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Grupo Mazana es un grupo empresarial de carácter familiar cuya actividad gira en torno a la producción porcina. Su actividad principal abarca desde la selección y mejora genéticas, hasta la venta en vivo del cerdo de engorde, es complementada desde sus divisiones de logística, agricultura y fabricación de piensos compuestos. Grupo Mazana necesita incorporar a su división de infraestructuras un técnico I.T. Júnior. 🎓 Perfil del puesto de trabajo -Grado Superior en Sistemas de Telecomunicaciones e Informáticos o estudios afines. -Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva con compañeros y usuarios. -Compromiso, responsabilidad y orientación al servicio. -Actitud proactiva, iniciativa propia y ganas de aprender y crecer profesionalmente. 💼 Funciones -Mantenimiento e Infraestructura: Apoyo en mantenimiento, instalación y despliegue de nueva infraestructura, asegurando la actualización de sistemas y el control del inventario (HW/SW). -Seguridad y Cumplimiento: Supervisión de sistemas de seguridad, promoción de buenas prácticas de ciberseguridad y verificación del cumplimiento de las políticas internas de TI. -Evolución Tecnológica y Documentación: Colaborar en la evaluación e implantación de nuevas soluciones tecnológicas y mantener actualizada la documentación y procedimientos internos. -Soporte y Gestión de Accesos: Soporte técnico a usuarios (Help Desk) y gestión de cuentas y permisos en la infraestructura IT. 📚 Se valorará positivamente -Administración de Sistemas: Entornos Windows Server, Active Directory (GPOs y gestión de usuarios) y nociones de Linux. -Infraestructura y Virtualización: Operación con Hyper-V y/o VMware, gestión de backups (Veeam, Cove). -Redes y Seguridad: Configuración de redes gestionables (VLANs, switches, routers) y administración de Firewalls. -Cloud y DevOps: Conocimientos en plataformas Cloud (AWS, Azure u otros), entornos de contenedores (Docker, Kubernetes) y sistemas de monitorización (Zabbix, Grafana). -Automatización e Integración: Creación de scripts en PowerShell o Python, desarrollo de flujos en Node-RED y fundamentos de programación (Java u otros lenguajes). -Bases de Datos: Conocimientos básicos de SQL y administración de bases de datos (SQL Server, MySQL, otras). -Soporte y Documentación: Microinformática avanzada y capacidad para la redacción de procedimientos técnicos. 🏢 La empresa ofrece al trabajador -Incorporación estable con proyección de carrera dentro del grupo empresarial. -Jornada laboral de lunes a viernes: 08:00–14:00 y 15:00–17:00. -Integración en un equipo técnico consolidado de 15 personas. -Salario a convenir según experiencia y formación.

Se necesita personal para la vigilancia de las carreteras que componen el itinerario IT-7, con sede central en Binéfar. Las vías a cubrir incluyen los tramos Binéfar-Fraga, Binéfar-Zaidín-Fraga, Altorricón-Alcampell, Tamarite de Litera-Binéfar, Binéfar-Estadilla, Monzón-Binaced y Fraga-Sariñena. La labor consiste en recorrer estos tramos para detectar y recoger incidencias, como señalización de animales, revisión de puentes o baches. Posteriormente, hay que registrar las actuaciones necesarias en aplicaciones informáticas y realizar gestiones documentales en bases de datos de administraciones públicas. También se cursan avisos y denuncias a particulares por usos indebidos de la vía. Se requiere permiso de conducir B y vehículo propio para llegar a la sede de Binéfar. Es necesario tener conocimientos administrativos, capacidad de negociación y trato con el público para atender incidencias con particulares. La contratación es indefinida, de lunes a viernes de 7:30 a 15:30. Se realizan guardias una semana al mes aproximadamente, con disponibilidad 24 horas para dar soporte administrativo a las incidencias que comunica SOS Aragón. El salario es de 24.500 euros brutos anuales, más el pago de las guardias.

Se ofrecen puestos para trabajos de conservación en carreteras en la zona del IT-7 Cinca-Litera, con salida desde la sede central en Binéfar (Huesca). Las funciones incluyen labores de albañilería, señalización y balizamiento, así como la colocación de mojones y señalética vertical en las vías. Se trabaja en tramos como Binéfar-Fraga, Binéfar-Zaidín-Fraga, Altorricón-Alcampell, Tamarite de Litera-Binéfar, Binéfar-Estadilla, Monzón-Binaced y Fraga-Sariñena. Se requiere disponer del permiso de conducir tipo B. Se valora tener el curso de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de 20 horas en construcción. La contratación es indefinida, con horario de 7:30 a 15:30 horas, de lunes a viernes. Existe la posibilidad de percibir pagas extras adicionales según las incidencias. El salario se rige por el convenio de conservación de carreteras de la provincia de Huesca, con una estimación aproximada de entre 22.600 y 23.000 euros brutos anuales, incluyendo las pagas extras.

Se busca personal para trabajar en Binéfar (Huesca) en dos perfiles distintos dentro de una empresa del sector industrial. Por un lado, se necesitan operarios de producción para línea de montaje y ensamblaje de máquinas contadoras y verificadoras de billetes, incluyendo tareas de test y embalaje. Se requiere experiencia de al menos un año en cadenas de montaje industrial, o bien formación profesional como Técnico o Técnico Superior en electricidad, electrónica, robótica industrial o electromecánica. Por otro lado, se requiere personal de almacén con conocimientos de montaje, que disponga obligatoriamente de los carnets de carretilla elevadora y puente grúa. El contrato es temporal, con salario de 12,01 €/hora brutos (incluye pagas extras; se aplican retenciones de IRPF y Seguridad Social). El horario es de lunes a jueves de 7:00 a 15:00 y viernes de 7:00 a 14:00.

Se busca personal para tareas de jardinería en Binéfar (Huesca). Las labores incluyen desbroces, siegas, apoyo en podas y aplicación de fitosanitarios. Es necesario contar con discapacidad reconocida. El puesto se desarrolla en un centro especial de empleo de la localidad. La contratación es indefinida, con horario de lunes a viernes de 08:00 a 14:00 horas.

Se busca mecánico de maquinaria agrícola para concesionario en Binefar (Huesca), especializado en tractores y aperos. Se requiere experiencia mínima de 24 meses en el sector. Se valoran titulaciones en mantenimiento de maquinaria agrícola, automoción o reparaciones mecánicas. Las tareas incluyen diagnóstico y reparación de motores, sistemas hidráulicos y eléctricos de maquinaria agrícola. La contratación es indefinida, con jornada partida de lunes a viernes: de 9:00 a 13:00 y de 15:00 a 19:00 horas. El salario se acuerda según experiencia y formación, con un rango estimado entre 28.000 y 35.000 euros brutos anuales.

¿Buscas una nueva oportunidad para crecer profesionalmente? Grupo Marco, somos mucho más que un grupo empresarial, construimos futuro. Llevamos más de 30 años transformando el entorno a través de la Construcción, la Obra Pública, la Minería y la Industria, apostando siempre por la excelencia, la seguridad y el talento de las personas que forman parte de nuestro equipo. En Grupo Marco estamos en continuo crecimiento y actualmente necesitamos incorporar a nuestro equipo de Edificación, un/a Encargado/a de Obra. Aragón Las responsabilidades del puesto son: - Planificar y organizar el proceso y la mecánica de los trabajos de obra. - Organizar los espacios de trabajo, de maniobra, de carga y descarga, y de los accesos a la obra. - Controlar y supervisar la ejecución de la obra. - Organizar y controlar los diferentes grupos de trabajo; asigna tareas a los operarios. - Controlar el cumplimiento del plan de seguridad y salud y de las normas de prevención de riesgos laborales. - Controlar los materiales, los medios y la maquinaria de la obra. Requisitos del puesto - Experiencia mínima de 5 años desempeñando funciones de Encargado en Edificación. ¿Qué te vas a encontrar si te incorporas con nosotros? La contratación será indefinida desde el inicio y en Jornada Completa de Lunes a Viernes. Atractivas condiciones económicas. Ofrecemos un paquete retributivo atractivo, con un salario alineado al mercado y ajustado a tu experiencia y perfil profesional. Desarrollo profesional y plan formativo: Vamos a andar el camino juntos, te proporcionaremos un plan de carrera, tú marcas el ritmo. Podrás disfrutar de clases de inglés gratuitas para que puedas seguir desarrollándote, además de otras formaciones que desarrollen tus competencias técnicas y personales. Flexibilidad. Apostamos por un entorno flexible y seguro. En Grupo Marco entendemos que la flexibilidad es esencial para consolidar las relaciones con nuestros equipos. Beneficios sociales. Dispondrás de seguro médico como retribución flexible, fruta fresca si estás en oficina todos los días y café gratuito. Además contamos con un plan de pensiones, y otras opciones de retribución flexible como el cheque guardería. Tenemos una liga de pádel, nos apuntamos a carreras de running y organizamos distintas actividades de teambuilding. Excelencia. Planificamos, gestionamos y desarrollamos con solvencia, eficiencia y honestidad todos nuestros proyectos. ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? Inscríbete en la oferta y te contactaremos para conocerte mejor. En Grupo Marco nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo. Como empleador que promueve la igualdad, garantizamos que el proceso de selección y contratación se base únicamente en las habilidades y calificaciones de cada candidato, sin distinción de género.

Se busca profesional para puesto de técnico comercial en el sector financiero y de seguros. Las funciones principales incluirán la comercialización de productos financieros y seguros. Se requiere formación universitaria en áreas como Economía, ADE o Empresariales, así como formación específica en MIFID. Es fundamental contar con experiencia previa en puestos comerciales dentro del ámbito financiero. La jornada laboral será de lunes a viernes, en horario de mañana, de 8:00 a 16:00 horas, con contrato indefinido. La remuneración anual bruta asciende a 22.000 euros, a lo que se sumarán incentivos adicionales de 500 euros trimestrales.

Se busca mecánico de maquinaria agrícola para concesionario en Binefar (Huesca), especializado en tractores y aperos. Se requiere experiencia mínima de 24 meses en el sector. Se valoran titulaciones en mantenimiento de maquinaria agrícola, automoción o reparaciones mecánicas. Las tareas incluyen diagnóstico y reparación de motores, sistemas hidráulicos y eléctricos de maquinaria agrícola. La contratación es indefinida, con jornada partida de lunes a viernes: de 9:00 a 13:00 y de 15:00 a 19:00 horas. El salario se acuerda según experiencia y formación, con un rango estimado entre 28.000 y 35.000 euros brutos anuales. #J-18808-Ljbffr

Grupo Mazana es un grupo empresarial de carácter familiar cuya actividad gira en torno a la producción porcina. Su actividad principal abarca desde la selección y mejora genéticas, hasta la venta en vivo del cerdo de engorde, es complementada desde sus divisiones de logística, agricultura y fabricación de piensos compuestos. Grupo Mazana necesita incorporar a su división de infraestructuras un técnico I.T. Júnior. Perfil del puesto de trabajo -Grado Superior en Sistemas de Telecomunicaciones e Informáticos o estudios afines. -Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva con compañeros y usuarios. -Compromiso, responsabilidad y orientación al servicio. -Actitud proactiva, iniciativa propia y ganas de aprender y crecer profesionalmente. Funciones • Mantenimiento e Infraestructura: Apoyo en mantenimiento, instalación y despliegue de nueva infraestructura, asegurando la actualización de sistemas y el control del inventario (HW/SW). -Seguridad y Cumplimiento: Supervisión de sistemas de seguridad, promoción de buenas prácticas de ciberseguridad y verificación del cumplimiento de las políticas internas de TI. -Evolución Tecnológica y Documentación: Colaborar en la evaluación e implantación de nuevas soluciones tecnológicas y mantener actualizada la documentación y procedimientos internos. -Soporte y Gestión de Accesos: Soporte técnico a usuarios (Help Desk) y gestión de cuentas y permisos en la infraestructura IT. Se valorará positivamente -Administración de Sistemas: Entornos Windows Server, Active Directory (GPOs y gestión de usuarios) y nociones de Linux. -Infraestructura y Virtualización: Operación con Hyper-V y/o VMware, gestión de backups (Veeam, Cove). -Redes y Seguridad: Configuración de redes gestionables (VLANs, switches, routers) y administración de Firewalls. -Cloud y DevOps: Conocimientos en plataformas Cloud (AWS, Azure u otros), entornos de contenedores (Docker, Kubernetes) y sistemas de monitorización (Zabbix, Grafana). -Automatización e Integración: Creación de scripts en PowerShell o Python, desarrollo de flujos en Node-RED y fundamentos de programación (Java u otros lenguajes). -Bases de Datos: Conocimientos básicos de SQL y administración de bases de datos (SQL Server, MySQL, otras). -Soporte y Documentación: Microinformática avanzada y capacidad para la redacción de procedimientos técnicos. La empresa ofrece al trabajador -Incorporación estable con proyección de carrera dentro del grupo empresarial. -Jornada laboral de lunes a viernes: 08:00–14:00 y 15:00–17:00. -Integración en un equipo técnico consolidado de 15 personas. -Salario a convenir según experiencia y formación.

Jornada completa de lunes a viernes.

Posición: Operario/a de Producción - Campaña de verano (Lunes a Viernes). Disponibilidad completa en los 3 turnos de lunes a viernes. Se trabajan los 3 turnos en jornada rotativa (semanal) de lunes a viernes (mañanas, tardes y noches).

Buscamos operario de planta farmacéutica para realizar y registrar fases del proceso productivo, controlar maquinaria, materiales, almacén y documentación.Se valora experiencia mínima de 1 año y conocimiento de GMP.

Posición: Operario/a de Producción - Campaña de verano (Lunes a Viernes). Disponibilidad completa en los 3 turnos de lunes a viernes. Se trabajan los 3 turnos en jornada rotativa (semanal) de lunes a viernes (mañanas, tardes y noches).

El horario de trabajo es por turnos rotativos de mañana, tarde y noche de lunes a viernes (siendo el turno de noche de domingo a jueves).

Turno de tarde de lunes a viernes.

Horario de lunes a viernes en jornada partida.

Requisitos: - Grado Superior FP II Higienista Bucodental - Experiencia previa como Higienista Bucodental - Experiencia previa en el área de Ortodoncia (valorable) - Disponibilidad de trabajar de lunes a viernes (jornada completa) - Disponibilidad de atender teléfono de urgencias algunos fin

Flexibilidad horaria de lunes a jueves en la entrada, con salida ajustada Viernes intensivo de 8 a 15h.

LogopedasReach Aut es una organización internacional especializada en la prestación de servicios de psicología y rehabilitación, presente en varios países europeos a través de un enfoque multidisciplinar orientado a la excelencia clínica.Con el objetivo de ampliar nuestro equipo, buscamos Log

Horario Flexible: trabajarás de lunes a viernes en turno partido de 10:30 a 20:00h (con posibilidad de salir antes los viernes;. Disponibilidad de trabajar de lunes a viernes (jornada completa).

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Desde Paul Marlex estamos colaborando con una compañía multinacional especializada en soluciones para la gestión de efectivo, que busca incorporar un/a Técnico/a de Compras para reforzar su departamento de Supply Chain y asegurar el correcto abastecimiento de materiales y componentes.Cuál será

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Whitewater Group is a leading provider of innovative and sustainable water treatment engineering systems operating in Ireland, the UK and across Europe in the Data Centre, Pharma, Power and Industrial sectors.We specialize in designing, installing, commissioning, and maintaining water treatment solu

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Centro Tecnológico del Notariado.Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país.Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la ex