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En Plexus Tech nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Llevamos más de 20 años haciendo tecnología con alma, mejorando la vida de personas y compañías.Plexus Tech somos una compañía tecnológica y de servicios IT, con más de 25 años de trayectoria, con presencia en España y a nivel internacional. Apostamos por un entorno colaborativo, flexible y cercano, donde puedas crecer y participar en proyectos con impacto real.Buscamos Project Manager para incorporarse a un proyecto de gran relevancia en BarcelonaSi tienes experiencia liderando proyectos, coordinando equipos multidisciplinares y asegurando el cumplimiento de objetivos, esta puede ser tu próxima oportunidad.¿Qué harás en tu día a día?Gestionar, coordinar y realizar el seguimiento de los proyectos asignados.Planificar y organizar las diferentes fases del proyecto, garantizando el cumplimiento de plazos y entregables.Coordinar equipos de trabajo, recursos y diferentes stakeholders implicados.Identificar, gestionar y mitigar riesgos, incidencias y dependencias.Facilitar la comunicación entre las distintas áreas participantes en el proyecto.Realizar el seguimiento de actividades, hitos y objetivos.Proponer soluciones y tomar decisiones orientadas a asegurar el éxito del proyecto.Garantizar una correcta ejecución y alineación de las necesidades del negocio y del proyecto.¿Qué buscamos?Experiencia demostrable desempeñando funciones de Project Manager o gestión de proyectos.Experiencia coordinando equipos, tareas, recursos y stakeholders.Capacidad para planificar, organizar y monitorizar proyectos de principio a fin.Experiencia en gestión de riesgos, incidencias y dependencias.Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados.Excelentes habilidades de comunicación, coordinación y trabajo en equipo.Perfil con capacidad de liderazgo y visión global de proyecto.Residencia en Barcelona o disponibilidad para desplazarse de forma regular.Ubicación: Barcelona (modalidad híbrida, 1-2 días presenciales por semana).Horario: Jornada de lunes a jueves de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. Viernes de 8:00 a 15:00.¿Qué ofrecemos?Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales.Formación de idiomas. Programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas con contenido personalizado, interacción con profesorado y clases grupales de conversación.Certificaciones. Recursos y acompañamiento para la preparación y obtención de certificaciones profesionales.Paquete de retribución flexible con seguro médico, ticket restaurante, ticket transporte y ticket guardería.Club Benefits de Plexus Tech, con acceso a descuentos y ventajas exclusivas. Modalidad híbrida.Contratación indefinida.Compromiso con la igualdadPlexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. xqysrnhFomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

¿Tienes experiencia en transitarias gestionando operaciones marítimas y una marcada orientación comercial? ¿Cuentas con una cartera activa de clientes o gestionas un tráfico de exportación relevante? ¡Queremos conocerte! En LHH buscamos incorporar un perfil Sales & Operations Manager para nuestro cliente. Ofrecemos una posición híbrida entre gestión de operaciones y desarrollo comercial enfocada la gestión de equipos , con estabilidad, crecimiento y atractivo sistema de comisiones. Más de 5 años de experiencia en operaciones marítimas (exportación/importación). Perfil con clara orientación comercial , capaz de desarrollar cuentas nuevas y aportar negocio consolidado. Capacidad para trabajar y supervisar tanto en la parte operativa como comercial. Habilidad para desenvolverse con autonomía, iniciativa y foco en resultados. Experiencia en proyectos especiales : breakbulk, fletamentos, transportes especiales… (valorable) Conocimientos en carga aérea y/o formación IATA (valorable). Contrato indefinido desde el primer día. Puesto híbrido entre operaciones y desarrollo de negocio. Comisión directa por el negocio aportado. Equipo profesional y ambiente colaborativo. Proyección a largo plazo en una empresa en crecimiento. Lunes a jueves: 08:30 h – 13:30 h / 14:45 h – 18:00 h Envíanos tu CV actualizado a a.maranges@lhh.com o postúlate directamente por esta vía. Confidencialidad garantizada. Job function Sales #J-18808-Ljbffr

Consultor/a Senior SAP PP-QM (Data Migration) – Inglés avanzado – Híbrido en Barcelona Ubicación: Barcelona, España Modalidad: Híbrido (una semana presencial de lunes a jueves + una semana remota) Tipo de contrato: Freelance Idioma: Inglés avanzado (excluyente) Descripción del Rol Buscamos un/a Consultor/a Senior SAP PP-QM con experiencia en migración de datos , para incorporarse a un proyecto internacional en entorno corporativo. El rol está orientado a perfiles con sólida experiencia en SAP PP y QM, participando en iniciativas de transformación y asegurando la correcta migración, validación y carga de datos dentro del sistema. Responsabilidades Participar en procesos de migración de datos en SAP PP-QM Analizar, depurar y validar datos de producción y calidad Coordinar actividades con equipos funcionales y técnicos Ejecutar la carga y validación de datos en SAP Brindar soporte durante testing y reconciliación Resolver incidencias relacionadas con la migración de datos Garantizar la consistencia y calidad de la información Requisitos Experiencia como Consultor/a SAP PP-QM Experiencia en proyectos de migración de datos Conocimiento de procesos de Producción y Calidad Experiencia en proyectos SAP de implementación y/o rollout Capacidad para trabajar en entornos dinámicos con modalidad híbrida Inglés avanzado (excluyente) Beneficios Proyecto internacional Modalidad híbrida en Barcelona Participación en iniciativas de transformación SAP Entorno dinámico y colaborativo #J-18808-Ljbffr

C++ DeveloperReferencia: #91319Localización: BarcelonaNuestra empresa cliente fue fundada en 2007, y desde su inicio ha sabido combinar la solidez de la tecnología, gracias a su inversión y en I+D+ i, con el poder de las ideas, ha marcado una nueva era en la industria del juego internacional y que actualmente la han convertido en la empresa líder mundial en videojuegos de bingo.Hoy es una gran empresa de ámbito internacional que gracias a su adaptación a los cambios de la industria se ha convertido en el punto de referencia indiscutible en tecnología, innovación y rentabilidad en todo el mundo.Su propuesta de valor es su capacidad innovadora junto con su tecnología de vanguardia, pero sobre todo, su equipo humano que con su talento genera las mejores ideas para sus clientes, proporcionándoles estabilidad, seguridad, técnica y fiabilidad, constituyendo la razón de ser de la compañía.En estos momentos debido a su plan de expansión, estamos buscando un C++ Developer que se incorporará a su equipo de más de 300 profesionales que trabajan en su central de Barcelona.Funciones a realizar: Programación en C++ de nuevos juegos y características de los mismosImplementación de shows gráficosCorrección de bugs y issues en el proyectoElaboración de tests unitariosDocumentación de las funcionalidadesRequisitos Minimos: Programación en lenguaje C/C++Amplios Conocimientos y experiencia profesional acreditada mínima de 2 añosExperiencia en Godot o UnrealEngineConocimientos de entorno Linux a nivel de usuarioRequisitos Valorables: Experiencia en desarrollo de videojuegosExperiencia en programación gráficaRepositorios (SVN, GIT)Capacidad de trabajo en equipo en entornos con metodologías ágiles.Conocimientos de procedimientos y herramientas de calidad de Software. xqysrnh Habituado a realizar testing unitario de software, gestión de cambios, resolución de incidencias y generación de la documentación asociada a estos aspectos.Ofrecemos:Retribución competitiva en función de la expertise del candidato/a¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV.Jornada flexible – partida de lunes a jueves y continuada los viernes (tarde libre)Seguro de salud y de vida

Empresa especializada en el diseño, producción y montaje de espacios comerciales y soluciones promocionales para marcas, con más de tres décadas de experiencia en el sector, busca incorporar un/a Project Manager – Diseño y Gestión de Proyectos para sus instalaciones en Martorell (Barcelona).El objetivo de la posición es responsabilizarse de la gestión integral de proyectos de retail, escaparatismo, PLV, mobiliario promocional y espacios de marca, asegurando la correcta ejecución desde la conceptualización hasta el montaje final. La persona seleccionada liderará proyectos de principio a fin, garantizando el cumplimiento de los objetivos de diseño, calidad, presupuesto y plazos, en coordinación con equipos internos, taller y proveedores externos.Si cuentas con experiencia en proyectos de espacios comerciales y te motiva combinar creatividad, gestión técnica y contacto directo con cliente, esta puede ser una oportunidad muy interesante para seguir desarrollando tu carrera profesional.Funciones principales del puestoInterpretación de briefings de cliente y desarrollo de propuestas creativas aplicadas a espacios comerciales, stands, escaparates y elementos de PLV.Diseño de proyectos en 3D, elaboración de planos técnicos, despieces y especificaciones de materiales.Creación de renders y presentaciones visuales para validación de propuestas con cliente.Planificación integral de proyectos: definición de alcance, fases, cronogramas, recursos y hitos.Coordinación de equipos internos (diseño, producción y taller) y gestión de proveedores externos.Control del presupuesto del proyecto, seguimiento de márgenes y análisis de desviaciones.Supervisión de la producción en taller y coordinación de la logística de montaje.Dirección y supervisión de montajes in situ, incluyendo desplazamientos a ubicaciones de cliente.Garantía del cumplimiento de plazos, calidad y normativa de seguridad en cada instalación.Se ofrece:Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento, con amplia trayectoria en el sector.Participación en proyectos de alto nivel en retail, escaparatismo, PLV, visual merchandising y eventos de marcas internacionales.Entorno de trabajo multidisciplinar.Horario de lunes a jueves de 08h a 14h y 14:30 a 17h, viernes intensivo de 8h a 14h.Puesto presencial en Martorell (Barcelona).#J-18808-Ljbffr

Sobre la empresa En Grup Montaner , consultora especializada en selección y desarrollo de talento, colaboramos con una empresa especializada en impresión digital y servicios para el sector editorial , en la búsqueda de un/a Sales Manager para impulsar el desarrollo del negocio y garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales de la compañía. La posición combina la gestión de equipos con la gestión y desarrollo de clientes estratégicos , principalmente en Cataluña, Comunidad Valenciana y Baleares . Buscamos un/a profesional senior, con clara orientación comercial y a resultados, capacidad de liderazgo y experiencia en desarrollo de negocio. Una persona autónoma, comunicativa y con visión estratégica. Si te apasionan las ventas, el desarrollo de negocio y el liderazgo de equipos, esta oportunidad puede interesarte! Funciones Liderar y coordinar un equipo comercial de 8 personas, supervisando el cumplimiento de los objetivos. Definir y ejecutar la estrategia comercial y objetivos de venta, en coordinación con Dirección. Preparar, coordinar y dirigir reuniones comerciales presenciales cada trimestre en las oficinas centrales para seguimiento de objetivos. Gestionar y desarrollar una cartera de aproximada de 75 cuentas, con especial foco en Cataluña, Comunidad Valenciana y Baleares Gestionar y fidelizar clientes estratégicos, fortaleciendo relaciones comerciales a largo plazo. Identificar nuevas oportunidades de negocio y potenciales clientes. Detectar necesidades de los clientes y ofrecer soluciones. Elaborar, presentar y negociar presupuestos y propuestas comerciales. Hacer seguimiento del ciclo comercial desde la oportunidad hasta el cierre de la venta. Analizar resultados comerciales y reportar periódicamente a la Dirección. Condiciones Modalidad: 100 % remoto, con oficinas centrales en Navarra. Disponibilidad para viajar 3-5 días al mes. Horario: lunes a jueves de 8:30 a 14:30 h / 15:30 a 18:00 h. Viernes de 8:00 a 15:00 h. Salario fijo: 40.000 – 50.000 € brutos anuales, según experiencia y adecuación al perfil + variable vinculada al cumplimiento de objetivos. Coche de empresa. Requisitos Mínimo 5 años de experiencia en el ámbito comercial. Al menos 3 años de experiencia liderando equipos comerciales. Experiencia en gestión de clientes, cuentas estratégicas y desarrollo de negocio. Perfil senior, con excelentes dotes comunicativas, capacidad de liderazgo y orientación a resultados. Se valorará especialmente experiencia en sectores relacionados con impresión, editorial, artes gráficas o servicios B2B. Formación en Marketing, Comercio, Ventas o similar será valorable. Buen manejo de Microsoft Office y herramientas CRM. Castellano: nivel alto. Francés: valorable y considerado un importante plus. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Controller con fuerte orientación analítica para dar soporte al negocio mediante el análisis de costes, rentabilidad, inventarios y desviaciones presupuestarias. Empresa PYME consolidada del sector real estate Descripción de la oferta Análisis de la contabilidad y cuenta de explotación. Elaboración y seguimiento de reporting financiero. Análisis de desviaciones frente a presupuesto. Análisis de centros de coste. Análisis de costes de consumo. Análisis de inventarios y rotación de stock. Seguimiento de escandallos y mermas. Extracción y tratamiento de información en Excel. Elaboración de comentarios y conclusiones para dashboards de gestión. Experiencia previa en controlling o análisis financiero. Capacidad para interpretar balances y cuentas de resultados. Nivel avanzado de Excel. Perfil analítico y orientado al detalle. Experiencia en reporting y análisis de negocio. 1 día de teletrabajo a la semana. Horario: de lunes a jueves de 8:30h a 17:30h , con flexibilidad para realizar una pausa de comida de 30 minutos o 1 hora . Viernes: jornada intensiva hasta las 14:15h . Jornada intensiva durante el período de verano. Incorporación a una compañía consolidada con un proyecto estable y recorrido a largo plazo Desired Skills and Experience Buscamos un/a Controller con fuerte orientación analítica para dar soporte al negocio mediante el análisis de costes, rentabilidad, inventarios y desviaciones presupuestarias. Detalles del cliente Empresa PYME consolidada del sector real estate Descripción de la oferta Análisis de la contabilidad y cuenta de explotación. Elaboración y seguimiento de reporting financiero. Análisis de desviaciones frente a presupuesto. Análisis de centros de coste. Análisis de costes de consumo. Elaboración de informes para dirección. Análisis de inventarios y rotación de stock. Seguimiento de escandallos y mermas. Extracción y tratamiento de información en Excel. Elaboración de comentarios y conclusiones para dashboards de gestión. Perfil ideal Experiencia previa en controlling o análisis financiero. Capacidad para interpretar balances y cuentas de resultados. Nivel avanzado de Excel. Perfil analítico y orientado al detalle. Experiencia en reporting y análisis de negocio. Oferta de empleo 1 día de teletrabajo a la semana. Horario: de lunes a jueves de 8:30h a 17:30h , con flexibilidad para realizar una pausa de comida de 30 minutos o 1 hora . Viernes: jornada intensiva hasta las 14:15h . Jornada intensiva durante el período de verano. Incorporación a una compañía consolidada con un proyecto estable y recorrido a largo plazo Desired Skills and Experience Análisis de la contabilidad y cuenta de explotación. Elaboración y seguimiento de reporting financiero. Análisis de desviaciones frente a presupuesto. Análisis de centros de coste. Análisis de costes de consumo. Análisis de inventarios y rotación de stock. Seguimiento de escandallos y mermas. Extracción y tratamiento de información en Excel. Elaboración de comentarios y conclusiones para dashboards de gestión. Experiencia previa en controlling o análisis financiero. Capacidad para interpretar balances y cuentas de resultados. Nivel avanzado de Excel. Perfil analítico y orientado al detalle. Experiencia en reporting y análisis de negocio. 1 día de teletrabajo a la semana. Horario: de lunes a jueves de 8:30h a 17:30h , con flexibilidad para realizar una pausa de comida de 30 minutos o 1 hora . Viernes: jornada intensiva hasta las 14:15h . Jornada intensiva durante el período de verano. Incorporación a una compañía consolidada con un proyecto estable y recorrido a largo plazo #J-18808-Ljbffr

En GPA Innova seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Automation Engineer para formar parte del área de ingeniería.Buscamos una persona con experiencia en programación de maquinaria y sistemas de automatización industrial desde cero, con sólidos conocimientos en Codesys y entornos de programación de maquinaria y PLC.¿Cuál será tu misión?Formarás parte del departamento de ingeniería para participar en el desarrollo de nuevas máquinas, soluciones de automatización, puesta en marcha de maquinaria y optimización de procesos¿Cuáles serán tus principales funciones?Programación y desarrollo de sistemas de control y automatización para maquinaria industrial.Diseño, implementación y optimización de softwareIntegración de sistemas eléctricos, electrónicos y de control en equipos de pulido y automatización.Colaborar en el diseño de arquitecturas de control y comunicación entre dispositivos (PLC, HMI, robots, sensores, actuadores).Realizar pruebas, validación y puesta en marcha de equipos en planta y en instalaciones de clientes.Diagnóstico, resolución de incidencias y soporte técnico en campo y remoto.Documentación técnica de software, esquemas de control y manuales de usuario.Colaboración con equipos multidisciplinares (mecánica, eléctrica, diseño industrial).Experiencia profesional de al menos 4 años en un grupo de empresas.Grado en Ingeniería en Automatización, Electrónica, Mecatrónica, Informática Industrial o afines.Experiencia demostrable en programación de maquinaria y sistemas de automatización.Conocimientos en integración de sistemas de control, PLC, HMI y redes industriales (EtherCAT, Profinet, OPC-UA).Conocimientos en al menos uno de los siguientes entornos de automatización: Siemens (TIA Portal), Codesys, Beckhoff TwinCAT u Omron.Inglés técnico (escrito y hablado).Disponibilidad para viajar puntualmente a nivel nacional e internacional (puesta en marcha en cliente).Se valoraráExperiencia previa en maquinaria de procesos o bienes de equipo.Conocimientos en programación de robots industriales.Conocimientos de robótica colaborativa y visión artificial.Capacidad de trabajo en equipo, autonomía y orientación a resultados.Innovación y mentalidad proactiva para mejorar continuamente procesos y productos.Conocimientos Python.¿Cómo nos gustaría que fueras?Buscamos una persona:Autónoma y resolutiva.Rigurosa y organizada.Con capacidad analítica.Adaptable y con buena gestión del tiempo.Con facilidad para comunicarse y relacionarse con diferentes interlocutores.Horario de lunes a jueves de 8:00 h a 17:00 h, con flexibilidad, y viernes intensivo.1 día de teletrabajo a la semana.Plan de carrera y posibilidades de desarrollo profesional.Un entorno tecnológico, internacional y en crecimiento, con contacto directo con el área financiera y Dirección.#J-18808-Ljbffr

Esta posición se centra en la gestión y desarrollo de contactos comerciales dentro del ámbito empresarial. El rol implica establecer una comunicación efectiva con representantes de otras compañías para comprender sus requerimientos técnicos y operativos. A través de conversaciones telefónicas, se identifica el interés potencial en soluciones de informática, infraestructura de redes y servicios tecnológicos avanzados. La información obtenida debe ser documentada con precisión en las plataformas digitales designadas, asegurando que los datos sean claros y estén actualizados para el análisis posterior. Una parte fundamental del trabajo es evaluar y clasificar las oportunidades detectadas según su viabilidad y potencial comercial, facilitando una transición fluida hacia el equipo de ventas especializado. Este proceso requiere mantener un tono profesional y una actitud de servicio, construyendo una relación de confianza con los interlocutores. El entorno laboral fomenta la adquisición continua de conocimientos sobre las últimas tendencias en el sector tecnológico, lo que enriquece la capacidad para realizar consultas más relevantes y técnicas. La posición sirve como un puente esencial entre el mercado y las soluciones comerciales de la empresa, contribuyendo directamente al crecimiento de la cartera de clientes. La jornada laboral es a tiempo completo, de lunes a jueves en horario de 08:30 a 17:30 horas y los viernes de 08:30 a 15:00 horas. La remuneración ofrecida es de 10,03 euros brutos por hora. El contrato es de carácter temporal, existiendo la posibilidad de una incorporación posterior a la plantilla de la empresa. Se ofrece una formación inicial integral para un desarrollo seguro de las funciones desde el primer día, con una incorporación inmediata al puesto. El entorno de trabajo se describe como dinámico y profesional, con perspectivas reales de crecimiento dentro de la industria de la tecnología de la información.

Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros.Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Francia y Alemania superando los 65M€ de facturación en 2025.En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos 500 empleados y empleadas!En Dogfy Diet, estamos buscando a un/a UXUI Designer Senior en Producto Digital para unirse al equipo de Producto en nuestras oficinas de Zona Franca (Barcelona), reportando directamente al Director de Producto.En tu día a día, te encargarás de…Diseño y optimización de la experiencia de usuario en plataformas digitales web y APP.Crear interfaces atractivas, intuitivas y coherentes con la identidad de la marca, garantizando que el diseño sea responsiveColaborar con el equipo de marketing diseñando “landing pages” optimizadas para campañas y promociones para maximizar las ventas.Crear prototípicapos interactivos en Figma para mostrar y validar funcionalidades o diseños nuevos.Realizar UAT’s y trabajar de la mano del equipo de desarrolladores, para garantizar una buena implementación y funcionamiento de los diseños.Mantener los diseños actualizados y alineados con las directrices de la marca y la identidad visualIdentificar y corregir problemas de usabilidad que puedan surgir a través de análisis de datos o feedback de usuarios.¿Eres la pieza que nos falta?Grado en Diseño, desarrollo web/app o similares.Al menos 5 años de experiencia en diseño para APPS y web.Experiencia trabajando con equipos de Producto Digital y Marketing.Comprensión de las metodologías ágiles.Experiencia en la gestión de herramientas como Figma, Ilustrator, Photoshop…Máster o Postgrado en UX/UI Design.Cursos en Figma.Nivel avanzado de catalán, francés, italiano o otros idiomas europeos.Perfil proactivo, con iniciativa y crerativo.Ventajas de formar parte de Dogfy Diet:Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional.Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector.Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa.Horario flexible de lunes a jueves de 8:00 a 17:00, viernes de 08:00 a 14:00.Posibilidad de teletrabajar 2 día a la semana (miércoles y viernes).Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección.Retribución flexible con Payflow: Ticket Restaurante, Guardería y Transporte.¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café!También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos.En la oficina tendrás varios servicios disponibles; parking en las instalaciones (coche, moto, patinete eléctrico y bicicletas), gimnasio, pistas de pádel, vestuarios, fisioterapeuta, sala de lactancia, Smart Point (paquetería), zonas de descanso, zonas lounge, restaurante y cafetería.Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación.En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.#J-18808-Ljbffr

Optima Grupo empresa consolidada en el sector de las FM tras más de 35 años de crecimiento constante, continúa su proyección con un modelo disruptivo e innovador con el firme propósito de lograr procesos más eficientes y flexibles.Buscamos a un/a Técnico de Administración personal con conocimientos y experiencia en gestión laboral para incorporarse a nuestra delegación central.La persona seleccionada será responsable de gestionar el ciclo completo del trabajador en SAP, Seguridad Social y plataformas Oficiales.Funciones principales: Gestión del ciclo de vida del empleado: altas, modificaciones contractuales, cambios de jornada, cambios organizativos y bajas en SAP y Sistema RED de la Seguridad Social.Tramitación y control de comunicaciones laborales a través de Contrat@, SILTRA/Cret@ y AFI.Registro y mantenimiento de todos los movimiento de peral en SAP, garantizando calidad de fiabilidad de los datosElaboración, revisión y tramitación de contratos laborales, anexos y documentación asociada, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigenteActualización y control de expedientes laborales y documentación administrativa de los empleadosGestionar las variables de nómina en el sistemaRequisitosFormación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración o similar.Experiencia mínima de 1 año en Administración de Personal o departament5os de RRHH.Conocimientos en contratación laboral y normativa laboral española.Experiencia en el uso de Sistema RED, Contrat@, SILTRA/Cret@ y AFI.Capacidad para gestionar volumen de movimientos y trabajar con plazos establecidos.Ofrecemos:Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.Jornada completa de lunes a jueves de 8h a 18h y viernes de 8h a 14hModelo híbrido de dos días de teletrabjoRequisitos:Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración o similar.Experiencia mínima de 1 año en Administración de Personal o departament5os de RRHH.Conocimientos en contratación laboral y normativa laboral española.Experiencia en el uso de Sistema RED, Contrat@, SILTRA/Cret@ y AFI.Capacidad para gestionar volumen de movimientos y trabajar con plazos establecidos.

El profesional seleccionado se integrará en el departamento de I+D de una empresa del sector de la construcción, participando activamente en proyectos relacionados con formulaciones químicas y materiales. Sus responsabilidades incluirán la colaboración directa con el equipo técnico para desarrollar y mejorar productos destinados a aplicaciones en piscinas y otros ámbitos de la construcción. Esta posición requiere una comprensión profunda de los procesos de laboratorio y la capacidad de gestionar la documentación técnica y normativa asociada. La persona contribuirá al ciclo completo de desarrollo de producto, desde la investigación inicial y la formulación hasta la preparación de fichas de seguridad y el registro en plataformas reguladoras como la ECHA. Además, se encargará de crear soportes técnicos y muestrarios para presentar las innovaciones a la red comercial y a clientes potenciales. La función también implica mantenerse actualizado en las últimas tendencias y normativas del sector, lo que puede incluir la asistencia a ferias y conferencias especializadas. El entorno de trabajo está diseñado para fomentar el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional, con una supervisión técnica directa. Se espera que el candidado adopte un enfoque práctico y proactivo, asumiendo progresivamente más responsabilidades en proyectos estratégicos. El objetivo es desarrollar un perfil técnico polivalente dentro de la industria de materiales de construcción. Se ofrece contrato a jornada completa con horario de lunes a jueves de 7:30 a 13:00 y de 14:00 a 16:30, y los viernes de 7:30 a 13:00 y de 14:00 a 15:45. La empresa proporciona un plan de formación continua y tutorización directa por parte de la dirección técnica desde el primer día. Existe la oportunidad de participar activamente en ferias y eventos del sector para el desarrollo profesional.

En Gurpea buscamos incorporar un/a Responsable de Service para liderar y desarrollar la actividad de posventa y servicio técnico de maquinaria industrial de Teknics, en Barberà del Vallès (Barcelona). Buscamos una persona con sólida base técnica y experiencia en Service industrial, capaz de combinar la gestión del equipo, la relación con clientes, el desarrollo comercial y la rentabilidad del área. Liderar y desarrollar el área de Service, asegurando la atención al cliente, la planificación y resolución de las intervenciones técnicas y el seguimiento económico de los servicios. Impulsar mejoras de maquinaria, oportunidades de posventa y contratos de servicio y mantenimiento vinculados a la posventa que generen actividad recurrente. Según el perfil de la persona incorporada y la evolución de la organización, se podrá valorar la ampliación de sus responsabilidades a la gestión del área de Mantenimiento. Liderar y supervisar la actividad de Service, estableciendo prioridades y asegurando la correcta resolución de las incidencias. Coordinar y apoyar a la persona técnica encargada de la gestión operativa de Service. Gestionar directamente la relación con clientes, especialmente ante incidencias relevantes o situaciones que requieran capacidad de decisión. Supervisar la planificación de las asistencias y actuaciones de posventa, asegurando los recursos necesarios y el cumplimiento de los plazos. Ayudar a diagnosticar y resolver averías complejas, aportando criterio técnico y apoyo práctico al equipo cuando sea necesario. Coordinarte con Ingeniería, Programación, Montaje, Compras y Administración para garantizar la correcta ejecución de los trabajos. Elaborar y realizar seguimiento de ofertas de asistencia técnica, recambios, modificaciones y mejoras de maquinaria. Controlar horas, materiales, costes y márgenes; coordinar pedidos, facturación y cobros con Administración. Detectar oportunidades en la cartera de clientes y desarrollar contratos de servicio y mantenimiento vinculados a la posventa. Mantener actualizada la información en ERP y CRM y establecer procedimientos e indicadores de respuesta, resolución y rentabilidad. • Experiencia consolidada como Responsable de Service, SAT, Posventa o After Sales Manager, preferentemente en maquinaria, automatización, integradores o servicios industriales., • Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica, Automatización o similar. También valoraremos formación técnica con sólida experiencia profesional., • Conocimientos técnicos y experiencia práctica en maquinaria industrial para comprender averías y contribuir a su diagnóstico y resolución., • Experiencia liderando o supervisando equipos técnicos y/o personas responsables de la gestión de servicios., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar de forma cercana con compañeros de distintas áreas, facilitando la coordinación y la resolución conjunta de incidenc, • Experiencia preparando y negociando ofertas, con conocimientos de control de costes, márgenes y rentabilidad de servicios., • Manejo habitual de herramientas ERP y CRM., • Organización, autonomía, orientación al cliente y capacidad de decisión., • Inglés fluido imprescindible para gestionar con autonomía conversaciones técnicas y comerciales, incidencias, negociaciones y ofertas con clientes internacionales. El nivel se comprobará durante la selección., • Conocimiento de francés., • Experiencia en contratos de servicio y mantenimiento vinculados a la posventa y en desarrollo de negocio recurrente., • Experiencia en modificaciones, mejoras o traslados de maquinaria., • Experiencia en sectores como alimentación, cosmética, farmacia o dispositivos médicos., • Experiencia habitual con clientes internacionales., • Incorporación a Gurpea para desarrollar la actividad de Service de Teknics, en un proyecto industrial con un importante componente técnico y tecnológico., • Una posición de responsabilidad con capacidad para organizar y hacer crecer el área de Service., • Contacto directo con clientes nacionales e internacionales., • De lunes a jueves, jornada continua con entrada flexible entre las 08:00 y las 09:00 y media hora para comer. Los viernes, salida a las 14:00 o a las 16:00 según el turno de cobertura., • Un puesto transversal que combina gestión, técnica, negocio y liderazgo de personas., • Proyecto estable., • Retribución acorde con la experiencia y valía profesional de la persona seleccionada. Si tienes experiencia en posventa industrial, una sólida base técnica e inglés fluido, y quieres desarrollar un área de Service, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Firma internacional de servicios profesionales precisa incorporar para su equipo de Consultoría en su oficina de Barcelona un/a Manager de Estrategia y Operaciones En Russell Bedford, somos muy conscientes de que las personas marcan la diferencia, por eso, tenemos oportunidades preparadas para ti. Porque el reto es cada vez mayor y buscamos perfiles innovadores como el tuyo. Queremos incorporar a un/a profesional con experiencia en consultoría que quiera contribuir a hacer crecer el departamento, liderar proyectos y contribuir al crecimiento de nuestros clientes en un entorno de trabajo dinámico y competitivo. Nuestro equipo cuenta con una amplia red de expertos que contribuyen al crecimiento tanto personal como profesional de los trabajadores. Trabajamos para desarrollar un ambiente que favorezca las buenas relaciones personales. REQUISITOS MÍNIMOS Grado en ADE, Económicas, Ingeniería Industrial o similar. Idiomas: castellano, catalán e inglés. Se valorarán muy positivamente otros. Dominio de Office: Word, Excel y PowerPoint. Experiencia previa de 6-7 años en Consultoría de Estrategia, o Consultoría de negocio en consultoras nicho, o Big4 habiendo liderado y coordinado proyectos para distintos clientes y sectores, con capacidad para adaptarse a diferentes retos de negocio y gestionar múltiples proyectos simultáneamente. CONDICIONES Contratación indefinida. Jornada completa, con posibilidad de teletrabajo flexible según las necesidades del equipo. Horario de lunes a jueves de 9:00 h a 14:00 h y de 15:15 h a 19:00 h (flexibilidad horaria en entrada y salida). Viernes de 8:00 h a 15:00 h. Equipo sólido con profesionales experimentados. Cultura organizativa dinámica y joven. SE VALORARÁ POSITIVAMENTE Nivel avanzado de otros idiomas (además de castellano, catalán e inglés) Proactividad y motivación. Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos. Capacidad de trabajo en equipo. Habilidades analíticas y de comunicación. FUNCIONES Y TAREAS Liderar proyectos, asumiendo tareas de diseño, planificación y supervisión del entregable- Coordinar a los equipos en el desarrollo de los proyectos, garantizando el cumplimiento de los plazos y la calidad del trabajo. Supervisar el análisis de datos y la elaboración de informes y presentaciones para clientes. Dirigir la investigación y análisis de mercados, sectores y tendencias para apoyar la toma de decisiones estratégicas. Gestionar la relación con los clientes durante el desarrollo de los proyectos, liderando reuniones, presentaciones y propuestas. VENTAJAS Equipo sólido con profesionales experimentados. Cultura organizativa dinámica y joven. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Participación en proyectos estratégicos para empresas de diferentes sectores. Buen ambiente de trabajo. Sobre Russell Bedford Russell Bedford es una firma que presta servicios profesionales desde 1983. Estamos especializados en auditoría y asesoramiento fiscal, contable-financiero y laboral. Pertenecemos a Russell Bedford International, una de las principales redes mundiales líderes en servicios profesionales con más de 6.500 profesionales y 300 oficinas en 100 países de todo el mundo. Esto nos permite contar con el soporte internacional que posibilita el intercambio de experiencias y metodologías y mantener, a la vez, nuestra propia personalidad, ofreciendo respuestas adaptadas a las necesidades concretas de nuestros clientes. Nuestro equipo está formado por más de 300 profesionales altamente cualificados, con el compromiso prioritario de crear y transmitir confianza a nuestros clientes, a los usuarios de nuestros informes y a los mercados en los que operamos. Gracias a nuestra red de oficinas en España, podemos ofrecer un servicio personalizado en todo el territorio nacional, desde Madrid, Barcelona, Málaga, San Sebastián, Valencia y Alicante, con el mismo nivel de calidad, ética y profesionalidad. Russell Bedford está comprometida con la igualdad efectiva de mujeres y hombres, la igualdad de oportunidades y el principio de no discriminación. En este sentido, nuestra política de selección apela a la aplicación de dichos principios en todos nuestros procesos de selección y promoción de personal. #J-18808-Ljbffr

El profesional realizará las funciones propias de un médico en el área de Neurología, dentro del servicio hospitalario correspondiente. Su labor principal será la atención médica especializada y el seguimiento integral de los pacientes con patologías neurológicas, garantizando un alto nivel de calidad asistencial y una relación médico-paciente cercana y empática. Además, se integrará de forma activa en la actividad docente del servicio, colaborando en la formación práctica de los estudiantes del grado de Medicina que realicen sus rotaciones en la unidad. Esto implica la tutorización, la supervisión de casos y la participación en sesiones clínicas formativas. Se trabajará en un entorno dinámico y colaborativo, formando parte de un equipo multidisciplinar comprometido con la excelencia clínica y la innovación asistencial. El objetivo es proporcionar una atención centrada en el paciente, aplicando los últimos avances y protocolos en el campo de la neurología. El puesto requiere una alta implicación en los proyectos de mejora continua del servicio y en las actividades asistenciales programadas. Contrato a jornada completa con una remuneración altamente competitiva y sin guardias obligatorias. Existe flexibilidad horaria con cuatro opciones de turno atractivas: turno intensivo de mañana de lunes a viernes, jornada de lunes a jueves, o modalidades de trabajo de nueve meses al año con tres meses de vacaciones en diferentes configuraciones de días y horas diarias. El paquete incluye beneficios sociales y ventajas exclusivas del grupo sanitario, con incorporación a una unidad en crecimiento y con gran proyección profesional futura.

En Pierre & Vacances buscamos una persona apasionada por la captación y el desarrollo del talento que quiera asumir un papel clave en nuestro crecimiento. Como Talent Acquisition & Development Senior Specialist, liderarás proyectos vinculados a selección, desarrollo, movilidad interna, onboarding y experiencia del empleado. Trabajarás estrechamente con managers, equipos de Operaciones y Dirección de Recursos Humanos para garantizar que contamos con el mejor talento en nuestras oficinas y establecimientos. ¿Cuál será tu misión? Diseñar e implantar una estrategia integrada de atracción, incorporación y desarrollo del talento que nos permita acompañar el crecimiento de la compañía, impulsar la promoción interna y crear una cantera de profesionales para las posiciones clave de la organización. ¿Qué harás en tu día a día? Atracción y selección Gestionarás procesos de selección end-to-end para posiciones corporativas, direcciones de establecimientos, mandos intermedios y perfiles de difícil cobertura. Definirás estrategias de sourcing adaptadas a cada territorio, familia profesional y temporada. Crearás pipelines de talento para posiciones recurrentes o críticas. Coordinarás la selección operativa realizada desde nuestros hoteles y establecimientos. Impulsarás el uso de Viterbit, asegurando la trazabilidad y calidad de los datos. Gestionarás la relación con portales de empleo, proveedores y headhunters. Crearás alianzas con escuelas de hostelería y turismo, universidades y centros de Formación Profesional. Desarrollo, talento y movilidad interna Participarás activamente en los procesos de Talent Review y planes de sucesión. Facilitarás sesiones de calibración y consolidarás el mapa de talento de la compañía. Transformarás las decisiones de Talent Review en planes concretos de desarrollo. Impulsarás iniciativas de promoción, movilidad interna, liderazgo y mentoring. Realizarás el seguimiento de promociones, movimientos internos y posiciones críticas. Onboarding y experiencia del empleado Diseñarás y coordinarás el onboarding de oficinas centrales. Establecerás un marco común para el onboarding de nuestros establecimientos. Realizarás seguimientos de incorporación a 30, 60 y 90 días. Participarás en el despliegue de encuestas de clima y pulse surveys. Analizarás la experiencia de incorporación y los motivos de rotación. Coordinarás los programas de prácticas y conversión de becarios en cantera interna. ¿Por qué unirte a Pierre & Vacances? Una atractiva banda salarial, acompañada de un bonus anual del 10% por objetivos. Trabajarás desde nuestras oficinas corporativas en Plaça Catalunya, en pleno centro de Barcelona y perfectamente conectadas. Disfrutarás de un modelo híbrido con 2 días de teletrabajo semanales, lunes fijos y alternando jueves o viernes según el grupo asignado. Tendrás flexibilidad horaria de entrada y salida, pudiendo comenzar tu jornada entre las 8:00 y las 9:30 h para adaptarla a tus necesidades. Además, podrás optimizar tu jornada realizando 30 minutos adicionales de lunes a jueves y disfrutar de viernes reducidos de solo 6 horas. Nos gusta cuidar los pequeños detalles, por eso tendrás café y té gratuito todos los días, además fruta fresca dos veces por semana en la oficina. Como parte de Pierre & Vacances, accederás a un 20% de descuento en establecimientos del Grupo, además de otras ventajas y descuentos exclusivos para empleados. Y, por supuesto, te incorporarás a un proyecto estratégico con gran visibilidad dentro de la organización, donde podrás impulsar iniciativas clave de atracción, desarrollo y experiencia de talento con impacto real en el negocio. Si te apasiona conectar personas y oportunidades, desarrollar talento y construir procesos que generen un impacto real, queremos conocerte. ¡Únete a Pierre & Vacances y crece con nosotros! Requisitos Entre 4 y 6 años de experiencia en selección y proyectos de desarrollo de talento. Experiencia gestionando procesos de selección end-to-end y diferentes tipos de perfiles. Experiencia en entornos multisite, operaciones descentralizadas o compañías con estacionalidad. Conocimiento avanzado de portales como InfoJobs, Turijobs, LinkedIn e Indeed. Experiencia trabajando con ATS. Se valorará especialmente el conocimiento de Viterbit. Experiencia en evaluación del desempeño, Talent Review, movilidad interna o encuestas de clima. Nivel avanzado de inglés. El francés será valorable. Dominio de Excel y capacidad para analizar indicadores y elaborar dashboards de selección, rotación y talento. #J-18808-Ljbffr

El puesto de Técnico de Servicio de Asistencia Técnica se centra en garantizar la funcionalidad y eficiencia de la maquinaria industrial del sector packaging. La labor principal es asegurar que el equipo opere según los estándares de calidad más exigentes, tanto en las instalaciones de la empresa como en las de los clientes internacionales. Este rol es fundamental para mantener la continuidad operativa y la satisfacción del cliente, requiriendo una combinación de habilidades técnicas prácticas y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y a menudo deslocalizado. Las responsabilidades incluyen una participación activa en todo el ciclo de vida de la máquina, desde su fase de ensamblaje inicial hasta su mantenimiento en campo. El profesional será un eslabón clave entre el proceso de fabricación y la operación final del cliente, asegurando que cualquier problema técnico se resuelva de manera eficiente y efectiva. Se busca a una persona metódica, con una fuerte orientación a la resolución de problemas y comprometida con los más altos niveles de servicio. El entorno de trabajo es internacional y tecnológico, dentro del sector industrial del packaging, lo que implica interactuar con equipos multiculturales y adaptarse a diferentes normativas y contextos de producción. La posición ofrece una oportunidad única para desarrollar una carrera técnica especializada, con un aprendizaje continuo sobre tecnologías avanzadas de maquinaria industrial. La empresa ofrece un contrato indefinido y estable directamente con la compañía. El salario anual bruto se sitúa en un rango entre 35.000 y 40.000 euros, en función de la valía y experiencia del candidato. El horario laboral es de lunes a jueves, de 8:00 a 13:45 y de 15:00 a 17:30 horas, y los viernes de 8:00 a 13:30 horas. Se requiere disponer de vehículo propio para los desplazamientos laborales necesarios.

Se buscan personas para la manipulación de alimentos en un entorno de frío industrial, con temperaturas que oscilan entre los 6 y 8 grados. La labor principal consiste en la preparación de los alimentos y su posterior montaje en bandejas, así como la limpieza de los utensilios y equipos utilizados durante el proceso. Es imprescindible seguir los procedimientos establecidos y cumplir con la normativa vigente en materia de alimentación. Se requiere personal acostumbrado a trabajar en posiciones estáticas y en ambientes fríos, con un ritmo de trabajo rápido. Se valoran personas con ganas de trabajar, que sean cooperativas y comprometidas con sus tareas diarias. El contrato es fijo discontinuo, con posibilidad de incorporación a la empresa tras un periodo inicial. Se ofrecen tres turnos: mañana, de lunes a viernes de 5.30 a 14 horas; tarde, de lunes a viernes de 13.30 a 22 horas; y noche, de domingo a jueves de 22.00 a 5.30 horas. El salario es de 11,20 euros brutos por hora, más un plus nocturno de 2,10 euros brutos por hora.

Se busca un perfil técnico de soporte EDI para participar en la implementación del sistema de intercambio electrónico de datos, gestionando pedidos y facturas con proveedores. La persona seleccionada dará apoyo en la integración de nuevos proveedores, asegurando la eficiencia del proceso y resolviendo las incidencias que puedan surgir. Entre las tareas principales están la comunicación directa con proveedores para ayudarles a comprender el proceso de implementación, la asistencia en la configuración del software necesario para el intercambio de datos entre sistemas, y la definición de requisitos técnicos sobre documentos, formatos, datos y estándares. También se realizará seguimiento para garantizar una recepción y procesamiento eficiente de los mensajes, diagnosticando, documentando y resolviendo incidencias, además de colaborar en la definición y cálculo de indicadores de rendimiento para la dirección. Se ofrece un contrato temporal de 3 meses a través de ETT, con posibilidad de prórroga, salario máximo de 22.000 euros brutos anuales, equivalente a 12,29 euros brutos por hora. El horario es de lunes a jueves con entrada entre las 8h y las 9h y salida entre las 17h y las 18h, y los viernes de 9h a 15h. El puesto está ubicado en Sant Cugat del Vallès.

En OCA Global no nos conformamos con mantener el status quo; estamos en pleno proceso de transformación digital y expansión, consolidándonos como la empresa con mayor crecimiento de nuestro sector. Nuestro propósito es hacer del mundo un lugar más seguro, y para lograrlo a gran escala, la forma en que organizamos nuestras operaciones es vital. Dependiendo directamente del Director de Operaciones, buscamos a un/a Responsable de Control Operativo (PMO) que quiera ir más allá de los informes tradicionales. Una persona orientada a la acción que disfrute convirtiendo los datos en estrategias reales y que quiera liderar, desde la empatía y la influencia, el cambio tecnológico en todas nuestras delegaciones de España. Tus misiones con impacto: Liderar la implantación del nuevo ERP y herramientas digitales a nivel nacional para asegurar que nuestra red operativa evolucione tecnológicamente, convirtiéndote en el principal referente de nuestra transformación interna. Optimizar la capacidad técnica y las rutas de los auditores, cruzando datos de demanda e integrando herramientas digitales, para maximizar la rentabilidad de las jornadas, logrando que tu visión analítica se traduzca en una mayor eficiencia y éxito inmediato. Diseñar y evolucionar nuestro cuadro de mando de Operaciones para garantizar la calidad del dato y facilitar decisiones estratégicas, dándote un nivel de autonomía e impacto directo en la Dirección General. Coordinar equipos de trabajo transversales y gestionar la red de colaboradores externos para asegurar los altos estándares de imparcialidad de ENAC, desarrollando un liderazgo y gestión de proyectos multi-actor que marcará un hito en tu carrera profesional. ¿Qué nos gustaría ver en tu perfil? No buscamos a alguien que simplemente cumpla requisitos sobre un papel, sino a la persona que cuente con las herramientas necesarias para triunfar y sentirse cómoda en este reto: Background Analítico y Tecnológico: Alrededor de 3 a 5 años de experiencia en control de gestión, PMO o planificación operativa, acompañado de una titulación universitaria (Ingeniería, ADE, Economía o afín). Necesitarás esta base porque gestionarás el reporting operativo de diversas líneas de negocio. Change Management y Liderazgo de Influencia (Project Management): Será vital tu empatía y capacidad de negociación para interactuar con múltiples actores. Liderarás el cambio en equipos distribuidos por toda España que no te reportan directamente jerárquicamente, por lo que ganarte su confianza es esencial. Mentalidad "Hands-on" con los datos: Dominio de Excel avanzado y BI (como Power BI). Utilizarás estas herramientas a diario no solo para analizar, sino para diagnosticar, proponer soluciones de negocio rápidas y actuar. Idiomas: Catalán y castellano fluidos. Inglés deseable. Te comunicarás constantemente con diferentes delegaciones y niveles organizativos. (Se valorará experiencia previa en entidades de certificación o conocimiento de las normativas de ENAC e ISO 17021-1, ya que te aportará mucha agilidad en tus primeros meses). ¿Por qué unirte a nuestro proyecto? Un lienzo en blanco con impacto directo: Es un puesto de nueva creación reportando directamente al Director de Operaciones. No serás una pieza más, tus decisiones tendrán una visibilidad absoluta. Desarrollo real: Te unes a la empresa con el crecimiento más explosivo del sector, caracterizada por una estructura plana, emprendedora y de rápida toma de decisiones, garantizando oportunidades tangibles de crecimiento interno. Equilibrio y desconexión reales: Trabajarás de lunes a jueves de 8:30 a 18:00, y disfrutarás de jornada intensiva (de 8:30 a 15:30) todos los viernes, todas las vísperas de festivo y todos los días de los meses de julio y agosto. Además, para que desconectes con los tuyos, los días 24 y 31 de diciembre son libres para todos. ¿Preparado/a para orquestar la operativa del futuro en OCA Global? Queremos conocer tu visión. #J-18808-Ljbffr

Solutia Global Health Solutions es la Consultoría de RRHH especializada en los profesionales de las Ciencias de la Vida y la Salud. Nuestra experiencia de más de 20 años en gestión de RRHH nos convierte en un partner estratégico para la gestión de su carrera profesional.¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar.Estamos buscando Fisioterapeutas para realizar terapia manual a trabajadores de empresa a nivel nacional.Funciones:Concienciar a los trabajadores sobre la importancia de una correcta higiene postural.Stand en lugar apropiado dentro del centro de trabajo donde cada trabajador podrá tener una sesión individual con el/la fisioterapeuta de 30 minutos.Condiciones:Horarios: Servicios de dos a cuatro horas semanales o mensuales, según la ubicación.Salario: 17€ brutos/hora (contratado) - 23€ brutos/hora (autónomo)Las ofertas de empleo activas son para las siguientes localizaciones:Getafe: Lunes de 12:30h a 16:30hMadrid: Jueves de 12:00h a 16:00hMajadahonda: Viernes de 12:00h a 16:00hLas Rozas: Miércoles de las 14:30h a 18:30hVinarós: Un miércoles al mes alternarnando horario de 10:00h a 12:00h un mes y de 15:00h a 17:00h siguiente mesArtea: Jueves 14:00h a 17:00hBarakaldo: Martes 13:00h a 16:00hBilbondo: Lunes 13:00h a 16:00hColmenar: Dos primeros martes del mes de 12:00h a 16:00hDurango: Miércoles de 9:30h a 12:30hLorca (Murcia): Martes de 14:30h a 16:30hLos Barrios: Miércoles de 13:30 a 17:30Lugo: Miércoles de 9h a 11hTenerife Sur: Jueves de 8:30h a 11hTorrelavega: Jueves de 14:00h a 16:00hVilanova i la Geltrú: 1o jueves al mes de 12h a 16hLópez de Hoyos: Último viernes del mes de 12:00h a 16:00hFigueres: 2o y 4omiércoles del mes de 12h a 16hPlatja D'aro: 1o y 3o miércoles del mes de 12:00h a 16:00hTalavera : Lunes de 11h a 15hLogroño : Martes de 14:00h a 16:00hPamplona : Martes de 15:30h a 18:30hRoda de Bara : 2o miércoles del mes de 12h a 16hSi puede llegar a ser tu interés o quieres tener más información, ¡no dudes en inscribirte y/o escribirme al mail !Compromiso con la Igualdad de Oportunidades:En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas.Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. xqysrnhAsimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

Bluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años! Nuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. • Serás responsable de la contabilidad, los estados financieros y la fiscalidad de las sociedades del grupo que se requieren por organización del equipo y Compañía. Asimismo, se encargará de gestionar y coordinar los cierres contables y fiscales con la gestoría y la auditoría., • Recepción, contabilización y seguimiento de las facturas para conseguir las firmas de autorización de estas, emisión del correspondiente fichero de pago de las mismas para su cargo en la cuenta bancaria de la empresa., • Seguimiento de saldos deudores. Reclamación de facturas ya pagadas, pendientes de recibir., • Responsable de conciliaciones bancarias de los centros, revisión y gestión con los centros para que saldos bancarios y contables concilien correctamente., • Desarrollo y control del cash-flow de los proyectos de cada sociedad., • Responsable de revisar la fiscalidad de las sociedades, así como, responsable de la presentación de los impuestos de éstas., • Responsable de dar de alta todos aquellos Activos Fijos nuevos que la empresa defina como tal imputando todas aquellas condiciones necesarias para que correlacione los mismos con las facturas de compras., • Participación activa en los procesos de Cierre Contables actualizando la contabilidad de su área en las fechas requeridas., • Supervisión y coordinación de las fichas de Alta de Proveedores, • Llevar a cabo la contabilidad de las sociedades con el GAAP que se requiera, desde todos los aspectos (Balance y P&L); Capex, proveedores, cuadre interno, fondos propios, deuda, • Un proyecto estable con contratación indefinida., • Salario según experiencia., • Jornada completa de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes., • Beneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica, • Modelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office., • ¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as!, • Gimnasio en las oficinas principales, de uso gratuito., • Formación continua (plataforma propia y GoodHabitz)., • Acceso fácil y parking en todos los centros., • Empresa comprometida con el medioambiente y la sostenibilidad., • Diplomatura/Licenciatura Administración y Finanzas o similar., • Experiencia de cómo mínimo tres años realizando funciones similares en el área de contabilidad de una empresa o en una asesoría contable., • Buenos conocimientos del Plan General Contable Español., • Valorable conocimientos de IFRS., • Indispensable nivel alto de inglés y de español., • Valorable nivel intermedio de francés y/o italiano. #J-18808-Ljbffr

Improving Buscamos incorporar un/a Product Owner Marketing , cuya misión será maximizar el valor entregado al área de Marketing por parte de los equipos de tecnología, estableciendo un puente de comunicación permanente y gestionando el roadmap en línea con la estrategia global. Funciones En tu día a día te encargarás de: Gestionar el roadmap de los proyectos de Marketing, Loyalty y Omnicanal, reportando los avances y riesgos a los distintos responsables. Priorizar estratégicamente el backlog, analizando el tiempo, coste, alcance, impacto y beneficio. Definir la documentación de los requerimientos funcionales, user stories y épicas. Planificar, supervisar y ejecutar evolutivos y correctivos con los equipos implicados. Proporcionar visión de negocio al equipo técnico y colaborar en el liderazgo a nivel tecnológico, creando nuevas oportunidades de innovación. Realizar benchmarking continuo, atendiendo a las opiniones de los diferentes stakeholders, para proponer mejoras. Analizar resultados en base a OKRs, para refinar de forma incremental el producto digital. Planificar testing y despliegues a producción con la PMO, QA y los diferentes responsables. Realizar reporting directo a CTO y PMO. Requisitos Indispensable Formación y residencia: Residencia en Barcelona. Formación en Ingeniería Informática. Experiencia: Experiencia mínima de 3 años como product owner en e-commerce con frameworks ágiles. Experiencia relacionada con las áreas de Marketing y Loyalty. Experiencia en gestión presupuestaria básica. Conocimientos: E-commerce Marketing. Scrum y gestión de equipos humanos. Idiomas: castellano e inglés fluidos. Competencias: Excelentes habilidades comunicativas. Alto nivel de organización y proactividad. Orientación a detalle. Capacidad de liderazgo. Trabajo en equipo. Valorable Experiencia o conocimientos en el ámbito del retail. Conocimiento en Arquitectura de Datos y PBI. Conocimiento en UX/UI, API Rest y tecnologías de Frontend y Backend. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con residencia en Barcelona y con experiencia como Product Owner en entornos digitales, especialmente e-commerce, que sepa combinar visión de negocio, criterio técnico y capacidad de coordinación. Alguien capaz de entender las necesidades de Marketing, Loyalty y Omnicanal, traducirlas en requerimientos funcionales claros y trabajar con equipos técnicos para convertirlas en soluciones que generen impacto real. Te incorporarás a un proyecto específico de cliente. Se trata de una posición con recorrido y con oportunidades de crecer dentro del equipo. ¿Por qué Improving? Contrato indefinido. Plan de formación personalizado. Seguro médico. 23 días de vacaciones Días Improving: el 24 y 31 de diciembre son festivos para nosotros, y el 5 de enero trabajamos solo media jornada. Modalidad de trabajo híbrida y flexibilidad total de ir a la ofi o a nuestros centros de coworking. Cheque restaurante. Horario Jornada de invierno Entre el 1 de enero y el 30 de junio y entre el 1 de septiembre y 31 de diciembre. Lunes a jueves: entrada de 8:30 a 9:30 y salida de 17:30 a 18:30. Parada para comer a las 14:00 de 1 hora. Viernes de 8:30 a 14:30. Jornada de verano Entre el 1 de julio y el 31 de agosto. De lunes a viernes de 8:30 a 15:00. Si disfrutas conectando negocio y tecnología, priorizando iniciativas con impacto y ayudando a construir productos digitales que aporten valor real, ¡nos encantará conocerte! #J-18808-Ljbffr

Hola! Soy una mami que necesito ayuda con mi peque para recogerla en el colegio de lunes a jueves una semana si y otra no.Sera para recogerla a las 16:45 y llevarla a casa o a extraescolares, segn el da.La peque tiene 8 aos y es una nia muy cariosa, habladora y creativa.

Necesito cuidado ocasional de Lunes a Jueves pero solo por tres das a la semana(por las tardes), No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Somos Gemma y Marcos! Buscamos niera y limpieza en el hogar.El peque tiene 4 meses y medio.La idea en principio es lunes y jueves (de 09h a 18h), con posibilidad de aadir viernes solo por la maana.

Únete a OCA Global como Auditor/a Senior de Sistemas de Gestión ISO 9001, ISO 14001 y ISO 45001En OCA Global, somos un referente internacional en Inspección, Certificación, Consultoría y Formación, con más de 14 años garantizando la calidad y la sostenibilidad en más de 60 países. Formarás parte de un equipo dinámico, con un enfoque innovador y en constante crecimiento.¿Te apasiona la auditoría y quieres formar parte de un equipo líder?Estamos buscando un/a Auditor/a para nuestro departamento de Auditoría en Barcelona. Si tienes experiencia en sistemas de gestión y estás listo/a para liderar proyectos con autonomía y excelencia, ¡queremos conocerte!En OCA Global tendrás la oportunidad de:Liderar auditorías de sistemas de gestión, siendo una figura clave en nuestra Dirección Técnica.Tomar decisiones con libertad, dentro de un organigrama plano que favorece una gestión ágil y dinámica.Desarrollarte profesionalmente en una entidad joven y en pleno crecimiento, con un excelente ambiente de trabajo y oportunidades para lanzar tus propias iniciativas.Participar en eventos técnicos y formativos, posicionándote como un/a experto/a reconocido/a en el sector.¿Qué harás?Planificar y realizar auditorías de certificación conforme a los estándares de nuestra Dirección Técnica.Asegurar el desarrollo constructivo de las auditorías, con un enfoque cercano y profesional hacia los clientes.Gestionar expedientes de auditoría, garantizando precisión y cumplimiento de plazos.Apoyar técnicamente al equipo de Explotación y colaborar en la mejora continua de los procesos.¿Qué buscamos en tu perfil?Formación universitaria.Certificación como Auditor/a en ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001.Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos.Competencias clave como orientación al cliente, comunicación efectiva y trabajo en equipo.¿Qué valoramos adicionalmente?Título de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (PRL).¿Qué te ofrecemos?Contrato indefinido: Estabilidad para que te centres en tu desarrollo profesional.Horario flexible: De lunes a jueves de 08:30 a 18:00, viernes hasta las 15:30 y jornada intensiva en julio y agosto y los días previos a festivos.Retribución competitiva: Adaptada a tu experiencia, conocimientos y aportación al equipo, con un plan de Retribución Flexible que incluye seguro de salud, ticket restaurante, bono transporte, guardería y más.Beneficios exclusivos: Descuentos en gimnasios, agencias de viajes y otros servicios.Desarrollo continuo: Formación constante y oportunidades de crecimiento en una empresa innovadora, con un equipo profesional, colaborador y comprometido.Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera y formar parte de una empresa con visión de futuro, envíanos tu candidatura y construye el mañana con nosotros en OCA Global.(Si tienes una minusvalía del 33% o mayor acreditada por un Organismos Oficial háznoslo saber)Si crees que este puede ser tu siguiente paso profesional envíanos tu candidatura y la analizaremos en detalle. Nos encantará poder charlar contigo.Te invitamos a visitar nuestra página web www.Ocaglobal.Com donde podrás saber más sobre nosotros.¿Quiénes somos?Como organización acreditada por la Entidad Nacional de Acreditación (ENAC) y miembro del Foro Internacional de Acreditación (IAF), en OCA Global brindamos a las empresas la seguridad para operar en sus mercados. En este sentido, facilitamos un conjunto de estándares que permiten acreditar el compromiso de la compañía con la calidad, así como verificar el cumplimiento de las normas y requisitos establecidos, a nivel nacional e internacional.Nuestros servicios incluyen auditorías de certificación de sistemas de gestión (normas internacionales ISO); certificación de productos en función de los estándares establecidos por un fabricante, marca u organismo regulador y certificación de sostenibilidad, entre otros. #LI-JM1

Bluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años! Nuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. Tu misión: Ser responsable de la planificación, gestión y ejecución del CAPEX y de los proyectos de mejora en los centros de Bluespace, garantizando su entrega a tiempo, dentro del presupuesto y cumpliendo con los estándares de calidad y seguridad de la empresa. El rol tendrá un enfoque práctico y transversal, actuando como nexo entre operaciones, mantenimiento, proveedores, finanzas y dirección, contribuyendo de manera directa a la mejora continua del portfolio de activos. ¿Qué harás en tu día a día? • Planificar, gestionar y ejecutar el CAPEX anual de los centros (reformas, mejoras de seguridad, eficiencia energética, ampliaciones, etc.)., • Liderar proyectos de principio a fin: definición de alcance, presupuestos, licitaciones, ejecución, control y cierre., • Asegurar el cumplimiento de plazos, costes, calidad y alcance de los proyectos., • Preparar business cases y priorizar inversiones según impacto operativo, ROI y riesgo., • Controlar y optimizar los costes de CAPEX., • Seleccionar, contratar y gestionar proveedores, ingenierías y contratistas., • Negociar costes, controlar certificaciones y validar los trabajos realizados., • Coordinarte con los equipos de operaciones para minimizar el impacto en clientes y en la actividad del centro., • Elaborar reportings periódicos de los proyectos sobre avances, riesgos y desviaciones., • Visitar centros para hacer seguimiento de los trabajos., • Un proyecto estable con contratación indefinida., • Salario según experiencia., • Beneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica, descuentos en nuestros productos/servicios., • Jornada completa de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes (9h a 15h)., • Modelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office., • ¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as!, • Formación continua (plataforma propia y GoodHabitz)., • Acceso fácil y parking en todos los centros., • Empresa comprometida con el medioambiente y la sostenibilidad. ¿Qué esperamos de ti? • Formación técnica en Ingeniería, Arquitectura Técnica, Building Engineering o similar., • Más de 3 años de experiencia en Facility Project Management, Project Management o roles afines., • Experiencia demostrable gestionando CAPEX y múltiples proyectos simultáneos., • Nivel alto de inglés imprescindible., • Conocimiento sólido de instalaciones y construcción., • Capacidad para leer e interpretar planos, presupuestos y especificaciones técnicas., • Experiencia en control de costes y planificación de proyectos., • Dominio de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Excel avanzado u otras)., • Alta capacidad de organización y priorización., • Enfoque práctico y orientado a resultados., • Buena comunicación, capaz de gestionar múltiples stakeholders., • Capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno dinámico y en crecimiento., • Disponibilidad para viajar (España, Italia, Francia y Portugal). Síguenos en redes (@bluespace_selfstorage) y descubre más en bluespace.es. ¿Listo/a para el reto? Súmate a nuestro crecimiento y forma parte del equipo Bluespace. ¡Te estamos esperando! En Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta Tipo de Contrato: Indefinido tiempo completo Número de solicitud de puesto: Creemos que la diversidad aporta valor a nuestro negocio, a nuestros equipos y a nuestra cultura. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y nuestra misión es ofrecer un entorno inclusivo donde las diferencias sumen a nuestra compañía. Ayúdanos a liderar una de las mayores empresas farmacéuticas del mundo. Somos un líder mundial en medicamentos derivados del plasma con presencia en más de 100 países y un equipo global en crecimiento de más de 20.000 personas. Por eso, necesitamos un/a Specialist Facilities Corporate como tú. Garantizar el correcto funcionamiento, disponibilidad y eficiencia de las instalaciones y servicios generales de diversos centros de Grifols, liderando la gestión técnica de infraestructuras, proveedores especializados y contratos de servicio. El puesto impulsará la mejora continua de los activos e instalaciones, asegurará la continuidad operativa del site y promoverá una experiencia de servicio excelente para los clientes internos, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de negocio. • Supervisar y coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones, garantizando su disponibilidad, seguridad y correcto funcionamiento., • Gestionar el sistema GMAO/CMMS, asegurando la correcta planificación, documentación, seguimiento y cierre de las órdenes de trabajo., • Gestionar y supervisar proveedores y empresas de servicios, velando por la calidad, el cumplimiento de los niveles de servicio y la correcta ejecución de las actividades contratadas., • Garantizar la operatividad y eficiencia de las infraestructuras y sistemas críticos del centro, incluyendo climatización, instalaciones eléctricas, protección contra incendios y servicios auxiliares., • Coordinar los servicios generales del centro, asegurando entornos seguros, funcionales y alineados con los estándares de calidad establecidos., • Realizar el seguimiento de contratos, presupuestos e indicadores de gestión, promoviendo una utilización eficiente de los recursos y costes asociados., • Velar por el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad, prevención de riesgos laborales, medioambiente y estándares corporativos., • Actuar como interlocutor de referencia para los clientes internos, proporcionando un servicio cercano, eficiente y orientado a sus necesidades., • Participar en auditorías, inspecciones, simulacros y proyectos de mejora relacionados con las instalaciones y servicios corporativos., • Impulsar iniciativas de mejora continua, sostenibilidad y eficiencia energética, contribuyendo a la excelencia operativa y a la mejora continua de las instalaciones. Para realizar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de llevar a cabo las responsabilidades de manera satisfactoria. Los requisitos enumerados a continuación son representativos de los conocimientos, habilidades, formación y/o capacidad requeridos. Se pueden realizar adaptaciones del puesto para que las personas con diversidad funcional puedan realizar las tareas del puesto. • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Química, Organización Industrial, Arquitectura o disciplinas afines., • Experiencia de 3 a 5 años en la coordinación en el área de Facilities Management, gestión de infraestructuras o mantenimiento de edificios corporativos., • Experiencia en coordinación de proveedores, gestión de contratos y supervisión de servicios generales., • Conocimientos en mantenimiento de instalaciones técnicas, incluyendo climatización (HVAC), instalaciones eléctricas, protección contra incendios (PCI) y servicios auxiliares., • Experiencia en gestión presupuestaria, control de costes, seguimiento de indicadores (KPIs) e implementación de iniciativas de mejora continua., • Manejo de herramientas GMAO/CMMS para la planificación, seguimiento y control de las actividades de mantenimiento., • Conocimientos de Prevención de Riesgos Laborales (PRL), seguridad industrial y normativa aplicable a edificios e instalaciones., • Nivel alto de inglés (C1)., • Valorable experiencia en entornos multinacionales, industriales o farmacéuticos., • Valorable conocimiento de SAP., • Eres una persona organizada, orientada al detalle y con capacidad para gestionar diferentes tareas de forma simultánea, con orientación al cliente., • Disfrutas trabajando en equipo y desarrollándote en un entorno dinámico e internacional. Formar parte de Grifols significa la oportunidad de trabajar en un entorno de proyección internacional dónde se promueve la igualdad de oportunidades. Significa la oportunidad de desarrollarte profesionalmente, de disponer de formación continua y de integrarte en un equipo de profesionales en el que la aportación individual de cada uno cuenta. Nuestro compromiso es mantener un entorno que favorezca el desarrollo profesional de nuestros empleados en un buen ambiente de trabajo. El capital humano de Grifols es clave tanto en el desarrollo de las actividades como en el proceso de expansión de la compañía. Creemos en el talento diverso y queremos eliminar cualquier barrera que pueda impedir tu participación. Si necesitas algún ajuste en nuestro proceso de selección, por favor, no dudes en informarnos al aplicar. Estamos aquí para ayudarte. Horario flexible: Lunes-Jueves 7-10 a 16-19h y Viernes 8-15h. #J-18808-Ljbffr

Comms, Content & Brand ManagerEspaña (100% remoto)Full-timeReports to: Head of Product & MKTSobre el rol:En YNS/ Multiestetica buscamos un Comms, Content & Brand Manager con experiencia sólida, idealmente en agencia, para liderar la estrategia de comunicación, contenidos y marca de la compañía. Buscamos un perfil con criterio, autonomía y capacidad de ejecución, que pueda asumir la responsabilidad de esta función desde el primer día y trabajar estrechamente con la Head of Product & Marketing para seguir profesionalizando el área.Tu misión será definir y ejecutar la estrategia de comunicación, contenidos y marca de la compañía, velando por la consistencia de marca en todos los touchpoints y mercados (EUR & LATAM).Buscamos a quien construya la marca en medio del mayor cambio que ha vivido esta compañía, no buscamos a alguien que gestione una marca ya construida. Si te motiva más el terreno en movimiento que el terreno firme, este es tu puesto.Responsabilidades principalesEstrategia de marcaDefinir posicionamiento, tono de voz y arquitectura de marcaVelar por la consistencia de marca en todos los touchpoints y mercadosContenidosDiseñar y liderar el plan de contenidos (web, redes, newsletter, etc)Diseñar y liderar la producción editorial y calendario de contenidosComunicaciónDiseñar y ejecutar el plan de PR para incrementar el reconocimiento de marca tanto B2B (doctores) como B2C (usuarias).Planificar y ejecutar eventos de marca/sectorCanalesWebs propiasPRLLMsSocial media (estrategia, calendario y supervisión de ejecución)Newsletter (estrategia y contenido, coordinación con CRM/marketing)Requisitos5-8 años de experiencia, idealmente con paso por agencia de comunicación/contenidosExperiencia demostrable liderando estrategias de marca, contenidos y comunicación para empresas de internet/marketplace/eCommerceTrack record en PR y gestión de mediosExperiencia gestionando equipo (aunque sea pequeño)Español nativo/bilingüe; inglés alto (reporting a HQ internacional); italiano es un plusValorable: experiencia en sector salud/estética/consumo, y en entornos multi-paísKPIs del rolNotoriedad de marca (share of voice, menciones)Tráfico orgánico/SEO derivado de contenidoEngagement en social y newsletter (aperturas, CTR)Cobertura de PR (nº apariciones, tier de medios)Qué ofrecemosProyecto estable con contrato indefinidoTrabajo 100% remotoHorario flexible de entrada y salida de lunes a jueves (entrada entre las 8.15 y 9.15h - salida a partir de las 17h).Viernes de jornada intensiva (salida a las 14.30h)Jornada intensiva en Agosto/JulioSeguro médico privado gratuito y posibilidad de incluir familiares en condiciones especiales y con ventajas fiscalesRetribución flexible (tarjeta restaurante, transporte y guardería)Pago de nómina el día 25 de cada mesPosibilidad de trabajar en remoto fuera de España durante varias semanas al año (Semana Santa, verano y Navidad)Entorno joven, dinámico y con experiencia en entornos digitales B2B2CSobre Nosotros:Your New Self (YNS) es un marketplace B2B2C del sector eHealth con 15 años de trayectoria, presente en Europa y LATAM, con sede en Barcelona. En 2021 fue adquirida por la compañía estadounidense RealSelf (sede en NY) como parte de su expansión internacional.Como grupo, somos el marketplace líder en el sector de la cirugía plástica y la medicina estética.Operamos en múltiples mercados dentro de un ecosistema global presente en 11 países, conectando clínicas y doctores con millones de usuarios que buscan información y tomar decisiones sobre tratamientos estéticos.Actualmente estamos en una fase de transformación, evolucionando desde un modelo con fuerte dependencia del SEO hacia un producto más user-centric, multicanal y con foco creciente en Social Media e IA.Cómo es trabajar en YNS:En YNS disfrutamos de lo que hacemos. Formarás parte de un entorno internacional con mentalidad de startup, trabajo ágil, enfoque data-driven y formas de trabajo propias de compañías digitales.Nuestro equipo es nuestro principal activo.Impacto: el resultado de tu trabajo se refleja directamente en el productoDesarrollo profesional: grandes retos y oportunidades de crecimiento profesional en un momento clave de la compañía.Equipo: equipo pequeño, talentoso y con muy buen ambiente.Trabajarás en un entorno internacional, dinámico y en constante evolución, propio del mundo digital. Si te motiva trabajar sobre sistemas reales, con impacto directo en producto y negocio, y formar parte de una transformación tecnológica de verdad, nos encantará conocerte.En YNS creemos en la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad como motor de innovación. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.#J-18808-Ljbffr

Icfide People & Talent experts.Funciones principales: Dirigir un departamento de unas 10 personas aproximadamente.Asesoramiento a Pymes y personas físicas.Condiciones: Horario flexible: de 8h a 18h de lunes a jueves, viernes jornada intensiva de 8 a 14h.Posibilidades de crecimiento dentro de la emp

Además, dará apoyo en tareas administrativas del almacén, como la facturación de pedidos y la gestión de reservas. El horario es de lunes a jueves, con jornada partida de 08:00 a 17:00, y los viernes, jornada intensiva de 08:00 a 13:30. También se encargará de gestionar los movimientos intern