Lunes a jueves jobs in Les Roquetes - Page 2Create job alerts

Hola, necesito a una canguro para mis hijos que les recoja en el cole y les lleve a las extraescolares y algn da que les ayude con los deberes.Necesito que est disponible Lunes, Martes y Jueves a las 17.

Somos Gemma y Marcos! Buscamos niera y limpieza en el hogar.El peque tiene 4 meses y medio.La idea en principio es lunes y jueves (de 09h a 18h), con posibilidad de aadir viernes solo por la maana.

Hola, somos una familia con dos ni@s (7 y 9 aos) y dos perros (bracos).Estamos buscando ayuda en casa x la recogida de los ni@s despues del cole, tambin para el paseo de los perros y tareas del hogar.Idealmente de 3h de lunes a jueves (16 a 19h).

Los ninos necesitan ser recogidos del cole los dias lunes y miercoles por la tarde y llevados a sus actividades extraescolares, y traerlos a casa al fin de las mismas.Los dias jueves deben levantarse, desayunar , vestirse y ser llevados al cole que queda muy cerca de la casa.

Busco alguien que me ayude en casa y con el cuidado de mi hijo de dos aos.Horario de lunes a jueves 16:00 a 20:00 aprox.

Buscamos a alguien que trabaje en casa 16 horas semanales: de lunes a jueves, se 15h a 19h.En concreto, necesitamos a alguien que nos pueda ayudar con tareas domsticas y a cuidar a nuestros hijos.La experiencia es imprescindible.Hablar cataln se valora muy positivamente.

Hola! Somos una familia con un bebe pequeo y dos perros y necesitamos ayuda de 13 a 19 horas de lunes a jueves. Necesitamos a alguien que pueda sacar a nuestros dos perros al parque a las 13 horas, limpiar, cocinar la cena y ayudar con el bebe ocasionalmente hasta febrero 2027. A partir de febrero nos reincorporamos al trabajo y necesitariamos ayuda con el bebe todas las tardes mientras trabajamos.

Estamos buscando niera para ir a buscar a nuestro hijo al colegio de lunes a jueves de 16:30 a 18:00.

Busco una persona responsable para cuidado y acompañamiento de mis dos hijos después de la escuela.El servicio sería de lunes a jueves, de 16:00 a 19:00 aproximadamente, con posibilidad de ocasionalmente quedarse hasta las 19:30.Necesito a alguien que pueda ayudar con deberes, merienda y activida

Integrado en el Departamento de Poperty Management y reportando, en función del cliente y proyecto, al Financial Client Leader o Accounting Manager/Supervisor, será miembro del equipo financiero que deberá controlar y conocer la actividad financiera de las sociedades legales a su cargo de acuerdo con la política fijada por la Dirección de la compañía, así como, la legislación vigente y los requisitos del cliente, con el fin de asegurar la correcta gestión de los mismos. Integrado en el Departamento de Poperty Management y reportando, en función del cliente y proyecto, al Financial Client Leader o Accounting Manager/Supervisor, será miembro del equipo financiero que deberá controlar y conocer la actividad financiera de las sociedades legales a su cargo de acuerdo con la política fijada por la Dirección de la compañía, así como, la legislación vigente y los requisitos del cliente, con el fin de asegurar la correcta gestión de los mismos. • : participar deuno o varios proyectos, controlando aspectos de gestión esenciales, tales como,, • Ser el back up de Financial Client Leader., • Responsable de la correcta cumplimentación delproceso de contabilidad y cumplimiento fiscal cumpliendo fechas de la haciendapública y normativas contables., • Seguimiento de la correcta contabilización de todoslos movimientos de la sociedad., • Amplio conocimiento y participación de los procesosadministrativos, tanto de Lease Administración, (clausulados, revisiones deIPC, cadencias, step rents, avales, gestión tributaria y administrativa,control de deuda/morosidad) como de AP (poderes frente a bancos, control y envíode remesas, reconciliaciones bancarias) etc…, • Apoyo en la realización de todos los informes de laactividad contable de las sociedades legales (informe mensual, cash flow, detallede cuentas, Forecasting Analysis, etc…)., • Apoyo en la coordinación de otros departamentos parala obtención de le información necesaria de la gestión financiera, reporting,correcta aplicación de procedimientos, así como la coordinación de las personasfinancieras asignadas en el equipo/proyecto., • Liderar y formar al personal más junior deldepartamento, instruyéndoles con las mejores prácticas de trabajo,procedimientos y políticas para la consecución de los standards de calidad deCBRE y requisitos de los clientes., • Cumplimiento de plazos establecidos por laadministración pública., • Cumplimiento de plazos de reporting del cliente, • Elaboración de Cuentas anuales Además, deberá disponer de las siguientes competencias para el desarrollo de sus funciones: • Gestión del cambio. Mejora continua., • Desarrollo de personas., • Cooperación transversal., • Liderazgo de Equipos., • Orientación a Resultados y Negocio., • Análisis de problemas y Toma de Decisiones., • Compromiso y servicio con el cliente., • Gestión del conocimiento Formación/Autoformación., • Formación universitaria: Licenciado en Económicas, Empresariales o Administración y Dirección de Empresas., • Nivel muy alto de inglés., • Informática: Usuario de sistemas informáticos (Office), requiriéndose especialmente un buen manejo de Excel y Word, • Valorable conocimientos de sistemas operativos, YARDI, MSD 365, SAP…., • 4-6 años en puesto administrativo/financiero similar, valorable experiencia en sector Real Estate., • Valorable experiencia previa en auditoría externa ó similar., • De lunes a jueves de 9 a 18 hrs y los viernes de 8 a 15 hrs., • Conocimiento Administrativo/Contable/Financiero., • Capacidad de comunicación y orientación a objetivos. #J-18808-Ljbffr

En OCA Global trabajamos cada día con un propósito claro: hacer de este mundo un lugar más seguro y sostenible. Para conseguirlo, la optimización de nuestras herramientas tecnológicas y procesos es un pilar fundamental en todas nuestras áreas. Buscamos incorporar en nuestro equipo a un/a Consultor/a Funcional y Administrador/a Salesforce para impulsar la evolución de nuestra plataforma. Tu trabajo garantizará que nuestras distintas líneas de negocio operen de forma ágil, eficiente y conectada, teniendo un impacto directo en el crecimiento estratégico del grupo. • Impulsar y gestionar la evolución diaria de Salesforce, adaptando la herramienta a las nuevas líneas de negocio y divisiones para facilitar la expansión de la compañía mientras consolidas tu visión estratégica., • Configurar y administrar la plataforma asegurando su máxima estabilidad y rendimiento, actuando como el principal punto de contacto técnico-funcional para que el negocio fluya sin interrupciones y te conviertas en nuestro referente interno., • Diseñar y documentar análisis funcionales complejos, traduciendo las necesidades operativas de las distintas áreas en soluciones tecnológicas efectivas para optimizar procesos y poner a prueba tu capacidad analítica., • Definir y ejecutar planes de pruebas rigurosos que garanticen la calidad de los nuevos desarrollos antes de su despliegue, asegurando entregas impecables con total autonomía., • Experiencia sólida en ecosistemas CRM/ERP, enfocada idealmente en la suite de Salesforce, ya que necesitarás autonomía para desenvolverte en proyectos transversales., • Capacidad analítica y de interlocución: Interactuarás constantemente con diferentes áreas de negocio y divisiones operativas, por lo que requerirás fluidez comunicativa para entender necesidades complejas y traducirlas al sistema., • Ubicación: Disponibilidad para trabajar en un modelo híbrido flexible (3 días en nuestra sede de Sant Cugat del Vallès y 2 en remoto), lo que nos permite mantener la cohesión del equipo y tu comodidad personal., • Estabilidad laboral: Contrato indefinido y jornada completa desde el primer día., • Horario flexible: Lunes a jueves de 8:30h a 18h. Viernes, vísperas de festivos y Julio y Agosto de 8:30h a 15h., • Crecimiento profesional: Formación continua y oportunidades de desarrollo dentro de la compañía., • Entorno colaborativo: Ambiente dinámico y orientado al trabajo en equipo., • Impacto social: Formarás parte de una empresa comprometida con la sostenibilidad y la responsabilidad social. En OCA Global, somos un organismo de control independiente altamente cualificado, autorizado en todos los campos reglamentarios. Nuestros servicios garantizan que las instalaciones, equipos, materiales y activos de nuestros clientes cumplen con los más altos estándares de calidad y seguridad. Conoce más sobre nosotros en www.ocaglobal.com. OCA Global es un grupo internacional de capital privado -con sede central en España- dedicado a las actividades de inspección, certificación, ensayos, consultoría y formación. #J-18808-Ljbffr

Empresa especializada en el diseño, producción y montaje de espacios comerciales y soluciones promocionales para marcas, con más de tres décadas de experiencia en el sector, busca incorporar un/a Project Manager – Diseño y Gestión de Proyectos para sus instalaciones en Martorell (Barcelona). El objetivo de la posición es responsabilizarse de la gestión integral de proyectos de retail, escaparatismo, PLV, mobiliario promocional y espacios de marca, asegurando la correcta ejecución desde la conceptualización hasta el montaje final. La persona seleccionada liderará proyectos de principio a fin, garantizando el cumplimiento de los objetivos de diseño, calidad, presupuesto y plazos, en coordinación con equipos internos, taller y proveedores externos. Si cuentas con experiencia en proyectos de espacios comerciales y te motiva combinar creatividad, gestión técnica y contacto directo con cliente, esta puede ser una oportunidad muy interesante para seguir desarrollando tu carrera profesional. • Interpretación de briefings de cliente y desarrollo de propuestas creativas aplicadas a espacios comerciales, stands, escaparates y elementos de PLV., • Diseño de proyectos en 3D, elaboración de planos técnicos, despieces y especificaciones de materiales., • Creación de renders y presentaciones visuales para validación de propuestas con cliente., • Planificación integral de proyectos: definición de alcance, fases, cronogramas, recursos y hitos., • Coordinación de equipos internos (diseño, producción y taller) y gestión de proveedores externos., • Control del presupuesto del proyecto, seguimiento de márgenes y análisis de desviaciones., • Supervisión de la producción en taller y coordinación de la logística de montaje., • Dirección y supervisión de montajes in situ, incluyendo desplazamientos a ubicaciones de cliente., • Garantía del cumplimiento de plazos, calidad y normativa de seguridad en cada instalación., • Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento, con amplia trayectoria en el sector., • Participación en proyectos de alto nivel en retail, escaparatismo, PLV, visual merchandising y eventos de marcas internacionales., • Entorno de trabajo multidisciplinar., • Horario de lunes a jueves de 08h a 14h y 14:30 a 17h, viernes intensivo de 8h a 14h., • Puesto presencial en Martorell (Barcelona). #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta Tipo de Contrato: Indefinido tiempo completo Número de solicitud de puesto: 547009 Creemos que la diversidad aporta valor a nuestro negocio, a nuestros equipos y a nuestra cultura. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y nuestra misión es ofrecer un entorno inclusivo donde las diferencias sumen a nuestra compañía. Ayúdanos a liderar una de las mayores empresas farmacéuticas del mundo. Somos un líder mundial en medicamentos derivados del plasma con presencia en más de 100 países y un equipo global en crecimiento de más de 20.000 personas. Por eso, necesitamos un/a Specialist Facilities Corporate como tú. Garantizar el correcto funcionamiento, disponibilidad y eficiencia de las instalaciones y servicios generales de diversos centros de Grifols, liderando la gestión técnica de infraestructuras, proveedores especializados y contratos de servicio. El puesto impulsará la mejora continua de los activos e instalaciones, asegurará la continuidad operativa del site y promoverá una experiencia de servicio excelente para los clientes internos, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de negocio. • Supervisar y coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones, garantizando su disponibilidad, seguridad y correcto funcionamiento., • Gestionar el sistema GMAO/CMMS, asegurando la correcta planificación, documentación, seguimiento y cierre de las órdenes de trabajo., • Gestionar y supervisar proveedores y empresas de servicios, velando por la calidad, el cumplimiento de los niveles de servicio y la correcta ejecución de las actividades contratadas., • Garantizar la operatividad y eficiencia de las infraestructuras y sistemas críticos del centro, incluyendo climatización, instalaciones eléctricas, protección contra incendios y servicios auxiliares., • Coordinar los servicios generales del centro, asegurando entornos seguros, funcionales y alineados con los estándares de calidad establecidos., • Realizar el seguimiento de contratos, presupuestos e indicadores de gestión, promoviendo una utilización eficiente de los recursos y costes asociados., • Velar por el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad, prevención de riesgos laborales, medioambiente y estándares corporativos., • Actuar como interlocutor de referencia para los clientes internos, proporcionando un servicio cercano, eficiente y orientado a sus necesidades., • Participar en auditorías, inspecciones, simulacros y proyectos de mejora relacionados con las instalaciones y servicios corporativos., • Impulsar iniciativas de mejora continua, sostenibilidad y eficiencia energética, contribuyendo a la excelencia operativa y a la mejora continua de las instalaciones. Para realizar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de llevar a cabo las responsabilidades de manera satisfactoria. Los requisitos enumerados a continuación son representativos de los conocimientos, habilidades, formación y/o capacidad requeridos. Se pueden realizar adaptaciones del puesto para que las personas con diversidad funcional puedan realizar las tareas del puesto. • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Química, Organización Industrial, Arquitectura o disciplinas afines., • Experiencia de 3 a 5 años en la coordinación en el área de Facilities Management, gestión de infraestructuras o mantenimiento de edificios corporativos., • Experiencia en coordinación de proveedores, gestión de contratos y supervisión de servicios generales., • Conocimientos en mantenimiento de instalaciones técnicas, incluyendo climatización (HVAC), instalaciones eléctricas, protección contra incendios (PCI) y servicios auxiliares., • Experiencia en gestión presupuestaria, control de costes, seguimiento de indicadores (KPIs) e implementación de iniciativas de mejora continua., • Manejo de herramientas GMAO/CMMS para la planificación, seguimiento y control de las actividades de mantenimiento., • Conocimientos de Prevención de Riesgos Laborales (PRL), seguridad industrial y normativa aplicable a edificios e instalaciones., • Nivel alto de inglés (C1)., • Valorable experiencia en entornos multinacionales, industriales o farmacéuticos., • Valorable conocimiento de SAP., • Eres una persona organizada, orientada al detalle y con capacidad para gestionar diferentes tareas de forma simultánea, con orientación al cliente., • Disfrutas trabajando en equipo y desarrollándote en un entorno dinámico e internacional. Formar parte de Grifols significa la oportunidad de trabajar en un entorno de proyección internacional dónde se promueve la igualdad de oportunidades. Significa la oportunidad de desarrollarte profesionalmente, de disponer de formación continua y de integrarte en un equipo de profesionales en el que la aportación individual de cada uno cuenta. Nuestro compromiso es mantener un entorno que favorezca el desarrollo profesional de nuestros empleados en un buen ambiente de trabajo. El capital humano de Grifols es clave tanto en el desarrollo de las actividades como en el proceso de expansión de la compañía. Creemos en el talento diverso y queremos eliminar cualquier barrera que pueda impedir tu participación. Si necesitas algún ajuste en nuestro proceso de selección, por favor, no dudes en informarnos al aplicar. Estamos aquí para ayudarte. Horario flexible: Lunes-Jueves 7-10 a 16-19h y Viernes 8-15h. #J-18808-Ljbffr

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. Desde Claire Joster, estamos colaborando con una consolidada empresa dedicada a la fabricación y comercialización de productos de nicho, para la posventa independiente del sector automoción, ubicada en Barcelona ciudad, en la búsqueda de un Area Sales Manager para Europa del Este • Realizar visitas comerciales internacionales (2 viajes/mes aprox. de 2–4 días) para reunirse con clientes activos y prospects., • Gestionar y desarrollar la cartera actual en mercados maduros y consolidados., • Mantener y actualizar el CRM (Pipedrive) con visitas, acuerdos, pipeline y seguimiento., • Realizar ofertas comerciales, seguimiento de pedidos y reporting periódico., • Analizar información comercial con apoyo de Excel (nivel medio‑alto) y Power BI (consulta)., • Experiencia comercial previa en producto físico B2B (industrial, eléctrico, ferretería, automoción aftermarket o similares)., • Inglés perfecto (C1) imprescindible | Ruso muy valorado (no excluyente), • Nivel medio‑alto de Excel (funciones, agilidad) y dominio de herramientas ofimáticas., • Perfil sociable, dinámico, ordenado, con buena interlocución y gusto por la relación con clientes internacionales., • Persona con actitud híbrida farmer + hunter, orientada a mantener cuentas grandes, • Disponibilidad total para viajar internacionalmente., • Contrato indefinido, con atractivo salario (fijo + variable), • Horario: 8h/9h–17h/18h (lunes a jueves) y viernes hasta las 14h., • Ambiente joven, multicultural y de empresa en crecimiento., • Seguro médico privado al 50% a partir del 1er año (posibilidad de incluir familia)., • Festivos intersemanales trasladados a lunes o viernes., • Tarde libre el día de cumpleaños., • Barbacoa mensual en la terraza, team buildings y actividades trimestrales., • Empresa muy estable, cultura cercana y muy buen ambiente. Si consideras que puede encajarte, no dudes en apuntarte y contactaremos contigo a la mayor brevedad #J-18808-Ljbffr

Somos una compañía farmacéutica italiana con presencia global y una sólida trayectoria de más de 130 años en el sector. Con un equipo de más de 600 profesionales en España, nos encontramos entre las 15 principales empresas farmacéuticas del país. • Gestionarás activamente los procedimientos de registro europeos (centralizado, de reconocimiento mutuo y descentralizado), así como los nacionales., • Evaluarás, prepararás y presentarás las variaciones de calidad, clínicas y administrativas de los medicamentos autorizados a nivel nacional., • Analizarás el impacto regulatorio de las solicitudes de cambio internas., • Grado en Farmacia o afín., • Experiencia de al menos tres años como Técnico/a de Registros en la industria farmacéutica., • Experiencia en gestión de procedimientos nacionales y europeos., • Jornada laboral completa de lunes a jueves y viernes intensivo., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Modalidad de trabajo híbrida., • Beneficios sociales., • Salario en función de experiencia. #J-18808-Ljbffr

En Gurpea buscamos incorporar un/a Responsable de Service para liderar y desarrollar la actividad de posventa y servicio técnico de maquinaria industrial de Teknics, en Barberà del Vallès (Barcelona). Buscamos una persona con sólida base técnica y experiencia en Service industrial, capaz de combinar la gestión del equipo, la relación con clientes, el desarrollo comercial y la rentabilidad del área. Liderar y desarrollar el área de Service, asegurando la atención al cliente, la planificación y resolución de las intervenciones técnicas y el seguimiento económico de los servicios. Impulsar mejoras de maquinaria, oportunidades de posventa y contratos de servicio y mantenimiento vinculados a la posventa que generen actividad recurrente. Según el perfil de la persona incorporada y la evolución de la organización, se podrá valorar la ampliación de sus responsabilidades a la gestión del área de Mantenimiento. Liderar y supervisar la actividad de Service, estableciendo prioridades y asegurando la correcta resolución de las incidencias. Coordinar y apoyar a la persona técnica encargada de la gestión operativa de Service. Gestionar directamente la relación con clientes, especialmente ante incidencias relevantes o situaciones que requieran capacidad de decisión. Supervisar la planificación de las asistencias y actuaciones de posventa, asegurando los recursos necesarios y el cumplimiento de los plazos. Ayudar a diagnosticar y resolver averías complejas, aportando criterio técnico y apoyo práctico al equipo cuando sea necesario. Coordinarte con Ingeniería, Programación, Montaje, Compras y Administración para garantizar la correcta ejecución de los trabajos. Elaborar y realizar seguimiento de ofertas de asistencia técnica, recambios, modificaciones y mejoras de maquinaria. Controlar horas, materiales, costes y márgenes; coordinar pedidos, facturación y cobros con Administración. Detectar oportunidades en la cartera de clientes y desarrollar contratos de servicio y mantenimiento vinculados a la posventa. Mantener actualizada la información en ERP y CRM y establecer procedimientos e indicadores de respuesta, resolución y rentabilidad. • Experiencia consolidada como Responsable de Service, SAT, Posventa o After Sales Manager, preferentemente en maquinaria, automatización, integradores o servicios industriales., • Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica, Automatización o similar. También valoraremos formación técnica con sólida experiencia profesional., • Conocimientos técnicos y experiencia práctica en maquinaria industrial para comprender averías y contribuir a su diagnóstico y resolución., • Experiencia liderando o supervisando equipos técnicos y/o personas responsables de la gestión de servicios., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar de forma cercana con compañeros de distintas áreas, facilitando la coordinación y la resolución conjunta de incidenc, • Experiencia preparando y negociando ofertas, con conocimientos de control de costes, márgenes y rentabilidad de servicios., • Manejo habitual de herramientas ERP y CRM., • Organización, autonomía, orientación al cliente y capacidad de decisión., • Inglés fluido imprescindible para gestionar con autonomía conversaciones técnicas y comerciales, incidencias, negociaciones y ofertas con clientes internacionales. El nivel se comprobará durante la selección., • Conocimiento de francés., • Experiencia en contratos de servicio y mantenimiento vinculados a la posventa y en desarrollo de negocio recurrente., • Experiencia en modificaciones, mejoras o traslados de maquinaria., • Experiencia en sectores como alimentación, cosmética, farmacia o dispositivos médicos., • Experiencia habitual con clientes internacionales., • Incorporación a Gurpea para desarrollar la actividad de Service de Teknics, en un proyecto industrial con un importante componente técnico y tecnológico., • Una posición de responsabilidad con capacidad para organizar y hacer crecer el área de Service., • Contacto directo con clientes nacionales e internacionales., • De lunes a jueves, jornada continua con entrada flexible entre las 08:00 y las 09:00 y media hora para comer. Los viernes, salida a las 14:00 o a las 16:00 según el turno de cobertura., • Un puesto transversal que combina gestión, técnica, negocio y liderazgo de personas., • Proyecto estable., • Retribución acorde con la experiencia y valía profesional de la persona seleccionada. Si tienes experiencia en posventa industrial, una sólida base técnica e inglés fluido, y quieres desarrollar un área de Service, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Integrado en el Departamento de Poperty Management y reportando, en función del cliente y proyecto, al Financial Client Leader o Accounting Manager/Supervisor, será miembro del equipo financiero que deberá controlar y conocer la actividad financiera de las sociedades legales a su cargo de acuerdo con la política fijada por la Dirección de la compañía, así como, la legislación vigente y los requisitos del cliente, con el fin de asegurar la correcta gestión de los mismos. Tendrá como principales las siguientes funciones: • participar de uno o varios proyectos, controlando aspectos de gestión esenciales, tales como,, • Ser el back up de Financial Client Leader., • Responsable de la correcta cumplimentación del proceso de contabilidad y cumplimiento fiscal cumpliendo fechas de la hacienda pública y normativas contables., • Seguimiento de la correcta contabilización de todos los movimientos de la sociedad., • Amplio conocimiento y participación de los procesos administrativos, tanto de Lease Administración, (clausulados, revisiones de IPC, cadencias, step rents, avales, gestión tributaria y administrativa, control de deuda/morosidad) como de AP (poderes frente a bancos, control y envío de remesas, reconciliaciones bancarias) etc…, • Apoyo en la realización de todos los informes de la actividad contable de las sociedades legales (informe mensual, cash flow, detalle de cuentas, Forecasting Analysis, etc…)., • Apoyo en la coordinación de otros departamentos para la obtención de le información necesaria de la gestión financiera, reporting, correcta aplicación de procedimientos, así como la coordinación de las personas financieras asignadas en el equipo/proyecto., • Liderar y formar al personal más junior del departamento, instruyéndoles con las mejores prácticas de trabajo, procedimientos y políticas para la consecución de los standards de calidad de CBRE y requisitos de los clientes., • Cumplimiento de plazos establecidos por la administración pública., • Cumplimiento de plazos de reporting del cliente, • Elaboración de Cuentas anuales Además, deberá disponer de las siguientes competencias para el desarrollo de sus funciones: • Gestión del cambio. Mejora continua., • Desarrollo de personas., • Cooperación transversal., • Liderazgo de Equipos., • Orientación a Resultados y Negocio., • Análisis de problemas y Toma de Decisiones., • Compromiso y servicio con el cliente., • Gestión del conocimiento Formación/Autoformación. Estudios mínimos: • Formación universitaria: Licenciado en Económicas, Empresariales o Administración y Dirección de Empresas., • Nivel muy alto de inglés., • Informática: Usuario de sistemas informáticos (Office), requiriéndose especialmente un buen manejo de Excel y Word, • Valorable conocimientos de sistemas operativos, YARDI, MSD 365, SAP…. Experiencia mínima: • 4-6 años en puesto administrativo/financiero similar, valorable experiencia en sector Real Estate., • Valorable experiencia previa en auditoría externa ó similar. Horario • De lunes a jueves de 9 a 18 hrs y los viernes de 8 a 15 hrs. Requisitos mínimos: • Conocimiento Administrativo/Contable/Financiero., • Capacidad de comunicación y orientación a objetivos. #J-18808-Ljbffr

Precisamos incorporar un/a Ingeniero/a del Dato Senior para participar en un proyecto estable del sector Defensa, dentro del ámbito de la ciberdefensa. La persona seleccionada diseñará y mantendrá pipelines de datos robustos y escalables, implementará procesos de ingesta, transformación y carga de información y garantizará la calidad, consistencia y trazabilidad del dato. Asimismo, monitorizará y optimizará los tiempos de procesamiento, colaborará con arquitectos de datos y equipos de BI e IA, documentará los flujos de datos y sus dependencias técnicas y participará en la automatización y el despliegue CI/CD de pipelines. • Contrato indefinido con nosotros., • Proyecto estable dentro del sector Defensa, participando en el desarrollo de soluciones de datos en el ámbito de la ciberdefensa., • Modalidad híbrida con un 60 % de teletrabajo., • Centro de trabajo en Barcelona 22@., • De lunes a jueves: nueve horas diarias, con entrada flexible entre las 08:00 y las 09:00 horas y salida entre las 17:00 y las 18:00 horas., • Viernes: jornada intensiva de siete horas., • Julio y agosto: jornada intensiva de siete horas todos los días., • Sin turnos ni guardias., • No se requieren viajes., • Equipo de trabajo proporcionado por el proyecto por requisitos de seguridad., • Desarrollo profesional., • Estabilidad laboral., • Salario abierto según experiencia + acceso a retribución flexible. #J-18808-Ljbffr

Integrado en el Departamento de Poperty Management y reportando, en función del cliente y proyecto, al Financial Client Leader o Accounting Manager/Supervisor, será miembro del equipo financiero que deberá controlar y conocer la actividad financiera de las sociedades legales a su cargo de acuerdo con la política fijada por la Dirección de la compañía, así como, la legislación vigente y los requisitos del cliente, con el fin de asegurar la correcta gestión de los mismos. Tendrá como principales las siguientes funciones: • participar de uno o varios proyectos, controlando aspectos de gestión esenciales, tales como,, • Ser el back up de Financial Client Leader., • Responsable de la correcta cumplimentación del proceso de contabilidad y cumplimiento fiscal cumpliendo fechas de la hacienda pública y normativas contables., • Seguimiento de la correcta contabilización de todos los movimientos de la sociedad., • Amplio conocimiento y participación de los procesos administrativos, tanto de Lease Administración, (clausulados, revisiones de IPC, cadencias, step rents, avales, gestión tributaria y administrativa, control de deuda/morosidad) como de AP (poderes frente a bancos, control y envío de remesas, reconciliaciones bancarias) etc…, • Apoyo en la realización de todos los informes de la actividad contable de las sociedades legales (informe mensual, cash flow, detalle de cuentas, Forecasting Analysis, etc…)., • Apoyo en la coordinación de otros departamentos para la obtención de le información necesaria de la gestión financiera, reporting, correcta aplicación de procedimientos, así como la coordinación de las personas financieras asignadas en el equipo/proyecto., • Liderar y formar al personal más junior del departamento, instruyéndoles con las mejores prácticas de trabajo, procedimientos y políticas para la consecución de los standards de calidad de CBRE y requisitos de los clientes., • Cumplimiento de plazos establecidos por la administración pública., • Cumplimiento de plazos de reporting del cliente, • Elaboración de Cuentas anuales, • Gestión del cambio. Mejora continua., • Desarrollo de personas., • Cooperación transversal., • Liderazgo de Equipos., • Orientación a Resultados y Negocio., • Análisis de problemas y Toma de Decisiones., • Compromiso y servicio con el cliente., • Gestión del conocimiento Formación/Autoformación. Estudios mínimos: • · Formación universitaria: Licenciado en Económicas, Empresariales o Administración y Dirección de Empresas., • · Nivel muy alto de inglés., • · Informática: Usuario de sistemas informáticos (Office), requiriéndose especialmente un buen manejo de Excel y Word, • · Valorable conocimientos de sistemas operativos, YARDI, MSD 365, SAP…. Experiencia mínima: • · 4-6 años en puesto administrativo/financiero similar, valorable experiencia en sector Real Estate., • · Valorable experiencia previa en auditoría externa ó similar. Horario • · De lunes a jueves de 9 a 18 hrs y los viernes de 8 a 15 hrs. Requisitos mínimos: • · Conocimiento Administrativo/Contable/Financiero., • · Capacidad de comunicación y orientación a objetivos. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia gestionando múltiples procesos de selección simultáneos y te motiva formar parte de un equipo con visión de largo plazo? ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión integral de los procesos de selección para empresa del sector hotelero. Desde la detección de necesidades, pasando por la estrategia de reclutamiento y evaluación, hasta la incorporación e integración del nuevo talento. Reportarás directamente a la Dirección de Recursos Humanos, trabajando de forma transversal con los responsables de las distintas áreas. Algunas de tus funciones: • Identificar necesidades de personal en coordinación con los responsables de área, • Redacción y publicación de ofertas, • Selección de fuentes de reclutamiento eficaces, • Realización de entrevistas y diseño de pruebas de evaluación, • Elaboración de bases de datos por proceso y seguimiento de indicadores internos, • Acompañamiento en la acogida e integración de nuevas incorporaciones, • Experiencia mínima de 5 años como técnico/a de selección, gestionando un elevado volumen de procesos simultáneos, • Capacidad organizativa, agilidad y visión analítica, • Habilidad para interpretar las necesidades de los equipos y detectar talento con rapidez y precisión, • Proyecto muy estable, empresa familiar con más de 600 empleados, • Horario: lunes a jueves de 08:00 a 17:00h, viernes de 08:00 a 15:00h, • Oficinas céntricas en Barcelona, • 1 a 2 días de teletrabajo a la semana Si disfrutas enfrentándote a retos de selección con agilidad, criterio y una actitud resolutiva, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el análisis de datos, la gestión de indicadores y el trabajo en entornos corporativos? Buscamos incorporar un/a Soporte CMI para dar apoyo al área de Servicios Organizativos de una reconocida compañía líder en su sector. Funciones - Mantenimiento y seguimiento de indicadores del Cuadro de Mando Integral. - Revisión y validación de datos en Excel, asegurando su coherencia y calidad. - Actualización de información y soporte en herramientas de reporting. - Elaboración de presentaciones e informes para diferentes áreas de la compañía. - Realización de análisis, simulaciones y documentación de soporte. - Coordinación con distintos departamentos para la obtención y validación de información. - Apoyo en auditorías internas relacionadas con indicadores y evidencias. - Soporte administrativo/a y coordinación de reuniones. - En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Requisitos: -Grado en ADE, Economía o Ingeniería. -Experiencia de entre 1 y 2 años en posiciones analíticas o de reporting. -Nivel avanzado de Excel y PowerPoint. -Capacidad analítica, organización y orientación al detalle. -Persona proactiva, flexible y acostumbrada a trabajar con plazos ajustados. -Valorable conocimiento del sector asegurador. ¿Qué ofrecemos? Se ofrece: -Contrato temporal de 6 meses. -Salario: 11,07 €/hora bruta. -Plus de 11,30 € al día por jornada partida. -Horario: Lunes a jueves: entre las 08:00/09:00 y las 17:00/18:00. Viernes: de 08:00 a 15:00. -Incorporación a una empresa multinacional de referencia con un entorno dinámico y oportunidades de aprendizaje. ¡Si te interesa desarrollar tu carrera en un entorno corporativo y analítico, inscríbete en la oferta!

Se busca una persona para gestionar las facturas de proveedores, encargándose de todo el ciclo financiero y administrativo: desde recibir los documentos hasta dejarlos listos para el pago. El trabajo implica revisar grandes volúmenes de documentación con atención al detalle, detectar y resolver cualquier error o discrepancia, y coordinarse con otros equipos internos para que todo fluya sin problemas. El objetivo es mantener la exactitud y el buen ritmo de los procesos de facturación, contribuyendo a la eficiencia del área financiera. La posición ofrece un contrato temporal por circunstancias de la producción, para cubrir un periodo concreto. La jornada es completa, de 39,5 horas semanales, con un horario de lunes a jueves de 08:00 a 17:00 horas y los viernes de 07:30 a 15:00 horas. El salario bruto anual estimado está entre 18.000 y 20.000 euros. El puesto es completamente remoto, por lo que se necesita disciplina y buenas habilidades de comunicación a distancia. Las tareas diarias son variadas y cambian según las necesidades operativas, ofreciendo una experiencia dinámica dentro de la administración financiera.

El puesto de Técnico de Servicio de Asistencia Técnica se centra en garantizar la funcionalidad y eficiencia de la maquinaria industrial del sector packaging. La labor principal es asegurar que el equipo opere según los estándares de calidad más exigentes, tanto en las instalaciones de la empresa como en las de los clientes internacionales. Este rol es fundamental para mantener la continuidad operativa y la satisfacción del cliente, requiriendo una combinación de habilidades técnicas prácticas y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y a menudo deslocalizado. Las responsabilidades incluyen una participación activa en todo el ciclo de vida de la máquina, desde su fase de ensamblaje inicial hasta su mantenimiento en campo. El profesional será un eslabón clave entre el proceso de fabricación y la operación final del cliente, asegurando que cualquier problema técnico se resuelva de manera eficiente y efectiva. Se busca a una persona metódica, con una fuerte orientación a la resolución de problemas y comprometida con los más altos niveles de servicio. El entorno de trabajo es internacional y tecnológico, dentro del sector industrial del packaging, lo que implica interactuar con equipos multiculturales y adaptarse a diferentes normativas y contextos de producción. La posición ofrece una oportunidad única para desarrollar una carrera técnica especializada, con un aprendizaje continuo sobre tecnologías avanzadas de maquinaria industrial. La empresa ofrece un contrato indefinido y estable directamente con la compañía. El salario anual bruto se sitúa en un rango entre 35.000 y 40.000 euros, en función de la valía y experiencia del candidato. El horario laboral es de lunes a jueves, de 8:00 a 13:45 y de 15:00 a 17:30 horas, y los viernes de 8:00 a 13:30 horas. Se requiere disponer de vehículo propio para los desplazamientos laborales necesarios.

Empresa especializada en proyectos de interiorismo y equipamiento para hoteles, oficinas, bibliotecas y otros espacios corporativos, buscamos incorporar un/a Diseñador/a Técnico/a para dar soporte a Dirección y participar activamente en el desarrollo y seguimiento de proyectos. Buscamos una persona con experiencia en diseño técnico/a, toma de medidas en obra y elaboración de propuestas técnicos/as y económicas, con capacidad para gestionar diferentes proyectos de forma simultánea. Funciones - Elaboración de presupuestos y propuestas técnicos/as. - Realización de planos y renders. - Toma de medidas y visitas a obra. - Seguimiento y coordinación de proyectos. - Soporte directo a Dirección. - Coordinación con clientes, proveedores/as y equipos de montaje. - Gestión documental asociada a los proyectos. Si te apasiona el/la diseño técnico/a, el contacto con la obra y quieres desarrollarte en un entorno profesional y estable, ¡queremos conocerte! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Experiencia previa en diseño técnico/a o gestión de proyectos de interiorismo, equipamiento u obra interior. Dominio de AutoCAD. Manejo de herramientas de diseño y renderizado. Catalán y castellano fluidos. Inglés avanzado valorable. Carnet de conducir B (imprescindible). Persona organizada, resolutiva y con capacidad para trabajar de forma autónoma. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable en empresa consolidada. Vehículo de empresa para los desplazamientos profesionales. Salario inicial entre 24.000 € y 25.000 € brutos anuales. Revisión salarial tras el período de prueba hasta 28.000 € - 30.000 € brutos anuales. Horario: Lunes a jueves: entre las 8:00/9:00 h y las 17:00/17:30 h. Viernes: entre las 8:00/9:00 h y las 15:00 h. Incorporación a una empresa dinámica con proyectos de referencia en Barcelona y provincia.

SOCOTEC es una consultora global de ingeniería especializada en servicios TIC (Testing, Inspection & Certification), que acompaña todo el ciclo de vida de las infraestructuras, desde el diseño hasta la operación y mantenimiento.Con más de 40 años de experiencia, SOCOTEC desarrolla soluciones técnicas orientadas a la calidad, la seguridad, la sostenibilidad y la gestión del riesgo, participando en proyectos de alta complejidad a nivel nacional e internacional.En España, cuenta con un equipo multidisciplinar altamente cualificado y un enfoque basado en la excelencia técnica, la innovación y la colaboración.DESCRIPCIÓN DEL PUESTOEn SOCOTEC Spain buscamos un/a Controller Manager para incorporarse a nuestro equipo de Servicios Corporativos en Barcelona, dentro de la división de Finanzas y Controlling.RESPONSABILIDADES PRINCIPALES- Análisis de las desviaciones entre los resultados reales y el presupuesto.- Elaboración y seguimiento de presupuestos y previsiones (forecast).- Análisis financiero y seguimiento de los principales indicadores de negocio.- Elaboración de reporting financiero para la dirección y la sede central.- Preparación de informes ad hoc para las diferentes Unidades de Negocio.- Desarrollo de una cultura de Business Partnering con las Unidades de Negocio.- Identificación de desviaciones, riesgos y oportunidades y propuesta de acciones correctoras.- Colaboración en la mejora y evolución de los procesos y herramientas del área de Controlling.- Participación en el proceso de implantación de SAP y otros proyectos de transformación del área financiera.- Colaboración transversal con los equipos de Finanzas y las diferentes áreas de negocio.REQUISITOS IMPRESCINDIBLES- Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Contabilidad, Economía o titulación equivalente.- Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Controlling, FP&A o análisis financiero.- Experiencia en elaboración y seguimiento de presupuestos y forecasts.- Experiencia en análisis de desviaciones y reporting financiero.- Experiencia previa en entornos profesionales exigentes y/o compañías de estructura compleja.- Inglés avanzado / profesional. (Se evaluará durante el proceso)- Capacidad analítica y orientación a la toma de decisiones.SE VALORARÁ- Experiencia previa en auditoría dentro de Big4, especialmente si posteriormente se ha desarrollado experiencia en una posición de controlling.- Conocimiento de SAP.- Experiencia en procesos de implantación o transformación de sistemas financieros.- Experiencia trabajando como Business Partner con diferentes Unidades de Negocio.CONDICIONES- Ubicación: Barcelona, zona 22@ / Glòries.- Contrato: Indefinido.- Jornada: Completa.- Modalidad: Híbrida.- Horario: Lunes a jueves de 9:00h a 18:30h y viernes de 9:00h a 15:00h.- Incorporación: Lo antes posible.Beneficios:- Jornada intensiva durante julio y agosto.- Programa de retribución flexible.- 24 y 31 de diciembre libres.- Día libre por cumpleaños.- Participación en proyectos de transformación y desarrollo del área financiera.- Desarrollo profesional dentro de una compañía internacional.#J-18808-Ljbffr

Subcategoría Gestión de centros educativosJornada laboral CompletaModalidad de trabajo PresencialNivel profesional EmpleadoBuscamos una persona organizada, resolutiva y con gran capacidad de planificación, acostumbrada a gestionar un elevado volumen de información y múltiples tareas de forma simultánea. Deberá contar con excelentes habilidades de comunicación y orientación tanto al alumnado como a las empresas colaboradoras. Será imprescindible una elevada capacidad de organización, autonomía, proactividad y trabajo en equipo, así como facilidad para adaptarse a herramientas digitales y procedimientos de gestión.La misión del puesto será gestionar de forma integral una cartera de alumnado y empresas colaboradoras, garantizando la correcta planificación, asignación, seguimiento y cierre de los periodos de Formación en Empresa (FFE), asegurando el cumplimiento de la normativa vigente, los procedimientos internos y los objetivos del departamento.Será la persona responsable de acompañar al alumnado durante todo el proceso de prácticas, coordinando la relación entre estudiantes, empresas, tutores y administraciones educativas. Sus funciones principales serán:- Gestión de cartera de alumnadoGestionar de forma integral una cartera de alumnado asignada.Analizar las necesidades de cada alumno para identificar la empresa más adecuada en función de su perfil, ciclo formativo, ubicación geográfica y disponibilidad.Planificar y coordinar la incorporación del alumnado a las prácticas dentro de los plazos establecidos.Realizar el seguimiento individualizado de cada expediente hasta la finalización del periodo formativo.Resolver incidencias relacionadas con el alumnado durante todas las fases del proceso.Ofrecer asesoramiento y acompañamiento continuo al alumnado.- Gestión de empresas colaboradorasProspectar nuevas empresas cuando sea necesario para garantizar la cobertura de las necesidades de prácticas.Establecer y mantener una comunicación continua con las empresas colaboradoras.Fidelizar la red de empresas mediante un seguimiento cercano y una atención de calidad.Detectar nuevas oportunidades de colaboración que permitan ampliar la oferta de plazas.- Atención al alumnado y empresasAtender consultas e incidencias a través de los diferentes canales habilitados por la organización (correo electrónico, teléfono y sistema de tickets).Mantener una comunicación fluida con alumnado, empresas, tutores y resto de departamentos implicados.- Gestión documentalGestionar el envío, recepción y revisión de toda la documentación oficial necesaria para el desarrollo de las prácticas.Verificar que la documentación se encuentre correctamente cumplimentada y firmada y cumplir los plazos.Mantener actualizados los expedientes documentales del alumnado y de las empresas.- Gestión de plataformasUtilizar de forma habitual las herramientas corporativas de gestión, especialmente el CRM interno (DOTIA), así como las plataformas oficiales de las distintas administraciones educativas.Registrar todas las actuaciones realizadas para garantizar la trazabilidad completa de cada expediente.- Seguimiento y controlDetectar, gestionar y resolver incidencias durante el desarrollo de la Formación en Empresa.Coordinar las actuaciones necesarias con el resto de áreas implicadas.Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y de la normativa vigente.- Orientación a resultadosTrabajar conforme a los objetivos individuales y departamentales establecidos anualmente.Cumplir los indicadores de calidad, tiempos de respuesta y cobertura de plazas definidos por la organización.Requisitos mínimosExperiencia en puestos de coordinación, gestión administrativa o atención al cliente.Experiencia gestionando un elevado volumen de expedientes o procesos.Excelente capacidad de organización y planificación.Dominio de herramientas ofimáticas y entornos digitales.Capacidad para gestionar varias tareas simultáneamente.Excelentes habilidades comunicativas, tanto escritas como telefónicas.- ValorableExperiencia en el ámbito educativo o de Formación Profesional.Experiencia gestionando prácticas formativas, convenios o Formación en Empresa.Experiencia utilizando CRM o plataformas de gestión.Experiencia en la gestión documental y coordinación con empresas.Competencias clave- Organización y planificación.- Capacidad analítica.- Orientación a resultados.- Resolución de incidencias.- Comunicación efectiva.- Negociación y gestión de relaciones.- Trabajo en equipo.- Adaptabilidad.- Proactividad.- Orientación al cliente y al alumnado.- Gestión del tiempo.- Capacidad para trabajar con altos volúmenes de actividad.Competencias- Capacidad organizativa- Trabajo en equipo- Resolución de conflictos- Habilidades comunicativas- Orientación en servicio al cliente- Equipo dinámico y colaborativo.Jornada completa. Horario flexible de entrada entre las 8:00-9:00:- 8 horas y media de lunes a jueves (1 hora para comer)- 6 horas los viernes.- Conciliación entre la vida personal y profesional.- Vacaciones según convenio.- Acompañamiento durante la incorporación (plan de acogida).- Herramientas y recursos para el desempeño del trabajo.Salario competitivo. 22.000€ brutos anuales.#J-18808-Ljbffr

Se busca una persona para trabajar en Barcelona realizando tareas relacionadas con la instalación de sistemas informáticos y equipos. Las labores principales incluyen la instalación de cajas registradoras, así como la configuración del hardware y software correspondiente. Se ofrece un contrato con jornada completa de 32 horas semanales, distribuidas de lunes a jueves en horario partido, entre las 08:00 y las 17:00 horas, respetando los descansos establecidos por ley. Esta posición brinda la oportunidad de desempeñarse en un entorno técnico y dinámico, enfocado en el montaje y puesta en marcha de soluciones informáticas para distintos clientes.

Se busca una persona para integrarse en un equipo de trabajo en Barcelona, con experiencia en el manejo de sistemas informáticos. La labor principal consiste en la instalación de cajas registradoras, así como la puesta en marcha y configuración del hardware y el software necesario. También se realizarán otras tareas relacionadas con el mantenimiento y soporte técnico propias del puesto. La jornada laboral es parcial, de 32 horas semanales, distribuidas de lunes a jueves. El horario es en turno partido, entre las 08:00 y las 17:00 horas, incluyendo los descansos que marca la ley. Se busca a alguien resolutivo y con capacidad para trabajar de forma autónoma en las distintas ubicaciones de la ciudad.

Tenemos una nueva oportunidad laboral para ti: una importante empresa dedicada brindar servicios de energía situada en Barcelona busca un/a auxiliar administrativo/a para el departamento de tesorería. Si lo que has leído encaja con tus expectativas laborales, debes saber que el perfil que se incorpore desempeñara las siguientes funciones:ResponsabilidadesElaboración de remesas cobro/pago y gestión con entidades financierasRegistro contable de operacionesConciliaciones bancariasObtención de la posición diaria bancariaRegistro de cobros recibidos y transferenciasContabilización de cobros y pagosGestión de comisiones bancarias y operativas financierasTareas administrativas del puesto.RequisitosFormación en el sector administrativo o similarExperiencia de al menos dos años realizando funciones similares a la vacanteDominio de Excel (fórmulas, tablas dinámicas, etc.).Nos orientamos a personas organizadas, con ganas de aprender y que tengan experiencia en tareas descritas o similares en el departamento de Administración.Condiciones que se ofrecenContrato ETT 3 meses + paso a plantilla de empresa.Jornada completa de 40hs semanales, de lunes a jueves de 9h a 14s y de 15h a 18.30hs. Viernes intensivo hasta las 15h.Salario por hora trabajada de 11.72€ brutos la hora (aprox. 1870€ brutos mensuales).Si esta oferta no encaja con lo que buscas, te invitamos a que sigas navegando en nuestra web, ¡seguro que hay una oferta para ti!Estamos aquí para acompañarte en tu camino hacia el empleo que deseas.#J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en administración de personal y gestión de nóminas y sólidos conocimientos de A3NOM, Sistema RED y herramientas de la Seguridad Social? Desde Adecco buscamos incorporar un/a Técnico/a de Administración de Personal y Nóminas para trabajar en Barcelona. ¿Cuáles serán tus funciones?- Gestión de altas, bajas, modificaciones y contratación de trabajadores. - Gestión de movimientos de afiliación y cotización ante la Seguridad Social. - Confección y revisión de nóminas y cálculo de IRPF. - Aplicación de convenios colectivos y cálculo de atrasos. - Gestión de trámites con TGSS, INEM y Mutuas.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Diplomatura en Relaciones Laborales. - Más de 3 años de experiencia en puestos similares. - Experiencia con Sistema RED, Cret@, Contrat@, Delta y Certificad@s. - Sólidos conocimientos de A3NOM. - Residencia en Barcelona o alrededores. - Valorable Catalán ¿Qué ofrecemos? - Contrato temporal de 6 meses. - Incorporación: lo antes posible. - Salario: 28.000 € brutos anuales. - Jornada completa: 39,5 h/semana. - Horarios: Lunes a miércoles: 09:0018:00 / 08:0017:00, según turnos bisemanales. Jueves: 09:0019:00 / 08:0018:00, según turnos bisemanales. Viernes: 08:0015:00. - 100% presencial inicialmente, con posibilidad de teletrabajo.

Consultora de selección perfiles directivos, mandos intermedios y técnicos.FOCUS ON EMOTIONAL INTELLIGENCE. ¿Te apasiona el mundo del marketing digital y quieres dejar huella en una empresa que transforma la gestión del talento a través de la tecnología? Estamos buscando un Marketing Specialist para unirse a una destacada empresa en Barcelona que combina Software, Consultoría y Benchmarking Salarial. Si buscas un proyecto donde tu trabajo impacte directamente en el crecimiento empresarial y quieras desarrollar tu carrera en un entorno de IA y soluciones innovadoras, ¡esta posición es para ti! Tu Misión:En tu día a día, serás una pieza clave para conectar las soluciones de talento de la empresa con el mercado internacional, enfocándote especialmente en Portugal y España. Tus responsabilidades principales serán:Diseño de estrategias: Ejecutar campañas de marketing digital orientadas a la captación de leads (Lead Generation) dirigidas a responsables de RRHH.Creación de contenido: Generar contenido atractivo y técnico en portugués y español para redes sociales y canales digitales, adaptando el mensaje al tono y necesidades de cada mercado.Análisis y optimización: Analizar los resultados de las acciones realizadas para optimizar la estrategia y mejorar el ROI.Colaboración estratégica: Trabajar mano a mano con el equipo de consultoría para alinear la comunicación con las últimas tendencias del sector y del benchmarking salarial.Perfil Requerido:Bilingüe (Portugués/Castellano): Nivel nativo o bilingüe escrito y conversacional. Capacidad para redactar contenido profesional y mantener reuniones fluidas en ambos idiomas (requisito fundamental para el mercado de Portugal y España).Experiencia en Marketing B2B: Trayectoria demostrable ejecutando estrategias de marketing dirigidas al sector empresarial (B2B).Enfoque B2B: Entendimiento claro de los ciclos de venta y la toma de decisiones en entornos corporativos.Residencia en Barcelona: El proyecto requiere presencialidad en nuestras oficinas de Barcelona (modalidad híbrida).¿Por qué te encantará trabajar en este proyecto?Salario: 19.000€ - 24.000€ brutos anuales (según valía).Contrato: Indefinido a jornada completa.Horario: Lunes a jueves de 9:00h a 17:30h. Viernes intensivo.Entorno: Desarrollo profesional real en una empresa tecnológica en pleno crecimiento.Crecimiento sin frenos: No buscamos a alguien para que se quede estancado. Tendrás un plan de carrera claro y opciones reales de promoción interna.Mentalidad de Innovación: Trabajarás con soluciones de IA aplicadas a Recursos Humanos en un entorno que valora la curiosidad.Transparencia y Empatía: Formarás parte de un equipo donde la comunicación es honesta y se cuida el bienestar de cada persona.Estabilidad: Contrato indefinido desde el primer día.

Se busca un perfil técnico de soporte EDI para participar en la implementación del sistema de intercambio electrónico de datos, gestionando pedidos y facturas con proveedores. La persona seleccionada dará apoyo en la integración de nuevos proveedores, asegurando la eficiencia del proceso y resolviendo las incidencias que puedan surgir. Entre las tareas principales están la comunicación directa con proveedores para ayudarles a comprender el proceso de implementación, la asistencia en la configuración del software necesario para el intercambio de datos entre sistemas, y la definición de requisitos técnicos sobre documentos, formatos, datos y estándares. También se realizará seguimiento para garantizar una recepción y procesamiento eficiente de los mensajes, diagnosticando, documentando y resolviendo incidencias, además de colaborar en la definición y cálculo de indicadores de rendimiento para la dirección. Se ofrece un contrato temporal de 3 meses a través de ETT, con posibilidad de prórroga, salario máximo de 22.000 euros brutos anuales, equivalente a 12,29 euros brutos por hora. El horario es de lunes a jueves con entrada entre las 8h y las 9h y salida entre las 17h y las 18h, y los viernes de 9h a 15h. El puesto está ubicado en Sant Cugat del Vallès.

El puesto consiste en la operación y supervisión de maquinaria de plastificación y laminación de papel, en Barberà del Vallès. Las funciones incluyen la preparación de la máquina ajustando temperatura, velocidad y presión, la carga de bobinas de film, y el control de la tensión del material para asegurar la calidad final. Tras la laminación, se supervisa el curado y se realiza el corte de los pliegos. Se requiere experiencia en laminadoras industriales de alta velocidad y conocimiento del comportamiento de papeles y plásticos. Se valora el control de calidad visual, el manejo de maquinaria auxiliar como troqueladoras o retractiladoras, y la formación en artes gráficas. Es necesaria una experiencia mínima de un año. Las condiciones incluyen un salario base anual de 18.000 a 19.000 euros brutos, con contrato indefinido y posibilidad de crecimiento profesional. El horario es rotativo, alternando cada dos semanas entre turno de mañana (lunes a jueves de 6 a 14 h y viernes de 6 a 12:45 h) y turno de tarde (lunes a jueves de 14 a 22 h y viernes de 11:45 a 18:45 h). Se requiere vehículo propio.

Esta posición se centra en la gestión y desarrollo de contactos comerciales dentro del ámbito empresarial. El rol implica establecer una comunicación efectiva con representantes de otras compañías para comprender sus requerimientos técnicos y operativos. A través de conversaciones telefónicas, se identifica el interés potencial en soluciones de informática, infraestructura de redes y servicios tecnológicos avanzados. La información obtenida debe ser documentada con precisión en las plataformas digitales designadas, asegurando que los datos sean claros y estén actualizados para el análisis posterior. Una parte fundamental del trabajo es evaluar y clasificar las oportunidades detectadas según su viabilidad y potencial comercial, facilitando una transición fluida hacia el equipo de ventas especializado. Este proceso requiere mantener un tono profesional y una actitud de servicio, construyendo una relación de confianza con los interlocutores. El entorno laboral fomenta la adquisición continua de conocimientos sobre las últimas tendencias en el sector tecnológico, lo que enriquece la capacidad para realizar consultas más relevantes y técnicas. La posición sirve como un puente esencial entre el mercado y las soluciones comerciales de la empresa, contribuyendo directamente al crecimiento de la cartera de clientes. La jornada laboral es a tiempo completo, de lunes a jueves en horario de 08:30 a 17:30 horas y los viernes de 08:30 a 15:00 horas. La remuneración ofrecida es de 10,03 euros brutos por hora. El contrato es de carácter temporal, existiendo la posibilidad de una incorporación posterior a la plantilla de la empresa. Se ofrece una formación inicial integral para un desarrollo seguro de las funciones desde el primer día, con una incorporación inmediata al puesto. El entorno de trabajo se describe como dinámico y profesional, con perspectivas reales de crecimiento dentro de la industria de la tecnología de la información.

¿Estás buscando una oportunidad estable en Santa Perpetua?¿Aportas experiencia como electromecánico/a y quieres seguir desarrollándote profesionalmente?¡Te lo contamos todo!Te incorporarás como Electromecánico/a en una empresa reconocida del sector alimentación ubicada en Santa Perpetua, tu misión será garantizar la fiabilidad, disponibilidad y seguridad de la maquinaria e instalaciones industriales mediante el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo, asegurando la continuidad productiva y el cumplimiento de los estándares de seguridad alimentaria, calidad y normativa IFS.Entre tus funciones se encuentran:Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria e instalaciones productivas.Diagnosticar y reparar averías eléctricas, mecánicas, neumáticas e hidráulicas.Intervenir en cuadros eléctricos, motores, sensores, variadores de frecuencia y sistemas de automatización.Ejecutar ajustes, cambios de formato y puesta en marcha de equipos productivos.Registrar todas las intervenciones en los sistemas de mantenimiento garantizando la trazabilidad exigida por IFS.Aplicar estrictamente las normas de seguridad laboral, orden, limpieza e higiene alimentaria.Colaborar en análisis de causa raíz de averías y en acciones correctivas y preventivas.Proponer mejoras técnicas que aumenten la fiabilidad de los equipos y reduzcan riesgos de contaminación.Coordinarse con Producción para minimizar paradas no planificadas.Colaborar con empresas externas asegurando el cumplimiento de las normas internas e IFS.Soporte en la instalación de nuevos equipos.Condiciones:Tipo de contrato: IndefinidoTu horario será rotativo (con fines de semana alternos) con el siguiente ciclo:Primera semana: Lunes a Domingo de NocheSegunda semana: Lunes y Martes descanso, Miércoles a Viernes de Tarde, Sábado y Domingo descansoTercera semana: Lunes a Miércoles de tarde, Jueves descanso, de Viernes a Domingo de tardeCuarta semana: Lunes descanso, Martes a Viernes de tarde, Sábado y Domingo descansoQuinta semana: Lunes a Miércoles de mañana, Jueves descanso, de Viernes a Domingo de mañanaSexta semana: Lunes descanso, de Martes a Viernes en turno de mañana, Sábado y Domingo descansoTu salario entre fijo y variable (pluses) será superior a 42.000€ brutos anuales en 14 pagasRequisitos:Formación Profesional Grado Medio o Superior en Electromecánica, Mantenimiento Industrial, Electricidad y Electrónica o similar.Experiencia de mínimo 2 años como electromecánico/a en entorno industrial, en instalaciones con líneas de fabricación continuas, con hornos y sistemas de transporte.Valorable experiencia en sector alimentaciónConocimientos en instalación y programación básica de variadores de frecuencia, PLC's y HMI's, conocimientos en soldadura TIG.

Lo bueno es que ya estás aquí. En el momento justo, en el lugar ideal. Porque la revolución digital ya comenzó, y ahora más que nunca, necesitamos a personas como tú.¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación.En Nuclio Digital School buscamos talento con actitud, ambición y ganas de comerse el mundo. Si te encanta conectar con personas, tienes buena comunicación y te apasiona el entorno digital, esta oportunidad podría ser tu próximo gran paso.Estamos creciendo a toda velocidad y buscamos a nuestro/a próximo/a Digital Sales, alguien que nos ayude a inspirar a futuros estudiantes a dar el salto hacia una carrera en tecnología, data, marketing digital o producto. No necesitas una gran trayectoria: buscamos energía, compromiso y muchas ganas de aprender.¿Aceptas el reto? Entonces sigue leyendo, porque esto es lo que harás en tu día a día: Acompañarás a nuestros leads (potenciales alumnos) desde el primer contacto hasta su matrícula.Escucharás sus objetivos y los orientarás hacia el programa que mejor encaje con sus metas.Transformarás los leads generados por marketing en matrículas reales.Gestionarás tu pipeline con herramientas digitales como HubSpot.Harás seguimiento de tus KPIs para mejorar continuamente.Participarás en formaciones, sesiones de equipo y eventos de la escuela.¿Qué te ofrecemos si te unes al equipo Nuclier? Desarrollo profesional real dentro de un entorno digital top.Acceso gratuito a nuestros másteres tops.Contrato indefinido y jornada completa. De lunes a jueves de 10:00 a 19:15, y los viernes… ¡jornada intensiva de 10:00 a 16:00!Oficinas modernas en el corazón de Barcelona, con un ambiente joven, colaborativo y en constante movimiento.Formación continua en ventas, herramientas y producto desde el primer día.Plan de carrera claro con posibilidad de crecer en áreas como comercial, marketing, producto o admissions.Descuento en seguro médico + plan de retribución flexible.Formarás parte de un grupo internacional del ecosistema digital.¡Y un día de teletrabajo a la semana con sabor a hogar! ¿Qué necesitas para formar parte del equipo? Nivel nativo de español. Inglés valorable (B2-C1).Proactividad y capacidad para adaptarte a entornos dinámicos.Experiencia (aunque sea en prácticas) en ventas, atención al cliente o gestión de personas.Ganas de superarte y aportar a un proyecto con propósito.Interés real por el entorno digital, el mundo startup, la tecnología o el e-learning.Comodidad al comunicarte por teléfono y acompañar decisiones importantes.¿Y si no vienes del mundo de las ventas?Perfecto. Muchxs de lxs que estamos aquí empezamos sin experiencia previa. Lo que realmente buscamos es actitud, comunicación, empatía y hambre de crecimiento.Queremos conocerte. xhfqzwm Postúlate, cuéntanos qué te atrae de este reto y prepárate para vivir una experiencia de aprendizaje, evolución y propósito real.Job functionSalesSant Esteve Sesrovires, Catalonia, Spain 1 week ago#J-18808-Ljbffr

Al que le gusta venir a casa a comer.Buscamos alguien que lo recoja en el colegio a las 13.El servicio sera de lunes a jueves, 6 hora a la semana , pago mensual de 110.

Contrato temporal con jornada de 24 horas semanales jueves a domingo en turnos de tarde, y 30 horas semanales de lunes a domingo en turnos rotativos.

Contrato temporal con jornada de 24 horas semanales de jueves a domingo en turnos fijos de tarde y 30 horas semanales de lunes a domingo en turnos rotativos. Estamos especializados en regalos, productos originales y artículos de moda y decoración, y seguimos creciendo con un objetivo muy claro: ¡

Contrato temporal/indefinido con jornada de 24/30 horas semanales de jueves a domingo/ de lunes a domingo en turnos rotativos/fijos de mañana/ tarde/noche. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Tra

Hola! Busco una chica que pueda llevar en ocasiones a mi hija al cole las maanas del Lunes y Martes.El horario sera de 6am que yo me voy a trabajar hasta las 9am que entra al cole.Las tardes de Jueves y Sbado seran puntuales, siempre a acordar a principio de mes, en estos das sera Jueves de 5pm a 22

Consulte la descripción del puesto a continuación.Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo.Sistema de turnos rotatorios que permite excelente conciliación.Martes, Miércoles y Jueves: 21:00 – 9:00.Lunes, Viernes, Sábado y Domingo: 21:00

Estamos buscando Dependiente/a para incorporarse al equipo de nuestras tiendas de Barcelona para la temporada de otoño-invierno trabajando tres dias a la semana pudiendo ser Jueves, Viernes, Sabado, Domingo o Lunes. UNIQLO es un empleador inclusivo y valoramos las candidaturas de todos los perfiles

Horario: Lunes a Jueves 8h a 17 y Viernes de 8h a 14h jornada completa (disponibilidad para cubrir las ferias/eventos los fines de semana). Planificación y preparación de eventos:.

Estamos buscando un/a Consultor/a Fiscal Senior para despacho en Barcelona. Buscamos un perfil con 6-8 años de experiencia en fiscalidad de empresa. El rol tiene componente técnico y también de coordinación funcional con el área contable, pero sin gestión administrativa directa. Funciones principales • Asesoramiento fiscal recurrente a sociedades y grupos., • IS, IVA, IRPF socio/administrador, planificación fiscal, operaciones vinculadas., • Revisión fiscal de la contabilidad (sin ejecución), asegurando coherencia técnica., • Preparación y explicación de pre-cierres y cierres fiscales a clientes., • Gestión de equipo: formación, seguimiento y supervisión del equipo., • Desarrollo de negocio., • Coordinación con el equipo contable y participación activa en campañas fiscales., • Visión técnica, criterio, capacidad de interlocución con cliente y madurez profesional. Eres el perfil ideal si... • Aportas 6-8 años en fiscalidad corporativa en despacho profesional., • Habilidades comunicativas y orientación a procesos y estándares., • Posibilidad de teletrabajo, • Bonus: 6.000 € variable, ligado a calidad, objetivos y aportación de valor., • Revisión anual del variable en función del desempeño., • Horario: Lunes a jueves: 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:30 // Viernes: 8:00 a 14:00 #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a abogado/a con entre 3 y 5 años de experiencia para formar parte de un equipo especializado, donde tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos multidisciplinares, colaborar con profesionales de distintas áreas y participar en operaciones estratégicas para empresas de diferentes sectores. • Asesoramiento recurrente en Derecho Mercantil y Societario a sociedades y grupos empresariales nacionales e internacionales., • Constitución, transformación, fusión, escisión, disolución y liquidación de sociedades., • Preparación de actas, acuerdos societarios, juntas generales y consejos de administración., • Redacción, revisión y negociación de contratos mercantiles (prestación de servicios, distribución, agencia, suministro, colaboración empresarial, entre otros)., • Participación en operaciones de M&A, procesos de due diligence y reestructuraciones societarias., • Asesoramiento a administradores y órganos de gobierno corporativo en el cumplimiento de sus obligaciones legales., • Coordinación de trámites con notarías, registros mercantiles y organismos públicos., • Elaboración de informes jurídicos y análisis de riesgos para clientes., • Colaboración con los equipos de Fiscal, Laboral, Financiero y Compliance en proyectos multidisciplinares., • Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía., • Entre 2 y 3 años de experiencia en Derecho Mercantil y Societario., • Experiencia en asesoramiento recurrente a empresas., • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito., • Se valorará experiencia en operaciones de M&A y contratación mercantil., • Perfil analítico, con iniciativa, orientación al cliente y capacidad para trabajar en equipo., • Modelo híbrido de trabajo., • Incorporación a un entorno internacional, dinámico y multidisciplinar., • Participación en proyectos de alto impacto para clientes nacionales e internacionales., • Horario de lunes a jueves de 9:00 a 19:00 (pausa de 14:00 a 16:00) y viernes de 9:00 a 14:00., • 24 días laborables de vacaciones al año., • Jornada intensiva durante el mes de agosto., • Formación continua y plan de desarrollo profesional., • Retribución competitiva acorde con la experiencia aportada., • Excelente ambiente de trabajo y oportunidades reales de crecimiento. Si buscas un proyecto donde seguir especializándote en Derecho Mercantil, participar en operaciones estratégicas y desarrollar tu carrera en un entorno de excelencia, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

En OCA Global no solo auditamos y certificamos: trabajamos cada día con el firme propósito de hacer de este mundo un lugar más seguro, eficiente y sostenible. Para lograrlo, necesitamos líderes comerciales que combinen visión estratégica, iniciativa emprendedora y una alta motivación por superar retos. Si eres una persona con plena orientación comercial, un profesional ambicioso que busca marcar la diferencia, desarrollar negocio desde la autonomía y proyectar la fuerza de una marca consolidada, esta oportunidad es para ti. Aquí no encontrarás burocracia ni barreras: encontrarás una estructura ágil, un equipo joven y enérgico, y el escenario perfecto para comerte el mercado. Impulsar la captación de nuevos clientes y oportunidades en la línea de I+D+i, convirtiéndote en el referente comercial del Departamento de I+D+i en la delegación de Barcelona para hacer crecer la cuota de mercado y multiplicar el impacto de nuestras soluciones. Liderar la estrategia de desarrollo de negocio con total autonomía, gestionando tu ciclo de venta de principio a fin para alcanzar y superar los objetivos de rentabilidad y expansión. Construir y fidelizar relaciones estratégicas a alto nivel, asesorándoles con rigurosidad técnica para consolidar la posición de OCA Global como partner de máxima confianza. Detectar tendencias del mercado y necesidades emergentes, colaborando estrechamente con el equipo técnico de certificación para diseñar propuestas a medida de alto valor añadido. Mentalidad comercial de alto rendimiento: Buscamos a un auténtico desarrollador de negocio, un perfil combativo, resolutivo y orientado a resultados que disfrute cerrando acuerdos y superando metas. Muy valorable, pero no imprescindible, tener experiencia en el sector de Certificación o Servicios de I+D+i: Conocer los mecanismos de financiación, deducciones fiscales por I+D+i o certificación de proyectos y poder hablar el idioma de tus clientes y aportar valor desde la primera reunión, será un plus. Autonomía y visión corporativa: Sabrás moverte con independencia en la prospección y negociación, representando con elegancia, rigor y solvencia la imagen corporativa de OCA Global. Habilidades de comunicación y negociación compleja: Serás capaz de transmitir confianza, argumentar propuestas de valor y adaptar tu discurso a distintos interlocutores y sectores industriales. Autonomía y cultura emprendedora: En OCA Global premiamos la iniciativa. Tendrás la libertad y la confianza necesarias para gestionar tu actividad comercial con visión de negocio propia. Estructura plana y agilidad: Olvídate de la burocracia de los grandes consejos directivos. Nuestra estructura te permite tomar decisiones rápidas, dar respuesta ágil al cliente y hacer que las cosas sucedan a gran velocidad. Entorno dinámico y de constante crecimiento: Te incorporarás al único proyecto de esta envergadura que ha revolucionado el sector en los últimos 20 años. Serás parte directa del cambio. Crecimiento continuo y aprendizaje: Trabajarás codo a codo con un equipo de profesionales excelentes en una compañía en plena expansión nacional e internacional. Jornada y conciliación diseñadas para tu bienestar: Horario habitual de lunes a jueves de 8:30 a 18:00 h. Jornada intensiva de 8:30 a 15:30 h: todos los viernes del año, todas las vísperas de festivo y durante los meses completos de julio y agosto. Días 24 y 31 de diciembre totalmente libres para disfrutar con los tuyos. Beneficios sociales: Plan de Retribución Flexible, descuentos exclusivos y acceso a programas de formación continua. Si tienes el empuje, la visión comercial y las ganas de liderar el crecimiento de nuestro departamento de I+D+i, nos encantará conocerte. #LI-JM1 #J-18808-Ljbffr

RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral. Cuenta con más de 20 áreas de especialización legales y sectoriales, y un equipo formador por 50 socios/as y 400 profesionales en España, con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia y Sevilla. Asimismo, el despacho tiene una potente vocación internacional, y opera en más de 30 ciudades clave de todo el mundo a través del grupo DWF. RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral. Cuenta con más de 20 áreas de especialización legales y sectoriales, y un equipo formador por 50 socios/as y 400 profesionales en España, con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia y Sevilla. Asimismo, el despacho tiene una potente vocación internacional, y opera en más de 30 ciudades clave de todo el mundo a través del grupo DWF. En RCD apostamos por el crecimiento y desarrollo de quienes forman parte de nuestro equipo, en un entorno que fomenta el talento, la formación continua y la asunción de nuevos retos. Creemos en un equipo diverso y enriquecedor, donde cada persona tiene la oportunidad de aprender, crecer y consolidar su carrera, con acceso a oportunidades de especialización y promoción. En dependencia directa de la persona responsable del área de Administrativo y Urbanismo (equipo de contratación pública), su responsabilidad principal será realizar el asesoramiento diario, encauzando y anticipándose a las necesidades específicas de los clientes. • Soporte a la Directora del Área (Contratación Pública)., • Análisis jurídico de los encargos que se realicen, con la finalidad de fijar un diagnóstico/criterio inicial., • Asesoramiento jurídico a entidades del sector público y particulares, en materia de contratación pública (redacción de pliegos, procedimientos de licitación, asesoramiento en todo el proceso de contratación, adaptación de la documentación a las modificaciones normativas, elaboración de documentación correspondiente al expediente de contratación), • Soporte y asesoramiento jurídico en relación en materia de recursos especiales o administrativos en contratación (preparación de recursos, escritos de alegaciones, búsqueda de jurisprudencia, etc.), • Soporte y asesoramiento jurídico en procesos ante la jurisdicción contencioso-administrativa en materia de contratación pública., • Soporte y asesoramiento jurídico en la elaboración de contratos y en la fase de ejecución (interpretación, procesos de incumplimiento, resoluciones, etc.), • Soporte en la preparación de la documentación para concurrir a procesos de licitación pública., • Grado o Licenciatura en Derecho., • Experiencia mínima de 5 años en contratación pública., • Colegiado/a en colegio de abogados como ejerciente., • Valorable formación complementaria en materia de Contratación Pública., • Idiomas: Catalán nivel C. Inglés: escrito y hablado., • Ofimática: Nivel avanzado de Excel, Word y PowerPoint., • Conocimientos del funcionamiento de las plataformas de contratación pública (autonómica-catalana y estatal), • A nivel corporativo: Velar por los protocolos de seguridad definidos en el SGSI, garantizando el cumplimiento normativo en materia de protección de datos, confidencialidad y seguridad de la información, comunicando cualquier incidente de seguridad y haciendo uso de los sistemas de información acorde a la política de uso., • Orden y planificación., • Anticipación (especialmente en encargos sujetos a plazo)., • Proactividad y polivalencia (capacidad de trabajar/compaginar diferentes encargos de forma ordenada y planificada)., • Habilidades de negociación y comerciales (visión pro cliente)., • Trabajo de equipo., • Resiliencia (favorable a la adaptación a los cambios)., • Contratación indefinida., • Jornada completa de lunes a jueves. Viernes jornada intensiva., • Posibilidad de teletrabajo., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo., • Salario negociable en función del candidato/a y plan de remuneración flexible., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina., • Oportunidades internacionales y red de contactos global #J-18808-Ljbffr