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Desde Manpower Professional Recruitment estamos colaborando con un importante grupo hospitalario situado en las Islas Baleares (Mallorca, Ibiza y Menorca), perteneciente a uno de los grupos sanitarios con mayor presencia a nivel nacional. Actualmente, el grupo se encuentra en un proceso de expansión y ampliación de servicios asistenciales, por lo que busca incorporar médicos especialistas en las siguientes áreas: Especialidades requeridas: • Angiología y Cirugía Vascular, • Aparato Digestivo, • Cirugía General y del Aparato Digestivo, • Dermatología, • Ginecología, • Medicina Rehabilitadora, • Oncología Radioterápica (1 Ibiza, 1 Menorca), • Radiología Intervencionista, • Radiología, • Traumatología, • Urología Al perfil seleccionado se le ofrece: • Contratación indefinida o mercantil, según preferencia del candidato/a., • Jornada completa o parcial, según disponibilidad., • Retribución muy atractiva, por encima de mercado., • Posibilidad de desarrollo profesional y formación continuada según perfil y evolución. Requisitos: • Especialidad vía MIR u homologada en España. Contacto: Álvaro López

En Iberostar estamos buscando incorporar a un/a Segundo/a Jefe/a de Bar y Restaurante para unirse al departamento de Bar y Restaurante de nuestro hotel Iberostar Selection Playa de Palma 5* Antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado., • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante…¡puede que este sea tu sitio! ✔️¿Cómo será tu día a día? • Supervisar todos los servicios de Bar y Restaurante para garantizar la calidad en el servicio al cliente., • Apoyar al servicio en aquellos momentos que lo requieran., • Analizar los resultados de las encuestas a clientes y definir planes y acciones de mejora., • Garantizar el correcto mantenimiento de todos los puntos de venta de comida y bebida, y el adecuado aprovisionamiento de bebidas y de menaje., • Responder por los estándares y cumplimiento del plan de saneamiento del área, cumpliendo con auditorías de sanidad y calidad, y velando por la seguridad del personal., • Ofrecer una atención directa a los clientes, resolviendo sus dudas, sugerencias, quejas y reclamaciones, garantizando su satisfacción., • Programar, supervisar y controlar eventos de grupos tales como bodas, bautizos, etc., • Sugerir acciones al director del hotel para promover el aumento de venta de productos estratégicos., • Colaborar en la dirección del equipo de Bar y Restaurante del hotel, participando en su selección, formación y evaluación. 🔎 ¿Quién es la persona ideal para este puesto? Buscamos una persona con ganas de aprender, crecer y trabajar en equipo. Tu motivación y compromiso serán claves para asegurar que nuestro hotel esté en perfectas condiciones para que nuestro servicio sea excelente y los clientes tengan una experiencia inolvidable. Además necesitamos que aportes: • Bachillerato o FP Grado Superior en Dirección de Servicios de Restauración, • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares., • Inglés medio-alto., • Alemán o francés valorable., • Conocimiento de la operativa de hotel., • Capacidad de trabajo en equipo., • Planificación y organización., • Comunicación y orientación al cliente. ⭐Nuestra Propuesta para ti es la siguiente: • Incorporación inmediata., • Contrato fijo discontinuo y jornada completa., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable., • Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado)., • Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. ¡Súmate al equipo! #WeAreIberostar.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Direccion Este, buscamos un/a Tecnico PRL con experiencia en licitaciones de mantenimiento para sumarse a nuestro equipo de la Delegacion de Mantenimiento en Palma ¿Cómo será tu día a día?. Tus funciones serían: • Impartir formación de PRL., • Planificación de la actividad preventiva., • Elaboración de las evaluaciones de riesgos y planes de seguridad y salud., • Supervisión del cumplimiento de la normativa preventiva en obras y de mantenimiento industrial., • En general, colaboración en otras funciones del SPM. ¿Qué buscamos? Si tienes: • Técnico de Prevención de Riesgos Laborales. (Nivel intermedio)., • Carnet de conducir., • Experiencia demostrable al menos 2 años con funciones similares. Requisito valorable: • Grado en Ingeniera Industrial, Eléctrica o Mecánica., • Master en PRL (3 especialidades). ¿Qué ofrecemos? • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales., • Formación y colaboración con expertos. Además del plan de carrera asociado., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año., • Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales., • Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional., • Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones. Ubicacion: Palma Conócenos a través de: • Instagram: @grupo_elecnor, • Nuestra Web: ___ #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Sobre nosotros Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a Ayudante Jefe de Obrra] para sumarse a nuestro equipo de la Delegacion de Matenimiento de Palma 🛠 ¿Cómo será tu día a día?. • Soporte al control administrativo de los pedidos de los clientes, realización de mediciones de trabajos y servicios de obra., • Aprendizaje en la realización de comparativos de precios de materiales, realización de pedidos a proveedores, toma de datos en campo., • Soporte en Control de subcontratas., • Aprendizaje del Control económico de la obra., • Apoyo al jefe/a de obra en todos los procesos de las obras. 🧩¿Qué buscamos? • Alumn@ cursando Grado en Ingeniera Industrial ; Mecánica o Eléctrica o similar. ., • Nivel ingles mínimo B2 ✅ ¿Qué ofrecemos? • Desarrollo y proyección, • Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones., • Nos adaptamos a la disponibilidad del candidato, aunque es preferible jornada completa., • Firma de convenio con Universidad correspondiente., • Jornada completa: 900 €brutos 📌 Ubicación: Palma Conócenos a través de: • Instagram: @grupo_elecnor, • Nuestra Web: ___ #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Técnico/a para la gestión administrativa y coordinación del departamento de Interiorismo en nuestra Sede Central de Palma de Mallorca (España), pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado., • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar ___ es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante... ¡puede que este sea tu sitio! Tu misión principal será dar soporte en ejecución y seguimiento de tareas y proyectos clave del departamento en ámbito administrativo y operativo. Serás el enlace interno, a nivel global, en temas comunes y colaborarás con la organización y coordinación con otros departamentos. ✔️¿Cuáles serán tus principales funciones? • Seguimiento y realización de informes y reportes sobre el status de los proyectos en los que se está trabajando dentro del departamento., • Coordinación y enlace entre el departamento y otros departamentos para el correcto flujo y desarrollo de proyectos, atendiendo al correcto cumplimiento de los procesos marcados a nivel corporativo (Const, HDO, HR, Admin, etc)., • Llevar un control de procesos comunes del equipo, como gestión de vacaciones, horarios, viajes, asistencia a obras, etc., • Asistir al director y sus reportes en la coordinación y ejecución de tareas administrativas y operativas del departamento para asegurar el cumplimiento de compromisos adquiridos., • Gestión con proveedores del departamento asegurando entregas, pagos y cumplimientos., • Crear informes de seguimiento de los principales procesos y proyectos agilizando la gestión y cumplimiento e identificando puntos de mejora para ganar eficiencia., • Asistencia a reuniones en representación del departamento para tomar nota de los puntos tratados y dar seguimiento. 🔎¿Quién es la persona ideal para este puesto? • Grado superior o Grado/licenciatura en Administración y Dirección de Empresas., • Experiencia mínima de entre 2-3 años en tareas de coordinación y gestión administrativa de proyectos de reformas/construcción., • Conocimiento en gestión y coordinación de proyectos (Const/Diseño/Arquitectura/Interiorismo)., • Idiomas: Inglés B2 y Español., • Conocimientos en herramientas: Google Workspace, Ofimática, Power BI., • Capacidad analítica., • Organización y Planificación., • Proactividad y habilidades comunicativas. ⭐¿Qué beneficios tendrás? • Contrato estable e indefinido a jornada completa., • Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales., • Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado)., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

• Misión: Actuar como responsable principal de una cartera de clientes, coordinando de forma autónoma las gestiones diarias y los encargos recurrentes, tomando decisiones operativas y recomendaciones para el cliente con el apoyo técnico del equipo fiscal y legal. Garantizar una atención de alto nivel, con visión 360° del expediente y enfoque en calidad, cumplimiento y eficiencia. • Funciones principales: • Gestión integral de una cartera de clientes, principalmente de habla alemana, asegurando una atención cercana, eficiente y orientada a la fidelización., • Organización y priorización de las tareas operativas del día a día, garantizando el cumplimiento de plazos y la correcta coordinación de cada expediente., • Coordinación transversal con los distintos departamentos internos (fiscal, contable, mercantil, legal y administración) para ofrecer un servicio completo y alineado con las necesidades del cliente., • Asesoramiento operativo a clientes, identificando necesidades y proponiendo soluciones prácticas con el respaldo del equipo técnico especializado., • Gestión y supervisión de procesos mercantiles, incluyendo constitución de sociedades, cambios societarios, actas, poderes y demás trámites corporativos., • Revisión y análisis básico de contabilidades., • Preparación, organización y liderazgo de reuniones con clientes, actuando como punto de referencia y garantizando una comunicación clara y profesional., • Elaboración de presupuestos, seguimiento económico de cuentas y control de facturación, velando por la rentabilidad y la correcta gestión financiera de cada cliente. • Responsabilidades clave: • Responsabilidad directa sobre la cartera asignada, garantizando continuidad, orden y cumplimiento de plazos., • Toma de decisiones diarias sobre prioridades, próximos pasos y recomendaciones operativas, con escalado y validación técnica cuando proceda., • Garantizar claridad y coherencia en la comunicación con el cliente (traducción de lo técnico a lo práctico)., • Asegurar una gestión documental excelente y trazabilidad completa del expediente., • Identificar riesgos (plazos, documentación incompleta, incoherencias contables, incidencias recurrentes) y proponer acciones preventivas., • Trabajar de forma altamente autónoma en casi todos los ámbitos del rol, coordinándose con fiscal/legal para aspectos técnicos o decisiones de mayor impacto con el/la responsable del equipo. • Requisitos del puesto: • Formación: FP / Grado (ADE, economía, finanzas, derecho, administración o similar). Se valorará formación complementaria en contabilidad, mercantil y en gestión de clientes., • Experiencia: Mínimo 3-4 años en un puesto similar, • Idiomas: Alemán nativo o muy avanzado, Español profesional, Inglés valorable • Beneficios: • Contrato indefinido, • Salario acorde a la experiencia, • Pertenencia a un equipo profesional, interdisciplinario e internacional, • Plan de formación orientado a las necesidades de proyectos y clientes, • ___ como descuentos en seguros médicos privados a través de la empresa, tarifas reducidas en gimnasios, ayudas en las tarifas de guardería y vales de restaurante., • Horario flexible de entrada y salida, • Modelo de trabajo híbrido(hasta el 30% de la jornada), • Dos masajes gratuitos al mes en una clínica de fisioterapia, • Aparcamiento gratuito, • Actividades de Teambuilding

Grupo Itevebasa, compañía líder en la inspección técnica de vehículos, busca un/a Inspector/a para unirse al equipo en Mallorca. Somos una empresa comprometida con la seguridad vial, la sostenibilidad y la excelencia en el servicio. Con una sólida trayectoria y una amplia red de estaciones, trabajamos cada día para garantizar que millones de vehículos circulen con las máximas garantías de seguridad y respeto por el medio ambiente. Nuestro equipo está formado por profesionales cualificados que comparten una cultura basada en la responsabilidad, la innovación y la mejora continua. Apostamos por el talento, el desarrollo profesional y la formación constante, ofreciendo un entorno estable, dinámico y orientado al crecimiento. En Itevebasa no solo inspeccionamos vehículos: contribuimos activamente a una movilidad más segura y sostenible. Si buscas formar parte de una organización consolidada, con impacto real en la sociedad y oportunidades de desarrollo, este es tu lugar. 👇🏻 Requisitos • Formación mínima: FP I Electromecánica o FP II Automoción, • Valorable Formación inicial según RDL 920/2017, • Carnet de conducir Responsabilidades En dependencia del supervisor técnico, tus principales funciones serán: • Realizar las inspecciones técnicas periódicas, • Mantenimiento y limpieza de las instalaciones y de los equipos de trabajo, • Mantener la cualificación necesaria según la legislación, • Velar por la seguridad del usuario y los bienes materiales, • Mantener una excelente atención al usuario, • Realizar las formaciones necesarias para el puesto Condiciones del puesto • Horario: Rotativo. Mañana/Tarde de L a V., • Jornada completa, • Lugar de trabajo: Palma o Calviá, • Contrato: Indefinido, • Salario fijo: 25700€ bruto/año, • Fecha de incorporación: Inmediata Si estás interesado/a aplica hoy por LinkedIn o comparte con tu red 📲

Qué ofrecemos? * Contrato: Fijo - Discontinuo * Jornada: completa (40 hs semanales) * Salario: según convenio * Incorporación en uno de los hoteles con mejor reputación de la zona * Anticipos con PayFlow: podrás cobrar de manera inmediata y sin coste parte de tu salario antes de la fecha es

En 3digits llevamos más de 30 años resolviendo desafíos tecnológicos con soluciones avanzadas en sistemas, ciberseguridad y desarrollo de software. Lo que nos diferencia es nuestra combinación única de visión global, escucha activa y especialización, garantizando que cada solución esté alineada con las necesidades reales de nuestros clientes. No vendemos tecnología por vender. Comprendemos primero el negocio, detectamos el problema y proponemos la mejor respuesta. Centramos nuestra oferta en medianas y grandes compañías y en Administración Pública. Tenemos un currículum muy extenso de soluciones y clientes en estos ámbitos. Desde el departamento de Talento buscamos una persona que se encargará de definir, aterrizar y coordinar la ejecución de iniciativas de experiencia digital, actuando como puente entre negocio, UX y equipos técnicos, siendo sus funciones: • Analizar necesidades de negocio y convertirlas en requisitos funcionales y técnicos claros. El rol tiene ownership funcional y técnico., • Definir y mantener épicas, user stories y criterios de aceptación en Jira., • Priorizar backlog en función de impacto, dependencias técnicas y contexto de negocio., • Asegurar la correcta comprensión de los requisitos por parte de desarrollo y UX., • Detectar riesgos, bloqueos y dependencias y proponer soluciones., • Validar entregables funcionales antes de su paso a producción., • Asegurar una correcta documentación funcional y de decisiones para garantizar continuidad y escalabilidad. ¿Qué buscamos de ti? • Experiencia en roles de Desarrollador, Product Owner, Digital Product, Business Analyst técnico o similar., • Experiencia colaborando con equipos técnicos en entornos complejos y en la toma y definición de requisitos., • Uso de Metodologías ágiles (Scrum / Kanban), Jira y herramientas de documentación (Confluence o similar)., • Experiencia digital web (CMS, frontends desacoplados, integraciones)., • Conocimientos sólidos de accesibilidad web (nivel funcional). ¿Qué podemos ofrecerte? Si te unes al equipo de 3digits, podrás contar con beneficios como: • Contrato indefinido. Ofrecemos estabilidad laboral en un excelente ambiente de trabajo., • Conciliación vida familiar y laboral: posibililidad de teletrabajo, además de contar con un horario de entrada & salida flexible y jornada intensiva los viernes., • Oportunidad de progresión, con proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días., • Vacaciones y días libres: 22 días laborales de vacaciones, más 2 días libres adicionales y 1 día libre por tu cumpleaños. ¡Únete a nosotros, tendrás la oportunidad de trabajar en múltiples proyectos simultáneos en un ambiente y equipo comprometido!

Tu Talento, Nuestra Tecnología Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución. En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo. Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con l@s mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo. Junt@s, estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos. Como Account Manager en nuestro equipo de venta directa en Palma, serás un pilar fundamental para el crecimiento y la satisfacción de nuestros clientes. Tus responsabilidades incluirán: • Gestión de cartera de clientes: Trabajarás con una cartera mixta de clientes y prospectos en el área de Palma de Mallorca (pymes)., • Visitas a clientes: Establecerás relaciones sólidas y duraderas., • Evaluación de necesidades: Identificarás las necesidades de los clientes y propondrás soluciones efectivas., • Venta de productos y servicios: Impulsarás las soluciones de nuestro portafolio en la venta de soluciones de impresión, servicios de comunicación e IT., • Calidad del servicio: Velarás por la satisfacción y calidad del servicio ofrecido, desde las propuestas técnicas y económicas hasta la logística del mismo. ¿Qué necesitas? • Formación específica en informática (valorada)., • Experiencia mínima de 2 años en funciones comerciales en la venta de soluciones tecnológicas., • Vehículo propio., • Inglés medio (valorado). ¿Qué ofrecemos? • Crecimiento profesional: Incorporación al equipo de grandes cuentas de Ricoh, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas., • Equilibrio trabajo-vida: Disfruta de teletrabajo y una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece., • Excelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música!, • Retribución flexible: Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club.

Ejecutivo de Cuentas – Retail (Seguros) 📍 Palma de Mallorca (modelo híbrido) Sobre el puesto: Buscamos un Ejecutivo de Cuentas para incorporarse a nuestro equipo de Retail en Palma de Mallorca. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de cartera de clientes, combinando funciones comerciales, asesoramiento y análisis técnico en el ámbito asegurador. Funciones principales: • Gestión y fidelización de cartera de clientes., • Asesoramiento personalizado a clientes particulares y empresas., • Identificación de necesidades y análisis de riesgos., • Elaboración de cotizaciones y propuestas comerciales., • Gestión y renovación de pólizas., • Revisión y análisis de contratos de clientes., • Desarrollo de oportunidades de cross-selling., • Preparación de informes comparativos y argumentarios comerciales. Requisitos (H/M/D): • Experiencia previa en el sector asegurador, tanto en ramos de particulares como de empresas., • Nivel alto de inglés., • Perfil orientado al cliente, con habilidades comerciales y capacidad analítica. Condiciones: • 💰 Salario: 25.000 € brutos anuales (23.000 € fijo + hasta 2.000 € variable)., • 🕒 Horario flexible:, • Entrada entre 8:00 y 9:30., • Lunes a jueves: jornada completa con pausa para comida., • Viernes: jornada intensiva., • 🏡 Modelo híbrido de teletrabajo (turnos rotativos)., • 📅 Incorporación inmediata. Proceso de selección El proceso consta de entrevistas con dirección del área y responsable de oficina. Si cumples los requisitos y te interesa la posición, no dudes en inscribirte.

En AUTOVIDAL, buscamos incorporar a un/a profesional para nuestro departamento de Recambios automoción, con funciones combinadas de gestión de recambios y atención al cliente. Buscamos una persona dinámica, resolutiva y con buen trato al cliente, acostumbrada a trabajar en entornos orientados al servicio y a la eficiencia. Funciones Principales: *Atención y asesoramiento a clientes *Identificación y suministro de recambios y accesorios de automoción a través de los catálogos disponibles de las diferentes marcas *Gestión de pedidos, albaranes y control de stock *Uso de programas de gestión y catálogos de recambios Requisitos: *Experiencia previa en puestos similares *Manejo de herramientas informáticas de gestión de stock y catálogos digitales *Habilidades de comunicación, orientación al cliente y capacidad organizativa *Valorables formación técnica (FP en automoción, electromecánica, etc) *Carnet de conducir y vehículo propio para acudir al puesto de trabajo Se ofrece: *Contrato indefinido *Jornada completa de lunes a viernes, presencial *Incorporación a una empresa consolidada en el sector *Salario fijo más incentivos según desempeño

¿Estás listo para acelerar tu carrera profesional? Si tienes ganas de comerte el mundo y te apasiona el motor, ¡inscríbete ahora y únete a la familia OcasionPlus! En OcasionPlus no solo vendemos coches, lideramos el mercado en España. Nuestra clave del éxito es sencilla: apostamos por el talento y premiamos el esfuerzo. Si eres una persona ambiciosa, con dotes comunicativas y buscas un proyecto donde tu sueldo dependa de tu talento, ¡este es tu sitio! ¿Por qué elegir OcasionPlus? • Estabilidad Real: Contrato indefinido desde el primer día., • Sin Techo Salarial: Sistema de incentivos líder en el sector. Si vendes, ganas., • Crecimiento: No te quedarás estancado; tenemos un plan de carrera diseñado para que escales posiciones., • Formación Proactiva: Te enseñamos las mejores técnicas de cierre y gestión del sector automotriz. ¿Cuál será tu misión? Tu objetivo principal será convertir el interés de nuestros clientes en una experiencia de compra excepcional. • Asesoramiento 360º: Recibir, escuchar y guiar al cliente en la elección de su próximo vehículo., • Cierre de Ventas: Gestionar el proceso de negociación y asegurar el éxito de la operación., • Gestión Omnicanal: Atención profesional de leads (llamadas y correos) de forma ágil., • Excelencia en Tienda: Colaborar para que la exposición de vehículos luzca impecable. ¿Qué buscamos en ti? No buscamos años de experiencia acumulada, buscamos actitud: • Pasión por las ventas y orientación total a resultados., • Habilidades sociales: Alguien que disfrute hablando con la gente y sepa convencer., • Energía y Proactividad: Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y competitivo. Lo que te ofrecemos: • Contrato: Indefinido (Jornada Completa)., • Salario: Sueldo base + Comisiones muy atractivas por cada venta realizada., • Ambiente: Trabajarás en un equipo joven, dinámico y con mentalidad ganadora.

¡Únete a nuestra tienda de Lola Casademunt en Palma de Mallorca! 🌟 🌟 Objetivo del Puesto de Trabajo ¿Te apasiona la moda y quieres formar parte de una empresa en pleno auge? ¡Esta es tu gran oportunidad! Estamos buscando un/a Asesor/a de Ventas para nuestra tienda en Pg. del Born, 12, Centre 07001 Palma de Mallorca. Tu papel será clave para asegurar que nuestros clientes disfruten de una experiencia de compra única y memorable, representando siempre la esencia y el estilo de Lola Casademunt. 📋 Tus Responsabilidades Atención al Cliente: • Brindar una atención excepcional, atendiendo y resolviendo consultas y necesidades de los clientes., • Asesorar a los clientes sobre las últimas tendencias y productos disponibles., • Gestionar quejas y devoluciones de manera profesional y eficiente. Asesoramiento de Ventas: • Aconsejar a los clientes sobre nuestros productos, destacando sus características y beneficios., • Fomentar la venta cruzada para complementar la oferta de productos al cliente., • Mantenerse actualizado/a sobre las novedades y promociones de la tienda. Mantenimiento de la Tienda: • Asegurar que la tienda esté siempre impecable y organizada., • Colaborar en la reposición y orden de la mercancía., • Seguir las directrices visuales de la marca para la presentación de productos. Colaboración con el Equipo: • Trabajar en equipo para alcanzar y superar los objetivos de ventas y servicio al cliente. • Reportar directamente al/la Store Manager, colaborando para mejorar la experiencia del cliente., • Participar en reuniones de equipo y formaciones para mejorar continuamente. 🎓 Requisitos • Formación: Educación Secundaria Obligatoria., • Experiencia: Mínimo 2 años en ventas o atención al cliente., • Idiomas: Español a nivel nativo o bilingüe; Inglés nivel alto; valorable alemán ., • Habilidades: Orientación al cliente, capacidad de venta, proactividad y trabajo en equipo., • Disponibilidad: Para trabajar fines de semana y en épocas clave (Navidad, Rebajas). 🎁 ¿Qué Te Ofrecemos? • Contrato indefinido, • Jornada 40h, • Crecimiento Profesional: La oportunidad de desarrollarte en una empresa de moda en plena expansión., • Descuentos: Descuentos exclusivos como empleado/a., • Ambiente Innovador: Trabajar en un entorno dinámico y lleno de retos. ¡No dejes pasar la oportunidad de unirte a una empresa innovadora y en pleno crecimiento! En Lola Casademunt, tu talento y entusiasmo serán clave para impulsar nuestro éxito. ¡Únete a nuestra misión y forma parte de algo grande! 🚀🌟

Buscamos incorporar un/a Content Manager Junior para reforzar equipo digital. Buscamos un perfil con ganas de aprender, atención al detalle y orientación a la calidad, que quiera desarrollarse profesionalmente en un entorno corporativo internacional y flexible. Proyecto finito hasta diciembre 2026 📍 Ubicación Palma (Mallorca) 🎯 Propósito del puesto La persona seleccionada dará soporte en la implementación y gestión de contenidos digitales, asegurando su correcta publicación, coherencia y alineación con la estrategia de la compañía, trabajando en coordinación con perfiles senior y otros equipos. 🧩 Responsabilidades principales • Implementación y actualización de contenidos digitales., • Gestión y mantenimiento básico de CMS (Adobe Experience Manager)., • Revisión de contenidos para asegurar calidad, coherencia y correcta maquetación., • Apoyo en la optimización de contenidos según criterios de usabilidad y buenas prácticas., • Coordinación con los equipos de ventas, diseño y otros departamentos. 👤 Requisitos del perfil • Formación en Ecommerce, Comunicación, Periodismo o estudios similares., • Experiencia previa (mínimo 1 año o prácticas) en gestión de contenidos digitales o CMS., • Interés por el entorno digital y los contenidos online., • Capacidad de organización, atención al detalle y ganas de aprender., • Buen nivel de comunicación y trabajo en equipo. ⭐ Se valorará • Experiencia previa en entornos corporativos o proyectos digitales., • Conocimientos básicos de SEO y buenas prácticas de contenidos., • Familiaridad con herramientas digitales y entornos CMS., • Familiaridad con Adobe Experience Manager. 🕒 Horario • De lunes a jueves: 8 horas y 15 minutos., • Viernes: jornada reducida de 6 horas. 🏡 Teletrabajo Posibilidad de teletrabajar hasta 2,5 días a la semana, tras el periodo de integración y según política interna. 🚀 Condiciones y desarrollo El puesto ofrece una excelente oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional dentro de un grupo internacional, con acompañamiento por parte del equipo y un entorno colaborativo y orientado a la mejora continua. 📩 Si te interesa el proyecto o conoces a alguien a quien pueda encajarle, ¡nos encantará conocerte!

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +1.500 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más grande, donde la innovación y el crecimiento sean nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Delineante Modelador/a Junior en nuestra oficina de Palma de Mallorca. ¿Cuál será tu misión? Te encargarás de la delineación de planos del Área de Ingeniería para realizar trabajos de delineación 2D y 3D en entorno BIM para proyectos industriales y de instalaciones. ¿Qué esperamos de ti? • Estudios como Técnico Superior en Proyectos de Edificación/ Obra Civil; Sistemas Electrotécnicos y Automatizados; Construcciones Metálicas y/o Diseño en Fabricación Mecánica., • Experiencia mínima en el puesto de al menos 1 año., • Experiencia trabajando con AutoCAD y REVIT., • Conocimientos en interpretación de instalaciones eléctricas, mecánicas y obra civil., • Se valorarán conocimientos de entorno BIM, REVIT MEP y Arquitectura., • Se valorará experiencia trabajando con Autodesk Certified User REVIT., • Se valorará nivel de inglés alto. Buscamos a un/a profesional resolutivo/a, entusiasta, con capacidad de trabajo en equipo y de adaptación para trabajar en diferentes proyectos. ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti., • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; flexibilidad en el horario de entrada y en el tiempo de comida; posibilidad de disfrute de vacaciones en formato de días completos, mañanas o tardes y viernes jornada intensiva durante todo el año. También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

Buscamos incorporar un/a Agente de Atención al Cliente con Inglés para una importante empresa del sector Rent a Car ubicada en Palma de Mallorca. Buscamos una persona muy comercial, con excelentes habilidades de atención al cliente, orientación a ventas y carnet de conducir en vigor (imprescindible). Funciones La persona seleccionada se encargará de: • Gestión de reservas y contratos de alquiler., • Venta cruzada de productos y servicios adicionales., • Atención al cliente tanto telefónica como presencial., • Realización de check-in y check-out de vehículos., • Resolución de incidencias y asesoramiento a clientes., • Traslado de clientes entre las instalaciones de la compañía y los puntos de recogida., • Apoyo en tareas administrativas propias del puesto. Requisitos • Nivel de inglés para atención al cliente., • Perfil muy comercial y orientado a resultados., • Experiencia en atención al cliente., • Carnet de conducir en vigor (imprescindible). Se ofrece • Contrato temporal por temporada alta., • Jornada completa con turnos rotativos de lunes a domingo., • Salario: 17.500 € brutos/año + atractivas comisiones.

Desde Talent Point, buscamos Agentes Comerciales para unirse al equipo de ventas en Palma de Mallorca, de una de nuestra empresas clientes líder en soluciones de seguridad con presencia internacional. Buscamos personas con actitud, ambición y ganas de aprender. No es necesario tener experiencia previa en ventas, pero sí una mentalidad orientada a objetivos y capacidad para desenvolverse de cara al cliente. Valoramos especialmente perfiles proactivos, con habilidades comunicativas y que disfruten trabajando en entornos dinámicos. Si eres constante, te gustan los retos y quieres construir una carrera profesional, encajarás perfectamente en el equipo. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES • Carnet de conducir tipo B (en vigor y válido en España), • Disponibilidad para trabajar a jornada completa (40h) en turno partido (mañana y tarde), • Residencia en Palma o alrededores, • Permiso de trabajo en vigor VALORAMOS POSITIVAMENTE • Actitud comercial, • Habilidades comunicativas, • Proactividad, • Actitud Positiva y ambición, • Orientación a objetivos FUNCIONES Formarás parte del equipo comercial realizando funciones clave dentro del proceso de venta: • Captación de nuevos clientes mediante puerta fría en zonas asignadas, • Asesoramiento personalizado sobre sistemas de seguridad para hogares y negocios, • Realización de visitas comerciales concertadas, • Cierre de ventas y cumplimiento de objetivos, • Instalación básica de los sistemas de alarma, • Seguimiento y fidelización de tu cartera de clientes Se trata de un puesto dinámico, de contacto directo con el cliente, donde tu actitud y resultados marcarán tu crecimiento dentro de la empresa. ¿QUÉ OFRECEN? • Contrato laboral desde el primer día (alta en la Seguridad Social), • Jornada completa (no trabajamos con régimen de autónomos), • Salario sin límite: altas comisiones por venta, • Formación inicial y continua a cargo de la empresa + acompañamiento real en tus primeras semanas, • Plan de carrera con oportunidades reales de crecimiento y promoción interna, • Vehículo de empresa + tarjeta de combustible, • Incentivos constantes: premios, competiciones comerciales y viajes, • Excelente ambiente de trabajo, joven, dinámico y motivador, • Empresa reconocida como Great Place To Work durante 7 años consecutivos ¡Aquí tu esfuerzo tiene recompensa y tu crecimiento depende de ti!

¿Tienes experiencia en FUNDAE y formación bonificada y te motiva un rol donde combines la gestión técnica con el desarrollo de negocio y la relación con cliente? En Grupo Clave, consultora especializada en RRHH, buscamos incorporar un/a profesional de la formación para un importante proyecto con cliente del sector público en Palma. Buscamos un perfil híbrido entre técnico/a FUNDAE y desarrollo de negocio, capaz de gestionar con rigor la parte administrativa, pero también de impulsar la continuidad del servicio, detectar oportunidades y hacer crecer las cuentas formativas. Qué harás: • Gestión completa de acciones formativas ante SEPE/FUNDAE (altas, seguimiento y cierre)., • Control de participantes, costes y documentación justificativa., • Asesoramiento a clientes en formación bonificada y normativa FUNDAE., • Interlocución directa con cliente con enfoque de relación, fidelización y acompañamiento., • Detección de oportunidades de desarrollo de negocio dentro de las cuentas formativas., • Impulso de la continuidad y ampliación de acciones formativas., • Apoyo en la gestión y evolución de cuentas estratégicas., • Elaboración de informes, indicadores y soporte en auditorías. Qué buscamos: • Mínimo 3 años de experiencia en formación bonificada FUNDAE., • Dominio de normativa y plataforma FUNDAE., • Experiencia combinando gestión administrativa y trato directo con cliente., • Perfil con clara orientación a desarrollo de negocio / crecimiento de cuentas., • Capacidad de organización, autonomía y visión de servicio. Se valorará especialmente: • Experiencia en desarrollo de negocio, account management o gestión de cuentas en servicios de formación., • Entornos de alto volumen formativo o grandes clientes., • Experiencia en roles híbridos entre técnico FUNDAE y expansión de negocio. Qué ofrecemos: • Proyecto estable y estratégico en el sector público en Palma., • Entorno profesional cercano, colaborativo y con visión de crecimiento., • Jornada reducida los viernes., • Seguro de salud, beneficios sociales y día libre en tu cumpleaños. Si te motiva la formación bonificada, dominas la gestión FUNDAE y además disfrutas haciendo crecer cuentas, detectando oportunidades y desarrollando negocio dentro del servicio, este proyecto es para ti.

En 3digits llevamos más de 30 años resolviendo desafíos tecnológicos con soluciones avanzadas en Desarrollo de Software, Sistemas, Comunicaciones y Ciberseguridad. Lo que nos diferencia es nuestra combinación única de visión global, escucha activa al cliente y especialización, garantizando que cada solución esté alineada con las necesidades reales de nuestros clientes. No vendemos tecnología por vender. Comprendemos primero el negocio, detectamos el problema y proponemos la mejor respuesta. Centramos nuestra oferta en medianas y grandes compañías y en Administración Pública. Tenemos un currículum muy extenso de soluciones y clientes en estos ámbitos. En estos momentos precisamos incorporar: • Un/a Técnico de Preventa con experiencia y/o formación en el ámbito de Tecnologías de la Información y Comunicaciones. ¿Cómo será tu día a día? • Elaborar propuestas que servirán como punto de partida para proyectos de IT., • Asesorar al equipo de ventas y a clientes sobre las distintas soluciones del portafolio de 3digits., • Trabajar conjuntamente con fabricantes y proveedores para la selección de las mejores y más punteras soluciones tecnológicas y fabricantes., • Proporcionar profundo conocimiento sobre las políticas de licenciamiento de los fabricantes con los que trabajamos: Microsoft, WatchGuard, Veeam, McAfee, Atlassian, etc. ¿Qué estamos buscando en ti? Grado en Ingeniería Informática/Ciclo Formativo en Administración de Sistemas Informáticos en Red o similar, con conocimientos y/o experiencia en entornos Microsoft Windows Server, Networking y Cloud pública e híbrida. Deberá ser un/a profesional con vocación técnica y habilidades de: • Comunicación y amabilidad en el trato con los clientes. -Trabajo en equipo. -Organización, responsabilidad y proactividad. -Motivación y superación. -Imprescindible residencia en Mallorca. ¿Qué valoramos? • Conocimiento de las políticas de licenciamiento de Microsoft (Windows Server, Office 365 y Azure) y otros fabricantes (WatchGuard, Veeam, McAfee, Atlassian, etc.), • Conocimientos de networking., • Conocimientos de virtualización (VMware, Hyper-V), • Conocimientos de nube pública, privada e híbrida., • Conocimientos de seguridad informática. Qué podemos ofrecerte? Si te unes al equipo de 3digits, disfrutarás de una serie de beneficios pensados para tu bienestar y crecimiento: • Salario competitivo acorde a tu experiencia y posición en el mercado., • Conciliación vida familiar y laboral: horario de entrada y salida flexible y jornada intensiva los viernes., • Oportunidades de crecimiento: proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente cada día., • Entorno tecnológico de vanguardia: trabajarás en proyectos de alto nivel tecnológico, rodeado de un equipo altamente cualificado y te formarás en ello a través de certificaciones que serán remuneradas., • Vacaciones y días libres: 22 días laborales de vacaciones, más 2 días libres adicionales y 1 día libre por tu cumpleaños. ¡Únete a nosotros, tendrás la oportunidad de trabajar en múltiples proyectos simultáneos en un ambiente y equipo comprometido!

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos más de 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +2.000 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más grande, donde la innovación y el crecimiento sean nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Técnico/a Senior de Tesorería Internacional en nuestra oficina de Palma de Mallorca. ¿Cuál será tu misión? Garantizar la correcta ejecución y control de las operaciones de tesorería de la compañía, asegurando la gestión eficiente de pagos, la visibilidad y planificación de la liquidez y la adecuada coordinación con entidades financieras y áreas internas, contribuyendo a la estabilidad financiera y al cumplimiento de las obligaciones económicas del grupo. Para ello, realizarás funciones como: • Gestionar el ciclo completo de pagos, incluyendo la generación de ficheros de pago, operativa en plataformas bancarias, coordinación de firmas con apoderados, registro de diarios de pago en AX y envío de justificantes de pago., • Gestionar diariamente el flujo financiero en SAGE, asegurando el control y seguimiento de la posición de tesorería., • Revisar y registrar las previsiones de pagos en SAGE en todas sus modalidades, garantizando la correcta planificación de tesorería., • Realizar el seguimiento y actualización de la deuda viva de la empresa, elaborando informes y cargando previsiones en Sage XRT., • Revisar y conciliar las previsiones de tesorería de empresas internacionales en SAGE, coordinando los traspasos necesarios entre cuentas para evitar sobregiros., • Tramitar los pagos solicitados por el departamento de proveedores, asegurando su correcta ejecución y registro., • Proveer a las entidades financieras de la documentación necesaria para garantizar la correcta operativa bancaria diaria., • Gestionar fianzas internacionales, cartas de crédito stand-by y créditos documentarios., • Colaborar en los procesos de auditoría, gestionando y facilitando la documentación requerida entre entidades bancarias y auditores., • Revisar y validar el alta de nuevos proveedores., • Elaborar informes y reportes de tesorería., • Dar soporte al equipo de Finanzas y Tesorería, incluyendo la cobertura de funciones durante periodos vacacionales. ¿Qué esperamos de ti? • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas y Contabilidad o titulaciones afines., • Al menos 2-3 años de experiencia en áreas de tesorería o finanzas, preferiblemente en entornos corporativos o multinacionales., • Experiencia en gestión de pagos, conciliaciones bancarias y previsiones de tesorería., • Experiencia trabajando con entidades financieras y plataformas bancarias., • Conocimiento en gestión de tesorería y control de flujos de caja (cash management)., • Experiencia utilizando ERP financieros, especialmente SAGE (valorable Sage XRT) y Microsoft Dynamics AX., • Familiaridad con instrumentos financieros como fianzas, cartas de crédito stand-by o créditos documentarios., • Experiencia en previsión de tesorería y seguimiento de deuda financiera., • Nivel avanzado de Microsoft Excel para análisis y gestión de información financiera., • Nivel alto de inglés, necesario para interactuar con entidades financieras y empresas internacionales. ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti., • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; flexibilidad en el horario de entrada y en el tiempo de comida; posibilidad de disfrute de vacaciones en formato de días completos, mañanas o tardes y viernes jornada intensiva durante todo el año. También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

En Iberostar estamos buscando incorporar un/a Compensation & Benefits Coordinator a nuestro equipo de Rewards & Benefits - Recursos Humanos en nuestra sede corporativa de Palma de Mallorca; pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado., • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar ___ es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Ubicación del puesto: Oficinas centrales, Palma de Mallorca - Baleares. ✔️¿Cómo será tu día a día? Reportando al Head of Rewards & Benefits, coordinarás globalmente de la función de compensación y beneficios. • Soporte en la coordinación de procesos de revisión salarial: Preparar herramientas y plantillas técnicas necesarias para HRBPs y Directores de área, así como colaborar en la elaboración de documentación de soporte de revisión salarial si la hubiera., • Asistencia en el proceso de bono anual: Colaborar en la identificación de la población elegible para la retribución variable, participar en la preparación de reportes y documentación de soporte, y realizar una verificación inicial de que los pagos se alinean con la política establecida., • Gestión del grading y descripciones de puestos: Mantener actualizadas las descripciones de puestos elaboradas por los HRBPs, actualizar bases de datos relacionadas con el grading y apoyar la formación básica sobre metodologías de evaluación de puestos dentro de la organización., • Colaboración en políticas de retribución: Asistir en la revisión y consolidación de políticas salariales —incluyendo retribución fija, variable y beneficios—, así como en la revisión y publicación de políticas locales y globales., • Soporte en la gestión de estructuras retributivas: Colaborar en la recopilación de datos necesarios para la creación y actualización de estructuras salariales, y participar activamente en encuestas salariales con consultoras especializadas en datos de mercado., • Análisis para promociones y retención: Realizar estudios ad hoc para evaluar impacto de promociones, retención de talento y procesos de sucesión, aportando información relevante para la toma de decisiones., • Elaboración de reportes periódicos de compensación y beneficios: Preparar reportes regulares sobre retribución fija, variable, beneficios y otras métricas de HR, asegurando información precisa y oportuna para HRBPs y dirección., • Soporte en auditorías de procesos de retribución: Colaborar en auditorías internas de los procesos de revisión salarial y bonos, verificando que se cumplan las políticas locales y globales y proponiendo mejoras cuando corresponda. 🔎¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para ocupar este puesto aporta excelentes habilidades analíticas y orientación al detalle, capacidad de organización y planificación, trabajo en equipo, habilidades de comunicación, autonomía y proactividad. Valorable Máster o Postgrado relacionado con compensación, beneficios o gestión de RRHH. Experiencia en entornos multinacionales con gran complejidad de datos y estructura. Se valora experiencia en consultoría de Negocio o RRHH. Valorable conocimientos o manejo de herramientas analíticas como PowerBi, Tableau o QlikView para reportes y visualización de información estratégica. Conocimiento o experiencia de usuario de sistemas / entornos HCM: idealmente Workday o similar (Oracle, SuccessFactors, etc.). Valora dominio de otros idiomas como Francés. Capacidad de organización y planificación: Gestionar múltiples procesos y tareas de manera eficiente y precisa. Trabajo en equipo y colaboración transversal: Cooperar con HRBPs, directores de área y el equipo global de Rewards. Habilidades comunicativas: Comunicar información compleja de manera clara y efectiva. Autonomía y proactividad: Actuar con iniciativa, resolver problemas de manera independiente y cumplir con los plazos establecidos. ⭐ Nuestra Propuesta para ti es la siguiente: Trabajarás en un entorno estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización. • Contrato estable e indefinido a jornada completa, flexibilidad horaria y modelo híbrido (teletrabajo 2 días a la semana)., • Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios como descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Serás parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. )., • Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR⭐

¡En Econocom|SEMIC transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en Econocom|SEMIC somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: • Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario., • Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio., • Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Econocom|SEMIC creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: • Flexibilidad horaria y teletrabajo., • Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas., • Movilidad interna dentro de un grupo internacional., • Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos., • Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud. ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en MALLORCA? Estamos en búsqueda de un/a Gestor/a de Proyectos IT para incorporarse a un proyecto estratégico en un importante hospital público en Palma de Mallorca. Buscamos una persona con experiencia en gestión de proyectos tecnológicos, con capacidad de coordinación transversal y orientación a resultados, que se integrará en un equipo multidisciplinar para liderar un proyecto de implantación de infraestructura de red. Funciones del puesto: • Actuar como gestor/a de proyecto interno para un proyecto con duración estimada de 18 meses., • Formar parte de un equipo multidisciplinar para la implantación de infraestructura de red en entorno hospitalario., • Integrarse con el equipo interno del hospital tras el proceso de acogida., • Coordinar el proyecto con los distintos departamentos y áreas implicadas., • Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad definidos., • Supervisar y validar la ejecución de los trabajos realizados., • Asegurar la correcta entrega de resultados y emitir certificaciones parciales de los trabajos. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería Informática o similar. Se valorará positivamente un Máster en Dirección de Proyectos., • Experiencia mínima de 2 años en gestión de proyectos tecnológicos, idealmente en entornos de infraestructura y workplace., • Conocimiento y experiencia con herramientas de gestión de proyectos y ERPs., • Capacidad de gestión de equipos multidisciplinares., • Buenas dotes de comunicación, liderazgo y capacidad de trabajar en entornos exigentes., • Certificaciones en gestión de proyectos (PMI, PRINCE2, Agile) serán altamente valoradas., • Castellano nativo, catalán avanzado., • Inglés nivel B2 o superior tanto hablado como escrito. Competencias Deseadas: • Proactividad y enfoque resolutivo., • Capacidad de análisis y visión estratégica., • Gestión eficiente del tiempo y prioridades., • Foco en resultados y orientación al cliente. Se Ofrece: • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Modalidad presencial., • Incorporación inmediata., • Horario de lunes a viernes de 8:00h a 17:00, • Salario: Según experiencia. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Econocom|SEMIC es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a o que te apuntes a la oferta. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!

En AWAUTO S.L., concesionario oficial Volkswagen en Palma de Mallorca, buscamos incorporar un/a Administrativo/a para el Departamento de Contabilidad que quiera desarrollarse profesionalmente en el área financiera dentro del sector de automoción. La persona seleccionada dará soporte al equipo financiero-contable en la gestión operativa diaria y participará progresivamente en procesos de control y reporte interno. Funciones principales • Registro y control de facturas de proveedores y clientes., • Gestión y seguimiento de la contabilidad general., • Conciliaciones bancarias y análisis de saldos contables., • Control y seguimiento documental de operaciones contables, financieras, fiscales y administrativas del departamento., • Soporte en el control de existencias e inmovilizado, así como revisión y seguimiento de procesos internos vinculados al área financiera., • Apoyo en los cierres contables mensuales y anuales, participando en ajustes, provisiones y revisiones de cierre., • Formación mínima: Grado Superior en Administración y Finanzas o similar., • Manejo avanzado de Power BI y Microsoft Office, especialmente Excel., • Sólidos conocimientos de contabilidad financiera., • Capacidad de organización, atención al detalle y orientación analítica. Se valorará • Conocimiento o experiencia con ERP contables o de gestión., • Experiencia en tareas financieras, administrativas y contables., • Incorporación a una empresa sólida y una marca líder del sector automoción., • Formación continua y acompañamiento en el desarrollo del puesto., • Participación progresiva en áreas de control financiero y reporte., • Excelente ambiente de trabajo y estabilidad laboral., • Programa de coche de empresa., • Jornada completa – modalidad presencial

OBJETIVO DEL PUESTO Desarrollar y mantener las aplicaciones software de la marca “Robotbas”, garantizando la calidad del código, la implementación de nuevas funcionalidades y el soporte técnico a usuarios internos, contribuyendo a la innovación tecnológica de la empresa. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES 1- Participar en las reuniones quincenales del departamento para la organización y definición de prioridades a partir del Backlog de tareas y proyectos pendientes. • Definir y desglosar las etapas del proyecto en cuestión, en el Backlog., • Definir las tareas, su temporalización y su prioridad., • Distribuir y asignar las tareas entre los miembros del Equipo Software. 2- Desarrollar nuevas aplicaciones de la marca Robotbas y mantener las aplicaciones de la marca ya existentes. • Participar en la definición de la solución de nuevas necesidades de producto software, junto con el equipo de departamento., • Documentar la implementación de la solución propuesta conjuntamente., • Llevar a cabo su desarrollo de manera autónoma utilizando el framework Nuxt y/o las herramientas indicadas por el responsable de software., • Implementar Interfaces Gráficas de Usuario (GUI) a partir de un diseño FIGMA, generado por el responsable en Diseño Gráfico Industrial del departamento., • Evolucionar y adaptar la nueva funcionalidad según los requisitos cambiantes a lo largo del desarrollo (nuevas necesidades detectadas ad hoc)., • Analizar y detectar mejoras y/o problemas durante el desarrollo., • Tener en cuenta los estándares de seguridad actuales para el desarrollo del software., • Desarrollar API REST. 3- Resolver las incidencias procedentes de los técnicos y/o comerciales con el fin de dar soporte. • Atender las peticiones y solicitudes de asistencia y soporte., • Dar prioridad a las incidencias según gravedad y necesidad., • Resolver y solucionar las incidencias técnicas., • Finalmente, actualizar el software. 4- Desplegar nuevas versiones de software • Comprobar y chequear los cambios o “pull requests” realizados, previamente al lanzamiento de la nueva versión del software., • Lanzar las nuevas versiones chequeadas a producción y a staging., • Desarrollar y mantener las automatizaciones de CI/CD. 5- Depurar el software • Desarrollar tests automatizados con el fin de detectar posibles errores antes del lanzamiento., • Probar el software en el entorno de staging antes de propagar los cambios a producción. 6- Reportar al responsable de Software. 7- Mantenerse actualizado con las nuevas tecnologías. REQUISITOS DEL PUESTO Formación: • Grado Universitario en Ingeniería Informática. Experiencia: • Experiencia demostrable mínima de 3- 4 años, o más, desempeñando funciones de Ingeniería en área de desarrollo de Software. Conocimientos técnicos: • Desarrollo de aplicaciones web en entornos cloud (Full Stack), • Diseño e implementación de interfaces gráficas., • Lenguajes de programación: TypeScript y Python., • Estilo de programación: Dominio de principios SOLID, tests automáticos., • Framework: Vue.js, NUXT, • Dominio de Infraestructuras: Git., • Conocimiento y dominio en CRUD REST API., • Conocimiento en Arquitectura de Bases de Datos. Será altamente valorado: • Lenguajes de programación: Java, C, C++, Rust, …, • Frameworks o librerías: FastAPI, Django, • Dominio de Infraestructuras: Docker, CI/CD, Microservicios., • Conocimientos en IOT, Embedded Systems., • Metodologías ágiles: SCRUM, • Manejo de IA en programación., • Manejo avanzado de sistemas operativos Linux, • Seguridad de aplicaciones web: • Top 10 OWASP, • Validación y sanitización de inputs, • Prevención de XSS, CSRF, SQL Injection, • Gestión segura de autenticación y sesiones, • Configuración de headers de seguridad (CORS, CSP) Idiomas requeridos: • Español nativo o avanzado., • Inglés nivel avanzado. SOFT SKILLS: • Atención al Detalle: 5, • Conocimiento y Conciencia en Ciberseguridad: 4, • Capacidad de Aprendizaje: 5, • Autonomía y Productividad: 4, • Agilidad en resolución de incidencias: 5, • Responsabilidad: 3, • Trabajo en Equipo: 5 ¿Qué ofrecemos? Desarrollo en una empresa líder a nivel mundial, con 42 años de experiencia en el sector y en pleno crecimiento y desarrollo. • Contrato Indefinido (6 meses periodo de prueba)., • Jornada completa 100% de lunes a jueves (de 7h a 15h) y viernes (de 7h a 14h)., • Estabilidad laboral, • Salario Inicial: 36.000 euros/año, • Formación Continua., • Seguro médico Asisa (valorado en 50 euros/mes)., • Desarrollo y crecimiento.

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Buscamos Data Analyst /Business Analyst para trabajar de forma semipresencial en Palma de Mallorca (1 día a la semana) • Experiencia demostrable en sector hospitality, siendo muy valorable experiencia previa en cadenas hoteleras., • Alta capacidad analítica y solvencia en la toma de requisitos con negocio. Conocimientos técnicos imprescindibles: • SQL a nivel avanzado., • DAX., • Power BI, • Power Query Valorable: • Ecosistema Cloud de Microsoft:, • Azure Data Factory, • Microsoft Fabric (especialmente en áreas de Data Engineering, Data Warehouse y Lakehouse)., • Bases de Datos / Entornos:, • Dominio de modelos relacionales y multidimensionales., • Capacidad para trabajar con:, • Microsoft Fabric Lakehouse (Delta tables, pipelines, notebooks), • Fabric Data Warehouse, • Fabric Semantic Models, • Herramientas de integración y orquestación de datos., • Contratación Indefinida., • Flexibilidad horaria, • Formación a medida., • Jornada intensiva los meses de verano, • Paquete de retribución Flexible, • Formación de idiomas., • Certificaciones oficiales., • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Commercial Programs Executive - Product Manager para unirse a nuestro equipo de Sales Operations, pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado., • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar ___ es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante... puede que este sea tu sitio! Misión principal: Liderar el ciclo de vida y la optimización de las plataformas comerciales, transformando las necesidades del negocio en soluciones tecnológicas eficientes que maximicen el valor operativo y la calidad del producto. Lugar del puesto de trabajo: Oficinas centrales (HQ) de Palma de Mallorca, España. ✔️¿Cuáles serán tus funciones principales? Reportando a la Global Commercial Programs Manager, tus principales responsabilidades serán: 1. Gestión de Producto (Discovery & Planning) • Planificación del Roadmap: Definir y mantener la hoja de ruta del producto a corto y medio plazo, equilibrando la resolución de deuda técnica (incidencias) con la entrega de nuevas funcionalidades de alto impacto., • Gestión del Product Backlog: Liderar la captura, refinamiento y priorización de historias de usuario y requisitos técnicos, asegurando que el desarrollo de las plataformas esté alineado con las necesidades del negocio., • Definición de OKRs y KPIs: Establecer métricas de éxito y objetivos clave para medir el rendimiento de las herramientas y el impacto de las mejoras implementadas en la eficiencia operativa. 2. Ejecución y Excelencia Operativa (Delivery & QA) • Optimización de Procesos de Negocio: Actuar como puente entre las necesidades comerciales (Grupos, Star Agents, B2B) y las capacidades tecnológicas, rediseñando flujos de trabajo para maximizar la automatización., • Aseguramiento de la Calidad (QA): Supervisar la fase de certificación y testeos para garantizar que los desarrollos cumplen con los estándares de calidad y no impactan negativamente en los procesos actuales.. 3. Gestión del Conocimiento y Adopción (Enablement) • Documentación Técnica y Funcional: Elaborar y mantener actualizada la base de conocimientos del producto, asegurando que tanto los manuales de usuario como las especificaciones técnicas sean accesibles y rigurosos., • Product Evangelism & Training: Facilitar la adopción de nuevas funcionalidades mediante sesiones de formación y planes de capacitación continua para los stakeholders internos y nuevos miembros del equipo. 🔎¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para este puesto aporta excelentes habilidades de trabajo en equipo, comunicación asertiva, capacidad de organización y planificación, orientación al detalle, habilidades de gestión de proyectos y orientación a los resultados 1. Experiencia y Formación: Se valorará muy positivamente formación específica en Product Management o Metodologías Agile (Scrum, Kanban). • Experiencia Previa: Mínimo 2-3 años en roles similares (Product Owner, Product Manager, Project Manager) gestionando herramientas digitales o procesos de negocio. 2. Conocimientos Técnicos: • Gestión de Proyectos: Familiaridad con herramientas de gestión de tickets y roadmap (ej. Jira, Asana o Azure DevOps)., • Análisis de Datos: Capacidad para interpretar KPIs y utilizar herramientas de reporte para la toma de decisiones basada en datos. 3. Idiomas: • Inglés: Nivel B2/C1 (avanzado), capaz de mantener reuniones técnicas y redactar documentación funcional en un entorno internacional. 4. Competencias profesionales: • Pensamiento Analítico: Capacidad para descomponer problemas complejos en soluciones técnicas sencillas., • Comunicación Asertiva: Habilidad para actuar como traductor entre los equipos de negocio (ventas) y los equipos técnicos (IT)., • Orientación al Detalle: Especialmente crítico para la fase de QA y la redacción de documentación técnica., • Adaptabilidad y Proactividad: Capacidad para priorizar en entornos dinámicos donde conviven la resolución de incidencias diarias con proyectos a largo plazo. ⭐¿Qué podemos ofrecerte? Nuestra para para ti es la siguiente: Trabajarás en un entorno estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización. • Contrato estable e indefinido a jornada completa, con flexibilidad horaria y teletrabajo (según nuestras políticas de conciliación)., • Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios como descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Serás parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. )., • Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

SOBRE LA EMPRESA Consfutur es una empresa familiar con más de 50 años de experiencia en la construcción y reforma de viviendas de lujo en Mallorca. Con sede en Portocolom y oficinas en Palma, cuenta con un equipo de más de 100 profesionales y un portfolio de más de 100 proyectos ejecutados, siendo referente indiscutible en el sudeste de la isla. Su propuesta combina la tradición artesanal mallorquina con los más altos estándares del mercado internacional de lujo, atendiendo en cinco idiomas a una clientela procedente principalmente del centro y norte de Europa. La empresa opera a través de una estructura societaria en subholding con diversas filiales y centros de actividad. MISIÓN DEL PUESTO Planificar, dirigir y controlar la gestión económico-financiera de la empresa, garantizando la solidez patrimonial, la disponibilidad de recursos y el cumplimiento normativo, con el fin de apoyar la toma de decisiones estratégicas de la Dirección General y asegurar la sostenibilidad y crecimiento del negocio. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES – Elaborar y controlar el presupuesto anual, el plan financiero a medio-largo plazo y las proyecciones de tesorería. – Analizar desviaciones presupuestarias, elaborar informes de gestión periódicos y proponer medidas correctoras. – Gestionar la tesorería diaria, las relaciones bancarias y la negociación de líneas de crédito y condiciones financieras. – Supervisar la contabilidad general, los cierres mensuales y anuales, velando por el correcto cumplimiento del PGC y la normativa vigente. – Coordinar con asesores externos las obligaciones tributarias (IVA, IS, IRPF) asegurando el cumplimiento en plazo y forma. – Ser interlocutor ante auditores externos y responsable de las cuentas anuales y la memoria. – Liderar, organizar y desarrollar el equipo del área financiera/administrativa (responsable de administración, contabilidad y auxiliares). – Proporcionar a la Dirección General análisis financieros ad hoc, estudios de viabilidad e información para la toma de decisiones estratégicas. – Gestionar las relaciones con entidades financieras, Hacienda, Seguridad Social y organismos reguladores. – Garantizar la implantación y mejora continua de los sistemas ERP y herramientas de reporting. – Controlar y afinar el sistema de centros de costes, asegurando la alineación entre todos los departamentos. – Interactuar con los responsables de cada área para obtener la información necesaria para el control de gestión. PERFIL REQUERIDO Formación – Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar. – Se valorará posgrado: MBA, Máster en Finanzas o equivalente. Experiencia – 7-10 años en posiciones similares (Controller, CFO, Director Financiero). – Experiencia en el sector construcción/promoción inmobiliaria — muy valorada y preferente. – Gestión de estructuras societarias complejas (holdings, filiales). – Control de centros de costes por proyecto o actividad. Conocimientos técnicos – Contabilidad general y analítica, normativa fiscal y PGC. – Gestión de tesorería y negociación bancaria. – Sistemas ERP (valorable SAP, Sage, A3 o similares). – Herramientas de reporting y análisis de datos. Competencias clave – Visión estratégica y orientación al dato. – Liderazgo y desarrollo de equipos. – Capacidad analítica y pensamiento crítico. – Comunicación efectiva con interlocutores técnicos y no técnicos. – Negociación e integridad profesional. QUÉ OFRECEMOS – 70.000 € brutos anuales de salario inicial, con revisión y complementos retributivos en función del desempeño. – Incorporación a una empresa líder en construcción de lujo en Mallorca, con más de 50 años de trayectoria. – Posición de alta responsabilidad con reporte directo a Dirección General y capacidad real de impacto organizativo. – Horario flexible (entrada entre 7:00 h y 9:00 h) y estudio de reducción de jornada los viernes en verano. – Entorno de trabajo en Portocolom (Mallorca), con desplazamientos puntuales a la sede de Palma. – Proyecto profesional sólido y con recorrido en una empresa familiar de referencia.

FUNCIONES PRINCIPALES • Llevanza integral de la contabilidad de sociedades y autónomos, asegurando el cumplimiento normativo y la calidad de los registros., • Preparación, revisión y presentación de declaraciones fiscales periódicas (IVA, IRPF, Impuesto sobre Sociedades, entre otros)., • Gestión de fiscalidad de no residentes., • Revisión y análisis de cierres contables mensuales y anuales., • Apoyo en la elaboración de reporting financiero., • Coordinación con el área administrativa y apoyo en procesos internos de mejora contable., • Interlocución directa con clientes en asuntos contables y fiscales. REQUISITOS • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o formación equivalente., • Experiencia previa mínima de 3-5 años en contabilidad y fiscalidad de sociedades y autónomos., • Manejo avanzado de herramientas Office, especialmente Excel., • Dominio del inglés, tanto hablado como escrito, en entorno profesional. SE VALORARÁ POSITIVAMENTE • Experiencia con el software contable A3., • Experiencia en asesoría o despacho profesional., • Conocimiento de normativa fiscal., • Capacidad de gestión autónoma de cartera de clientes. QUÉ OFRECEMOS • Contrato indefinido desde el inicio., • Jornada completa., • Incorporación inmediata., • Proyecto estable con posibilidad de crecimiento profesional., • Condiciones salariales competitivas, acordes a la experiencia y responsabilidad del puesto., • Entorno profesional dinámico y en contacto con clientes nacionales e internacionales. Salario 22.000€ - 36.000€ Bruto/año Beneficios sociales • Contrato indefinido, • Flexibilidad horaria

RSM es una de las mayores organizaciones de Auditoría, Tax&Legal, Corporate y Consulting del mundo, y cuenta con 65.000 personas trabajando en más de 800 oficinas repartidas por más de 120 países. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesionales repartidos en Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Sevilla y Valencia. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Desde Palma de Mallorca, actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Junior en Auditoría Financiera, que se incorpore a nuestro equipo en septiembre de 2026, para realizar las funciones requeridas con la categoría. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Estudios: Grado en ADE, Economía o similares., • Muy valorables estudios de Máster en Auditoría de cuentas., • Nivel de inglés alto (B2 mínimo)., • Valorable experiencia previa en una posición similar. Y además nos gustaría que tuvieras: • Habilidades de organización y planificación., • Energía y optimismo., • Capacidad de trabajar en equipo., • Compromiso., • Interés en hacer carrera profesional en el área de auditoría de cuentas en un entorno internacional. ¿Qué te ofrecemos? • Auditoría en diferentes sectores, industrias y clientes dentro de una firma en constante crecimiento., • Plan de carrera: posibilidades reales de seguir creciendo en línea con el crecimiento de RSM Spain., • Plan de formación interna y externa., • Exposición real con clientes., • Excelente ambiente de trabajo y espíritu de compromiso., • Transparencia, comunicación y feedback continuo., • Paquete de compensación competitivo., • 27 días laborables de vacaciones al año., • Jornada flexible todo el año e intensiva los viernes y en verano. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

En Iberostar estamos buscando incorporar un/a Helpdesk Nivel 1 - Delivery Services: ITHQ a nuestro equipo de de IT Headquarters dentro del área Digital, en nuestra sede corporativa de Palma de Mallorca; pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado., • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar ___ es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Ubicación del puesto: Oficinas centrales, Palma de Mallorca - Baleares. Misión: Tu rol será clave en el soporte directo a los usuarios de nuestras oficinas centrales. Tu objetivo será garantizar la operatividad y excelencia de los equipos de trabajo, participando activamente no solo en la resolución de incidencias, peticiones y problemas, sino también convirtiéndote en un agente del cambio bajo la cultura de mejora continua tecnológica de la empresa. Todo ello en un entorno colaborativo donde tu aporte técnico ayudará a elevar los estándares de eficiencia en nuestra Sede Corporativa. ✔️¿Cuáles seran tus funciones? Soporte y atención al usuario: • Gestionar y resolver tickets de primer nivel (atención al usuario, instalación de programas, solución de incidencias y peticiones, reparaciones de hardware...)., • Configurar y desplegar puestos de trabajo (montaje de equipos, recepción de equipos en almacén y aprovisionamiento mediante perfiles de Autopilot/Intune)., • Brindar soporte en entornos Microsoft Windows y administrar Active Directory y EntraID., • Dar soporte en entornos ofimáticos basados en Google Workspace y gestionar la consola de Google Administrador., • Proporcionar soporte en entornos Apple para la resolución de incidencias básicas (Macbook, iMac e iPhone)., • Distribuir y dar soporte a usuarios de software utilizando herramientas de despliegue remoto (Intune)., • Mantener periféricos: configurar y resolver problemas en impresoras (locales y en red) y sistemas de videoconferencia., • Controlar el stock de tóner, cables, adaptadores y otros materiales necesarios. Seguridad básica (Endpoints) • Gestionar EDR: limpiar amenazas en puestos finales de trabajo., • Gestionar software de almacenaje de contraseñas cifradas. Redes y comunicaciones: • Mantener físicamente la red: parchear switches y organizar salas técnicas del edificio., • Gestionar la telefonía móvil corporativa: dar de alta líneas, configurar terminales mediante herramientas de MDM y gestionar reparaciones de terminales Android e iPhone., • Administrar la telefonía fija de la oficina mediante centralita virtual en la nube y software telefónico. Automatización y proyectos: • Desarrollar scripts básicos mediante PowerShell o Python para la automatización de tareas o configuración de tareas programadas., • Colaborar en la mejora continua (evolutivos) del área Digital., • Controlar activos e inventario mediante herramientas ITAM. Metodología de trabajo: • Aplicar buenas prácticas basadas en marcos ITSM (ITIL)., • Documentar procesos y soluciones en la base de conocimientos., • Aplicar buenas prácticas basadas en marcos DevOps en gestión de sprints (Mejora Continua). 🔎¿Quién es la persona ideal para este puesto? Formación y experiencia: • FP de Grado Superior ( Administración de Sistemas Informáticos en Red o equivalente)., • Valorable certificación ITIL Foundation., • Conocimientos plataformas Google Workspace, • Valorable conocimientos en Google Cloud., • Inglés técnico - B1 deseable., • Experiencia en uso de herramientas de ticketing., • Se valorará experiencia en departamentos tecnológicos dentro del sector hotelero. Soft Skills: • Excelentes habilidades comunicativas: Capacidad para explicar soluciones técnicas a perfiles no técnicos., • Proactividad y dinamismo: Capacidad para anticiparse a problemas y proponer mejoras., • Orientación al aprendizaje: Ganas de evolucionar en un entorno tecnológico cambiante., • Trabajo en equipo: Colaboración estrecha con los diferentes niveles de soporte o áreas tecnológicas de la compañía. ⭐ Nuestra Propuesta para ti es la siguiente: Trabajarás en un entorno estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización. • Contrato estable e indefinido a jornada completa, flexibilidad horaria., • Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios como descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Serás parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. )., • Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR⭐

En ¿Cómo está Wally? Producciones & Management contamos con 16 años de experiencia en producciones nacionales e internacionales de espectáculos cómicos y management de artistas, llegando a realizar más de 500 producciones al año. Algunos de nuestros proyectos más destacados: • FesJajá | Festival de Humor de Mallorca (nombrado mejor festival de comedia de España en 2022, 2023, 2024 y 2025)., • Reíslas | Festival de Humor de las Islas Canarias., • Rívoli Comedy., • Giras nacionales con artistas como: Lalachus & Bertus, Asaari Bibang, Ger, Nosoloviernes, Dannusx, Sobria y Serena, etc., • Giras internacionales con artistas como: Lucho Mellera, Natalia Valdebenito, Lucho Miranda, Connie Ballarini, Lucas Lauriente, etc. Paralelamente, trabajamos de manera regular tanto con el sector público como privado; proporcionando los medios necesarios para que ayuntamientos y empresas privadas puedan ofrecer a sus residentes, clientes y/o empleados una experiencia diferente y única a través de la risa. Buscamos una persona organizada, metódica, proactiva y con buen sentido del humor, que se encargue de la contabilidad diaria de la empresa y ser el nexo de comunicación con la gestoría externa, la cual se encarga de la presentación de impuestos. El puesto de trabajo es PRESENCIAL EN PALMA DE MALLORCA. FUNCIONES PRINCIPALES • Gestionar la contabilidad empresarial diariamente: Conciliaciones bancarias y control de movimientos financieros., • Gestión de facturación: emisión y contabilización de facturas., • Relación directa con la gestoría externa a ¿CEW?, • Realizar el SII ante Hacienda., • Recibir, y revisar, las liquidaciones de los eventos realizados gestionados por otros recintos y/o promotores., • Realizar las liquidaciones de los eventos realizados gestionados por ¿CEW?, • Apoyo en el apartado de contabilidad de las posibles subvenciones presentadas., • Recopilación y análisis de datos. REQUISITOS • Formación en contabilidad., • Dominio en la utilización del programa A3ECO o A3CON., • Se valorará el dominio en la utilización de FACe para la emisión de facturas ante administraciones públicas., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. APTITUDES • ⁠Habilidades organizativas, planificación y orden de prioridades., • Resolutivo/a, independiente., • Flexible, capacidad de adaptación a un entorno dinámico y multitarea., • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión., • Proactivo/a, con iniciativa., • ⁠Imprescindible tener sentido del humor ;-). ¿QUÉ OFRECEMOS? • ⁠Jornada completa (40h) y continua., • Contrato indefinido., • Contratación inmediata (si se desea), • Salario según experiencia., • Modalidad híbrida, presencial y teletrabajo (a partir del sexto mes de contrato)., • Formar parte de la empresa líder de comedia en Baleares, y una de las más importantes a nivel nacional con un equipo joven y dinámico., • Risas, muchas muchas risas.

Técnic@ de Prevención de Riesgos Laborales en GEFA PREVEN servicio de prevención de riesgos laborales. Las funciones a realizar consistirán en el desempeño de las siguientes tareas: • Diseñar e implantar el Plan de Prevención en las empresas clientes., • Elaborar la evaluación de puestos de trabajo y la planificación de las medidas correctoras necesarias., • Elaboración de evaluaciones de riesgos higiénicos., • Elaboración de evaluaciones ergonómicas y de exposición a riesgos psicosociales., • Formación/Información de trabajadores., • Investigación de accidentes de trabajo., • Realizar visitas de asesoramiento en materia preventiva a empresas clientes. Se ofrece: • Incorporación en plantilla contrato indefinido., • Horario intensivo 3 días a la semana + 2 días jornada partida, • Interesante remuneración económica en función del perfil aportado por el/la candidat@.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Sobre nosotros: Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías . Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito : su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a Jefe/a de Obra con formación en Ingeniería eléctrica / Electrónica / Industrial o similar, para sumarse a nuestro equipo de la delegación de instalaciones en Baleares . ¿Cómo será tu día a día? Planificarás y ejecutarás obras. Gestión técnica de los proyectos: revisión de proyecto durante la ejecución y realización de las correcciones necesarias. Gestión de compras de materiales y contratación de recursos para el proyecto (humanos, maquinaria, etc.). Gestión económica de los proyectos (control de la producción, de costes y reporte al responsable). Revisión de proyectos, detección de errores. ¿ Que buscamos? Formación técnica en ingeniería eléctrica, electrónica, industrial o similar. Experiencia mínima alrededor de 3 años gestionando proyectos como jefe de obra. ✅ ¿Qué ofrecemos? Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales. Formación y colaboración con expertos. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año. Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones. Ubicación: Baleares Conócenos a través de: Instagram: @grupo_elecnor Nuestra Web: #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

Educador/a – Atención educativa infantil Emocional Technologies 22, S.L. · Menorca (Presencial) Sobre Emocional En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Sobre el trabajo Buscamos profesionales del ámbito educativo y socioeducativo para un proyecto presencial de atención educativa infantil dirigido a niños y niñas de 0 a 3 años, escolarizados o no, y a sus familias o personas tutoras en Menorca . El objetivo del servicio es promover y apoyar la acción educadora, mejorar la atención a la diversidad y acompañar a la comunidad educativa y a las familias. Tu día a día ● Apoyo educativo a niños y niñas de 0 a 3 años en centros de educación infantil. ● Colaboración en la prevención y detección de dificultades y/o trastornos del desarrollo. ● Apoyo en la evaluación psicopedagógica, seguimiento de la evolución y planes de actuación. ● Acompañamiento a familias y apoyo a la acción tutorial. ● Asesoramiento a maestras, educadoras y profesionales de los centros. ● Participación en medidas de atención a la diversidad: apoyo individual, pequeños grupos, talleres y adaptaciones. ● Colaboración en planes educativos personalizados, materiales y recursos necesarios para la inclusión educativa. ● Acompañamiento socioeducativo a familias en espacios de participación familiar y comunitaria. ● Coordinación, preparación, registro de informes y tareas vinculadas al desarrollo del servicio. Requisitos imprescindibles Titulación compatible: ● Grado en Educación Infantil + Máster en Educación Especial. ● Grado en Psicología. ● Grado en Pedagogía. ● Grado en Logopedia. ● Grado en Educación Primaria con mención en Audición y Lenguaje, Pedagogía Terapéutica, Atención a la Diversidad o Educación Especial. ● Grado en Educación Social. ● Titulaciones equivalentes a las anteriores: Otros grados universitarios o equivalentes con Máster en Psicopedagogía. Será necesario acreditar la titulación mediante título o certificado académico. Condiciones ● Proyecto presencial en centros de educación infantil. ● Calendario y horario adaptado al funcionamiento de los centros y a los periodos de presencia del alumnado. ● Marco de referencia: Convenio Estatal de Acción e Intervención Social y grupo profesional 1 ● Duración: 16 meses con posibilidad de prórroga ● Jornada: a definir ● Horario: probablemente de mañana y algunas tardes ● Servicio presencial en Menorca A tener en cuenta… ● Se requiere continuidad durante el curso escolar, salvo causa justificada. ● El servicio contempla coordinación con profesionales y centros implicados. ● La dedicación concreta dependerá del programa y de la planificación del servicio. Cómo postular Envía a , , y CV y titulaciones/certificados académicos con asunto “ Educador/a Menorca ”.

Agente Técnico - Conductor/a ¿Te apasiona la conducción, la mecánica y un trabajo dinámico donde ningún día es igual? ¡Esta oportunidad puede ser para ti! En Fraikin España seguimos creciendo y buscamos incorporar Agentes Técnicos – Conductores/as en distintas ubicaciones de España: Girona, Mercamadrid, Valencia, Ibiza, Mercabarna, Mallorca y Granollers. Buscamos perfiles polivalentes, con mentalidad práctica, orientación al cliente y pasión por el vehículo industrial para formar parte de un equipo clave para nuestra operativa. ¿Qué harás en este rol? Serás una pieza esencial para asegurar la disponibilidad y calidad de nuestra flota: Movimiento y gestión de vehículos industriales Entregas y recogidas con trato directo con clientes Mantenimiento básico y pequeñas reparaciones Inspecciones, diagnosis básica y puesta a punto Coordinación con talleres externos cuando sea necesario Acondicionamiento de vehículos para garantizar el mejor servicio Buscamos personas que aporten: Formación: ESO o FP en Mecánica (valorable). Carnet C o C+E imprescindible Experiencia en conducción de vehículo industrial Conocimientos de mecánica (muy valorables) Autonomía, responsabilidad y orientación a servicio Perfil práctico, resolutivo y polivalente Ganas de formar parte de una compañía líder en su sector ¿Qué ofrecemos? ✅ Contrato indefinido. Jornada Completa, de lunes a viernes de 9h a 18h ✅ Proyecto estable en una empresa sólida y en crecimiento ✅ Oportunidades en varias ubicaciones de España ✅ Seguro médico, seguro de vida y beneficios sociales ✅ Formación y desarrollo profesional ✅ Buen ambiente de trabajo y equipo cercano ✅ Un rol dinámico, con autonomía e impacto directo en la operación No buscamos solo incorporar conductores o perfiles técnicos. Buscamos personas que quieran ser parte de quienes mantienen nuestra flota y nuestro negocio en movimiento. Si te interesa el reto, queremos conocerte . #Hiring #AgenteTecnico #VehiculosIndustriales #DriverJobs #MechanicalJobs #LogisticsJobs #Girona #Valencia #Mallorca #Ibiza #Granollers #WeAreHiring #Fraikin

En Hotel Cap Menorca buscamos incorporar un/a Ayudante de Cocina para unirse a nuestro equipo. Buscamos una persona dinámica, responsable y con ganas de aprender, que disfrute del trabajo en equipo y quiera desarrollarse profesionalmente en el área de cocina. Funciones principales Apoyo en la preparación de ingredientes y elaboraciones básicas. Limpieza, corte y preparación de alimentos. Colaboración en la mise en place de cocina. Limpieza y mantenimiento de utensilios, maquinaria y zonas de trabajo. Apoyo en la recepción y almacenamiento de mercancías. Cumplimiento de las normas de higiene, orden y seguridad alimentaria. Requisitos Experiencia previa en un puesto similar, valorable. Actitud proactiva y ganas de aprender. Capacidad de trabajo en equipo. Orden, limpieza y responsabilidad. Valorable formación básica en cocina y manipulación de alimentos. Se ofrece Incorporación a un entorno profesional dinámico. Buen ambiente de trabajo. Posibilidades de aprendizaje y desarrollo. Jornada completa. Incorporación inmediata. No se ofrece alojamiento. Si quieres formar parte del equipo de Hotel Cap Menorca , estaremos encantados de recibir tu candidatura.

En Hotel Cap Menorca buscamos incorporar un/a Ayudante de Cocina para unirse a nuestro equipo. Buscamos una persona dinámica, responsable y con ganas de aprender, que disfrute del trabajo en equipo y quiera desarrollarse profesionalmente en el área de cocina. Funciones principales Apoyo en la preparación de ingredientes y elaboraciones básicas. Limpieza, corte y preparación de alimentos. Colaboración en la mise en place de cocina. Limpieza y mantenimiento de utensilios, maquinaria y zonas de trabajo. Apoyo en la recepción y almacenamiento de mercancías. Cumplimiento de las normas de higiene, orden y seguridad alimentaria. Requisitos Experiencia previa en un puesto similar, valorable. Actitud proactiva y ganas de aprender. Capacidad de trabajo en equipo. Orden, limpieza y responsabilidad. Valorable formación básica en cocina y manipulación de alimentos. Se ofrece Incorporación a un entorno profesional dinámico. Buen ambiente de trabajo. Posibilidades de aprendizaje y desarrollo. Jornada completa. Incorporación inmediata. No se ofrece alojamiento. Si quieres formar parte del equipo de Hotel Cap Menorca , estaremos encantados de recibir tu candidatura.

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En RV Hotels , cadena hotelera con presencia en los principales destinos de playa y montaña en Cataluña y Menorca, buscamos profesionales para unirse a nuestro equipo joven y dinámico. ¿Te unes a esta aventura? Actualmente seleccionamos un/a Recepcionista de Hotel para uno de nuestros establecimientos ubicado en Ciutadella de Menorca , que contribuya a ofrecer experiencias únicas a nuestros huéspedes durante la temporada. Funciones: Atender y dar la bienvenida a los clientes, asegurando un servicio cálido y profesional durante su llegada, estancia y salida. Gestionar reservas, asignar habitaciones y planificar la ocupación diaria en coordinación con el equipo de recepción. Atender consultas, solicitudes e incidencias tanto presenciales como telefónicas, ofreciendo soluciones rápidas y eficaces. Realizar tareas administrativas: facturación, cobros, arqueo y control de caja. Canalizar reclamaciones hacia los departamentos implicados, asegurando una respuesta adecuada. Colaborar activamente con otros departamentos para garantizar una experiencia fluida y de calidad para los huéspedes. Cumplir con los protocolos internos del hotel y estándares de atención al cliente. Requisitos: Estudios mínimos: Ciclo Formativo de Grado Superior en Hostelería y Turismo o formación equivalente. Experiencia mínima: al menos 2 años como recepcionista en hoteles. Idiomas: nivel avanzado de catalán, español, inglés y francés. Dominio de herramientas informáticas (Office) y se valorará experiencia con sistemas de gestión del programa ACI. Perfil organizado, resolutivo, con excelente actitud y orientación al cliente. Ofrecemos: Contrato temporal. Jornada completa. Incorporación inmediata. Posibilidad de alojamiento compartido. Entorno de trabajo dinámico y profesional, con oportunidades de crecimiento.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te interesa el mundo de los sistemas eléctricos y electrónicos y buscas un nuevo reto profesional en entorno ferroviario, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un Ingeniero/a de Campo Eléctrico/a o electrónico/a para proyectos ferroviarios en Baleares . ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Formarás parte de proyectos ferroviarios, participando en labores de inspección técnica y supervisión de sistemas en campo . Entre tus funciones estarán: Supervisión y control de la ejecución de instalaciones eléctricas y electrónicas en entorno ferroviario. Verificación del correcto funcionamiento de sistemas de control, señalización y energía. Apoyo en tareas de inspección técnica en campo, detectando incidencias y desviaciones. Coordinación con equipos de obra, ingeniería y mantenimiento. Seguimiento del avance de los trabajos y reporte técnico. Interpretación de esquemas eléctricos y documentación técnica. ¿Qué buscamos? Pensamos en un perfil con con formación técnica, en Ingeniería (Industrial, Eléctrica, Electrónica, Telecomunicaciones o similar) Se requiere: Experiencia previa de unos 5 años en entornos técnicos: instalaciones eléctricas, automatización industrial o sistemas de control. Conocimientos en electricidad, electrónica, SCADA o sistemas de control . Capacidad para trabajar en campo y en coordinación con distintos equipos técnicos. Se valorará: Experiencia en entorno ferroviario, energía o sistemas industriales . Conocimiento de señalización ferroviaria o sistemas similares. Experiencia en trabajos de supervisión o inspección técnica . Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo. Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro participando en proyectos vanguardistas junto a profesionales referentes del sector. • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Nombre del puesto: FISIOTERAPEUTA Ubicación: Menorca Jornada: aprox 8h/semana Contrato Indefinido. Sobre Emocional En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Valoramos positivamente discapacidad acreditada de más del 33% Misión del puesto Buscamos un/a Fisioterapeuta especialista en Masaje Infantil para ofrecer formación a los progenitores o cuidadores principales de bebés, capacitándolos en el desarrollo de técnicas corporales y de contacto. El objetivo es ayudar a la relajación del bebé, intensificar la comunicación afectiva y facilitar los vínculos familiares, además de contribuir a regular y aliviar molestias comunes como cólicos, gases y estreñimiento. Requisitos imprescindibles Titulación universitaria: Grado en Fisioterapia que cuenten con formación pediátrica acreditada. Formación específica: en masajes infantiles o pediatria o similar Compromiso: Disponibilidad para garantizar la continuidad durante todo el curso escolar en el municipio asignado. Funciones Impartir la teoría y práctica del masaje , así como técnicas de relajación mediante el tacto. Enseñar técnicas específicas para aliviar cólicos, congestiones y estreñimiento en los bebés. Dinamizar los grupos formados por un máximo de 24 personas (12 adultos y 12 bebés menores de un año) . Preparar y organizar la sala y los materiales necesarios para cada sesión. Condiciones Dedicación total de 60 horas anuales , concentradas durante 5 semanas seguidas entre los meses de octubre a junio. El programa se divide en 10 tallers de 5 sesiones cada uno (impartiendo un turno de mañana y un turno de tarde para los niños no escolarizados). La duración por cada sesión es de 1,2 horas. Para postular: Envía CV + titulaciones, formación específica y certificados de experiencia a , , , y , con asunto Fisioterapia- Menorca”

(3.000–4.000 € anuales) Formadores/as en Educación Afectivo Sexual en Formentera Emocional Technologies 22, S.L. · Formentera (presencial en centros educativos) Buscamos cubrir el puesto con urgencia Sobre Emocional En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Sobre el trabajo Te incorporarás al equipo que diseña e imparte formación afectivo‑sexual en centros educativos de Formentera (Primaria, ESO y Bachillerato) e impulsa sesiones de familias y profesorado con enfoque feminista, inclusivo y de diversidad. Tu día a día Impartir talleres presenciales (1–2 h) adaptados a la edad y etapa educativa. Realizar diagnóstico inicial de necesidades por centro y grupo. Diseñar materiales y unidades didácticas (coeducación, diversidad, prevención de violencias, consentimiento, autocuidado, uso saludable de RRSS, etc.). Facilitar sesiones para familias y acciones con profesorado. Evaluación de las intervenciones y elaboración de informes/memorias . Coordinación con equipos directivos, orientación y administración pública. Requisitos imprescindibles Titulación universitaria en Sexología, Psicología, Pedagogía, Educación Social o Trabajo Social (o equivalentes). Formación de acreditable en igualdad, coeducación y diversidad sexual y de género. Experiencia demostrable (min 5 años) impartiendo talleres con alumnado (Primaria/ESO/Bach.) y ≥ 100 h de docencia/producción en la materia. Catalán B2 (mínimo) o superior. Certificado negativo de delitos sexuales (trabajo con menores). Condiciones Jornada media : 5h/semana en horario de mañana durante el curso escolar. Salario : 3.000–4.000 € anuales (durante el curso escolar de octubre a mayo. Intervención 100% presencial en centros de Formentera (desplazamientos entre centros incluidos en agenda). Materiales y metodología provistos por Emocional; aportaciones propias bienvenidas. Cómo postular Envía CV + titulaciones + acreditación de catalán + certificados de formación a , y belen@emocional con asunto: “Formación Afectivo‑Sexual Formentera” .

En Hotel Cap Menorca buscamos incorporar un/a Ayudante de Cocina para unirse a nuestro equipo. Buscamos una persona dinámica, responsable y con ganas de aprender, que disfrute del trabajo en equipo y quiera desarrollarse profesionalmente en el área de cocina. Funciones principales Apoyo en la preparación de ingredientes y elaboraciones básicas. Limpieza, corte y preparación de alimentos. Colaboración en la mise en place de cocina. Limpieza y mantenimiento de utensilios, maquinaria y zonas de trabajo. Apoyo en la recepción y almacenamiento de mercancías. Cumplimiento de las normas de higiene, orden y seguridad alimentaria. Requisitos Experiencia previa en un puesto similar, valorable. Actitud proactiva y ganas de aprender. Capacidad de trabajo en equipo. Orden, limpieza y responsabilidad. Valorable formación básica en cocina y manipulación de alimentos. Se ofrece Incorporación a un entorno profesional dinámico. Buen ambiente de trabajo. Posibilidades de aprendizaje y desarrollo. Jornada completa. Incorporación inmediata. No se ofrece alojamiento. Si quieres formar parte del equipo de Hotel Cap Menorca , estaremos encantados de recibir tu candidatura.

(HASTA 5200€/MES) Enfermero/a y/o médico/a – Valoración de Grado de Discapacidad Emocional Technologies, S.L. – Ibiza (presencial) Sobre emocional En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Sobre el puesto Buscamos enfermero/a y/o médico/a colegiado/a para integrarse en un equipo multiprofesional (sanitario, psicología y trabajo social) dedicado a valoraciones sanitarias dentro del procedimiento oficial de reconocimiento del grado de discapacidad en Ibiza. Tu labor será clave para que las personas accedan a derechos, prestaciones y servicios. Responsabilidades del puesto Realizar entrevistas clínicas y exploración orientadas a la valoración funcional. Revisar y validar documentación e informes médicos aportados. Aplicar baremos y criterios oficiales de valoración. Registrar las actuaciones en las aplicaciones corporativas (p. ej., DISDEP, BAREDI y NEXA). Elaborar informes técnicos claros, completos y trazables. Coordinarse con psicología y trabajo social para valoraciones conjuntas cuando proceda. Garantizar la confidencialidad y cumplimiento LOPD/RGPD en todo el proceso. Requisitos imprescindibles DISPONIBILIDAD INMEDIATA Grado/Licenciatura en Medicina o Enfermería . Colegiación activa y al corriente. Experiencia acreditable en: Valoración del grado de discapacidad (pública o privada), Valoración de dependencia (baremo BVD o informes sociosanitarios), Rehabilitación física o funcional (médica o enfermera), Atención a pacientes con enfermedades crónicas o diversidad funcional, Coordinación sociosanitaria o gestión de casos, Peritajes médicos o sociales y Evaluación funcional en mutuas, seguros o servicios de salud. Sólidas habilidades clínicas (entrevista, juicio clínico, síntesis de información). Competencia digital en historia clínica/ofimática y registros. Requisitos valorables Experiencia asistencial acreditable (atención primaria, hospitalaria, salud comunitaria, rehabilitación o similares). Conocimiento previo (o interés) en herramientas DISDEP, BAREDI, NEXA — ofrecemos formación inicial. Catalán acreditado nivel B2 o superior. Experiencia trabajando en equipos interdisciplinares y en elaboración de informes periciales/técnicos. Lo que ofrecemos Incorporación INMEDIATA a un equipo estable y apoyo continuo de coordinación clínica. Formación inicial y continua , guía de criterios y supervisión técnica. Jornada: 20h/semana, ampliable hasta 30h y 40h (con salario asociado). Duración inicial del contrato de 2 años (posible prórroga) Horario: de lunes a viernes Cultura de calidad, impacto social y bienestar del equipo. Cómo postular Envía a , , y la siguiente documentación: CV actualizado . Título universitario y certificado de colegiación . Cualquier formación/experiencia relevante (discapacidad, dependencia, rehabilitación, salud comunitaria…). Asunto: “Sanitario/a – Valoración Discapacidad Ibiza”

Quienes somos: El Servicio de Salud de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares, empresa del sector público, con una proyección de futuro inigualable. Se caracteriza por su capacidad de innovación, seriedad y profesionalidad. Aportando al profesional todo el apoyo para su desarrollo profesional y reconocimiento interdisciplinar. Buscamos: Desde el Servicio de Salud de las Islas Baleares buscamos incorporar en nuestra plantilla varios Médico Especialista en el Área de Psiquiatría. Requisitos: Grado/licenciatura en Medicina con la Espacialidad vía MIR en Psiquiatría, o en su defecto reconocida por el Ministerio de Sanidad español.. Que se ofrece: Contrato estable. Proceso de incorporación totalmente personalizado. Jornada completa de 35 horas semanales. Guardias presenciales de 17 horas y de 24 horas a precio muy competitivo. Con posibilidad de realizar actividad extraordinaria. Es un servicio dinámico con muchos proyectos en marcha. Posibilidad de crecimiento en Área de investigación a través del instituto Idisba (haz click aquí para navegar entre sus diferentes áreas científicas Inicio (idisba.es) ) Acceder a un sistema de promoción y desarrollo de carrera profesional del personal estatutario dependiente del Servicio de Salud de las Islas Baleares. Entorno isleño inmejorable, ideal para conciliar vida profesional y familiar. Asesoramiento en vivienda, escolarización, transportes y todo cuanto se precise.

En Hotel Cap Menorca buscamos incorporar un/a Ayudante de Cocina para unirse a nuestro equipo. Buscamos una persona dinámica, responsable y con ganas de aprender, que disfrute del trabajo en equipo y quiera desarrollarse profesionalmente en el área de cocina. Funciones principales Apoyo en la preparación de ingredientes y elaboraciones básicas. Limpieza, corte y preparación de alimentos. Colaboración en la mise en place de cocina. Limpieza y mantenimiento de utensilios, maquinaria y zonas de trabajo. Apoyo en la recepción y almacenamiento de mercancías. Cumplimiento de las normas de higiene, orden y seguridad alimentaria. Requisitos Experiencia previa en un puesto similar, valorable. Actitud proactiva y ganas de aprender. Capacidad de trabajo en equipo. Orden, limpieza y responsabilidad. Valorable formación básica en cocina y manipulación de alimentos. Se ofrece Incorporación a un entorno profesional dinámico. Buen ambiente de trabajo. Posibilidades de aprendizaje y desarrollo. Jornada completa. Incorporación inmediata. No se ofrece alojamiento. Si quieres formar parte del equipo de Hotel Cap Menorca , estaremos encantados de recibir tu candidatura.

Empresas: RIU Hotels & Resorts ?? Título del Puesto Segundo/a Jefe/a de Cocina ?? Sobre RIU Hotels & Resorts En RIU Hotels & Resorts, somos líderes en el sector hotelero, con más de 100 hoteles en más de 20 países alrededor del mundo. Comprometidos con la igualdad, cada día, trabajamos para ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes en algunos de los destinos más impresionantes del planeta. Nos caracterizamos por la excelencia en el servicio, la innovación y un equipo humano que marca la diferencia. Si compartes nuestro compromiso con la excelencia en el servicio y quieres formar parte de una empresa global en constante crecimiento, ¡esta oportunidad es para ti! ?? Sobre el Puesto Buscamos incorporar un/a Segundo/a Jefe/a de Cocina para formar parte de nuestro equipo en Playa de Palma, Mallorca . Este rol será clave para garantizar que nuestros estándares de calidad y servicio sigan marcando la diferencia en la experiencia de nuestros huéspedes. Si eres una persona proactiva, con orientación al cliente y motivada por los retos, queremos conocerte. ?? Responsabilidades Principales Colaboración y asistencia al Jefe/a de Departamento. Supervisión y presencia en las diferentes áreas para asegurar el estándar y la calidad del servicio. Apoyo en el mantenimiento del orden y la limpieza del área y de los medios de trabajo. ?? Requisitos del Puesto Experiencia mínima de 3 años en una posición similar en hoteles de al menos 4* Habilidades interpersonales destacadas y orientación al cliente. Liderazgo y trabajo en equipo. Conocimientos Higiénico-Sanitarios. Valorable: Formación relacionada con el puesto. ?? Qué Ofrecemos Contrato fijo discontinuo. Manutención gratuita durante jornada laboral. Un ambiente de trabajo dinámico, multicultural y en constante crecimiento. Oportunidades de desarrollo y formación continua. Participación en un equipo apasionado por brindar excelencia. Si buscas desarrollarte en un entorno dinámico, con un trato cercano y familiar, y formar parte de una empresa global que valora tu potencial, esta es tu oportunidad. ¡Aplica ahora y crece con nosotros! ?? Nuestro Compromiso En RIU Hotels & Resorts, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestro éxito. Damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de género, origen étnico, religión, discapacidad, edad, orientación sexual o identidad de género. Creemos que un equipo diverso enriquece nuestra cultura y potencia la excelencia en el servicio. Al unirte a RIU, formarás parte de una empresa que no solo busca la excelencia en el servicio, sino también un impacto positivo en el mundo. Requisitos :