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Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Francia y Alemania, superando los 65M€ de facturación en 2025. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡En Dogfy Diet, estamos buscando a un/a Inside Sales para unirse al equipo de Ventas del mercado Español en nuestras oficinas de Zona Franca (Barcelona), reportando directamente al Sales Team Leader de España. Contactar a los clientes previamente interesados a través de llamadas telefónicas para vender el producto. • Responder las consultas realizadas vía WhatsApp/teléfono garantizando la correcta satisfacción del cliente • Detectar necesidades del cliente para proponer mejoras en nuestro producto y/o procesos • Colaborar con los equipos de Atención al Cliente y Nutrición Veterinaria ¿Experiencia mínima de 1 año en venta telefónica o similar. • Nivel de español nativo/Bilingüe. • Actitud comercial, resolutivo, dinámico y habilidades comunicativas. ¿Qué te hace destacar? • Formación en Ventas, Comercio Internacional o similar. • Nivel avanzado de catalán, francés, italiano u otros idiomas europeos. • Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional. • Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector. • Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa. • Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00h (con 1 hora para comer). • 1 día de teletrabajo a la semana. • Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección. • Retribución flexible con Payflow: Ticket Restaurante, Guardería y Transporte. • ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café! • También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos. • Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.

Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Francia y Alemania, superando los 65M€ de facturación en 2025. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡En Dogfy Diet, estamos buscando a un/a Inside Sales para unirse al equipo de Ventas del mercado Español en nuestras oficinas de Zona Franca (Barcelona), reportando directamente al Sales Team Leader de España. Contactar a los clientes previamente interesados a través de llamadas telefónicas para vender el producto. • Responder las consultas realizadas vía WhatsApp/teléfono garantizando la correcta satisfacción del cliente • Detectar necesidades del cliente para proponer mejoras en nuestro producto y/o procesos • Colaborar con los equipos de Atención al Cliente y Nutrición Veterinaria ¿Experiencia mínima de 1 año en venta telefónica o similar. • Nivel de español nativo/Bilingüe. • Actitud comercial, resolutivo, dinámico y habilidades comunicativas. ¿Qué te hace destacar? • Formación en Ventas, Comercio Internacional o similar. • Nivel avanzado de catalán, francés, italiano u otros idiomas europeos. • Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional. • Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector. • Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa. • Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00h (con 1 hora para comer). • 1 día de teletrabajo a la semana. • Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección. • Retribución flexible con Payflow: Ticket Restaurante, Guardería y Transporte. • ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café! • También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos. • Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 6000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 300 hoteles propios y más de 4000 hoteles asociados. ¿Buscamos un/a Técnico/a de comunicación, un perfil todoterreno que combine una redacción impecable con la capacidad de liderar proyectos de principio a fin. Ganas de empezar una aventura profesional con nosotros en una industria muy dinámica y capacidad de trabajo en equipo. ¿Gestión Integral de Proyectos: Coordinarás desde el briefing inicial hasta la entrega final, gestionando tiempos, stakeholders y recursos (internos o externos). Narrativa y Copywriting: Redactarás contenidos de alto impacto para diferentes canales (notas de prensa, web, newsletters, y otros documentos corporativos). Estrategia de Comunicación: Participarás en la ideación y ejecución de planes de comunicación y fidelización anuales o específicos de producto. Control de Calidad: Revisión de estilo y tono para asegurar que toda la comunicación sea coherente y excelente. ¿Gestión de Proyectos: Experiencia demostrable en desarrollo de proyectos y análisis de resultados. Capacidad para adaptar el tono según el público y el canal. Formación superior en Comunicación, Publicidad y Relaciones Públicas, o similar. Mínimo 1-2 años de experiencia en puestos similares. Valorada experiencia en agencia. 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. ~ Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. ~ Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. ~ Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

With more than 150 years of industry-leading experience, the businesses of SGS & Co and SGK are uniting to form SGX—a powerful force in innovative packaging production. Building on the legacy of trusted service since 1947 and 1953, SGX will deliver the full suite of packaging graphics, plate and cylinder production, and metal deco services to brand owners, retailers, and printers—all with a focus on reducing complexity, delivering flawless in-market execution, and leveraging global reach to drive consistency and impact at scale. Position Summary- Ever wondered how products make it from an idea to the shelf? We are looking for an Administrative Assistant Intern to support our team. This is a coordination-focused role within the packaging production process , ideal for someone interested in how brands come to life across physical products. You will work closely with Project Managers and Production teams to ensure the smooth delivery of packaging projects for global FMCG clients. Job Responsibilities- Under the responsibility of the production manager and back office coordinators within the agency, you will assist them in their daily missions: • You will perform administrative tasks for the managers of the agency (chart tracking, reporting, customer reminders ...). • You will be operational support in the administrative management of projects. • You will be key part to ensure lean production processes. • You are in direct contact with suppliers. • You will ensure the quality of the color proofs and prepare the shipments. • You will participate in the editing and tracking of invoices and quotes. What This Role Is About This is not a design role. We are looking for someone with a strong interest in administration, organisation, coordination, and business support functions. Requirements- • Currently studying Business Administration, Management, Operations, International Business, Marketing or a related field • You are interest in administrative coordination and operational processes • You are interest in project coordination and how brands/products are delivered to market • Strong organisational skills and attention to detail • You like teamwork and have good interpersonal skills • Rigorous and motivated, you are looking for an instructive internship where you will be untrusted with a wide variety of missions • Spanish and English fluent Ideal Profile This internship is especially suitable for students who enjoy structure, organisation, and making sure processes run efficiently — the behind-the-scenes engines that keep business moving. Location & Timeline: • Carrer de Laureà Miró, 143, Esplugas de Llobregat (Barcelona) • 6 months internship, on Full-time basis • Onsite work arrangement • Salary 900€/ month gross • Mission to be filled: ASAP • Job Type: Full-time • EU visa required • University agreement needed The businesses of SGS & Co and SGK have united to form Propelis, a go-to-market ecosystem that enables marketers to move their brands forward with greater speed, clarity, and confidence. Our broad range of integrated solutions include brand creative, packaging, print solutions, branded environments, and content production. Services are delivered through our family of brands: SGX, Marks, Equator, Collide, and 5Flow. With a combined legacy spanning more than 150 years, Propelis commences operations with 10,000 employees in 30+ countries, nearly $1 billion in annual sales, and a diverse client base of over 2,000 leading companies.

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 6000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 300 hoteles propios y más de 4000 hoteles asociados. ¿Buscamos un/a Técnico/a de comunicación, un perfil todoterreno que combine una redacción impecable con la capacidad de liderar proyectos de principio a fin. Ganas de empezar una aventura profesional con nosotros en una industria muy dinámica y capacidad de trabajo en equipo. ¿Gestión Integral de Proyectos: Coordinarás desde el briefing inicial hasta la entrega final, gestionando tiempos, stakeholders y recursos (internos o externos). Narrativa y Copywriting: Redactarás contenidos de alto impacto para diferentes canales (notas de prensa, web, newsletters, y otros documentos corporativos). Estrategia de Comunicación: Participarás en la ideación y ejecución de planes de comunicación y fidelización anuales o específicos de producto. Control de Calidad: Revisión de estilo y tono para asegurar que toda la comunicación sea coherente y excelente. ¿Gestión de Proyectos: Experiencia demostrable en desarrollo de proyectos y análisis de resultados. Capacidad para adaptar el tono según el público y el canal. Formación superior en Comunicación, Publicidad y Relaciones Públicas, o similar. Mínimo 1-2 años de experiencia en puestos similares. Valorada experiencia en agencia. 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. ~ Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. ~ Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. ~ Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

Join the Food Revolution with Heura! Our manifesto At Heura we are food activists, and our mission is to provide a solution that leaves animals out of the equation, while feeding millions of people in a sustainable way. Technology gives us the opportunity to build a food system that not only solves our current challenges but also responds to our values. We also know that great goals can only be achieved by diverse teams of people with different backgrounds, perspectives, orientations, abilities, food tastes, dress sense, and time zones - we don't just accept our differences; we fully support and celebrate them. But ultimately, we all have one common goal: accelerating the protein transition. And that’s why we are looking for an Sales Intern ! To join the Good Rebels team and help us achieve our mission through scaling our user base of independent restaurants in Spain and France. With your communication skills, team-first mentality, and eagerness to grow and learn, you will play a vital role in bringing our growth to unprecedented levels. The Challenge Support in the day-to-day management of the sales pipeline and opportunities Assist in maintaining and updating CRM data and sales tracking tools Help prepare sales reports, lead lists and commercial materials Support administrative tasks related to the sales process (documentation, follow-ups, coordination) Collaborate with the team to improve internal sales processes and organization Responsible for reaching Food Service Leads on the phone from inbound and outbound sources. Bring our sales processes and techniques to the next level You will feel comfortable, enjoy and do great at this role if you have: University agreement or similar A Caring attitude towards our mission and see it as a “personal” problem to be solved professionally. Desire to help, assist and solve people's needs with a GoodVibes attitude. Passion for the business and a deep understanding of it to make sure your job at this role is aligned to business needs and goals. Hunger for sales and deal closing. Willing to work on the phone A bachelor's degree in business administration, marketing, or a related field Native or C2 level in Spanish and C1 level in English (French is a plus) An analytical, critical thinking and problem-solving mindset to approach everyday challenges. Ability to prioritize and anticipate opportunities Ability to create strong and trustful relationships with internal and external stakeholders. Ability to work independently and as part of a team. Eagerness to learn HEURA LIFE BENEFITS To make this world a better place is hard work, so we support our Dream Team with: Culture of freedom, responsibility, and constructive feedback An entrepreneurial environment that encourages innovation Flexible working environment Hands-on experience in a fast-paced FMCG environment. Mentorship from experienced logistics professionals. Opportunity to develop valuable skills and knowledge in logistics management. Discounts on Heura’s products Discounted gym membership After-work gatherings and other cool company events (in local offices) and… … Working with top-talented and amazing Good Rebels ! We care deeply, which leads us to have a genuine curiosity to understand the core of challenges and get the right diagnosis in order to recognize what will have the most impact. We find the best hacker solution to each challenge; if it exists, we go for it, if not, we enjoy creating it. We ensure the structures we build are the most efficient ones: we grow two trees from one seed. We are also high achievers: we never give up. We are fully focused on generating scalable impact taking end-to-end accountability. None of this would make sense if we didn’t enjoy the journey. We smile and celebrate every day because we are passionate about our work and our mission. If you see yourself here and can meet the essential requirements, we would love for you to apply. Or, do you know someone who would be a perfect fit? Let them know!

Akens\Nordburg sucht für die spanische Niederlassung eines deutschen Unternehmens einen/e: Inside Sales Representative Germany (m/f) Das Unternehmen ist Marktführer in seiner Branche und ist weltweit tätigt. Die Stelle ist in Barcelona zu besetzen, und die Einstellung sollte sofort erfolgen. Aufgaben: Kaufmännische Unterstützung der verschiedenen Sales Managers / Kundendienst 1. Kundendienst Pflege der Kundendaten im CRM Mitwirkung bei der Kundenakquise Erstellung und Nachbereitung von Angeboten (nach Vorgaben des Sales Managers) Verhandlung von Umsätzen und Preisen (nach Vorgaben des Sales Managers) Erfassen von Aufträgen und Planen von Lieferterminen Bearbeitung von Reklamationen Bearbeitung der (jährlichen) Mengenplanung (Beratung/Anpassung) Allgemeine Korrespondenz / Versand von Dokumenten an Kunden, 2. Kontrollfunktionen Steuerung und Überwachung von Mustern/Projekten Überwachung von Forderungen auf der Basis des IT-Systems Kontrolle der Kreditlimits, 3. zusätzliche Aufgaben Kontrolle und Überwachung des Posteingangs des Sales Managers bei Urlaub und Krankheit Teilnahme an vertrieblichen/technischen Schulungen Teilnahme an Vertriebsbesprechungen (Sales Meeting) Anforderungen: Relevantes Studium oder Berufsausbildung Mind. zwei bis drei Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (Muttersprache bzw. C2-Niveau) Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Spanischkenntnisse sind von Vorteil Angebot: Unbefristeter Arbeitsvertrag direkt mit dem Unternehmen. Internationales und dynamisches Arbeitsumfeld in einem zentral gelegenen Büro in Barcelona. Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung

Join the Food Revolution with Heura! Our manifesto At Heura we are food activists, and our mission is to provide a solution that leaves animals out of the equation, while feeding millions of people in a sustainable way. Technology gives us the opportunity to build a food system that not only solves our current challenges but also responds to our values. We also know that great goals can only be achieved by diverse teams of people with different backgrounds, perspectives, orientations, abilities, food tastes, dress sense, and time zones - we don't just accept our differences; we fully support and celebrate them. But ultimately, we all have one common goal: accelerating the protein transition. And that’s why we are looking for an Sales Intern ! To join the Good Rebels team and help us achieve our mission through scaling our user base of independent restaurants in Spain and France. With your communication skills, team-first mentality, and eagerness to grow and learn, you will play a vital role in bringing our growth to unprecedented levels. The Challenge Support in the day-to-day management of the sales pipeline and opportunities Assist in maintaining and updating CRM data and sales tracking tools Help prepare sales reports, lead lists and commercial materials Support administrative tasks related to the sales process (documentation, follow-ups, coordination) Collaborate with the team to improve internal sales processes and organization Responsible for reaching Food Service Leads on the phone from inbound and outbound sources. Bring our sales processes and techniques to the next level You will feel comfortable, enjoy and do great at this role if you have: University agreement or similar A Caring attitude towards our mission and see it as a “personal” problem to be solved professionally. Desire to help, assist and solve people's needs with a GoodVibes attitude. Passion for the business and a deep understanding of it to make sure your job at this role is aligned to business needs and goals. Hunger for sales and deal closing. Willing to work on the phone A bachelor's degree in business administration, marketing, or a related field Native or C2 level in Spanish and C1 level in English (French is a plus) An analytical, critical thinking and problem-solving mindset to approach everyday challenges. Ability to prioritize and anticipate opportunities Ability to create strong and trustful relationships with internal and external stakeholders. Ability to work independently and as part of a team. Eagerness to learn HEURA LIFE BENEFITS To make this world a better place is hard work, so we support our Dream Team with: Culture of freedom, responsibility, and constructive feedback An entrepreneurial environment that encourages innovation Flexible working environment Hands-on experience in a fast-paced FMCG environment. Mentorship from experienced logistics professionals. Opportunity to develop valuable skills and knowledge in logistics management. Discounts on Heura’s products Discounted gym membership After-work gatherings and other cool company events (in local offices) and… … Working with top-talented and amazing Good Rebels ! We care deeply, which leads us to have a genuine curiosity to understand the core of challenges and get the right diagnosis in order to recognize what will have the most impact. We find the best hacker solution to each challenge; if it exists, we go for it, if not, we enjoy creating it. We ensure the structures we build are the most efficient ones: we grow two trees from one seed. We are also high achievers: we never give up. We are fully focused on generating scalable impact taking end-to-end accountability. None of this would make sense if we didn’t enjoy the journey. We smile and celebrate every day because we are passionate about our work and our mission. If you see yourself here and can meet the essential requirements, we would love for you to apply. Or, do you know someone who would be a perfect fit? Let them know!

Faura-Casas Auditors Consultors selecciona per al seu Departament d'Administració un/a “ Responsable de gestió interna ”. Busquem perfils amb titulació Universitària. Imprescindible experiència prèvia en auditoria o control financer en administracions públiques. Funcions del lloc de treball: Dirigir un equip de gestió interna administrativa. Seguiment i control d’ofertes, licitacions i contractes amb els clients. Preparació de la documentació administrativa i l'elaboració de l'oferta tècnica sobre els contractes públics. Control i seguiment de totes les fases del procés de la licitació. Detecció de totes les oportunitats de licitació a través de les eines i plataformes. Suport administratiu de les àrees d’auditoria i consultoria. Es requereix: Experiència mínima entre 4/5 anys en auditoria o sector públic. Imprescindible nivell alt/natiu de català (oral i escrit). S’ofereix: Conciliació de la vida laboral i familiar. Contracte indefinit amb possibilitat de desenvolupament professional. Ambient de treball dinàmic amb bon clima laboral. Retribució a valorar segons perfil.

Importante empresa multinacional, del sector materiales de la construcción, precisa incorporar para su filial en España: Ingeniero de Ventas. Será la persona responsable de planificar y dirigir la venta a grandes proyectos estratégicos bajo su responsabilidad. Será responsable de: Gestionar directamente los proyectos de mayor impacto estratégico para la compañía. Coordinar el equipo de oficina técnica para dar soporte en obra. Funciones: Soporte Técnico-Comercial: dar apoyo técnico al equipo comercial y a clientes en proyectos de venta directa, directamente en obra. Análisis de Proyectos: analizar las necesidades técnicas del cliente y proponer soluciones adecuadas, cumpliendo normativa y estándares de calidad. Documentación Técnica: supervisar cálculos, memorias técnicas, prescripciones y documentación necesaria para ofertas y proyectos. Identificar oportunidades comerciales directamente en obra, interactuando con instaladores, técnicos, jefes de obra y proyectistas. Perfil: Formación técnica de Grado en Ingeniería Civil, Edificación o similar. Experiencia en posición similar en la venta prescriptiva en obra. Nivel alto de inglés.

Your missions In this position, you will get a unique overview of the key Employer Branding topics, being in charge of internal and external communication for our different brands and ensuring seamless coordination. Your responsibilities will involve: Develop and execute social media content: Create engaging posts for external audiences across platforms like LinkedIn, Instagram and YouTube highlighting our people. You’ll ensure the content is vibrant and aligns with the company’s values to attract top talent. Create and update corporate materials: Support the creation of high-quality content such as presentations, communication templates, and brand videos that reflect Mantu's identity and values. Trend analysis: Research and monitor trends in employer branding, both within and outside the company, to stay ahead of industry changes and ensure Mantu's brand stays relevant and impactful. Collaborate across teams: Work alongside various departments to support cross-functional initiatives, gaining a comprehensive understanding of marketing, communication, recruitment and HR challenges and best practices. Your profile Academic background: Currently pursuing studies in Marketing, Communication, Business, or a related field. Strong interest in HR, Recruitment, and Branding. A first experience in HR, or Marketing is a plus Fast learner with a desire to get stuff done with urgency, accountability and precision Fluent in English and French. AI/OpenAI experience: Well-versed in generative AI tools for marketing and communication. Soft skills: Proactive and team player attitude, hands-on delivery, good storytelling and communication skills, and time management skills What we offer o An international community, bringing together 110+ different nationalities o An environment where trust has a central place: 70% of our key leaders started their careers at the first level of responsibilities o A robust training system with our internal Academy and 250+ available modules o A vibrant workplace that frequently gathers for internal events (afterworks, team buildings, etc.) o Strong commitments to CSR, notably through participation in our WeCare Together program Our hiring process · Short phone call with our talent acquisition team to discuss your ambitions and how they align with Mantu's mission. · First interview with your future manager. In this interview, you will know more about your role, your mission, the challenges, and the skills we value. · Case study to be done and shared with your future manager. · Second interview with the department director. If we are a perfect match, this interview might just end with a job offer. The recruitment process may vary depending on the candidate's profile. Diversity & Inclusion Mantu is proud to be an equal opportunity workplace. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive working environment. For this purpose, we welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.

Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta. ¿Eres enfermero/a? ¿Te sientes motivado por la calidad y la seguridad del paciente? ¿Te interesa una jornada que facilite la conciliación entre la vida laboral y familiar? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos ampliando el equipo de enfermería, dentro del cual tu misión será ayudar a los pacientes con diferentes patologías, realizando educación sanitaria para el manejo de su día a día y promoviendo la motivación al cambio de hábitos de vida saludables. Funciones: Recibir y emitir llamadas de los usuarios de los programas de soporte a pacientes. Resolución de dudas médicas relacionadas con el fármaco patología del paciente, Realizar seguimiento tras consultas o dudas médicas que lo requiera. Contactar con profesional sanitario en los casos necesarios. Detectar sospechas de Evento Adverso e Información de Seguridad. Generar la documentación necesaria para la correcta gestión de la notificación de sospecha de Evento Adverso e Información de Seguridad. Colaborar con el departamento de Farmacovigilancia del cliente. Detectar y resolver dudas sobre manejo de dispositivos médicos. Colaboración en la ejecución de tareas delegadas por coordinación. Ser un referente de los miembros del equipo que trabajen íntegramente en remoto, dando apoyo en las actividades en las que participa. Seguir y mantenerse actualizado de los protocolos internos de gestión, características particulares acordadas con las compañías y las políticas para cumplir con la ética de Teladoc Health International. Requisitos: Grado de Enfermería (Colegiatura en España). Más de 1 año de experiencia en asistencial (valorable con experiencia en manejo de paciente crónico y/o geriatría (residencias) Nivel usuario del paquete Office. Persona con buena actitud y ganas de aprender. Condiciones: Contrato INDEFINIDO, directamente por empresa. Jornada laboral de min. 30h o 40h semanales de lunes a viernes (horario de tardes) Teletrabajo: 2 días a la semana (después de los primeros 6 meses) Formación inicial y continuada Posibilidad de desarrollarte en la empresa referente a nivel mundial en servicios asistenciales.

Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta. ¿Eres enfermero/a? ¿Te sientes motivado por la calidad y la seguridad del paciente? ¿Te interesa una jornada que facilite la conciliación entre la vida laboral y familiar? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos ampliando el equipo de enfermería, dentro del cual tu misión será ayudar a los pacientes con diferentes patologías, realizando educación sanitaria para el manejo de su día a día y promoviendo la motivación al cambio de hábitos de vida saludables. Funciones: Recibir y emitir llamadas de los usuarios de los programas de soporte a pacientes. Resolución de dudas médicas relacionadas con el fármaco patología del paciente, Realizar seguimiento tras consultas o dudas médicas que lo requiera. Contactar con profesional sanitario en los casos necesarios. Detectar sospechas de Evento Adverso e Información de Seguridad. Generar la documentación necesaria para la correcta gestión de la notificación de sospecha de Evento Adverso e Información de Seguridad. Colaborar con el departamento de Farmacovigilancia del cliente. Detectar y resolver dudas sobre manejo de dispositivos médicos. Colaboración en la ejecución de tareas delegadas por coordinación. Ser un referente de los miembros del equipo que trabajen íntegramente en remoto, dando apoyo en las actividades en las que participa. Seguir y mantenerse actualizado de los protocolos internos de gestión, características particulares acordadas con las compañías y las políticas para cumplir con la ética de Teladoc Health International. Requisitos: Grado de Enfermería (Colegiatura en España). Más de 1 año de experiencia en asistencial (valorable con experiencia en manejo de paciente crónico y/o geriatría (residencias) Nivel usuario del paquete Office. Persona con buena actitud y ganas de aprender. Condiciones: Contrato INDEFINIDO, directamente por empresa. Jornada laboral de min. 30h o 40h semanales de lunes a viernes (horario de tardes) Teletrabajo: 2 días a la semana (después de los primeros 6 meses) Formación inicial y continuada Posibilidad de desarrollarte en la empresa referente a nivel mundial en servicios asistenciales.

Hospital universitario moderno del Vallés, situado a 15 km de Barcelona, precisa incorporar un/a médico Internista.Fundación privada con servicio público, suscrita al SISCAT, realiza funciones de Hospital Comarcal, que da servicio a 7 localidades y un total de 165.Descubra exactamente qué habil

About the Role As an HR Intern, you will gain hands-on experience supporting daily HR operations in an international environment. Working closely with our HR team, you will contribute to key administrative activities while learning how HR processes support employees throughout their lifecycle. This internship is a great opportunity to develop practical HR skills, gain exposure to HR systems and reporting, and collaborate with different teams across multiple countries. What You’ll Learn During this internship, you will develop knowledge and practical experience in: • Employee lifecycle management, including onboarding, employee data management, and HR documentation., • Working with HR systems and tools used to maintain employee records and reporting., • HR compliance and employment regulations, particularly in different European markets., • HR reporting and data accuracy to support internal decision-making., • Cross-functional collaboration with teams such as HR, Finance, and external providers., • Supporting HR projects and process improvement initiatives in an international environment. Duties & Responsibilities • Maintain accurate employee data in our Human Capital Management (HCM) systems, including updates related to hires, employee changes, and exits, while preparing supporting HR documentation such as contracts, confirmations, reference letters, and work permits., • Collaborate with internal and external stakeholders (employees, HR teams, Finance, and external providers) to support smooth HR operations and meet service level agreements (SLAs)., • Assist with the preparation of recurring and ad-hoc HR reports, ensuring high levels of data accuracy and relevance for stakeholders., • Support the team in identifying opportunities to improve HR processes and workflows, contributing to continuous improvement initiatives., • Follow global HR procedures and contribute to cross-country collaboration, supporting peer checks and helping identify trends or potential issues., • Participate in internal projects related to the implementation of new HR tools or processes. About You We’re looking for a motivated and curious person who is eager to start a career in Human Resources and learn in a dynamic, international environment. • Interest in HR operations, people management, or business administration., • Experience with SAP HCM or other HR systems is a plus, but not required., • Comfortable working in a fast-paced environment and able to manage tasks with deadlines., • Analytical, proactive, and adaptable mindset with strong communication and customer service skills., • Previous experience in HR administration is a plus but not required, this is an excellent opportunity for an entry-level profile looking to develop a career in HR! Languages • Fluency in English is required., • Italian is a strong plus.

Sales Experience: experience in Inside Sales, Business Development, or SaaS (mid-market experience is a plus). Inside Sales Representative (German speaking). As an Inside Sales Representative for the Austria/Switzerland Market, you will be an engine of growth for Iron Mountain.

With more than 150 years of industry-leading experience, the businesses of SGS & Co and SGK are uniting to form SGX—a powerful force in innovative packaging production. Building on the legacy of trusted service since 1947 and 1953, SGX will deliver the full suite of packaging graphics, plate and cylinder production, and metal deco services to brand owners, retailers, and printers—all with a focus on reducing complexity, delivering flawless in-market execution, and leveraging global reach to drive consistency and impact at scale. Position Summary- Ever wondered how products make it from an idea to the shelf? We are looking for an Administrative Assistant Intern to support our team. This is a coordination-focused role within the packaging production process , ideal for someone interested in how brands come to life across physical products. You will work closely with Project Managers and Production teams to ensure the smooth delivery of packaging projects for global FMCG clients. Job Responsibilities- Under the responsibility of the production manager and back office coordinators within the agency, you will assist them in their daily missions: • You will perform administrative tasks for the managers of the agency (chart tracking, reporting, customer reminders ...)., • You will be operational support in the administrative management of projects., • You will be key part to ensure lean production processes., • You are in direct contact with suppliers., • You will ensure the quality of the color proofs and prepare the shipments., • You will participate in the editing and tracking of invoices and quotes. What This Role Is About This is not a design role. We are looking for someone with a strong interest in administration, organisation, coordination, and business support functions. Requirements- • Currently studying Business Administration, Management, Operations, International Business, Marketing or a related field, • You are interest in administrative coordination and operational processes, • You are interest in project coordination and how brands/products are delivered to market, • Strong organisational skills and attention to detail, • You like teamwork and have good interpersonal skills, • Rigorous and motivated, you are looking for an instructive internship where you will be untrusted with a wide variety of missions, • Spanish and English fluent Ideal Profile This internship is especially suitable for students who enjoy structure, organisation, and making sure processes run efficiently — the behind-the-scenes engines that keep business moving. Location & Timeline: • Carrer de Laureà Miró, 143, Esplugas de Llobregat (Barcelona), • 6 months internship, on Full-time basis, • Onsite work arrangement, • Salary 900€/ month gross, • Mission to be filled: ASAP, • Job Type: Full-time, • EU visa required, • University agreement needed The businesses of SGS & Co and SGK have united to form Propelis, a go-to-market ecosystem that enables marketers to move their brands forward with greater speed, clarity, and confidence. Our broad range of integrated solutions include brand creative, packaging, print solutions, branded environments, and content production. Services are delivered through our family of brands: SGX, Marks, Equator, Collide, and 5Flow. With a combined legacy spanning more than 150 years, Propelis commences operations with 10,000 employees in 30+ countries, nearly $1 billion in annual sales, and a diverse client base of over 2,000 leading companies.

Tu es passionné·e par le voyage, motivé·e par la relation client et tu veux évoluer dans un environnement stimulant, jeune et international ? Rejoins l’équipe.Accueillir et conseiller nos clients par téléphone et par e-mail.Accompagner les voyageurs dans leur réservation en ligne.Assurer

¡ABRIMOS PROCESO DE SELECCIÓN POR 3a AMPLIACIÓN DE EQUIPO! Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Debido a nuestro crecimiento continuo, en Aerofor ampliamos nuestro equipo comercial incorporando: COMERCIAL TELEFÓNICO INTERNO (Sector Drones) Ubicación: Girona Modalidad: Presencial ¿Por qué ampliamos? Aerofor está en plena expansión, con un crecimiento constante en el sector de formación de drones. Buscamos reforzar nuestro equipo comercial para mantener nuestro alto nivel de atención personalizada. ¿Qué harás? • Gestionar y contactar ÚNICAMENTE con personas que han solicitado información sobre nuestros cursos, • Atender leads cualificados que llegan a través de nuestras campañas de Meta Ads, • Dar seguimiento a formularios de contacto de personas interesadas, • Asesorar sobre nuestros programas de formación de drones, • Convertir consultas en matriculaciones ¡IMPORTANTE! NO realizamos llamadas en frío - trabajarás exclusivamente con personas que han mostrado interés previo en nuestros cursos. Requisitos: • Experiencia en ventas telefónicas, • Catalán y castellano fluido, • Excelentes habilidades de comunicación y escucha activa, • Capacidad de seguimiento y cierre de ventas, • Familiaridad con CRM, • Organización y atención al detalle Se valorará: • Experiencia en venta de formación o cursos, • Conocimiento del sector agrícola, • Interés por el mundo de los drones Ofrecemos: • Incorporación inmediata a empresa líder en formación de drones, • Cartera activa de leads cualificados, • Formación completa en nuestros productos y servicios, • Salario competitivo (fijo + variable), • Horario de lunes a viernes, • Ambiente dinámico y en crecimiento, • Plan de desarrollo profesional ¿Te apasiona la venta consultiva y la tecnología? ¿Tienes experiencia en el sector formativo o agrícola? xcskxlj ¡Únete a nuestro equipo en expansión!

Rédiger des articles SEO friendly pour notre blog voyage et notre site web. Réviser d’anciens contenus éditoriaux avant leur mise en ligne sur le site web et les applications VeryChic. Connaissances des standards web et SEO.

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X1 Wind is a disruptive floating wind technology developer.Based in Barcelona, Spain, the firm’s mission is to provide highly scalable solutions which deliver clean, affordable energy while reducing carbon emissions across the globe.The company is currently in the pre-commercial phase of its techn

Cleaning Validation Specialist.

About the Role As an HR Intern, you will gain hands-on experience supporting daily HR operations in an international environment. Working closely with our HR team, you will contribute to key administrative activities while learning how HR processes support employees throughout their lifecycle. This internship is a great opportunity to develop practical HR skills, gain exposure to HR systems and reporting, and collaborate with different teams across multiple countries. What You’ll Learn During this internship, you will develop knowledge and practical experience in: • Employee lifecycle management, including onboarding, employee data management, and HR documentation., • Working with HR systems and tools used to maintain employee records and reporting., • HR compliance and employment regulations, particularly in different European markets., • HR reporting and data accuracy to support internal decision-making., • Cross-functional collaboration with teams such as HR, Finance, and external providers., • Supporting HR projects and process improvement initiatives in an international environment. Duties & Responsibilities • Maintain accurate employee data in our Human Capital Management (HCM) systems, including updates related to hires, employee changes, and exits, while preparing supporting HR documentation such as contracts, confirmations, reference letters, and work permits., • Collaborate with internal and external stakeholders (employees, HR teams, Finance, and external providers) to support smooth HR operations and meet service level agreements (SLAs)., • Assist with the preparation of recurring and ad-hoc HR reports, ensuring high levels of data accuracy and relevance for stakeholders., • Support the team in identifying opportunities to improve HR processes and workflows, contributing to continuous improvement initiatives., • Follow global HR procedures and contribute to cross-country collaboration, supporting peer checks and helping identify trends or potential issues., • Participate in internal projects related to the implementation of new HR tools or processes. About You We’re looking for a motivated and curious person who is eager to start a career in Human Resources and learn in a dynamic, international environment. • Interest in HR operations, people management, or business administration., • Experience with SAP HCM or other HR systems is a plus, but not required., • Comfortable working in a fast-paced environment and able to manage tasks with deadlines., • Analytical, proactive, and adaptable mindset with strong communication and customer service skills., • Previous experience in HR administration is a plus but not required, this is an excellent opportunity for an entry-level profile looking to develop a career in HR! Languages • Fluency in English and Polish is required.

¿Quieres formar parte de una empresa en plena expansión? Únete a nuestro equipo! En INCAPTO buscamos un perfil polivalente para prácticas en Comercio Internacional. Si eres organizado, tienes interés en el mundo comercial y ganas de aprender, esta es tu oportunidad. ¿Te animas? 🔛🚀 💣 ¿Quiénes somos? Somos una empresa de tostadores y amantes del café. Nacemos en 2020 desde el Mediterráneo, fruto de la unión de la pasión por el café, el emprendimiento y la voluntad de construir un mundo mejor 🌍 Proporcionamos una experiencia de café funcional, económica y ecológica. Ofrecemos una gran variedad de cafés ☕ y cafeteras semiautomáticas de una calidad destacable. En resumen, una experiencia humana y sensorial única. En Incapto estamos llenos de energía contagiosa, trabajo duro y pasión por lo que hacemos. Nos comprometemos a fomentar un entorno en el que todos/as sean escuchados y tengan un sentido de pertenencia. Estamos orgullosos de tener un equipo multicultural que reconoce una variedad de antecedentes, habilidades y perspectivas. Celebramos la diversidad y la diferencia, y estamos firmemente comprometidos con la construcción de un lugar de trabajo inclusivo para todo nuestro equipo. Objetivos principales • Dar soporte al equipo de Distribución B2B en la ejecución diaria de acciones comerciales y de comunicación., • Participar en la captación de nuevos distribuidores., • Colaborar de forma transversal con Operaciones, Finanzas y Marketing., • Contribuir a mejorar la eficiencia y el impacto hacia distribuidores actuales y potenciales. Funciones y responsabilidades • Preparación y adaptación de presentaciones y propuestas comerciales para el equipo de distribución, personalizándolas según cliente, sector o necesidad., • Prospección de nuevos distribuidores con enfoque internacional., • Seguimiento y apoyo del día a día a los distribuidores con el objetivo de que repliquen el modelo Incapto de forma correcta., • Soporte en la optimización de contenidos digitales junto al equipo de Brand y, cuando sea necesario, IT., • Seguimiento de métricas de los distribuidores (leads, clientes, consumos, rentabilidad) y elaboración de reporting básico., • Apoyo en proyectos especiales del área de distribución según las necesidades del equipo como ferias y eventos. Requisitos • Estar cursando o haber finalizado estudios en ADE, Comercio Internacional, Economía., • Interés real por las relaciones internacionales B2B y el entorno comercial., • Perfil organizado, proactivo y con atención al detalle., • Buen manejo de la suite Google (Google Slides, Sheets, Docs, etc...), • Valorable experiencia o interés en CRM y Excel., • Capacidad para trabajar con diferentes equipos y prioridades., • Nivel alto de castellano y de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Aprendizaje real en un entorno B2B orientado a negocio., • Contacto directo con equipos de ventas, operaciones y estrategia., • Autonomía progresiva y responsabilidad desde el primer día., • Posibilidad de crecimiento dentro del equipo., • Formación continua y acompañamiento desde el primer día., • Participación real en el equipo de distribución B2B de una startup en plena expansión internacional., • Acceso a herramientas y metodologías de venta B2B., • Café gratis (¡por supuesto!) y entorno con propósito y buen rollo. 💶 Prácticas remuneradas ⏱ Jornada: Horario y teletrabajo flexible 🚀Tienes la posibilidad de asumir más responsabilidad dentro del equipo y seguir creciendo y desarrollándote. ¡Tú pones los limites! 🎂 ¡El día de tu cumpleaños tendrás el día libre! 👬👭 Unirte a un equipo que se identifica con los valores Incapto: • Ownership: Somos responsables de nuestro trabajo, conscientes del impacto que este tiene, asumimos riesgos, tomamos decisiones y nos responsabilizamos del resultado., • Passion: Estamos orgullosos de lo que hacemos y lo compartimos con entusiasmo con el mundo. Lo damos todo para que el cliente esté satisfecho y orgulloso de formar parte de Incapto., • Think outside the capsule: Provocamos el cambio desde la innovación, rompiendo moldes., • Sostenibilidad: Ofrecemos la forma más sostenible de consumir café y ponemos la sostenibilidad en el centro de nuestras decisiones., • Keep it simple: Hacemos las cosas fáciles, priorizando lo que aporta más valor. La importancia de las personas en Incapto: Cada uno de nosotros conformamos una pieza clave dentro de este camino. ¿Te unes?

Iron Mountain is seeking a motivated Danish Speaking Inside Sales Representative to join our Inside Sales team.

Are you ready to join a world leader in the exciting and dynamic fields of the Pharmaceutical and Medical Device industries? PQE Group has been at the forefront of these industries since 1998, with 40 subsidiaries and more than 2000 employees in Europe, Asia and the Americas. We are seeking a Process & Cleaning Validation Specialist with solid experience in pharmaceutical validation activities. The consultants will be involved in validation lifecycle management, supporting both routine and project-related activities in a GMP-regulated environment. Responsibilities include, but are not limited to: • Execute and coordinate process validation and cleaning validation activities according to GMP requirements, • Draft, review, and approve validation documentation, including: Validation protocols, Risk assessments, Reports and SOPs and supporting documentation, • Support validation lifecycle activities from planning through execution and closure, • Collaborate with Production, QA, QC, and Engineering departments to ensure timely project execution, • Support investigations related to deviations, non-conformities, and change controls, • Ensure compliance with internal quality standards and international regulatory expectations, • Participate in continuous improvement initiatives related to manufacturing and validation processes Required Qualifications: • Proven experience in Process Validation and Cleaning Validation within the pharmaceutical or biotechnology industry, • Good knowledge of GMP regulations and validation requirements, • Experience working in manufacturing environments under strict quality standards, • Strong technical writing and documentation skills, • Ability to work autonomously and manage priorities in a dynamic environment, • Fluent in English and Spanish Next Steps Upon receiving your application, if a match is found, the Recruiting department will contact you for an initial HR interview. If there's a positive match, a technical interview with the Hiring Manager will be arranged. In the case of a positive outcome coming from Hiring Manager interview, recruiter will contact you for further steps or to discuss our proposal. Alternatively, if the outcome is negative, we will contact you to halt the recruitment process. Working at PQE Group As a member of the PQE team, you will be part of a challenging, multicultural company that values collaboration and innovation. PQE Group gives you the opportunity to work on international projects, improve your skills and interact with colleagues from all corners of the world. If you are looking for a rewarding and exciting career, PQE Group is the perfect place for you. Apply now and take the first step towards an amazing future with us.

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Your missions In this position, you will get a unique overview of the key Employer Branding topics, being in charge of internal and external communication for our different brands and ensuring seamless coordination. Your responsibilities will involve: • Develop and execute social media content: Create engaging posts for external audiences across platforms like LinkedIn, Instagram and YouTube highlighting our people. You’ll ensure the content is vibrant and aligns with the company’s values to attract top talent., • Create and update corporate materials: Support the creation of high-quality content such as presentations, communication templates, and brand videos that reflect Mantu's identity and values., • Trend analysis: Research and monitor trends in employer branding, both within and outside the company, to stay ahead of industry changes and ensure Mantu's brand stays relevant and impactful., • Collaborate across teams: Work alongside various departments to support cross-functional initiatives, gaining a comprehensive understanding of marketing, communication, recruitment and HR challenges and best practices. 🎯 Your profile • Academic background: Currently pursuing studies in Marketing, Communication, Business, or a related field., • Strong interest in HR, Recruitment, and Branding. A first experience in HR, or Marketing is a plus, • Fast learner with a desire to get stuff done with urgency, accountability and precision, • Fluent in English and French., • AI/OpenAI experience: Well-versed in generative AI tools for marketing and communication., • Soft skills: Proactive and team player attitude, hands-on delivery, good storytelling and communication skills, and time management skills 💡 What we offer o An international community, bringing together 110+ different nationalities o An environment where trust has a central place: 70% of our key leaders started their careers at the first level of responsibilities o A robust training system with our internal Academy and 250+ available modules o A vibrant workplace that frequently gathers for internal events (afterworks, team buildings, etc.) o Strong commitments to CSR, notably through participation in our WeCare Together program 🔥 Our hiring process · Short phone call with our talent acquisition team to discuss your ambitions and how they align with Mantu's mission. · First interview with your future manager. In this interview, you will know more about your role, your mission, the challenges, and the skills we value. · Case study to be done and shared with your future manager. · Second interview with the department director. If we are a perfect match, this interview might just end with a job offer. The recruitment process may vary depending on the candidate's profile. Diversity & Inclusion Mantu is proud to be an equal opportunity workplace. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive working environment. For this purpose, we welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.

ALTEN Group, European leader in consulting for advanced technologies in the engineering and ICT field, is listed on the Paris Stock Exchange and has more than 54,100 employees in more than 30 countries worldwide. ALTEN offers to the market services related to the world of engineering, information technology, telecommunications and life sciences, with several centers of excellence including digital, business intelligence, testing, training, ITSM, IoT, hw, embedded sw, quality and CSV. The strength of ALTEN is based on the competence and professionalism of technical and managerial profiles, which are selected and trained with structured paths. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. About the Role Would you like to join the international Business Data Management team within the ALTEN Group? We are looking for a Data Analyst Intern to join the Business Data Management team, a key area responsible for ensuring the quality, consistency and analysis of the Group’s operational data. You will play a crucial role in ensuring reporting accuracy, automating processes, and supporting multiple countries and business lines. Main Responsibilities • Consolidate and review operational data on a weekly, monthly and quarterly basis., • Ensure accuracy, consistency and traceability of all information processed., • Prepare recurring and ad hoc reports for management and the Group., • Analyse deviations, identify anomalies and provide data‑driven recommendations., • Perform cross-checks, validations and ensure compliance with reporting deadlines., • Collaborate with local and international teams to ensure process alignment and standardisation. Required Skills Hard skills • Advanced Excel knoweldge: pivot tables, complex formulas and large datasets.., • Practical knowledge of reporting environments and database., • Strong analytical mindset and high attention to detail. Soft skills • Clear communication and ability to work with international teams., • Strong attention to detail with a high standard of quality., • Analytical, curious and data‑driven mindset., • Strong organisation and ability to meet weekly deadlines., • Proactive, eager to learn and constantly improve processes., • Team‑oriented, collaborative and willing to share best practices. Requirements • University degree (Business, Economics, Statistics, Engineering or similar) or Master in data analytics or equivalent., • Upper‑intermediate English level (B2 or above)., • Ability to work with weekly and monthly reporting cycles., • Knowledge of Excel (Pivot Tables, VLOOKUP / XLOOKUP, data cleaning) What We Offer • Internship with opportunity for permanent hire, • The opportunity to join a highly recognised international team., • A dynamic, collaborative and excellence‑oriented environment., • Continuous growth and training opportunities (SQL, Power BI, Power Platform, Data Architecture…). xcskxlj, • Participation in strategic projects and direct exposure to top management. Recruitment process: If the profile is alligned with our requirements you'll receive a phone call from the italian team, prefix +39

We are committed to bringing digital to every person, home and organization for a fully connected, intelligent world.Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación.Huawei's end-to-end portfolio of products, solutions an

Help compliance department in Barcelona Headquarters to apply certain compliance controls and to keep relevant compliance books and records. Apply compliance controls on interactions with healthcare professionals, like Fair Market Value or Conference Vetting system. Keep up to date relevant complian

Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando un Talent Acquisition Intern para nuestras oficinas de Barcelona. Análisis y explotación de datos de talento (desempeño, potencial, desarrollo). Porque acompañamos el talento con rigor, cercanía y propósito.

About the Role As an HR Intern, you will gain hands-on experience supporting daily HR operations in an international environment. Working closely with our HR team, you will contribute to key administrative activities while learning how HR processes support employees throughout their lifecycle. This internship is a great opportunity to develop practical HR skills, gain exposure to HR systems and reporting, and collaborate with different teams across multiple countries. What You’ll Learn During this internship, you will develop knowledge and practical experience in: • Employee lifecycle management, including onboarding, employee data management, and HR documentation., • Working with HR systems and tools used to maintain employee records and reporting., • HR compliance and employment regulations, particularly in different European markets., • HR reporting and data accuracy to support internal decision-making., • Cross-functional collaboration with teams such as HR, Finance, and external providers., • Supporting HR projects and process improvement initiatives in an international environment. Duties & Responsibilities • Maintain accurate employee data in our Human Capital Management (HCM) systems, including updates related to hires, employee changes, and exits, while preparing supporting HR documentation such as contracts, confirmations, reference letters, and work permits., • Collaborate with internal and external stakeholders (employees, HR teams, Finance, and external providers) to support smooth HR operations and meet service level agreements (SLAs)., • Assist with the preparation of recurring and ad-hoc HR reports, ensuring high levels of data accuracy and relevance for stakeholders., • Support the team in identifying opportunities to improve HR processes and workflows, contributing to continuous improvement initiatives., • Follow global HR procedures and contribute to cross-country collaboration, supporting peer checks and helping identify trends or potential issues., • Participate in internal projects related to the implementation of new HR tools or processes. About You We’re looking for a motivated and curious person who is eager to start a career in Human Resources and learn in a dynamic, international environment. • Interest in HR operations, people management, or business administration., • Experience with SAP HCM or other HR systems is a plus, but not required., • Comfortable working in a fast-paced environment and able to manage tasks with deadlines., • Analytical, proactive, and adaptable mindset with strong communication and customer service skills., • Previous experience in HR administration is a plus but not required, this is an excellent opportunity for an entry-level profile looking to develop a career in HR! Languages • Fluency in English is required., • Italian is a strong plus.

Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando un Branding & Design Intern para nuestras oficinas de Diagonal Mar. Dar soporte al manager de Branding & Design en la ejecución de proyectos de identidad visual y packaging, asegurando la correcta implementación de los lineamientos de marca en los d

Experiencia previa valorable (prácticas o proyectos académicos) en diseño gráfico o branding. Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando un Branding & Design Intern para nuestras oficinas de Diagonal Mar. Dar soporte al manager de Branding & Design en la ejecución de proyectos de identida

🎯 ¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos, especializada en: • IT: Banca, Seguros, Retail & E-Commerce, Healthcare, • Transporte & Supply Chain: Ferroviario, Automoción, Logística y Aeroespacial, • Manufacturing: Energías Renovables, Oil & Gas y Utilities, • I+D: Investigación, innovación y desarrollo de soluciones tecnológicas Trabajamos con un enfoque en innovación, impacto real y soluciones a medida, acompañando a nuestros clientes en la transformación de sus negocios y procesos. 🤝 Nos mueve un propósito claro: Humanizar la tecnología y liderar la sostenibilidad, siendo responsables con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad. Creamos impacto a través de la innovación y las personas, participando en proyectos que ayudan a las organizaciones a crecer, evolucionar y transformarse. 💡 Nuestras soluciones En K-LAGAN ofrecemos un portfolio tecnológico integral: 🔹 Asistencia Técnica 🔹 Proyectos Llave en Mano 🔹 Servicios Gestionados (SLA) 🔹 Productos tecnológicos personalizados 🔹 Consultoría especializada 🔹 Proyectos Nearshore / Offshore Además, trabajamos áreas clave como Ciberseguridad, Data, QA, Agile, AI & Business Transformation y Green IT. 🚀 La oportunidad Buscamos incorporar un/a Business Manager Intern, que quiera iniciar su carrera en un entorno internacional, dinámico y en constante evolución. Si te interesa el desarrollo de negocio, el contacto con clientes y el mundo de la consultoría tecnológica, este es tu sitio. 🎯 Tu misión Como Business Manager Intern, tu misión será dar soporte en el desarrollo de negocio y gestión de clientes, participando en la detección de oportunidades, prospección de mercado y acompañamiento comercial, contribuyendo al crecimiento de la unidad y alineando tu trabajo con la estrategia de la compañía. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Prospección de mercado y detección de nuevas oportunidades de negocio en entornos IT y tecnológicos, • Creación, mantenimiento y enriquecimiento de bases de datos de clientes potenciales, • Contacto inicial con clientes vía LinkedIn, email y teléfono, • Soporte en la preparación de reuniones comerciales y seguimiento de oportunidades, • Acompañamiento progresivo a reuniones con clientes junto al equipo de Business Management, • Coordinación interna con equipos de selección y operaciones para dar soporte a las necesidades del negocio, • Aprendizaje sobre gestión de cuentas, consultoría tecnológica y estrategia comercial 🧩 Requisitos • Formación: Grado universitario en ADE, Ingeniería, Marketing, Economía, Relaciones Internacionales o similar, • Experiencia: No se requiere experiencia previa, aunque se valorará experiencia en atención al cliente, ventas o entornos corporativos, • Conocimientos técnicos: Manejo de herramientas ofimáticas y valorable conocimiento de LinkedIn u otras herramientas de prospección, • Idiomas: inglés, • Otros requisitos: Posibilidad de realizar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios 🌟 Muy valorado • Interés por el mundo tecnológico, IT y consultoría, • Perfil comunicativo, dinámico y orientado a las personas, • Capacidad de organización, autonomía y proactividad, • Mentalidad analítica y orientación a resultados, • Muchas ganas de aprender, crecer profesionalmente y desarrollarse dentro del mundo de la consultoría y el desarrollo de negocio. Valoramos especialmente la actitud, la motivación y las ganas de aportar, por encima de la experiencia previa. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Beca de prácticas con posibilidad real de incorporación a plantilla, • Formación continua y acompañamiento directo por parte del equipo de negocio, • Plan de desarrollo hacia posiciones de Business Manager, • Horario flexible adaptado a tus estudios, • Día libre por tu cumpleaños 🎉, • Día solidario anual, • Eventos y team buildings: afterworks, cafés tecnológicos, cenas, barbacoas…, • Cena de verano y cena de Navidad 🧡 Nuestro compromiso En K-LAGAN, apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social, como nuestro Día Solidario anual, dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. 📩 ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando un Talent Acquisition Intern para nuestras oficinas de Barcelona.

Tu es passionné·e par le marketing digital, curieux·se d’en apprendre plus sur le CRM, et tu veux évoluer dans un environnement stimulant, jeune et international ? Rejoins l’équipe.

Estudiante de último curso de Marketing, Publicidad o similar. Prácticas #Marketing #Comunicación #BakerTilly #Madrid #Barcelona #BecaMKT. Estás terminando tu carrera y quieres aprender marketing de verdad?.

We are one of the fastest-growing garden furniture e-tailers in Europe.Founded in 2010 in the north of France and after ten years of accelerated growth driven by our young and international team, we are now trading in nine European countries with a Group turnover in excess of 100M€.Our internation

¿Quieres formar parte de una empresa en plena expansión? Únete a nuestro equipo! En INCAPTO buscamos un perfil polivalente para prácticas en Comercio Internacional. Si eres organizado, tienes interés en el mundo comercial y ganas de aprender, esta es tu oportunidad. ¿Te animas? 🔛🚀 💣 ¿Quiénes somos? Somos una empresa de tostadores y amantes del café. Nacemos en 2020 desde el Mediterráneo, fruto de la unión de la pasión por el café, el emprendimiento y la voluntad de construir un mundo mejor 🌍 Proporcionamos una experiencia de café funcional, económica y ecológica. Ofrecemos una gran variedad de cafés ☕ y cafeteras semiautomáticas de una calidad destacable. En resumen, una experiencia humana y sensorial única. En Incapto estamos llenos de energía contagiosa, trabajo duro y pasión por lo que hacemos. Nos comprometemos a fomentar un entorno en el que todos/as sean escuchados y tengan un sentido de pertenencia. Estamos orgullosos de tener un equipo multicultural que reconoce una variedad de antecedentes, habilidades y perspectivas. Celebramos la diversidad y la diferencia, y estamos firmemente comprometidos con la construcción de un lugar de trabajo inclusivo para todo nuestro equipo. Objetivos principales • Dar soporte al equipo de Distribución B2B en la ejecución diaria de acciones comerciales y de comunicación., • Participar en la captación de nuevos distribuidores., • Colaborar de forma transversal con Operaciones, Finanzas y Marketing., • Contribuir a mejorar la eficiencia y el impacto hacia distribuidores actuales y potenciales. Funciones y responsabilidades • Preparación y adaptación de presentaciones y propuestas comerciales para el equipo de distribución, personalizándolas según cliente, sector o necesidad., • Prospección de nuevos distribuidores con enfoque internacional., • Seguimiento y apoyo del día a día a los distribuidores con el objetivo de que repliquen el modelo Incapto de forma correcta., • Soporte en la optimización de contenidos digitales junto al equipo de Brand y, cuando sea necesario, IT., • Seguimiento de métricas de los distribuidores (leads, clientes, consumos, rentabilidad) y elaboración de reporting básico., • Apoyo en proyectos especiales del área de distribución según las necesidades del equipo como ferias y eventos. Requisitos • Estar cursando o haber finalizado estudios en ADE, Comercio Internacional, Economía., • Interés real por las relaciones internacionales B2B y el entorno comercial., • Perfil organizado, proactivo y con atención al detalle., • Buen manejo de la suite Google (Google Slides, Sheets, Docs, etc...), • Valorable experiencia o interés en CRM y Excel., • Capacidad para trabajar con diferentes equipos y prioridades., • Nivel alto de castellano y de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Aprendizaje real en un entorno B2B orientado a negocio., • Contacto directo con equipos de ventas, operaciones y estrategia., • Autonomía progresiva y responsabilidad desde el primer día., • Posibilidad de crecimiento dentro del equipo., • Formación continua y acompañamiento desde el primer día., • Participación real en el equipo de distribución B2B de una startup en plena expansión internacional., • Acceso a herramientas y metodologías de venta B2B., • Café gratis (¡por supuesto!) y entorno con propósito y buen rollo. 💶 Prácticas remuneradas ⏱ Jornada: Horario y teletrabajo flexible 🚀Tienes la posibilidad de asumir más responsabilidad dentro del equipo y seguir creciendo y desarrollándote. ¡Tú pones los limites! 🎂 ¡El día de tu cumpleaños tendrás el día libre! 👬👭 Unirte a un equipo que se identifica con los valores Incapto: • Ownership: Somos responsables de nuestro trabajo, conscientes del impacto que este tiene, asumimos riesgos, tomamos decisiones y nos responsabilizamos del resultado., • Passion: Estamos orgullosos de lo que hacemos y lo compartimos con entusiasmo con el mundo. Lo damos todo para que el cliente esté satisfecho y orgulloso de formar parte de Incapto., • Think outside the capsule: Provocamos el cambio desde la innovación, rompiendo moldes., • Sostenibilidad: Ofrecemos la forma más sostenible de consumir café y ponemos la sostenibilidad en el centro de nuestras decisiones., • Keep it simple: Hacemos las cosas fáciles, priorizando lo que aporta más valor. La importancia de las personas en Incapto: Cada uno de nosotros conformamos una pieza clave dentro de este camino. ¿Te unes?

Glovo is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door.We operate in around 70 countries worldwide.Headquartered in Berlin, Germany.Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Apoyar a Business Technology en la identificación, diseño y activación de oportunidades de automatización mediante Microsoft Copilot 365 y Copilot St

Join the Food Revolution with Heura! 🌱 🚀 🌍 Our manifesto At Heura we are food activists, and our mission is to provide a solution that leaves animals out of the equation, while feeding millions of people in a sustainable way. Technology gives us the opportunity to build a food system that not only solves our current challenges but also responds to our values. We also know that great goals can only be achieved by diverse teams of people with different backgrounds, perspectives, orientations, abilities, food tastes, dress sense, and time zones - we don't just accept our differences; we fully support and celebrate them. But ultimately, we all have one common goal: accelerating the protein transition. And that’s why we are looking for an Sales Intern! To join the Good Rebels team and help us achieve our mission through scaling our user base of independent restaurants in Spain and France. With your communication skills, team-first mentality, and eagerness to grow and learn, you will play a vital role in bringing our growth to unprecedented levels. 🎯 The Challenge • Support in the day-to-day management of the sales pipeline and opportunities, • Assist in maintaining and updating CRM data and sales tracking tools, • Help prepare sales reports, lead lists and commercial materials, • Support administrative tasks related to the sales process (documentation, follow-ups, coordination), • Collaborate with the team to improve internal sales processes and organization, • Responsible for reaching Food Service Leads on the phone from inbound and outbound sources., • Bring our sales processes and techniques to the next level 💫You will feel comfortable, enjoy and do great at this role if you have: • University agreement or similar, • A Caring attitude towards our mission and see it as a “personal” problem to be solved professionally., • Desire to help, assist and solve people's needs with a GoodVibes attitude., • Passion for the business and a deep understanding of it to make sure your job at this role is aligned to business needs and goals., • Hunger for sales and deal closing., • Willing to work on the phone, • A bachelor's degree in business administration, marketing, or a related field, • Native or C2 level in Spanish and C1 level in English (French is a plus), • An analytical, critical thinking and problem-solving mindset to approach everyday challenges., • Ability to prioritize and anticipate opportunities, • Ability to create strong and trustful relationships with internal and external stakeholders., • Ability to work independently and as part of a team., • Eagerness to learn 🌈HEURA LIFE BENEFITS To make this world a better place is hard work, so we support our Dream Team with: • Culture of freedom, responsibility, and constructive feedback, • An entrepreneurial environment that encourages innovation, • Flexible working environment, • Hands-on experience in a fast-paced FMCG environment., • Mentorship from experienced logistics professionals., • Opportunity to develop valuable skills and knowledge in logistics management., • Discounts on Heura’s products, • Discounted gym membership, • After-work gatherings and other cool company events (in local offices), • and… … Working with top-talented and amazing Good Rebels! 👇🏽 We care deeply, which leads us to have a genuine curiosity to understand the core of challenges and get the right diagnosis in order to recognize what will have the most impact. We find the best hacker solution to each challenge; if it exists, we go for it, if not, we enjoy creating it. We ensure the structures we build are the most efficient ones: we grow two trees from one seed. We are also high achievers: we never give up. We are fully focused on generating scalable impact taking end-to-end accountability. None of this would make sense if we didn’t enjoy the journey. We smile and celebrate every day because we are passionate about our work and our mission. 🌿💛 If you see yourself here and can meet the essential requirements, we would love for you to apply. Or, do you know someone who would be a perfect fit? Let them know!

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Dirigir un equip de gestió interna administrativa.

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