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El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, así como la planificación y organización de congresos, convenciones e incentivos; hemos formado un equipo de personas profesionales, comprometidas, socialmente responsables; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a nuestra organización, actualmente queremos ampliar el equipo MICE de la oficina de Madrid; Buscamos los siguientes perfiles: Técnic@ Senior CCI Técnic@ Senior Pharma El perfil que nos encanta tiene: Experiencia mínima de 3 años en la posición y conocimiento de producto MICE o Pharma Total orientación al cliente y al servicio excelente Capacidad de organización y planificación Capacidad de trabajo en equipo Buen dominio del GDS Amadeus Conocimientos del Paquete de Office nivel medio Titulación en Turismo (preferible), Posgrado en Organización de Eventos (no imprescindible) Inglés nivel medio/alto ¿Cómo es trabajar en IAG7Viajes? Estabilidad laboral : contrato indefinido y jornada completa (de lunes a viernes) Participar de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos. Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings y afterworks al año, actividades de ocio y deportivas, asistencia a espectáculos… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar! Bienestar integral : cuídate con nuestro programa de salud física, mental, alimentaria… Impacto social: podrás participar en retos con impacto en proyectos de fundaciones, ONG… y poner tu granito de arena en hacer de este mundo un lugar mejor. Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades. Beneficios exclusivos por ser parte de IAG7Viajes, descuentos en viajes para el empleado y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores. Oficina céntrica y bien comunicada en Madrid Si te interesa la oportunidad, por favor, envía tu CV a ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

Somos una compañía referente a nivel nacional en el ámbito sociosanitario , en constante expansión y con un firme compromiso con la calidad, el desarrollo profesional y la formación continua de nuestros equipos. Seleccionamos una posición de Administrativo/a de Formación para incorporarse a nuestro departamento, con el objetivo de gestionar y coordinar las tareas administrativas relacionadas con la formación bonificada (FUNDAE) , garantizando la calidad en la gestión administrativa del área y la optimización de los procesos internos. &##La persona seleccionada será responsable de: Gestionar y coordinar las tareas administrativas vinculadas a la formación bonificada (FUNDAE) . Asegurar el cumplimiento de los requisitos legales y los procedimientos establecidos. Dar soporte en la gestión documental de los cursos (incluyendo documentación de firma). Mantener actualizados los datos en las diferentes herramientas informáticas y sistemas de seguimiento. &##Experiencia previa en gestión administrativa , preferiblemente en formación , RRHH/personal o contabilidad . Interés genuino en el ámbito de la formación. Organización, planificación y atención al detalle. Puesto estable en una de las mayores compañías del país. Contrato indefinido . Horario de lunes a jueves de 8:00 a 16:30 y viernes de 8:00 a 14:00 . Trabajo a distancia los viernes . Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado al desarrollo profesional. Interesante paquete retributivo &##Si tienes experiencia administrativa, te motiva el ámbito de la formación, buscas nuevos retos y te gustaría desarrollarte en una gran compañía del sector sociosanitario… ¡

Técnico/a auxiliar de Farmacia en Madrid Ubicación: Madrid Contrato: Indefinido (con periodo de prueba de 2 meses) Horario: Lunes a Viernes: 10:00 a 13:45 y de 17:00 a 20:30 Sábados: 10:00 a 13:45 Descansos adicionales: 1 tarde libre al mes + 1 fin de semana libre al mes Importante: No se realizan guardias ni se trabaja en festivos. Salario: Según convenio (1,400 euros netos en 12 pagas), con posibilidad de revisión según valía. Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en puesto similar. Incorporación inmediata. Perfil que busque estabilidad y compromiso a largo plazo con el equipo. Funciones principales: Dispensación de medicamentos y productos. Recepción de pedidos y gestión de stock. Control de caducidades y organización de recetas. Reposición de productos en el punto de venta. Si eres una persona proactiva, comprometida y estás buscando un entorno estable y acogedor, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo! ¡Esperamos tu candidatura Requiere viajar No Beneficios del puesto (Se ofrece) - Descansos adicionales: 1 tarde libre al mes + 1 fin de semana libre al mes - Importante: No se realizan guardias ni se trabaja en festivos.

Únete al equipo de Servinform! Somos una compañía especializada en soluciones de servicios y tecnología que colabora con más de 1.200 empresas cliente, gracias a un equipo formado por más de 6.000 profesionales distribuidos entre Madrid, Sevilla, Málaga, Barcelona, Valencia y Bilbao. Actualmente queremos incorporar a nuestro departamento de Recursos Humanos un/a Técnico/a de Nóminas y Administración de Personal para nuestras oficinas. ¿Elaboración y supervisión del proceso completo de nómina. Gestión de altas y bajas de empleados, incapacidades temporales, modificaciones contractuales, embargos, anticipos y otras incidencias administrativas. Tramitación de gestiones laborales a través de Sistema RED y organismos oficiales. Gestión de la contratación: recopilación de documentación, preparación de contratos y anexos, y registro en Contrat@. Atención y resolución de consultas de empleados relacionadas con nómina, liquidaciones, bajas médicas, permisos u otras cuestiones laborales. Actualización y mantenimiento de la base de datos de empleados, así como organización de la documentación física y digital. ¿Contrato indefinido con estabilidad profesional. Jornada completa. Horario flexible de lunes a jueves (entrada entre las 8:00 y las 10:00 y salida entre las 17:00 y las 19:00) y viernes jornada intensiva de 9:00 a 15:00. Modelo híbrido de trabajo: 2 días de teletrabajo y 3 días en oficina. Jornada intensiva durante el mes de agosto. Salario competitivo, a valorar según experiencia y conocimientos aportados. Ubicación: Avenida de los Premios Nobel nº37, Torrejón de Ardoz (Madrid). Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en el Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo.** REQUISITOS MÍNIMOS: Formación en Derecho o Relaciones Laborales, Graduado Social o similares. Valorable experiencia en confección de nóminas. Conocimientos en Seguridad Social. Experiencia con organismos públicos. Persona proactiva y resolutiva, con buena organización y acostumbrada a trabajar en multitarea y bajo presión. Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares en gestorías, despachos profesionales o departamento de RRHH. Valorable experiencia con el programa Epsilon

Técnico/a auxiliar de Farmacia en Madrid Ubicación: Madrid Contrato: Indefinido (con periodo de prueba de 2 meses) Horario: Lunes a Viernes: 10:00 a 13:45 y de 17:00 a 20:30 Sábados: 10:00 a 13:45 Descansos adicionales: 1 tarde libre al mes + 1 fin de semana libre al mes Importante: No se realizan guardias ni se trabaja en festivos. Salario: Según convenio (1,400 euros netos en 12 pagas), con posibilidad de revisión según valía. Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en puesto similar. Incorporación inmediata. Perfil que busque estabilidad y compromiso a largo plazo con el equipo. Funciones principales: Dispensación de medicamentos y productos. Recepción de pedidos y gestión de stock. Control de caducidades y organización de recetas. Reposición de productos en el punto de venta. Si eres una persona proactiva, comprometida y estás buscando un entorno estable y acogedor, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo! ¡Esperamos tu candidatura Requiere viajar No Beneficios del puesto (Se ofrece) - Descansos adicionales: 1 tarde libre al mes + 1 fin de semana libre al mes - Importante: No se realizan guardias ni se trabaja en festivos.

Técnico/a auxiliar de Farmacia en Madrid Ubicación: Madrid Contrato: Indefinido (con periodo de prueba de 2 meses) Horario: Lunes a Viernes: 10:00 a 13:45 y de 17:00 a 20:30 Sábados: 10:00 a 13:45 Descansos adicionales: 1 tarde libre al mes + 1 fin de semana libre al mes Importante: No se realizan guardias ni se trabaja en festivos. Salario: Según convenio (1,400 euros netos en 12 pagas), con posibilidad de revisión según valía. Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en puesto similar. Incorporación inmediata. Perfil que busque estabilidad y compromiso a largo plazo con el equipo. Funciones principales: Dispensación de medicamentos y productos. Recepción de pedidos y gestión de stock. Control de caducidades y organización de recetas. Reposición de productos en el punto de venta. Si eres una persona proactiva, comprometida y estás buscando un entorno estable y acogedor, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo! ¡Esperamos tu candidatura Requiere viajar No Beneficios del puesto (Se ofrece) - Descansos adicionales: 1 tarde libre al mes + 1 fin de semana libre al mes - Importante: No se realizan guardias ni se trabaja en festivos.

&##128205; Madrid | Sector Entretenimiento / Experiencias en Vivo Buscamos un/a profesional con perfil operativo, analítico y tecnológico para gestionar, controlar y optimizar el inventario, pricing y los sistemas de reservas de un proyecto de entretenimiento en vivo de gran volumen. La persona seleccionada será clave para garantizar la correcta operativa diaria, la coherencia de la información en todos los canales de venta y el soporte al equipo de Atención al Cliente / Contact Center , participando además en integraciones, migraciones de sistemas y coordinación con partners de distribución . &##127919; Objetivo del puesto Gestionar y optimizar el inventario de sesiones, precios y disponibilidad en los sistemas de reservas, supervisar integraciones con canales externos y proponer mejoras tecnológicas que permitan automatizar procesos y mejorar el rendimiento operativo. &##129513; Responsabilidades Carga, mantenimiento y control del inventario de sesiones y precios en el sistema de reservas. Gestión de modificaciones operativas y validación de cada sesión. Supervisión de integraciones con canales externos y partners de distribución (sincronización de disponibilidad, precios y condiciones). Participación en migraciones, integraciones y mejoras de sistemas relacionados con reservas y ticketing. Apoyo continuo al equipo de Atención al Cliente / Contact Center en incidencias relacionadas con reservas, cambios o inventario. Monitorización y optimización de precios, disponibilidad y rendimiento por sesión y canal . Análisis de datos operativos y elaboración de informes para la toma de decisiones. Identificación de mejoras tecnológicas orientadas a: Automatización de procesos Reducción de errores operativos Agilización de flujos de trabajo Benchmarking continuo de sistemas y buenas prácticas del sector. Coordinación transversal con equipos internos ( Customer Experience, Tecnología, Marketing / Trade Marketing y Operaciones ). &##128270; Requisitos Experiencia previa en gestión de reservas, inventario, pricing o sistemas operativos similares . Experiencia trabajando con sistemas complejos, integraciones o migraciones . Perfil analítico, organizado y orientado a procesos. Capacidad para detectar ineficiencias operativas y proponer mejoras. Buen manejo de herramientas de gestión y reporting (ofimática avanzada). Experiencia trabajando con equipos de atención al cliente o entornos de alto volumen de interacción con cliente . Inglés &##128161; Competencias clave Orientación a resultados y mejora continua Pensamiento estructurado y tecnológico Capacidad de coordinación transversal Atención al detalle Capacidad para desenvolverse en entornos operativos dinámicos &##128188; Se ofrece Contrato indefinido directamente con la empresa. Jornada completa, horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 h (100 % presencial). Salario: 28.000 € brutos anuales . Proyecto estable en un entorno dinámico con posibilidad real de optimizar procesos, sistemas y operativa del negocio . Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con alto volumen operativo y posibilidad real de optimización y mejora continua, &##128073; Inscríbete y hablamos.

Importante empresa especializada en fabricación de aparatos médicos se encuentra en búsqueda de un Quality Manager para la parte de Medical Devices. La misión del puesto sería garantizar que todos los productos desarrollados y comercializados por la empresa cumplen la normativa vigente y siguen los estándares más altos de calidad, asegurando la conformidad regulatoria y la excelencia técnica en todo su ciclo de vida. Funciones: Dirigir las acciones destinadas a prevenir o resolver posibles desviaciones respecto a la regulación aplicable. Identificar, analizar y mitigar riesgos derivados de incumplimientos legales o técnicos. Facilitar la comunicación con otras áreas internas para garantizar la alineación en materia normativa. Definir objetivos individuales y departamentales, así como los indicadores que permitan evaluar su cumplimiento. Supervisar el rendimiento general del departamento y promover mejoras continuas. Coordinar y evaluar la labor de proveedores vinculados a cuestiones de calidad o asuntos regulatorios. Apoyar y supervisar los procesos de certificación, registro e introducción de productos en nuevos mercados internacionales. Encabezar las actividades orientadas a garantizar la calidad de los productos, procesos y sistemas internos. Diseñar estrategias para obtener certificaciones de nuevos productos y gestionar la presentación de cambios ante organismos notificados. Asegurar la correcta liberación y conformidad de los productos sanitarios y cosméticos antes de su comercialización. Gestionar las investigaciones relacionadas con posibles eventos clínicos o incidencias reguladoras. Supervisar la monitorización postcomercialización y el seguimiento de la seguridad de los productos. Impulsar iniciativas orientadas a la optimización de la calidad global de la compañía. Definir e implementar planes de mejora relacionados con diseño, producto y procesos productivos. Actuar como representante de la dirección en materia de calidad, asegurando que los procesos exigidos por el sistema de gestión estén descritos y actualizados. Proporcionar información periódica a la alta dirección sobre el desempeño del sistema de calidad y las oportunidades de mejora. Promover la correcta comprensión y aplicación de los requisitos normativos y del sistema de calidad en toda la organización. Administrar el presupuesto asignado al departamento y garantizar su correcta ejecución. Requisitos: Formación en Ingeniería Mecánica, Electrónica, Química o similares. Experiencia de al menos 5 años en funciones de dirección o gestión en áreas regulatorias y de calidad dentro de aparatología médica. Conocimientos en certificaciones y registros de productos sanitarios bajo marcos como MDD 93/42, SOR (Health Canada), ANVISA y MDR 2017/745. Nivel de inglés avanzado. Se ofrece: Proyecto consolidado en una empresa líder dentro del sector de la aparatología médica. Salario en función de conocimientos y experiencia aportada. Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 horas y viernes jornada intensiva. Modalidad de teletrabajo 100% con asistencia puntual a las oficinas de Madrid por un evento o por visita con cliente. Se evaluarán candidaturas que también residan fuera de Madrid, pero que puedan hacer viajes muy puntuales.

En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. En este momento buscamos un/a Responsable de Administración para importante empresa ubicada en la Zona Sur de Madrid. Funciones: Gestión de cobros y pagos Control de saldos Preparación de remesas Relación con entidades bancarias Elaboración de presupuestos Control de costes Gestión documental Atención telefónica y correo Control de facturación Gestión de clientes y proveedores Requisitos: 3 años de experiencia en las funciones detalladas Residir por la zona o alrededores Disponer de vehículo propio Grado Superior en Administración Se ofrece; Horario de lunes a jueves de viernes de Contrato directo con empresa Salario entre 27-30 K según valía Desarrollo profesional dentro de la compañía

Glovap is a rapidly expanding technology company specializing in vape, high-performance robotic vacuums, drones, and other innovative smart devices. With a strong product lineup, we have quickly secured a leading position in the market within a short period of time. We offer a dynamic and forward-thinking work environment that emphasizes personal development and long-term career growth. Glovap provides a strong platform for talented individuals to grow together with a fast-scaling business and take part in building industry-leading technology solutions. If you are passionate about cutting-edge technology and looking for a company with real potential, we would be excited to have you join us. Responsabilidades del puesto Gestionar la operación de tiendas minoristas de cigarrillos electrónicos (en Madrid y principales ciudades de España). Planificar y coordinar el lanzamiento de nuevos productos y su ejecución en el punto de venta, asegurando su correcta implantación en el mercado. Gestionar el equipo comercial de campo, estableciendo y realizando el seguimiento de los objetivos de ventas. Analizar datos de ventas e inventario para optimizar la eficiencia comercial en el punto de venta. Organizar y coordinar la participación en ferias del sector, impulsando la visibilidad de la marca y la expansión del mercado. Mantener relaciones con canales clave, fortaleciendo la competitividad de la marca en el mercado. Requisitos Experiencia mínima de 1 año en áreas relacionadas con retail. Nivel de español C1 o superior; dominio de chino; inglés con capacidad de comunicación básica. Se valorará experiencia en electrónica de consumo, cigarrillos electrónicos o sector FMCG. Alta capacidad de ejecución, análisis de datos y gestión de equipos. Disponibilidad para viajes ocasionales dentro de España. Lugar de trabajo: Plaza de Castilla (Madrid) Tipo de contrato: Contrato indefinido , jornada completa Modalidad: Presencial Horario laboral: Lunes a viernes de 9:00 a 17:30, con 1 hora de descanso. 岗位职责 负责电子烟零售门店运营管理（马德里及西班牙主要城市）。 统筹新品上市规划与终端执行，推动产品顺利落地。 管理外勤业务团队，制定并跟踪销售目标。 分析销售与库存数据，优化终端销售效率。 负责行业展会筹办与参展统筹，提升品牌曝光与市场拓展效果。 维护重点渠道关系，提升品牌市场竞争力。 任职要求 具备至少 1 年以上零售相关经验。 西班牙语达到 C1 及以上水平，中文熟练，英语可做基础沟通。 有消费电子、电子烟或快消行业经验者优先考虑。 具备较强的执行力、数据分析能力及团队管理能力。 可接受西班牙境内低频次出差。 全职，现场办公 工作地点：Plaza de Castilla 工作时间：周一至周五9:00-17:30，午休1h

NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo lo que nos permite dar soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing en diversas áreas. Trabajamos con grandes clientes en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Somos una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. Buscamos personas tituladas en criminología que se encargarán de las siguientes tareas: Monitorizar transacciones y solicitudes de crédito BNPL (Buy Now Pay Later) para identificar actividades sospechosas. Analizar patrones de fraude como identidad sintética, fraude de primera parte o suplantación. Crear, ajustar y optimizar reglas antifraude en tiempo real. Colaborar con los equipos de Producto y Riesgos para mejorar los procesos KYC/KYB. Gestionar alertas y realizar investigaciones completas (from end-to-end). Elaborar informes y métricas periódicas de fraude. Proponer mejoras en los sistemas de scoring y herramientas antifraude. ¿Qué buscamos? Formación: Grado en Criminología o Grado Derecho. Inglés fluido nivel alto. Buena capacidad de comunicación y trabajo en equipo. Ser una persona resolutiva, proactiva y con muchas ganas de aprender. ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte del equipo de profesionales de NTT DATA BPO, lo que significa que desde el primer día ponemos todos los mecanismos necesarios en funcionamiento para que tengas un plan de carrera y formación especializada para el desempeño de tus funciones profesionales: Contrato Indefinido. Jornada de Trabajo: De Lunes a Viernes: 8:00 a 17:00 con 1h para comer. Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica. Salario: Según experiencia aportada. Integrarte en una compañía multinacional líder (Una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica. Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes. Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. ¡Estamos deseando conocerte! En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAS #ApplicationServices #ProductDevelopment #ProductEvolution #Agile #Fullstack #Front #Back #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Sobre Nosotros Fundada en 2014 como una empresa de insurtech y legaltech en Madrid, hemos crecido hasta ofrecer una amplia gama de soluciones de seguros, impuestos y legales para clientes en todo el mundo. Nuestra misión es ofrecer servicios financieros innovadores y eficientes a través de una plataforma totalmente digital, sirviendo a una base diversa de clientes extranjeros. Buscamos un profesional de impuestos calificado para unirse a nuestro equipo y contribuir a nuestro compromiso con la excelencia en el servicio. Responsabilidades Servicios Fiscales Preparar y presentar declaraciones de impuestos para no residentes y residentes extranjeros (IVA, IRPF, IRNR, Ley Beckham, modelo 720, Impuesto de Sociedades, etc.). Proporcionar servicios de planificación y asesoramiento fiscal a los clientes. Garantizar el cumplimiento de las regulaciones fiscales y los requisitos de presentación de informes. Representar a los clientes durante auditorías y disputas fiscales. Servicios de Contabilidad Gestionar tareas de contabilidad general para individuos, autónomos y empresas, público extranjero. Mantener registros financieros y contables precisos. Preparar cuentas anuales, estados financieros y documentación de respaldo. Conciliar cuentas y realizar revisiones financieras periódicas. Gestionar los procesos de nómina y obligaciones relacionadas. Apoyo al Equipo Brindar apoyo a otros departamentos como Desarrollo de Producto, Marketing, Soporte al Cliente y otras tareas relacionadas. Requisitos Clave (Obligatorios) Mínimo de 3 años de experiencia como asesor fiscal (obligatorio). Experiencia demostrada en la preparación de declaraciones de impuestos y realización de tareas contables tanto para particulares como para empresas. Sólido conocimiento de las regulaciones fiscales españolas, principios contables y presentación de informes financieros. Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Especialización en regímenes fiscales para expatriados es un must. ✅ Requisitos Preferidos Título universitario en Fiscalidad, Contabilidad, Finanzas o un campo relacionado. Dominio del inglés (nivel B2). Título avanzado o certificaciones profesionales (Máster en Fiscalidad, CPA, CA). Experiencia con software de contabilidad y herramientas financieras digitales. Beneficios Contrato indefinido con un período de prueba de 3 meses. Únase a un equipo joven con un ambiente de trabajo amigable y de apoyo. Formar parte de una empresa innovadora y en crecimiento. Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico. Eventos mensuales de la empresa, viaje anual de la empresa y actividades de team-building. Detalles del Puesto Tipo de Puesto: Jornada completa (Full-time) Horario: Lunes a viernes de 9:30h a 18:30h. Compensación Adicional: Bonificación basada en el rendimiento Ubicación de Trabajo: Indiferente

Buscamos 20 Teleoperadores/as para Nuestras Áreas de Atención al Cliente/Telemarketing como Asesor comercial de Cursos de Formación FUNCIONES -Emitir Llamadas a Clientes que previamente se han interesado a traves de la Web por nuestros Cursos (Cursos Gratuitos del S.E.P.E. Cursos Privados (De Pago), Formación Bonificada de la Seguridad Social para Empresas/Autonómos, Másters, Formación Profesional, Certificados De Profesionalidad. *NO es Venta Fría. -Gestionar y verificar la Documentación de los Alumnos, y proceder con su Matriculación en Nuestro Sistema. -Recepcionar Llamadas de Alumnos, y o atenderles mediante Correo Electrónico para resolverles cualquier inquietud en cuanto a su Matriculación en el/los Cursos. -Seguimiento,y fidelización teléfonica del Alumnado. OFRECEMOS -Contrato Laboral con un Salario Base de acuerdo al Convenio de Contact Center, más Comisiones por Objetivos alcanzados. • El Contrato son 3 meses, y a la finalización del mismo pasa automáticamente a Indefinido. -Alta en la Seguridad Social. -Altas Comisiones por Ventas desde la Primera Venta -Formación continua a cargo de la Empresa. *Antes de Iniciar la Relación laboral, es obligatorio realizar una formación en la Modalidad de Teleformación en Horario de Tarde de 18:00 a 22:30 Horas de 1 mes de duración aproximadamente. La Formación es Remunerada, se le Abona al Candidato que haya estado presente durante toda la Formación la cuantía de 280,00€ en la Segunda Nómina en concepto de Formación inicial. El Trabajo es Teletrabajo. El Horario de Trabajo es de lunes a jueves de 17:30 a 22:30 Horas. Y lo viernes de 10:00 a 15:00 Horas. Turnos NO Rotativos. Las Comisiones se Pagan los Últimos Viernes de cada Mes. REQUISITOS -Nivel de Estudios E.S.O, O Equivalente en el País de Origen -Experiencia como Teleoperador de al menos 2 Años Ofreciendo/asesorando en Cursos de Formación (Cursos Gratuitos del S.E.P.E, Cursos Privados, Formación Bonificada para Empresas/Autónomos, Másters, Formación Profesional, Certificados de Profesionalidad.) -Empatía. -Don de Gentes. -Extrovertida. -Carisma. -Buen Comunicador/a. -Fluidez Verbal. -Proactiva/o -Manejo, y dominio a nivel Usuario de los Programas Informáticos (Word, Excel, Correo Electrónico) -Tener Portátil, u Ordenador de Sobremesa con buena Conexión WIFI, y Cascos con Micro. Nosotros nos hacemos Cargo del Coste de la Conexión a Internet del Empleado.

Para empresa de Servicios seleccionamos el puesto de Técnico/a de Sistemas de Gestión de HQSE. La empresa cuenta con implantación nacional y dispone de las certificaciones ISO 9001, ISO 14001, ISO 22301, ISO 27001, ISO 45001 y UNE - EN 17483 - 1 (Seguridad Privada en Infraestructuras críticas) La persona seleccionada será responsable de asegurar la conformidad y eficacia de los sistemas de gestión integrados mediante la realización de auditorías internas, la implementación de mejoras continuas, y la defensa de auditorías externas. Responsabilidades: Planificar, coordinar y colaborar en las auditorías internas de los sistemas de gestión ( ISO 9001, ISO 14001, ISO 22301, ISO 27001, ISO 45001, y UNE - EN 17483 - 1) Desarrollar y supervisar planes de acción correctiva y preventiva derivados de las auditorías. Colaborar con diferentes departamentos para asegurar el cumplimiento de los requisitos normativos y estándares de calidad. Participar en la revisión y actualización de políticas, procedimientos y manuales de calidad. Asistir en la preparación y coordinación de auditorías externas. Promover la cultura de calidad y mejora continua dentro de la organización. Mantenerse actualizado con las normativas y mejores prácticas relacionadas con las certificaciones ISO. Formación / Experiencia / Otros Título universitario con experiencia en Gestión de Calidad, Medio Ambiente, Seguridad Informática, o campo relacionado. Experiencia en auditorías internas de sistemas de gestión integrados Conocimiento de las distintas normas y adaptación a las mismas para asegurar la permanente actualización y cumplimiento de los requerimientos legales y de mercado. Certificación como Auditor Interno en alguna de las normas mencionadas (deseable) Habilidades analíticas y capacidad para identificar áreas de mejora. Habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Capacidad para gestionar proyectos y prioridades. Conocimientos en herramientas de gestión de calidad y auditoría. Ofrecemos: Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Beneficios competitivos y salario acorde a la experiencia. Horario Oficina: Lunes a Jueves: 9 a 18.00 h. Viernes: Jornada continua. Julio y Agosto: Jornada continua.

Propav Infraestructuras es una empresa internacional que se especializa en ofrecer servicios multidisciplinares y sostenibles en los sectores de infraestructura y energía. Desde su sede en España , lidera la gestión de proyectos y la organización de las sociedades y vehículos necesarios para cumplir con su misión empresarial: impulsar el desarrollo y ser un referente internacional en el diseño y construcción de grandes proyectos de infraestructura en África y otros mercados emergentes El puesto de ingeniero se encuentra dentro de la Dirección de Ingeniería en nuestra oficina central de Madrid. La persona debe ser multidisciplinar y que sepa adaptarse a las necesidades del equipo dentro de las diferentes áreas competentes de la dirección, ejerciendo como Presupuestos, Planificación y Control. El ingeniero es responsable de la gestión de los presupuestos, controles de proyecto, incluyendo planificación, programación, control de costos y análisis de riesgos. Su función principal es garantizar la implementación y cumplimiento de políticas y procedimientos de planificación y control de costos en los proyectos, así como brindar asesoramiento estratégico a los equipos de trabajo y la coordinación. Gestión de Presupuesto, Planificación y Control de Costos: · Dirección del desarrollo, mantenimiento y monitoreo de cronogramas, identificación de impactos y elaboración de planes de recuperación en los proyectos. · Identificación, análisis y propuesta de soluciones innovadoras para problemas de planificación y costos en los proyectos. · Desarrollo de políticas, objetivos y estándares aplicables al control de costos y cronogramas a nivel corporativo y de proyectos. · Desarrollo, revisión, implementación y monitoreo de cronogramas con carga de costos y procedimientos de actualización. · Análisis y selección de herramientas y software adecuados para la gestión de costos y planificación en los proyectos. · Implementación de metodologías de Valor Ganado (Earned Value) y otras técnicas de control de proyectos. · Gestión de contratos (prestación de servicios, subcontratación, contrato de obra); Supervisión y Coordinación: · Provisión de asesoramiento especializado en planificación y control a los equipos de proyecto. · Preparación de informes integrados sobre cronogramas y costos, incluyendo desarrollo de Indicadores Clave de Desempeño (KPIs), análisis de ruta crítica y tendencias. · Coordinación con equipos de control de proyectos de socios en consorcios para garantizar el cumplimiento de los requisitos mínimos de Propav. Análisis de cronogramas, identificación de oportunidades de reclamaciones contractuales y desarrollo de insumos para la defensa de reclamaciones. · Identificación y gestión de riesgos y oportunidades en planificación y costos, implementando planes de acción correctivos. · Análisis de tendencias y recuperación de retrasos. Liderazgo y Formación: · Liderazgo, gestión y mentoría del equipo de Control de los Proyectos. · Revisión de documentación contractual en la fase de licitación en relación con planificación y requisitos de informes. · Desarrollo de estrategias de oferta relacionadas con sistemas de control de proyectos. Experiencia y formación requerida: Formación y Experiencia: · Título universitario en Ingeniería Civil. · Experiencia mínima de 5 años en gestión de planificación y costos en proyectos de ingeniería civil complejos. · Experiencia en la industria de la construcción, preferencialmente en lo mercado africano con contratos EPC+F. · Experiencia demostrada en la gestión y supervisión de equipos de planificación y control de costo Habilidad para presentar datos complejos de manera clara, concisa y estructurada para su comunicación a nivel ejecutivo. · Capacidad para comunicarse y actuar en un entorno culturalmente diverso y orientado al cambio y a nuevas ideas; · Nivel avanzado de inglés. · Conocimientos informáticos: paquete office completo (incluyendo, entre otros, Ms Project, PowerBI). · Disponibilidad para viajar por Europa, África y América Latina; · Valorable nivel de francés. · Conocimiento de software de presupuestos, planificación, paquete Office y herramientas de control. · Persona muy organizada, discreta y con gran capacidad de trabajo; · Alto sentido de la responsabilidad y de la realización de un trabajo de precisión y calidad. Contrato laboral indefinido con condiciones ajustadas al perfil del candidato/a. Horario de oficina general de lunes a jueves de 09:30 a 18:30 y viernes de 09:30 a 17:15. Incorporación inmediata a un grupo empresarial de referencia en el sector en pleno proceso de expansión internacional.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Compañía internacional en pleno crecimiento dentro del sector de los productos de vapeo y nuevas categorías busca incorporar un/a KAM para el canal de estancos . El/la profesional tendrá un rol clave en la creación, desarrollo y expansión del canal de distribuidores a Estancos en España, trabajando de la mano con equipos internos y agentes estratégicos del sector. Responsabilidades Liderar la creación, desarrollo y expansión del canal de distribuidores a estancos para venta de vapers. Definir e implementar la estrategia de entrada y crecimiento en el canal tabaco. Aprovechar los propios recursos y red de contactos para establecer una cobertura nacional de forma ágil. Desarrollar y mantener relaciones con mayoristas clave y estancos estratégicos. Gestionar negociaciones comerciales, definir políticas de canal y ejecutar estrategias promocionales. Realizar seguimiento del rendimiento del canal, analizando resultados y proponiendo acciones de ajuste y optimización. Colaborar con los equipos de ventas, supply chain y marketing para asegurar la correcta operativa del canal. Requisitos: Más de 5 años de experiencia en el sector del tabaco o cigarrillos electrónicos. Red de contactos consolidada dentro del sistema de estancos en España. Conocimiento profundo del canal tabaco, distribución, funcionamiento y normativa aplicable. Experiencia demostrable en creación o expansión de canales de venta. Sólidas habilidades de negociación y gestión de relaciones comerciales. Valorable: Inglés como idioma de trabajo. Vehículo propio. ¿Qué ofrecemos? Contrato temporal inicial, con posterior incorporación mediante contrato indefinido en función del desempeño y encaje en el proyecto. Trabajo presencial a jornada completa de lunes a viernes, de 9:00 a 17:30, con 1 hora para la comida. Salario entre 40.000 y 50.000 € brutos, con posibilidad de ajuste superior según el perfil y bonus en función de objetivos. Buscamos incorporar al mejor talento, así que ¡estaremos encantados/as de recibir tu candidatura!

En SEMIC|Econocom transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en SEMIC|Econocom somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario. Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Flexibilidad horaria y teletrabajo Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas Movilidad interna dentro de un grupo internacional Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en MADRID? Estamos en busca de un/a Sales Account Manager para el área de Educación altamente competente y comprometido/a para unirse a nuestro equipo. El/La candidato/a seleccionado/a será responsable de desarrollar y gestionar relaciones con clientes del sector educativo, impulsando las ventas de nuestras soluciones tecnológicas y garantizando su máxima satisfacción. Identificar, captar y gestionar nuevos clientes en el sector educativo (colegios, universidades, centros de formación, etc.). Realizar presentaciones comerciales y demostraciones de productos y soluciones tecnológicas adaptadas al sector. Elaborar propuestas comerciales y negociar contratos. Realizar el seguimiento de los objetivos de venta y reportar el avance de la cartera. Requisitos mínimos: Estudios: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Ingeniería o afines. Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B, preferiblemente en el sector educativo o tecnológico. Capacidad de negociación y cierre de ventas. Orientación al cliente y habilidades comunicativas. Carnet de conducir tipo B. Idiomas: castellano nativo. Contrato Indefinido Incorporación: Inmediata. Jornada: Completa. Horario: de lunes a viernes de 08:00h a 17:00h. Salario: según experiencia. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Semic|Econocom es tu lugar.

Grupo Godo de Comunicación, holding empresarial con más de 140 años de historia y propietario de los medios líderes de audiencia, La Vanguardia, Mundo Deportivo y RAC1, RAC105, Experientia Group, entre otras empresas, precisa incorporar un/a controller financiero. Reportando a dirección financiera, serás responsable del control financiero de la Sociedad, asegurando la fiabilidad de la información financiera, el cumplimiento normativo y proporcionando análisis para la toma de decisiones Funciones: Supervisión de los procesos contables, asegurando cumplimiento de la normativa vigente. Coordinación y ejecución del cierre mensual y anual de la Sociedad. Punto de unión con las áreas corporativas y el negocio. Elaboración del reporting financiero mensual. Desarrollo del cuadro de mando de la sociedad, definiendo e implantado indicadores claves (KPI’s). Analizar la rentabilidad del negocio, anticipando riesgos y oportunidades. Análisis cash Flow, capital circulante y necesidades de financiación. Liderar y elaborar el presupuesto económico-financiero de la compañía. Seguimiento del cumplimiento del presupuesto. Identificar desviaciones y establecer medidas correctoras. Realizar proyecciones y analizar el futuro con escenarios alternativos. Evaluar y gestionar los riesgos a los que se puede enfrentar la empresa. Propuesta e implementación de mejoras en los sistemas de control interno. Implantar y mejorar procedimientos internos que garanticen eficiencia operativa y control financiero. Supervisar la correcta implantación de los procedimientos definidos y seguimiento continuo. Requisitos: Licenciado/Grado en ADE, Económicas o similar. Se valorará Máster en Finanzas, Control de Gestión o MBA. Experiencia necesaria mínima de 5 años en controlling financiero. Experiencia previa en Auditoría. Nivel avanzado de Excel. Experiencia en Power BI. Se valorará conocimiento de SAP R/3 Nivel de inglés alto. Competencias Alta capacidad analítica Orientación a resultados. Proactividad y capacidad de anticipación. Capacidad de influencia y comunicación con Dirección. Capacidad de trabajo transversal y en equipo. Rigor, organización y atención al detalle. Qué Ofrecemos: Incorporación inmediata. Contrato de trabajo indefinido. Horario: lunes a jueves de 9h a 18:30h y viernes de 9h a 15h. Remuneración competitiva en función de la valía del candidato. Suscripción Club Vanguardia. Oportunidades de crecimiento profesional y formación continua. Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Técnico/a electromecánico/a – Grupos electrógenos” para su delegación de Ciempozuelos (Madrid). Funciones principales: Realización de descargos e instalación de grupos tras visitas y mediciones en las instalaciones del cliente Mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos tanto en taller como en obra para clientes. Entrega y recogida de equipos en la zona asignada, incluyendo el montaje e instalación de estos cuando se requiera. Requisitos mínimos: Ciclo de grado medio o superior en mecatrónica industrial, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en grupos electrógenos (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Ofrecemos: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en grupos de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con tarde de los viernes y fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Actualmente estamos buscando un/a Ingeniero/a Técnico/a en Obras Públicas para trabajar en el área de Oficina Técnica de un estudio de arquitectura en Madrid especializado en el desarrollo de proyectos urbanos, diseño arquitectónico e infraestructuras, participando en el análisis de costes en proyecto y obra, en proyectos de reurbanización e infraestructuras. (Ubicación: Barrio de Chamberí en Madrid, metro Quevedo ). ¿Cuáles serán tus funciones? -Desarrollo de planos de reurbanización e infraestructuras urbanas en AutoCAD. -Realización de mediciones y presupuestos con Presto (nivel avanzado). -Apoyo en el cálculo y diseño de redes y elementos urbanos. -Elaboración de documentación técnica: memorias, anexos, pliegos, informes y planos. -Asistencia a la dirección de obra. -Coordinación con el equipo técnico del estudio y colaboradores externos. -Revisión normativa y apoyo en gestiones con administraciones públicas. ¿Qué buscamos? -Grado en Ingeniería Técnica de Obras Públicas (ITOP) o equivalente. -Mínimo 3 años de experiencia en oficina técnica. -Manejo avanzado de Presto. -Manejo avanzado de AutoCAD. -Experiencia elaborando planos, mediciones, presupuestos y documentación técnica. -Valorable: experiencia previa en obra, en cálculo de infraestructuras urbanas (redes de saneamiento, abastecimiento, drenaje, viales...) y conocimientos de Revit o software BIM. ¿Qué ofrecemos? -Puesto estable en oficina técnica, contrato indefinido a jornada completa. -Jornada 100% presencial de lunes a jueves de 8h a 17:30h (1h para comer) y viernes de 8h a 14h. -Jornada intensiva durante 1 mes en verano (8:00 a 15:00 h, habitualmente en agosto). -Salario fijo de 31.500€ brutos anuales. -Entorno colaborativo junto a arquitectos/as especializados. Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto como éste ¡ésta es tu oportunidad!

Propav Infraestructuras es una empresa internacional que se especializa en ofrecer servicios multidisciplinares y sostenibles en los sectores de infraestructura y energía. Desde su sede en España , lidera la gestión de proyectos y la organización de las sociedades y vehículos necesarios para cumplir con su misión empresarial: impulsar el desarrollo y ser un referente internacional en el diseño y construcción de grandes proyectos de infraestructura en África y otros mercados emergentes El puesto de ingeniero se encuentra dentro de la Dirección de Ingeniería en nuestra oficina central de Madrid. La persona debe ser multidisciplinar y que sepa adaptarse a las necesidades del equipo dentro de las diferentes áreas competentes de la dirección, ejerciendo como Presupuestos, Planificación y Control. El ingeniero es responsable de la gestión de los presupuestos, controles de proyecto, incluyendo planificación, programación, control de costos y análisis de riesgos. Su función principal es garantizar la implementación y cumplimiento de políticas y procedimientos de planificación y control de costos en los proyectos, así como brindar asesoramiento estratégico a los equipos de trabajo y la coordinación. Gestión de Presupuesto, Planificación y Control de Costos: · Dirección del desarrollo, mantenimiento y monitoreo de cronogramas, identificación de impactos y elaboración de planes de recuperación en los proyectos. · Identificación, análisis y propuesta de soluciones innovadoras para problemas de planificación y costos en los proyectos. · Desarrollo de políticas, objetivos y estándares aplicables al control de costos y cronogramas a nivel corporativo y de proyectos. · Desarrollo, revisión, implementación y monitoreo de cronogramas con carga de costos y procedimientos de actualización. · Análisis y selección de herramientas y software adecuados para la gestión de costos y planificación en los proyectos. · Implementación de metodologías de Valor Ganado (Earned Value) y otras técnicas de control de proyectos. · Gestión de contratos (prestación de servicios, subcontratación, contrato de obra); Supervisión y Coordinación: · Provisión de asesoramiento especializado en planificación y control a los equipos de proyecto. · Preparación de informes integrados sobre cronogramas y costos, incluyendo desarrollo de Indicadores Clave de Desempeño (KPIs), análisis de ruta crítica y tendencias. · Coordinación con equipos de control de proyectos de socios en consorcios para garantizar el cumplimiento de los requisitos mínimos de Propav. Análisis de cronogramas, identificación de oportunidades de reclamaciones contractuales y desarrollo de insumos para la defensa de reclamaciones. · Identificación y gestión de riesgos y oportunidades en planificación y costos, implementando planes de acción correctivos. · Análisis de tendencias y recuperación de retrasos. Liderazgo y Formación: · Liderazgo, gestión y mentoría del equipo de Control de los Proyectos. · Revisión de documentación contractual en la fase de licitación en relación con planificación y requisitos de informes. · Desarrollo de estrategias de oferta relacionadas con sistemas de control de proyectos. Experiencia y formación requerida: Formación y Experiencia: · Título universitario en Ingeniería Civil. · Experiencia mínima de 5 años en gestión de planificación y costos en proyectos de ingeniería civil complejos. · Experiencia en la industria de la construcción, preferencialmente en lo mercado africano con contratos EPC+F. · Experiencia demostrada en la gestión y supervisión de equipos de planificación y control de costo Habilidad para presentar datos complejos de manera clara, concisa y estructurada para su comunicación a nivel ejecutivo. · Capacidad para comunicarse y actuar en un entorno culturalmente diverso y orientado al cambio y a nuevas ideas; · Nivel avanzado de inglés. · Conocimientos informáticos: paquete office completo (incluyendo, entre otros, Ms Project, PowerBI). · Disponibilidad para viajar por Europa, África y América Latina; · Valorable nivel de francés. · Conocimiento de software de presupuestos, planificación, paquete Office y herramientas de control. · Persona muy organizada, discreta y con gran capacidad de trabajo; · Alto sentido de la responsabilidad y de la realización de un trabajo de precisión y calidad. Contrato laboral indefinido con condiciones ajustadas al perfil del candidato/a. Horario de oficina general de lunes a jueves de 09:30 a 18:30 y viernes de 09:30 a 17:15. Incorporación inmediata a un grupo empresarial de referencia en el sector en pleno proceso de expansión internacional.

Propav Infraestructuras es una empresa internacional que se especializa en ofrecer servicios multidisciplinares y sostenibles en los sectores de infraestructura y energía. Desde su sede en España , lidera la gestión de proyectos y la organización de las sociedades y vehículos necesarios para cumplir con su misión empresarial: impulsar el desarrollo y ser un referente internacional en el diseño y construcción de grandes proyectos de infraestructura en África y otros mercados emergentes El puesto de ingeniero se encuentra dentro de la Dirección de Ingeniería en nuestra oficina central de Madrid. La persona debe ser multidisciplinar y que sepa adaptarse a las necesidades del equipo dentro de las diferentes áreas competentes de la dirección, ejerciendo como Presupuestos, Planificación y Control. El ingeniero es responsable de la gestión de los presupuestos, controles de proyecto, incluyendo planificación, programación, control de costos y análisis de riesgos. Su función principal es garantizar la implementación y cumplimiento de políticas y procedimientos de planificación y control de costos en los proyectos, así como brindar asesoramiento estratégico a los equipos de trabajo y la coordinación. Gestión de Presupuesto, Planificación y Control de Costos: · Dirección del desarrollo, mantenimiento y monitoreo de cronogramas, identificación de impactos y elaboración de planes de recuperación en los proyectos. · Identificación, análisis y propuesta de soluciones innovadoras para problemas de planificación y costos en los proyectos. · Desarrollo de políticas, objetivos y estándares aplicables al control de costos y cronogramas a nivel corporativo y de proyectos. · Desarrollo, revisión, implementación y monitoreo de cronogramas con carga de costos y procedimientos de actualización. · Análisis y selección de herramientas y software adecuados para la gestión de costos y planificación en los proyectos. · Implementación de metodologías de Valor Ganado (Earned Value) y otras técnicas de control de proyectos. · Gestión de contratos (prestación de servicios, subcontratación, contrato de obra); Supervisión y Coordinación: · Provisión de asesoramiento especializado en planificación y control a los equipos de proyecto. · Preparación de informes integrados sobre cronogramas y costos, incluyendo desarrollo de Indicadores Clave de Desempeño (KPIs), análisis de ruta crítica y tendencias. · Coordinación con equipos de control de proyectos de socios en consorcios para garantizar el cumplimiento de los requisitos mínimos de Propav. Análisis de cronogramas, identificación de oportunidades de reclamaciones contractuales y desarrollo de insumos para la defensa de reclamaciones. · Identificación y gestión de riesgos y oportunidades en planificación y costos, implementando planes de acción correctivos. · Análisis de tendencias y recuperación de retrasos. Liderazgo y Formación: · Liderazgo, gestión y mentoría del equipo de Control de los Proyectos. · Revisión de documentación contractual en la fase de licitación en relación con planificación y requisitos de informes. · Desarrollo de estrategias de oferta relacionadas con sistemas de control de proyectos. Experiencia y formación requerida: Formación y Experiencia: · Título universitario en Ingeniería Civil. · Experiencia mínima de 5 años en gestión de planificación y costos en proyectos de ingeniería civil complejos. · Experiencia en la industria de la construcción, preferencialmente en lo mercado africano con contratos EPC+F. · Experiencia demostrada en la gestión y supervisión de equipos de planificación y control de costo Habilidad para presentar datos complejos de manera clara, concisa y estructurada para su comunicación a nivel ejecutivo. · Capacidad para comunicarse y actuar en un entorno culturalmente diverso y orientado al cambio y a nuevas ideas; · Nivel avanzado de inglés. · Conocimientos informáticos: paquete office completo (incluyendo, entre otros, Ms Project, PowerBI). · Disponibilidad para viajar por Europa, África y América Latina; · Valorable nivel de francés. · Conocimiento de software de presupuestos, planificación, paquete Office y herramientas de control. · Persona muy organizada, discreta y con gran capacidad de trabajo; · Alto sentido de la responsabilidad y de la realización de un trabajo de precisión y calidad. Contrato laboral indefinido con condiciones ajustadas al perfil del candidato/a. Horario de oficina general de lunes a jueves de 09:30 a 18:30 y viernes de 09:30 a 17:15. Incorporación inmediata a un grupo empresarial de referencia en el sector en pleno proceso de expansión internacional.

En LHH buscamos un/a Responsable de Compras y Aprovisionamiento para una empresa del sector industrial. La persona seleccionada será responsable de garantizar el suministro eficiente de materias primas y componentes clave para la producción, asegurando los mejores niveles de coste, calidad y servicio. Este rol será fundamental para coordinarse con producción, logística y proveedores, contribuyendo directamente a la continuidad operativa y a la optimización de la cadena de suministro. Responsabilidades Gestión de proveedores Identificación, homologación, negociación y seguimiento de proveedores nacionales e internacionales. Evaluación de rendimiento y cumplimiento de estándares. Planificación y aprovisionamiento Asegurar la disponibilidad de materiales críticos según necesidades de producción. Ajustar planes de compra conforme a previsiones y consumos reales. Gestión de pedidos y documentación Emisión y seguimiento de órdenes de compra. Resolución de incidencias logísticas o de calidad. Mantenimiento actualizado de ERP/CRM. Control de inventarios Monitorización de stock y optimización de niveles para evitar roturas o sobrecostes. Análisis y mejora continua Elaboración de informes de costes, incidencias y KPIs para la dirección. Propuestas de mejora en procesos de compras y supply chain. Participación en proyectos de innovación y búsqueda de nuevos materiales o proveedores. Requisitos Formación imprescindible en Ingeniería. Experiencia de 4/ 5 años en la posición. Inglés B2. Beneficios Contrato indefinido con desarrollo profesional. Salario competitivo y negociado. Horario Lunes a jueves ( 8.30 a 17.30, flexibilidad en la entrada y salida ) Viernes de 8 a 14. Trabajo presencial en planta industrial ubicada en población cercana a Zaragoza.

ASESOR COMERCIAL / SALES EXECUTIVE - (Fijo 1.400€ + Comisiones sin Techo) ¿Eres de los que piensa que el límite de su salario lo pone su propio talento? En Bravo , no solo buscamos vendedores; buscamos artistas del cierre que quieran transformar el sector financiero mientras construyen un patrimonio personal real. Desde hace 15 años hemos ayudado a más de 500.000 clientes en 6 países (México, Colombia, Brasil, Portugal, España e Italia) a recuperar su tranquilidad. Ahora, buscamos a los nuevos asesores que quieran llevar su carrera al siguiente nivel en nuestras oficinas de Calle Velázquez, Madrid . ¿Por qué este es el último proceso de selección que harás? Retribución Real: Salario fijo + un esquema de variables sin techo . Ingresos Top: Nuestros mejores comerciales (Top 10) superan los 50.000€ brutos anuales . Lo que para otros es un sueño, aquí es el estándar de desempeño. Leads Cualificados: Olvida la puerta fría. Trabajamos con clientes interesados que buscan activamente nuestra ayuda. Crecimiento Vertical: No te estancarás. Tenemos un plan de carrera real para roles de Asesor, Team Lead y Management . &##127919; Tu Misión en el Equipo Como Asesor Comercial, no "venderás" un servicio, liderarás una venta consultiva de alto impacto: Gestionar y cerrar leads entrantes mediante un diagnóstico financiero rápido y el poder brindar distintas soluciones para ayudar a tus clientes a recuperar su tranquilidad financiera. (Reparación de crédito, LSO, Refinanciación y Consolidación) Acceso a herramientas integradas con AI que te permitirán aprender más rápido y lograr tus objetivos de forma constante Evaluaciones semestrales que te permiten tener un feedback en pro del desarrollo de tu carrera dentro de Bravo. . &##128100; Perfil que Buscamos (Sales Hunter) Buscamos profesionales con hambre, pero con elegancia: Experiencia: Mínimo 2 años en ventas (B2C o B2B), preferiblemente en sectores competitivos (seguros, banca, inmobiliaria, telco). Mentalidad: Orientación total a resultados y resiliencia. Si el "No" te motiva a buscar el "Sí", eres de los nuestros. Habilidades: Excelente comunicación, empatía para conectar con el cliente y autoridad para cerrar la operación. Valoramos: Conocimientos previos en el sector jurídico o financiero (aunque no es excluyente). &##128142; Beneficios "Bravo" (Porque no todo es vender) Horario Prime: Lunes a Viernes (9:30 - 18:30) con entrada flexible . ¡Olvídate de trabajar fines de semana! Oficinas Premium: Espacio de trabajo de lujo en pleno Barrio de Salamanca . Bienestar: Acceso a Wellhub (Gympass) y cobro anticipado de salario con Payflow . Cultura Top: Afterworks, eventos de Team Building y personas afines. ¿Estás listo para dejar de buscar "un empleo" y empezar una carrera de alto rendimiento?

¿Has escuchado hablar de NTT Data? Somos una consultoría tecnológica multinacional y estamos presentes en 50 países. Trabajamos en diferentes sectores ofreciendo diferentes servicios de consultoría y soluciones tecnológicas. Los sectores en los que nos destacamos son: Telecomunicaciones; entidades financieras, como banca y seguros; Industria; Utilities; sector público y sanidad. En estos ámbitos ofrecemos diferentes servicios de consultoría como tecnológica; de business y estrategias de negocio; y BPS (Business processes Service), referente al backoffice y externalización de procesos. ¿Qué estamos buscando? Desde nuestra área de BPS Banca buscamos un perfil de Manager de Operaciones de clientes del sector Bancario, con sólida experiencia en la gestión de proyectos tecnológicos y servicios gestionados. Se trata de una posición clave para garantizar la continuidad y calidad de los servicios asegurando la correcta coordinación con los clientes, áreas, la entrega de valor y la gestión integral del equipo y del negocio asociado. ¿El reto? Serás responsable end to end de los servicios BPS en diferentes clientes del sector bancario regulado, garantizando: Excelencia operativa y cumplimiento contractual. Gestión integral de SLAs, KPIs y estándares regulatorios. Relación ejecutiva con cliente y liderazgo de comités de seguimiento. Control económico del servicio (presupuesto, forecast, márgenes). Coordinación transversal con Operaciones, Tecnología y áreas corporativas. Evolución del modelo hacia mayores niveles de eficiencia, automatización y escalabilidad. Desarrollo de líderes intermedios y equipos operativos amplios. Tendrás impacto directo en la sostenibilidad, crecimiento y posicionamiento del servicio. ¿Qué que esperamos de ti? Más de 5 años liderando operaciones BPS en sector bancario. Experiencia consolidada en gobierno de servicio y gestión de cliente. Conocimiento profundo de procesos financieros y marcos regulatorios. Capacidad demostrada de gestión económica (P&L del servicio). Experiencia liderando equipos amplios y estructuras multinivel. Mentalidad orientada a transformación y mejora continua. Valoramos especialmente visión estratégica, capacidad de influencia y madurez ejecutiva. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos. Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex telework Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 8:30hs a 18hs) 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre Acceso gratuito a los cursos de la NTTDATA University, nuestra universidad corporativa(idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Contamos con Parking en nuestras oficinas que puedes reservar a través de una app. Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Si todo lo que has leído te encaja… ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos iniciado este año con dos reconocimientos que nos posicionan como una de las mejores empresas para trabajar: revalidamos la certificación Top Employer España por 10º año consecutivo, y además, a nivel mundial hemos recibido por primera vez la distinción Top Employer Global. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

ASESOR COMERCIAL / SALES EXECUTIVE - (Fijo 1.400€ + Comisiones sin Techo) ¿Eres de los que piensa que el límite de su salario lo pone su propio talento? En Bravo , no solo buscamos vendedores; buscamos artistas del cierre que quieran transformar el sector financiero mientras construyen un patrimonio personal real. Desde hace 15 años hemos ayudado a más de 500.000 clientes en 6 países (México, Colombia, Brasil, Portugal, España e Italia) a recuperar su tranquilidad. Ahora, buscamos a los nuevos asesores que quieran llevar su carrera al siguiente nivel en nuestras oficinas de Calle Velázquez, Madrid . ¿Por qué este es el último proceso de selección que harás? Retribución Real: Salario fijo + un esquema de variables sin techo . Ingresos Top: Nuestros mejores comerciales (Top 10) superan los 50.000€ brutos anuales . Lo que para otros es un sueño, aquí es el estándar de desempeño. Leads Cualificados: Olvida la puerta fría. Trabajamos con clientes interesados que buscan activamente nuestra ayuda. Crecimiento Vertical: No te estancarás. Tenemos un plan de carrera real para roles de Asesor, Team Lead y Management . &##127919; Tu Misión en el Equipo Como Asesor Comercial, no "venderás" un servicio, liderarás una venta consultiva de alto impacto: Gestionar y cerrar leads entrantes mediante un diagnóstico financiero rápido y el poder brindar distintas soluciones para ayudar a tus clientes a recuperar su tranquilidad financiera. (Reparación de crédito, LSO, Refinanciación y Consolidación) Acceso a herramientas integradas con AI que te permitirán aprender más rápido y lograr tus objetivos de forma constante Evaluaciones semestrales que te permiten tener un feedback en pro del desarrollo de tu carrera dentro de Bravo. . &##128100; Perfil que Buscamos (Sales Hunter) Buscamos profesionales con hambre, pero con elegancia: Experiencia: Mínimo 2 años en ventas (B2C o B2B), preferiblemente en sectores competitivos (seguros, banca, inmobiliaria, telco). Mentalidad: Orientación total a resultados y resiliencia. Si el "No" te motiva a buscar el "Sí", eres de los nuestros. Habilidades: Excelente comunicación, empatía para conectar con el cliente y autoridad para cerrar la operación. Valoramos: Conocimientos previos en el sector jurídico o financiero (aunque no es excluyente). &##128142; Beneficios "Bravo" (Porque no todo es vender) Horario Prime: Lunes a Viernes (9:30 - 18:30) con entrada flexible . ¡Olvídate de trabajar fines de semana! Oficinas Premium: Espacio de trabajo de lujo en pleno Barrio de Salamanca . Bienestar: Acceso a Wellhub (Gympass) y cobro anticipado de salario con Payflow . Cultura Top: Afterworks, eventos de Team Building y personas afines. ¿Estás listo para dejar de buscar "un empleo" y empezar una carrera de alto rendimiento?

En SEMIC|Econocom transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en SEMIC|Econocom somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario. Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Flexibilidad horaria y teletrabajo Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas Movilidad interna dentro de un grupo internacional Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en MADRID? Estamos en busca de un/a Sales Account Manager para el área de Educación altamente competente y comprometido/a para unirse a nuestro equipo. El/La candidato/a seleccionado/a será responsable de desarrollar y gestionar relaciones con clientes del sector educativo, impulsando las ventas de nuestras soluciones tecnológicas y garantizando su máxima satisfacción. Identificar, captar y gestionar nuevos clientes en el sector educativo (colegios, universidades, centros de formación, etc.). Realizar presentaciones comerciales y demostraciones de productos y soluciones tecnológicas adaptadas al sector. Elaborar propuestas comerciales y negociar contratos. Realizar el seguimiento de los objetivos de venta y reportar el avance de la cartera. Requisitos mínimos: Estudios: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Ingeniería o afines. Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B, preferiblemente en el sector educativo o tecnológico. Capacidad de negociación y cierre de ventas. Orientación al cliente y habilidades comunicativas. Carnet de conducir tipo B. Idiomas: castellano nativo. Contrato Indefinido Incorporación: Inmediata. Jornada: Completa. Horario: de lunes a viernes de 08:00h a 17:00h. Salario: según experiencia. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Semic|Econocom es tu lugar.

¿Te apasiona el mundo de operaciones ? Si estás buscando un proyecto estable donde seguir creciendo, Afianza es tu lugar. ¿Qué harás en este rol? Dar soporte al departamento de Administración en el día a día mediante el análisis y explotación de datos, optimización de herramientas de gestión y mejora de procesos administrativos y financieros. La persona incorporada tendrá un rol clave en la gestión y análisis de información del negocio , fomentando una cultura del dato y apoyando la toma de decisiones mediante herramientas de Business Intelligence . Tus funciones principales incluirán: Soporte al área de Administración Apoyo en la gestión administrativa diaria del departamento. Análisis de información financiera y administrativa para identificar mejoras en procesos y reporting. Elaboración de informes y cuadros de mando para seguimiento del negocio. Análisis de datos y Business Intelligence Extracción, tratamiento y análisis de datos procedentes de diferentes sistemas. Desarrollo y mantenimiento de informes y dashboards en herramientas de BI. Automatización de reportes y análisis mediante herramientas de ofimática avanzada. Impulso de una cultura del dato dentro del departamento. Gestión de herramientas y sistemas Apoyo en la gestión y mejora de aplicaciones de negocio (ERP y herramientas administrativas). Uso y explotación de bases de datos relacionales. Interlocución con proveedores de aplicaciones cuando sea necesario. Participación en la evaluación y mejora de herramientas tecnológicas del área. ¿Qué esperamos de ti? Imprescindibles Excel avanzado. Manejo de bases de datos y lenguaje SQL. Cultura analítica y capacidad de interpretación de datos. Valorable Conocimiento de Power BI o herramientas de Business Intelligence . Experiencia con Sage, A3 o algún ERP similar . Conocimientos de contabilidad o análisis financiero. Automatización de procesos y reporting. ¿Qué te ofrecemos? En Afianza cuidamos de tu desarrollo y de tu bienestar. Por eso te ofrecemos: ⭐ Crecimiento y formación. Plan de desarrollo individual adaptado a tus objetivos. Formación continua a través de nuestro Campus Corporativo. Cultura de feedback, acompañamiento y aprendizaje constante. ⭐ Flexibilidad y conciliación real. Teletrabajo y horario flexible. Jornada intensiva en verano. Retribución flexible. ⭐ Bienestar y beneficios. Sorteos de entradas para eventos deportivos (baloncesto y fútbol). Horario Lunes a jueves: 8:30 a 18:00 Viernes: 8:30 a 14:30 Si buscas un entorno donde se valore tu experiencia, tu talento y tus ganas de seguir creciendo, te estamos esperando. ¿Listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera?

ASESOR COMERCIAL / SALES EXECUTIVE - (Fijo 1.400€ + Comisiones sin Techo) ¿Eres de los que piensa que el límite de su salario lo pone su propio talento? En Bravo , no solo buscamos vendedores; buscamos artistas del cierre que quieran transformar el sector financiero mientras construyen un patrimonio personal real. Desde hace 15 años hemos ayudado a más de 500.000 clientes en 6 países (México, Colombia, Brasil, Portugal, España e Italia) a recuperar su tranquilidad. Ahora, buscamos a los nuevos asesores que quieran llevar su carrera al siguiente nivel en nuestras oficinas de Calle Velázquez, Madrid . ¿Por qué este es el último proceso de selección que harás? Retribución Real: Salario fijo + un esquema de variables sin techo . Ingresos Top: Nuestros mejores comerciales (Top 10) superan los 50.000€ brutos anuales . Lo que para otros es un sueño, aquí es el estándar de desempeño. Leads Cualificados: Olvida la puerta fría. Trabajamos con clientes interesados que buscan activamente nuestra ayuda. Crecimiento Vertical: No te estancarás. Tenemos un plan de carrera real para roles de Asesor, Team Lead y Management . &##127919; Tu Misión en el Equipo Como Asesor Comercial, no "venderás" un servicio, liderarás una venta consultiva de alto impacto: Gestionar y cerrar leads entrantes mediante un diagnóstico financiero rápido y el poder brindar distintas soluciones para ayudar a tus clientes a recuperar su tranquilidad financiera. (Reparación de crédito, LSO, Refinanciación y Consolidación) Acceso a herramientas integradas con AI que te permitirán aprender más rápido y lograr tus objetivos de forma constante Evaluaciones semestrales que te permiten tener un feedback en pro del desarrollo de tu carrera dentro de Bravo. . &##128100; Perfil que Buscamos (Sales Hunter) Buscamos profesionales con hambre, pero con elegancia: Experiencia: Mínimo 2 años en ventas (B2C o B2B), preferiblemente en sectores competitivos (seguros, banca, inmobiliaria, telco). Mentalidad: Orientación total a resultados y resiliencia. Si el "No" te motiva a buscar el "Sí", eres de los nuestros. Habilidades: Excelente comunicación, empatía para conectar con el cliente y autoridad para cerrar la operación. Valoramos: Conocimientos previos en el sector jurídico o financiero (aunque no es excluyente). &##128142; Beneficios "Bravo" (Porque no todo es vender) Horario Prime: Lunes a Viernes (9:30 - 18:30) con entrada flexible . ¡Olvídate de trabajar fines de semana! Oficinas Premium: Espacio de trabajo de lujo en pleno Barrio de Salamanca . Bienestar: Acceso a Wellhub (Gympass) y cobro anticipado de salario con Payflow . Cultura Top: Afterworks, eventos de Team Building y personas afines. ¿Estás listo para dejar de buscar "un empleo" y empezar una carrera de alto rendimiento?

Consultor/a Senior de RRHH – Área Industrial | Donostia ¿Te apasiona conectar talento con empresas y te motiva trabajar cerca del tejido industrial de tu entorno? En euskadimpleo Donostia buscamos una persona con experiencia en consultoría de RRHH que quiera impulsar proyectos de selección y trabajo temporal acompañando a empresas y profesionales en su desarrollo. Si disfrutas gestionando procesos de principio a fin, manteniendo una relación cercana con clientes y participando activamente en la incorporación de talento al sector industrial, puede ser tu próximo reto profesional. ¿Cuál será tu día a día? Gestión de procesos de selección de perfiles industriales Contacto y seguimiento con empresas cliente para la cobertura de vacantes Realización de entrevistas, pruebas psicotécnicas e informes de selección Gestión de cartera de clientes dentro del área de trabajo temporal Cobertura de posiciones vinculadas al entorno industrial Elaboración de contratos de trabajo y gestión administrativa asociada Coordinación de procesos de vigilancia de la salud, formación PRL y acreditaciones Seguimiento de absentismo laboral, bajas médicas, nóminas y facturación ¿Qué necesitamos de ti? Formación universitaria en Psicología, ADE, Relaciones Laborales o similar Experiencia de varios años en consultoría de RRHH o empresa de trabajo temporal Capacidad para gestionar clientes y procesos con autonomía Valorable Máster en Recursos Humanos Valorable conocimiento de euskera Valorable experiencia en entorno industrial ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a un proyecto consolidado en el ámbito de los RRHH industriales Participación activa en la relación con empresas del entorno Horario partido de lunes a jueves hasta las 17:30 Jornada intensiva los viernes Flexibilidad de entrada de 30 minutos Un equipo cercano donde podrás seguir desarrollando tu carrera profesional Si te ilusiona trabajar cerca de las personas y las empresas, y quieres formar parte de un equipo que impulsa el talento en el entorno industrial… ¡nos encantará conocerte! #hiring #estamoscontratando #ofertaempleo #empleo #buscando #euskadimpleoDonostia

¿Quieres trabajar en una clínica especializada en Ortodoncia Infantil ? ¿Te gustaría tener un plan de carrera a largo plazo de la mano de algunos de los mejores profesionales con 40 años de experiencia en el sector? ¿Quieres formar parte de una compañía con presencia nacional e internacional en pleno proceso de expansión ? ¿Te gusta trabajar con niños/as? ¿Quieres divertirte con nosotros/as? ¡En MOONZ te estamos esperando! Buscamos Higienista Bucodental para nuestras clínicas, donde el centro habitual de trabajo será en una de nuestras clínicas ubicada en Madrid , con el objetivo de que nos ayude a que tanto hijos/as como padres vivan una experiencia inolvidable. MOONZ es un grupo internacional de 15 clínicas especializadas en Ortodoncia Infantil, en pleno proceso de expansión, y con único pensamiento: máxima calidad en los tratamientos haciéndolo divertido y educativo a nuestros pacientes y lo más agradable y sencillo posible a sus padres. Cumplimos los más altos estándares internacionales en tecnología, innovación y atención al paciente. Nuestro ingrediente secreto es la implicación que tiene el equipo en la educación de los/as niños/as durante el período del tratamiento, fomentando en ellos/as la creatividad, el desarrollo y la adquisición de buenos hábitos, dentro y fuera de la clínica. Requisitos: - Grado Superior FP II Higienista Bucodental - Experiencia previa como Higienista Bucodental - Experiencia previa en el área de Ortodoncia (valorable) - Disponibilidad de trabajar de lunes a viernes (jornada completa) - Disponibilidad de atender teléfono de urgencias algunos fines de semanas y festivos (remunerado) - Vehículo propio Ofrecemos: - Horario Flexible: trabajarás de lunes a viernes en turno partido de 10:00 a 20:00h (con posibilidad de salir antes los viernes). Además los meses de julio y agosto tendrás jornada intensiva. Como también posibles viernes libres en semanas alternas. - Salario: a parte de tu remuneración fija mensual, percibirás un salario variable para premiar tu esfuerzo. - Beneficios Sociales: día de cumpleaños libre , descuento en seguro médico y tratamientos, entre otros. - Formación inicial y continua. - Contrato laboral estable a jornada completa.

En ATM Grupo Maggioli buscamos incorporar a una persona con conocimientos en materia de Recaudación vía Voluntaria y/o Ejecutiva. Se valorarán experiencia laboral y/o conocimientos en el ámbito de los Servicios Tributarios y el Procedimiento Administrativo Común para incorporarse de manera estable en nuestro equipo. REQUISITOS: Experiencia en Recaudación Voluntaria y/o Ejecutiva. Carnet de conducir y disponibilidad para realizar desplazamientos entre localidades de la zona sur de Madrid. Valorable experiencia mínima de 1 año en servicios de gestión tributaria. OFRECEMOS: Contrato indefinido y estabilidad laboral. Jornada intensiva de lunes a viernes (2 tardes por semana) + jornada sin tardes en verano. Modelo híbrido de trabajo (presencial/teletrabajo según necesidades). Oficinas en Alcorcón . Plan de Compensación Flexible y seguro de accidentes. 24 días laborables de vacaciones al año + 2 días adicionales. ¿Por qué trabajar en ATM Grupo Maggioli? Somos una empresa especializada en el desarrollo de Software y Servicios específicos para la Administración Pública Local, que opera en toda España demostrando su competencia y experiencia en el sector, manteniendo un crecimiento constante basado en la especialización, mejora e innovación permanente. Formamos parte de un Grupo internacional: el Grupo Maggioli, líder en Italia en la oferta tecnológica para las AAPP, con filiales en Grecia, Bélgica y Latinoamérica.

En ATM Grupo Maggioli buscamos un perfil de Consultor/a de Recaudación para Soporte a Implantaciones que cuente con conocimientos en el ámbito de Recaudación y Servicios Tributarios para incorporarse de manera estable en nuestro equipo, trabajando con la Administración Pública desde nuestras oficinas de Alcorcón. REQUISITOS: Conocimientos del Procedimiento Administrativo Común. Conocimientos de Servicios Tributarios y de Recaudación. Disponibilidad para realizar desplazamientos (principalmente en la Comunidad de Madrid). Graduado o Licenciado en Derecho, ADE, o similares. Valorable experiencia mínima de 1 año en servicios de gestión tributaria. ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido y estabilidad laboral. Jornada intensiva de lunes a viernes (2 tardes por semana) + jornada sin tardes en verano. Modelo híbrido de trabajo (presencial/teletrabajo según necesidades). Oficinas accesibles en Alcorcón. Plan de Compensación Flexible y seguro de accidentes. 24 días laborables de vacaciones al año + 2 días adicionales. ¿Por qué trabajar en ATM Grupo Maggioli? Somos una empresa especializada en el desarrollo de Software y Servicios específicos para la Administración Pública Local, que opera en toda España demostrando su gran competencia y experiencia en el sector, manteniendo un crecimiento constante basado en la especialización, mejora e innovación permanente. Formamos parte de un Grupo internacional: el Grupo Maggioli, líder en Italia en la oferta tecnológica para las AAPP, con filiales en Grecia, Bélgica y Latinoamérica. Nuestro mayor orgullo es contar con una plantilla de trabajadores altamente cualificados, motivados y comprometidos con la empresa y su objetivo: lograr la excelencia en el trabajo y la máxima satisfacción de nuestros clientes. Por ello, si deseas trabajar en una gran empresa multinacional, multidisciplinar, con un ambiente joven, dinámico y en el sector de la Administración Pública Local, ATM Grupo Maggioli es el sitio idóneo. ¡Únete a nosotros!

¿Has escuchado hablar de NTT Data? Somos una consultoría tecnológica multinacional y estamos presentes en 50 países. Trabajamos en diferentes sectores ofreciendo diferentes servicios de consultoría y soluciones tecnológicas. Los sectores en los que nos destacamos son: Telecomunicaciones; entidades financieras, como banca y seguros; Industria; Utilities; sector público y sanidad. En estos ámbitos ofrecemos diferentes servicios de consultoría como tecnológica; de business y estrategias de negocio; y BPS (Business processes Service), referente al backoffice y externalización de procesos. ¿Qué estamos buscando? Desde nuestra área de BPS Industry buscamos un perfil de Manager de Operaciones de clientes del sector industrial, con sólida experiencia en la gestión de proyectos tecnológicos y servicios gestionados. Se trata de una posición clave para garantizar la continuidad y calidad de los servicios asegurando la correcta coordinación con los clientes, áreas, la entrega de valor y la gestión integral del equipo y del negocio asociado. Requisitos: Experiencia de al menos 2 años liderando servicios externalizados para el Sector industrial o en las áreas de operaciones del cliente. Residencia en Madrid, con disponibilidad para viajar. Nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos. Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex telework Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 8:30hs a 18hs) 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre Acceso gratuito a los cursos de la NTTDATA University, nuestra universidad corporativa(idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Contamos con Parking en nuestras oficinas que puedes reservar a través de una app. Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Si todo lo que has leído te encaja… ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos iniciado este año con dos reconocimientos que nos posicionan como una de las mejores empresas para trabajar: revalidamos la certificación Top Employer España por 9º año consecutivo, y además, a nivel mundial hemos recibido por primera vez la distinción Top Employer Global. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¿Quiénes somos? En Vocento somos mucho más que un grupo de comunicación: somos el motor informativo que conecta a millones de personas cada día. Con el diario ABC y 18 cabeceras regionales líderes —muchas de ellas con más de un siglo de historia—, somos un referente en prensa y medios digitales en España. Pero no nos quedamos ahí: también apostamos por la diversificación y la innovación , con presencia en sectores como la gastronomía, las agencias de publicidad, la música y la educación. ¿Te interesa la gestión financiera y quieres crecer en un entorno estable y dinámico? En Vocento buscamos un/a Técnico/a de Tesorería para reforzar nuestro equipo. Serás parte clave para garantizar el control y la optimización de nuestros recursos financieros. ¿Qué harás en tu día a día? Gestionarás la tesorería diaria , asegurando el control de saldos y realizando conciliaciones bancarias. Controlarás y ejecutarás remesas de pagos y cobros , garantizando su correcta operativa y plazo. Gestionarás pagos de impuestos y nóminas , contribuyendo al correcto cumplimiento de obligaciones fiscales y laborales. Supervisarás operaciones de factoring, confirming y otros instrumentos financieros , aportando soluciones eficientes a las necesidades de liquidez. Elaborarás apuntes contables intercompany , asegurando la coherencia y trazabilidad de las operaciones entre empresas del grupo. Mantendrás y fortalecerás la relación con entidades financieras , representando a la compañía y negociando en beneficio de la organización. ¿Qué necesitas para unirte al equipo? Formación en finanzas, contabilidad, ADE o similar Experiencia mínima de 2 años en puestos similares Conocimiento de SAP FI y paquete Office Habilidad para trabajar en equipo Este enfoque formativo y progresivo te permitirá adquirir una visión completa del área contable. ¿Qué te ofrecemos? Incorporarte a un equipo profesional, comprometido y con muy buen ambiente de trabajo. Oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo dentro del área financiera. Participar en proyectos que impactan directamente en la estabilidad y el desarrollo del negocio. Contrato indefinido. Modelo híbrido : solo una semana al mes presencial en Zamudio . Horario: Lunes a jueves: 8:30 a 17:30 y Viernes: 8:30 a 14:30 Formación y acompañamiento desde el primer día. Si quieres formar parte de un proyecto sólido y seguir creciendo como profesional de tesorería, ¡te estamos esperando! En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.

Técnico/a de Selección de Personal (Procesos Selectivos Sector Público) Emocional Technologies 22 SL · Cádiz (modelo híbrido) Sobre Emocional En Emocional somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Sobre el trabajo Buscamos un/a profesional con experiencia en procesos de selección en el ámbito público , con capacidad para diseñar pruebas objetivas, analizar candidaturas y elaborar informes técnicos. Formarás parte del equipo de consultoría y proyectos de Emocional participando en el diseño y ejecución de procesos de selección de personal para entidades del sector público. Tu trabajo consistirá en apoyar técnicamente todas las fases de los procesos selectivos: desde la elaboración de bases y pruebas hasta la valoración de méritos y la preparación de entrevistas, garantizando rigor técnico, transparencia y cumplimiento normativo. Tu día a día Apoyo en la redacción de bases de convocatoria de procesos selectivos. Diseño técnico de pruebas teóricas, prácticas y ejercicios de evaluación de competencias. Revisión de candidaturas y verificación documental de requisitos de participación. Elaboración de sistemas de baremación y valoración de méritos. Participación en la evaluación de pruebas y elaboración de informes técnicos de resultados. Apoyo técnico en entrevistas de selección cuando el proceso lo requiera. Preparación de documentación técnica y memorias de proceso. Coordinación con el equipo de proyectos de Emocional para la planificación y seguimiento de los procesos selectivos. Requisitos imprescindibles Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Psicología o titulaciones afines o equivalentes. Experiencia mínima de 3 años en la ejecución de procesos de selección de personal , habiendo asistido, asesorado o preparado al menos tres procesos de selección en el ámbito del sector público o en entidades del sector público institucional . Capacidad para diseñar pruebas de evaluación y sistemas de baremación de méritos. Capacidad de trabajo estructurado, rigor técnico y orientación al detalle. Condiciones Participación en proyectos de consultoría de selección para entidades públicas. Colaboración con el equipo técnico de selección de Emocional. Modelo de trabajo híbrido: presencia puntual en Cádiz en las oficinas para procesos que requieran pruebas o entrevistas presenciales. Lunes a viernes: de 08:00 a 15:00 horas. A tener en cuenta… Proyecto con continuidad en procesos de selección durante los próximos años. Posibilidad de participar en el diseño de metodologías y herramientas propias de evaluación de talento público. Entorno de trabajo orientado a innovación, tecnología aplicada a RRHH y desarrollo profesional. Cómo postular Envía CV Titulaciones acreditación de experiencia (certificados de empresa/funciones/contratos) + Vida Laboral a , y con el asunto " Procesos de selección - Cádiz "

¿Quieres trabajar en una clínica especializada en Ortodoncia Infantil ? ¿Te gustaría tener un plan de carrera a largo plazo de la mano de algunos de los mejores profesionales con 40 años de experiencia en el sector? ¿Quieres formar parte de una compañía con presencia nacional e internacional en pleno proceso de expansión ? ¿Te gusta trabajar con niños/as? ¿Quieres divertirte con nosotros/as? ¡En MOONZ te estamos esperando! Buscamos Higienista Bucodental para nuestras clínicas, donde el centro habitual de trabajo será en una de nuestras clínicas ubicada en Madrid , con el objetivo de que nos ayude a que tanto hijos/as como padres vivan una experiencia inolvidable. MOONZ es un grupo internacional de 15 clínicas especializadas en Ortodoncia Infantil, en pleno proceso de expansión, y con único pensamiento: máxima calidad en los tratamientos haciéndolo divertido y educativo a nuestros pacientes y lo más agradable y sencillo posible a sus padres. Cumplimos los más altos estándares internacionales en tecnología, innovación y atención al paciente. Nuestro ingrediente secreto es la implicación que tiene el equipo en la educación de los/as niños/as durante el período del tratamiento, fomentando en ellos/as la creatividad, el desarrollo y la adquisición de buenos hábitos, dentro y fuera de la clínica. Requisitos: - Grado Superior FP II Higienista Bucodental - Experiencia previa como Higienista Bucodental - Experiencia previa en el área de Ortodoncia (valorable) - Disponibilidad de trabajar de lunes a viernes (jornada completa) - Disponibilidad de atender teléfono de urgencias algunos fines de semanas y festivos (remunerado) - Vehículo propio Ofrecemos: - Horario Flexible: trabajarás de lunes a viernes en turno partido de 10:00 a 20:00h (con posibilidad de salir antes los viernes). Además los meses de julio y agosto tendrás jornada intensiva. Como también posibles viernes libres en semanas alternas. - Salario: a parte de tu remuneración fija mensual, percibirás un salario variable para premiar tu esfuerzo. - Beneficios Sociales: día de cumpleaños libre , descuento en seguro médico y tratamientos, entre otros. - Formación inicial y continua. - Contrato laboral estable a jornada completa.

¿Quieres trabajar en una clínica especializada en Ortodoncia Infantil ? ¿Te gustaría tener un plan de carrera a largo plazo de la mano de algunos de los mejores profesionales con 40 años de experiencia en el sector? ¿Quieres formar parte de una compañía con presencia nacional e internacional en pleno proceso de expansión ? ¿Te gusta trabajar con niños/as? ¿Quieres divertirte con nosotros/as? ¡En MOONZ te estamos esperando! Buscamos Higienista Bucodental para nuestras clínicas, donde el centro habitual de trabajo será en una de nuestras clínicas ubicada en Madrid , con el objetivo de que nos ayude a que tanto hijos/as como padres vivan una experiencia inolvidable. MOONZ es un grupo internacional de 15 clínicas especializadas en Ortodoncia Infantil, en pleno proceso de expansión, y con único pensamiento: máxima calidad en los tratamientos haciéndolo divertido y educativo a nuestros pacientes y lo más agradable y sencillo posible a sus padres. Cumplimos los más altos estándares internacionales en tecnología, innovación y atención al paciente. Nuestro ingrediente secreto es la implicación que tiene el equipo en la educación de los/as niños/as durante el período del tratamiento, fomentando en ellos/as la creatividad, el desarrollo y la adquisición de buenos hábitos, dentro y fuera de la clínica. Requisitos: - Grado Superior FP II Higienista Bucodental - Experiencia previa como Higienista Bucodental - Experiencia previa en el área de Ortodoncia (valorable) - Disponibilidad de trabajar de lunes a viernes (jornada completa) - Disponibilidad de atender teléfono de urgencias algunos fines de semanas y festivos (remunerado) - Vehículo propio Ofrecemos: - Horario Flexible: trabajarás de lunes a viernes en turno partido de 10:00 a 20:00h (con posibilidad de salir antes los viernes). Además los meses de julio y agosto tendrás jornada intensiva. Como también posibles viernes libres en semanas alternas. - Salario: a parte de tu remuneración fija mensual, percibirás un salario variable para premiar tu esfuerzo. - Beneficios Sociales: día de cumpleaños libre , descuento en seguro médico y tratamientos, entre otros. - Formación inicial y continua. - Contrato laboral estable a jornada completa.

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NORTHGATE es el perfecto aliado para empresas y profesionales que utilizan vehículos como herramientas de trabajo. Somos pioneros y líderes en Renting Flexible en España. Realizamos la gestión integral de los vehículos de trabajo para que los profesionales y empresas puedan centrar su esfuerzo en su negocio. Actualmente buscamos 2 Comerciales de Captación para trabajar, uno de ellos desde nuestra delegación de Getafe y el otro desde Coslada. Funciones y responsabilidades: Captación y prospección diaria de potenciales clientes. Visita diaria / semanal de potenciales clientes. Control y seguimiento diario de las ofertas realizadas a clientes. Seguimiento diario / semanal de clientes ofertados. Control y seguimiento semanal de los contratos enviados, pendientes de firma y firmados por los clientes. Elaboración de Reports: Actividad Comercial, Pipe linee, Resultados del Plan Comercial Diseñado, … Analizar y estudiar nichos de mercado. Gestión de Deuda en las cuentas asignadas. ¿Qué buscamos? Deseable estudios a nivel Licenciado / Diplomado / CFGS ó 3 años de experiencia en puesto similar. Gran conocimiento del tejido empresarial de la zona. Acostumbrado/a a trabajar por objetivos. Experiencia en venta de servicios y negociación con clientes, buscamos una persona resolutiva y orientada a resultados. Nivel avanzado de Office, especialmente Excel. Habituado/a a reportar en CRM. ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido. Horario de lunes a jueves de 8:30 a 17:30, los viernes de 8:00 a 15:30 h. En verano jornada intensiva de 7:30 a 15:00 horas desde la última semana de junio a la primera de septiembre incluidas. Vehículo de empresa (tarjeta Solred) y herramientas de trabajo necesarias tales como teléfono, ordenador portátil, etc. Acceso a nuestro Campus Northgate donde podrás aprovecharte de formarte en idiomas y distintos cursos. Descuentos exclusivos en todos nuestros servicios de renting, talleres, etc. Acceso a nuestros planes de retribución flexible donde podrás acogerte a beneficios relacionados con seguro médico, guarderías, cheque restaurante, etc.

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¿Quiénes somos? GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión,en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡! Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. En GCO , buscamos un Técnico de Sostenibilidad con alta motivación y capacidad de aprendizaje para dar apoyo al Departamento de Sostenibilidad. Tu misión principal será dar soporte operativo en la elaboración del reporting de sostenibilidad y en la ejecución y seguimiento de nuestro Plan Director de Sostenibilidad, asegurando que la estrategia del Grupo se alinee con las normativas europeas y los compromisos adquiridos por el Grupo. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. ¿Qué necesitamos de ti? Tener estudios universitarios de grado: ADE, Economía, Ciencias Ambientales, Derecho o Ingeniería. Se valorará muy positivamente cursos especializados o Máster/ Postgrado en materias relacionadas con la sostenibilidad. Experiencia: Entre 2 o 3 años en departamentos de sostenibilidad, consultoría técnica ESG o auditoría. Conocimientos del sector asegurador/financiero. Idiomas: Nivel de inglés alto, oral y escrito. Dominio fluido de Excel y PowerPoint para la elaboración de reportes. Se valorará positivamente dominio de aplicaciones específicas de reporting (como Workiva). Alta capacidad analítica y atención al detalle (rigor con los datos), trabajo en equipo y habilidades de comunicación para interactuar con diferentes áreas de la compañía. Persona con capacidad de organización, metódica, proactiva y resolutiva. ¿En qué funciones puedes colaborar? Colaborar en la elaboración del Estado de Información No Financiera (EINF) / Informe de Sostenibilidad bajo los estándares CSRD y NEIS (ESRS) . Soporte en la recopilación, validación y consolidación de indicadores (KPIs) de las distintas entidades del Grupo para el Informe de Sostenibilidad. Dar apoyo en el proceso de verificación externa del Informe de sostenibilidad. Seguimiento e impulso de los objetivos y las distintas acciones del Plan Director de Sostenibilidad de GCO. Apoyo en la preparación de presentaciones para el Comité de Sostenibilidad y otras presentaciones internas, así como en la preparación de iniciativas de formación en sostenibilidad para empleados. Elaboración y revisión de contenido de sostenibilidad para la web corporativa. Monitorizar nuevas tendencias y actualizaciones en regulaciones de sostenibilidad. Ayuda en la preparación de documentación para cuestionarios externos sectoriales, peticiones de información de reguladores/supervisores y modelos de las agencias de rating ESG. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato indefinido. Incorporación a una empresa líder en el sector asegurador. Desarrollo profesional y alto componente formativo. Formar parte de un equipo joven y dinámico. Retribución: entre 28.000€ - 32.000€ brutos anuales más compensación comida (11,30€/día en jornada partida). Horario flexible: jornada partida de septiembre a junio de lunes a jueves (8:00-17:30h con 1 hora de comida y flexibilidad de 1 hora en entrada y salida). Jornada intensiva los viernes y meses de julio y agosto (8:00-14:30h con flexibilidad de 1 hora). 26 días vacaciones + 4 días adicionales por acumulación de horas. Posibilidad de teletrabajo: sistema híbrido de dos días semanales. Numerosos beneficios sociales: seguro de vida, seguro de accidentes, condiciones preferentes en seguros para empleados, retribución flexible, jornada intensiva meses de verano, tickets comida en jornada partida (11,30€/día), gimnasio. Ubicación: Calle Méndez Álvaro 31, 28045 Madrid. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros!

¿Quiénes somos? GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión,en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡! Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. En GCO , buscamos un Técnico de Sostenibilidad con alta motivación y capacidad de aprendizaje para dar apoyo al Departamento de Sostenibilidad. Tu misión principal será dar soporte operativo en la elaboración del reporting de sostenibilidad y en la ejecución y seguimiento de nuestro Plan Director de Sostenibilidad, asegurando que la estrategia del Grupo se alinee con las normativas europeas y los compromisos adquiridos por el Grupo. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. ¿Qué necesitamos de ti? Tener estudios universitarios de grado: ADE, Economía, Ciencias Ambientales, Derecho o Ingeniería. Se valorará muy positivamente cursos especializados o Máster/ Postgrado en materias relacionadas con la sostenibilidad. Experiencia: Entre 2 o 3 años en departamentos de sostenibilidad, consultoría técnica ESG o auditoría. Conocimientos del sector asegurador/financiero. Idiomas: Nivel de inglés alto, oral y escrito. Dominio fluido de Excel y PowerPoint para la elaboración de reportes. Se valorará positivamente dominio de aplicaciones específicas de reporting (como Workiva). Alta capacidad analítica y atención al detalle (rigor con los datos), trabajo en equipo y habilidades de comunicación para interactuar con diferentes áreas de la compañía. Persona con capacidad de organización, metódica, proactiva y resolutiva. ¿En qué funciones puedes colaborar? Colaborar en la elaboración del Estado de Información No Financiera (EINF) / Informe de Sostenibilidad bajo los estándares CSRD y NEIS (ESRS) . Soporte en la recopilación, validación y consolidación de indicadores (KPIs) de las distintas entidades del Grupo para el Informe de Sostenibilidad. Dar apoyo en el proceso de verificación externa del Informe de sostenibilidad. Seguimiento e impulso de los objetivos y las distintas acciones del Plan Director de Sostenibilidad de GCO. Apoyo en la preparación de presentaciones para el Comité de Sostenibilidad y otras presentaciones internas, así como en la preparación de iniciativas de formación en sostenibilidad para empleados. Elaboración y revisión de contenido de sostenibilidad para la web corporativa. Monitorizar nuevas tendencias y actualizaciones en regulaciones de sostenibilidad. Ayuda en la preparación de documentación para cuestionarios externos sectoriales, peticiones de información de reguladores/supervisores y modelos de las agencias de rating ESG. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato indefinido. Incorporación a una empresa líder en el sector asegurador. Desarrollo profesional y alto componente formativo. Formar parte de un equipo joven y dinámico. Retribución: entre 28.000€ - 32.000€ brutos anuales más compensación comida (11,30€/día en jornada partida). Horario flexible: jornada partida de septiembre a junio de lunes a jueves (8:00-17:30h con 1 hora de comida y flexibilidad de 1 hora en entrada y salida). Jornada intensiva los viernes y meses de julio y agosto (8:00-14:30h con flexibilidad de 1 hora). 26 días vacaciones + 4 días adicionales por acumulación de horas. Posibilidad de teletrabajo: sistema híbrido de dos días semanales. Numerosos beneficios sociales: seguro de vida, seguro de accidentes, condiciones preferentes en seguros para empleados, retribución flexible, jornada intensiva meses de verano, tickets comida en jornada partida (11,30€/día), gimnasio. Ubicación: Calle Méndez Álvaro 31, 28045 Madrid. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros!

¿Quiénes somos? GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión,en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡! Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. En GCO , buscamos un Técnico de Sostenibilidad con alta motivación y capacidad de aprendizaje para dar apoyo al Departamento de Sostenibilidad. Tu misión principal será dar soporte operativo en la elaboración del reporting de sostenibilidad y en la ejecución y seguimiento de nuestro Plan Director de Sostenibilidad, asegurando que la estrategia del Grupo se alinee con las normativas europeas y los compromisos adquiridos por el Grupo. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. ¿Qué necesitamos de ti? Tener estudios universitarios de grado: ADE, Economía, Ciencias Ambientales, Derecho o Ingeniería. Se valorará muy positivamente cursos especializados o Máster/ Postgrado en materias relacionadas con la sostenibilidad. Experiencia: Entre 2 o 3 años en departamentos de sostenibilidad, consultoría técnica ESG o auditoría. Conocimientos del sector asegurador/financiero. Idiomas: Nivel de inglés alto, oral y escrito. Dominio fluido de Excel y PowerPoint para la elaboración de reportes. Se valorará positivamente dominio de aplicaciones específicas de reporting (como Workiva). Alta capacidad analítica y atención al detalle (rigor con los datos), trabajo en equipo y habilidades de comunicación para interactuar con diferentes áreas de la compañía. Persona con capacidad de organización, metódica, proactiva y resolutiva. ¿En qué funciones puedes colaborar? Colaborar en la elaboración del Estado de Información No Financiera (EINF) / Informe de Sostenibilidad bajo los estándares CSRD y NEIS (ESRS) . Soporte en la recopilación, validación y consolidación de indicadores (KPIs) de las distintas entidades del Grupo para el Informe de Sostenibilidad. Dar apoyo en el proceso de verificación externa del Informe de sostenibilidad. Seguimiento e impulso de los objetivos y las distintas acciones del Plan Director de Sostenibilidad de GCO. Apoyo en la preparación de presentaciones para el Comité de Sostenibilidad y otras presentaciones internas, así como en la preparación de iniciativas de formación en sostenibilidad para empleados. Elaboración y revisión de contenido de sostenibilidad para la web corporativa. Monitorizar nuevas tendencias y actualizaciones en regulaciones de sostenibilidad. Ayuda en la preparación de documentación para cuestionarios externos sectoriales, peticiones de información de reguladores/supervisores y modelos de las agencias de rating ESG. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato indefinido. Incorporación a una empresa líder en el sector asegurador. Desarrollo profesional y alto componente formativo. Formar parte de un equipo joven y dinámico. Retribución: entre 28.000€ - 32.000€ brutos anuales más compensación comida (11,30€/día en jornada partida). Horario flexible: jornada partida de septiembre a junio de lunes a jueves (8:00-17:30h con 1 hora de comida y flexibilidad de 1 hora en entrada y salida). Jornada intensiva los viernes y meses de julio y agosto (8:00-14:30h con flexibilidad de 1 hora). 26 días vacaciones + 4 días adicionales por acumulación de horas. Posibilidad de teletrabajo: sistema híbrido de dos días semanales. Numerosos beneficios sociales: seguro de vida, seguro de accidentes, condiciones preferentes en seguros para empleados, retribución flexible, jornada intensiva meses de verano, tickets comida en jornada partida (11,30€/día), gimnasio. Ubicación: Calle Méndez Álvaro 31, 28045 Madrid. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros!

¿Te motiva seguir desarrollándote como Técnico/a Laboral-nóminas en la empresa líder del sector de Asesorías y Despachos? Si es así, ¡esta es tu gran oportunidad para formar parte de este proyecto! ¿Cómo te visualizamos? Gestionar el proceso completo de nómina, asegurando el cumplimiento de plazos y normativa legal. Asesorar a la dirección sobre cuestiones laborales y de personal. Implementar y mantener sistemas de nómina eficientes, específicamente en el software SAGE . Gestionar altas y bajas de trabajadores en seguridad social. Desarrollar e implementar políticas y procedimientos laborales. Requisitos mínimos: Experiencia mínima de 3 años en administración de personal y nóminas. Conocimiento en el uso de SAGE Y/O A3NOM. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos. Titulado en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín (deseable). ¿Qué te ofrecemos? • Plan de desarrollo individual, cultura de feedback continuo y formación a través del Campus Corporativo. - Posibilidad de teletrabajo y flexibilidad horaria. Contamos con horario de lunes a jueves 8:30 a 18 y viernes de 830 a 1430. Jornada Intensiva en verano. Desde nuestro plan Afianza Saludable podrás disfrutar de: - Servicio de Nutrición - Sorteos de entradas para Basket y Fútbol, -Retribución Flexible. ¡Te estamos esperando! Arranca tu historia en Afianza!

Grupo Gransolar, es un grupo con presencia global y una estructura verticalmente integrada que abarca desarrollo, fabricación, construcción y mantenimiento de infraestructuras solares y sistemas de almacenamiento. Nuestras líneas de negocio incluyen desarrollo de proyectos solares, fabricación de seguidores solares, autoconsumo energético y almacenamiento. Apostamos por la innovación, sostenibilidad y talento para impulsar la transición energética. Actualmente, estamos buscando un Técnico de Movilidad Junior para nuestras oficinas de Madrid. Misión: Gestión administrativa de los documentos necesario para temas de migración, laboral, fiscal y de seguridad social de los empleados desplazados en los diferentes países. Funciones Principales: Realización de convenios de Seguridad Social. Realización de visados y permisos de trabajo. Cartas de invitación Gestión de facturas. Headcount internacional en la plataforma del área Apoyo a los proyectos en los desplazamientos internacionales. Requisitos: FPII (Administración y Finanzas, Administrativo o diplomatura o grado en derecho. C1 de inglés. 2 años como mínimo realizando las funciones descritas. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con el periodo de prueba legalmente establecido. Seguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos. Seguro de vida. Tarjeta Restaurante por un importe de 60€ mensuales, combinado con retribución flexible hasta el tope. Cheque Guardería subvencionado por un importe de 50€ mensuales combinado con retribución flexible hasta el tope de pago. Trabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional. Día de cumpleaños libre si cae de lunes a viernes. Entorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional. Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos. En Grupo Gransolar velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo. Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de cada uno de nuestros trabajadores.

Medico especialista para trabajar en el Servicio de Urgencias del Hospital, realizando turnos en jornada ordinaria (lunes a Viernes) y guardias médicas (tardes/noches y fines de semana).Se requiere Ciudadanía Comunitaria y especialidad reconocida en España. No es requisito la Ciudadanía Comunitaria si es especialista en Medicina de Familia con especialidad reconocida en España.