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Sobre Nosotr@s Grupo Concesur, referente en el sector automovilístico en Andalucía y Madrid, representa los valores de innovación, excelencia y compromiso con nuestros clientes. Actualmente, estamos buscando dos perfiles de Oficial 1ª Mecánica para camiones de la marca Mercedes-Benz y para Turismos de GS Auto para nuestras sedes en Sevilla. Responsabilidades Principales: • Diagnosis y Reparación: Realizar diagnósticos de averías complejas (mecánicas, eléctricas y electrónicas) utilizando equipos de diagnosis., • Mecánica General: Ejecutar reparaciones de motor, embragues, distribuciones, cajas de cambio, sistemas de frenado, suspensión y dirección, entre otros., • Resolución de Incidencias: Identificar de forma eficiente el origen de fallos rebeldes o intermitentes y proponer la solución técnica más adecuada., • Control de Calidad: Asegurar que cada vehículo reparado cumple estrictamente con los estándares de calidad y seguridad antes de su entrega., • Cuidado del Entorno: Mantener el puesto de trabajo, las herramientas y la maquinaria del taller en perfectas condiciones de orden y limpieza. Requisitos: • Grado Medio o Superior en Electromecánica de Vehículos Automóviles o experiencia equivalente demostrable., • Mínimo 2 años de experiencia consolidada como mecánico/a en talleres de automoción, valorándose especialmente la experiencia en entornos multimarca e industriales., • Sólidos conocimientos en mecánica general y profunda experiencia en sistemas eléctricos y electrónicos del automóvil., • Dominio experto de herramientas de diagnosis., • Hábito de trabajo con manuales técnicos y esquemas eléctricos., • IMPRESCINDIBLE: Permiso de conducir B en vigor. Lo que Ofrecemos: • Incorporación a un equipo dinámico y en constante crecimiento., • Formación continua en nuevas herramientas., • Ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados., • Somos una Empresa con un firme compromiso hacía la igualdad de oportunidades. Damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente del sexo, religión, orientación sexual, país de origen,... Remuneración según convenio y sistema de incentivos según productividad. Si eres un apasionado/a de la AUTOMOCIÓN y te motiva trabajar con grandes marcas. 📩 Envía tu CV y una breve carta de presentación a: seleccion@grupoconcesur.es ¡Únete a Grupo Concesur y contribuye al éxito de una de las empresas líderes en automoción de Andalucía!

El Centro Universitario San Isidoro, adscrito a la Universidad Pablo de Olavide de Sevilla, con sede en la Isla de la Cartuja, busca incorporar a nuestro equipo docente, profesores/as, que impartan docencia en el Grado en Publicidad y comunicación para los medios; Marketing y comunicación digital; Diseño Gráfico y Creatividad Digital. Las áreas académicas en las que, preferentemente buscamos perfiles son: Comunicación, Publicidad, Marketing, Diseño Gráfico y Arte. Requisitos del puesto: • Titulación Universitaria, • Estar en posesión del título de Doctor/a., • Será valorable estar acreditado por ANECA o equivalente., • Capacidad para impartir docencia en asignatura/s incluidas en los ámbitos de conocimiento de Comunicación, Comunicación Digital, Marketing, Publicidad, Periodismo, Diseño Gráfico y Creatividad Digital., • Experiencia docente previa en entornos universitarios., • Será valorable disponer de experiencia profesional demostrable en el ámbito empresarial, preferiblemente en roles relacionados con el área académica especificada., • Experiencia en la coordinación de asignaturas o áreas académicas., • Compromiso con la calidad educativa y la investigación., • Conocimiento de metodologías activas y tecnologías aplicadas a la enseñanza., • Excelentes habilidades de comunicación, oral y escrita. Si te interesa la posición y cumples con los requisitos, no lo dudes y aplica a la posición ¡Te estamos esperando! Para saber más sobre nosotros, puedes visitar nuestra página web en https://centrosanisidoro.es/ ----------- En cumplimiento de lo establecido en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales y en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales, le informamos que los datos personales que nos facilita son incorporados a un tratamiento de datos personales cuyos Responsables son el Centro Andaluz de Estudios Empresariales, S.A. (CIF: A-41366451) y el Centro Andaluz de Estudios Universitarios S.L. (B-91309203), con domicilio en la Calle Leonardo da Vinci, 17 B, 41092, Sevilla. Sus datos se tratarán para dar respuesta a su solicitud, así como en las operaciones necesarias para ejecutar la prestación del servicio solicitado. Le informamos que tiene derecho a ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad de sus datos personales. Para ello, puede contactarnos por escrito dirigiéndose a Centro Universitario San Isidoro, en Calle Leonardo Da Vinci 17 B, 41092, Sevilla; o bien remitiendo un mensaje a la dirección de correo electrónico datos@centrosanisidoro.es, indicando en el asunto "Protección de datos". En ambos casos, deberá aportar a su escrito fotocopia escaneada de su DNI a efectos de acreditar su identidad. Responderemos a su solicitud dentro de los plazos establecidos legalmente. Si desea solicitar más información sobre la nuestra política de privacidad, _. Al enviar su currículum, está aceptando y quedando informado de la política de privacidad.

El Centro Universitario San Isidoro, adscrito a la Universidad Pablo de Olavide de Sevilla, con sede en la Isla de la Cartuja, busca incorporar a nuestro equipo docente, profesores/as , que impartan docencia en el Grado en Publicidad y comunicación para los medios; Marketing y comunicación digital; Diseño Gráfico y Creatividad Digital. Las áreas académicas en las que, preferentemente buscamos perfiles son: Comunicación, Publicidad, Marketing, Diseño Gráfico y Arte. Requisitos del puesto: Titulación Universitaria Estar en posesión del título de Doctor/a. Será valorable estar acreditado por ANECA o equivalente. Capacidad para impartir docencia en asignatura/s incluidas en los ámbitos de conocimiento de Comunicación, Comunicación Digital, Marketing, Publicidad, Periodismo, Diseño Gráfico y Creatividad Digital. Experiencia docente previa en entornos universitarios. Será valorable disponer de experiencia profesional demostrable en el ámbito empresarial, preferiblemente en roles relacionados con el área académica especificada. Experiencia en la coordinación de asignaturas o áreas académicas. Compromiso con la calidad educativa y la investigación. Conocimiento de metodologías activas y tecnologías aplicadas a la enseñanza. Excelentes habilidades de comunicación, oral y escrita. Si te interesa la posición y cumples con los requisitos, no lo dudes y aplica a la posición ¡Te estamos esperando! Para saber más sobre nosotros, puedes visitar nuestra página web en https://centrosanisidoro.es/ ----------- En cumplimiento de lo establecido en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales y en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales, le informamos que los datos personales que nos facilita son incorporados a un tratamiento de datos personales cuyos Responsables son el Centro Andaluz de Estudios Empresariales, S.A. (CIF: A-41366451) y el Centro Andaluz de Estudios Universitarios S.L. (B-91309203), con domicilio en la Calle Leonardo da Vinci, 17 B, 41092, Sevilla. Sus datos se tratarán para dar respuesta a su solicitud, así como en las operaciones necesarias para ejecutar la prestación del servicio solicitado. Le informamos que tiene derecho a ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad de sus datos personales. Para ello, puede contactarnos por escrito dirigiéndose a Centro Universitario San Isidoro, en Calle Leonardo Da Vinci 17 B, 41092, Sevilla; o bien remitiendo un mensaje a la dirección de correo electrónico datos@centrosanisidoro.es, indicando en el asunto "Protección de datos". En ambos casos, deberá aportar a su escrito fotocopia escaneada de su DNI a efectos de acreditar su identidad. Responderemos a su solicitud dentro de los plazos establecidos legalmente. Si desea solicitar más información sobre la nuestra política de privacidad, haga clic aquí . Al enviar su currículum, está aceptando y quedando informado de la política de privacidad.

En Hanbai estamos colaborando con Nesa World en la búsqueda de su próximo KAM para llevar la zona de Andalucía Occidental. Sobre NESA WO RLD En NESA WORLD somos líderes en tecnología médica de microcorrientes para la neuromodulación no invasiva del sistema nervioso autónomo. Innovamos para mejorar la calidad de vida de los pacientes a través de la ciencia y la tecnología más avanzada. Actualmente estamos en pleno proceso de expansión internacional y buscamos talento con "salsa", iniciativa y una mentalidad orientada al cambio y a las nuevas tecnologías. Si eres una persona proactiva, te apasiona la venta consultiva de calle, te entusiasma la inteligencia artificial y quieres dejar tu huella en el crecimiento de una compañía en plena expansión... ¡Te estamos bu scando! Misió n del Puesto Como Key Account Manager (KAM) para Andalucía, tu principal objetivo será la captación activa de nuevo negocio, abriendo mercado en clínicas de fisioterapia, centros sanitarios, psicólogos y logopedas. Tu rol combinará la venta de nuestros dispositivos médicos de vanguardia con el impulso estratégico de nuestra línea de consumibles rec urrentes. Tus Principales Funciones y Responsabil idadesProspección y Ca ptación Activa: Realizarás un fuerte trabajo de campo ("calle" y puerta fría) para identificar y captar nuevas clínicas y centros sanitarios. Ciclo de Venta Completo: Gesti onarás todo el funnel comercial, desde el contacto inicial y el agendamiento de demostraciones de producto (demos presenciales) hasta la negociación, el cierre y el envío de pr esupuestos. Venta Recurrente ( Cross-selling): Fomentarás e impulsarás la venta de nuestros consumibles asociados en los clientes de cartera. Gestión de L eads y Reporte: Harás el seguimiento de los leads cualificados que te proporc ionará nues tro call center e iniciativas de marketing, registrando toda tu actividad de forma rigurosa en el CRM. Autonomía y Planificación: Organizarás tu agenda semanal de visitas y reportarás tus expectativas de cierre directamente al Jefe de Ventas Nacional Iberia, participando activamente en las reuniones de equipo. ¿Qué Buscamos en Ti? (Requisitos) Perfil C omercial "Hunter": Buscamos pr ofesionales de la ven ta consultiva pura, con alta resil iencia y empatía. No requerimos experiencia previa en el sector hospit alario o sanitario. Valoramos muy positivamente la experiencia previa en sectores competitivos como seguros, automoción, se rvicios, etc. Menta lidad Tecnológica: Debes sentirte cómodo/a utilizando herramientas digitales en tu día a día (CRM) y estar abierto/a al uso de Inteligencia Artificial (ChatGPT, Claude) como soporte diario a tu gesti ón comercial. Competencias Blandas (SoftSkills) Gran capacidad de aprendizaje y retención (para dominar el funcionamiento y las ventajas de nuestro dispositivo médico) Comunicación directa, honesta y transparente ("línea recta") Flexibilidad y adaptabilidad a entornos dinámicos y de rápido crecimiento. Compromiso, honestidad y capacidad para asumir errores y apren der de ellos) ¿Qué Ofrecemos? Remuneración acorde al rol + comisiones por venta y cumplimiento de ob jetivos.Herramientas de T rabajo Premium. Vehículo de empresa I Tarjeta de empresa para gastos de representación, kilometraje y dietas I Teléfono móvil y orde nador portátil. Formación Completa a Cargo de la Empresa: Onboarding intensivo de 4 semanas. Incluye una primera semana presencial en nuestras oficinas de San S ebastián (País Vasco) con el CEO y Director Comercial, formación con tu jefe directo y acceso a nuestro campus virtual y herramientas exclusivas basadas en IA (GPT interno con docume ntación médica) Cu ltura y Flexibilidad: Formarás parte de un equipo joven, altamente tecnológico, donde se valora la autonomía en la gestión de tu agenda y el balance vida-trabajo basado en la confianza mutua.

Overview En este rol, lideras la migración de datos en proyectos SAP S/4HANA, asegurando calidad e integridad para movimientos a gran escala. Colaboras estrechamente con negocio y clientes para definir requisitos y validar resultados, impulsando la transformación digital de clientes a nivel internacional. Trabajas en un entorno híbrido en España, formando parte de equipos multicés y gestionando ciclos de migración desde mock loads hasta cutover y go-live. La posición ofrece impacto directo en la entrega de soluciones de datos y mejora de servicios para ciudadanos y negocio. Compensaciones / Beneficios • Seguro médico, • Seguro de Vida y accidentes, • Servicios médicos y programas de bienestar, • Retribución flexible, • Compra de acciones, • Programas de sostenibilidad Responsabilidades, • Liderar el proceso end-to-end de migración de datos en implantaciones y roll outs SAP, • Punto de contacto con negocio y cliente para definir requisitos de datos y validar resultados, • Coordinación de actividades de migración con equipos funcionales, técnicos y de integración, • Asegurar calidad, integridad y trazabilidad de datos migrados mediante controles y validaciones, • Diseño y ejecución de estrategias de migración utilizando herramientas SAP Migration Cockpit, LTMOM y ETL, • Ejecutar ciclos de migración (mock loads, validaciones, cutover) y soporte durante go-live Requisitos principales, • Mínimo 5 años de experiencia en proyectos de migración de datos en SAP, • Experiencia en al menos 2 proyectos de implantación o roll out en SAP S/4HANA con migración de datos, • Mínimo 2 años de experiencia usando herramientas de migración como SAP Migration Cockpit, LTMOM o soluciones ETL, • Experiencia mínima de 2 años en definición de validaciones de datos, reconciliación y control de calidad, • Nivel de inglés mínimo B2 en conversación profesional, • Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, ADE o áreas afines (o equivalencia de 4 años de experiencia), • Habilidad de comunicación con negocio y clientes, • Coordinación y liderazgo de equipos/streams, • Orientación a calidad y detalle, • SAP Migration Cockpit, • LTMOM, • ETL (soluciones como SAP Data Services, Informatica, Talend)

Serás responsable del cálculo estructural completo de trenes de procesos industriales (tipo WTE, refinerías, turbinas, racks y equipos de proceso), garantizando la resistencia y estabilidad de las estructuras en todas sus fases, incluyendo los estados temporales de montaje. Conocimiento de Idea S

Overview En Accenture trabajas como SAP SD Consultant para impulsar proyectos en sectores como Retail, Energía e Industria. Participas en entornos 100% remotos o híbridos desde España, aplicando SAP SD y S/4HANA para entregar soluciones que transformen el negocio. Colaboras con equipos multidisciplinares y con clientes, aportando tu experiencia en delivery y gestión de proyectos. Esta posición te ofrece trabajar con tecnología de vanguardia y un entorno dinámico enfocado en la reinvención digital. Compensaciones / Beneficios • Seguro Médico, de Vida y Accidentes, • bienestar y programas médicos, • retribución flexible y compra de acciones, • flexibilidad horaria y días libres, • formación y certificación, • programas de sostenibilidad y diversidad Responsabilidades, • Interlocución con clientes y gestión de expectativas, • Liderar equipos y roles de delivery en proyectos SAP, • Transformar requisitos de negocio en soluciones SAP modulares, • Trabajar en proyectos S/4HANA, Brownfield y Greenfield, • Colaborar con clientes para resolver problemas de forma creativa Requisitos principales, • ≥5 años de experiencia en SAP SD, • Experiencia en S/4HANA y enfoques Brownfield/Greenfield, • Capacidad de convertir requisitos de negocio en soluciones SAP, • Interacción directa con cliente y habilidades de delivery, • Fluidez en español e inglés, • Disponibilidad para viajar, • orientación al cliente, • comunicación efectiva, • trabajo en entornos dinámicos, • SAP SD, • S/4HANA, • Brownfield y Greenfield

Cox es una utility global integrada de agua y energía, a la vanguardia en la resolución de los mayores desafíos de la transición verde. Con más de 10.000 empleados repartidos en 20 países, Cox se construye sobre el compromiso de un equipo humano dedicado a la sostenibilidad y al progreso. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Somos referentes en la generación y transmisión de energía, con un pipeline de generación de 3,6 GW en América Latina, España y África. Buscamos incorporar un perfil para el diseño d e Subestacione s en e l dpto. Oficina Técnica . Puesto ubicado en Málaga o Sevilla. Principales funciones: Diseño de subestaciones eléctricas . Diseño desde ingeniería básica a ingeniería de detalle. Desarrollo de proyectos construct i vo , ingeniería de detalle, definición de estructuras, etc. Participación en diseño y oficina técnica de proyectos internacionales en diferentes idiomas. Perfil requerido: Formación: Ingeniería eléctrica, mecánica o industrial. Experiencia: mínimo 3 años en diseño de subestaciones. xiphteb Idiomas: buen nivel de inglés. Herramientas: AutoCAD, PLSCad, Imedexa, Etap, Dmelect, DigSilent, Matlab o similar, etc.

Desde SEGULA Technologies buscamos un/a INGENIERO/A INSTALACIONES especializado en protección contra incendio y con experiencia en proyectos industriales, con ubicación en Donosti. ¿Cuáles serán tus funciones? + Diseño de sistemas de detección y alarma. + Diseño de redes de rociadores, hidrantes y BIE. + Cálculos hidráulicos. + Cumplimiento de normativa aplicable. + Elaboración de especificaciones técnicas. + Coordinación con el resto de disciplinas. + Manejo de Presto para presupuestos. Let´s shape the future together! Amplia tu campo de acción con un grupo de ingeniería global en rápido crecimiento. En SEGULA Technologies, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos apasionantes y dar forma al futuro dentro de una empresa para la que la innovación es inseparable de la ingeniería. Nuevas formas de movilidad, vehículos autónomos, la fábrica del futuro, realidad aumentada... estas son las preocupaciones diarias de nuestros 15 000 ingeniosos talentos en más de 30 países. Tanto si eres estudiante, recién graduado o tienes experiencia, ingeniero o gestor de proyectos, en SEGULA encontrarás la oportunidad que dará un nuevo sentido a tu carrera. ¡Da el paso, únete a nosotros! Requisitos: + Experiencia mínima de 2 años como ingeniero especializado en protección contra incendios. + Experiencia en diseño PCI para proyectos industriales. + Se valorará especialmente la experiencia en proyectos industriales de gran escala relacionados con sectores de baterías, industria química, farmacéutica, centros de datos o instalaciones de proceso complejas + Nivel de inglés intermedio. Se ofrece: + Incorporación inmediata al puesto. + Salario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales. + Formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos + Proyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores. + Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas. + Ambiente de trabajo profesional y muy especializado. ¡Te esperamos!

About Us Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. SilverBack is the go-to specialised technical recruiter of mobile, scarce talent for international new-industry construction projects. We don't just fill vacancies, we build careers. We believe our candidates are just as important as our clients, and when you partner with us, you get a dedicated team that champions your professional growth. Currently, we are searching for a Site Planner (m/f/d). Key Responsibilities Safety & Compliance: Maintain a strong personal commitment to safety, embrace behavioral-based safety ethos, and ensure safety incident reporting and protocols are strictly followed. Take personal responsibility for stopping unsafe behavior on site. Project Set-up & Master Schedule Development: Conduct interactive planning meetings with Functional Managers to finalize the project implementation schedule and baseline (Level 1, Level 2, and Level 3 schedules). Develop, maintain, and optimize the project master schedule (including early works, commissioning, and required-on-site dates for equipment and materials). Identify critical vendor data requirements, populate approved commodities and labor to produce baseline S-curves, and perform project schedule risk analysis. Schedule Monitoring, Updating & Look-Aheads: Generate and verify weekly progress updates, issue status reports, and produce four-week look-ahead schedules. Extract commodity and resource profiles, monitor slippages, critical paths, and near-critical paths to resolve issues with management. Analyze subcontractor level 4 schedules and provide recommendations. Trend & Change Management: Integrate approved project changes into the schedule, monitor ongoing progress, and proactively resolve areas of concern. Progress Measurement & Earned Value: Calculate progress across construction packages using status reports, vendor reports, and cost data. Provide schedule input to procurement bids and assist with vendor/contractor bid evaluations and schedule commitments. Requirements Experience & Qualifications: Tertiary qualification in Engineering or another relevant discipline (or equivalent experience). 8–10 years of experience as a Planner in a multi-discipline project environment. Technical Skills: Proficient in Primavera Project Planner P6 and MS Office applications. Sound technical knowledge of multi-discipline work methods, technical techniques, estimating, and tendering processes. Strong understanding of risk management principles, project management principles, and forms of contract. Soft Skills: Strong interpersonal, written, and verbal communication skills. Excellent problem-solving, organizing, presentation, and pressure-handling capabilities. What's on Offer Competitive contract rate / strong package Rotational work schedule Accommodation provided Car provided Flights covered Opportunity to work on major international construction projects Supportive, high-performing project environment SilverBack is an equal opportunities employer. We welcome applications from all qualified candidates regardless of age, disability, gender, gender identity or expression, marital or family status, race, colour, ethnic or national origin, religion or belief, or sexual orientation. xsgfvud Mobilising today's talent to build the industry of tomorrow.

• Análisis del proceso de interconexión de plantas, • Planificación de entregas a diferentes agencias, • Contratación de estudios especializados, • Reuniones con las compañías eléctricas, • Estudios eléctricos con gestión avanzada de estudios eléctricos (principalmente Digsilent), aunque se considerarán otros trabajos como PSCAD y/o ETAP., • Coordinación de protecciones, • Estudios armónicos., • Estudios de estabilidad transitoria, • Conexión a tierra, • Gestión y coordinación de campañas de medición de la calidad energética (pre/post conexión)., • Gestión y coordinación con entidades certificadoras para comprobar el cumplimiento del código de red en centrales solares fotovoltaicas., • Estudios de calidad de la energía, • Análisis y evaluación de códigos internacionales de red aplicables a las plantas solares y dimensionamiento de plantas para el cumplimiento., • Análisis de aplicaciones estacionarias con sistemas de almacenamiento, • Dimensionamiento y diseño de aplicaciones de almacenamiento de energía, • Ayudar a cumplir los objetivos y metas de Calidad, M&S y MA establecidos por la dirección. Desarrollar y coordinar la ingeniería asociada a los procesos de interconexión con los gestores de la red y las administraciones públicas de centrales fotovoltaicas en diferentes proyectos a nivel internacional, coordinando las distintas áreas internas implicadas en Zelestra. Sevilla, España • Análisis del proceso de interconexión de plantas, • Planificación de entregas a diferentes agencias, • Contratación de estudios especializados, • Reuniones con las compañías eléctricas, • Estudios eléctricos con gestión avanzada de estudios eléctricos (principalmente Digsilent), aunque se considerarán otros trabajos como PSCAD y/o ETAP., • Flujo de carga, • Cortocircuito, • Coordinación de protecciones, • Estudios armónicos., • Estudios de estabilidad transitoria, • Conexión a tierra, • Gestión y coordinación de campañas de medición de la calidad energética (pre/post conexión)., • Gestión y coordinación con entidades certificadoras para comprobar el cumplimiento del código de red en centrales solares fotovoltaicas., • Estudios de calidad de la energía, • Análisis y evaluación de códigos internacionales de red aplicables a las plantas solares y dimensionamiento de plantas para el cumplimiento., • Análisis de aplicaciones estacionarias con sistemas de almacenamiento, • Dimensionamiento y diseño de aplicaciones de almacenamiento de energía, • Ayudar a cumplir los objetivos y metas de Calidad, M&S y MA establecidos por la dirección. Requisitos Imprescindibles • Titulación en Ingeniería Industrial, especialidad Electricidad, o Ingeniería en Energías Renovables., • Dominio de Microsoft Office., • Conocimientos avanzados de DIgSILENT., • Experiencia en funciones similares dentro de proyectos de generación renovable, principalmente plantas fotovoltaicas y/o parques eólicos., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en una compañía multinacional en expansión, formando parte de un equipo altamente cualificado., • Contrato indefinido., • Plan de retribución flexible., • Jornada completa., • Modelo de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo por semana). En Zelestra celebramos la diversidad de pensamiento y de experiencias que surge de personas con diferentes trayectorias y orígenes, incluyendo, entre otros, el género, la edad y el origen étnico. Nuestra misión es contribuir a una sociedad más justa y equitativa. JR3235 Let's co-build a carbon-free tomorrow! Visit us at zelestra.energy #J-18808-Ljbffr

Carburos Metálicos busca un/a EHS Specialist para apoyar la gestión EH&S en la zona Sur de Europa desde Alcalá de Guadaira (Sevilla). Se requieren titulación universitaria en ingeniería y formación en Prevención de Riesgos Laborales, con experiencia en entornos industriales y capacidad para desplazarse a centros de trabajo de la península. Ofrecemos desarrollo profesional y beneficios sociais. #J-18808-Ljbffr

¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una somos una compañía que pone en valor laDIVERSIDADy elTALENTOdeTOD@S;una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. Actualmente, estamos buscando un Administrador de Azure Cloud para incorporarse a uno de los servicios estratégicos de la compañía. Es importante combinar una sólida experiencia técnica en Azure Cloud con la capacidad de gestionar relaciones con clientes, liderar conversaciones estratégicas, presentar propuestas de mejora, impulsar iniciativas y desenvolverse con soltura en entornos de gobierno y gestión. • Al menos 5 años de experiencia., • Monitorización de entornos Azure., • Resolución de incidencias en Azure., • Administración de sistemas operativos Windows y Linux, así como gestión de parches., • Gestión de copias de seguridad, etiquetas (tags), cuadros de mando (dashboards), etc., • Gestión de solicitudes y cambios., • Active Directory y Políticas de Grupo (GPO): administración y resolución de incidencias en AD, DNS, DHCP y Objetos de Directiva de Grupo (GPO)., • Optimización del rendimiento: supervisión y mejora del rendimiento de los sistemas, incluyendo planificación de capacidad y asignación de recursos., • Administración de redes: routers, switches, firewalls y puntos de acceso., • Certificación Microsoft AZ-104: Azure Administrator Associate., • Administración de AWS y certificación AWS Certified Cloud Practitioner., • Compañía japonesa con sólida cultura organizacional, • Desarrollo en una multinacional líder del sector, • Seguro de vida y accidentes, • Ayuda por hijos menores de edad, • ¡Y muchísimos beneficios más! La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding. Fujitsu ha obtenido la certificación “Great Place to Work”, un distintivo que acredita una cultura de alta confianza, capaz de atraer y fidelizar talento. Es el reconocimiento más prestigioso en el ámbito nacional e internacional que se otorga a las mejores empresas del mundo. Fujitsu se encuentra en el top 5 de proveedores de Servicios a nivel mundial. Fujitsu atesora unas 97.000 patentes en todo el mundo. Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research. La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu como una de las Compañías del mundo más admiradas cuatro veces consecutivas desde 2012. #J-18808-Ljbffr

Overview En este rol, lideras la migración de datos en proyectos SAP S/4HANA, asegurando calidad e integridad para movimientos a gran escala. Colaboras estrechamente con negocio y clientes para definir requisitos y validar resultados, impulsando la transformación digital de clientes a nivel internacional. Trabajas en un entorno híbrido en España, formando parte de equipos multicés y gestionando ciclos de migración desde mock loads hasta cutover y go-live. La posición ofrece impacto directo en la entrega de soluciones de datos y mejora de servicios para ciudadanos y negocio. Compensaciones / Beneficios • Seguro médico, • Seguro de Vida y accidentes, • Servicios médicos y programas de bienestar, • Retribución flexible, • Compra de acciones, • Programas de sostenibilidad Responsabilidades, • Liderar el proceso end-to-end de migración de datos en implantaciones y roll outs SAP, • Punto de contacto con negocio y cliente para definir requisitos de datos y validar resultados, • Coordinación de actividades de migración con equipos funcionales, técnicos y de integración, • Asegurar calidad, integridad y trazabilidad de datos migrados mediante controles y validaciones, • Diseño y ejecución de estrategias de migración utilizando herramientas SAP Migration Cockpit, LTMOM y ETL, • Ejecutar ciclos de migración (mock loads, validaciones, cutover) y soporte durante go-live Requisitos principales, • Mínimo 5 años de experiencia en proyectos de migración de datos en SAP, • Experiencia en al menos 2 proyectos de implantación o roll out en SAP S/4HANA con migración de datos, • Mínimo 2 años de experiencia usando herramientas de migración como SAP Migration Cockpit, LTMOM o soluciones ETL, • Experiencia mínima de 2 años en definición de validaciones de datos, reconciliación y control de calidad, • Nivel de inglés mínimo B2 en conversación profesional, • Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, ADE o áreas afines (o equivalencia de 4 años de experiencia), • Habilidad de comunicación con negocio y clientes, • Coordinación y liderazgo de equipos/streams, • Orientación a calidad y detalle, • SAP Migration Cockpit, • LTMOM, • ETL (soluciones como SAP Data Services, Informatica, Talend)

Overview En este rol trabajarás en la implementación y optimización de FI y CO en SAP S/4HANA para una gran multinacional del sector aeronáutico. Colaborarás con equipos de negocio y técnicos para alinear procesos financieros con requisitos del cliente y garantizar cumplimiento regulatorio. Participarás en migraciones, configuración y soporte post-implementación, impulsando mejoras en finanzas y control. Únete a un proyecto estratégico en una empresa IT en expansión, con enfoque en innovación y tecnologías en la nube. Compensaciones / Beneficios • Contratación directa e indefinida, • Ubicación presencial en Sur de Madrid o Sevilla, • Salario 50.000–56.000 euros brutos anuales, • Formación a cargo de la empresa, • Proyecto estratégico de migración a S/4HANA, • Entorno dinámico con tecnologías en la nube Responsabilidades, • Analizar requerimientos de negocio y diseñar soluciones en SAP FICO dentro de S/4HANA, • Configurar y personalizar SAP FI y SAP CO, • Gestionar implementaciones, migraciones y actualizaciones de SAP S/4HANA, • Asesorar a usuarios clave y equipos de negocio en el uso de SAP FICO, • Identificar oportunidades de mejora en procesos financieros y de control, • Elaborar documentación funcional, manuales de usuario y planes de pruebas, • Brindar soporte post-implementación y resolver incidencias, • Colaborar con equipos técnicos y de negocio para integración con otros módulos y sistemas externos, • Garantizar cumplimiento de normativas contables, fiscales y regulatorias Requisitos principales, • Mínimo 5 años de experiencia en SAP FICO, • Conocimiento profundo de FI, CO, GL, AP, AR, AA, • Experiencia en migraciones a S/4HANA y configuración de Central Finance (deseable), • Inglés B2; presencia de equipo internacional, • Permiso vigente para trabajar en España y residencia en España, • Certificación en SAP FICO o S/4HANA (deseable), • Habilidad para traducir necesidades de negocio en soluciones SAP, • Capacidad de análisis y resolución de problemas, • Habilidades de comunicación y liderazgo, • Conocimiento de integración con MM, SD, PP y herramientas de análisis financiero, • Experiencia en FIori Apps y nuevas funcionalidades de S/4HANA, • Comunicación efectiva, • Liderazgo, • Pensamiento analítico, • SAP FICO, • S/4HANA, • Central Finance

Overview En este rol trabajarás en la implementación y optimización de FI y CO en SAP S/4HANA para una gran multinacional del sector aeronáutico. Colaborarás con equipos de negocio y técnicos para alinear procesos financieros con requisitos del cliente y garantizar cumplimiento regulatorio. Participarás en migraciones, configuración y soporte post-implementación, impulsando mejoras en finanzas y control. Únete a un proyecto estratégico en una empresa IT en expansión, con enfoque en innovación y tecnologías en la nube. Compensaciones / Beneficios • Contratación directa e indefinida, • Ubicación presencial en Sur de Madrid o Sevilla, • Salario 50.000–56.000 euros brutos anuales, • Formación a cargo de la empresa, • Proyecto estratégico de migración a S/4HANA, • Entorno dinámico con tecnologías en la nube Responsabilidades, • Analizar requerimientos de negocio y diseñar soluciones en SAP FICO dentro de S/4HANA, • Configurar y personalizar SAP FI y SAP CO, • Gestionar implementaciones, migraciones y actualizaciones de SAP S/4HANA, • Asesorar a usuarios clave y equipos de negocio en el uso de SAP FICO, • Identificar oportunidades de mejora en procesos financieros y de control, • Elaborar documentación funcional, manuales de usuario y planes de pruebas, • Brindar soporte post-implementación y resolver incidencias, • Colaborar con equipos técnicos y de negocio para integración con otros módulos y sistemas externos, • Garantizar cumplimiento de normativas contables, fiscales y regulatorias Requisitos principales, • Mínimo 5 años de experiencia en SAP FICO, • Conocimiento profundo de FI, CO, GL, AP, AR, AA, • Experiencia en migraciones a S/4HANA y configuración de Central Finance (deseable), • Inglés B2; presencia de equipo internacional, • Permiso vigente para trabajar en España y residencia en España, • Certificación en SAP FICO o S/4HANA (deseable), • Habilidad para traducir necesidades de negocio en soluciones SAP, • Capacidad de análisis y resolución de problemas, • Habilidades de comunicación y liderazgo, • Conocimiento de integración con MM, SD, PP y herramientas de análisis financiero, • Experiencia en FIori Apps y nuevas funcionalidades de S/4HANA, • Comunicación efectiva, • Liderazgo, • Pensamiento analítico, • SAP FICO, • S/4HANA, • Central Finance

En este rol, Diseñas, desarrollas y mantienes integraciones en SAP CPI / SAP Integration Suite para entornos S/4HANA y soluciones asociadas.Colaboras con equipos técnicos y funcionales para garantizar integraciones seguras y fiables en la nube.Participas en buenas prácticas de DevOps y CI-CD, apo

En este rol, Diseñas, desarrollas y mantienes integraciones en SAP CPI / SAP Integration Suite para entornos S/4HANA y soluciones asociadas.Colaboras con equipos técnicos y funcionales para garantizar integraciones seguras y fiables en la nube.Participas en buenas prácticas de DevOps y CI-CD, apo

Overview En este rol trabajarás en la implementación y optimización de FI y CO en SAP S/4HANA para una gran multinacional del sector aeronáutico. Colaborarás con equipos de negocio y técnicos para alinear procesos financieros con requisitos del cliente y garantizar cumplimiento regulatorio. Participarás en migraciones, configuración y soporte post-implementación, impulsando mejoras en finanzas y control. Únete a un proyecto estratégico en una empresa IT en expansión, con enfoque en innovación y tecnologías en la nube. Compensaciones / Beneficios • Contratación directa e indefinida, • Ubicación presencial en Sur de Madrid o Sevilla, • Salario 50.000–56.000 euros brutos anuales, • Formación a cargo de la empresa, • Proyecto estratégico de migración a S/4HANA, • Entorno dinámico con tecnologías en la nube Responsabilidades, • Analizar requerimientos de negocio y diseñar soluciones en SAP FICO dentro de S/4HANA, • Configurar y personalizar SAP FI y SAP CO, • Gestionar implementaciones, migraciones y actualizaciones de SAP S/4HANA, • Asesorar a usuarios clave y equipos de negocio en el uso de SAP FICO, • Identificar oportunidades de mejora en procesos financieros y de control, • Elaborar documentación funcional, manuales de usuario y planes de pruebas, • Brindar soporte post-implementación y resolver incidencias, • Colaborar con equipos técnicos y de negocio para integración con otros módulos y sistemas externos, • Garantizar cumplimiento de normativas contables, fiscales y regulatorias Requisitos principales, • Mínimo 5 años de experiencia en SAP FICO, • Conocimiento profundo de FI, CO, GL, AP, AR, AA, • Experiencia en migraciones a S/4HANA y configuración de Central Finance (deseable), • Inglés B2; presencia de equipo internacional, • Permiso vigente para trabajar en España y residencia en España, • Certificación en SAP FICO o S/4HANA (deseable), • Habilidad para traducir necesidades de negocio en soluciones SAP, • Capacidad de análisis y resolución de problemas, • Habilidades de comunicación y liderazgo, • Conocimiento de integración con MM, SD, PP y herramientas de análisis financiero, • Experiencia en FIori Apps y nuevas funcionalidades de S/4HANA, • Comunicación efectiva, • Liderazgo, • Pensamiento analítico, • SAP FICO, • S/4HANA, • Central Finance

Overview En este rol, lideras la migración de datos en proyectos SAP S/4HANA, asegurando calidad e integridad para movimientos a gran escala. Colaboras estrechamente con negocio y clientes para definir requisitos y validar resultados, impulsando la transformación digital de clientes a nivel internacional. Trabajas en un entorno híbrido en España, formando parte de equipos multicés y gestionando ciclos de migración desde mock loads hasta cutover y go-live. La posición ofrece impacto directo en la entrega de soluciones de datos y mejora de servicios para ciudadanos y negocio. Compensaciones / Beneficios • Seguro médico, • Seguro de Vida y accidentes, • Servicios médicos y programas de bienestar, • Retribución flexible, • Compra de acciones, • Programas de sostenibilidad Responsabilidades, • Liderar el proceso end-to-end de migración de datos en implantaciones y roll outs SAP, • Punto de contacto con negocio y cliente para definir requisitos de datos y validar resultados, • Coordinación de actividades de migración con equipos funcionales, técnicos y de integración, • Asegurar calidad, integridad y trazabilidad de datos migrados mediante controles y validaciones, • Diseño y ejecución de estrategias de migración utilizando herramientas SAP Migration Cockpit, LTMOM y ETL, • Ejecutar ciclos de migración (mock loads, validaciones, cutover) y soporte durante go-live Requisitos principales, • Mínimo 5 años de experiencia en proyectos de migración de datos en SAP, • Experiencia en al menos 2 proyectos de implantación o roll out en SAP S/4HANA con migración de datos, • Mínimo 2 años de experiencia usando herramientas de migración como SAP Migration Cockpit, LTMOM o soluciones ETL, • Experiencia mínima de 2 años en definición de validaciones de datos, reconciliación y control de calidad, • Nivel de inglés mínimo B2 en conversación profesional, • Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, ADE o áreas afines (o equivalencia de 4 años de experiencia), • Habilidad de comunicación con negocio y clientes, • Coordinación y liderazgo de equipos/streams, • Orientación a calidad y detalle, • SAP Migration Cockpit, • LTMOM, • ETL (soluciones como SAP Data Services, Informatica, Talend)

Overview En esta posición trabajas desarrollando y manteniendo soluciones SAP ABAP para clientes, en entornos ECC o S/4HANA. Colaborarás con equipos funcionales y técnicos para asegurar soluciones eficientes que apoyen los objetivos del negocio. Mejorarás rendimiento, crearás reportes e interfaces, y ampliarás capacidades con ABAP OO, CDS Views y OData. Buscarás resolver incidencias y contribuirás a proyectos de innovación tecnológica con un equipo internacional. Esta oportunidad combina desarrollo profundo, impacto tangible y crecimiento en una empresa en expansión. Compensaciones / Beneficios • Formación a cargo de la empresa, • Contratación directa e indefinida, • Proyecto sólido y con futuro, • Trabajo presencial (Sur de Madrid o Sevilla) Responsabilidades, • Desarrollar y mantener aplicaciones SAP con ABAP, • Mejorar rendimiento y optimizar programas existentes, • Crear reports, interfaces y formularios en SAP, • Desarrollar con ABAP OO, CDS Views, OData y AMDP, • Colaborar con consultores funcionales para adaptar soluciones, • Analizar y resolver incidencias técnicas Requisitos principales, • Experiencia mínima de 5 años en desarrollo SAP ABAP en ECC o S/4HANA, • Conocimiento de ABAP OO, SmartForms, SAPScripts y ALV, • Experiencia en integración con OData, BAPIs y RFCs, • Habilidades analíticas y capacidad de resolución de problemas, • Trabajo en equipo y comunicación efectiva, • Inglés fluido oral, • Trabajo en equipo, • Comunicación efectiva, • Pensamiento analítico, • ABAP OO, • SmartForms, • SAPScripts

Overview En esta posición trabajas desarrollando y manteniendo soluciones SAP ABAP para clientes, en entornos ECC o S/4HANA. Colaborarás con equipos funcionales y técnicos para asegurar soluciones eficientes que apoyen los objetivos del negocio. Mejorarás rendimiento, crearás reportes e interfaces, y ampliarás capacidades con ABAP OO, CDS Views y OData. Buscarás resolver incidencias y contribuirás a proyectos de innovación tecnológica con un equipo internacional. Esta oportunidad combina desarrollo profundo, impacto tangible y crecimiento en una empresa en expansión. Compensaciones / Beneficios • Formación a cargo de la empresa, • Contratación directa e indefinida, • Proyecto sólido y con futuro, • Trabajo presencial (Sur de Madrid o Sevilla) Responsabilidades, • Desarrollar y mantener aplicaciones SAP con ABAP, • Mejorar rendimiento y optimizar programas existentes, • Crear reports, interfaces y formularios en SAP, • Desarrollar con ABAP OO, CDS Views, OData y AMDP, • Colaborar con consultores funcionales para adaptar soluciones, • Analizar y resolver incidencias técnicas Requisitos principales, • Experiencia mínima de 5 años en desarrollo SAP ABAP en ECC o S/4HANA, • Conocimiento de ABAP OO, SmartForms, SAPScripts y ALV, • Experiencia en integración con OData, BAPIs y RFCs, • Habilidades analíticas y capacidad de resolución de problemas, • Trabajo en equipo y comunicación efectiva, • Inglés fluido oral, • Trabajo en equipo, • Comunicación efectiva, • Pensamiento analítico, • ABAP OO, • SmartForms, • SAPScripts

Overview En Accenture trabajas como SAP SD Consultant para impulsar proyectos en sectores como Retail, Energía e Industria. Participas en entornos 100% remotos o híbridos desde España, aplicando SAP SD y S/4HANA para entregar soluciones que transformen el negocio. Colaboras con equipos multidisciplinares y con clientes, aportando tu experiencia en delivery y gestión de proyectos. Esta posición te ofrece trabajar con tecnología de vanguardia y un entorno dinámico enfocado en la reinvención digital. Compensaciones / Beneficios • Seguro Médico, de Vida y Accidentes, • bienestar y programas médicos, • retribución flexible y compra de acciones, • flexibilidad horaria y días libres, • formación y certificación, • programas de sostenibilidad y diversidad Responsabilidades, • Interlocución con clientes y gestión de expectativas, • Liderar equipos y roles de delivery en proyectos SAP, • Transformar requisitos de negocio en soluciones SAP modulares, • Trabajar en proyectos S/4HANA, Brownfield y Greenfield, • Colaborar con clientes para resolver problemas de forma creativa Requisitos principales, • ≥5 años de experiencia en SAP SD, • Experiencia en S/4HANA y enfoques Brownfield/Greenfield, • Capacidad de convertir requisitos de negocio en soluciones SAP, • Interacción directa con cliente y habilidades de delivery, • Fluidez en español e inglés, • Disponibilidad para viajar, • orientación al cliente, • comunicación efectiva, • trabajo en entornos dinámicos, • SAP SD, • S/4HANA, • Brownfield y Greenfield

Overview En este rol, Diseñas, desarrollas y mantienes integraciones en SAP CPI / SAP Integration Suite para entornos S/4HANA y soluciones asociadas. Colaboras con equipos técnicos y funcionales para garantizar integraciones seguras y fiables en la nube. Participas en buenas prácticas de DevOps y CI-CD, aportando experiencia en APIs REST/OData y gestión de seguridad. Buscamos impacto tangible a través de integraciones eficientes y escalables en un entorno internacional y dinámico. Compensaciones / Beneficios • trabajo internacional, • modelo híbrido con teletrabajo, • horario flexible, • formación continua, • plan de compensación flexible, • más de 25 días de vacaciones Responsabilidades, • Diseñar, desarrollar y mantener integraciones en SAP CPI / SAP Integration Suite (Cloud Foundry y Neo), • Configurar y gestionar Integration Flows (iFlows), mappings (XSLT, Groovy, Message Mapping) y conectores, • Diseñar y exponer APIs REST/OData mediante SAP API Management, • Implementar soluciones de integración seguras (OAuth2, HTTPS, certificados, claves públicas/privadas), • Analizar y resolver incidencias técnicas de integraciones SAP y sistemas externos, • Colaborar con equipos funcionales y técnicos para integraciones con S/4HANA, SuccessFactors, Ariba, Concur, SFDC, etc., • Participar en buenas prácticas y estrategias de DevOps / CI-CD Requisitos principales, • 4-6 años de experiencia en SAP CPI / SAP Integration Suite, • Dominio completo de SAP CPI / Integration Suite (Cloud Foundry y Neo), • Conocimientos sólidos de SOAP, REST, SFTP, IDoc, HTTPS, JDBC, OData, JSON, XML, • Experiencia en seguridad y autenticación en entornos cloud, • Conocimientos de SAP BTP (Business Technology Platform) y Event Mesh, • Conocimientos de SAP PI/PO (deseable para migraciones a CPI), • Experiencia con Git y metodologías DevOps / CI-CD, • Certificaciones oficiales SAP relacionadas con Integration Suite o BTP (deseable), • Participación en proyectos internacionales o multiculturales (deseable), • trabajo en equipo, • comunicación efectiva, • proactividad, • SAP CPI / SAP Integration Suite (Cloud Foundry y Neo), • APIs REST/OData, • SAP API Management

Nous recherchons un(e) Data Engineer Senior pour rejoindre le département Data Solutions et participer à un projet stratégique de gestion des catalogues, dans le cadre de l’évolution de l’architecture des données de notre client, un grand groupe international d’origine française. Cette initiative transverse aura un impact direct sur la manière dont l’organisation identifie, documente, gouverne, contrôle et valorise ses actifs de données. Le projet vise à mettre en place une solution d’observabilité opérationnelle p ermettant de capturer, centraliser, administrer, enrichir, gouverner et exploiter les métadonnées techniques et fonctionnelles associées aux actifs, services, flux et usages de la plateforme de données. Son périmètre couvre la consolidation du catalogue fonctionnel et métier, l’évolution du catalogue technique, le lignage de bout en bout, la qualité des données et la supervision de la plateforme. La personne retenue jouera un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de ces capacités. Elle interviendra sur une plateforme complexe et évolutive, en reliant les exigences de gouvernance à la réalité technique des systèmes, des intégrations et des processus d’exploitation. Au-delà de l’exécution et de la maintenance des solutions, elle contribuera à leur analyse, leur sélection, leur conception technique, leur déploiement et leur amélioration continue. Le rôle est basé à Barcelone , où se trouve une part importante de la Direction des Systèmes d’Information (DSI), avec un mode de travail hybride. La personne rejoindra une équipe internationale dont la langue de travail habituelle est l’anglais et collaborera en continu avec les équipes basées en France, où se trouve la Direction de la Gouvernance des Données. Le rôle implique des échanges constants avec des profils techniques, des responsables de la gouvernance des données, des fournisseurs technologiques et des équipes métier. Nous recherchons donc, au-delà d’une solide expertise technique, une personne autonome, à l’aise dans un environnement multiculturel, capable de collaborer à distance et de traduire les besoins fonctionnels et de gouvernance en solutions techniques opérationnelles. • Consolider le modèle de gestion des métadonnées techniques et fonctionnelles et contribuer à son adoption au sein de l’organisation., • Administrer et faire évoluer techniquement le catalogue de données fonctionnelles et métier dans Zeenea : mises à niveau, configuration, connecteurs, taxonomies et politiques., • Analyser et mettre en œuvre le catalogue technique en intégrant les métadonnées de traitement, de planification, d’exécution et d’usage des actifs de données., • Définir et mettre en œuvre la capture du lignage des données à travers les différents services, outils et flux de la plateforme., • Sélectionner, déployer, configurer et maintenir des outils de qualité des données, notamment les règles, contrôles, indicateurs, alertes et dispositifs de communication., • Étudier et mettre en œuvre des solutions d’observabilité, de supervision et de détection d’anomalies., • Se coordonner avec la Direction de la Gouvernance des Données en France et les équipes de la DSI à Barcelone afin d’aligner les solutions techniques sur les standards de gouvernance et les besoins opérationnels., • Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires, des fournisseurs technologiques et les métiers dans un contexte international., • Contribuer à l’amélioration continue de la plateforme en matière de gouvernance, de qualité, de disponibilité et de traçabilité des données., • Gérer la relation avec le CSM de Zeenea et assurer la coordination avec le support pour le suivi et la résolution des incidents. L’infrastructure actuelle repose principalement sur l’écosystème AWS pour le stockage, le traitement, le catalogage, l’orchestration, l’analytique et l’intelligence artificielle. • Traitement : AWS EMR, AWS Glue et AWS Lambda., • Catalogue opérationnel : AWS Glue Data Catalog., • Bases de données : AWS Redshift, AWS DynamoDB et SQL Server., • Orchestration : OPS (Axway Automator) et AWS Step Functions., • ETL hors AWS : Talend et SAP BODS., • Analytique : AWS Athena , AWS EMR Studio, AWS SageMaker Studio et SAS., • Catalogue de données : Zeenea de préferènce, • Infrastructure as Code (IaC) : AWS CloudFormation et GitLab CI. Vous justifiez d e plus de cinq ans d’expérience en Data Engineering e t disposez d’une expérience ou d’un fort intérêt pour la gestion et l’exploitation des métadonnées technique s et fonctionnelles de plateformes de données. • Gouvernance des données : connaissance des principes DAMA-DMBOK, • Data Quality : expérience des frameworks de qualité des données., • Agile : expérience des méthodologies Agile et Scrum., • Langues : franncophone de préferènce (ou bilingue) et bon niveau d’anglais., • Proactivité : capacité à identifier les problèmes et à proposer des solutions adaptées., • Collaboration : aisance à travailler avec des équipes pluridisciplinaires, notamment la DSI, AWS, les fournisseurs technologiques et les métiers., • Rigueur : attention portée aux détails, documentation systématique et respect des processus., • Pragmatisme : capacité à trouver le bon équilibre entre l’état de l’art et les contraintes opérationnelles., • AWS : au moins trois ans d’expérience et maîtrise de plusieurs services data, tels qu’EMR, Glue, Athena, Redshift ou SageMaker., • SQL : niveau avancé., • PySpark : capacité à lire et comprendre les développements existants., • Python : capacité à développer des scripts d’automatisation et d’intégration ainsi que des pipelines DevOps pour la mise en production., • API REST : expérience de l’intégration et de l’orchestration des flux de données et des outils., • Catalogue de données : expérience pratique de l’administration et de la configuration d’un outil de catalogage. Une expérience de Zeenea sera particulièrement appréciée, notamment pour l’administration du catalogue, ainsi que la configuration et le déploiement de scanners et de connecteurs sur des instances EC2/Linux., • Qualité des données : expérience pratique de la mise en production d’un framework ou d’un outil de Data Quality., • Lignage des données : compréhension technique et expérience pratique de sa mise en œuvre., • Infrastructure as Code (IaC) : connaissances de base d’AWS CloudFormation et de GitLab CI/CD., • ETL : une expérience d’au moins un outil ETL, tel que SAP BODS, sera appréciée., • Modèle de travail hybride (2 jours sur site)., • Horaires flexibles., • Un package de rémunération compétitif incluant des avantages sociaux attrayants ., • Des certifications techniques et linguistiques sponsorisées par l'entreprise., • Apprentissage continu et développement professionnel., • Participation à des projets internationaux pour des clients de premier plan., • Un environnement hautement technique et international #J-18808-Ljbffr

SAP Integration Consultant (CPI, Int Suite & BTP) (Spain) Whitehall Resources Sevilla, metropolitana de sevilla (comarca); provincia de sevilla; andalucía, Spain Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. A new opportunity has arisen for an SAP Integration Consultant to join a leading client of ours. The successful consultant will be responsible for supporting and deploying finance integrations across SAP CPI, BTP and SAP S/4HANA Public Cloud , ensuring stable, secure, and standardised integrations while working closely with internal teams, and external partners. • Experience working with SAP BTP and/or SAP CPI, • Experience supporting and deploying SAP integration solutions in a multinational environment, • Good understanding of SAP integration landscapes and S/4HANA Public Cloud, • Knowledge of integration testing, troubleshooting, and technical/functional documentation, • Experience supporting MDM, data migration, or data quality activities is beneficial, • Strong analytical, problem-solving, and communication skills with a proactive, xbhjioe customer-focused mindset, • Type: Permanent, • Start: ASAP - Will wait notice, • Location: Hybrid (Flexible working available), • Working pattern: Full-time with flexible working hours and home working options, • Language: English #J-18808-Ljbffr

RUESMA busca JEFES DE PRODUCCIÓN (H/M/D) para sus obras en Málaga. Te ofrecemos la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional junto a un equipo con una sólida trayectoria en el sector. Nuestra experiencia nos permite aportar profesionalidad a la gestión y experiencia en la ejecución de obras y servicios. Creemos firmemente en el trabajo en equipo, ofrecemos soluciones integrales a nuestros clientes y trabajamos para añadir la mejora continua en nuestra actividad diaria. En dependencia directa del Jefe de Obra, buscamos Jefes de Producción (H/M/D) con titulación técnica (Arquitecto, Aparejador, Ingeniero de la Edificación, ICCP o ITOP) y con una experiencia mínima de 5 años en obras de edificación residenciales y singulares de gran volumen en Madrid. Sus funciones serán las siguientes: ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Sus funciones serán las siguientes: • Junto al equipo de obra, efectuar un seguimiento de los objetivos producción., • Informar al Jefe de Obra de la evolución de los objetivos de producción., • Velar y ayudar en el cumplimiento de las normas de Seguridad y Salud., • Realizar seguimiento de los avances, incidencias o desviaciones de la obra., • Supervisar los medios humanos, técnicos y materiales de la obra., • Velar por el mantenimiento del ritmo de la obra, con especial incidencia en la disposición de materiales y medios auxiliares en los momentos adecuados., • Ayudar en la realización del proceso de compras., • Colaborar en los cierres mensuales y en las planificaciones trimestrales., • Controlar y realizar seguimiento a las empresas subcontratistas., • Realizar y/o supervisar mediciones y replanteos de la obra. Se valorará: • Por exigencia de los clientes, los candidatos deben contar con la titulación universitaria requerida., • Claro enfoque a la producción, • Conocimiento en la utilización de ERP´s orientados al sector de la construcción/edificación, preferiblemente Sigrid/Business Central/SAP. xqziphu, • Capacidad para trabajar en equipo.

Accenture, reconocida como Great Place To Work, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.Desde nuestro equipo de Technology, estamos buscando talento en SAP Security que quiera dar un paso más en su carrera participando en proyectos de transformación digital en grandes empresas, donde la ciberseguridad y el control de accesos juegan un papel clave en la protección del negocio.Si tienes experiencia en SAP Security, te motiva trabajar en entornos dinámicos y colaborar con equipos internacionales, esta es tu oportunidad para crecer en un entorno innovador y en constante evolución.El puesto se desempeña en Madrid, Barcelona, Alicante, Málaga, Sevilla, León, Zaragoza, Gijón o Coruña en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España.Funciones:Configuración y mantenimiento de roles y autorizaciones mediante PFCG en entornos SAP ECC y/o SAP S/4HANA.Gestión de usuarios, perfiles y accesos garantizando el cumplimiento de políticas de seguridad y auditoría.Ejecución de análisis de riesgos SoD (Segregation of Duties) y soporte en su mitigación.Colaboración en auditorías de seguridad y resolución de incidencias relacionadas con accesos SAP.Responsabilidades:Diseñar y evolucionar el modelo de autorizaciones SAP alineado con los procesos de negocio del cliente.Implementar controles de seguridad, auditoría y compliance asegurando trazabilidad de accesos.Coordinar revisiones periódicas de roles y accesos para asegurar cumplimiento normativo.Colaborar con equipos técnicos y funcionales en proyectos de implantación o mejora de SAP Security.Cualificaciones:Requisitos imprescindibles:Mínimo 3 años de experiencia en SAP Security gestionando roles y autorizaciones.Mínimo 2 años de experiencia utilizando la herramienta PFCG.Mínimo 1 año de experiencia en análisis de Segregation of Duties (SoD).Experiencia mínima de 1 año en auditoría de accesos o controles de seguridad SAP.Nivel de inglés mínimo B2 en conversación profesional.Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, ADE o titulaciones equivalentes. Alternativamente, mínimo 4 años adicionales de experiencia en SAP Security como equivalencia.Requisitos valorables:Experiencia mínima de 1 año en entornos SAP S/4HANA.Experiencia mínima de 1 año en herramientas SAP GRC Access Control.Experiencia mínima de 1 año coordinando o gestionando pequeños equipos.Experiencia mínima de 1 año en proyectos internacionales.Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Además, te ofrecemos otros beneficios como:Seguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosTítulos sugeridos:SAP Security ConsultantSAP Security & Authorizations ConsultantSAP GRC ConsultantAbout AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at Declaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.SummaryLocation: Sevilla; Leon; Malaga; Zaragoza, World Trade Center, West Tower; Barcelona, La Rotonda; Madrid, Castellana 85Type: Full time

Empresa Constructora, con un importante volumen de Obras en Cádiz y Provincia, que opera de forma diversificada en el S ector de Construcción (Obra Nueva de Edificación Residencial, Rehabilitaciones Integrales,...), requiere incorporar un CAPATAZ DE OBRA (Obra Nueva de Edificación Residencial) ,cuya misión principal será asumir la responsabilidad de gestionar, supervisar y controlar la correcta ejecución de los “tajos diarios”, por parte del equipo de trabajo a su cargo…, así como de supervisar la seguridad de la construcción. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Bajo la supervisión bien del Jefe/a de Obra, bien del Encargado de Obras , tendrá entre sus principales funciones y tareas asumir las siguientes responsabilidades: Organizar, gestionar y supervisar el proceso de los trabajos de la Obra. Liderar, coordinar y gestionar el equipo de operarios asignados (asignación de “tajos” a los operarios, aseguramiento del cumplimiento del Plan de Seguridad, uso de EPI´s, normas de prevención de riesgos laborales, asegurar la correcta comunicación entre los diferentes equipos de trabajo involucrados en la obra,…). Inspección de la correcta ejecución de la Obra, con tal de asegurar la correcta calidad en la ejecución de los trabajos realizados, así como el cumplimiento de las especificaciones y las normas de seguridad en el trabajo. Controlar y supervisar el uso de materiales, maquinaria, herramientas,…de Obra. Organizar y supervisar las tareas diarias y los horarios del equipo. Administrar el presupuesto asignado, optimizando los recursos disponibles. Etc,… Y en definitiva, llevar a cabo un trabajo coordinado de equipo junto con Jefe/a de Obra y/o el Encargado de Obra, para cumplimiento de objetivos de los trabajos en obra. SE REQUIERE: Contar con Disponibilidad de Incorporación Inmediata (septiembre 2026). Poseer una experiencia profesional previa mínima de entre 2 y 4 años como Capataz de Obras en proyectos de construcción, o bien más de 10 años bagaje laboral como Oficial de 1ª (muy valorable ejecutando Obras Nueva de Edificación Residencial, y/o Edificación No Residencial), desempeñando funciones y tareas en puestos similares. Persona responsable con una clara Orientación Interpersonal y de Orientación Hacia el Desarrollo de las Tareas. Buscamos a una persona dinámica y proactiva, con actitud positiva y habilidades para la gestión de recursos y de equipos de trabajo. Persona honesta, responsable y comprometida para/con sus obligaciones profesionales. Se Valora: Poseer residencia en localidades cercanas a la ubicación de la Obra (Cádiz Capital o cualquier otra Localidad de la Bahía de Cádiz). Contar con el curso básico de Prevención de Riesgos Laborales (60 hrs.) . SE OFRECE: Contrato Indefinido (Máxima Estabilidad laboral en una empresa sólida y en expansión). Retribución salarial negociable según valía y experiencia del candidato/a (entre 32.000 y 35.000 € br/año). Posibilidad de Incorporación Inmediata (Septiembre 2026). Formación continua y opciones reales de tener crecimiento profesional. Oportunidades reales de conseguir máxima estabilidad profesional dentro de la empresa ( a través de la reasignación a otras Obras que este ejecutando la Empresa en la Zona de la Bahía de Cádiz). Ambiente de trabajo profesional y respetuoso . +Info. xiphteb (Ref. CST – 09/26): Todas las candidaturas se tratarán de manera confidencial, garantizándose la protección de los datos personales facilitados, conforme a la normativa vigente sobre la protección de datos (Reglamento General de Protección de Datos – R.G.D. 2016/679).

Sobre nosotros TeamSystem Group es uno de los principales grupos tecnológicos europeos especializados en soluciones de gestión empresarial. Con más de 2 millones de clientes y cerca de 4.000 empleados , de los cuales aproximadamente 900 son ingenieros de software , el grupo opera actualmente en Italia, España, Turquía y Albani a, y continúa su expansión por el sur de Europa. Su propuesta se centra en ayudar a empresas de todos los tamaños a digitalizar y optimizar sus procesos mediante soluciones innovadoras en ERP, CRM, e‑commerce, fintech y gestión de RRHH , combinando tecnología, cercanía al cliente e innovación continua para impulsar un crecimiento sostenible ? ? Ubicación del puesto: Jaén Tu misión Serás una figura clave en la etapa de postventa, acompañando a nuestros clientes una vez implementadas nuestras soluciones para asegurar que obtienen el máximo valor de ellas. Actuarás como punto de contacto principal para la gestión de incidencias, situaciones complejas y procesos de renovación, transformando posibles fricciones en oportunidades para fortalecer la relación a largo plazo. Trabajarás de forma coordinada con los equipos de Soporte, Ventas y Producto para garantizar una experiencia de cliente excelente, ágil y coherente. Nuestro propósito es claro: que cada cliente renueve porque percibe resultados, acompañamiento y un soporte impecable . Tus responsabilidades Acompañar a los clientes en la etapa de postventa, asegurando un seguimiento continuo y un proceso de renovación sólido. Gestionar reclamaciones, quejas y situaciones de conflicto, liderando la comunicación para ofrecer soluciones claras, rápidas y orientadas a la retención. Analizar el uso del producto para identificar riesgos, oportunidades de upsell o posibles downsell. Realizar llamadas de valor y contactos proactivos con la cartera asignada. Gestionar renovaciones de forma consultiva: ajustes contractuales, ampliaciones o reducciones. Coordinar impagos, regularizaciones y solicitudes de baja. Colaborar con los equipos de Soporte, Ventas y Producto en casos complejos y en la aportación de feedback estratégico. Elaborar informes básicos de actividad y métricas de cartera. El perfil que buscamos Buscamos a una persona con clara orientación al cliente, capaz de gestionar conversaciones difíciles con empatía y convertir situaciones complejas en relaciones sólidas y duraderas. Requisitos: Formación: Titulación universitaria Experiencia: 2–3 años en Customer Success, Account Management o roles similares, preferiblemente en entornos SaaS o ERP Hard skills: Manejo de herramientas Office, HubSpot y Zendesk Soft skills: Comunicación clara y asertiva Alta empatía y capacidad de resolución de conflictos Calma bajo presión y orientación a soluciones Organización y gestión de prioridades Pensamiento crítico, proactividad y mejora continua Capacidad de trabajo transversal con distintos equipos Idiomas: Inglés nivel C1 Qué ofrecemos: Contrato temporal a jornada completa Formación continua en soluciones ERP y herramientas del ecosistema TeamSystem Desarrollo profesional real en una empresa tecnológica en plena expansión Entorno colaborativo, dinámico y con impacto directo en la experiencia del cliente Participación en proyectos estratégicos donde tu criterio y propuestas cuentan Nuestros Valores Iniciativa – Impulsamos la acción y la propuesta de mejoras Inclusión – Fomentamos un entorno diverso y colaborativo Innovación – Buscamos nuevos retos y apostamos por la evolución constante ¿Te apetece dar el siguiente paso en tu carrera dentro del mundo del Customer Succes s y ERP? Únete a TeamSystem España (Madrid) y forma parte de un equipo que marca la diferencia en la experiencia del cliente.

• Integración con SAP FI / CO. T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. Actualmente, nos encontramos en búsqueda de un/a Consultor/a SAP en el área de Logística para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada colaborará en tareas de análisis, configuración, pruebas y soporte a usuarios. • Participar en el análisis, ejecución y soporte de procesos logísticos en SAP (compras, ventas y gestión de datos maestros)., • Gestión y mantenimiento de datos maestros: materiales, proveedores y clientes., • Colaborar en el ciclo completo de compras: solicitudes de pedido, pedidos, entradas de mercancías y verificación de facturas (SAP MM)., • Participar en procesos de ventas: pedidos, entregas y facturación (SAP SD)., • Uso habitual de transacciones estándar logísticas para la ejecución y validación de procesos., • Proporcionar soporte funcional a usuarios, resolución de incidencias y seguimiento de tickets., • Participar en pruebas funcionales (UAT) y validación de procesos junto a negocio., • Lectura, comprensión y ejecución de especificaciones funcionales., • Colaborar en tareas básicas de customizing en SPRO (parametrización inicial)., • Orientación a procesos y al usuario., • Alta capacidad de aprendizaje y mejora continua., • Trabajo en equipo y colaboración con perfiles senior., • Organización, atención al detalle y responsabilidad., • Buena comunicación con negocio y equipos técnicos., • Al menos 4 años de experiencia como Consultor/a SAP Logística, SAP MM y/o SAP SD., • Experiencia en procesos logísticos y soporte funcional., • Familiaridad con entornos SAP y metodología de trabajo en proyectos., • Integración con SAP FI / CO., • Experiencia inicial en SAP S/4HANA Logística., • Conocimientos básicos de WM / EWM., • Reporting básico y buen manejo de Excel., • Grado en ADE, Ingeniería, Logística, Economía o similar., • Formación específica en SAP Logística (valorable certificación)., • Ambiente internacional, dinámico y colaborativo, • T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...), • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial), • Horario flexible, • 4 semanas de teletrabajo al año, • Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras, • Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán), • Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days, • Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte), • Telemedicina, • Seguro de vida y accidentes, • Fondo social, • Más de 26 días laborables de vacaciones al año, • Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal), • 100% del salario en caso de baja médica ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta. #J-18808-Ljbffr

Sobre Nosotr@s Grupo Concesur, referente en el sector automovilístico en Andalucía y Madrid, representa los valores de innovación, excelencia y compromiso con nuestros clientes. Actualmente, estamos buscando dos perfiles de Oficial 1ª Mecánica para camiones de la marca Mercedes-Benz y para Turismos de GS Auto para nuestras sedes en Sevilla. Responsabilidades Principales: • Diagnosis y Reparación: Realizar diagnósticos de averías complejas (mecánicas, eléctricas y electrónicas) utilizando equipos de diagnosis., • Mecánica General: Ejecutar reparaciones de motor, embragues, distribuciones, cajas de cambio, sistemas de frenado, suspensión y dirección, entre otros., • Resolución de Incidencias: Identificar de forma eficiente el origen de fallos rebeldes o intermitentes y proponer la solución técnica más adecuada., • Control de Calidad: Asegurar que cada vehículo reparado cumple estrictamente con los estándares de calidad y seguridad antes de su entrega., • Cuidado del Entorno: Mantener el puesto de trabajo, las herramientas y la maquinaria del taller en perfectas condiciones de orden y limpieza. Requisitos: • Grado Medio o Superior en Electromecánica de Vehículos Automóviles o experiencia equivalente demostrable., • Mínimo 2 años de experiencia consolidada como mecánico/a en talleres de automoción, valorándose especialmente la experiencia en entornos multimarca e industriales., • Sólidos conocimientos en mecánica general y profunda experiencia en sistemas eléctricos y electrónicos del automóvil., • Dominio experto de herramientas de diagnosis., • Hábito de trabajo con manuales técnicos y esquemas eléctricos., • IMPRESCINDIBLE: Permiso de conducir B en vigor. Lo que Ofrecemos: • Incorporación a un equipo dinámico y en constante crecimiento., • Formación continua en nuevas herramientas., • Ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados., • Somos una Empresa con un firme compromiso hacía la igualdad de oportunidades. Damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente del sexo, religión, orientación sexual, país de origen,... Remuneración según convenio y sistema de incentivos según productividad. Si eres un apasionado/a de la AUTOMOCIÓN y te motiva trabajar con grandes marcas. 📩 Envía tu CV y una breve carta de presentación a: ¡Únete a Grupo Concesur y contribuye al éxito de una de las empresas líderes en automoción de Andalucía!

Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosTítulos sugeridos:Senior SAP Basis Consultant S/4HANASAP Basis Engineer – S/4HANA & CloudSA

Descripción de la empresa SURJET SUMINISTROS TÉCNICOS DEL SUR, S. Descripción del puesto Como Comercial de B2B en Codificación y Marcaje, serás responsable de gestionar y desarrollar la cartera de clientes en el sector industrial. Tus tareas diarias incluirán la identificación de oportunida

Desde SEGULA Technologies buscamos un/a INGENIERO/A INSTALACIONES especializado en protección contra incendio y con experiencia en proyectos industriales, con ubicación en Donosti. ¿Cuáles serán tus funciones? + Diseño de sistemas de detección y alarma. + Diseño de redes de rociadores, hidrantes y BIE. + Cálculos hidráulicos. + Cumplimiento de normativa aplicable. + Elaboración de especificaciones técnicas. + Coordinación con el resto de disciplinas. + Manejo de Presto para presupuestos. Let´s shape the future together! Amplia tu campo de acción con un grupo de ingeniería global en rápido crecimiento. En SEGULA Technologies, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos apasionantes y dar forma al futuro dentro de una empresa para la que la innovación es inseparable de la ingeniería. Nuevas formas de movilidad, vehículos autónomos, la fábrica del futuro, realidad aumentada... estas son las preocupaciones diarias de nuestros 15 000 ingeniosos talentos en más de 30 países. Tanto si eres estudiante, recién graduado o tienes experiencia, ingeniero o gestor de proyectos, en SEGULA encontrarás la oportunidad que dará un nuevo sentido a tu carrera. ¡Da el paso, únete a nosotros! Requisitos: + Experiencia mínima de 2 años como ingeniero especializado en protección contra incendios. + Experiencia en diseño PCI para proyectos industriales. + Se valorará especialmente la experiencia en proyectos industriales de gran escala relacionados con sectores de baterías, industria química, farmacéutica, centros de datos o instalaciones de proceso complejas + Nivel de inglés intermedio. Se ofrece: + Incorporación inmediata al puesto. + Salario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales. + Formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos + Proyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores. + Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas. + Ambiente de trabajo profesional y muy especializado. ¡Te esperamos!

En Quantica Renovables (Hanwha Energy) estamos impulsando nuestra propuesta de autoconsumo con almacenamiento (BESS) para clientes finales en España, con foco principal en el segmento B2 B (C&I e industrial). Buscamos un/a Responsable de Desarrollo de Negocio – Storage (BESS) con un perfil híbrido: fuerte componente Solution/Pre‑Sales comercial (visita técnica, dimensionamiento PV+BESS, propuesta) y capacidad real de Hunter (apertura, negociación y cierre). La función principal de esta posición será liderar el crecimiento de la línea de almacenamiento con baterías (BESS), integrándolo como palanca clave en la propuesta de autoconsumo fotovoltaico para cliente final, con foco principal en B2 B (C&I e industrial), complementado también el desarrollo B2 C. El rol combina dos ejes: Solution / Pre‑Sales Comercial y capacidad Hunter. Te facilitamos los detalles de la oferta: Funciones y responsabilidades principales a desempeñar: Desarrollo comercial y cierre (Hunter). Generar pipeline nuevo en clientes finales: industria, logística, alimentación/frío, retail, real estate, agroindustria, hoteles, hospitales/servicios, etc. Liderar el ciclo completo: prospección, discovery, propuesta, negociación, cierre y handover. Construir relaciones con decisores (CFO/COO/Facility/Energy Manager) y coordinar stakeholders internos. Solution / Pre‑Sales (Núcleo del puesto). Traducir la necesidad del cliente en una arquitectura de solución PV+BESS (o BESS standalone cuando aplique). Definir caso de uso y sizing: peak shaving, maximización autoconsumo, time‑shift, optimización potencia contratada, resiliencia/backup (según caso), y otros. Preparar la propuesta técnico‑económica: estimación CAPEX/OPEX, ahorros, sensibilidad (precio energía), garantías, ciclos, degradación, performance, retorno y payback. Coordinar visitas técnicas y levantamientos preliminares con ingeniería/operaciones. Coordinación de ejecución. Handover estructurado a ingeniería y operaciones, acompañando hitos críticos (diseño final, procurement, puesta en marcha). Asegurar consistencia de promesa comercial vs. entregable (performance, disponibilidad, garantías). Alcance de soluciones. C&I/Industrial: PV + BESS (principal) y BESS standalone en escenarios específicos. Opcionales según estrategia: backup, micro‑islanding, integración con EMS/SCADA, integración con EV charging. Modelos comerciales: EPC + O&M; deseable afinidad con estructuras financiadas (leasing/servicios), aunque no imprescindible. Requisitos imprescindibles: Experiencia demostrable de más de 5 años en venta consultiva de soluciones energéticas a cliente final (B2 B y/o B2 C): autoconsumo, eficiencia, electrificación, O&M, instalaciones. Capacidad real de pre‑sales comercial: entender consumos, dimensionar una solución, construir una propuesta y defenderla con rigor. Historial de cierre (targets, cuota, pipeline) y actitud hunter. Conocimiento funcional de BESS: ciclos, Do D, degradación, garantías, seguridad/implantación a nivel comercial (no se exige perfil puramente ingeniero). Disponibilidad para viajar dentro de España (según territorio). Requisitos valorables: Muy valorable poseer experiencia en instaladora/EPC/ESCO: obra, coordinación de instaladores, legalización y expectativas del cliente final. Experiencia en C&I: negociación con procurement/finanzas, SLA, penalizaciones, contratos marco. Familiaridad con EMS/SCADA y operación (monitorización, KPIs de performance). Inglés profesional (para relación con proveedores/partners). Competencias necesarias: Venta consultiva, discovery estructurado, negociación y cierre. Rigor analítico (Excel/modelización simple), orientación a ROI del cliente. Comunicación clara con perfiles técnicos y no técnicos. Ownership, autonomía y mentalidad de construcción (crear playbooks, estandarizar, iterar). Si te apasiona el sector de las energías renovables y estás buscando un nuevo proyecto profesional, te invitamos a unirte a nuestro equipo y formar parte de una de las empresas líderes en el sector de autoconsumo, a través de un proyecto con foco de crecimiento (PV+BESS), con capacidad de construir una oferta líder, interaccionando de manera directa con ingeniería, operaciones, financiación y partners. En Quantica creemos en el talento de las personas y en la igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la no discriminación. Entre nuestros propósitos se encuentra la gestión de la diversidad, dando oportunidades laborales a personas vulnerables, con especial atención a personas con discapacidad, ofreciendo un entorno de trabajo inclusivo. Los datos personales de los interesados serán tratados por QUANTUM ENERGÍA VERDE S. L. U. para llevar a cabo este proceso de selección de personal. En las condiciones legales, tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, a la limitación de su tratamiento, a oponerse al mismo y a su portabilidad. Puede ampliar la información sobre protección de datos pinchando en el siguiente enlace.

EH&S Field Support Specialist應徵locations: Seville, Spaintime type: Full timeposted on: 今天刊登job requisition id: JR-2026-21153在安瑞普特,我們重新定義可能性。透過激發員工的熱情並匯聚集體經驗,我們孕育出推動公司前進的創意與創新。當我們齊心協力——在每個人的聲音都能被傾聽、每個人都深知自己歸屬且重要的環境中——我們所創造的解決方案,不僅能將人類送入太空、支援醫院的救命照護,更能推動開創性的全球級生產設施建設。 重新定義可能Actualmente buscamos incorporar un perfil de EHS (Environment, Health and Safety) Specialist a nuestro equipo de Sur de Europa en Alcalá de Guadaira (Sevilla).¿Quieres ser tú?Como EHS (Environment, Health and Safety) Specialist, tus principales responsabilidades serán:* Dar soporte e impulsar la implementación del sistema de gestión de EH&S de la compañía, asegurando el cumplimiento de la legislación nacional en todos los negocios de Gases Industriales en España y Portugal.* Realizar auditorías internas y externas, principalmente en el ámbito de Prevención de Riesgos Laborales y normativa Seveso.* Brindar apoyo en Seguridad y Salud a distintos centros operativos de la organización, incluyendo: + Participar en el diseño de acciones formativas e impartición, asesoramiento y soporte en la aplicación de normativa, estándares y herramientas corporativas globales de EH&S. + Liderar o colaborar en la investigación de accidentes e incidentes. + Realizar evaluaciones de riesgos de los puestos de trabajo. + Ejecutar auditorías conforme al plan y programa corporativo. + Verificar la implementación y seguimiento de acciones correctoras. + Participar en la redacción e implementación de Planes de Autoprotección, Informes de Seguridad para accidentes graves, Evaluaciones de Atmósferas Explosivas y otra documentación.* Apoyar a los/las responsables de planta durante trabajos de mantenimiento, paradas de planta y en auditorias.¿Qué estamos buscando?* Idiomas: Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. Español fluido.* Formación académica: Titulación universitaria en Ingeniería Técnica o Superior, Licenciatura o Diplomatura. Formación superior en Prevención de Riesgos Laborales, con especialización en Seguridad, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología.* Experiencia profesional: Experiencia previa en el área de Seguridad, Salud y Medioambiente, en entornos químicos o industriales. Conocimiento o experiencia en Servicio de Prevención Propio.Competencias personales: Disponibilidad para desplazarse a distintos centros de trabajo, principalmente en la zona sur de la península, Portugal y Canarias. Autonomía, responsabilidad y capacidad para gestionar múltiples tareas de forma eficiente. Proactividad y orientación a la mejora continua. Capacidad de colaboración y trabajo en equipo.* Habilidades de comunicación efectiva.¿Qué te ofrecemos? Salario Competitivo: Basado en la experiencia y habilidades (+ variable) Cuidamos de ti con seguro médico + seguro de vida + plan de pensión. Retribución flexible para contratar ticket restaurante, ticket transporte, seguro médico para familiares, cheques guardería. Días de vacaciones: 22 días + días de adecuación de jornada. Desarrollo Profesional: oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa + plataforma de formación: tu eliges que quieres profundizar. Descuentos especiales en tus marcas favoritas por ser de Carburos Metálicos. #J-18808-Ljbffr

Persán is a multinational company with worldwide presence and a crucial mission: Continuing to build the future, providing personal and home care solutions that care for you and the environment. We believe in the combination of talent and commitment with technology to drive today and tomorrow, sharing with our collaborators the challenge of making everyday life easier with a positive global impact on society and the planet. Persán, we create the future we believe in. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. The success of our Strategic Plan is the result of the 4 main pillars that define us: • People, • Technology, • R&D, • Sustainability We differentiate ourselves by the added value we provide through our great human team, constant commitment to innovation and technology, which translates into top-quality products. All of this guarantees the overall sustainability of the Company: Join the team and boost your professional career! From Persán, a leading multinational and family company in Europe in the development, manufacturing, and marketing of home care and personal care products, with 85 years working for a cleaner world, we are looking for you to join our Team, as Corporate Engineering Packaging Manager What do we offer? • Professional development with Career Plans created based on your ambition and potential., • Teamwork., • Continuous Training with annual Training Plans., • Flexible working hours and annual vacations., • Flexible Remuneration and Social Benefits. What are we looking for? As Corporate Engineering Packaging Manager you will be responsible for directing and managing all activities related to packaging development and innovation for home care and personal care products at the corporate level. To this end, you will lead the development, industrialization, and continuous improvement of packaging solutions that directly impact multi-plant packaging and production lines, ensuring a balance between sustainability, cost, performance, and manufacturability. This role is essential to ensuring that products not only meet quality and safety standards but are also innovative and sustainable, leading a team where you coordinate end-to-end projects to stabilize and optimize operations following investments in automation. Main responsibilities: • Innovation and Development: Lead packaging innovation projects from concept to implementation, ensuring designs are functional, attractive, and sustainable., • Project Management: Coordinate and oversee the development of new packaging under his/her scope, working closely with marketing, production, and quality teams., • Market Research: Analyse market trends and consumer needs to develop standout packaging solutions., • Regulatory & Sustainability: Implement sustainable packaging practices, reducing environmental impact and complying with current regulations., • Collaboration: Work with suppliers and external partners to ensure quality and innovation in packaging materials and processes., • Contract Management: Negotiate and manage contracts with external service providers, ensuring services meet company standards and budget constraints., • Continuous Improvement: proactively identify and implement new opportunities to improve innovation capabilities and speed. Own in-house packaging and prototyping technologies to supper early-stage innovation., • Quality Control: Ensure all packaging meets industry quality standards and regulations., • Budget Management: Manage the packaging budget under his/her scope, optimizing costs without compromising quality. MIN REQUIREMENTS: • Minimum of 7 years of experience in packaging roles, with at least 3 years in a leadership position within the FMCG or pharmaceutical industry., • Bachelor´s degree on Engineering., • High level of English., • Demonstrable managing skills, communication skills, ability to manage multiple projects simultaneously. xqziphu, • Availability to travel.

Buscando tu primer reto profesional después de acabar tus estudios? Quieres hacer prácticas y aplicar todo lo aprendido en la carrera? Si es así, tenemos una buena noticia: ¡este es tu sitio! QUÉ BUSCAMOS?Personas graduadas o de prácticas de distintas disciplinas: lo importante es que traigas de casa muchas ganas de aprender, motivación, iniciativa y la mente abierta para aportar y recibir ideas innovadoras y transformadoras. QUÉ OFRECEMOS? Un plan de carrera. Promoción interna. Posibilidad de workplace. Flexibilidad horaria. Proyectos de vanguardia. Adaptación a tecnologías. QUÉ DEPARTAMENTOS TENEMOS? Digital Experience. Hyperautomation. QA & Testing. Software Solutions. Tech Infraestructures. Governance. Data & Intelligence. Business Transformation. Cybersecurity. EN QUE SECTORES ESTAMOS? Banca financiera & Fintech. Seguros. Mutuas de trabajo. Construcción & Real Estate. Administración Pública. Salud. Telco. Media. Energia & Utilities. Industria. Servicios.* Turismo, viajes & Ocio. QUIÉNES SOMOS?Izertis con 29 años de experiencia, incluida en el índice BME Growth y entre las 1.000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos, te da la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional junto a más de 2.300 emplead@s a través de sus oficinas distribuidas por Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de su amplio portfolio de soluciones tales como: IA, Data & Intelligence, Digital Experience, Devops, Cloud, Cyber Security, Smart Software Labs, Quality Assurance, Hyper Automation, It Sourcing, Business Solutions, Blockchain, Project & IT Governance Consulting y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación.https://www.izertis.com/en/talenthttps://www.youtube.com/watch?v=vlGdnXPRFf4Lidera tu Desarrollo Profesional y súmate al reto que Izertis te ofrece. ¡Te esperamos!Aplica a esta oportunidad, para que el equipo de Talento pueda contactar contigo.

Accenture, reconocida como Great Place To Work, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.Buscamos un perfil de SAP ABAP Consultant con experiencia en desarrollo en entornos SAP y participación en proyectos relevantes en S/4HANA. Tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos de transformación digital, desarrollando soluciones técnicas robustas e innovadoras para clientes de primer nivel.El puesto se desempeña en Zaragoza, Sevilla, Málaga, Valencia, Alicante, León, Bilbao o Coruña en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.Funciones:Desarrollo y mantenimiento de programas ABAP (reportes, interfaces, conversions, enhancements y forms) en entornos SAP ECC y SAP S/4HANA.Desarrollo de integraciones mediante IDoc, BAPI, RFC y APIs estándar para conexión con sistemas externos.Adaptación y optimización de developments en procesos de migración o conversión a SAP S/4HANA.Participación en testing técnico, debugging y resolución de incidencias en desarrollo ABAP.Responsabilidades:Diseñar y desarrollar soluciones técnicas en ABAP alineadas con los requerimientos funcionales del cliente.Analizar especificaciones funcionales y traducirlas en desarrollos técnicos eficientes y escalables.Participar en proyectos de implantación y mejoras en entornos SAP S/4HANA.Asegurar la calidad del código mediante revisiones técnicas, documentación y cumplimiento de estándares SAP.Cualificaciones:Requisitos imprescindibles:Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo SAP ABAP.Mínimo 2 años de experiencia realizando desarrollos con IDoc, BAPI o RFC.Experiencia en al menos 1 proyecto relevante en SAP S/4HANA.Experiencia mínima de 1 año en debugging y resolución de incidencias en ABAP.Nivel de inglés mínimo B2 en conversación profesional.Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulaciones equivalentes. Alternativamente, mínimo 4 años adicionales de experiencia en desarrollo ABAP.Requisitos valorables:Experiencia mínima de 1 año en desarrollo ABAP orientado a objetos (OO ABAP).Experiencia mínima de 1 año en CDS Views, AMDP o desarrollo en SAP HANA.Experiencia mínima de 1 año en proyectos de migración o conversión a SAP S/4HANA.Experiencia en herramientas como SAP Fiori o SAP Gateway durante al menos 1 año.Experiencia en proyectos internacionales durante al menos 1 año.Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Además, te ofrecemos otros beneficios como:Seguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosTítulos sugeridos:SAP ABAP DeveloperSAP ABAP Consultant S/4HANASAP Technical Consultant ABAbout AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at Declaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.SummaryLocation: Sevilla; Leon, Europa Bldg.; Alicante; Malaga; Barcelona, La Rotonda; Gijon, Asturias Bldg.; Zaragoza, World Trade Center, West TowerType: Full time

Descripción de la empresaIbim Building Twice, S.L es una de las consultorías BIM más importantes de España con 14 años de antigüedad y ha estado y está involucrada en grandes proyectos e implantaciones: GVA, FGV, Tabacalera de Madrid, Congreso de los Diputados, Nou Mestalla, PowerCo, etc.Descripción del puestoEn ibim Building Twice, S.L. ante el crecimiento de volumen de trabajo en obras MEP buscamos reforzar el equipo con un delineante CAD con ciertos conocimientos BIM de Revit Arquitectura, Estructuras e Instalaciones y con conocimientos de obra.Presencial en Sagunto (Comunidad Valenciana)Plazo1 año, con posibilidad de prórroga/s. Según el desempeño y volumen de trabajo de la empresa, se considerará la continuación del trabajo en la empresa, en ese caso se continuará con contrato indefinido.Se necesita incorporación inmediata.Ayuda/Remuneración de las prácticas a estudiantes· 21000 a 25000 (euros brutos) /año. (*) Aumentable a futuro en función de las capacidades y cumplimiento de las responsabilidades y requisitos.· 40h semanales.· Horario de oficina de obra, orientativo de 9 a 14 y de 15 a 18 de L a V.· Presencial en Sagunto el primer año.Responsabilidades· Delineación 2D en Autocad (Autodesk) de planos para obra, replanteos, etc.· Generar documentación 2D en CAD revisando modelos de Revit MEP: fontanería, mecánicas y electricidad.· Generar documentación basada en mediciones y certificaciones de obra.· Trabajar, descargar y compartir archivos a través de ACC de Autodesk.· Conocer los sistemas de instalaciones correctamente y sistemas constructivos europeos y españoles.· Cumplir con las indicaciones de los responsables de proyecto.· Confidencialidad absoluta con los datos de la empresa, proyectos y clientes.Requisitos· Manejo nivel experto del programa Autocad de Autodesk.· Manejo inicial-medio del programa Revit de Autodesk en las disciplinas de ARQ, STR y MEP.· Conocimiento constructivo de las estructuras y sistemas constructivos de España.· Residencia en España. IMPRESCINDIBLE.· Carnet de conducir y vehículo propio.Otros aspectos valorables· Alto nivel de Revit.· Manejo de Presto.· Manejo a nivel alto de Excel.· Conocimientos en nubes de puntos.· Conocimiento de escaneado de campo con escáner láser terrestre.· Conocimientos de Civil 3D.Al unirte a ibim encontrarás- Un equipo compuesto por 40 profesionales de la arquitectura y el desarrollo de aplicaciones informáticas con visión de futuro en las nuevas tecnologías y la digitalización- Una amplia cartera de clientes privados y públicos, tanto nacionales como internaciones, que permiten trabajar en proyectos muy diferentes entre sí, enriquecerse con las experiencias desde distintos puntos de vista y afrontar el desafío de cubrir sus necesidades en multitud de situaciones.- Oportunidad de trabajar en una empresa con amplia experiencia en el sector BIM.- Horario flexible (después del primer año).- Trabajo presencial en oficina de Valencia, https://maps.App.Goo.Gl/kM3MS2fia8tkDjA38, Teruel, https://maps.App.Goo.Gl/GMfC545JAWpUR7c1A o Madrid (junto a la estación de Chamartín).- Entorno de trabajo agradable donde todos se conocen y apoyan, donde se fomenta el trabajo colaborativo, el intercambio de ideas, el uso de metodologías ágiles, así como la proactividad y la autonomía para integrarse en el equipo.Interesados mandar CV lo antes posible a .

Accenture, reconocida como Great Place To Work, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.Buscamos un perfil de Consultor SAP Integración (SAP PI/PO/CPI) con experiencia en entornos SAP S/4HANA, que quiera participar en proyectos de transformación digital e integración de sistemas en grandes organizaciones. Trabajarás en escenarios complejos, diseñando arquitecturas de integración robustas y colaborando con equipos multidisciplinares e internacionales.El puesto se desempeña en cualquier localización de España en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.Funciones:Diseño e implementación de integraciones entre sistemas SAP y sistemas externos utilizando SAP PI/PO y SAP CPI en entornos S/4HANA.Desarrollo de interfaces utilizando tecnologías como IDoc, RFC, SOAP, REST, OData y APIs SAP.Configuración de escenarios de integración (A2A, B2B, B2C) incluyendo mappings, adapters y pipelines de procesamiento.Monitorización, soporte y optimización de interfaces, resolviendo incidencias y mejorando el rendimiento de integraciones existentes.Responsabilidades:Definir la arquitectura de integración SAP en proyectos de implantación y transformación S/4HANA.Colaborar con equipos funcionales y técnicos para traducir requerimientos de negocio en soluciones de integración.Liderar el diseño de flujos de integración asegurando escalabilidad, seguridad y cumplimiento de estándares.Coordinar actividades de integración en proyectos complejos, incluyendo testing, despliegue y soporte post-producción.Cualificaciones:Requisitos imprescindibles:Mínimo 5 años de experiencia en integración SAP utilizando SAP PI, SAP PO o SAP CPI.Mínimo 3 años de experiencia en proyectos con SAP S/4HANA.Mínimo 2 años de experiencia desarrollando integraciones con IDoc, RFC, SOAP o REST.Experiencia en al menos 1 proyecto de implementación SAP o roll out con integraciones complejas.Nivel de inglés mínimo B2 en conversación profesional.Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulaciones equivalentes. Alternativamente, 4 años adicionales de experiencia en integración SAP como equivalencia.Requisitos valorables:Experiencia mínima de 1 año en integración en entornos cloud con SAP CPI (SAP Integration Suite).Experiencia mínima de 1 año en diseño de APIs y arquitectura basada en servicios.Experiencia mínima de 1 año en herramientas de integración adicionales (SAP API Management, Event Mesh).Experiencia en proyectos internacionales durante al menos 1 año.Certificación SAP relacionada con integración (SAP CPI o SAP PI/PO).Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Además, te ofrecemos otros beneficios como:Seguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosTítulos sugeridos:Senior SAP Integration Consultant S/4HANASAP PI/PO/CPI ConsultantSAP Integration Engineer S/4HANAAbout AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at Declaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.SummaryLocation: Madrid; Malaga, I+D6 - South Building; Leon, Europa Bldg.; Sevilla, Bluenet; Barcelona, La Rotonda; Gijon, Asturias Bldg.; Alicante, Palacio de la FuenteType: Full time

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀Desde Profile buscamos un/a Desarrollador/a ABAP con 2 años de experiencia en adelante.Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as.Experiencia de al menos 2 años en Desarrollo ABAP.Formularios (Smartforms/Adobe).Inglés alto (entorno internacional).⭐ Se valoraráExperiencia en proyectos de migración a S/4HANA.Capacidad de interlocución con negocio.Autonomía, visión analítica y orientación a resultados.Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as.Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades.Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack.Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación.Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas.Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile.Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral.Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos!Conócenos más sobre Profile en nuestra web www.Profile.EsPuedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: https://profile.Es/politicadeprivacidad/#J-18808-Ljbffr

Sevilla, RemotoDeliverySenior Has oído eso de que las casas no se empiezan a construir por el tejado? Pues las soluciones tecnológicas tampoco: la arquitectura es vital para que todo el desarrollo funcione. Hay que tener una visión global de la necesidad y conocer muy bien los múltiples modos de abordarla para plantear una arquitectura que sea sólida y eficiente, ¡sin olvidar la innovación!Lo que más valoro de mi trabajo son dos cosas: la libertad de aportar mi visión y la posibilidad de trabajar con soluciones innovadoras desde el punto de vista técnico y donde pocos (a veces nadie) se han adentrado previamenteEsto comenta uno de nuestros arquitectos software ¡y no le falta razón! En emergya nos gusta lo difícil, el reto, evolucionar y probar cosas nuevas; por eso este rol es vital en nuestros proyectos. Si optas por esta vacante, serás la persona encargada de orquestar el esqueleto de nuestras soluciones; de realizar el análisis y el diseño basándote en patrones y en nuestra metodología. Las tecnologías que manejes serán importantes, pero no imprescindibles. Valoramos más la capacidad de análisis, el sentido común en los diseños, la capacidad de abstracción y la visión global de las soluciones. En Emergya apostamos por las personas, creemos en su talento, sus ideas, su compromiso y en su actitud. Nos preocupamos por generar un entorno de trabajo cercano donde la comunicación fluya con transparencia. Si compartes esta forma de trabajo y crees que puedes encajar, te invitamos a que sigas leyendo ;-)En qué consiste el puestoTe contamos algunas tareas que vas a desarrollar:Definición de los componentes de la arquitectura de una aplicaciónDar soporte técnico-tecnológico a todo el equipo, clientes y expertos en negocio.Conceptualizar y experimentar con distintos enfoques arquitectónicos.Crear documentación técnica y participar en el desarrollo del producto.Validar la arquitectura contra requerimientos, experiencias, etc.Promover la transparencia ayudando a comunicar metodologías ágiles, Agile, Scrum, Kanban.Trabajarás de la mano del Product Owner y de un equipo de desarrollo (backends, front-ends developers, Diseñadoras de UX, QAs, etc.) muy horizontal, con una comunicación muy fluida y muy fresca, donde sentirse cómodo trabajando es una de sus máximas. Seguro que te preguntas en qué tipo de proyectos las llevarás a cabo… pues ¡eso es lo mejor! Tu día a día se desarrollará entre plataformas autoescalables y resilientes, asistentes virtuales de voz y texto, modelos de predicción por IA, motores de recomendación ML y otras soluciones de transformación digital en grandes empresas como Mutua Madrileña, Bankinter, RIU, Meliá o SegurCaixa.Todo ello en un equipo que se caracteriza por su mejor actitud, compuesto por roles multidisciplinares que ofrecen soluciones creativas a tareas poco convencionales. Trabajarás con personas que están acostumbradas a colaborar y compartir información, con capacidad para defender sus ideas, siempre con perspectiva constructiva, y que no temen aprender de los errores y aciertos. Qué ofrecemos?Tipo de contrato: IndefinidoJornada laboral: Completa, de lunes a viernes con horario flexibleSalario: entre 38.000 - 48.000 euros brutos anuales, en función de experiencia y perfilFormar parte de un equipazo y trabajar en proyectos a la vanguardia de la transformación digital, con un contrato a tiempo completo transformable a indefinido y salario entre 38.000 y 48.000 euros, acorde a tu experiencia. En qué nos diferenciamos?En eºmergya siempre trabajamos para adaptarnos a las necesidades de nuestros equipos y de cada persona a nivel individual. Por eso, ofrecemos:Trabajo en remoto. Puedes trabajar desde casa o desde donde quieras. Para ello, te haremos llegar un kit de teletrabajo, para que puedas desempeñar tus funciones cómodamente y sin problemas. Aunque, también ponemos a tu disposición nuestras oficinas de Sevilla, que siempre estarán abiertas para acogerte. Horario flexible.Dentro de una amplia franja horaria, puedes adaptar tu tiempo de trabajo a tus necesidades particulares. Valoramos tu tiempo libre y queremos que tengas la posibilidad de conciliar tu vida personal con tu vida laboral. Tres meses de jornada intensiva. El verano está para disfrutarlo y eso lo tenemos muy claro en eºmergya. Por eso, del 15 de junio al 15 de septiembre, ofrecemos la jornada intensiva de 35 horas semanales. El resto del año, hacemos la jornada habitual de 40 horas semanales. Formación y crecimiento profesional. Ponemos a tu disposición cursos, talleres y certificaciones adaptadas a tus necesidades y capacitaciones técnicas. Además, evaluaremos tus competencias, crecimiento y asunción de responsabilidades a través de nuestras evaluaciones 360º, con un itinerario personalizado y checkpoints periódicos.Un día extra de vacaciones, por cada trienio. Valoramos y recompensamos tu compromiso y confianza en el proyecto eºmergya. En este sentido, además de disfrutar de 24 días laborables de vacaciones, para que los dividas como mejor te convenga, te ofrecemos un día más, por cada trienio cumplido con nosotros. Nos gusta encontrarnos: por eso, organizamos varios eventos internos al año para juntarnos tod@s, además de dinámicas y sesiones de team building por equipos durante todo el año. Para ello, si vives fuera, te ayudamos también con los gastos de transporte a través del bono que People & Culture ofrece para asistir a sus eventos.Otros beneficios, como regalo por nacimiento de hijo/a y beneficios extra con algunas empresas colaboradoras. Además, puedes acogerte a nuestro seguro de salud, con precios competitivos y con la posibilidad de gestionarlo a través de nuestra herramienta de retribución flexible, para conseguir un mayor ahorro. Pero, ¡no todo en la vida es trabajo! Por ello, en eºmergya valoramos y somos habituales de los ratitos after work, para tomarnos algo y disfrutar con el equipo. Qué te pedimos?Sólida base en Programación en Python.Experiencia con LLM. Comprensión profunda de técnicas como el prompt engineering, RAG (Retrieval-Augmented Generation), etc.Conocimientos de frameworks como Langchain, LangGraph, Google ADK.Se valorará experiencia desarrollando agentes conversacionales y conocimiento de plataformas como Google Dialogflow/Conversational AgentsMuy valorable conocimientos en Cloud, principalmente GCP.Experiencia con GitNivel de inglés medio-alto. Que sepas comunicarte en este idioma.Capacidad de trabajo en equipo, ser una persona detallista y con capacidad resolutiva.Alta capacidad de participación y proactividad, ser una persona comunicativa con el resto del equipo.Habilidades de liderazgo técnico.Se valorará:Que tengas experiencia en proyectos de carácter internacional.Que hayas trabajado en asistentes virtuales y LLM.Para esta posición, las tecnologías que se manejen serán importantes (Python, NodeJS, Java, Javascript, etc..), pero no son imprescindibles. Valoramos más a alguien que aporte capacidad de análisis, el sentido común en los diseños, la capacidad de abstracción y la visión global de las soluciones que diseñe.Sobre emergyaEn Emergya nos dedicamos a mejorar la vida de las personas desarrollando soluciones con Inteligencia Artificial y Machine Learning. Acompañamos a grandes empresas, tanto en España como en Europa, en su evolución digital con proyectos que generan gran impacto en sus negocios.Trabajamos con equipos multidisciplinares y metodologías ágiles para obtener los mejores resultados, con la mejor calidad en el tiempo preciso. Todo ello con una única cultura: la de nuestra forma de trabajar flexible y cercana. Y lo que más nos diferencia:Nos importan las personas: sabemos escuchar y creemos en la conciliación. Nos preocuparemos de tu crecimiento profesional y te ayudaremos a orientar tu carrera. Además tenemos un firme compromiso con la Igualdad y la Diversidad.Somos, por encima de todo, entusiastas: disfrutamos de lo que hacemos, nos encanta actualizarnos tecnológicamente y estar en continua formación. Eso nos ha llevado a trabajar con grandes empresas tanto en España como en Europa para clientes como Mutua Madrileña, Hola.com, Mapfre, Evo Banco, Ocaso, Meliá, SegurCaixa, BBVA, Inditex, Santalucía y Hotelbeds, entre otros.

¿Estás listo para innovar en el sector de la lavandería junto a nosotros? Airwallet es el proveedor líder de sistemas de pago para lavanderías en Europa. Distribuimos nuestros productos a través de una red de distribuidores de lavanderías y operadores de rutas. Estamos creciendo rápidamente, por lo que ahora buscamos a la persona adecuada, con una red de contactos y experiencia en el sector de la lavandería, para expandir el mercado en la Península Ibérica. Tu función consiste en desarrollar e impulsar las ventas en la zona, convirtiéndote en un punto de referencia para los distribuidores y clientes. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Responsabilidades Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección y las demostraciones hasta el cierre y la incorporación de clientes. Establecer el primer contacto con distribuidores de lavanderías y propietarios de lavanderías automáticas e identificar sus necesidades específicas. Crear y gestionar relaciones con operadores de lavanderías, distribuidores y gestores de instalaciones en toda la región. Formar y dar soporte al cliente. Desarrollo empresarial y encontrar formas de hacer crecer Airwallet en España y Portugal. Lo que buscamos Tienes experiencia y una red activa en el sector de las lavanderías en España (y Portugal). Tienes la motivación y la pasión necesaria para hacer crecer el mercado. Tienes experiencia en ventas Eres autónomo, organizado y te gusta trabajar en una empresa joven y en rápido crecimiento. Te sientes cómodo con la tecnología y eres capaz de realizar demostraciones de un producto Saa S + hardware con confianza. Español nativo e inglés fluido; portugués es una ventaja. Disponibilidad para viajar por todo el país. Lo que ofrecemos Salario competitivo. Condiciones de trabajo flexibles. Responsabilidad personal para diseñar tu propio proceso de trabajo. Oportunidades de crecimiento. Un equipo internacional e inspirador. ¿Estás listo para acelerar? xqziphu Si tienes el talento y las ganas de formar parte de un emocionante proceso de crecimiento, en Airwallet te estamos esperando.

Estamos en la búsqueda de un Head of Customer Success Manager (H/M) 🚀😉 💙! Nuestro cliente, empresa internacional tecnológica está creciendo! Y desde Selecta Digital estamos ayudándole a promover el mejor talento para su equipo. El objetivo de la posición es ser el responsable sobre la estrategia postventa, liderazgo del equipo de Customer Succes y la relación con las cuentas de mayor impacto. Responsabilidades: Transformar la promesa comercial en resultados operativos tangibles para el cliente, asegurando que el uso de la plataforma se traduzca en valor demostrable. Asegurar la retención de clientes, anticipando el riesgo de churn en cuentas complejas y construir la estrategia que habilite la expansión de las cuentas. Dirigir y desarrollar al equpo de CSMs, fomentando una cultura de trabajo. Evaluar los modelos de trabajo actuales y proponer una estrategia revisada que asegure el alcance de los objetivos de negocio. Actuar como responsable final de la salud de la cartera y diseñar procesos escalables que acompañen el crecimiento de las cuentas. Supervisar activamente las cuentas de alta complejidad, asumiendo la intervención directa en situaciones de riesgo o en el fortalecimiento de alianzas. Requisitos indispensables 🔵Experiencia de al menos de 8 años trabajando como Customer Success Manager o posiciones similares en empresas de tecnología que comercializen un Saa S. 🔵Experiencia demostrable gestionando pipelines de clientes Enterprise con ARR elevado. 🔵Experiencia liderando equipos con impacto medible en indicadores de retención y NRR (indispensable). 🔵Nivel de inglés C1 (indispensable) + otro idioma es un plus 🟢Experiencia con herramientas de analíticas (Power BI, Looker u otra) para interpretar métricas de uso y salud. 🟢Conocimiento práctico en la configuración e implantación de herramientas de análisis de comportamiento de usuario para la extración de insights. 🟢Experiencia previa en la integración de la Inteligencia Articial para la optimización de procesos internos. Oferta 🗺 Modalidad híbrida - remoto (España) ⌚ Flexibilidad horario de lunes a viernes - Jornada de verano jul-agosto 💰 Retribución flexible + otros beneficios 📋 Contrato indefinido + seguro médico Tanto Selecta como nuestros clientes estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivos de edad, raza, religión o sexo.

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Ferrovial cotiza bajo el símbolo bursátil FER en dos mercados de valores: Nasdaq en Estados Unidos (formando parte del índice Nasdaq-100) y la Bolsa española (integrada en el índice IBEX 35). Además, Ferrovial está incluida en reconocidos índices internacionales de sostenibilidad, como el Dow Jones Best-in-Class Index. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 22,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.La unidad de negocio de Ferrovial Energía nace con el objetivo de promover la transición hacia una economía más sostenible y limpia. Estamos presentes en los principales mercados de Ferrovial y nos centramos en ofrecer soluciones innovadoras para el desarrollo, construcción y operación de infraestructuras de generación, almacenamiento y transmisión de energías renovables. También ofrecemos soluciones de eficiencia energética tanto para clientes públicos como privados.¿Por qué Ferrovial?- Presencia global, impacto local:Forma parte de una empresa que está dando forma el futuro de la infraestructura a nivel mundial, con roles y proyectos desafiantes que marcan la verdadera diferencia.- Excelencia colaborativa:Trabaja junto a grandes profesionales en un entorno colaborativo donde tus ideas y contribuciones se valoran.- Cultura inclusiva:Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.- Crecimiento profesional:Benefíciate de la movilidad global y entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para asegurar tu crecimiento profesional.- Beneficios atractivos y bienestar del empleado:Disfruta de un paquete de beneficios completo que recompensa tu trabajo y dedicación, y aprovecha las iniciativas diseñadas para cuidar tu bienestar físico y mental.- Herramientas de productividad:Utiliza herramientas innovadoras como Microsoft Copilot para mejorar tu productividad y eficiencia.Descripción del rol:Sobre el puestoBuscamos un/a técnico de Operación y Mantenimiento (O&M) para la gestión de varias plantas fotovoltaicas en operación. La persona seleccionada será responsable de asegurar la máxima disponibilidad, rendimiento y seguridad de las instalaciones, coordinando equipos internos y empresas externas de mantenimiento.Principales Responsabilidades- Gestión integral de la operación y mantenimiento de plantas fotovoltaicas (preventivo, correctivo y predictivo).- Seguimiento de KPIs técnicos: disponibilidad, PR, pérdidas, incidencias y tiempos de resolución.- Coordinación y supervisión de contratos de O&M, CRA, CCTV, MT, limpieza, desbroces y otros servicios auxiliares.- Análisis de incidencias, propuesta y seguimiento de acciones correctivas.- Supervisión del cumplimiento de H&S, Q&E y normativa aplicable.- Apoyo técnico en inspecciones, auditorías, PAC, pruebas de garantía y reclamaciones.- Elaboración de informes técnicos y operativos periódicos.Requisitos- Ingeniería o FP Grado Superior (Industrial, Eléctrica, Energías Renovables o similar).- Experiencia mínima de 3–5 años en O&M de plantas fotovoltaicas (preferentemente utility scale).- Conocimiento de:- Inversores, centros de transformación, MT/AT.- Sistemas de seguimiento_trackers.- Sistemas SCADA y monitorización.- Estaciones metereológicas.- Contratos de O&M y gestión de proveedores.- Experiencia en gestión de incidencias y KPIs operativos.- Conocimientos sólidos de Seguridad y Salud en entornos industriales.- Manejo fluido de Excel y herramientas de reporting.- Conocimiento de herramientas de Inteligencia Artificial y sensibilidad hacia su aplicación en entornos de negocio, con foco en la optimización de procesos y toma de decisiones.- Disponibilidad para desplazamientos a plantas.- Carnet de conducir.Se valorará- Experiencia en plantas en fase post‑COD / explotación temprana.- Experiencia en análisis de performance ratio (PR), availability ratio, curtailment y pérdidas energéticas.- Conocimiento de sistemas de protección eléctrica y relés de protección.- Conocimiento de normativas eléctricas y de conexión a red.- Inglés técnico (nivel medio/alto).Seize the challenge. Move the world together!Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motivan los desafíos y colaboramos entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos.¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.#WeAreFerrovial#J-18808-Ljbffr

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