Trabajos presencial en , PalmaCrear alertas

JUNG, empresa líder en el sector de mecanismos eléctricos, sistemas de automatización y control de instalaciones eléctricas y domótica, precisa incorporar en la zona de Mallorca un asesor de proyectos para promotoras, constructoras, ingenierías, instaladores, distribuidores y clientes. Descripción del puesto Como Arquitecto/Interiorista para prescripción en JUNG Palma Mallorca, serás un profesional esencial en el desarrollo y ejecución de proyectos que integren tecnología avanzada y diseño arquitectónico de vanguardia. Te encargarás principalmente de visitar y coordinar con arquitectos, diseñadores de interiores y otros profesionales para integrar nuestras soluciones de mecanismos eléctricos de diseño y sistemas de automatización y control en proyectos de construcción y diseño. Este es un puesto de tiempo completo que se desempeñará de manera presencial en Mallorca Requisitos • Conocimientos sólidos en arquitectura y diseño arquitectónico., • Conocimientos en la integración de tecnología y domótica aplicada a proyectos arquitectónicos., • Capacidad para gestionar proyectos, trabajando de manera organizada y cumpliendo plazos establecidos., • Se valorará experiencia previa en diseño de interiores y habilidades interpersonales para la relación con clientes y equipos., • Proactividad y pasión por el diseño innovador serán un plus significativo., • Muy valorables conocimientos de electricidad, • Habilidades comerciales., • Carné de conducir y vehículo propio, • Interés por las nuevas tecnologías., • IMPRESCINDIBLE residencia en Mallorca Responsabilidades • Búsqueda y realización de visitas a arquitecturas, interioristas, promotoras, instaladores, ingenierías y distribuidores de material eléctrico., • Asesorar técnicamente acerca de las soluciones de JUNG a instaladoras e ingenierías, arquitecturas y prescriptores, de la zona de Mallorca, • Seguimiento de obras y proyectos, • Creación y activación de los datos de nuevos clientes y proyectos en el CRM., • Elaboración de ofertas de toda la gama de productos para la zona., • Visitas informativas y de asesoramiento a los clientes asignados., • Visitas en obra y asesoramiento sobre planos cuando se requiera., • Seguimiento de las ofertas lanzadas en la zona Otros • Dotes comunicativos, buena capacidad de comunicación oral y escrita., • Creatividad e Innovación., • Capacidad de negociación. ¿Qué ofrecemos? Cualquiera que trabaje para JUNG es parte de la familia. Hemos vivido con esta determinación durante más de 100 años y desde entonces ofrecemos a todo nuestro equipo empleos estables. Tomamos decisiones sostenibles y pensamos en términos generacionales en lugar de éxitos a corto plazo, por lo que nuestro lema “El progreso como tradición” sigue siendo significativo para nosotros hoy. En JUNG es importante la salud de los nuestros, su formación, que disfruten viniendo a trabajar y que tengan éxito a largo plazo.

Psicólogo/a del Servicio y Coordinador/a Técnico/a Cobertura temporal por baja Emocional Technologies, S.L. – Campos, Mallorca, presencial Sobre Emocional En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y a más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Sobre el puesto Buscamos un/a Psicólogo/a del Servicio para cubrir una baja temporal en nuestro servicio presencial en Campos. La persona seleccionada se encargará de la intervención psicosocial directa con personas y familias en situación de vulnerabilidad, desde un enfoque sistémico, así como de la coordinación técnica del servicio, garantizando la calidad, la supervisión y el buen funcionamiento del proyecto. Fechas y horario de cobertura La cobertura será para los siguientes días: 29 de mayo Horario: de 8:00 a 15:00 h Del 15 al 30 de junio Horario aproximado: • Lunes y martes: de 13:00 a 20:00 h, • Miércoles, jueves y viernes: de 8:00 a 15:00 h Responsabilidades principales • Evaluación psicosocial inicial, formulación de caso sistémica y elaboración del plan terapéutico individual o familiar., • Terapia breve individual y familiar, mediación en conflictos intrafamiliares y soporte psicoeducativo., • Intervención en situaciones de crisis y coordinación de derivaciones a recursos especializados., • Registro y trazabilidad de las actuaciones realizadas., • Elaboración de informes iniciales, de seguimiento y de cierre., • Interlocución y participación en reuniones de caso., • Planificación del servicio y seguimiento de indicadores., • Organización de la supervisión periódica y del plan de formación anual., • Garantía de continuidad del servicio mediante la gestión de agenda y coordinación de actuaciones. Requisitos imprescindibles • Titulación académica: Estar en posesión de la Licenciatura o el Grado en Psicología, • Formación específica: Contar obligatoriamente con formación acreditada en el enfoque sistémico, • . Este requisito aplica tanto para el psicólogo que atiende directamente a los usuarios como para la persona responsable de la coordinación y supervisión técnica del servicio, • Idiomas: El profesional debe tener la capacidad de comunicarse con fluidez tanto en catalán como en castellano, • Acreditación profesional y laboral: Debe disponer de la correspondiente acreditación profesional (colegiación vigente) y justificar su alta en la Seguridad Social Requisitos valorables • Permiso de conducir B y disponibilidad para desplazamientos puntuales en el municipio. Competencias personales • Enfoque humanista y orientación a resultados., • Habilidades de comunicación y consenso en equipos interdisciplinares., • Planificación y gestión del tiempo., • Pensamiento crítico y sistémico., • Capacidad para trabajar con familias y redes de apoyo., • Compromiso con la mejora continua y la ética profesional. Condiciones • Contrato temporal de sustitución por baja., • Trabajo presencial en Campos, Mallorca., • Horario según las fechas indicadas. Cómo postular Enviar la candidatura a: con asunto: Campos, Mallorca antes del 18 de mayo.

Descripción de la empresa Travel Compositor es una empresa tecnológica que ofrece soluciones integrales para la venta de viajes en una sola sesión y pago. Nuestro modelo innovador está diseñado para todo tipo de empresas de turismo, adaptándonos a sus necesidades con servicios tecnológicos y de valor añadido. Como consolidadores de servicios integrados en nuestra plataforma, ayudamos a las empresas turísticas a vender paquetes dinámicos basados en sus propios productos. Desde marzo de 2023, formamos parte de Travelsoft Group, ampliando nuestra misión y alcance global. Nuestra experiencia combina la gestión de negocios turísticos con la tecnología más innovadora para transformar las reglas del sector. Descripción del puesto Como Sales Manager Europe en Travel Compositor, serás responsable de trabajar en la estrategia de ventas en el mercado europeo. Realizarás negociaciones con clientes actuales y potenciales, identificarás nuevas oportunidades de negocio y colaborarás estrechamente con los equipos internos para alcanzar los objetivos comerciales. Este es un puesto de tiempo completo y se desarrollará de manera presencial en nuestras oficinas en Palma. Requisitos • Experiencia y habilidades en gestión de ventas, desarrollo de estrategias comerciales y negociación con clientes potenciales y cuentas clave., • Conocimiento del sector turístico, incluyendo modelos de venta y operación de empresas de turismo y ocio., • Capacidad para trabajar en equipo, excelentes aptitudes comunicativas y enfoque en el cliente., • Se valorará positivamente la experiencia previa en gestión internacional y el manejo fluido de idiomas extranjeros.

En AUTOVIDAL seguimos impulsando una forma de entender la movilidad basada en la experiencia, la cercanía y la evolución constante. Somos una empresa familiar fundada en 1921, con presencia consolidada en Mallorca y una propuesta de valor apoyada en un amplio stock de vehículos, un enfoque multimarca y servicios de movilidad en constante evolución. La compañía destaca además por su apuesta por la innovación y por la venta de vehículos también en entorno digital Buscamos incorporar un/a Asesor/a Comercial de Automoción con orientación a resultados, vocación de servicio y pasión por el sector, para acompañar a cada cliente durante todo el proceso de compra y contribuir al crecimiento comercial de la compañía. ¿Cuál será tu misión? Ofrecer una experiencia de compra excelente, asesorando de forma personalizada a clientes interesados en vehículo nuevo, seminuevo u ocasión, detectando sus necesidades y acompañándoles hasta el cierre de la operación. Tus principales responsabilidades • Atención y asesoramiento comercial presencial, telefónico y digital., • Detección de necesidades y presentación de vehículos y soluciones de movilidad adaptadas a cada cliente., • Gestión integral del proceso de venta, desde la primera toma de contacto hasta la entrega del vehículo., • Elaboración y seguimiento de ofertas comerciales., • Captación y fidelización de clientes., • Gestión y actualización de oportunidades en CRM., • Cumplimiento de objetivos comerciales y de calidad de servicio., • Experiencia previa en venta comercial, idealmente en automoción, retail o sectores orientados al cliente., • Alta capacidad de comunicación, negociación y cierre., • Perfil proactivo, dinámico y orientado a objetivos., • Pasión por la atención al cliente y sensibilidad comercial., • Manejo habitual de herramientas digitales y CRM., • Permiso de conducir B., • Valorable conocimiento del sector automoción y de producto., • Imprescindible nivel alto de inglés, con capacidad para atender, asesorar y negociar con clientes en este idioma., • Imprescindible residir en MALLORCA Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa sólida y consolidada en el sector., • Proyecto estable dentro de un entorno profesional dinámico y orientado a cliente., • Formación de producto y acompañamiento en la incorporación., • Retribución compuesta por fijo + variable. ¿Te gustaría formar parte de AUTOVIDAL? Si te motiva el trato con cliente, disfrutas del entorno comercial y quieres crecer en una empresa referente en automoción en Mallorca, nos encantará conocerte.

En AUTOVIDAL, buscamos incorporar a un/a profesional para nuestro departamento de Recambios automoción, con funciones combinadas de gestión de recambios y atención al cliente. Buscamos una persona dinámica, resolutiva y con buen trato al cliente, acostumbrada a trabajar en entornos orientados al servicio y a la eficiencia. Funciones Principales: *Atención y asesoramiento a clientes *Identificación y suministro de recambios y accesorios de automoción a través de los catálogos disponibles de las diferentes marcas *Gestión de pedidos, albaranes y control de stock *Uso de programas de gestión y catálogos de recambios Requisitos: *Experiencia previa en puestos similares *Manejo de herramientas informáticas de gestión de stock y catálogos digitales *Habilidades de comunicación, orientación al cliente y capacidad organizativa *Valorables formación técnica (FP en automoción, electromecánica, etc) *Carnet de conducir y vehículo propio para acudir al puesto de trabajo Se ofrece: *Contrato indefinido *Jornada completa de lunes a viernes, presencial *Incorporación a una empresa consolidada en el sector *Salario fijo más incentivos según desempeño

Descripción de la empresa LimoMallorca es una empresa especializada en transporte privado de alto standing en Mallorca desde 2013. Ofrecemos vehículos de alta gama de última generación, servicio altamente personalizado y atención meticulosa al detalle. Contamos con chóferes multilingües que garantizan exclusividad, discreción y el más alto nivel de servicio. Nuestra experiencia en automoción se remonta a 1999, y nos esforzamos por brindar una experiencia única y de calidad excepcional a cada cliente. Descripción del puesto Como Auxiliar Administrativo Comercial, apoyarás en las actividades administrativas y comerciales de la empresa, asegurándote de mantener un excelente servicio al cliente y una organización fluida dando apoyo a los conductores del turno de noche, a los clientes que soliciten pedidos, revisando el planing del día siguiente. Entre tus tareas diarias se incluyen la gestión de documentación, atención a clientes y soporte en la organización de los servicios ofrecidos. Este es un puesto de tiempo completo en turno de noche que se desarrolla de manera presencial en nuestras oficinas de Palma, polígono de Son Oms. Horario de 23,00h a 7,00h de jueves a martes. Requisitos • Gestión eficaz de procesos administrativos y asistencia en tareas de oficina., • Gestión tráfico nocturno,resolución incidencias y apoyo a conductores., • Dominio inglés conversacional,se valora alemán., • Formación grado medio o superior, • Coche propio, • Experiencia en gestión de flota,tráfico, logísitica,rent a car,Vtc o transporte.

Buscamos incorporar un/a Agente de Atención al Cliente con Inglés para una importante empresa del sector Rent a Car ubicada en Palma de Mallorca. Buscamos una persona muy comercial, con excelentes habilidades de atención al cliente, orientación a ventas y carnet de conducir en vigor (imprescindible). Funciones La persona seleccionada se encargará de: • Gestión de reservas y contratos de alquiler., • Venta cruzada de productos y servicios adicionales., • Atención al cliente tanto telefónica como presencial., • Realización de check-in y check-out de vehículos., • Resolución de incidencias y asesoramiento a clientes., • Traslado de clientes entre las instalaciones de la compañía y los puntos de recogida., • Apoyo en tareas administrativas propias del puesto. Requisitos • Nivel de inglés para atención al cliente., • Perfil muy comercial y orientado a resultados., • Experiencia en atención al cliente., • Carnet de conducir en vigor (imprescindible). Se ofrece • Contrato temporal por temporada alta., • Jornada completa con turnos rotativos de lunes a domingo., • Salario: 17.500 € brutos/año + atractivas comisiones.

En Axpe Consulting estamos impulsando proyectos de transformación digital e implantación de soluciones tecnológicas dentro del sector hospitality, acompañando a grandes cadenas hoteleras en la modernización de sus sistemas core de gestión. Por ello, queremos incorporar un/a Consultor/a Funcional Opera Cloud para participar en proyectos de implantación, migración y evolución de sistemas PMS, asegurando una transición eficiente y alineada con las necesidades del negocio. Buscamos un perfil con experiencia sólida en implantación y migración de Opera / Opera Cloud, capaz de actuar como nexo entre negocio, IT y partners tecnológicos, aportando visión funcional, capacidad analítica y criterio en la configuración de procesos. ¿Qué buscamos de ti? Profesionales con experiencia en implantación y migración de sistemas PMS, especialmente en entornos del sector servicios: ✔ Gap Analysis & Functional Assessment Análisis funcional de equivalencias y mejoras entre el PMS actual y Opera Cloud. Identificación de gaps, riesgos y oportunidades de optimización de procesos. Definición de mejoras funcionales alineadas con la operativa de negocio. ✔ Configuration & Process Setup Parametrización y configuración inicial de Opera Cloud. Definición de códigos de transacción, reglas de negocio y flujos financieros. Validación de configuraciones y procesos end-to-end. ✔ Data Migration & Validation Definición de protocolos de prueba para la migración de datos. Validación de integridad, consistencia y funcionalidad post-migración. Soporte en extracción y revisión de datos mediante SQL y Excel avanzado. ✔ Systems Integration Coordination Definición funcional de integraciones con sistemas periféricos junto al equipo técnico. Coordinación con consultores y partners de Oracle. Seguimiento de incidencias y validación de interfaces. ✔ Stakeholder Management Interlocución continua entre negocio / DEA, IT y consultores externos. Recogida de requerimientos y traducción a soluciones funcionales. Acompañamiento al usuario durante el proceso de implantación. ✔ Agile Collaboration Trabajo coordinado con equipos multidisciplinares. Gestión de tareas, seguimiento y documentación funcional. Participación en despliegues y rollouts. ¿Qué valoramos? Experiencia previa de 3–4 años mínimo en implantación o migración de Opera / Opera Cloud. Experiencia en cadenas hoteleras grandes o consultoras especializadas. Conocimiento funcional sólido de procesos PMS. Capacidad para entender lógica de configuración, procesos y validaciones. Conocimientos de SQL para extracción y validación de datos. Manejo de Excel avanzado para análisis de grandes volúmenes de información. Inglés fluido para documentación y soporte con Oracle. Disponibilidad para viajes puntuales en despliegues. Soft Skills 🧠 Capacidad analítica y visión funcional 🗣️ Comunicación efectiva con negocio y equipos técnicos 🛠️ Resolución de incidencias y validación de procesos 🤝 Trabajo en equipo y coordinación con stakeholders 🚀 Proactividad, autonomía y orientación a resultados Condiciones clave 📍 Modalidad 100% presencial en Palma 📈 Proyecto estratégico dentro del sector hospitality 🌍 Entorno internacional y colaboración con partners Oracle ✈️ Posibilidad de viajes puntuales según despliegues ¿Qué te ofrecemos? 📈 Participar en proyectos clave de transformación tecnológica en grandes cadenas hoteleras. 🏨 Especialización en implantación y evolución de sistemas PMS líderes del mercado. 🚀 Entorno dinámico con interlocución directa con negocio y tecnología. 📚 Oportunidad de crecimiento profesional en proyectos de alto impacto. En AXPE apostamos por el talento que combina visión funcional, capacidad analítica y orientación al negocio, aportando valor en proyectos tecnológicos estratégicos dentro del sector hospitality.

Acerca de la Empresa Analista Programador en Tecnología Delphi y PL/SQL. Formato híbrido con dos días a la semana de presencial en Mallorca. Formar parte del equipo para el análisis y desarrollo de importantes proyectos en gestión y servicios. Acerca del Rol Capacidad de trabajar en equipo, saber captar necesidades y transmitirlas. Responsabilidades • Desarrollo y análisis de proyectos en gestión y servicios., • Colaboración con el equipo para asegurar la calidad del software., • Implementación de soluciones tecnológicas efectivas. Calificaciones • Formación informática Habilidades Requeridas • Experiencia en Delphi y PL/SQL., • Conocimientos en análisis de sistemas. Habilidades Preferidas • Experiencia en metodologías ágiles., • Experiencia en Delphi y PL/SQL, • Conocimientos en otras tecnologías de programación. Declaración de Igualdad de Oportunidades Compromiso con la diversidad y la inclusión.

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Llevamos 25 años haciendo tecnología con alma y para seguir creciendo necesitamos talento senior que aporte experiencia, criterio técnico y compromiso con la calidad. ¿Qué buscamos? Un/a Desarrollador/a Fullstack (.NET y Angular) para un proyecto de sector turismo, presencial en Palma de Mallorca. Requisitos: • .NET / .NET Core, • Angular en versiones recientes., • APIs REST, • SQL Server u otras bases de datos relacionales, • Control de versiones (Git) Valorable: • Experiencia con metodologías ágiles (Scrum/Kanban), • Conocimientos de Azure u otros entornos cloud, • Buenas prácticas de desarrollo (Clean Code, testing) Lo que ofrecemos • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti., • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer., • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad. Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Audiovisual Editor Specialist para unirse a nuestro equipo de Brand Design en en nuestra sede Corporativa en Palma de Mallorca, pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado., • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar ___ es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante... puede que este sea tu sitio! Misión: Ser un/a editor/a de vídeo especialistas en post-producción que garanticen todas las fases del montaje audiovisual desde la edición, sonorización y etalonaje, con gran manejo de herramientas de motion graphics, aplicaciones con IA y programas VFX de piezas audiovisuales para contenidos in stay, redes sociales y comunicaciones corporativas, asegurando un alto estándar de calidad, coherencia visual, narrativa y cuidado estético en cada entrega, de manera presencial y colaborativa. También funciones de realización con un alto nivel de manejo de cámaras y sonido para rodajes corporativos puntuales. ¿Cuáles serán tus funciones? • Edición de piezas audiovisuales corporativas., • Post-Producción de piezas audiovisuales corporativas., • Realización y grabaciones puntuales de piezas audiovisuales corporativas. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para esta posición es quien cumpla con las siguientes condiciones: • Estudios relacionados con Realización Audiovisual y Montaje., • +3 años de experiencia demostrables en puestos similares en el sector audiovisual., • Como editor y con conocimientos de operador de cámara., • Manejo fluido en los programas: Adobe premiere, After Effects, Adobe Photoshop, Illustrator., • Valorable: Experiencia Davinci, Motion Graphics y redes sociales. ¿Qué beneficios tendrás? • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales., • Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos., • Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado)., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¡Nos encantaría proporcionarte más información sobre la posición y conocer más sobre tu perfil y expectativas! #WEAREIBEROSTAR 🌟

¡En Econocom|SEMIC transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en Econocom|SEMIC somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: • Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario., • Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio., • Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Econocom|SEMIC creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: • Flexibilidad horaria y teletrabajo., • Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas., • Movilidad interna dentro de un grupo internacional., • Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos., • Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud. ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en MALLORCA? Estamos en búsqueda de un/a Gestor/a de Proyectos IT para incorporarse a un proyecto estratégico en un importante hospital público en Palma de Mallorca. Buscamos una persona con experiencia en gestión de proyectos tecnológicos, con capacidad de coordinación transversal y orientación a resultados, que se integrará en un equipo multidisciplinar para liderar un proyecto de implantación de infraestructura de red. Funciones del puesto: • Actuar como gestor/a de proyecto interno para un proyecto con duración estimada de 18 meses., • Formar parte de un equipo multidisciplinar para la implantación de infraestructura de red en entorno hospitalario., • Integrarse con el equipo interno del hospital tras el proceso de acogida., • Coordinar el proyecto con los distintos departamentos y áreas implicadas., • Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad definidos., • Supervisar y validar la ejecución de los trabajos realizados., • Asegurar la correcta entrega de resultados y emitir certificaciones parciales de los trabajos. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería Informática o similar. Se valorará positivamente un Máster en Dirección de Proyectos., • Experiencia mínima de 2 años en gestión de proyectos tecnológicos, idealmente en entornos de infraestructura y workplace., • Conocimiento y experiencia con herramientas de gestión de proyectos y ERPs., • Capacidad de gestión de equipos multidisciplinares., • Buenas dotes de comunicación, liderazgo y capacidad de trabajar en entornos exigentes., • Certificaciones en gestión de proyectos (PMI, PRINCE2, Agile) serán altamente valoradas., • Castellano nativo, catalán avanzado., • Inglés nivel B2 o superior tanto hablado como escrito. Competencias Deseadas: • Proactividad y enfoque resolutivo., • Capacidad de análisis y visión estratégica., • Gestión eficiente del tiempo y prioridades., • Foco en resultados y orientación al cliente. Se Ofrece: • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Modalidad presencial., • Incorporación inmediata., • Horario de lunes a viernes de 8:00h a 17:00, • Salario: Según experiencia. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Econocom|SEMIC es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a o que te apuntes a la oferta. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!

En ¿Cómo está Wally? Producciones & Management contamos con 16 años de experiencia en producciones nacionales e internacionales de espectáculos cómicos y management de artistas, llegando a realizar más de 500 producciones al año. Algunos de nuestros proyectos más destacados: • FesJajá | Festival de Humor de Mallorca (nombrado mejor festival de comedia de España en 2022, 2023, 2024 y 2025)., • Reíslas | Festival de Humor de las Islas Canarias., • Rívoli Comedy., • Giras nacionales con artistas como: Lalachus & Bertus, Asaari Bibang, Ger, Nosoloviernes, Dannusx, Sobria y Serena, etc., • Giras internacionales con artistas como: Lucho Mellera, Natalia Valdebenito, Lucho Miranda, Connie Ballarini, Lucas Lauriente, etc. Paralelamente, trabajamos de manera regular tanto con el sector público como privado; proporcionando los medios necesarios para que ayuntamientos y empresas privadas puedan ofrecer a sus residentes, clientes y/o empleados una experiencia diferente y única a través de la risa. Buscamos una persona organizada, metódica, proactiva y con buen sentido del humor, que se encargue de la contabilidad diaria de la empresa y ser el nexo de comunicación con la gestoría externa, la cual se encarga de la presentación de impuestos. El puesto de trabajo es PRESENCIAL EN PALMA DE MALLORCA. FUNCIONES PRINCIPALES • Gestionar la contabilidad empresarial diariamente: Conciliaciones bancarias y control de movimientos financieros., • Gestión de facturación: emisión y contabilización de facturas., • Relación directa con la gestoría externa a ¿CEW?, • Realizar el SII ante Hacienda., • Recibir, y revisar, las liquidaciones de los eventos realizados gestionados por otros recintos y/o promotores., • Realizar las liquidaciones de los eventos realizados gestionados por ¿CEW?, • Apoyo en el apartado de contabilidad de las posibles subvenciones presentadas., • Recopilación y análisis de datos. REQUISITOS • Formación en contabilidad., • Dominio en la utilización del programa A3ECO o A3CON., • Se valorará el dominio en la utilización de FACe para la emisión de facturas ante administraciones públicas., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. APTITUDES • ⁠Habilidades organizativas, planificación y orden de prioridades., • Resolutivo/a, independiente., • Flexible, capacidad de adaptación a un entorno dinámico y multitarea., • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión., • Proactivo/a, con iniciativa., • ⁠Imprescindible tener sentido del humor ;-). ¿QUÉ OFRECEMOS? • ⁠Jornada completa (40h) y continua., • Contrato indefinido., • Contratación inmediata (si se desea), • Salario según experiencia., • Modalidad híbrida, presencial y teletrabajo (a partir del sexto mes de contrato)., • Formar parte de la empresa líder de comedia en Baleares, y una de las más importantes a nivel nacional con un equipo joven y dinámico., • Risas, muchas muchas risas.

En AWAUTO S.L., concesionario oficial Volkswagen en Palma de Mallorca, buscamos incorporar un/a Administrativo/a para el Departamento de Contabilidad que quiera desarrollarse profesionalmente en el área financiera dentro del sector de automoción. La persona seleccionada dará soporte al equipo financiero-contable en la gestión operativa diaria y participará progresivamente en procesos de control y reporte interno. Funciones principales • Registro y control de facturas de proveedores y clientes., • Gestión y seguimiento de la contabilidad general., • Conciliaciones bancarias y análisis de saldos contables., • Control y seguimiento documental de operaciones contables, financieras, fiscales y administrativas del departamento., • Soporte en el control de existencias e inmovilizado, así como revisión y seguimiento de procesos internos vinculados al área financiera., • Apoyo en los cierres contables mensuales y anuales, participando en ajustes, provisiones y revisiones de cierre., • Formación mínima: Grado Superior en Administración y Finanzas o similar., • Manejo avanzado de Power BI y Microsoft Office, especialmente Excel., • Sólidos conocimientos de contabilidad financiera., • Capacidad de organización, atención al detalle y orientación analítica. Se valorará • Conocimiento o experiencia con ERP contables o de gestión., • Experiencia en tareas financieras, administrativas y contables., • Incorporación a una empresa sólida y una marca líder del sector automoción., • Formación continua y acompañamiento en el desarrollo del puesto., • Participación progresiva en áreas de control financiero y reporte., • Excelente ambiente de trabajo y estabilidad laboral., • Programa de coche de empresa., • Jornada completa – modalidad presencial

(HASTA 5200€/MES) Enfermero/a y/o médico/a – Valoración de Grado de Discapacidad Emocional Technologies, S.L. – Ibiza (presencial) Sobre emocional En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Sobre el puesto Buscamos enfermero/a y/o médico/a colegiado/a para integrarse en un equipo multiprofesional (sanitario, psicología y trabajo social) dedicado a valoraciones sanitarias dentro del procedimiento oficial de reconocimiento del grado de discapacidad en Ibiza. Tu labor será clave para que las personas accedan a derechos, prestaciones y servicios. Responsabilidades del puesto Realizar entrevistas clínicas y exploración orientadas a la valoración funcional. Revisar y validar documentación e informes médicos aportados. Aplicar baremos y criterios oficiales de valoración. Registrar las actuaciones en las aplicaciones corporativas (p. ej., DISDEP, BAREDI y NEXA). Elaborar informes técnicos claros, completos y trazables. Coordinarse con psicología y trabajo social para valoraciones conjuntas cuando proceda. Garantizar la confidencialidad y cumplimiento LOPD/RGPD en todo el proceso. Requisitos imprescindibles DISPONIBILIDAD INMEDIATA Grado/Licenciatura en Medicina o Enfermería . Colegiación activa y al corriente. Experiencia acreditable en: Valoración del grado de discapacidad (pública o privada), Valoración de dependencia (baremo BVD o informes sociosanitarios), Rehabilitación física o funcional (médica o enfermera), Atención a pacientes con enfermedades crónicas o diversidad funcional, Coordinación sociosanitaria o gestión de casos, Peritajes médicos o sociales y Evaluación funcional en mutuas, seguros o servicios de salud. Sólidas habilidades clínicas (entrevista, juicio clínico, síntesis de información). Competencia digital en historia clínica/ofimática y registros. Requisitos valorables Experiencia asistencial acreditable (atención primaria, hospitalaria, salud comunitaria, rehabilitación o similares). Conocimiento previo (o interés) en herramientas DISDEP, BAREDI, NEXA — ofrecemos formación inicial. Catalán acreditado nivel B2 o superior. Experiencia trabajando en equipos interdisciplinares y en elaboración de informes periciales/técnicos. Lo que ofrecemos Incorporación INMEDIATA a un equipo estable y apoyo continuo de coordinación clínica. Formación inicial y continua , guía de criterios y supervisión técnica. Jornada: 20h/semana, ampliable hasta 30h y 40h (con salario asociado). Duración inicial del contrato de 2 años (posible prórroga) Horario: de lunes a viernes Cultura de calidad, impacto social y bienestar del equipo. Cómo postular Envía a , , y la siguiente documentación: CV actualizado . Título universitario y certificado de colegiación . Cualquier formación/experiencia relevante (discapacidad, dependencia, rehabilitación, salud comunitaria…). Asunto: “Sanitario/a – Valoración Discapacidad Ibiza”

(3.000–4.000 € anuales) Formadores/as en Educación Afectivo Sexual en Formentera Emocional Technologies 22, S.L. · Formentera (presencial en centros educativos) Buscamos cubrir el puesto con urgencia Sobre Emocional En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Sobre el trabajo Te incorporarás al equipo que diseña e imparte formación afectivo‑sexual en centros educativos de Formentera (Primaria, ESO y Bachillerato) e impulsa sesiones de familias y profesorado con enfoque feminista, inclusivo y de diversidad. Tu día a día Impartir talleres presenciales (1–2 h) adaptados a la edad y etapa educativa. Realizar diagnóstico inicial de necesidades por centro y grupo. Diseñar materiales y unidades didácticas (coeducación, diversidad, prevención de violencias, consentimiento, autocuidado, uso saludable de RRSS, etc.). Facilitar sesiones para familias y acciones con profesorado. Evaluación de las intervenciones y elaboración de informes/memorias . Coordinación con equipos directivos, orientación y administración pública. Requisitos imprescindibles Titulación universitaria en Sexología, Psicología, Pedagogía, Educación Social o Trabajo Social (o equivalentes). Formación de acreditable en igualdad, coeducación y diversidad sexual y de género. Experiencia demostrable (min 5 años) impartiendo talleres con alumnado (Primaria/ESO/Bach.) y ≥ 100 h de docencia/producción en la materia. Catalán B2 (mínimo) o superior. Certificado negativo de delitos sexuales (trabajo con menores). Condiciones Jornada media : 5h/semana en horario de mañana durante el curso escolar. Salario : 3.000–4.000 € anuales (durante el curso escolar de octubre a mayo. Intervención 100% presencial en centros de Formentera (desplazamientos entre centros incluidos en agenda). Materiales y metodología provistos por Emocional; aportaciones propias bienvenidas. Cómo postular Envía CV + titulaciones + acreditación de catalán + certificados de formación a , y belen@emocional con asunto: “Formación Afectivo‑Sexual Formentera” .

Coordinación de Proyecto Educativo y Aprendizaje-Servicio (Menorca) Emocional Technologies 22 · Menorca (presencial) Sobre Emocional En Emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental y la intervención social. Sobre el trabajo Buscamos profesionales para incorporarse al equipo de coordinación del proyecto educativo de aprendizaje-servicio “Un Estiu per Créixer” en Menorca. El proyecto está dirigido a jóvenes de entre 14 y 17 años y combina procesos de aprendizaje personalizados con servicio a la comunidad. La vacante integra funciones de coordinación insular y coordinación local para garantizar la planificación, organización, seguimiento y acompañamiento del proyecto durante las distintas fases de ejecución. Tu día a día ● Planificación, organización y gestión de las tareas y recursos necesarios para el desarrollo del proyecto educativo. ● Coordinación con jóvenes participantes, familias, centros educativos, entidades colaboradoras y agentes implicados en el proyecto. ● Tutorizar y realizar seguimiento del aprendizaje-servicio de jóvenes participantes durante julio y agosto. ● Organización de reuniones de coordinación y acciones de acompañamiento con entidades y mentores/as colaboradores. ● Elaboración de memorias, informes de seguimiento, estadísticas de participación y cuestionarios de evaluación. ● Difusión del proyecto mediante redes sociales, materiales informativos y acciones de comunicación dirigidas a jóvenes y familias. ● Organización de encuentros, sesiones formativas y actos de cierre municipales. ● Trabajo coordinado con el equipo profesional del proyecto y adaptación del calendario y horario a las necesidades del servicio. Requisitos imprescindibles ● Titulación universitaria de grado o equivalente de la rama de ciencias sociales o educación. ● Residencia en Menorca durante el periodo de duración del servicio. ● Capacidad de coordinación, organización y trabajo en equipo con distintos agentes educativos y sociales. ● Disponibilidad para adaptar horarios y calendario a las necesidades del proyecto entre mayo y septiembre. A tener en cuenta… ● Proyecto educativo dirigido a jóvenes de 14 a 17 años en distintos municipios de Menorca. ● Duración: edición de 2026 y 2027 de mayo a septiembre ● Horario adaptable según las necesidades del proyecto ● Participación en un proyecto de aprendizaje-servicio centrado en el acompañamiento educativo, el desarrollo personal y la integración comunitaria de adolescentes y jóvenes. ● Trabajo presencial y coordinación con diferentes agentes del territorio. Cómo postular Envía tu CV y titulaciones a , , y con el asunto “ Coordinación Un Estiu per Créixer ”.

Educador/a – Atención educativa infantil Emocional Technologies 22, S.L. · Menorca (Presencial) Sobre Emocional En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Sobre el trabajo Buscamos profesionales del ámbito educativo y socioeducativo para un proyecto presencial de atención educativa infantil dirigido a niños y niñas de 0 a 3 años, escolarizados o no, y a sus familias o personas tutoras en Menorca . El objetivo del servicio es promover y apoyar la acción educadora, mejorar la atención a la diversidad y acompañar a la comunidad educativa y a las familias. Tu día a día ● Apoyo educativo a niños y niñas de 0 a 3 años en centros de educación infantil. ● Colaboración en la prevención y detección de dificultades y/o trastornos del desarrollo. ● Apoyo en la evaluación psicopedagógica, seguimiento de la evolución y planes de actuación. ● Acompañamiento a familias y apoyo a la acción tutorial. ● Asesoramiento a maestras, educadoras y profesionales de los centros. ● Participación en medidas de atención a la diversidad: apoyo individual, pequeños grupos, talleres y adaptaciones. ● Colaboración en planes educativos personalizados, materiales y recursos necesarios para la inclusión educativa. ● Acompañamiento socioeducativo a familias en espacios de participación familiar y comunitaria. ● Coordinación, preparación, registro de informes y tareas vinculadas al desarrollo del servicio. Requisitos imprescindibles Titulación compatible: ● Grado en Educación Infantil + Máster en Educación Especial. ● Grado en Psicología. ● Grado en Pedagogía. ● Grado en Logopedia. ● Grado en Educación Primaria con mención en Audición y Lenguaje, Pedagogía Terapéutica, Atención a la Diversidad o Educación Especial. ● Grado en Educación Social. ● Titulaciones equivalentes a las anteriores: Otros grados universitarios o equivalentes con Máster en Psicopedagogía. Será necesario acreditar la titulación mediante título o certificado académico. Condiciones ● Proyecto presencial en centros de educación infantil. ● Calendario y horario adaptado al funcionamiento de los centros y a los periodos de presencia del alumnado. ● Marco de referencia: Convenio Estatal de Acción e Intervención Social y grupo profesional 1 ● Duración: 16 meses con posibilidad de prórroga ● Jornada: a definir ● Horario: probablemente de mañana y algunas tardes ● Servicio presencial en Menorca A tener en cuenta… ● Se requiere continuidad durante el curso escolar, salvo causa justificada. ● El servicio contempla coordinación con profesionales y centros implicados. ● La dedicación concreta dependerá del programa y de la planificación del servicio. Cómo postular Envía a , , y CV y titulaciones/certificados académicos con asunto “ Educador/a Menorca ”.

Descripción del puesto: Como Consultor Especialista en Mantenimiento Hotelero, estarás integrado en el Departamento de Consultoría de GALILEUS. Aportarás tu experiencia y visión de la operativa de mantenimiento hotelero, colaborando en la planificación de mantenimientos preventivos, la asesoría sobre instalaciones, la gestión energética, etc. . Este es un puesto a tiempo completo y se desempeñará de manera presencial en nuestras oficinas de Binissalem (Mallorca). Requisitos: Experiencia como técnico en hoteles Dominio de herramientas informáticas Capacidad de identificar y solucionar problemas técnicos a través de habilidades efectivas de diagnóstico. Facilidad para interpretar gráficos, analizar patrones. Conocimientos en mantenimiento industrial, con experiencia en entornos relacionados con la hostelería o servicios. Se valorarán habilidades adicionales como la capacidad de trabajo en equipo, la organización, la buena comunicación y la atención al detalle.

(3.000–4.000 € anuales) Formadores/as en Educación Afectivo Sexual en Formentera Emocional Technologies 22, S.L. · Formentera (presencial en centros educativos) Buscamos cubrir el puesto con urgencia Sobre Emocional En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Sobre el trabajo Te incorporarás al equipo que diseña e imparte formación afectivo‑sexual en centros educativos de Formentera (Primaria, ESO y Bachillerato) e impulsa sesiones de familias y profesorado con enfoque feminista, inclusivo y de diversidad. Tu día a día Impartir talleres presenciales (1–2 h) adaptados a la edad y etapa educativa. Realizar diagnóstico inicial de necesidades por centro y grupo. Diseñar materiales y unidades didácticas (coeducación, diversidad, prevención de violencias, consentimiento, autocuidado, uso saludable de RRSS, etc.). Facilitar sesiones para familias y acciones con profesorado. Evaluación de las intervenciones y elaboración de informes/memorias . Coordinación con equipos directivos, orientación y administración pública. Requisitos imprescindibles Titulación universitaria en Sexología, Psicología, Pedagogía, Educación Social o Trabajo Social (o equivalentes). Formación de acreditable en igualdad, coeducación y diversidad sexual y de género. Experiencia demostrable (min 5 años) impartiendo talleres con alumnado (Primaria/ESO/Bach.) y ≥ 100 h de docencia/producción en la materia. Catalán B2 (mínimo) o superior. Certificado negativo de delitos sexuales (trabajo con menores). Condiciones Jornada media : 5h/semana en horario de mañana durante el curso escolar. Salario : 3.000–4.000 € anuales (durante el curso escolar de octubre a mayo. Intervención 100% presencial en centros de Formentera (desplazamientos entre centros incluidos en agenda). Materiales y metodología provistos por Emocional; aportaciones propias bienvenidas. Cómo postular Envía CV + titulaciones + acreditación de catalán + certificados de formación a , y belen@emocional con asunto: “Formación Afectivo‑Sexual Formentera” .

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Buscamos un Jefe de Equipo de Despliegue Móvil para uno de nuestros clientes en Mahón, Menorca 100% presencial Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Descripción: Perfil técnico para el control y vigilancia de la ejecución física de instalaciones de comunicaciones móviles y cableado estructurado. Requisitos de experiencia: Experiencia general: Participación en proyectos de implantación de infraestructura de comunicaciones móviles (Indoor/Outdoor) con un mínimo de 7 años. Deseable: 10 años o superior . Experiencia en Gestión de Instalación: Experiencia asumiendo roles de jefatura o liderazgo en proyectos de suministro, instalación y puesta en marcha de equipamiento móvil. Mínimo 3 años. Deseable: 5 años o superior . Competencias técnicas específicas: Experiencia demostrable en instalación de cableado estructurado (normativas ISO11801 y EIA/TIA568). Configuración, explotación y mantenimiento de electrónica de red. Manejo de AutoCAD, MS Project, SharePoint y Office. Nivel de Inglés B2. Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Aprender más sobre tecnologías emergentes Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más!

(HASTA 5200€/MES) Enfermero/a y/o médico/a – Valoración de Grado de Discapacidad Emocional Technologies, S.L. – Ibiza (presencial) Sobre emocional En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Sobre el puesto Buscamos enfermero/a y/o médico/a colegiado/a para integrarse en un equipo multiprofesional (sanitario, psicología y trabajo social) dedicado a valoraciones sanitarias dentro del procedimiento oficial de reconocimiento del grado de discapacidad en Ibiza. Tu labor será clave para que las personas accedan a derechos, prestaciones y servicios. Responsabilidades del puesto Realizar entrevistas clínicas y exploración orientadas a la valoración funcional. Revisar y validar documentación e informes médicos aportados. Aplicar baremos y criterios oficiales de valoración. Registrar las actuaciones en las aplicaciones corporativas (p. ej., DISDEP, BAREDI y NEXA). Elaborar informes técnicos claros, completos y trazables. Coordinarse con psicología y trabajo social para valoraciones conjuntas cuando proceda. Garantizar la confidencialidad y cumplimiento LOPD/RGPD en todo el proceso. Requisitos imprescindibles DISPONIBILIDAD INMEDIATA Grado/Licenciatura en Medicina o Enfermería . Colegiación activa y al corriente. Experiencia acreditable en: Valoración del grado de discapacidad (pública o privada), Valoración de dependencia (baremo BVD o informes sociosanitarios), Rehabilitación física o funcional (médica o enfermera), Atención a pacientes con enfermedades crónicas o diversidad funcional, Coordinación sociosanitaria o gestión de casos, Peritajes médicos o sociales y Evaluación funcional en mutuas, seguros o servicios de salud. Sólidas habilidades clínicas (entrevista, juicio clínico, síntesis de información). Competencia digital en historia clínica/ofimática y registros. Requisitos valorables Experiencia asistencial acreditable (atención primaria, hospitalaria, salud comunitaria, rehabilitación o similares). Conocimiento previo (o interés) en herramientas DISDEP, BAREDI, NEXA — ofrecemos formación inicial. Catalán acreditado nivel B2 o superior. Experiencia trabajando en equipos interdisciplinares y en elaboración de informes periciales/técnicos. Lo que ofrecemos Incorporación INMEDIATA a un equipo estable y apoyo continuo de coordinación clínica. Formación inicial y continua , guía de criterios y supervisión técnica. Jornada: 20h/semana, ampliable hasta 30h y 40h (con salario asociado). Duración inicial del contrato de 2 años (posible prórroga) Horario: de lunes a viernes Cultura de calidad, impacto social y bienestar del equipo. Cómo postular Envía a , , y la siguiente documentación: CV actualizado . Título universitario y certificado de colegiación . Cualquier formación/experiencia relevante (discapacidad, dependencia, rehabilitación, salud comunitaria…). Asunto: “Sanitario/a – Valoración Discapacidad Ibiza”

Educador/a – Atención educativa infantil Emocional Technologies 22, S.L. · Menorca (Presencial) Sobre Emocional En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Sobre el trabajo Buscamos profesionales del ámbito educativo y socioeducativo para un proyecto presencial de atención educativa infantil dirigido a niños y niñas de 0 a 3 años, escolarizados o no, y a sus familias o personas tutoras en Menorca . El objetivo del servicio es promover y apoyar la acción educadora, mejorar la atención a la diversidad y acompañar a la comunidad educativa y a las familias. Tu día a día ● Apoyo educativo a niños y niñas de 0 a 3 años en centros de educación infantil. ● Colaboración en la prevención y detección de dificultades y/o trastornos del desarrollo. ● Apoyo en la evaluación psicopedagógica, seguimiento de la evolución y planes de actuación. ● Acompañamiento a familias y apoyo a la acción tutorial. ● Asesoramiento a maestras, educadoras y profesionales de los centros. ● Participación en medidas de atención a la diversidad: apoyo individual, pequeños grupos, talleres y adaptaciones. ● Colaboración en planes educativos personalizados, materiales y recursos necesarios para la inclusión educativa. ● Acompañamiento socioeducativo a familias en espacios de participación familiar y comunitaria. ● Coordinación, preparación, registro de informes y tareas vinculadas al desarrollo del servicio. Requisitos imprescindibles Titulación compatible: ● Grado en Educación Infantil + Máster en Educación Especial. ● Grado en Psicología. ● Grado en Pedagogía. ● Grado en Logopedia. ● Grado en Educación Primaria con mención en Audición y Lenguaje, Pedagogía Terapéutica, Atención a la Diversidad o Educación Especial. ● Grado en Educación Social. ● Titulaciones equivalentes a las anteriores: Otros grados universitarios o equivalentes con Máster en Psicopedagogía. Será necesario acreditar la titulación mediante título o certificado académico. Condiciones ● Proyecto presencial en centros de educación infantil. ● Calendario y horario adaptado al funcionamiento de los centros y a los periodos de presencia del alumnado. ● Marco de referencia: Convenio Estatal de Acción e Intervención Social y grupo profesional 1 ● Duración: 16 meses con posibilidad de prórroga ● Jornada: a definir ● Horario: probablemente de mañana y algunas tardes ● Servicio presencial en Menorca A tener en cuenta… ● Se requiere continuidad durante el curso escolar, salvo causa justificada. ● El servicio contempla coordinación con profesionales y centros implicados. ● La dedicación concreta dependerá del programa y de la planificación del servicio. Cómo postular Envía a , , y CV y titulaciones/certificados académicos con asunto “ Educador/a Menorca ”.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Programador PL/SQL Buscamos un perfil con experiencia sólida (mín. 4 años) en desarrollo con PL/SQL sobre Oracle y amplios conocimientos en: - Diseño y optimización de procedimientos almacenados, funciones, packages y triggers. - Modelado de datos y diseño de bases de datos relacionales. - Análisis, desarrollo y mantenimiento de soluciones basadas en Oracle. - Capacidad de análisis funcional y técnico. - Experiencia trabajando en entornos productivos y mantenimiento evolutivo/correctivo. - Buenas prácticas de desarrollo. Valorable: - Experiencia previa en sector seguros. - Experiencia en integración con otros sistemas (APIs, servicios web, etc.). - Conocimiento de herramientas de como Jira, git, bitbucket, etc. - Experiencia en entornos Agile. Competencias: - Perfil analítico y orientado a la resolución de problemas. - Capacidad de trabajo en equipo, proactividad y autonomía. - Buena comunicación con equipos técnicos y funcionales. FORMATO DE TRABAJO: Híbrido. Al incio de la formación habrá más presencialidad en oficina. Posteriormente, según demanda y reuniones, pero plantearíamos 1 día presencial y resto remoto a la semana. Experiencia previa en sector seguros (IMPRESCINDIBLE) UBICACIÓN: Madrid SECTOR: Seguros Contrato indefinido Salario: 30.000€b/a - 38.000€b/a Ventajas Ioon: **Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line **Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia **23 días laborables de vacaciones al año. **Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). **Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). **Estabilidad y carrera profesional. **Plan de compensación de referencias internas. En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

Importante grupo del sector automoción, líder y consolidado, busca incorporar un/a.Jefe/a de Ventas de Vehículo Nuevo.Madrid, integrando la gestión de la venta presencial y digital.Liderar y coordinar el equipo comercial de vehículo nuevo.Supervisar y optimizar la actividad de venta presencial

🚀¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos incorporando un/a Soporte ERP a nuestro equipo, encargado de la toma de requerimientos, parametrización y soporte de ERP Dynamics 365 Finance & Operations y otros aplicativos internos (SaaS y propios). Participará en la gestión de demanda, análisis de mejoras y soporte al usuario. Responsabilidades: • Toma de requerimientos y análisis., • Recopilar y documentar necesidades del negocio., • Soporte y parametrización de sistemas, • Configurar y parametrizar ERP Dynamics 365 Finance & Operations, • Ejecutar consultas y ajustes en SQL para soporte y mantenimiento., • Participar en releases estratégicas y mejoras en los sistemas actuales., • Asistir a los usuarios en el uso y optimización de las herramientas., • Resolver incidencias y consultas relacionadas con los aplicativos internos. 🎯 Requisitos • +2 años de experiencia trabajando con sistemas ERP/CRM, como Dynamics 365, Salesforce, SAP Business One, Zoho, Oracle NetSuite u otras plataformas similares., • Conocimientos de SQL para consultas y análisis de datos., • Experiencia con Dynamics 365 Finance & Operations (F&O) es altamente deseable., • Conocimientos de Power BI serán considerados un plus. 📍 Modalidad de trabajo: Híbrido en Madrid (3 días presencial, 2 en remoto). Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! 🌟 Para ello tendrás: • Presupuesto de 1.200€ anuales en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.)., • Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar., • Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería)., • WellHub: acceso a fitness y bienestar., • Club Capitole: Descuentos en grandes marcas para emplead@s., • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. 👉 Conócenos: capitole-consulting.com 🕵️ Mira lo que opinan de nosotros: Glassdoor ¿Te animas al reto? Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente., • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

🎪 En Productores de Sonrisas, empresa dedicada a la creación y producción de espectáculos, estamos en búsqueda de un/a Media Planner con amplia experiencia en planificación de medios para formar parte de nuestro equipo. ¿Que necesitamos? • Experiencia mínima de 5 años en puestos similares, asumiendo tareas de planificación, implementación y seguimiento de campañas de marketing., • Experiencia en gestión, negociación y contratación de medios locales (principalmente offline), • Experiencia en relación con agencias creativas/diseñadores gráficos, • Gran capacidad organizativa, • Habilidades comerciales, • Importante: disponibilidad para viajar. ¿Cuales serian tus fuciones? • Participarás en la estrategia e implementación de los distintos planes de marketing, • Controlarás el presupuesto de cada uno de los planes aprobados, • Negociarás y coordinarás con los distintos medios (radio, prensa, exterior...) la puesta en marcha de las campañas (contratos, creatividades...), • Viajarás a las distintas ciudades donde realicemos espectáculos para prospectar y seleccionar los medios que se ajusten a nuestros objetivos y presupuestos, • Crearás y cuidarás las relaciones con proveedores estratégicos, • Realizarás recomendaciones y propuestas de mejoras para alcanzar los objetivos establecidos., • Coordinarás el trabajo con un equipo de diseño gráfico in-house. ¿Que ofrecemos? • Trabajo 100% presencial es nuestras oficinas, • Salario acorde a la experiencia del candidato, • Ambiente dinamico.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey Solutio es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos un/a Arquitecto de Soluciones para formar parte de nuestro equipo en cliente (Importante multinacional de servicios TI y consultoría) y ser responsable de la definición y entrega de la arquitectura para iniciativas como Transaction Screening, Name Screening, Monitoring, KYC/KYB, Case Management y soluciones de datos de Crimen Financiero. Modelo híbrido de trabajo, con sede de referencia en Las Rozas (Madrid). 🎯Responsabilidades clave • Definir y gobernar los diseños de arquitectura de soluciones (HLD/LLD) en las capacidades de Crimen Financiero., • Proporcionar supervisión arquitectónica para nuevas iniciativas, actividades de remediación, actualizaciones de plataforma y reducción de deuda técnica dentro del Financial Crime Book of Work., • Actuar como contribuidor clave en la migración de Crimen Financiero, apoyando la migración de datos, las estrategias de archivado, los patrones de integración y las decisiones de diseño alineadas con los requisitos regulatorios., • Garantizar que las soluciones cumplen con la arquitectura objetivo del cliente, los estándares de seguridad, las políticas de datos y los requisitos regulatorios (por ejemplo, PRA, FCA, ECB)., • Identificar, gestionar y escalar riesgos y dependencias de arquitectura, contribuyendo a los RAIDs del programa y a los foros de gobierno., • Colaborar con Product Owners, equipos de Ingeniería, Datos, Seguridad, Riesgos y stakeholders de negocio para asegurar una entrega eficaz y en plazo. ¿Qué buscamos? ✅ Experiencia previa acreditada en entornos de consultoría (estrategia, transformación, negocio o IT). ✅ Inglés mínimo B2/C1 (uso real en reuniones y documentación). ✅ Más de 4 años de experiencia como Arquitecto de Soluciones en entornos de Crimen Financiero, Riesgos o banca altamente regulada. ✅ Sólido conocimiento de los dominios de Crimen Financiero, incluyendo AML, Sanciones, Screening, Monitoring y KYC/KYB. ✅ Experiencia en el diseño de soluciones con datos complejos, plataformas legacy y fuertes restricciones regulatorias. ✅ Buen entendimiento de arquitecturas cloud, on‑premise e híbridas. ✅ Experiencia trabajando dentro de marcos formales de gobierno y aseguramiento de arquitectura. ✅ Experiencia en migraciones bancarias a gran escala. ✅ Familiaridad con plataformas como Actimize, Appian y plataformas corporativas de datos. ✅ Disponibilidad para trabajo presencial (modelo híbrido) en Madrid (Las Rozas). ✅ Deseable, Certificación relevante en arquitectura (por ejemplo, TOGAF). ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con Kirey Solutio., • Salario bruto anual, negociable. Distribución salarial en 12 pagas., • Modelo híbrido de de trabajo (Las Rozas)., • Jornada completa., • 22 días laborables de vacaciones., • Seguimiento personalizado de tu bienestar como empleado/a, de la mano de nuestro equipo de Culture & People Experience (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.)., • Acceso, voluntario y flexible, a nuestro Paquete Retributivo., • Cuenta de LinkedIn Learning., • Plan amigo: benefíciate de nuestro sistema de recomendación. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

🚀 Network & Security Engineer (Coordinación y Operación – Madrid) 🔐 ¿Tienes experiencia en redes y seguridad y te interesa un rol donde combinar trabajo técnico con coordinación? ¡En SIRT queremos conocerte! Buscamos incorporar un/a profesional de Coordinación N2 en Redes y Seguridad, con un rol clave combinando ejecución técnica y coordinación operativa del servicio. 🎯 Misión del puesto Participar activamente como perfil N2 en la operación técnica de redes y seguridad 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Coordinar la ejecución de cambios entre distintos equipos (internos y cliente), • Hacer seguimiento de actuaciones y validar correcta implementación, • Ejecutar tareas técnicas en entornos de red y seguridad (rol hands-on), • Participar en la gestión operativa del servicio (incidencias, mejoras, escalados), • Dar soporte en incidencias complejas (nivel N2), • Mantener documentación técnica actualizada ✅ Requisitos imprescindibles • +4/5 años de experiencia en redes y seguridad en entornos operativos, • Experiencia sólida en:, • Routing & Switching, • Gestión de firewalls, • Experiencia con fabricantes como:, • Cisco, Fortinet, Palo Alto, Check Point, F5, Infoblox, Aruba, • Experiencia en gestión de incidencias/tickets, • Capacidad de coordinación técnica y trabajo transversal ⭐ Valorable • Certificaciones: CCNA, Fortinet, Palo Alto, • Experiencia en entornos gestionados o servicios a cliente, • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo 🧠 Competencias clave • Orientación a resolución de problemas, • Proactividad e iniciativa, • Capacidad de coordinación y comunicación, • Organización y rigor técnico 📍 Condiciones • Ubicación: Tres Cantos (Madrid), • Modalidad: Híbrida (presencial + teletrabajo), • Horario: lunes a viernes en horario partido, • Incorporación: Inmediata, • Salario: Según experiencia Si buscas un rol donde evolucionar como perfil N2, combinando coordinación y parte técnica en entornos complejos de red y seguridad , participando en entornos complejos de red y seguridad… 🚀 En SIRT te estamos esperando. ¡Inscríbete y hablamos!

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? 🌟 ¿Listo para un desafío profesional que marcará la diferencia? Estamos buscando ampliar nuestro equipo de Ciberseguridad con un/a nuevo compañer@ como Especialista en Ciberseguridad (Cloud /Desarrollo seguro) ubicado en Madrid .🚀 ¿Qué harás en Babel? • Evaluación de riesgos de ciberseguridad según framework del cliente, • Identificación de tareas, hitos y checkpoints de seguridad, • Evaluación de integraciones con terceros y Soluciones SaaS (ej: Salesforce), • Definición de requerimientos de seguridad para proyectos, • Coordinación con equipos de Pentesting (definir alcance y objetivos), arquitectos Cloud / Solutions (validación de soluciones) e interlocución transversal con stakeholders técnicos y negocio Si quieres crecer profesionalmente y te apasiona el mundo de la ciberseguridad.. ¡Sigue leyendo! Lo que buscamos en ti ✅ Formación: Titulación IT ✅ Experiencia: • 3–6 años en ciberseguridad o seguridad en desarrollo software., • Experiencia en Secure SDLC (SSDLC), • Integración de seguridad en ciclo de desarrollo (shift-left security), • Conocimientos en AWS (nivel conceptual o intermedio) y Arquitecturas cloud seguras. ✅Modelo Hibrido: 2 días presencial en zona Barajas (Madrid) resto de la semana en remoto. ✅Proyecto: Larga duración /Indefinido. ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix), • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

Nuestro cliente, con más de 50 años de experiencia representando a los principales proveedores tecnológicos globales en Oriente Medio, Europa y África, continúa impulsando su crecimiento en mercados emergentes. Buscamos un/a Store Manager cuya misión será garantizar el éxito integral de las tiendas asignadas, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos y el desarrollo de los equipos. Misión del puesto: Asegurar el rendimiento global de las delegaciones bajo su responsabilidad mediante el seguimiento continuo, el soporte operativo y la correcta aplicación de procedimientos. Responsabilidades principales: Seguimiento comercial • Análisis de ventas y ratios de consecución mediante KPI definidos., • Creación, ejecución y supervisión de planes de acción con los equipos., • Formación, acompañamiento y posicionamiento del equipo en sala., • Seguimiento operativo de tiendas., • Visita presencial a cada tienda asignada mínimo cada dos semanas., • Comunicación alineada con directrices corporativas., • Participación en procesos de selección., • Feedback continuo a RRHH sobre necesidades, expectativas y potencial del equipo., • Impulso de la formación obligatoria y voluntaria., • Coordinación con responsables de servicios y equipos de Central. Requisitos: • Ejemplaridad, compromiso y liderazgo positivo., • Capacidad resolutiva, flexibilidad y adaptación al cambio., • Humildad y fuerte sentido corporativo., • Mínimo 2 años como Store Manager., • Experiencia previa liderando equipos., • Reconocimiento positivo por parte de equipos anteriores., • Habilidades comerciales demostrables., • Historial de éxito en consecución de objetivos. Oferta: • Salario: 28K + variable atractivo, • Contratación indefinida Si te motiva liderar equipos, impulsar resultados y formar parte de un proyecto sólido con visión internacional, nos encantará conocerte.

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Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.En Plexus nos encontramos en búsqueda de nuevos/as compañeros/as que tengan.Tecnico (a) ayudante cableado estructurado, con experiencia previa.ESTUDIOS VALORAB

En JAKALA seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Frontend Developer en nuestra oficina de Pamplona, Madrid, Barcelona o Gijón para desarrollar aplicaciones web, donde formarás parte de uno de nuestros equipos, colaborando en proyectos innovadores y trabajando con las últimas tecnologías. Responsabilidades principales • Trabajarás en el día a día con herramientas de IA generativa, optimizando procesos de automatización y aplicando ingeniería de contexto para extraer el máximo valor de dichas herramientas., • Colaborar estrechamente con diseño, backend y otros perfiles técnicos para definir y evolucionar funcionalidades., • Participar activamente en dinámicas Agile y prácticas de eXtreme Programming., • Diseñar y desarrollar interfaces dinámicas, accesibles y responsivas alineadas con el sistema de diseño., • Optimizar el rendimiento y la experiencia de usuario del frontend., • Construir componentes reutilizables y escalables en React, manteniendo altos estándares de calidad y mantenibilidad., • Integrar servicios backend de forma segura y eficiente. Requerimientos (Must) • Experiencia demostrable en desarrollo front-end (3–4 años mínimo)., • Dominio de HTML, CSS y JavaScript/TypeScript., • Experiencia sólida con al menos un framework moderno, idealmente React y/o Next.js., • Capacidad para traducir requisitos de negocio en soluciones técnicas mantenibles y eficientes., • Experiencia integrando APIs REST y/o GraphQL., • Experiencia trabajando con control de versiones, revisiones de código, pull requests e integración y despliegues continuos., • Experiencia práctica con testing en frontend, tanto unitario, integración y e2e., • Conocimiento práctico de principios de diseño de software, modularidad y escalabilidad en aplicaciones frontend., • Sensibilidad por la experiencia de usuario, accesibilidad y cuidado del detalle. Valoraremos (Nice to have) • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para defender decisiones técnicas con argumentos sólidos., • Experiencia previa trabajando con infraestructura o nociones de DevOps., • Conocimientos o experiencia en Context Engineering. ¿Cómo es el día a día en el equipo de DxP? En DxP apostamos por el desarrollo ágil y la colaboración, donde la integración y el despliegue continuo, así como las revisiones de código, forman parte del trabajo diario. Valoramos a las personas que comparten conocimiento, revisan código de forma constructiva y contribuyen al crecimiento del equipo. Buscamos profesionales que presten atención al detalle, que escriban código claro y mantenible, y que entiendan que la calidad es esencial en todo el proceso. Valoramos el interés por las buenas prácticas: diseño simple, principios de clean code, testing, refactorización y arquitectura limpia. No es necesario saberlo todo, pero sí tener curiosidad y sentido crítico para cuestionar y mejorar cada decisión. Queremos incorporar perfiles implicados, con ganas de aprender, asumir responsabilidades y aportar valor desde el primer día. Personas resolutivas, con criterio propio, que no solo ejecutan tareas, sino que proponen mejoras, preguntan, desafían ideas y ayudan a construir un mejor producto. ¿Qué ofrecemos? En JAKALA creemos en un modelo de trabajo flexible, saludable y orientado al crecimiento profesional de cada persona. • Modelo de trabajo híbrido, que combina dos días de trabajo presencial en oficina y tres días de teletrabajo, favoreciendo la flexibilidad y el equilibrio., • Tres semanas al año de full remote., • Horario flexible, pensado para adaptarse a tus necesidades y facilitar la conciliación., • 28 días de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energía., • Seguro médico privado cubierto por la compañía., • Wellhub, con acceso a planes de bienestar físico adaptados a tus necesidades., • Retribución flexible (restauración, transporte y guardería), optimizando tu salario neto., • Plan de carrera personalizado, adaptado a tus inquietudes profesionales y acompañado de feedback continuo., • Formación continua a través de iniciativas propias como Jxpert y Jakademy, y acceso a certificaciones oficiales (Google, Salesforce, Adobe)., • Laboratorio de innovación (Jlab) para experimentar y testear soluciones tecnológicas reales., • Formación en idiomas, para seguir creciendo en un entorno internacional., • Un entorno colaborativo, diverso y en constante evolución, donde el aprendizaje y el impacto van de la mano. Sobre JAKALA Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de más de 4000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA es un referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible. 🚀 Únete a nuestro equipo y crezcamos juntos.

🚀 En Capitole Engineering seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a Product Assurance Engineer para incorporarse a proyectos tecnológicos de alto nivel en el sector Defense & Space, participando en entornos donde la calidad, la fiabilidad y el cumplimiento normativo son clave. Trabajarás como referente de calidad dentro de proyecto, asegurando el cumplimiento de requisitos técnicos, normativos y de cliente, además de coordinar la gestión de calidad con proveedores y diferentes disciplinas de ingeniería. ⚙️ ¿Qué harás en tu día a día? • Definir y desplegar planes de aseguramiento de producto y calidad de proyecto, • Gestionar no conformidades, desviaciones y acciones correctivas/preventivas, • Realizar análisis de causa raíz y evaluación de riesgos técnicos, • Coordinar actividades de calidad con proveedores y equipos de ingeniería, • Revisar documentación técnica y verificar cumplimiento de requisitos y normativa aplicable, • Garantizar trazabilidad, configuración y coherencia técnica durante el desarrollo del producto, • Participar en revisiones de diseño y seguimiento de hitos de proyecto 🎯 ¿Qué buscamos? • Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica o Telecomunicaciones, • Entre 2 y 5 años de experiencia en Product Assurance, Product Quality o Quality Engineering, • Experiencia en sectores críticos: defensa, aeroespacial, electrónica, ferroviario o industrial complejo, • Experiencia en gestión de no conformidades, análisis de causa raíz y seguimiento de acciones correctivas, • Conocimiento de herramientas de análisis de riesgos y fiabilidad (RAMS / FMEA / RCA), • Nivel de inglés técnico ➕ Muy valorable: • Normativa PECAL, EN9100, ESA/ECSS, IPC o proyectos espaciales, • Experiencia con equipos electrónicos o sistemas electromecánicos complejos, • Conocimiento de procesos de fabricación electrónica, soldadura o NDT, • Experiencia trabajando con proveedores 📍 Ubicación: Tres Cantos 🖥️ Modalidad: Presencial ¿Por qué Capitole? Somos geniales, pero contigo lo seremos más 😊 Para ello tendrás: 📚Presupuesto de 1.200€ en formación individual. 🗣️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. 🏠Trabajo 100% remoto. 💊Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole 💲Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). 💪Wellhub 🫰Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) Para que conozcas a toda la familia: • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole., • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!!, • ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros 👀 No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente.

En H I Iberia Ingeniería y Proyectos SL somos una empresa española de ingeniería y tecnologías de la información con más de 20 años de experiencia, donde nos apasiona crear soluciones que realmente marcan la diferencia. Nos especializamos en el desarrollo de software, servicios TIC y proyectos de innovación tecnológica. Trabajamos con clientes tanto nacionales como internacionales, participando en proyectos de gran impacto en los que la innovación (I+D+i) no es solo una idea, sino parte de nuestro día a día. Nos gusta hacer las cosas bien: con calidad, flexibilidad y siempre buscando aportar valor real en cada fase del proyecto. Además, contamos con un equipo multidisciplinar, cercano y comprometido, donde se valora la colaboración, la mejora continua y el orgullo por entregar un trabajo excelente. Como Scrum Master / Project Manager, formarás parte de equipos que lideran proyectos transformadores, trabajando en entornos ágiles dentro de la división de ingeniería y proyectos TIC. Reportarás a la dirección de tu área, participando activamente en el desarrollo y ejecución de iniciativas tecnológicas estratégicas. Ofrecemos: • Horario: jornada de oficina con flexibilidad según las necesidades del proyecto., • Modalidad: 60% teletrabajo y 40% presencial., • Salario: acorde con el sector, a negociar en todo momento según la experiencia y formación de los candidatos., • Ofrecemos un plan de desarrollo profesional y formación continua. Tendrás la oportunidad de aprender y perfeccionar tus conocimientos en las tecnologías que utilizamos, así como en habilidades complementarias., • Posibilidad de flexibilizar parte de tu salario con nuestro plan de retribución flexible, eligiendo entre diversas opciones como tickets restaurante, seguro médico, entre otros. Responsabilidades Principales: Como Scrum Master: • Aplicar las mejores prácticas de Scrum y metodologías ágiles para garantizar la entrega exitosa de proyectos., • Ceremonias ágiles: planificaciones, daily stand-ups, revisiones de sprint y retrospectivas., • Configurar y gestionar herramientas de seguimiento ágil (por ejemplo, Azure DevOps, Kanban)., • Asegurar la comunicación eficaz entre equipos técnicos, de negocio y stakeholders., • Identificar y remover impedimentos para mantener el rendimiento del equipo. Como Project Manager: • Analizar requisitos técnicos y funcionales, traduciendo necesidades de negocio en soluciones efectivas., • Planificar recursos y coordinar equipos para alcanzar los objetivos de sprint y milestones del proyecto., • Controlar el presupuesto del proyecto, anticipar variaciones y elaborar informes financieros., • Gestionar riesgos, definir planes de mitigación y comunicar alertas de forma proactiva., • Preparar materiales para reuniones de seguimiento, comités de dirección y presentaciones estratégicas. Requisitos: • Experiencia mínima de 7 años combinando roles de Scrum Master y Project Manager en entornos digitales y tecnológicos., • Experiencia probada en equipos ágiles y proyectos B2C digitales (portales web, aplicaciones móviles, etc.)., • Dominio de frameworks ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas como Jira, Confluence o Azure DevOps., • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo para trabajar con equipos técnicos y stakeholders de negocio., • Idiomas: Español (nativo o C1) e Inglés (B2–C1)., • Conocimientos en sectores como transporte, energía o turismo serán un plus.

En Itequia, somos una empresa tecnológica especializada en soluciones digitales a medida, y colaboramos con grandes compañías líderes en sus sectores. Buscamos incorporar un/a Embedded Software Engineer con experiencia en C++ para integrarse en el equipo de uno de nuestros principales clientes: una multinacional alemana del sector industrial, especializada en soluciones avanzadas de movilidad urbana y sistemas inteligentes para ascensores ubicada en Madrid ¿Qué harás? 🚀 Formarás parte de un equipo técnico multidisciplinar con visión global, trabajando en el desarrollo de servicios de software embebido sobre Linux, con un fuerte enfoque en comunicaciones seguras, diseño escalable y calidad de código • Diseñar, desarrollar y mantener software embebido para sistemas de control y dispositivos IoT utilizando C++., • Trabajar con Linux embebido y Yocto para la personalización de distribuciones, • Integrar sistemas embebidos con Azure IoT., • Aplicar desarrollo orientado a pruebas (TDD) y colaborar en entornos CI/CD., • Diseñar interfaces robustas de comunicación hardware-software., • Participar en dinámicas ágiles con JIRA y Confluence. ¿Qué buscamos? Experiencia sólida (mínimo 5 años) en desarrollo C/C++ sobre Linux Experiencia sólida en: • C/C++ en entornos POSIX, • Programación concurrente y multi-threading, • OOP y patrones de diseño, • CAN, RS232, RS485, Ethernet ¿Qué ofrecemos? 🤝 • Contrato temporal por cobertura de baja por paternidad, en un proyecto tecnológico de alto valor., • Modalidad de trabajo híbrida, con 2 días presencial al mes en oficinas ubicadas en Madrid., • Entorno tecnológico avanzado, con buen ambiente de equipo y colaboración cercana., • Posibilidades reales de aprendizaje continuo y trabajo con tecnologías punteras., • Acompañamiento y seguimiento cercano por parte de Itequia durante toda la colaboración. Si eres una persona con iniciativa, apasionada por la tecnología y lista para asumir retos en proyectos tecnológicos de alto nivel, queremos conocerte 🚀

Somos Arena Financial Tech, una firma de consultoría y desarrollo tecnológico especializada en el sector financiero, con sede en Madrid. Desde 2008, ayudamos a entidades de mercados de capitales, banca de inversión y fintech a afrontar su transformación digital. Contamos con un equipo de profesionales comprometidos con la innovación, la agilidad y la excelencia técnica, transformando procesos y potenciando resultados reales para nuestros clientes. ¿A quién buscamos? Buscamos un/a desarrollador/a con al menos 4 años de experiencia en C++, con conocimientos sólidos en: • Programación en C++ moderno: OOP, templates, STL., • Desarrollo multiplataforma: Windows (Visual Studio) y Linux., • Integración continua y DevOps: uso de Jenkins a lo largo de todo el ciclo de vida del software., • Tecnologías complementarias: Git, XML, web services (SOAP o similar), Boost y CMake., • Formación en: Física, Matemáticas, Ingeniería Informática/Software o similar. Valoraremos positivamente: • Titulación de máster en Finanzas Cuantitativas o disciplinas afines., • Al menos 1 año de experiencia en finanzas cuantitativas o valoración de derivados financieros., • Conocimiento y experiencia con Murex y su API FEX., • Experiencia con Python., • Iniciativas demostrables de emprendimiento tecnológico o financiero. ¿Qué harás en Arena? • Diseñar y desarrollar módulos de software crítico en C++ para entornos financieros., • Trabajar en plataformas multisistema, garantizando eficiencia y fiabilidad., • Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinares ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido Modelo híbrido 60% presencial 40% teletrabajo, • Proyectos en entidades líderes de banca de inversión y mercados de capitales, • Desarrollo profesional en la intersección entre finanzas y tecnología, • Formación continua y comunidades internas de conocimiento, • Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa Además: 🎂 Día libre por tu cumpleaños 🏥 Plan de retribución flexible (seguro médico, entre otros) 🎁 Club de descuentos ARENA 🌴 23 días de vacaciones ¿Por qué unirte a nosotros? • Impactarás directamente en la transformación digital de organizaciones financieras líderes, de la mano de tecnólogos y expertos cuantitativos., • Combinarás tu pasión por la ingeniería de software con herramientas de vanguardia para la banca cuantitativa., • Tendrás oportunidades reales de crecimiento y reconocimiento en un entorno innovador y profesional. En Arena Financial Tech promovemos activamente la inclusión, la diversidad y la equidad, fomentando un entorno de trabajo seguro, respetuoso y abierto, donde cada persona es valorada por su talento. Creemos en la riqueza de los equipos diversos como motor de innovación, creatividad y excelencia, y apostamos por la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación o capacidades.

En Solventium Ingenieros somos especialistas en la instalación de puntos de recarga para vehículos eléctricos llave en mano: dimensionamiento, instalación, legalización, tramitación de ayudas y posventa. Trabajamos con particulares y comunidades de propietarios en toda la Comunidad de Madrid, y estamos escalando todo el proyecto al siguiente nivel. Buscamos incorporar un/a Técnico/a que sea nuestro brazo operativo en campo y en almacén. Un puesto con autonomía real, capacidad de crecimiento y un paquete retributivo directamente ligado a tu productividad. ¿Qué harás? • Visitas técnicas a domicilios y comunidades en toda la Comunidad de Madrid: toma de medidas en campo, estudio de características eléctricas, cálculo de tiradas, evaluación de obra civil, reportaje fotográfico e informe técnico., • Preparación de producción: revisar cada proyecto antes del montaje y dejar kits etiquetados listos para los equipos instaladores., • Organización del almacén: control de stock, recepción de pedidos y trazabilidad de material., • Soporte técnico posventa: diagnóstico y resolución de incidencias en cargadores ya instalados, remoto y presencial., • Inspecciones IRVE junto a Industria, con la finalidad de comprobar la correcta ejecución de las instalaciones. ¿Qué ofrecemos? • Sueldo base: 22.000 - 26.000 € brutos/año según experiencia y certificaciones., • Variable por productividad: hasta 4.000 € brutos/año adicionales, atado a KPIs claros y medibles (visitas válidas, tiempo de resolución SAT, precisión en preparación de kits, cumplimiento de plazos en ruta)., • Furgoneta eléctrica de empresa para uso profesional., • Punto de recarga instalado en tu domicilio sin coste para cargar la furgoneta., • Móvil, herramientas y EPIs de empresa., • Formación continua y certificada en producto (Wallbox, V2C, Woltio, Policharger...) y normativa (ITC-BT-52)., • Base en Móstoles (Parque Tecnológico) con desplazamientos diarios por la Comunidad de Madrid., • Contrato indefinido tras periodo de prueba, jornada completa., • Recorrido real hacia jefatura técnica o de operaciones en un proyecto en fuerte crecimiento. Requisitos • FP Grado Medio en Instalaciones Eléctricas y Automáticas, Electrónica o Electromecánica (o experiencia equivalente demostrable)., • Mínimo 2 años de experiencia en instalaciones eléctricas de baja tensión., • Carnet de conducir B en vigor., • PRL 20h del sector Metal (u 8h + 12h específicas)., • Manejo de pinza amperimétrica, multímetro y analizador de red., • Lectura de planos eléctricos y esquemas unifilares., • Persona resolutiva, organizada, autónoma en ruta y con buen trato al cliente. Se valorará muy positivamente • Carnet de Instalador Eléctrico de Baja Tensión (IBTB o IBTE)., • Formación específica en ITC-BT-52., • Experiencia previa en instalación o SAT de puntos de recarga VE., • Conocimientos de fotovoltaica residencial., • Nociones de OCPP, Modbus, WiFi/4G., • Residencia en zona sur/oeste de Madrid., • Disponer de plaza de garaje propia o lugar donde instalar el punto de recarga para la furgoneta. ¿Te interesa? Aplica directamente en LinkedIn con tu CV. Respondemos a todas las candidaturas en un plazo máximo de 7 días.

¡En Econocom|SEMIC transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en Econocom|SEMIC somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: • Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario., • Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio., • Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Econocom|SEMIC creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: • Flexibilidad horaria y teletrabajo., • Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas., • Movilidad interna dentro de un grupo internacional., • Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos., • Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud. ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en MALLORCA? Estamos en búsqueda de un/a Gestor/a de Proyectos IT para incorporarse a un proyecto estratégico en un importante hospital público en Palma de Mallorca. Buscamos una persona con experiencia en gestión de proyectos tecnológicos, con capacidad de coordinación transversal y orientación a resultados, que se integrará en un equipo multidisciplinar para liderar un proyecto de implantación de infraestructura de red. Funciones del puesto: • Actuar como gestor/a de proyecto interno para un proyecto con duración estimada de 18 meses., • Formar parte de un equipo multidisciplinar para la implantación de infraestructura de red en entorno hospitalario., • Integrarse con el equipo interno del hospital tras el proceso de acogida., • Coordinar el proyecto con los distintos departamentos y áreas implicadas., • Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad definidos., • Supervisar y validar la ejecución de los trabajos realizados., • Asegurar la correcta entrega de resultados y emitir certificaciones parciales de los trabajos. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería Informática o similar. Se valorará positivamente un Máster en Dirección de Proyectos., • Experiencia mínima de 2 años en gestión de proyectos tecnológicos, idealmente en entornos de infraestructura y workplace., • Conocimiento y experiencia con herramientas de gestión de proyectos y ERPs., • Capacidad de gestión de equipos multidisciplinares., • Buenas dotes de comunicación, liderazgo y capacidad de trabajar en entornos exigentes., • Certificaciones en gestión de proyectos (PMI, PRINCE2, Agile) serán altamente valoradas., • Castellano nativo, catalán avanzado., • Inglés nivel B2 o superior tanto hablado como escrito. Competencias Deseadas: • Proactividad y enfoque resolutivo., • Capacidad de análisis y visión estratégica., • Gestión eficiente del tiempo y prioridades., • Foco en resultados y orientación al cliente. Se Ofrece: • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Modalidad presencial., • Incorporación inmediata., • Horario de lunes a viernes de 8:00h a 17:00, • Salario: Según experiencia. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Econocom|SEMIC es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a o que te apuntes a la oferta. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!

FERCHAU Spain es una empresa especializada en servicios de desarrollo, ingeniería avanzada y digitalización que colabora en múltiples sectores: Telecomunicación e IT, Finanzas, Energético, Industria-manufactura y Transporte entre otros. Formamos parte de FERCHAU GmbH, un grupo fuertemente consolidado, reconocido por ser uno de los líderes de la ingeniería alemana y con presencia en varios países de Europa. Nuestra organización está formada por cerca de 10.000 profesionales a nivel internacional. En España contamos actualmente con un equipo de 400 ingenieros y técnicos, con oficinas ubicadas en Madrid, Valencia, Bilbao y Barcelona. Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros, ¿te animas? Actualmente estamos en búsqueda de un Ingeniero de Software Embebido para un proyecto de larga duración dentro del Sector Defensa. ¿Qué debes aportar? • Titulación universitaria en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica o similar, • Experiencia mínima de 3 años en desarrollo SW embebido, • Conocimiento avanzado en programación C/C++ orientada a tiempo real, • Familiaridad con herramientas Python para automatización y testeo, • Experiencia con librerías QT y procesado de señal (numpy, scipy), • Dominio línea comandos Linux; experiencia con PetaLinux valorada, • Conocimientos sólidos en instrumentación electrónica aplicada a señales digitales, • Experiencia previa en sector aeroespacial valorada positivamente, • Conocimiento práctico de controladores versiones Git/Subversion, • HPS, • 100% presencial ¿Qué ofrecemos en FERCHAU? • Incorporarte a una Ingeniería especializada en desarrollar proyectos de última generación para Ingeniería, • Impulsamos tu aprendizaje continuo en un entorno internacional, apoyando tus perspectivas de crecimiento personal, • Contrato indefinido y proyecto estable a largo plazo, • Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico…), • Plataforma de Beneficios con descuentos en ocio, restauración, viajes, etc Si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo. ¡Te esperamos! Envíanos tu CV a

En JAKALA seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Frontend Developer en nuestra oficina de Pamplona, Madrid, Barcelona o Gijón para desarrollar aplicaciones web, donde formarás parte de uno de nuestros equipos, colaborando en proyectos innovadores y trabajando con las últimas tecnologías. Responsabilidades principales • Trabajarás en el día a día con herramientas de IA generativa, optimizando procesos de automatización y aplicando ingeniería de contexto para extraer el máximo valor de dichas herramientas., • Colaborar estrechamente con diseño, backend y otros perfiles técnicos para definir y evolucionar funcionalidades., • Participar activamente en dinámicas Agile y prácticas de eXtreme Programming., • Diseñar y desarrollar interfaces dinámicas, accesibles y responsivas alineadas con el sistema de diseño., • Optimizar el rendimiento y la experiencia de usuario del frontend., • Construir componentes reutilizables y escalables en React, manteniendo altos estándares de calidad y mantenibilidad., • Integrar servicios backend de forma segura y eficiente. Requerimientos (Must) • Experiencia demostrable en desarrollo front-end (3–4 años mínimo)., • Dominio de HTML, CSS y JavaScript/TypeScript., • Experiencia sólida con al menos un framework moderno, idealmente React y/o Next.js., • Capacidad para traducir requisitos de negocio en soluciones técnicas mantenibles y eficientes., • Experiencia integrando APIs REST y/o GraphQL., • Experiencia trabajando con control de versiones, revisiones de código, pull requests e integración y despliegues continuos., • Experiencia práctica con testing en frontend, tanto unitario, integración y e2e., • Conocimiento práctico de principios de diseño de software, modularidad y escalabilidad en aplicaciones frontend., • Sensibilidad por la experiencia de usuario, accesibilidad y cuidado del detalle. Valoraremos (Nice to have) • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para defender decisiones técnicas con argumentos sólidos., • Experiencia previa trabajando con infraestructura o nociones de DevOps., • Conocimientos o experiencia en Context Engineering. ¿Cómo es el día a día en el equipo de DxP? En DxP apostamos por el desarrollo ágil y la colaboración, donde la integración y el despliegue continuo, así como las revisiones de código, forman parte del trabajo diario. Valoramos a las personas que comparten conocimiento, revisan código de forma constructiva y contribuyen al crecimiento del equipo. Buscamos profesionales que presten atención al detalle, que escriban código claro y mantenible, y que entiendan que la calidad es esencial en todo el proceso. Valoramos el interés por las buenas prácticas: diseño simple, principios de clean code, testing, refactorización y arquitectura limpia. No es necesario saberlo todo, pero sí tener curiosidad y sentido crítico para cuestionar y mejorar cada decisión. Queremos incorporar perfiles implicados, con ganas de aprender, asumir responsabilidades y aportar valor desde el primer día. Personas resolutivas, con criterio propio, que no solo ejecutan tareas, sino que proponen mejoras, preguntan, desafían ideas y ayudan a construir un mejor producto. ¿Qué ofrecemos? En JAKALA creemos en un modelo de trabajo flexible, saludable y orientado al crecimiento profesional de cada persona. • Modelo de trabajo híbrido, que combina dos días de trabajo presencial en oficina y tres días de teletrabajo, favoreciendo la flexibilidad y el equilibrio., • Tres semanas al año de full remote., • Horario flexible, pensado para adaptarse a tus necesidades y facilitar la conciliación., • 28 días de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energía., • Seguro médico privado cubierto por la compañía., • Wellhub, con acceso a planes de bienestar físico adaptados a tus necesidades., • Retribución flexible (restauración, transporte y guardería), optimizando tu salario neto., • Plan de carrera personalizado, adaptado a tus inquietudes profesionales y acompañado de feedback continuo., • Formación continua a través de iniciativas propias como Jxpert y Jakademy, y acceso a certificaciones oficiales (Google, Salesforce, Adobe)., • Laboratorio de innovación (Jlab) para experimentar y testear soluciones tecnológicas reales., • Formación en idiomas, para seguir creciendo en un entorno internacional., • Un entorno colaborativo, diverso y en constante evolución, donde el aprendizaje y el impacto van de la mano. Sobre JAKALA Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de más de 4000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA es un referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible. 🚀 Únete a nuestro equipo y crezcamos juntos.

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Estamos buscando un/a Ingeniero/a Mecánico/a PCI para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente especializado en proyectos de edificación industrial, logística y centros de datos. 🔧 ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollo de proyectos técnicos de Protección Contra Incendios (PCI) para proyectos de edificación industrial, • Diseño y cálculo de sistemas de PCI., • Diseño y optimización de instalaciones de detección, rociadores y grupos de bombeo., • Realización de cálculos hidráulicos de redes de rociadores., • Elaboración de documentación técnica: memorias y presupuestos. 🎯 ¿Qué perfil buscamos? • Formación académica en Ingeniería Mecánica o similar., • Experiencia profesional en proyectos de PCI en edificación industrial., • Sólidos conocimientos de normativa NFPA., • Manejo de Paquete Office, Presto y AutoCAD., • Conocimientos básicos de Revit., • Nivel de inglés imprescindible, mínimo B2 real. 💼 ¿Por qué unirte a nosotros? • Trabajar contratado por Neotalent Conclusion en exclusividad para un proyecto con cliente., • Modalidad de trabajo presencial., • Acceso a formación continua y certificaciones., • Disfrutar de un plan de compensación flexible (ticket restaurante, ticket de transporte, formación, seguro médico, guardería)., • … ¡y mucho más!

🚀 ¡En VortechGroup seguimos creciendo! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Desarrollador/a .NET para participar en un proyecto internacional para uno de nuestros clientes, trabajando integrado/a en su equipo técnico en Madrid. ¿Qué harás? Participarás en tareas de soporte correctivo y evolutivo, resolución de incidencias L2/L3, análisis de logs, troubleshooting de integraciones, desarrollo de nuevas funcionalidades, documentación técnica y colaboración con equipos de IT, QA, infraestructura y arquitectura. Requisitos técnicos • Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo .NET, • Experiencia con C#, ASP.NET y .NET Core, • Conocimientos de SQL Server, Oracle o bases de datos relacionales, • Experiencia con servicios REST / SOAP, • Uso de Git, Azure DevOps, TFS o herramientas similares, • Capacidad para leer, analizar y depurar código legacy y moderno, • Conocimientos de IIS, Windows Server y despliegues on-premise o cloud, • Imprescindible B2 de inglés, • Es necesario tener español fluido para comunicación diaria con el cliente Valorable • Entity Framework, • Angular/React,, • Azure y PowerShell. Condiciones • Ubicación: Madrid, • Modalidad: presencial en oficinas del cliente, • Proyecto internacional, • Colaboración directa con equipos funcionales, negocio e IT del cliente Buscamos una persona proactiva, resolutiva, con orientación a cliente, buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo en entornos internacionales. 📩 Si te interesa formar parte de VortechGroup y participar en un proyecto retador, ¡queremos conocerte!

📍 Abrera (Barcelona) | 🕒 Jornada completa 08h-17h AXIAL Maquinaria, empresa líder en el sector de máquina herramienta, especializada en el diseño y fabricación de maquinaria industrial de control numérico, busca incorporar un Técnico Electrónico para reforzar su equipo técnico. Trabajarás en proyectos completos, con máquinas diseñadas y fabricadas íntegramente en nuestras instalaciones de Abrera, integrando sistemas hidráulicos, mecánicos y electrónicos (PLC, DNC, etc.) Se trata de una posición dinámica y variada, ideal para perfiles técnicos que quieran combinar trabajo práctico con soporte técnico, sin centrarse únicamente en tareas de campo 🔩 Funciones principales Puesta en marcha de la maquinaria que fabricamos: Plegadoras, cizallas de control numérico, células robotizadas en las instalaciones de los clientes. Mantenimiento correctivo y preventivo según planificación. Atención al cliente de posibles averías de forma presencial o en remoto. Gestión de repuestos y materiales necesarios para las intervenciones. Colaboración con diferentes departamentos: Fabricación, I+D, SAT y Calidad. 💼 ¿Qué ofrecemos? Formación continua a cargo de la empresa. Jornada completa con estabilidad laboral. Vehículo de empresa. Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades del candidato. Incentivos y dietas. Viajes ocasionales, no recurrentes. 🎯 ¿Qué buscamos? Formación técnica (CFGS en Electrónica, Electricidad o similar). Conocimientos de electrónica, electricidad e informática. Experiencia mínima de 2-3 años en puesto similar, preferiblemente en el sector de maquinaria industrial. Nivel de inglés medio (valorable, no imprescindible). Valorables conocimientos en Robot. Permiso de conducir B. 💡 Habilidades personales Capacidad de adaptación a los cambios. Motivación por aprender. Capacidad analítica y resolutiva de problemas técnicos. Trabajo en equipo.

Sobre nosotros En el Centro de Formación Serprofes trabajamos con un propósito claro: impulsar el desarrollo profesional de las personas a través de una formación de calidad, práctica y orientada al empleo. Apostamos por la mejora continua, la innovación educativa y el acompañamiento cercano a alumnado y empresas. ¿Qué harás en este puesto? Como Técnico de Formación, serás una pieza clave en el seguimiento de nuestras acciones formativas. Tu trabajo contribuirá directamente al crecimiento profesional de nuestros alumnos y a la excelencia de nuestros programas. Tus principales responsabilidades serán: • Gestionar documentación académica y administrativa, • Realizar seguimiento del alumnado y control de asistencia, • Atender consultas de alumnos y docente, • Tutorías y seguimiento de orientación alumnos ¿Qué buscamos? Buscamos una persona organizada, proactiva y con vocación por el ámbito educativo. Requisitos: • Formación en Pedagogía, Psicología, Educación, Recursos Humanos o similar, • Experiencia previa en gestión de formación (valorable en formación subvencionada), • Conocimiento de plataformas de formación y herramientas digitales, • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Microsoft Teams), • Capacidad organizativa y atención al detalle Competencias clave: • Comunicación efectiva y orientación al alumno, • Trabajo en equipo, • Resolución de problemas, • Proactividad e iniciativa, • Adaptabilidad a entornos dinámicos ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo comprometido con la educación y el desarrollo profesional, • Oportunidades reales de crecimiento y aprendizaje continuo, • Entorno de trabajo colaborativo y cercano, • Modalidad presencial, • Jornada completa de martes a viernes, • Formación interna y desarrollo profesional ¿Por qué unirte a Serprofés? Porque formarás parte de un proyecto con impacto real en la vida de las personas. Aquí tu trabajo no solo gestiona formación: crea oportunidades. ¡Esperamos tu candidatura!

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Estamos buscando un/a Ingeniero/a Mecánico/a PCI para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente especializado en proyectos de edificación industrial, logística y centros de datos. 🔧 ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollo de proyectos técnicos de Protección Contra Incendios (PCI) para proyectos de edificación industrial, • Diseño y cálculo de sistemas de PCI., • Diseño y optimización de instalaciones de detección, rociadores y grupos de bombeo., • Realización de cálculos hidráulicos de redes de rociadores., • Elaboración de documentación técnica: memorias y presupuestos. 🎯 ¿Qué perfil buscamos? • Formación académica en Ingeniería Mecánica o similar., • Experiencia profesional en proyectos de PCI en edificación industrial., • Sólidos conocimientos de normativa NFPA., • Manejo de Paquete Office, Presto y AutoCAD., • Conocimientos básicos de Revit., • Nivel de inglés imprescindible, mínimo B2 real. 💼 ¿Por qué unirte a nosotros? • Trabajar contratado por Neotalent Conclusion en exclusividad para un proyecto con cliente., • Modalidad de trabajo presencial., • Acceso a formación continua y certificaciones., • Disfrutar de un plan de compensación flexible (ticket restaurante, ticket de transporte, formación, seguro médico, guardería)., • … ¡y mucho más!

🚀 Network & Security Engineer (Coordinación y Operación – Madrid) 🔐 ¿Tienes experiencia en redes y seguridad y te interesa un rol donde combinar trabajo técnico con coordinación? ¡En SIRT queremos conocerte! Buscamos incorporar un/a profesional de Coordinación N2 en Redes y Seguridad, con un rol clave combinando ejecución técnica y coordinación operativa del servicio. 🎯 Misión del puesto Participar activamente como perfil N2 en la operación técnica de redes y seguridad 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Coordinar la ejecución de cambios entre distintos equipos (internos y cliente), • Hacer seguimiento de actuaciones y validar correcta implementación, • Ejecutar tareas técnicas en entornos de red y seguridad (rol hands-on), • Participar en la gestión operativa del servicio (incidencias, mejoras, escalados), • Dar soporte en incidencias complejas (nivel N2), • Mantener documentación técnica actualizada ✅ Requisitos imprescindibles • +4/5 años de experiencia en redes y seguridad en entornos operativos, • Experiencia sólida en:, • Routing & Switching, • Gestión de firewalls, • Experiencia con fabricantes como:, • Cisco, Fortinet, Palo Alto, Check Point, F5, Infoblox, Aruba, • Experiencia en gestión de incidencias/tickets, • Capacidad de coordinación técnica y trabajo transversal ⭐ Valorable • Certificaciones: CCNA, Fortinet, Palo Alto, • Experiencia en entornos gestionados o servicios a cliente, • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo 🧠 Competencias clave • Orientación a resolución de problemas, • Proactividad e iniciativa, • Capacidad de coordinación y comunicación, • Organización y rigor técnico 📍 Condiciones • Ubicación: Tres Cantos (Madrid), • Modalidad: Híbrida (presencial + teletrabajo), • Horario: lunes a viernes en horario partido, • Incorporación: Inmediata, • Salario: Según experiencia Si buscas un rol donde evolucionar como perfil N2, combinando coordinación y parte técnica en entornos complejos de red y seguridad , participando en entornos complejos de red y seguridad… 🚀 En SIRT te estamos esperando. ¡Inscríbete y hablamos!