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Buscamos un/a auxiliar administrativo para trabajar de forma presencial 100% en Castellana (zona 4 torres). El/la candidato/a tendrá las siguientes funciones: • Realizar tareas de auxiliar administrativo., • Recepción y gestión de llamadas de la centralita., • Apoyo en la organización y gestión de documentos., • Coordinación de actividades administrativas y operativas Requisitos: • Nivel medio/alto de inglés., • Conocimientos avanzados de Microsoft Office, especialmente en hojas de cálculo (Excel)., • Habilidades de comunicación y organización., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Rango salarial: 16.576€ brutos anuales (14 pagas). Horario de trabajo: L - V en horario de oficina. Modalidad de trabajo: Presencial Torre Emperador, Madrid (Castellana, al lado del hospital La Paz) Contrato indefinido destinado a cliente ¿Quiénes somos? Avalora es una compañía tecnológica del grupo OHLA, especializada en soluciones digitales que impulsan la transformación de organizaciones públicas y privadas. Con sede en Madrid y presencia en todo el territorio nacional, así como en Chile y Perú, combinamos la cercanía de una empresa ágil con la solidez de un gran grupo internacional. Nuestro mayor valor son las personas: fomentamos un entorno donde la colaboración, la inclusión y el desarrollo profesional son pilares fundamentales. Apostamos por la innovación, la excelencia y el crecimiento continuo, tanto individual como colectivo. ¿Qué beneficios te esperan en Avalora? • Seguro médico privado (Sanitas)., • Seguro de vida y accidentes para tu tranquilidad y la de tu familia., • Plan de retribución flexible, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros., • Anticipos y préstamos personales para ayudarte en momentos puntuales., • Clases de inglés para que sigas creciendo profesionalmente., • Plan de formación continua, con acceso a plataformas como OpenWebinars, KnowBe4, UiPath, entre otras., • Plan de certificaciones con entidades como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, etc., • Canal de bienestar OHLA People, con iniciativas para tu desarrollo personal y profesional., • Plan Familia, con apoyo a familiares con discapacidad., • 22 días laborables de vacaciones al año., • Descuentos exclusivos en tecnología, ocio y más a través del programa VIP OHLA. Si tienes dudas escríbenos a

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Ofrecemos un programa de becas para estudiantes de último año de Grado/Máster de múltiples titulaciones Ingeniería Industrial, Eléctrica o Mecánica para nuestras instalaciones de Madrid Tenemos diferentes perfiles para incorporar: Ayudante a Jefe de Obra: dar apoyo al jefe de obra/ apoyo en el gestión técnica. Funciones: • Gestión y tramitación de licencias ante organismos oficiales, • Planificación de los trabajos, así como certificación de los mismos, con personal propio y/o subcontratado., • Control de costes en el desarrollo de los trabajos.(Análisis de costes, ingresos y producciones), • Comparativo y solicitud de materiales., • Estudio de evaluación de riesgos y medidas preventivas a adoptar en los proyectos a acometer, • Control de calidad Ayudante a Técnico de Ofertas: dar apoyo al Técnico de ofertas. Funciones: • Ayudas a elaboración de presupuestos y peticiones de ofertas a proveedores., • Colaboración elaboración documentaciones técnicas., • Colaboración en realización de mediciones y cálculo ¿Qué perfil estamos buscando? 🔍 • Formación Grado en Ingeniería Eléctrica, Industrial, Mecánica o similar, • Nivel de inglés mínimo B2, • Posibilidad de realizar convenio ¿Qué te podemos ofrecer? 🎁 • Convenio de prácticas curricular o extracurricular, con posibilidad de posterior incorporación a plantilla., • Jornada parcial de mañana, entre 20-30 horas (jornada intensiva de verano)., • Ayuda económica al estudio, a determinar según jornada semanal de prácticas., • Nos adaptamos a la disponibilidad del candidato seleccionado.

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos una persona que desempeñe el papel de Jefe/a de obra para la delegación de energías renovables, concretamente para gestionar proyectos hidráulicos. La persona a incorporar estará encargada de: • Asegurar la disponibilidad de recursos para implementación de las distintas fases de producción de los contratos asignados, • Velar por la correcta aplicación y ejecución de los procesos, • Realizar el análisis comparativo económico, aseguramiento de la eficiencia económica de la obra, • Seguimiento de la producción en volumen y calidad, revisión de equipos y gestión de personal, • Controlar certificaciones y facturas expedidas por contratistas, ETC. Requisitos • Grado/Máster en Ingeniería Civil, Ingeniería Caminos o similar., • Experiencia al menos 3 años en proyectos del sector., • Valorable nivel de inglés B2., • Presto, Autodesk y Office., • Prevención de Riesgos Laborales Se ofrece: • Incorporación a puesto estable en compañía líder del sector de las infraestructuras., • Contrato indefinido., • Salario a convenir en base al perfil y experiencia + Plan retributivo flexible, • Jornada completa en horario partido de lunes a jueves, viernes intensiva. Jornada intensiva en verano.

elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar un Jefe/a obra para servicios de construcción en Madrid. Las funciones a desempeñar: -Contratación de subcontratas y recursos de obra -Control de personal -Gestión de equipo -Control económico y resultados -Ejecución de obra y trato con cliente -Estudios económicos y ofertas Requisitos mínimos: • Formación en Arquitectura Técnica/Superior o similar., • Experiencia previa 2-3 tres años en puesto similar, • Valorable nivel de inglés B2, • Carnet de conducir ¿Qué te podemos ofrecer? • Salario según valía y experiencia., • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto, • Estabilidad en la empresa y evolución profesional., • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc" + kilometraje. Si te gustan los retos y cumples con el perfil, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta! Los principios de selección están basados en los valores, las capacidades y méritos de los candidatos/as. A las candidaturas se les garantiza la igualdad de oportunidades durante todo el proceso.

En Unisys, una empresa multinacional con más de 23.000 empleados a nivel mundial, no sólo nos mantenemos al día con la tecnología, sino que somos pioneros. Nos dedicamos a ayudar a nuestros clientes a navegar por el siempre cambiante panorama digital con creatividad, curiosidad y un incesante afán innovador. Nuestra misión es fomentar una cultura de inclusión que defiende el respeto, amplifica las ideas positivas y garantiza la igualdad de oportunidades para todos. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Service Lead SAP HCM para un importante cliente del sector público. Nuestro/a candidato/a ideal es aquel que busca dar el salto profesional hacia el mundo de la gestión y coordinación, sin dejar de lado labores técnicas del servicio, con el objetivo es realizar carrera profesional dentro de la compañía. ¿Qué profesional buscamos? Funciones y responsabilidades • Gestión y coordinación de un servicio de mantenimiento SAP para Sector Público. Los principales módulos SAP en uso son HCM, FI, EHS y BW., • Gestión del cliente y usuarios finales en el cliente., • Gestión del equipo de proyecto compuesto por 8-10 personas., • Coordinación con otros departamentos en el cliente (Sistemas, Comunicaciones…)., • Responsable del cumplimiento de los SLAs asociados al servicio. Coordina, en caso de ser necesario, la resolución de peticiones e incidencias., • Asesoramiento y apoyo al cliente en toma de decisiones, detección de nuevas necesidades de negocio, innovación, etc., • Asesoramiento y apoyo al equipo en la definición de alcance de nuevos proyectos y grandes evolutivos, diseño, implementación de nuevas funcionalidades, documentación... Requisitos • 5 años de experiencia técnica y/o funcional en el área SAP, fundamentalmente en HCM., • 2 años de experiencia en gestión de proyectos y personas., • Habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad de análisis de problemas y planteamiento de soluciones., • Conocimientos en tecnologías y productos SAP, • Conocimientos de los diferentes módulos de HCM: PA (Administración de personal), PT (Gestión de tiempos), OM (Estructura organizativa) y PD (Desarrollo de Personal)., • Experiencia en el desarrollo de diferentes objetos técnicos SAP/ABAP: SmartForms, Adobe Forms, Webdynpro, Workflows, RFC, Web Services, oData, BADIs, User-Exit, Enhacement, Modulepool, ALV orientado a objetos, Autorizaciones... Valorable • Experiencia en clientes de Sector Público., • Conocimientos de procesos de nómina y de Portal ESS/MSS, así como en módulos como FI, EHS y BW., • Experiencia en S/4HANA., • Experiencia en diferentes servicios de BTP., • Nivel de inglés. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Modelo Híbrido 2 días oficina, 3 días home office., • Plan de carrera a medida, orientado a crecimiento y aprendizaje continuo., • Formación continuada, tanto técnica como competencial (clases de inglés, cursos de Skills interpersonales...)., • Proyectos dinámicos en uno de nuestros mayores clientes. (IBEX35)., • Interesante plan de retribución flexible: seguro de vida, seguro médico, tickets guardería, tickets restaurante, tickets transporte...

Desde Hanbai, ¡Estamos en búsqueda de un/a VP of Operations para una startup en fase Series A, con muy alto potencial e invertida por dos de los mayores fondos venture capital de España! Para ello se busca Desarrollador fullstack / backend Senior, que quiera ampliar su impacto hacia el desarrollo de negocio, apalancando en su conocimiento de desarrollo de software y visión estratégica!. Serás responsable de coordinar el departamento Tech con el área de negocio, lo cual implica optimizar procesos, desarrollar funcionalidades escalables y establecer procesos de análisis de métricas / KPIs para impulsar la eficiencia de nuestras operaciones. Para ello es fundamental tu experiencia previa como desarrollador Back / Full Stack, unido a una inquietud por ampliar tu carrera hacia el negocio (sin dejar totalmente de lado el desarrollo). 🎯 Responsabilidades • Desarrollar soluciones tecnológicas escalables junto al departamento Tech, • Optimizar procesos internos, asegurando eficiencia, calidad y escalabilidad., • Servir de nexo entre el departamento Tech y el resto de áreas de la compañía., • Coordinar la implementación de proyectos clave con clientes estratégicos., • Supervisar KPIs y métricas, aplicando razonamiento analítico al desarrollo de nuevas funcionalidades de producto.., • Gestionar relaciones con partners y proveedores para garantizar el mejor servicio (no se requiere experiencia previa en esto) ✅ Requisitos • Experiencia actual y de 4+ años en desarrollo tech (Full stack ó Backend Senior engineer)., • Rendimiento sobresaliente y ganas de crecimiento profesional exponencial., • Alto conocimiento de lenguajes de programación Typescript y NodeJS, así como con RESTful APIs y manejo de bases de datos en SQL y noSQL, • Deseo de, sin dejar la parte tecnológica, orientar la carrera hacia negocio / posiciones tecnológicas más estratégicas., • Experiencia previa en compañías tipo startup / scaleup early stage 🚀 Ofrecemos • Puesto de responsabilidad en Operaciones tecnológicas: combinación perfecta de tu alto conocimiento tech / desarrollo backend con una posición de negocio., • Reporte directo a CEO y CTO., • Crecimiento hacia Head of Operations y miembro del Consejo Ejecutivo. Importante step-up opportunity en tu carrera., • Trabajo híbrido: 2-3 días de trabajo presencial en oficina en Madrid (Chamartín) y 2-3 días de teletrabajo., • Paquete retributivo competitivo, más potencial participación en el equity de la compañía, ante un rendimiento excepcional.

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. En definitiva, somos generadores de cambio y bienestar: llevamos infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Estamos buscando un Jefe de obra (h/m) con experiencia en la fabricación o puesta en marcha de: • PLC, • CCM, • Batería de condensadores, • Cuadros de alumbrado, etc. Requisitos: • Grado Ingeniería Industrial / Eléctrica y/o Máster habilitante, • Conocimientos en control en la ejecución de la obra, • Experiencia demostrable en puestos similares ¿Qué te podemos ofrecer?: • Proyecto estable en empresa líder del sector, • Salario a convenir según perfil y experiencia + contrato indefinido, • Jornada completa, horario partido L-J, viernes intensiva., • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc., • Estabilidad en la empresa y evolución profesional.

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. En definitiva, somos generadores de cambio y bienestar: llevamos infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos Técnicos mecánicos-frigorista para la actividad de frio industrial en Madrid. Funciones: • Dar servicio y soporte al cliente durante visitas de campo, • Gestión de las tareas de instalación, reparación y mantenimiento de equipos, • Diagnóstico de averías o problemas técnicos y establecer las soluciones adecuadas, • Montaje y mantenimiento de instalaciones de frío Requisitos mínimos: • FP Grado Medio/Superior en Instalaciones Frigoríficas y Climatización, Electricidad (o similar)., • Experiencia mínima de 2-3 años en mantenimiento de equipos de frío industrial y climatización., • Conocimientos de sistemas de refrigeración, gases fluorados (certificación vigente), electricidad y electrónica aplicada a climatización., • Valorable carnet de manipulador de gases fluorados., • Incorporación inmediata. ¿Qué te podemos ofrecer? • Proyecto estable en empresa líder del sector, • Salario a convenir según perfil y experiencia + contrato indefinido, • Contrato indefinido, • Comisiones mensuales por producción realizada, • Vehículo de empresa con tarjeta gasoil asociada, • Posibilidad de incentivos por cumplimiento en materia de seguridad y salud

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. En definitiva, somos generadores de cambio y bienestar: llevamos infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar un Ingeniero/a de Mantenimiento para gestión de instalaciones integrales en entorno hospitalario en Madrid, siendo el responsable de gestionar el mantenimiento preventivo/correctivo/conductivo para climatización, electricidad, neumática, fontanería, PCI, etc. (no equipos de electromedicina) La persona a incorporar deberá gestionar: contacto con el cliente para resolución y detección de necesidades en las instalaciones, planteamiento técnico de las ejecuciones, comprobación y cumplimiento del proyecto en tiempo y forma, seguimiento económico de los mantenimientos ejecutados, organización de los trabajos con el personal propio y subcontratado (si procede), asegurar cumplimiento de los planes de seguridad y PRL, entre otras funciones. Requisitos: • Formación universitaria Ingeniería Técnica o Superior Mecánica, Eléctrica o similar., • Experiencia realizando funciones de mantenimiento en entornos hospitalarios, para conocimiento de la tipología del cliente., • Nivel de inglés B2., • Carnet de conducir ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a puesto estable en compañía líder del sector de las infraestructuras., • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria de entrada y salida. Jornada completa, con horario partido de Lunes a Jueves, y Viernes y en verano jornada intensiva., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales + kilometraje. Si te gustan los retos y cumples con el perfil, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta! Los principios de selección están basados en los valores, las capacidades y méritos de los candidatos/as. A las candidaturas se les garantiza la igualdad de oportunidades durante todo el proceso.

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. En definitiva, somos generadores de cambio y bienestar: llevamos infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo. ¿Por qué unirte a nosotros? Te ofrecemos la oportunidad de ser parte de un equipo altamente capacitado en un entorno dinámico y desafiante. ¡Únete a nosotros y sé parte del futuro de los edificios inteligentes Buscamos incorporar al equipo un técnico/a para la implantación de experto BMS en el área de mantenimiento en Madrid. Requisitos mínimos: • Formación profesional grado medio y/o superior y/o Ingeniero, • Experiencia mínima de al menos 2 años en sistemas BMS o automatización de edificios. ¿Qué te podemos ofrecer? • Proyecto estable en empresa líder del sector, • Salario a convenir según perfil y experiencia + contrato indefinido, • Jornada completa, horario partido L-J, viernes intensiva., • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc., • Estabilidad en la empresa y evolución profesional Si eres una persona resolutiva, organizada y con capacidad de adaptación, que te apasiona trabajar en un entorno muy dinámico, ¡éste es tu sitio!

¡Estamos buscando un/a Jefe/a de Proyecto para nuestro área de Data! ¿Te gustaría desarrollarte en un entorno profesional de colaboración y excelencia? Si eres una persona con motivación y ganas de afrontar nuevos retos, ésta es tu oportunidad para lograr tus objetivos laborales al lado de profesionales de referencia en su sector. 📍 Ubicación: Madrid. Somos una empresa de ámbito nacional, líderes en nuestro sector, comprometida con la excelencia. ¿Qué funciones principales tendrías? • labores de jefe de proyecto especialista en el ámbito de datos enfocado a un negocio de la empresa (bases de datos, BI, BO, Data Lake, Data Warehouse, Big Data, generación de informes, dashboards, predicción, etc.)., • gestión de todo el ciclo de vida de un proyecto software desde la toma de requisitos con los usuarios, la estimación de costes, la planificación de tareas, el análisis funcional y técnico, la construcción, las pruebas, el paso a producción y la entrega y validación con el usuario final., • coordinación e interlocución con los distintos equipos para asegurar la consecución del objetivo perseguido, así como optimizando tiempos y recursos hasta implantar la solución final. ¿Qué requisitos debe tener la persona para encajar en la posición? • Titulación universitaria en ámbito tecnológico., • Experiencia de, al menos, 3 años, en un rol similar en proyectos de IT relacionados con datos y/o base de datos (modelado y/o desarrollo)., • Conocimientos sobre: Oracle, PL/SQL, Arquitectura de datos y gestión de proyectos (Toma de requisitos, análisis funcional y diseño técnico). ¿Por qué unirte a nosotros? Somos una empresa que ofrece estabilidad, oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. Contamos con un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, en búsqueda de profesionales que quieran contribuir a la eficiencia y éxito de nuestra empresa. Inscríbete, ¡estamos deseando conocerte!

Ubicación: Híbrido - Oficinas en Méndez Álvaro (Madrid). Tipo de contrato: Indefinido. Jornada: Completa. Realnaut es la marca nativa digital del Grupo Axpe Consulting, especializada en diseñar, desarrollar y operar activos digitales en Cloud. Desde su fundación en 2022, hemos colaborado con diversos clientes en más de 20 proyectos, creando experiencias únicas que impulsan el crecimiento empresarial. Nuestro equipo multidisciplinario destaca en áreas como Diseño Digital, Desarrollo, Cloud & DevOps, y Big Data, ofreciendo soluciones innovadoras y adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Somos ágiles, vanguardistas, comprometid@s y techies. Nos apasiona lo que hacemos y tenemos fuertes valores de los que nos sentimos orgullosos. Con ello, buscamos a personas que compartan nuestra cultura y quieran crecer profesionalmente con nosotros. Buscamos un Desarrollador ServiceNow con al menos 3 años de experiencia en la plataforma para unirse a nuestro equipo de IT. La persona seleccionada se encargará del mantenimiento, desarrollo y evolución de la herramienta ServiceNow, asegurando su alineación con las mejores prácticas de ITIL y las necesidades del negocio. 🔧 ¿Qué queremos que hagas? Mantenimiento y administración de la plataforma: • Administración de módulos de ITSM, ITOM o ITBM., • Configuración de formularios, catálogos, tablas y flujos de trabajo., • Aplicación de parches y actualizaciones de ServiceNow., • Soporte en integraciones con sistemas como AD, CMDB, correo, herramientas de monitoreo, etc. Desarrollo y personalización: • Programación en JavaScript (lado cliente y servidor)., • Desarrollo de Business Rules, Client Scripts, UI Policies, UI Actions, Script Includes., • Creación de Workflows y Flujos con Flow Designer., • Diseño de informes y dashboards (KPIs, SLAs, métricas de tickets)., • Extensión de funcionalidades con APIs REST/SOAP. Gestión de la CMDB: • Modelado y mantenimiento de la Configuration Management Database., • Garantizar la integridad de relaciones entre CIs y procesos ITM., • Integración de datos de Discovery y Service Mapping. Automatización y eficiencia: • Automatizar tareas de ITSM/ITOM (tickets, escalados, orquestación)., • Implementar Service Catalogs y portales de autoservicio., • Optimizar flujos para mejorar la resolución de incidentes y cambios. Soporte a la operación de IT: • Resolver incidencias y solicitudes en la plataforma., • Formar a equipos internos en el uso de los módulos., • Coordinar con equipos de seguridad, infraestructura y desarrollo. Innovación y evolución: • Evaluar nuevas funcionalidades y releases de ServiceNow., • Proponer mejoras en procesos IT apoyados en la plataforma., • Alinear la herramienta con ITIL y políticas internas de IT. ✅ Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en desarrollo con ServiceNow., • Contar con la Certificación ServiceNow Certified System Administrator., • Conocimientos sólidos en JavaScript (cliente y servidor)., • Experiencia en configuración y desarrollo dentro de los módulos ITSM, ITOM o ITBM., • Conocimientos en APIs REST/SOAP para integraciones., • Valorable: experiencia en gestión de la CMDB y en automatización de procesos. 🎯 Lo que ofrecemos: • Incorporación a una empresa moderna, en continuo crecimiento, donde vas a disfrutar trabajando y tendrás todas las facilidades para desarrollar tu potencial., • Integrarte a un equipo de profesionales altamente cualificados, con un magnífico clima laboral, innovador y dinámico que van a apoyarte para conseguir tus objetivos., • Plan de formación continuo., • Retribución muy competitiva compuesta de: fijo, retribución flexible y seguro médico. Si piensas que cubres los requisitos no dudes en enviarnos tu CV, ¡estamos deseando conocerte!.

Somos una firma multinacional especialista en diversas plataformas tecnológicas líderes como SAP, Salesforce, Microsoft, OpenText y otros fabricantes de software que forman parte de nuestro ecosistema de alianzas. Contamos con una presencia fuerte y consolidada en Europa y América, apoyada en un equipo de 1.700+ profesionales desplegados a lo largo de nuestra extensa red de oficinas y centros ‘global shore’ localizados a uno y otro lado del Atlántico . Actualmente nos encontramos en búsqueda de un becario/a para ampliar el equipo de Fullstack Technology en Madrid. Requisitos: -Conocimientos en Android (Java, Kotlin) -Idiomas: Inglés B2-C1 (hablado y escrito) Se valorará positivamente: • Conocimientos en tecnologías adicionales. Condiciones de la beca: • Modelo presencial, • Horario: L-J 8:30 a 17h y V: 8:30 a 13:30. Julio y Agosto intensiva de 8 a 15h todos los días., • Ayuda económica al estudio., • Duración: 6 meses., • Posibilidad posterior de incorporarse en plantilla con contrato indefinido. Ofrecemos: • Interesante oportunidad profesional para desarrollarte en una empresa líder y reconocida a nivel nacional en proyectos innovadores y de calidad. Reconocimiento de mejores prácticas y casos de éxito., • Flexibilidad., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo., • Oportunidades de formación y desarrollo profesional.

BUSCAMOS: Functional/Technical Leader Mobility Buscamos profesional con al menos entre de 8-10 años desarrollando aplicaciones Android. Que se haya dedicado al diseño y desarrollo de soluciones innovadoras y seguras de comunicación móvil. Para este entorno internacional y dinámico, buscamos una personalidad fuerte y organizada, capaz de gestionar diversas responsabilidades, mostrando iniciativa, independencia y un alto nivel de profesionalismo. Funciones & Tareas ► Participar en todo el ciclo de vida del desarrollo de soluciones. ► Analizar, diseñar e implementar nuevas funcionalidades para aplicaciones del lado del cliente. ● Aportar experiencia en el diseño y desarrollo de aplicaciones móviles. ● Guiar, monitorear y apoyar a otros desarrolladores a lo largo del ciclo de vida del producto. ● Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y tecnologías de Android. ► Identificar problemas, mejorar y solucionar errores en el código existente. ► Implementar pruebas automatizadas. ► Gestionar y liderar al equipo de desarrollo móvil Android. Experiencia & Conocimientos ● Experiencia como Líder técnico y gestión de equipos. ● Experiencia trabajando con metodologías ágiles - conocimiento de artefactos y eventos de Scrum. ● Sólidos conocimientos en desarrollo de software móvil nativo para Android. ● Lenguajes principales de Android (Java, Kotlin, Jetpack Compose). ● Patrones de diseño orientados a aplicaciones móviles (MVVM, Reactivo), multi-threading. ● Experiencia con técnicas y herramientas de integración continua (Fastlane, Bamboo). ● Experiencia en prácticas y herramientas de pruebas automatizadas (Espresso, UI Automator). ● Experiencia en construcción de código modular y gestión de dependencias de terceros (Gradle). ●Experiencia en uno o más de los siguientes temas se considera un plus: Seguridad móvil, firma de código, ofuscación. Desarrollo y distribución de aplicaciones empresariales. Formación ● Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería o un campo relacionado Idiomas ● Español ● Inglés (Alto) SE OFRECE: • · Contrato modalidad Freelance Full time, • · Oferta económica: 260€/300€ jornada + IVA (según experiencia aportada), • · Proyecto de Larga duración. Recurrencia en proyectos, • · Localización: Madrid – Semipresencial (Híbrido)

Si buscas ser dueño de tus horarios, no tener tope de comisiones y te apasiona el mundo comercial, sigue leyendo porque este es el trabajo que estabas buscando. En un mundo inmobiliario tan competitivo, contar con una marca global reconocida por su profesionalismo y excelencia es clave para asegurar el éxito de cualquier operación. Es por ello que Engel & Völkers te ofrece: más de 40 años de experiencia en el sector inmobiliario, especialización en la venta y alquiler de propiedades residenciales de alto nivel, una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países y más de 17mil profesionales trabajando con nosotros en todo el mundo, sin dejar de lado el compromiso de ofrecer un servicio de excelencia y satisfacer las necesidades de nuestros clientes. ¿Qué necesitas para triunfar en esta posición? • Experiencia comercial o en el sector inmobiliario., • Capacidad de análisis, negociación y persuación., • Desde la captación en frío de inmuebles, hasta la venta de los mismos., • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades., • Actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales)., • Ofrecer asesoramiento y negociación experta a clientes propietarios y buscadores., • Contrato laboral desde el primer día., • Comisiones escalables de hasta el 75%, y un paquete de incentivos adicionales., • Formación continua y mentoring de parte de nuestro departamento de Desarrollo., • Modelo híbrido y horario flexible., • Material de marketing personalizado: postales, folletos, tarjetas, entre otros., • Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales, bajo una plataforma tecnológica de última generación., • Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados. REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos: • Indispensable mínimo 1-2 años de experiencia en el sector comercial, o en el sector inmobiliario, con habilidades de prospección de zona, llamadas en frío y capacidad de cierres., • Alto nivel de castellano escrito y hablado. Es un plus tener un buen nivel de Inglés u otro idioma., • Alta orientación al cliente con habilidades interpersonales y de comunicación sobresalientes., • Capacidad para trabajar de manera independiente, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales., • Nivel informático profesional paquete Office/Drive.

¡En Ayesa crecemos contigo! 🚀 ✨ En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Consultor/a Service Now para trabajar en uno de nuestros clientes. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? · Gestión de usuarios, grupos, roles, ACL, SLA, reglas de asignación... · Implementación de catálogos de servicios personalizados para gestionar todo tipo de solicitudes: incidentes, solicitudes de cambio, defectos... · Personalización de instancias mediante scripts propios (JavaScript / API de SN): Reglas de negocio, inclusiones de scripts, scripts de cliente, acciones de interfaz de usuario · Integraciones de correo electrónico · Desarrollo de integraciones con SN mediante REST · Desarrollo de módulos propios (creación de tablas, índices, menús y toda la lógica asociada, como flujos de trabajo, ACL, scripts...). · Diseño e implementación de flujos de trabajo personalizados para solicitudes de cambio, mejoras... · Mantenimiento general de la instancia, como la aplicación de correcciones mediante conjuntos de actualizaciones, la actualización a nuevas versiones o la clonación de instancias. · Generación de informes · Implementación y gestión de servidores MID para Discovery · Creación de Schedules, Comportamientos, Clusters, Clasificadores... · Mantenimiento de la CMDB (Estado de la CMDB) · Integración de SN Discovery con soluciones en la nube como VMware o Azure · Integraciones mediante conectores de grafos de servicios (SCCM, Intune, Infoblox...) · Mapeo de recursos de servicios a aplicaciones y servicios de negocio según CSDM ¿Qué buscamos? · Conocimientos avanzados en la gestión y configuración del modulo CMDB de ServiceNow. · Capacidad para comprender, modificar y crear JavaScript orientado a objetos, scripting Unix Shell y Windows scripting y PowerShell del lado del servidor. · Conocimiento de redes de CCNA incluirá protocolos de enrutamiento, transmisión TCP / UDP, diagnóstico de tránsito IP, subredes e implementar solución de problemas avanzada, incluida la capacidad de recopilar y analizar datos a nivel de paquete IP. · Conocimiento de administración de servidores en todas las plataformas de sistemas operativos, incluida la comprensión de las estructuras de dominio, los niveles de permisos de usuario, los objetos de política de grupo y la ejecución de políticas SUDO. · Comprensión de las aplicaciones de negocio y su funcionalidad en el modelo ITIL. · Amplio conocimiento general de la topología de la infraestructura de TI, incluidas las configuraciones típicas de aplicaciones, servidores y redes. · Comprensión del modelo ServiceNow CSDM. • Valorable Certificaciones: · ServiceNow Fundamentals · ServiceNow Discovery Fundamentals · ServiceNow Certified Implementation Specialist - Discovery · Configuration Management Database (CMDB) Fundamentals · ITILv4 Foundations ¿Dónde trabajarás? • España Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: 🔹 ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. 🔹 Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. 🔹 Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. 🔹 Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. 🔹 Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. 🔹¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. 🔹¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎 Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. ¿Te interesa esta oferta?

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Desde la dirección de Negocio de Infraestructuras, buscamos incorporar un Jefe/a obra para la actividad de mantenimiento en el Aeropuerto de Barajas, en Madrid. La persona a incorporar estará encargada de: • Gestión de contratos de mantenimiento de instalaciones eléctricas y climatización, • Elaboración de presupuestos de correctivos y nuevas instalaciones, • Elaboración de informes técnicos, • Contacto directo con clientes, • Realización de comparativo de precios, • Control y gestión de la obra tanto del personal asociado como de los costes, • Elaboración de certificaciones mensuales Requisitos mínimos: • Ingeniero/a Eléctrico, Mecánico y/o Industrial, • Nivel de inglés mínimo B1, • Experiencia al menos 2-3 años en un puesto similar, • Carnet de conducir ¿Qué te podemos ofrecer? • Salario según valía y experiencia., • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto, • Estabilidad en la empresa y evolución profesional., • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc" + kilometraje. Si te gustan los retos y cumples con el perfil, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta! Los principios de selección están basados en los valores, las capacidades y méritos de los candidatos/as. A las candidaturas se les garantiza la igualdad de oportunidades durante todo el proceso.

Axactor, es una multinacional noruega de gestión de deuda con operaciones en seis países europeos. Tenemos una sólida posición financiera, así como un crecimiento estable y siempre estamos buscando oportunidades para crecer en el mercado, tanto nuevo como existente. Fundada en 2015, hemos evolucionado rápidamente para convertirnos en uno de los 10 principales proveedores de Europa siempre con una alta ambición. Estamos comprometidos a encontrar soluciones sostenibles para nuestros clientes y deudores a la vez que trabajamos para ofrecer la máxima calidad en nuestros servicios. Actualmente, en España contamos con un equipo humano de alrededor de 700 empleados y 4 delegaciones Madrid, Valladolid, Alicante y Barcelona. Si eres una persona dinámica, entusiasta y quieres formar parte de un nuevo proyecto, esta es tu oportunidad! Axactor, compañía líder en su sector, busca un/a Letrado/a Concursal para el equipo de Grandes Cuentas ubicado en nuestras oficinas de Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones? · Gestión de la parte judicial de la Cartera. · Comités de seguimiento de operaciones de mayor cuantía. · Realización de informes internos. · Hacer propuestas para dar solución a las negociaciones. · Control procesal e impulso de los procedimientos Concursales. · Seguimiento de estrategias en los procedimientos en gestión, del procedimiento Concursal y ejecuciones paralelas. · Contacto con las Administraciones Concursales de los procedimientos en gestión. · Análisis, apoyo, coordinación y seguimiento de operaciones a formalizar (ventas, cesiones, compras, etc.). · Negociación con Letrados y Administradores Concursales. ¿Qué requisitos necesitas? · Licenciatura en Derecho. · Amplios conocimientos del Procedimiento Concursal. · Gestión con avalistas. · Experiencia previa en gestión de procedimientos judiciales de cuantías superiores a 100K€. · Conocimientos avanzados en Paquete Office (Excel, Word, Outlook, etc.). ¿Qué habilidades buscamos? · Habilidades de negociación. · Capacidad de trabajo en equipo. · Orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? · La oportunidad de unirte a un equipo internacional, joven y dinámico en el que podrás ampliar conocimientos y habilidades. · Participarás en un proyecto motivador en el que poder aportar nuevas ideas y crecer profesionalmente al lado de los mejores. · Un paquete retributivo atractivo y otros beneficios como: seguro de vida y accidentes, flexibilidad horaria, la tarde de tu cumpleaños libre, tarjeta transporte... Pasión, Confianza y Proactividad, son los valores que nos definen. ¿Te unes al reto Axactor?

¿Tienes ganas de desarrollarte en una compañía en la que puedes llegar a ser socio/a? Nuestros valores esenciales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional. Si te sientes identificado/a, ¡sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar Ingeniero/a especializado/a en Aeropuertos para formar parte de nuestro Área de Aviación. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. Si te unes a IDOM encontrarás: • Flexibilidad horaria, • Teletrabajo 1 día a la semana, • Jornada intensiva de verano (julio y agosto), • Retribución flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, tarjeta transporte, guardería….), • Seguro de vida y accidentes, • Conciliación vida familiar y profesional, • Apuesta por carrera profesional a largo plazo, • Acceso a la propiedad para todas las personas, • Ambiente joven, multicultural y multidisciplinar, • Actitud favorable a la delegación, más allá de lo habitual, • Compromiso mutuo, • Relaciones interpersonales que favorecen la unidad SOBRE TÍ No dudes en aplicar si... • Tienes titulación en Ingeniería Aeronáutica, ya sea Ingeniería técnica/superior aeronáutica o Grado en Ingeniería Aeroespacial. También se tendrán en cuenta estudios en Ingeniería Civil o Ingeniería de Caminos Canales y Puertos, con alta especialización en Aeropuertos., • Tienes experiencia de entre 1 a 7 años en sector aeropuertos, tanto en el diseño como en la planificación aeroportuaria., • Tienes experiencia en el diseño de Helipuertos y/o Vertipuertos., • Conoces la normativa ICAO, EASA, FAA, IATA., • Manejas de manera profesional AutoCAD y Office (Word, Excel, Power Point)., • Tienes inglés avanzado (C1 certificado o en curso). Se valorará también experiencia profesional con uso de inglés, • Tienes experiencia en la gestión de estudios, diseños, etc. a nivel internacional y en lengua inglesa., • Tienes experiencia, preferiblemente internacional, en alguno de estos campos: Diseño geométrico lado aire 2D/3D (Civil 3D), Drenaje y atenuación con manejo de software asociado (MicroDrainage, etc), Diseño de helipuertos, Simulaciones de capacidad., • Te consideras una personas con capacidad de trabajar en equipo, de manera autónoma, con mentalidad innovadora, flexibilidad, rigor técnico y vocación internacional., • Tienes disponibilidad para desplazamientos frecuentes al extranjero asociados a los proyectos., • Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. SOBRE NOSOTROS IDOM es una Asociación de Profesionales cuya actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM estamos relacionadas por nuestro trabajo y por la propiedad de la Firma y cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. Es por ello que el patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 4.300 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

¡Estamos muy contentos de anunciar que arrancamos con el primer STRATESYS Academy de Nexus&Innovation de este 2025🚀 Este área se enfoca en la optimización de procesos mediante el uso de las últimas tendencias tecnológicas con especial foco actualmente en Inteligencia Artificial y plataformas Microsoft que permiten mejorar la eficiencia operativa de nuestros clientes. El programa Academy te ofrece la oportunidad de adquirir los conocimientos técnicos indispensables para adentrarte en el apasionante mundo de la consultoría, combinando la resolución de problemas con las últimas tendencias tecnológicas. ¿Qué buscamos? ✔Si estás en el último año o te has graduado recientemente en Ingeniería Informática, industriales, o similares. ✔Tienes nivel alto de inglés: C1. Es imprescindible, se evaluará en entrevista. ✔Estás buscando tu primera experiencia laboral en este ámbito. ✔Te apasiona la tecnología y tienes ganas de aprender y formarte en un equipo dinámico. ¿Qué valoramos positivamente? ⏺Te has graduado en doble grado de Ingeniería con ADE, Economía, Matemáticas o afines. ⏺Si has realizado algún posgrado/curso/TFG sobre transformación digital, innovación, inteligencia artificial, etc. ⏺Que tengas conocimientos en otros idiomas: alemán, portugués,... Sobre el programa: 📚Periodo de formación de 6 semanas personalizado que combina una parte teórica con la realización de ejercicios, talleres y colaboración en iniciativas. 🤝Ayuda económica al estudio durante las prácticas. 📍Oficina en Madrid: Calle Torrelaguna 77. ⌚Horario: L-J 9:00h - 18:00h. Viernes: 9:00h- 14:00h 📅Incorporación el 6 de Octubre. 🥇Posibilidad real de incorporación a plantilla con contrato indefinido al finalizar el periodo formativo y un plan salarial atractivo. Sobre Stratesys Somos una firma multinacional especialista en diversas plataformas tecnológicas líderes como SAP, Salesforce, Microsoft, OpenText y otros fabricantes de software que forman parte de nuestro ecosistema de alianzas. Contamos con una presencia fuerte y consolidada en Europa y América, apoyada en un equipo de 1.700+ profesionales desplegados a lo largo de nuestra extensa red de oficinas y centros ‘global shore’ localizados a uno y otro lado del Atlántico.

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 60 países y cuenta con un equipo de más de 23.000 personas. En definitiva, somos generadores de cambio y bienestar: llevamos infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar al equipo de Oficina técnica un perfil de Ingeniero/a industrial, telecomunicaciones o similar, con un mínimo de dos años de experiencia en valoración y/o licitaciones para el estudio de ofertas referentes a el sector de las telecomunicaciones. Funciones: • Estudio de ofertas, análisis económicos, solicitud de presupuestos, preparación y presentación de ofertas. Seguimiento de las mismas., • Búsqueda de oportunidades en webs públicas., • Coordinación y gestión del equipo de trabajo asociado a la oportunidad, con el fin de asegurar la máxima calidad de la misma., • Realizar replanteos en campo, en caso de ser necesario Se valora: • Conocimientos en instalaciones de switching, routers, servidores..., • Estar certificado en fabricantes de equipos como: Cisco, Aruba, Huawei, etc., • Conocimiento de Office. El candidato/a a incorporar realizará estudio y ofertas técnico - económicas para diferentes proyectos, propuestas de mejoras técnicas, comparativos de proveedores y materiales, así como la oferta técnica y económica final. Requisitos mínimos: • Ingeniería de Telecomunicaciones/Electrónica/Industrial..., • Experiencia previa al menos 3 años realizando las mismas funciones, • Valorable nivel de inglés B2 ¿Qué te podemos ofrecer? • Proyecto estable en empresa líder del sector, • Salario a convenir según perfil y experiencia + contrato indefinido, • Jornada completa, horario partido L-J, viernes intensiva., • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc., • Estabilidad en la empresa y evolución profesional.

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar un Auxiliar técnico y/o Administrativo/a de Obra para dar apoyo en funciones de gestión administrativa y técnica en contratos de mantenimiento integral de instalaciones, para la provincia de Madrid. La persona a incorporar se encargará de lo siguiente: • Dar apoyo en la gestión documental que requiere el contrato: informes, formaciones, PRL, etc., • Solicitud de precios a proveedores así como su comparativo, pedidos de material, contacto con el personal propio en campo para organizar la ejecución de los trabajos, • Gestión y carga de documentación en plataformas propias y/o de los clientes, contacto con empresas subcontratadas ¿Qué perfil estamos buscando? 🔍 • Perfil con FP Medio o Superior de Administración o similar., • Experiencia mínima de 2 años, realizando funciones administrativas con contacto con clientes. Preferiblemente, en empresas instaladoras o mantenedoras de instalaciones. ¿Qué te podemos ofrecer? 🎁 • Incorporación a puesto estable en compañía líder del sector de las infraestructuras., • Contrato indefinido., • Salario a convenir en base al perfil y experiencia + Plan retributivo flexible, • Jornada completa en horario partido de lunes a jueves, viernes intensiva. Jornada intensiva en verano.

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Desde la dirección de Negocio de Infraestructuras, buscamos incorporar un Jefe/a obra para la zona de Madrid para gestionar contratos de mantenimiento de instalaciones integrales desde el punto de vista técnico y económico. Funciones: • Gestión técnico-económica de los contratos, • Contacto directo con el cliente, asegurando el buen cumplimiento de las ejecuciones, • Control mensual económico de la producción realizada, con el análisis de los costes de obra, • Planificación del personal propio de obra, coordinando y organizando rutas de mantenimiento para los técnicos., • Comparativos y elección de proveedores, subcontratas, etc., • Responsable del cumplimiento de los planes de seguridad y salud en obra, así como otras indicaciones de PRL. Requisitos mínimos: • Ingeniero/a Eléctrico, Mecánico y/o Industrial, • Experiencia previa al menos 1 año gestionando contratos de mantenimiento o similar, • Nivel de inglés mínimo B1, • Carnet de conducir ¿Qué te podemos ofrecer? • Salario según valía y experiencia., • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto, • Estabilidad en la empresa y evolución profesional., • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc" + kilometraje.

Hyundai es el mayor fabricante surcoreano de automoción, presente en más de 40 mercados con más de 3.000 puntos de venta, siendo líderes en el sector de la automoción, y con una clara hoja de ruta en materia de sostenibilidad. Por ello, somos la única marca con las 5 tecnologías eléctricas. Por otro lado, no seríamos nadie sin la satisfacción de nuestros clientes, siendo una premisa fundamental en nuestra estrategia de negocio, poniendo en valor el acompañamiento diario que hacemos con nuestros usuarios durante toda su experiencia con la marca a través de una relación bidireccional, proactiva, flexible y en sintonía con lo que necesita. ¿Qué buscamos? • Buscamos un estudiante proactivo y motivado para unirse a nuestro equipo de Commercial Operations, • Si tienes Grado en Economía, ADE, Marketing o similares, y cuentas con un nivel de inglés B2 o superior, y tienes ganas de aprender y crecer profesionalmente, ésta es una excelente oportunidad para participar en un entorno dinámico y en constante evolución. ¿Cómo será tu día a día? • Participarás activamente en el proceso de remarketing de nuestros vehículos usados (Rent a Car, Company Car, Suscripción... etc), teniendo oportunidad de conocer en detalle el funcionamiento, a nivel logístico, del mundo de la automoción., • Las tareas principales consistirán en la coordinación y análisis de nuestros procesos logísticos involucrados en la puesta a punto de los vehículos, con el fin de optimizar tiempos y costes en la medida de lo posible., • Participarás en la gestión del proceso de devolución de vehículos de nuestro nuevo proyecto de suscripción, que implica la coordinación de diferentes proveedores involucrados, (compañía de peritaciones, talleres, gestoría, etc.). En colaboración permanente con el equipo de MOCEAN, dando soporte en la coordinación, análisis y transferencia de datos entre equipos., • Apoyo en la gestión de los procesos «Company Car», que siguen el mismo flujo de trabajo que el proceso de devolución de vehículos suscripción., • Tendrás oportunidad de colaborar en la coordinación en un proyecto a nivel internacional, de exportación de vehículos a nuestra filial internacional GOVIS, en un área en crecimiento que requiere un esfuerzo dedicado para cumplir los plazos y garantizar el cumplimiento de las normas exigidas. ¿Qué te ofrecemos? • Ayuda al estudio: proporcionamos una ayuda al estudio que compense el tiempo y la dedicación que nos brindas durante el desarrollo de la beca., • Ambiente dinámico e innovador: tendrás la oportunidad de tener contacto con el mundo laboral en un entorno dinámico e innovador, con excelentes profesionales y personas que te ayudarán a desarrollar tu mayor potencial a lo largo de la beca.

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5.000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con 287 hoteles propios en 23 países y más de 3.000 hoteles asociados en 89 países. Dentro del grupo, Keytel se posiciona como la primera alianza mundial de hoteles independientes, ofreciendo un modelo único de aceleración hotelera que combina asesoría estratégica y tecnología para aumentar la competitividad de los hoteles sin que pierdan su identidad. Por otro lado, Restel actúa como la central de reservas multinacional, comercializando más de 125,000 hoteles en todo el mundo y conectando a miles de clientes en los cinco continentes, facilitando así el acceso global a una amplia oferta hotelera. ¿Quieres unirte a la Industria de la Felicidad? Buscamos personas recién tituladas o juniors, proactivas y con ganas de aprender para incorporarse en nuestras oficinas en Madrid. Si crees que la gestión comercial, servicios turísticos o atención al cliente para el mercado internacional entre otros, pueden ser tu siguiente paso laboral, creemos que esto te puede interesar. Entre tus principales funciones podrán incluirse: • Apoyar en la gestión y desarrollo de relaciones con clientes y agencias de viajes, con un enfoque en la fidelización y la resolución efectiva de incidencias., • Colaborar en la optimización y comercialización de servicios estratégicos para hoteles independientes, negociando condiciones y asesorando en la estrategia de venta., • Atender y gestionar solicitudes y reservas internacionales, realizando seguimiento, confirmaciones y modificaciones para ofrecer un servicio de calidad., • Trabajar estrechamente con equipos internos para garantizar una comunicación fluida y el cumplimiento de objetivos comerciales., • Participar activamente en la mejora continua de procesos y en la promoción de soluciones que aporten valor tanto a clientes como a hoteles asociados. ¿Qué buscamos? • Recién titulados en Turismo, Administración de Empresas, Comercio Internacional, Marketing o Filologías (ciclos formativos y grados)., • Nivel alto de inglés y/o italiano; se valorarán otros idiomas., • Habilidades comunicativas, capacidad para trabajar en equipo y orientación al cliente., • Perfil proactivo y con ganas de desarrollarse en un entorno dinámico y multicultural., • Valoramos experiencia previa (aunque no imprescindible) en agencias de viajes, hoteles, atención al cliente o reservas. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 23.000 personas. En definitiva, somos generadores de cambio y bienestar: llevamos infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar una persona como CONTRACT MANAGER en nuestra Delegación de Renovables ubicadas en Madrid. Las funciones a desarrollar: • Desarrollar labores de análisis y gestión de contratos,, • Identificación y gestión de riesgos aplicables a la oferta y el proyecto correspondiente a través de la valoración de las características contractuales y las especificaciones asociadas a la licitación, • Apoyo en la elaboración y presentación de ofertas, junto con el desarrollo de su documentación técnico-comercial., • Elaboración de informes, anexos, cartas... Requisitos mínimos: • Formación: Grado Ingeniería Industrial / Civil / Derecho, • Experiencia de al menos 3 años realizando funciones similares., • Nivel C1 de inglés. (Se realizará prueba de nivel) ¿Qué te podemos ofrecer? • Proyecto estable en empresa líder del sector, • Salario a convenir según perfil y experiencia + contrato indefinido, • Jornada completa, horario partido L-J, viernes intensiva., • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc., • Estabilidad en la empresa y evolución profesional.

¿Deseas unirte a una compañía donde las personas son lo primero? Claire Joster forma parte de Eurofirms Group, primera empresa nacional de Recursos Humanos, donde las personas son lo primero. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. ¿Te gustaría aprender y formar parte de una empresa enfocada al bienestar de las personas? En Claire Joster buscamos un perfil apasionado por los recursos humanos para trabajar en nuestro equipo de Madrid como Técnico de selección de personal en una empresa del sector farmacéutico. ¿Qué ventajas tiene trabajar en una empresa People First? En Eurofirms Group te ofrecemos el mejor entorno y condiciones para que puedas brillar tanto en tu vida profesional como en la personal. Un trabajo que hace de la conciliación una realidad: • Horario flexible con entrada entre las 08:00h y las 10:00h y salida entre las 17:00h y las 19:00h., • Una jornada de teletrabajo a la semana., • Desde el primer día, dispondrás de una tarde libre semanal., • Retribución flexible para ahorrar en tus gastos de manutención, transporte, guardería o seguro médico a través de Cobee. Tu salud, y la de los tuyos, es lo primero: • Mutua de salud gratuita y con descuentos para tu familia, a partir de los 2 años en Eurofirms., • Descuento del 50% en la cuota de múltiples gimnasios disponibles en la app AJ by Gympass. A tu lado en los momentos especiales: • Jornada libre para celebrar el día de tu cumpleaños. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: • Buscar y seleccionar perfiles., • Realizar filtros telefónicos a los candidatos., • Realizar entrevistas a candidatos., • Gestión de principales portales de empleo para atracción, filtrado y selección de los candidatos ideales., • Gestionar procesos de selección completos de inicio a fin., • Contacto continuo con cliente informando y asesorando en la evolución de los procesos de selección., • Funciones generalistas dentro del área de Recursos Humanos. Requisitos deseados: • Formación universitaria., • Muy valorable Máster o formación de posgrado en Recursos Humanos (muy valorable)., • Nivel alto de inglés., • Buena capacidad comunicativa, • Actitud, ganas y proactividad, • Flexibilidad, iniciativa y buenas relaciones interpersonales Si eres una persona que te sientes cómoda trabajando en un ambiente dinámico y muy orientado a las personas queremos conocerte y que formes parte de nuestro equipo. ¡Únete a nosotros!

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Ofrecemos un programa de becas para estudiantes de último año de Grado/Máster especializado en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para varias de nuestras delegaciones ubicadas en Madrid. Algunas de las funciones principales serían: • Elaboración de los planes anuales de Prevención de las compañías del grupo. 🖋️, • Reuniones PRL con Dirección, personal de obra, etc. 🦺👷, • Coordinación de Actividades Empresariales., • Planes de Seguridad y Salud y Evaluaciones de Riesgos Laborales. 🪜, • Aperturas de Centros de Trabajo. ¿Qué perfil estamos buscando? 🔍 • Nivel de inglés mínimo B2, • Posibilidad de realizar convenio ¿Qué te podemos ofrecer? 🎁 • Convenio de prácticas curricular o extracurricular, con posibilidad de posterior incorporación a plantilla., • Jornada parcial de mañana, entre 20-30 horas (jornada intensiva de verano)., • Ayuda económica al estudio, a determinar según jornada semanal de prácticas., • Nos adaptamos a la disponibilidad del candidato seleccionado.

💫 DONTE GROUP nace con el objetivo de cuidar la salud bucodental de las personas ofreciendo soluciones diferenciales y tratamientos personalizados a través de nuestras marcas: Moonz, Smysecret, Vitaldent y MAEX, respondiendo así a las necesidades de nuestros pacientes en cualquier momento de su vida. Dentro de este propósito, buscamos una persona para incorporarse como M&A Associate, cuya misión principal será el seguimiento de los procesos de Due Diligence y la participación, gestión y ejecución de las transacciones que se lleven a cabo dentro de la compañía. 👉 ¿Cuáles serán tus funciones? • Análisis de información y búsqueda de fuentes relevantes., • Análisis y coordinación de procesos de Due Diligence., • Análisis financiero y elaboración de modelos de valoración., • Negociación de términos contractuales., • Coordinación con los distintos departamentos internos., • Gestión de asesores. 👉¿Cuáles son los requisitos? • Licenciatura en ADE, ingeniería o similar., • Formación financiera, de mercados y en valoración., • Experiencia de más de 4 años en big4, área de desarrollo corporativo, banca de inversión, boutiques financieras o firmas de consultoría., • Experiencia coordinando equipos., • Conocimiento del proceso de due diligence, detección de contingencias (financieras, fiscal, laboral, legal...), priorización y valoración de posibles impactos., • Valoración de empresas, modelización, y análisis financiero., • Alto nivel de inglés., • Alto nivel de manejo del paquete office y dataroom virtual. En DONTE GROUP queremos cuidarte 🫂 • Integramos en nuestra cultura empresarial como permiso retribuido libre el día de tu cumpleaños.🎂, • Ventajas y descuentos en nuestros tratamientos bucodentales para ti y tu familia. 🤑, • Somos Baby Friendly, acompañando durante todo el ciclo de la futura maternidad o paternidad, obsequiando con una canastilla en el momento del nacimiento.🫄, • Cada semana encontrarás fruta fresca de temporada en nuestra oficina.🍉, • Ofrecemos seguro de salud para ti y tu familia, tickets guardería y tarjeta transporte a través de retribución flexible., • Ponemos a tu disposición nuestro CAMPUS DONTE, donde encontrarás un amplio catálogo de cursos., • Gracias a nuestro club del empleado, accederás a descuentos y promociones en productos y servicios que nos encantaría que descubras a nuestro lado., • Programa de acompañamiento integral al empleado con Balancy, • Sabemos lo importante que es descansar y reponer energía, por lo que tendrás 23 días laborales de vacaciones., • HORARIO: entrada y salida flexible, lunes a Jueves de 8-9 a 17:30-18:30 y Viernes 8-15 Si tienes algún tipo de necesidad específica para realizar la entrevista, por favor, indícanoslo para que podamos adaptarnos. En DONTE GROUP trabajamos para garantizar igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral en línea con nuestro Compromiso Sostenible.

SOBRE TÍ: No dudes en aplicar si: • Tienes una experiencia de al menos 4 años como consultor/a SAP FI participando en proyectos de implantación con S/4., • Certificación en el módulo., • Valoraremos positivamente un buen nivel de inglés. SOBRE NOSOTROS: • Somos un hub nativo digital entre Europa y América, con la misión de transformar el negocio de nuestros clientes, orientando sus inversiones tecnológicas hacia el futuro y mejorando sus cuentas de resultados, ingresos y valor.S, • Somos una firma especialista en diversas plataformas tecnológicas líderes como SAP, Salesforce, Microsoft, OpenText y otros fabricantes de software que forman parte de nuestro marco de alianzas., • Contamos con una valiosa experiencia en múltiples campos como telecomunicaciones, energía, construcción, consumo, retail, transportes, farmacia, banca, sanidad, turismo… Nuestra oferta multiplataforma, adaptada a cada industria, nos permiten definir, implementar y evolucionar estrategias tecnológicas y digitales únicas en cada sector en el que operan nuestros clientes., • 1ª firma experta en SAP con triple certificación ISO 9001 20015, ISO/IEC 33000 y ISO/IEC 27001 y única compañía en España con Nivel 4 de madurez en ISO/IEC 3300., • Contamos con una presencia fuerte y consolidada en Europa y América, apoyada en un equipo de 1.500+ profesionales desplegados a lo largo de nuestra extensa red de oficinas y centros global shore’ localizados a uno y otro lado del Atlántico. Esta ventaja competitiva nos posiciona como un proveedor global con visión de ‘hub’ entre ambos continentes, compañero de viaje de referencia para acompañar las inversiones tecnológicas y la expansión de compañías con operaciones en Europa y América. Si te unes a STRATESYS encontrarás: • Contrato en plantilla indefinido desde el primer día (con periodo de prueba de 6 meses), • Teletrabajo., • Formación gratuita en idiomas: inglés, francés, chino, portugués, alemán etc…, • Interesante oportunidad profesional para desarrollarte en una empresa líder y reconocida a nivel nacional en proyectos innovadores y de calidad., • Horario flexible., • Jornada intensiva los meses de Julio y Agosto así como todos los viernes del año., • Beneficios con Bankinter, • Retribución flexible (seguro médico con 5 compañías a elegir, tarjeta restaurant, ayuda al transporte, cheques de guardería...), • Plataforma con múltiples descuentos a la que podrás acceder por ser empleado/a., • Formación tanto externa como interna (acceso a la plataforma de SAP learning hub), • Evaluaciones anuales., • Oportunidad de participar en diferentes proyectos de gran envergadura a nivel tanto nacional como internacional. ...y muchas más! ¿Te apuntas? :)

Somos una firma multinacional especialista en diversas plataformas tecnológicas líderes como SAP, Salesforce, Microsoft, OpenText y otros fabricantes de software que forman parte de nuestro ecosistema de alianzas. Contamos con una presencia fuerte y consolidada en Europa y América, apoyada en un equipo de 1.700+ profesionales desplegados a lo largo de nuestra extensa red de oficinas y centros ‘global shore’ localizados a uno y otro lado del Atlántico . Actualmente nos encontramos en búsqueda de un becario/a para ampliar el equipo de Fullstack Technology en Madrid. Requisitos: -Conocimientos en .NET (c#, node.js) -Idiomas: Inglés B2-C1 (hablado y escrito) -Residir en Madrid Se valorará positivamente: • Conocimientos en tecnologías adicionales. Condiciones de la beca: • Modelo presencial, • Horario: L-J 8:30 a 17h y V: 8:30 a 13:30. Julio y Agosto intensiva de 8 a 15h todos los días., • Ayuda económica al estudio., • Duración: 6 meses., • Posibilidad posterior de incorporarse en plantilla con contrato indefinido. Ofrecemos: • Interesante oportunidad profesional para desarrollarte en una empresa líder y reconocida a nivel nacional en proyectos innovadores y de calidad. Reconocimiento de mejores prácticas y casos de éxito., • Flexibilidad., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo., • Oportunidades de formación y desarrollo profesional.

¡Estamos buscando un Ingeniero/a de Middleware! ¿Te gustaría desarrollarte en un entorno profesional de colaboración y excelencia? Si eres una persona con motivación y ganas de afrontar nuevos retos, está es tu oportunidad para lograr tus objetivos laborales al lado de profesionales de referencia en su sector. La herramienta de integración es IBM ACE 12 y se certificará a la persona seleccionada. Ubicación: Madrid (Barrio Salamanca). ¿Quiénes somos? Somos una empresa nacional del sector de transporte y logística, comprometida con la excelencia y la eficiencia. Valoramos la innovación, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional. ¿Qué buscamos? Titulados universitarios, con experiencia trabajando con arquitecturas de microservicios y Java, gestionando proveedores, y en procesos de extracción, transformación y carga (ETL) y monitorización de procesos. ¿Por qué unirte a nosotros? • Certificación en IBM ACE 12, la herramienta utilizada., • Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo., • Contribuir a la transformación digital de la empresa. ¡Te queremos en nuestro equipo! Si estás listo para asumir este reto y marcar la diferencia, inscribete en el proceso y sé parte de nuestro crecimiento.

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Desde la dirección de Negocio de Infraestructuras, buscamos incorporar un Jefe/a obra junior para la actividad de mantenimiento de instalaciones de alta tensión en el Aeropuerto de Barajas, en Madrid. La persona a incorporar estará encargada de: • Gestión de contratos de mantenimiento de instalaciones eléctricas y climatización, • Elaboración de presupuestos de correctivos y nuevas instalaciones, • Elaboración de informes técnicos, • Contacto directo con clientes, • Realización de comparativo de precios, • Control y gestión de la obra tanto del personal asociado como de los costes, • Elaboración de certificaciones mensuales Requisitos mínimos: • Ingeniero/a Eléctrico, Mecánico y/o Industrial, • Nivel de inglés mínimo B1, • Experiencia al menos 1 año en un puesto similar, • Carnet de conducir ¿Qué te podemos ofrecer? • Salario según valía y experiencia., • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto, • Estabilidad en la empresa y evolución profesional., • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc" + kilometraje. Si te gustan los retos y cumples con el perfil, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta! Los principios de selección están basados en los valores, las capacidades y méritos de los candidatos/as. A las candidaturas se les garantiza la igualdad de oportunidades durante todo el proceso.

Si buscas ser dueño de tus horarios, no tener tope de comisiones, te apasiona el mundo comercial y quieres formar parte de una marca internacional, sigue leyendo porque este es el trabajo que estabas buscando. En un mundo inmobiliario tan competitivo, contar con una marca global reconocida por su profesionalismo y excelencia es clave para asegurar el éxito de cualquier operación . Es por ello que Engel & Völkers te ofrece: más de 40 años de experiencia en el sector inmobiliario, especialización en la venta y alquiler de propiedades residenciales de alto nivel, una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países y más de 17mil profesionales trabajando con nosotros en todo el mundo, sin dejar de lado el compromiso de ofrecer un servicio de excelencia y satisfacer las necesidades de nuestros clientes. ¿Qué necesitas para triunfar en esta posición? • Experiencia comercial o en el sector inmobiliario., • Capacidad de análisis, negociación y persuación., • Desde la captación en frío de inmuebles, hasta el alquiler de los mismos., • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades., • Actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales)., • Ofrecer asesoramiento y negociación experta a clientes propietarios y buscadores., • Contrato laboral desde el primer día., • Comisiones escalables de hasta el 75%, y un paquete de incentivos adicionales., • Formación continua y mentoring de parte de nuestro departamento de Desarrollo., • Modelo híbrido y horario flexible., • Oportunidades continuas de desarrollo profesional., • Material de marketing personalizado: postales, folletos, tarjetas, entre otros., • Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales., • Plataforma tecnológica de última generación., • Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados. REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos: • Indispensable mínimo 1-2 años de experiencia en el sector comercial, o en el sector inmobiliario, con habilidades de prospección de zona, llamadas en frío y capacidad de cierres., • Alto nivel de castellano escrito y hablado. Es un plus tener un buen nivel de Inglés u otro idioma., • Alta orientación al cliente con habilidades interpersonales y de comunicación sobresalientes., • Capacidad para trabajar de manera independiente , con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales., • Nivel informático profesional paquete Office/Drive., • Coche propio.

¿Te apasiona la tecnología y te motiva solucionar las necesidades y expectativas de los clientes? En Abalia, empresa líder de tecnología con más de 20 años de experiencia en el sector TIC, esperamos tu talento en el área de desarrollo de negocio como Account Manager IT. Buscamos una persona con energía y pasión para marcar la diferencia en el área comercial y contribuir al éxito de nuestros clientes y de Abalia. Responsabilidades: • Gestionar y ampliar la cartera de clientes en el sector IT, • Detectar oportunidades de negocio en servicios de asistencia técnica y proponer estrategias para el crecimiento de la cuenta, • Acompañar a los clientes en todo el ciclo de vida del servicio, desde la preventa hasta el soporte postventa., • Preparar y presentar informes periódicos sobre el estado de las cuentas y los resultados de las actividades Requisitos: • Account Manager IT con sólida experiencia en integradoras y cliente final., • Experiencia mínima de 5 años como Account Manager en el sector tecnológico y orientado a Asistencia Técnica Modalidad Presencial Contrato Indefinido Beneficios: • Salario competitivo a convenir en función de la experiencia acreditada., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa., • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo., • Formación continua en las últimas tecnologías y tendencias del sector. ¡Únete al lado humano de la tecnología, únete a Abalia! ¿Aceptas el desafío? Inscríbete

Buscamos tarotista para trabajar desde casa y con horario a elección, en Almas Protegidas tienes la oportunidad de formar parte de un gran equipo de profesionales que te ayudarán a crecer tanto en lo profesional como en lo personal, siempre estamos a tu lado asesorándote y apoyándote.

¡Impulsa el futuro del ciclismo a nuestro lado! ¿Eres una persona enérgica, creativa y orientada al mercado, con una pasión inquebrantable por el logro? ¿Te entusiasma liderar el diseño y la estrategia de productos que marcan la diferencia en el mundo del ciclismo? ¡Entonces esta es tu oportunidad! En Orbea, estamos buscando un/a Product Manager para unirse a nuestro equipo dinámico y en crecimiento. Te ofrecemos la posibilidad de ser una pieza clave en proyectos estratégicos y de innovación que transformarán el sector. Tu Misión: Como Product Manager, serás el/la arquitecto/a de nuestra estrategia de producto. Tu rol implicará: • Diseñar e implementar la estrategia de producto, integrando las necesidades específicas de cada categoría., • Generar cuadernos de carga detallados y liderar el desarrollo de nuevos productos., • Mantener y consolidar nuestra propuesta de modelos y especificaciones, asegurando un portfolio de productos actualizado, competitivo y coherente. ¿Qué buscamos en ti? • Ingeniería con un mínimo de cinco años de experiencia en diseño y gestión de productos en la industria del deporte, preferiblemente ciclismo., • Experiencia sólida en análisis de mercado y una probada capacidad para identificar oportunidades de negocio., • Conocimiento amplio y profundo del mundo del ciclismo, abarcando preferiblemente diversas categorías., • Dominio experto del diseño de productos/soluciones centrados en el usuario., • Conocimientos mecánicos y estructurales de distintos materiales y sus procesos productivos., • Imprescindible un nivel alto de inglés. Se valorará positivamente el conocimiento de euskera, francés, alemán y/o italiano. Tus Competencias Clave: • Visión estratégica: Dominio en la concepción y gestión de familias de productos diferenciadas y competitivas, alineadas con nuestra estrategia y la identidad de marca., • Liderazgo inspirador: Capacidad demostrada para liderar equipos multidisciplinares., • Negociación efectiva: Habilidad excepcional para negociar con proveedores externos y colaboradores internos., • Comunicación brillante: Excelente capacidad de comunicación y experiencia probada en presentaciones de alto impacto. ¿Qué te ofrecemos? • La oportunidad de desarrollarte profesionalmente en un proyecto ilusionante y con visión de futuro., • Integrarte en un equipo dinámico y apasionado por el ciclismo., • Involucrarte en proyectos estratégicos que definirán el rumbo de la compañía., • Formar parte de una empresa consolidada y en constante crecimiento, líder en el sector y con una fuerte apuesta por la innovación y el diseño. ¡Únete a la aventura! Si cumples con los requisitos y buscas un reto donde tu pasión por el producto y el ciclismo se unan, ¡queremos conocerte! Shape the future of cycling with us! Are you energetic, creative, and market-driven, with an unshakable passion for achieving results? Do you thrive on leading the design and strategy of products that make a real difference in the cycling world? Then this is your opportunity! At Orbea, we are looking for a Product Manager to join our dynamic and growing team. You’ll play a key role in strategic and innovative projects that are transforming the industry. Your Mission: As Product Manager, you’ll be the architect of our product strategy. Your role will involve: • Designing and implementing the product strategy, integrating the specific needs of each category., • Creating detailed product requirement documents and leading the development of new products., • Maintaining and strengthening our product portfolio, ensuring our models and specifications remain competitive, up to date, and coherent. What we’re looking for in you: • An Engineering degree with at least five years of experience in product design and management within the sports industry, preferably cycling., • Strong background in market analysis and proven ability to identify business opportunities., • Broad and deep knowledge of the cycling world, ideally across multiple categories., • Expertise in user-centered product/solution design., • Solid mechanical and structural knowledge of different materials and their production processes., • High level of English required. Knowledge of Basque, French, German, and/or Italian will be considered a plus. Your Key Competencies: • Strategic vision: Mastery in conceiving and managing differentiated, competitive product families aligned with our brand strategy and identity., • Inspirational leadership: Demonstrated ability to lead multidisciplinary teams., • Effective negotiation: Exceptional skill in negotiating with external suppliers and internal stakeholders., • Outstanding communication: Excellent communication skills and proven experience delivering high-impact presentations. What we offer: • The chance to grow professionally in an exciting project with a strong vision for the future., • Integration into a passionate, dynamic team with cycling at its core., • Involvement in strategic projects that will shape the direction of the company., • Being part of a solid, growing company that leads the sector and is committed to innovation and design. Join the adventure! If you meet the requirements and are looking for a challenge where your passion for product and cycling come together, we want to meet you!

En Stratesys estamos en búsqueda constante del mejor talento y por ello, en esta ocasión, necesitamos un consultor senior con autonomía para participar en proyectos de implantación con el módulo de TRM. No dudes en aplicar si: • Tienes al menos 4 años de experiencia participando en proyectos de implantación con S/4., • Posees certificación en el módulo., • Tienes un nivel alto de inglés (imprescindible poder mantener una conversación fluida con cliente). ¿Quiénes somos? • Somos un hub nativo digital entre Europa y América, con la misión de transformar el negocio de nuestros clientes, orientando sus inversiones tecnológicas hacia el futuro y mejorando sus cuentas de resultados, ingresos y valor.S, • Somos una firma especialista en diversas plataformas tecnológicas líderes como SAP, Salesforce, Microsoft, OpenText y otros fabricantes de software que forman parte de nuestro marco de alianzas., • Contamos con una valiosa experiencia en múltiples campos como telecomunicaciones, energía, construcción, consumo, retail, transportes, farmacia, banca, sanidad, turismo… Nuestra oferta multiplataforma, adaptada a cada industria, nos permiten definir, implementar y evolucionar estrategias tecnológicas y digitales únicas en cada sector en el que operan nuestros clientes., • 1ª firma experta en SAP con triple certificación ISO 9001 20015, ISO/IEC 33000 y ISO/IEC 27001 y única compañía en España con Nivel 4 de madurez en ISO/IEC 3300., • Contamos con una presencia fuerte y consolidada en Europa y América, apoyada en un equipo de 1.500+ profesionales desplegados a lo largo de nuestra extensa red de oficinas y centros global shore’ localizados a uno y otro lado del Atlántico. Esta ventaja competitiva nos posiciona como un proveedor global con visión de ‘hub’ entre ambos continentes, compañero de viaje de referencia para acompañar las inversiones tecnológicas y la expansión de compañías con operaciones en Europa y América. Si te unes a STRATESYS encontrarás: • Contrato en plantilla indefinido desde el primer día (con periodo de prueba de 6 meses), • Teletrabajo., • Formación gratuita en idiomas: inglés, francés, chino, portugués, alemán etc…, • Interesante oportunidad profesional para desarrollarte en una empresa líder y reconocida a nivel nacional en proyectos innovadores y de calidad., • Horario flexible., • Jornada intensiva los meses de Julio y Agosto así como todos los viernes del año., • Beneficios con Bankinter, • Retribución flexible (seguro médico con 5 compañías a elegir, tarjeta restaurant, ayuda al transporte, cheques de guardería...), • Plataforma con múltiples descuentos a la que podrás acceder por ser empleado/a., • Formación tanto externa como interna (acceso a la plataforma de SAP learning hub), • Evaluaciones anuales., • Oportunidad de participar en diferentes proyectos de gran envergadura a nivel tanto nacional como internacional. ..y muchas más! ¿Te apuntas? :)

¿Qué es Shifty? Shifty es un marketplace que conecta a empresas con trabajadores operativos de forma ágil, flexible y bajo demanda. Comenzamos en el sector de la hostelería, cubriendo turnos de camareros, ayudantes de cocina y personal de eventos, pero nuestra ambición es mucho más amplia. Estamos construyendo la infraestructura tecnológica que permita redefinir cómo se accede al trabajo blue collar en Europa. Queremos que cualquier persona pueda trabajar cuándo, dónde y cuánto quiera, sin papeleos ni fricciones. Desde el lado técnico, Shifty automatiza el emparejamiento entre oferta y demanda de personal, integrando módulos de disponibilidad, geolocalización, sistema de reputación, logística y control horario. Las empresas pueden solicitar trabajadores en segundos desde una app, mientras que los trabajadores eligen turnos según sus preferencias y cobran en pocos días. Es un ecosistema en tiempo real, impulsado por datos y diseñado para escalar. Shifty busca CTO para unirse al equipo y liderar la evolución de nuestra plataforma marketplace, definiendo la arquitectura de microservicios, potenciando el backend en Java y el frontend móvil en Kotlin Native, e incorporando soluciones de IA / ML que optimicen la asignación de turnos y eleven la calidad del servicio en el sector blue-collar en España. Lo que harás • Definir y ejecutar la visión tecnológica de la plataforma., • Diseñar y mantener arquitecturas basadas en microservicios., • Desarrollar en Java para el backend y Kotlin Native en el frontend móvil., • Integrar soluciones de IA / ML para optimizar la asignación de turnos y mejorar la calidad del servicio., • Implementar metodologías ágiles (Scrum / Kanban) para el desarrollo rápido de nuevas funcionalidades., • 8–10 años de experiencia en desarrollo de sistemas escalables y arquitectura de software., • Experiencia previa en roles de liderazgo técnico o CTO en startups de rápido crecimiento., • Dominio de Java y arquitecturas de microservicios; Kotlin es un plus, pero estamos abiertos a que lo aprendas., • Conocimientos sólidos de despliegue en la nube (AWS / GCP / Azure)., • Salario competitivo más paquete de stock options., • Puesto presencial o híbrido (la persona debe residir en Madrid)., • Flexibilidad horaria y cultura de autonomía. #J-18808-Ljbffr

Empresa española especializada en sistemas de seguridad, con presencia en múltiples países. Ofrece soluciones con diversos agentes para sectores industriales, comerciales y residenciales. Forma parte de un gran grupo empresarial y en pleno proceso expansión internacional. Su sede está en Castilla y León y desarrolla tecnologías innovadoras en seguridad. La misión del Chief Financial Officer (CFO) es liderar la transformación financiera de la empresa, implementando una estructura sólida que garantice el control eficiente de los recursos, la optimización de procesos y el acceso a información analítica precisa para la toma de decisiones estratégicas. El CFO será responsable de establecer sistemas y controles que mejoren la transparencia financiera, asegurar una gestión rigurosa del inventario y facilitar el crecimiento sostenible de la compañía en mercados nacionales e internacionales. Además, el CFO deberá actuar como un socio estratégico para el equipo directivo, apoyando la profesionalización de la empresa y contribuyendo a su expansión mediante una planificación financiera robusta y alineada con los objetivos de negocio a largo plazo. • Estructuración del Departamento Financiero: Crear e implementar procesos, sistemas y controles financieros desde cero para garantizar una gestión eficiente y transparente., • Gestión y Control de Inventarios: Desarrollar e implementar sistemas efectivos para el control del inventario, mejorando la precisión y eficiencia operativa., • Análisis Financiero y Reportes: Desarrollar informes analíticos que permitan evaluar márgenes por producto, categoría y tipo de cliente, facilitando una toma de decisiones informada y estratégica., • Planificación y Control Presupuestario: Diseñar presupuestos anuales y establecer controles periódicos para garantizar el cumplimiento de objetivos financieros., • Gestión de Tesorería y Relación Bancaria: Negociar líneas de crédito, gestionar la liquidez y mantener relaciones estratégicas con entidades financieras., • Optimización de Procesos: Identificar áreas de mejora dentro del área financiera y proponer soluciones innovadoras para optimizar los procesos existentes., • Liderazgo y Desarrollo del Equipo Financiero: Construir y liderar un equipo financiero eficiente, promoviendo una cultura de alto rendimiento y colaboración., • Cumplimiento y Auditoría: Asegurar el cumplimiento de normativas financieras y fiscales, y gestionar procesos de auditoría interna y externa., • Experiencia demostrable en reestructuración y desarrollo de áreas financieras en empresas medianas o en proceso de profesionalización., • Conocimiento sólido en gestión de inventarios y capacidad para implementar sistemas de control efectivos., • Experiencia en análisis de datos financieros, elaboración de informes detallados y establecimiento de KPIs., • Competencia en negociación bancaria y gestión de financiación., • Familiaridad con sistemas ERP, especialmente NAVISION y herramientas de gestión financiera., • Experiencia previa en la interacción con equipos directivos y capacidad para apoyar procesos de toma de decisiones estratégicas., • Experiencia trabajando/reportando a/para fondos de inversión., • Proactividad y Autonomía: Capacidad para tomar decisiones de manera independiente y liderar proyectos., • Dinámico, motivado, ágil, con iniciativa y capaz de trabajar en un entorno de ritmo rápido, con flexibilidad para adaptarse al cambio., • Capacidad para profundizar en los detalles: con sólidos conocimientos contables, al mismo tiempo que tiene una visión global para gestionar eficazmente la administración financiera de la empresa y ser el punto de contacto con el Fondo de Inversión., • Capaz de gestionar los procesos de informes mensuales: sin dejar de lado la gestión diaria de la empresa, con una alta implicación (gestión de pagos a proveedores, cobros de clientes y supervisión de la correcta asignación de costes en proyectos)., • Comunicación y Diplomacia: Habilidad para gestionar relaciones con distintos actores de la empresa., • Flexibilidad Sectorial: Se valora experiencia en el sector de sistemas de extinción de incendios, pero no es excluyente. Poseer un Master es un bonus. Mínimo de 8-10 años de experiencia en posiciones financieras de nivel directivo. Se valorará experiencia previa en alguna B4. Dominio de herramientas de gestión financiera y sistemas ERP (NAVISION) / BI. Experiencia en negociación con entidades financieras y manejo de procesos de tesorería. Orientación al cliente interno y externo, con actitud abierta y colaborativa. Nivel alto de inglés (C1), se valorarán otros idiomas debido a su presencia internacional. #J-18808-Ljbffr

La empresa es líder en el diseño, fabricación y comercialización de mobiliario escolar, de oficina y para comunidades. Con un fuerte compromiso con la calidad y la innovación, ofrece soluciones ergonómicas y funcionales para entornos educativos y profesionales. Se enorgullece de estar a la vanguardia de la industria, proporcionando productos que mejoran la experiencia educativa y laboral de sus clientes. Su dedicación a la excelencia la ha posicionado como líder del mercado, reconocida por su capacidad de adaptarse a las necesidades cambiantes y mantener altos estándares de satisfacción del cliente. Como parte de su estrategia de crecimiento, la compañía ha adquirido recientemente una empresa líder en el sector de iluminación, reforzando su presencia en el sector del diseño de interiores y marca su entrada en el ámbito de la iluminación decorativa. Misión del puesto : La misión del Chief Financial Officer (CFO) es liderar la transformación financiera de la empresa, implementando una estructura sólida que garantice el control eficiente de los recursos, la optimización de procesos y el acceso a información analítica precisa para la toma de decisiones estratégicas. El CFO será responsable de establecer sistemas y controles que mejoren la transparencia financiera, asegurar una gestión rigurosa del inventario, facilitar el crecimiento sostenible de la compañía en mercados nacionales e internacionales, liderar desde el punto de vista financiero la integración de la nueva compañía adquirida y servir de apoyo en el análisis, ejecución e integración de posibles adquisiciones de otras compañías. Además, el CFO deberá actuar como un socio estratégico para el equipo directivo, apoyando la profesionalización de la empresa y contribuyendo a su expansión mediante una planificación financiera robusta y alineada con los objetivos de negocio a largo plazo. Principales Responsabilidades Estructuración del Departamento Financiero : Crear e implementar procesos, sistemas y controles financieros desde cero para garantizar una gestión eficiente y transparente. Supervisión de la integración financiera : armonizar los sistemas contables, asegurar el cumplimiento normativo, optimizar la estructura de capital y garantizar que se cumplan las sinergias y objetivos financieros definidos en la transacción . Gestión y Control de Inventarios : Desarrollar e implementar sistemas efectivos para el control del inventario, mejorando la precisión y eficiencia operativa. Análisis Financiero y Reportes : Desarrollar informes analíticos que permitan evaluar márgenes por producto, categoría y tipo de cliente, facilitando una toma de decisiones informada y estratégica. Planificación y Control Presupuestario : Diseñar presupuestos anuales y establecer controles periódicos para garantizar el cumplimiento de objetivos financieros. Gestión de Tesorería y Relación Bancaria : Negociar líneas de crédito, gestionar la liquidez y mantener relaciones estratégicas con entidades financieras. Optimización de Procesos : Identificar áreas de mejora dentro del área financiera y proponer soluciones innovadoras para optimizar los procesos existentes. Liderazgo y Desarrollo del Equipo Financiero : Construir y liderar un equipo financiero eficiente, promoviendo una cultura de alto rendimiento y colaboración. Cumplimiento y Auditoría : Asegurar el cumplimiento de normativas financieras y fiscales, y gestionar procesos de auditoría interna y externa. Experiencia y Habilidades Experiencia demostrable en reestructuración y desarrollo de áreas financieras en empresas medianas o en proceso de profesionalización. Conocimiento sólido en gestión de inventarios y capacidad para implementar sistemas de control efectivos. Experiencia en análisis de datos financieros , elaboración de informes detallados y establecimiento de KPIs. Competencia en negociación bancaria y gestión de financiación. Familiaridad con sistemas ERP y herramientas de gestión financiera. Experiencia previa en la interacción con equipos directivos y capacidad para apoyar procesos de toma de decisiones estratégicas. Experiencia con entornos familiares y dinámicos , con habilidades para gestionar relaciones con fundadores y equipos en transición. Experiencia trabajando / reportando a / para fondos de inversión . Experiencia en procesos de M&A : Adquisición , Integración y post-adquisición , especialmente en la consolidación de sistemas financieros y reporting. Cualidades Personales Proactividad y Autonomía : Capacidad para tomar decisiones de manera independiente y liderar proyectos. Dinámico, motivado, ágil , con iniciativa y capaz de trabajar en un entorno de ritmo rápido, con flexibilidad para adaptarse al cambio. Capacidad para profundizar en los detalles : con sólidos conocimientos contables, al mismo tiempo que tiene una visión global para gestionar eficazmente la administración financiera de la empresa y ser el punto de contacto con el Fondo de Inversión. Capaz de gestionar los procesos de informes mensuales : sin dejar de lado la gestión diaria de la empresa, con una alta implicación (gestión de pagos a proveedores, cobros de clientes y supervisión de la correcta asignación de costes en proyectos...). Comunicación y Diplomacia : Habilidad para gestionar relaciones con distintos actores de la empresa. Flexibilidad Sectorial : Se valora experiencia en el sector, pero no es excluyente. Pensamiento Estratégico : Capacidad para ver más allá de las operaciones diarias y proponer mejoras a largo plazo. Título universitario en Administración de Empresas, Finanzas, Economía o campo relacionado. Poseer un Master es un bonus. Mínimo de 8-10 años de experiencia en posiciones financieras de nivel directivo. Dominio de herramientas de gestión financiera y sistemas ERP / BI. Experiencia en negociación con entidades financieras , manejo de procesos de tesorería. Experiencia en integración financiera de compañías tras adquisición (M&A) Orientación al cliente interno y externo, con actitud abierta y colaborativa. Nivel alto de inglés ( C1 ), se valorarán otros idiomas debido a nuestros planes de expansión internacional. Residencia en Barcelona provincia. Director Financiero • Madrid, Madrid, España #J-18808-Ljbffr

Empresa española especializada en sistemas de seguridad, con presencia en múltiples países. Ofrece soluciones con diversos agentes para sectores industriales, comerciales y residenciales. Forma parte de un gran grupo empresarial y en pleno proceso expansión internacional. Su sede está en Castilla y León y desarrolla tecnologías innovadoras en seguridad. Misión del puesto : La misión del Chief Financial Officer (CFO) es liderar la transformación financiera de la empresa, implementando una estructura sólida que garantice el control eficiente de los recursos, la optimización de procesos y el acceso a información analítica precisa para la toma de decisiones estratégicas. El CFO será responsable de establecer sistemas y controles que mejoren la transparencia financiera, asegurar una gestión rigurosa del inventario y facilitar el crecimiento sostenible de la compañía en mercados nacionales e internacionales. Además, el CFO deberá actuar como un socio estratégico para el equipo directivo, apoyando la profesionalización de la empresa y contribuyendo a su expansión mediante una planificación financiera robusta y alineada con los objetivos de negocio a largo plazo. Principales Responsabilidades : • Estructuración del Departamento Financiero : Crear e implementar procesos, sistemas y controles financieros desde cero para garantizar una gestión eficiente y transparente., • Gestión y Control de Inventarios : Desarrollar e implementar sistemas efectivos para el control del inventario, mejorando la precisión y eficiencia operativa., • Análisis Financiero y Reportes : Desarrollar informes analíticos que permitan evaluar márgenes por producto, categoría y tipo de cliente, facilitando una toma de decisiones informada y estratégica., • Planificación y Control Presupuestario : Diseñar presupuestos anuales y establecer controles periódicos para garantizar el cumplimiento de objetivos financieros., • Gestión de Tesorería y Relación Bancaria : Negociar líneas de crédito, gestionar la liquidez y mantener relaciones estratégicas con entidades financieras., • Optimización de Procesos : Identificar áreas de mejora dentro del área financiera y proponer soluciones innovadoras para optimizar los procesos existentes., • Liderazgo y Desarrollo del Equipo Financiero : Construir y liderar un equipo financiero eficiente, promoviendo una cultura de alto rendimiento y colaboración., • Experiencia demostrable en reestructuración y desarrollo de áreas financieras en empresas medianas o en proceso de profesionalización., • Conocimiento sólido en gestión de inventarios y capacidad para implementar sistemas de control efectivos., • Experiencia en análisis de datos financieros, elaboración de informes detallados y establecimiento de KPIs., • Competencia en negociación bancaria y gestión de financiación., • Familiaridad con sistemas ERP, especialmente NAVISION y herramientas de gestión financiera., • Experiencia previa en la interacción con equipos directivos y capacidad para apoyar procesos de toma de decisiones estratégicas., • Proactividad y Autonomía : Capacidad para tomar decisiones de manera independiente y liderar proyectos., • Dinámico, motivado, ágil, con iniciativa y capaz de trabajar en un entorno de ritmo rápido, con flexibilidad para adaptarse al cambio., • Capacidad para profundizar en los detalles : con sólidos conocimientos contables, al mismo tiempo que tiene una visión global para gestionar eficazmente la administración financiera de la empresa y ser el punto de contacto con el Fondo de Inversión., • Capaz de gestionar los procesos de informes mensuales : sin dejar de lado la gestión diaria de la empresa, con una alta implicación (gestión de pagos a proveedores, cobros de clientes y supervisión de la correcta asignación de costes en proyectos)., • Comunicación y Diplomacia : Habilidad para gestionar relaciones con distintos actores de la empresa., • Flexibilidad Sectorial : Se valora experiencia en el sector de sistemas de extinción de incendios, pero no es excluyente. Poseer un Master es un bonus. Mínimo de 8-10 años de experiencia en posiciones financieras de nivel directivo. Se valorará experiencia previa en alguna B4. Dominio de herramientas de gestión financiera y sistemas ERP (NAVISION) / BI. Experiencia en negociación con entidades financieras y manejo de procesos de tesorería. Orientación al cliente interno y externo, con actitud abierta y colaborativa. Nivel alto de inglés (C1), se valorarán otros idiomas debido a su presencia internacional. #J-18808-Ljbffr

En el contexto profesional, la resiliencia permite que los empleados hagan frente a las situaciones adversas y manejen la presión apropiadamente. Además, cuando reciben un certificado profesional enfocado en ella, demuestran que han adquirido conocimientos en prácticas y estándares internacionales para gestionar riesgos y garantizar la continuidad de los negocios. Nuestra colección gratuita de plantillas de CV diseñadas por expertos te ayudará a destacar entre la multitud y acercarte un paso más al trabajo de tus sueños. Por lo anterior, un certificado como en el que nos estaremos centrando tiene la capacidad de marcar una gran diferencia en tu solicitud de empleo. Debido a esto, es crucial que tengas claro cómo incluir certificaciones de resiliencia en tu currículum . Sigue leyendo y descubre cuáles son los pasos y consejos a seguir para que la mención de esta información sea estratégica y efectiva . Puntos clave: • Para saber si es apropiado añadir tu certificado de resiliencia en tu currículum, compara lo que aprendiste con él con lo que se requiere del profesional que llegue a ocupar el cargo disponible en la empresa., • Una vez que sepas que tu certificado contribuirá al aumento de valor de tu perfil, tienes que decidir en qué apartado del CV agregar los datos principales sobre él., • Además de añadirlo en una de las secciones especificadas en el punto anterior, es válido que hables sobre cómo aplicas los conocimientos y habilidades relacionadas con la certificación de resiliencia. Para que te expliquemos cómo incluir certificaciones de resiliencia en tu currículum, lo primero que tenemos que mostrarte es cómo confirmar que vale la pena añadirlas al documento. Esto solo se hace cuando, por las necesidades y requisitos de la vacante , el certificado es capaz de aumentar el valor que tu perfil profesional tiene frente al puesto al que deseas aplicar. Para saber si es una buena idea agregar el certificado en el que nos estamos enfocando en tu CV, dedica tiempo a evaluar varios aspectos . Los primeros de ellos están relacionados con la certificación misma, en ella tienes que fijarte en el contenido que se impartió en la formación para recibirla, cuál es su nivel de especialización y si la institución que la emitió tiene una buena reputación . Por otro lado, los factores de la certificación de resiliencia especificados antes tienen que ser comparados con ciertas características de la oferta de empleo . Estas son las funciones correspondientes al puesto que deseas solicitar y los requisitos para postularse al mismo . Además, verifica que en la descripción de la vacante se usen palabras clave relacionadas con el certificado, por ejemplo «Gestión de crisis», «Resiliencia operativa» y otras. Las certificaciones de resiliencia en el entorno profesional pueden ser agregadas en varias secciones del currículum y elegir la más adecuada para hacerlo influye directamente en su visibilidad y en cómo la interprete el reclutador . Los principales apartados del curriculum vitae en los que es válido que escribas sobre tu certificado son: «Educación» e «Información adicional» . En el caso de la sección enfocada en la formación académica, esta es perfecta para escribir sobre una certificación que tiene un gran peso en tu perfil profesional. Esta debe ser agregado a «Educación» cuando has determinado que es capaz de tener una influencia directa en la decisión de si te ajustas al puesto de trabajo disponible en la empresa. Por otro lado, incorpora la certificación a «Información adicional» cuando sea relevante para el cargo, pero solo sea un complemento de tu formación principal y tu experiencia laboral . Una tercera opción que debes considerar es la de crear una sección que se enfoque exclusivamente en las certificaciones que has obtenido. Este apartado se titula «Certificaciones» y es ideal si estas se relacionan directamente con el cargo , pero tienes varios títulos universitarios y no quieres sobrecargar «Educación». Una vez que hayas seleccionado la sección en la que es mejor que añadas tu certificación de resiliencia, es crucial que te asegures de presentar la información sobre ella de la forma apropiada. Esto se debe hacer con claridad y orden, así el reclutador encontrará en el CV todo lo que necesita saber sobre tu educación como especialista en resiliencia en el ámbito laboral. Los datos de tus certificados que es necesario que tengas a mano son: • Nombre oficial del certificado de resiliencia., • Institución en la que lo has obtenido., • Mes y año en el que iniciaste y culminaste la formación. En caso de que escribas sobre tu certificado en «Educación», la información sobre él se redacta de forma más extensa . La estructura que tiene este apartado hace que cada dato ocupe una línea , como puedes ver en el siguiente ejemplo: Certificado Profesional en Resiliencia Instituto de Resiliencia Organizacional Enero de 2025 - Febrero de 2025 Por otra parte, la estructura que sigue la redacción sobre una certificación en «Información adicional» y «Certificaciones» es más sencilla. En ambos casos, todos los datos se colocan en una misma viñeta de las listas que conforman estas secciones. Cuando añadas tus certificados en ellas, hazlo como en el siguiente modelo: • Certificado Profesional en Resiliencia, Instituto de Resiliencia Organizacional, 2025. Si has decidido añadir tus certificaciones como especialista en resiliencia en tu CV, se debe a que sabes que causarán una buena impresión al reclutador de la empresa. Por eso, te recomendamos asegurarte de que la manera en la que las incluyas en el documento no dé la impresión de que las ves como elementos aislados de tu perfil profesional. En lugar de eso, para maximizar su impacto, intégralas en la sección centrada en tu experiencia laboral . Para lograr lo anterior, tienes que relacionar los conocimientos y habilidades adquiridas con el certificado con los logros que has alcanzado en tus empleos anteriores. Esto lo logras describiendo cómo aplicaste lo aprendido en la formación para recibir la certificación y qué obtuviste con eso . Esto lo puedes hacer en uno o dos logros enlistados en los diferentes empleos que has tenido. Para hacer la redacción de los logros relacionados con el certificado de resiliencia, ten en cuenta el siguiente ejemplo: Analista de Continuidad de Negocio Grupo Santalucía, Madrid, España Febrero de 2020 – Agosto de 2023 • Reduje en un 20% los errores de ejecución en los procesos de respuesta ante incidentes mediante la capacitación del equipo en protocolos de resiliencia y resolución de problemas., • Diseñé e implementé un plan de continuidad operacional tras un análisis de riesgos con el que se redujo en un 35% el tiempo de recuperación ante incidentes críticos., • Mejora de la comunicación interdepartamental logrando una reducción del 25% en los tiempos de respuesta. Los dos primeros logros enlistados en la plantilla anterior son los que se relacionan con la certificación profesional en resiliencia. Con una mención como la del ejemplo demuestras que eres capaz de aplicar de forma práctica y efectiva los conocimientos, competencias técnicas y aptitudes adquiridas mediante el certificado. Por muy importante que sea la certificación de resiliencia frente a la oferta de trabajo, no es lo único que debes preocuparte por escribir apropiadamente en tu CV. Más bien, cada sección y hasta los detalles más pequeños tienen que ser redactados profesionalmente para que causen una buena impresión y aumenten tus posibilidades de sobresalir en el proceso de selección. Para lograr lo anterior mediante tu currículum, te recomendamos escribirlo siguiendo la guía de Ejemplos de CV que más se ajuste a ti. Además, como la presentación o el diseño del documento también influye en cuándo resalte , hemos creado Plantillas de CV . En esta sección están disponibles 10 modelos que es posible editar en el AI Resume Builder . Por último, no olvides que, si el certificado de resiliencia se relaciona mucho con la oferta laboral, puedes hablar más sobre ella en la carta que complementa tu currículum . En nuestro sitio de internet también te explicamos cómo escribir una carta de presentación . Muy valioso, especialmente si postulas a puestos relacionados con gestión de riesgos , continuidad operativa o liderazgo en situaciones críticas. Este tipo de certificación demuestra que dominas prácticas internacionales clave para mantener la estabilidad y seguridad de una organización ante eventos disruptivos. Lo que te aconsejamos hacer es relacionar la certificación con competencias o requisitos específicos de la vacante. Además, usa palabras clave del cargo, esto demuestra alineación directa entre tu perfil y las necesidades del empleador. No es obligatorio, pero es recomendable tenerlo disponible para enviarlo por correo electrónico o mostrarlo en la entrevista si el reclutador lo llega a mostrar. Para que el currículum no se extienda demasiado, lo ideal es limitarlo a añadir los datos clave del certificado. Nuestra colección gratuita de plantillas de CV diseñadas por expertos te ayudará a destacar entre la multitud y acercarte un paso más al trabajo de tus sueños. #J-18808-Ljbffr

En Webedia somos especialistas en entretenimiento digital, en cualquier formato o plataforma. Gestionamos los medios líderes en habla hispana con marcas tan reconocidas como Xataka, SensaCine, 3DJuegos, DAP, Motorpasión o Trendencias entre otros, cabeceras que cada mes acumulan 200 millones de visitas y 250 millones de páginas vistas. Webedia es también una empresa de referencia en el mundo de la influencia y la creación de contenido con talentos a través de VIZZ, agencia que representa en exclusiva a algunos de los mayores creadores de contenido en habla hispana, como Rubius, Cristinini, IlloJuan, DjMaRiiO o Nil Ojeda, entre otros. Además, desarrollamos producciones audiovisuales de gran formato para todo tipo de plataformas, como la serie de Rubius : Next Level para Prime Video, los programas de Menuda Cebada de IlloJuan o el reto de 21 días de Nil Ojeda, y somos responsables de medios digitales multiplataforma tan potentes como Upeka, A Bote Pronto o CrossOver. 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Se valorará una maestría en Marketing Digital o Gestión Empresarial., • Experiencia mínima de 5-7 años en roles relacionados con marketing de afiliación, eCommerce o marketing digital, con al menos 3 años en una posición de liderazgo., • Conocimiento avanzado del ecosistema publisher, incluyendo plataformas como Amazon, Impact, Awin, Tradedoubler, Tradetracker, CJ Affiliate u otras., • Dominio de métricas de performance (CTR, CVR, EPC, ROAS, etc.) y herramientas de analítica digital., • Experiencia en monetización de contenido en redes sociales y plataformas sociales de tráfico cualificado., • Capacidad estratégica, visión de negocio y orientación total a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares en entornos dinámicos y digitales., • Excelente ambiente de trabajo, con un equipo de gente talentosa y dinámica, • Trabajar con grandes marcas y grandes personalidades nacionales e internacionales en proyectos vanguardistas que buscan sorprender a la audiencia e innovar el paradigma de la comunicación de marca, • Responsabilidad desde el primer día y crecimiento profesional y personal, • Jornada completa de 37,5h semanales, • Modelo de trabajo híbrido que permite teletrabajo de 2 días / semana, • 22 días de vacaciones / año y 3 adicionales que asigna la empresa, • Formación ininterrumpida de lengua inglesa y francesa, • Retribución flexible : Tickets Restaurant, transporte y guardería, • Cobertura del 50% de seguro sanitario Si quieres saber más sobre Webedia : Gracias a las personas que componen nuestros departamentos e instalaciones generamos un entorno laboral de calidad y estamos involucrados / as en cuestiones sociales. 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Técnico / a licitaciones y contratos (temporal) - Madrid (Las Tablas) Técnico / a licitaciones y contratos (temporal) - Madrid (Las Tablas) Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. Orgullosos / as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2024! En qué consiste el puesto? Buscamos un / a Técnico / a Licitaciones y Contratos (temporal) en Madrid, cuya misión será realizar las tareas administrativas que requiere la presentación de las ofertas elaboradas por la Dirección Técnica y Estudios y gestionar la documentación contractual de la adjudicación de una licitación / oferta y de todo su ciclo de vida. Las funciones a desarrollar son : • Realizar la apertura de las carpetas de estudio por cada una de las ofertas asignadas., • Analizar e identificar la documentación administrativa necesaria para la presentación de una oferta y realizar un check list para hacer seguimiento y recopilar todos los documentos., • Solicitar los avales provisionales según los requerimientos de la licitación / oferta., • Realizar el seguimiento de las aperturas administrativas y económicas., • Colaborar en el montaje final de la licitación y en la entrega al cliente., • Revisión y asesoramiento respecto del contenido de contratos de cliente público y privado, • Seguimiento con el cliente del proceso de adjudicación hasta la firma del contrato, • Elaboración de documentación relacionada con el ciclo de vida del contrato : recursos, prórrogas, modificaciones, revisiones de precio. Presentación de escritos y comunicaciones ante plataformas y sedes electrónicas, • Registro y archivo de documentación en los sistemas de información de la compañía, • Conocimientos : Nivel medio alto en Paquete Office, • Idiomas : Nivel medio inglés (B2), • Experiencia : Más de 1 año recopilando documentación administrativa para licitaciones / ofertas, y realizando seguimiento de ofertas y gestionándolas en la base de datos, • Habilidades : organización y planificación, orientación a resultados y trabajo en equipo, • Contrato temporal : una duración aproximada de 5-6 meses., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás :, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada continua en verano y festividades, • Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes), • Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, • Acceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso como gran empresa., • Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Recepcionista (Contrato de sustitución) - Vincci Hoteles 4 Torrejón de Ardoz, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Executive Assistant con Inglés - Fundación Recepcionista y Asistente al Paciente Comercial Secretario de Dirección de los Vicerrectorados Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 1 week ago Administrativo de gestión de identidades ( Temporal ) Villaviciosa de Odón, Community of Madrid, Spain 1 week ago #J-18808-Ljbffr

Ésta no es una vacante estándar; buscamos a la persona clave que liderará el crecimiento de la red de agentes, de decenas a millares. Y lo hacemos en un momento único; rara vez se presenta la oportunidad de unirse a una proptech, en pleno crecimiento, pero con una base sólida. • Como Director/a de Expansión, tu principal objetivo será atraer a los mejores asesores comerciales y liderar la expansión de la red., • Trabajarás con el equipo directivo en la definición de estrategias creativas para llegar a decenas de miles de agentes, y usarás tu trayectoria y tu poder de comunicación para llevarlas a buen puerto. Serás su persona de referencia y tu liderazgo será clave para temas de lo más diverso: desde participar en transacciones especiales hasta ayudar a adoptar una nueva herramienta tecnológica., • Todo esto con el apoyo de un increíble equipo humano, con mucha ambición y altos estándares de calidad; una empresa que de verdad se preocupa por su equipo y que ha sido reconocida repetidamente como “Great Place to Work”., • No te da vértigo trabajar con objetivos muy ambiciosos., • Eres una referencia para otros asesores inmobiliarios., • Quieres cambiar la mala fama del sector inmobiliario; honestidad y transparencia son tus valores., • Te sobra energía y disfrutas atrayendo y formando a otros asesores., • Crees en el poder de la tecnología para hacer el trabajo más fácil, pero sin perder el lado humano. Tiko nació en 2017 con un objetivo claro: cambiar el juego en la venta de casas, haciéndolo más fácil y transparente, gracias a la tecnología. Empezamos comprando casas directamente (iBuying) y desarrollamos un motor de marketing digital único que ya ha atraído a más de 200.000 propietarios. Ahora, tenemos el foco (la obsesión) puesta en atraer a los mejores asesores inmobiliarios, para hacerlos crecer aún más; no solo con tecnología, también con leads de vendedores y con una oferta realmente diferencial de soluciones a compradores y vendedores (compra directa, intermediación inmobiliaria e hipotecaria, entre otras). ¿Existe una manera mejor de convertirnos en el número 1 en compraventa de viviendas? En Tiko estamos deseando conocerte! Enfoque para la evaluación final por parte del reclutador: #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un/a Jefe/a de Proyecto para nuestro área de Data!¿Te gustaría desarrollarte en un entorno profesional de colaboración y excelencia? Si eres una persona con motivación y ganas de afrontar nuevos retos, ésta es tu oportunidad para lograr tus objetivos laborales al lado de profe

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente.Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional.En la actualidad,