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En un mundo inmobiliario tan competitivo, contar con una marca global reconocida por su profesionalismo y excelencia es clave para asegurar el éxito de cualquier operación. Es por ello que Engel & Völkers te ofrece: más de 40 años de experiencia en el sector inmobiliario, especialización en la venta y alquiler de propiedades residenciales de alto nivel, una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países y más de 17mil profesionales trabajando con nosotros en todo el mundo, sin dejar de lado el compromiso de ofrecer un servicio de excelencia y satisfacer las necesidades de nuestros clientes. ¿Qué necesitas para triunfar en esta posición? • Experiencia en el sector inmobiliario., • Capacidad de análisis, negociación y persuación., • Captación en frío de inmuebles, y venta de propiedades en todo Madrid., • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades., • Actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales)., • Ofrecer asesoramiento y negociación experta a clientes propietarios y buscadores., • Contrato laboral desde el primer día., • Comisiones escalables de hasta el 75%, y un paquete de incentivos adicionales., • Formación continua y mentoring de parte de nuestro departamento de Desarrollo., • Modelo híbrido y horario flexible., • Material de marketing personalizado: postales, folletos, tarjetas, entre otros., • Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales, bajo una plataforma tecnológica de última generación., • Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados. REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos: • Indispensable mínimo 1-2 años de experiencia en el sector inmobiliario, con habilidades de prospección de zona, llamadas en frío y capacidad de cierres., • Alto nivel de castellano escrito y hablado. Es un plus tener un buen nivel de Inglés u otro idioma., • Alta orientación al cliente con habilidades interpersonales y de comunicación sobresalientes., • Capacidad para trabajar de manera independiente, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales., • Nivel informático profesional paquete Office/Drive.

Nuestro eslogan «El lado humano de la tecnología» pone de manifiesto lo que ofrecemos tanto al cliente externo como interno, y es que las personas siempre están en el centro de todo lo que hacemos. Cuidamos cada detalle, evolucionamos con los años, y nos adaptamos a los cambios para ofrecer lo mejor a nuestros colaboradores, clientes y empleados. ¿Qué buscamos? Personas con talento, entusiastas, con ganas de aprender y enganchadas a la tecnología. Si te sientes identificado estaremos encantados de que te unas a nuestra gran familia de Abalia. ¿Por qué elegirnos? Porque somos diferentes, por tres motivos principales: 1.- Para nosotros no eres un número. 2.- Porque apostamos por la innovación y el aprendizaje continuo. 3.- Aportamos nuestro granito de arena para mejorar la calidad de vida de las personas, mediante la tecnología y proyectos que hacen de este mundo un lugar mejor ¿Te apasiona el desarrollo y te motiva trabajar en un entorno ágil e innovador? ¡Únete a nuestro equipo y ayuda a construir soluciones tecnológicas de alto impacto! Desde ABALIA estamos buscando un perfil de Arquitecto/a AWS para las siguientes funciones : • Diseño de Arquitectura en la Nube utilizando servicios AWS como EC2, S3,RDS, Lamda, • Diseñar infraestructuras de Alta Disponibilidad y tolerancia a fallos, • Implementación y automatización, • Seguridad y cumplimiento, • Optimización de Costos, • Monitoreo y mejora Contínua Modalidad Remota pero con alguna reunión presencial en Madrid Contrato indefinido Si te apasiona el mundo de la tecnología Abalia es tu lugar !! Unete

¡Estamos buscando un/a Jefe/a de Proyecto para nuestro área de Data! ¿Te gustaría desarrollarte en un entorno profesional de colaboración y excelencia? Si eres una persona con motivación y ganas de afrontar nuevos retos, ésta es tu oportunidad para lograr tus objetivos laborales al lado de profesionales de referencia en su sector. 📍 Ubicación: Madrid. Somos una empresa de ámbito nacional, líderes en nuestro sector, comprometida con la excelencia. ¿Qué funciones principales tendrías? • labores de jefe de proyecto especialista en el ámbito de datos enfocado a un negocio de la empresa (bases de datos, BI, BO, Data Lake, Data Warehouse, Big Data, generación de informes, dashboards, predicción, etc.)., • gestión de todo el ciclo de vida de un proyecto software desde la toma de requisitos con los usuarios, la estimación de costes, la planificación de tareas, el análisis funcional y técnico, la construcción, las pruebas, el paso a producción y la entrega y validación con el usuario final., • coordinación e interlocución con los distintos equipos para asegurar la consecución del objetivo perseguido, así como optimizando tiempos y recursos hasta implantar la solución final. ¿Qué requisitos debe tener la persona para encajar en la posición? • Titulación universitaria en ámbito tecnológico., • Experiencia de, al menos, 3 años, en un rol similar en proyectos de IT relacionados con datos y/o base de datos (modelado y/o desarrollo)., • Conocimientos sobre: Oracle, PL/SQL, Arquitectura de datos y gestión de proyectos (Toma de requisitos, análisis funcional y diseño técnico). ¿Por qué unirte a nosotros? Somos una empresa (cliente final) que ofrece estabilidad, oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. Contamos con un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, en búsqueda de profesionales que quieran contribuir a la eficiencia y éxito de nuestra empresa. Inscríbete, ¡estamos deseando conocerte!

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 60 países y cuenta con un equipo de más de 23.000 personas. En definitiva, somos generadores de cambio y bienestar: llevamos infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar al equipo de Oficina técnica un perfil de Ingeniero/a industrial, telecomunicaciones o similar, con un mínimo de dos años de experiencia en valoración y/o licitaciones para el estudio de ofertas referentes a el sector de las telecomunicaciones. Funciones: • Estudio de ofertas, análisis económicos, solicitud de presupuestos, preparación y presentación de ofertas. Seguimiento de las mismas., • Búsqueda de oportunidades en webs públicas., • Coordinación y gestión del equipo de trabajo asociado a la oportunidad, con el fin de asegurar la máxima calidad de la misma., • Realizar replanteos en campo, en caso de ser necesario Se valora: • Conocimientos en instalaciones de switching, routers, servidores..., • Estar certificado en fabricantes de equipos como: Cisco, Aruba, Huawei, etc., • Conocimiento de Office. El candidato/a a incorporar realizará estudio y ofertas técnico - económicas para diferentes proyectos, propuestas de mejoras técnicas, comparativos de proveedores y materiales, así como la oferta técnica y económica final. Requisitos mínimos: • Ingeniería de Telecomunicaciones/Electrónica/Industrial..., • Experiencia previa al menos 3 años realizando las mismas funciones, • Valorable nivel de inglés B2 ¿Qué te podemos ofrecer? • Proyecto estable en empresa líder del sector, • Salario a convenir según perfil y experiencia + contrato indefinido, • Jornada completa, horario partido L-J, viernes intensiva., • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc., • Estabilidad en la empresa y evolución profesional.

🚀 Business Development Representative (BDR) - Provokers 🌟 ¡Transformamos Datos en Marcas Exitosas! Ubicación: Madrid Modalidad: Híbrido 🏠🏢 (2 días en casa / 3 días en oficina) Salario: Fijo Competitivo + Variables según desempeño En Hanbai trabajamos junto a Provokers en la búsqueda de un Business Development Representative (BDR) para su equipo. Sobre Provokers: El Poder de los Insights en la Estrategia 💡 Provokers es una consultora internacional que se sitúa en la intersección de la investigación de mercado, el branding y la consultoría de negocio, con fuerte presencia en Latinoamérica y Europa. Nuestro propósito es claro: transformar datos complejos en marcas exitosas, uniendo la profundidad del insight con la estrategia audaz y la creatividad. Con más de 15 años de experiencia, somos el partner estratégico de marcas líderes globales como Unilever, Danone, Mondelez, Pepsico, Visa, Diageo, Roche, Pfizer y Telefónica, entre otras. Nuestra ventaja competitiva reside en un enfoque de alto valor agregado, ejecutado por equipos senior con una amplia trayectoria del lado del cliente. Misión del Rol: El Motor de Crecimiento 📈 El Business Development Representative (BDR) será una pieza clave, responsable de identificar, prospectar y generar oportunidades comerciales de alto impacto en los mercados asignados (España, Colombia, Argentina y Centroamérica & Caribe). Ayudarás a posicionar a Provokers como el partner estratégico indiscutible en consultoría, insights y branding. Principales Responsabilidades 🎯 • Investigación Estratégica: Mapear y priorizar rigurosamente potenciales clientes: grandes corporaciones y marcas líderes en sectores como consumo masivo, servicios, pharma, educación, fintech y nuevas industrias en expansión., • Estrategias Outbound: Desarrollar e implementar tácticas de prospección outbound efectivas, utilizando listas corporativas y realizando investigación propia de alto nivel., • Conexión con Decisores: Contactar, a través de diversos canales, a decisores clave (CMOs, Directores de Marketing, Brand Managers, Directores de Insights o Investigación de Mercado, CEOs y Directores Comerciales)., • Presentación Consultiva: Presentar el valor de Provokers y sus servicios de forma consultiva, adaptando el discurso y los argumentos a la industria, el desafío de negocio del cliente y el nivel del interlocutor., • Gestión de CRM: Mantener la información de contactos, cuentas y todas las actividades rigurosamente actualizadas en el CRM de la compañía (nuestra fuente de verdad)., • Generación de Leads: Generar, agendar y realizar seguimiento a demos o reuniones de presentación con potenciales clientes calificados., • Colaboración Interdepartamental: Trabajar en coordinación con los equipos Comercial y de Marketing para ejecutar campañas dirigidas, medir resultados y optimizar los mensajes., • Aporte de Valor: Aportar ideas, insights de mercado y propuestas creativas para optimizar continuamente el proceso comercial y la comunicación. Perfil Ideal: Estratega y Curioso/a 🧠 • Experiencia Relevante: Experiencia previa comprobada en desarrollo de negocios, ventas consultivas B2B, o marketing B2B, preferentemente en agencias, consultoras o empresas del rubro insights / branding / comunicación., • Conocimiento del Ecosistema: Sólido conocimiento o afinidad por el mundo del marketing, consumo masivo, innovación y marcas., • Manejo de CRM: Dominio avanzado de herramientas CRM (ej. HubSpot, Salesforce, etc.) para la gestión de pipelines, contactos y reportes de actividad., • Habilidad de Comunicación Ejecutiva: Capacidad demostrada para comunicarse e influir con ejecutivos de alto nivel (C-Level, directores, gerentes)., • Mentalidad Analítica: Capacidad analítica, curiosidad insaciable y sensibilidad estratégica para comprender rápidamente los desafíos de negocio del cliente., • Proactividad y Creatividad: Perfil proactivo, con iniciativa y creatividad para encontrar soluciones y oportunidades donde otros no las ven.

Nuestro eslogan «El lado humano de la tecnología» pone de manifiesto lo que ofrecemos tanto al cliente externo como interno, y es que las personas siempre están en el centro de todo lo que hacemos. Cuidamos cada detalle, evolucionamos con los años, y nos adaptamos a los cambios para ofrecer lo mejor a nuestros colaboradores, clientes y empleados. ¿Qué buscamos? Personas con talento, entusiastas, con ganas de aprender y enganchadas a la tecnología. Si te sientes identificado estaremos encantados de que te unas a nuestra gran familia de Abalia. ¿Por qué elegirnos? Porque somos diferentes, por tres motivos principales: 1.- Para nosotros no eres un número. 2.- Porque apostamos por la innovación y el aprendizaje contínuo. 3.- Aportamos nuestro granito de arena para mejorar la calidad de vida de las personas, mediante la tecnología y proyectos que hacen de este mundo un lugar mejor En Abalia, buscamos un/a Ingeniero/a de Soporte de Propuestas con experiencia en el ámbito de Data e Inteligencia Artificial (IA) para incorporarse de manera inmediata a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de gestionar y coordinar el pipeline de propuestas técnicas y comerciales, trabajando estrechamente con los expertos del área para la preparación y entrega de documentación de alto impacto. Requisitos técnicos: Experiencia de 5 a 10 años en gestión y elaboración de propuestas técnicas, preferiblemente en el ámbito de Data e IA. Conocimiento práctico en tecnologías y soluciones relacionadas con datos e inteligencia artificial. Experiencia previa en entornos de consultoría tecnológica (deseable). Capacidad de organización, autonomía y trabajo en equipo. Habilidad para coordinar múltiples interlocutores y proyectos simultáneamente. Perfil dinámico, con orientación a resultados y atención al detalle. Remoto pero necesario ir a oficina cuando se necesite Responsabilidades principales • Gestionar y coordinar el pipeline de propuestas relacionadas con proyectos de Data & IA., • Colaborar con los equipos técnicos y de negocio para elaborar propuestas competitivas y alineadas con las necesidades del cliente., • Preparar documentación técnica y comercial con alto nivel de calidad y detalle., • Asegurar el cumplimiento de plazos y requisitos de cada licitación o solicitud de propuesta., • Impulsar la mejora continua en los procesos de generación de propuestas. Si te encuentras en búsqueda de nuevos retos y proyectos innovadores. Abalia ¡Es tu lugar! Inscríbete en nuestra oferta, y anímate a trabajar de una manera diferente

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Misión del puesto El/la profesional seleccionado/a participará en actividades de apoyo a la supervisión técnica y normativa de la seguridad operacional aeroportuaria, asegurando el cumplimiento del marco regulatorio europeo y nacional, y contribuyendo al mantenimiento de los más altos estándares de seguridad en el sistema aeroportuario español. Responsabilidades principales • Apoyo en la supervisión de la seguridad operacional en aeropuertos certificados conforme al Reglamento (UE) nº 139/2014 y normativa nacional asociada., • Revisión y aplicación de la Ley de Seguridad Aérea 21/2003 (LSA), Real Decreto 98/2009 y demás normativa de desarrollo., • Participación en la supervisión de obras aeroportuarias del lado aire, verificando el cumplimiento de los requisitos técnicos y de seguridad., • Redacción y revisión de proyectos aeroportuarios, informes técnicos y documentación de conformidad regulatoria., • Coordinación técnica con organismos e instituciones del sector. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería Aeronáutica, Ingeniería Técnica Aeronáutica, Máster Habilitante en Ingeniería Aeronáutica, Ingeniería Aeroespacial o titulaciones STEM relacionadas., • Nivel B2 de inglés Redacción de proyectos aeroportuarios. Supervisión de obras aeroportuarias del lado aire. Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto de relevancia institucional en el ámbito de la seguridad operacional aeroportuaria., • Contrato indefinido y plan de carrera dentro del ecosistema Neotalent Conclusion., • Modalidad híbrida con posibilidad de teletrabajo 2 dias a la semana., • Formación continua y acceso a una red internacional de expertos en ingeniería y tecnología.

🏢 ¡Únete a nuestro equipo de talento técnico en Obra Civil y Edificación! En Arghos- Grupo Industrial Aernnova, estamos incorporando de forma inmediata profesionales apasionados por la Construcción, el Modelado y el Diseño de proyectos industriales y terciarios, para integrarse en un equipo multidisciplinar en Madrid Capital (Zona Empresarial). Tenemos acceso en Metro/Bus/Tren cercanías al lado de la Oficina. Si quieres trabajar en proyectos innovadores y desafiantes, ¡esta es tu oportunidad! Perfiles que buscamos: 1. Ingeniero/a Diseño – Urbanizaciones y Movimiento de Tierras * • Experiencia en diseño de urbanizaciones y movimientos de tierras., • Titulación en Ingeniería de Caminos, Civil o Técnica de Obras Públicas., • Experiencia mínima de 7 años (al menos 3 en España)., • Manejo de Civil 3D, GIS y AutoCAD., • Inglés avanzado. 2. Delineante Civil 3D – Madrid* • Experiencia en delineación y modelización de movimientos de tierras y urbanizaciones., • Titulación en Ingeniería, Grado o FP relacionados con infraestructuras., • Experiencia mínima de 5 años (al menos 3 en España) en Civil 3D de Autodesk., • Valorable experiencia en GIS, AutoCAD y Revit. 3. Modelador/a Revit – MEP* • Experiencia en modelado Revit MEP de edificación., • Titulación en Arquitectura, Ingeniería o Construcción (Grado o FP)., • Experiencia mínima de 5 años (al menos 3 en España)., • Valorable experiencia en proyectos industriales y terciarios. 4. Arquitecto/a – Modelador/a Revit* • Experiencia en desarrollo de proyectos de arquitectura o industriales, incluyendo diseño, memorias y modelado Revit ARQ., • Titulación en Arquitectura o Arquitectura técnica., • Experiencia mínima de 6 años (al menos 4 en España)., • Valorable participación en proyectos industriales y terciarios. 5. Modelador/a Revit – Arquitectura • Experiencia en modelado Revit ARQ de edificación., • Titulación en Arquitectura, Arquitectura técnica o Construcción (Grado o FP)., • Experiencia mínima de 5 años (al menos 3 en España)., • Valorable experiencia en modelado de otras disciplinas (STR, MEP). ✨ Os ofrecemos: • Integración en un equipo multidisciplinar y dinámico., • Proyectos innovadores en edificación industrial y terciaria., • Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa., • 1 dia de teletrabajo a la semana., • Contrato indefinido con nuestra empresa, Arghos., • Salario competitivo, negociable individualmente según experiencia., • Beneficios flexibles: seguro médico, tickets de comida, transporte y cheques guardería. ARGHOS () es una empresa de servicios de ingeniería que opera en diversos sectores industriales, incluyendo Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril y Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de ingeniería del Grupo AERNNOVA (), empresa global de estructuras aeroespaciales y líder en sus sectores. Combinamos las ventajas de pertenecer a este importante grupo industrial y tecnológico -con fuerte presencia internacional y desarrollo de productos propios- con la flexibilidad y capacidad de respuesta de una operación de servicios de ingeniería abierta a diferentes tecnologías. Si disfrutas trabajar en equipo en proyectos innovadores con un fuerte componente técnico, no dudes en postularte. ¿Eres la persona que buscamos? ¿O conoces al candidato ideal para este puesto? No dudes en postularte y/o compartirlo con tus contactos - ¡queremos conocerte! ARGHOS apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. En definitiva, somos generadores de cambio y bienestar: llevamos infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar al equipo de Oficina técnica un perfil de Ingeniero industrial o similar, con un mínimo de dos años de experiencia en valoración y/o licitaciones para el estudio de ofertas referentes a instalaciones. La persona a incorporar se encargará de lo siguiente: • Realización de ofertas de instalaciones de climatización, fontanería, AFS y ACS (análisis de pliegos, cálculo detallado de costes, mediciones, planificaciones de obra, propuesta técnica y comercial), • Realización de visitas técnicas, • Negociación con proveedores y subcontratas, • Colaboración con otros departamentos y delegaciones Requisitos mínimos: • Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Energía o similar, • Valorable nivel B2 de inglés, • Valorable conocimientos en MS Office / AutoCAD / Presto ¿Qué te podemos ofrecer? • Proyecto estable en empresa líder del sector, • Salario a convenir según perfil y experiencia (a partir de 34.000 b/a) + contrato indefinido, • Jornada completa, horario partido L-J, viernes intensiva., • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc., • Estabilidad en la empresa y evolución profesional

Iniciamos la búsqueda un/a Técnico/a de Sistemas en entorno Microsoft para unirse directamente a nuestro equipo de tecnología. ¿ Quienes somos? Somos una empresa española formada por un equipo de profesionales, especialistas en la gestión de Recursos Humanos. Contamos con la mayor solvencia financiera del sector en relación con su tamaño, favorecemos el crecimiento de las empresas, que son el motor de la economía y ayudamos a miles de personas a encontrar el trabajo que buscan, y lo hacemos con una ética de trabajo incuestionable. Las personas son el núcleo de nuestra actividad y el trato con nuestros candidatos, clientes y trabajadores internos es nuestro principal valor diferencial. Nuestros valores son TRANSPARENCIA,RESPONSABILIDAD,CONFIANZA Y ALEGRÍA con lo que si te sientes identificado/a con todos ellos, habrás avanzado el primer peldaño👍 ¿ Qué perfil buscamos? El perfil ideal debería de contar con experiencia realizando las siguientes funciones : 🔶Técnicas • Instalación y mantenimiento de software, • Administración de cuentas y accesos., • Soporte técnico y resolución de incidencias., • Mantenimiento de hardware. 🔶Organizativas • Gestión documental, • Planificación de renovaciones (alertas)., • Informe y actualización de datos (reportes mensuales). 🔶Coordinación • Coordinación con equipo de TI (estructura de carpetas)., • Comunicación con dirección (aprobaciones)., • Gestión con proveedores externos (reparaciones, soporte). 🔶Relación interdepartamental • Soporte a usuarios de otros departamentos., • Proyectos transversales (directorio de delegaciones). -Interacción con RRHH y Marketing (eOER, redes sociales) • Interacción con Central. Por otro lado, a nivel técnico y competencial, la persona debería contar con experiencia y sentirse cómoda con la siguiente descripción: Formación mínima requerida: 🔶Ciclo Formativo de Grado Medio en Sistemas Microinformáticos y Redes (SMR) 🔶Conocimientos y competencias técnicas: • Instalación, configuración y mantenimiento de sistemas operativos Windows., • Montaje, mantenimiento y reparación de equipos microinformáticos., • Administración básica de redes: configuración de switches, routers y puntos de acceso., • Conocimientos en TCP/IP, DNS, DHCP y servicios de red locales., • Experiencia en soporte a usuarios (resolución de incidencias hardware/software)., • Administración básica de Microsoft 365., • Gestión de cuentas de usuario en Azure Active Directory., • Administración de licencias y buzones en Exchange Online., • Conocimientos de Teams y OneDrive., • Gestión básica de SharePoint Online. 🔶Competencias personales: • Capacidad de resolución de problemas., • Orientación al usuario y buen trato interpersonal., • Proactividad y ganas de aprender nuevas tecnologías., • Capacidad para trabajar en equipo dentro del área de IT. 🔶Se valorará positivamente: • Conocimientos de Intune / Endpoint Manager para la gestión de dispositivos., • Nociones básicas de ciberseguridad en el puesto de trabajo (Antivirus, MFA, Backup)., • Nivel medio/alto de inglés. Si consideras que reúnes los requerimientos mínimos y compartes nuestros valores, no dudes en aplicar. ¡Os esperamos para uniros a la REVOLUCIÓN NARANJA! 🍊

Bienvenid@ a Hyatt Centric Gran Vía Madrid, el hotel urbano 5* más aventurero del centro de Madrid. Buscamos un@ Night Host para completar nuestro equipo. Saca tu lado más explorer y haz que nuestros huespedes disfruten el Madrid más auténtico. ¿ Qué harás en tu día a día con nosotros? • Organizar el turno y equipo de acuerdo a las necesidades operativas del día., • Correr la auditoria nocturna siguiendo la lista de tareas definida para esta función., • Asegurar que el equipo siempre cuente con el stock necesario de materiales para la operación., • Registrar en hostsos, hacer seguimiento y resolver cualquier inconveniente que haya sucedido durante la estadía del huésped asegurando satisfacción completa antes del momento del check out., • Monitorear y accionar habitaciones puestas en espera (Queue room) y late check outs de acuerdo a las políticas del departamento., • Elaborar los reportes de trabajo requeridos para su puesto y sus subordinados., • Saldo de publicaciones de sala y día de cierre., • Investigar todos los problemas de seguridad informados durante el turno para encontrar su causa y brinde recomendaciones para evitar problemas repetidos. Iniciar investigaciones y completar informes de incidentes cuando sea necesario, • Proporcionar informes al día siguiente para el hotel. ¿Qué es lo que nos gustaría que nos aportases? • Experiencia previa como Recepcionista/ Auditor nocturno., • Dominio de CRM Opera., • Atención al detalle y actitud de mejora continua., • Disponible para trabajar en turno de noche., • Dominio de idioma ingles (oral/escrito). Valorable un tercer idioma. Y nosotr@s, ¿qué podemos ofrecerte? • Serás parte de Hyatt Hotels Corporation, un grupo hotelero con más de 1300 hoteles por todo el mundo en 76 paises., • Podrás beneficiarte de noches gratis en nuestra red de hoteles por todo el mundo., • Las oportunidades de crecer con nosotros son infinitas: apostamos por nuestros equipos y damos oportunidades de movilidad tanto interna, como al resto de nuestros hoteles por todo el mundo., • Nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todas las personas que trabajamos en nuestros hoteles, independientemente de género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, origen racial o étnico., • Tenemos dos fiestas al año para celebrar con nuestros talentos que contamos con el mejor equipo., • ¡Nos gusta reconocer el compromiso y esfuerzo! Con nuestro programa Hystar, son los propios compañeros/as los/as que valoran al talento estrella. ¿A qué esperas para mandarnos tu CV? ¡Te esperamos!

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. En definitiva, somos generadores de cambio y bienestar: llevamos infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos Técnicos mecánicos-frigorista para la actividad de frio industrial en Madrid. Funciones: • Dar servicio y soporte al cliente durante visitas de campo, • Gestión de las tareas de instalación, reparación y mantenimiento de equipos, • Diagnóstico de averías o problemas técnicos y establecer las soluciones adecuadas, • Montaje y mantenimiento de instalaciones de frío Requisitos mínimos: • FP Grado Medio/Superior en Instalaciones Frigoríficas y Climatización, Electricidad (o similar)., • Experiencia mínima de 2-3 años en mantenimiento de equipos de frío industrial y climatización., • Conocimientos de sistemas de refrigeración, gases fluorados (certificación vigente), electricidad y electrónica aplicada a climatización., • Valorable carnet de manipulador de gases fluorados., • Incorporación inmediata. ¿Qué te podemos ofrecer? • Proyecto estable en empresa líder del sector, • Salario a convenir según perfil y experiencia + contrato indefinido, • Contrato indefinido, • Comisiones mensuales por producción realizada, • Vehículo de empresa con tarjeta gasoil asociada, • Posibilidad de incentivos por cumplimiento en materia de seguridad y salud

📍 Madrid | 🏢 HMY – Líder global en creación de espacios comerciales ¿Te ves gestionando proyectos para las marcas más importantes del retail… y al mismo tiempo desarrollando tu lado comercial? En HMY buscamos un Retail Project Manager para unirte a nuestro equipo comercial en Madrid. Queremos a alguien dinámico, con actitud, ganas de crecer y que hable el mismo idioma que el cliente. 💼 Lo que harás • Gestión integral de proyectos de equipamiento para espacios comerciales: desde la planificación inicial hasta la entrega final., • Definir el alcance y los requisitos del proyecto con el cliente (materiales, calidades, tiempos, especificaciones técnicas)., • Coordinar equipos internos y externos (ingeniería, fabricación, logística, montaje) para cumplir plazos, calidad y presupuesto., • Elaborar presupuestos y ofertas comerciales, negociando condiciones con el cliente y asegurando la rentabilidad del proyecto., • Supervisar la ejecución en obra, controlando avances y resolviendo incidencias., • Mantener una comunicación fluida con el cliente, identificando nuevas oportunidades de colaboración., • Representar a HMY en reuniones, presentaciones y eventos del sector para reforzar relaciones comerciales. Lo que buscamos en ti • Experiencia o formación en gestión de proyectos (retail, construcción, industrial o similares)., • Perfil comercial, orientado a resultados y con habilidades de negociación., • Capacidad para liderar y coordinar equipos multidisciplinares., • Persona dinámica, proactiva y con ganas de crecer profesionalmente., • Residencia en Madrid o alrededores., • Inglés valorable., • Carnet de conducir. Lo que te ofrecemos • Incorporación a una multinacional líder mundial en retail con proyectos internacionales., • Plan de desarrollo profesional con visibilidad directa ante la dirección., • Entorno de trabajo dinámico, joven y colaborativo., • Formación continua y planes de carrera personalizados., • Paquete retributivo competitivo que incluye: salario fijo + variable ligado a objetivos., • Vehículo de empresa

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 23.000 personas. En definitiva, somos generadores de cambio y bienestar: llevamos infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Actualmente buscamos una persona que ocupe la posición de Técnico de PRL (h/m) para dar soporte a una de las delegaciones situadas en la comunidad de Madrid. La persona a incorporar realizará las siguientes funciones: • Vigilancia del cumplimiento de las normas de PRL, • Visitas a obra, auditorias, • Ayuda en la elaboración de planes de seguridad y evaluaciones de riesgos, • Seguimiento e investigación de accidentes, • Impartir formaciones, • Ayuda a línea de mando en el día a día con temas de PRL, etc. Se requiere: • FP / Grado en Ingeniería + Máster en PRL 3 especialidades, • Valorable nivel B1 de inglés, • Valorable experiencia de al menos 3 años en puestos similares, • Conocimiento del sector., • Carnet de conducir y vehículo propio, • Disponibilidad para viajar de forma puntual Se ofrece: • Incorporación a puesto estable en compañía líder del sector de las infraestructuras., • Contrato indefinido, • Salario a convenir en base al perfil y la experiencia + Plan de retribución flexible, • Jornada completa en horario partido de lunes a jueves, e intensivo los viernes y meses de julio y agosto., • Clima y ambiente agradable

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Desde la dirección de Negocio de Infraestructuras, buscamos incorporar un Jefe/a obra para la zona de Madrid para gestionar contratos de mantenimiento de obras e instalaciones. Funciones: • Gestión técnico-económica de los contratos, • Contacto directo con el cliente, asegurando el buen cumplimiento de las ejecuciones, • Control mensual económico de la producción realizada, con el análisis de los costes de obra, • Planificación del personal propio de obra, coordinando y organizando rutas de mantenimiento para los técnicos., • Comparativos y elección de proveedores, subcontratas, etc., • Responsable del cumplimiento de los planes de seguridad y salud en obra, así como otras indicaciones de PRL. Requisitos mínimos: • Ingeniero/a Edificación, Arquitectura técnica, o similar, • Experiencia previa al menos 3 año gestionando contratos de mantenimiento o similar, • Nivel de inglés mínimo B1, • Carnet de conducir ¿Qué te podemos ofrecer? • Salario según valía y experiencia., • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto, • Estabilidad en la empresa y evolución profesional., • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc" + kilometraje.

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos una persona que desempeñe el papel de Jefe/a de obra civil para la delegación de energías renovables, concretamente para gestionar proyectos hidráulicos. La persona a incorporar estará encargada de: • Asegurar la disponibilidad de recursos para implementación de las distintas fases de producción de los contratos asignados, • Velar por la correcta aplicación y ejecución de los procesos, • Realizar el análisis comparativo económico, aseguramiento de la eficiencia económica de la obra, • Seguimiento de la producción en volumen y calidad, revisión de equipos y gestión de personal, • Controlar certificaciones y facturas expedidas por contratistas, ETC. Requisitos • Grado/Máster en Ingeniería Civil / Industrial o similar, • Experiencia al menos 3 años en proyectos del sector., • Valorable nivel de inglés B2., • Presto, Autodesk y Office., • Prevención de Riesgos Laborales Se ofrece: • Incorporación a puesto estable en compañía líder del sector de las infraestructuras., • Contrato indefinido., • Salario a convenir en base al perfil y experiencia + Plan retributivo flexible, • Jornada completa en horario partido de lunes a jueves, viernes intensiva. Jornada intensiva en verano.

En RIC Energy somos más que una empresa líder en el sector de energías renovables, somos pioneros en el cambio hacia un futuro sostenible y estamos presentes en cuatro continentes. ¿Te imaginas trabajando en un equipo global, impactando en economías emergentes y contribuyendo al crecimiento de proyectos que están transformando el planeta? Si eres una persona interesada en los proyectos constructivos y buscas dar un nuevo sentido a tu carrera, te estamos buscando. Tu misión Como Project Manager serás responsable de la gestión integral de proyectos de generación renovable —principalmente solar fotovoltaica y BESS— desde la fase de Ready to Build (RTB) y pre-construcción, hasta la puesta en operación. Liderarás la programación, ejecución y supervisión de los proyectos bajo esquemas EPC, coordinando equipos multidisciplinares y asegurando el cumplimiento de los hitos contractuales, técnicos y financieros, para garantizar la entrega exitosa en plazo, coste y calidad. ¿Qué harás? • Liderarás la ejecución del proyecto desde el lado del IPP, asegurando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y seguridad., • Coordinarás con el contratista EPC y otros proveedores clave, asegurando el cumplimiento de los términos contractuales., • Supervisarás el cumplimiento de hitos contractuales como Notice to Proceed, Mechanical Completion, Provisional Acceptance y AAE., • Gestionarás el cronograma del proyecto, identificando riesgos y proponiendo medidas correctivas., • Coordinarás con el Site Manager y otros miembros del equipo de obra para asegurar una ejecución fluida., • Participarás en la gestión de permisos, licencias y relaciones institucionales con autoridades locales y organismos reguladores., • Supervisarás el cumplimiento de las due diligence técnica, legal y de seguros durante la fase de construcción., • Elaborarás informes de progreso para la dirección y otros departamentos (finanzas, legal, desarrollo) con especial énfasis en los indicadores clave (KPIs) de cada proyecto., • Actuarás como el punto de contacto principal para las partes interesadas internas y externas, incluidos socios EPC, propietarios de terrenos, empresas de servicios públicos, operadores de red y agencias reguladoras., • Apoyarás en la definición de los aspectos críticos del proyecto, incluyendo la revisión de especificaciones para asegurar el cumplimiento con los permisos, hitos de construcción, etc., • Supervisarás a los contratistas EPC y subcontratistas para garantizar la entrega del proyecto a tiempo, dentro del presupuesto y con la calidad requerida., • Monitorizarás el progreso en relación con los programas y los hitos, implementando acciones correctivas cuando sea necesario., • Garantizarás la puesta en marcha exitosa, pruebas de rendimiento y la transición al equipo de operaciones/gestión de activos., • Títulación universitaria en Ingeniería Civil, Industrial, Energías Renovables, Gestión de Proyectos o similar., • Mínimo 7 años de experiencia en gestión de proyectos en el sector de energía renovables, especialmente en Solar FV y/o BESS., • Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares y gestión de stakeholders., • Conocimiento de contratos EPC y gestión de contratistas., • Conocimiento de procesos regulatorios, permisos, conexión a red y cumplimiento normativo., • Disponibilidad para viajar según las necesidades del proyecto., • Inglés avanzado ya que te moverás en un entorno multinacional. ¿Qué te ofrecemos? En RIC Energy no solo ofrecemos un trabajo: te ofrecemos participar en un proyecto con impacto global. Únete a un equipo dinámico, con un excelente ambiente laboral, donde siempre tendrás la oportunidad de crecer. • Retribución competitiva (fijo + bonus) y un plan de beneficios flexibles: comida, transporte, seguro médico, guardería., • Formación continua en el sector energético y clases de idiomas a partir del tercer mes., • Desarrollo profesional ligado a tu función y a tus intereses y los de la compañía, • Horario flexible, para que puedas organizar tu tiempo., • Hasta 3 días de teletrabajo a partir del tercer mes de permanencia. Si te apasiona el sector de las energías renovables y quieres llevar tu carrera al siguiente nivel, RIC Energy es el lugar donde tus habilidades y nuestro propósito se alinean para generar un impacto real. “En RIC Energy creemos firmemente en la importancia de la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para la creación de un entorno de trabajo enriquecedor y colaborativo donde todas las personas, independientemente de su origen, género, identidad de género, orientación sexual, edad, religión, discapacidad o cualquier otra característica, puedan sentirse valoradas y respetadas. Nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades para todos nuestros empleados y candidatos. Promovemos la equidad en el proceso de selección y nos aseguramos de que todos los candidatos sean considerados en función de sus competencias y habilidades, sin prejuicio ni discriminación. Además, apoyamos activamente al colectivo LGTBI+ y trabajamos por crear un espacio inclusivo y seguro donde todos puedan ser quienes son”.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería, buscamos incorporar a un/a Jefe/a de obra de plantas de tratamiento en zona centro (Comunidad de Madrid, Castilla y La Mancha, Castilla y León, Islas Canarias), cuya misión será proporcionar a las Unidades de Negocio una asistencia técnica completa en el área construcción y seguimiento de las explotaciones, con el fin de garantizar por un lado la consecución en plazo y presupuesto de los proyectos de plantas de residuos y por el otro dar soporte técnico a las explotaciones de la compañía (plantas de tratamiento mecánico de RSU y EELL, compostaje, digestión anaerobia, plantas de tratamiento de lixiviados, depósitos controlados …). Sus principales funciones serán las siguientes: • Organizar y coordinar a todas las partes implicadas en el desarrollo del proyecto de ingeniería. Punto de contacto de PreZero con las ingenierías para el desarrollo de proyectos básicos y ejecutivos., • Elaborar el cronograma de desarrollo del proyecto, proponer la asignación de recursos humanos y materiales y elaborar el presupuesto asignado para el mismo. Planificar la organización de las obras., • Controlar y proponer actualizaciones de los recursos humanos, económicos y temporales asignados al Proyecto en cualquiera de sus fases garantizando el éxito del mismo., • Proponer, compartir y aportar ideas sobre las soluciones técnicas más adecuadas en cada caso., • Desarrollar documentación técnica específica en cualquiera de las fases del proyecto formando parte de un equipo multidisciplinar de técnicos/as especialistas en instalaciones de tratamiento de residuos., • Realizar los estudios de viabilidad económica de los proyectos Proporcionar CAPEXy OPEX de las diferentes alternativas estudiadas y establecer un primer Business Plan para elevación al Departamento Financiero, • Verificar que no existen impedimentos legales para la ejecución del proyecto (urbanísticos, normativos, medio ambientales, ...)., • Solicitar presupuestos (RFQ) y/o especificaciones técnicas necesarias a proveedores en coordinación con el resto del equipo y el departamento de compras, realizando la revisión técnica de las mismas y el seguimiento del proceso hasta hasta la adjudicación., • Colaborar en la difusión del avance del proyecto en cualquiera de sus fases, elaborando las presentaciones y toda la documentación necesaria para la misma., • Elaborar informes periódicos de seguimiento de los proyectos. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado o Licenciatura en Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Ingeniería Química, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. Valorable Posgrado/Máster en Gestión Ambiental, Project Management. Valorable formación en PRL., • Nivel alto en el manejo de los programas de Microsoft Office, valorable conocimientos de CAD (AutoCAD/MicroStation) y Presto, • Experiencia: Mínimo cinco años de experiencia en gestión de proyectos y obras. Valorable experiencia en áreas de tratamiento de residuos, energía y aguas., • Idiomas: Nivel B2 de inglés., • Se requiere carnet de conducir., • Competencias: Trabajo en equipo, orientación a resultados, orientación al cliente, toma de decisiones, capacidad de Adaptación, negociación y colaboración. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas💻, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.)💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico⚖️, • Asignación de una/un buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿Qué buscamos? Buscamos un Jefa/Jefe de Obra Industrial Madrid, cuya misión será el control de la ejecución de obras en entorno industrial para diferentes clientes de Madrid. Las principales funciones serán: • Planificación y gestión de obra, económica y de ejecución., • Dirección de personal propio y subcontratas, con apoyo del Encargado/a de Obra., • Control y seguimiento de ejecución de obra: costes, plazo y calidad., • Contrataciones. Petición y análisis de ofertas, estudio de comparativos, propuesta de contratación de subcontratas/suministradores, • Valoración de producción de subcontratas, certificaciones de obra ejecutada, contradictorios, adicionales y liquidaciones., • Cumplimiento de normativa PRL, protección medioambiental y estándares de calidad Formación • Grado en Ingeniería Industrial/Civil o similar Experiencia • Mínimo 3 años de experiencia demostrada como Jefe/a de Obra en proyectos industriales. Habilidades • Capacidad de trabajo, autonomía, orientación a resultados, comunicación, orientación al cliente ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás flexibilidad horaria de entrada y salida, • Salario fijo y variable, • Tarjeta Restaurante, • Vehículo de empresa más tarjeta Solred, • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: ___!

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 23.000 personas. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar un Auxiliar técnico y/o Administrativo/a de Obra para dar apoyo en el departamento de instalaciones en la provincia de Madrid. La persona a incorporar se encargará de lo siguiente: • Dar apoyo en la gestión documental que requiere el contrato: informes, formaciones, PRL, etc., • Solicitud de precios a proveedores así como su comparativo, pedidos de material, contacto con el personal propio en campo para organizar la ejecución de los trabajos, • Gestión y carga de documentación en plataformas propias y/o de los clientes, contacto con empresas subcontratadas Requisitos mínimos: • Perfil con FP Medio o Superior de Administración o similar., • Experiencia mínima de 1 años, realizando funciones administrativas con contacto con clientes. Preferiblemente, en empresas instaladoras o mantenedoras de instalaciones., • Valorable nivel de inglés B1 ¿Qué te podemos ofrecer? • Salario según valía y experiencia, • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto, • Estabilidad en la empresa y evolución profesional., • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc.

Buscamos una mente legal estratégica, con enfoque práctico y nervio corporativo. En nuestra multinacional en crecimiento, estamos en la búsqueda de un perfil Legal Corporate para integrarse al equipo jurídico como soporte clave, con una actitud proactiva, resolutiva y con alta tolerancia al riesgo operativo. Si te mueves bien en entornos exigentes, dinámicos y te motiva construir más que simplemente cumplir, este puede ser tu siguiente paso. 🔎 ¿Qué esperamos de ti? 1. Derecho Societario: • Apoyar en el cumplimiento estricto de obligaciones formales: cuentas anuales, libros societarios, certificaciones, poderes, Juntas y Consejos., • Seguimiento detallado de los plazos y apoyo documental a las decisiones corporativas. 2. Protección de Datos: • Coordinación fluida y efectiva con los asesores externos de privacidad., • Supervisión y validación de medidas de cumplimiento en el día a día del negocio. 3. Contratación Comercial: • Experiencia en contratos de patrocinio, licencias de uso de marca, acuerdos de colaboración y relaciones B2B., • Soporte en la revisión y gestión de contratos: patrocinios, licencias de uso de marca, colaboraciones y relaciones comerciales. 4. Compliance Corporativo (plus si es inmobiliario): • Conocimiento y seguimiento de políticas internas, controles de integridad y alineamiento con regulación sectorial. 5. Mejora continua del producto y soporte legal al equipo de producto. • Capacidad de detectar implicaciones legales en nuevos lanzamientos o funcionalidades desde la fase de diseño., • Proactividad para la propuesta de mejoras en materia legal (nuevo clausulado). Otras tareas de soporte: interlocución con colaboradores externos (otros despachos, asesoría, etc.) para resolución de dudas y/o consultas. Cumplimentación y registros en tiempo y forma de los libros societarios. Elaboración de actas y otros escritos formales ⚖️ Perfil Ideal: • Experiencia previa en despacho (al menos 3-4 años), con ganas de pasar al lado in-house y construir desde dentro., • Inglés es un plus (no eliminatorio, pero sí muy valorado)., • Mentalidad colaborativa, orientada a la ejecución., • Autonomía para sacar temas adelante, pero con capacidad para seguir directrices y escalar cuando sea necesario., • Ganas de aprender, crecer y aportar desde el primer día. 🟢 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Modalidad híbrida (3 días presenciales + 2 teletrabajo)., • Ambiente laboral joven, internacional y altamente colaborativo., • Centro de trabajo: Madrid. 🚀 ¿Por qué elegirnos? En Finaer valoramos el talento, el respeto y el reconocimiento. Si quieres aprender de profesionales expertos y crecer en un entorno internacional, ¡este es tu lugar!

T-Systems somos un equipo de alrededor 28.000 empleados en todo el mundo, siendo más de 3.000 compañeros en España. Esto nos convierte en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Buscamos un/a profesional con experiencia en gestión de proyectos (económico-financiera, riesgos, plazos, calidad...) para unirse al equipo interno que vela por el cumplimiento de los estándares definidos en la compañía. Complementariamente se desempeñarán funciones de Risk Manager, dando soporte en la elaboración de ofertas comerciales. 👨 💻¿Cuáles serán tus tareas? • Auditar proyectos en distintas fases para verificar el cumplimiento de los estándares y procesos de gestión definidos por la organización., • Validar las QGates (Quality Gates) en los proyectos y asegurar su correcta ejecución., • Acompañar y asesorar al jefe de proyecto desde el inicio hasta el cierre del proyecto, garantizando la calidad en la planificación, ejecución, seguimiento y cierre., • Identificar desviaciones o áreas de mejora en la gestión de proyectos y proponer acciones correctivas., • Colaborar en la elaboración de ofertas como Risk Manager, identificando, evaluando y mitigando los riesgos asociados a las propuestas comerciales., • Promover una cultura de mejora continua y excelencia en la gestión de proyectos. 🔎¿Qué buscamos? Sólida experiencia y conocimientos en: • Aplicación de metodologías ágiles en proyectos de envergadura., • Excelencia en gestión del cambio, manejo de riesgos, estimaciones de esfuerzo y aseguramiento de la calidad., • Capacitación y acompañamiento a jefes/as de proyecto., • Elaboración de documentación asociada., • Manejo de herramientas de gestión de proyectos., • Certificaciones asociadas al rol: PMP – PMI, ITIL, PMI PMBOK o similares. Adicionalmente, valoraremos de manera positiva el conocimiento en • Gestión presupuestaria, • Metodología LEAN, • Inglés fluido 🤲¿Qué ofrecemos? • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivador., • Modelo de trabajo híbrido con predominancia del teletrabajo (al menos 3 días por semana), • Horario flexible y jornada intensiva durante el verano., • Formación continua (técnica, soft skills, idiomas), • Plan de compensación flexible., • Seguro de vida y accidentes., • Más de 25 días laborables de vacaciones al año., • ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! ¡Únete a nuestro equipo! ¡Ven al lado magenta! T-Systems Iberia sólo tramitará los CV de los candidatos que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

Unirte a Deloitte es participar en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales. En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Te sumas? ¿Cómo será tu día a día? En Deloitte Legal Madrid, damos servicio jurídico y fiscal a nuestros clientes en las siguientes disciplinas: • Corporate M&A, • Laboral, • Compliance, • Procesal, • Digital Law, • Público, • Regulatorio, • Fiscal General, • Transfer Pricing, • Impuestos Indirectos, • Tax M&A, • Derecho Migratorio, • Rewards Más allá del asesoramiento legal y fiscal, tendrás la posibilidad de trabajar con un enfoque 360º, combinando tus conocimientos técnicos con las últimas novedades e innovaciones del sector. Tendrás la oportunidad de desarrollarte en un entorno multidisciplinar, donde podrás trabajar al lado de multitud de especialistas en distintas áreas, participando en proyectos tanto a nivel nacional como internacional. En Deloitte Legal tendrás la oportunidad de iniciar una carrera profesional, que te supondrá un reto constante. Podrás ver como en poco tiempo tus aptitudes se verán reforzadas en un entorno colaborativo. ¿Cómo te imaginamos? En Deloitte Legal buscamos graduados en Derecho, ADE, Economía, Dobles Grados, etc., que estén en último curso de grado / doble grado o cursando el Máster de Acceso a la Abogacía y/o Especialización, o recién graduados, con un nivel alto de inglés. ¿Eres una persona que tiene ganas, motivación, implicación, compromiso y pasión por la abogacía? ¿Te identificas con estos adjetivos? Entonces eres exactamente la persona que estamos buscando. Si consideras que tu perfil puede encajar, esta es tu oportunidad. ¡Puedes incorporarte con nosotros en septiembre de 2026! ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos: • Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil, • Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Ahora somos knowmad mood! Si tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel, con mucha experiencia trabajando en Java, ¡esta es tu oferta! Te damos la oportunidad de poder trabajar para un importante cliente. ¿Qué buscamos? • Experiencia como TL, que pueda actuar como referente técnico sin dejar de lado la programación, • Capacidad de liderazgo., • Experiencia contrastada desarrollando en Java (de versión 11 en adelante), Spring, springboot., • Experiencia trabajando con arquitectura hexagonal., • Experiencia/conocimientos con DDD., • Servicios: API REST y microservicios, • Integración continua: Familiaridad con pipelines CI/CD y herramientas de automatización, • Experiencia en entornos cloud (preferiblemente con despliegues automatizados), • Experiencia en testing (unitarios, de integración, end-to-end, automatizados)., • Experiencia con herramientas de monitorización (Kibana, Grafana)., • Experiencia tocando BBDD relacionales, • Experiencia con colas de mensajería Kafka, • Acostumbrado a trabajar con buenas prácticas: Principios SOLID, Clean Code...., • IA aplicada al desarrollo: Conocimiento o experiencia en el uso de herramientas basadas en inteligencia artificial para análisis de documentos o asistencia al desarrollo., • Muy buenas habilidades comunicativas y actitud de trabajo en equipo, • Experiencia trabajando bajo metodología AGILE knowmad mood es una compañía donde nos preocupamos por tu persona, tu felicidad, tu bienestar y tu salud. • Apostamos por la formación y el desarrollo de carrera., • Cultura human centric., • Potenciamos engagement y la escucha activa con las personas., • Nos preocupamos por la felicidad y el bienestar de las personas. ✈ Work mood 👩 💻 Our mood Ofrecemos una nueva forma de trabajar más flexible • Smart working: lo importante es que tú estés bien, tu desarrollo, y la orientación a resultados, no si vienes a la oficina. Por eso no hace falta ni que tengas la oficina cerca, mientras tengas una buena conexión, todo es posible. ✨ Evolution mood • Crea tu propio plan de carrera y crece con nosotros., • Mapa abierto de carrera: opciones de movilidad y crecimiento en nuestras comunidades tecnológicas., • Formación a tu ritmo: nivel técnico, habilidades, metodologías, idiomas y certificaciones., • Programa de desarrollo de liderazgo a tu medida y a tu ritmo. 🤍 Happy mood En knowmad mood nos encargamos de cuidar a nuestras personas y es un lugar fantástico en el que trabajar, convivir y desarrollarte. • Nos gusta escucharte: encuesta de felicidad, línea directa CEO, evaluación 360º, • Cuidamos tu bienestar: a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en: actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional., • Y de tu vida: programa de salud mental las 24 horas al día y 365 días del año para ti, tu pareja e hijos., • Hacemos equipo: compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building: videojuegos online, escape room, ajedrez, etc, • Nos gusta juntarnos: y por eso nos reencontramos en nuestra Christmas Party. 🎁 Knowmad moments Te acompañamos en los momentos más importantes • Pack de bienvenida, • Cumpleaños, • Aniversario en knowmad mood, • Navidad, • Nacimientos Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #Somosknowmadmood Join us! 😊

T-Systems somos un equipo de alrededor 28.000 empleados en todo el mundo, siendo más de 3.000 compañeros en España. Esto nos convierte en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Queremos incorporar un/a Responsable de Proyectos de perfil marcadamente técnico en el campo de los datos, así como en soluciones cloud. Se incorporará en nuestra división de sector público para colaborar en iniciativas de transformación digital en Administraciones Públicas. Puntualmente se colaborará con el equipo interno en fases de preventa, actuando como referente técnico para nuestro equipo comercial. 🔎¿Qué buscamos? • Sólido conocimiento en soluciones cloud públicas. Idealmente en Azure y/o AWS, aunque también se valorarán conocimientos en Google Cloud., • Experiencia trabajando con herramientas ETL (Pentaho Data Integration, Talend Open Studio, Alteryx...), • Competencias en programación y bases de datos., • Familiariedad con las funciones de responsable técnico en proyectos cloud, materializando los requisitos de cliente en soluciones viables junto a un equipo técnico., • Residencia en Madrid o alrededores. Aunque no es necesario para optar al puesto, se valorará positivamente la certificaciones en dirección de proyectos, en metodologías ágiles y/o en plataformas cloud nativas. 🤲¿Qué ofrecemos? • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivador., • Modelo de trabajo híbrido con predominancia del teletrabajo., • Horario flexible y jornada intensiva durante el verano., • Formación continua., • Plan de compensación flexible., • Seguro de vida y accidentes., • Más de 25 días laborables de vacaciones al año., • ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! ¡Únete a nuestro equipo! ¡Ven al lado magenta! T-Systems Iberia sólo tramitará los CV de los candidatos que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

¿Aún no nos conoces? ¡Seguro que nos hemos visto! Somos Schindler, uno de los líderes mundiales en el sector de ascensores, escaleras mecánicas y otros servicios relacionados con el transporte vertical. Transportamos diariamente a mil millones de personas en todo el mundo. Llevamos en nuestro ADN 🧬la seguridad, la calidad, la innovación y la diversidad. ¡Apostamos por ti y tu crecimiento, acompañándote y formándote para que crezcamos juntos! ⚡️ ¿Quieres aprender cómo funciona una multinacional líder en el sector e innovadora? Dicen que los comienzos nunca fueron fáciles, pero aquí vamos a demostrarte lo contrario. Si quieres comenzar tu carrera en un gran ambiente de trabajo diverso y multinacional, aprendiendo al lado de profesionales con experiencia y personas con un gran potencial como tú, esta es tu oferta. Desde el primer día estarás aprendiendo y desempeñando tareas en las que podrás desarrollarte como profesional. En Schindler encontrarás 🔍 · Conocimiento del funcionamiento de una multinacional líder en el sector. · Durante esta etapa, tendrás flexibilidad con tus estudios y formación continua. · Si existe una posibilidad real de incorporación. Si tienes un buen desempeño y tenemos disponibilidad interna, no dudes que serás uno de los primeros candidatos. · ¿Quieres reforzar o aprender algún idioma? ¿Aprender acerca de temas nuevos para complementar tus aprendizajes? En Schindler dispones de formación online para ello. · 6 meses de beca, prorrogable hasta 1 año. · Podrás disfrutar de un día de libre disposición al mes (acumulable dentro el periodo del convenio). · Ayuda al estudio de 787,5 euros mensuales por jornada de 7 horas diaria. ¿Qué harás? 💼 Tendrás la oportunidad de adquirir conocimiento del área tanto comercial como técnica dando soporte a los responsables de la zona: · Apoyar en la coordinación de las actividades de responsables técnicos de mantenimiento. · Análisis de los KPIs relacionados con la parte técnica y comercial. · Colaborar con los Jefes/as de zona técnicos en la optimización del trabajo y la distribución de los equipos de servicios técnicos, planificando las necesidades. · Realizar un seguimiento de los planes de acción con foco en la mejora continua. · Tendrás la oportunidad de adquirir conocimientos de la herramienta SAP y de POWER BI para la realización de los reportes correspondientes. · Revisiones periódicas del servicio para garantizar la Satisfacción del Cliente y el cumplimiento del servicio en tiempo y forma. · Asesorar el cliente y apoyar en la resolución de incidencias. · Colaborar en la elaboración y gestión de ofertas técnicas comerciales. ¿Qué te hará triunfar en esta Beca? 🌟 · Titulación en Ingeniería, ADE o estar cursando carreras similares. · Ganas de aprender sobre el mundo de la elevación y movilidad urbana. · Ilusión por trabajar en equipo. · Pro actividad y alta capacidad de análisis. · Organización *Es indispensable que tengas la posibilidad de realizar convenio con universidad o Escuela de Negocios.

RESUMEN DE LA POSICIÓN En EMPATIZA2 buscamos incorporar a la Dirección Administrativo–Financiera para una compañía del sector retail en pleno crecimiento, con aproximadamente 15–20 puntos de venta y un ambicioso plan de expansión a largo plazo. Reportando directamente a Dirección General, esta persona tendrá un rol estratégico con impacto real en la evolución del negocio, liderando un pequeño equipo y profesionalizando toda la función económico-financiera. Un rol clave para una organización que se encuentra en un momento muy interesante: crecimiento continuado, profesionalización, digitalización del área económico-financiera y un plan de transformación a largo plazo. ¿QUÉ ESPERAN DE TI CUANDO TE INCORPORES? Al incorporarte, te encontrarás con una compañía con mucho recorrido por delante, donde las bases están bien construidas… pero todavía hay muchas piezas por optimizar, aclarar, profesionalizar y simplificar. No esperan de ti únicamente que gestiones; esperan que hagas tuyo el área, poniendo orden, criterio, y visión financiera al servicio del negocio. Algunas de las cometidos clave: • Liderar el área administrativo–financiera, asegurando rigor contable, cierres mensuales fiables y reporting consistente., • Trabajar muy de la mano de la Dirección General como partner estratégico, aportando criterio, datos y visión., • Elaborar informes de gestión (P&L, cash-flow, métricas, análisis por punto de venta, desviaciones) y presentarlos de forma clara al Comité de Dirección, ayudando a decidir., • Asegurar que toda la parte fiscal, legal y normativa se cumple con precisión, anticipando riesgos y proponiendo soluciones., • Impulsar el proceso de digitalización, automatización y modernización de sistemas (sí, hay mucho por hacer aquí… y eso lo hace retador y divertido)., • Gestionar la tesorería, relación bancaria, inversiones y planificación financiera, siempre con visión de sostenibilidad., • Coordinar auditorías internas y externas, asegurando control, transparencia y trazabilidad., • Liderar y acompañar a un pequeño equipo, desarrollando talento y mejorando procesos de forma continua., • Colaborar con interlocutores del grupo internacional, cuidando la precisión y la calidad del reporting. Estas son algunas de las responsabilidades principales para que te hagas una idea clara del reto y el tipo de impacto que esperan de ti. No son las únicas (ni mucho menos), pero sí las principales. Te contaremos en más detalle a lo largo del proceso de entrevistas. ¿CÓMO SABRÁS SI ENCAJAS BIEN EN EL PUESTO? Ya te hemos dado algunas pistas, pero vamos a concretar un poco más. Encajarás muy bien aquí si eres de esas personas que disfrutan ordenando, estructurando, analizando y haciendo tangible lo que a veces está difuso. Así que, si sientes orgullo por el detalle bien hecho, por la precisión, por presentar información clara, y por profesionalizar áreas, es muy probable que te vaya a gustar este puesto. Algunas cosas mínimas que valoraremos: • Experiencia sólida liderando áreas económico–financieras, preferiblemente en compañías multi-site (retail, servicios, o similares)., • Dominio técnico: contabilidad, fiscalidad, reporting, control interno, interpretación de cifras… y habilidad para explicarlo de forma sencilla., • Capacidad para detectar desviaciones, proponer mejoras y anticipar riesgos., • Visión analítica y capacidad de entender la historia de la compañía a través de datos, no solo mostrar números., • Pasión por mejorar procesos y digitalizar herramientas, evitando la fricción del “así se ha hecho siempre”., • Habilidades para liderar y acompañar a un equipo pequeño, sin perder el “toque humano”., • Rigor y meticulosidad., • Curiosidad por aprender, evolucionar, y aportar más responsabilidad con el tiempo., • Comodidad trabajando con equipos internacionales (inglés escrito/oral para reporting y coordinación). Como te decíamos, si al leer esto te reconoces y piensas “es exactamente lo que hago y disfruto”… probablemente estás muy cerca del perfil que buscamos. ¿POR QUÉ UNIRTE A ESTE GRUPO? Bueno, vamos a hablar de ti. ¿Qué te llevas tú de todo esto, más allá de un rol importante? Por un lado, la oportunidad de unirte a una compañía estable, sólida y con planes reales de crecimiento para los próximos años. No es un proyecto a corto plazo: buscan talento que quiera quedarse, construir, crecer y evolucionar. Además: • Podrás dejar huella en un área que será cada vez más estratégica., • Tendrás autonomía real, con interlocución directa con Dirección General y el grupo internacional., • Podrás impulsar cambios, digitalizaciones y mejoras visibles desde el primer año., • Recibirás una retribución muy competitiva, acorde a la responsabilidad del puesto., • Tendrás exposición interna y recorrido profesional conforme la compañía siga ampliando puntos de venta. Así que, si te vibra lo que has leído, y sientes que puedes ser esa persona que combina rigor, impulso, técnica y humanidad… ¡Nos encantará conocerte! Y, quién sabe, quizá estés a punto de empezar un viaje profesional con muchísimo futuro.

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Ofrecemos un programa de becas para estudiantes de último año de Grado/Máster especializado en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para varias de nuestras delegaciones ubicadas en Madrid. Algunas de las funciones principales serían: • Elaboración de los planes anuales de Prevención de las compañías del grupo. 🖋️, • Reuniones PRL con Dirección, personal de obra, etc. 🦺👷, • Coordinación de Actividades Empresariales., • Planes de Seguridad y Salud y Evaluaciones de Riesgos Laborales. 🪜, • Aperturas de Centros de Trabajo. ¿Qué perfil estamos buscando? 🔍 • Nivel de inglés mínimo B2, • Posibilidad de realizar convenio ¿Qué te podemos ofrecer? 🎁 • Convenio de prácticas curricular o extracurricular, con posibilidad de posterior incorporación a plantilla., • Jornada parcial de mañana, entre 20-30 horas (jornada intensiva de verano)., • Ayuda económica al estudio, a determinar según jornada semanal de prácticas., • Nos adaptamos a la disponibilidad del candidato seleccionado.

Accenture Song es el lugar donde se diseñan experiencias que ayudan a mejorar la vida de las personas. Reimaginamos las industrias, productos y servicios. Si crees que nuestros clientes solo ganarán relevancia a través de la tecnología y la digitalización, tu lugar está con nosotros. Buscamos un perfil híbrido de Copywriter & Social Media Manager para el mercado sueco, con nivel nativo de sueco y experiencia sólida en desarrollo de contenido creativo y ejecución en redes sociales. Esta posición es ideal para alguien que combine pensamiento conceptual y redacción precisa con ejecución práctica en plataformas sociales, impulsando creatividad y engagement en campañas diversas. Funciones: • Redactar y adaptar conceptos publicitarios en mensajes persuasivos para email, redes sociales, banners, páginas web y medios offline., • Ejecutar estrategias de redes sociales específicas para el mercado sueco, basadas en insights de audiencia y comportamiento en plataformas., • Gestionar calendarios de contenido y campañas pagadas/orgánicas en colaboración con diseñadores y otros copywriters., • Analizar datos de rendimiento y generar informes con insights accionables. El puesto se desempeña en Madrid en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Requisitos: • Nivel nativo de sueco., • Inglés avanzado (escrito y hablado) es obligatorio para la coordinación interna, • Experiencia demostrable como copywriter en publicidad o medios digitales., • Profundo conocimiento de la estrategia en redes sociales, creación de contenido y mejores prácticas de interacción., • Pensamiento conceptual sólido con la capacidad de adaptar el tono y el lenguaje según los formatos y las audiencias., • Experiencia en la entrega de campañas integradas a través de canales digitales y CRM. Formación e idiomas: • Título universitario o superior en Comunicación, Publicidad, Marketing o un campo relacionado., • 2–3 años de experiencia profesional en un rol similar (en agencia o del lado de la marca). Soft skills: • Persona altamente organizada, metódica y orientada a resultados, capaz de gestionar múltiples proyectos bajo determinados plazos., • Comunicador seguro con habilidades sólidas de presentación y gestión de partes interesadas. En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros BENEFICIOS como: • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios About Accenture Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at ___ Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.

Incorporación INMEDIATA (noviembre) a nuestro DEPARTAMENTO FISCAL. ¿Qué buscamos? · Graduado en Derecho / ADE o similar, se tendrá en cuenta Máster o Cursos en Fiscal. · Experiencia profesional de 2 años mínimo en asesoramiento fiscal, preferiblemente en asesorías/gestorías. Funciones principales: • Contabilización de facturas en actividad de persona física; más volumen en estimación directa simplificada que de estimación objetiva., • Presentación de modelos trimestrales., • Dominio en elaboración y presentación de todo tipo de modelos fiscales y tributarios, en especial alto volumen de declaraciones de la renta de todo tipo., • Elaboración y presentación de todo tipo de escritos frente a la AEAT, Ayuntamiento, y distintos Organismos a nivel local, autonómico y estatal., • Asignación inicial de unos 70 clientes con distintas actividades (estaremos a tu lado, pero serán tu responsabilidad tras un tiempo prudencial)., • Tramites de licencias de apertura frente a Ayuntamientos respecto a actividades económicas de clientes autónomos; Alta en Industria de locales afectos a la actividad cuando sea necesario., • Elaboración de facturas cuando sea necesario, junto con el dominio del Reglamento de Obligaciones de Facturación., • Dominio de la LGT y los reglamentos que la desarrollan, incluyendo RGAT, RGR, LIVA, RIVA, ROF, RGRST, RGRST, RGRVA, y LPAC entre otros., • Trato directo y cercano con el cliente., • Búsqueda de consultas / jurisprudencia / e información necesaria que ayude a cada caso concreto SE VALORARÁ POSITIVAMENTE • Conocimientos de SAGE despachos, • Proactividad y autonomía, • Análisis y resolución de problemas, • Buenas habilidades comunicativas ¿Qué ofrecemos? · Contratación indefinida y estable. · Jornada completa presencial. · Horario de Lunes a Jueves 9h a 14h y de 15.30h a 19.30h y Viernes de 9h a 14h · Progresión y crecimiento profesional / salarial. · Buen ambiente de trabajo ¿Quieres saber más? Contáctanos en

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Qué buscamos? Desde la división DR Sur de Serveo, buscamos. Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR, por su implicación en la conciliación.

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