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BUSCAMOS PROFESIONALES DE HOSTELERÍA! Eres cocinero/a y te apasiona la hostelería? ¡Ven a trabajar a la Val d'Aran este invierno! ❄️ Temporada de invierno: de diciembre a abril.

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Buscamos incorporar a una profesional con experiencia en masajes y tratamientos de belleza faciales y corporales.Ofrecemos alojamiento y manutención en el mismo hotel.Persona con capacidad comercial y para trabajar en equipo, se valorará muy positivamente el conocimiento de francés e ingles.

Somos Ivana y Gerard, padres de Leo.Y necesitamos a alguien que nos ayude con el cuidado de nuestro hijo de 17 meses de forma ocasional la primera semana de septiembre, y tambin estamos buscando a alguien que pueda encargarse de Leo las tardes de los martes y jueves de 16:00 a 20:00, a partir de la

Somos Gerard y Alba, y nuestro hijo Nicolau, que naci en abril de 2026.Vivimos en Lleida y somos una familia dinmica y activa.Buscamos a una persona cariosa, responsable y de confianza que nos ayude con Nico, principalmente algunas tardes y, de manera ocasional, tambin alguna noche.Para nosotros es

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Buscamos Albañil/a constructor/a en Lleida y alrededores.

Buscamos Técnico/a de electrodomésticos en Lleida y alrededores.

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Excavaciones en Lleida y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Excavaciones., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Excavaciones., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

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Desde Grupo Crit HiTalent estamos buscando la próxima mano derecha del managing director de una importante empresa tecnológica en Lleida. Si tienes experiencia en CRM, analítica de negocio y optimización de procesos comerciales, te apasiona transformar datos en decisiones y quieres tener un impacto directo en la estrategia y eficiencia comercial de un entorno internacional, ¡esta es tu oportunidad! Liderar y optimizar el modelo de Revenue Operations del grupo, asegurando que los procesos comerciales, el CRM y los datos estén alineados, sean fiables y permitan tomar mejores decisiones de negocio. Actuar como business partner de la Dirección Comercial, transformando la información en análisis, previsiones y acciones que mejoren la eficiencia comercial, la conversión y el crecimiento del negocio a nivel internacional. • Ejercer como owner funcional del CRM corporativo (Zoho CRM) para todas las sociedades, líneas de negocio y países del grupo., • Definir y mantener el modelo de datos comercial: pipelines, fases, campos obligatorios, tipologías de producto y estructura multi-sociedad y multi-país., • Traducir las necesidades de negocio en requisitos funcionales y dirigir su ejecución con el partner tecnológico externo, validando entregables, plazos y coste., • Garantizar la calidad e integridad del dato comercial: reglas de validación, criterios de higiene, detección de inconsistencias y trazabilidad entre CRM, oferta y facturación., • Definir y controlar el gobierno del dato: roles, permisos y confidencialidad de la información por sociedad y territorio., • Diseñar y mantener el cuadro de mando comercial del grupo: pipeline, tasa de conversión, ciclo de venta, mix por línea de negocio y país, y tasa de recompra de hardware., • Elaborar el forecast comercial del grupo: metodología, seguimiento de la fiabilidad y análisis de las desviaciones frente a objetivo., • Preparar, conjuntamente con la Dirección Comercial, el reporting periódico de KPIs comerciales a Dirección General., • Analizar el rendimiento por comercial, equipo, región y línea de negocio, aportando conclusiones accionables y no solo descriptivas., • Rediseñar y estandarizar los procesos comerciales end-to-end: lead, oportunidad, oferta, cierre, posventa y recompra., • Identificar cuellos de botella y fricciones operativas del equipo comercial y proponer e implantar soluciones de mejora., • Formar a los usuarios del CRM y velar por su adopción y uso correcto en todas las delegaciones del grupo., • Documentar procesos, criterios y definiciones de métricas, manteniendo un diccionario único de indicadores comerciales para toda la organización., • Evaluar y proponer mejoras del stack comercial y de sus integraciones con ERP, facturación, marketing y atención al cliente., • Actuar como business partner de la Dirección Comercial en el seguimiento de los objetivos del equipo comercial internacional., • Participar en la preparación de comités comerciales, planes de acción por región y análisis de oportunidades estratégicas., • Interlocutar de forma transversal con Presales, Marketing, Operaciones, Finanzas y las direcciones de país., • Representar a la Dirección Comercial en reuniones y foros internos cuando así se requiera., • Oportunidad de trabajar en un entorno certificado como GREAT PLACE TO WORK por nuestros empleados., • Cultura de trabajo inclusiva, colaborativa y centrada en la mejora continua., • Desarrollo profesional mediante programas formativos y planes de carrera personalizados., • Fruta y café gratis en la oficina, • Seguro de Salud y revisiones médicas, • Retribución flexible en guardería, comida, transporte y formación., • Flexibilidad horaria y entrada flexible de 7:30h a 9:30h, • Horario intensivo los viernes y en verano, • Día libre en tu cumpleaños, • Día personal de asuntos propios, • 23 días laborables de vacaciones, • Flexibilidad en los festivos locales, • Flexibilidad para cobrar tu nómina con un solo click!, • Descuentos en tecnología 4.0., • Jornadas de TeamBuilding, ping-pong en la oficina, ¡y mucho más! #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia liderando Recursos Humanos en entornos industriales? ¿Te apasionan las relaciones laborales, la negociación sindical y el desarrollo del talento? ¿Buscas un nuevo reto profesional en el que puedas tener un impacto estratégico en el negocio? Si resides en Lleida capital, Fraga, Alcarràs o alrededores... ¡Esta puede ser tu próxima oportunidad profesional! Desde LHH buscamos un/a Responsable de RRHH para planta industrial, que lidere la gestión integral del departamento y actúe como socio estratégico de la Dirección de Planta. Buscamos un perfil con visión de negocio y sólidas habilidades de negociación. Valoramos técnicos/as senior de RRHH que quieran dar el paso a un rol de Responsabilidad. • Relaciones laborales y gestión sindical: gestionar la relación con el Comité de Empresa y los representantes sindicales, negociar acuerdos, intervenir en conflictos laborales y coordinar expedientes disciplinarios, mediaciones e interlocución con organismos laborales., • Administración de personal y cumplimiento normativo: supervisar la contratación, las modificaciones contractuales y la gestión de nóminas en coordinación con la gestoría externa. Realizar el seguimiento del absentismo y garantizar el cumplimiento de la legislación laboral, la Seguridad Social y el convenio colectivo aplicable., • Organización y planificación de personal: diseñar y realizar el seguimiento de las estructuras organizativas, dimensionar las plantillas y planificar las necesidades de personal. Gestionar calendarios, turnos y cambios organizativos, dando soporte a los responsables de producción., • Selección y desarrollo del talento: liderar los procesos de selección de perfiles operativos, técnicos y mandos intermedios, definir planes de acogida e impulsar la formación, el desarrollo interno y los planes de sucesión., • Compensación y gestión presupuestaria: analizar las estructuras salariales, gestionar revisiones retributivas y participar en el diseño de incentivos de producción. Controlar los costes laborales y elaborar el presupuesto de personal., • Prevención de riesgos laborales y bienestar: coordinarse con el Servicio de Prevención, realizar el seguimiento de indicadores preventivos, participar en investigaciones de accidentes e impulsar la cultura de seguridad y prevención en la planta., • Dirección y liderazgo: asesorar a la Dirección de Planta en la toma de decisiones relacionadas con personas, liderar proyectos de transformación organizativa y gestionar y desarrollar el equipo de Recursos Humanos., • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar. Se valorará formación de posgrado en Dirección de Recursos Humanos y especialización en negociación colectiva., • Experiencia consolidada en Recursos Humanos, con al menos 5 años de experiencia en entornos industriales., • Experiencia en industria o sectores manufactureros con alta intensidad de mano de obra y trabajo por turnos., • Conocimientos sólidos de legislación laboral española, relaciones laborales colectivas, negociación sindical y gestión del absentismo., • Perfil estratégico, resiliente y orientado al negocio, con excelentes habilidades de comunicación y capacidad para generar confianza tanto con la Dirección como con la representación social., • Incorporación a un proyecto industrial con un papel estratégico dentro de la organización., • Una posición de responsabilidad, con reporte directo a la Dirección General de Planta y coordinación con la Dirección Corporativa de Recursos Humanos., • Turno partido, entrada y salida flexible, de L - V (100% presencial), • Salario competitivo en función de la valía del candidato/a ¡Esperamos tu candidatura! #J-18808-Ljbffr

North Search is partnering with a leading Consumer Goods company to appoint a Plant Manager in Lleida, Catalonia. The role leads production, maintenance, and logistics, translating strategy into daily shop-floor execution and guiding a small leadership team in a high-demand environment with changing priorities. You will drive safety, quality, cost and service targets, implement lean and continuous improvement, manage automated lines, and report KPIs to senior management. #J-18808-Ljbffr

BAA Training is recruiting a Supply Chain Manager to join our international team in Lleida, Spain. The role focuses on procurement documentation, spare parts records, storage conditions, and logistics coordination to ensure efficient warehouse operations. The candidate should demonstrate expertise in supply and storage, with strong English and Spanish language skills, and be capable of managing multiple complex projects in a dynamic aviation training environment. #J-18808-Ljbffr

LHH Recruitment Solutions busca un/a Responsable de RRHH para planta industrial en Lleida, capaz de liderar la gestión integral del departamento y actuar como socio estratégico de la Dirección de Planta. Se valora visión de negocio y sólidas habilidades de negociación. Las funciones incluyen relaciones laborales y negociación sindical, administración de personal y cumplimiento normativo, planificación de plantilla y selección y desarrollo del talento. #J-18808-Ljbffr

Empresa con más de 50 años de experiencia en el sector agroindustrial y con sede en la provincia de Lleida, busca CFO (Chief Financial Officer) Funciones y responsabilidades: • Tesorería y planificación financiera, • Supervisar y asegurar la disponibilidad de tesorería necesaria para garantizar las operaciones de la empresa., • Elaborar y controlar el presupuesto de tesorería., • Gestionar y negociar las operaciones bancarias y financieras., • Elaborar el presupuesto anual y el plan estratégico financiero., • Realizar el seguimiento presupuestario y analizar desviaciones., • Control de gestión y resultados, • Analizar la evolución de los resultados económicos y financieros de la compañía., • Elaborar ratios, indicadores y cuadros de mando para el seguimiento de objetivos., • Detectar desviaciones respecto al presupuesto y proponer medidas correctoras., • Reportar periódicamente los resultados a Gerencia y proponer planes de acción y mejora., • Contabilidad y control de costes, • Supervisar la contabilidad general y garantizar la correcta aplicación de los principios contables., • Optimizar el resultado económico de la compañía mediante el análisis financiero., • Supervisar la contabilidad analítica y el control de costes., • Analizar los costes y desviaciones asociados a los diferentes proyectos y productos., • Procesos financieros y administrativos, • Supervisar los diferentes procedimientos financieros y administrativos de la compañía., • Revisar y mejorar procesos internos para incrementar la eficiencia., • Supervisar cuadros de precios, validaciones y condiciones económicas., • Controlar el cumplimiento de plazos de entrega, condiciones y compromisos económicos de proyectos., • Implementar mejoras en los procesos financieros y administrativos., • Gestión de clientes y proveedores, • Analizar el riesgo financiero de los clientes y establecer medidas de control., • Supervisar y monitorizar el cumplimiento de los cobros y la gestión de la cartera., • Gestionar incidencias relacionadas con cobros e impagos., • Negociar las condiciones financieras y de pago con proveedores., • Supervisar las condiciones económicas de las operaciones comerciales., • Fiscalidad y área jurídico-legal, • Supervisar el cumplimiento de las obligaciones fiscales de la compañía., • Analizar y optimizar la fiscalidad, incluyendo IVA, Impuesto sobre Sociedades y otros tributos., • Coordinar y supervisar asuntos jurídico-legales relacionados con la actividad empresarial., • Gestionar incidencias relacionadas con cobros, relaciones laborales, Hacienda, Seguridad Social y otras cuestiones legales., • Coordinarse con asesores externos y otros interlocutores especializados., • Control patrimonial, • Identificar, controlar y valorar el patrimonio empresarial., • Supervisar los activos e inmuebles de la compañía., • Realizar el seguimiento económico y financiero de las inversiones y activos empresariales., • Gestión de riesgos y seguros, • Identificar, evaluar y monitorizar los principales riesgos financieros y operativos de la empresa., • Diseñar y realizar el seguimiento de medidas de mitigación de riesgos., • Supervisar riesgos relacionados con finanzas, commodities, tipos de cambio, operaciones y ámbito laboral., • Gestionar y supervisar las pólizas de seguros de la compañía., • Analizar las coberturas, condiciones y costes, proponiendo mejoras cuando sea necesario., • Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas y Contabilidad o titulaciones relacionadas., • Experiencia previa en posiciones de Dirección Financiera, CFO, Responsable Financiero/a o Controller Financiero/a, preferiblemente en entornos empresariales con un cierto nivel de complejidad., • Experiencia en tesorería, planificación financiera, contabilidad, control de gestión, fiscalidad y análisis de costes., • Conocimientos sólidos de fiscalidad, gestión de riesgos y normativa contable y financiera., • Experiencia en elaboración y seguimiento de presupuestos, previsiones de tesorería, reporting financiero, KPIs y planes de acción., • Capacidad para negociar con entidades financieras, clientes, proveedores y asesores externos., • Se valorará experiencia en mejora y digitalización de procesos financieros y administrativos, así como dominio de ERP y herramientas de gestión., • Buscamos una persona con visión estratégica, capacidad analítica, liderazgo, autonomía y orientación a resultados, capaz de aportar una visión financiera al negocio y participar activamente en la toma de decisiones. Persona organizada, rigurosa, resolutiva, con capacidad de anticipación, con buenas habilidades de comunicación y negociación, y capacidad para trabajar transversalmente con las diferentes áreas de la compañía y dar soporte financiero a Gerencia/Dirección., • Incorporación inmediata a una compañía consolidada y en crecimiento., • Posición estratégica dentro de la organización, con participación directa en la toma de decisiones y en la definición de la estrategia empresarial., • Proyecto profesional estable y con capacidad de desarrollo., • Salario competitivo en función de la experiencia y valía del candidato/a. #J-18808-Ljbffr

En Criteria Recursos Humanos somos especialistas en aportar soluciones para potenciar el capital humano de nuestras empresas cliente, entendiendo sus necesidades y ayudándolas a sacar el máximo potencial a sus capacidades. Somos un grupo de profesionales comprometidos y comprometidas, que trabajamos cada día con ilusión. Hacemos nuestros los objetivos de nuestras empresas cliente y nos esforzamos con entusiasmo para conseguirlos, ¿Te unes a nuestro equipo? Actualmente seleccionamos a un/a Jefe/a de Obra Civil para la zona de Lleida , para cliente final del sector de construcción. • Control diario de la producción de obra., • Coordinación de los agentes que intervienen en el proyecto., • Seguimiento económico y de costes., • Cumplimiento de la planificación, calidad y seguridad., • Gestión de compras y suministros., • Experiencia previa, en asfalto o obra civil., • Formación en Ingeniería Civil, Industrial, Agrónomos o similar., • Conocimientos básicos en obra civil y ganas de seguir aprendiendo y desarrollándote profesionalmente., • Contratación indefinida, • Jornada Completa, • Beneficios Sociales, • Salario según expectativas y valía del perfil Compañía concienciada y comprometida con la Igualdad y las prácticas orientadas a conseguir un entorno laboral saludable. En Criteria disfrutamos trabajando en equipo, nos gustan las personas proactivas y con capacidad de gestión y organización. Fomentamos la autonomía y somos personas comprometidas, creativas, con iniciativa y orientadas a resultados. ¿Quieres formar parte de este equipo y ayudarnos a seguir creciendo? ¡Queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

A Intress necessitem personal de neteja i ajuda domèstica per nodrir la nostra Borsa de personal per cobrir suplències o bé vacants que poden sorgir en el servei Llar Residència Elisenda ubicat a Montcada, Lleida. Les llars residència són establiments d'atenció permanent i flexible en què les persones amb malaltia mental de llarga evolució i problemàtica social greu poden viure les vint-i-quatre hores i rebre el suport d'un equip multidisciplinari de professionals. Què farás?TORN DE DIA:o Neteja de les habitacions i banys individualso Gestió de la roba blanca de la residència.o Fons assignats.TORN DE NIT: o Atenció a alguns residents en el refrigeri nocturn i en l'esmorzar.o Donar suport i gestionar l'hora dels àpats. o Neteja dels espais comuns de la residència, menjador, cuina, rebostos, entrades, despatxos, banys comunitaris, sales d'estar… o Fons assignats.o Suport a l'educadora en la gestió de la roba blanca. Què oferim?Data incorporació: podria ser immediata, segons suplències a cobrir o vacants. Tipus de contracte: interinatge si és de suplència. Jornada: 38h setmanalsHorari: hi han dos torns per cobrir - mati i nits. Torn de mati: 09.00-13.00h de dilluns a divendres, festius i caps de setmana lliures. Torn de nit: -Setmana 1: dimarts i divendres de 22.00-08.00h, dissabte de 20.00-08.00h -Setmana 2: dilluns-dimecres i dijous de 22.00-08.00h diumenge 20.00-08.00hRetribució: 1.240,93€ mensual/brut -Plus de nocturnitat: 190,92€ -Plus de cap de setmana: 43,45€ Què esperem de tu?Formació acadèmica necessària:Graduado escolar. Experiència professional necessària:1 any d'experiència en neteja en posició similar. Experiència en serveis residencials. Coneixements necesaris:Formació preventiva en la utilització de productes químics. Altres aspectes valorats:Flexibilitat horària.Ser coherent amb la tasca professional i amb el projecte del centre.Capacitat d'innovació.Sobretot valorem molt les ganes de treballar i generar un bon ambient a Intress! Si aquesta és l'oferta que estaves cercant, no ho pensis més i apunta't! Pot ser una bona oportunitat laboral. T'estem esperant! Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'III Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius.

¿Buscas empleo en informática? En Lleida te esperan nuevas oportunidades este septiembre. ¡Apúntate gratis hoy!

¿Buscas trabajo en informática? Este mes de octubre surgen nuevas oportunidades para desarrollo de software en Lleida. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Grupo Crit busca un/a Business Developer - EdTech Specialist para unirse al equipo de ventas en Lleida y liderar el desarrollo de negocio en el sector educativo.Identificará, desarrollará y cerrará oportunidades relacionadas con soluciones inmersivas de XR/VR/AR aplicadas a la formación, trabaja

Grupo Crit HiTalent busca un/a Business Developer & GTM Specialist para unirse al equipo de estrategia comercial en Lleida, orientado a software SaaS para fábricas inteligentes.Diseñarás e impulsarás campañas GTM, identificarás segmentos, crearás buyer personas y gestionarás el pipeline hast

Se busca un perfil comercial para incorporarse al equipo de estrategia de negocio de una empresa de software SaaS orientada a fábricas inteligentes, en Lleida. La persona seleccionada será responsable de diseñar y ejecutar estrategias de salida al mercado, generando demanda y oportunidades comerciales. Entre las funciones principales están: identificar segmentos de mercado, definir perfiles de cliente, realizar prospección activa, gestionar el ciclo completo de ventas y coordinar canales de atracción de tráfico. También se encargará de medir el rendimiento, adaptar la estrategia según el mercado y utilizar herramientas CRM. Se requiere experiencia liderando campañas de adquisición en entornos B2B. La contratación es indefinida, con horario flexible de entrada entre 7:30 y 9:30, jornada intensiva los viernes y en verano, y un día libre por cumpleaños. Se ofrece un modelo de incentivos por rendimiento sin límite, retribución flexible en guardería, comida, transporte y formación, seguro de salud, y descuentos en tecnología. Además, la empresa dispone de café y fruta gratis, servicio de catering, parking para bicicletas y punto de carga para coche eléctrico. Se promueve un entorno de trabajo inclusivo, con planes de desarrollo profesional y formación continua.

Se busca persona para trabajar como planchista en el sector de automoción en Lleida. Las tareas principales incluyen la inspección y el diagnóstico de vehículos, el mantenimiento y la reparación tanto de vehículos como de maquinaria, y la pintura de chapa. También se realizarán otras funciones habituales propias de este puesto de trabajo. La jornada será completa, de 40 horas semanales, en un horario comprendido entre las 07:30 y las 18:00 horas, con los descansos que marca la ley.

Se busca Óptico/a Optometrista en Lérida para realizar exámenes visuales, adaptar lentes de contacto y asesorar a clientes.Se valora experiencia, pero se consideran perfiles junior.Se ofrece contrato estable, formación y desarrollo profesional.

Territorial Manager responsible for leading and promoting activities in the Lleida region, including representation, commercial prospecting, and liaising with public and private organizations.

Se busca personal de reposición para supermercado en Lleida. La jornada es de tiempo parcial, de lunes a sábado, en horario de 6:00 h a 13:00 h. El contrato es temporal, con posibilidad de incorporación por parte de la empresa. La incorporación es inmediata. Las funciones principales incluyen la reposición y organización de productos en la sala de ventas, el control de stock y la ubicación de la mercancía, además del mantenimiento del orden y la limpieza de la sección. También se ofrece apoyo a las distintas áreas del supermercado según las necesidades del momento. Se valoran personas responsables, activas y con facilidad para trabajar en equipo. Se tendrá en cuenta la experiencia previa en reposición o en supermercados, aunque no es imprescindible. Es necesario hablar catalán.

We are an industrial company specialized in the manufacturing of components for electric, hybrid, and internal combustion vehicles . We are supported by 4,000 employees across 6 countries , operating in 13 production units and 3 engineering centers , serving more than 100 customers worldwide. At Draxton Lleida , we are looking to incorporate a Health & Safety Lead . In this role, you will be responsible for leading and coordinating Health & Safety management at the plant, ensuring legal compliance and promoting a strong preventive culture throughout the organization. You will be part of a dynamic industrial environment, where your contribution will be key to minimizing risks, preventing accidents, and ensuring both collective and individual safety for all employees. This position reports directly to the Plant Management of Lleida . Lead and coordinate the comprehensive management of Occupational Health & Safety at the plant, ensuring compliance with legal regulations and corporate policies. Assess occupational risks across different workstations and follow up on the Prevention Plan and associated preventive actions. Manage and investigate workplace accidents, incidents, and occupational diseases, proposing and monitoring corrective actions. Coordinate business activities and manage the relationship with the external Prevention Service, including the organization of medical check-ups. Deliver and manage Health & Safety training (initial and role‑specific), ensuring proper document control. Define, monitor, and supervise the use of Personal Protective Equipment (PPE), as well as track stock levels and plant needs. Monitor Health & Safety indicators (accident rates, frequency, incidents) and promote a preventive culture focused on continuous improvement and people’s safety. University degree in Engineering. At least 3 years of experience in Occupational Health & Safety management. Advanced Health & Safety Technician certification in Safety, Ergonomics, and Applied Psychosociology. Knowledge of OHSAS 18001 and ISO 45001 standards. User‑level IT skills. High level of English would be an asset. Permanent contract. Full‑time, 100% on‑site position. Monday to Thursday start time between 7:30 a.m. and 9:00 a.m., with departure from 5:00 p.m. onwards. Intensive working hours on Fridays. Flexible lunch break between 30 minutes and 1.5 hours. Flexible compensation package. Professional development opportunities and continuous training at Draxton. You will participate in actions that contribute to the advancement and innovation of the sector. You will be part of an environment that promotes diversity and inclusion. You will contribute to a more sustainable future by focusing on reducing the carbon footprint and enhancing the circular economy. Are you motivated by this project and feel you’re a good fit for this position? #J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en industria y producción? Este mes de octubre surgen nuevas oportunidades para operarios en Montoliu de Lleida. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Se busca Óptico/a Optometrista en Lérida para realizar exámenes visuales, adaptar lentes de contacto y asesorar a clientes. Se valora experiencia, pero se consideran perfiles junior. Se ofrece contrato estable, formación y desarrollo profesional.

El Hospital Universitari Arnau de Vilanova de Lleida busca un Facultativo/a Especialista en Endocrinología y Nutrición para un puesto interino. Desarrollarás actividad asistencial en un hospital de tercer nivel y participarás en docencia e investigación clínica junto a un equipo multidisciplinar. Se valorará experiencia previa, predisposición a la docencia y capacidad de trabajo en equipo. Incorporación prevista: junio de 2026. #J-18808-Ljbffr

Marlex busca un/a Gerente de Zona Residencias para gestionar la operativa del servicio de restauración hospitalaria en el Hospital de Lleida. Reportará al Manager de Explotación y liderará equipos, control de compras y cumplimiento de normativas. La posición implica mejora de calidad y rentabilidad, gestión de incidencias y relación con clientes y proveedores para asegurar la satisfacción y la continuidad del servicio. #J-18808-Ljbffr

Buscas trabajo en comunicación? Este mes de septiembre surgen nuevas oportunidades para marketing y ventas en Lleida.

A leading aviation training center in Lleida, Spain, is seeking experienced Flight Instructors for Initial Pilot training. You will provide hands-on training, ensure safety standards, and assess student progress. Ideal candidates should have ICAO English level 4 and over 200 flight instruction hours. This position offers a competitive bonus, accommodation, health insurance, and opportunities for career growth. #J-18808-Ljbffr

Sales Assistant 20 H/S - Alcorcón (Madrid) Alcorcón, Community of Madrid, Spain 1 week ago Sales Assistant 20 H/S (interinidad) - Luz del Tajo Sales Assistant 40 H/S (interinidad) - Luz del Tajo Assistant Manager tienda creatividad Milbby (Xirivella, Valencia) Dependiente/a tienda creatividad Milb

Se necesita incorporar un técnico o técnica de mantenimiento para trabajar en dos hoteles situados en Lleida. La persona seleccionada se encargará del mantenimiento general de las instalaciones, la gestión de incidencias y averías, así como de tareas de mantenimiento eléctrico, albañilería, pintura y fontanería. También realizará otras funciones propias del puesto. El contrato es a jornada completa, con 40 horas semanales distribuidas de lunes a viernes en turno de mañana, en horario de 09:00h a 17:00h, con los descansos establecidos por ley. Se busca una persona responsable y con capacidad para resolver problemas técnicos en un entorno hotelero, garantizando el buen estado de las instalaciones y una respuesta ágil ante cualquier incidencia.

¿Buscas empleo en artistas profesionales? En Lleida te esperan nuevas oportunidades este agosto. ¡Apúntate gratis hoy!

PIMEC, Patronal de la Petita i Mitjana Empresa de Catalunya, busca un/una Responsable Territorial per liderar i impulsar l’activitat de la seu de Lleida.

¿Buscas trabajo en asistentes personales? Este mes de septiembre surgen nuevas oportunidades para administración y secretariado en Lleida. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

LHH Recruitment Solutions busca un/a Responsable de RRHH para planta industrial en Lleida, capaz de liderar la gestión integral del departamento y actuar como socio estratégico de la Dirección de Planta. Se valora visión de negocio y sólidas habilidades de negociación.Las funciones incluyen relaciones laborales y negociación sindical, administración de personal y cumplimiento normativo, planificación de plantilla y selección y desarrollo del talento.#J-18808-Ljbffr

Pimec, Patronal de la Petita i Mitjana Empresa de Catalunya, cerca un/a Responsable Territorial per liderar i impulsar l'activitat de la nostra seu de Lleida . Essent el/la màxim/a responsable del funcionament de la seu, les seves actuacions incidiran en la direcció, gestió, promoció i impuls de la seu al territori de Lleida. Representació i intermediació amb les diferents administracions i/o organismes locals i autonòmics, prospecció comercial, etc. El perfil correspon a un/a professional amb formació superior i dilatat bagatge professional, habituat/-da a les interrelacions amb organismes públics i/o privats, amb habilitats comercials i bon coneixedor/-a de l'entorn, la realitat i la xarxa empresarial de la zona, valorant-se especialment experiència en entorns associatius i/o administracions. Imprescindible domini de català, castellà i anglès. Permís de conduir i vehicle propi. • Contractació indefinida., • Jornada completa., • Horari flexible d'entrada i sortida., • Salari fix, més retribució variable., • Com a empresa inclusiva, PIMEC està compromesa amb la diversitat i valora totes les sol·licituds sense discriminació. #J-18808-Ljbffr

En Generali, mejor grupo asegurador global según Forbes, presente en más de 60 países y con más de 65 millones de clientes, buscamos incorporar un Responsable Comercial que asume la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros en: Lleida.

¿Buscas empleo en servicio doméstico? En Lleida te esperan nuevas oportunidades este septiembre. ¡Apúntate gratis hoy!

¿Buscas empleo en salud y bienestar? En Lleida te esperan nuevas oportunidades este septiembre. ¡Apúntate gratis hoy!

Una empresa de recursos humanos selecciona un/a Jefe/a de Obra Civil para Lleida.

Grupo Crit busca un/a Senior Full Stack Developer con experiencia en entornos Cloud para unirse a nuestro cliente en Lleida. Serás pieza clave de la dirección técnica en un producto en evolución, con visión de producto y capacidad para estabilizar y acompañar al equipo en su evolución técnica. Responsabilidades: dirigir la arquitectura técnica Cloud, gestionar infraestructuras en AWS y/o GCP, supervisar entornos de producción y definir criterios de escalabilidad y seguridad. #J-18808-Ljbffr

We are BAA Training, one of the TOP 3 largest independent aviation training centers in Europe. Our people are united by passion for aviation and a desire to ensure efficient training solutions for both pilots and airlines. A comprehensive list of EASA approved training programs and extensive experience on the market allow us to meet the training needs of the global aviation. At the moment we are looking to grow our team of experienced and qualified Flight Instructors for Initial Pilot training in Lleida, Spain. Our instructors: • Provide hands‑on flight training to students, both in the air and on the ground. This involves teaching fundamental flying or theory skills;, • Clearly and effectively communicate instructions, adapt teaching methods to accommodate different learning styles and individual student needs;, • Emphasize and enforce safety standards throughout the training process. Instruct students on emergency procedures and ensure compliance with aviation regulations;, • Regularly assess students’ progress through evaluations and provide constructive feedback. Identify areas for improvement and work with students to address weaknesses;, • Maintain accurate records of student progress, flight hours and instructional activities. Ensure that all required paperwork is completed and submitted in a timely manner;, • Stay current with aviation regulations and ensure that all training activities adhere to applicable laws and standards set by aviation authorities., • ICAO English level 4 or higher;, • EU work permit;, • More than 200 flight instruction hours., • (none specified), • ✓ A bonus of 10 000 EUR net or Type rating training after 1 500 of dual flight training hours performed., • ✓ Accommodation options., • ✓ Coverage of rating renewals that are directly related to your position., • ✓ A health Insurance package after 3 months of working for the Company., • ✓ Additional holiday days for seniority after 2 years of working for the Company., • ✓ A Wellness Day to take care of yourself and a Birthday day off to celebrate., • ✓ An international and multicultural environment in vibrant industry with plenty of challenges to achieve., • ✓ We enjoy seeing our employees’ careers growing, so there are plenty of opportunities to progress, we have a bunch of examples to share. Not Applicable Contract Training Airlines and Aviation Referrals increase your chances of interviewing at BAA Training by 2x Get notified about new Flight Instructor jobs in Lleida, Catalonia, Spain . #J-18808-Ljbffr

Desde el Hospital Veterinario de Lleida del Grupo Unavets seleccionamos un/a Veterinario/a Responsable de Medicina Interna ¿Qué buscamos? Licenciatura / Grado en Veterinaria. Experiencia previa en medicina interna ¿Qué ofrecemos? Desarrollo profesional Contrato Indefinido.