Trabajos lunes a viernes en San Fructuoso De BagesCrear alertas

Desde PROMAN SPAIN, oficina de Manresa, estamos buscando un/a técnico/a ortopédico/a para una importante empresa del sector del metal, ubicada en Santpedor (Barcelona). Requisitos: • Ciclo formativo de grado superior en ortesis y prótesis., • Experiencia mínima de 2 años en la fabricación de prótesis y soportes plantares, garantizando precisión y calidad en el proceso. Funciones a realizar: • Garantizar la producción eficiente de prótesis y soportes plantares., • Gestión del control de la producción (trazabilidad)., • Administrar y gestionar control de stock, órdenes de fabricación y pedidos. Se ofrece: • Horario: De lunes a viernes en turno partido., • Tipo de contrato: Jornada completa. ¡Si estás deseando desarrollarte en el entorno de una gran empresa, ésta es tu oportunidad! Si tienes alguna consulta respecto a la oferta, llámanos al tel. 938.296.001!!!!

Sobre la Empresa ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? En Mutua Intercomarcal colaboramos con la Seguridad Social desde 1932. Nuestro compromiso es velar por el bienestar de los mutualistas y trabajadores, teniendo siempre como inspiración el lema que nos define: la mutua de las personas. Sobre el Rol Actualmente estamos buscando a un/a médico para la Sucursal de Manresa, que tendrá como misión la valoración, control y realización del seguimiento asistencial de las personas que se encuentran en situación de baja médica por ITAT e ITCC con el fin de garantizar que los procesos de reincorporación sean dentro de los pronósticos establecidos. Responsabilidades • Valoración y control de la situación de los mutualistas en baja médica., • Realización del seguimiento asistencial., • Garantizar procesos de reincorporación dentro de los pronósticos establecidos. ¿Qué necesitas? • Titulación universitaria en Medicina., • Se valorará especialidad en Medicina del Trabajo y Medicina Familiar., • Se valorará experiencia en Traumatología., • Titulación homologada., • Inscripción en el Colegio Oficial de Médicos. Habilidades Requeridas • Capacidad de valoración médica., • Habilidades de seguimiento asistencial., • Conocimiento de procesos de reincorporación laboral. Habilidades Preferidas • Experiencia en Medicina del Trabajo., • Experiencia en Medicina Familiar., • Experiencia en Traumatología. Paquete de Compensación • Contrato temporal a tiempo completo., • Jornada de 37,5 horas semanales de lunes a viernes en horario de 11:30 a 19h., • Vacaciones anuales de 27 días laborables., • Formación continuada de capacitación y reciclaje. Si crees que este puesto está hecho para ti, envíanos tu candidatura. Si encajas en el perfil que estamos buscando, nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo para conocerte. ¡Te esperamos! LEY DE PROTECCIÓN DE DATOS Los datos personales que facilite a Mutua Intercomarcal serán tratados de acuerdo con nuestra política de privacidad _ con el fin de prestarle los servicios regulados legalmente por la ley general de la Seguridad Social y normativa de desarrollo de la misma. Sus datos no serán cedidos a terceros, no estarán sometidos a transferencias internacionales y serán conservados durante los plazos legalmente establecidos. (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.)

ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona Responsables de Turno de Mantenimiento para garantizar el correcto funcionamiento electromecánico en un importante cliente del sector de la distribución y logística. ✅ ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Proyecto estable con contrato indefinido. Jornada de lunes a viernes con turnos rotativos. Centro logístico industrial climatizado. Posibilidad de promoción interna. 🎓 Formación continua en: • Visión artificial (Cognex y Keyence), • Inteligencia artificial., • Fibra óptica y nuevas tecnologías. 🤝 Onboarding y plan de acogida. 🛠️ ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Registrar tu turno según los estándares del departamento de mantenimiento., • Gestionar los recursos del equipo para cumplir objetivos., • Detectar necesidades formativas y supervisar la formación continua del equipo., • Realizar el cambio de turno según la nueva operativa (mantenimiento preventivo, correctivo y asistencia a producción), • Cumplir y hacer cumplir las normativas de PRL y Medio Ambiente., • Gestionar y supervisar el trabajo diario de los técnicos., • Coordinar reuniones con el Departamento Técnico., • Planificar órdenes de trabajo según necesidades de mantenibilidad., • Coordinarse con producción para paradas programadas., • Revisar órdenes de trabajo para garantizar seguridad y calidad., • Gestionar y corregir anomalías según su criticidad., • Colaborar en la detección de problemas en ampliaciones de infraestructuras logísticas., • Realizar informes de averías y participar en su análisis., • Supervisar incidencias junto a los responsables de asistencia a producción y mantenimiento del silo. 📚 REQUISITOS MÍNIMOS: 🎓 Grado Superior en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica, Electricidad o Automatización Mínimo 5 años de experiencia en mantenimiento industrial. Interpretación de planos técnicos. Conocimientos en electricidad, neumática, mecánica y comunicaciones industriales Dominio de herramientas ofimáticas (correo, Teams) 🕒 Disponibilidad para turnos rotativos (mañana, noche y tarde – 2 semanas por turno, de lunes a viernes)

🚩 ACCIONA en su división Facility Services, selecciona dos Técnicos de Mantenimiento Industrial – Oficiales de 1º 📍 Ubicación: Cabrianes (Zona Manresa – Sallent) 👷 Vacantes: 2 🤝¿QUÉ TE OFRECEMOS ?Proyecto estable con contrato indefinido .Lunes a viernes en turno rotativos. Cambio de turno cada 15 días. Salario: 35.980 euros brutos + pluses Lugar de trabajo: Importante centro logístico industrial climatizado .Posibilidad de promoción interna . ?? Formación continua e • n:Visión artificial (Cognex y Keyenc, • e)Inteligencia artificia, • l.Fibra óptica y nuevas tecnología s.?? Onboarding y plan de acogida durante los primeros dos mese s.👥Beneficios sociales: seguro médico con condiciones ventajosas, además de descuentos exclusivos en ocio, y bienesta r. 🔧 ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A D ÍA?1️- Diagnosticar y realizar mantenimientos correctivos y resolver anomalí as.2️- Elaborar informes técnicos y B DA.3️- Realizar mantenimiento planificado según estándares de GM AO.4️- Proponer acciones para la mejora contin ua.5️- Realizar el cambio de turno con el técnico que le rele va.6️- Registrar digitalmente el turno de trabajo con P DA.7️- Colaborar en la creación de procedimientos de traba jo.8️- Cumplir con las normativas de Prevención de Riesgos Laborales, Medio Ambiente y otras aplicabl es. REQUISITOS MÍNI MOS:🎓 Grado Superior en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica, Electricidad o Automatizac ión.🧰 Mínimo 5 años de experiencia en mantenimiento industr ial.📐 Interpretación de planos técni cos.🔌 Conocimientos en electricidad, neumática, mecánica y comunicaciones industria les.💻 Dominio de herramientas ofimáticas (correo, Tea ms). SE VALO • RARÁ:Formación en mejora cont, • inua.Inglés medio-, • alto.Conocimientos de PLC, autómatas y robó, • tica.Nivel básico de PRL. MÁS DE TALLES🔄Turnos rota • tivos:2 semanas de m, • añana.2 semanas de, • noche.2 semanas de tarde.

Tu próximo reto empieza en Deporvillage En Deporvillage trabajamos con pasión por lo que hacemos, con mentalidad de equipo y ambición por superarnos cada día. Creemos en el esfuerzo compartido, en el trabajo bien hecho y en crear un entorno donde las personas puedan crecer, aportar y disfrutar del camino. Si buscas un lugar donde tu trabajo tenga impacto, donde puedas aprender, proponer y formar parte de un proyecto que avanza con fuerza, queremos conocerte. ¿A quién buscamos? Cómo Planning Technician colaborarás en las actividades relacionadas con la planificación de la compra. Este rol es clave para garantizar una alineación estratégica entre los objetivos de compra y venta de la compañía, optimizando los niveles de inventario y asegurando la disponibilidad de productos. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Elaboración de Presupuestos: Colaborar con el equipo de compras para desarrollar presupuestos anuales y semestrales, asegurando la alineación de los diferentes objetivos de la compañía., • Negociación con marcas estratégicas: Participar en la negociación de volúmenes y condiciones con marcas estratégicas para maximizar beneficios y asegurar la calidad de la compra., • Seguimiento de la Compra: Monitorear el cumplimiento de las compras, implementando planes de acción cuando sea necesario para corregir desviaciones., • Gestión del Stock en Almacén: Implementar acciones correctivas y preventivas para optimizar los niveles de inventario y minimizar obsolescencias., • Gestión del Catálogo: Apoyar al equipo de compras, al de aprovisionamiento y al de pricing a mantener un catálogo de productos actualizado y alineado con las tendencias de venta, asegurando la venta de productos estratégicos y la eliminación de productos obsoletos. ¿Qué necesitamos de ti? • Formación: Grado en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial o carrera afín., • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en un rol similar (planning, product management)., • Habilidades de negociación y comunicación., • Capacidad analítica y atención al detalle., • Proactividad y capacidad para trabajar de manera autónoma., • Nivel medio-alto en Excel. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de Deporvillage es sumarte a un equipo que apuesta por el desarrollo profesional, la colaboración y el bienestar. Aquí vas a encontrar: • Una empresa en crecimiento, con retos reales y visión de futuro., • Un entorno dinámico, ágil y cercano, donde las ideas cuentan., • Un plan de desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento., • Un equipo comprometido, con el que compartir aprendizajes y avanzar juntos. Beneficios que marcan la diferencia Porque entendemos que el equilibrio personal y profesional es clave, en Deporvillage cuidamos de ti con beneficios que suman: • Horario flexible. Lunes a jueves: entrada entre las 8:00 y las 9:30 h, salida entre las 17:00 y las 18:30 h. Viernes con jornada intensiva., • Retribución salarial: 33.000€ - 40.000€ Bruto/año (en función de la experiencia aportada)., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Descuento de empleado en Deporvillage, Sprinter y JD Sports., • Catering subvencionado en nuestras oficinas centrales., • Ayuda al bienestar mensual, para que inviertas en lo que te haga sentir bien., • 1 día de fruta a la semana. ¿Dónde estamos? Nuestras oficinas están situadas en Manresa.

¡En nuestra Oficina de SYNERGIE MANRESA estamos incorporando! En estos momentos, brindamos la oportunidad de incorporar al equipo a un/a CONSULTOR/A de RRHH con vocación hacia el área de selección, gestión de personal y orientación al cliente. Si te motiva la idea de ser quien se encargue de seleccionar el mejor talento para nuestros mejores clientes con los que colaboramos, ¡Es tu oportunidad! ¿Te gusta ayudar a las personas a encontrar su puesto de trabajo ideal? Si te fascina todo lo relacionado con la Selección de Personal, ¡No te lo pienses más, queremos conocerte! Del mismo modo, tendrás la oportunidad de desarrollarte y gestionar todo lo relativo a la Administración de personal, tareas como el control de ausencias, turnos de trabajadores, listados de rotación, de bajas It, gestión de contratos, cursos de PRL, revisiones médicas, entrega de EPIs, etc. Se trata de una posición muy dinámica que combina tanto Selección como Administración, además de otros puntos importantes como el trato hacia el cliente (reuniones de seguimiento, aportar soluciones o mejoras, etc.) e incluso los trabajadores (consultas de seguimiento, resolución de dudas, incidencias, etc.). No te preocupes si desconoces el sector, estaremos contigo desde el primer día, ¡Te facilitaremos todas las herramientas y tiempo que precises para que tu adaptación al puesto sea óptima! ¿Qué necesitarás para triunfar en el puesto? Creemos que disponer de titulación de Ciclo Superior o Grado relacionado con Relaciones Laborales, Psicología, Administración, ADE, Pedagogía, Derecho o similar, te facilitará la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo y te dará la oportunidad de poner en práctica tus conocimientos. Estarás en contacto con clientes, trabajadores y candidatos, es importante tener una buena comunicación, planificación y alta dosis de empatía. En nuestro sector no hay un día igual, hay variedad de tareas que requieren rapidez de respuesta, por lo que si te gusta el dinamismo aquí no te aburrirás! Si tienes experiencia en el sector, es una oferta ideal para ti y, si no dispones de experiencia, pero sí formación focalizada a nuestro sector y una motivación sobrehumana, ¡También es tu oportunidad perfecta! Asimismo, creemos que residir en Manresa o cercanías es importante para optimizar los desplazamientos e inversión de tiempo entre domicilio y ubicación de trabajo. ¡Todos valoramos nuestro tiempo! ¿Qué te ofrecemos? Tendrás como mínimo entre 28 y 31 días hábiles de vacaciones a escoger con total flexibilidad durante todo el año, coordinándolo con el resto de tu equipo. Creemos que el día de cumpleaños es importante para ti, por lo que no tendrás que trabajar ese día y si es festivo o cae en fin de semana…¡estás de suerte! podrás cogerlo en un día laborable y hacer puente! Posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Además, contamos con una serie de políticas y medidas de conciliación muy beneficiosas incluidas en nuestro Plan de Igualdad para toda nuestra red. ¿Te preocupa el ambiente o clima laboral? ¡A nosotros también! Es por ello que apostamos y tratamos que nuestro ambiente y entorno de trabajo siempre sea lo más amigable, motivador y enérgico posible. Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Si te interesa tener un cambio de puesto dentro de Synergie, conocerás de primera mano, todos los puestos vacantes que nos van surgiendo a nivel nacional (de todo Synergie España). Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs profesionales, ya sea en materia específica para tu puesto o en cualquier otro ámbito que desees escoger gracias a nuestro amplio repositorio de cursos que ponemos a disposición. Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que tratamos que todos nuestros proyectos sean de carácter estable, ofrecemos contrato indefinido, ¡Queremos que crezcas con nosotros! Tu jornada laboral será Completa, 40h semanales de Lunes a Viernes en horario de 9h a 18h y con 1h para comer (de 14h a 15h). Además, contamos con flexibilidad de entrada y salida entre las 8.30h a 9.30h, y 17.30h a 18.30h. La posición cuenta con un plan de retribución salarial fija de 18.000€/b año (1500€/b mes) y una mejora a 20.000€/b año /1666€/b mes) cuando se logran 2 años de antigüedad. Asimismo, se cuenta con un sistema de retribución variable que se basa en un sistema de comisiones variable mensual, ¡que es fruto del trabajo en equipo! Si buscas un entorno dinámico, enriquecedor y de aprendizaje, alegre, enérgico y donde prime el compañerismo, ¡Esta es tu oportunidad, te esperamos!

Desde Persona Service RRHH SL, estamos en búsqueda de un/a Técnico de Prevención Medio con experiencia en entornos industriales, capaz de liderar la gestión integral de una planta productiva, garantizando la excelencia operativa, la seguridad, el cumplimiento normativo y el desarrollo de las personas. La posición combina una visión estratégica con una fuerte presencia en planta, participando activamente en el día a día de la operación y formando parte del Comité de Dirección. Responsabilidades principales • Liderar y coordinar las áreas de Health, Safety, Environment, Risk & Compliance., • Garantizar el cumplimiento de la normativa aplicable y promover una cultura preventiva sólida., • Impulsar la gestión de riesgos y la mejora continua de los procesos operativos., • Liderar equipos multidisciplinares, favoreciendo el desarrollo del talento y el compromiso de las personas., • Participar activamente en la definición e implantación de la estrategia de sostenibilidad y responsabilidad corporativa., • Velar por los estándares de seguridad operacional y excelencia industrial., • Promover iniciativas de eficiencia y gestión energética., • Actuar como referente interno en formación, comunicación y soporte a los diferentes departamentos., • Colaborar con la Dirección en la definición y seguimiento de objetivos estratégicos., • Mantener una presencia constante en planta, acompañando a los equipos y asegurando la correcta ejecución de las operaciones. Perfil requerido • Nivel alto de inglés imprescindible C1 . ( haremos prueba )., • Formación universitaria superior, valorándose estudios complementarios relacionados con gestión industrial, seguridad, medio ambiente o dirección de operaciones., • Experiencia consolidada en posiciones de liderazgo dentro del sector industrial., • Experiencia gestionando operaciones productivas en entorno fábrica., • Conocimientos sólidos en seguridad, medio ambiente, compliance y gestión de riesgos., • Experiencia liderando equipos y gestionando proyectos de transformación y mejora continua., • Disponibilidad para desarrollar su actividad de forma presencial en la zona de Manresa. ( zona Bages ), • Disponer de vehículo propio para desplazarse hasta la zona. Competencias clave Buscamos una persona con: • Excelente capacidad de liderazgo e influencia., • Alta empatía y habilidades relacionales., • Mano izquierda para gestionar equipos, situaciones complejas y diferentes interlocutores., • Actitud positiva y orientación a resultados., • Capacidad de resolución y toma de decisiones., • Visión estratégica combinada con orientación operativa., • Capacidad para generar compromiso y fomentar una cultura de mejora continua., • Credibilidad y cercanía para trabajar tanto con dirección como con personal de planta. Qué valoraremos especialmente • Trayectoria desarrollada íntegramente en entornos industriales., • Experiencia formando parte de comités de dirección., • Perfil con fuerte orientación a las personas y presencia en el terreno., • Capacidad para combinar exigencia operativa con cercanía y sensibilidad hacia los equipo. Ofrecemos • Incorporación estable en empresa en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo., • Participación activa en proyectos de mejora continua., • Salario entre 40.000 € a 50.000 € brutos anuales, • Horario flexible en entrada y salida ( 8h a 9h30 a 16h o 17:30h de lunes a jueves y Viernes 8h a 15h ) Agosto intensivo de 7h a15h.

ACCIONA en su división Facility Services, selecciona dos Técnicos de Mantenimiento Industrial – Oficiales de 1º Ubicación: Cabrianes (Zona Manresa – Sallent) Vacantes: 2 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Proyecto estable con contrato indefinido. Lunes a viernes en turno rotativos. Cambio de turno cada 15 días. Salario: 35.980 euros brutos + pluses. Promoción y movilidad interna dentro del equipo. Formación continua en: Visión artificia l (Cognex y Keyence) Inteligencia artificial. Robótica y automatización. Onboarding y plan de acogida durante los primeros dos meses. Beneficios social e s : seguro médico con condiciones ventajosas, además de descuentos exclusivos en ocio y bienestar. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? 1️- Diagnosticar y realizar mantenimientos correctivos y resolver anomalías 2️- Elaborar informes técnicos y BDA 3️- Realizar mantenimiento planificado según estándares de GMAO. 4️- Proponer acciones para la mejora continua. 5️- Realizar el cambio de turno con el técnico que le releva. 6️- Registrar digitalmente el turno de trabajo con PDA 7️- Colaborar en la creación de procedimientos de trabajo. 8️- Cumplir con las normativas de Prevención de Riesgos Laborales, Medio Ambiente y otras aplicables. REQUISITOS MÍNIMOS: Grado Superior en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica, Electricidad o Automatización. Mínimo 5 años de experiencia en mantenimiento industrial. Interpretación de planos técnicos. Conocimientos en electricidad, neumática, mecánica y comunicaciones industriales. Dominio de herramientas ofimáticas (correo, Teams) SE VALORARÁ: Formación en mejora continua. Inglés medio-alto. Conocimientos de PLC, autómatas y robótica. Nivel básico de PRL. MÁS DETALLES: Turnos rotativos: 2 semanas de mañana 2 semanas de noche. 2 semanas de tarde.

Tu próximo reto empieza en Deporvillage En Deporvillage trabajamos con pasión por lo que hacemos, con mentalidad de equipo y ambición por superarnos cada día. Creemos en el esfuerzo compartido, en el trabajo bien hecho y en crear un entorno donde las personas puedan crecer, aportar y disfrutar del camino. Si buscas un lugar donde tu trabajo tenga impacto, donde puedas aprender, proponer y formar parte de un proyecto que avanza con fuerza, queremos conocerte. ¿A quién buscamos? Cómo Planning Technician colaborarás en las actividades relacionadas con la planificación de la compra. Este rol es clave para garantizar una alineación estratégica entre los objetivos de compra y venta de la compañía, optimizando los niveles de inventario y asegurando la disponibilidad de productos. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Elaboración de Presupuestos : Colaborar con el equipo de compras para desarrollar presupuestos anuales y semestrales, asegurando la alineación de los diferentes objetivos de la compañía. Negociación con marcas estratégicas : Participar en la negociación de volúmenes y condiciones con marcas estratégicas para maximizar beneficios y asegurar la calidad de la compra. Seguimiento de la Compra : Monitorear el cumplimiento de las compras, implementando planes de acción cuando sea necesario para corregir desviaciones. Gestión del Stock en Almacén : Implementar acciones correctivas y preventivas para optimizar los niveles de inventario y minimizar obsolescencias. Gestión del Catálogo: Apoyar al equipo de compras, al de aprovisionamiento y al de pricing a mantener un catálogo de productos actualizado y alineado con las tendencias de venta, asegurando la venta de productos estratégicos y la eliminación de productos obsoletos. ¿Qué necesitamos de ti? Formación: Grado en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial o carrera afín. Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en un rol similar (planning, product management). Habilidades de negociación y comunicación. Capacidad analítica y atención al detalle. Proactividad y capacidad para trabajar de manera autónoma. Nivel medio-alto en Excel. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de Deporvillage es sumarte a un equipo que apuesta por el desarrollo profesional, la colaboración y el bienestar. Aquí vas a encontrar: Una empresa en crecimiento, con retos reales y visión de futuro. Un entorno dinámico, ágil y cercano, donde las ideas cuentan. Un plan de desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento. Un equipo comprometido, con el que compartir aprendizajes y avanzar juntos. Beneficios que marcan la diferencia Porque entendemos que el equilibrio personal y profesional es clave, en Deporvillage cuidamos de ti con beneficios que suman: Horario flexible. Lunes a jueves: entrada entre las 8:00 y las 9:30 h, salida entre las 17:00 y las 18:30 h. Viernes con jornada intensiva. Retribución salarial: 33.000€ - 40.000€ Bruto/año (en función de la experiencia aportada). 1 día de teletrabajo a la semana. Descuento de empleado en Deporvillage, Sprinter y JD Sports. Catering subvencionado en nuestras oficinas centrales. Ayuda al bienestar mensual , para que inviertas en lo que te haga sentir bien. 1 día de fruta a la semana. ¿Dónde estamos? Nuestras oficinas están situadas en Manresa.

BUSCO PERSONA RESPONSABLE PARA APOYO ESCOLAR (HORARIO FIJO) Necesito a alguien de confianza para el prximo curso escolar 2026-2027 para ayudarme en un horario muy concreto: Horario: De 12:40 a 14:30 (lunes a viernes) Tareas: - Recoger a dos nios en el colegio (est a 2 minutos andando de casa)

Capitole Engineering sigue creciendo y queremos hacerlo contigo ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Buscamos un/a Técnico/a de Estudios Industriales para incorporarse a una empresa catalana especializada en ingeniería y servicios industriales, con proyectos en sectores como el farmacéutico, biotecnológico, alimentario e industria de procesos. Formarás parte del Departamento de Estudios, participando en el análisis técnico y económico de proyectos, la elaboración de presupuestos y ofertas, y la coordinación con los equipos de Ingeniería, Producción y Compras para garantizar la viabilidad y competitividad de cada propuesta. Una oportunidad ideal para perfiles con experiencia en entornos industriales que quieran combinar análisis técnico, control de costes y visión de negocio en proyectos de alto valor añadido. Ubicación: Girona Horario: Jornada completa de lunes a viernes con flexibilidad horaria ¿Qué harás en tu día a día? • Analizar proyectos, planos y documentación técnica para definir soluciones junto al equipo de ingeniería., • Elaborar presupuestos, mediciones y ofertas técnicas y económicas., • Participar en el estudio de costes, márgenes y rentabilidad de los proyectos., • Coordinarte con los departamentos de Producción, Compras e Ingeniería para asegurar la viabilidad de las propuestas., • Realizar seguimiento de desviaciones económicas y análisis de resultados., • Proponer mejoras técnicas, económicas y de procesos que contribuyan a la eficiencia del departamento., • Participar en iniciativas de digitalización, automatización y mejora continua. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en estudios técnicos, elaboración de ofertas o presupuestos en entornos industriales., • Conocimientos de control económico y costes de proyectos., • Capacidad para interpretar documentación técnica y trabajar con diferentes disciplinas de ingeniería., • Buen manejo de herramientas ofimáticas y software técnico., • Castellano y catalán fluidos (inglés valorable). Valoraremos especialmente Experiencia en empresas de instalaciones industriales, ingeniería, mantenimiento industrial o proyectos EPC. Perfil analítico, organizado y orientado a resultados. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos. ¿Qué te ofrecemos desde Capitole? 1.200 € anuales para formación, certificaciones o eventos. Seguro médico privado 100% financiado. Retribución flexible (restaurante, transporte y guardería). Acceso a Wellhub. Descuentos exclusivos a través del Club Capitole. Seguimiento continuo y plan de desarrollo profesional. Para que conozcas a toda la familia: • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole., • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!!, • ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! "El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. xbhjioe, • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA."

Desde PROMAN SPAIN, oficina de Manresa, estamos buscando un/a técnico/a ortopédico/a para una importante empresa del sector del metal, ubicada en Santpedor (Barcelona). Requisitos: • Ciclo formativo de grado superior en ortesis y prótesis., • Experiencia mínima de 2 años en la fabricación de prótesis y soportes plantares, garantizando precisión y calidad en el proceso. Funciones a realizar: • Garantizar la producción eficiente de prótesis y soportes plantares., • Gestión del control de la producción (trazabilidad)., • Administrar y gestionar control de stock, órdenes de fabricación y pedidos. Se ofrece: • Horario: De lunes a viernes en turno partido., • Tipo de contrato: Jornada completa. ¡Si estás deseando desarrollarte en el entorno de una gran empresa, ésta es tu oportunidad! Si tienes alguna consulta respecto a la oferta, llámanos al tel. 938.296.001!!!!

En Antal International estamos en búsqueda de un/a Óptico/a Optometrista para incorporarse a un proyecto consolidado dentro del sector óptico en Barcelona. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Funciones principales • Realización de exámenes visuales completos, • Asesoramiento personalizado en soluciones ópticas, • Adaptación de lentes de contacto (contactología), • Apoyo en las tareas del punto de venta, • Colaboración en el cumplimiento de objetivos del centro Condiciones laborales • Horario de lunes a viernes en jornada partida, • No se trabajan fines de semana, • Contrato indefinido, • Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado Qué ofrecemos • Proyecto estable en un entorno óptico consolidado, • Organización de turnos estructurada, • Buen paquete retributivo, • Ubicación privilegiada en Barcelona Requisitos • Titulación en Óptica y Optometría, • Experiencia previa xcskxlj como Óptico/a Optometrista, • Perfil orientado al cliente, con buenas habilidades de comunicación, • Persona responsable, autónoma y con vocación por la atención personalizada Si estás interesado/a en formar parte de un equipo dinámico dentro de un entorno profesional sólido, ¡queremos conocerte!

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Servicios SAU. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. ¿Tienes experiencia previa en entornos de Data Center? ¿Buscas un nuevo reto en el área de infraestructura? Si es así, en Econocom Servicios estamos buscando un/a Datacenter technician & facilities con las siguientes funciones: Funciones • Encarado e instalación, retirada y sustitución de servidores y otros equipos de CPD., • Mantener la arquitectura de pasillo frío / pasillo caliente., • Gestión del cableado estructurado, etiquetado y actualización de la base de datos de cableado., • Control y gestión de herramientas DCIM, monitorizando consumos, alarmas y la carga de los racks., • Actuar como primera intervención ante alarmas de climatización., • Recepción, organización e inventariado de materiales IT., • Soporte en tareas relacionadas con infraestructura de Data Center., • Gestión básica de entornos de red y direccionamiento IP., • Coordinación y seguimiento de proveedores que operen en el CPD. Requisitos • Experiencia de al menos 3-4 años en puestos relacionados con CPD o Data Center., • Experiencia previa realizando instalación y retirada de servidores y equipos en rack., • Conocimientos de cableado estructurado, UTP y fibra óptica., • Conocimientos básicos de electricidad y climatización., • Conocimientos básicos de redes y gestión de IP., • Amplios conocimientos de infraestructura de Data Center., • Experiencia en gestión y coordinación de proveedores., • Disponibilidad para realizar guardias., • Nivel de inglés técnico (B1). ¿Qué te ofrecemos? • Tipo de contrato indefinido., • Ubicación: carrer de l'Acer (Zona Franca)., • Presencial, • Horario flexible de lunes a viernes con entrada entre las 8 y las 10., • Salario fijo + guardias + vales comida., • Opción de salario flexible. En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso. ¿Quiénes somos? Grupo Econocom es el primer integrador digital en Europa que combina servicios y financiación para impulsar la transformación digital de grandes y medianas empresas, así como de organizaciones públicas. Como parte del grupo, Econocom Servicios cuenta con más de 850 colaboradores y una facturación de 70 millones de euros en España. Sus servicios de TI se estructuran en torno a cinco grandes ejes: • Service Desk Innovation., • Modern Workplace., • Advanced Managed Services., • Econocom Cloud (Public Cloud y Hybrid Cloud)., • Managed Security Services. Grupo Econocom opera en 16 países, cuenta con más de 8.000 colaboradores y generó unos ingresos de 2.718 millones de euros. Valoramos a las personas por sus competencias, con independencia de su género, orientación sexual, diversidad funcional, nacionalidad o edad. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y damos un alto valor a la diversidad de nuestros equipos. xcskxlj ¡Únete a nuestro equipo y sigue creciendo con nosotros!

¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos, especializada en: • IT: Banca, Seguros, Retail & E-Commerce, Healthcare, • Transporte & Supply Chain: Ferroviario, Automoción, Logística y Aeroespacial, • Manufacturing: Energías Renovables, Oil & Gas y Utilities, • I+D: Investigación, innovación y desarrollo de soluciones tecnológicas Trabajamos con un enfoque en innovación, impacto real y soluciones a medida, acompañando a nuestros clientes en la transformación de sus negocios y procesos. Nos mueve un propósito claro: Humanizar la tecnología y liderar la sostenibilidad, siendo responsables con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad. Creamos impacto a través de la innovación y las personas, participando en proyectos que ayudan a las organizaciones a crecer, evolucionar y transformarse. Nuestras soluciones En K-LAGAN ofrecemos un portfolio tecnológico integral: Asistencia Técnica Proyectos Llave en Mano Servicios Gestionados (SLA) Productos tecnológicos personalizados Consultoría especializada Proyectos Nearshore / Offshore Además, trabajamos áreas clave como Ciberseguridad, Data, QA, Agile, AI & Business Transformation y Green IT. La oportunidad Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Nóminas para el equipo de People & Legal en Barcelona, que quiera formar parte de un entorno internacional, dinámico y en constante evolución. Si te motiva desarrollarte en el ámbito legal-laboral, trabajar en un entorno profesional y aportar valor desde tu experiencia, este es tu sitio. Tu misión: Formarás parte del equipo de People & Legal, participando en la gestión completa del ciclo laboral de nuestros/as profesionales. Serás un pilar clave en la administración de nóminas, contratos y fiscalidad, contribuyendo a crear una experiencia laboral excelente y cumpliendo con la normativa vigente. ¿Qué harás en tu día a día? Cálculo, confección y control del proceso completo de nóminas Altas, bajas, prórrogas y modificaciones contractuales Elaboración de contratos y comunicación con la Seguridad Social Gestión de retribuciones en especie y fiscalidad de no residentes Administración de beneficios sociales y retribución flexible Presentación de impuestos laborales (modelos 111, 190, 216) Cálculo de finiquitos y elaboración de informes laborales Requisitos clave: Formación en Relaciones Laborales, ADE o similar 2-3 años de experiencia en nóminas, preferiblemente en asesoría o despacho Manejo avanzado de Excel y de a3innuva Nómina o a3ASESOR Conocimientos actualizados en legislación laboral, Seguridad Social, Sistema RED y Siltra Nivel de inglés mínimo B1 (trabajarás con equipos internacionales) Valoramos además: Experiencia previa en gestoría o despacho jurídico Adaptabilidad a entornos dinámicos y multitarea Pasión por el detalle, la organización y el trabajo en equipo ¿Qué te ofrecemos? Proyecto estable e internacional, alineado a tu experiencia Contrato indefinido Modalidad de trabajo híbrida (3 días de presencialidad) Horario flexible todo el año: • De lunes a jueves: entrada 8h-9:30h / salida a partir de las 17h., • Viernes: de 8h a 15h, • Verano: jornada intensiva (de 8h a 15h) Programa de reconocimiento 3 C's (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente), con incentivo económico para las personas ganadoras Plan de carrera y formación continua Día libre por tu cumpleaños Seguro médico y plan de retribución flexible Descuento en gimnasio Ayudas en guardería, idiomas y transporte Día solidario anual Eventos y team buildings: afterworks, cafés tecnológicos, cenas, barbacoas... Cena de verano y cena de Navidad A partir de 4 años de antigüedad, +1 día adicional de vacaciones Y además... Ticket restaurante Seguro médico privado Ayuda para gimnasio Plan de retribución flexible Nuestro compromiso En K-LAGAN, apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social, como nuestro Día Solidario anual, dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. ¿Te interesa? xcskxlj ¡Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN! YOUR GROWTH, OUR VISION

¡En Econocom|SEMIC transformamos la tecnología en valor real! Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en Econocom|SEMIC somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: • Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario., • Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio., • Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Econocom|SEMIC creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: • Flexibilidad horaria y teletrabajo., • Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas., • Movilidad interna dentro de un grupo internacional., • Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos., • Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud. ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en ESPLUGUES DE LLOBREGAT? Estamos en búsqueda de un/a Gestor/a de Proyectos IT con experiencia, para liderar y coordinar proyectos tecnológicos en diferentes ámbitos del sector. Buscamos una persona con visión estratégica, capacidad de gestión transversal y orientación a resultados. Colaborará estrechamente con los equipos técnicos y de ingeniería, actuando como enlace entre estos y los clientes. Será responsable de asegurar la correcta ejecución de los proyectos, gestionando plazos, calidad y recursos, y facilitando la comunicación entre todas las partes involucradas. Áreas de Trabajo: Infraestructuras: • Networking, • Datacenter, • Cloud, • Seguridad WorkPlace: • Impresión, • Puestos de trabajo, • Plataformas (MDM) Funciones del puesto: • Liderar y coordinar proyectos tecnológicos utilizando metodologías tradicionales o ágiles según las necesidades del cliente y del alcance., • Planificación, control y seguimiento de los distintos hitos del proyecto asegurando la calidad, los plazos y los costes., • Coordinación con los equipos técnicos e interlocución directa con clientes, proveedores y otros stakeholders., • Organización y dirección de reuniones clave del proyecto: kick-offs, seguimientos, cierres., • Gestión de riesgos, resolución de incidencias y control de cambios durante el ciclo de vida del proyecto., • Seguimiento de entregas de material y coordinación con PSA's y mayoristas., • Activación y seguimiento de contratos de servicios., • Análisis de rentabilidad y oportunidades de mejora., • Identificación de nuevas necesidades del cliente y generación de oportunidades de negocio adicionales. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Industrial o similar. Se valorará positivamente un Máster en Dirección de Proyectos., • Experiencia demostrable en gestión de proyectos tecnológicos, idealmente en entornos de infraestructura y workplace., • Conocimiento y experiencia con herramientas de gestión de proyectos y ERPs., • Habilidad en la negociación con proveedores y gestión de equipos multidisciplinares., • Buenas dotes de comunicación, liderazgo y capacidad de trabajar en entornos exigentes., • Certificaciones en gestión de proyectos (PMI, PRINCE2, Agile) serán altamente valoradas., • Castellano nativo, catalán avanzado., • Inglés nivel B2 o superior tanto hablado como escrito. Competencias Deseadas: • Proactividad y enfoque resolutivo., • Capacidad de análisis y visión estratégica., • Gestión eficiente del tiempo y prioridades., • Foco en resultados y orientación al cliente. Se Ofrece: • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Modalidad presencial., • Incorporación inmediata., • Horario de lunes a jueves de 8:00h a 17:30h y los viernes de 8:00h a 14:00h. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Econocom|SEMIC es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a o que te apuntes a la oferta. xcskxlj ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Fundación Hospitalarias Sant Boi está formada por un conjunto de profesionales, servicios y dispositivos asistenciales dedicados a la atención sanitaria y social integral en el ámbito de la salud mental. Todas nuestras actuaciones tienen como objetivo ofrecer una atención sanitaria y social integral, de calidad y centrada en la persona, promoviendo la autonomía, la inclusión social y la mejora del bienestar emocional a lo largo de todas las etapas de la vida. La institución tiene como propósito contribuir a la recuperación y a la mejora de la calidad de vida de las personas atendidas, así como dar apoyo a sus familias y a la comunidad. La asistencia del centro está destinada a los ciudadanos de su zona de influencia. En esta ocasión, queremos incorporar en nuestro equipo de personas a un/a Técnico/a de Talento: GRUPO PROFESIONAL: PAS-TGM FUNCIONES: • Participar en el diseño, implementación y seguimiento del Plan de Formación, alineado con las necesidades estratégicas del área., • Detectar y analizar las necesidades de desarrollo y aprendizaje del personal, en colaboración con los mandos, las comisiones especializadas y las personas clave., • Gestionar acciones formativas bonificadas, garantizando cumplimiento normativo y calidad., • Coordinarse con referentes internos, docentes y proveedores para asegurar la planificación y la logística de la formación., • Gestionar procesos de selección de perfiles sanitarios y no sanitarios, incluyendo entrevistas y evaluación de competencias., • Coordinar los procesos de acogida y onboarding de nuevas incorporaciones., • Apoyar los procesos de evaluación del desempeño y desarrollo profesional., • Elaborar informes y análisis de indicadores para proponer mejoras en los proyectos de talento., • Gestionar incidencias, consultas y comunicación interna relacionadas con el área de personas, asegurando el buen funcionamiento del equipo., • Impulsar iniciativas de desarrollo profesional y gestión del talento, con visión de proyecto. OFRECEMOS: • Contratación indefinida a jornada completa (36,25 h/semana)., • Horario de lunes a viernes por la mañana y dos tardes por semana., • Condiciones laborales según Convenio SISCAT., • Entorno profesional estable, con posibilidades reales de desarrollo y formación continua., • Acceso al programa de retribución flexible y a descuentos exclusivos para el personal. REQUISITOS: • Titulación universitaria en Psicología, Pedagogía, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o ámbitos afines., • Máster o posgrado en Gestión de Recursos Humanos, Desarrollo del Talento o similar., • Experiencia mínima de 5 años en el área de talento de Recursos Humanos., • Capacidad para trabajar con visión estratégica y de proyecto., • Buen dominio de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de RRHH., • Excelentes habilidades comunicativas, organizativas y de análisis., • Dominio bilingüe de catalán y castellano. SE VALORARÁ: • Experiencia en entornos sanitarios u organizaciones complejas., • Conocimientos del software de RRHH Meta4. FECHA APROXIMADA DE INCORPORACIÓN: Marzo Fundación Hospitalarias Sant Boi está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y de oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. xcskxlj Por tanto, esta oferta está dirigida a cualquier persona que cumpla los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

¿A quién necesitamos en nuestro equipo? ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Esto es una carrera de fondo y, para seguir alcanzando nuevas metas y nuevos triunfos, necesitamos ampliar nuestro equipo de Digital Marketing & Analytics con un/a SEO & GEO Manager que asuma la definición y el liderazgo de la estrategia de visibilidad orgánica y generativa de la compañía. Buscamos a un perfil que combine el liderazgo estratégico con una mentalidad 'hands-on', asumiendo la responsabilidad de transformar el tráfico cualificado en conversión real y crecimiento directo para el negocio. Para lograrlo, contarás con el apoyo de una agencia especializada que servirá de palanca para escalar tu impacto y asegurar la consecución de los objetivos. Tus principales funciones y responsabilidades serán: • Garantizar que el contenido de Deporvillage sea correctamente interpretado, citado y recomendado tanto por motores de búsqueda tradicionales como por asistentes basados en IA (ChatGPT, Copilot, Gemini, etc.)., • Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia SEO y Generative Engine Optimization (GEO), asegurando su alineación con los objetivos de negocio y maximizando su rendimiento., • Definir y supervisar, con soporte de la agencia especializada, la implementación de planes SEO/GEO técnicos, de contenido y de autoridad, asegurando su correcta integración con los equipos de desarrollo, contenidos y marketing., • Realizar auditorías SEO/GEO avanzadas (técnicas, semánticas y de autoridad), identificando oportunidades de mejora y riesgos potenciales., • Liderar la definición de KPIs, dashboards y modelos de reporting que permitan medir el impacto de las iniciativas SEO y GEO, facilitando la toma de decisiones basada en datos., • Optimizar contenidos, entidades, datos estructurados ( ) y señales de E‐E‐A‐T (experience, expertise, authority, trustworthiness) orientadas a asistentes conversacionales y motores generativos., • Impulsar iniciativas de innovación SEO/GEO, explorando nuevas herramientas, metodologías y oportunidades de crecimiento., • Trabajar la citabilidad y consistencia de marca en respuestas generadas por IA, reduciendo ambigüedades y maximizando la precisión de la información. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia sólida (5+ años) en SEO, habiendo liderado estrategias completas de definición, ejecución y optimización., • Experiencia o fuerte exposición a IA Search, motores generativos o proyectos GEO preferiblemente en e-commerce., • Conocimientos de SEO técnico, contenidos y link building., • Dominio de herramientas SEO (Google Search Console, SEMrush, Ahrefs)., • Dominio de herramientas de Prompt-tracking (preferiblemente )., • Conocimiento de optimización para IA Search y datos estructurados ( ). ¿Qué te ofrecemos? • Un rol de liderazgo clave en una empresa de referencia en el área de e-commerce., • Gestión directa de un equipo de profesionales., • Plan de carrera con amplias posibilidades de crecimiento., • Formación in-company., • Descuento de empleado. xcskxlj, • Opcional 1 día de teletrabajo por semana., • Horario flexible: de lunes a jueves (entrada de 8h a 9:30h y salida de 17h a 18:30h) y viernes, jornada intensiva (entrada de 8h a 9h y salida de 14h a 15h).

En Platanomelón creemos que el bienestar íntimo es salud, y queremos que formar parte de esta conversación sea algo natural, sencillo y humano. Trabajamos para acompañar a las personas a conocerse, cuidarse y disfrutar, construyendo una sociedad más libre, sana y feliz. Buscamos talento que quiera unirse a este movimiento y ayudarnos a impulsar un cambio real. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. La salud sexual es bienestar. ¡Conócete! Buscamos un/a Digital Product Owner para liderar la evolución de nuestra plataforma e-commerce. Para ello es imprescindible tener experiencia con entorno Shopify. Serás el/la responsable interno/a del producto digital, con un fuerte enfoque en Experiencia de Cliente. Tu rol es híbrido: aportarás la visión de UX y, al mismo tiempo, serás el/la dueño/a técnico/a del ecosistema de aplicaciones e integraciones, asegurando que la tecnología trabaje a favor del negocio. Queremos llevar la experiencia on-line de Platanomelón al siguiente nivel, ¿te apuntas? ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Visión y Roadmap: Desarrollar la hoja de ruta del producto aportando visión y estrategia. Explorar todos los escenarios posibles y las mejores prácticas del mercado para identificar hacia dónde puede y debe evolucionar el producto, valorando el riesgo/beneficio de cada opción., • Backlog y Priorización: Mantener y priorizar un backlog claro y bien definido para el equipo técnico y de diseño, entendiendo que no todas las tareas tienen el mismo impacto., • Customer Experience & Mobile First: Liderar la definición del site con un enfoque prioritario en UX y dispositivos móviles para optimizar la experiencia de cliente. Aportar nuevas ideas, siempre respaldadas por datos, para añadir nuevas funcionalidades o mejorar el producto., • Responsable del Funnel: Analizar métricas y resultados para identificar oportunidades de mejora en el embudo de conversión, y coordinar con los equipos de cada país la ejecución de la estrategia de merchandising., • Dueño del Ecosistema Shopify: Responsable directo de la selección, instalación, configuración y rendimiento de las apps de Shopify y sus integraciones., • Personalización e IA: Definir y liderar la estrategia de personalización de la experiencia web y encarar los retos de implementación de Inteligencia Artificial para mejorar el site. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia previa como Product Manager de algún producto digital, idealmente en algún e-commerce, con un equilibrio entre visión de negocio y entendimiento técnico., • Conocimiento sólido de la plataforma Shopify y experiencia gestionando sus aplicaciones e integraciones., • Capacidad para definir flujos de usuario y experiencias de navegación excelentes; es uno de tus puntos fuertes., • Sentido analítico, capacidad para trabajar cómodamente con datos, interpretar el funnel y tomar decisiones basadas en métricas., • Capacidad de trabajar en un entorno dinámico y exigente, realizando un seguimiento de múltiples procesos., • Eres un/a comunicador/a eficaz, y tienes los conocimientos técnicos necesarios para trabajar estrechamente con desarrolladores, a la vez que lo traduces en términos de negocio para comunicarte con diseñadores u otros equipos digitales., • Habilidad para coordinar con equipos externos (agencias de CRO, freelance UX) y asegurar que el roadmap se ejecute en tiempo y forma. Herramientas clave: • Es imprescindible tener experiencia previa con entorno Shopify., • Análisis: Dominio avanzado de GA4 y herramientas de comportamiento como Clarity., • Diseño/UX: Uso de Figma para prototipado y revisión de flujos. ¿Qué podemos ofrecerte? Impacto con propósito Formarás parte de la comunidad más grande en bienestar íntimo, con más de 6 millones de seguidores. No solo serás parte de un referente a nivel nacional e internacional, sino que también nos ayudarás a romper tabúes y generar un impacto real en la sociedad. Crecemos con objetivos claros Somos una empresa orientada a resultados, lo que significa que aquí trabajamos con propósito, claridad y ambición para alcanzar todo lo que nos propongamos. Nuestra gente es lo primero Trabajamos cada día para que nuestro equipo tenga un ambiente sano, dinámico y divertido, donde te sentirás valorado/a y parte de algo grande. Modelo híbrido y materiales a tu medida De lunes a jueves nos encontramos en nuestras oficinas, y los viernes y miércoles alternos disfrutamos de home office. Además, te facilitamos todo lo que necesites para trabajar cómodamente desde donde estés. Beneficios que suman valor Accede a retribución flexible a través de Coverflex para adaptar tu compensación a tus necesidades. Oficinas en plena Barceloneta Ubicación inmejorable, a pasos de la playa y con espacios pensados para ti: Office equipado Coffee Spot con gran variedad de orígenes de Café de Finca molido al instante, leche animal y vegetal Vestuarios y duchas para que puedas aprovechar la playa, venir en bici o hacer deporte Servicio de paquetería personal, porque sabemos que recibir tus envíos en la oficina facilita la vida. Flexibilidad horaria real Porque valoramos tu tiempo, aquí decides a qué hora empiezas y terminas tu jornada dentro de un rango definido. Además, nuestros viernes son de jornada intensiva todo el año (6 horas). Día especial, trato especial En tu cumpleaños, disfruta de jornada libre para celebrar como se merece. Wellbeen Days para tu equilibrio Además de tus vacaciones (22 días laborales), tendrás 5 días adicionales de descanso al año para cuidar de ti, recargar pilas o simplemente desconectar. Ventanas de teletrabajo para más libertad Dos veces al año podrás teletrabajar desde donde quieras (territorio Español): una ventana de dos semanas en verano y otra ventana de una semana en Navidad. Porque sabemos que cambiar de aires también inspira. Descuentos exclusivos Tendrás códigos de descuento para ti y para Friends & Family en nuestros productos. xcskxlj Eventos y celebraciones Nos encanta celebrar, y queremos que lo disfrutes con nosotros: Summer party Fiesta de Navidad Afterworks espontáneos para desconectar y pasarlo bien Entonces ¿te atreves a jugar?

Buscamos un/a HRBP (Alt Empordà) Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. ¿Quieres trabajar en un grupo empresarial familiar que es referente en el sector retail / alimentación, con presencia nacional e internacional y en pleno proceso de expansión? Estamos buscando un/a Human Resources Business Partner (HRBP) para gestionar el capital humano de la compañía. Coordinándote con Administración de Personal y Dirección, asumirás un rol transversal, dando soporte tanto a oficinas centrales y fábrica como a los distintos puntos de venta de la empresa. Tu misión será garantizar una gestión eficiente y rigurosa de las Relaciones Laborales y los procesos de Recursos Humanos de la compañía. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Selección y onboarding de nuevos empleados., • Elaboración y actualización de DPT., • Gestión de plan de formación., • Aplicación de las políticas de RRHH establecidas por Dirección., • Prevención de riesgos laborales., • Administración de personal: elaboración de nóminas, contratos, altas, bajas, incidencias y documentación laboral., • Apoyo al cliente interno en la gestión de personas., • Coordinación con partners externos ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 3 años realizando o revisando nóminas de forma recurrente., • Conocimientos prácticos en relaciones laborales y normativa laboral., • Que te sientas cómodo/a trabajando en entornos dinámicos, con diferentes centros de trabajo y alta actividad operativa. Valoraremos especialmente: • Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, Psicología, Recursos Humanos o similar., • Experiencia en sectores como retail, horeca, restauración, alimentación, hotelería o empresas con alta estacionalidad., • Experiencia previa con plantillas numerosas y múltiples centros de trabajo., • Conocimientos de Talent Acquisition, PRL, planes de formación y planes de carrera., • Dominio de catalán, español, italiano o francés. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable dentro de una empresa consolidada y en crecimiento., • Posición transversal y con alto nivel de autonomía., • Posibilidades reales de desarrollo profesional interno., • Participación activa en la gestión global de Recursos Humanos de la compañía., • Entorno de trabajo cercano, dinámico y con toma de decisiones ágil., • Jornada completa de lunes a viernes. xcskxlj, • Horario intensivo de 09:00h a 17:00h., • Atractiva remuneración según experiencia y encaje.

¿Tienes experiencia en mantenimiento industrial y te apasiona la resolución de averías en entornos productivos? Desde una importante empresa del sector de artes gráficas ubicada en Castellar del Vallès, buscamos incorporar un/a Electromecánico/a de Mantenimiento Industrial para formar parte de su equipo técnico de forma estable. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Funciones • Realización de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de maquinaria industrial de impresión y encuadernación., • Diagnóstico y reparación de averías eléctricas, mecánicas, electrónicas, neumáticas e hidráulicas., • Ajustes, calibraciones y puesta en marcha de equipos industriales., • Interpretación de esquemas eléctricos y planos mecánicos., • Gestión y control de repuestos y materiales de mantenimiento., • Registro de incidencias e intervenciones realizadas., • Participación en acciones de mejora continua para optimizar la producción. Se ofrece: Contratación estable. Jornada completa. Turnos rotativos quincenales de 06 a 14h y de 14 a 22h de lunes a viernes. Incorporación inmediata. Salario de 17 €/hora. 2856 euros brutos mensuales. Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electromecánica, Mecatrónica Industrial, Automatización Industrial, Electricidad o similar. • Experiencia mínima de 3 años realizando mantenimiento electromecánico industrial., • Conocimientos en:, • Electricidad industrial y automatismos., • Mecánica industrial., • Neumática e hidráulica., • Variadores de frecuencia y servomotores., • PLCs y sistemas de control industrial., • Valorable experiencia en maquinaria de impresión, artes gráficas o encuadernación. Buscamos una persona • Resolutiva y con capacidad de análisis., • Responsable y comprometida., • Organizada y autónoma. xbhjioe, • Orientada a resultados y mejora continua.

Tu próximo reto empieza en Deporvillage En Deporvillage trabajamos con pasión por lo que hacemos, con mentalidad de equipo y ambición por superarnos cada día. Creemos en el esfuerzo compartido, en el trabajo bien hecho y en crear un entorno donde las personas puedan crecer, aportar y disfrutar del camino. Si buscas un lugar donde tu trabajo tenga impacto, donde puedas aprender, proponer y formar parte de un proyecto que avanza con fuerza, queremos conocerte. ¿A quién buscamos? Cómo Planning Technician colaborarás en las actividades relacionadas con la planificación de la compra. Este rol es clave para garantizar una alineación estratégica entre los objetivos de compra y venta de la compañía, optimizando los niveles de inventario y asegurando la disponibilidad de productos. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Elaboración de Presupuestos: Colaborar con el equipo de compras para desarrollar presupuestos anuales y semestrales, asegurando la alineación de los diferentes objetivos de la compañía., • Negociación con marcas estratégicas: Participar en la negociación de volúmenes y condiciones con marcas estratégicas para maximizar beneficios y asegurar la calidad de la compra., • Seguimiento de la Compra: Monitorear el cumplimiento de las compras, implementando planes de acción cuando sea necesario para corregir desviaciones., • Gestión del Stock en Almacén: Implementar acciones correctivas y preventivas para optimizar los niveles de inventario y minimizar obsolescencias., • Gestión del Catálogo: Apoyar al equipo de compras, al de aprovisionamiento y al de pricing a mantener un catálogo de productos actualizado y alineado con las tendencias de venta, asegurando la venta de productos estratégicos y la eliminación de productos obsoletos. ¿Qué necesitamos de ti? • Formación: Grado en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial o carrera afín., • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en un rol similar (planning, product management)., • Habilidades de negociación y comunicación., • Capacidad analítica y atención al detalle., • Proactividad y capacidad para trabajar de manera autónoma., • Nivel medio-alto en Excel. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de Deporvillage es sumarte a un equipo que apuesta por el desarrollo profesional, la colaboración y el bienestar. Aquí vas a encontrar: • Una empresa en crecimiento, con retos reales y visión de futuro., • Un entorno dinámico, ágil y cercano, donde las ideas cuentan., • Un plan de desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento., • Un equipo comprometido, con el que compartir aprendizajes y avanzar juntos. Beneficios que marcan la diferencia Porque entendemos que el equilibrio personal y profesional es clave, en Deporvillage cuidamos de ti con beneficios que suman: • Horario flexible. Lunes a jueves: entrada entre las 8:00 y las 9:30 h, salida entre las 17:00 y las 18:30 h. Viernes con jornada intensiva., • Retribución salarial: 33.000€ - 40.000€ Bruto/año (en función de la experiencia aportada)., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Descuento de empleado en Deporvillage, Sprinter y JD Sports., • Catering subvencionado en nuestras oficinas centrales., • Ayuda al bienestar mensual, para que inviertas en lo que te haga sentir bien., • 1 día de fruta a la semana. ¿Dónde estamos? Nuestras oficinas están situadas en Manresa.

Sobre la Empresa ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? En Mutua Intercomarcal colaboramos con la Seguridad Social desde 1932. Nuestro compromiso es velar por el bienestar de los mutualistas y trabajadores, teniendo siempre como inspiración el lema que nos define: la mutua de las personas. Sobre el Rol Actualmente estamos buscando a un/a médico para la Sucursal de Manresa, que tendrá como misión la valoración, control y realización del seguimiento asistencial de las personas que se encuentran en situación de baja médica por ITAT e ITCC con el fin de garantizar que los procesos de reincorporación sean dentro de los pronósticos establecidos. Responsabilidades • Valoración y control de la situación de los mutualistas en baja médica., • Realización del seguimiento asistencial., • Garantizar procesos de reincorporación dentro de los pronósticos establecidos. ¿Qué necesitas? • Titulación universitaria en Medicina., • Se valorará especialidad en Medicina del Trabajo y Medicina Familiar., • Se valorará experiencia en Traumatología., • Titulación homologada., • Inscripción en el Colegio Oficial de Médicos. Habilidades Requeridas • Capacidad de valoración médica., • Habilidades de seguimiento asistencial., • Conocimiento de procesos de reincorporación laboral. Habilidades Preferidas • Experiencia en Medicina del Trabajo., • Experiencia en Medicina Familiar., • Experiencia en Traumatología. Paquete de Compensación • Contrato temporal a tiempo completo., • Jornada de 37,5 horas semanales de lunes a viernes en horario de 11:30 a 19h., • Vacaciones anuales de 27 días laborables., • Formación continuada de capacitación y reciclaje. Si crees que este puesto está hecho para ti, envíanos tu candidatura. Si encajas en el perfil que estamos buscando, nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo para conocerte. ¡Te esperamos! LEY DE PROTECCIÓN DE DATOS Los datos personales que facilite a Mutua Intercomarcal serán tratados de acuerdo con nuestra política de privacidad www.mutua-intercomarcal.com/avisolegal con el fin de prestarle los servicios regulados legalmente por la ley general de la Seguridad Social y normativa de desarrollo de la misma. Sus datos no serán cedidos a terceros, no estarán sometidos a transferencias internacionales y serán conservados durante los plazos legalmente establecidos. (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.)

Horario: lunes a viernes en turno de tarde.

Horario de lunes a jueves de 07:30h - 16:30h y viernes intensivo de 07:00h a 14:00h. Gestión administrativa de las órdenes de producción. Registro y seguimiento de incidencias y quejas de clientes mediante el CMS.

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Servicios SAU. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. En Econocom Servicios, apostamos por la tecnología y la transformación digital. Estamos buscando un/a Administrador/a de sistemas que quiera formar parte de un equipo dinámico y orientado a la excelencia. Si buscas nuevos retos y oportunidades de crecimiento en el ámbito tecnológico, ¡esta es tu oportunidad! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Administración y mantenimiento de servidores físicos y virtuales con VMware, Windows y entorno Microsoft., • Administración y mantenimiento de entorno híbrido (Azure)., • Mantenimiento y actualización de backups, almacenamiento, cabinas NetApp., • Resolución de incidencias N2-3., • Elaboración, mantenimiento y actualización de documentación técnica., • Análisis y propuestas de mejora continua de las infraestructuras. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 5 años en la administración de servidores Windows y entornos virtualizados, de infraestructuras críticas y en alta disponibilidad., • Conocimientos avanzados en Windows Server, Azure, VMware, Active Directory (ADFS, certificados, GPO's, DNS, DHCP, IIS, RDS...), NetApp., • Conocimientos en backups, monitorización, scripting, SQL, redes. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Horario flexible de lunes a viernes., • Modelo híbrido de teletrabajo., • Ubicación: Barcelona o Valencia., • Guardias remuneradas., • Vales comida., • Plan de Retribución flexible., • Desarrollo profesional y plan de formación a cargo de la empresa. ¡Queremos que sigas creciendo con !, • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. ¡Trabajamos día a día para crear un fantástico clima laboral! En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso. ¿Quiénes somos? El grupo Econocom, fundado hace 50 años, ha sido desde sus orígenes un pionero en apoyar la transformación digital de empresas en toda Europa. Econocom proporciona equipos, financia y ofrece servicios gestionados para el entorno de trabajo (workplace), soluciones audiovisuales e infraestructuras y redes. Esto abarca desde la compra de equipos, la configuración y personalización de sistemas, el mantenimiento y reparación, su reacondicionamiento y, por supuesto, también el soporte para usuarios finales. El Grupo opera en 16 países y cuenta con más de 8.680 empleados; en 2025 Econocom alcanzó una facturación de 2.900 millones de euros. El grupo cotiza en Euronext Bruselas y forma parte de los índices Tech Leaders y Family Business. En España, el Grupo Econocom cuenta con 1.850 empleados y está presente en 23 sedes por todo el país, desde donde apoya la innovación constante de compañías y organismos públicos a través de sus cuatro áreas de especialización: puesto de trabajo, entornos audiovisuales, soluciones financieras e infraestructura. Cerró 2025 con 560M€ de facturación, lo que le sitúa como uno de los 10 mayores integradores tecnológicos de España. Grupo Econocom es también una de las 100 mejores empresas para trabajar en nuestro país, según la revista Forbes. ¿A qué esperas? xcskxlj ¡Únete a nuestro equipo y no dejes de crecer!

¿Estás en tu último año de carrera o máster y quieres dar el salto al mundo profesional con una experiencia que marque la diferencia? Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Boost Camp es el programa de prácticas de la Service Line de Media de dentsu, diseñado para jóvenes con talento, curiosidad y ganas de aprender en un entorno real y vibrante. ¿Qué te espera? Formarás parte de una de nuestras grandes agencias de medios en España: Carat, iProspect o dentsu X, y vivirás una inmersión total en el día a día de la industria publicitaria. Desde el primer día, trabajarás en proyectos reales, rodeado de profesionales referentes del sector. Dentsu lidera el sector de la comunicación en España, ocupando el primer puesto en el ranking de InfoAdex por sexto año consecutivo y destacando en el informe RECMA con la mayor ventaja registrada en los últimos años. Con servicios líderes en medios, CXM y creatividad, dentsu forma parte de una red global con más de 71.000 especialistas en 120 países. ¡Únete a nuestra red de talento y forma parte de una empresa que no solo lidera el mercado, sino que también construye un futuro lleno de oportunidades! ¿Por qué elegir Boost Camp? ¿Te interesa el mundo del marketing y los medios? ¿Quieres aprender cómo funcionan las campañas? En Dentsu, nuestro programa de prácticas Boost Camp te ofrece la oportunidad de colaborar con el equipo de operaciones en proyectos reales, tanto en medios digitales como tradicionales. Según tu perfil e intereses, podrás enfocarte en el área que más te motive. Tareas • Apoyo en la planificación, seguimiento y optimización de las campañas de medios online y offline., • Preparar informes de seguimiento de campañas., • Apoyo en el análisis de los resultados de las campañas para valorar su impacto., • Apoyar en la investigación de mercado, ayudando a recopilar información y analizar datos para identificar tendencias y nuevas oportunidades. ¿Qué buscamos? • Estudiantes de último curso de grado o máster en ADE, Marketing, Publicidad, Comunicación, Estadística, Matemáticas u otras áreas afines, • Nivel nativo de español y nivel de inglés B2/C1, • Ganas de aprender, actitud proactiva y pasión por el mundo de los medios. ¿Qué ofrecemos? Prácticas remuneradas: 500 € brutos/mes Duración: 6 meses (septiembre 2026 – febrero 2027) Horario: lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 Formación intensiva con líderes del sector Participación en un caso práctico que simula un pitch real Colaboración con equipos multidisciplinares Una inmersión en el mundo laboral de primera categoría Posibilidad real de incorporación al finalizar Café, fruta fresca y un ambiente de trabajo inmejorable Top Employer 2024, 2025 y 2026 + Happy Trainees 2025 y 2026: reconocimientos que avalan nuestra cultura y compromiso con el talento joven Acceso a herramientas de formación exclusivas como Dentsu University. Si quieres participar en nuestro proceso de selección no dudes en aplicar a la oferta! Inclusión y Diversidad En Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. xcskxlj Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nos encontramos en la búsqueda de un/a HR Generalista para una importante empresa del sector Retail /Comercio al por mayor de aparatos e instrumentos médicos, ortopédicos y ópticos (Ubicación Esplugues de Llobregat). Funciones a desarrollar: • Asegurar que la empresa cumple con todas las leyes laborales y regulaciones aplicables, evitando riesgos legales: Plan de Igualdad, LOPD, LISMI, etc. Mantenerse al día de cualquier novedad legislativa., • Coordinar formaciones para los empleados en materia de idiomas, software, técnicas o habilidades y fomentar el continuo aprendizaje y desarrollo de las personas de la organización., • Desarrollar proyectos internos del departamento y la compañía como la descripción y evaluación de los puestos de trabajo existentes en la organización., • Realizar un estudio de comparación de salarios del sector y análisis de sueldos de la organización. Definir bandas salariales y elaborar un plan de compensación y beneficios adecuado a las necesidades de la empresa y sus trabajadores., • Garantizar que la PRL sea una prioridad en la organización y de colaborar con los líderes y empleados para mantener un entorno de trabajo seguro y saludable (coordinación con SPA externo)., • Valorable: Conocimiento de Nóminas (coordinación con gestoría externa) y análisis de métricas para reporte a Dirección. Requisitos: • Grado/Diplomatura en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Economía, Sociología o estudios similares., • Experiencia mínima de 4/5 años en una posición similar en administración de personal/nómina o generalista., • Conocimiento de normativa laboral, Seguridad Social, convenios., • Alto nivel de organización y atención al detalle., • Capacidad para manejar información confidencial con discreción. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Salario ofrecido acorde a la experiencia aportada, con progresión y desarrollo., • Horario de lunes a jueves (8'5 horas) + viernes (6 horas). Entrada flexible entre 7:30h a 9:30h (se puede comer en 30 minutos)., • Jornada intensiva (7h) los meses de Julio y Agosto., • Política de teletrabajo (1 día a la semana, a escoger)., • Seguro médico privado a los 6 meses., • Clases de idiomas gratuitas., • Descuentos en toda su gamma de productos. xcskxlj, • Comedor subvencionado.

En Deporvillage trabajamos con pasión por lo que hacemos, con mentalidad de equipo y ambición por superarnos cada día. Cómo Planning Technician colaborarás en las actividades relacionadas con la planificación de la compra. Este rol es clave para garantizar una alineación estratégica entre los objetivos de compra y venta de la compañía, optimizando los niveles de inventario y asegurando la disponibilidad de productos. ¿Elaboración de Presupuestos : Colaborar con el equipo de compras para desarrollar presupuestos anuales y semestrales, asegurando la alineación de los diferentes objetivos de la compañía. Negociación con marcas estratégicas : Participar en la negociación de volúmenes y condiciones con marcas estratégicas para maximizar beneficios y asegurar la calidad de la compra. Gestión del Stock en Almacén : Implementar acciones correctivas y preventivas para optimizar los niveles de inventario y minimizar obsolescencias. Gestión del Catálogo: Apoyar al equipo de compras, al de aprovisionamiento y al de pricing a mantener un catálogo de productos actualizado y alineado con las tendencias de venta, asegurando la venta de productos estratégicos y la eliminación de productos obsoletos. ¿Formación: Grado en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial o carrera afín. Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en un rol similar (planning, product management). Capacidad analítica y atención al detalle. Proactividad y capacidad para trabajar de manera autónoma. Nivel medio-alto en Excel. ¿Formar parte de Deporvillage es sumarte a un equipo que apuesta por el desarrollo profesional, la colaboración y el bienestar. Aquí vas a encontrar: Un plan de desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento. Un equipo comprometido, con el que compartir aprendizajes y avanzar juntos. Horario flexible. Lunes a jueves: entrada entre las 8:00 y las 9:30 h, salida entre las 17:00 y las 18:30 h. Viernes con jornada intensiva. ~ Retribución salarial: 33.000€ - 40.000€ Bruto/año (en función de la experiencia aportada). ~1 día de teletrabajo a la semana. ~ Catering subvencionado en nuestras oficinas centrales. ~ Ayuda al bienestar mensual , para que inviertas en lo que te haga sentir bien. ~1 día de fruta a la semana. ¿Nuestras oficinas están situadas en Manresa.

Desde PROMAN SPAIN, oficina de Manresa, estamos buscando un/a técnico/a ortopédico/a para una importante empresa del sector del metal, ubicada en Santpedor (Barcelona). Requisitos: • Ciclo formativo de grado superior en ortesis y prótesis., • Experiencia mínima de 2 años en la fabricación de prótesis y soportes plantares, garantizando precisión y calidad en el proceso. Funciones a realizar: • Garantizar la producción eficiente de prótesis y soportes plantares., • Gestión del control de la producción (trazabilidad)., • Administrar y gestionar control de stock, órdenes de fabricación y pedidos. Se ofrece: • Horario: De lunes a viernes en turno partido., • Tipo de contrato: Jornada completa. ¡Si estás deseando desarrollarte en el entorno de una gran empresa, ésta es tu oportunidad! Si tienes alguna consulta respecto a la oferta, llámanos al tel. 938.296.001!!!!

INGENIERO/A DE PROCESO – ENTORNO INDUSTRIAL Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Empresa industrial ubicada en Sant Celoni busca incorporar un/a Ingeniero/a de Proceso para reforzar el área de producción y mejora de procesos en planta. La posición está orientada a una persona con experiencia en entorno industrial, capacidad analítica y visión de mejora continua, que quiera asumir un proyecto con recorrido y participar activamente en la optimización de los procesos productivos. El rol no implica gestión directa de equipo, pero sí una elevada coordinación con los equipos de producción de los diferentes turnos, mantenimiento, calidad, logística, planificación e ingeniería. La persona seleccionada actuará como figura de referencia para analizar qué ocurre en la línea, detectar desviaciones, identificar causas raíz y liderar acciones de mejora. Responsabilidades • La persona seleccionada se responsabilizará de realizar el seguimiento diario de los indicadores de producción, analizar los datos, participar en reuniones de línea y planta, revisar incidencias, averías, tiempos muertos, mermas, rechazos y problemas de calidad, y proponer acciones correctivas y preventivas., • También colaborará de forma transversal con mantenimiento, calidad, ingeniería, logística y producción para impulsar mejoras en el proceso, mejorar la eficiencia de la línea, reducir desviaciones y asegurar una mayor estabilidad operativa., • Entre sus funciones también estará la definición y estandarización de procedimientos de trabajo, la documentación de buenas prácticas, la implantación de acciones de mejora continua y la participación en iniciativas vinculadas a 5S, análisis de causa raíz y optimización de procesos., • Será una posición con una parte técnica relevante, pero también con un componente relacional muy importante, ya que deberá trabajar muy cerca de los equipos de planta, entender la realidad del proceso y conseguir su implicación en las mejoras planteadas. Perfil • Buscamos una persona con formación universitaria en Ingeniería, preferiblemente Industrial, Mecánica, Organización Industrial o similar., • Será necesario aportar experiencia previa en entorno industrial, preferiblemente en áreas de procesos, producción, mejora continua, ingeniería de planta o posiciones similares. Se valorará especialmente la experiencia en entornos con maquinaria industrial, líneas productivas, laminado, extrusión, estampación o procesos productivos continuos., • Buscamos una persona con base técnica, autonomía, capacidad de aprendizaje y potencial de desarrollo., • Será importante aportar pensamiento analítico, orientación a datos, capacidad organizativa, criterio para priorizar, proactividad, resolución de problemas y capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes áreas., • Se valorará positivamente una buena capacidad de comunicación, humildad, empatía, mano izquierda y habilidad para generar confianza con los equipos de planta. El catalán será valorable. Se ofrece • Incorporación a una empresa industrial sólida, en una posición estable, presencial y con proyección profesional., • La persona seleccionada se incorporará a un entorno donde hay mucho margen para desarrollar procedimientos, estructurar mejoras, implantar sistemáticas de trabajo y aportar valor real al proceso productivo., • Horario central, de lunes a viernes, con flexibilidad horaria. xcskxlj, • Incorporación prevista preferiblemente en septiembre, con posibilidad de incorporación anterior según disponibilidad.

¡HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. ¿Qué estamos buscando? Buscamos 3 nuevos compañeros para nuestro equipo de desarrollo de software con un perfil senior como programadores.NET con sólidos conocimientos de .NET Core, ASP.NET Core MVC. Trabajamos en un modelo hibrido con 2 días presenciales y 3 teletrabajo. Oficinas en Hospitalet de Llobregat (Barcelona) Horario flexible: de lunes a jueves entre las 07:30-09:30h hasta las 16:00-18h. Los viernes y julio y agosto de 07:30-09h hasta las 14:30-16:00h. ¿Qué tienes que hacer? -Análisis y desarrollo de nuevas funcionalidades utilizando el lenguaje .Net -Implementar soluciones que sean fiables, escalables y de alto rendimiento para satisfacer las necesidades del cliente. -Trabajar con la gestión de productos para comprender los problemas planteados por los clientes; diseñar funcionalidades robustas, mantenibles, extensibles y de alto rendimiento, utilizando las mejores prácticas de la industria y aplicando diseño orientado a objetos y patrones de diseño según corresponda. -Seguimiento de prácticas Agile y participación en la planificación y demostraciones de iteración. -Proporcionar retroalimentación y aportes sobre las soluciones planificadas y codificadas, identificar, recomendar e implementar mejoras en el proceso de desarrollo -Aprender continuamente sobre nuevas tecnologías, aportar nuevas ideas y mejorar el uso de la tecnología en los productos. -Escribir código de calidad con pruebas automatizadas. PORQUE EN ENTELGY TODO COMIENZA CONTIGO Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites. Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. xcskxlj ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine!

Buscamos perfiles COMERCIALES y ANALÍTICOS que busquen desarrollo profesional dentro del sector financiero. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Valoramos experiencia mínima de un año en la intermediación. Pero apostamos por el TALENTO y el POTENCIAL de personas con habilidades comunicativas y capacidad de aprendizaje. ¿Cuál será tu misión? Tu misión será la de intermediar entre el cliente y las diferentes entidades bancarias para la gestión de hipotecas y créditos, ofreciendo un servicio personalizado y de alta calidad a lo largo de toda la operación financiera. Tendrás que tener una alta capacidad para la gestión de clientes y para analizar la viabilidad de las operaciones, velando por los intereses de nuestros clientes. ¿Quiénes somos? En el Grupo aFinance nacimos para ofrecer un asesoramiento personalizado y de calidad, porque para nuestro equipo, las personas son lo primero. Nuestra experiencia y adaptación al cambio en plena revolución tecnológica, nos permite hacer las cosas de una manera distinta, transformando el sector. Por ello, el departamento de gestores está buscando compañeros/as. Actualmente somos un equipo constituido por más de 600 profesionales repartidos en nuestras oficinas de Barcelona, Madrid, Valencia, Palma y Lisboa. xcskxlj ¿Qué te ofrece aFinance? -Contrato indefinido -Excelente ambiente de trabajo -Departamento jurídico -Marketing personalizado -Sueldo Fijo + Variable mensual -Móvil de empresa -Bonus por facturación anual -Posibilidades de promoción y crecimiento -Oficinas bien comunicadas (Paseo de Gracia) -Viernes y agosto horario de 9:00am a 15:00am -Horario flexible de lunes a jueves Beneficios Sociales • Clases de inglés, • Desayunos corporativos, • Afterworks, • Retribución Flexible Requisitos -Habilidades comerciales -Comunicación eficaz -Proactividad -Capacidad de análisis

En Mychef buscamos incorporar un/a Marketing Specialist 360. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Tu rol será muy completo y dinámico, combinando la gestión de contenidos y campañas de marketing (notas de prensa, email marketing, CRM, web y redes sociales), la coordinación de agencias externas para la creación de materiales corporativos y comerciales, y el apoyo en la organización de ferias, eventos y formaciones. Tus funciones Comunicación y marketing • Soporte en la redacción y difusión de notas de prensa y contenidos corporativos, • Email Marketing: Gestión y envío de comunicaciones internas y externas, • CRM: soporte en la gestión de Salesforce, configuración y seguimiento de campañas, y apoyo en la activación del lead journey, • Web: Actualización y gestión de contenidos en WordPress (blog, noticias y eventos), • Coordinación con agencias externas para la elaboración y adaptación de materiales gráficos y comerciales de la marca (catálogos, flyers, presentaciones, creatividades, etc.), • Apoyo en la generación de contenido audiovisual para comunicación de marca y RRSS Coordinación de ferias, eventos y formaciones • Soporte en la planificación y coordinación de ferias estratégicas del sector, • Contratación y gestión de espacios, • Coordinación del diseño y maquetación de stands junto a agencias externas, • Coordinación logística y seguimiento de materiales con producción, • Organización operativa junto al chef corporativo para showcookings y dinámicas de producto, • Gestión de alojamientos, transportes, accesos e invitaciones, • Supervisión operativa y soporte durante los eventos, • Seguimiento y recopilación de resultados y métricas asociadas a las acciones realizadas Coordinación de marca y relaciones externas • Soporte en colaboraciones con escuelas, chefs, influencers y partners estratégicos, • Participación en acciones de comunicación y representación de marca cuando se requiera Cómo te imaginamos • Persona proactiva, organizada xcskxlj y resolutiva, • Alta capacidad de adaptación a distintos proyectos y prioridades, • Mentalidad colaborativa y trabajo en equipo multidisciplinar, • Perfil flexible con disponibilidad para desplazamientos puntuales, • Capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente, • Valorable experiencia con Salesforce, WordPress, email marketing y herramientas de diseño Qué ofrecemos • Horario: lunes a jueves de 8:00h a 17:00h y viernes de 8:00h a 14:00h, con entrada flexible, • Seguro de salud y descuento en gimnasio, • Entorno dinámico con interacción entre diferentes áreas, • Oportunidades de desarrollo profesional

Tu próximo reto empieza en Deporvillage En Deporvillage trabajamos con pasión por lo que hacemos, con mentalidad de equipo y ambición por superarnos cada día. Creemos en el esfuerzo compartido, en el trabajo bien hecho y en crear un entorno donde las personas puedan crecer, aportar y disfrutar del camino. Si buscas un lugar donde tu trabajo tenga impacto, donde puedas aprender, proponer y formar parte de un proyecto que avanza con fuerza, queremos conocerte. ¿A quién buscamos? Cómo Planning Technician colaborarás en las actividades relacionadas con la planificación de la compra. Este rol es clave para garantizar una alineación estratégica entre los objetivos de compra y venta de la compañía, optimizando los niveles de inventario y asegurando la disponibilidad de productos. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Elaboración de Presupuestos: Colaborar con el equipo de compras para desarrollar presupuestos anuales y semestrales, asegurando la alineación de los diferentes objetivos de la compañía., • Negociación con marcas estratégicas: Participar en la negociación de volúmenes y condiciones con marcas estratégicas para maximizar beneficios y asegurar la calidad de la compra., • Seguimiento de la Compra: Monitorear el cumplimiento de las compras, implementando planes de acción cuando sea necesario para corregir desviaciones., • Gestión del Stock en Almacén: Implementar acciones correctivas y preventivas para optimizar los niveles de inventario y minimizar obsolescencias., • Gestión del Catálogo: Apoyar al equipo de compras, al de aprovisionamiento y al de pricing a mantener un catálogo de productos actualizado y alineado con las tendencias de venta, asegurando la venta de productos estratégicos y la eliminación de productos obsoletos. ¿Qué necesitamos de ti? • Formación: Grado en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial o carrera afín., • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en un rol similar (planning, product management)., • Habilidades de negociación y comunicación., • Capacidad analítica y atención al detalle., • Proactividad y capacidad para trabajar de manera autónoma., • Nivel medio-alto en Excel. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de Deporvillage es sumarte a un equipo que apuesta por el desarrollo profesional, la colaboración y el bienestar. Aquí vas a encontrar: • Una empresa en crecimiento, con retos reales y visión de futuro., • Un entorno dinámico, ágil y cercano, donde las ideas cuentan., • Un plan de desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento., • Un equipo comprometido, con el que compartir aprendizajes y avanzar juntos. Beneficios que marcan la diferencia Porque entendemos que el equilibrio personal y profesional es clave, en Deporvillage cuidamos de ti con beneficios que suman: • Horario flexible. Lunes a jueves: entrada entre las 8:00 y las 9:30 h, salida entre las 17:00 y las 18:30 h. Viernes con jornada intensiva., • Retribución salarial: 33.000€ - 40.000€ Bruto/año (en función de la experiencia aportada)., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Descuento de empleado en Deporvillage, Sprinter y JD Sports., • Catering subvencionado en nuestras oficinas centrales., • Ayuda al bienestar mensual, para que inviertas en lo que te haga sentir bien., • 1 día de fruta a la semana. ¿Dónde estamos? Nuestras oficinas están situadas en Manresa.

Sobre la Empresa ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? En Mutua Intercomarcal colaboramos con la Seguridad Social desde 1932. Nuestro compromiso es velar por el bienestar de los mutualistas y trabajadores, teniendo siempre como inspiración el lema que nos define: la mutua de las personas. Sobre el Rol Actualmente estamos buscando a un/a médico para la Sucursal de Manresa, que tendrá como misión la valoración, control y realización del seguimiento asistencial de las personas que se encuentran en situación de baja médica por ITAT e ITCC con el fin de garantizar que los procesos de reincorporación sean dentro de los pronósticos establecidos. Responsabilidades • Valoración y control de la situación de los mutualistas en baja médica., • Realización del seguimiento asistencial., • Garantizar procesos de reincorporación dentro de los pronósticos establecidos. ¿Qué necesitas? • Titulación universitaria en Medicina., • Se valorará especialidad en Medicina del Trabajo y Medicina Familiar., • Se valorará experiencia en Traumatología., • Titulación homologada., • Inscripción en el Colegio Oficial de Médicos. Habilidades Requeridas • Capacidad de valoración médica., • Habilidades de seguimiento asistencial., • Conocimiento de procesos de reincorporación laboral. Habilidades Preferidas • Experiencia en Medicina del Trabajo., • Experiencia en Medicina Familiar., • Experiencia en Traumatología. Paquete de Compensación • Contrato temporal a tiempo completo., • Jornada de 37,5 horas semanales de lunes a viernes en horario de 11:30 a 19h., • Vacaciones anuales de 27 días laborables., • Formación continuada de capacitación y reciclaje. Si crees que este puesto está hecho para ti, envíanos tu candidatura. Si encajas en el perfil que estamos buscando, nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo para conocerte. ¡Te esperamos! LEY DE PROTECCIÓN DE DATOS Los datos personales que facilite a Mutua Intercomarcal serán tratados de acuerdo con nuestra política de privacidad www.mutua-intercomarcal.com/avisolegal con el fin de prestarle los servicios regulados legalmente por la ley general de la Seguridad Social y normativa de desarrollo de la misma. Sus datos no serán cedidos a terceros, no estarán sometidos a transferencias internacionales y serán conservados durante los plazos legalmente establecidos. (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.)

¡Estamos creciendo! ¿Nos ayudas? La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Desde Grupo RAS España seleccionamos para nuestra División RAS Professionals RECRUITER, para trabajar en nuestra oficina de Valls. Pensamos en una persona con formación en Psicología, Relaciones Laborales, ADE, Máster de RRHH y/o similar. Experiencia mínima de un año en selección de perfiles técnicos y mandos intermedios. Será imprescindible para esta posición que tengas nivel de inglés intermedio, catalán avanzado/ nativo, y experiencia previa en trabajo temporal y/o selección de perfiles cualificados. Además de especializarte como PROFESSIONAL RECRUITER, es importante que te guste el contacto diario con el clientes, asesoramiento y fidelización. Tu misión será hacer MATCH entre candidatos/as y empresas. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Que seas un apasionado de los recursos humanos, y que tengas una experiencia mínima de 1 año en selección de personal. Formación de Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Máster de RRHH y/o similar. Persona con alta orientación al cliente y al servicio. Dominio avanzado de paquete Office. 1 día de teletrabajo a la semana. Disponibilidad para trabajar de manera presencial de lunes a jueves de 9h a 18h y viernes de 9h a 15h. Nivel de inglés intermedio y catalán avanzado/nativo. Disponibilidad de incorporación inmediata. Residencia próxima a Valls o cercanías. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Posibilidad de incorporarte a una multinacional, con proyecto sólido y en plena expansión. Plan de carrera profesional. Buen clima laboral y entorno de trabajo dinámico. Horario flexible de lunes a jueves de 9h a 18h y viernes de 9h a 15h. . Tardes libres. Tarde libre el día de cumpleaños + sorpresa. Mutua. Salario competitivo en el sector + variables. xcskxlj Si buscas una oportunidad que te permita desarrollo y estabilidad, ¡Nos encantará conocerte!

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Nóminas Corporativo/a para una importante Empresa del sector logístico, industrial y de transporte. Ubicación: Barcelona 2 días + Olèrdola 1 día + 2 días de Teletrabajo. Entre tus responsabilidades principales se encontrarán: • Cálculo y revisión del proceso completo de la nómina (división de 100-120 empleados/as)., • Introducción y gestión de incidencias diversas (variables, I.T., permisos, vacaciones, embargos, finiquitos, absentismo, etc.), • Elaboración de impuestos., • Comunicación y atención en la resolución de dudas y reclamaciones referidas a la administración de personal., • Realización de trámites en el SEPE, INSS, Tesorería de la Seguridad Social y resto de administraciones públicas., • Interpretación y aplicación de la normativa laboral., • Soporte en auditorías internas y externas relacionadas con la gestión de personal., • Recabar y organizar documentación para inspecciones de trabajo y juicios. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Formación Universitaria en Relaciones Laborales, Derecho o Licenciatura en Ciencias del trabajo., • Experiencia mínima de 3/5 años desarrollando tareas mencionadas., • Conocimientos de manejo de Paquete Office., • Persona proactiva, ordenada y con alta orientación a la calidad en el trabajo., • Carnet de conducir y vehículo propio para desplazarte a las oficinas (Vilafranca y Barcelona). Se ofrece: • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Contrato indefinido., • Horario de Lunes a Viernes de 8h a 17h (todos los días con flexibilidad de entrada hasta las 9:30h)., • Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo a la semana. xcskxlj, • Salario ofrecido entre 32K-35K SBA., • A los 6 meses de haberte incorporado a la empresa, ofrecen seguro médico gratuito (ADESLAS)., • Beneficios: Descuentos en toda su gamma de productos, fisio y nutricionista en las oficinas, etc.

Descripción del puesto Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Buscamos Asesor de Fiscal para prestar asesoramiento y soporte técnico-fiscal a clientes de la gestoría, garantizando la correcta preparación y revisión de la documentación con trascendencia tributaria y la adecuada atención de requerimientos y comunicaciones en materia fiscal. Funciones principales • Asesoramiento fiscal recurrente a clientes (autónomos), • Atención y resolución de consultas fiscales, • Preparación, revisión y seguimiento de obligaciones tributarias de la cartera de clientes asignada (IVA, IRPF, IS, 347, 349...), • Preparación y presentación de Declaraciones de IRPF, Patrimonio y Modelo 720, • Atención de requerimientos de la Agencia Tributaria, • Preparación de recursos y escritos de alegaciones Este es un puesto de tiempo completo que se desarrollará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Palau-solità i Plegamans (Barcelona). Requisitos • Experiencia mínima de 5 años, valorable experiencia en el sector de asesoría, • Conocimientos sólidos en fiscalidad y capacidad de análisis y revisión documental., • Dominio programas A3, especialmente A3ECO, • Dominio catalán y castellano (escrito y hablado), • Imprescindible rigor, orientación a calidad, confidencialidad y buena comunicación con cliente. xcskxlj, • Habilidades adicionales como atención a los detalles, capacidad analítica y buena organización serán altamente valoradas. JORNADA COMPLETA: De Lunes a Jueves de 08:30 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 Viernes de 08:30 a 14:30 Oficina Palau-solità i Plegamans

¿Has escuchado hablar de NTT Data? Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Somos una consultoría tecnológica multinacional presente en 50 países. Trabajamos en diferentes sectores ofreciendo soluciones y diferentes servicios de consultoría en los sectores de Telecomunicaciones; entidades financieras, como banca y seguros; Industria; Utilities; sector público y sanidad. Dentro de los servicios de consultoría que ofrecemos nos destacamos en el tecnológico pero también ofrecemos desde el área de Business y estrategias de negocio; y BPS (Business processes services), referente al BackOffice y externalización de procesos. Buscamos un/a Customer Experience Analyst (Barcelona) En el marco de nuestros proyectos en entorno aeroportuario, estamos buscando incorporar un perfil técnico orientado a Customer Experience y análisis de datos, que nos ayude a seguir evolucionando la gestión y el tratamiento de la información derivada de las reclamaciones de los viajeros. ¿Qué buscamos? Un/a profesional con entre 2 y 3 años de experiencia, con capacidad para combinar visión de negocio y análisis de datos, aportando insights que mejoren la experiencia del cliente. Funciones principales: • Análisis de datos derivados de la gestión de reclamaciones y experiencia del cliente, • Elaboración de informes y dashboards (Power BI u otras herramientas BI), • Identificación de tendencias, patrones y oportunidades de mejora, • Soporte a la toma de decisiones mediante insights accionables, • Colaboración con equipos operativos y de negocio en la mejora continua de procesos Requisitos: • Titulación universitaria, • C2 catalán e inglés intermedio, • Experiencia de 2–3 años en análisis de datos aplicado a experiencia de cliente, • Manejo de herramientas de análisis y visualización (Power BI, Excel avanzado, etc.), • Valorable conocimiento de SQL u otras herramientas de tratamiento de datos, • Muy valorable experiencia en sectores como transporte, turismo, logística o retail ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos. Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex telework Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 9hs a 18hs) 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Contamos con Parking en nuestras oficinas que puedes reservar a través de una app. Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Si todo lo que has leído te encaja... ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos iniciado este año con dos reconocimientos que nos posicionan como una de las mejores empresas para trabajar: revalidamos la certificación Top Employer España por 9o año consecutivo, y además, a nivel mundial hemos recibido por primera vez la distinción Top Employer Global. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. xcskxlj Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¡En Econocom|SEMIC transformamos la tecnología en valor real! ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en Econocom|SEMIC somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: • Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario., • Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio., • Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Econocom|SEMIC creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: • Flexibilidad horaria y teletrabajo., • Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas., • Movilidad interna dentro de un grupo internacional., • Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos., • Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud. ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en BARCELONA? Estamos buscando un/a Gestor/a de Contratos para unirse a nuestro equipo en el departamento de Personal Systems. Este rol implica la gestión integral de contratos de mantenimiento y servicio postventa, contribuyendo al funcionamiento eficiente del área. El candidato ideal deberá aplicar sus conocimientos en gestión de proyectos y habilidades organizativas para garantizar la coherencia en las operaciones diarias. Funciones del puesto: • Seguimiento de contratos de mantenimiento y servicio postventa para grandes cuentas., • Control de SLAs y KPIs., • Gestión de incidencias a través de herramientas de ticketing (Jira, Zendesk, Freshdesk, ServiceNow o similares)., • Elaboración de informes de seguimiento para cliente y dirección., • Planificación de tareas, gestión de plazos y coordinación transversal de recursos., • Aplicación de un enfoque propio de la gestión de proyectos. Requisitos: • Formación: CFGS o Grado universitario en ADE, Ingeniería, o similar. Se valorarán estudios en gestión de proyectos., • Experiencia mínima de 2-3 años en un puesto similar (gestión de contratos, gestión de servicios IT, etc.)., • Conocimientos de herramientas de reporting como Power BI., • Inglés avanzado (B2-C1), tanto escrito como hablado., • Comunicación efectiva y habilidades interpersonales. Competencias Deseadas: • Proactividad y capacidad de resolución de problemas., • Atención al detalle y habilidades analíticas., • Capacidad de adaptación a entornos cambiantes., • Enfoque en resultados y mejora continua., • Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos (deseable)., • Experiencia previa en el sector IT o servicios tecnológicos (deseable). Se Ofrece: • Contrato: Indefinido, • Modalidad: Híbrida, • Jornada: Completa, • Horario: De lunes a viernes de 8:00h a 17:00h, • Incorporación: Inmediata, • Salario: Según valía. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Econocom|SEMIC es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a o que te apuntes a la oferta. xcskxlj ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!

Despacho profesional especializado en asesoramiento fiscal, contable, laboral y mercantil para empresas y sociedades, está buscando un/a Técnico/a Fiscal para incorporarse a su equipo de sus oficinas situada en la Atmetlla del Vallès. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Funciones principales: • Gestión contable completa de sociedades., • Elaboración y presentación de impuestos:, • IVA., • Impuesto sobre Sociedades., • Declaraciones fiscales periódicas., • Elaboración y legalización de libros contables., • Preparación y presentación de cuentas anuales., • Cierres contables mensuales y anuales., • Revisión y conciliación contable., • Atención y resolución de incidencias fiscales. Se requiere: • Experiencia previa en asesoría o despacho profesional., • Experiencia consolidada en contabilidad y fiscalidad de sociedades., • Contabilidad financiera., • Fiscalidad empresarial., • Presentación de impuestos., • Cuentas anuales y legalización de libros., • Dominio de A3 / Wolters Kluwer. Se ofrece: • Posición estable en un despacho consolidado., • Buen ambiente laboral y equipo sénior., • Flexibilidad parcial mediante teletrabajo dos tardes a la semana., • Proyecto estable a largo plazo., • Horario: Lunes a jueves: 8:30 h a 14:00 h y15:00 h a 18:00 h Viernes: 8:30 h a 14:00h, • Salario Competitivo. xcskxlj, • Incorporación inmediata.

En Byphasse desarrollamos productos de cuidado personal accesibles, eficaces y de alta calidad, pensados para el día a día. Con una fuerte presencia internacional, trabajamos para ofrecer soluciones de belleza y cuidado adaptadas a todos los consumidores, combinando innovación, proximidad y excelente relación calidad-precio. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Estamos buscando a un/a International Key Account Manager cuya misión es maximizar las ventas, la presencia de los productos de Byphasse y el crecimiento de la cartera de clientes internacionales, contribuyendo al desarrollo y ejecución de la estrategia comercial global de la empresa y liderando la gestión y desarrollo de las cuentas internaciones clave de la compañía, alineando al equipo de trabajo a cargo a los objetivos establecidos. FUNCIONES • Gestionar una cartera de 50 clientes internacionales (zona Latam y Middle East), • Junto al General Manager y el director de ventas, diseñar, implantar y llevar a cabo el plan de ventas anual de la zona internacional, • Desarrollar relaciones sólidas y de confianza con los clientes, • Liderar las negociaciones comerciales con clientes internacionales, • Colaborar y coordinar con equipos internos y externos para lograr los objetivos establecidos., • Identificar y abordar proactivamente cualquier problema que surja, buscando soluciones efectivas y garantizando la satisfacción del cliente., • Conocimiento técnicos y comerciales de los productos de la marca así como su competencia y analizar datos y estadísticas de ventas y tendencias del mercado internacional para identificar oportunidades y mejorar los resultados comerciales., • Actuar como el principal punto de contacto entre la empresa y los clientes, representando los intereses de la empresa y promoviendo una imagen positiva de la marca en el mercado internacional., • Reporting a la gerencia y comunicación a los departamentos sobre el progreso de los objetivos establecidos, • Realizar estudios de mercados, identificar oportunidades de negocio, negociar acuerdos comerciales y garantizar la satisfacción y fidelización del cliente., • Coordinar con diferentes equipos internos para asegurar la entrega de los productos Byphasse según las necesidades y expectativas del cliente. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Experiencia en un puesto similar de >10 años., • Disponibilidad para viajar de manera internacional., • Formación requerida: ADE, Economía o similares, • Experiencia en: Comercio Exterior y Marketing y Ventas y/o similares, • Idiomas: inglés nivel alto indispensable y francés valorable, • Gestión ERP (Sage) / CRM, • Hábil en: ventas internacionales, negociación y analítica de ventas. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Proyecto estable en una empresa en continuo crecimiento., • Contrato de sustitución por baja de maternidad con posible incorporación en función del desarrollo de la persona., • Salario: 35. € según experiencia, • Modalidad de trabajo presencial., • Horario laboral: lunes a jueves de 9:00h a 18:00h con media hora flexible para entrar y salir. Viernes de 9:00 a 15:00h., • Jornada intensiva en agosto. xcskxlj, • Gran ambiente de trabajo con equipos de trabajo multiculturales y de gran colaboración entre las personas que los integran., • Acceso a mutua médica privada

¿Quieres impulsar la estrategia de comunicación de una marca referente en moda y calzado? Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Si buscas un proyecto donde tu capacidad táctica y estratégica se traduzca en acciones reales, con un gran impacto en medios y sin la burocracia de las grandes corporaciones, este es tu sitio. Desde nuestra consultora de selección, buscamos para uno de nuestros clientes a un/a Responsable de Comunicación y Relaciones Públicas . No buscamos a un gestor de grandes presupuestos que solo mira pantallas; queremos a un perfil resolutivo, autónomo y apasionado de las relaciones públicas capaz de optimizar recursos y liderar el área de comunicación desde la base, contando con el respaldo de un grupo sólido que crece al 40% anual . Trabajarás mano a mano con el CEO para que el impacto de la marca sea máximo a través de una gestión inteligente y de contenidos brillantes . Además, tendrás a una persona a tu cargo (perfil junior orientado a social media) a quien podrás guiar, inspirar y apoyar en su desarrollo. ¿Por qué esta posición es para ti? (Tus Beneficios) Sabemos que no solo buscas un trabajo, buscas un lugar donde tu día a día sea estimulante y respeten tu vida personal. Esto es lo que te espera: • Liderazgo real y agilidad: Serás el referente del área de comunicación. Al reportar directamente a Dirección, te olvidarás de las aprobaciones infinitas: aquí las buenas ideas se ejecutan rápido., • Tu tiempo libre es sagrado: Disfruta de un horario de lunes a jueves (08:00h a 17:30h) y los viernes de jornada intensiva hasta las 14:00h . Queremos que desconectes y disfrutes del fin de semana largo., • Estabilidad y solidez: Te incorporarás mediante un contrato indefinido en un grupo empresarial muy potente (facturación superior a los 50M€) ., • Transparencia desde el primer día: Creemos en los procesos claros . El salario bruto anual para esta posición es de 40.000€ . ¿Cuál será tu misión? ¿Cómo será tu día a día? Olvídate de las listas aburridas de tareas repetitivas. En tu puesto, serás la voz y la estrategia de la marca: • Liderarás la estrategia de PR y Medios: Diseñarás y ejecutarás el plan de notas de prensa y la relación con medios, agencias externas y colaboradores clave para maximizar el free publicity y la presencia orgánica de la marca., • Impulsarás el Influencer Marketing y Alianzas: Identificarás y cerrarás acuerdos estratégicos de colaboración y co-branding que aporten valor real y visibilidad a las colecciones de textil y calzado., • Guiarás la Estrategia de Contenidos: Coordinarás a la persona de apoyo a tu cargo para asegurar que las redes sociales reflejen fielmente el Brand Book y la esencia de la marca, apostando siempre por la creatividad antes que por la inversión pagada., • Optimizarás con ingenio: Gestionarás el presupuesto del área con foco en el retorno (ROI), encontrando soluciones creativas para lograr grandes retos con recursos inteligentes., • Supervisarás acciones puntuales: De manera muy ocasional o residual, darás soporte y asegurarás la coherencia de marca en ferias del sector o convenciones internas. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? (Tus superpoderes) Los requisitos de esta oferta están pensados para que tengas éxito en tu rol, no para ponerte barreras: • Tu experiencia en el sector: Contar con unos 5 a 8 años de trayectoria en posiciones de comunicación, marketing o relaciones públicas — en el sector moda, calzado o retail deportivo— te dará la base perfecta para entender el ritmo del negocio ., • Mentalidad "hands-on": Te apasiona pasar de la estrategia al barro . Disfrutas redactando una nota de prensa tanto como diseñando el enfoque estratégico global y guiando a un perfil junior., • Creatividad e ingenio: Sabes cómo hacer ruido mediático y generar impacto de marca utilizando el ingenio, las alianzas y las relaciones públicas por encima de los presupuestos millonarios. xcskxlj, • Idiomas: Un nivel fluido de inglés (C1) es muy valorable, ya que la marca tiene proyección y mantendrás interlocución con entornos internacionales.

Clece es una compañía líder a nivel nacional en externalización de servicios auxiliares. Somos una empresa de personas para personas al servicio de la sociedad. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de un/a Abogado/a Laboralista. Funciones: asistencia a conciliaciones, preparación de demandas, redacción de escritos, revisión documental. Imprescindible: Abogado/a colegiado en ejercicio Experiencia: al menos 3 años Ofrecemos: Contrato: indefinido Horario: de lunes a jueves de 7:45 a 16:15h, y viernes de 8 a 14h (teletrabajo). Julio y agosto jornada intensiva. Salario: según experiencia aportada + dietas (14,60€ diarios de lunes a jueves según calendario laboral) Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año Clece es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. xbhjioe No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros.

¿Quiénes somos? Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. En Complutel Comunicaciones llevamos más de 27 años creciendo en el sector de las telecomunicaciones como Distribuidor Oficial Movistar. Desde nuestro inicio en 1999 con un único punto de venta, hoy somos una red sólida con 135 puntos de venta y 181 profesionales comerciales, especializados en ofrecer soluciones a pequeñas y medianas empresas en toda España. Nuestro crecimiento no se detiene... y queremos que formes parte de él. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido desde el inicio., • Jornada completa: de lunes a jueves de 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:30 h; viernes de 09:00 a 15:00 h (tardes de viernes libres)., • Formación inicial remunerada., • Plan real de desarrollo y promoción interna., • Salario bruto anual de 23.909€ + comisiones sin techo. ¿Qué harás en el día a día? • Asesorar a clientes empresa (B2B) en soluciones de internet, telefonía y servicios digitales., • Elaborar presupuestos y propuestas comerciales., • Gestionar y ampliar tu cartera de clientes., • Realizar acciones de prospección y captación de nuevos clientes (llamadas, visitas, etc.)., • Visitar clientes para presentar soluciones, negociar condiciones y cerrar acuerdos., • La oficina se encuentra en Calella y la zona a cubrir es Girona. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia previa en ventas, atención al cliente o asesoría comercial (muy valorable en telecomunicaciones, tecnología o servicios)., • Mentalidad orientada a objetivos, iniciativa y buena organización., • Habilidades de comunicación, negociación y empatía con cliente. ¿Por qué dar el paso? Porque te unirás a uno de los mayores distribuidores de Telefónica, con estabilidad, crecimiento profesional, buen ambiente y un variable que puede marcar la diferencia en tu carrera. xbhjioe Inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu carrera con Complutel Comunicaciones.

¿Creas contenido que conecta? Únete a Beservices como becario/a de Marketing Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Prácticas en Marketing Digital | Contenido & Redes Barcelona · Presencial · Lunes a viernes, 9h–13h · Remuneración: 500€brutos/mes ¿Quiénes somos? En Beservices llevamos más de 10 años construyendo soluciones IT de alto valor para más de 300 clientes. Somos Premier Partner de Microsoft y Google, y seguimos creciendo. Nuestro equipo de Marketing juega un papel clave en cómo nos mostramos al mundo B2B, y ahora queremos sumar a alguien con energía, criterio y ganas de proponer. ¿Qué harás? Trabajarás junto a nuestro Director de Marketing en la creación de contenido real, con impacto directo en nuestra presencia de marca: • Crear y editar contenido para LinkedIn y otras redes sociales orientado a audiencias B2B, • Producir vídeos cortos y reels para reforzar nuestra presencia digital, • Diseñar piezas gráficas y creatividades con herramientas de diseño e IA generativa, • Apoyar en la planificación y ejecución del calendario de contenidos, • Proponer ideas, formatos y enfoques nuevos. ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil proactivo, resolutivo y con iniciativa propia, que aporte ideas antes de que se las pidan: • Estudiante de Marketing, Comunicación, Publicidad, Diseño o similar, con posibilidad de formalizar convenio de prácticas, • Conocimiento práctico de herramientas de diseño gráfico (Canva o similares) y edición de vídeo (CapCut o similares), • Manejo de herramientas de IA aplicadas al diseño y la creación de contenido, imágenes, vídeo, copy más allá de ChatGPT (Midjourney, Runway, Adobe Firefly o similares), • Mentalidad B2B: saber comunicar valor, no solo impactar visualmente, • Organización, autonomía y ganas de aprender en un entorno real, • Se valorará experiencia o conocimiento en mailing y automatización ¿Qué te ofrecemos? • Convenio de prácticas universitarias + remuneración de 500€b/mes, • Jornada de mañana: lunes a viernes de 9h a 13h, • Oficina en Barcelona, entorno presencial y cercano, • Trabajar en un proyecto real, con autonomía y visibilidad desde el primer día, • Equipo pequeño, dinámico y con buenas formas ¿Te encaja? Si eres de los que proponen antes de que se lo pidan, manda tu CV y, si tienes, un portfolio o ejemplos de contenido que hayas creado. "Empieza donde puedas crecer. Sigue donde puedas brillar. xbhjioe Únete a Beservices."

Grupo 360 está formado por profesionales especialistas en la gestión de servicios de RRHH. Ofrecemos un amplia experiencia en buscar soluciones estratégicas para la empresa en el ámbito del Trabajo Temporal, Selección y servicios de Outsourcing. Actualmente, estamos buscando un Asistente General Manager para un Aparta hotel de lujo en Barcelona. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Las principales funciones a desempeñar: • Tareas administrativas generales., • Apoyo a la dirección y gestión del hotel., • Supervisión e inspección de todo el hotel., • Facturación, gestión de caja., • Gestión de vía mail, atención telefónica. Requisitos • Grado o Estudios de FP Grado Superior en Asistencia a la Dirección. Valorable Protocolo, Turismo u otros Grados., • Experiencia mínima de al menos 2 años en posición similar., • Imprescindible Inglés Nivel Avanzado., • Excelente nivel de comunicación oral y escrito., • Atención al detalle, rigurosidad, exigencia y búsqueda de la excelencia., • Corrección en las formas y discreción, orientación al cliente, dinamismo y capacidad de aprendizaje. xkdbapo Se ofrece • Contrato: 40H estable de larga duración + incorporación directa por empresa, • Salario: 28.000€ bruto anual., • Horario: de lunes a viernes (fin de semana en función de las necesidades de actividad)