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Buscamos Ingeniero/a Recién Titulado para unirte al Departamento de Servicios Técnicos de nuestro cliente ¿Acabas de graduarte en Ingeniería y buscas una oportunidad para crecer profesionalmente en una entidad sólida y de referencia en su sector? Si te motiva aprender, asumir responsabilidades y formar parte de un equipo técnico con impacto real, esta oportunidad es para ti. ¿Cómo será tu día a día? Como Ingeniero/a Junior, te incorporarás al Departamento de Servicios Técnicos, donde podrás desarrollarte revisando y participando en proyectos relacionados con: * Instalaciones industriales * Energías renovables * Actividades * Control contra incendios * Obras, proyectos y gestiones técnicas Además, colaborarás en servicios de medición, orientación técnica y gestión de procedimientos internos, convirtiéndote en un apoyo clave para el equipo. ¿Qué buscamos? * Profesionales recién titulados en Ingeniería Eléctrica, Electrónica Industrial y Automática, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Química Industrial o similar. * Se valorará positivamente conocimiento previo de reglamentos de seguridad industrial (BT, RITE, RIPCI, etc.), actividades y normativa contra incendios. * Idiomas: castellano y catalán nativos e inglés nivel B2 valorable. * Pero sobre todo, buscamos actitud, compromiso y ganas de aprender. ¿Qué ofrecemos? * Contrato indefinido * Jornada completa en horario de 9:00 a 18:30 (lu-ju) y 9:00 a 14:30 (vi) * Salario bruto anual: entre 23.000€ y 27.500€ según valía ¿Por qué unirte al equipo? Porque aquí podrás: * Dar tus primeros pasos con acompañamiento experto * Desarrollarte en áreas técnicas con alta demanda * Tener estabilidad desde el primer día * Formar parte de una institución profesional de referencia Si eres una persona proactiva, con ganas de crecer y de dejar huella en el mundo de la ingeniería… empieza tu carrera aquí.

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En Engel & Völkers Barcelona estamos buscando un/a Onboarding&Learning Specialist (Especialista en Formación). Tendrás la oportunidad de formar parte de una división innovadora y divertida. Nuestro objetivo es ofrecer un entorno enriquecedor y profesionalizado al equipo comercial de Engel & Völkers; acompañandoles en su crecimiento a través de la formación inicial y continuada. A través de la enseñanza y formación acompañarás a nuestros equipos en su desarrollo e implementarás ambiciosos planes de crecimiento y expansión. ¿Cómo será tu día día? Coordinar el proceso de onboarding integral, garantizando una integración eficaz. Fidelizar a los miembros de la organización en su desarrollo comercial, y garantizarles una experiencia motivadora y enriquecedora, que les permita acelar su curva de productividad así como su crecimiento continuado. Impulsar una cultura de aprendizaje continuo colaborarndo con Sales Directors, HR Business Partner y Managers de equipo para identificar necesidades formativas y retos del negocio. Liderar la planificación de contenidos anuales así como los presupuestos correspondientes Estar a la vanguardia de novedades en materia de formación digital, convenciones y cápsulas de contenido. Dirigir el programa de mentoring y coaching para nuevos consultores Desarrollar herramientas y materiales pedagógicos, como guías, manuales internos, vídeos y cápsulas micro-learning. Gestionar plataformas LMS y herramientas digitales de aprendizaje, asegurando la actualización de contenidos, inscripciones y analítica. Monitorizar KPIs clave de desarrollo y formación, generando informes periódicos de evolución, engagement y resultados. ¿Qué ofrecemos? Horario flexible : - Lu-Ju: Entrada de 08:30hrs-09:30hrs y Salida de 18:00hrs-19:00hrs - Viernes Intensiva: 09:00hrs-15:00hrs. Teletrabajo : Dos días de teletrabajo opcional. Contrato indefinido Múltiples benefecios sociales : Retribución flexible, Cursos de Inglés, Birthday Off, Intensiva de verano, Actividades de Team Building.. Lugar de trabajo céntrico : Av. Diagonal, 640, Barcelona. REQUISITOS MÍNIMOS: ¿Qué buscamos? Si eres una persona dinámica, con grandes habilidades de comunicación, con gran vocación de servicio y sentido de comunidad y disfrutas acompañando a las personas en sus primeros pasos dentro de la organización, transmitiendo confianza, claridad y motivación este rol puede ser para ti. Queremos trasladar a nuestra red comercial nuestros valores como marca pero sobre todo nuestro sentido profesional y de proximidad.Licenciatura en: ADE, Psicología, Comunicacion o similar. Experiencia mínima de 1 año realizando funciones similares. Inglés medio-alto. Dominio de Power Point, Excel y G-Suites. Muy valorable Canva y experiencia previa trabajando con LMS. Disposición para realizar presentaciones en público Don de gentes / habilidades comerciales.

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Gestionem l’Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d’aguts; dos centres d’atenció primària, un centre sociosanitari, un centre d’atenció a la dependència, diversos programes de salut mental i una clínica privada, per donar un servei integral a les persones en l’àmbit sa

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Horari: Torns rotatius de 6 a 14:00 h i de 14:00 a 22:00 h de dilluns a divendres. Idiomes: Català i castellà oral i escrits fluids. Persona dinàmica i resolutiva que tingui capacitat per crear i treballar en equip i que tingui interès pel seguiment de les tasques a peu de planta.

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Ets comunicatiu/va, resolutiu/va i amb actitud positiva.

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Horario: de lunes a jueves de 8h a 17h (1h para el almuerzo) viernes hasta las 15h.

Dos turnos rotativos: Semana 1: de lunes a domingo con 1 día de fiesta. Semana 2: de martes a viernes (fin de semana + lunes libre), y así sucesivamente. Persona polivalente, acostumbrada a trabajar en restaurantes con gran volumen de trabajo y orientada al cliente.

Andalucía, Asturias, Cantabria, Castilla La Mancha, Castilla y León, Cataluña, Comunidad Valenciana, Galicia y Comunidad de Madrid.

Persona polivalente, acostumbrada a trabajar en restaurantes con gran volumen de trabajo y orientada al cliente. Dos turnos rotativos: Semana 1: de lunes a domingo con 1 día de fiesta. Semana 2: de martes a viernes (fin de semana + lunes libre), y así sucesivamente.

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