Trabajos lidl en RosasCrear alertas

En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. Buscamos incorporar un/a Abogado/a de Relaciones Laborales en Madrid, cuya misión principal será defender los intereses de la empresa en el ámbito Jurídico Laboral y de la negociación colectiva, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y convencional vigente en cada momento, contribuyendo a la aplicación práctica y efectiva de la estrategia de Relaciones Laborales en la empresa, manteniendo la interlocución adecuada con las representaciones legales de las personas trabajadoras y sindicatos; orientado, todo ello, a la consecución de los mejores resultados empresariales y del negocio. Sus principales funciones serán las siguientes: • Representar y defender legalmente a la compañía en los procesos judiciales y administrativos de carácter laboral, a todos los niveles y en todas las instancias., • Representar y defender a la compañía ante la Autoridad Laboral, Inspección de Trabajo, Servicios de mediación, conciliación y arbitraje (de carácter individual y colectivo) y cualesquiera organismos, públicos o privados, relativos al ámbito laboral., • Participar en las negociaciones colectivas de todo tipo (convenios colectivos, acuerdos, huelgas, conflictos colectivos, etc.) correspondientes a su ámbito de gestión., • Asesorar a la organización en las consultas, dudas y/o problemas que surjan en materia laboral y plantear las diferentes alternativas para su mejor resolución., • Realizar reuniones de seguimiento e información con los/as Representaciones Legales de los Trabajadores (comités de empresa, delegados de persona, delegados sindicales, comités de seguridad y salud, etc.)., • Asesorar a la línea de negocio y al departamento de gestión de personal en la actualización de las tablas salariales para garantizar su cumplimiento por parte de la compañía., • Realizar negociones individuales para llegar a acuerdos que minimicen los riesgos derivados de las decisiones empresariales adoptadas., • Supervisar las elecciones sindicales en los centros de trabajo para garantizar el cumplimiento de la legislación aplicable., • Analizar, proponer y aplicar el régimen disciplinario., • Redacción de todo tipo de escritos en el ámbito de las RRLL (informes, alegaciones, demandas, recursos, instructas...)., • Realizar los reportes e informes internos de actividad del Departamento de RRLL. Seguimiento de impactos económicos relacionados con procesos jurídico-laborales., • Participar en la gestión y/o tramitación de denuncias internas que le sean asignadas relativas al ámbito de las relaciones laborales (buzón, acoso laboral, acoso sexual o por razón de sexo, vulneración de derechos humanos y/o fundamentales, etc.)., • Impartir formación en materia laboral a otras áreas de la organización., • Formación: Grado en Derecho., • Experiencia: 5 años ejerciendo la abogacía en sectores de alta conflictividad socio laboral con diferentes marcos normativos y organizaciones con un alto número de empleados/as., • Habilidades: Acción empresarial, alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, afrontar situaciones de conflictos, comprender las circunstancias y las relaciones., • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.)., • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)., • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses., • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico., • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector., • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable), que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. #J-18808-Ljbffr

Schwarz Digits creates the technological foundation for digital sovereignty in Europe. As the IT and digital division of the Schwarz Group, we develop and manage the IT infrastructures for the retail divisions Lidl and Kaufland, as well as Schwarz Production and PreZero. At the same time, we operate as an independent provider in the external market to support companies across Europe in their digital transformation. We bundle our core services in the areas of Cloud, Cyber Security, Data & AI, Communication, and Workspace. Join us and contribute to digital sovereignty in Europe. With us, you will work at the intersection of agility and security: You will benefit from fast decision-making processes, enjoy genuine creative freedom in your projects, and be able to build upon the stable foundation of the Schwarz Group. Your tasks Your primary focus will be on developing and improving the database as a service offering for MongoDB at STACKIT. You will work in an international scrum team that develops and administers its own cloud service for MongoDB databases. You will develop automation processes to simplify the operation of cloud databases. You will stay up to date with the latest features of MongoDB and its respective components such as MongoDB Controllers for Kubernetes. You will serve as a reliable point of contact for our internal projects. You will act as a 3rd level solution expert for STACKIT MongoDB. Your profile You have experience with MongoDB databases. Ideally, you have experience with DevOps tooling (Gitlab, Kubernetes, CI/CD, Monitoring, Infrastructure-as-a-Code) Ideally, you have experience in development (Golang) (e.G. to develop REST APIs, write e2e tests to check k8s manifests, … ) You have passion and enthusiasm for new technologies and topics related to NoSQL databases. You possess a high degree of flexibility, initiative, and commitment. You enjoy being part of an international team and can communicate effectively in English.#J-18808-Ljbffr

Schwarz Digits creates the technological foundation for digital sovereignty in Europe. As the IT and digital division of the Schwarz Group, we develop and manage the IT infrastructures for the retail divisions Lidl and Kaufland, as well as Schwarz Production and PreZero. At the same time, we operate as an independent provider in the external market to support companies across Europe in their digital transformation. We bundle our core services in the areas of Cloud, Cyber Security, Data & AI, Communication, and Workspace.Join us and contribute to digital sovereignty in Europe. With us, you will work at the intersection of agility and security: You will benefit from fast decision-making processes, enjoy genuine creative freedom in your projects, and be able to build upon the stable foundation of the Schwarz Group.Your TasksAs a FullStack GO Developer, you will be involved throughout the lifecycle of the software development team with responsibility in the development of new products. You'll be involved in definition of the new architecture and the migration of the previous software to the new version. You will be working in a completely agile environment, working closely with multidisciplinary teams. You will be responsible for proposing new ideas and the improvement of the existing practices in the software development.Work in a cross-functional agile team and get involved in the entire development process.Collaborate closely with QAs, designers, and product owners.Generate and spread a culture of quality throughout the company.Build a high-quality software.Being responsible for the development of the product you will participate.Your profile5+ years’ experience as GO Developer.5+ years’ experience as JavaScript Developer.3+ year experience with TypeScript.2+ year experience with Angular / React or similar.Proven experience using Relational BBDD and NoSQL.Proven experience with Unit Test, Integration Tests and e2e tests.Proven experience using Webpack.Proven experience with Docker and K8s.Would be a plus experience in Azure DevOps.Would be a plus experience in CI/CD.Would be a plus experience in defining architectures.Would be a plus experience in creating and operating infrastructures.Computer Science Engineering or related field.#J-18808-Ljbffr

ОписаниеSCRM guides traditional businesses through digital evolution using customer data, commercial strategies, automation, real-time offer and content customization, cloud computing, artificial intelligence, and data platforms. As Lidl’s international digitalization and customer intelligence hub, it develops Lidl Plus, big data, marketing automation, business intelligence, payment, analytics, machine learning, and omnichannel platforms.ЗадачиServe as the functional knowledge expert for componentsAct as the liaison between the Accessibility Committee and Squad 33Reinforce product communication and promotion among stakeholdersCoordinate release delivery with squads for effective release managementManage content, including creating tasks for countries in LokaliseCollaborate as part of the Squad Product Trio by communicating, organizing the product, and adding value beyond the roleCreate and track tasks to ensure end-to-end implementation of ODS components by the correct squads through production releaseCommunicate with One Design System consumers to manage requests and expectations and motivate them to implement and contribute to the communityAssist the Product Owner in organizing negotiations for component delivery and development and collect feedback across countries and squads as part of stakeholder managementТребованияComplete professional fluency in EnglishProactive, autonomous, organized, and analytical approachFamiliarity with Jira, Confluence, or other Agile toolsMinimum 5 years of experience in software or digital projectsExperience working with component libraries and design filesExperience working on social or consumer-facing products across desktop and mobile platformsStrong verbal and written communication skills to lead meetings, debate, and give feedback while respecting colleaguesDemonstrated senior profile with the ability to generate ideas and materialize them into effective solutionsУсловияCompetitive salarySocial benefits plan€225 Monthly allowance for ticket restaurant, transport, or kindergartenHealth and accident insuranceReferral bonus24 Days of holidays per yearFlexible schedule and no dress codeGerman, English, and Spanish language lessonsIntensive timetable in July and AugustContinuous learning and development programs€300 Wellbeing voucher for sportDental and medical treatment, optical care, psychological support and mental health therapy sessions, and hearing aids#J-18808-Ljbffr

Schwarz Digits creates the technological foundation for digital sovereignty in Europe. As the IT and digital division of the Schwarz Group, we develop and manage the IT infrastructures for the retail divisions Lidl and Kaufland, as well as Schwarz Production and PreZero. At the same time, we operate as an independent provider in the external market to support companies across Europe in their digital transformation. We bundle our core services in the areas of Cloud, Cyber Security, Data & AI, Communication, and Workspace.Join us and contribute to digital sovereignty in Europe. With us, you will work at the intersection of agility and security: You will benefit from fast decision‑making processes, enjoy genuine creative freedom in your projects, and be able to build upon the stable foundation of the Schwarz Group.Your tasksArchitecture: You conceive and design scalable, highly available, and multi‑tenant cloud network infrastructures.Networking Expertise: You bring solid knowledge of the Linux Network Stack, IPv6, common routing protocols, and load‑balancing technologies.Automation: You drive "Infrastructure as Code" (IaC) and automate the entire lifecycle of our products with tools like Terraform and Go.Troubleshooting: You are the expert for analyzing and resolving complex network problems, whether it's MTU issues or complex routing.Development: You work with the software engineering teams to define infrastructure requirements and provide the automation interfaces.Monitoring: You develop and maintain the monitoring, alerting, and capacity planning for the entire network infrastructure.Collaboration: You work in an agile team, proactively share your knowledge, and write code that stands out for its maintainability and good documentation.Your profileEducation/Training: You have a degree in network technology, computer science, or a comparable qualification (e.G., IT specialist for system integration) with relevant professional experience.Networking Expertise: You have deep, multi‑year experience with network protocols and technologies, especially Linux Networking, IPv6, BGP, IPSEC, Wireguard, and ideally know‑how in setting up networks in a data center environment.Automation: You are a professional in network automation. "Infrastructure as Code" is a matter of course for you (e.G., with Terraform). And you can write scripts (e.G., in Go) for automation.Cloud Understanding: You have experience with cloud networking concepts (VPCs, Load Balancers, SDN) and ideally with open‑source technologies (e.G., FRRouting).Software Affinity: You have a good understanding of CI/CD processes and APIs to work effectively with the software teams.You are a team player and feel at home in an agile team.Languages: You have good English skills.#J-18808-Ljbffr

Schwarz Digits creates the technological foundation for digital sovereignty in Europe. As the IT and digital division of the Schwarz Group, we develop and manage the IT infrastructures for the retail divisions Lidl and Kaufland, as well as Schwarz Production and PreZero. At the same time, we operate as an independent provider in the external market to support companies across Europe in their digital transformation. We bundle our core services in the areas of Cloud, Cyber Security, Data & AI, Communication, and Workspace. Join us and contribute to digital sovereignty in Europe. With us, you will work at the intersection of agility and security: You will benefit from fast decision‑making processes, enjoy genuine creative freedom in your projects, and be able to build upon the stable foundation of the Schwarz Group.ServiceNow Developer (CSM / RSM / FSM) (m/f/d)Your TasksAs a ServiceNow Developer you strengthen our international team in the Schwarz Group's Software Engineering department, more specifically in the Retail industry solution: Retail Service Management, Retail Portal, Mobile App for Retail as well as CSM-based Module Field Service ManagementYou will perform engineering activities, working closely with product managers and engineers to ensure a clear understanding of project scope and deliverablesYou will implement, develop and be responsible for IT solutions on our internal ServiceNow application suite used worldwide, specifically working in the Retail Service Management Module and Field Service Management Module in close contact with ServiceNow colleaguesYou will create and maintain technical documentation for configurations, customizations and integrationsYou will stay updated with ServiceNow releases and new features, ensuring best practices are appliedYour ProfileExperience with ServiceNow as a Developer in the Customer Service Management (CSM) moduleYou already have professional experience in IT projectsCertification as ServiceNow Certified Customer Service Management (CSM) Implementation Specialist is nice-to-haveBusiness Fluent in English, German language skills are a plusVery good communication skillsOpen to learn and develop your skills on the job#J-18808-Ljbffr

GCP Platform Site Reliability Engineer (m/f/d)Join to apply for the GCP Platform Site Reliability Engineer (m/f/d) role at Schwarz IT BarcelonaGCP Platform Site Reliability Engineer (m/f/d)1 month ago Be among the first 25 applicantsJoin to apply for the GCP Platform Site Reliability Engineer (m/f/d) role at Schwarz IT BarcelonaGet AI-powered advice on this job and more exclusive features.Join Schwarz Global Services Barcelona - IT Hub of Europe's Largest Retail Group.At Schwarz Global Services Barcelona, we provide high value IT services for the entire Schwarz Group, which includes Lidl, Kaufland, Schwarz Produktion, PreZero, Schwarz Digits, STACKIT, and XMCyber.As part of a top 5 global retail company, we serve 6 billion customers through 13,700 stores in 32 countries, supported by over 575,000 employees.We are looking for open-minded colleagues with passion for technology, who are willing to find diverse and exciting career opportunities in a dynamic work environment that stands for development and progress.Elevate your career with us, where development and progress are at the heart of everything we do.Your tasksIn Platform we aim to generate the maximum value to the product teams that work in SCRM to make their life easier. We provide tools for CI/CD, Gitops, observability, infrastructure and more to improve the developerexperience and decrease developers cognitive load to help them focus on their product core.Be involved in throughout the lifecycle of the software development team with responsibility on deploying, maintaining, operating, and monitoring the cloud infrastructure.Build and improve the platform to iterate from single to multi–Cloud Kubernetes environment.Automate and move to a self-service approach through the Developer Portal while maintaining product team’s independency and control over their infrastructure.Research and innovate to find new tools for the teams.Collaborate with other domains/areas experts to find the best solutions for all the company.Your ProfileDeep experience in Google Cloud Platform.Deep knowledge on Cloud infrastructure, specially in Kubernetes complex environments.KubernetesTerraformGitOpsObservability (Grafana, Opentelemetry, Prometheus, Loki, Tempo, Mimir…).Scripting Language (Bash, Python, Powershell…).Cloud Networking strategies and security.Appreciated Non-relational databases, especially Cosmos DB, MongoDB.Appreciated Relational databases, especially PostgreSQL.Appreciated Message broker solutions like RabbitMQ,Azure Service Bus, Event hub, Kafka and others.Appreciated Caching/optimization strategies with Redis, CDNs and others.Appreciated Experience building Development Platforms.7+ years as SRE and/or Platform engineering.Hands on, you will develop and be accountable for the solutions you design.Open minded and capability to manage cross area iniciatives.Experience in big enterprise environments. We interact with +30 teams and impact +10 million customers every day.We look forward to receiving your application.Schwarz Dienstleistung KGXavier Coll PorqueresReference no. 45628 Stiftsbergstraße 174172 Neckarsulm, Germany www.Careers.SchwarzSeniority levelSeniority levelMid-Senior levelEmployment typeEmployment typeFull-timeJob functionJob functionEngineering and Information TechnologyIndustriesIT Services and IT ConsultingReferrals increase your chances of interviewing at Schwarz IT Barcelona by 2xSign in to set job alerts for “Site Reliability Engineer” roles.Site Reliability Engineer (SRE) / Devops (Hybrid/Remote)Cloud Operations Engineer AWS - BarcelonaBarcelona, Catalonia, Spain 11 months agoSite Reliability Engineer (m/w/d) Online Bank-ing & Brokerage Germany (based in Barcelona)Development Operations (DevOps) EngineerSite Reliability Engineer (x/f/m) - Tech FoundationsSystem Analysis Engineer (Relocation to The Netherlands)Platform Engineer - Infrastructure Runtime (They/She/He)Greater Barcelona Metropolitan Area 1 month agoWe’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.#J-18808-Ljbffr

Schwarz Digits creates the technological foundation for digital sovereignty in Europe. As the IT and digital division of the Schwarz Group, we develop and manage the IT infrastructures for the retail divisions Lidl and Kaufland, as well as Schwarz Production and PreZero. At the same time, we operate as an independent provider in the external market to support companies across Europe in their digital transformation. We bundle our core services in the areas of Cloud, Cyber Security, Data & AI, Communication, and Workspace. Join us and contribute to digital sovereignty in Europe. With us, you will work at the intersection of agility and security: You will benefit from fast decision-making processes, enjoy genuine creative freedom in your projects, and be able to build upon the stable foundation of the Schwarz Group. Your profile: Technical Leadership and decision making: Own and take critical technical decisions for our cross-platform design system while constructively challenging assumptions to help the team evaluate tradeoffs, balance technical debt, and optimize User and Developer Experience.People Management: Manage, coach, and grow a multidisciplinary engineering team through regular feedback, 1-on-1s, and clear career development plans.Delivery Management: Drive squad velocity, monitor sprint KPIs, and balance feature delivery with technical debt alongside the Product Owner.Accessibility (A11y): Embed web and native accessibility standards (WCAG, native iOS/Android frameworks) directly into core component design.App Release Management: Oversee mobile release lifecycles, store submissions, and CI/CD pipelines (e.G., Fastlane) to ensure predictable, low-risk deployments.Your skills: People Leadership: 3+ years directly managing software engineering teams and guiding individual growth.Ability to foster cooperation, motivate team members, ask probing questions, and lead through influence.Technical Decision-Making: Proven capability to make sound technical decisions in complex environments, balancing business needs, technical debt, and trade-offs where no single clear solution exists.Technical Breadth: Experience across frontend and mobile technologies (React, React Native, Swift/iOS, Kotlin/Android) to guide technical discussions..Release Management: Clear understanding of mobile or complex software lifecycles, release automation, and CI/CD pipelines.Nice to Have:Practical experience with web and mobile accessibility standards (WCAG, VoiceOver, TalkBack).Experience building or maintaining design system component libraries.Experience managing technical dependencies in complex, multi-team organizations.Reference no. 48315 Stiftsbergstraße 174172 Neckarsulm, Germany#J-18808-Ljbffr

Parte del trabajo se realiza en inglés, es un criterio de selección relevante.En dnoise, estamos en la búsqueda de un Account Manager para unirse a nuestro equipo. Buscamos a un profesional capaz de liderar la planificación, organización, y ejecución de proyectos publicitarios así como eventos. Este rol requiere una persona con una comprensión profunda de todos los aspectos del proceso de gestión de cuentas, desde la recepción del brief hasta la ejecución final, incluyendo la elaboración de propuestas, presentaciones al cliente, y sobre todo, un manejo excepcional del control de presupuesto, costes y coordinación de equipos implicados.Tu aportación será crucial en el área de control presupuestario de los proyectos, gestión de relaciones y status semanales con el cliente (castellano e inglés) y el equipo, entre otras responsabilidades. Buscamos alguien que aporte valor, visión estratégica y excelencia en la ejecución de cada evento, garantizando la satisfacción del cliente y el éxito del proyectoTareasPlanificación y desarrollo del proyectos: Planificación integral de los proyectos, desde la conceptualización junto a los equipos creativos y técnicos hasta la implementación, asegurando que cada aspecto se alinee con los objetivos del cliente y el presupuesto asignado.Trabajo autónomo: Es necesario que tengas la capacidad y autonomía suficiente para no depender de validaciones constantes por parte de tus superiores.Gestión de presupuesto y costos: Controlar meticulosamente el presupuesto, los costos y la facturación y cierre del evento, optimizando recursos y garantizando la rentabilidad del proyecto.Project management. Parte del trabajo implicará coordinar diferentes equipos, existe la figura del traffic manager, pero la coordinacion de tus proyectos serán responsabilidad tuya.Coordinación con Proveedores y Socios: Seleccionar y gestionar las relaciones con proveedores, socios y otros terceros involucrados en la organización del evento, asegurando servicios de alta calidad y cumplimiento de plazos.Excelente comunicación con el Cliente: Mantener una comunicación fluida, amable y efectiva con el cliente, incluyendo la presentación de propuestas, actualizaciones regulares del estado del evento y manejo de feedbacks, para asegurar su satisfacción total.Liderazgo de Equipos de Trabajo: Dirigir y motivar al equipo de trabajo asignados a los proyectos, promoviendo un ambiente colaborativo, y asegurando la excelencia en la ejecución de cada tarea.Presentaciones a clienteEjecución de eventos: en la agencia realizamos gran cantidad de eventos, además del resto de proyectos. La experiencia en eventos es relevanteRequisitosExperiencia de al menos 5 años en puesto de ejecutivo de cuentas.Formación Académica: Grado o licenciatura en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Marketing, Publicidad, o áreas relacionadas. La experiencia real y relevante en un puesto similar puede compensar la falta de titulación específica.Experiencia en la gestión de equipos.Inglés escrito y hablado (C)Habilidades TécnicasDominio de Excel, con capacidad para realizar y presentar análisis de costos detallados (se realizará una prueba práctica).Competencias en la elaboración de presupuestos y seguimiento económico de proyectos.Competencias PersonalesIndependencia en la ejecución de tareas, con habilidad para trabajar en colaboración con equipos amplios implicados.Disponibilidad para viajar por el territorio español ocasionalmente.Atención al detalle y capacidades numéricas destacadas.Orientación a resultados, alta productividad y proactividad.Autonomía en la elaboración de presentaciones e informes.Habilidades comunicativas excepcionales, con educación y trato excelente.Habilidades de Gestión: Experiencia y capacidad demostrable en la gestión de equipos de trabajo, incluyendo liderazgo, motivación y desarrollo de personal.Valores AñadidosSe valorará positivamente la experiencia y conocimientos en áreas complementarias que contribuyan al buen desempeño en la organización de eventos, como capacidad analítica, técnicas de negociación, visión global y planificación estratégica.Idiomas: Se valorará el Inglés fluido para el desempeño profesional. No se requiere una titulación específica, pero es relevante tener capacidad para trabajar en inglés.BeneficiosSalario a negociar según capacidades y experiencia del candidato (en el formulario te preguntaremos por tus expectativas)Horario: de Lunes a Jueves de 9:00 a 18:00, los viernes hasta las 16:00Departamentos propios de Creatividad, Diseño de espacios y arquitectura. Desarrollo, Marketing y Comunicación, Producción y LogísticaCentro de trabajo moderno: 2.500m2 de zona de producción y amplias oficinas con magnífica iluminación natural.El centro de trabajo se encuentra ubicado en la Calle de Arboleda Nº8/10, al pocos metros del Campus Sur de la universidad Politécnica de Madrid.Amplia disponibilidad de transporte público: A menos de 200 metros de la parada de metro “Sierra de Guadalupe” y del cercanías “Vallecas” y con diversas paradas de autobús muy cercanasPlaza de aparcamiento: El centro de trabajo dispone de suficientes plazas de garaje que pueden ser usadas por el equipo, en caso de que lo necesiten, y haya disponibilidad(suele haberla). En caso de no disponer de plaza se puede aparcar en la zona sin mucha dificultadGran cantidad de servicios en la zona: A menos de 200m hay disponibilidad de Bares y restaurantes, McDonalds y Burger King(cuidado con el colesterol) supermercados (Mercadona y Lidl), bazares etc. Todo lo que necesites lo tienes al lado.70 compañeros de trabajo estupendos de los que aprender muchísimas cosas en diferentes áreasAmbiente excelentePor favor, no apliques si no cumples los requisitos, perderemos todos el tiempo¡Gracias y mucha suerte!#J-18808-Ljbffr

Schwarz Digits creates the technological foundation for digital sovereignty in Europe. As the IT and digital division of the Schwarz Group, we develop and manage the IT infrastructures for the retail divisions Lidl and Kaufland, as well as Schwarz Production and PreZero. At the same time, we operate as an independent provider in the external market to support companies across Europe in their digital transformation. We bundle our core services in the areas of Cloud, Cyber Security, Data & AI, Communication, and Workspace.Join us and contribute to digital sovereignty in Europe. With us, you will work at the intersection of agility and security: you will benefit from fast decision‑making processes, enjoy genuine creative freedom in your projects, and be able to build upon the stable foundation of the Schwarz Group.Your tasksCoordinate and communicate IT security incidents across teams and countries, managing the incident response process.Detect and analyze potential security incidents, ensuring effective containment.Reconstruct cyber‑attacks and malware, analyze sensitive data, and derive remediation actions.Develop mechanisms to detect anomalies and attacks, initiating preventive measures to alert in time.Monitor the general threat landscape on the Internet and provide actionable recommendations.Advise internal projects on security‑related issues.Conduct IT forensic investigations.Create meaningful reports on IT security incidents.Your profileOur Cyber Defense Center is fully built and up and running. We are now looking to strengthen the team with an Incident Response expert to cover the weekday afternoon shift. This is a hands‑on, experienced technical role focused on advanced incident, and continuous improvement rather than tier‑one alert triage.You will join a large Cyber Security organization with excellent opportunities for growth, development, and promotion based on performance and training. Continuous learning is essential in this field, and the company supports this with a wide range of education and training options to enhance both soft and hard skills.5+ years of professional experience in Incident Response, leading medium to critical security incident response.Hands‑on experience in incident response, including triage, containment, remediation, and end‑to‑end security investigations.Experience partnering with Escalation Management, Product Development/Engineering, IT, Legal, Cloud Ops, and wider cybersecurity teams to lead remediation.University degree in Information Technology or comparable education.Strong English skills, fluent business English (speaking and writing) at advanced level (B2+).Further education in IT forensics and security incident management.Expert knowledge in SIEM systems (preferably Splunk), SOAR tools, and EDR solutions.Strong technical expertise in deployed technologies and cyber attack techniques.Knowledge of national and international IT standards and frameworks (ISO 27001, NIST Cyber Security Framework, BSI Grundschutz, ITIL, OWASP, MITRE ATT&CK).High communicative and analytical skills, ability to work independently, and strong team spirit.Confidence and persuasiveness with communication skills in English. German will be well considered but it is not mandatory.Commitment to continuous education and professional development.Would be a plus: Strong digital forensics skills, including analysis, timeline reconstruction, and interpreting artefacts across Windows, macOS, Linux, and cloud environments.Would be a plus: Experience in cloud incident response including familiarity with cloud‑native logging, identity systems, and investigation techniques.Would be a plus: Knowledge of application security, including investigating application‑layer attacks, abuse cases, and SaaS‑specific threats.Working Hours: Morning shift (05:45 – 14:00h), from Monday to Friday (no rotation).We look forward to receiving your application.CDC / SOC - Incident Response Analyst Expert - Morning Shift (m/f/d)#J-18808-Ljbffr

En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular.Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países.En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España.¿En qué consiste el puesto?Desde la Dirección de Negocio Público Sureste buscamos incorporar un/a Gerente de Servicios urbanos en Alicante, cuya misión principal será gestionar el contrato dentro de su ámbito de gestión, coordinando las operaciones, el equipo de trabajo y las acciones comerciales con sus clientes, para garantizar tanto el cumplimiento de los requerimientos técnicos y administrativos como la máxima satisfacción del cliente y facilitar el logro de los objetivos de la compañía en materia de crecimiento y/o rentabilidad.Sus principales funciones serán las siguientes:Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras.Garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior.Supervisar y analizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión.Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente y Energía.Colaborar en auditorías.Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución.Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo.Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores, asistiendo a los Comités de Empresa y colaborando con el área de Relaciones Laborales.Fomentar reuniones con los clientes actuales para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer.Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas.Otros: elaborar informes internos o externos sobre la evolución del servicio, asistir a jornadas o eventos internos de formación, información o sensibilización, realizar desplazamientos entre diferentes contratos, etc.Conocer y dar a conocer las políticas y procedimientos internos que sean de aplicación al personal bajo su responsabilidad, así como de supervisar y velar por su cumplimiento.Formación: Grado en Ingeniería o similar.Formación complementaria: Valorable formación en finanzas y en Prevención de Riesgos Laborales. Conocimientos de medioambiente y gestión de residuos.Herramientas ofimáticas: Nivel avanzado de Paquete Office.Experiencia: Mínimo dosaños gestionando equipos y contratos de servicios medioambientales dentro del negocio de tratamiento.Habilidades: Alcanzar el máximo desempeño, comunicación, asignar tareas y responsabilidades, comprender las circunstancias y las relaciones y desarrollar las personas.Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.)Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sectorFormar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable), que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta.Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio.¡Te estamos esperando!PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.#J-18808-Ljbffr

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Nuestro #teamlidl es competitivo y muy dinámico. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo:. Desde hace años garantizamos que cada minuto trabajado en Lidl se registra y se compensa.

Desde hace años garantizamos que cada minuto trabajado en Lidl se registra y se compensa.

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Lidl Madrid busca incorporar personal para el área de Ventas al detalle (Madrid).Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante.Entre tus tareas estará cobrar en caja, atender al cliente, gestionar la disponibilidad de productos y mantene

Lidl te ofrece una oportunidad como vendedor/a en nuestra tienda de Las Canarias, formando parte de un equipo dinámico orientado al cliente.

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SCRM Lidl International Hub is seeking an analytics‑savvy professional to drive data‑driven decisions for our loyalty program used by over 120M customers across 25+ countries.

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Lidl en Móstoles busca un Responsable de turno para un puesto presencial en una tienda de Madrid.

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Tu plan de formación inicial incluirá estancias en diferentes tiendas y capacitaciones teórico-prácticas de desarrollo de diferentes habilidades y conocimientos técnicos relacionados con el área de ventas. Es/¿Cómo será tu día a día?- Preparar inventarios de tienda y realizar pedidos de m

Es/¿Cómo será tu día a día?- Preparar inventarios de tienda y realizar pedidos de mercancías con el objetivo de asegurar la disponibilidad delos artículos y ajustar las cantidades al consumo real, mediantelas herramientas de apoyo. Desarrollar y optimizar los procesos operativos de la tienda.

Lidl España busca un/a Responsable de RRHH para liderar onboarding, planes de formación y desarrollo de talento en su sede de Barcelona.

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Cómo será tu día a día?Identificarás oportunidades para fortalecer la marca Lidl en cuanto a conocimiento, relevancia, significado y diferenciaciónGestionarás la marca Lidl asegurando la exitosa implementación de su modelo y promesa de marca en todos los puntos de contacto (internos y extern

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Lidl España busca un Area Manager para impulsar las ventas de un grupo de tiendas en Cataluña, Tarragona, liderando un equipo de 80 a 100 personas y gestionando indicadores de rendimiento.

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Lidl en Barcelona busca un profesional para gestionar infraestructuras de servidores, bases de datos y redes, con foco en apertura de tiendas y soporte a proyectos en curso.

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Lidl Supermercados SA en Alcalá de Henares busca un/a gerente de tienda para dirigir un equipo de 80 a 100 personas, y gestionar todos los indicadores de rendimiento de las tiendas.

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