Trabajos joven sin experiencia en Les Roquetes - Page 3Crear alertas

En Selenta Group estamos buscando incorporar a Supervisor de sala para nuestro hotel Moxy Barcelona. Moxy Barcelona es el hotel lifestyle de moda para conocer la capital catalana. Con su ubicación ideal en el corazón de Sants, se encuentra cerca del centro histórico, el distrito empresarial, restaurantes y la vida nocturna. Cuenta con 414 habitaciones, espacios comunes con un divertido diseño con toques locales. ¿Cuál es la misión del puesto? Liderar el equipo de sala con eficacia y reflejando el estilo vibrante y único de la marca. . Tu objetivo es proporcionar una experiencia de sala memorable y sin contratiempos, liderando un equipo enérgico y distintivo. Funciones principales: • Realiza meet up diario con LAM y posteriormente con tu equipo., • Supervisar la mise en place de la barra., • Comunicación con cocina diariamente de la operativa., • Supervisar check list de servicio., • Comprobar reglas de uniformidad., • Asegurar que el equipo cumpa con los estándares de la marca y hacer formación para transmitir dichos estándares y filosofía de la marca., • Formar al equipo en procedimientos de servicio., • Supervisar el portion control de los platos., • Control del stock e inventario., • Revisar los informes de GXP con el índice y ratio de respuestas de servicios., • Revisar que los cierres de caja del día anterior son correctos., • Atención al huésped, para garantizar una experiencia excepcional en el área del lobby (recepción & bar), • Cumplir con los estándares de higiene y seguridad alimentaria en el manejo de alimentos y bebidas., • Ticket medio por mesa incrementado gracias a las recomendaciones, siempre de manera agradable y servicial según estándares., • Colaborar con otros departamentos del hotel para garantizar una experiencia integral para los huéspedes. Requisitos de la posición: • Estudios en Turismo, Hostelería (Diplomatura o Grado) o similar., • Manejo avanzado de software de gestión hotelera., • Conocimientos sólidos en el uso de Microsoft Office (especialmente Excel y Word), • Experiencia en el sector hotelero mínima de 2 años como supervisor/manager de sala., • Experiencia en roles de liderazgo., • Inglés: nivel alto (Valorable otros idiomas adicionales (Frances/Alemán)., • Capacidad para gestionar equipos e inventarios., • Persona proactiva y flexible., • Habilidades de comunicación y trato con el cliente., • Capacidad para trabajar en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, apostando al compromiso a largo plazo., • Plan de desarrollo profesional real, con posibilidades de crecimiento dentro de una compañía en expansión., • Formar parte de un equipo dinámico, joven y con buen ambiente de trabajo., • Descuentos internacionales a través del programa Marriott Bonvoy, para que puedas viajar y vivir la experiencia desde dentro., • 35% de descuento en F&B y 50% en alojamiento en Hoteles Selenta., • Acceso al gimnasio para empleados, porque cuidarse también es parte del equilibrio., • Trabajar en un hotel lifestyle donde la actitud, la energía y la autenticidad marcan la diferencia., • Comedor de personal con descuento en el hotel. Si te apasiona la hotelería, el detalle y la excelencia operativa, ¡queremos conocerte! En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

Bemypartner es una agencia de comunicación y relaciones públicas en pleno crecimiento y expansión. Contamos con oficinas en Barcelona y Madrid. En esta ocasión queremos ampliar nuestro equipo en BARCELONA (Passeig de Gràcia 55). ¿Qué perfil queremos incorporar? Buscamos a un/a EJECUTIVO/A DE CUENTAS para el departamento de GABINETE DE PRENSA. Será el/la encargado/a de implementar las acciones para clientes en los servicios de gabinete de prensa y organización de eventos (principalmente para medios e influenceres) para nuestros clientes. Su foco principal estará en las relaciones con medios de comunicación para lo que se requiere que tenga experiencia mínima de 4-5 años - al sin incluir prácticas de carrera-. ¿Qué requisitos son imprescindibles? • Experiencia mínima: 4-5 años, preferiblemente en agencia de comunicación., • Tipo de Licenciatura: Periodismo o similar., • Inglés avanzado. Que la persona pueda hablar de forma fluida en reuniones y atender llamadas en inglés., • Redacción periodística excelente., • Conocimiento de los medios de comunicación a nivel nacional y local. ¿Qué haría en la agencia? • Participación en la preparación estratégica de planes de comunicación., • Implementación de las acciones., • Contacto con clientes, proveedores, medios de comunicación., • Ejecución., • Análisis de resultados. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata en una agencia de comunicación en pleno crecimiento., • Contrato indefinido., • Opción teletrabajo hasta 2 días semana de elección por el trabajador., • Julio y agosto jornada intensiva., • Ambiente de trabajo positivo, equipo joven., • Posibilidad de crecimiento y desarrollo.

Las marcas e-commerce están creciendo a un ritmo imparable, pero muchas aún se enfrentan a desafíos logísticos que frenan su expansión. En Amphora Logistics, transformamos esa realidad. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Ayudamos a las marcas independientes a escalar con eficiencia, ofreciendo soluciones logísticas integrales que combinan tecnología avanzada, agilidad operativa y un servicio cercano. Desde 2020, hemos desarrollado una plataforma logística que respalda a más de 300 clientes en Europa y Estados Unidos. Con un equipo de más de 200 profesionales en Barcelona, Madrid, Italia y EE. UU., y utilizando nuestro sistema de gestión de almacenes propio, Atenea, ofrecemos visibilidad en tiempo real, optimización de rutas y control total del inventario. Nos impulsamos con la energía de un equipo joven que nunca se cansa de crecer e innovar. En Amphora creemos en mover la aguja con propósito, mantener una actitud inagotable y actuar como un solo equipo de guerreros. Nos impulsa la pasión por mejorar, aprender y asumir retos con valentía, siempre con foco en generar impacto real y sostenible. El rol Buscamos un/a Onboarding & Operations Specialist para incorporarse al equipo de Atenea de Amphora. Serás la persona referente en la relación con el cliente desde su incorporación hasta su operación diaria, asegurando que cada implementación sea fluida, eficiente y con impacto real desde el primer día. Tu misión será garantizar una experiencia de cliente excelente a lo largo de todo su ciclo de vida: onboarding, gestión continua y optimización del uso del producto, actuando como nexo clave entre cliente y equipos internos (producto, tech, logística, ventas y finance). Buscamos a alguien con mentalidad analítica, muy orientado/a al detalle y a la mejora continua, con capacidad para moverse en entornos dinámicos y complejos sin perder foco en la calidad del servicio. Responsabilidades 1. Onboarding de clientes • Liderar el proceso de incorporación de nuevos clientes de forma end-to-end., • Diseñar e implementar planes de onboarding adaptados a cada cliente., • Asegurar una correcta configuración del producto y una adopción rápida y sin fricciones. 1. Gestión de cuentas activas • Ser el punto de referencia operativo de clientes activos., • Detectar oportunidades de mejora, optimización y crecimiento dentro de cada cuenta., • Identificar causas raíz de incidencias y proponer soluciones estructurales, no parches. 1. Control operativo diario • Monitorizar la actividad en las distintas herramientas operativas (Go, WhatsApp, Zendesk, Neptune)., • Anticipar posibles incidencias y asegurar la continuidad del servicio., • Actuar como soporte clave en casos críticos, aportando visión operativa del cliente. 1. Coordinación interna • Trabajar de forma transversal con logística, producto, tech, finance y customer success., • Asegurar la correcta ejecución de procesos y la alineación entre equipos. 1. Documentación y mejora continua • Mantener actualizada la documentación operativa (Notion, HubSpot u otras herramientas)., • Estandarizar procesos, registrar aprendizajes y mejorar flujos existentes., • Impulsar iniciativas de mejora continua dentro del equipo de operaciones. Requisitos Experiencia • 2–4 años en roles de Account Management, Onboarding, Customer Success u Operaciones en entornos tecnológicos o SaaS., • Experiencia en eCommerce, logística o gestión de almacenes (muy valorable)., • Experiencia gestionando clientes corporativos y proyectos de implementación. Hard skills • Mentalidad de producto: capacidad para traducir feedback en mejoras reales de producto y procesos., • Conocimiento de sistemas digitales, integraciones o APIs (valor añadido)., • Alta capacidad analítica aplicada a métricas operativas y flujos logísticos., • Inglés y castellano fluido (imprescindible). Soft skills • Comunicación clara, empática y orientada a generar confianza., • Alta capacidad de organización y priorización en entornos dinámicos., • Pensamiento crítico y enfoque en causas raíz., • Proactividad, autonomía y orientación a resultados., • Capacidad de coordinación transversal sin necesidad de autoridad formal. ¿Por qué Amphora? Rol de alto impacto: Sé el punto clave en la relación con nuestros clientes y ayuda a definir cómo entregamos excelencia en logística. Empresa innovadora y cercana: Trabajamos en un entorno emprendedor, flexible y con cultura de colaboración. Crecimiento rápido: Forma parte de una empresa scale-up donde tu trabajo tendrá resultados visibles e inmediatos. Retribución flexible: Beneficios para restauración, transporte y guardería a través de Cobee. Salud y bienestar: Seguro médico con Adeslas incluido en la retribución flexible. Cultura de equipo y bienestar: Afterworks mensuales y un ambiente que impulsa tu desarrollo personal y profesional. Proceso de selección 1. 30' online conJúlia, Talent Acquisition Specialist. xqbhyrx, 2. 60' entrevista presencial con Manager of Atenea. #J-18808-Ljbffr

Las marcas e-commerce están creciendo a un ritmo imparable, pero muchas aún se enfrentan a desafíos logísticos que frenan su expansión. En Amphora Logistics, transformamos esa realidad. Ayudamos a las marcas independientes a escalar con eficiencia, ofreciendo soluciones logísticas integrales que combinan tecnología avanzada, agilidad operativa y un servicio cercano. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Desde 2020, hemos desarrollado una plataforma logística que respalda a más de 300 clientes en Europa y Estados Unidos. Con un equipo de más de 200 profesionales en Barcelona, Madrid, Italia y EE. UU., y utilizando nuestro sistema de gestión de almacenes propio, Atenea, ofrecemos visibilidad en tiempo real, optimización de rutas y control total del inventario. Nos impulsamos con la energía de un equipo joven que nunca se cansa de crecer e innovar. En Amphora creemos en mover la aguja con propósito, mantener una actitud inagotable y actuar como un solo equipo de guerreros. Nos impulsa la pasión por mejorar, aprender y asumir retos con valentía, siempre con foco en generar impacto real y sostenible. Nuestro proyecto: Atenea Atenea es un software de gestión logística inteligente (SGA) que conecta datos, operaciones y tecnología para ofrecer a los eCommerce una logística totalmente digitalizada, eficiente y visible en tiempo real. Atenea automatiza procesos, optimiza operaciones, reduce tiempos y mejora la trazabilidad de los pedidos, convirtiéndose en el motor que permite a cientos de marcas crecer sin límites logísticos. Estamos construyendo la próxima generación de funcionalidades inteligentes para nuestro software , incorporando asistentes, agentes de IA y automatizaciones que ayuden a nuestros clientes a tomar mejores decisiones, optimizar procesos y ofrecer una experiencia mucho más eficiente. Nuestro objetivo no es simplemente integrar IA, sino desarrollar un producto donde la inteligencia artificial forme parte del día a día de nuestros usuarios. El rol Buscamos un Junior Software Developer – AI Product apasionado por la inteligencia artificial que quiera incorporarse al equipo de Product & Tech para ayudarnos a construir la próxima generación de nuestro producto. Trabajarás junto a Product Managers, Software Engineers, UX Designers y Data Engineers desarrollando funcionalidades basadas en modelos de lenguaje (LLMs), asistentes inteligentes y agentes de IA que tendrán un impacto directo en cientos de clientes. No buscamos un especialista con años de experiencia, sino una persona con una buena base técnica, curiosidad por la IA y muchas ganas de aprender, experimentar y construir producto. Stack tecnológico • Python, • LLMs (OpenAI, Claude y Google Gemini), • Model Context Protocol (MCP), • Google ADK, • Vertex AI Agent Engine, • Google Cloud (Vertex AI), • AWS (Lambda, SQS, DynamoDB), • LiteLLM, • Git, • CI/CDResponsabilidades, • Desarrollar nuevas funcionalidades utilizando modelos de lenguaje (LLMs)., • Construir asistentes inteligentes integrados en Atenea., • Diseñar, probar y optimizar prompts para mejorar la calidad y precisión de las respuestas., • Participar en el desarrollo de agentes de IA capaces de interactuar con nuestro producto., • Desarrollar herramientas internas que automaticen procesos mediante inteligencia artificial., • Analizar el comportamiento y rendimiento de las funcionalidades para iterar y mejorar continuamente., • Colaborar estrechamente con Product Managers para transformar oportunidades de negocio en soluciones inteligentes., • Participar en pruebas, validaciones y experimentación continua con nuevas tecnologías del ecosistema de IA., • Contribuir a la evolución de la arquitectura de IA y a la integración de nuevos modelos y capacidades.Requisitos, • Formación en Ingeniería Informática, Inteligencia Artificial, Ciencia de Datos, Matemáticas o disciplinas afines., • Buena base de programación, preferiblemente en Python., • Conocimientos sólidos de estructuras de datos, funciones, debugging y desarrollo de software., • Comprensión de los fundamentos de los modelos de lenguaje (LLMs): prompts, contexto, tokens y limitaciones., • Haber utilizado herramientas de IA generativa de forma habitual para desarrollar software, analizar información, documentar o mejorar la productividad., • Conocimientos básicos de consumo de APIs REST y JSON., • Experiencia utilizando Git., • Interés por el ecosistema moderno de IA: agentes, Model Context Protocol (MCP), RAG y tecnologías relacionadas., • Curiosidad, autonomía y ganas de aprender en un entorno donde la tecnología evoluciona constantemente.Valoraremos especialmente, • Proyectos personales relacionados con IA, agentes o automatización., • Participación en hackathons, competiciones o iniciativas open source., • Experiencia con Prompt Engineering, Context Engineering o Harness Engineering., • Conocimiento de frameworks como Google ADK, LangGraph o LlamaIndex., • Conocimientos de RAG, embeddings y bases de datos vectoriales., • Familiaridad con Google Cloud (Vertex AI) o AWS., • Buenas prácticas de desarrollo en Python (testing, tipado, linters y calidad de código)., • Interés por el sector logístico, e-commerce y la automatización de procesos., • Mentalidad de producto, capacidad analítica y orientación al impacto.¿Por qué Amphora?, • Rol de alto impacto: Sé el punto clave en la relación con nuestros clientes y ayuda a definir cómo entregamos excelencia en logística., • Empresa innovadora y cercana: Trabajamos en un entorno emprendedor, flexible y con cultura de colaboración., • Crecimiento rápido: Forma parte de una empresa scale-up donde tu trabajo tendrá resultados visibles e inmediatos., • Retribución flexible: Beneficios para restauración, transporte y guardería a través de Cobee., • Salud y bienestar: Seguro médico con Adeslas incluido en la retribución flexible., • Cultura de equipo y bienestar: Afterworks mensuales y un ambiente que impulsa tu desarrollo personal y profesional.Proceso de selección, • 45' online conCarlota, Talent Acquisition Specialist. xcskxlj, • 60' entrevista técnica con el equipo de Tech. #J-18808-Ljbffr

RSM es una de las mayores organizaciones de Auditoría, Tax&Legal, Corporate y Consulting del mundo y cuenta con más de 65.000 personas trabajando en más de 900 oficinas repartidas por más de 120 países. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesionales repartidos en Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Sevilla, Palma de Mallorca, Tarragona y Valencia. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Desde Barcelona, nos encontramos en búsqueda de un Project Manager para que se incorpore a nuestro departamento de Consulting – Business Solutions. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Planificación de proyectos a su cargo., • Liderar los equipos de proyectos en las implantaciones de Oracle NetSuite., • Controlar el alcance, calidad y rentabilidad de los proyectos a su cargo., • Asegurar la facturación de los proyectos en los hitos establecidos, • Mantener una comunicación fluida, sincera y honesta con los clientes, • Gestionar los riesgos y adoptar medidas preventivas y de mitigación., • Asegurar y mejorar la metodología de implantación., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de documentación y su mejora., • Coordinar los de proveedores y colaboradores externos asociados a los proyectos.¿Qué necesitamos de tu perfil?, • Experiencia mínima de 2 años en roles de Project Management., • Muy valorable experiencia en la implementación de ERPs., • Muy valorable tener formación reconocida en gestión de proyectos (PMP, Prince, PM2, P3 o similares) y conocimientos específicos de gestión económica y operativa de proyectos., • Dominio de las metodologías de gestión de proyectos (ágiles, tradicionales), herramientas y tecnologías relevantes., • Conocimientos funcionales de los principales procesos de negocio estándares: financieros, ventas, compras, producción, logística, calidad., • Inglés C1.Y además nos gustaría que tuvieras las siguientes habilidades:, • Liderazgo de equipos mixtos: técnicos, funcionales, clientes, proveedores., • Autonomía, flexibilidad y cercanía., • Gestión de personas: motivación, crecimiento y resolución de conflictos., • Proactivo e innovador. Ordenado, metódico y riguroso., • Comunicación: presentación escrita, verbal y formal., • Negociación: alcance, desviaciones, fechas límite, ampliaciones, calidad., • Capacidad analítica y toma decisiones., • Gestión del cambio.¿Qué te ofrecemos?, • Contratación indefinida a jornada completa., • Plan de carrera y desarrollo dentro de la compañía., • Paquete de compensación competitivo según experiencia y valor aportado., • Plan de formación interna y externa., • Excelente ambiente de trabajo y espíritu de compromiso., • Transparencia, comunicación y feedback constante. xqbhyrx, • Teletrabajo parcial, viernes tarde libre y jornada flexible. #J-18808-Ljbffr

SEGULATechnologiesprecisaincorporarun/aResponsablede Resoluciónde IncidenciasTCMSanuestrocentrodeexcelenciadeproyectosferroviarios. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. LapersonaseleccionadaestaráintegradaeneláreadeTESTINGYVALIDACIÓNrealizandoproyectosdealtovalortecnológiconacionaleseinternacionalesparalosprincipalesfabricantesdematerialrodanteenBarcelona. Funciones • Realizar pruebas de tipo, validación o investigación de sistemas para verificarlas funcionalidades y rendimiento delos trenes., • Definir e implementar metodologías de prueba e instrumentación en laboratorio., • Desarrollar modelos operativos y redactar informes técnicos (procedimientos y reportes finales)., • Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad y correcto de desarrollo de los procesos. Requisitos • Formación en Ingeniería, Eléctrica, Electrónica o similar., • Entre 2-5 años de experiencia en las fases de integración y validación de software y funciones en trenes., • Conocimientos prácticos de métodos y herramientas de validación., • Excelentes habilidades en resolución de problemas, resiliencia y autonomía., • Disponibilidad para trabajar en turnos de noche y festivos.l, • Inglés hablado y escrito medio-alto, mínimo B2. Beneficios • Posibilidad de trabajar en una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Formar parte de un equipo joven de alto rendimiento y con un alto grado de especialización., • Retribución acorde a las características y experiencia. xcskxlj, • Posibilidad de elegir cómo obtener su salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible. #J-18808-Ljbffr

Las marcas e-commerce están creciendo a un ritmo imparable, pero muchas aún se enfrentan a desafíos logísticos que frenan su expansión. En Amphora Logistics, transformamos esa realidad. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Ayudamos a las marcas independientes a escalar con eficiencia, ofreciendo soluciones logísticas integrales que combinan tecnología avanzada, agilidad operativa y un servicio cercano. Desde 2020, hemos desarrollado una plataforma logística que respalda a más de 300 clientes en Europa y Estados Unidos. Con un equipo de más de 200 profesionales en Barcelona, Madrid, Italia y EE. UU., y utilizando nuestro sistema de gestión de almacenes propio, Atenea, ofrecemos visibilidad en tiempo real, optimización de rutas y control total del inventario. Nos impulsamos con la energía de un equipo joven que nunca se cansa de crecer e innovar. En Amphora creemos en mover la aguja con propósito, mantener una actitud inagotable y actuar como un solo equipo de guerreros. Nos impulsa la pasión por mejorar, aprender y asumir retos con valentía, siempre con foco en generar impacto real y sostenible. El rol Buscamos un/a Logistics Process & Project Specialist para incorporarse al equipo de Quality y liderar proyectos de mejora e implantación directamente sobre el terreno. Serás una pieza clave en la transformación de nuestras operaciones logísticas, impulsando iniciativas que mejoren la eficiencia, la calidad y la forma en la que trabajamos en nuestros almacenes. Tu día a día combinará análisis, coordinación con diferentes equipos y mucha presencia en operación para asegurar que cada proyecto se implanta con éxito y genera un impacto real. Trabajarás de forma transversal con Operaciones, Product, Tech y otras áreas de la compañía, convirtiendo necesidades operativas en proyectos que aporten valor al negocio. Buscamos una persona con mentalidad analítica, orientada a la mejora continua y con capacidad para liderar proyectos sin necesidad de tener un equipo a cargo. Alguien que disfrute resolviendo problemas, esté cómodo tomando decisiones sobre el terreno y quiera participar activamente en la evolución de nuestra operativa logística. Responsabilidades 1. Liderazgo de proyectos de transformación logística • Liderar proyectos de mejora e implantación desde su definición hasta su estabilización en operación., • Coordinar a los diferentes equipos implicados (Operaciones, Product, Tech, Ingeniería, etc.) para asegurar el éxito de cada iniciativa., • Planificar las distintas fases de los proyectos minimizando el impacto sobre la operativa diaria., • Detectar riesgos, bloqueos y dependencias, impulsando su resolución., • Hacer seguimiento del avance de los proyectos y asegurar el cumplimiento de hitos y objetivos. 1. Mejora continua y optimización de procesos • Analizar procesos operativos para identificar oportunidades de mejora., • Liderar iniciativas de mejora continua utilizando metodologías Lean y Kaizen., • Diseñar, implantar y estandarizar nuevos procesos de trabajo., • Medir el impacto de las mejoras mediante indicadores operativos y proponer nuevas acciones cuando sea necesario., • Compartir buenas prácticas para garantizar la estandarización entre operaciones. 1. Implantación y validación en operación • Acompañar las implantaciones directamente en almacén, asegurando una transición eficiente., • Realizar Gembas y seguimiento continuo de las iniciativas sobre el terreno., • Validar que las soluciones implantadas funcionan correctamente y cumplen los objetivos definidos., • Detectar incidencias tras el Go-Live y coordinar las acciones necesarias para resolverlas., • Colaborar estrechamente con los equipos operativos para garantizar la adopción de los nuevos procesos. 1. Referente técnico y coordinación transversal • Actuar como referente en proyectos de mayor complejidad o impacto transversal., • Compartir metodologías, herramientas y buenas prácticas con el resto del equipo., • Colaborar en la definición y evolución de los estándares del área de Quality., • Facilitar la comunicación entre las distintas áreas implicadas para asegurar una ejecución alineada y eficiente. Requisitos • 2-4 años de experiencia coordinando proyectos y trabajando en entorno operativo., • Experiencia en proyectos de mejora continua, implantación de procesos o transformación operativa en entornos dinámicos., • Muy valorable experiencia previa en logística., • Manejo de Excel o Google Sheets avanzado., • Capacidad analítica y orientación a datos., • Conocimientos de metodologías Lean., • Inglés avanzado., • Capacidad para liderar proyectos sin autoridad jerárquica., • Comodidad trabajando sobre el terreno y cerca de la operación. ¿Por qué Amphora? Rol de alto impacto: Sé el punto clave en la relación con nuestros clientes y ayuda a definir cómo entregamos excelencia en logística. Empresa innovadora y cercana: Trabajamos en un entorno emprendedor, flexible y con cultura de colaboración. Crecimiento rápido: Forma parte de una empresa scale-up donde tu trabajo tendrá resultados visibles e inmediatos. Retribución flexible: Beneficios para restauración, transporte y guardería a través de Cobee. Salud y bienestar: Seguro médico con Adeslas incluido en la retribución flexible. Cultura de equipo y bienestar: Afterworks mensuales y un ambiente que impulsa tu desarrollo personal y profesional. En resumen… Si quieres formar parte de una empresa en pleno crecimiento, donde podrás liderar proyectos con impacto real sobre la operativa y contribuir directamente a la transformación de nuestros almacenes, este reto es para ti. En Amphora no solo mejorarás procesos: participarás en la implantación de nuevas operativas, tecnologías y soluciones que marcarán la evolución de nuestra red logística. Trabajarás de forma muy cercana con Operaciones, Product y Tech, en un entorno dinámico donde las ideas se convierten en proyectos y los proyectos en resultados. Si te motiva resolver problemas complejos, estar cerca de la operación y ver cómo las mejoras que impulsas generan un impacto tangible en el negocio, nos encantará conocerte. Proceso de selección 1. 45' online conCarlota, Talent Acquisition Specialist. xqbhyrx, 2. 60' entrevista presencial con Joel, Manager of Quality. #J-18808-Ljbffr

• Español nivel C1 (nativo o equivalente) e inglés o segundo idioma nivel B2. Barcelona (híbrido) | 30.000 € - 40.000 € fijos + variable ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Sobre Mainder En Mainder construimos la capa de IA que está reinventando el recruiting: agentes que hacen sourcing, cualifican candidatos y aceleran contrataciones para equipos de talento que hoy pierden semanas en trabajo manual. Estamos en pleno crecimiento y todavía no tenemos un sistema de marketing armado: quien entre ahora no ejecuta un playbook ya escrito, lo construye desde cero. Aquí no hay burocracia de empresa de 500 personas ni fichajes eternos: trabajamos por objetivos, no por horario. Si te gusta la energía de una startup de verdad, con mucho margen para proponer y mucho reconocimiento para quien se lo curra, este es tu sitio. ¿A quién buscamos? Buscamos un perfil ultra autónomo y hands‑on, que no dependa de agencias para ejecutar. Alguien 100% enfocado en lead gen, que venga a construir un sistema, no a heredar uno. Buscamos a alguien con tracción real: que ya haya construido algo antes, un builder que se sienta cómodo armando el motor de generación de leads desde los cimientos y ajustándolo con datos propios, no con reportes de agencia. Lo que vas a hacer • Diseñar y construir el sistema de lead gen de Mainder de punta a punta: canales, mensajes, funnel y métricas., • Redes sociales y posting., • Ejecutar de forma hands‑on, sin depender de agencias externas para lanzar o iterar campañas., • Correr experimentos de adquisición (paid, contenido, SEO, email, comunidad) y quedarte con lo que funciona., • Montar tracking y atribución para saber qué canal realmente trae pipeline, no solo tráfico., • Trabajar codo a codo con el equipo comercial para asegurar que los leads generados conviertan en oportunidades reales., • Iterar rápido con pocos recursos: priorizar lo que mueve la aguja antes que lo que se ve bien en un deck., • Reportar resultados con foco en CAC, pipeline generado y eficiencia del gasto, no solo en vanity metrics.Lo que buscamos en ti, • Experiencia en entornos SaaS B2B., • Idealmente experiencia en startups bootstrap o que hayan levantado poco capital, donde estés acostumbrado a hacer mucho con pocos recursos., • Track record construyendo un sistema o motor de lead gen desde cero, no solo optimizando uno existente., • Autonomía total para ejecutar sin depender de terceros., • Mentalidad de builder: te motiva armar cosas nuevas, no administrar procesos ya definidos., • Español nivel C1 (nativo o equivalente) e inglés o segundo idioma nivel B2., • Disponibilidad para modalidad híbrida desde Barcelona.Lo que te ofrecemos, • 30.000 € - 40.000 € brutos anuales fijos + variable., • Autonomía real para diseñar y dueño del sistema de lead gen desde el día uno., • Ser parte de la construcción del área de marketing desde cero: tu huella se queda., • Trabajar en la frontera de la IA aplicada, con acceso directo a cómo se construye el producto., • Cultura de trabajo por objetivos, no por horario., • Equipo joven y dinámico, con feedback directo y cero letra pequeña., • Modalidad híbrida en Barcelona.Proceso de selección, • Entrevista con Talent Acquisition: motivación, experiencia y encaje con el rol., • Entrevista con el equipo fundador: a fondo en tu experiencia construyendo sistemas de lead gen y cómo piensas el canal., • Entrevista final: ajuste cultural, expectativas de autonomía y que el perfil builder sea real. ¿Eres un builder de lead gen que no necesita agencia para moverse, con experiencia en SaaS B2B bootstrap y ganas de construir el sistema desde cero? xqbhyrx Te estamos buscando. #J-18808-Ljbffr

Sobre Amphora Logistics Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Las marcas e-commerce están creciendo a un ritmo imparable, pero muchas aún se enfrentan a desafíos logísticos que frenan su expansión. En Amphora Logistics, transformamos esa realidad. Ayudamos a las marcas independientes a escalar con eficiencia, ofreciendo soluciones logísticas integrales que combinan tecnología avanzada, agilidad operativa y un servicio cercano. Desde 2020, hemos desarrollado una plataforma logística que respalda a más de 300 clientes en Europa y Estados Unidos. Con un equipo de más de 200 profesionales en Barcelona, Madrid, Italia y EE. UU., y utilizando nuestro sistema de gestión de almacenes propio, Atenea, ofrecemos visibilidad en tiempo real, optimización de rutas y control total del inventario. Nos impulsamos con la energía de un equipo joven que nunca se cansa de crecer e innovar. En Amphora creemos en mover la aguja con propósito, mantener una actitud inagotable y actuar como un solo equipo de guerreros. Nos impulsa la pasión por mejorar, aprender y asumir retos con valentía, siempre con foco en generar impacto real y sostenible. Nuestro proyecto: Atenea Atenea es un software de gestión logística inteligente (SGA) que conecta datos, operaciones y tecnología para ofrecer a los eCommerce una logística totalmente digitalizada, eficiente y visible en tiempo real. Atenea automatiza procesos, optimiza operaciones, reduce tiempos y mejora la trazabilidad de los pedidos, convirtiéndose en el motor que permite a cientos de marcas crecer sin límites logísticos. Sobre el rol Buscamos un Backend Developer con experiencia en Python para unirse al equipo de producto y tecnología responsable de la evolución de Atenea. Participarás en el diseño, desarrollo y escalado de servicios críticos que procesan miles de operaciones logísticas diarias. Trabajarás en una arquitectura cloud-native basada en eventos, contribuyendo a construir soluciones robustas, escalables y eficientes que impactan directamente en la operativa de cientos de clientes. Tendrás la oportunidad de involucrarte en decisiones técnicas, proponer mejoras de arquitectura y colaborar estrechamente con producto y otros equipos tecnológicos para seguir llevando nuestra plataforma al siguiente nivel. Stack tecnológico • Python, • AWS (Lambda, SQS, EventBridge, API Gateway), • DynamoDB, • Arquitectura Serverless, • Terraform, • CI/CD, • GitHub, • Vue.js (colaboración con frontend) Responsabilidades • Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend escalables utilizando Python., • Construir y evolucionar arquitecturas orientadas a eventos sobre AWS., • Desarrollar nuevas funcionalidades para Atenea garantizando calidad, rendimiento y mantenibilidad., • Participar en decisiones de arquitectura y diseño técnico., • Optimizar procesos, integraciones y flujos de datos de alto volumen., • Colaborar con el equipo de producto para transformar necesidades de negocio en soluciones técnicas., • Mantener estándares de calidad mediante testing, code reviews y buenas prácticas de desarrollo., • Contribuir a la mejora continua de la infraestructura, observabilidad y procesos de despliegue. Requisitos • +4 años de experiencia desarrollando aplicaciones backend con Python., • Experiencia trabajando con arquitecturas distribuidas y orientadas a eventos., • Conocimientos sólidos en diseño de APIs, integración de servicios y desarrollo de software escalable., • Experiencia con AWS y servicios serverless (Lambda, SQS, EventBridge o similares)., • Experiencia trabajando con bases de datos NoSQL, preferiblemente DynamoDB., • Conocimientos de infraestructura como código (Terraform) y procesos CI/CD., • Capacidad para escribir código limpio, mantenible y bien documentado., • Mentalidad analítica, orientación a producto y capacidad para resolver problemas complejos., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Valoraremos especialmente • Experiencia en entornos SaaS o productos tecnológicos de alto crecimiento., • Conocimientos de observabilidad, monitorización y rendimiento de aplicaciones., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles., • Interés por la logística, automatización y optimización de procesos. ¿Por qué Amphora? Rol de alto impacto: Sé el punto clave en la relación con nuestros clientes y ayuda a definir cómo entregamos excelencia en logística. Empresa innovadora y cercana: Trabajamos en un entorno emprendedor, flexible y con cultura de colaboración. Crecimiento rápido: Forma parte de una empresa scale-up donde tu trabajo tendrá resultados visibles e inmediatos. Retribución flexible: Beneficios para restauración, transporte y guardería a través de Cobee. Salud y bienestar: Seguro médico con Adeslas incluido en la retribución flexible. Cultura de equipo y bienestar: Afterworks mensuales y un ambiente que impulsa tu desarrollo personal y profesional. xqbhyrx Proceso de selección • 45 minutos online con Carlota, Talent Acquisition Specialist., • 60 minutos entrevista presencial con #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un perfil enfocado en análisis financiero y elaboración de informes , para incorporarse al área de Assurance (auditoría, forensic y proyectos especiales) . El candidato trabajará junto a un equipo de auditores senior, por lo que no se requiere un perfil altamente especializado en contabilidad avanzada, pero sí una base sólida en finanzas y capacidad de aprendizaje rápido . Responsabilidades principales Elaboración de informes financieros, incluyendo informes periciales y especiales Participación en proyectos de due diligence y auditoría Análisis de estados financieros consolidados Redacción de informes con alta calidad narrativa y claridad analítica Apoyo al equipo de auditoría en el análisis de información financiera compleja Identificación de riesgos, desviaciones y puntos críticos en la información financiera Requisitos imprescindibles Formación en Economía, ADE o similar Experiencia mínima de 2 años en contabilidad, auditoría o despacho financiero Capacidad analítica y atención al detalle Mentalidad de aprendizaje y crecimiento profesional Interés por desarrollarse en el área de auditoría y análisis financiero Experiencia o conocimientos en Data o herramientas de IA aplicada a análisis financiero Interés por la tecnología (sin necesidad de programar) Perfil ideal Buscamos una persona con: Alta capacidad analítica y estructurada Motivación por aprender y desarrollarse en auditoría Capacidad para investigar, interpretar datos y extraer conclusiones Buen nivel de redacción y comunicación escrita Perfil joven, flexible y con ambición de crecimiento Enfoque práctico, resolutivo y orientado a resultados Condiciones Horario: 9:00 – 18:00 (viernes hasta 14:00) Teletrabajo: 2 días por semana Ubicación: Barcelona Salario: 30000€-33000€

INFORMADOR/A OLERDOLA ( de 28 de agosto a 13 de dicimbre) FINES DE SEMANA Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. ¡Hola! ¿Eres un/a apasionado/a del turismo y te encanta ayudar a la gente? ¡Esta es tu oportunidad de unirte a Tecout ! Estamos buscando a una persona súper enrollada y con ganas para unirse a nuestro equipo como Informador/a en Olèrdola durante los meses de agosto y diciembre, fines de semana. Si te gusta el buen rollo, tienes facilidad para comunicarte y quieres vivir una experiencia, ¡sigue leyendo! ¿Qué harás con nosotros? Tu misión será ser la cara amable y la guía principal para los visitantes de Castell D'Oèrdola. Te encargarás de: • Ofrecer información de primera mano sobre las actividades, circuitos, eventos., • Resolver dudas y ayudar a los turistas a que su estancia sea lo más guay posible., • Ser un/a embajador/a de la ciudad, transmitiendo la energía y la alegría ., • Mantener un ambiente cercano y amigable con todas las personas que se acerquen a ti. ¿Cuándo y dónde? • Fechas clave: Comenzarás el 29 de agosto. Serán los fines de semana, • Horario: de 10:00 a 13:30, • Lugar: Parc d'Olèrdola ¿Qué buscamos en ti? ¡No pedimos experiencia, solo buena vibra y ganas de aprender! Lo que sí es fundamental: • ¡Inglés fluido! Necesitamos que te comuniques sin problemas con visitantes de todas partes del mundo., • Residencia: Que vivas en Olèrdola o alrededores. Así nos aseguramos de que llegues a tiempo y conozcas la zona., • Compromiso y puntualidad: Tu fiabilidad es súper importante para nosotros y para los visitantes que confían en tu ayuda., • Actitud positiva y proactiva: ¡Que se te note la alegría y las ganas de ayudar!, • Interés por el turismo: Si te apasiona dar a conocer lugares y hacer que la gente disfrute, ¡eres nuestro/a candidato/a ideal! ¿Por qué Tecout? En Tecout, nos encanta crear experiencias. Buscamos personas que compartan nuestra pasión por el servicio y el buen ambiente. Si encajas con nosotros, tendrás la oportunidad de: • Formar parte de un equipo dinámico y joven., • Adquirir experiencia en el sector del turismo de primera mano., • Disfrutar de un ambiente de trabajo veraniego y en un lugar increíble., • ¡Y atención! Existe la posibilidad de continuar con nosotros en futuros proyectos si todo va genial. ¡Una puerta abierta a más oportunidades! xqbhyrx ¿Te animas a ser el/la mejor anfitrión/a de Olèrdola? #J-18808-Ljbffr

Las marcas e-commerce están creciendo a un ritmo imparable, pero muchas aún se enfrentan a desafíos logísticos que frenan su expansión. En Amphora Logistics, transformamos esa realidad. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Ayudamos a las marcas independientes a escalar con eficiencia, ofreciendo soluciones logísticas integrales que combinan tecnología avanzada, agilidad operativa y un servicio cercano. Desde 2020, hemos desarrollado una plataforma logística que respalda a más de 300 clientes en Europa y Estados Unidos. Con un equipo de más de 200 profesionales en Barcelona, Madrid, Italia y EE. UU., y utilizando nuestro sistema de gestión de almacenes propio, Atenea, ofrecemos visibilidad en tiempo real, optimización de rutas y control total del inventario. Nos impulsamos con la energía de un equipo joven que nunca se cansa de crecer e innovar. En Amphora creemos en mover la aguja con propósito, mantener una actitud inagotable y actuar como un solo equipo de guerreros. Nos impulsa la pasión por mejorar, aprender y asumir retos con valentía, siempre con foco en generar impacto real y sostenible. Nuestro proyecto: Atenea Atenea es un software de gestión logística inteligente (SGA) que conecta datos, operaciones y tecnología para ofrecer a los eCommerce una logística totalmente digitalizada, eficiente y visible en tiempo real. Atenea automatiza procesos, optimiza rutas, reduce tiempos y mejora la trazabilidad de los pedidos, convirtiéndose en el motor que permite a cientos de marcas crecer sin límites logísticos. Sobre el rol Como Software Developer, formarás parte del equipo que impulsa la evolución de Atenea: diseñarás, desarrollarás e implementarás nuevas funcionalidades que harán de Atenea una plataforma cada vez más potente y automatizada, impactando directamente en la eficiencia logística de miles de envíos diarios. Stack tecnológico • Python, • Serverless (AWS Lambda, SQS), • DynamoDB, • Infraestructura AWS, • Frontend con Vue.JS en múltiples aplicaciones. Responsabilidades • Diseñar, desarrollar e implementar nuevas funcionalidades en nuestra herramienta logística, Atenea., • Trabajar con arquitecturas basada en eventos y bases de datos NoSQL para garantizar la escalabilidad y eficiencia del sistema., • Mantener una infraestructura sólida y procesos de CI/CD optimizados., • Documentar y mantener código limpio y eficiente., • Documentar y mantener código limpio, eficiente y bien estructurado. Requisitos • 4 años de experiencia desarrollando Backend y/o Frontend(preferiblemente full stack)., • Experiencia en arquitecturas basadas en eventos y sistemas de alto rendimiento., • Conocimientos en bases de datos y buenas prácticas de diseño back end., • Conocimientos de algunos frameworks como Vue y/o React y buenas prácticas de frontend., • Curiosidad, mentalidad analítica y pasión por aprender., • Buenas habilidades comunicativas para coordinarse con diferentes áreas, trabajo en equipo y orientación a resultados. ¿Por qué Amphora? Rol de alto impacto: Sé el punto clave en la relación con nuestros clientes y ayuda a definir cómo entregamos excelencia en logística. Empresa innovadora y cercana: Trabajamos en un entorno emprendedor, flexible y con cultura de colaboración. Crecimiento rápido: Forma parte de una empresa scale-up donde tu trabajo tendrá resultados visibles e inmediatos. Entorno híbrido: Combina trabajo presencial con remoto. En el caso de perfiles ubicados en USA, la posición será 100% remota. Retribución flexible: Beneficios para restauración, transporte y guardería a través de Cobee. Salud y bienestar: Seguro médico con Adeslas incluido en la retribución flexible. Cultura de equipo y bienestar: Afterworks mensuales y un ambiente que impulsa tu desarrollo personal y profesional. En resumen... Si te apasiona la tecnología, te gusta aprender haciendo, y buscas un entorno donde puedas ser tú mism@ mientras creces profesionalmente, te va a encantar Amphora. Y como una imagen vale más que mil líneas de código, te dejamos abajo una foto del equipo Tech en uno de nuestros planes (ese día nos cambiamos los teclados por karts): Proceso de selección • 45' online con Carlota,Talent AcquisitionSpecialist., • 90' entrevista presencial con el equipo de Tech conresolución de un caso práctico. xqbhyrx, • 60' entrevista presencial con Head of Tech. #J-18808-Ljbffr

RSM es una de las mayores organizaciones de Auditoría, Tax&Legal, Corporate y Consulting del mundo y cuenta con 65.000 personas trabajando en más de 900 oficinas repartidas por más de 120 países. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesionales repartidos en Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Sevilla, Palma de Mallorca, Tarragona y Valencia. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Desde Barcelona, actualmente nos encontramos en búsqueda de Auditores/as Junior y Senior en auditoría financiera para incorporarse al equipo en septiembre de 2026. • Estudios: Grado en ADE, Economía o similares., • Muy valorables estudios de Máster en Auditoría de cuentas., • Experiencia de 1 o más años en Auditoría Financiera. Y además nos gustaría que tuvieras: • Capacidad de gestión, resolución de problemas y pensamiento analítico., • Habilidades de organización y planificación., • Energía, resiliencia y optimismo., • Capacidad de trabajar en equipo., • Contratación indefinida a jornada completa., • Auditoría en diferentes sectores, industrias y clientes., • Plan de carrera: posibilidades reales de seguir creciendo en línea con el crecimiento de RSM Spain., • Plan de formación interna y externa., • Asumir responsabilidad con clientes., • Excelente ambiente de trabajo y espíritu de compromiso., • Feedback continuo del rendimiento por parte de los responsables., • Teletrabajo parcial y viernes tarde libre., • Jornada más flexible a la hora de salida en época menos intensiva. xqbhyrx Si quieres formar parte de un gran equipo de profesionales y una firma diferente a las demás del sector, no dudes en hacernos llegar tu candidatura. #J-18808-Ljbffr

Desde Antal International, consultora especializada en selección y recursos humanos, estamos en búsqueda de un Assistant Buyer para una compañía del sector retail. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Buscamos a una persona organizada, analítica, resolutiva y con visión para optimizar procesos. El rol será clave para asegurar un abastecimiento eficiente de compras no productivas, garantizando calidad, control de costes y sostenibilidad. Funciones principales: • Gestionar compras no productivas: packaging, material para tiendas, mobiliario, iluminación, consumibles, material de oficina, equipamiento y otros suministros., • Supervisar el abastecimiento de productos destinados a puntos de venta, asegurando estándares de calidad y sostenibilidad., • Gestionar perfumes y regalos promocionales no destinados a venta., • Controlar niveles de stock y garantizar un flujo constante de materiales., • Negociar precios, plazos y condiciones con proveedores nacionales e internacionales., • Identificar, evaluar y seleccionar nuevos proveedores para optimizar calidad y costes., • Gestionar un presupuesto aproximado de 2M €., • Coordinarse con Operaciones, People y Marketing para cubrir necesidades internas., • Priorizar soluciones eco-friendly y trabajar con proveedores con prácticas sostenibles. Buscamos: • Profesional joven, con visión analítica y potencial de crecimiento., • Experiencia ideal: compras no productivas y, si es posible, packaging., • Compradores non-productive: ideal., • Compradores productivos: también encajan., • Planners con visión y orientación a compras: igualmente válidos., • Candidatos sin packaging pero con experiencia en compras: posibilidad abierta., • Experiencia en retail, entendimiento del ritmo comercial y uso de SAP son un plus., • 30 % de teletrabajo. xcskxlj, • Horario flexible. Arenys de Mar, Catalonia, Spain 6 days ago #J-18808-Ljbffr

Novicap es un proveedor integral de soluciones de capital circulante centrado en permitir a los directores financieros/equipos financieros de las PYMEs pagar a sus proveedores y cobrar de sus clientes. Esto incluye crédito a corto plazo (factoring, financiación de la cadena de suministro y préstamos) y soluciones de automatización de pagos. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Con oficinas en Barcelona y Madrid, actualmente estamos buscando un Operations Specialist que quiera unirse a nuestro equipo en Barcelona. Nos ayudarás en la comercialización de nuestras soluciones crediticias y tecnológicas a las pymes y empresas del mercado medio en España. Como ya hemos dicho, tu misión principal será actuar como el punto de contacto directo y de referencia para clientes y proveedores, asegurando tanto la eficiencia diaria como una experiencia excelente, siempre velando por la seguridad de nuestras operaciones. Para lograr tu misión, harás: • Ser el punto de contacto principal para los clientes en la gestión, operativa y resolución de sus financiaciones del día a día., • Dar apoyo directo y guiado a los proveedores de nuestros clientes, facilitando al máximo las operaciones de confirming., • Revisar y asegurar que toda la documentación de los clientes esté siempre al día y conforme a nuestros estándares., • Garantizar la mejor experiencia para el cliente, equilibrando un servicio excelente con la estricta aplicación de los procedimientos internos para proteger a la empresa y evitar riesgos operativos., • Coordinar y colaborar estrechamente con otras áreas clave (como riesgos, legal o cobros) para asegurar que cada operación fluya sin fricciones. ¿Cómo lo harás? Con integridad. La transparencia y la claridad son las piedras angulares de nuestro trabajo. Cumplimos nuestros acuerdos y asumimos la responsabilidad de nuestros actos. Además, somos conscientes de que siempre podemos mejorar y agradecemos los comentarios, para seguir creciendo. Siempre nos esforzamos por superar las expectativas, garantizando los más altos niveles de profesionalidad, y aspiramos a superarlas, adoptando un enfoque basado en datos. Y, por último, somos generosos y damos primero. Apoyamos y contribuimos a nuestra comunidad, buscando el bien común por encima de nuestros propios intereses. ¿Con quién trabajarás? Reportarás directamente a nuestra Manager de Operaciones y trabajarás en estrecha colaboración con el resto de los equipos en Madrid, Barcelona y el resto de España. ¡Somos un equipo joven y dinámico que te espera con los brazos abiertos! Eres quien estamos buscando si: Tienes una licenciatura en Administración de Empresas u otro campo relevante Tienes un mínimo de 1 a 2 años de experiencia en un puesto de administración, preferiblemente en el ámbito de la banca o los servicios financieros Tienes una gran capacidad de análisis y eres responsable, organizado/a y preciso/a en tu trabajo Trabajas en equipo; eres flexible, enérgico/a y capaz de desenvolverte en un entorno que cambia rápidamente Te presentas como una persona proactiva y orientada a los resultados No tienes miedo de pensar y ver más allá para resolver problemas Tienes ganas de aprender y desarrollarte profesionalmente Eres un/a solucionador/a de problemas dedicado/a con excelentes habilidades interpersonales Tienes una buena capacidad de redacción, sabiendo plasmar correctamente tus ideas por escrito Tienes habilidades de coordinación de proyectos - resultados a tiempo trabajando con equipos funcionales cruzados Puntos extra si: • Tienes un alto nivel de inglés, hablado y escrito Trabajo a jornada completa con contrato indefinido Modelo híbrido de trabajo: trabajamos 3 días desde la oficina y 2 días desde casa para mejorar la conciliación personal y laboral Beneficios flexibles con Coverflex: podrás incluir en tu nómina los gastos mensuales en comida, transporte, guardería y otros Seguro médico: ofrecemos un seguro de salud opcional a través de Sanitas, con tarifa competitiva y que Novicap subvenciona al 30% para garantizar tu bienestar Comunícate mejor con tus compañeros apuntándote a clases gratuitas de inglés o español si las necesitas Suscripción a gimnasios con Urban Sports Club, subvencionado en parte por Novicap (¡también tenemos un club de running!) Compañeros de trabajo increíbles y muy motivados Participarás en nuestros eventos de empresa y podrás conocer al resto del equipo que está distribuido en España Formarás parte de nuestro entorno de trabajo dinámico e internacional, con una jerarquía plana y una comunicación abierta entre equipos Biblioteca con un montón de libros para elegir. Si no encuentras nada, dínoslo y lo añadiremos a la biblioteca. Fruta, café y té en la oficina. Sabemos que es habitual, pero nos gusta cuidarte de todos modos. Novicap ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, color, origen, ascendencia, estatus de ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, estado civil, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad o cualquier otro motivo protegido por ley, ordenanza o reglamento. Hacemos todo lo posible para garantizar que todos los candidatos reciban un trato justo y equitativo. Si crees que no cumples todos los requisitos, nos encantaría conocerte. xqbhyrx Nadie marca todas las casillas, ¡y buscamos a alguien con ganas de unirse al equipo! #J-18808-Ljbffr

¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Quiénes somos AZUL HANDLING es líder en servicios de handling, ofreciendo una gama completa de servicios a pasajeros, rampa, equipaje, remolcado de aeronaves, gestión de incidencias con equipajes y deshielo de aeronaves para el Grupo Ryanair y sus aerolíneas subsidiarias: Buzz, Lauda Europe, Malta Air, Ryanair DAC y Ryanair UK. Contamos con un centro de control de operaciones 24/7 que nos permite tomar decisiones rápidas e independientes, optimizando las operaciones en España. Nuestra Identidad Cultural: The Azul Way! Nuestra visión en Azul Handling es ser el Agente Handling líder de España. ¿Y nuestra misión? Ser el referente en nuestro sector, asegurándonos que proveemos a nuestros clientes con los estándares de seguridad más altos y la mejor experiencia de servicio en el mercado, teniendo como pieza clave de nuestro éxito el continuo desarrollo de nuestro equipo humano. Gracias a nuestros 5 pilares estratégicos (Personas, Excelencia, Integridad, Innovación y Eco) nos aseguramos que nuestra identidad cultural se aplica y desarrolla en todos los aspectos de nuestra actividad. Descripción del puesto Azul Handling se encuentra en búsqueda de un/a Técnico/a De Prevención De Riesgos Laborales (PRL). El/la Técnico/a De Prevención De Riesgos Laborales (PRL) es la persona responsable de velar por la seguridad y salud de los trabajadores de Azul Handling. Reportando directamente a la responsable del departamento, tus tareas principales, entre otras que se puedan requerir, serán las siguientes: • Evaluación de riesgos., • Realización y evaluación de estudios ergonómicos, higiénicos y psicosociales., • Gestión de documentación legal en materia de PRL., • Atención a inspecciones de trabajos., • Atención a representantes legales de los trabajadores., • Establecer una mejora continua dentro del Departamento de Seguridad y Salud Laboral de la Empresa. Su objetivo final es conseguir un servicio ante todo seguro y de calidad en la atención al pasaje y facilitar el desarrollo de la operativa promoviendo un ambiente de trabajo positivo, asegurando que todos nuestros apreciados pasajeros disfrutan de un agradable viaje con cualquiera de las aerolíneas del Grupo Ryanair en todos y cada uno de sus vuelos. Requisitos • Máster o Grado en Prevención de Riesgos Laborales en las 3 especialidades, • Nivel fluido de español (inglés será valorable), • Experiencia como Técnico/a en PRL en entorno aeroportuario será valorable, • Experiencia como ergónomo e higienista será valorable, • Persona resolutiva y con excelente capacidad organizativa, • Implicación, proactividad y muchas ganas de trabajar, • Excelentes habilidades críticas y experiencia trabajando en equipo, tanto horizontalmente como verticalmente, • Permiso de conducir B2, • Disponibilidad para viajar, • Ser conocedor/a y poner en práctica la Identidad Cultural de la empresa, The Azul Way!, • Conocimientos nivel usuario de Microsoft Office 365 (Word, Excel, Outlook, One Drive), • Disponibilidad para vivir en Barcelona y facilidad para ir al aeropuerto cada día, • Disponibilidad de incorporación inmediata, • Disponibilidad para trabajar a tiempo completo en jornadas de lunes a viernes Beneficios • Contrato permanente a tiempo completo, • Salario acorde a la experiencia del candidato/a, • Incorporación inmediata, • Trabajar en un departamento joven, responsable y en un entorno multinacional, • Desarrollar tu plan de carrera con nosotros y crecer día a día haciendo lo que más te gusta, • Programa de beneficios con interesantes descuentos para toda nuestra plantilla, • Programas de reconocimiento para nuestros mejores embajadores Diversidad, igualdad e inclusión Azul Handling es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Todos/as los/as candidatos/as serán considerados/as sin distinción de raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía o capacidad diferente. De igual forma, Azul Handling se compromete a trabajar con y proporcionar las adaptaciones razonables a aquellos candidatos con capacidades físicas o psíquicas que las puedan precisar. Si crees que necesitas algún tipo de adaptación razonable durante cualquier momento del proceso de selección, puedes indicárnoslo. xcskxlj Azul Handling tratará los datos que nos puedas dar al respecto con total confidencialidad, y únicamente para el fin antes indicado. #J-18808-Ljbffr

Las marcas e-commerce están creciendo a un ritmo imparable, pero muchas aún se enfrentan a desafíos logísticos que frenan su expansión. En Amphora Logistics, transformamos esa realidad. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Ayudamos a las marcas independientes a escalar con eficiencia, ofreciendo soluciones logísticas integrales que combinan tecnología avanzada, agilidad operativa y un servicio cercano. Desde 2020, hemos desarrollado una plataforma logística que respalda a más de 300 clientes en Europa y Estados Unidos. Con un equipo de más de 200 profesionales en Barcelona, Madrid, Italia y EE. UU., y utilizando nuestro sistema de gestión de almacenes propio, Atenea, ofrecemos visibilidad en tiempo real, optimización de rutas y control total del inventario. Nos impulsamos con la energía de un equipo joven que nunca se cansa de crecer e innovar. En Amphora creemos en mover la aguja con propósito, mantener una actitud inagotable y actuar como un solo equipo de guerreros. Nos impulsa la pasión por mejorar, aprender y asumir retos con valentía, siempre con foco en generar impacto real y sostenible. El rol Cómo Purchasing Specialist, tu principal responsabilidad será gestionar de forma integral todas las compras de la empresa, asegurando que los procesos sean eficientes, transparentes y que aporten el mayor valor posible. Serás la persona referente para cualquier compra, desde material logístico hasta servicios de almacén, apoyando a Finanzas y Logística en la validación y ejecución de adquisiciones. Además, jugarás un rol clave en la negociación con proveedores y en el desarrollo de procesos de control y optimización de costes. Responsabilidades • Gestionar y planificar la demanda de material para garantizar el flujo operativo, optimizando a su vez los costes de compra., • Gestionar todo el proceso de compra de material logístico., • Revisar solicitudes de compra y ejecutar las aprobadas., • Hacer seguimiento de la entrega de pedidos realizados., • Mantener actualizado el histórico de precios de compra y proveedores., • Negociar condiciones con proveedores actuales y potenciales., • Participar en la creación de procesos de gestión de stock y facturación, apoyando a Finanzas y Operaciones., • Buscar y comparar presupuestos de nuevos proveedores, fomentando la competencia y la optimización de costes., • Coordinar compras de instalaciones, maquinaria, vehículos y servicios anexos de almacén., • Dar soporte al equipo para garantizar que el 100% de las compras estén controladas y centralizadas., • Automatizar, junto al equipo de IT, el control y la gestión del stock del material logístico., • Tarificar el material para la correcta facturación a los clientes, garantizando un margen operativo sostenible.Requisitos, • Experiencia previa, mínimo 2 años, en compras, procurement o gestión de proveedores., • Dominio de Excel avanzado y habilidades de análisis de precios y presupuestos., • Inglés avanzado; otros idiomas son un plus., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Vilafranca del Penedés y desplazarse a otros almacenes de Amphora (puntualmente)., • Carnet de conducir para acceder a las instalaciones., • Capacidad de negociación y búsqueda de las mejores condiciones del mercado., • Perfil organizado, resolutivo y con visión global de negocio.¿Por qué Amphora?, • Rol de alto impacto: Sé el punto clave en la relación con nuestros clientes y ayuda a definir cómo entregamos excelencia en logística., • Empresa innovadora y cercana: Trabajamos en un entorno emprendedor, flexible y con cultura de colaboración., • Crecimiento rápido: Forma parte de una empresa scale-up donde tu trabajo tendrá resultados visibles e inmediatos., • Retribución flexible: Beneficios para restauración, transporte y guardería a través de Cobee., • Salud y bienestar: Seguro médico con Adeslas incluido en la retribución flexible., • Cultura de equipo y bienestar: Afterworks mensuales y un ambiente que impulsa tu desarrollo personal y profesional.Proceso de selección, • 45' online con Carlota, Talent Acquisition Specialist. xcskxlj, • 60' entrevista presencial con Claudina, Strategic Project Manager. #J-18808-Ljbffr

Las marcas e-commerce están creciendo a un ritmo imparable, pero muchas aún se enfrentan a desafíos logísticos que frenan su expansión. En Amphora Logistics, transformamos esa realidad. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Ayudamos a las marcas independientes a escalar con eficiencia, ofreciendo soluciones logísticas integrales que combinan tecnología avanzada, agilidad operativa y un servicio cercano. Desde 2020, hemos desarrollado una plataforma logística que respalda a más de 300 clientes en Europa y Estados Unidos. Con un equipo de más de 200 profesionales en Barcelona, Madrid, Italia y EE. UU., y utilizando nuestro sistema de gestión de almacenes propio, Atenea, ofrecemos visibilidad en tiempo real, optimización de rutas y control total del inventario. Nos impulsamos con la energía de un equipo joven que nunca se cansa de crecer e innovar. En Amphora creemos en mover la aguja con propósito, mantener una actitud inagotable y actuar como un solo equipo de guerreros. Nos impulsa la pasión por mejorar, aprender y asumir retos con valentía, siempre con foco en generar impacto real y sostenible. El rol Buscamos un/a Logistics Process & Project Specialist para incorporarse al equipo de Quality y liderar proyectos de mejora e implantación directamente sobre el terreno. Serás una pieza clave en la transformación de nuestras operaciones logísticas, impulsando iniciativas que mejoren la eficiencia, la calidad y la forma en la que trabajamos en nuestros almacenes. Tu día a día combinará análisis, coordinación con diferentes equipos y mucha presencia en operación para asegurar que cada proyecto se implanta con éxito y genera un impacto real. Trabajarás de forma transversal con Operaciones, Product, Tech y otras áreas de la compañía, convirtiendo necesidades operativas en proyectos que aporten valor al negocio. Buscamos una persona con mentalidad analítica, orientada a la mejora continua y con capacidad para liderar proyectos sin necesidad de tener un equipo a cargo. Alguien que disfrute resolviendo problemas, esté cómodo tomando decisiones sobre el terreno y quiera participar activamente en la evolución de nuestra operativa logística. Responsabilidades1. Liderazgo de proyectos de transformación logística Liderar proyectos de mejora e implantación desde su definición hasta su estabilización en operación. Coordinar a los diferentes equipos implicados (Operaciones, Product, Tech, Ingeniería, etc.) para asegurar el éxito de cada iniciativa. Planificar las distintas fases de los proyectos minimizando el impacto sobre la operativa diaria. Detectar riesgos, bloqueos y dependencias, impulsando su resolución. Hacer seguimiento del avance de los proyectos y asegurar el cumplimiento de hitos y objetivos. 1. Mejora continua y optimización de procesos Analizar procesos operativos para identificar oportunidades de mejora. Liderar iniciativas de mejora continua utilizando metodologías Lean y Kaizen. Diseñar, implantar y estandarizar nuevos procesos de trabajo. Medir el impacto de las mejoras mediante indicadores operativos y proponer nuevas acciones cuando sea necesario. Compartir buenas prácticas para garantizar la estandarización entre operaciones. 1. Implantación y validación en operación Acompañar las implantaciones directamente en almacén, asegurando una transición eficiente. Realizar Gembas y seguimiento continuo de las iniciativas sobre el terreno. Validar que las soluciones implantadas funcionan correctamente y cumplen los objetivos definidos. Detectar incidencias tras el Go-Live y coordinar las acciones necesarias para resolverlas. Colaborar estrechamente con los equipos operativos para garantizar la adopción de los nuevos procesos. 1. Referente técnico y coordinación transversal Actuar como referente en proyectos de mayor complejidad o impacto transversal. Compartir metodologías, herramientas y buenas prácticas con el resto del equipo. Colaborar en la definición y evolución de los estándares del área de Quality. Facilitar la comunicación entre las distintas áreas implicadas para asegurar una ejecución alineada y eficiente. Requisitos 2-4 años de experiencia coordinando proyectos y trabajando en entorno operativo. Experiencia en proyectos de mejora continua, implantación de procesos o transformación operativa en entornos dinámicos. Muy valorable experiencia previa en logística. Manejo de Excel o Google Sheets avanzado. Capacidad analítica y orientación a datos. Conocimientos de metodologías Lean. Inglés avanzado. Capacidad para liderar proyectos sin autoridad jerárquica. Comodidad trabajando sobre el terreno y cerca de la operación. ¿Por qué Amphora? Rol de alto impacto: Sé el punto clave en la relación con nuestros clientes y ayuda a definir cómo entregamos excelencia en logística. Empresa innovadora y cercana: Trabajamos en un entorno emprendedor, flexible y con cultura de colaboración. Crecimiento rápido: Forma parte de una empresa scale-up donde tu trabajo tendrá resultados visibles e inmediatos. Retribución flexible: Beneficios para restauración, transporte y guardería a través de Cobee. Salud y bienestar: Seguro médico con Adeslas incluido en la retribución flexible. Cultura de equipo y bienestar: Afterworks mensuales y un ambiente que impulsa tu desarrollo personal y profesional. En resumen Si quieres formar parte de una empresa en pleno crecimiento, donde podrás liderar proyectos con impacto real sobre la operativa y contribuir directamente a la transformación de nuestros almacenes, este reto es para ti. En Amphora no solo mejorarás procesos: participarás en la implantación de nuevas operativas, tecnologías y soluciones que marcarán la evolución de nuestra red logística. Trabajarás de forma muy cercana con Operaciones, Product y Tech, en un entorno dinámico donde las ideas se convierten en proyectos y los proyectos en resultados. Si te motiva resolver problemas complejos, estar cerca de la operación y ver cómo las mejoras que impulsas generan un impacto tangible en el negocio, nos encantará conocerte. Proceso de selección 45' online con Carlota, Talent Acquisition Specialist. xcskxlj 60' entrevista presencial con Joel, Manager of Quality. #J-18808-Ljbffr

En TwoJeys buscamos un/a PR Manager para ejecutar y coordinar el área de PR, asegurando la visibilidad, relevancia y coherencia de la marca en todos sus puntos de contacto. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Este rol es clave dentro del área más cultural de PR en TwoJeys: la que construye y cuida comunidad, gestiona la relación con talentos y perfiles clave, y mantiene una comunicación constante y alineada con el universo de la marca. Tu impacto estará en el posicionamiento de TwoJeys a través de la gestión de talentos, gifting y eventos, generando visibilidad y conexión real con nuestra comunidad. No es un rol puramente estratégico, sino un rol enfocado a la ejecución, coordinación y gestión del día a día, con sensibilidad de marca y capacidad de activar iniciativas con agilidad y criterio. Ejecución PR y gestión del día a día • Ejecutar el plan de PR a nivel global: press, talentos, gifting y cesiones., • Gestionar la base de datos (press, talentos, KOLs) y mantenerla actualizada., • Coordinar y hacer seguimiento de giftings y cesiones (envíos, timings, contactos, resultados)., • Redactar materiales de PR: notas de prensa, pitches, entrevistas, etc., • Gestionar la relación diaria con prensa, talentos, agencias y estilistas., • Talents y KOL’s: ejecución del plan con talents a través del gifting, contacto con ellos, análisis., • Cesiones: supervisión de los lookbooks y distribución con los estilistas, haciendo push en momentos clave (festivales, conciertos y editoriales)., • Dar soporte en el casting de campañas y e-commerce.Eventos y activaciones, • Coordinar eventos de PR end to end (pre, durante y post), incluyendo logística, invitados y seguimiento., • Participar activamente en eventos y activaciones de marca, con disponibilidad para viajar cuando sea necesario., • Coordinar y ejecutar activaciones en colaboración con los PR in-store, especialmente en tiendas piloto como Barcelona y Londres., • Asegurar que cada activación tenga impacto y coherencia con la marca.Relaciones y posicionamiento de marca, • Construir y cuidar relaciones clave actuales de una manera muy orgánica; con press, talentos, agencias y perfiles relevantes., • Detectar oportunidades orgánicas de visibilidad para la marca., • Asegurar un trato cercano, ágil y alineado con el tono TwoJeys en todas las interacciones.Seguimiento y reporting, • Hacer seguimiento de acciones y resultados (clippings, impactos, recaps de eventos y campañas)., • Preparar reportes mensuales con learnings y resultados de las acciones ejecutadas.Coordinación transversal, • Trabajar con equipos de Brand, Producto y Retail para asegurar coherencia en todas las acciones., • Alinear las necesidades de PR con activaciones en tienda y momentos clave de negocio., • Dar soporte al Head of PR & Partnerships en la implementación de iniciativas y prioridades del área.Performance, datos y reporting, • Definir y seguir KPIs claros del canal:, • Calidad y usabilidad del contenido generado., • Aprendizajes por tipología de creador y producto., • Reporting semanal y mensual con foco en: qué funciona y qué no, propuestas y acciones., • Experiencia previa en PR en marcas de moda, streetwear o lifestyle., • Buen conocimiento del ecosistema de prensa, talentos, KOLs y cultura actual., • Perfil muy operativo, organizado y con atención al detalle, acostumbrado/a a gestionar múltiples tareas y proyectos a la vez., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para construir y mantener relaciones con press, talentos, agencias y estilistas., • Sensibilidad por la marca, el producto y la cultura TwoJeys, con buen criterio a la hora de activar colaboraciones y oportunidades., • Capacidad de ejecutar con agilidad, adaptarse y resolver en el día a día., • Proactividad y autonomía, con ganas de construir y hacer crecer el área desde la ejecución., • Disponibilidad para viajar y asistir a eventos cuando sea necesario.¿Qué te hará triunfar en TwoJeys?, • Tener la ambición de construir algo propio y dejar huella en la compañía., • Combinar estrategia y ejecución, bajando al detalle cuando sea necesario., • Pensar siempre en el cliente como el centro de todas las decisiones., • Detectar oportunidades que otros no ven y llevarlas a la acción., • Ganas de crecer en una marca en plena expansión y con mucho ritmo.¿Qué te ofrecemos nosotros?, • Una cultura de equipo abierta y colaborativa donde tus ideas y creatividad serán siempre puestas en valor., • Flexibilidad horaria y home office los viernes., • El día de tu cumpleaños libre!, • Jornada intensiva los viernes y meses de verano., • Aprendizaje y crecimiento: jugarás un papel crucial en el equipo, creando y liderando un departamento clave para el crecimiento de TwoJeys. xcskxlj, • Ser parte de un equipo joven, creativo y con mentalidad de “let’s make it happen”., • Cultura y diversión: it won’t be easy but it will be fun! #J-18808-Ljbffr

En Natulim estamos buscando un/a Editor/a de videos con experiencia en motions Graphics 2D i 3D, proactivo/a y muy orientado/a a resultados, con un dominio sólido de la grabación y edición de vídeo, para incorporarse a nuestro equipo de Creación de Contenido. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. El rol está enfocado a la creación de contenido para Instagram, YouTube y TikTok, así como a vídeos aspiracionales de marca, siempre con un foco claro en performance, ritmo, retención y escalabilidad en redes sociales. Buscamos a alguien que entienda el vídeo como una herramienta de impacto real, capaz de competir en feeds saturados, con criterio, exigencia y atención al detalle. Responsabilidades • Realización de contenido audiovisual en vídeo., • Editar videos en distintos formatos y duraciones, adaptados a Instagram, TikTok, YouTube, Facebook y web., • Diseñar piezas con hooks visuales claros, ritmo alto y progresión narrativa orientada a retención., • Adaptar contenido a formatos vertical, horizontal y square, entendiendo el contexto y rendimiento de cada uno., • Participar activamente en el proceso creativo: ideas, guiones, storytelling y propuestas visuales, aportando criterio propio., • Mantener coherencia visual y narrativa con la identidad de marca, sin sacrificar dinamismo ni frescura., • Analizar métricas de rendimiento (retención, visualizaciones, engagement) y proponer mejoras concretas y accionables., • Iterar el contenido de forma constante a partir de datos reales y aprendizajes repetibles. Qué buscamos • Mínimo 2 años de experiencia profesional como Video Creator o rol similar, trabajando con contenido digital y redes sociales., • Experiencia sólida creando contenido para Instagram, YouTube y TikTok, en entornos B2C con presencia activa en redes., • Dominio alto de grabación de vídeo: cámaras, lentes, iluminación y sonido, aplicado a entornos ágiles (IMPRESCINDIBLE), • Dominio avanzado de herramientas de edición (Adobe Premiere Pro, After Effects, DaVinci Resolve, Final Cut u otras)., • Capacidad para editar de forma totalmente autónoma, con criterio, rapidez y consistencia., • Entendimiento profundo de formatos nativos y dinámicas actuales de RRSS., • Enfoque claro a performance: hooks visuales, ritmo de edición, retención y consumo mobile-first., • Buen criterio estético y narrativo aplicado a redes sociales (no a lenguaje cinematográfico tradicional)., • Capacidad para trabajar con volumen alto de producción y deadlines exigentes sin bajar el nivel., • Portfolio audiovisual sólido y actualizado, con piezas publicadas en redes (requisito imprescindible). Lo que valoramos especialmente Haber creado contenido que haya rendido muy por encima de la media en redes sociales. Capacidad para explicar por qué un vídeo ha funcionado y cómo escalarías ese aprendizaje. Estar muy al día de tendencias, formatos y creadores en Instagram, YouTube y TikTok. Mentalidad exigente y orientada a resultados, con foco en mejorar cada pieza respecto a la anterior. Ganas, proactividad y autonomía reales para proponer, probar y optimizar contenido sin esperar instrucciones. Comodidad trabajando en entornos rápidos, cambiantes y con alto estándar creativo. ¿Qué ofrecemos • Acceso y formación en herramientas de IA, trabajando con tecnología puntera como Claude., • Contrato indefinido, estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento., • Jornada completa de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada y salida., • Formación interna y externa para impulsar tu aprendizaje continuo., • Retribución flexible adaptada a tus necesidades (seguro médico, restaurante, transporte y guardería)., • Hasta un 50% de descuento en productos Natulim., • Días de adaptación escolar, para acompañar a hijos menores de 3 años cuando lo necesites., • Un equipo joven, dinámico y con muy buen ambiente, donde las personas y las ideas cuentan. xqbhyrx Si entiendes el vídeo como una herramienta de impacto en redes, te exiges un nivel alto y te motiva mejorar resultados en cada pieza, te queremos en Natulim. #J-18808-Ljbffr

En Platanomelón creemos que el bienestar íntimo es salud, y queremos que formar parte de esta conversación sea algo natural, sencillo y humano. Trabajamos para acompañar a las personas a conocerse, cuidarse y disfrutar, construyendo una sociedad más libre, sana y feliz. Buscamos talento que quiera unirse a este movimiento y ayudarnos a impulsar un cambio real. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. La salud sexual es bienestar. Conócete! Buscamos un/a Influencer Marketing & PR Executive para gestionar la colaboración con influencers, creadores de contenido y medios, impulsando la visibilidad y notoriedad de la marca en nuestros principales mercados. Serás una pieza clave en la construcción de relaciones sólidas con talentos, agencias y partners estratégicos, siempre con un fuerte foco en brand awareness, reputación y conexión con la comunidad. ¿Te apuntas? ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Idear, desarrollar y ejecutar estrategias de campañas de marketing de influencers tales como lanzamiento de productos, promociones o campañas de reconocimiento de marca., • Creación de conceptos creativos y líneas estratégicas que respondan a las necesidades de la marca en cada momento., • Búsqueda de influencers, microinfluencers y celebrities basados en datos., • Búsqueda de oportunidades con creadores de contenido a cambio de producto., • Creación y mantenimiento de relaciones con agencias de representación., • Creación de briefings de producto y campañas., • Gestión de colaboraciones (negociación de presupuestos, contratos, contenidos, aprobaciones, facturas…), • Analizar y crear informes con los resultados de las colaboraciones, así como extraer conclusiones y learnings., • Identificar y construir relaciones con agencias de representación y creadores de contenido afines a la marca., • Dar seguimiento de las acciones con diversos departamentos de la empresa (logística, operaciones, producto, redes sociales, diseño…), • Apoyar al departamento en la búsqueda de nuevas oportunidades de colaboración más allá de creadores de contenido (otras marcas, organizaciones, iniciativas, eventos, festivales…), • Participar en brainstormings y desarrollo de campañas de comunicación con perfiles interdisciplinares dentro de la empresa como copy, diseño gráfico, dirección creativa, community manager, entre otros., • Desarrollar e implementar estrategias de relaciones públicas en medios para aumentar el conocimiento de la marca (notas de prensa, entrevistas, reportajes, etc.)., • Organizar eventos y patrocinios para promover la marca.¿Qué buscamos en ti?, • Al menos 2 años de experiencia en agencia especializada en influencer marketing o departamento de comunicación, preferiblemente startups., • Fuerte interés en el mundo del influencer marketing., • Buen conocimiento del panorama de los influencers y los medios en España., • Gran capacidad de análisis, atención al detalle, organización y seguimiento., • Actitud muy proactiva., • Organización y responsabilidad. Te daremos mucha autonomía y para eso es clave que te hagas completamente responsable de tus proyectos., • Capacidad de negociación., • Con capacidad para trabajar con diferentes áreas, de forma autónoma y en equipo., • Y con muchas ganas de aprender y pasarlo bien en un ambiente joven y dinámico., • Creatividad. Nos encanta probar cosas nuevas, buscar soluciones alternativas, pensar «out of the box»… ¡Necesitamos creatividad en cada tarea!¿Qué podemos ofrecerte? Impacto con propósito Formarás parte de la comunidad más grande en bienestar íntimo, con más de 6 millones de seguidores. No solo serás parte de un referente a nivel nacional e internacional, sino que también nos ayudarás a romper tabúes y generar un impacto real en la sociedad. Crecemos con objetivos claros Somos una empresa orientada a resultados, lo que significa que aquí trabajamos con propósito, claridad y ambición para alcanzar todo lo que nos propongamos. Nuestra gente es lo primero Trabajamos cada día para que nuestro equipo tenga un ambiente sano, dinámico y divertido, donde te sentirás valorado/a y parte de algo grande. Modelo híbrido y materiales a tu medida De lunes a jueves nos encontramos en nuestras oficinas, y los viernes y miércoles alternos disfrutamos de home office. Además, te facilitamos todo lo que necesites para trabajar cómodamente desde donde estés. Flexibilidad horaria real Porque valoramos tu tiempo, aquí decides a qué hora empiezas y terminas tu jornada dentro de un rango definido. Además, nuestros viernes son de jornada intensiva todo el año (6 horas). Día especial, trato especial En tu cumpleaños, disfruta de jornada libre para celebrar como se merece. Wellbeen Days para tu equilibrio Además de tus vacaciones (22 días laborales), tendrás 5 días adicionales de descanso al año para cuidar de ti, recargar pilas o simplemente desconectar. Ventanas de teletrabajo para más libertad Dos veces al año podrás teletrabajar desde donde quieras (territorio Español): una ventana de dos semanas en verano y otra ventana de una semana en Navidad. Porque sabemos que cambiar de aires también inspira. Descuentos exclusivos Tendrás códigos de descuento para ti y para Friends & Family en nuestros productos. xqbhyrx Eventos y celebraciones Summer party Fiesta de Navidad Afterworks espontáneos para desconectar y pasarlo bien Entonces ¿te atreves a jugar? #J-18808-Ljbffr

En OCA Global tenemos el propósito diario de hacer de este mundo un lugar mejor, más seguro y eficiente. Para nuestra división promotora en pleno crecimiento, buscamos un/a Business Development - Técnico/a Comercial, un perfil híbrido (Arquitectura / Arquitectura Técnica) con una sólida estructura técnica y esa "chispa" comercial innata capaz de traducir la complejidad constructiva en soluciones memorables para nuestros clientes. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. ¿Qué harás en tu día a día? • Venta Consultiva: Asesorarás a clientes de alto nivel y realizarás visitas a obra con autoridad técnica, defendiendo el proyecto con rigor para generar la confianza que cierra grandes operaciones., • Estrategia de negocio: Diseñarás y coordinarás los planes comerciales de la promotora, marcando directamente el rumbo del crecimiento de la división en el mercado., • Soporte Técnico Operativo: Participarás en la redacción de memorias de proyectos, mediciones y presupuestos de proyecto, así como comparativas de presupuestos con constructoras y proveedores., • Gestión de partners: Solicitarás y negociarás ofertas con proveedores clave, logrando un control total sobre los costes y la calidad constructiva de cada promoción. ¿Qué nos gustaría ver en tu perfil? Nosotros no vemos los requisitos como una lista de exigencias, sino como las herramientas que necesitas para triunfar, brillar y sentirte cómodo/a en tu rol. • Formación en Arquitectura o Arquitectura Técnica: Necesitarás este background porque hablarás de tú a tú con jefes de obra, arquitectos y clientes exigentes, requiriendo un dominio absoluto de los procesos constructivos y las instalaciones., • Equilibrio híbrido (técnico + comercial): Buscamos a alguien con un don de gentes natural y habilidades de comunicación. Sentirte a gusto en la interacción social y la orientación al cliente es vital, ya que serás la cara visible del proyecto y el/la responsable de cerrar las ventas., • Mentalidad emprendedora y proactividad: Al estar en una fase de fuerte crecimiento, tu autonomía, tu ritmo y tu iniciativa serán tus mejores aliados para abrir camino y crecer exponencialmente con nosotros., • Contar con carné de conducir para desplazamientos por la provincia. ¿Por qué unirte a nuestro proyecto? Queremos que OCA Global sea el lugar donde impulses tu carrera comercializadora sin perder tu esencia técnica, disfrutando de un entorno diseñado para tu bienestar. • Autonomía y confianza: Creemos en el empoderamiento y te damos la libertad necesaria para tomar decisiones estratégicas en tus proyectos., • Cultura de aprendizaje colectivo: Formarás parte de un equipo joven, enérgico y altamente motivado que te apoyará desde el primer día, asegurando un ambiente de trabajo saludable y colaborativo., • Un horario pensado para conciliar realmente:, • De lunes a jueves tu jornada será de 8:30 a 18:00., • Viernes libres por la tarde: Todos los viernes del año, todas las vísperas de festivo, y de forma íntegra durante los meses de julio y agosto, disfrutarás de jornada intensiva de 8:00 a 15:00 para que exprimas al máximo tu tiempo libre., • Además, los días 24 y 31 de diciembre son días libres para que los pases con los tuyos sin preocuparte por el calendario laboral. ¿Tienes la técnica, tienes la chispa y quieres dar el salto con nosotros? ¡Hablemos! xcskxlj OCA Global es un grupo internacional de capital privado -con sede central en España- dedicado a las actividades de inspección, certificación, ensayos, consultoría y formación. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en auditoría de cuentas y buscas un proyecto donde puedas crecer profesionalmente sin renunciar a tu vida personal? Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. En Munt Audit & Forensic buscamos incorporar un/a Auditor/a de Cuentas con experiencia previa en firma de auditoría y ganas de seguir desarrollando su carrera en un entorno profesional, exigente, cercano y con una clara vocación de crecimiento. Buscamos profesionales que valoren no solo el proyecto técnico, sino también la autonomía, la flexibilidad, la conciliación y una progresión profesional real y medible. Es imprescindible contar con un mínimo de 2 años de experiencia en auditoría de cuentas. ¿Qué encontrarás con nosotros? Formarás parte de una firma de primera generación, dinámica, con una estructura ágil y alejada de modelos excesivamente jerarquizados, donde las personas tienen capacidad real para participar, proponer, asumir responsabilidades y crecer. Nuestra apuesta se basa en tres pilares muy claros: 1. Desarrollo profesional real y objetivo Queremos que cada profesional sepa dónde está, qué se espera de él y qué necesita para avanzar. Apostamos por una carrera profesional basada en criterios medibles, transparentes y objetivos, vinculados a la evolución técnica, la autonomía, la capacidad de gestión, la relación con clientes y la asunción progresiva de responsabilidades. La formación no se entiende como un complemento, sino como una parte esencial del desarrollo profesional. 1. Tecnología y nuevas formas de trabajar Somos una firma que apuesta decididamente por las nuevas tecnologías, la digitalización, la automatización de procesos y las nuevas herramientas de análisis de datos aplicadas a la auditoría. Buscamos profesionales que quieran evolucionar con el sector y trabajar en un entorno donde la tecnología sirva para mejorar la calidad del trabajo, reducir tareas repetitivas y dedicar más tiempo al análisis, al criterio profesional y al cliente. 1. Excelente conciliación profesional y personal Creemos que una carrera exigente en auditoría puede ser compatible con una buena calidad de vida. Por eso ofrecemos un entorno con: • Horario flexible., • Modelo de trabajo híbrido., • Organización orientada a objetivos y resultados., • Autonomía en la gestión del trabajo., • Una clara apuesta por la conciliación entre vida profesional y personal. Queremos profesionales comprometidos, pero también entendemos que el rendimiento sostenible pasa por trabajar en un entorno que permita mantener un equilibrio real. ¿En qué participarás? Te incorporarás directamente al equipo de auditoría y participarás en: • Auditoría de cuentas anuales individuales y consolidadas., • Planificación, ejecución y cierre de trabajos de auditoría., • Evaluación de riesgos y revisión de controles internos., • Análisis de áreas contables y financieras significativas., • Revisión de estimaciones, operaciones y principales magnitudes financieras., • Preparación y supervisión progresiva de papeles de trabajo., • Interlocución directa con clientes y equipos financieros., • Auditorías de grupos y proyectos con componente internacional. A medida que avances, podrás asumir mayor autonomía, responsabilidad sobre áreas de trabajo, coordinación de equipos y contacto directo con clientes. Debido al carácter internacional de parte de nuestros proyectos, se requiere un nivel medio-alto de inglés, suficiente para desenvolverse con solvencia en reuniones y comunicaciones profesionales. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una firma joven, dinámica y en crecimiento., • Excelente conciliación profesional-personal., • Horario flexible y modelo híbrido., • Desarrollo profesional basado en criterios objetivos y medibles., • Formación continua y acompañamiento en la evolución profesional., • Fuerte apuesta por la tecnología, digitalización y automatización., • Participación directa en proyectos nacionales e internacionales., • Contacto cercano con clientes y equipos directivos., • Posibilidad real de asumir responsabilidades y crecer dentro de la firma. xqbhyrx, • Salario competitivo, en función de la formación, experiencia y conocimientos aportados. #Auditoría #AuditoriaDeCuentas #Audit #Hiring #Auditor #FinancialAudit #Contabilidad #Finanzas #Tecnología #CareerDevelopment #WorkLifeBalance #Empleo #Barcelona #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo En Natulim mejoramos los productos clásicos de limpieza. Hacemos productos sin residuos, prácticos de utilizar y con ingredientes buenos para la piel y el planeta.Nuestro producto estrella es un detergente para la ropa en un formato de tiras biodegradables que se disuelven en la lavadora.Sobre el rolBuscamos un/a Creative Strategist & Storyteller para impulsar el contenido orgánico en vídeo de la marca.Una persona con criterio creativo, capaz de transformar ideas en historias claras y ejecutables, y de elevar el nivel del contenido que hacemos.Este rol combina estrategia creativa, storytelling y escritura, con foco en YouTube (short y long format) e Instagram.No es UGC ni influencer.Es un rol creativo de idea → narrativa → ejecución conceptual. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. • Definir el enfoque creativo del contenido orgánico en vídeo., • Diseñar formatos, series y narrativas para YouTube e Instagram., • Escribir guiones y textos para vídeos long y short form., • Convertir ideas abstractas en piezas claras y realizables., • Aportar nuevas ideas y enfoques creativos al contenido existente., • Analizar contenido propio y de terceros para mejorar continuamente., • Detectar y aplicar tendencias de forma coherente con la marca., • Colaborar con el equipo creativo y de edición., • Más de 2 años de experiencia en contenido creativo en vídeo, haberlos editado y demostrar su éxito en redes, entendiendo las estructuras que tiene que tener un video en este entorno., • Experiencia previa trabajando con marcas de e-commerce y/o cosmética., • Haber participado en vídeos de YouTube con más de 50 k visualizaciones., • Experiencia tanto en formatos largos como cortos., • Perfil creativo, con capacidad real de ejecución., • Persona curiosa, observadora y muy conectada al ecosistema de contenido., • Capacidad para detectar por qué un vídeo funciona y trasladarlo a nuevas ideas., • Acceso y formación en herramientas de IA, trabajando con tecnología puntera como Claude., • Contrato indefinido, estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento., • Jornada completa de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada y salida., • Formación interna y externa para impulsar tu aprendizaje continuo., • Retribución flexible adaptada a tus necesidades (seguro médico, restaurante, transporte y guardería)., • Hasta un 50% de descuento en productos Natulim., • Días de adaptación escolar, para acompañar a hijos menores de 3 años cuando lo necesites., • Un equipo joven, dinámico y con muy buen ambiente, donde las personas y las ideas cuentan. xcskxlj ¡Únete al equipo! #J-18808-Ljbffr

Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Francia y Alemania, superando los 65M€ de facturación en 2025. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos más de 550 empleados y empleadas! En Dogfy Diet, estamos buscando a un/a Inside Sales para unirse al equipo de Ventas del mercado Español en nuestras oficinas de Zona Franca (Barcelona), reportando directamente al Sales Team Leader de España. En tu día a día, te encargarás de… • Contactar a los clientes previamente interesados a través de llamadas telefónicas para vender el producto., • Trabajar con objetivos tanto individuales como grupales. ¡COMISIONES SIN LÍMITE!, • Responder las consultas realizadas vía WhatsApp/teléfono garantizando la correcta satisfacción del cliente, • Detectar necesidades del cliente para proponer mejoras en nuestro producto y/o procesos, • Colaborar con los equipos de Atención al Cliente y Nutrición Veterinaria ¿Eres la pieza que nos falta? • Experiencia mínima de 1 año en venta telefónica o similar., • Nivel de español nativo/Bilingüe., • Actitud comercial, resolutivo, dinámico y habilidades comunicativas., • Formación en Ventas, Comercio Internacional o similar., • Nivel avanzado de catalán, francés, italiano u otros idiomas europeos., • Perfil proactivo, con iniciativa, muy orientado a objetivos/resultados. Ventajas de formar parte de Dogfy Diet: • Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional., • Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector., • Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa., • Horario de lunes a viernes de 10:30 a 19:00h (con media hora para comer)., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección., • Retribución flexible con Payflow: Ticket Restaurante, Guardería y Transporte., • ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café!, • También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos., • Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. xqbhyrx Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas. #J-18808-Ljbffr

Desde Adsearch estamos en búsqueda de un Payroll Specialist con experiencia en la gestión integral de administración de personal y nómina a nivel nacional para un Grupo internacional de moda ubicado en Barcelona. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Será responsable de gestionar de forma autónoma una zona geográfica asignada, actuando como interlocutor de referencia para la red comercial y garantizando el correcto cumplimiento de la normativa laboral y de Seguridad Social. Cada especialista gestiona entre 450 y 500 empleados, haciéndose siempre el proceso de redistribución para equilibrar las cargas de trabajo. Funciones principales: • Gestión integral del ciclo completo de nómina para empleados en España., • Administración de múltiples convenios colectivos provinciales (entre ellos, el convenio del sector textil), sin convenio colectivo de empresa., • Tramitación de:, • Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social., • Contratación laboral y modificaciones contractuales., • Cálculo y gestión de finiquitos., • Cierre mensual de nómina., • Presentación de seguros sociales., • Gestión y regularización de IRPF., • Control y gestión de sistemas de fichaje y registro horario., • Elaboración de documentación laboral y gestión de procesos disciplinarios, incluyendo la redacción de cartas de amonestación y despido, en coordinación con el despacho de abogados externo., • Asesoramiento y soporte a responsables de negocio y managers de la zona asignada en materia laboral y de administración de personal., • Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente y de los procedimientos internos., • Formación en Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos o similar., • Experiencia previa de al menos 3 años gestionando el ciclo completo de nómina., • Experiencia trabajando con múltiples convenios colectivos., • Conocimientos sólidos de legislación laboral, Seguridad Social e IRPF., • Experiencia en gestión de incidencias laborales y procedimientos disciplinarios., • Capacidad para gestionar altos volúmenes de trabajo con autonomía y orientación al detalle., • Habilidades de comunicación y capacidad para trabajar con diferentes interlocutores internos. Puntos fuertes del cliente: • Paquete de beneficios competitivo: Comida diaria gratuita en sede de lunes a jueves, seguro médico privado completo pagado íntegramente por la empresa, 27 días de vacaciones laborales, 16 horas de asuntos propios retribuidos, descuento del 30% en tiendas del grupo, cursos de idiomas financiados., • Flexibilidad horaria real: Entrada flexible entre las 8h y las 9h30, viernes con salida a partir de las 14h, posibilidad de gestionar el día de teletrabajo de forma autónoma dentro del equipo (1 día a la semana)., • Entorno dinámico y desarrollo interno: La empresa potencia el talento interno, permite la participación en proyectos transversales y en reuniones con comités de empresa, lo que representa un factor de motivación y desarrollo profesional., • Estabilidad y solidez del grupo: Más de 2.700 empleados en España, parte de un grupo internacional con más de 50.000 trabajadores a nivel mundial, con procesos bien estructurados y cultura de cumplimiento normativo estricto. xcskxlj, • Ambiente de trabajo joven y dinámico: Edad media de la plantilla en torno a los 30 o 31 años, cultura empresarial activa con eventos, cenas y actividades de equipo. #J-18808-Ljbffr

En Selenta Group estamos buscando incorporar a Supervisor de sala para nuestro hotel Moxy Barcelona. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Moxy Barcelona es el hotel lifestyle de moda para conocer la capital catalana. Con su ubicación ideal en el corazón de Sants, se encuentra cerca del centro histórico, el distrito empresarial, restaurantes y la vida nocturna. Cuenta con 414 habitaciones, espacios comunes con un divertido diseño con toques locales. ¿Cuál es la misión del puesto? Liderar el equipo de sala con eficacia y reflejando el estilo vibrante y único de la marca. . Tu objetivo es proporcionar una experiencia de sala memorable y sin contratiempos, liderando un equipo enérgico y distintivo. Funciones principales: • Realiza meet up diario con LAM y posteriormente con tu equipo., • Supervisar la mise en place de la barra., • Comunicación con cocina diariamente de la operativa., • Supervisar check list de servicio., • Comprobar reglas de uniformidad., • Asegurar que el equipo cumpa con los estándares de la marca y hacer formación para transmitir dichos estándares y filosofía de la marca., • Formar al equipo en procedimientos de servicio., • Supervisar el portion control de los platos., • Control del stock e inventario., • Revisar los informes de GXP con el índice y ratio de respuestas de servicios., • Revisar que los cierres de caja del día anterior son correctos., • Atención al huésped, para garantizar una experiencia excepcional en el área del lobby (recepción & bar), • Cumplir con los estándares de higiene y seguridad alimentaria en el manejo de alimentos y bebidas., • Ticket medio por mesa incrementado gracias a las recomendaciones, siempre de manera agradable y servicial según estándares., • Colaborar con otros departamentos del hotel para garantizar una experiencia integral para los huéspedes. Requisitos de la posición: • Estudios en Turismo, Hostelería (Diplomatura o Grado) o similar., • Manejo avanzado de software de gestión hotelera., • Conocimientos sólidos en el uso de Microsoft Office (especialmente Excel y Word), • Experiencia en el sector hotelero mínima de 2 años como supervisor/manager de sala., • Experiencia en roles de liderazgo., • Inglés: nivel alto (Valorable otros idiomas adicionales (Frances/Alemán)., • Capacidad para gestionar equipos e inventarios., • Persona proactiva y flexible., • Habilidades de comunicación y trato con el cliente., • Capacidad para trabajar en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, apostando al compromiso a largo plazo., • Plan de desarrollo profesional real, con posibilidades de crecimiento dentro de una compañía en expansión., • Formar parte de un equipo dinámico, joven y con buen ambiente de trabajo., • Descuentos internacionales a través del programa Marriott Bonvoy, para que puedas viajar y vivir la experiencia desde dentro., • 35% de descuento en F&B y 50% en alojamiento en Hoteles Selenta., • Acceso al gimnasio para empleados, porque cuidarse también es parte del equilibrio., • Trabajar en un hotel lifestyle donde la actitud, la energía y la autenticidad marcan la diferencia., • Comedor de personal con descuento en el hotel. Si te apasiona la hotelería, el detalle y la excelencia operativa, ¡queremos conocerte! En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. xqbhyrx Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

¿Quién somos? DELECTATECH somos una startup nacida en Barcelona que monitoriza y analiza millones de datos de cualquier tipo de establecimiento del canal Food Service (bares, restaurantes, cafeterías, etc.) a nivel mundial. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Después de años de investigación, hemos creado nuestro propio motor de IA, reconocido internacionalmente, que permite analizar cualquier establecimiento de Food Service a un nivel de detalle sin precedentes. Toda esta tecnología la ofrecemos a nuestros clientes a través de Food Radar, el SaaS que permite a líderes en la fabricación y distribución HORECA a nivel mundial: analizar su mercado real en segundos, segmentar con máxima precisión y priorizar los establecimientos con más potencial de venta. La empresa ha sido premiada en varias ocasiones por su innovación y destacada por su contribución en la aplicación de la IA al sector Food Service. Además, gracias a sus últimos avances en Inteligencia Artificial Generativa, la empresa ha sido incluida en el programa de aceleración mundial de Microsoft. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Backend Developer (Python) para reforzar el equipo Técnico. Necesitamos a alguien que pueda y quiera convertirse en un pilar sólido de ejecución dentro del equipo de desarrollo: absorber conocimiento de nuestra arquitectura, trabajar con autonomía real en desarrollos complejos y aportar criterio propio desde los primeros meses. Buscamos ante todo a un/a programador/a: alguien a quien le guste construir software, resolver problemas técnicos y cerrar desarrollos con responsabilidad de principio a fin, con una mentalidad muy enfocada a los últimos avances en IA Valoramos especialmente la ejecución y el orden, complementando a un equipo con mucha capacidad analítica. ¿Cuál es nuestro stack tecnológico? Backend en Python con FastAPI como framework principal. Bases de datos PostgreSQL y MongoDB Infraestructura en Docker y Azure Frontend en Angular. Integración de APIs de IA / LLM dentro de la plataforma, y uso habitual de herramientas de IA para desarrollo (Cursor, Copilot). Tu misión será liderar técnicamente desarrollos backend completos, contribuir al crecimiento de nuestro SaaS, Food Radar, y convertirte en una pieza clave de la capacidad de ejecución del equipo, con margen real para crecer hacia un rol de mayor peso en arquitectura. Lo que buscamos en ti Experiencia sólida (5+ años) desarrollando backend en Python, idealmente con FastAPI. Dominio real de bases de datos relacionales y NoSQL (PostgreSQL y MongoDB), no solo a nivel básico. Comprensión en el diseño y uso de datamodels complejos, así como experiencia en el diseño y arquitectura de sistemas backend modulares, escalables y mantenibles. Valoramos positivamente tener cierta experiencia en DevOps y Angular. Trayectoria en equipos de desarrollo profesionales (3+ personas) y proyectos de vida larga, con responsabilidad real sobre lo que construyes. Autonomía demostrable: sabes desbloquearte, tomar decisiones técnicas y avanzar sin necesitar validación constante. Español nativo. Inglés nivel B2 para poder leer documentación técnica. Valoramos positivamente experiencia con Docker/Azure, Angular o integración de IA/LLM, aunque no son imprescindibles de entrada. ¿Qué puede ofrecerte Delectatech? Un camino de crecimiento real hacia un perfil de desarrollador y arquitecto fullstack con experiencia en sistemas con un core de IA genuino. Queremos que te conviertas en una de las personas de referencia técnica de confianza del CTO, participando en decisiones técnicas de calado. Salario fijo de 40.000€ a 45.000€ brutos anuales. Horario flexible y modelo híbrido, con posibilidad de escoger tus días de vacaciones en cualquier período del año. Trabajar en una startup muy innovadora, premiada en múltiples ocasiones, con un enfoque real (no de moda) en inteligencia artificial. Entorno joven, dinámico y con muy buen ambiente, con foco en que las cosas lleguen a producción. xqbhyrx Oficina en Barcelona con café, fruta, snacks y todo lo típico para que el día a día sea más llevadero. #J-18808-Ljbffr

Space Go es una empresa joven, innovadora y en constante crecimiento, especializada en la creación, diseño y desarrollo de juegos sociales freemium para internet y dispositivos móviles. Con sedes en Sant Cugat del Vallès y Palma de Mallorca, trabajamos para ofrecer experiencias de juego únicas a millones de usuarios en todo el mundo. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Si te apasiona la tecnología, la creatividad y formar parte de un equipo dinámico con grandes retos por delante, ¡Space Go es tu lugar! ¡Buscamos un/a Creative Motion Grapher para incorporarse a nuestro equipo y trabajar en nuestras oficinas de Sant Cugat del Vallès! El proyecto: Liderarás el proceso completo de diseño en movimiento y animación para productos y campañas de marca, colaborando con distintos equipos para definir conceptos visuales, desarrollar piezas animadas e impulsar la evolución de sistemas de animación y recursos visuales. El rol combina de forma equilibrada la conceptualización creativa y la narrativa visual con la ejecución técnica de contenidos y soluciones audiovisuales. ¿Qué podemos ofrecerte? Flexibilidad horaria Política híbrida de teletrabajo Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras Empresa comprometida socialmente a través de la ESG Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga... Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Qué harás con nosotros? • Diseñar piezas animadas para validar tanto funcionalidades nuevas como identidades visuales existentes y campañas., • Animar y producir contenidos visuales, enfocados sobretodo a la adquisición y retención del usuario., • Desarrollar animaciones 2D y 3D utilizando Adobe After Effects y herramientas complementarias., • Investigar e integrar activamente nuevas herramientas y workflows de Inteligencia Artificial Generativa en el proceso creativo para optimizar tiempos de producción y explorar nuevas narrativas visuales., • Desarrollar plantillas, scripts y recursos internos, mejorando los sistemas de producción., • Colaborar con el equipo de liveops para traducir briefings de campaña en piezas audiovisuales dinámicas, alineadas con la identidad de marca y optimizadas para maximizar el engagement y los objetivos de conversión., • Trabajar en estrecha colaboración con los requisitos del mercado y otros miembros del equipo para garantizar productos visuales de alta calidad, con entregables y tiempos claros., • Apoyar al equipo creativo promoviendo y compartiendo las mejores prácticas de animación, timing y jerarquía visual., • Utilizar herramientas de seguimiento para gestionar entregas y reportar avances (de preferencia JIRA)., • Levantar alertas tempranas cuando un reto creativo o técnico pueda poner en riesgo los plazos del proyecto.¿Qué te hará triunfar en la posición?, • Más de 5 años de experiencia en procesos de diseño gráfico y motion design., • Más de 3 años de experiencia especializada en animación avanzada y postproducción., • Dominio avanzado de Adobe After Effects, Illustrator y Photoshop., • Valorable el uso e integración de herramientas de IA Generativapara agilizar procesos storyboard, generación de assets, concept art y exploración de estilos visuales., • Valorable la experiencia con herramientas de 3D como Cinema 4D, Blender o similares., • Valorable conocimientos de scripting o expresiones (por ejemplo, JavaScript/ExtendScript para After Effects)., • Experiencia en la gestión de repositorios de recursos y control de versiones para sistemas de diseño., • Familiaridad con metodologías ágiles (Agile/Scrum)., • Gestión de tareas a través de JIRA., • Sólida comprensión de los principios de animación, tipografía en movimiento (kinetic typography), teoría del color y ritmo narrativo., • Experiencia en edición de vídeo, integración de diseño de sonido y corrección de color., • Muy valorable experiencia previa trabajando en entornos de marketing o agencias. Se valorará conocimiento en la creación de piezas orientadas a conversión, conceptos de branding, optimización de creatividades para redes sociales (Reels, TikTok, YouTube, Meta Ads) y capacidad para adaptar el mensaje visual según los objetivos de negocio o campaña CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. xcskxlj Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes. #J-18808-Ljbffr

En Natulim mejoramos los productos clásicos de limpieza. Hacemos productos sin residuos, prácticos de utilizar y con ingredientes buenos para la piel y el planeta. Nuestro producto estrella es un detergente para la ropa en un formato de tiras biodegradables que se disuelven en la lavadora. Sobre el rol Buscamos un/a Creative Strategist & Storyteller para impulsar el contenido orgánico en vídeo de la marca. Una persona con criterio creativo, capaz de transformar ideas en historias claras y ejecutables, y de elevar el nivel del contenido que hacemos. Este rol combina estrategia creativa, storytelling y escritura, con foco en YouTube (short y long format) e Instagram. No es UGC ni influencer. Es un rol creativo de idea → narrativa → ejecución conceptual. Responsabilidades - Definir el enfoque creativo del contenido orgánico en vídeo. - Diseñar formatos, series y narrativas para YouTube e Instagram. - Escribir guiones y textos para vídeos long y short form. - Convertir ideas abstractas en piezas claras y realizables. - Aportar nuevas ideas y enfoques creativos al contenido existente. - Analizar contenido propio y de terceros para mejorar continuamente. - Detectar y aplicar tendencias de forma coherente con la marca. - Colaborar con el equipo creativo y de edición. Perfil que buscamos - Más de 2 años de experiencia en contenido creativo en vídeo, haberlos editado y demostrar su éxito en redes, entendiendo las estructuras que tiene que tener un video en este entorno. - Experiencia previa trabajando con marcas de e-commerce y/o cosmética. - Haber participado en vídeos de YouTube con más de 50 k visualizaciones. - Experiencia tanto en formatos largos como cortos. - Perfil creativo, con capacidad real de ejecución. - Persona curiosa, observadora y muy conectada al ecosistema de contenido. - Capacidad para detectar por qué un vídeo funciona y trasladarlo a nuevas ideas. Qué ofrecemos: - Acceso y formación en herramientas de IA, trabajando con tecnología puntera como Claude. - Contrato indefinido, estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento. - Jornada completa de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada y salida. - Formación interna y externa para impulsar tu aprendizaje continuo. - Retribución flexible adaptada a tus necesidades (seguro médico, restaurante, transporte y guardería). - Hasta un 50% de descuento en productos Natulim. - Días de adaptación escolar, para acompañar a hijos menores de 3 años cuando lo necesites. - Un equipo joven, dinámico y con muy buen ambiente, donde las personas y las ideas cuentan. ¡Únete al equipo!

Job Description & Summary En PwC te ofrecemos la posibilidad de iniciar tu carrera profesional trabajando desde tu incorporación para clientes de primer nivel (tanto nacionales como internacionales). Formarás parte de un equipo de trabajo con gran variedad de perfiles profesionales que potenciarán tu aprendizaje. Apostamos por jóvenes con pasión por el mundo de la Auditoría que quieran desarrollar su carrera profesional con nosotros. Apostamos por ti y tus capacidades para formar parte de un equipo de personas con gran talento. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Tendrás un completo programa de formación adaptado a tu día a día dentro de tu línea de negocios. Ofrecemos la oportunidad de incorporarte una vez que acabes tu grado (TFG incluido con fecha tope Octubre 2026) en nuestra línea de negocio de Auditoría. Tendrás la ocasión de trabajar en una prestigiosa firma internacional. Además, con PwC podrás seguir formándote cursando un máster oficial en Auditoría de cuentas financiado por la firma. Oficina de Incorporación: Nivel Nacional, teniendo en cuenta preferencia del candidato. Las competencias más valoradas entre los profesionales de PwC son: • Capacidad de trabajo en equipo, • Capacidad de análisis de problemas, • Capacidad de aprendizaje, • Capacidad de comunicación Construir relaciones y crear valor forman parte de nuestro ADN. Si quieres formar parte de la firma referente en el mercado, este es tu sitio. Apostamos por el talento joven, sin experiencia, para trabajar en nuestra línea de negocio de Assurance. Buscamos estudiantes para formar parte de un equipo de personas con gran profesionalidad que te permita aprender y desarrollar tus conocimientos que estén cursando actualmente su último año de grado. Valoramos: • un buen nivel de inglés, • la capacidad de gestión y trabajo en equipo, • la flexibilidad, • la orientación al negocio, • la proactividad, • la destreza en comunicación, • el análisis y el talento innovador Are you ready to make a difference? Want to unlock new value by applying your unique perspective and talents? You can grow exponentially at PwC. Here, you can uncover hidden talents, build lifelong relationships rooted in trust and empathy and turn challenges into opportunities for innovation. xqbhyrx We’ll help you grow your skills through challenging, meaningful work so you can go further. #J-18808-Ljbffr

En Jelliby, Consultoría de transformación digital, estamos en la búsqueda de un@ Analista digital para gestionar dar servicio a uno de nuestros principales clientes del sector financiero. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. • Generar la analítica post-mortem de campañas, identificando los puntos clave de mejora., • Desarrollar dashboards y reporting con foco en negocio (engagement, ventas y ROI)., • Asegurar la calidad de los datos aportados en coordinación con los stakeholders., • Colaboración con el departamento tecnológico para la activación de los datos en la plataforma., • Garantizar la coherencia en la estrategia de las comunicaciones a clientes., • Experiencia de un mínimo de 2-4 años en puestos similares., • Estudios de ADE con especialización Data o similar. Matemáticas, estadística o ingeniería., • Manejo de herramientas de analítica y visualización (Google Analytics, Data Studio/Looker Studio, Power BI, Excel)., • Manejo de bases de datos., • Experiencia en analítica de campañas multicanal., • Valorables conocimientos de Adobe Campaign, Eloqua, Salesforce Marketing Cloud, etc., • Proyección de crecimiento dentro de la empresa., • Plan de carrera desde el primer día., • Entorno joven y ambiente agradable. xcskxlj, • Modelo de trabajo híbrido. #J-18808-Ljbffr

¿Quién somos? DELECTATECH somos una startup nacida en Barcelona que monitoriza y analiza millones de datos de cualquier tipo de establecimiento del canal Food Service (bares, restaurantes, cafeterías, etc.) a nivel mundial. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Después de años de investigación, hemos creado nuestro propio motor de IA, reconocido internacionalmente, que permite analizar cualquier establecimiento de Food Service a un nivel de detalle sin precedentes. Toda esta tecnología la ofrecemos a nuestros clientes a través de Food Radar, el SaaS que permite a líderes en la fabricación y distribución HORECA a nivel mundial: analizar su mercado real en segundos, segmentar con máxima precisión y priorizar los establecimientos con más potencial de venta. La empresa ha sido premiada en varias ocasiones por su innovación y destacada por su contribución en la aplicación de la IA al sector Food Service. Además, gracias a sus últimos avances en Inteligencia Artificial Generativa, la empresa ha sido incluida en el programa de aceleración mundial de Microsoft. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Backend Developer (Python) para reforzar el equipo Técnico. Necesitamos a alguien que pueda y quiera convertirse en un pilar sólido de ejecución dentro del equipo de desarrollo: absorber conocimiento de nuestra arquitectura, trabajar con autonomía real en desarrollos complejos y aportar criterio propio desde los primeros meses. Buscamos ante todo a un/a programador/a: alguien a quien le guste construir software, resolver problemas técnicos y cerrar desarrollos con responsabilidad de principio a fin, con una mentalidad muy enfocada a los últimos avances en IA Valoramos especialmente la ejecución y el orden, complementando a un equipo con mucha capacidad analítica. ¿Cuál es nuestro stack tecnológico? • Backend en Python con FastAPI como framework principal., • Bases de datos PostgreSQL y MongoDB, • Infraestructura en Docker y Azure, • Frontend en Angular., • Integración de APIs de IA / LLM dentro de la plataforma, y uso habitual de herramientas de IA para desarrollo (Cursor, Copilot).Lo que buscamos en ti, • Experiencia sólida (5+ años) desarrollando backend en Python, idealmente con FastAPI., • Dominio real de bases de datos relacionales y NoSQL (PostgreSQL y MongoDB), no solo a nivel básico., • Comprensión en el diseño y uso de datamodels complejos, así como experiencia en el diseño y arquitectura de sistemas backend modulares, escalables y mantenibles., • Valoramos positivamente tener cierta experiencia en DevOps y Angular., • Trayectoria en equipos de desarrollo profesionales (3+ personas) y proyectos de vida larga, con responsabilidad real sobre lo que construyes., • Autonomía demostrable: sabes desbloquearte, tomar decisiones técnicas y avanzar sin necesitar validación constante., • Español nativo. Inglés nivel B2 para poder leer documentación técnica. Valoramos positivamente experiencia con Docker/Azure, Angular o integración de IA/LLM, aunque no son imprescindibles de entrada. ¿Qué puede ofrecerte Delectatech? Un camino de crecimiento real hacia un perfil de desarrollador y arquitecto fullstack con experiencia en sistemas con un core de IA genuino. Queremos que te conviertas en una de las personas de referencia técnica de confianza del CTO, participando en decisiones técnicas de calado. • Salario fijo de 40.000€ a 45.000€ brutos anuales., • Horario flexible y modelo híbrido, con posibilidad de escoger tus días de vacaciones en cualquier período del año., • Trabajar en una startup muy innovadora, premiada en múltiples ocasiones, con un enfoque real (no de moda) en inteligencia artificial., • Entorno joven, dinámico y con muy buen ambiente, con foco en que las cosas lleguen a producción. xqbhyrx, • Oficina en Barcelona con café, fruta, snacks y todo lo típico para que el día a día sea más llevadero. #J-18808-Ljbffr

RSM es una de las mayores organizaciones de Auditoría, Tax&Legal, Corporate y Consulting del mundo y cuenta con más de 65.000 personas trabajando en más de 900 oficinas repartidas por más de 120 países. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesionales repartidos en Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Sevilla, Palma de Mallorca, Tarragona y Valencia. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Desde Barcelona, nos encontramos en búsqueda de un/a Consultor/a Senior híbrido (Tecnológico y Funcional) para que se incorpore a nuestro departamento de Consulting – Process&Data Analytics. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Identificar oportunidades para incorporar soluciones de automatización, analítica de datos e Inteligencia Artificial que incrementen la eficiencia operativa en los procesos del cliente., • Liderar y ejecutar End-to-End proyectos de reingeniería y mejora continua de procesos administrativo-financieros: Toma de requisitos, propuesta de solución e implementación de la solución mediante la tecnología disponible., • Gestionar el día a día de los proyectos, siendo el principal interlocutor con la dirección y los equipos del cliente. Coordinar la planificación del proyecto, el seguimiento de hitos, riesgos y entregables., • Definir indicadores, cuadros de mando y mecanismos de seguimiento para medir el impacto de las iniciativas., • Mínimo 5 años de experiencia en consultoría de mejora de procesos del área financiera (aplicaciones ofimáticas, ERP y automatización)., • Conocimientos avanzados en Finanzas, Tecnología y Proyectos:, • Procesos administrativos: cierres, conciliaciones, periodificaciones, provisiones, y procesos cuentas a pagar, • Presentación de impuestos: preparación y presentación de declaraciones fiscales (IVA, Retenciones, IS), • Elaboración de estados financieros (EEFF): balance, cuenta de resultados y estados complementarios, • Consolidación financiera: consolidación de sociedades del grupo, ajustes y eliminaciones intercompañía, • Reporting: elaboración de informes de gestión y cuadros de mando para seguimiento y toma de decisiones Tecnología: • Excel moderno: dynamic arrays, tablas estructuradas, cuadros de mando interactivos, • PowerQuery: diseño de procesos ETL para extracción, transformación y consolidación de datos, • Modelado de datos; diseño de modelos relacionales y estructuración de datos para reporting y análisis Valorables • VBA: automatización de tareas, generación de plantillas, e integración en entornos SharePoint, • PowerAutomate: diseño de flujos de automatización, • SAP FI: conocimiento del módulo financiero (consulta y conciliación de partidas, documentos contables), • Uso de IA: aplicación de las herramientas de inteligencia artificial a la productividad y a la automatización de procesos Gestión de proyectos: • Preparación de requisitos, soluciones y dimensionamiento en propuestas, • Control y coordinación de proyecto: seguimiento de planificación, hitos, entregables, desviaciones, • Coordinación de equipo: distribución, priorización de tareas, cargas de trabajo, aseguramiento de cumplimiento de plazos Y además nos gustaría que tuvieras las siguientes habilidades: • Persona resolutiva y proactiva, acostumbrada a trabajar de manera independiente, orientada al resultado y con la capacidad y actitud de hacer directamente el trabajo., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia en un entorno de múltiples stakeholders., • Escucha activa, capacidad de análisis y detección de oportunidades de mejora., • Flexibilidad y capacidad de adaptación., • Gestión del cambio en proyectos de transformación de procesos e implementación de soluciones tecnológicas., • Liderazgo colaborativo y habilidad para movilizar equipos., • Fuerte orientación al cliente y a la mejora continua., • Compromiso con el seguimiento, el cumplimiento de objetivos y la consecución de resultados., • Contratación indefinida a jornada completa., • Plan de carrera y desarrollo dentro de la compañía., • Paquete de compensación competitivo según experiencia y valor aportado., • Plan de formación interna y externa., • Excelente ambiente de trabajo y espíritu de compromiso., • Transparencia, comunicación y feedback constante., • Teletrabajo parcial, viernes tarde libre y jornada flexible. xqbhyrx Si quieres formar parte de un gran equipo de profesionales y una firma diferente a las demás del sector, no dudes en hacernos llegar tu candidatura. #J-18808-Ljbffr

En Selenta Group estamos buscando incorporar a Supervisor de sala para nuestro hotel Moxy Barcelona. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Moxy Barcelona es el hotel lifestyle de moda para conocer la capital catalana. Con su ubicación ideal en el corazón de Sants, se encuentra cerca del centro histórico, el distrito empresarial, restaurantes y la vida nocturna. Cuenta con 414 habitaciones, espacios comunes con un divertido diseño con toques locales. ¿Cuál es la misión del puesto? Liderar el equipo de sala con eficacia y reflejando el estilo vibrante y único de la marca. . Tu objetivo es proporcionar una experiencia de sala memorable y sin contratiempos, liderando un equipo enérgico y distintivo. Funciones principales: • Realiza meet up diario con LAM y posteriormente con tu equipo., • Supervisar la mise en place de la barra., • Comunicación con cocina diariamente de la operativa., • Supervisar check list de servicio., • Comprobar reglas de uniformidad., • Asegurar que el equipo cumpa con los estándares de la marca y hacer formación para transmitir dichos estándares y filosofía de la marca., • Formar al equipo en procedimientos de servicio., • Supervisar el portion control de los platos., • Control del stock e inventario., • Revisar los informes de GXP con el índice y ratio de respuestas de servicios., • Revisar que los cierres de caja del día anterior son correctos., • Atención al huésped, para garantizar una experiencia excepcional en el área del lobby (recepción & bar), • Cumplir con los estándares de higiene y seguridad alimentaria en el manejo de alimentos y bebidas., • Ticket medio por mesa incrementado gracias a las recomendaciones, siempre de manera agradable y servicial según estándares., • Colaborar con otros departamentos del hotel para garantizar una experiencia integral para los huéspedes. Requisitos de la posición: • Estudios en Turismo, Hostelería (Diplomatura o Grado) o similar., • Manejo avanzado de software de gestión hotelera., • Conocimientos sólidos en el uso de Microsoft Office (especialmente Excel y Word), • Experiencia en el sector hotelero mínima de 2 años como supervisor/manager de sala., • Experiencia en roles de liderazgo., • Inglés: nivel alto (Valorable otros idiomas adicionales (Frances/Alemán)., • Capacidad para gestionar equipos e inventarios., • Persona proactiva y flexible., • Habilidades de comunicación y trato con el cliente., • Capacidad para trabajar en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, apostando al compromiso a largo plazo., • Plan de desarrollo profesional real, con posibilidades de crecimiento dentro de una compañía en expansión., • Formar parte de un equipo dinámico, joven y con buen ambiente de trabajo., • Descuentos internacionales a través del programa Marriott Bonvoy, para que puedas viajar y vivir la experiencia desde dentro., • 35% de descuento en F&B y 50% en alojamiento en Hoteles Selenta., • Acceso al gimnasio para empleados, porque cuidarse también es parte del equilibrio., • Trabajar en un hotel lifestyle donde la actitud, la energía y la autenticidad marcan la diferencia., • Comedor de personal con descuento en el hotel. Si te apasiona la hotelería, el detalle y la excelencia operativa, ¡queremos conocerte! En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. xqbhyrx Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

Acerca del rol En Natulim mejoramos los productos clásicos de limpieza. Hacemos productos sin residuos, prácticos y sin ingredientes tóxicos. Nuestro producto estrella es un detergente para la ropa en un formato de tiras biodegradables que se disuelven en la lavadora. Empezamos en España y queremos ser la empresa #1 en Europa de productos de limpieza DTC. Este rol trabajará estrechamente con los departamentos de Producto y el Responsable Técnico de I+D. Tus responsabilidades principales: - Ejecutar y mantener el registro, notificación y actualización de productos ante los organismos competentes en los distintos mercados donde operamos. - Consultar, preparar, y mantener el etiquetado, claims, fichas técnicas y fichas de seguridad (SDS) de los productos bajo supervision del equipo técnico. - Garantizar el cumplimiento de la legislación europea y nacional aplicable a detergentes, biocidas, productos químicos y otros productos de limpieza. - Coordinar y supervisar el registro, notificación y mantenimiento de productos ante los organismos competentes. - Mantener una vigilancia continua sobre cambios legislativos europeos e internacionales relevantes (CLP, REACH, Reglamento de Detergentes, Biocidas, Cosmética, y legislación relacionada), trasladando su impacto al equipo técnico. - Revisar y aprobar el etiquetado, claims, fichas técnicas, fichas de seguridad y documentación regulatoria. - Trabajar estrechamente con los equipos de I+D, Calidad, Operaciones, Compras y Marketing para asegurar que los nuevos lanzamientos cumplen todos los requisitos legales. - Mantener una vigilancia continua sobre cambios legislativos europeos e internacionales, evaluando su impacto sobre el negocio. - Gestionar la relación con laboratorios, consultoras y autoridades regulatorias. - Liderar auditorías regulatorias y dar soporte en inspecciones cuando sea necesario. - Definir los procesos internos de Regulatory Affairs y asegurar una documentación sólida y trazable. - Convertirse en la referencia interna en materia regulatoria para toda la compañía. Qué buscamos: - Formación universitaria en Química, Farmacia, Ingeniería Química, Biología o similar. - Más de 3 años de experiencia en Regulatory Affairs dentro del sector de productos de limpieza, detergencia, química del hogar, cosmética o industrias afines. - Experiencia en Regulatory Affairs dentro del sector de productos de limpieza, detergentes, química del hogar, cosmética o industrias afines. - Conocimiento de la normativa europea aplicable (CLP, REACH, Reglamento de Detergentes, Biocidas y legislación relacionada). - Experiencia gestionando productos comercializados en varios países europeos. - Capacidad para interpretar normativa compleja y transformarla en soluciones prácticas para el negocio. - Nivel alto de inglés (C1 o superior). - Persona organizada, rigurosa y con gran capacidad de coordinación entre departamentos. - Mentalidad resolutiva y orientación a negocio, sin perder el foco en el cumplimiento normativo. - Se valorará experiencia en empresas internacionales de gran consumo o ecommerce. Qué ofrecemos: - Acceso y formación en herramientas de IA, trabajando con tecnología puntera como Claude. - Contrato indefinido, estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento. - Jornada completa de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada y salida. - Formación interna y externa para impulsar tu aprendizaje continuo. - Retribución flexible adaptada a tus necesidades (seguro médico, restaurante, transporte y guardería). - Hasta un 50% de descuento en productos Natulim. - Días de adaptación escolar, para acompañar a hijos menores de 3 años cuando lo necesites. - Un equipo joven, dinámico y con muy buen ambiente, donde las personas y las ideas cuentan. Somos un equipo joven con sede en Barcelona, pero somos una empresa remote-first. Nos vemos en persona una o dos veces por semana, aunque también puedes ser completamente remoto si lo prefieres, sin compromiso. ¿Te sumas al reto?

En Selenta Group estamos buscando incorporar a Supervisor de sala para nuestro hotel Moxy Barcelona . Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Moxy Barcelona es el hotel lifestyle de moda para conocer la capital catalana. Con su ubicación ideal en el corazón de Sants, se encuentra cerca del centro histórico, el distrito empresarial, restaurantes y la vida nocturna. Cuenta con 414 habitaciones, espacios comunes con un divertido diseño con toques locales. ¿Cuál es la misión del puesto? Liderar el equipo de sala con eficacia y reflejando el estilo vibrante y único de la marca. . Tu objetivo es proporcionar una experiencia de sala memorable y sin contratiempos, liderando un equipo enérgico y distintivo. Funciones principales: • Realiza meet up diario con LAM y posteriormente con tu equipo., • Supervisar la mise en place de la barra., • Comunicación con cocina diariamente de la operativa., • Supervisar check list de servicio., • Comprobar reglas de uniformidad., • Asegurar que el equipo cumpa con los estándares de la marca y hacer formación para transmitir dichos estándares y filosofía de la marca., • Formar al equipo en procedimientos de servicio., • Supervisar el portion control de los platos., • Control del stock e inventario., • Revisar los informes de GXP con el índice y ratio de respuestas de servicios., • Revisar que los cierres de caja del día anterior son correctos., • Atención al huésped, para garantizar una experiencia excepcional en el área del lobby (recepción & bar), • Cumplir con los estándares de higiene y seguridad alimentaria en el manejo de alimentos y bebidas., • Ticket medio por mesa incrementado gracias a las recomendaciones, siempre de manera agradable y servicial según estándares., • Colaborar con otros departamentos del hotel para garantizar una experiencia integral para los huéspedes. Requisitos de la posición: • Estudios en Turismo, Hostelería (Diplomatura o Grado) o similar., • Manejo avanzado de software de gestión hotelera., • Conocimientos sólidos en el uso de Microsoft Office (especialmente Excel y Word), • Experiencia en el sector hotelero mínima de 2 años como supervisor/manager de sala., • Experiencia en roles de liderazgo., • Inglés: nivel alto (Valorable otros idiomas adicionales (Frances/Alemán)., • Capacidad para gestionar equipos e inventarios., • Persona proactiva y flexible., • Habilidades de comunicación y trato con el cliente., • Capacidad para trabajar en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, apostando al compromiso a largo plazo., • Plan de desarrollo profesional real, con posibilidades de crecimiento dentro de una compañía en expansión., • Formar parte de un equipo dinámico, joven y con buen ambiente de trabajo., • Descuentos internacionales a través del programa Marriott Bonvoy, para que puedas viajar y vivir la experiencia desde dentro., • 35% de descuento en F&B y 50% en alojamiento en Hoteles Selenta., • Acceso al gimnasio para empleados, porque cuidarse también es parte del equilibrio., • Trabajar en un hotel lifestyle donde la actitud, la energía y la autenticidad marcan la diferencia., • Comedor de personal con descuento en el hotel. Si te apasiona la hotelería, el detalle y la excelencia operativa, ¡queremos conocerte! En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. xqbhyrx Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Las marcas e-commerce están creciendo a un ritmo imparable, pero muchas aún se enfrentan a desafíos logísticos que frenan su expansión. En Amphora Logistics, transformamos esa realidad. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Ayudamos a las marcas independientes a escalar con eficiencia, ofreciendo soluciones logísticas integrales que combinan tecnología avanzada, agilidad operativa y un servicio cercano. Desde 2020, hemos desarrollado una plataforma logística que respalda a más de 300 clientes en Europa y Estados Unidos. Con un equipo de más de 200 profesionales en Barcelona, Madrid, Italia y EE. UU., y utilizando nuestro sistema de gestión de almacenes propio, Atenea, ofrecemos visibilidad en tiempo real, optimización de rutas y control total del inventario. Nos impulsamos con la energía de un equipo joven que nunca se cansa de crecer e innovar. En Amphora creemos en mover la aguja con propósito, mantener una actitud inagotable y actuar como un solo equipo de guerreros. Nos impulsa la pasión por mejorar, aprender y asumir retos con valentía, siempre con foco en generar impacto real y sostenible. El rol Como Process Specialist Junior en nuestro almacén de Santa Margarida i els Monjos (Vilafranca del Penedès), tu misión principal será garantizar que la operación diaria del almacén se ejecute de forma eficiente, estándar y estable. Actuarás directamente sobre el terreno, allí donde ocurren las cosas, para detectar desviaciones, analizar las causas raíz de los problemas e implementar mejoras operativas sin perder de vista nuestros KPIs críticos. Además, serás el motor que asegure el nivel de competencia y la excelencia de los equipos en planta. Lo lograrás diseñando y coordinando planes de formación alineados tanto con los Procedimientos Operativos Estándar (SOPs) como con las necesidades reales del día a día, impulsando la productividad, la calidad y la seguridad en un entorno dinámico, en constante crecimiento y lleno de nuevos retos. Responsabilidades • Análisis y Optimización de Procesos: Analizar los procesos operativos reales en el almacén (picking, packing, inbound, devoluciones y B2B) para detectar cuellos de botella, ineficiencias y errores recurrentes., • Estandarización y Calidad: Definir, actualizar y asegurar el cumplimiento de los Procedimientos Operativos Estándar (SOPs), realizando auditorías de proceso en terreno y haciendo el seguimiento de sus planes de acción., • Mejora Continua: Liderar acciones de mejora continua bajo metodologías Lean / Kaizen que tengan un impacto directo en la mejora de los KPIs, coordinando su implantación con los managers operativos., • Gestión del Cambio: Colaborar activamente con el equipo de Product Implementation para asegurar una transición fluida ante lanzamientos de software o actualizaciones (releases) que tengan impacto directo en la operativa., • Estrategia de Formación: Definir, mantener y coordinar el plan de formación operativa por proceso, zona y rol, adaptándolo tanto a las nuevas incorporaciones como a campañas específicas, picos de trabajo o cambios en el layout del almacén., • Capacitación en Terreno: Acompañar a los equipos operativos mediante formación en el puesto de trabajo (on-the-job training), asegurando la correcta ejecución de los procesos estándar y apoyándote en perfiles clave (trainers o referentes)., • Medición del Impacto: Evaluar de forma constante cómo influye la formación impartida en los KPIs clave del negocio (productividad, reducción de errores y lead time).Requisitos, • Experiencia (valorable, no imprescindible):, • Experiencia previa en operaciones logísticas o entornos de almacén., • Experiencia participando en proyectos de mejora continua, estandarización de procesos y trabajo de campo., • Muy valorable haber realizado formación operativa o acompañamiento y desarrollo de equipos de trabajo., • Hard Skills:, • Dominio de Excel y herramientas de análisis de datos para la toma de decisiones., • Conocimientos de metodologías Lean y herramientas de mejora continua., • Nivel de inglés comunicativo (C1), • Soft Skills:, • Fuerte orientación a resultados y cumplimiento de KPIs., • Gran capacidad analítica y un pensamiento estructurado para resolver problemas desde la raíz., • Excelentes dotes de comunicación, empatía y capacidad pedagógica para formar a otros., • Habilidad de influencia transversal para lograr la colaboración de los equipos sin necesidad de contar con autoridad jerárquica directa., • Presencia constante en el terreno y un liderazgo operativo natural., • Otros requisitos indispensables:, • Disponibilidad total para trabajar e intervenir directamente en el entorno operativo del almacén., • Flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades de la operación durante campañas o picos de producción., • Carnet de conducir en vigor.¿Por qué Amphora?, • Rol de alto impacto: Sé el punto clave en la relación con nuestros clientes y ayuda a definir cómo entregamos excelencia en logística., • Empresa innovadora y cercana: Trabajamos en un entorno emprendedor, flexible y con cultura de colaboración., • Crecimiento rápido: Forma parte de una empresa scale-up donde tu trabajo tendrá resultados visibles e inmediatos., • Retribución flexible: Beneficios para restauración, transporte y guardería a través de Cobee., • Salud y bienestar: Seguro médico con Adeslas incluido en la retribución flexible., • Cultura de equipo y bienestar: Afterworks mensuales y un ambiente que impulsa tu desarrollo personal y profesional. xcskxlj Proceso de selección, • 30' online con Júlia, Talent Acquisition Specialist., • 60' entrevista presencial con Joel, Logistics Quality Manager #J-18808-Ljbffr

Las marcas e-commerce están creciendo a un ritmo imparable, pero muchas aún se enfrentan a desafíos logísticos que frenan su expansión. En Amphora Logistics, transformamos esa realidad. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Ayudamos a las marcas independientes a escalar con eficiencia, ofreciendo soluciones logísticas integrales que combinan tecnología avanzada, agilidad operativa y un servicio cercano. Desde 2020, hemos desarrollado una plataforma logística que respalda a más de 300 clientes en Europa y Estados Unidos. Con un equipo de más de 200 profesionales en Barcelona, Madrid, Italia y EE. UU., y utilizando nuestro sistema de gestión de almacenes propio, Atenea, ofrecemos visibilidad en tiempo real, optimización de rutas y control total del inventario. Nos impulsamos con la energía de un equipo joven que nunca se cansa de crecer e innovar. En Amphora creemos en mover la aguja con propósito, mantener una actitud inagotable y actuar como un solo equipo de guerreros. Nos impulsa la pasión por mejorar, aprender y asumir retos con valentía, siempre con foco en generar impacto real y sostenible. El rol Buscamos una persona que se incorpore a nuestro equipo de Operaciones en Santa Margarida i Els Monjos (Vilafranca del Penedès) para gestionar y supervisar la operativa logística de los clientes asignados. Será responsable de asegurar que los procesos operativos se ejecuten de manera eficiente y que se cumplan los estándares de calidad establecidos. Además, actuará como punto de enlace entre los clientes y el equipo de almacén, garantizando una comunicación fluida y que las necesidades operativas se atiendan dentro de los plazos acordados. Su objetivo será contribuir al buen funcionamiento de la operativa diaria, anticipar posibles incidencias y asegurar una experiencia excelente para nuestros clientes. Responsabilidades Account management • Actuar como el principal punto de contacto operativo de Amphora para los clientes., • Colaborar con el equipo de Customer Care para resolver consultas o incidencias., • Identificar oportunidades de upselling basadas en las necesidades del cliente., • Realizar las comunicaciones importantes: reports, cambios operativos, novedades, etc., • Realizar seguimiento y correcciones sobre el scoring y las métricas (errores picking...), • Crear y presentar reportes operativos sobre el desempeño de tus clientes. Operativa y coordinación con almacén • Coordinar con el equipo de almacén entradas de producto, envíos B2B, auditorías de stock, etc., • Informar y coordinar sobre las campañas de tus clientes asignados., • Coordinar las prioridades operativas y garantizar el uso eficiente de los recursos., • Comunicar al equipo logístico las necesidades y requerimientos específicos de cada cliente., • Solucionar problemas en tiempo real, escalando cuando sea necesario para evitar interrupciones en el servicio. Requisitos • Experiencia previa en account management, atención al cliente, logística o sector eCommerce., • Conocimiento en operaciones logísticas (almacén, gestión de stock, envíos B2B)., • Habilidades comunicativas para interactuar con los clientes., • Capacidad para interpretar métricas y elaborar reportes operativos., • Orientación a resultados con atención al detalle., • Español nativo y nivel inglés mínimo B2., • Disponibilidad para trabajar en Vilafranca del Penedès., • Carnet de conducir e idealmente vehículo propio. ¿Por qué Amphora? • Rol de alto impacto: Sé el punto clave en la relación con nuestros clientes y ayuda a definir cómo entregamos excelencia en logística., • Empresa innovadora y cercana: Trabajamos en un entorno emprendedor, flexible y con cultura de colaboración., • Crecimiento rápido: Forma parte de una empresa scale-up donde tu trabajo tendrá resultados visibles e inmediatos., • Entorno híbrido: Combina trabajo desde nuestras oficinas en Santa Margarida i Els Monjos y 1 día de teletrabajo a la semana., • Retribución flexible: Beneficios para restauración, transporte y guardería a través de Cobee., • Salud y bienestar: Seguro médico con Adeslas incluido en la retribución flexible., • Cultura de equipo y bienestar: Afterworks mensuales y un ambiente que impulsa tu desarrollo personal y profesional. En resumen... Si quieres formar parte de un equipo que innova, celebra el trabajo bien hecho y donde puedas ser tú mism@ mientras creces profesionalmente, te va a encantar Amphora. Proceso de selección • 30' online con Júlia, Talent Acquisition Specialist. xcskxlj, • 60' entrevista presencial con el equipo de Operations. #J-18808-Ljbffr

Rodi Motor Services, empresa líder en el sector posventa de la automoción, busca un Campaign Manager para nuestra central en Lleida. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Su misión será garantizar la correcta configuración, ejecución y seguimiento de las campañas para alcanzar los objetivos de venta del grupo. Se valorará formación en ADE/Marketing, experiencia en gestión de campañas y habilidades de organización y análisis. xqbhyrx Ofrecemos contrato indefinido, jornada completa y horario flexible de lunes a viernes, con un ambiente joven #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Tienes experiencia en el desarrollo de producto asegurador en canales B2C y buscas consolidar tu carrera en un entorno digitalizado? ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. En nuestra compañía —una empresa sólida, joven, dinámica, con proyección profesional y en constante evolución tecnológica— buscamos un/a Insurance Business Manager para integrarse de forma estable en nuestro departamento Comercial en Barcelona ciudad. Buscamos a un profesional con el equilibrio perfecto: la energía de seguir creciendo y la madurez técnica para gestionar de forma autónoma, rigurosa y estratégica el ciclo de producto y la relación con partners/compañías aseguradoras. Tu Misión Desarrollar y escalar nuestro negocio de seguros de vida e identificar, analizar y liderar el lanzamiento de nuevas líneas aseguradoras. Tu rol será clave para la diversificación de la compañía más allá de nuestro core actual, llevando las iniciativas de 0 a 100. Responsabilidades principales 1. Desarrollo del negocio de Vida Digital • Impulsar el crecimiento del ramo de vida enfocado 100% en el canal online., • Optimizar la generación de leads y la conversión en el funnel de venta, trabajando codo con codo con el equipo de Marketing., • Definir la propuesta de valor, estrategias de pricing y enfoque comercial junto a la Dirección Comercial., • Coordinarte de forma transversal con los equipos internos (Producto, Tech y Atención al Cliente). 1. Análisis y viabilidad de nuevos ramos • Identificar y evaluar nuevas oportunidades de negocio y diversificación (hogar, salud, mascotas, etc.)., • Elaborar el business case analizando la viabilidad en base a rentabilidad esperada, potencial de venta digital end-to-end, nivel competitivo, inversión necesaria y encaje estratégico., • Priorizar las mejores oportunidades junto a la Dirección General y la Dirección Comercial. 1. Lanzamiento y gestión de partners • Liderar la búsqueda, negociación y gestión de acuerdos con compañías aseguradoras (partners)., • Definición técnica del producto (coberturas, condiciones, normas de suscripción y pricing)., • Coordinar el plan de lanzamiento del producto implicando a las áreas de Tech, Marketing y Operaciones., • Realizar el seguimiento de resultados, analítica de negocio y optimización continua. ¿Qué buscamos en ti? (Perfil requerido) • Formación: Grado en ADE, Economía, Marketing, Ingeniería o similar. Valorable formación de posgrado (Máster o MBA) orientada a negocio, seguros o entorno digital., • Experiencia: Entre 5 y 8 años de trayectoria en el sector seguros, insurtech, comparadores o entornos digitales similares, con foco en modelos B2C, y demostrada experiencia en la ejecución de estrategias de lanzamiento (go-to-market) a través de canales B2C., • Conocimiento técnico: Sólido conocimiento del producto asegurador y normas de suscripción (muy valorable en ramos personales como Vida, Salud, etc.)., • Habilidades clave: Experiencia en venta online/entornos digitales, gran capacidad de negociación y gestión de partners (compañías aseguradoras) y un nivel de inglés alto (B2-C1) para desenvolverte en el entorno profesional., • Mentalidad: Visión de cliente, fuerte orientación a resultados, perfil ejecutor (hands-on) y capacidad analítica para priorizar de forma transversal. Tu encaje en la organización • Reportarás directamente al Director Comercial., • Trabajarás en coordinación directa con la Dirección General para la toma de decisiones clave., • Esta es un rol con alta exposición interna, autonomía y una gran responsabilidad en el crecimiento estratégico de la compañía. ¿Qué te ofrecemos? Valoramos el talento con autonomía, por lo que te ofrecemos un entorno que premia la eficiencia con flexibilidad y estabilidad: • Contrato: Indefinido a jornada completa (40h semanales)., • Retribución: salario competitivo y ajustable en función de la experiencia aportada + 10% variable., • Flexibilidad horaria real: Entrada y salida flexible de lunes a jueves (entrada entre las 8:30h y las 9:30h, salida a partir de las 17:30h, con un mínimo de 1h para el almuerzo)., • Conciliación de fin de semana: Los viernes tendrás jornada intensiva de 8:00 a 15:00., • Modelo Híbrido: 40% de teletrabajo (2 días a la semana en remoto) una vez superados los primeros 6 meses de adaptación. xcskxlj, • Descanso: 25 días laborables de vacaciones al año para desconectar de verdad. #J-18808-Ljbffr

AZUL HANDLING es líder en servicios de handling, ofreciendo una gama completa de servicios a pasajeros, rampa, equipaje, remolcado de aeronaves, gestión de incidencias con equipajes y deshielo de aeronaves para el Grupo Ryanair y sus aerolíneas subsidiarias: Buzz, Lauda Europe, Malta Air, Ryanair DAC y Ryanair UK. Contamos con un centro de control de operaciones 24/7 que nos permite tomar decisiones rápidas e independientes, optimizando las operaciones en España. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Nuestra visión en Azul Handling es ser el Agente Handling líder de España. ¿Y nuestra misión? Ser el referente en nuestro sector, asegurándonos que proveemos a nuestros clientes con los estándares de seguridad más altos y la mejor experiencia de servicio en el mercado, teniendo como pieza clave de nuestro éxito el continuo desarrollo de nuestro equipo humano. Gracias a nuestros 5 pilares estratégicos (Personas, Excelencia, Integridad, Innovación y Eco) nos aseguramos que nuestra identidad cultural se aplica y desarrolla en todos los aspectos de nuestra actividad. Azul Handling se encuentra en búsqueda de un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). El/la Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) es la persona responsable de velar por la seguridad y salud de los trabajadores de Azul Handling. Reportando directamente a la responsable del Departamento, tus tareas principales, entre otras que se puedan requerir, serán las siguientes: • Realización y evaluación de estudios ergonómicos, higiénicos y psicosociales., • Gestión de documentación legal en materia de PRL., • Atención a inspecciones de trabajos., • Atención a representantes legales de los trabajadores., • Establecer una mejora continua dentro del Departamento de Seguridad y Salud Laboral de la Empresa. Su objetivo final es conseguir un servicio ante todo seguro y de calidad en la atención al pasaje y facilitar el desarrollo de la operativa promoviendo un ambiente de trabajo positivo, asegurando que todos nuestros apreciados pasajeros disfrutan de un agradable viaje con cualquiera de las aerolíneas del Grupo Ryanair ¡en todos y cada uno de sus vuelos! • Máster o Grado en Prevención de Riesgos Laborales en las 3 especialidades, • Nivel fluido de español (inglés será valorable), • Experiencia como Técnico/a en PRL en entorno aeroportuario será valorable, • Persona resolutiva y con excelente capacidad organizativa, • Implicación, proactividad y muchas ganas de trabajar, • Excelentes habilidades críticas y experiencia trabajando en equipo, tanto horizontalmente como verticalmente, • Permiso de conducir B2, • Disponibilidad para viajar, • Ser conocedor/a y poner en práctica la Identidad Cultural de la empresa, The Azul Way!, • Conocimientos nivel usuario de Microsoft Office 365 (Word, Excel, Outlook, One Drive), • Disponibilidad para vivir en Barcelona y facilidad para ir al aeropuerto cada día, • Disponibilidad de incorporación inmediata, • Disponibilidad para trabajar a tiempo completo en jornadas de lunes a viernes Beneficios • Contrato permanente a tiempo completo, • Salario acorde a la experiencia del candidato/a, • Trabajar en un departamento joven, responsable y en un entorno multinacional, • Desarrollar tu plan de carrera con nosotros y crecer día a día haciendo lo que más te gusta, • Programa de beneficios con interesantes descuentos para toda nuestra plantilla, • Programas de reconocimiento para nuestros mejores embajadores Diversidad, igualdad e inclusión Azul Handling es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Todos/as los/as candidatos/as serán considerados/as sin distinción de raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía o capacidad diferente. De igual forma, Azul Handling se compromete a trabajar con y proporcionar las adaptaciones razonables a aquellos candidatos con capacidades físicas o psíquicas que las puedan precisar. Si crees que necesitas algún tipo de adaptación razonable durante cualquier momento del proceso de selección, puedes indicárnoslo. xqbhyrx Azul Handling tratará los datos que nos puedas dar al respecto con total confidencialidad, y únicamente para el fin antes indicado. #J-18808-Ljbffr

Si estás buscando un lugar donde acelerar tu carrera profesional, donde el orden se une a la innovación y donde formar parte de una comunidad obsesionada con la tecnología y los resultados... ¡has llegado al lugar indicado! Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. En BIG Group nos mueve un propósito claro: dotar de soberanía digital a quienes deciden liderar su propio crecimiento. Somos un ecosistema integral y, para esta posición, te centrarás en dar soporte operativo y de desarrollo a dos de nuestras verticales más potentes: BIG School (nuestra escuela de negocios de alto impacto con más de 112.000 alumnos) y BIG IA (nuestra división a la vanguardia de la Inteligencia Artificial). ¿Te apasiona la comunicación directa, la gestión de comunidades y la experiencia de usuario? Buscamos a un/a estudiante o recién graduado/a que quiera aprender cómo se gestiona, modera y mantiene activa una comunidad digital de miles de usuarios a través de WhatsApp, el canal con mayor interacción del mercado. ¿Qué vas a aprender con nosotros? • Gestión de Comunidades a Gran Escala: Aprenderás a estructurar, dinamizar y moderar grupos masivos de usuarios manteniendo un entorno positivo y participativo., • Resolución de Incidencias y Gestión de Crisis: Desarrollarás agilidad en la atención al usuario, resolución de problemas técnicos puntuales (accesos, enlaces) y gestión de incidencias operativas., • Comunicación y Tono de Marca: Aprenderás a redactar comunicados claros, cercanos y efectivos adaptando el tono según la temática de cada grupo o comunidad., • Organización y Logística Digital: Manejarás herramientas operativas para la creación de páginas simples de acceso a grupos, entrega de contenidos y distribución estructurada de información., • Dinamización de Canales: Experimentarás con dinámicas periódicas para mantener el interés de la comunidad (compartir contenido de valor, encuestas, integración con newsletters o avisos automatizados). Tus funciones y retos diarios • En coordinación continua con el equipo de comunicación y contenidos:, • Configuración y logística de grupos: Creación, parametrización y orden técnico de las comunidades de WhatsApp para cada programa, • Moderación y dinamización diaria: Publicación de comunicados oficiales, recordatorios y gestión de las interacciones con los miembros., • Soporte y atención a la comunidad: Ayuda directa al usuario frente a dudas o problemas de acceso a los contenidos., • Gestión de puntos de contacto: Configuración de páginas sencillas de registro (landing pages) para unirse a los grupos y páginas de descarga de materiales., • Soporte en redacción: Adaptación de textos breves, avisos y piezas informativas para los canales comunitarios., • Estudiante o recién graduado/a en Periodismo, Comunicación Audiovisual, Relaciones Públicas, Marketing o similar, con opción a firmar convenio de prácticas., • Persona empática, organizada, paciente y con vocación de servicio y atención al usuario., • Excelente redacción en español (ortografía e impecable capacidad de síntesis)., • Curiosidad por las plataformas digitales y soltura con herramientas web básicas., • Valorable: experiencia previa en atención al cliente, moderación de foros, redes sociales o eventos., • Autonomía y Flexibilidad Real: Tu jornada será de lunes a jueves de 09:00h a 18:00h y los viernes de 08:00h a 15:00h. Entrada flexible (de 08:00h a 10:00h), jornada intensiva todos los viernes del año y jornada reducida en verano (julio y agosto)., • Ubicación: Oficinas centrales en Barcelona con un ambiente de trabajo vibrante., • Formación de Élite Gratuita: Acceso ilimitado a todos nuestros Másteres en SEO, Inteligencia Artificial y Negocio. ¡Te empaparás del producto que tú mismo/a ayudas a gestionar!, • Cultura de Bienestar y Networking: Desayunos los martes y jueves, Pizza Day mensual (PizSEO) y eventazos como nuestra BIG Party en un entorno joven, dinámico y multicultural. Diversidad y Compromiso BIG La diversidad de perspectivas es nuestra mayor ventaja competitiva. En BIG Group valoramos la variedad de talentos y perspectivas que aporta una plantilla diversa. Todos los candidatos cualificados serán considerados sin distinción de raza, origen, religión, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género o diversidad funcional. xqbhyrx Aquí, lo que importa es tu talento y tu capacidad para pensar en grande (Think BIG). #J-18808-Ljbffr

Bemypartner es una agencia de comunicación y relaciones públicas en pleno crecimiento y expansión. Contamos con oficinas en Barcelona y Madrid. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. En esta ocasión queremos ampliar nuestro equipo en BARCELONA (Passeig de Gràcia 55). ¿Qué perfil queremos incorporar? Buscamos a un/a EJECUTIVO/A DE CUENTAS para el departamento de GABINETE DE PRENSA. Será el/la encargado/a de implementar las acciones para clientes en los servicios de gabinete de prensa y organización de eventos (principalmente para medios e influenceres) para nuestros clientes. Su foco principal estará en las relaciones con medios de comunicación para lo que se requiere que tenga experiencia mínima de 4-5 años - al sin incluir prácticas de carrera-. ¿Qué requisitos son imprescindibles? • Experiencia mínima: 4-5 años, preferiblemente en agencia de comunicación., • Tipo de Licenciatura: Periodismo o similar., • Inglés avanzado. Que la persona pueda hablar de forma fluida en reuniones y atender llamadas en inglés., • Redacción periodística excelente., • Conocimiento de los medios de comunicación a nivel nacional y local. ¿Qué haría en la agencia? • Participación en la preparación estratégica de planes de comunicación., • Implementación de las acciones., • Contacto con clientes, proveedores, medios de comunicación., • Ejecución., • Análisis de resultados. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata en una agencia de comunicación en pleno crecimiento., • Contrato indefinido., • Opción teletrabajo hasta 2 días semana de elección por el trabajador., • Julio y agosto jornada intensiva., • Ambiente de trabajo positivo, equipo joven. xqbhyrx, • Posibilidad de crecimiento y desarrollo.

Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Francia y Alemania superando los 65M€ de facturación en 2025. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. Ya somos 500 empleados. En Dogfy Diet, estamos buscando a un/a UXUI Designer Senior en Producto Digital para unirse al equipo de Producto en nuestras oficinas de Zona Franca (Barcelona), reportando directamente al Director de Producto. En tu día a día, te encargarás de… • Diseño y optimización de la experiencia de usuario en plataformas digitales web y APP., • Crear interfaces atractivas, intuitivas y coherentes con la identidad de la marca, garantizando que el diseño sea responsive., • Colaborar con el equipo de marketing diseñando “landing pages” optimizadas para campañas y promociones para maximizar las ventas., • Crear prototipos interactivos en Figma para mostrar y validar funcionalidades o diseños nuevos., • Realizar UAT’s y trabajar de la mano del equipo de desarrolladores, para garantizar una buena implementación y funcionamiento de los diseños., • Mantener los diseños actualizados y alineados con las directrices de la marca y la identidad visual., • Identificar y corregir problemas de usabilidad que puedan surgir a través de análisis de datos o feedback de usuarios. ¿Eres la pieza que nos falta? • Grado en Diseño, desarrollo web/app o similares., • Al menos 5 años de experiencia en diseño para APPS y web., • Experiencia trabajando con equipos de Producto Digital y Marketing., • Comprensión de las metodologías ágiles., • Experiencia en la gestión de herramientas como Figma, Illustrator, Photoshop., • Máster o Postgrado en UX/UI Design., • Cursos en Figma., • Nivel avanzado de catalán, francés, italiano o otros idiomas europeos., • Perfil proactivo, con iniciativa y creativo. Ventajas de formar parte de Dogfy Diet: • Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional., • Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector., • Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa., • Horario flexible de lunes a jueves de 8:00 a 17:00, viernes de 08:00 a 14:00., • Posibilidad de teletrabajar 2 día a la semana (miércoles y viernes)., • Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección., • Retribución flexible con Payflow: Ticket Restaurante, Guardería y Transporte., • En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café., • También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos., • En la oficina tendrás varios servicios disponibles; parking en las instalaciones (coche, moto, patinete eléctrico y bicicletas), gimnasio, pistas de pádel, vestuarios, fisioterapeuta, sala de lactancia, Smart Point (paquetería), zonas de descanso, zonas lounge, restaurante y cafetería., • Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte. Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros. En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. xqbhyrx Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas. #J-18808-Ljbffr

Space Go es una empresa joven, innovadora y en constante crecimiento, especializada en la creación, diseño y desarrollo de juegos sociales freemium para internet y dispositivos móviles. Con sedes en Sant Cugat del Vallès y Palma de Mallorca, trabajamos para ofrecer experiencias de juego únicas a millones de usuarios en todo el mundo. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Si te apasiona la tecnología, la creatividad y formar parte de un equipo dinámico con grandes retos por delante, ¡Space Go es tu lugar! ¡Buscamos un/a QA Specialist para incorporarse a nuestro equipo y trabajar en nuestras oficinas de Sant Cugat del Vallès! El proyecto: Garantizarás la calidad de los productos y soluciones digitales durante todo su ciclo de vida, definiendo y ejecutando estrategias de validación, tanto manuales como automatizadas. Asegurarás la estabilidad y fiabilidad de las releases, identificando riesgos de forma proactiva e impulsando la mejora continua de los procesos, estándares y buenas prácticas de calidad dentro del equipo y del Chapter de QA. Flexibilidad horaria Política híbrida de teletrabajo Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. Tu recomendación es garantía extra de calidad! Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Qué harás con nosotros? • Participar en el análisis y refinamiento de requisitos, definiendo estrategias, escenarios y casos de prueba para garantizar la calidad del producto., • Diseñar, ejecutar y mantener pruebas funcionales, no funcionales, exploratorias y automatizadas, gestionando el plan de pruebas y validando las entregas antes de su paso a producción., • Desarrollar y evolucionar la automatización de pruebas, incrementando su cobertura e integrándola en pipelines CI/CD para mejorar la eficiencia y fiabilidad de las releases., • Colaborar estrechamente con los equipos de Desarrollo, Producto y otros stakeholders para identificar riesgos, resolver incidencias y promover las mejores prácticas de QA., • Analizar métricas de calidad, impulsar la mejora continua de procesos, herramientas y estándares de testing, manteniéndose al día de las tendencias del sector., • Evaluar e implementar soluciones basadas en Inteligencia Artificial que permitan optimizar los procesos de calidad, aumentar la productividad y mejorar la experiencia de desarrollo. ¿Qué te hará triunfar en la posición? • Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o disciplinas afines. También valoraremos perfiles equivalentes con experiencia demostrable., • Experiencia en testing funcional, exploratorio y automatizado dentro de entornos ágiles., • Conocimiento en diseño y gestión de casos de prueba, análisis de riesgos, gestión de defectos y elaboración de planes de testing., • Experiencia con herramientas de automatización como Playwright, Selenium, Appium o Cucumber, así como integrando pruebas en pipelines CI/CD., • Nivel alto de inglés escrito y capacidad para desenvolverse con fluidez en entornos internacionales., • Capacidad analítica, orientación a la calidad y vocación por la mejora continua, manteniéndose al día en nuevas tecnologías, automatización e Inteligencia Artificial aplicada al QA. CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. xcskxlj Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes. #J-18808-Ljbffr

En Housfy estamos buscando un Account manager en hipotecas, para hacer crecer nuestro equipo de hipotecas en Barcelona. Te encargarás del primer contacto con el lead, presentando nuestro producto y ofreciendo un primer asesoramiento hipotecario de calidad. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. ¿Cuáles serán tus funciones? • Asesoramiento personalizado digital y telefónico a clientes que han solicitado información acerca de préstamos hipotecarios., • Filtraje de las operaciones y su viabilidad., • Recopilación y gestión de los expedientes documentales para el estudio y tramitación hipotecaria., • Gestión del proceso de tramitación del préstamo hipotecario., • Promoción y venta de créditos hipotecarios a la red de clientes de HOUSFY., • Contacto con los brokers colaboradores. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia mínima de 2 años como comercial telefónico/a., • Valorable experiencia en hipotecas y seguros., • Alta capacidad analítica y buen comunicador., • Español y catalán nativo. Valorable inglés., • Jornada completa (40h/semana) con horario de lunes a viernes de 09:00h a 18:00h, viernes saldrás las 15h., • Salario fijo + Variables sin limite por encima de mercado., • Beneficios sociales de ahorro fiscal con Cobee., • Servicio cafetería gratis., • Formación y examen ICI y ACI gratuito., • Trabajar en un ambiente joven agradable y dinámico., • Formar parte de un proyecto de alto crecimiento., • Posibilidad de formar parte de la compañía líder del sector PropTech. ¿Quieres formar parte de un proyecto ambicioso y con un crecimiento espectacular? xqbhyrx Si es así, ¡entonces aplica! #J-18808-Ljbffr

Bemypartner es una agencia de comunicación y relaciones públicas en pleno crecimiento y expansión. Contamos con oficinas en Barcelona y Madrid. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. En esta ocasión queremos ampliar nuestro equipo en BARCELONA (Passeig de Gràcia 55). ¿Qué perfil queremos incorporar? Buscamos a un/a EJECUTIVO/A DE CUENTAS para el departamento de GABINETE DE PRENSA. Será el/la encargado/a de implementar las acciones para clientes en los servicios de gabinete de prensa y organización de eventos (principalmente para medios e influenceres) para nuestros clientes. Su foco principal estará en las relaciones con medios de comunicación para lo que se requiere que tenga experiencia mínima de 4-5 años - al sin incluir prácticas de carrera-. ¿Qué requisitos son imprescindibles? • Experiencia mínima: 4-5 años, preferiblemente en agencia de comunicación., • Tipo de Licenciatura: Periodismo o similar., • Inglés avanzado. Que la persona pueda hablar de forma fluida en reuniones y atender llamadas en inglés., • Redacción periodística excelente., • Conocimiento de los medios de comunicación a nivel nacional y local. ¿Qué haría en la agencia? • Participación en la preparación estratégica de planes de comunicación., • Implementación de las acciones., • Contacto con clientes, proveedores, medios de comunicación., • Ejecución., • Análisis de resultados. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata en una agencia de comunicación en pleno crecimiento., • Contrato indefinido., • Opción teletrabajo hasta 2 días semana de elección por el trabajador., • Julio y agosto jornada intensiva., • Ambiente de trabajo positivo, equipo joven. xqbhyrx, • Posibilidad de crecimiento y desarrollo.