Trabajos Limpieza en Sant AntoniCrear alertasJornada parcial

Funciones: - Apoyo en la preparación de los productos de cada unos de los servicios del hotel bajo supervisión de un cocinero (Desayuno, Carta de Room Service, Bar, Salas, Terraza/Piscina). Nuestro Grupo es, hoy en día, marca de referencia en Barcelona para quienes buscan vivienda, un espacio de

Sus funciones principales serán: * Realiza de manera cualificada y responsable, con conocimientos y capacidad suficiente los trabajos específicos de profesiones de mantenimiento: mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones del hotel. Deseable: * Experiencia en hotel realizando tar

Marriott International es la compañía hotelera más grande del mundo, con más marcas, más hoteles y más oportunidades para que los asociados crezcan y sean exitosos. La misión de W Hotels es despertar la curiosidad y expandir mundos. Si eres original, innovador y siempre miras hacia las posibi

En Clínica Diagonal queremos incorporar Especialistas en Medicina Interna para reforzar nuestro equipo de Consultas Externas. Tus principales funciones serán: • Atención y seguimiento integral de pacientes, • Interpretación de pruebas y coordinación con otros servicios, • Elaboración de informes clínicos Qué ofrecemos: • Colaboración como autónomo, • Horario flexible por módulos, • Excelente ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar Requisitos: • Imprescindible título homologado en Medicina Interna y colegiación vigente., • Se valorará experiencia en consultas externas y orientación al paciente. Si buscas un entorno profesional, dinámico y con autonomía, queremos conocerte.

Who are we? sweeek, the chic new brand to help you style your home and outdoor spaces. sweeek. is for anyone who loves styling their space, planning home renovations, or changing up their interior aesthetic, without breaking the bank. We are one of the fastest-growing garden furniture e-tailers in Europe. Founded in 2010 in the north of France and after ten years of accelerated growth driven by our young and international team, we are now trading in nine European countries with a Group turnover in excess of 100M€. Our international hub was established in Barcelona in 2014, from which we serve the UK, Spain, Portugal and Italy markets, with a team of 30+ people. We are a nimble start-up, with kindness, ownership and agility at the core of our values. We expect to continue our European expansion over the coming years. Your mission Supporting the sales team, you will directly contribute to sweeek sales growth and brand awareness internationally. Your responsibilities will include: • Optimising our website and Marketplace experience by uniformising active content, optimising our e-merchandising, cross-selling, up-selling, creating tailored content, • Contributing to weekly benchmarking, • Assisting with weekly reporting and sales analysis, • Proactively proposing improvements based on the competitive environment, • Undertaking other duties as required by the needs of the business Who you are • Eye for detail and ability to work independently, • Curious and eager to learn, • Problem solver and team player, willing to roll up sleeves!, • Strong numeracy and analytical skills, • Growth mindset approach, always curious, • Excellent written and verbal communication in English, Italian and Spanish, • Interested in digital marketing What sweeek offers • Paid internship of 6 months, • Full-time position 09.00-18.00 / Monday to Friday, • Desirable office location in central Barcelona, • Friends and family discount, • Development opportunities DIVERSITY & INCLUSION sweeek provides a work environment of inclusion and we are proud to be an equal opportunity employer. Opportunities are provided for all, irrespective of race, colour, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability or age.

Acciona, en su división Facility Services, selecciona un/a Supervisor/a de Servicios de Limpieza en Barcelona ¿Tienes experiencia gestionando equipos y clientes en el sector de la limpieza profesional? ¿Te motiva un entorno dinámico y estar en contacto directo con el servicio? 🎯 Funciones principales: • Supervisar y controlar la correcta ejecución de las tareas de limpieza ordinaria en los centros asignados., • Organizar rutas de trabajo y realizar visitas periódicas para evaluar el estado del servicio., • Gestionar cuadrantes, asignación de turnos, altas/bajas, vacaciones y coberturas de personal., • Atender y resolver incidencias operativas del servicio, coordinando con el cliente cuando sea necesario., • Garantizar la disponibilidad de productos, maquinaria y materiales de limpieza en todos los centros, realizando controles de stock, solicitudes de reposición y seguimiento de consumos., • Velar por el cumplimiento de los protocolos de limpieza y uso adecuado de los productos y maquinaria., • Realizar seguimiento y evaluación del desempeño del equipo., • Elaborar informes, registrar incidencias y reportar resultados a la jefatura., • Asegurar una imagen profesional del personal a cargo y fomentar buenas prácticas laborales. ✅ Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar, gestionando servicios de limpieza o similares., • Capacidad para coordinar equipos distribuidos geográficamente., • Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazarse por Catalunya., • Autonomía, orientación al cliente y habilidades de resolución de conflictos., • Castellano y catalán fluido; se valorarán conocimientos de otros idiomas. 🤝Ofrecemos: • Contrato indefinido, • Vehiculo de empresa, • Salario segun valia

Customer Service Intern (German Speaker) – Barcelona 🇩🇪 German-Speaking Internship | Customer Service | Business Operations Keysight Technologies is looking for a German-speaking Customer Service Intern to join our multilingual Business Center in Barcelona. This 6-month internship offers a great opportunity to gain hands-on experience in customer service, order management, and sales operations within a global technology company. As a Customer Service Intern, you will work closely with sales teams, logistics, manufacturing, and finance, supporting customers and partners across Europe while learning how international business operations work. If you are interested in international business, customer operations, and working in a multicultural environment, this internship could be a great next step. 🚀 About Keysight Keysight is at the forefront of technology innovation, delivering breakthroughs and trusted insights in electronic design, simulation, prototyping, test, manufacturing, and optimization. Our ~15,000 employees create world-class solutions in communications, 5G, automotive, energy, quantum computing, aerospace, defense, and semiconductor markets for customers in more than 100 countries worldwide. Our culture encourages curiosity, collaboration, and continuous learning, enabling people to grow and contribute to meaningful technological advances. 🧩 What You’ll Do As a Customer Service Intern, you will support the daily activities of the Business Center team and learn how customer service connects with sales, logistics, and operations. Your responsibilities will include: • Managing customer requests and order status, • Creating quotes for Keysight partners and distributors using Salesforce CRM, • Processing orders in Oracle DBMS, • Tracking deliveries and updating customers, • Supporting invoicing and order-related questions, • Collaborating with Sales, Logistics, Manufacturing, and Credit & Collection teams, • Providing administrative support (reporting, documentation, follow-ups), • Contributing ideas to improve customer experience and internal processes You will gain exposure to the full order-to-cash business process, a key element of global business operations. 📅 Internship Details • Location: Barcelona, Spain, • Start date: ideally beginning of September, • Duration: 6 months (September – February) We strongly prefer candidates from universities in Barcelona, as this often supports long-term development opportunities. However, we remain open to international students, and as in previous rounds we may hire interns from different countries. 🎓 What We’re Looking For Required • Currently studying or recently graduated in Business, International Business, Communications, or similar fields, • German (mandatory), • English (mandatory), • Strong organizational skills and attention to detail, • Proactive attitude and willingness to learn, • Ability to work in a multicultural team Nice to have • Additional European languages At Keysight, interns gain real experience in a global technology company while developing valuable professional skills. You can expect: • Practical experience in customer service and business operations, • Insight into the end-to-end customer service process, • Collaboration with international teams, • Flexible working hours and hybrid work options, • Competitive internship salary, • Individual training and development opportunities

Buscamos a un/a Asistente personal de Alta Dirección y Responsable de Comunicación Interna para unirse a nuestro equipo en Barcelona. Buscamos una persona de máxima confianza para trabajar codo a codo con un alto directivo, brindando apoyo estratégico y organizativo. El rol tiene un foco claro en la coordinación ejecutiva, la comunicación interna y el soporte transversal al área de New Business. No se trata de una posición administrativa. Es un rol clave para garantizar foco, alineación y claridad en las prioridades de la dirección. La persona que se incorpore actuará como nexo estratégico entre la dirección, los equipos y las oportunidades de negocio, convirtiéndose en un punto neurálgico para impulsar la ejecución y asegurar que las iniciativas estratégicas avancen con coherencia y eficiencia. Tareas y responsabilidades: • Apoyo directo a Alta Dirección, • Gestión estratégica de agenda, prioridades y viajes., • Preparación de reuniones clave, seguimiento de decisiones y control de próximos pasos., • Organización y estructuración de información para reuniones de Dirección y miembros del Comité de Dirección. Relación con la matriz, coordinación de reuniones internacionales., • Soporte en presentaciones, comités y momentos estratégicos., • Apoyo, coordinación y soporte operativo al Comité de Dirección: convocatorias, preparación de materiales, actas y seguimiento de acuerdos., • Coordinación del resto del equipo administrativo de las tres oficinas de la empresa (Barcelona, Madrid, València). 2.Comunicación interna • Preparar y enviar comunicaciones clave internas y alineadas con Dirección., • Redacción, gestión y publicación de las Newsletter internas de la agencia., • Organización y mantenimiento de materiales corporativos, credenciales y presentaciones comerciales., • Mantenimiento y actualización de bases de datos internas (clientes, contactos, oportunidades, partners)., • Velar por la coherencia del mensaje interno y el alineamiento con la estrategia de dirección. Habilidades Clave: • El perfil requiere visión estratégica y capacidad para entender prioridades de negocio y convertirlas en acciones concretas., • Debe ser una persona altamente organizada y estructurada, con criterio sólido para priorizar, anticiparse y tomar decisiones con autonomía en entornos exigentes y cambiantes., • Es fundamental contar con una excelente capacidad de síntesis y comunicación escrita, especialmente para preparar comunicaciones internas y estructurar información para dirección y comité ejecutivo., • Se valora experiencia coordinando equipos y stakeholders diversos, realizando seguimiento de iniciativas y oportunidades de negocio, y manteniendo materiales corporativos y bases de datos de forma rigurosa., • Además, debe demostrar discreción absoluta, madurez profesional, mentalidad resolutiva, orientación a impacto y mejora continua, así como comodidad trabajando de forma cercana con la dirección y gestionando información sensible con alta responsabilidad. Requisitos: • De 3 a 6 años de experiencia en entornos exigentes y dinámicos (agencia, consultora, startup o corporate en crecimiento)., • Perfil altamente organizado y estructurado, con visión estratégica y capacidad para conectar contexto y ejecución., • Excelente capacidad de síntesis y comunicación escrita., • Criterio sólido para priorizar, anticiparse y tomar decisiones con autonomía., • Discreción absoluta, madurez profesional y alto sentido de la responsabilidad., • Comodidad trabajando con dirección y exposición a entornos ejecutivos., • Mentalidad resolutiva, orientada a impacto y a mejora continua., • Unirte a una agencia creativa consolidada y reconocida, con proyectos relevantes y clientes muy atractivos., • Entorno creativo, dinámico y colaborativo, con foco en la mejora continua y el trabajo en equipo., • Un rol con impacto real, autonomía y posibilidad de crecer profesionalmente dentro de la compañía., • Aprendizaje y desarrollo continuo, con learning path propio y formación digital gratuita y formación en idiomas., • Salario a convenir según la experiencia y las competencias aportadas., • Horario: Lunes a jueves de 9h a 14h y de 15h a 18h. Viernes jornada intensiva de 9h a 15h (Julio y Agosto intensiva de 8h a 15h)., • Teletrabajo: 8 días al mes, con adecuación especial en agosto y Navidad., • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y/o guardería. ¿Te interesa la posición? Envíanos tu CV y te leeremos.

La misión de W Hotels es despertar la curiosidad y expandir mundos. Si eres original, innovador y siempre miras hacia las posibilidades que te brinda el futuro, te damos la bienvenida a W Hotels. Al unirte a W Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International.

Minor Hotels Europe & Americas. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Minor Hotels Europe & Americas.

Sobre Enso En Enso Spaces estamos redefiniendo la forma en que las personas viven, trabajan y se conectan en las ciudades más vibrantes del mundo. Creamos espacios y experiencias que mejoran la forma en que las personas viven, trabajan y se conectan, impulsados por comunidad, tecnología y diseño. Sobre el puesto Buscamos un/a Founder’s Associate Intern para trabajar directamente con nuestro CEO en proyectos estratégicos de crecimiento, fundraising y escalabilidad. No es una práctica convencional, sino una oportunidad para aprender de cerca cómo se construye y escala una startup en una fase de crecimiento, participando en la intersección entre estrategia, operaciones y venture building. Qué harás • Dar soporte al CEO en procesos de fundraising: preparación de materiales para inversores, seguimiento financiero y due diligence., • Participar en proyectos de expansión de mercado y en el diseño de nuevas líneas o modelos de negocio., • Analizar métricas clave del negocio e identificar oportunidades de mejora en eficiencia operativa y escalabilidad., • Elaborar análisis financieros, forecasting y modelos en Excel para hacer seguimiento y proyección de KPIs y cash flow., • Participar en reuniones clave y ayudar a transformar ideas estratégicas en planes de acción concretos., • Coordinarte con equipos de distintas áreas como finance, operations, tech y community para ejecutar prioridades estratégicas. Qué buscamos • Estudiante de último año o recién graduado/a en ADE, Ingeniería, Finanzas, Economía o áreas similares., • Perfil analítico, estructurado y con buena capacidad de comunicación., • Nivel fluido de español e inglés., • Buen dominio de Excel y soltura trabajando con datos y números., • Mentalidad emprendedora: curiosidad, proactividad y comodidad en entornos cambiantes., • Interés por startups, real estate, proptech o venture building. Por qué Enso • Trabajarás directamente con el CEO y tendrás exposición real a estrategia, fundraising y operaciones., • Formarás parte de proyectos de alto impacto junto al equipo fundador., • Aprenderás cómo escala una startup de alto crecimiento desde dentro., • Compensación mensual de 750 € brutos., • Posibilidad real de incorporación a tiempo completo tras las prácticas., • Modelo híbrido: oficina en Barcelona + flexibilidad parcial en remoto., • Entorno joven, exigente, colaborativo y con muchas oportunidades de crecimiento. Convenio de prácticas Si puedes gestionar el convenio a través de tu universidad, perfecto. Si no, también podemos ayudarte a formalizarlo a través de programas formativos online acreditados, para que puedas incorporarte sin problema.

Sobre la Empresa Berto's Milanesa es una cadena de restaurantes en Barcelona, en plena expansión, con un equipo de finanzas pequeño donde cada persona cuenta. Si entras, lo notarás desde el primer día. Actualmente tenemos 7 restaurantes en Cataluña y estamos acelerando nuestro plan de expansión. Hemos levantado financiación (+3M€) de los mejores business angels y family offices de Cataluña Sobre el Rol ¿Te apasionan las finanzas y quieres aprender el negocio de restauración desde dentro? En Berto's Milanesa no vas a archivar facturas en un cajón — vas a tener datos reales, responsabilidad real y visibilidad directa sobre cómo crece una cadena de restaurantes. Responsabilidades • Seguimiento de KPIs financieros y operativos por restaurante, • Registro y revisión de facturas de proveedores y control de pagos, • Apoyo en conciliaciones bancarias y cierre contable mensual, • Control de tesorería y cash flow de la compañía, • Control de costes (personal, producto, operativos) y análisis de desviaciones, • Elaboración de reportes de gestión mensuales Calificaciones • Estudiante de último curso o recién graduado/a en ADE, Economía, Finanzas o Contabilidad con opción a convenio con universidad Habilidades Requeridas • Buen manejo de Excel y soltura con plataformas digitales — usamos varias herramientas de control y reporte y necesitamos a alguien que se adapte rápido, • Conocimientos básicos de contabilidad, • Español e Inglés fluido, • Actitud proactiva y ganas de aprender rápido, • Que te guste la hostelería Habilidades Preferidas • No se especifican habilidades preferidas en la descripción. Rango de Pago y Paquete de Compensación Sueldo: 600 €/mes sujeto a convenio con universidad. Horario part-time — 5 horas diarias a convenir (Según necesidades por compaginar con universidad y según convenio con universidad). Si buscas un trabajo donde de verdad aprendas a hacer controlling en una empresa que crece, escríbenos. Te estamos esperando.

En Continental Parking, compañía en pleno proceso de profesionalización y fortalecimiento de su sistema de control interno, buscamos incorporar un/a Responsable de Auditoría Interna y Procesos. Si vienes de auditoría, control interno o Big4 y quieres pasar a empresa con impacto real en la toma de decisiones, esta posición te interesa. Misión del puesto Diseñar, implantar y supervisar el sistema de control interno de la compañía en un entorno multi-centro, garantizando: • Fiabilidad de la información operativa y económica, • Correcta aplicación de procedimientos, • Detección temprana de desviaciones, • Prevención de riesgos operativos y fraude Funciones y responsabilidades Auditoría interna y control operativo-financiero • Planificación y ejecución de auditorías internas en centros y oficinas, • Revisión de arqueos, cierres de caja, medios de pago y conciliaciones, • Verificación del uso correcto de sistemas de control de accesos, cobro y reporting, • Identificación de desviaciones e incumplimientos operativos, • Elaboración de informes y seguimiento de medidas correctoras Control interno y prevención del fraude • Diseño e implantación de controles internos, • Análisis de patrones anómalos de ingresos, anulaciones, incidencias y rotaciones, • Coordinación con Operaciones, Sistemas y Control de Ventas, • Propuesta de mejoras técnicas y procedimentales para reforzar la seguridad operativa Estandarización de procesos • Definición y actualización de procedimientos operativos (accesos, cobros, incidencias, atención al cliente, servicios asociados), • Implantación y seguimiento de procesos en centros, • Adaptación de procedimientos ante cambios operativos, • Garantizar homogeneidad y trazabilidad en la operativa Formación y acompañamiento operativo • Formación a equipos en procedimientos y controles internos, • Referente interno en materia de procesos y auditoría operativa, • Soporte en la puesta en marcha de nuevos centros o cambios operativos Perfil Requerido: • +5 años de experiencia en auditoría interna, auditoría financiera, control interno o control operativo, • Formación y acompañamiento operativo, • Formación a equipos en procedimientos y controles internos, • Referente interno en materia de procesos y auditoría operativa, • Soporte en la puesta en marcha de nuevos centros o cambios operativos Formación: Grado en ADE, Economía o similar Valorable: certificaciones en auditoría (CIA, CISA u otras) Se ofrece • Incorporación a un proyecto sólido y en crecimiento., • Posición con impacto transversal y visibilidad en la organización., • Entorno profesional en fase de estandarización y optimización de procesos., • Paquete retributivo atractivo (fijo en función de experiencia aportada + retribución flexible), • Horario flexible de entrada y salida, • Horario intensivo desde principios de julio a mediados de septiembre

🚀 ¡Únete a nuestro equipo y da un gran paso en tu carrera profesional! 🌟 ¿Te apasiona el sector de la salud? ¿Quieres poner en práctica tus conocimientos de Marketing? ¿Puedes realizar un convenio de prácticas con tu universidad? ¿Quieres poder contribuir desde el primer día? ¡Queremos conocerte! URGO MEDICAL es una multinacional francesa especializada en el cuidado de heridas. Siendo la segunda empresa europea por volumen de negocio total en el campo del tratamiento de heridas. El principal activo de la empresa se centra claramente en I+D, desarrollando últimas tecnologías que ayudan a los pacientes a cicatrizar y a curarse de forma más rápida y eficiente. Buscamos a un/a estudiante en prácticas para nuestro departamento de Marketing Global para apoyar la evolución de los planes establecidos para el marketing en Urgo Medical. Para ello, se integrará en el equipo de marketing, ayudando a controlar la implementación y ejecución de los planes de marketing a nivel global. En coordinación con su tutor, el seguimiento incluirá el análisis de los mercados, el impacto del modelo de negocio, los clientes objetivo y la eficacia de las ventas. Como parte de su responsabilidad, el Marketing Trainee también coordinará las necesidades de comunicación y materiales promocionales en diferentes canales para promover una adecuada labor comercial. Funciones principales: • Recolectar y presentar datos cuantitativos y cualitativos del mercado, • Recolectar y presentar datos cuantitativos y cualitativos del mercado, • Apoyar al equipo de marketing, clínico y de ventas en las tareas diarias, • Crear, preparar y ajustar presentaciones promocionales y eventos de marketing, • Ayudar en las campañas de marketing digital y en las actividades promocionales (por ejemplo, medios sociales, correo directo y web), • Ayudar en la creación y distribución de materiales de marketing, • Contactar con los clientes para gestionar las acciones de marketing Requisitos: • Licenciado en Ciencias o Administración de Empresas. Se valorará muy positivamente el Máster en Marketing o Marketing Digital, • Conocimiento de idiomas: Inglés y español avanzado. Valorable portugués, • Valorable: 1 año de experiencia en ventas o marketing, • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, • Excelente conocimiento de MS Office, especialmente MS Excel, • Capacidad analítica y creatividad., • Learning Organization (Emprendeduría): Innovación, trabajo de forma ágil, espíritu emprendedor. Cultivar el arte del feedback y la escucha activa para fomentar una cultura de desarrollo en el trabajo. Creación de oportunidades para aprender, crecer y expandir el conocimiento., • Winning Mindset (Mentalidad ganadora): Excelencia, demostrar que todo es posible, irradiar energía positiva, orientación a la superación de las metas., • Espíritu de equipo: Audacia y asertividad, fomentar el trabajo en equipo, la confianza y la solidaridad. Mantener buenas relaciones con personas a todos los niveles. Marcar la diferencia en la vida de los profesionales sanitarios y de los pacientes.

Inke es especialista en el desarrollo, fabricación y comercialización de API (Principios Activos Farmacéuticos) con un alto valor añadido, principalmente para uso respiratorio. Somos expertos en micronización e implantamos nuestras propias rutas de síntesis. Con sede en Barcelona, Inke está en continuo crecimiento y expansión internacional. Buscamos incorporar un/a Human Resources Intern para dar soporte al departamento de Recursos Humanos, participando activamente en el proyecto estratégico de implantación de un nuevo HRIS (Human Resources Information System), así como en otras áreas clave de la función de Personas. Tus principales funciones serán: • Participar activamente en el proyecto de implantación del nuevo HRIS, colaborando en la definición de KPI’s, análisis de datos y mejora de procesos de RRHH., • Contribuir al desarrollo de dashboards e indicadores clave para la toma de decisiones en People Analytics., • Apoyar en la creación de contenidos y estrategias de employer branding (LinkedIn, ferias universitarias, comunicación interna, atracción de talento joven)., • Colaborar en la optimización de la experiencia del empleado (onboarding, comunicación interna, iniciativas de engagement)., • Participar en proyectos de transformación y digitalización del área de Personas., • Dar soporte en procesos de selección, formación y desarrollo, aportando propuestas de mejora e innovación., • Colaborar en iniciativas transversales alineadas con la cultura y valores de Inke. Requerimientos para el puesto: • Estudiante de Grado o Máster en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar., • Interés por la digitalización y mejora de procesos en el área de RRHH., • Nivel alto de Excel y manejo de herramientas digitales., • Nivel de inglés intermedio-alto., • Perfil analítico, organizado y con atención al detalle., • Posibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad o centro formativo. Ofrecemos: ✅ Participación directa en un proyecto estratégico de transformación digital. ✅ Formación y aprendizaje en un entorno industrial químico-farmacéutico. ✅ Acompañamiento y mentoring por parte del equipo de RRHH. ✅ Ayuda económica acorde al convenio de prácticas. 📍 Ubicación: Barcelona (Av. Diagonal 605) 🌍 Más información: ___ “En Inke nos dedicamos plenamente a asegurar procesos de selección justos, equitativos y libres de sesgos. Buscamos la diversidad de talentos que enriquezcan nuestra empresa. Aquí, lo que realmente importa es tu capacidad, tu dedicación y tus habilidades para marcar la diferencia.”

1. RESPONSABLE DE GRC (Gobierno, Riesgos y Compliance), Y AUDITORIA INTERNA Importante empresa del sector energético, con sede en Barcelona capital, busca un Responsable de Gobierno, Riesgos y Compliance (GRC) & Auditoría Interna para liderar la supervisión de procesos, fortalecer el modelo de gestión de riesgos y de control interno de la compañía y asegurar el cumplimiento normativo. Reportará a la Dirección de GRC y Auditoria Interna.. 1.1. Misión: Liderar y ejecutar proyectos transversales de gobierno, gestión de riesgos, control y auditoría internas, actuando como referente metodológico y referente de la Dirección de GRC y Auditoría Interna. Diseñar, evolucionar y consolidar el Modelo de Control Interno y Gestión de Riesgos de la compañía, asegurando su coherencia metodológica, su adecuada implantación en los procesos y su alineación con estándares de referencia (COSO u otros). Contribuir a profesionalizar y fortalecer la función de GRC y Auditoría Interna en la organización, asegurando la integración efectiva del control interno y la gestión de riesgos en la toma de decisiones y en la operativa del negocio. 1.2. Funciones: • Planificar y desarrollar trabajos de consultoría/asesoría/coordinación/facilitación y auditoría interna en control interno, gestión de riesgos y cumplimiento., • Proponer la creación y aplicación de las acciones, políticas y procedimientos que fueran necesarias para establecer un nivel óptimo de control interno y gestión de riesgos, • Seguimiento de las observaciones y propuestas de mejora realizadas y revisión de los planes de acción ejecutados por las distintas áreas de la organización evaluando la eficacia y eficiencia de las medidas., • Aportar valor en la organización asegurando la integración de la gestión de riesgos en la planificación estratégica y operativa., • Preparar y comunicar informes, adecuando el contenido y el mensaje a los distintos niveles de gobierno de la organización., • Coordinar el sistema de gestión integrado supervisando su funcionamiento e impulsando la mejora continua. 2. PERFIL IDEAL DEL CANDIDATO/A 2.1. Conocimientos y formación • Formación Superior en ADE, Economía, Ingeniería, Derecho o similar., • Valorable: Formación en CIA, CISA, CRMA, u otras relacionadas con auditoría, riesgos o compliance., • Capacidad para apoyarse en herramientas digitales y analíticas para mejorar la eficiencia y el análisis. 2.2 Conocimientos técnicos • Metodologías de análisis y mapeo de procesos., • Matrices de riesgo y control interno., • Gestión de proyectos, • Análisis de causas – raíz, • Diseño normativo corporativo 2.3 Experiencia: • 5 años de experiencia en:, • Consultoría de riesgos / control interno o GRC, • Auditoría interna, • Big4 2.4 Competencias clave: • Capacidad para gestionar la ambigüedad en entornos en transformación, • Capacidad de influencia en los profesionales de la organización., • Capacidad de priorización en entornos profesionales exigentes y coordinar múltiples proyectos simultáneos., • Pensamiento crítico y visión transversal., • Alta capacidad estructural y metodológica., • Autonomía y mentalidad de ownership., • Capacidad de síntesis ejecutiva., • Orientación a mejora., • Gestión del cambio.

Contrato laboral formativo para la obtención de la práctica profesional con una duración de 12 meses. Imprescindible tener titulo universitario obtenido en los últimos 3 años. As an HR Intern, your main mission will be to support the HR function in Iberia with administrative tasks as well as recruitment activities, in close cooperation with our HR Business Partner. You will also support our Managing Director with administrative tasks. RESPONSIBILITIES OF THE ROLE HR administration: Support Human Resources with the processing of employee payroll, update the payroll database with changes, and maintain payroll files. Support employees throughout the employee lifecycle (including onboarding and offboarding administration, preparation of HR-related documents, master data maintenance in the HR tool, and maintaining complete employee files in compliance with GDPR); provide ad hoc support as needed. Support Human Resources in the digitalization of personnel files (PeopleDoc project). Support global Human Resources projects and take ownership of small projects independently. Raise purchase orders and record invoices against budgets. Support the recruitment process. Keep up to date the public HR SharePoint for all the employees. Managing Director Assistant Coordinate agendas and plan the monthly Managing Committee meetings. Send Outlook invitations for the monthly “MH Iberia Call” virtual meeting and follow up by email to collect the topics to be shared. Support the administrative organization of Market Visits: travel and transfer arrangements, hotel bookings, and invoice/payment management. Organize trips to Maisons for VIP customers: planning, travel arrangements, budgeting, supplier management, and logistics. PROFILE Education: Graduate in Labour Relations/ Master en HR. Languages: Spanish and English. French is a plus. Professional experience & know how: Minimum 1 year of experience as a Management Assistant and/or in Human Resources, or in a related field. Results-driven mindset. Strong ability to organize and prioritize. Good communication skills. Ability to multitask. Strong interest in the Luxury / Wines & Spirits industry. Strong analytical skills. Proficiency in Excel. Moët Hennessy is proud to promote a diverse, equitable and inclusive working environment for all.

Comercial Interno Antala Industria distribuye productos químicos industriales de alto rendimiento (adhesivos estructurales, sellantes, lubricantes industriales y encapsulantes entre otros) de marcas líderes a nivel mundial. Con presencia en España, Portugal, Reino Unido e Irlanda y contamos con las certificaciones ISO 9001, ISO 14001 y EN 9120. Buscamos una persona orientada a la venta y al servicio al cliente, con capacidad para gestionar múltiples productos y clientes de forma ágil y organizada . Funciones principales: Gestión activa de ventas a una cartera amplia de clientes. Contacto continuo por teléfono y email. Recepción, seguimiento y cierre de pedidos. Resolución rápida de incidencias. Coordinación con logística y compras para asegurar plazos. Priorización de pedidos según urgencia del cliente. Objetivo del puesto Servir al cliente de la forma más rápida y eficiente posible, minimizando errores y contratiempos. Perfil buscado: Alta orientación al cliente y a resultados. Agilidad mental y capacidad de gestión multitarea. Buen comunicador, especialmente por teléfono. Ordenado y resolutivo bajo presión. Proactivo y con sentido de urgencia. Valorable experiencia en entornos de venta técnica o industrial. Qué ofrecemos: Contrato indefinido Salario competitivo + variable por objetivos Plan de carrera en empresa en expansión Formación técnica continua ¿Te interesa o conoces a alguien del perfil? Escríbenos o comparte esta publicación.

Sobre Emocional En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Sobre el trabajo Se abre proceso de selección para un dispositivo sanitario universitario: Buscamos Médico/a especialista en Medicina Interna con dedicación de 2 horas semanales . Médico/a especialista en Medicina Interna (2 horas semanales) Se requiere perfil especialista para cubrir 2 horas semanales en entorno ambulatorio universitario. ✅ Requisitos imprescindibles: Título habilitante en Medicina. Especialidad en Medicina Interna. Colegiación vigente. Currículum Vitae actualizado. Disponibilidad horaria para cubrir 2 horas semanales. Capacidad de trabajo en equipo y coordinación con Atención Primaria. ⭐ Requisitos valorables: Nivel funcional de inglés. Nivel funcional de catalán. Experiencia en entorno ambulatorio o consultas externas. Capacidad resolutiva en patología médica general. Funciones principales: Valoración clínica general Diagnóstico inicial mediante anamnesis y exploración de patología médica frecuente. Manejo de patología prevalente Procesos respiratorios leves, infecciones, cuadros inespecíficos y patología médica general. Atención integral del paciente Enfoque global del paciente, valorando comorbilidades y evolución clínica. Atención a urgencias leves Resolución de casos no graves en entorno ambulatorio. Derivación a especialista Identificación de casos complejos y coordinación con especialidades hospitalarias. Prevención y promoción de la salud Educación sanitaria, hábitos saludables y prevención de enfermedades. Coordinación asistencial Trabajo conjunto con atención primaria, enfermería y otros profesionales. Se ofrece: Integración en equipo sanitario multidisciplinar. Entorno profesional estable y organizado. Buen clima laboral. Dedicación compatible con otras actividades profesionales. Si estás interesado/a y cumples los requisitos, envía CV + titulaciones, colegiación y certificados de formación a: Asunto: “Médico/a especialista en Medicina Interna – Barcelona” Antes del 27 de marzo .

Faura-Casas Auditors Consultors selecciona per al seu Departament d'Administració un/a “ Responsable de gestió interna ”. Busquem perfils amb titulació Universitària. Imprescindible experiència prèvia en auditoria o control financer en administracions públiques. Funcions del lloc de treball: Dirigir un equip de gestió interna administrativa. Seguiment i control d’ofertes, licitacions i contractes amb els clients. Preparació de la documentació administrativa i l'elaboració de l'oferta tècnica sobre els contractes públics. Control i seguiment de totes les fases del procés de la licitació. Detecció de totes les oportunitats de licitació a través de les eines i plataformes. Suport administratiu de les àrees d’auditoria i consultoria. Es requereix: Experiència mínima entre 4/5 anys en auditoria o sector públic. Imprescindible nivell alt/natiu de català (oral i escrit). S’ofereix: Conciliació de la vida laboral i familiar. Contracte indefinit amb possibilitat de desenvolupament professional. Ambient de treball dinàmic amb bon clima laboral. Retribució a valorar segons perfil.

Representante de Ventas Internas (Customer Service Representative) Antala Industria distribuye productos químicos industriales de alto rendimiento (adhesivos estructurales, sellantes, lubricantes industriales y encapsulantes entre otros) de marcas líderes a nivel mundial. Con presencia en España, Portugal, Reino Unido e Irlanda y contamos con las certificaciones ISO 9001, ISO 14001 y EN 9120. Funciones principales: Asistencia técnica y apoyo al equipo comercial. Tramitación de pedidos de clientes. Tareas de soporte a los clientes existentes y nuevos. Fidelización de clientes. Atender dudas, quejas y comentarios comprendiendo las necesidades del cliente. Detección de oportunidades de mejora. Requisitos: Conocimiento de Office 365. Nivel alto de inglés demostrable. Necesaria experiencia en servicio al cliente en empresas. Valorable experiencia en el sector industrial. Buen trato con el cliente, trabajo en equipo y ganas de aprender. Capacidad de organización en su trabajo demostrando autonomía e iniciativa. Qué ofrecemos: Contrato indefinido Salario competitivo + variable por objetivos Plan de carrera en empresa en expansión Formación técnica continua ¿Te interesa o conoces a alguien del perfil? Escríbenos o comparte esta publicación.

Comercial Interno Antala Industria distribuye productos químicos industriales de alto rendimiento (adhesivos estructurales, sellantes, lubricantes industriales y encapsulantes entre otros) de marcas líderes a nivel mundial. Con presencia en España, Portugal, Reino Unido e Irlanda y contamos con las certificaciones ISO 9001, ISO 14001 y EN 9120. Buscamos una persona orientada a la venta y al servicio al cliente, con capacidad para gestionar múltiples productos y clientes de forma ágil y organizada . Funciones principales: Gestión activa de ventas a una cartera amplia de clientes. Contacto continuo por teléfono y email. Recepción, seguimiento y cierre de pedidos. Resolución rápida de incidencias. Coordinación con logística y compras para asegurar plazos. Priorización de pedidos según urgencia del cliente. Objetivo del puesto Servir al cliente de la forma más rápida y eficiente posible, minimizando errores y contratiempos. Perfil buscado: Alta orientación al cliente y a resultados. Agilidad mental y capacidad de gestión multitarea. Buen comunicador, especialmente por teléfono. Ordenado y resolutivo bajo presión. Proactivo y con sentido de urgencia. Valorable experiencia en entornos de venta técnica o industrial. Qué ofrecemos: Contrato indefinido Salario competitivo + variable por objetivos Plan de carrera en empresa en expansión Formación técnica continua ¿Te interesa o conoces a alguien del perfil? Escríbenos o comparte esta publicación.

Join the Food Revolution with Heura! Our manifesto At Heura we are food activists, and our mission is to provide a solution that leaves animals out of the equation, while feeding millions of people in a sustainable way. Technology gives us the opportunity to build a food system that not only solves our current challenges but also responds to our values. We also know that great goals can only be achieved by diverse teams of people with different backgrounds, perspectives, orientations, abilities, food tastes, dress sense, and time zones - we don't just accept our differences; we fully support and celebrate them. But ultimately, we all have one common goal: accelerating the protein transition. Our Operations team is key to ensuring everything runs smoothly end-to-end, making sure our products reach the market on time, with the expected quality, and in the most efficient way possible. From demand planning, procurement and purchasing, to logistics and distribution, and customer service , we work cross-functionally to deliver an excellent experience both internally and for our customers. At the same time, we continuously drive process improvement initiatives to optimize the way we operate and maximize our impact. We are looking for a curious, proactive and eager-to-learn person who wants to understand how Operations works from a holistic, end-to-end perspective. As an Operations Intern, you will support different areas of the team, getting involved in real projects as well as day-to-day operations. You will collaborate with multiple stakeholders, gain a comprehensive understanding of the supply chain, and actively contribute to improving processes in a fast-paced and ever-evolving environment. The Challenge Support demand planning and stock monitoring to ensure product availability. Assist in supplier order management and procurement processes. Provide support in the purchasing area (purchase orders, price tracking, supplier communication and conditions updates). Coordinate logistics activities, including delivery tracking, incident management and transport follow-up. Analyze operational data and support reporting to drive decision-making. Collaborate on continuous improvement projects across the Operations team. Support day-to-day operational tasks as needed. You will feel comfortable, enjoy and do great at this role if you have: A Caring attitude towards our mission and see it as a “personal” problem to be solved professionally. Desire to help, assist and solve people's needs with a GoodVibes attitude. Currently pursuing a degree in Supply Chain, Operations, Business Administration, Engineering or a related field. Strong analytical and problem-solving skills. Excellent organizational and time-management abilities. Proficiency in Microsoft Office (especially Excel). Ability to work independently and as part of a team. Eagerness to learn and take on new challenges. Ability to prioritize and anticipate opportunities. Excellent verbal and written communication skills in both English (mandatory) and Spanish. Ability to build strong and trustful relationships with internal and external stakeholders. Heura Life Benefits To make this world a better place is hard work, so we support our Dream Team with: Culture of freedom, responsibility, and constructive feedback An entrepreneurial environment that encourages innovation Flexible working environment Hands-on experience in a fast-paced FMCG environment Mentorship from experienced operations professionals Opportunity to develop valuable skills across different areas of Operations Discounts on Heura’s products Discounted gym membership After-work gatherings and other cool company events (in local offices) and… … Working with top-talented and amazing Good Rebels! We care deeply, which leads us to have a genuine curiosity to understand the core of challenges and get the right diagnosis in order to recognize what will have the most impact. We find the best hacker solution to each challenge; if it exists, we go for it, if not, we enjoy creating it. We ensure the structures we build are the most efficient ones: we grow two trees from one seed. We are also high achievers: we never give up. We are fully focused on generating scalable impact taking end-to-end accountability. None of this would make sense if we didn’t enjoy the journey. We smile and celebrate every day because we are passionate about our work and our mission. If you see yourself here and can meet the essential requirements, we would love for you to apply. Or, do you know someone who would be a perfect fit? Let them know! Our mission is to build a net-positive food system by accelerating the protein transition with the ambition of not just being an alternative to current problems but successors by creating value chains that integrate what matters and empowering people to be part of this change.

Comercial Interno Antala Industria distribuye productos químicos industriales de alto rendimiento (adhesivos estructurales, sellantes, lubricantes industriales y encapsulantes entre otros) de marcas líderes a nivel mundial. Con presencia en España, Portugal, Reino Unido e Irlanda y contamos con las certificaciones ISO 9001, ISO 14001 y EN 9120. Buscamos una persona orientada a la venta y al servicio al cliente, con capacidad para gestionar múltiples productos y clientes de forma ágil y organizada . Funciones principales: Gestión activa de ventas a una cartera amplia de clientes. Contacto continuo por teléfono y email. Recepción, seguimiento y cierre de pedidos. Resolución rápida de incidencias. Coordinación con logística y compras para asegurar plazos. Priorización de pedidos según urgencia del cliente. Objetivo del puesto Servir al cliente de la forma más rápida y eficiente posible, minimizando errores y contratiempos. Perfil buscado: Alta orientación al cliente y a resultados. Agilidad mental y capacidad de gestión multitarea. Buen comunicador, especialmente por teléfono. Ordenado y resolutivo bajo presión. Proactivo y con sentido de urgencia. Valorable experiencia en entornos de venta técnica o industrial. Qué ofrecemos: Contrato indefinido Salario competitivo + variable por objetivos Plan de carrera en empresa en expansión Formación técnica continua ¿Te interesa o conoces a alguien del perfil? Escríbenos o comparte esta publicación.

Your missions In this position, you will get a unique overview of the key Employer Branding topics, being in charge of internal and external communication for our different brands and ensuring seamless coordination. Your responsibilities will involve: Develop and execute social media content: Create engaging posts for external audiences across platforms like LinkedIn, Instagram and YouTube highlighting our people. You’ll ensure the content is vibrant and aligns with the company’s values to attract top talent. Create and update corporate materials: Support the creation of high-quality content such as presentations, communication templates, and brand videos that reflect Mantu's identity and values. Trend analysis: Research and monitor trends in employer branding, both within and outside the company, to stay ahead of industry changes and ensure Mantu's brand stays relevant and impactful. Collaborate across teams: Work alongside various departments to support cross-functional initiatives, gaining a comprehensive understanding of marketing, communication, recruitment and HR challenges and best practices. Your profile Academic background: Currently pursuing studies in Marketing, Communication, Business, or a related field. Strong interest in HR, Recruitment, and Branding. A first experience in HR, or Marketing is a plus Fast learner with a desire to get stuff done with urgency, accountability and precision Fluent in English and French. AI/OpenAI experience: Well-versed in generative AI tools for marketing and communication. Soft skills: Proactive and team player attitude, hands-on delivery, good storytelling and communication skills, and time management skills What we offer o An international community, bringing together 110+ different nationalities o An environment where trust has a central place: 70% of our key leaders started their careers at the first level of responsibilities o A robust training system with our internal Academy and 250+ available modules o A vibrant workplace that frequently gathers for internal events (afterworks, team buildings, etc.) o Strong commitments to CSR, notably through participation in our WeCare Together program Our hiring process · Short phone call with our talent acquisition team to discuss your ambitions and how they align with Mantu's mission. · First interview with your future manager. In this interview, you will know more about your role, your mission, the challenges, and the skills we value. · Case study to be done and shared with your future manager. · Second interview with the department director. If we are a perfect match, this interview might just end with a job offer. The recruitment process may vary depending on the candidate's profile. Diversity & Inclusion Mantu is proud to be an equal opportunity workplace. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive working environment. For this purpose, we welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.

With more than 150 years of industry-leading experience, the businesses of SGS & Co and SGK are uniting to form SGX—a powerful force in innovative packaging production. Building on the legacy of trusted service since 1947 and 1953, SGX will deliver the full suite of packaging graphics, plate and cylinder production, and metal deco services to brand owners, retailers, and printers—all with a focus on reducing complexity, delivering flawless in-market execution, and leveraging global reach to drive consistency and impact at scale. Position Summary- Ever wondered how products make it from an idea to the shelf? We are looking for an Administrative Assistant Intern to support our team. This is a coordination-focused role within the packaging production process , ideal for someone interested in how brands come to life across physical products. You will work closely with Project Managers and Production teams to ensure the smooth delivery of packaging projects for global FMCG clients. Job Responsibilities- Under the responsibility of the production manager and back office coordinators within the agency, you will assist them in their daily missions: • You will perform administrative tasks for the managers of the agency (chart tracking, reporting, customer reminders ...). • You will be operational support in the administrative management of projects. • You will be key part to ensure lean production processes. • You are in direct contact with suppliers. • You will ensure the quality of the color proofs and prepare the shipments. • You will participate in the editing and tracking of invoices and quotes. What This Role Is About This is not a design role. We are looking for someone with a strong interest in administration, organisation, coordination, and business support functions. Requirements- • Currently studying Business Administration, Management, Operations, International Business, Marketing or a related field • You are interest in administrative coordination and operational processes • You are interest in project coordination and how brands/products are delivered to market • Strong organisational skills and attention to detail • You like teamwork and have good interpersonal skills • Rigorous and motivated, you are looking for an instructive internship where you will be untrusted with a wide variety of missions • Spanish and English fluent Ideal Profile This internship is especially suitable for students who enjoy structure, organisation, and making sure processes run efficiently — the behind-the-scenes engines that keep business moving. Location & Timeline: • Carrer de Laureà Miró, 143, Esplugas de Llobregat (Barcelona) • 6 months internship, on Full-time basis • Onsite work arrangement • Salary 900€/ month gross • Mission to be filled: ASAP • Job Type: Full-time • EU visa required • University agreement needed The businesses of SGS & Co and SGK have united to form Propelis, a go-to-market ecosystem that enables marketers to move their brands forward with greater speed, clarity, and confidence. Our broad range of integrated solutions include brand creative, packaging, print solutions, branded environments, and content production. Services are delivered through our family of brands: SGX, Marks, Equator, Collide, and 5Flow. With a combined legacy spanning more than 150 years, Propelis commences operations with 10,000 employees in 30+ countries, nearly $1 billion in annual sales, and a diverse client base of over 2,000 leading companies.

Acciona, en su división Facility Services, selecciona un/a Supervisor/a de Servicios de Limpieza en Barcelona ¿Tienes experiencia gestionando equipos y clientes en el sector de la limpieza profesional? ¿Te motiva un entorno dinámico y estar en contacto directo con el servicio? Funciones principales: Supervisar y controlar la correcta ejecución de las tareas de limpieza ordinaria en los centros asignados. Organizar rutas de trabajo y realizar visitas periódicas para evaluar el estado del servicio. Gestionar cuadrantes, asignación de turnos, altas/bajas, vacaciones y coberturas de personal. Atender y resolver incidencias operativas del servicio, coordinando con el cliente cuando sea necesario. Garantizar la disponibilidad de productos, maquinaria y materiales de limpieza en todos los centros, realizando controles de stock, solicitudes de reposición y seguimiento de consumos. Velar por el cumplimiento de los protocolos de limpieza y uso adecuado de los productos y maquinaria. Realizar seguimiento y evaluación del desempeño del equipo. Elaborar informes, registrar incidencias y reportar resultados a la jefatura. Asegurar una imagen profesional del personal a cargo y fomentar buenas prácticas laborales. ✅ Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar, gestionando servicios de limpieza o similares. Capacidad para coordinar equipos distribuidos geográficamente. Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazarse por Catalunya. Autonomía, orientación al cliente y habilidades de resolución de conflictos. Castellano y catalán fluido; se valorarán conocimientos de otros idiomas. Ofrecemos: Contrato indefinido Vehiculo de empresa Salario segun valia

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Acciona, en su división de Facility Services, selecciona un/a Gestor/a de Servicios de Limpieza para la zona de Barcelona. Tus funciones serán: Conocer con detalle las obligaciones contractuales que tiene AFS con el cliente, acorde a su nivel de responsabilidad y comunicar desviaciones al mando inmediatamente superior. Realizar los reporting acordados con el cliente en tiempo y forma. Reunión periódica con cliente acompañada de datos y conclusiones. Participar en la realización de los estudios técnico y económicos según al volumen de la oferta. Garantizar que el centro cuente con los equipos, maquinaria y herramientas que sean necesarias para la correcta ejecución de los servicios. Supervisar el cumplimiento de los KPI’s de servicio acordados con el cliente. Crear planes de acción ante desviaciones de servicio y documentar no conformidades en el caso de superación de los límites establecidos. Monitorizar los indicadores de la gestión de las incidencias de nómina con las herramientas disponibles. Tramitar las solicitudes de altas, bajas, cambios de jornada, etc. al CSC asegurando que se cuenta con los recursos suficientes para prestar los servicios. Realizar reuniones periódicas de seguimiento con los mandos intermedios. Realizar acciones comerciales en los clientes actuales con el objetivo de crecer en volumen, tipología de servicios y/o ámbitos geográficos. Asegurar que se cumplen todas las normas y criterios de seguridad y salud. Hacer propuestas de mejora continua que impacten en el negocio. Monitorizar y gestionar las cuentas de resultados de cada cliente según el presupuesto y el escandallo de costes de cada uno de ellos asegurando la rentabilidad de las operaciones. Realización de precierres y cierres mensuales. Requisitos del candidato: • Formación universitaria. - De 3 a 5 años de experiencia demostrable en empresa/gestión del sector servicios/facilities. - Experiencia previa en gestión de equipos. - Experiencia en gestión de cuentas de resultados. - Manejo avanzado de paquete Office (Excel) y buen manejo de informática. - Valorables conocimientos en materia laboral: tipos de contratos, convenios colectivos, etc. - Persona con buena capacidad de trabajo y trato con personas, y dotes de comunicación. Ordenada, acostumbrada a trabajar bajo presión, y con una visión equilibrada entre resultados y cliente. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Mindquest est un cabinet de recrutement qui connecte les entreprises avec les meilleurs experts de l’IT et de la finance. Notre mission est claire : aider les entreprises à trouver les meilleurs talents IT & Finance pour leurs projets, tout en accompagnant les professionnels – freelance ou en CDI – dans leur évolution de carrière, en France comme à l’international. Nos 4 valeurs phares : - Aller droit au but / Straight to the point - Miser sur l’expertise/ Expertise - Être audacieux et innover en permanence / Daring - Être engagés auprès de nos clients et consultants / Engagement Aujourd’hui, nous cherchons des personnes curieuses, dynamiques et avec un esprit entrepreneurial pour rejoindre une équipe en pleine croissance et contribuer à révolutionner le recrutement Tech & Finance. Pourquoi nous rejoindre ? Un onboarding structuré et une formation continue Des outils digitaux performants et un environnement flexible Une dimension internationale avec des bureaux à Londres, Paris, Barcelone et Maurice Une équipe jeune, soudée, avec un management accessible et à l’écoute Des moments conviviaux (team building réguliers, événements) et un bureau pet friendly Chez Mindquest, nous valorisons le dynamisme, l’engagement et la passion. Si vous êtes motivé, ambitieux et autonome, vous trouverez ici un véritable terrain de croissance. Description du poste Élaboration du contenu et supports de communication interne Informer les salarié(e)s sur l’actualité quotidienne de l’entreprise par la création de vidéos et newsletters internes hebdomadaires Coordonner et participer à la création d’interviews, vidéos, photos, rubriques… à visée interne Réalisation des interviews auprès des différentes catégories de personnel, faire des reportages thématiques, afin de valoriser les métiers et les réalisations internes Conception de nouveaux supports de communication interne (plaquettes, brochures, «goodies »…) et supervision des phases de conception Imaginer de nouveaux concepts pour valoriser la place de la communication interne dans l’entreprise Gestion des ressources internes via les channels MAGO et Sharepoint (espaces de stockage collaboratif des ressources de l’entreprise) Concevoir les supports de branding interne pour les nouveaux arrivants et du contenu personal branding pour LinkedIn Participer à l’organisation et création de contenus pour les événements internes et externes de l’entreprise : séminaires, conférences, repas de noël… Participer à la communication externe Participer aux actions de communication externe Préparer et envoyer les newsletters mensuelles clients et consultants Participer à la création de supports de communication, présentations powerpoint, vidéos… Gestion des réseaux sociaux Suivi du calendrier éditorial et élaboration de nouveaux formats pour les différents réseaux sociaux LinkedIn, Twitter, Instagram et Facebook Créer du contenu au quotidien pour les réseaux sociaux Participer à la stratégie d’animation des communautés sur nos différents channels Veille et analyse des tendances social media Marque employeur Veille sur les réalisations et les best practices mises en œuvre au sein d’autres entreprises Participer au déploiement en interne du plan de communication global de l’entreprise Participer à la définition des cibles des actions de communication, proposition sur le choix des messages et des moyens de diffusion en lien avec l’équipe marketing et RH Profil recherché Formation Afin d'accompagner au mieux notre équipe Com et de t'épanouir sur les missions confiées nous recherchons idéalement un personne issue d'un BAC+3/+5 spécialisé en communication & marketing / Design / Création audio-visuelle… Une première expérience (stage ou alternance) en gestion des réseaux sociaux / communication interne serait l'idéal. Compétences Recherchées Savoir travailler en autonomie et être proactif Être diplomate, à l’écoute et agile Faire preuve de créativité et d’innovation Être dynamique et social : être à l’aise pour échanger avec les différentes équipes (aller chercher l’information, relancer, interview …) Savoir organiser et prioriser, avoir le sens du résultat Bon niveau en orthographe Français et anglais courant exigé (écrit et lecture) Maîtriser les différentes techniques de rédaction et de présentation de document Compétences/appétence pour le graphisme, montage vidéo et retouche photo La maîtrise de la suite Adobe : Photoshop, Premiere Pro, After effect, Illustrator est un plus MODALITES DU STAGE : Stage de 6 mois minimum idéalement. Démarrage souhaité : juillet / août 2026 Rémunération 1000€ brut/mois Localisation : Barcelone Télétravail occasionnel autorisé

Comercial Interno Antala Industria distribuye productos químicos industriales de alto rendimiento (adhesivos estructurales, sellantes, lubricantes industriales y encapsulantes entre otros) de marcas líderes a nivel mundial. Con presencia en España, Portugal, Reino Unido e Irlanda y contamos con las certificaciones ISO 9001, ISO 14001 y EN 9120. Buscamos una persona orientada a la venta y al servicio al cliente, con capacidad para gestionar múltiples productos y clientes de forma ágil y organizada . Funciones principales: Gestión activa de ventas a una cartera amplia de clientes. Contacto continuo por teléfono y email. Recepción, seguimiento y cierre de pedidos. Resolución rápida de incidencias. Coordinación con logística y compras para asegurar plazos. Priorización de pedidos según urgencia del cliente. Objetivo del puesto Servir al cliente de la forma más rápida y eficiente posible, minimizando errores y contratiempos. Perfil buscado: Alta orientación al cliente y a resultados. Agilidad mental y capacidad de gestión multitarea. Buen comunicador, especialmente por teléfono. Ordenado y resolutivo bajo presión. Proactivo y con sentido de urgencia. Valorable experiencia en entornos de venta técnica o industrial. Qué ofrecemos: Contrato indefinido Salario competitivo + variable por objetivos Plan de carrera en empresa en expansión Formación técnica continua ¿Te interesa o conoces a alguien del perfil? Escríbenos o comparte esta publicación.

Are you ready to join a world leader in the exciting and dynamic fields of the Pharmaceutical and Medical Device industries? PQE Group has been at the forefront of these industries since 1998 , with 40 subsidiaries and more than 2000 employees in Europe, Asia and the Americas. We are currently seeking a GMP Analytical Lab Consultant - Maintenance & Qualification to support Quality Control laboratory activities within a GMP environment. The role involves managing qualification, calibration, maintenance, and troubleshooting of chemical laboratory instrumentation, ensuring compliance and proper performance of QC equipment. Responsibilities include, but are not limited to: Perform Periodic Qualification (IQ, OQ, PQ) of Chemical Quality Control laboratory instrumentation , including: HPLC, UPLC, GC, balances, pH meters, Karl Fischer titrators, AAS, UV-Vis, IR spectrophotometers, climatic chambers, DSC, TGA, TOC analyzers . Author and execute IQ, OQ, and PQ protocols and generate final qualification reports . Monitor equipment performance, calibration status, and daily functionality checks to ensure GMP compliance . Coordinate and manage relationships with vendors and external suppliers . Plan and schedule qualification, calibration, and maintenance activities . Oversee activity planning and procurement of kits and consumables . Execute preventive maintenance and troubleshooting activities on laboratory instruments. Preventive Maintenance & Troubleshooting – HPLC Detector diagnostics and troubleshooting Flow cell cleaning and lamp replacement Pump diagnostics and replacement of seals, pistons, and fittings Diagnosis of mechanical faults (arms, needle, injector systems) Replacement of tubing, fittings, frits, filters, gaskets, and capillaries Cleaning of solvent inlet filters (dip sticks) System flushing to remove precipitates and contamination Leak detection and seal integrity checks Diagnosis and replacement of syringes, septa, O-rings, injectors, and liners Required Qualifications: Degree in scientific disciplines Experience of working in GMP environment Strong knowledge of analytical laboratory instrumentation and qualification processes (IQ/OQ/PQ). Spanish native, english at least B2 Next Steps Upon receiving your application, if a match is found, the Recruiting department will contact you for an initial HR interview. If there's a positive match, a technical interview with the Hiring Manager will be arranged. In the case of a positive outcome coming from Hiring Manager interview, recruiter will contact you for further steps or to discuss our proposal. Alternatively, if the outcome is negative, we will contact you to halt the recruitment process. Working at PQE Group As a member of the PQE team, you will be part of a challenging, multicultural company that values collaboration and innovation . PQE Group gives you the opportunity to work on international projects, improve your skills and interact with colleagues from all corners of the world. If you are looking for a rewarding and exciting career, PQE Group is the perfect place for you. Apply now and take the first step towards an amazing future with us.

Bigle es una empresa líder en el sector Legal Tech, con presencia en Barcelona, Madrid y Bogotá. Nuestra misión es transformar la gestión legal y documental de las empresas mediante soluciones tecnológicas avanzadas, ayudando a optimizar la eficiencia, reducir riesgos y garantizar el cumplimiento normativo en sus operaciones legales. Ofrecemos una suite integral de productos diseñada para potenciar las Legal Operations y liderar la transformación digital en el sector legal: Bigle CLM: Nuestra plataforma de Contract Lifecycle Management (CLM) gestiona todo el ciclo de vida de los contratos, desde la creación automatizada y los flujos de trabajo hasta la negociación, firma electrónica y seguimiento de obligaciones y renovaciones. Bigle Libra: Nuestro asistente de inteligencia artificial generativa, especializado en el ámbito legal, que ayuda a analizar, resumir, traducir y generar contenido legal, optimizando procesos y proporcionando recomendaciones inteligentes para los equipos legales. Bigle Sign: Una solución de firma electrónica avanzada que garantiza transacciones rápidas, seguras y conformes a normativas internacionales. Bigle Academy: Una plataforma educativa que capacita a equipos legales y de negocio en la adopción de Legal Tech, promoviendo la profesionalización y el éxito en las Legal Operations. Con Bigle, las organizaciones no solo optimizan sus procesos legales, sino que se posicionan como líderes en innovación dentro del ámbito de Legal Operations, estableciendo nuevos estándares de excelencia y transformación digital en el sector. Nos apasiona la tecnología, la innovación y la usabilidad. Queremos transformar, de manera radical y a nivel global, la forma de llevar a cabo las operaciones legales. Pensamos que las personas merecen dedicar su tiempo a realizar tareas que aporten valor añadido, y que fomenten el crecimiento personal, liberándose de tareas repetitivas que pueden ser automatizadas por la tecnología. Además, queremos contribuir a proteger el medio ambiente, creando procesos completamente digitales que ayuden a reducir drásticamente el consumo de papel. Descripción de la oferta: En Bigle no hemos dejado de crecer desde nuestros inicios, y seguimos buscando personas con ganas de ir más allá, asumir retos y generar un impacto real con nuestra tecnología a nivel global. ¿Te gustaría formar parte de esta aventura? Actualmente buscamos un/a Admin Specialist Intern con energía, motivación y muchas ganas de aprender para unirse a nuestro equipo de Finance & HR. Esta posición es una excelente oportunidad para iniciar tu carrera profesional en una scale-up tecnológica en pleno crecimiento, donde podrás adquirir una visión transversal del negocio y desarrollarte en un entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución. Funciones: Como parte del equipo, darás soporte transversal en tareas clave de HR y Administración: Apoyo en la gestión de nóminas y comunicación con empleados Participación en el Onboarding de nuevas incorporaciones Colaboración en procesos de selección (criba curricular, coordinación y asistencia a entrevistas) Soporte en el cumplimiento normativo (control horario, ausencias, permisos y bajas) Apoyo en tareas administrativas de facturación y gestión de proveedores Participación en la coordinación de iniciativas internas del departamento, contribuyendo a la mejora continua y correcta implementación de procesos y proyectos Requisitos: Formación: ADE, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho o áreas relacionadas Posibilidad de firmar convenio de prácticas (curriculares o extracurriculares) Disponibilidad de 4 horas diarias Valorable experiencia previa en tareas administrativas, HR o Finance (no imprescindible) Habilidades: proactividad, atención al detalle, capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno dinámico Nivel medio/alto de inglés (oral y escrito) Además, valoramos especialmente: Proactividad y ganas de aprender Atención al detalle Capacidad de organización Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo Qué ofrecemos: Ser parte de la revolución LegalTech que transformará los procesos legales para siempre. Apreciarás tu impacto todos los días Compañeros de equipo increíbles: Ganamos juntos. Nos equivocamos juntos. Nos gusta trabajar en equipo y aprender unos de otros Cultura: la pasión por la innovación, el espíritu aventurero y la búsqueda de la excelencia son nuestros valores fundamentales Comunidad tecnológica: somos parte de la vibrante escena de empresas tecnológicas de Barcelona, Madrid y Bogotá. Estarás rodeado de personas inteligentes e inspiradoras Flexibilidad para trabajar en remoto Oficina en el centro de Barcelona y Madrid , con gran terraza con vistas a la ciudad, cantinas, gimnasio, vestuarios y duchas Café y bebidas a disposición de todos Información adicional y proceso: Inicio: incorporación inmediata Jornada: 4 horas diarias Tipo de contrato: Convenio de prácticas con centro de estudios (universidad o escuela) Prácticas remuneradas Ubicación preferente del candidato: Barcelona o Madrid Flexibilidad para trabajar en remoto Entorno de trabajo agradable, flexible y con acompañamiento formativo continuo Datos de contacto E-mail: Direcciones: (ES) Carrer Ronda de Sant Pere, 52, Ático, 08010 Barcelona (ES) Calle de María de Molina, 39, 3ª planta, 28006 Madrid (COL) Bogotá, Chico 94, Cra. 11 No. 93a - 83, Bogotá, 110221 Colombia

Glovo is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 70 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. Job Description We are looking for a motivated and detail-oriented Assortment Data Quality Intern to join our team. In this role, you will assist in improving the quality and consistency of product content across our Catalog and Product Information Management (PIM) tools. You will be involved in analyzing data and resolving discrepancies within Glovo's assortment management systems while collaborating with local teams to optimize processes. Key Responsibilities Support the management of product data within our Product Information Management system (PIM), ensuring consistency between backend information and catalog/app display. Identify and troubleshoot content issues at the product level. Identify problems, suggest improvements, and help correct discrepancies in the product information system. Oversee Q-Commerce Catalog and Content Quality, ensuring completeness and accuracy at the product level. Assist in creating and implementing project management processes to address specific content or data-related issues. Work with various stakeholders, both HQ and local teams, to define, track, and resolve data discrepancies efficiently. Qualifications Strong interest in content management, e-commerce, and data analysis. Ability to assist in designing and implementing structured processes to support problem-solving. Detail-oriented mindset with a strong ability to identify inconsistencies and resolve issues. Comfortable working with large datasets and assisting with data organization and processing. Basic understanding of product information management (PIM) systems and how product data is displayed in apps or websites. Strong communication skills and ability to collaborate effectively in a team-oriented environment. Ability to prioritize tasks and manage time effectively in a fast-paced setting. Why Join Us? Work in a dynamic and fast-paced environment within a leading company in on-demand delivery. Gain hands-on experience in data quality analysis and content management. Opportunity to work with cross-functional and international teams. Enhance your skills in Python, data analysis, and automation while contributing to real-world projects. Be part of a team that values innovation, efficiency, and data-driven decision-making. Additional Information Here at Glovo, we thrive on diversity, we believe it enhances our teams, products, and culture. We know that the best ideas come from a mashup of brilliant diverse minds. This is why we are committed to providing equal opportunities to talent from all backgrounds – all genders, racial/diverse backgrounds, abilities, ages, sexual orientations and all other unique characteristics that make you YOU. We will encourage you to bring your authentic self to work, fostering an inclusive environment where everyone feels heard. Feel free to note your pronouns in your application (e.g., she/her/hers, he/him/his, they/them/theirs, etc). So, ready to take the wheel and make this the ride of your life? Delve into our culture by taking a peek at our Instagram and check out our Linkedin and website !

Intern - Finance & Administrative Muppy es una plataforma que ofrece servicios de inversión, gestión y alquiler para crear y gestionar tu patrimonio inmobiliario desde cualquier lugar y al alcance de un click. Actualmente operamos en los 5 principales mercados y áreas metropolitanas de España: Madrid, Valencia, Barcelona, Alicante y Málaga. Gestionando un portfolio de activos valorado en más de 120M€ , entre viviendas y edificios en gestión para inversores particulares y profesionales. Ayudándoles a crear un patrimonio inmobiliario rentable a través de una empresa líder en inversión y gestión de activos inmobiliarios, sin preocupaciones y acompañado durante todo el proceso hasta la rentabilidad. ¿Qué buscamos? Estamos buscando incorporar un perfil dentro del área del área de Finanzas para dar soporte al mismo con varias funciones como: - Recopilación y contabilización de facturas recibidas - Tareas administrativas de la sociedad. - Control de pagos a proveedores. Perfil ideal: - Estudiante en curso de grado, posgrado o máster. - Organizada/o y alta capacidad de trabajo en equipo. - Proactiva y adaptable a cambios. - Orientación clara a la operativa contable. Te ofrecemos: - Formaciones en un entorno Startup donde ver una contabilidad 360 para que comiences tu carrera de la mejor manera en el sector Real Estate. - Prácticas remuneradas. - Café, fruta y otros amenities en nuestras oficinas. Requisitos: - Estar cursando estudios universitarios, de grado superior/medio o de formación profesional. - Persona socialmente activa con un fuerte sentido de compromiso hacia el servicio al cliente y los objetivos en equipo. - Tener muchas ganas de aprender y no tener miedo a preguntar. Si tienes la experiencia que buscamos y estás listo para gestionar nuestras propiedades con visión y eficacia, ¡te invitamos a unirte a Muppy! ¡Inscríbete en la oferta y sé parte de nuestro equipo!

Desde Segula Technologies estamos buscando un/a ING. LOGÍSTICA INTERNA (PROCESOS - FLUJOS LOGÍSTICOS), para el desarrollo y validación de flujos logísticos internos (movimiento de materiales, piezas en planta), para el sector automóvil ubicado en Zaragoza. Funciones: -Desarrollo y validación para medios transporte logístico y flujos de logística interna -Realizar layout de plantas -Diseñar los flujos logísticos de los componentes que alimentan una nueva línea de montaje (dentro de producción), esto es desde la recepción de material hasta la línea final (donde se realizará el montaje). -Realizar los estudios (proporcionando un diseño optimizado, calculando el personal logístico necesario, definiendo el CAPEX necesario) -Realizar la implementación física posterior (solicitando el material necesario en la zona estudiada, planificando el despliegue de materiales, realizando el seguimiento de la instalación y llevando a cabo el traspaso a los usuarios finales de la planta cuando el trabajo esté terminado). -Informar del estado y los KPI asignados en cada fase del proyecto -Mantener una buena comunicación dentro del equipo del proyecto, así como con los miembros del personal de la planta a lo largo de todo el proyecto Requisitos: -Grado en Ingeniería mecánica o industrial -Experiencia entre 1- 2 años en logística interna (desde la recepción del material en la planta hasta la entrega de producto terminado) -Desarrollo y validación para medios transporte logístico y flujos logísticos internos -Inglés fluido (necesario) -Excel, PowerPoint para presentar las actividades a la dirección central y de planta -Software de visualización de trazados 2D (archivo .dwg) y modelos 3D (archivo .jt, .stp, .prt) -Experiencia en gestión y negociación de proveedores *Envia tu CV actualizado en inglés Se ofrece: - Formación continua. - Incorporación inmediata (planificada) - Buen ambiente de trabajo, profesional y muy especializado - Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional - Promoción interna según tus propios objetivos - Posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS

About us At Hexagon, we don’t just measure the world — we shape its future. As a global leader in measurement technologies, we help industries from aerospace to agriculture innovate with confidence. Our Geosystems division turns precise measurement, positioning, and mapping data into actionable insights, bridging the physical and digital worlds to make industries and cities smarter, safer, and more sustainable. We’re driving the future of autonomous solutions and helping our customers tackle global challenges — because when it has to be right, it has to be Hexagon. About the role As a Total Rewards Intern , you will have the opportunity to actively contribute to the growth and evolution of our Total Rewards function. You will collaborate closely with HR and business stakeholders while gaining hands-on experience with global projects, tools, and data that support fair, competitive, and compliant reward practices across the organization. This internship will help you build a strong foundation in Total Rewards, one of the most strategic and data‑driven areas of HR. You will gain exposure to compensation structures, HR systems, analytics, and global reward frameworks. This role is ideal for someone at the beginning of their professional journey who is curious about compensation, benefits, and HR analytics, and who wants to grow in a fast‑paced, international environment. No previous experience is required — we are looking for motivation, curiosity, and a strong willingness to learn! Responsibilities Support the Total Rewards team in global compensation and benefits projects Contribute to the development of job architecture frameworks, including job leveling and role structures Support the implementation of the Compensation module in SAP SuccessFactors Assist with analytics and reporting activities related to compensation and rewards Help prepare dashboards, reports, and insights to support data‑driven compensation decisions Collaborate with HR colleagues across different countries and functions Learn and apply global and local Total Rewards principles, policies, and processes Qualifications Currently studying or recently graduated in Human Resources, Finance, Business Administration, Economics, or a related field Strong interest in Total Rewards, Compensation, Benefits, or HR Analytics High attention to detail and strong analytical mindset Curious, proactive, and eager to learn new topics and tools Quick learner with an open and growth‑oriented mindset Comfortable working in an international and multicultural environment Good communication skills and willingness to collaborate Fluency in English (additional languages are a plus) Why join us Temporary, part-time internship (9 months) offering flexibility while gaining hands-on professional experience Direct involvement in global Total Rewards initiatives Opportunity to work with experienced HR professionals and learn best practices International environment with cross‑country collaboration A supportive setting where learning, curiosity, and initiative are encouraged Real responsibility and the chance to make a visible contribution from day one

Descripción del Puesto: Estamos buscando un Chofer orientado al cliente para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será un individuo proactivo y autónomo, capaz de gestionar eficientemente las comunicaciones con clientes y proveedores, así como de autogestionarse en la ejecución de sus tareas. Además, deberá contar con , un nivel mínimo de inglés B2 y una licencia de conducir válida. Responsabilidades: Actuar como punto de contacto principal entre la empresa, los clientes y los proveedores para garantizar una comunicación fluida y efectiva. Gestionar los servicios asignados según las necesidades del cliente, asegurando la puntualidad y la calidad en la entrega. Gestionar eficientemente los recursos para optimizar la prestación de servicios y minimizar los costos. Realizar seguimiento de los proyectos, identificando posibles problemas y resolviéndolos de manera oportuna. Participar en reuniones internas y externas para discutir el progreso del proyecto y resolver cualquier inconveniente. Contribuir al desarrollo e implementación de procesos y procedimientos para mejorar la eficiencia operativa. Requisitos: Experiencia previa en un rol similar, preferiblemente en el sector marítimo. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español e inglés (mínimo B2). Capacidad demostrada para autogestionarse y priorizar tareas de manera efectiva. Conocimientos sólidos de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle. Orientado al cliente, con una actitud proactiva y resolutiva. Licencia de conducir válida y disposición para viajar según sea necesario. Disponibilidad horaria, turnos rotativos y/o guardias de fines de semana. Rango: 1850 bruto mensual

Hanbai busca un/a Vendedor/a Interno (Internal Sales) para unirse al nuevo departamento estratégico de Spirax Sarco España . Si acabas de terminar tu ingeniería, tienes chispa comercial y quieres formarte en la multinacional líder mundial en soluciones de vapor y energía térmica, este es tu sitio. Ubicación: Sant Feliu de Llobregat (Barcelona). Cultura: Dinámica, orientada a resultados y con un fuerte componente de trabajo en equipo. El Reto: Impulsar el Negocio desde el Interior No buscamos a alguien que solo haga presupuestos. Buscamos a un/a Ingeniero/a Junior proactivo/a que gestione una cartera estratégica de clientes con gran potencial de desarrollo . Tu misión es transformar las peticiones técnicas en ventas reales, detectando necesidades que el cliente aún no ha visto y asegurando que ninguna oportunidad se quede en el tintero. Lo que Harás: Dinamización Comercial y Técnica Gestión de Oportunidades : Realizarás el seguimiento proactivo de ofertas técnicas, utilizando el teléfono y herramientas digitales para cerrar operaciones. Venta Cruzada y Up-selling: Analizarás las necesidades del cliente para ofrecer soluciones complementarias (cross-selling) que mejoren su eficiencia energética. Asesoramiento Técnico Remoto: Resolverás dudas técnicas sobre presiones, caudales y productos, actuando como el primer punto de contacto experto. Dominio del CRM: Mantendrás una gestión impecable de la actividad comercial, asegurando que el embudo de ventas esté siempre actualizado y segmentado. Tándem Estratégico: Trabajarás codo con codo con el equipo de ventas externas y con tu compañera de departamento para unificar la estrategia de zona. Perfil Buscado Formación: Grado en Ingeniería (Química, Industrial, Mecánica o similar). Valoramos perfiles recién graduados con ganas de aprender. Actitud Comercial: Personas espabiladas, con excelente comunicación verbal y sin miedo al teléfono (resiliencia ante el no). Capacidad Analítica: Orden y método para gestionar un gran volumen de datos y clientes simultáneamente. Iniciativa: Buscamos a alguien que proponga mejoras en el proceso, que pruebe nuevas estrategias y no se limite a esperar instrucciones. Idiomas: Castellano nativo/excelente. Se valorará positivamente un buen nivel de inglés para tu futuro desarrollo en la compañía. Lo que Ofrecemos Plan de Carrera: Formación técnica exhaustiva en productos de vapor y procesos industriales. Es la puerta de entrada ideal para crecer en una multinacional británica. Paquete Retributivo: Salario Fijo + 10% Variable por objetivos. Estabilidad: Contrato indefinido Calidad de Vida: Horario de oficina de L-J (08:30 a 17:30) y Viernes intensivos hasta las 15:00 . Modelo Híbrido: Onboarding 100% presencial los primeros meses para asegurar tu aprendizaje; después, posibilidad de teletrabajo parcial.

Descripción del Puesto: Estamos buscando un Chofer orientado al cliente para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será un individuo proactivo y autónomo, capaz de gestionar eficientemente las comunicaciones con clientes y proveedores, así como de autogestionarse en la ejecución de sus tareas. Además, deberá contar con , un nivel mínimo de inglés B2 y una licencia de conducir válida. Responsabilidades: Actuar como punto de contacto principal entre la empresa, los clientes y los proveedores para garantizar una comunicación fluida y efectiva. Gestionar los servicios asignados según las necesidades del cliente, asegurando la puntualidad y la calidad en la entrega. Gestionar eficientemente los recursos para optimizar la prestación de servicios y minimizar los costos. Realizar seguimiento de los proyectos, identificando posibles problemas y resolviéndolos de manera oportuna. Participar en reuniones internas y externas para discutir el progreso del proyecto y resolver cualquier inconveniente. Contribuir al desarrollo e implementación de procesos y procedimientos para mejorar la eficiencia operativa. Requisitos: Experiencia previa en un rol similar, preferiblemente en el sector marítimo. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español e inglés (mínimo B2). Capacidad demostrada para autogestionarse y priorizar tareas de manera efectiva. Conocimientos sólidos de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle. Orientado al cliente, con una actitud proactiva y resolutiva. Licencia de conducir válida y disposición para viajar según sea necesario. Disponibilidad horaria, turnos rotativos y/o guardias de fines de semana. Rango: 1850 bruto mensual

You will join our Marketing team and contribute to the development and implementation of growth strategies to support Mantu’s visibility and business development. Your Missions Contribute to the global development of the Growth Marketing strategy in synergy with the Sales teams, in order to maximize opportunities and business alignment Manage end-to-end marketing campaigns: targeting, scraping, data enrichment, copywriting, launch, and reporting Design and maintain automation workflows to strengthen Marketing & Sales efficiency Ensure reliable data and structure processes to optimize collaboration with the Sales department Conduct proactive technological monitoring to identify the best innovation opportunities Your Profile Currently enrolled in a higher education program (Marketing, Sales, or Business-related field), seeking an internship Experience in Growth, Lead Generation, or Marketing (internship or work-study) is highly desirable Fluent in English & French Passion for exploring new tools and technologies, especially no-code solutions, automation, AI, and copywriting Knowledge in Python is a plus Strong analytical mindset, data-driven decision-making, and reporting expertise Business-oriented, technically curious, and eager to learn Mastering generative AI such as ChatGPT for improving day-to-day productivity What We Offer An international community bringing together 110+ different nationalities An environment where trust has a central place: 70% of our key leaders started their careers at the first level of responsibilities A robust training system with our internal Academy and 250+ available modules A vibrant workplace that frequently gathers for internal events (afterworks, team buildings, etc.) Strong commitments to CSR notably through participation in our WeCare Together program Diversity & Inclusion Mantu is proud to be an equal opportunity workplace. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive working environment. For this purpose, we welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.

Quiénes somos En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría , con más de 30 años de experiencia acompañando a organizaciones en su transformación digital, estratégica y operativa. Trabajamos desde una visión integral, combinando consultoría de negocio, tecnología y personas , siempre con un enfoque práctico y cercano. Nuestra cultura se basa en la colaboración, el aprendizaje continuo y el impacto en clientes y equipos. Smart tech, human touch no es solo un lema: es nuestra forma de trabajar y de construir futuro, contigo. Tu oportunidad Buscamos incorporar un/a Business Consultancy Intern con ganas de aprender, aportar y crecer en el mundo de la consultoría estratégica y de procesos . Si te motiva analizar cómo funcionan las organizaciones, mejorar la forma en la que trabajan y participar en la creación de propuestas y servicios con impacto real en clientes, aquí encontrarás un entorno perfecto para desarrollarte. Tu día a día en este rol En este puesto tendrás la oportunidad de: Colaborar en proyectos de consultoría estratégica y de procesos , apoyando en el análisis, estructuración y mejora de modelos operativos. Participar en el diseño de propuestas para clientes , trabajando junto a consultores/as senior en la elaboración de presentaciones, enfoques y argumentarios de valor. Apoyar en el desarrollo y evolución de servicios de consultoría , ayudando a definir metodologías, entregables y enfoques innovadores. Colaborar puntualmente en proyectos de optimización de procesos y planes operativos , aportando una visión analítica y estructurada. Utilizar herramientas del entorno M365 (principalmente Office) para análisis, documentación y preparación de materiales. Explorar y aportar ideas vinculadas a IA aplicada al negocio y a la mejora de procesos , si tienes inquietud o interés en este ámbito. Qué buscamos en ti Formación Estudios en Ingeniería y/o ADE / Económicas . Imprescindible contar con la posibilidad de hacer convenio de prácticas con un centro educativo. Conocimientos Interés por la consultoría estratégica, de negocio y de procesos . Valorable inquietud o conocimientos básicos en Inteligencia Artificial aplicada a negocio . Buen manejo de Microsoft 365 , especialmente Excel, PowerPoint y Word . Actitud Ganas de aprender, curiosidad y mentalidad analítica. Actitud colaborativa y orientación al trabajo en equipo. Proactividad, organización y atención al detalle. Capacidad para estructurar ideas y comunicar de forma clara. Lo que te ofrecemos Modelo de trabajo híbrido , combinando trabajo remoto con asistencia a oficina 1 día por semana. Incorporarte a un entorno donde aprenderás de consultores/as con experiencia real en proyectos estratégicos y operativos . Participación en proyectos y propuestas con impacto directo en clientes. Acompañamiento y mentoring para impulsar tu desarrollo profesional. La oportunidad de crecer dentro de una compañía en plena evolución, donde las ideas y la iniciativa cuentan.

Mindquest est un cabinet de recrutement qui connecte les entreprises avec les meilleurs experts de l’IT et de la finance. Notre mission est claire : aider les entreprises à trouver les meilleurs talents IT & Finance pour leurs projets, tout en accompagnant les professionnels – freelance ou en CDI – dans leur évolution de carrière, en France comme à l’international. Nos 4 valeurs phares : - Aller droit au but / Straight to the point - Miser sur l’expertise/ Expertise - Être audacieux et innover en permanence / Daring - Être engagés auprès de nos clients et consultants / Engagement Aujourd’hui, nous cherchons des personnes curieuses, dynamiques et avec un esprit entrepreneurial pour rejoindre une équipe en pleine croissance et contribuer à révolutionner le recrutement Tech & Finance. Pourquoi nous rejoindre ? Un onboarding structuré et une formation continue Des outils digitaux performants et un environnement flexible Une dimension internationale avec des bureaux à Londres, Paris, Barcelone et Maurice Une équipe jeune, soudée, avec un management accessible et à l’écoute Des moments conviviaux (team building réguliers, événements) et un bureau pet friendly Chez Mindquest, nous valorisons le dynamisme, l’engagement et la passion. Si vous êtes motivé, ambitieux et autonome, vous trouverez ici un véritable terrain de croissance. Description du poste Élaboration du contenu et supports de communication interne Informer les salarié(e)s sur l’actualité quotidienne de l’entreprise par la création de vidéos et newsletters internes hebdomadaires Coordonner et participer à la création d’interviews, vidéos, photos, rubriques… à visée interne Réalisation des interviews auprès des différentes catégories de personnel, faire des reportages thématiques, afin de valoriser les métiers et les réalisations internes Conception de nouveaux supports de communication interne (plaquettes, brochures, «goodies »…) et supervision des phases de conception Imaginer de nouveaux concepts pour valoriser la place de la communication interne dans l’entreprise Gestion des ressources internes via les channels MAGO et Sharepoint (espaces de stockage collaboratif des ressources de l’entreprise) Concevoir les supports de branding interne pour les nouveaux arrivants et du contenu personal branding pour LinkedIn Participer à l’organisation et création de contenus pour les événements internes et externes de l’entreprise : séminaires, conférences, repas de noël… Participer à la communication externe Participer aux actions de communication externe Préparer et envoyer les newsletters mensuelles clients et consultants Participer à la création de supports de communication, présentations powerpoint, vidéos… Gestion des réseaux sociaux Suivi du calendrier éditorial et élaboration de nouveaux formats pour les différents réseaux sociaux LinkedIn, Twitter, Instagram et Facebook Créer du contenu au quotidien pour les réseaux sociaux Participer à la stratégie d’animation des communautés sur nos différents channels Veille et analyse des tendances social media Marque employeur Veille sur les réalisations et les best practices mises en œuvre au sein d’autres entreprises Participer au déploiement en interne du plan de communication global de l’entreprise Participer à la définition des cibles des actions de communication, proposition sur le choix des messages et des moyens de diffusion en lien avec l’équipe marketing et RH Profil recherché Formation Afin d'accompagner au mieux notre équipe Com et de t'épanouir sur les missions confiées nous recherchons idéalement un personne issue d'un BAC+3/+5 spécialisé en communication & marketing / Design / Création audio-visuelle… Une première expérience (stage ou alternance) en gestion des réseaux sociaux / communication interne serait l'idéal. Compétences Recherchées Savoir travailler en autonomie et être proactif Être diplomate, à l’écoute et agile Faire preuve de créativité et d’innovation Être dynamique et social : être à l’aise pour échanger avec les différentes équipes (aller chercher l’information, relancer, interview …) Savoir organiser et prioriser, avoir le sens du résultat Bon niveau en orthographe Français et anglais courant exigé (écrit et lecture) Maîtriser les différentes techniques de rédaction et de présentation de document Compétences/appétence pour le graphisme, montage vidéo et retouche photo La maîtrise de la suite Adobe : Photoshop, Premiere Pro, After effect, Illustrator est un plus MODALITES DU STAGE : Stage de 6 mois minimum idéalement. Démarrage : Juillet 2026 Rémunération 1000€ brut/mois Localisation : Barcelone Télétravail occasionnel autorisé

About the Role As an HR Admin Intern , you will gain hands-on experience supporting daily HR operations in an international environment. Working closely with our HR team, you will contribute to key administrative activities while learning how HR processes support employees throughout their lifecycle. This internship is a great opportunity to develop practical HR skills , gain exposure to HR systems and reporting, and collaborate with different teams across multiple countries. What You’ll Learn During this internship, you will develop knowledge and practical experience in: Employee lifecycle management , including onboarding, employee data management, and HR documentation. Working with HR systems and tools used to maintain employee records and reporting. HR compliance and employment regulations , particularly in different European markets. HR reporting and data accuracy to support internal decision-making. Cross-functional collaboration with teams such as HR, Finance, and external providers. Supporting HR projects and process improvement initiatives in an international environment. Duties & Responsibilities Maintain accurate employee data in our Human Capital Management (HCM) systems, including updates related to hires, employee changes, and exits, while preparing supporting HR documentation such as contracts, confirmations, reference letters, and work permits. Collaborate with internal and external stakeholders (employees, HR teams, Finance, and external providers) to support smooth HR operations and meet service level agreements (SLAs). Assist with the preparation of recurring and ad-hoc HR reports, ensuring high levels of data accuracy and relevance for stakeholders. Support the team in identifying opportunities to improve HR processes and workflows, contributing to continuous improvement initiatives. Follow global HR procedures and contribute to cross-country collaboration, supporting peer checks and helping identify trends or potential issues. Participate in internal projects related to the implementation of new HR tools or processes. About You We’re looking for a motivated and curious person who is eager to start a career in Human Resources and learn in a dynamic, international environment. Interest in HR operations, people management, or business administration. Experience with SAP HCM or other HR systems is a plus, but not required. Comfortable working in a fast-paced environment and able to manage tasks with deadlines. Analytical, proactive, and adaptable mindset with strong communication and customer service skills. Previous experience in HR administration is a plus but not required, this is an excellent opportunity for an entry-level profile looking to develop a career in HR! Languages Fluency in English is required. Polish is a plus.

Descripción del Puesto: Estamos buscando un Chofer orientado al cliente para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será un individuo proactivo y autónomo, capaz de gestionar eficientemente las comunicaciones con clientes y proveedores, así como de autogestionarse en la ejecución de sus tareas. Además, deberá contar con , un nivel mínimo de inglés B2 y una licencia de conducir válida. Responsabilidades: Actuar como punto de contacto principal entre la empresa, los clientes y los proveedores para garantizar una comunicación fluida y efectiva. Gestionar los servicios asignados según las necesidades del cliente, asegurando la puntualidad y la calidad en la entrega. Gestionar eficientemente los recursos para optimizar la prestación de servicios y minimizar los costos. Realizar seguimiento de los proyectos, identificando posibles problemas y resolviéndolos de manera oportuna. Participar en reuniones internas y externas para discutir el progreso del proyecto y resolver cualquier inconveniente. Contribuir al desarrollo e implementación de procesos y procedimientos para mejorar la eficiencia operativa. Requisitos: Experiencia previa en un rol similar, preferiblemente en el sector marítimo. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español e inglés (mínimo B2). Capacidad demostrada para autogestionarse y priorizar tareas de manera efectiva. Conocimientos sólidos de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle. Orientado al cliente, con una actitud proactiva y resolutiva. Licencia de conducir válida y disposición para viajar según sea necesario. Disponibilidad horaria, turnos rotativos y/o guardias de fines de semana. Rango: 1850 bruto mensual

¡Únete a Scalian! Scalian es una empresa de más de 6.000 personas , con dimensión internacional y oficinas en Europa y América del Norte . Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial , participando en proyectos estratégicos y servicios de largo recorrido. ¿Qué buscamos? En Scalian estamos colaborando en un proyecto estratégico de Very High Speed Trains Fleets , donde buscamos incorporar un/a Maintenance Field Engineer para trabajar en Madrid. Formarás parte de un entorno altamente tecnológico, participando en la optimización del mantenimiento y análisis de sistemas en trenes de muy alta velocidad realizando las siguientes tareas: Analizar incidencias técnicas en sistemas de material rodante y proponer soluciones. Realizar troubleshooting en sistemas mecánicos y eléctricos. Analizar datos operativos y contribuir al seguimiento de indicadores RAM. Apoyar la gestión de configuración y trazabilidad técnica. Optimizar planes de mantenimiento y participar en iniciativas de mejora continua. Colaborar en la planificación de mantenimiento y gestión de repuestos. Dar soporte técnico a equipos de mantenimiento en campo. Participar en análisis de fallos y definición de acciones correctivas. Elaborar y revisar documentación técnica. Requisitos: Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Mecatrónica o formación equivalente. +4 años de experiencia en mantenimiento industrial, ferroviario o entornos similares. Experiencia en troubleshooting de sistemas complejos (mecánico + eléctrico). Capacidad para interpretar planos técnicos y esquemas eléctricos. Experiencia en entornos industriales (talleres, depósitos, etc.). Inglés: nivel profesional ¿Qué tendrás con nosotros? Formar parte de un servicio estable y de largo recorrido ⛱ 25 días laborables de vacaciones Contrato indefinido Formación continua y planes de desarrollo profesional personalizados Jornada completa con horario flexible After works en las oficinas La tarde del cumpleaños libre ️ Descuentos en gimnasios Programas de retribución flexible Entorno internacional ⚖️ Entorno inclusivo y diverso ♻️ Compromiso con iniciativas sostenibles ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain! ✈️

Imprescindible haber nacido en Francia, haber vivido ahí y conocer el mercado francés. Nivel mínimo de español: Intermedio Completar este formulario: Sobre nosotros Somos uno de los líderes en depilación láser en España, con más de 180 centros abiertos y en plena expansión internacional hacia Italia y Francia. Este año abriremos más de 50 nuevos centros, respaldados por el apoyo financiero y estratégico de Adapta Capital, fondo de Private Equity que impulsa nuestro crecimiento. Nuestra prioridad estratégica es fortalecer nuestra comunidad orgánica, generando confianza en nuestros tratamientos — avalada por un índice de satisfacción de 9,7/10, más de 3,7 millones de sesiones realizadas y 750.000 clientas que ya han confiado en nosotros. Descripción de la vacante Buscamos una persona en prácticas para unirse al equipo de marketing y liderar el desarrollo de la estrategia de influencers en Francia. Qué harás Gestión de influencers (rol principal): * Búsqueda y selección de influencers del mercado francés (macro, micro y UGC). * Identificación de tendencias y perfiles relevantes en TikTok e Instagram. * Gestión de colaboraciones (orgánicas y paid). * Contacto y seguimiento con creadores. Apoyo estratégico y creativo: * Proponer ideas de contenido con influencers (Q&A, street content, trends, etc.). * Detectar tendencias del mercado francés y adaptarlas a la marca. * Apoyo en campañas de influencer marketing y paid social. * Búsqueda de agencias y partners para escalar colaboraciones. Qué buscamos * Persona nativa francesa con buen nivel de español. * Muy usuaria de TikTok e Instagram en Francia. * Interés por el mundo influencer y la cultura digital. * Capacidad para detectar trends y perfiles relevantes. * Proactividad y ganas de proponer ideas. Se valorará especialmente * Conocimiento del ecosistema influencer en Francia. * Haber contactado o trabajado con creadores anteriormente. * Sensibilidad por contenido orgánico y UGC. * Interés por marketing digital. Condiciones * Presencial en oficinas de Barcelona (al lado de Sagrada Familia) * Media jornada * Prácticas remuneradas

1. Senior Auditor/a Interno & GRC (Gobierno - Riesgos - Control interno): Importante empresa del sector energético, con sede en Barcelona capital, busca un Responsable de Gobierno, Riesgos y Compliance (GRC) & Auditoría Interna para liderar la supervisión de procesos, fortalecer el modelo de gestión de riesgos y de control interno de la compañía y asegurar el cumplimiento normativo. Reportará a la Dirección de GRC y Auditoria Interna.. 1.1. Misión: Liderar y ejecutar proyectos transversales de gobierno, gestión de riesgos, control y auditoría internas, actuando como referente metodológico y referente de la Dirección de GRC y Auditoría Interna. Diseñar, evolucionar y consolidar el Modelo de Control Interno y Gestión de Riesgos de la compañía, asegurando su coherencia metodológica, su adecuada implantación en los procesos y su alineación con estándares de referencia (COSO u otros). Contribuir a profesionalizar y fortalecer la función de GRC y Auditoría Interna en la organización, asegurando la integración efectiva del control interno y la gestión de riesgos en la toma de decisiones y en la operativa del negocio. 1.2. Funciones: Planificar y desarrollar trabajos de consultoría/asesoría/coordinación/facilitación y auditoría interna en control interno, gestión de riesgos y cumplimiento. Proponer la creación y aplicación de las acciones, políticas y procedimientos que fueran necesarias para establecer un nivel óptimo de control interno y gestión de riesgos Seguimiento de las observaciones y propuestas de mejora realizadas y revisión de los planes de acción ejecutados por las distintas áreas de la organización evaluando la eficacia y eficiencia de las medidas. Aportar valor en la organización asegurando la integración de la gestión de riesgos en la planificación estratégica y operativa. Preparar y comunicar informes, adecuando el contenido y el mensaje a los distintos niveles de gobierno de la organización. Coordinar el sistema de gestión integrado supervisando su funcionamiento e impulsando la mejora continua. 2. PERFIL IDEAL DEL CANDIDATO/A 2.1. Conocimientos y formación Formación Superior en ADE, Economía, Ingeniería, Derecho o similar. Valorable: Formación en CIA, CISA, CRMA, u otras relacionadas con auditoría, riesgos o compliance. Capacidad para apoyarse en herramientas digitales y analíticas para mejorar la eficiencia y el análisis. 2.2 Conocimientos técnicos Metodologías de análisis y mapeo de procesos. Matrices de riesgo y control interno. Gestión de proyectos Análisis de causas – raíz Diseño normativo corporativo 2.3 Experiencia: 5 años de experiencia en: Consultoría de riesgos / control interno o GRC Auditoría interna Big4 2.4 Competencias clave: Capacidad para gestionar la ambigüedad en entornos en transformación Capacidad de influencia en los profesionales de la organización. Capacidad de priorización en entornos profesionales exigentes y coordinar múltiples proyectos simultáneos. Pensamiento crítico y visión transversal. Alta capacidad estructural y metodológica. Autonomía y mentalidad de ownership. Capacidad de síntesis ejecutiva. Orientación a mejora. Gestión del cambio. Solo se aceptaran perfiles que conozcan la normativa española. Preferencias candidatos de Barcelona y alrededores.

Glovo is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 70 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. Job Description In the context of “giving users easy access to anything in their city”, Q-commerce (Quick Commerce) is the business unit that aims to provide immediacy to all product needs that a user might have, from delivering a video game to sending a gift... to filling up their fridge. We do that through 3 verticals: Groceries with Partners, Groceries with our own Micro Fulfillment Centers (MFCs), and Retail Shops. The Q-commerce team is organized into 3 verticals: Groceries through Partners, Retail, and Groceries through Micro Fulfillment Centers - MFCs, our very own supermarkets. As an Intern in the Category Management team, you will be responsible for supporting the delivery of a best-in-class user experience for our customers globally, leading the implementation of the right assortment, categorization, content, pricing, and promotion strategies to win the convenience baskets. Support in the ideation and implementation of new global frameworks and processes; Implement and standardize tools, guidelines, and playbooks Engage with regional and local teams to know the business, get insights and share best practices Create and update dashboards to monitor the Category’s KPI’s globally; Work closely with other teams such as: Tech, Product Management, Data Analytics, and Operations; Qualifications Bachelor or Master student; Availability to work at full time (8h/day) during at least 6 months; Hands-on attitude is a must. You’ll have to roll up your sleeves! Comfort in working in a high growth and high performance start-up with a fast pace Good analytical skills, willing to test and solve problems based on data; Great interpersonal skills; Fluency in English; Proactivity, organization skills, and obsession with details. We are always looking for the best candidates, so if you think you would be a good fit even if you don't meet 100% of the requirements we would love to hear from you! Individuals representing diverse profiles, and abilities, encompassing various genders, ethnicities, and backgrounds, are less likely to apply for this role if they do not possess solid experience in 100% of these areas. Even if it seems you don't meet our musts don't let it stop you, we are all about finding the best talent out there! Skills can be learned, and embracing diversity is invaluable. We Believe Driven Talent Deserves Monthly Glovo credits to satisfy your cravings! Discounted gym memberships to keep you energized. ️ Extra time off, the freedom to work from home two days a week, and the opportunity to work from anywhere for up to three weeks a year! Enhanced parental leave, and office-based nursery. Online therapy and wellbeing benefits to ensure your mental well-being. Here at Glovo, we thrive on diversity, we believe it enhances our teams, products, and culture. We know that the best ideas come from a mashup of brilliant diverse minds. This is why we are committed to providing equal opportunities to talent from all backgrounds - all genders, racial/diverse backgrounds, abilities, ages, sexual orientations and all other unique characteristics that make you YOU. We will encourage you to bring your authentic self to work, fostering an inclusive environment where everyone feels heard. Feel free to note your pronouns in your application (e.g., she/her/hers, he/him/his, they/them/theirs, etc). So, ready to take the wheel and make this the ride of your life? Delve into our culture by taking a peek at our Instagram and check out our Linkedin and website ! Additional Information Here at Glovo, we thrive on diversity, we believe it enhances our teams, products, and culture. We know that the best ideas come from a mashup of brilliant diverse minds. This is why we are committed to providing equal opportunities to talent from all backgrounds – all genders, racial/diverse backgrounds, abilities, ages, sexual orientations and all other unique characteristics that make you YOU. We will encourage you to bring your authentic self to work, fostering an inclusive environment where everyone feels heard. Feel free to note your pronouns in your application (e.g., she/her/hers, he/him/his, they/them/theirs, etc). So, ready to take the wheel and make this the ride of your life? Delve into our culture by taking a peek at our Instagram and check out our Linkedin and website !