Para verano sin experiencia jobs in Les RoquetesCreate job alerts

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Operaciones, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de calidad y medio ambiente en Barcelona o Madrid cuya misión principal ejecutar e implantar los proyectos, iniciativas y acciones relacionados con la mejora de la gestión de calidad de las operaciones y con el mantenimiento de los sistemas de gestión de calidad, medioambiente y energía en la compañía, con el objetivo de incrementar la calidad de los servicios ofrecidos y reducir los potenciales riesgos medioambientales. . Funciones • Realizar la implantación del sistema de gestión de calidad, medioambiente y energía en los diferentes centros de trabajo, con especial atención a los proyectos en fase de arranque, de las tramitaciones y renovaciones de las certificaciones correspondientes, con el fin de garantizar el cumplimiento de los compromisos internos y externos., • Implantar las políticas medioambientales definidas por la dirección, mediante el desarrollo de proyectos estándar o específicos (auditoría, evaluación ambiental-cumplimiento legal, análisis de riesgo ambiental), trasladando las prácticas y procedimientos a observar, con el propósito de facilitar el cumplimiento de la legislación vigente, mejorando el comportamiento medioambiental de la compañía sobre la base de criterios de eficiencia económica y compromiso con la sociedad., • Realizar auditorías internas del sistema de gestión de calidad y medioambiente en las áreas de negocio, así como inspecciones técnicas de las instalaciones, detectando incidencias, riesgos e incumplimientos y proponiendo acciones de mejora, con el interés de proporcionar información que permita facilitar y hacer eficaz el proceso de toma de decisiones., • Formar y dar soporte en la resolución de las dudas en materia medioambiental y de calidad del personal de la plantilla y, especialmente de las unidades de negocio, trasladándoles los requisitos legales y corporativos con el propósito de facilitar su cumplimiento en tiempo y forma., • Contribuir a la generación del reporting de información requerido por la compañía recopilando los datos de los diferentes departamentos, ejecutando las acciones requeridas, redactando contenidos, … de acuerdo a los requerimientos exigidos en cada caso (memorias de la compañía, informes de propuesta de alegaciones y tareas de peritaje, soporte a licitaciones de clientes, informes para procesos de Due-Diligence,…), • Trabajar proactivamente en la búsqueda de soluciones y propuestas de valor que fomenten la cultura de la calidad y de la excelencia en la ejecución de las operaciones y prestación de los servicios de la compañía. Requisitos • Formación: Ingeniería o Licenciatura técnica (Ciencias ambientales, química…)., • Formación complementaria: Valorable Máster en Calidad, Medioambiente y Energía., • Idiomas: Nivel C1 de inglés., • Experiencia: entre 2 y 5 años de experiencia como Técnico de Calidad y Medioambiente en una empresa del sector industrial o de servicios., • Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, cooperación, comunicación, comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Acceso a GoodHabitz, plataforma de formación eLearning 💻, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal

Customer Service & Claims Assistant (Temporary – 3 months) En Live Nation España buscamos incorporar un/a Customer Service & Claims Assistant para reforzar nuestro equipo de Atención al Cliente durante la campaña de verano. Si disfrutas ayudando a las personas, eres organizado/a y te gusta trabajar en un entorno dinámico, ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu impacto? Serás una pieza clave para garantizar la mejor experiencia posible a nuestros clientes durante uno de los momentos de mayor actividad de la compañía. Entre tus responsabilidades estarán: Dar soporte administrativo al departamento. Resolver incidencias relacionadas con entradas y eventos. Gestionar solicitudes de accesibilidad y realizar su seguimiento. Emitir y gestionar facturas. ¿Qué buscamos? Buen manejo de Microsoft Office. Valorable experiencia previa en Customer Service o Atención al Cliente. Organización y atención al detalle. Actitud positiva, empatía y orientación al cliente. ¿Qué ofrecemos? Contrato temporal de 3 meses para reforzar la campaña de verano. Jornada completa. Trabajo presencial en nuestras oficinas de Barcelona. Salario bruto anual de 21.000 € (proporcional a la duración del contrato). Formar parte de la compañía líder mundial de entretenimiento en vivo. Un entorno dinámico, colaborativo y con aprendizaje continuo. Posibilidad real de incorporación a la plantilla con contrato indefinido Compromiso con la igualdad, diversidad e inclusión En Live Nation contamos con un Plan de Igualdad aprobado y trabajamos activamente para garantizar un entorno de trabajo diverso, inclusivo y alineado con nuestros principios de igualdad de oportunidades y no discriminación. Asimismo, mantenemos un firme compromiso con la diversidad y la inclusión del colectivo LGTBIQ+, promoviendo un entorno profesional basado en el respeto, la equidad y la convivencia. Todas las candidaturas serán evaluadas exclusivamente en base a criterios objetivos de mérito, experiencia, capacidades y adecuación al puesto, sin distinción de género, origen, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

En Moba Ise Mobile Automation, empresa especializada en soluciones de automatización industrial, buscamos un/a Técnico Electromecánico con experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial. La persona seleccionada formará parte de un equipo dinámico y multidisciplinar, contribuyendo al buen funcionamiento de nuestras líneas de producción automatizadas. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Responsabilidades • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial (eléctrica y mecánica)., • Diagnóstico y resolución de averías en sistemas electromecánicos., • Interpretación de planos eléctricos y esquemas mecánicos., • Colaborar en la instalación y puesta en marcha de nuevas máquinas o líneas de producción., • Proponer mejoras técnicas para optimizar el rendimiento de los equipos., • Cumplir con los protocolos de seguridad y calidad establecidos por la empresa. Requisitos • Formación profesional de grado medio o superior en Mecatrónica, Electricidad, Electrónica o similar., • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar en entorno industrial., • Conocimientos sólidos en electricidad industrial, mecánica, neumática y automatización., • Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma., • Buenas habilidades de comunicación y trato con el cliente, tanto en entornos técnicos como operativos, • Disponibilidad para realizar desplazamientos nacionales según necesidad del proyecto. Se valorará • Experiencia con autómatas programables (PLC)., • Conocimientos de robótica industrial., • Carné de carretilla elevadora o puente grúa., • Nivel básico de inglés técnico. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes., • Jornada Intensiva los meses de verano (julio y agosto), • Vacaciones amplias para que desconectes de verdad., • ¡Celebra tu cumpleaños con un día libre adicional!, • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo., • Cultura colaborativa y orientada al desarrollo profesional, • Formación continua y oportunidades de crecimiento, • Compromiso con el medio ambiente y la responsabilidad social, • Retribución flexible (ticket restaurant). En MOBA ISE Mobile Automation creemos firmemente en el valor de la diversidad como motor de innovación y crecimiento. Por ello, nuestros procesos de selección se desarrollan bajo principios de igualdad de oportunidades, garantizando un entorno inclusivo donde el talento se valora sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, discapacidad u otras condiciones personales. xcskxlj Apostamos por equipos diversos que reflejen la riqueza de nuestra sociedad y fomenten una cultura de respeto y colaboración.

👁️ ¿Eres Optometrista con movilidad geográfica y buscas un proyecto sólido y con proyección? Tenemos varias ofertas en diferentes puntos que podrían interesarte, además, te ayudamos con la vivienda si tienes que cambiar de residencia. 1) GIPUZKOA (PAÍS VASCO) QUÉ BUSCAMOS: Óptico/Optometrista . Necesitamos dos ópticos que combine gabinete con atención a clientes, uno para Eibar y otro para Irún. HORARIO IRÚN: A tres turnos: Turno de PARTIDO: 10:10 – 13:30 / 15:30-19:00 (sábado de 14:00 a 21:00) Turno de TARDE: 14:10 – 21:00 (sábado de 9:00-16:00) Turno de MAÑANA: 9:00 – 15:50 (sábado libre) HORARIO EIBAR: Lunes a viernes: 9:30 – 13:30 // 16:00-19:30 Sábados: 9:30-13:00 LIBRANDO UNO DE CADA TRES Agosto todo el mes: 9:30-13:30 CONTRATO: Indefinido SUELDO Sueldo Bruto Anual: negociable según perfil, muy competitivo sobre 39.000€ + variable Ayuda alquiler en caso de desplazados: El 50% del importe del contrato de arrendamiento 2) MALLORCA; ¡Buscamos dos optometristas para nueva apertura en Marratxí y Palma! Posición: Optometrista Contrato: Indefinido Horario: Lunes a sábado, continua - sábados alternos libres Salario: 36.000€-38.000€ fijos + variable + AYUDA A LA VIVIENDA Extras: Desarrollo profesional 3)ONDARROA ( BIZKAIA-PAÍS VASCO) QUÉ BUSCAMOS: Óptico/Optometrista . Necesitamos un optometrista que enfocado a gabinete: Optometría, contactología, Salud Ocular (Retinografías, Tonometrías, Ojo seco,.... ).Terapia Visual, Orto-k, Ventas, Taller de montaje, Taller de reparaciones. Audiologia. Todo tipo de tapones a medida. Gafas de seguridad laboral. HORARIO: De lunes a viernes 9:30-13:30 16:30-20:00 Verano 9:30-13:30 17:30-20:00 Sábados siempre 9:30-13:30 librando alternos CONTRATO: Indefinido SUELDO Sueldo Bruto Anual: negociable según perfil, muy competitivo. No hay comisiones dado que es una óptica muy enfocada al cliente y gabinete, no hay presión de ventas. Aceptamos candidaturas con o sin experiencia. En todas las ofertas aceptamos candidaturas de cualquier punto de España que puedan moverse, les ayudamos con el traslado, les ponemos hotel mientras buscan piso y una vez en la ubicación, les ayudamos con parte del pago del piso.

👁️ ¿Eres Optometrista con movilidad geográfica y buscas un proyecto sólido y con proyección? Tenemos varias ofertas en diferentes puntos que podrían interesarte, además, te ayudamos con la vivienda si tienes que cambiar de residencia. 1) GIPUZKOA (PAÍS VASCO) QUÉ BUSCAMOS: Óptico/Optometrista . Necesitamos dos ópticos que combine gabinete con atención a clientes, uno para Eibar y otro para Irún. HORARIO IRÚN: A tres turnos: Turno de PARTIDO: 10:10 – 13:30 / 15:30-19:00 (sábado de 14:00 a 21:00) Turno de TARDE: 14:10 – 21:00 (sábado de 9:00-16:00) Turno de MAÑANA: 9:00 – 15:50 (sábado libre) HORARIO EIBAR: Lunes a viernes: 9:30 – 13:30 // 16:00-19:30 Sábados: 9:30-13:00 LIBRANDO UNO DE CADA TRES Agosto todo el mes: 9:30-13:30 CONTRATO: Indefinido SUELDO Sueldo Bruto Anual: negociable según perfil, muy competitivo sobre 39.000€ + variable Ayuda alquiler en caso de desplazados: El 50% del importe del contrato de arrendamiento 2) MALLORCA; ¡Buscamos dos optometristas para nueva apertura en Marratxí y Palma! Posición: Optometrista Contrato: Indefinido Horario: Lunes a sábado, continua - sábados alternos libres Salario: 36.000€-38.000€ fijos + variable + AYUDA A LA VIVIENDA Extras: Desarrollo profesional 3)ONDARROA ( BIZKAIA-PAÍS VASCO) QUÉ BUSCAMOS: Óptico/Optometrista . Necesitamos un optometrista que enfocado a gabinete: Optometría, contactología, Salud Ocular (Retinografías, Tonometrías, Ojo seco,.... ).Terapia Visual, Orto-k, Ventas, Taller de montaje, Taller de reparaciones. Audiologia. Todo tipo de tapones a medida. Gafas de seguridad laboral. HORARIO: De lunes a viernes 9:30-13:30 16:30-20:00 Verano 9:30-13:30 17:30-20:00 Sábados siempre 9:30-13:30 librando alternos CONTRATO: Indefinido SUELDO Sueldo Bruto Anual: negociable según perfil, muy competitivo. No hay comisiones dado que es una óptica muy enfocada al cliente y gabinete, no hay presión de ventas. Aceptamos candidaturas con o sin experiencia. En todas las ofertas aceptamos candidaturas de cualquier punto de España que puedan moverse, les ayudamos con el traslado, les ponemos hotel mientras buscan piso y una vez en la ubicación, les ayudamos con parte del pago del piso.

Desde Tenth Revolution Group acompañamos a una de las principales entidades del sector asegurador en su apuesta por la transformación tecnológica, impulsando la búsqueda de talento especializado para reforzar su unidad de Medios de Pago en tarjeta (solo se valorarán candidatos con experiencia funcional en el ámbito de medios de pago y con experiencia previa como desarrollador/a de software o estudios técnicos superiores acreditados y relacionados con el sector IT). La contratación sería mediante incorporación directa en cliente final. Liderar la entrega end-to-end de proyectos tecnológicos del ecosistema de medios de pago en tarjetas, asegurando la correcta planificación, ejecución y puesta en producción de las iniciativas, garantizando la alineación entre negocio y tecnología, así como la calidad, los plazos y el control presupuestario en entornos altamente críticos y regulados. • Gestión integral de proyectos IT en entornos complejos de desarrollo., • Planificación, seguimiento y control de hitos, riesgos, dependencias y entregables., • Coordinación de equipos internos, externos y proveedores., • Análisis funcional y técnico de iniciativas, validando viabilidad y enfoque de solución., • Gestión de presupuestos, costes, contratos y partners tecnológicos., • Reporting continuo en comités de seguimiento, comités de riesgos y foros ejecutivos., • Coordinación con áreas transversales (arquitectura, infraestructura, seguridad, testing, gobierno de entornos…)., • Interlocución directa con Business Partners para alinear necesidades de negocio y roadmap tecnológico., • Supervisión del rollout técnico y despliegues en producción., • Impulso de buenas prácticas, estandarización y mejora continua del delivery., • Gestión y actualización de información en herramientas corporativas., • Participación activa en iniciativas del ecosistema de medios de pago., • +5 años en gestión de proyectos IT (Project / Program / Delivery Manager)., • Experiencia en entornos complejos y críticos., • Experiencia en sector asegurador, banca y/o ecosistema de empresas especializadas en medios de pago., • Gestión de equipos internos y externos., • Experiencia en metodologías ágiles y tradicionales., • Nivel intermedio de inglés hablado., • Modalidad híbrida con flexibilidad de entrada, salida y en verano., • Salario entre 40k y 60k., • Sin guardias., • Paquete completo de beneficios sociales., • Entorno estable, con alta exposición a negocio y tecnología. Si estas interesado/a aplica directamente o contacta con a.de-diego-lazaro@tenthrevolution.com #J-18808-Ljbffr

Ubicación Barcelona | Modelo de trabajo Híbrido Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Atos es líder europeo en transformación digital, ciberseguridad, cloud y computación de alto rendimiento. Con presencia global y un firme compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofrecemos soluciones tecnológicas que impulsan el futuro digital. Con más de 67.000 profesionales en 61 países, trabajamos para diseñar un espacio de información seguro y sostenible, apoyando el desarrollo científico y tecnológico a nivel mundial. Descripción Buscamos un/a Solution Architect de plataforma Cloud híbrida para diseñar soluciones técnicas seguras, escalables y optimizadas en entornos públicos, privados e híbridos. Este rol combina visión de arquitectura de sistemas, colaboración comercial y transferencia a equipos de delivery. Responsabilidades principales • Diseñar y definir arquitecturas de sistemas complejos alineadas con requisitos técnicos, regulatorios y de negocio., • Realizar análisis de requisitos, PoC, benchmarks y pruebas de rendimiento., • Definir estándares, blueprints, plantillas IaC y buenas prácticas (security by design, cost governance)., • Elaborar documentación técnica: diagramas, BOM, estimaciones de capacidad y TCO., • Apoyar en procesos RFP/RFI, presentaciones técnicas y workshops con clientes., • Transferir conocimiento técnico a equipos de operaciones y participar en revisiones post‑implementación., • Mantenerse actualizado en servicios cloud, compliance y data residency. Requisitos • Experiencia al menos 5 años como Solution Architect en entornos cloud híbridos., • Conocimientos técnicos, • Experiencia sólida en al menos una nube pública (AWS, Azure o GCP)., • Conocimiento de entornos privados VMware, OpenStack, Nutanix, HCI., • Infraestructura como código Terraform, ARM, CloudFormation., • Contenedores y orquestación Docker, Kubernetes (EKS/AKS/GKE)., • Redes y conectividad VPN, SD‑WAN, VPC/VNet, routing, firewalls., • Seguridad IAM, KMS, WAF, Zero Trust, encriptación., • Habilidades personales, • Capacidad para traducir requisitos técnicos en estimaciones de coste y alcance comercial., • Comunicación efectiva con clientes y equipos de ventas., • Experiencia en negociación técnica en procesos RFP., • Idiomas: español y catalán nativos e inglés alto. Por qué unirse a nosotros • Proyecto estable, equipo consolidado, con contrato indefinido tras período de prueba., • Modelo híbrido: disfruta de flexibilidad para conciliar tu vida personal y profesional., • Puesto estratégico: participa en un reto de transformación real, con impacto directo en la evolución tecnológica de la compañía., • Desarrollo profesional: acceso a formación continua y posibilidad de obtener certificaciones oficiales en tecnologías punteras., • Horario atractivo: jornada fija de lunes a viernes de 08:00 a 18:00. Los viernes y durante la jornada de verano, terminamos a las 15:00., • Buen ambiente: formarás parte de un equipo multidisciplinar, colaborativo y orientado a la excelencia. En Atos valoramos la diversidad y la inclusión. Fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento, sin importar su origen, identidad o condición. xcskxlj Únete a Atos y desarrolla tu carrera en un entorno flexible, estable y orientado a la innovación. Elige tu futuro con nosotros #J-18808-Ljbffr

ppADP selecciona un bTÉCNICO/A ESPECIALISTA DE NÓMINA sin inglés. /b /p pAcerca de ADP: Somos un líder mundial en tecnología de recursos humanos que ofrece lo último en inteligencia artificial y aprendizaje automático para nóminas, impuestos, recursos humanos, beneficios y muchas más soluciones. ADP Iberia se dedica a proveer servicios de outsourcing de nómina y soluciones de gestión de recursos humanos a sus clientes. /p h3Objetivos del rol /h3 ul liGestionar una cartera de clientes asignada, cumpliendo con los plazos pactados y asegurando calidad óptima de los resultados entregados. /li liAsegurar el cumplimiento legal, de acuerdo con la normativa vigente, en todos los procesos realizados. /li liParticipar en proyectos internos que la compañía asigne para implementar nuevos procesos, mejoras o soluciones innovadoras. /li /ul h3Responsabilidades más destacadas /h3 ul liGestión del ciclo completo de nómina para nuestros clientes: cálculo de nómina y liquidaciones, cálculo y declaración de impuestos y Seguridad Social. /li liReuniones periódicas de seguimiento con los clientes de la cartera asignada. /li liEvaluación de la calidad del servicio ofrecido a los clientes. /li liParticipación en proyectos de mejora e implantación de nuevas soluciones y servicios. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liProfesionales con 2-3 años de experiencia en puesto similar y sólidos conocimientos de legislación laboral española aplicada a la elaboración de la nómina. /li liGestión autónoma de diferentes tipologías de clientes. /li liHábil manejo de aplicaciones de elaboración de nóminas y conocimientos de Excel. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liSalario competitivo acorde a la responsabilidad y complejidad de la cartera de clientes. /li liPlan formativo inicial y anual de actualización laboral y mejoras de habilidades. /li liModelo híbrido de trabajo con horario flexible: jornada intensiva de verano y 25 días de descanso anual. /li liPack de beneficios sociales: seguro privado de salud, seguro de vida, ayuda para compra de gafas/lentillas (180 €) y ayuda de 90 € por año para hijos menores de 16 años. /li liPrograma de Compensación Flexible con Tickets Restaurante, Transporte y Guardería. /li liPosibilidad de progresión profesional dentro de la compañía (planes de carrera). /li liBuen ambiente laboral en un equipo dinámico e internacional. /li /ul pIniciativas sociales varias (intercambio de idiomas, quedadas sociales, etc.). /p h3Diversity, Equity, Inclusion Equal Employment Opportunity at ADP /h3 pADP es comprometido con un lugar de trabajo inclusivo, diverso y equitativo, y se compromete a proporcionar oportunidades de empleo igualitarias sin importar cualquier característica protegida. Las decisiones de contratación se basan en las necesidades operativas de ADP y el mérito del solicitante, incluyendo, pero no limitado a, las cualificaciones, experiencia, habilidad, disponibilidad, cooperación y rendimiento laboral. /p h3Ethics at ADP /h3 pADP tiene una larga historia de conductas con los más altos estándares éticos y plena conformidad con todas las leyes aplicables. Se espera que nuestro personal mantenga nuestros valores con la mayor integridad y actúe de manera que fomente un entorno de trabajo honesto y respetuoso. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppUna de las empresas con las que colaboramos en Joppy, una Consultora IT TOP especializada en proyectos de Ciberseguridad, busca un/a bKey Account Manager /b para unirse al equipo. /ppbModalidad de trabajo: /b HÍBRIDA en Barcelona. /ppBuscamos un perfil comercial senior con una sólida trayectoria en la venta consultiva de servicios de ciberseguridad. El objetivo principal será la captación y desarrollo de negocio de grandes cuentas, principalmente en los sectores bindustrial y de consumo /b, ofreciendo un catálogo integral de soluciones de seguridad (360º). /ph3Responsabilidades principales /h3ullibVenta directa: /b Liderar el ciclo completo de venta, desde la prospección hasta el cierre, con un enfoque 100% en cliente final (sin intermediarios de canal). /lilibConsultoría estratégica: /b Identificar necesidades complejas de seguridad y proponer soluciones dentro del portfolio integral (SOC, DFIR, Threat Hunting, Pentesting, GRC e Infraestructura). /lilibGestión de grandes cuentas: /b Alcanzar y superar un alto volumen de ventas en empresas estratégicas del área de Barcelona. /lilibNegociación: /b Elaboración y defensa de propuestas comerciales, asegurando la viabilidad técnica y económica. /li /ulh3Requisitos mínimos /h3ullibExperiencia: /b Más de b10 años /b en ventas dentro del sector IT, con especialización demostrable en servicios de ciberseguridad de alto nivel. /lilibConocimientos técnicos: /b Dominio del ecosistema de ciberseguridad (servicios de respuesta ante incidentes, monitorización, auditoría y cumplimiento). /lilibVenta directa: /b Experiencia probada en la consecución de objetivos ambiciosos mediante venta directa a cliente final. /lilibIdiomas: /b Español fluido y Nivel de binglés avanzado /b (C1/C2). /lilibSectores: /b Conocimiento profundo de los sectores bindustrial y de consumo /b. /liliSalario muy competitivo acorde a la seniority del perfil. /lilibConciliación y equilibrio: /b 32 días laborables de descanso, jornada intensiva en verano y teletrabajo. /lili bCarrera profesional y formación continua /b adaptada a tus necesidades y motivaciones. /lilibContrato indefinido y retribución competitiva /b, con acceso a planes de retribución flexible. /lili bPrograma de bienestar /b con acceso a una red de gimnasios, servicio de telemedicina en línea gratuita y otras ventajas. /lili bCompañía Top Employer por 5º año consecutivo /b, con más de 45.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores. /liliColaborarás con breferentes tecnológicos del sector /b que serán tu inspiración y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente. /lili bCultura empática, humana y flexible: /b promovemos un liderazgo cercano marcado por la colaboración y el trabajo en equipo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde Talent Service (Grupo Castilla) seleccionamos un/a bCOMERCIAL SENIOR (SECTOR TIC) /b, para la empresa bGRUPO SOLITIUM /b, compañía líder en soluciones IT, ofimática y audiovisuales, con más de 30 años de trayectoria y presencia en todo el territorio nacional. /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liReportando a Dirección Comercial, te encargarás de: /li liDar vida a bnuevas oportunidades de negocio /b, impulsando la demanda de las distintas líneas de productos y servicios. /li libConstruir y hacer crecer /b una cartera propia de clientes, generando relaciones sólidas, de confianza y con verdadero valor añadido. /li liExplorar nuevos mercados y abrir puertas a nuevas oportunidades comerciales, combinando iniciativa, creatividad y capacidad de negociación. /li libAlcanzar y superar objetivos comerciales /b, manteniendo siempre el foco en la fidelización y satisfacción del cliente. /li liY también las funciones más administrativo-comerciales del proceso: actualización de CRM, elaboración de propuestas, seguimiento de oportunidades y reporting estratégico. /li liInteresante retribución constituida por una parte fija en función del perfil aportado, y una parte variable en función de objetivos alcanzables. /li libEstabilidad y crecimiento profesional /b, con contrato indefinido y la posibilidad de desarrollar una carrera sólida dentro de una compañía innovadora, dinámica y en plena evolución. /li libAprendizaje continuo y plan de carrera /b, acompañado de formación constante para impulsar tu desarrollo profesional y ayudarte a seguir creciendo. /li liHorario de lunes a jueves de 08:00h a 17:30h, con una hora de descanso. Los viernes y en verano la jornada es continua. /li libUn entorno de trabajo cercano, estable y motivador /b, donde podrás formar parte de un proyecto con visión de futuro y una trayectoria de crecimiento constante. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liEs necesario al menos 4 años de experiencia en puestos comerciales, en sectores relacionados con IT, SOFTWARE, 3D O TIC, sin descartar otros afines como gestión documental o printing. /li liImprescindible idioma catalán nativo/bilingüe. /li liValoraremos especialmente formación vinculada al ámbito tecnológico, así como conocimientos relacionados con nuevas tecnologías, digitalización y comercio. /li liMás allá de la experiencia o la formación, buscamos bpersonas con actitud, curiosidad y ganas de crecer /b. Perfiles con clara orientación al cliente, facilidad para conectar y comunicar, y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y colaborativos. /li /ul pbGRUPO SOLITIUM /b es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y no discriminamos por razón de género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen, edad, diversidad funcional o cualquier otra característica protegida por ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Tu día a día en este rol: /h3 pEn este puesto tendrás la oportunidad de: /p ul liLiderar y hacer evolucionar la bestrategia corporativa de datos y reporting /b a nivel grupo: definir la hoja de ruta, priorizar las iniciativas que aportan valor real y asegurar que la plataforma responde al negocio de forma escalable. /li liTomar las decisiones de barquitectura /b de nuestra plataforma de datos en entornos cloud (bAzure, Data Lake, Databricks /b), garantizando rendimiento, seguridad y mantenibilidad para los casos de uso de hoy y de mañana. /li liDefinir, planificar y supervisar bproyectos de datos, analítica y reporting /b, conectando la visión estratégica con el delivery del día a día y coordinando equipos internos y, cuando aplique, partners externos. /li liDiseñar la bestrategia de reporting y BI /b del grupo, racionalizando y homogeneizando el ecosistema para ofrecer información consistente, fiable y accionable. /li liSer el bpuente entre negocio y tecnología /b, traduciendo necesidades reales en soluciones viables y acompañando a las áreas corporativas, países y unidades en su adopción. /li liCoordinar a las personas y colaboradores del ámbito bData BI /b, impulsando una cultura de orden, accountability y mejora continua, sin perder nunca la cercanía al detalle técnico. /li liDejar tu huella en un contexto bcorporativo e internacional /b en plena evolución, con autonomía real para influir en cómo el grupo entiende y aprovecha sus datos. /li /ul h3Lo que te ofrecemos: /h3 ul liTrabajo híbrido, con disponibilidad para asistir a las oficinas del cliente en Sant Cugat y, de manera puntual, viajar internacionalmente. /li liContrato indefinido. /li liJornada intensiva en verano y todos los viernes del año. /li liTicket restaurante, transporte y guardería. /li liParticipación en proyectos con empresas líderes a nivel mundial. /li liIncorporación a un excelente equipo humano. /li liRevisión salarial continuada. /li /ul h3Lo que buscamos: /h3 ul liCuentan con bexperiencia consolidada /b liderando o gestionando entornos de bData, Analytics o BI /b. /li liCombinan bvisión de negocio /b con un conocimiento técnico sólido de plataformas y arquitecturas de datos en cloud (bAzure, Data Lake, Databricks /b o equivalentes). /li liDisfrutan definiendo prioridades, estructurando planes de trabajo y asegurando que las cosas se ejecutan con orden y calidad. /li liSe mueven con soltura entre la bvisión estratégica y el detalle técnico /b, con una mentalidad práctica, hands‑on y resolutiva. /li liSe comunican con claridad y saben trabajar con bmúltiples stakeholders /b, tanto de negocio como tecnológicos, orientando todo al impacto. /li liConocen herramientas y marcos de breporting corporativo y business intelligence /b, y han participado en proyectos de definición y mejora del BI. /li liSuman aún más si han vivido bdespliegues internacionales /b o contextos multinacionales complejos, o si tienen experiencia en bgobierno y calidad del dato /b y en transformación del reporting corporativo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Sientes que tu código ha tocado techo en la consultoría? /b /p pTanto si vienes del mundo de los proyectos temporales y buscas ser el bdueño real de la solución /b, como si buscas un proyecto con propósito donde cada línea de código haga el mundo más seguro, en bOCA Global /b tenemos un sitio para ti. /p pEstamos en un momento de transformación tecnológica ambiciosa. Tras años dependiendo de partners externos, hemos decidido binternalizar nuestro talento Salesforce /b. No buscamos un "recurso" para un ticket; buscamos a un/a bSalesforce Developer /b con mentalidad Builder que quiera liderar la evolución de nuestra plataforma a nivel global. /p h3Misiones con Propósito e Impacto /h3 pTu misión como Salesforce Developer será asegurar la excelencia técnica y la escalabilidad de nuestra instancia: /p ul liLiderar el Desarrollo Programático: Diseñar y mantener lógica compleja en Apex (Triggers, Controllers, Batch) y crear interfaces modernas con Lightning Web Components (LWC) para mejorar la operativa de nuestras divisiones. /li liConectar el Corazón de OCA: Construir y optimizar integraciones API (REST/JSON) con nuestros sistemas Core y ERP, asegurando que el flujo de información sea impecable. /li liArquitectura y Salud Técnica: Realizar auditorías de código y refactorización para reducir la deuda técnica heredada, implementando mejores prácticas y patrones de diseño (fflib). /li liCultura No-Code First: Colaborar con el equipo funcional para decidir cuándo usar Flow Builder y cuándo es necesario entrar en código, buscando siempre la solución más eficiente. /li /ul h3Herramientas y Requisitos /h3 p(Herramientas para triunfar en tu rol) /p ul liExperiencia: Al menos 3 años como Salesforce Developer en entornos complejos. /li liStack Técnico: Dominio de Apex, LWC y Visualforce. Te sentirás como en casa si tienes experiencia con herramientas de CI/CD (Bitbucket, Jenkins o similares). /li liHibridación: Aunque eres "pro-code", tienes la capacidad de configurar flujos avanzados cuando el negocio lo requiere. /li liActitud: Mentalidad resolutiva para diagnosticar problemas y proponer soluciones de arquitectura limpia. /li liPropiedad del Producto: Aquí no saltas de proyecto en proyecto. Eres el responsable de la evolución y estabilidad de la plataforma a largo plazo. /li liEstructura Plana y Rock Roll: Somos una empresa ágil, sin la burocracia de las grandes corporaciones. Si tienes una propuesta técnica, hablas con el Business Partner y la ejecutamos. /li liEquilibrio y Bienestar (Horario imbatible): /li liModalidad Híbrida: Teletrabajo combinado con días en la oficina de Sant Cugat. /li liViernes y vísperas de festivo: Jornada intensiva (8:30 a 15:30). /li liJulio y Agosto: Todo el verano en jornada intensiva (8:30 a 15:30). /li li24 y 31 de diciembre libres. /li liPropósito Real: Tu trabajo ayuda a que OCA Global certifique un mundo más sostenible y seguro. /li /ul pb¿Te sumas al reto de liderar nuestra tecnología desde dentro? Queremos conocerte. /b /p pOCA Global es un grupo internacional de capital privado -con sede central en España- dedicado a las actividades de inspección, certificación, ensayos, consultoría y formación. /p /p #J-18808-Ljbffr

¡Impulsa tu carrera con nosotros! Únete a nuestro equipo como Ingeniero de Firmware en K-LAGAN. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos estratégicos comprometida con nuestro equipo y la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios de TI, desarrollo de ingeniería, electrónica y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos, sin importar raza, religión, género, edad u otras habilidades, y promover su desarrollo profesional y personal. Te unirás a uno de nuestros proyectos internos, donde serás responsable de: Buscamos un/a Firmware Engineer apasionado por la tecnología embebida y la movilidad del futuro para integrarse en nuestro equipo de desarrollo de ECUs (Electronic Control Units) en Barcelona. El candidato ideal será responsable del ciclo de vida completo del desarrollo de firmware, desde la arquitectura y el diseño hasta la validación final en hardware real. Este rol es crítico para asegurar que nuestras unidades de control cumplan con los más altos estándares de eficiencia, seguridad y rendimiento exigidos por el sector automoción. Responsibilities (Funciones Expandidas) • Diseño y Desarrollo de Firmware: Arquitectura y programación de software de bajo nivel en C/C++ para microcontroladores específicos de automoción (NXP, ST, Infineon, etc.)., • Integración Hardware-Software: Colaboración estrecha con el equipo de diseño electrónico para la correcta implementación de drivers (HAL), gestión de memoria y periféricos., • Sistemas de Tiempo Real: Implementación y optimización de algoritmos en entornos RTOS o aplicaciones Bare-Metal garantizando el determinismo del sistema., • Protocolos de Comunicación: Desarrollo e integración de stacks de comunicación estándar en el sector: CAN Bus, LIN, Ethernet Automotive y UDS., • Depuración y Optimización: Localización y resolución de errores complejos (debugging) utilizando instrumentación de laboratorio (osciloscopios, analizadores lógicos, CANalyzer/CANoe)., • Validación y Testing: Ejecución de pruebas unitarias y de integración (HIL/SIL) para asegurar la robustez del código frente a condiciones críticas., • Documentación Técnica: Generación de documentación de diseño y especificaciones siguiendo procesos de calidad de software., • Dominio experto de C y C++ para sistemas embebidos., • Experiencia con arquitecturas ARM Cortex-M/R o similares., • Conocimiento de protocolos de comunicación: CAN, SPI, I2C, UART., • Manejo de herramientas de control de versiones (Git)., • Valorable: Conocimientos de AUTOSAR, normativa ISO 26262 (Functional Safety) y estándares MISRA C., • Capacidad analítica y metodológica para la resolución de problemas., • Proactividad y mentalidad orientada a la calidad del código., • Habilidad para trabajar en equipos multidisciplinares (HW, SW, QA)., • Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de firmware para sistemas embebidos, preferiblemente en el sector automoción o sectores de alta criticidad (médico, industrial, aeroespacial)., • Experiencia demostrable en el desarrollo de capas de abstracción de hardware y drivers., • Grado en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Informática de Sistemas o similar., • Formación complementaria en sistemas de tiempo real o seguridad funcional será un plus., • Inglés: Nivel B2 (capacidad para leer hojas de datos técnicos y participar en entornos técnicos internacionales). En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo, por eso ofrecemos: Contrato indefinido y un proyecto estable. Modalidad de trabajo: Remoto + visitas al laboratorio. Teambuilding: Barbacoas, cafés tecnológicos y más eventos para mantenernos unidos. Apoyo continuo: Contarás con nuestro fantástico equipo ayudándote a crecer y proporcionando retroalimentación sobre tu desempeño. Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y Día Solidario. Día libre de cumpleaños: ¡Disfrútalo como, donde y con quien quieras! Otros beneficios sociales: Apoyo a la guardería, kilometraje y cursos de idiomas. xcskxlj Únete a nuestro equipo y lleva tu carrera al siguiente nivel con K-LAGAN. #J-18808-Ljbffr

ppEn bJAKALA /b ayudamos a las organizaciones a crecer combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y negocio. Contamos con más de 3.400 profesionales en 21 países que trabajan cada día para transformar la información en decisiones y las decisiones en resultados. /p pPara este rol necesitamos una persona con ganas de aprender, desarrollar nuevas capacidades y construir una base sólida dentro de su área de especialización. Esperamos que participes activamente en proyectos, colabores con el equipo y adquieras progresivamente autonomía y criterio del negocio. /p pEste rol se engloba dentro del área de bClient Strategy /b. /p pEl área de Client Strategy ayuda a los clientes a identificar oportunidades de crecimiento y transformar sus necesidades de negocio en soluciones accionables. Actúa como punto de conexión entre cliente, estrategia y equipos especializados, asegurando que las iniciativas aporten valor y se ejecuten de forma efectiva. /p pbUbicación /b: Oficina de JAKALA en Barcelona /p pbSalario /b: El salario final se definirá en función de la experiencia, conocimientos y nivel de encaje con la posición. /p ul liApoyar en la gestión y seguimiento de proyectos estratégicos en el ámbito digital y tecnológico. /li liColaborar en la elaboración de presentaciones, documentación de proyecto y análisis de datos. /li liParticipar en sesiones con clientes y equipos multidisciplinares: marketing, data y tecnología. /li liContribuir en tareas de planificación, control de entregables y reporte de avances. /li liInvestigar tendencias, herramientas y buenas prácticas del sector para enriquecer propuestas y soluciones. /li liRecién titulados en ADE, Ingeniería, Marketing, Economía o titulaciones afines que puedan firmar acuerdo de prácticas. /li liInterés por la consultoría, el marketing digital y la transformación tecnológica. /li liCapacidad analítica, organización y atención al detalle. /li liDominio de PowerPoint y Excel. /li liNivel alto de inglés, para trabajar en un entorno internacional. /li liDisponibilidad de incorporación inmediata para una beca de 5-6 meses. /li /ul h3Expectativas del rol /h3 ul liEntrega puntual y de calidad de los entregables. /li liCreación de presentaciones con un storytelling claro y enfoque consultivo. /li liInvestigación sobre el sector del cliente. /li liConocimiento básico de al menos una línea de servicio de JAKALA. /li liFamiliarización con las tecnologías clave del proyecto. /li liProactividad, atención al detalle y mentalidad de aprendizaje continuo. /li liIniciativa, ganas de aprender y aportar desde el primer día. /li liBuenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /li liCuriosidad por el entorno digital y las tecnologías aplicadas al negocio. /li liConocimientos o experiencia utilizando herramientas de inteligencia artificial como Claude, Lovable u otras soluciones similares. /li liExperiencia previa en prácticas, no imprescindible. /li /ul pContamos con distintos career paths que te permitirán evolucionar tanto desde la especialización técnica sin necesidad de gestionar equipo, como desde la gestión y liderazgo de personas. /p ul liModelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial) o remoto. /li li28 días de vacaciones al año. /li liFlexibilidad horaria. /li liTres semanas al año de full remote. /li liJornada intensiva en verano (julio y agosto). /li liWellhub para cuidar tu salud física y mental. /li liRetribución flexible. /li liAcceso a formaciones y programas de desarrollo interno como a certificaciones. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Overview Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Buscamos un/a Flutter Developer senior con dominio de Google Cloud & Firebase para llevar una app a escala (FlutterFlow + código). Tendrás el desarrollo de funcionalidades, mantenimiento y optimización de rendimiento para una aplicación móvil multiplataforma existente construida principalmente en FlutterFlow, con código personalizado de Flutter y lógica backend implementados a través de Google Cloud Functions con Firebase. El candidato ideal siente pasión por las soluciones móviles escalables, la IA, la arquitectura fiable en la nube y la calidad de experiencias de usuario. Disponibilidad: mínimo 20 h/semana (ideal full time) Idioma: inglés profesional (B2/C1) y español Compensación: en PHANTOM SHARES proporcionales a 35.000–45.000€/año (según experiencia y dedicación), startup valorada en 7M, 1 año cliff + 4 años vesting, entre 1–2% en shares, con ingresos tan pronto haya ventas o inversión VC. (Expectativas reales de lograrlo, una o las dos, antes del verano 2026) Producto/estado: Tenemos cartas LOIs, beta en marcha, incorporación inmediata. Equipo actual: 6+ personas, incluyendo CEO, CTO, CMO, CFO y CBD, más 3 inversores‑mentores. Diseñar, desarrollar, probar y mantener funcionalidades en una app Flutter a gran escala (FlutterFlow + código Flutter personalizado). Integrar REST APIs robustas y optimizar la comunicación Flutter ↔ backend. Publicar y desplegar en App Store y Google Play (firmas, provisioning, release management). Diagnosticar y resolver incidencias end‑to‑end (Flutter, funciones, acceso a datos, Crashlytics). Garantizar código de alta calidad mediante pruebas de unidades, widget e integration tests. Colaborar con CEO/CTO y Senior FlutterFlow Developer para planificar y entregar nuevas features. Habilidades técnicas y blandas que buscamos: Flutterflow: experiencia creando aplicaciones móviles. Mínimo 2-3 años o >10 proyectos APIs REST: experiencia integrando y optimizando APIs para consumo móvil. mínimo 3-4 años. Experiencia con despliegue de App Store y Play Store, incluyendo pipelines CI/CD y compilaciones automatizadas. 3-4 años Control de versiones (Git) y flujos de trabajo colaborativos (raming/merging, pull requests). Mínimo 2-3 años. Sólidas habilidades de depuración y perfilado. Hábilidades blandas y valores apreciados: de enfrentarse a conversaciones difíciles Apertura mental y interés continuo en seguir aprendiendo, sin importar el nivel adquirido. Excelentes habilidades en resolución de problemas, análisis y documentación. Sólidas habilidades de comunicación, con la capacidad de articular claramente conceptos técnicos. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo en un entorno de desarrollo acelerado, en remoto (para empezar para pasar a híbrido eventualmente) Si no eres capaz de aceptar crítica constructiva, de exigirte a ti mism@ lo mejor que puedes dar de ti, de comunicar tus emociones de manera correcta, de apoyar a tu equipo para juntos ser más que la suma de los individuos, CHVMPION MIND no es para ti. Incluye tu cv por LinkedIn, indicando tu experiencia en cada punto arriba indicado, y añade cualquier conocimiento y experiencia de aquello que consideres de valor para este proyecto. Debes tener permiso de trabajo en España. y si no vives en Madrid, tienes que estar dispuest@ a venir a vivir y trabajar a Madrid en cuanto podamos pagarte al menos el 50% de tu salario. Phantom shares alineadas a aportación (1–2% objetivo), cliff 1 año, vesting 4 años; referencia de paquete proporcional a 35-45k€/año. Startup valorada en 7M, con LOIs y beta en curso; posibilidad de ingresos cuando haya ventas suficientes o ronda con VC. (objetivos que esperamos alcanzar antes del verano 2026) Impacto directo en producto y arquitectura (Flutter/FlutterFlow + GCP/Firebase + RevenueCat). Incorporación inmediata y trabajo codo a codo con liderazgo técnico y de negocio. Cómo aplicar en tu CV Enlaza 2 apps Flutter publicadas y describe tu aportación. ¿Qué reglas de seguridad de Firestore has definido y cómo las pruebas? Cuéntanos una integración con Cloud Run que requirió autoscaling o cold‑start tuning. ¿Cómo gestionaste suscripciones con RevenueCat (planes, restauraciones, edge cases)? Valoramos adicionalmente: (cualquiera de estos será un gran punto a favor): Experiencia práctica con FlutterFlow, incluyendo integración de código personalizado. (This is a MUST TO HAVE) Familiaridad con herramientas CI/CD (por ejemplo, GitHub Actions). Experiencia implementando y depurando compras dentro de la app y la lógica de suscripción a través de RevenueCat. Exposición a la optimización del rendimiento y las mejores prácticas de seguridad en aplicaciones móviles/cloud. Comprensión de las prácticas DevOps relacionadas con pruebas y despliegues automatizados. Firebase: experiencia con Firestore, autenticación, almacenamiento, hosting, crashlytics y base de datos en tiempo real. Reglas de seguridad Firestore (Firestore Security Rules): capacidad para definir reglas que garanticen la seguridad de las aplicaciones e integridad de los datos. Google Cloud Platform: conocimiento experto de Cloud Functions y Cloud Run; el conocimiento de servicios adicionales de GCP es un punto a favor (IAM, Cloud Build). Habilidades excepcionales de comunicación ¿Listo para liderar la próxima revolución escalable en IA para el bienestar y desarrollo humano? xcskxlj ¡Únete a ChVmpion Mind Technology y forma parte de nuestro emocionante viaje! #J-18808-Ljbffr

ppEn bGetronics /bseguimos creciendo y nos gustaría incorporar a un/a bIT Account Manager /benb Barcelona /bque esté bespecializado/a en la venta de servicios tecnológicos dentro de la Administración pública /bcon el fin de reforzar nuestro equipo de ventas y seguir impulsando el crecimiento de la compañía en este área. Se tendrá modalidad de trabajob híbrida /b (2 días presencial y resto remoto) con horario habitual de oficina, teniendo jornada intensiva los viernes y meses de verano además de flexibilidad horaria de entrada y salida. /p pLa persona que se incorpore nos ayudará a seguir creciendo y trabajará con el resto del equipo vinculado a la generación de ofertas (arquitecto/a, preventa), revisando y coordinando el trabajo de los diferentes equipos con el fin de garantizar la venta y entrega de servicios a clientes cumpliendo con los márgenes de beneficios esperados. /p h3Requisitos /h3 ul lib mínimo 3-5 años de experiencia /b gestionando la venta de servicios tecnológicos dentro de diferentes administraciones públicas de España. /li libConocimiento y experiencia concreta de procesos de venta de la administración general y local del Estado y en sus procesos administrativos. /b /li liExperiencia en tramitación de licitaciones, orientación funcional hacia clientes del sector público actuales y/o potenciales futuros. /li liExperiencia previa en consultoría de venta / preventa tecnológica y participación en proyectos, licitaciones y ofertas técnicas relacionadas con proyectos tecnológicos y aplicaciones de Administraciones Públicas en España. /li liBuenas dotes comunicativas, experiencia en la construcción de relaciones de confianza con clientes y equipos de trabajo. /li liConocimiento de principales indicadores del negocio (ventas, disponibilidad, costes de personal, márgenes, etc.) /li liInglés intermedio pues somos una compañía internacional aunque el mayor foco de trabajo será a nivel nacional. /li liBuena presencia e interés en incorporarte en un equipo donde podrás desarrollar tu carrera. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liOtros idiomas (francés, alemán, etc) /li liFormaciones / certificaciones relacionadas con seguridad IT /li liTitulación universitaria / Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física. ADE, etc. /li liAnalizar BBDD de clientes actuales del sector público con el fin de identificar y gestionar sus necesidades actuales y/o futuras. /li liProspección y/o otras estrategias para generar entrada de nuevos clientes en sector público. /li liTrabajo en las ofertas que se presentarán a clientes con el fin de satisfacer y cubrir sus necesidades tecnológicas. /li liOrientación, asesoramiento e interlocución activa y proactiva con clientes o potenciales clientes. /li liColaboración con los diferentes equipos operacionales y de preventa para asegurar la entrega de servicios y los márgenes de beneficio. /li liReportes a responsable de la unidad de Sales del sector público. /li libEstabilidad y gran equipo con el que crecer día a día /b, formarás parte de una empresa multicultural con más de 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.800 están en España. /li libCrecimiento profesional. /b Oportunidades reales de desarrollar tu carrera profesional apostando por la movilidad interna y tu crecimiento a través de nuestros programas de talento junior, evaluación del desempeño, liderazgo, reconocimiento interno, etc. /li libFormación continua: /b Disponemos de planes de formación donde tendrás acceso a varias plataformas e-learning e itinerarios formativos con un amplio catálogo multidisciplinar para actualizar tus conocimientos y potenciar tu crecimiento. /li libColaborarás con grandes referentes tecnológicos del sector /b que serán tu inspiración, te ayudarán en tu día a día y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente en tecnologías punteras. /li liApostamos por la conciliación y la bflexibilidad horaria /b para que bcompatibilices tu vida personal y profesional. /b /li liPodrás acogerte a bretribución flexible /b para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado, renting de coche y/o formación. /li libCultura de transparencia /b: Tendrás acceso a todas nuestras ofertas de empleo y la oportunidad de contribuir a la captación del mejor talento a través de nuestro programa de referidos. /li libIgualdad de Oportunidades, diversidad e inclusión /b en todas nuestras operaciones y acciones internas, donde se valora la capacidad, la experiencia y el desempeño de cada persona. /li libCompromiso con la sostenibilidad /b: Impulsamos soluciones tecnológicas con bajas emisiones de carbono y contamos con certificaciones ISO que respaldan nuestra responsabilidad medioambiental. /li /ul pSi consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, b¡INSCRÍBETE AHORA! /b Estamos deseando conocerte. /p pTratamiento de datos de candidato/as /p pEn cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B- , con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3DevOps Senior – Ciberdefensa (Barcelona) /h3 pFormarás parte de un proyecto dentro del ámbito de ciberdefensa, en un entorno altamente tecnológico donde la seguridad, la automatización y la fiabilidad de las plataformas son clave. Trabajarás en un equipo especializado con base en Barcelona, bajo un modelo híbrido (60% teletrabajo), en proyectos donde se aplican altos estándares de seguridad y buenas prácticas técnicas. /p h3Qué harás /h3 ul liDiseñar y desplegar infraestructuras escalables y altamente disponibles basadas en contenedores. /li liCrear, mantener y optimizar pipelines CI/CD, garantizando eficiencia, calidad y seguridad en los despliegues. /li liAdministrar entornos de Docker y Kubernetes, asegurando estabilidad y rendimiento. /li liConfigurar y desplegar aplicaciones y servicios en entornos productivos. /li liColaborar con equipos de seguridad para aplicar estándares y mitigar riesgos. /li liProponer mejoras continuas en procesos DevOps y automatización. /li liAnalizar incidencias complejas y aportar soluciones efectivas. /li /ul h3Lo que te hará triunfar /h3 ul liExperiencia mínima de 4-6 años trabajando con Kubernetes y Docker. /li liAl menos 4-5 años de experiencia con Helm. /li liExperiencia sólida en CI/CD (Jenkins, GitLab u herramientas similares). /li liPerfil analítico, resolutivo y con actitud proactiva. /li liBuenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /li liNivel alto de inglés (hablado y escrito). /li liTitulación en Informática, Telecomunicaciones o similar (también se valoran FPs con experiencia). /li /ul h3Valorable /h3 ul liConocimientos en Keycloak y Apisix. /li liExperiencia con herramientas de observabilidad: ELK Stack, Grafana o Prometheus. /li liConocimientos en scripting y lenguajes de programación. /li liExperiencia en SQL y modelado de bases de datos. /li liConocimientos de tecnologías como OpenStack, GitLab y Harbor. /li /ul h3Qué ofrecemos (beneficios) /h3 ul liUbicación: Barcelona, bajo un modelo híbrido (60% teletrabajo). /li liCrecimiento Versátil: Aprende nuevos idiomas y certificaciones técnicas con nuestra Expleo Academy. /li li24 días de vacaciones al año, más los días 24 y 31 de diciembre. /li liAmbiente de apoyo entre compañeros, sin competitividad. /li liClub de pádel y running, eventos de verano, Halloween y más. /li liBeneficios Flexibles: seguro médico, cheques restaurante y guardería. /li /ul h3Compromiso /h3 pSomos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Entiendes la tecnología o eres quien redefine el juego empresarial a través de ella? Buscamos un/a estratega con la perspicacia necesaria para convertir la vanguardia de la IA en capacidades escalables y seguras. En este rol, no gestionarás pilotos aislados: serás el visionario que traduzca la IA en modelos operativos, gobernanza y métricas con impacto real para marcas de primer nivel. El Ecosistema | WeAI en Jungle Te unirás a WeAI, un hub catalizador que transforma la tecnología en pura potencia de negocio. No observamos la revolución, la ejecutamos mediante IA útil para que las empresas dejen de ser ineficientes y se vuelvan imparables. Al mismo tiempo formarás parte de Jungle, un ecosistema de más de 700 mentes creativas, estratégicas y tecnológicas. Somos B Corp, lo que significa que nuestra obsesión por la innovación va de la mano con un compromiso firme por un impacto positivo en el mundo. Tu día a día - Diagnóstico y roadmapping de IA: identificar oportunidades donde la IA pueda optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones o habilitar nuevas capacidades, y convertirlo en un roadmap accionable. - Diseño de marco operativo y gobernanza: definir roles, cadencias, criterios de decisión, “gates” de escalado y mecanismos de coordinación entre negocio, tecnología y operaciones. - Priorización y business cases: construir modelos de priorización (impacto, viabilidad, riesgo, dependencias) y business cases que justifiquen inversión y enfoque. - Definición de KPIs y medición de valor: establecer métricas de adopción, eficiencia, calidad, riesgo y outcomes, y una cadencia de seguimiento clara. - Facilitación y alineación de stakeholders: liderar workshops y sesiones de trabajo para convertir inputs dispersos en decisiones, artefactos y planes ejecutables. - Análisis de tendencias y uso responsable: mantener vigilancia de novedades del sector y traducirlas a implicaciones prácticas bajo criterios de seguridad, compliance y responsabilidad. Así te imaginamos - Experiencia sólida en consultoría estratégica, transformación, operaciones o gestión de proyectos de alto impacto, con exposición a stakeholders senior. - Mentalidad de “traductor/a”: capacidad para conectar necesidades de negocio con posibilidades de IA generativa y predictiva, sin caer en hype. - Visión sistémica: entendimiento de cómo la tecnología impacta procesos, cultura, roles y formas de trabajar. - Orientación a resultados: foco en impacto medible y retorno, con capacidad para definir métricas y sostener el seguimiento. - Pasión por el aprendizaje continuo: curiosidad por herramientas y enfoques que están redefiniendo el futuro del trabajo y la productividad. Beneficios - Oficinas: Nuestras instalaciones son nuevas y están ubicadas en Carrer d'Àlaba; rodeados de restaurantes, gym, comercios y zonas verdes. - ⏰ Tu tiempo es tuyo: L-J 09:00 a 18:30 pm, jornada intensiva todos los viernes del año y horario especial de verano. Contamos con modalidad híbrida, podrás trabajar desde casa 3 días a la semana. - Compensación inteligente: Programa de retribución flexible abarcando servicios de seguro médico privado (DKV), transporte, restauración y guardería. - ☀ Vacaciones: 23 días laborales (10 a disfrutar en agosto) + 24 y 31 de diciembre. - Cultura: Ambiente internacional con un equipo multidisciplinar y retos constantes. ¿Qué pasará ahora? Aquí creemos en el toque humano y revisaremos tu candidatura personalmente (nada de algoritmos fríos). Si vemos que hay chispa, te contactaremos para una entrevista virtual. En Jungle y WeAI celebramos la diversidad. Buscamos talento sin etiquetas, valorando cada perspectiva única.

Líder de Licitaciones y Estrategia (Bidding Manager) Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. ¿Te apasiona la innovación y los ecosistemas startup? ¿Crees que la IA es la pieza que falta para dominar el sector público? En no solo presentamos propuestas, las diseñamos para ganar Tras 10 años en el mercado y con un crecimiento x10 en los últimos 4 años, buscamos a nuestro/a próximo/a Líder de Licitaciones para dar el siguiente salto. Tu misión: Ser el motor del área No buscamos a un gestor administrativo. Buscamos a un estratega con mentalidad "maker" que profesionalice el área, optimice nuestro performance con tecnología y nos abra las puertas del mercado internacional (Licitaciones Europeas). ¿Qué harás en tu día a día? Estrategia Ganadora: Análisis prospectivo de "puntos de dolor" de la administración y diseño de propuestas diferenciales que batan a la competencia Redacción de Alto Impacto: Elaboración de memorias técnicas brillantes (emprendimiento, innovación, pymes) que sean persuasivas e impecables Potencia con IA (Argos): Serás el usuario clave de nuestra herramienta propia de IA para licitaciones, Argos , dándonos feedback para mejorarla y escalando nuestro performance Liderazgo y Escalabilidad: Mantendrás nuestro Centro de Conocimiento y coordinarás a otros profesionales para escalar el número de operaciones (España y EU) ¿A quién buscamos? (Requisitos) Experiencia: +4-5 años liderando y ganando licitaciones complejas en el sector servicios o consultoría Perfomance: Capacidad para gestionar deadlines bajo presión y autonomía total para liderar procesos sin necesidad de supervisión constante Mentalidad Tecnológica: Pasión por la IA y las herramientas digitales para optimizar procesos, análisis documentación, mejora de redacción, proyecciones en ofertas económicas y mejora de las propuestas Habilidades: Redacción técnica excelente en castellano, capacidad de análisis estratégico y perfil proactivo (liderazgo) Idiomas: Castellano nativo y valoraremos muy positivamente un nivel alto de Inglés para proyectos internacionales ¿Qué te ofrecemos en ? Un entorno de trabajo dinámico, trabajo en equipo, flexibilidad, retos y aprendizajes, donde las personas son lo más importante Integrarte en una organización en pleno crecimiento, que busca el impacto real, no teórico Poder dedicar tu energía y talento, junto a un equipo innovador y motivado por conseguir una transición hacia el impacto y la innovación real Organizar tu tiempo y espacio de trabajo en cualquier parte de España Remuneración: Salario fijo competitivo acorde a tu experiencia Incentivos por Éxito: Bonus variables basados en resultados y eficiencia de las licitaciones ganadas Participación en Beneficios: Formarás parte del éxito global de la empresa con una participación anual en los beneficios Phantom Shares de la compañía Flexibilidad y entorno de trabajo híbrido Oportunidad real de crecimiento profesional y liderazgo Horario flexible: entrada/salida entre 8:00 y 18:00 Jornada intensiva los viernes Jornada intensiva en verano Eventos mensuales de equipo y networking con el ecosistema Acceso a formación práctica, crecimiento y desarrollo profesional Sobre nosotros: Gracias a nuestras iniciativas apoyamos e impulsamos a los emprendedores y empresarios más innovadores a cotas superiores. Ayudamos al tejido empresarial para que mejore, se profesionalice, evite errores y pueda alcanzar resultados e impacto positivo en la sociedad. Para ello, trabajamos con entidades públicas y privadas para potenciar Ecosistemas de Emprendimiento e Inversión adaptados a cada región. Conectamos territorios en España, Latam, USA, China, India... ayudando a startups prometedoras a alcanzar nuevos horizontes. Nuestro compromiso es crear impacto real a través de proyectos innovadores y sostenibles. +64 programas desarrollados 3.500 emprendedores asesorados 1050 startups apoyadas +39M€ en inversión movilizada Proyectos premiados: EOI - The Break Alliance (Premio Comisión Europea) Ceei Castellón - Programa Órbita (Mejor aceleradora de España, FUNCAS) Cámara Cáceres - C-Lab (Mejor proyecto de emprendimiento, Cámaras de España) Crecimiento : Únete a nuestra misión global En , creamos impacto donde se necesita, con creatividad, visión y compromiso. Si quieres construir una marca poderosa y conectar con los líderes del ecosistema emprendedor, te estamos buscando ¿Esta descripción encaja contigo? xcskxlj Este puesto es ideal para alguien que se sienta cómodo/a no sólo realizando investigación de campo y sintetizando ideas, sino también para alguien que tenga el deseo de arremangarse y formular una gran variedad de proyectos desde el principio en un entorno dinámico ¿Interesado/a? nos encantaría conocerte Algunas de las cosas que hacemos en : (copy-paste el link en tu navegador) :// :// :// /actualidad/nace-investors-hub-una-propuesta-de-co-inversion-que-conecta-en-red-a-inversores-y-startups/ J-18808-Ljbffr

Responsabilidades ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Preparar y analizar informes de gestión. Apoyar la realización del Budget y sucesivos Forecast de la compañía. Apoyar el cierre contable mensual y análisis principales desviaciones. Reporting mensual a Dirección y dar apoyo a los directivos en la toma de decisiones. Apoyar a las divisiones en el análisis de resultados, KPIs e identificación de riesgos. Requisitos Formación en ADE, económicas o similar. Experiencia previa en auditoría o control de gestión. Experiencia con gestión de bases de datos: BO-Power BI. Conocimientos de SAP FI-CO. Alto nivel en lengua inglesa. Beneficios Jornada intensiva de viernes, vísperas de festivo y meses de verano. Vacaciones por encima de convenio y periodos sabáticos. Programa de bienestar emocional con atención psicológica y coaching. Subvención de Ticket Restaurant, ayuda guardería y acceso al Plan de Retribución Versátil. Acceso a nuestra App de lectura digital y audiolibros. Cheque regalo el día de tu cumpleaños. Penguin Random House valora la variedad de talentos y perspectivas que aporta una plantilla diversa. xcskxlj Teniendo en cuenta este propósito, todos los candidatos/as cualificados serán considerados/as para el empleo sin distinción de raza, origen nacional, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género o diversidad funcional. #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pEn TheFork creemos que las mejores cosas de la vida suceden alrededor de una mesa. Como la plataforma de reservas de restaurantes líder en Europa, conectamos a la mayor comunidad de comensales fieles con sus restaurantes favoritos en todo el mundo. Impulsados por la innovación y una profunda pasión por la industria de la restauración, creamos experiencias gastronómicas únicas en 11 países. Formamos parte del Grupo TripAdvisor y nos enorgullece construir una cultura diversa centrada en las personas, donde prosperan valores como el respeto, la responsabilidad (ownership), el crecimiento y el mejor juntos. Si te apasiona la comida, la tecnología y generar un impacto real, tu lugar en nuestra mesa está reservado. Discover life at TheFork /p h3Qué Harás /h3 ul liTras seleccionar los restaurantes dentro del alcance, contactarás proactivamente por teléfono con sus propietarios o gerentes. Tu actividad diaria consistirá en realizar llamadas en frío (cold-calling) y llamadas de seguimiento para presentar los productos y servicios de TheFork. /li liTe encargarás de proponer y vender el ecosistema de TheFork, que incluye: promociones, herramientas de software avanzado, widgets de reserva para la web del restaurante, y soluciones de formación y marketing. /li liInteractuarás con los gerentes de los restaurantes para ayudarles a comprender las oportunidades, funciones y beneficios de la herramienta TheFork Manager y de toda nuestra red. /li liRealizarás el seguimiento de los clientes potenciales con los que contactes hasta cerrar el acuerdo y lograr que el restaurante se publique con éxito en TheFork y sus sitios web afiliados. /li /ul h3Quién Eres /h3 ul liNivel nativo de español + recomendable catalán. /li liUna persona proactiva y orientada a resultados, a quien le apasione alcanzar y superar objetivos. /li liAlguien orientado al cliente, con una mentalidad comercial sólida, capacidad de influencia y aptitudes para convencer y generar compromiso. /li liUn profesional de alto rendimiento con experiencia demostrada en desarrollo de negocio, preferiblemente en entornos B2B y en el sector de restauración/hostelería, habituado a gestionar negociaciones a corto plazo. /li liUna persona dinámica, acostumbrada a trabajar de forma independiente en entornos de ritmo rápido y con excelentes dotes organizativas. /li liAlguien curioso, con ganas de aprender y entusiasmo por crecer y mejorar con nosotros. /li /ul h3Qué Te Ofrecemos /h3 ul liUn equipo increíble /li liContrato indefinido /li liEntorno de trabajo flexible (2 días de teletrabajo a la semana + hasta 4 semanas adicionales de flexibilidad total para trabajar en remoto durante el verano y en diciembre) /li liSalario fijo competitivo y bonus /li liTickets restaurante por cada día laborable /li liEquipos internacionales y un entorno multicultural repartido en 10 oficinas por toda Europa /li liEntorno de trabajo altamente inclusivo /li liBeneficios de estilo de vida: reembolsos para gastos relacionados con actividades físicas y de ocio, apoyo familiar, viajes, etc. /li liProgramas de formación y desarrollo continuo /li liAcceso gratuito a la app Calm para el bienestar mental /li liPolíticas dedicadas de baja por paternidad/maternidad y cuidados (12 semanas totalmente remuneradas) /li liPrograma para equilibrio entre vida laboral y personal /li liSeguro médico cubierto totalmente por la empresa /li liSeguro de vida y de invalidez sin coste para el empleado /li liOficinas espectaculares con zona de comedor, puntos de café en cada planta y área de descanso /li liEventos de Team Building /li /ul pAll hiring happens through our careers site and official email. We do not text or ask for payment during the hiring process. Please report any suspicious messages immediately. We believe that we are better together, and we welcome you for who you are. We endeavor to ensure that everyone - regardless of ability, age, socio-economic cultural background, ethnicity, faith, gender, gender expression, gender identity, ideology, national origin, race, sexual orientation, marital status, or any characteristic protected under applicable law - has the opportunity to reach their full potential. At TheFork, we want you to bring us your unique perspectives and experiences, so we can collectively continue disrupting the restaurant industry and go from good to great. TheFork is committed to a fair recruitment process. If you have special needs and require reasonable support during your application, interview, or participation in the selection process due to health conditions or disability, please direct your inquiries to Our HR team will review the request and respond accordingly. /p /p #J-18808-Ljbffr

Devoteam es una consultora líder en Europa centrada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. La tecnología está en nuestro ADN y creemos en ella como una palanca capaz de impulsar el cambio a mejor, manteniendo un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestra cartera de clientes herramientas tecnológicas de primer nivel pero siempre con la cercanía y profesionalidad de un equipo que actúa como guía en el camino. Devoteam lleva más de 25 años apostando por la tecnología al servicio de las personas. Con más de 10.000 personas en el grupo, en 20 países de Europa, Oriente Medio y África. Job Description En Devoteam Cyber Trust buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior especializado/a en SailPoint IdentityIQ para fortalecer nuestro equipo de Identidad Digital. Buscamos un perfil técnico con visión de proyecto y trato con clientes. ¿Qué buscamos? Mínimo 3 años de experiencia con SailPoint IdentityIQ Capacidad para tomar requisitos y analizar necesidades Experiencia trabajando en equipo y con enfoque colaborativo Valoramos también: Conocimientos de Identity Security Cloud (ISC) Conocimientos de Active Directory, SQL y administración básica de Linux/Windows Nivel de inglés B2 Actitud proactiva hacia la mentorización de perfiles junior ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido Flexibilidad horaria: jornada intensiva en verano y viernes, 100% remoto, y medidas de conciliación laboral-familiar Plan de retribución flexible: seguro médico, cheques guardería, transporte, etc. Clases de inglés y plataformas de formación gratuitas Desarrollo profesional personalizado Acceso a descuentos exclusivos y recursos para empleados Y si estás cerca de nuestras sede oficial, ¡servicio de fisioterapia gratuito! Nuestro compromiso En Devoteam trabajamos para crear un entorno diverso, inclusivo y basado en el mérito. Apostamos por el talento sin importar género, edad, origen, orientación o capacidades. Todas nuestras ofertas están abiertas a cualquier persona que comparta nuestros valores. ¿Te interesa? Envíanos tu CV o perfil actualizado. xcskxlj ¡Nos encantará conocerte! #J-18808-Ljbffr

👁️ ¿Eres Optometrista con movilidad geográfica y buscas un proyecto sólido y con proyección? Tenemos varias ofertas en diferentes puntos que podrían interesarte, además, te ayudamos con la vivienda si tienes que cambiar de residencia. 1) GIPUZKOA (PAÍS VASCO) QUÉ BUSCAMOS: Óptico/Optometrista . Necesitamos dos ópticos que combine gabinete con atención a clientes, uno para Eibar y otro para Irún. HORARIO IRÚN: A tres turnos: Turno de PARTIDO: 10:10 – 13:30 / 15:30-19:00 (sábado de 14:00 a 21:00) Turno de TARDE: 14:10 – 21:00 (sábado de 9:00-16:00) Turno de MAÑANA: 9:00 – 15:50 (sábado libre) HORARIO EIBAR: Lunes a viernes: 9:30 – 13:30 // 16:00-19:30 Sábados: 9:30-13:00 LIBRANDO UNO DE CADA TRES Agosto todo el mes: 9:30-13:30 CONTRATO: Indefinido SUELDO Sueldo Bruto Anual: negociable según perfil, muy competitivo sobre 39.000€ + variable Ayuda alquiler en caso de desplazados: El 50% del importe del contrato de arrendamiento 2) MALLORCA; ¡Buscamos dos optometristas para nueva apertura en Marratxí y Palma! Posición: Optometrista Contrato: Indefinido Horario: Lunes a sábado, continua - sábados alternos libres Salario: 36.000€-38.000€ fijos + variable + AYUDA A LA VIVIENDA Extras: Desarrollo profesional 3)ONDARROA ( BIZKAIA-PAÍS VASCO) QUÉ BUSCAMOS: Óptico/Optometrista . Necesitamos un optometrista que enfocado a gabinete: Optometría, contactología, Salud Ocular (Retinografías, Tonometrías, Ojo seco,.... ).Terapia Visual, Orto-k, Ventas, Taller de montaje, Taller de reparaciones. Audiologia. Todo tipo de tapones a medida. Gafas de seguridad laboral. HORARIO: De lunes a viernes 9:30-13:30 16:30-20:00 Verano 9:30-13:30 17:30-20:00 Sábados siempre 9:30-13:30 librando alternos CONTRATO: Indefinido SUELDO Sueldo Bruto Anual: negociable según perfil, muy competitivo. No hay comisiones dado que es una óptica muy enfocada al cliente y gabinete, no hay presión de ventas. Aceptamos candidaturas con o sin experiencia. En todas las ofertas aceptamos candidaturas de cualquier punto de España que puedan moverse, les ayudamos con el traslado, les ponemos hotel mientras buscan piso y una vez en la ubicación, les ayudamos con parte del pago del piso.

ppEn K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. /p pTrabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, te estamos buscando! /p h3Misiones principales /h3 ul liGarantizar que el diseño y la arquitectura del producto cumplan con las especificaciones del cliente y los requisitos de calidad, fabricación PO, costes y plazos definidos durante el desarrollo del producto. /li liGestionar funcionalmente los recursos CAD (CatiaV5) para cumplir con el diseño. /li liAsegurar la implementación de los estándares de diseño PO (PODS y soluciones técnicas). /li /ul h3Funciones principales /h3 ul liTrabajar conforme a los requisitos bHSE /b y comprender las bespecificaciones técnicas del cliente /b aplicables al diseño (prestaciones, seguridad, gap flush, calidad, secuencia de montaje, piezas adyacentes, etc.). /li liProponer bsoluciones y alternativas técnicas /b al EPM para la toma de decisiones del proyecto, alineadas con los bestándares de diseño PO (PODS) /b, lecciones aprendidas y benchmarks internos. /li liPilotar el bdiseño de piezas y productos /b, analizando su viabilidad técnica y de fabricación (superficies de estilo, inyección, desmoldeo, pintura, montaje, embalaje, calidad percibida y reciclaje) según los requisitos funcionales del cliente. /li liGestionar el bflujo técnico diario /b con la oficina CAD y proveedores Tier 2, asegurando la bcalidad, coherencia y actualización /b de los datos CAD (3D, 2D y atributos) en la base de datos PO (TDM). /li liVerificar, definir y actualizar los bsistemas de referencia /b, así como construir y mantener el barchivo geométrico /b con tolerancias y apilamientos, garantizando su validación por el Ingeniero de Geometría durante todo el ciclo del proyecto. /li liColaborar con el bfabricante de moldes /b, junto al Ingeniero de Inyección y Utillaje, para optimizar el diseño según la viabilidad del molde, definiendo previamente las bzonas de ajuste /b antes del kick-off de herramienta. /li liSupervisar y validar técnicamente los bplanos 2D/3D /b de piezas internas, conjuntos y proveedores antes de su liberación al proyecto y al cliente. /li liProporcionar datos 3D, requisitos funcionales y de gap flush. /li liAnalizar la planificación del proveedor y su compatibilidad con el proyecto. /li liParticipar en la validación de esquemas de referencia, tolerancias y puntos de medición. /li liValidar diseños 3D y planos 2D/3D, proporcionando feedback técnico al proveedor y al EPM. /li liProporcionar datos 3D, especificaciones funcionales y requisitos de gap flush. /li liActualizar datos CAD cuando sea necesario. /li liEntregar planos 2D/3D al proveedor para validación del proceso. /li liProponer, liderar y hacer seguimiento de las bDesign Reviews /b, ejecutando y actualizando los planes de acción. /li liGestionar cambios de perímetro tras validación escrita del EPM y los intercambios de archivos CAD con el cliente según estándares internos. /li liParticipar en la validación de bchecking fixtures /b y utilizarlos para el ajuste fino del producto. /li liValidar planos del proveedor, participar en pruebas de moldes y apoyar la fabricación de muestras y la validación del proceso. /li liParticipar en eventos de bcubing /b con el cliente. /li liAnalizar resultados de validación o metrología y proponer modificaciones, asegurando la actualización de los datos CAD aprobados. /li liReportar al EPM el estado de las Design Reviews, planes de acción y planificación de datos CAD. /li liCapitalizar y formalizar las blecciones aprendidas /b durante todo el ciclo de vida del proyecto. /li /ul h3Requisitos de competencias /h3 h3Formación / experiencia /h3 ul liGrado en Ingeniería o experiencia profesional equivalente. /li liComunicación segura con nivel de inglés fluido. /li /ul h3Competencias técnicas clave /h3 ul liCompetencia avanzada en Catia V5 /li liExperiencia en Tier1 o Tier2 gestionando proyectos / productos para OEM grupo VAG /li liGestión de datos CAD de la BOM. /li liEspecificaciones técnicas de diseño de producto. /li liCálculo de apilamiento de tolerancias. /liliPlanos 2D / 3D con PMI según especificaciones OEM / PO, respetando normas GDT. /li liPrincipios de diseño de producto orientados a utillaje de inyección. /li liFijación, montaje y localización. /li liEvaluación y optimización de producto. /li /ul pEn K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: /p pContrato indefinido y un proyecto estable. /p pModalidad de trabajo: Presencial /p pTeambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. /p pApoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. /p pDepartamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! /p pEventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. /p pDía libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! /p pOtros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. /p pEn K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. /p p¡Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión! /p /p #J-18808-Ljbffr

Auditor/a Interno/a Senior Multinacional Global u003cbru003eDa el salto de la auditoría a una función corporativa con proyección internacional u003cbru003eBuscamos un/a Auditor/a Interno/a Senior con experiencia en Big4 o firma de auditoría de primer nivel, que quiera formar parte de un equipo internacional y participar en proyectos con impacto global. u003cbru003eTrabajarás con equipos de diferentes países, conocerás el negocio desde una perspectiva estratégica y contribuirás a fortalecer los procesos de control interno y gestión de riesgos de una organización presente en múltiples mercados. u003cbru003e¿Cuál será tu misión? u003cbru003eComo parte del equipo de Auditoría Interna Corporativa, participarás en la planificación y ejecución de auditorías financieras, operativas y de cumplimiento en las distintas sociedades del grupo. Analizarás procesos, identificarás riesgos y contribuirás a fortalecer el sistema de control interno, colaborando estrechamente con equipos y responsables de negocio de diferentes países. u003cbru003eSerá una excelente oportunidad para conocer el funcionamiento de una organización multinacional desde una perspectiva estratégica y desarrollar una carrera profesional con recorrido. u003cbru003e¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? u003cbru003e Planificar y ejecutar auditorías internas en las diferentes sociedades del grupo. u003cbru003e Analizar procesos de negocio e identificar riesgos y oportunidades de mejora. u003cbru003e Evaluar la eficacia de los sistemas de control interno. u003cbru003e Elaborar informes de auditoría y presentar recomendaciones orientadas a la mejora continua. u003cbru003e Realizar el seguimiento de las acciones implantadas por las diferentes áreas. u003cbru003e Colaborar con equipos internacionales y participar en proyectos corporativos transversales. u003cbru003e Contribuir al fortalecimiento de la cultura de control, cumplimiento y gestión de riesgos de la compañía. u003cbru003e¿Qué te ofrecemos? u003cbru003e Incorporación a los Headquarters Globales de una empresa multinacional líder. u003cbru003e Contrato indefinido. u003cbru003e Plan de carrera con amplias oportunidades de desarrollo profesional y movilidad interna. u003cbru003e Formación continua y aprendizaje constante. u003cbru003e Participación en proyectos internacionales con una visión global del negocio. u003cbru003e Exposición internacional sin necesidad de viajar de forma habitual, ya que la mayor parte del trabajo se desarrolla desde la sede corporativa. u003cbru003e Horario flexible. u003cbru003e Modelo híbrido con 1-2 días de teletrabajo a la semana. u003cbru003e Jornada intensiva durante el verano. u003cbru003e Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa. u003cbru003e Salario de hasta 45.000 brutos anuales, según experiencia, más bonus. u003cbru003e¿Por qué esta oportunidad? u003cbru003eSi buscas dejar atrás el ritmo de la auditoría externa sin renunciar al aprendizaje, al crecimiento profesional y al entorno internacional, esta posición te permitirá evolucionar dentro de una compañía multinacional donde podrás aportar valor, ampliar tu visión del negocio y construir una carrera a largo plazo. u003cbru003eSi quieres seguir creciendo profesionalmente en un entorno internacional, con un sólido plan de desarrollo y un equilibrio real entre desarrollo y conciliación, nos encantará conocerte.

ph3Consultor/a Funcional SAP TRM (Treasury Risk Management) – Barcelona | Híbrido /h3pDesde LHH estamos buscando un/a Consultor/a Funcional SAP TRM para incorporarse a un proyecto estable de primer nivel en Barcelona, participando en iniciativas de consultoría funcional, gestión de requerimientos y coordinación con equipos técnicos dentro de un entorno corporativo internacional. /ph3Misión del puesto /h3pTe integrarás en un equipo especializado participando en proyectos vinculados a SAP FSCM Treasury Risk Management (TRM), actuando como interlocutor funcional entre negocio y tecnología, con exposición directa a cliente y capacidad de coordinación funcional de equipos y proveedores. /ph3Responsabilidades /h3ulliToma y análisis de requerimientos funcionales. /liliDiseño funcional de soluciones SAP TRM. /liliValidación funcional y ejecución de pruebas. /liliCoordinación con equipos técnicos y proveedores. /liliSeguimiento de incidencias y evolutivos. /liliInterlocución directa con negocio y cliente final. /liliLiderazgo funcional de analistas y desarrolladores asignados al proyecto. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia mínima de 6 años en consultoría funcional SAP. /liliExperiencia demostrable en SAP FSCM Treasury Risk Management (TRM). /liliExperiencia en toma de requerimientos, diseño funcional y pruebas funcionales. /liliExperiencia coordinando equipos técnicos o proveedores. /liliConocimiento de herramientas como Jira, Remedy o similares. /liliCatalán imprescindible. /liliCapacidad de interlocución con cliente y orientación consultiva. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliContrato fijo. /liliSalario entre 44.700 € y 50.350 € brutos anuales. /liliModalidad mixta con asistencia puntual a oficinas del cliente en Barcelona. /liliProyecto fiable en entorno tecnológico de primer nivel. /liliExposición directa a negocio y participación en proyectos estratégicos. /liliJornada intensiva todos los viernes hasta las 14:30h. /liliJornada intensiva de verano entre julio y septiembre. /liliFlexibilidad horaria coordinada con el equipo y proyecto. /li /ulpImportante: buscamos profesionales con experiencia específica en SAP Treasury Risk Management (TRM). No se valorarán perfiles SAP de otros módulos sin experiencia demostrable en TRM. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la tecnología y quieres seguir creciendo en un entorno dinámico y en constante evolución? Buscamos un/a Administrador/a Junior IT para incorporarse a un equipo técnico donde podrás desarrollar tus habilidades y participar en proyectos reales desde el primer día. strong>Sobre la empresa Formarás parte de una compañía farmacéutica con un entorno innovador, colaborativo y en continuo crecimiento. Apostamos por el talento, el aprendizaje constante y el uso de herramientas de última generación, fomentando una cultura donde la mejora continua y el trabajo en equipo son clave. strong>¿Cuál será tu día a día? Soporte técnico/a de nivel 1 y 2 a usuarios (hardware, software y red) Gestión de usuarios en Active Directory, Exchange y aplicaciones corporativas Supervisión de copias de seguridad y tareas básicas de mantenimiento de sistemas Instalación y configuración de equipos y periféricos Participación en proyectos de infraestructura (local y cloud) Registro y seguimiento de incidencias en el service desk Escalado de incidencias complejas al equipo senior En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Conocimientos necesarios: Windows Server · Active Directory · Office 365 / Exchange · Conocimientos básicos de redes (LAN/WAN/VPN) · Inglés técnico/a y español Formación Requerida: Grado o FP Superior en Informática, Sistemas o Redes Experiencia previa: Mínimo 1 año de experiencia en soporte técnico/a o administración de sistemas ¿Qué ofrecemos? Qué te ofrecemos Proyecto temporal por sustitución IT Entorno dinámico con aprendizaje continuo Acceso a tecnologías y herramientas actualizadas Equipo cercano, colaborativo y con buen ambiente laboral Horario intensivo en verano Horario flexible el resto del año ( 40h) Salario: 25500€ ANUAL Ticket restaurant

ph3Lo que buscamos /h3 ul liEl trabajo que te permita seguir aprendiendo /li liAfrontar problemáticas variadas, en las que puedas poner en práctica tus conocimientos y tu experiencia /li liMejorar tus aptitudes de gestión de equipos (tanto con el cliente como con tus compañeros) /li liCrecer en el seno de un equipo que siempre busca la excelencia /li liAprender y seguir aprendiendo /li liParticipar en la revolución digital a través de proyectos que incrementan el valor añadido de nuestros clientes en todos los niveles de la cadena: Cloud ERP, automatización de proyectos, data visualisation, desarrollo de aplicaciones, integración de módulos IoT e IA /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liAportar tu experiencia y desarrollar tus conocimientos en proyectos que unen sistemas de información y procesos empresariales (Finanzas, supply Chain, CRM, RRHH…) /li liAcompañar a nuestros clientes en todas las fases de los proyectos de transformación digital: auditoría, estimaciones, concepción, especificaciones, gestión del cambio… /li liFormar parte de un proyecto de empresa en el que cada uno tiene su sitio. /li liFormar parte de un equipo unido. /li /ul h3Perfil buscado /h3 pCon formación superior, apasionado(a) por las nuevas tecnologías, tienes una primera experiencia en proyectos de transformación digital. Nuestro desarrollo internacional requiere dominio del francés y del inglés (escrito y oral), tanto en contextos con clientes como internos. Eres una persona comprometida, que se esfuerza por cumplir su misión y satisfacer a sus clientes. Tienes inteligencia relacional, eres proactivo(a) y te apasiona la tecnología y la innovación. Quieres formar parte de un equipo apasionado, curioso y simpático. Si te gusta trabajar en serio sin tomarte demasiado en serio, estamos hechos para entendernos. /p h3Beneficios /h3 ul liUn entorno de trabajo agradable: oficinas luminosas en pleno centro de Barcelona y café/té ilimitado. /li liTeletrabajo: 3 días por semana y posibilidad de trabajar desde París o Perugia durante algunos días. /li liMúltiples eventos: seminario de 3 días (Connect), keynotes, fiestas de verano, fiestas de Navidad. /li liUn sistema de primas que alegra el bolsillo: prima por nuevos clientes, por recomendación, variable por performance. /li liTickets restaurante de 5€ por día. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppConstruye el software que devuelve el tiempo a las asesorías y el control financiero a las empresas. /p pEn España, miles de asesorías pierden horas cada semana gestionando facturas, impuestos y contabilidad a mano. Easor nació para cambiar eso. /p pSomos una empresa SaaS - con raíces en Finlandia, Suecia, España e Italia - que conecta en una única plataforma colaborativa a asesorías, pymes y autónomos: facturación en tiempo real, conciliación bancaria automática, control fiscal sin sorpresas, y digitalización de documentos de forma inteligente. Tecnología pensada por profesionales del sector, para profesionales del sector. /p pEasor nace a mediados de 2025 como proyecto independiente de Talenom - con más de 120 profesionales en Europa y unos 25 en España - con más de ocho años de desarrollo interno y presencia en cuatro países. Nuestra misión: convertirnos en el referente de gestión financiera en el mercado. /p h3El Rol /h3 pNo buscamos a alguien que ejecute tickets. Buscamos a alguien que piense, proponga y construya, con autonomía real y criterio propio. /p h3Las principales misiones del puesto /h3 ul liDiseñar, desarrollar y mantener aplicaciones y servicios con tecnologías modernas de desarrollo. /li liInvestigar y evaluar nuevas arquitecturas y enfoques aplicables a los productos y plataformas de la compañía. /li liParticipar en el análisis y resolución de problemas técnicos complejos y en actividades relacionadas con incertidumbre tecnológica. /li liDiseñar soluciones escalables, mantenibles y eficientes alineadas con los objetivos técnicos y de negocio. /li liParticipar en pruebas de concepto, validaciones técnicas y experimentación tecnológica. /li liMejorar rendimiento, seguridad, estabilidad y observabilidad de aplicaciones y servicios. /li /ul h3Qué necesitas para hacerlo genial /h3 pNos encantaría que contases con /p ul li+3 años de experiencia en diseño y desarrollo de software en entornos cloud. /li liExperiencia en resolución de problemas técnicos complejos y mejora continua del software. /li liParticipación en entornos agile y equipos multidisciplinares. /li liCapacidad de aprendizaje y adaptación al cambio tecnológico. /li /ul h3Será un plus si además tienes /h3 ul liExperiencia en arquitecturas escalables, automatización, integración y despliegue continuo (CI/CD). /li liCapacidad analítica y orientación a la resolución de problemas complejos. /li liMentalidad de ownership: autonomía, criterio propio y ganas de mejorar. /li liOrientación a la innovación y mejora continua. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liSalario 40k ‑ 55k brutos/año, acorde a experiencia. /li liModalidad 100% remoto + 3 días presenciales cada dos meses en Barcelona. /li liHorario flexible. /li liJornada intensiva viernes, previos a festivos y meses de verano. /li li23 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños libre. /li liRetribución flexible. /li liSeguro médico privado. /li /ul h3¿Por qué unirte a Easor? /h3 ul libImpacto real y visible /b desde el primer día. Lo que construyas se despliega. Lo que propongas se escucha. /li libEquipo técnico de alto nivel /b. Personas que hacen las cosas bien sin necesidad de convencerlos. Un entorno donde el criterio técnico se respeta y el aprendizaje es constante. /li libProyecto internacional /b. Empresa independiente, en plena fase de crecimiento nacional e internacional. El momento de entrar es ahora. /li libCultura tecnológica /b. Apostamos por arquitecturas modernas con inteligencia artificial integrada y una cultura técnica en constante evolución. /li libProducto con propósito /b. Detrás de cada funcionalidad que construimos hay una empresa que gana tiempo y deja de perder horas en tareas que no deberían existir. Nuestro producto cambia el día a día de quien lo usa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Quiénes somos En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid, acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM. Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital, siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos. En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas. Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en la cercanía, porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto, siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. Tu día a día en este rol: En este puesto tendrás la oportunidad de: · Liderar y hacer evolucionar la estrategia corporativa de datos y reporting a nivel grupo: definir la hoja de ruta, priorizar las iniciativas que aportan valor real y asegurar que la plataforma responde al negocio de forma escalable. · Tomar las decisiones de arquitectura de nuestra plataforma de datos en entornos cloud (Azure, Data Lake, Databricks), garantizando rendimiento, seguridad y mantenibilidad para los casos de uso de hoy y de mañana. · Definir, planificar y supervisar proyectos de datos, analítica y reporting, conectando la visión estratégica con el delivery del día a día y coordinando equipos internos y, cuando aplique, partners externos. · Diseñar la estrategia de reporting y BI del grupo, racionalizando y homogeneizando el ecosistema para ofrecer información consistente, fiable y accionable. · Ser el puente entre negocio y tecnología, traduciendo necesidades reales en soluciones viables y acompañando a las áreas corporativas, países y unidades en su adopción. · Coordinar a las personas y colaboradores del ámbito Data & BI, impulsando una cultura de orden, accountability y mejora continua, sin perder nunca la cercanía al detalle técnico. · Dejar tu huella en un contexto corporativo e internacional en plena evolución, con autonomía real para influir en cómo el grupo entiende y aprovecha sus datos. Lo que te ofrecemos: · Trabajo híbrido, con disponibilidad para asistir a las oficinas del cliente en Sant Cugat y, de manera puntual, viajar internacionalmente. · Contrato indefinido. · Jornada intensiva en verano y todos los viernes del año. · Clases de inglés gratuitas. · Seguro médico privado cofinanciado. · Ticket restaurante, transporte y guardería. · Participación en proyectos con empresas líderes a nivel mundial. · Formación continuada. · Incorporación a un excelente equipo humano. · Revisión salarial continuada. Lo que buscamos: Queremos sumar a nuestro equipo a personas que: · Cuentan con experiencia consolidada liderando o gestionando entornos de Data, Analytics o BI. · Combinan visión de negocio con un conocimiento técnico sólido de plataformas y arquitecturas de datos en cloud (Azure, Data Lake, Databricks o equivalentes). · Disfrutan definiendo prioridades, estructurando planes de trabajo y asegurando que las cosas se ejecutan con orden y calidad. · Se mueven con soltura entre la visión estratégica y el detalle técnico, con una mentalidad práctica, hands-on y resolutiva. · Se comunican con claridad y saben trabajar con múltiples stakeholders, tanto de negocio como tecnológicos, orientando todo al impacto. · Conocen herramientas y marcos de reporting corporativo y business intelligence, y han participado en proyectos de definición y mejora del BI. · Suman aún más si han vivido despliegues internacionales o contextos multinacionales complejos, o si tienen experiencia en gobierno y calidad del dato y en transformación del reporting corporativo.

En Moba Ise Mobile Automation, empresa especializada en soluciones de automatización industrial, buscamos un/a Técnico Electromecánico con experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial. La persona seleccionada formará parte de un equipo dinámico y multidisciplinar, contribuyendo al buen funcionamiento de nuestras líneas de producción automatizadas. Responsabilidades • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial (eléctrica y mecánica)., • Diagnóstico y resolución de averías en sistemas electromecánicos., • Interpretación de planos eléctricos y esquemas mecánicos., • Colaborar en la instalación y puesta en marcha de nuevas máquinas o líneas de producción., • Proponer mejoras técnicas para optimizar el rendimiento de los equipos., • Cumplir con los protocolos de seguridad y calidad establecidos por la empresa. Requisitos • Formación profesional de grado medio o superior en Mecatrónica, Electricidad, Electrónica o similar., • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar en entorno industrial., • Conocimientos sólidos en electricidad industrial, mecánica, neumática y automatización., • Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma., • Buenas habilidades de comunicación y trato con el cliente, tanto en entornos técnicos como operativos, • Disponibilidad para realizar desplazamientos nacionales según necesidad del proyecto. Se valorará • Experiencia con autómatas programables (PLC)., • Conocimientos de robótica industrial., • Carné de carretilla elevadora o puente grúa., • Nivel básico de inglés técnico. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes., • Jornada Intensiva los meses de verano (julio y agosto), • Vacaciones amplias para que desconectes de verdad., • ¡Celebra tu cumpleaños con un día libre adicional!, • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo., • Cultura colaborativa y orientada al desarrollo profesional, • Formación continua y oportunidades de crecimiento, • Compromiso con el medio ambiente y la responsabilidad social, • Retribución flexible (ticket restaurant). En MOBA ISE Mobile Automation creemos firmemente en el valor de la diversidad como motor de innovación y crecimiento. Por ello, nuestros procesos de selección se desarrollan bajo principios de igualdad de oportunidades, garantizando un entorno inclusivo donde el talento se valora sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, discapacidad u otras condiciones personales. Apostamos por equipos diversos que reflejen la riqueza de nuestra sociedad y fomenten una cultura de respeto y colaboración.

El candidato ideal deberá contar con experiencia en restaurantes de alto volumen y habilidades de liderazgo. Sin nombre busca un/a Jefe/a de Cocina Temporal para liderar la operativa durante la temporada de verano en Barcelona. Las responsabilidades incluyen coordinar el equipo de cocina, asegurar

pp¿Tu KPI favorito es el ROAS y tu hábitat natural es Google Ads para Ecommerce? Buscamos a un bPaid Media Specialist /b capaz de dominar el ecosistema de venta directa. Si los desafíos de atribución, el escalado de ventas y la optimización hands‑on de catálogos internacionales son lo tuyo, este es tu sitio. /p h3El Ecosistema: Rocket Digital en Jungle /h3 pTe unirás a bRocket Digital /b, la consultora donde la tecnología y la ambición se encuentran para transformar el marketing digital y el ecommerce. Al mismo tiempo formarás parte de bJungle /b, un ecosistema de más de 700 mentes creativas, estratégicas y tecnológicas. Somos bB Corp /b, lo que significa que nuestra obsesión por la innovación va de la mano con un compromiso firme por un impacto positivo en el mundo. /p h3Tu día a día /h3 ul liLiderazgo estratégico de cuentas: Gestión directa de clientes clave en el sector retail/ecommerce, diseñando estrategias que prioricen la rentabilidad inmediata y el escalado de ventas. /li liEjecución y optimización "hands‑on" en Google Shopping: Implementación técnica avanzada y ajuste diario de campañas (Search, PMax y Shopping) para maximizar el ROAS y el volumen de transacciones. /li liGestión del feed de datos: Supervisión y optimización de catálogos de productos (Google Merchant Center) para garantizar que la oferta visual sea competitiva y técnicamente perfecta. /li liAsesoría e innovación en retail: Briefing continuo al cliente sobre tendencias de consumo, estacionalidad (Black Friday, rebajas) y nuevas funciones de Smart Bidding. /li liAnálisis de atribución y ROAS: Traducción de KPIs de negocio (AOV, tasa de conversión, ingresos) en informes de Looker Studio que demuestren el impacto real en la cuenta de resultados del cliente. /li liPartner estratégico: Soporte diario actuando como un consultor de negocio, no solo de tráfico, alineando los presupuestos con los objetivos de inventario y margen. /li /ul h3Así te imaginamos /h3 ul liExperto en performance ecommerce: Al menos 3 años de experiencia gestionando campañas en Google Ads con foco exclusivo en ventas (no captación de leads). /li liDominio técnico de merchant center: Experiencia real configurando y optimizando feeds de productos para Google Shopping. /li liPerfil Client‑Facing: Al menos un año gestionando la relación directa con clientes, con capacidad para explicar por qué una inversión no está convirtiendo y cómo pivotar. /li liMente analítica y de negocio: Dominio de Excel/Google Sheets para el cálculo de márgenes, ROAS objetivo y análisis de cohortes. /li liConocimiento del ecosistema de medición: Capacidad para entender la implementación de etiquetas de conversión de ecommerce y GA4 orientado a ventas. /li liCompetencia lingüística: Fluidez total en español; si además te desenvuelves en inglés será un plus para operar en entornos internacionales. /li /ul h3Beneficios y bienestar /h3 ul liOficinas: Tanto si trabajas en nuestra sede de BCN como en la de Madrid, te encontrarás en el centro de la ciudad; rodeado de una amplia oferta de restauración, gym y comercios. /li liTu tiempo es tuyo: Jornada intensiva todos los viernes del año y horario especial de verano. /li liCompensación inteligente: Tú decides cómo optimizar tu salario con nuestro plan de retribución flexible (seguro médico DKV, transporte, restauración y guardería). /li /ul h3¿Qué pasará ahora? /h3 pAquí creemos en el toque humano. Revisaremos tu candidatura bpersonalmente /b (nada de algoritmos fríos). Si vemos que hay chispa, te contactaremos para una entrevista virtual. /p pEn Jungle y Rocket Digital celebramos la diversidad. Buscamos talento sin etiquetas, valorando cada perspectiva única. /p /p #J-18808-Ljbffr

Overview Si estás buscando un lugar donde desarrollar tu carrera profesional y formar parte de una comunidad apasionada por los libros, ¡has llegado al lugar indicado! ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. En Penguin Random House Grupo Editorial nos mueve un doble propósito: velar por el futuro de los libros y la lectura. Para conseguir nuestro objetivo, publicamos libros para lectores y lectoras de todas las edades y en diferentes formatos: papel, digital y audio. Somos la división en lengua española de la compañía editorial internacional Penguin Random House. Formamos parte del grupo Bertelsmann, multinacional de medios de comunicación, servicios y educación que opera en más 50 países de todo el mundo. Contamos con 61 sellos editoriales, 45 premios Nobel en nuestro catálogo y más de 20.000 autores. En el corazón de nuestra actividad diaria como compañía situamos la cultura humana. Valoramos a cada persona empleada como única, y fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo y diverso donde todos y todas nos sentimos escuchados, respetados y valorados. Fomentamos la creatividad, la colaboración y el aprendizaje continuo, brindando las herramientas y el apoyo necesario para alcanzar el máximo potencial. Descripción de la oferta La misión de esta posición es liderar la planificación operativa del nuevo Centro de Distribución que incluye procesos de recepción, preparación y expedición con sistemas robóticos, garantizando una mejora constante de la eficiencia de los distintos procesos internos. Reto y Responsabilidades • Elaborar y actualizar el plan diario y/o semanal de las distintas actividades del Centro de Distribución, priorizando según capacidad, lanzamientos, campañas comerciales y/o necesidades urgentes., • Coordinar la producción con los equipos internos (Almacen, Transporte, Comercial, Marketing, Atención al cliente…), asegurando la entrega de los pedidos en los tiempos comprometidos., • Gestionar incidencias en la ejecución del plan (faltantes de stock, retrasos de recepciones, modificación de fechas, incidencias informáticas), tomando decisiones para minimizar impactos en cliente., • Analizar desviaciones respecto la planificación interna con el objetivo de implementar acciones de mejora., • Analizar el catálogo de productos según ABC y optimizar su correcto slotting., • Colaborar con otros equipos del área para asegurar un inventario correcto en cantidad y ubicación., • Control de la ocupación de cada zona del almacén y optimizar el uso del espacio., • Colaboración con el Operador Logístico, • Participar en la implementación de nuevas funcionalidades a nivel de BY/SAP, como de nuevas herramientas tecnológicas., • Colaborar en la mejora continua de los procesos productivos, aportando propuestas para optimizar tiempos y recursos., • Elaboración de KPI's del área, • Formación universitaria con formación específica en logística (preferiblemente en gestión de almacenes)., • Experiencia mínima de 5 años en funciones similares, con experiencias previas en distintas áreas funcionales en centros de distribución, preferiblemente en operativas de fullfilment en retail, e-commerce y/o FMCG, con entrega en punto de venta y Logística Inversa., • Dominio avanzado de Excel y herramientas de análisis estadísticos, incluida IA., • Conocimientos avanzados de ERP/SGA, preferiblemente SAP y Blue Yonder., • Organización, priorización y atención al detalle., • Habilidades de análisis de datos y toma de decisiones bajo presión., • Capacidad de resolución de problemas de forma proactiva., • Excelente capacidad de comunicación y trabajo en equipo multifuncional., • Adaptabilidad ante cambios y entornos con picos de demanda., • Mentalidad de servicio, de mejora continua y orientación a resultados., • Elevado nivel en lengua inglesa., • Jornada intensiva de viernes, vísperas de festivo y meses de verano., • Vacaciones por encima de convenio y periodos sabáticos., • Programa de bienestar emocional con atención psicológica y coaching., • Subvención de Ticket Restaurant, ayuda guardería y acceso al Plan de Retribución Flexible., • Acceso a nuestra App de lectura digital y audiolibros., • Cheque regalo el día de tu cumpleaños. Penguin Random House valora la variedad de talentos y perspectivas que aporta una plantilla diversa. xcskxlj Teniendo en cuenta este propósito, todos los candidatos/as cualificados serán considerados/as para el empleo sin distinción de raza, origen nacional, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género o diversidad funcional. Descubre por qué trabajar en Penguin Random House Grupo Editorial es una experiencia única e inigualable siguiéndonos en LinkedIn y visitando nuestra web corporativa: J-18808-Ljbffr

ppb¿Vienes de tramitar expedientes para una aseguradora y sabes que podrías conseguir más para el cliente si trabajaras para él? /b /p pEn Calculatuindemnizacion.es llevamos años haciendo exactamente eso. Somos un despacho legaltech especializado en reclamaciones por accidentes de tráfico: tecnología, IA y abogados especializados trabajando juntos para que cada cliente cobre lo que le corresponde, no lo que la aseguradora quiere pagar. Estamos creciendo y buscamos un/a Gestor/a de Reclamaciones que quiera cambiar de lado. /p pGestionarás una cartera de expedientes de reclamación por accidentes de tráfico de principio a fin: desde el primer contacto jurídico con el cliente hasta el acuerdo con la compañía aseguradora. Negociarás directamente con las aseguradoras, harás el seguimiento médico-documental de cada caso y trabajarás con nuestro equipo de paralegales y nuestra plataforma propia para que ningún expediente se pierda por el camino. No es un puesto de litigación. Es negociación extrajudicial de volumen, con criterio, con herramientas que funcionan y con un equipo que te respalda. /p pNo buscamos necesariamente un abogado colegiado. Buscamos a alguien que sepa lo que es un baremo, que haya negociado con aseguradoras y que entienda cómo funciona un expediente de principio a fin. Si vienes de tramitar siniestros en una compañía aseguradora o de gestionar reclamaciones en un despacho especializado, encajas. /p ul liExperiencia mínima de 2 años en tramitación de expedientes de tráfico, responsabilidad civil o seguros — en aseguradora o en despacho. /li liDominio del proceso de reclamación extrajudicial y del baremo de tráfico (Ley 35/2015). /li liCapacidad de gestionar volumen con orden: no te agobian los expedientes en paralelo, los controlas. /li liComodidad con herramientas digitales: CRM, apps de gestión, flujos automatizados. No necesitas ser técnico, pero sí adaptarte rápido. /li liOrientación al resultado y al cliente: aquí el éxito del cliente es el tuyo. /li liSalario: 24.000–38.000 € bruto/año según experiencia y nivel, incluyendo variable por objetivos. /li liEl variable forma parte del paquete desde el primer año y se activa trimestralmente — no es una promesa, es parte del modelo. /li liContrato indefinido desde el primer día. /li liViernes hasta las 14h durante todo el año, no solo en verano. /li liTeletrabajo: viernes fijo desde el inicio, segundo día a partir del mes 6. /li liTu día de cumpleaños para que estés con tu familia. /li liBeneficio a elegir desde el mes 6: ticket restaurante o moto de renting. /li liUn modelo de trabajo real: IA + equipo de paralegales que te apoyan, para que tu tiempo vaya donde más valor aporta. /li /ul pbLo que te diferencia aquí: /b /p ul libVisión estratégica del sector asegurador: /bEntiendes cómo piensa la aseguradora y sabes anticiparte para defender mejor los intereses del cliente. /li libCapacidad de negociación y gestión bajo presión: /bSabes manejar situaciones complejas con serenidad, priorizar correctamente y actuar con firmeza cuando el caso lo requiere. /li libOrganización y excelencia operativa: /bEres capaz de gestionar un alto volumen de expedientes sin perder calidad, atención al detalle ni capacidad de seguimiento. /li libEmpatía y orientación al cliente: /bComprendes el impacto personal que hay detrás de cada caso y acompañas al cliente con cercanía, confianza y compromiso real con su situación. /li /ul pbSi llevas años tramitando expedientes y sientes que puedes dar más trabajando para quien tiene razón, escríbenos. Queremos conocerte. /b /p pModalidad: presencial con teletrabajo parcial /p /p #J-18808-Ljbffr