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En Nippon Sanso Homecare somos una compañía especializada en terapias respiratorias domiciliarias y atención a pacientes en su propio entorno. Trabajamos cada día para mejorar la calidad de vida de las personas, colaborando estrechamente con profesionales sanitarios y centros hospitalarios. Nippon Sanso Homecare forma parte de Nippon Sanso, una importante compañía de gases industriales y medicinales en Europa. Buscamos un/a Category Manager para liderar la estrategia de compras indirectas y servicios generales de la compañía, tanto para nuestras oficinas de atención al paciente como a nuestras naves logísticas. La persona seleccionada será responsable de definir estrategias de compra, gestionar proveedores clave y desarrollar iniciativas de optimización de costes y mejora del servicio en categorías como mantenimiento, limpieza, gestión de residuos, suministros, seguridad, servicios generales y otras compras indirectas. Tu principal objetivo será gestionar las categorías de compras asociadas al área de Facilities, asegurando la disponibilidad y calidad de los servicios necesarios para el correcto funcionamiento de la compañía, al mismo tiempo que optimizas costes y condiciones contractuales. Trabajarás en estrecha colaboración con diferentes áreas de la organización, gestionando proveedores, negociando condiciones y buscando nuevas oportunidades de ahorro y mejora. • Definir e implementar la estrategia de compras para las categorías de Facilities y Compras indirectas., • Gestionar las categorías de compras vinculadas a Facilities., • Buscar, seleccionar y evaluar proveedores, asegurando la calidad del servicio y unas condiciones competitivas., • Negociar precios, contratos y condiciones comerciales, identificando oportunidades de ahorro y optimización., • Gestionar las necesidades relacionadas con los inmuebles de la compañía (oficinas, almacenes, coworking), • Coordinar y hacer seguimiento de los servicios asociados a los inmuebles y de sus proveedores.Analizar datos, elaborar informes y realizar el seguimiento de categorías, proveedores e inmuebles., • Identificar oportunidades de ahorro y mejora continua, garantizando la calidad del servicio., • Analizar el gasto por categoría y desarrollar planes de optimización de costes., • Trabajar de forma transversal con Operaciones, Logística, Finanzas, Calidad y el resto de áreas de negocio. Buscamos una persona con capacidad de negociación, orientación analítica y visión estratégica, que disfrute trabajando con diferentes interlocutores y sea capaz de gestionar varias necesidades de forma simultánea. Además, nos gustaría que aportaras: • Grado universitario. Se valorará formación de posgrado., • Formación específica en Compras, negociación o gestión de proveedores será valorable., • Experiencia mínima de 2 años en compras indirectas, facilities o gestión de categorías., • Experiencia en negociación y gestión de proveedores de servicios., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Experiencia en gestión de proyectos y colaboración con múltiples departamentos., • Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerBI., • Conocimientos de SAP, ZYCUS, JD Edwards, y Outlook serán valorables., • Imprescindible Nivel alto de castellano e inglés, tanto oral como escrito., • Valorable portugués y catalán, tanto oral como escrito., • Tenga una visión estratégica de las compras., • Tenga conocimientos en negociación con el objetivo de generar valor para el negocio, • Sea capaz de gestionar diferentes categorías y stakeholders internos., • Combine capacidad analítica con una fuerte orientación a la ejecución., • Limpieza y servicios auxiliares., • Mantenimiento de instalaciones., • Seguridad., • Gestión de residuos., • Suministros de oficina y consumibles., • Servicios generales para centros de atención al paciente y plataformas logísticas., • Contrato indefinido., • Modelo híbrido de trabajo, con posibilidad de teletrabajo., • Retribución flexible, con diferentes opciones adaptadas a tus necesidades., • Incorporación a un entorno dinámico y transversal, con posibilidades de desarrollo profesional. En Nippon Sanso Homecare promovemos la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual o cualquier otra condición. #J-18808-Ljbffr

Descripción del Trabajo: Impulsa con Schneider Electric la infraestructura digital del futuro. En Schneider Electric, nuestro propósito es generar impacto capacitando a todas las personas para aprovechar al máximo la energía y los recursos, haciendo posible el progreso y la sostenibilidad. Buscamos Operarios/as de Producción para nuestra planta de Sant Boi de Llobregat, especializada en soluciones ETO para Secure Power, principalmente centros de datos prefabricados y módulos de potencia para el mercado de Data Centers. Te incorporarás a través del Schneider Data Center Program, una iniciativa que combina formación técnica especializada y aprendizaje práctico en planta para impulsar tu desarrollo en un entorno industrial innovador, seguro y colaborativo. Tu misión Como parte del equipo de Producción, contribuirás a la integración de soluciones de Data Center ejecutando tareas operativas de apoyo en las distintas áreas productivas y de servicios generales de la planta. Desempeñarás una posición polivalente y práctica, dando soporte a diferentes procesos según las necesidades de producción y trabajando en todo momento conforme a nuestros estándares de seguridad, calidad, productividad y cumplimiento de plazos. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? - Preparar y montar elementos de soportación. - Instalar bandejas portacables y equipos. - Realizar subensamblajes. - Cortar e instalar cableado. - Ejecutar trabajos de panelado y acabados. - Realizar tareas de limpieza técnica y embalaje. - Ejecutar los trabajos conforme a la documentación técnica facilitada, cumpliendo los estándares de seguridad, calidad y plazos. - Colaborar de forma transversal con Ingeniería y Calidad para garantizar el éxito de cada tarea. - Mantener el orden y la limpieza de la zona de trabajo. (External) Spanish Qualifications: ¿Qué perfil buscamos? - Formación Profesional de Grado Medio o entre 1 y 3 años de experiencia en instalaciones eléctricas, obra civil o montaje e instalación de equipos industriales. - Capacidad de adaptación, disposición para aprender, trabajo en equipo y flexibilidad para apoyar distintos procesos operativos. - Compromiso con la seguridad, la calidad, la productividad y el cumplimiento de los procedimientos establecidos. - Se valorará un CFGM en Instalaciones Eléctricas y Automáticas o formación equivalente. - También se valorará formación específica en electricidad industrial. - Se valorará experiencia en frío industrial o mantenimiento de instalaciones de frío. ¿Qué te ofrecemos? - Contrato indefinido desde el primer día. - Salario durante todo el periodo formativo. - Formación técnica especializada en producción de módulos Data Center. - Aprendizaje práctico en planta. - Desarrollo de habilidades de comunicación y trabajo en equipo. - Incorporación al equipo de Data Center Systems. - Beneficios extrasalariales. - Oportunidades reales de aprendizaje y crecimiento profesional. Beneficios Schneider Electric - Seguro de vida equivalente a una anualidad de tu salario bruto. - Plan de retribución flexible Seflex: seguro de salud, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. - Flex@Work: días adicionales de vacaciones, intercambio de festivos y permisos. - Programas de bienestar: Wellhub, Wellwo, Savia y Stimulus. - Servicio médico y sesiones de psicología y fisioterapia. - Acceso gratuito a Coursera. - Career Hub: oportunidades profesionales, proyectos y mentores. - Programas Step Up, WESOP, Club Schneider y SE Ambassador. La disponibilidad de determinados beneficios está sujeta a las condiciones de elegibilidad y a las políticas vigentes de Schneider Electric. Ubicación Sant Boi de Llobregat (Barcelona) ¿Quieres contribuir a construir un futuro más sostenible y digital? Únete a Schneider Electric y desarrolla tu carrera en el Schneider Data Center Program. Aplica ahora. Local Benefits (Spanish): En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric: Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. (External) Spanish Company Boiler Plate: Buscando causar un IMPACTO con tu carrera? Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días. ¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy! Ingresos mundiales de 40 millones de euros +9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 países Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.