Lunes a viernes jobs in San Fructuoso De BagesCreate job alerts

¿Quieres liderar la operación logística de uno de los e-commerce deportivos de primer nivel y ayudar a que millones de clientes reciban su pedido en tiempo récord? En Deporvillage buscamos a nuestro próximo/a Head of E-Commerce Logistics para dirigir la estrategia y la operación de fulfillment y llevar nuestra logística al siguiente nivel. En Deporvillage somos líderes en España en la venta online de material deportivo y una de las e-commerce con mayor crecimiento, ya presentes en el ámbito internacional. Nuestra misión es acercar el deporte a todo el mundo ofreciendo el mejor surtido, la mejor experiencia de compra y un servicio logístico de primer nivel. Queremos rodearnos de personas que compartan nuestros valores: pasión por el deporte, mentalidad de superación y compromiso con la excelencia. Buscamos profesionales activos, con iniciativa y capacidad de trabajo en equipo que además de aportar resultados, contribuyan a mantener un entorno de trabajo dinámico, motivador y positivo. En Deporvillage encontrarás un lugar donde desarrollarte profesionalmente, asumir nuevos retos y formar parte de un proyecto referente en el sector del e-commerce deportivo a nivel global. Tu misión: liderar la estrategia de Logística, garantizando capacidad, productividad, calidad y costes, coordinando al equipo propio y al 3PL, impulsando mejoras continuas en la operación y en la gestión. ¿A quién buscamos para nuestro equipo? Como Head of E-Commerce Logistics, serás el máximo responsable de asegurar nuestra cadena de suministro y convertirla en una ventaja competitiva diferencial. Formando parte del equipo directivo, tu objetivo será dirigir, gestionar y escalar la operación logística, optimizar la P&L operativa y garantizar una experiencia de entrega impecable para nuestros clientes en todo el mundo, combinando eficiencia interna con una gestión exigente de nuestros partners 3PL. Tus principales responsabilidades serán: • Estrategia y P&L Logística: Diseñar y ejecutar el plan estratégico de Fulfillment alineado con el crecimiento del negocio. Control directo del presupuesto operativo (OPEX) y optimización continua del coste por unidad y por pedido (CPU). Planificación de la capacidad de almacenamiento y de preparación asegurando que cubre las necesidades del negocio y de los clientes., • Gestión y Exigencia al 3PL: Es parte fundamental liderar y fomentar la relación estratégica, negociación de SLAs, contratos, tarifas y asegurar el rendimiento de nuestros operadores logísticos externos (3PL), asegurando el cumplimiento estricto de SLAs y la escalabilidad de la operación en picos de demanda (Black Friday, campañas clave)., • Escalabilidad y automatización: Identificar, proponer y liderar proyectos de automatización de almacenes, que mejoren drásticamente los tiempos de proceso y la productividad., • Liderazgo: Dirigir, inspirar y escalar el equipo interno ayudándolos a desarrollarse, siendo polivalentes y delegando. Liderar la relación con los 3PL estableciendo confianza y colaborando para solucionar los problemas., • Control de Datos y KPIs: Definición e implantación de métricas clave (OTIF, Misspick, Calidad de inventario, Capacidades por transportista… etc). Control de los KPIs (volúmenes de ubicación, preparación, devoluciones…etc). La toma de decisiones tiene que ser basada en datos y en análisis. ¿A quién buscamos para nuestro equipo? Buscamos a un profesional con mentalidad de deportista de élite: enfocado en los resultados, resiliente bajo presión y con una honestidad radical para abordar los problemas directamente. Requisitos Imprescindibles: • Trayectoria: +5 años de experiencia liderando operaciones logísticas de gran escala, idealmente en entornos e-commerce, retail o gran consumo dinámico., • Experiencia Directiva: Capacidad demostrada para pertenecer al Comité de Dirección y traducir objetivos de negocio en ejecuciones operativas impecables., • Dominio de 3PL y Redes Complejas: Experiencia real gestionando modelos de logística subcontratada (3PL) y/o mixta a nivel nacional/internacional., • Mentalidad Tech & Analytics: Uso avanzado de herramientas de Business Intelligence y visión para implementar nuevas soluciones tecnológicas basadas en IA para mejorar la productividad., • Idiomas: Español e Inglés fluidos (C1 mínimo). La expansión internacional requiere negociación en ambos idiomas. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de Deporvillage es sumarte a un equipo que apuesta por el desarrollo profesional, la colaboración y el bienestar. Aquí vas a encontrar: • Una empresa en crecimiento, con retos reales y visión de futuro., • Un entorno dinámico, ágil y cercano, donde las ideas cuentan., • Un plan de desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento., • Un equipo comprometido, con el que compartir aprendizajes y avanzar juntos. Beneficios que marcan la diferencia Porque entendemos que el equilibrio personal y profesional es clave, en Deporvillage cuidamos de ti con beneficios que suman: • Horario flexible. Lunes a jueves: entrada entre las 8:00 y las 9:30 h, salida entre las 17:00 y las 18:30 h. Viernes con jornada intensiva., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Descuento de empleado en Deporvillage, Sprinter y JD Sports., • Catering subvencionado en nuestras oficinas centrales., • Ayuda al bienestar mensual, para que inviertas en lo que te haga sentir bien., • 1 día de fruta a la semana. ¿Dónde estamos? Nuestro almacén está ubicado en Sallent y nuestras oficinas centrales en Manresa.

SARIA es una empresa global y líder especialista en el reciclaje de residuos animales y vegetales. Como Grupo SARIA, creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. En SARIA, estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada persona crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA. Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina. Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: Técnico/a Mantenimiento Industrial. TU OBJETIVO EN ESTE PUESTO El motivo de la incorporación de un nuevo Técnico/a de Mantenimiento se debe a la necesidad de dar cabida a todas las reparaciones surgidas en las máquinas e instalaciones. FUNCIONES PRINCIPALES • Ejecutar las órdenes de trabajo preventivas derivadas del Plan de Mantenimiento (correctivos, preventivos)., • Atender y ejecutar las órdenes de trabajo derivadas de las emergencias de proceso de acuerdo con las instrucciones del Responsable de Mantenimiento, siguiendo las especificaciones requeridas., • Realizar las guardias de fin de semana y festivos correspondientes por calendario., • Mantener el orden y limpieza en el taller de mantenimiento de forma organizada y eficiente dentro de su espacio de trabajo., • Mantener una comunicación fluida con el Responsable de Mantenimiento por lo que hace referencia a las situaciones diarias y las órdenes de trabajo realizadas. TE OFRECEMOS Posición estable. Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente dinámico y profesional. Tendrás a tu disposición beneficios sociales como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, así como beneficios fiscales a través de Ticket restaurante, guardería y transporte. Turno rotativo mañana y tarde de lunes a viernes. xcskxlj Salario entre 30.000 y 35.000 euros brutos anuales.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Actualmente, desde la línea especializada en Mecánica 4.0 GI PRO nos encontramos en busca de un/a Mecánico/a de Obra Pública. Te contamos las principales funciones de la posición: -Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria de obra pública y equipos auxiliares de taller. -Diagnóstico y reparación de averías mecánicas, eléctricas, hidráulicas y neumáticas. -Puesta a punto de maquinas para entregar al cliente. -Intervenciones en campo. ¿Cuáles son los requisitos de la posición? -Formación: Grado formativo Medio o Superior en Electromecánica, Automoción o Mantenimiento o Certificado de Profesionalidad en Maquinaria de Construcción y obra pública. -Experiencia previa en mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria pesada. -Permiso de conducción. (Se dispondrá de furgoneta de taller para desplazarse al cliente) ¿Qué ofrecemos? -Contratación indefinida por empresa -Jornada completa de 40 horas semanales. -Horario: Lunes a jueves de 8:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. Viernes de 8:00 a 14.30 -Salario: 27 000 euros brutos anuales + variable de 3000 euros brutos anuales. Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. xcskxlj Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5o Planta, 28046, Madrid.

¿Te gustaría desarrollar tu carrera como fisioterapeuta en un entorno humano, estable y con propósito? Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. En nuestro centro residencial de Sant Just Desvern, buscamos incorporar un/a Fisioterapeuta a jornada parcial para formar parte de un equipo comprometido con el bienestar y la calidad de vida de las personas mayores. Trabajarás en un entorno donde la confianza, la colaboración y el buen clima laboral son clave, y donde podrás crecer profesionalmente dentro de un proyecto sólido en expansión. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de fisioterapia, contribuyendo activamente a mejorar la calidad de vida de las personas residentes: • Valorar a los nuevos ingresos y realizar seguimiento funcional, • Diseñar tratamientos preventivos, de mantenimiento y terapéuticos, • Aplicar técnicas de fisioterapia (individuales y grupales), • Implicar a residentes y familiares en los objetivos terapéuticos, • Evaluar la evolución y registrar la información clínica ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Fisioterapia, • Experiencia y habilidades: Experiencia mínima de 1 año en entorno sociosanitario, • Vocación por el trabajo con personas mayores, • Habilidades de comunicación, dinamización y trabajo en equipo, • Capacidad organizativa y orientación a resultados Condiciones • Ubicación: Sant Just Desvern, • Jornada parcial, • Horario: Lunes a viernes, de 10:30h a 13:00h (sin fines de semana ni festivos), • Salario según convenio, • Posición estable ¿Te interesa? xcskxlj Si quieres trabajar en un entorno donde tu trabajo tiene impacto real y puedes seguir desarrollándote, queremos conocerte.

¿Te gustaría liderar una sección clave dentro de una empresa industrial referente en maquinaria industrial? ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Nuestro cliente, empresa fabricante de maquinaria precisa incorporar un/a: RESPONSABLE DE MECANIZADOS Granollers (Barcelona) QUÉ OFRECEMOS: • Contrato indefinido en empresa industrial consolidada., • Incorporación en septiembre., • Posición con responsabilidad directa sobre un equipo de 8-10 personas., • Horario de lunes a jueves de 08:00h a 17:00h y viernes intensivo., • Retribución acorde a la experiencia y valía aportada (35.000€-37.000€). REQUISITOS CLAVE: • Formación técnica o experiencia equivalente en entorno industrial del sector metal., • Conocimientos de procesos de mecanizado y transformación de chapa (corte de chapa láser, plegadora, fresadora, sierra, taladro y cizalla)., • Conocimientos de seguridad industrial, calidad y organización de la producción., • Buen manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión de producción., • Domicilio cercano a Granollers. FUNCIONES/RESPONSABILIDADES: • Organizar y coordinar la actividad diaria de la sección de mecanizados., • Supervisar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, seguridad y productividad., • Gestionar y desarrollar el equipo de operarios, fomentando un entorno de trabajo eficiente y colaborativo., • Controlar el rendimiento de la sección y optimizar el uso de recursos y materiales., • Resolver incidencias técnicas y operativas garantizando la continuidad de la producción., • Impulsar acciones de mejora continua orientadas a aumentar la eficiencia y reducir costes. xcskxlj Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad u otras características protegidas por la ley.

Buscamos un Especialista en Electricidad Baja Tensión para incorporarse al equipo de mantenimiento técnico, dentro del ámbito del Convenio de la Industria Siderometalúrgica de Barcelona, para la realización de operaciones de mantenimiento preventivo, correctivo, conductivo y técnico-legal en instalaciones eléctricas de baja tensión de edificios del sector terciario privado. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. La persona seleccionada deberá contar con experiencia demostrable en instalaciones eléctricas BT, cuadros eléctricos, líneas de distribución, alumbrado, fuerza, maniobra, protecciones, sistemas de emergencia y equipos auxiliares, así como capacidad para diagnosticar averías, ejecutar reparaciones, realizar verificaciones eléctricas y garantizar la continuidad operativa de las instalaciones asignadas. El puesto está orientado a edificios de oficinas, centros corporativos, espacios comerciales, edificios multipropiedad, centros logísticos, equipamientos privados y otros inmuebles del sector terciario, donde se requiere un servicio técnico autónomo, seguro, ordenado y con alta orientación al cliente. Responsabilidades principales • Realizar el mantenimiento preventivo de instalaciones eléctricas de baja tensión, siguiendo gamas de mantenimiento, instrucciones técnicas internas, normativa aplicable y procedimientos de seguridad., • Ejecutar el mantenimiento correctivo de las instalaciones asignadas, atendiendo avisos, incidencias y averías, realizando diagnóstico eléctrico, reparación, sustitución de componentes y puesta en servicio de los equipos afectados., • Llevar a cabo tareas de mantenimiento conductivo, incluyendo rondas técnicas, comprobación de cuadros eléctricos, estado de protecciones, alumbrado, sistemas de emergencia, líneas de distribución, tomas de corriente, embarrados, contactos, conexiones y elementos auxiliares., • Intervenir sobre cuadros eléctricos generales y secundarios, protecciones magnetotérmicas y diferenciales, contactores, relés, temporizadores, fuentes de alimentación, maniobra, cableado, bornas, canalizaciones, bandejas, mecanismos, alumbrado normal y de emergencia., • Realizar mediciones y comprobaciones eléctricas mediante multímetro, pinza amperimétrica, comprobador de diferenciales, medidor de aislamiento, telurómetro u otros equipos de verificación propios del mantenimiento eléctrico., • Diagnosticar averías asociadas a disparos de protecciones, desequilibrios de carga, fallos de aislamiento, sobreintensidades, defectos de conexión, averías en alumbrado, maniobra, fuerza, cuadros auxiliares y elementos de control., • Ejecutar pequeñas modificaciones, ampliaciones o adecuaciones eléctricas de baja tensión vinculadas al mantenimiento del edificio, siempre dentro del alcance autorizado y siguiendo los procedimientos establecidos., • Realizar revisiones de alumbrado de emergencia, señalización, estado de luminarias, sustitución de lámparas o drivers, comprobación de baterías, pruebas funcionales y registro de incidencias., • Cumplimentar partes de trabajo, órdenes de mantenimiento, registros de intervención, mediciones, incidencias detectadas y materiales utilizados, preferentemente mediante herramienta GMAO o sistema informatizado de gestión del mantenimiento., • Comunicar al responsable del servicio cualquier incidencia relevante, anomalía, riesgo eléctrico, necesidad de repuesto, propuesta de mejora o actuación que requiera presupuesto adicional., • Colaborar con el equipo técnico, responsable de contrato, subcontratas especializadas y servicios de soporte para garantizar la correcta prestación del servicio., • Acompañar y supervisar, cuando proceda, a empresas externas autorizadas en actuaciones sobre instalaciones eléctricas, inspecciones reglamentarias, grupos electrógenos, SAIs, instalaciones de control, PCI o sistemas vinculados., • Velar por el cumplimiento de la normativa vigente aplicable, especialmente en materia de REBT, prevención de riesgos laborales, trabajos eléctricos, consignación, permisos de trabajo, medioambiente y seguridad industrial., • Contribuir a la mejora de la fiabilidad y eficiencia energética de las instalaciones, detectando consumos anómalos, cargas descompensadas, equipos defectuosos y oportunidades de mejora en alumbrado o distribución eléctrica., • Mantener en buen estado las herramientas, equipos de medida, EPIs, repuestos asignados, documentación técnica y espacios técnicos de trabajo., • Atender guardias, avisos urgentes o intervenciones fuera de horario cuando el contrato o la organización del servicio así lo requiera. Requisitos del puesto • Perfil profesional: Especialista en Electricidad Baja Tensión., • Convenio de aplicación: Convenio Colectivo de la Industria Siderometalúrgica de la provincia de Barcelona., • Experiencia mínima recomendable: entre 3 y 5 años en mantenimiento de instalaciones eléctricas de baja tensión en edificios terciarios, oficinas, centros corporativos, retail, edificios singulares o instalaciones similares., • Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Instalaciones Eléctricas y Automáticas, Mantenimiento Electromecánico, Electricidad, Electrónica o similar. También se valorará experiencia profesional equivalente acreditada en el sector., • Conocimientos técnicos sólidos en instalaciones eléctricas BT, cuadros eléctricos, protecciones, alumbrado, fuerza, maniobra, interpretación de esquemas eléctricos y localización de averías., • Conocimiento y aplicación del Reglamento Electrotécnico de Baja Tensión y de los procedimientos internos de seguridad eléctrica., • Formación PRL exigible para trabajos del sector metal y para las tareas específicas del puesto., • Formación en riesgo eléctrico, consignación y trabajos eléctricos, cuando sea necesaria por el alcance del servicio., • Formación en trabajos en altura, plataformas elevadoras, espacios confinados o manipulación de cargas, cuando sea necesario por el tipo de centro., • Manejo de herramientas de diagnóstico y medición eléctrica: multímetro, pinza amperimétrica, medidor de aislamiento, comprobador de diferenciales, telurómetro y herramientas manuales propias del oficio., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, priorizar incidencias y resolver averías con criterio técnico y seguridad., • Experiencia en atención al cliente, trato con propiedad, facility managers, usuarios del edificio o responsables de mantenimiento., • Conocimientos básicos en herramientas informáticas o aplicaciones móviles de gestión de órdenes de trabajo., • Disponibilidad para desplazamientos dentro de la provincia de Barcelona y para participar en servicios de guardia o atención de urgencias, si aplica. Competencias profesionales • Autonomía técnica y capacidad resolutiva., • Rigor en el diagnóstico eléctrico y en la ejecución de trabajos., • Alto compromiso con la seguridad eléctrica y la prevención de riesgos., • Orientación al cliente y al servicio., • Capacidad de organización y priorización de incidencias., • Trabajo en equipo y coordinación con otros perfiles técnicos., • Orden documental y trazabilidad en los partes de trabajo., • Sensibilidad hacia la eficiencia energética y mejora continua de las instalaciones., • Buena comunicación con responsables de contrato, clientes y usuarios. Se ofrece • Contrato estable de jornada completa, adscrito al Convenio de la Industria Siderometalúrgica de Barcelona., • Incorporación a empresa especializada en servicios energéticos, mantenimiento técnico y gestión integral de instalaciones., • Puesto técnico con autonomía operativa en edificios del sector terciario privado., • Formación continua en electricidad BT, seguridad eléctrica, eficiencia energética, normativa y nuevas tecnologías aplicadas al mantenimiento., • Herramientas, equipos de medida, EPIs, vestuario y medios técnicos necesarios para la correcta ejecución del servicio., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro del área de mantenimiento, servicios técnicos y gestión energética. Lugar de trabajo Barcelona provincia, con prestación de servicios en edificios del sector terciario privado según contrato asignado. Horario Jornada completa, preferentemente de lunes a viernes. Horario orientativo: 8:00 h a 17:00 h, con una hora para comer, sin perjuicio de las adaptaciones que puedan derivarse de las necesidades del contrato, servicios de guardia o intervenciones programadas fuera de horario. Formación mínima recomendada • Formación Profesional de Grado Medio o Superior relacionada con instalaciones eléctricas, electricidad, electrónica, mantenimiento electromecánico o similar., • Formación PRL exigida por ENGIE y por el Convenio del Metal para las tareas desarrolladas., • Formación específica en riesgo eléctrico, consignación, trabajos sin tensión y procedimientos de seguridad eléctrica., • Formación complementaria en trabajos en altura, plataformas elevadoras, espacios confinados o manipulación de cargas, cuando aplique. xcskxlj, • Formación específica en interpretación de esquemas eléctricos, cuadros BT, protecciones, alumbrado de emergencia, GMAO y seguridad en instalaciones técnicas.

¿Quieres liderar la operación logística de uno de los e-commerce deportivos de primer nivel y ayudar a que millones de clientes reciban su pedido en tiempo récord? En Deporvillage buscamos a nuestro próximo/a Head of E-Commerce Logistics para dirigir la estrategia y la operación de fulfillment y llevar nuestra logística al siguiente nivel. En Deporvillage somos líderes en España en la venta online de material deportivo y una de las e-commerce con mayor crecimiento, ya presentes en el ámbito internacional. Nuestra misión es acercar el deporte a todo el mundo ofreciendo el mejor surtido, la mejor experiencia de compra y un servicio logístico de primer nivel. Queremos rodearnos de personas que compartan nuestros valores: pasión por el deporte, mentalidad de superación y compromiso con la excelencia. Buscamos profesionales activos, con iniciativa y capacidad de trabajo en equipo que además de aportar resultados, contribuyan a mantener un entorno de trabajo dinámico, motivador y positivo. En Deporvillage encontrarás un lugar donde desarrollarte profesionalmente, asumir nuevos retos y formar parte de un proyecto referente en el sector del e-commerce deportivo a nivel global. Tu misión: liderar la estrategia de Logística, garantizando capacidad, productividad, calidad y costes, coordinando al equipo propio y al 3PL, impulsando mejoras continuas en la operación y en la gestión. ¿A quién buscamos para nuestro equipo? Como Head of E-Commerce Logistics, serás el máximo responsable de asegurar nuestra cadena de suministro y convertirla en una ventaja competitiva diferencial. Formando parte del equipo directivo, tu objetivo será dirigir, gestionar y escalar la operación logística, optimizar la P&L operativa y garantizar una experiencia de entrega impecable para nuestros clientes en todo el mundo, combinando eficiencia interna con una gestión exigente de nuestros partners 3PL. Tus principales responsabilidades serán: • Estrategia y P&L Logística: Diseñar y ejecutar el plan estratégico de Fulfillment alineado con el crecimiento del negocio. Control directo del presupuesto operativo (OPEX) y optimización continua del coste por unidad y por pedido (CPU). Planificación de la capacidad de almacenamiento y de preparación asegurando que cubre las necesidades del negocio y de los clientes., • Gestión y Exigencia al 3PL: Es parte fundamental liderar y fomentar la relación estratégica, negociación de SLAs, contratos, tarifas y asegurar el rendimiento de nuestros operadores logísticos externos (3PL), asegurando el cumplimiento estricto de SLAs y la escalabilidad de la operación en picos de demanda (Black Friday, campañas clave)., • Escalabilidad y automatización: Identificar, proponer y liderar proyectos de automatización de almacenes, que mejoren drásticamente los tiempos de proceso y la productividad., • Liderazgo: Dirigir, inspirar y escalar el equipo interno ayudándolos a desarrollarse, siendo polivalentes y delegando. Liderar la relación con los 3PL estableciendo confianza y colaborando para solucionar los problemas., • Control de Datos y KPIs: Definición e implantación de métricas clave (OTIF, Misspick, Calidad de inventario, Capacidades por transportista… etc). Control de los KPIs (volúmenes de ubicación, preparación, devoluciones…etc). La toma de decisiones tiene que ser basada en datos y en análisis. ¿A quién buscamos para nuestro equipo? Buscamos a un profesional con mentalidad de deportista de élite: enfocado en los resultados, resiliente bajo presión y con una honestidad radical para abordar los problemas directamente. Requisitos Imprescindibles: • Trayectoria: +5 años de experiencia liderando operaciones logísticas de gran escala, idealmente en entornos e-commerce, retail o gran consumo dinámico., • Experiencia Directiva: Capacidad demostrada para pertenecer al Comité de Dirección y traducir objetivos de negocio en ejecuciones operativas impecables., • Dominio de 3PL y Redes Complejas: Experiencia real gestionando modelos de logística subcontratada (3PL) y/o mixta a nivel nacional/internacional., • Mentalidad Tech & Analytics: Uso avanzado de herramientas de Business Intelligence y visión para implementar nuevas soluciones tecnológicas basadas en IA para mejorar la productividad., • Idiomas: Español e Inglés fluidos (C1 mínimo). La expansión internacional requiere negociación en ambos idiomas. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de Deporvillage es sumarte a un equipo que apuesta por el desarrollo profesional, la colaboración y el bienestar. Aquí vas a encontrar: • Una empresa en crecimiento, con retos reales y visión de futuro., • Un entorno dinámico, ágil y cercano, donde las ideas cuentan., • Un plan de desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento., • Un equipo comprometido, con el que compartir aprendizajes y avanzar juntos. Beneficios que marcan la diferencia Porque entendemos que el equilibrio personal y profesional es clave, en Deporvillage cuidamos de ti con beneficios que suman: • Horario flexible. Lunes a jueves: entrada entre las 8:00 y las 9:30 h, salida entre las 17:00 y las 18:30 h. Viernes con jornada intensiva., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Descuento de empleado en Deporvillage, Sprinter y JD Sports., • Catering subvencionado en nuestras oficinas centrales., • Ayuda al bienestar mensual, para que inviertas en lo que te haga sentir bien., • 1 día de fruta a la semana. ¿Dónde estamos? Nuestro almacén está ubicado en Sallent y nuestras oficinas centrales en Manresa.

Desde Sanromá Solé, despacho boutique de selección de personal, nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Compras, para incorporarse a una empresa consolidada del sector logístico, ubicada en Tarragona, con estructura sólida y orientación a la mejora continua. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Funciones principales: • Gestión operativa de compras y aprovisionamientos., • Solicitud, comparación y seguimiento de ofertas de proveedores., • Seguimiento de pedidos, entregas e incidencias con proveedores., • Coordinación interna con los departamentos de logística, administración y operaciones., • Control documental y actualización de información en el sistema., • Apoyo en la optimización de costes y mejora de procesos de compras. Ofrecen: • Salario entre 27.000€ y 30.000€ brutos anuales, según experiencia y valía., • Horario de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 h., • Proyecto estable dentro de una empresa logística consolidada., • Posición con recorrido dentro del área de compras. Valoran: • Experiencia previa en compras, aprovisionamiento o gestión de proveedores., • Perfil organizado, resolutivo y con buena capacidad de negociación., • Buen manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión., • Valorable experiencia previa en entorno logístico, industrial o transporte. Si estás buscando una oportunidad estable dentro del área de compras en una empresa logística consolidada, no dudes en inscribirte. xcskxlj ¡Esperamos tu candidatura!

Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. Turnos rotativos de lunes a viernes (mañana/tar

En Persona Service estamos seleccionando un/a Frigorista Reparador para una empresa especializada en climatización industrial y residencial, ubicada en Cornellá de Llobregat. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. ¿Qué harás en tu día a día? -Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas de climatización industriales y domésticos. -Diagnosticar y reparar averías: Plantas enfriadoras, VRV, FanCoils, equipos de conductos, multisplit, RoofTop, entre otros. -Interpretación de esquemas eléctricos y de funcionamiento. -Asegurar un servicio de calidad y atención profesional al cliente. ¿Qué necesitas para encajar en el puesto? -Carnet de Frigorista y Certificado de Gases Fluorados. -Carnet de conducir B. -Formación en PRL (mínimo 20 h; valorable 60 h). -Buena presencia, responsabilidad y orientación al cliente. -Formación profesional de Grado Superior relacionada. Valoraremos además: -Conocimientos en mecánica industrial y mantenimiento industrial. -Experiencia en mantenimiento de maquinaria, gestión del mantenimiento y equipos. -Trabajos en altura Horario laboral Lunes a jueves: 08:00-14:00 y 15:00-18:00 ( 30 min desayuno-/1h comida ) Viernes: 08:00-15:00 (¡tardes libres!) ( 1h desayuno ) Requisitos adicionales -Experiencia mínima de 3 años en puesto similar. Castellano nativo y catalán avanzado. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable y trabajo en una empresa consolidada. Salario : 33.000 € - 35.000 € brutos/año según experiencia y valía. xcskxlj Entorno profesional con posibilidad de crecimiento y formación continua.

Desde RAS RECRUITING, división especializada en selección directa, acompañamos la búsqueda de tu próximo reto profesional. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Actualmente seleccionamos una persona para incorporarse directamente como responsable del área de inyección de plásticos en una compañía industrial consolidada. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Planificar, organizar y supervisar la producción del área de inyección de plásticos, garantizando el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo., • Coordinar y gestionar el equipo de producción, distribuyendo tareas, turnos y recursos según las necesidades operativas., • Supervisar la puesta a punto, parametrización y correcto funcionamiento de las máquinas de inyección y equipos auxiliares., • Controlar los parámetros de proceso, detectar desviaciones y aplicar las medidas correctivas necesarias., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad, seguridad y medio ambiente., • Coordinar los cambios de molde, ajustes de máquina y arranques de producción, optimizando los tiempos de cambio., • Analizar incidencias de proceso, defectos de fabricación y paradas, impulsando acciones de mejora continua., • Colaborar con los departamentos de Calidad, Mantenimiento, Ingeniería, Logística y Planificación para asegurar el correcto desarrollo de la producción., • Supervisar el consumo de materias primas, la gestión de mermas y el cumplimiento de los estándares de eficiencia establecidos., • Participar en la industrialización de nuevos productos y en la validación de moldes, materiales y procesos., • Elaborar y analizar indicadores de producción, eficiencia, calidad y rendimiento del área., • Velar por el cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales y de los procedimientos internos. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Se valorará positivamente: Formación técnica en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica, Procesos Industriales, Plásticos o similar; también se valorará formación de CFGS en fabricación mecánica o afín., • Experiencia mínima de 15 años gestionando procesos de inyección de plásticos y equipos de producción., • Conocimientos sólidos de procesos de inyección, materiales termoplásticos, moldes y equipos periféricos., • Experiencia en parametrización y ajuste de máquinas de inyección, preferiblemente de diferentes fabricantes., • Conocimientos de control de calidad, análisis de defectos y resolución de problemas de proceso., • Experiencia en gestión de equipos, organización de turnos y coordinación de actividades productivas., • Conocimientos de Lean Manufacturing, 5S, SMED y herramientas de mejora continua., • Capacidad de liderazgo, comunicación y toma de decisiones en entornos industriales., • Orientación a resultados, autonomía, organización y capacidad para gestionar prioridades., • Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas ERP o MES; se valorará experiencia con sistemas de gestión de producción. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido e incorporación directa a empresa., • Proyecto estable dentro de una compañía industrial consolidada y en crecimiento., • Posición con responsabilidad directa sobre el área de inyección de plásticos y participación en proyectos de mejora., • Horario central de lunes a jueves y viernes intensivo., • Entorno técnico, dinámico y orientado a la eficiencia y la mejora continua., • Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional. xcskxlj Si buscas un nuevo reto profesional liderando un área de inyección de plásticos y quieres contribuir a la optimización de los procesos productivos en una compañía industrial... ¡queremos conocerte!

Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones de electricidad, climatización y fontanería en el sector industrial y terciario (siempre grandes edificios. Jornada completa de 40 horas semanales de lunes a viernes, con horario de 08:00 a 17:00 horas y una hora para la comida y desc

¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? En Mutua Intercomarcal colaboramos con la Seguridad Social desde 1932. Nuestro compromiso es velar por el bienestar de los mutualistas y trabajadores, teniendo siempre como inspiración el lema que nos define: la mutua de las personas. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Actualmente estamos buscando a un/a médico para la sucursal de Igualada, para realizar el seguimiento y cura de los/las pacientes que se encuentren en situación de baja médica por ITAT e ITCC con el fin de garantizar que los procesos de reincorporación sean dentro de los pronósticos establecidos. ¿Cómo te imaginamos? • Titulación universitaria en Medicina., • Se valorará especialidad en Medicina del Trabajo y Medicina de Familia., • Se valorará experiencia en Traumatología., • Titulación homologada., • Inscripción al Colegio Oficial de Médicos. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato temporal a tiempo completo, • Jornada intensiva de 37,5 h de lunes a viernes de mañanas., • Vacaciones anuales de 27 días laborables., • Formación continuada de capacitación y reciclaje. Si crees que este puesto está hecho para ti, envíanos tu candidatura a la siguiente dirección de correo electrónico: . Si encajas en el perfil que estamos buscando, nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo para conocerte. ¡Te esperamos! LEY DE PROTECCIÓN DE DATOS Los datos personales que facilite a Mutua Intercomarcal serán tratados de acuerdo con nuestra política de privacidad ( ) con el fin de prestarle los servicios regulados legalmente por la ley general de la Seguridad Social y normativa de desarrollo de la misma. Sus datos no serán cedidos a terceros, no estarán sometidos a transferencias internacionales y serán conservados durante los plazos legalmente establecidos. xcskxlj (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.)

En Lacer necesitamos cubrir 3 posiciones temporales a partir de septiembre de Operarios/as de Fabricación y Envasado (GP3), en el área de Producción en horario rotativo (mañana/tarde/noche) de lunes a viernes para realizar los procesos de fabricación y envasado requeridos para el correcto desarrollo del proceso y la elaboración del producto. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Funciones: • Seguir y controlar el funcionamiento de los equipos de producción, suministrando en el orden correspondiente el material necesario., • Verificar el correcto estado físico e identificativo de los materiales suministrados para cada orden de trabajo. Anotar la cantidad fabricada, las mermas y los materiales destruidos tras cada orden de trabajo, e identificar los materiales no utilizados para su devolución., • Realizar el traspaso activo de la máquina a los operarios del turno siguiente en el puesto de trabajo., • Realizar la limpieza de los equipos de producción y documentarla (en listados de verificación) tras la finalización de cada orden de trabajo, según las normas de limpieza, higiene y de Buenas Prácticas de Fabricación correspondientes. Todo ello para velar por la correcta conservación de las instalaciones del puesto de trabajo., • Cumplimentar la documentación técnica que, en su caso, fuera exigida para cada proceso., • Durante el proceso de fabricación y envasado, separar las muestras requeridas por Control de Calidad para su análisis., • Realizar las operaciones requeridas de mantenimiento preventivo básico., • Realizar el cambio de formato y los ajustes necesarios para adaptar la maquinaria al proceso productivo correspondiente., • Reportar las operaciones realizadas en los programas de reporting de la Compañía. Formación requerida: • Imprescindible Ciclo Formativo de la Familia Profesional Química: Fabricación de productos farmacéuticos, biotecnológicos y afines., • Formación en Buenas Normas de Fabricación (GMP) y procedimientos de trabajo aplicables a cada función (PNT)., • Experiencia en el área de Fabricación y/o Envasado en la Industria Farmacéutica. Horario: Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos mañana, tarde y noche (de lunes a viernes). Contrato: temporal inicial de 6 meses con posibilidad de continuidad. Al inscribirte a esta oferta, aceptas que LACER, S.A. trate tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura. xcskxlj En este link puedes consultar nuestra política de privacidad y cómo ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición.

¿Tienes un perfil estratégico en compras, con gran capacidad de negociación internacional? Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. ¿Te gustaría trabajar en una empresa donde tu impacto sea directo en el negocio y los resultados? ¡Esta es tu oferta! Desde la división RAS RECRUITING especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a RAW MATERIALS PROCUREMENT SPECIALIST para empresa del sector industria química y materiales en la zona de BARCELONA. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Formarás parte de un departamento clave donde las decisiones de compra impactan directamente en la competitividad del negocio. Tu rol irá mucho más allá de la gestión: serás una pieza estratégica. • Gestión integral del proceso de compras a nivel internacional., • Negociación directa con proveedores globales ., • Lanzamiento y gestión de procesos de sourcing y tenders., • Búsqueda, homologación y desarrollo de nuevos proveedores ., • Garantizar el suministro optimizando costes, tiempos y calidad., • Análisis de mercado y detección de oportunidades de mejora ., • Coordinación con el área comercial para maximizar márgenes., • Participación progresiva en negociaciones estratégicas. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación en ADE, negocios o similar (valorable)., • Experiencia mínima de 3-5 años en compras en sectores industriales, materias primas, commodity o trading., • Nivel de inglés mínimo C1 (imprescindible)., • Experiencia con ERP (Navision valorable). Nuestra búsqueda está orientada a personas dinámicas, resolutivas y con mentalidad estratégica. Eres la persona ideal si tienes iniciativa, sabes moverte en entornos exigentes, tienes carácter para negociar y entiendes el impacto real de las compras en el negocio. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Aquí no vienes solo a "gestionar compras", vienes a hacer negocio: Serás una pieza clave en una empresa donde comprar bien significa vender mejor. Tendrás impacto directo en márgenes y resultados desde el primer momento. Participarás en negociaciones reales, no solo operativas. Podrás asumir progresivamente mayor responsabilidad y peso estratégico. Trabajarás en un entorno dinámico, exigente y con visión global . Tendrás autonomía para tomar decisiones y proponer mejoras. Además: • Contrato indefinido., • Horario: lunes a jueves de 08:00 a 17:30h; viernes jornada intensiva de 08:00 a 15:00h; julio y agosto jornada intensiva., • Teletrabajo híbrido (2 días home office/semana) tras periodo de adaptación., • Salario entre 35.000€ y 40.000€ brutos anuales. xcskxlj Si quieres ser parte de un gran proyecto, y continuar tu desarrollo profesional en el ámbito de compras estratégicas en sector industrial, ponte en contacto con nosotros/as, ¡queremos conocerte! .

PROPÓSITO DEL PUESTO Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Buscamos un/a Abogado/a Procesalista con experiencia en litigación masiva para liderar la estrategia procesal de la compañía y proporcionar soporte estratégico durante la fase precontenciosa dentro del sector fintech. La persona seleccionada combinará una sólida excelencia técnica con una destacada capacidad de innovación jurídica, aprovechando herramientas avanzadas de inteligencia artificial aplicadas a la práctica legal. Actuará como asesor/a de confianza para la dirección y los responsables de departamento, contribuyendo a convertir la gestión del litigio en una ventaja competitiva. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Litigación masiva y estrategia procesal (aprox. 40%) • Liderar la estrategia jurídica en procedimientos de litigación masiva relacionados con crédito al consumo, incluyendo reclamaciones por usura, transparencia, condiciones generales de la contratación y normativa de protección de consumidores., • Desarrollar estrategias procesales escalables, incluyendo argumentarios jurídicos, modelos de contestación y criterios homogéneos de defensa por tipología de reclamación, órgano judicial y jurisdicción., • Realizar un seguimiento continuo de la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE), el Tribunal Supremo y las Audiencias Provinciales, garantizando la actualización de la estrategia procesal de la compañía, incluida la estrategia en materia de recuperación de costas., • Coordinar y supervisar despachos externos y procuradores, asegurando los estándares de calidad, el cumplimiento de plazos, los SLA y el control de costes. Soporte estratégico durante la fase precontenciosa (aprox. 25%) • Definir la estrategia precontenciosa de la compañía mediante el análisis de un alto volumen de reclamaciones extrajudiciales y la evaluación del riesgo legal frente al coste para decidir entre acuerdo o litigio., • Negociar acuerdos extrajudiciales y desarrollar matrices de decisión basadas en datos, considerando la probabilidad de éxito, el coste esperado y el riesgo de condena en costas., • Colaborar de forma transversal con los equipos de Collections, Compliance, Customer Support y Product para identificar las causas raíz y reducir la litigiosidad desde su origen. Inteligencia artificial y transformación legal (aprox. 20%) • Utilizar herramientas de IA generativa y legaltech para el análisis masivo de documentación, la elaboración de escritos procesales, la revisión de resoluciones judiciales y el análisis de datos de litigios., • Identificar, probar e implantar nuevos casos de uso de inteligencia artificial a lo largo del ciclo de vida del litigio, garantizando la calidad, la confidencialidad y una adecuada supervisión humana., • Definir y documentar procesos jurídicos, workflows, playbooks y criterios de escalado para favorecer la automatización y la escalabilidad del área. Comunicación con management y reporting (aprox. 15%) • Actuar como principal interlocutor/a con el management y los responsables de departamento, elaborando informes ejecutivos en inglés sobre los principales KPIs de litigación, incluyendo volumen de procedimientos, tasa de éxito y costes legales., • Formular recomendaciones estratégicas basadas en las tendencias de litigación, la evolución jurisprudencial y los objetivos del negocio. CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES • Excelente capacidad de innovación jurídica y habilidad para desarrollar estrategias procesales y argumentos legales creativos., • Nivel de inglés profesional (mínimo C1), tanto escrito como oral, para reporting y comunicación con stakeholders., • Excelentes habilidades de comunicación ejecutiva, con capacidad para presentar asuntos jurídicos complejos de forma clara, respaldar recomendaciones con datos y mantener una visión orientada al negocio., • Dominio avanzado de herramientas de inteligencia artificial, incluyendo IA generativa, prompt engineering y análisis documental asistido por IA aplicado a la práctica jurídica., • Sólidos conocimientos de Derecho Procesal Civil español, condiciones generales de la contratación y normativa de protección de consumidores., • Perfil analítico, orientado a datos, con autonomía, atención al detalle y capacidad para priorizar en entornos de alto volumen. FORMACIÓN Y EXPERIENCIA VALORABLE • Grado o Licenciatura en Derecho y colegiación como abogado/a en el Colegio de Abogados correspondiente., • Experiencia en litigación masiva, preferiblemente en fintech, banca, financiación al consumo o despachos especializados en grandes carteras de litigios., • Experiencia demostrable proporcionando soporte estratégico durante la fase precontenciosa., • Se valorará experiencia en la definición, documentación y automatización de procesos legales (legal operations, process mapping y workflow design)., • Se valorará experiencia en el uso de herramientas de análisis de datos para apoyar la toma de decisiones jurídicas. BENEFICIOS Seguro médico y dental privado. Plan de pensiones. Gimnasio con tarifa reducida. Modelo híbrido: trabaja desde casa dos días por semana. Cocina con café, fruta gratuita cada lunes, miércoles y viernes, además de snacks. Team buildings y la oportunidad de formar parte de un entorno internacional y apasionado. xcskxlj ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de una empresa que apuesta por la innovación y el talento! Únete a nosotros y lleva tu carrera al siguiente nivel

Solutia Life Siciences (división de recruitment de Solutia) especializados en perfiles técnicos y de middle management en sectores farmacéutico, biotech y medical devices. Para consolidada compañía farmacéutica de nivel internacional, especializada en el desarrollo y fabricación a terceros ( CDMO ) de medicamentos oncológicos y productos de alta potencia (HPAPI), seleccionamos un/a técnico/a de garantía de calidad, para sus instalaciones industriales ubicadas en Manlleu (Barcelona) . Misión del puesto: Participar en la correcta aplicación de las Normas de Correcta Fabricación y el buen funcionamiento del Sistema de Calidad Farmacéutico en la planta de Manlleu. Funciones: Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Gestión de las calibraciones de la planta: coordinación de actividades, revisión de certificados, gestión de incidencias y mantenimiento de procedimientos. Cualificación de equipos y sistemas informáticos: planificación, redacción de protocolos e informes, coordinación de actividades, ejecución de pruebas y mantenimiento de procedimientos. Validaciones de limpieza de equipos: planificación, redacción de protocolos e informes, coordinación de actividades, participación en los muestreos y mantenimiento de procedimientos. Realización de desviaciones, CAPAs y controles de cambios asociados a las actividades anteriormente descritas. Revisión de la documentación de lotes para su posterior liberación al mercado. Realización y revisión de análisis de riesgos. Participación en auditorías e inspecciones recibidas. Formación del personal. Requisitos: Grado universitario en ciencias, preferiblemente Grado en Farmacia o Ingeniería Química. Idiomas: Catalán, castellano e inglés medio. Microsoft office (nivel usuario). Se valorará conocimientos en SAP (ERP) y ShareMe (gestor documental). Conocimiento de las Normas de Correcta Fabricación y del sistema de calidad farmacéutico. Imprescindible residir en la comarca de Osona. Se ofrece: Contrato Indefinido Horario: de 8:00 a 17:30 de lunes a viernes Lugar de trabajo: Manlleu Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. xqbhyrx Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social.

En Kids&Us diseñamos experiencias que conectan con la emoción de aprender inglés. Combinamos pedagogía, tecnología y datos para mejorar continuamente la experiencia de aprendizaje de miles de niños/as y familias en todo el mundo. A través del dato, impulsamos decisiones más inteligentes y construimos las bases que nos permiten seguir creciendo con impacto. En este contexto de evolución, buscamos un/a Data Analyst que analice y explote los datos para generar insights, reportings y cuadros de mando que apoyen la toma de decisiones y la evolución del negocio. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. ¿Por qué te encantará formar parte de Kids&Us? • Un producto con propósito real., • Espacio para construir y dejar huella., • Un equipo cercano, motivado y multidisciplinar que combina aprendizaje, diseño y tecnología. Nos gusta compartir logros, aprender y celebrar el camino: organizamos team buildings, town halls, eventos especiales y… mucho más!, • Modalidad de trabajo híbrida (2 días en HQ y 3 de teletrabajo)., • Horario flexible de lunes a jueves, y jornada intensiva los viernes y durante el verano., • Día libre en tu cumpleaños, descuentos para tu familia y más beneficios pensados para cuidarte y crecer profesionalmente. Tu rol • Analizar datos y generar insights accionables para las distintas áreas de negocio (producto, operaciones, corporate)., • Traducir necesidades de negocio en soluciones analíticas, definiendo KPIs y métricas que permitan medir el rendimiento., • Diseñar y mantener dashboards e informes, asegurando una visualización clara, útil y orientada a la toma de decisiones., • Dar soporte a equipos de negocio en sus necesidades de reporting y análisis, facilitando el acceso y uso del dato., • Velar por la calidad y consistencia de los datos utilizados en los análisis y cuadros de mando., • Colaborar estrechamente con el equipo de Data en la validación de modelos de datos y en la evolución del ecosistema de analytics., • Participar en la evolución del servicio de analytics y en futuras iniciativas de advanced analytics o data science. Así brillarás en este puesto • Grado en Estadística, Matemáticas, Ingeniería, ADE o similar, y valorable máster o especialización en Data Analytics o Business Intelligence., • Entre 2 y 4 años de experiencia en roles de Data Analyst o similares, trabajando en análisis de datos y reporting., • Experiencia sólida en análisis de datos, SQL y herramientas de BI (power BI, Tableau, etc.) y de product analytics (Amplitude o similares)., • Persona analítica, con capacidad de síntesis, orientación a negocio y buenas habilidades de comunicación., • Nivel de inglés avanzado. Ready to inspire? Si te motiva trabajar con datos, entender el negocio y generar impacto real a través del análisis y los insights, este es tu reto. ¡Queremos conocerte! Kids&Us embraces diversity and is committed to attracting qualified candidates who also embrace and value diversity and inclusivity. Kids&Us is an Equal Opportunity Employer. We stand against discimination or harassment of any kind. We embrace the uniqueness in everyone and we encourage each individual to be their true selves. Información legal Cláusula informativa: Responsable del tratamiento: Kids&Us English, S.L. con domicilio en avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Finalidad: gestión de CV, perfiles y candidaturas profesionales. Destinatarios: Kids&Us English, S.L. y toda su red de centros y franquicias adscritos. xcskxlj Derechos: tiene derecho de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos, a no estar sometido a decisiones individuales automatizadas y a la revocación. Para ejercer los anteriores derechos, así como para cualquier consulta relacionada con el tratamiento de sus datos, puede dirigirse al responsable del tratamiento al correo electrónico Tiene más información en la página J-18808-Ljbffr

Solutia Life Siciences (división de recruitment de Solutia) especializados en perfiles técnicos y de middle management en sectores farmacéutico, biotech y medical devices. Para consolidada compañía farmacéutica de nivel internacional, especializada en el desarrollo y fabricación a terceros ( CDMO ) de medicamentos oncológicos y productos de alta potencia (HPAPI), seleccionamos un/a técnico/a de garantía de calidad, para sus instalaciones industriales ubicadas en Manlleu (Barcelona) . Misión del puesto: Participar en la correcta aplicación de las Normas de Correcta Fabricación y el buen funcionamiento del Sistema de Calidad Farmacéutico en la planta de Manlleu. Funciones: Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Gestión de las calibraciones de la planta: coordinación de actividades, revisión de certificados, gestión de incidencias y mantenimiento de procedimientos. Cualificación de equipos y sistemas informáticos: planificación, redacción de protocolos e informes, coordinación de actividades, ejecución de pruebas y mantenimiento de procedimientos. Validaciones de limpieza de equipos: planificación, redacción de protocolos e informes, coordinación de actividades, participación en los muestreos y mantenimiento de procedimientos. Realización de desviaciones, CAPAs y controles de cambios asociados a las actividades anteriormente descritas. Revisión de la documentación de lotes para su posterior liberación al mercado. Realización y revisión de análisis de riesgos. Participación en auditorías e inspecciones recibidas. Formación del personal. Requisitos: Grado universitario en ciencias, preferiblemente Grado en Farmacia o Ingeniería Química. Idiomas: Catalán, castellano e inglés medio. Microsoft office (nivel usuario). Se valorará conocimientos en SAP (ERP) y ShareMe (gestor documental). Conocimiento de las Normas de Correcta Fabricación y del sistema de calidad farmacéutico. Imprescindible residir en la comarca de Osona. Se ofrece: Contrato Indefinido Horario: de 8:00 a 17:30 de lunes a viernes Lugar de trabajo: Manlleu Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. xqbhyrx Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social.

Solutia Life Siciences (división de recruitment de Solutia) especializados en perfiles técnicos y de middle management en sectores farmacéutico, biotech y medical devices. Para consolidada compañía farmacéutica de nivel internacional, especializada en el desarrollo y fabricación a terceros ( CDMO ) de medicamentos oncológicos y productos de alta potencia (HPAPI), seleccionamos un/a técnico/a de garantía de calidad, para sus instalaciones industriales ubicadas en Manlleu (Barcelona) . Misión del puesto: Participar en la correcta aplicación de las Normas de Correcta Fabricación y el buen funcionamiento del Sistema de Calidad Farmacéutico en la planta de Manlleu. Funciones: Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Gestión de las calibraciones de la planta: coordinación de actividades, revisión de certificados, gestión de incidencias y mantenimiento de procedimientos. Cualificación de equipos y sistemas informáticos: planificación, redacción de protocolos e informes, coordinación de actividades, ejecución de pruebas y mantenimiento de procedimientos. Validaciones de limpieza de equipos: planificación, redacción de protocolos e informes, coordinación de actividades, participación en los muestreos y mantenimiento de procedimientos. Realización de desviaciones, CAPAs y controles de cambios asociados a las actividades anteriormente descritas. Revisión de la documentación de lotes para su posterior liberación al mercado. Realización y revisión de análisis de riesgos. Participación en auditorías e inspecciones recibidas. Formación del personal. Requisitos: Grado universitario en ciencias, preferiblemente Grado en Farmacia o Ingeniería Química. Idiomas: Catalán, castellano e inglés medio. Microsoft office (nivel usuario). Se valorará conocimientos en SAP (ERP) y ShareMe (gestor documental). Conocimiento de las Normas de Correcta Fabricación y del sistema de calidad farmacéutico. Imprescindible residir en la comarca de Osona. Se ofrece: Contrato Indefinido Horario: de 8:00 a 17:30 de lunes a viernes Lugar de trabajo: Manlleu Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. xqbhyrx Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social.

Manresa (Barcelona) Publicado hace 6 días Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Althaia es una Institución asistencial universitaria que atiende a 280.000 habitantes de la Catalunya Central. Hospital universitario vinculado a la Universitat de Vic – Universitat Central de Catalunya. Servicio de Rehabilitación acreditado para la formación MIR. Funciones • Atención en ámbito hospitalario, ambulatorio y sociosanitario, • Valoración y seguimiento de procesos de rehabilitación funcional, • Trabajo interdisciplinar con fisioterapia, logopedia, terapia ocupacional, trabajo social y enfermería, • Participación en actividad docente (MIR) Se ofrece • Contrato indefinido, • Jornada completa (1.688 h/año), • Horario de lunes a viernes, • Retribución según convenio SISCAT, • Desarrollo profesional y formación continuada, • Incorporación según disponibilidad Se puede consultar la oferta completa e inscribirse aquí: Mireia Martin 938742112 Información del puesto Tipo de contrato: Jornada completa. xcskxlj Requisitos: Especialista en Medicina Física y Rehabilitación vía MIR (o homologado). Fecha de publicación: 03 Mar 2026. #J-18808-Ljbffr

En Kids&Us creemos que la tecnología es una pieza clave para ofrecer la mejor experiencia a nuestros centros, equipos y familias. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. El área de Digital Schools lidera el desarrollo y la evolución de las soluciones tecnológicas propias que dan soporte a la operativa diaria de nuestros centros en todo el mundo. Como Product Owner, impulsarás la evolución funcional de un conjunto de aplicaciones, conectando las necesidades del negocio con los equipos de desarrollo para convertirlas en soluciones útiles, escalables y de calidad. ¿Por qué te encantará formar parte de Kids&Us? • Un producto con propósito real: trabajarás en soluciones que utilizan cientos de centros educativos y miles de personas cada día., • Espacio para construir y dejar huella: tendrás autonomía para impulsar mejoras, priorizar iniciativas y participar activamente en la evolución de productos estratégicos para la compañía., • Un equipo cercano y multidisciplinar: colaborarás con perfiles de negocio y tecnología en un entorno donde compartir conocimiento, aprender y crecer forma parte del día a día., • Modalidad híbrida: trabajamos 2 días desde nuestras oficinas centrales y 3 días en remoto., • Flexibilidad y conciliación: horario flexible de lunes a jueves, jornada intensiva los viernes y durante el verano., • Beneficios pensados para ti: día libre por tu cumpleaños, descuentos para tu familia y otras ventajas para acompañarte en tu desarrollo profesional y personal. Tu rol Serás responsable de la evolución funcional de un conjunto de aplicaciones de Digital Schools, asegurando que responden a las necesidades del negocio y aportan valor a nuestros centros. En Tu Día a Día • Definirás, priorizarás y gestionarás el backlog de producto de las aplicaciones bajo tu responsabilidad., • Analizarás las necesidades del negocio y las convertirás en requisitos funcionales claros, viables y alineados con la estrategia del producto., • Trabajarás estrechamente con desarrolladores, QA y Tech Leads para garantizar una entrega continua de valor., • Harás seguimiento del desarrollo de las iniciativas, facilitando la toma de decisiones y gestionando prioridades, riesgos y dependencias., • Coordinarás la evolución funcional de las aplicaciones, desde la identificación de una necesidad hasta su puesta en producción., • Velarás por la calidad, estabilidad y mejora continua de las soluciones que lideres., • Colaborarás con otros equipos para asegurar la correcta integración entre aplicaciones y una experiencia fluida para los usuarios., • Aportarás visibilidad sobre el estado de los productos y participarás en la definición de su roadmap junto al Digital Schools Manager. Así brillarás en este puesto • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial o similar., • Entre 3 y 5 años de experiencia como Product Owner, Product Manager o en la gestión funcional de aplicaciones digitales., • Experiencia trabajando en entornos Agile (Scrum, Kanban o similares)., • Capacidad para comprender procesos de negocio y transformarlos en soluciones funcionales., • Experiencia colaborando con equipos multidisciplinares de desarrollo., • Excelentes habilidades de organización, comunicación y gestión de prioridades., • Mentalidad analítica, orientación a usuario y capacidad para tomar decisiones basadas en datos., • Nivel de inglés avanzado. Será un plus si además... • Has trabajado con herramientas como Jira, Azure DevOps, Confluence o similares., • Tienes experiencia en productos internos o plataformas de gestión empresarial., • Has participado en proyectos de transformación digital o mejora de procesos., • Te motiva trabajar en un entorno internacional y en constante evolución. Ready to inspire? Kids&Us embraces diversity and is committed to attracting qualified candidates who also embrace and value diversity and inclusivity. Kids&Us is an Equal Opportunity Employer. We stand against discimination or harassment of any kind. We embrace the uniqueness in everyone and we encourage each individual to be their true selves. Información legal Cláusula informativa: Responsable del tratamiento: Kids&Us English, S.L. con domicilio en avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Finalidad: gestión de CV, perfiles y candidaturas profesionales. Destinatarios: Kids&Us English, S.L. y toda su red de centros y franquicias adscritos. xqbhyrx Derechos: tiene derecho de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos, a no estar sometido a decisiones individuales automatizadas y a la revocación. Para ejercer los anteriores derechos, así como para cualquier consulta relacionada con el tratamiento de sus datos, puede dirigirse al responsable del tratamiento al correo electrónico Tiene más información en la página J-18808-Ljbffr

En Kids&Us creemos que la tecnología es una pieza clave para ofrecer la mejor experiencia a nuestros centros, equipos y familias. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. El área de Digital Schools lidera el desarrollo y la evolución de las soluciones tecnológicas propias que dan soporte a la operativa diaria de nuestros centros en todo el mundo. Como Product Owner, impulsarás la evolución funcional de un conjunto de aplicaciones, conectando las necesidades del negocio con los equipos de desarrollo para convertirlas en soluciones útiles, escalables y de calidad. ¿Por qué te encantará formar parte de Kids&Us? • Un producto con propósito real: trabajarás en soluciones que utilizan cientos de centros educativos y miles de personas cada día., • Espacio para construir y dejar huella: tendrás autonomía para impulsar mejoras, priorizar iniciativas y participar activamente en la evolución de productos estratégicos para la compañía., • Un equipo cercano y multidisciplinar: colaborarás con perfiles de negocio y tecnología en un entorno donde compartir conocimiento, aprender y crecer forma parte del día a día., • Modalidad híbrida: trabajamos 2 días desde nuestras oficinas centrales y 3 días en remoto., • Flexibilidad y conciliación: horario flexible de lunes a jueves, jornada intensiva los viernes y durante el verano., • Beneficios pensados para ti: día libre por tu cumpleaños, descuentos para tu familia y otras ventajas para acompañarte en tu desarrollo profesional y personal. Tu rol Serás responsable de la evolución funcional de un conjunto de aplicaciones de Digital Schools, asegurando que responden a las necesidades del negocio y aportan valor a nuestros centros. En Tu Día a Día • Definirás, priorizarás y gestionarás el backlog de producto de las aplicaciones bajo tu responsabilidad., • Analizarás las necesidades del negocio y las convertirás en requisitos funcionales claros, viables y alineados con la estrategia del producto., • Trabajarás estrechamente con desarrolladores, QA y Tech Leads para garantizar una entrega continua de valor., • Harás seguimiento del desarrollo de las iniciativas, facilitando la toma de decisiones y gestionando prioridades, riesgos y dependencias., • Coordinarás la evolución funcional de las aplicaciones, desde la identificación de una necesidad hasta su puesta en producción., • Velarás por la calidad, estabilidad y mejora continua de las soluciones que lideres., • Colaborarás con otros equipos para asegurar la correcta integración entre aplicaciones y una experiencia fluida para los usuarios., • Aportarás visibilidad sobre el estado de los productos y participarás en la definición de su roadmap junto al Digital Schools Manager. Así brillarás en este puesto • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial o similar., • Entre 3 y 5 años de experiencia como Product Owner, Product Manager o en la gestión funcional de aplicaciones digitales., • Experiencia trabajando en entornos Agile (Scrum, Kanban o similares)., • Capacidad para comprender procesos de negocio y transformarlos en soluciones funcionales., • Experiencia colaborando con equipos multidisciplinares de desarrollo., • Excelentes habilidades de organización, comunicación y gestión de prioridades., • Mentalidad analítica, orientación a usuario y capacidad para tomar decisiones basadas en datos., • Nivel de inglés avanzado. Sera un plus si además... • Has trabajado con herramientas como Jira, Azure DevOps, Confluence o similares., • Tienes experiencia en productos internos o plataformas de gestión empresarial., • Has participado en proyectos de transformación digital o mejora de procesos., • Te motiva trabajar en un entorno internacional y en constante evolución. Ready to inspire? Si disfrutas entendiendo las necesidades del negocio, colaborando con equipos tecnológicos y construyendo productos digitales que generan impacto real, nos encantará conocerte. Kids&Us embraces diversity and is committed to attracting qualified candidates who also embrace and value diversity and inclusivity. Kids&Us is an Equal Opportunity Employer. We stand against discimination or harassment of any kind. We embrace the uniqueness in everyone and we encourage each individual to be their true selves. Información legal Cláusula informativa: Responsable del tratamiento: Kids&Us English, S.L. con domicilio en avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Finalidad: gestión de CV, perfiles y candidaturas profesionales. Destinatarios: Kids&Us English, S.L. y toda su red de centros y franquicias adscritos. xcskxlj Derechos: tiene derecho de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos, a no estar sometido a decisiones individuales automatizadas y a la revocación. Para ejercer los anteriores derechos, así como para cualquier consulta relacionada con el tratamiento de sus datos, puede dirigirse al responsable del tratamiento al correo electrónico Tiene más información en la página J-18808-Ljbffr

Se busca personal para montaje eléctrico en Santpedor, dentro del sector metalúrgico. Las funciones principales incluyen ensamblar e instalar componentes de sistemas eléctricos y cableado, interpretar planos y normas técnicas de seguridad, montar y conectar equipos eléctricos, y realizar otras tareas propias del puesto. Se ofrece un salario de 16,05 euros por hora bruta, con contrato a jornada completa de 40 horas semanales. El horario es de lunes a viernes, en turno de mañana de 06:00 a 14:00 horas, con los descansos establecidos por ley.

Seleccionamos a una persona para el puesto de mantenimiento en una empresa del sector metal, ubicada en Santpedor. Las tareas principales incluyen la fabricación de soportes plantares, la gestión del control de producción con trazabilidad, y la administración del control de stock, órdenes de fabricación y pedidos. También se realizarán otras labores propias del puesto. Se ofrece un contrato con jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes en turno de mañana, con horario de 08:00 a 17:00 horas, incluyendo los descansos establecidos por ley. Buscamos una persona responsable y organizada para integrarse en un equipo dinámico dentro del sector industrial.

Se busca operario/a de corte láser para una empresa del sector metalúrgico en Santpedor. Las tareas incluyen el corte de piezas metálicas con máquina láser, la preparación y programación de parámetros en máquinas CNC según especificaciones técnicas, la interpretación de planos, ajustes y calibraciones, y otras labores propias del puesto. Se requiere capacidad para manejar maquinaria de precisión y leer planos técnicos. La jornada es completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes, en turno de mañana de 06:45 a 15:30, con los descansos establecidos por ley. El salario es de 15,87€ brutos por hora.

En Manresa se necesita personal para una empresa del sector de la alimentación. El puesto es de operario/a polivalente, encargado/a de seguir el proceso de fabricación de harina, controlar y abastecer la maquinaria, verificar que el producto salga correctamente, y realizar labores de almacén con carretilla frontal, además de otras tareas propias del puesto. Se ofrece jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con turno partido entre las 06:00 y las 22:00, incluyendo los descansos establecidos por ley. El salario es de 12,64 euros por hora.

Responsable de Producción | Sector Automoción La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Baix Llobregat, Barcelona ¿Te gustaría liderar un equipo de producción dentro de una compañía industrial del sector automoción y participar activamente en la mejora de los procesos de planta? Buscamos un/a Responsable de Producción con experiencia en entorno industrial para incorporarse a un proyecto estable y con recorrido profesional. La persona seleccionada reportará directamente a Dirección de Planta y tendrá un papel clave en la coordinación de los recursos productivos, la gestión de equipos y la mejora continua de las operaciones. ¿Cuál será tu misión? Garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, servicio, seguridad y costes, liderando la organización productiva de la planta y contribuyendo a la optimización de los procesos industriales. Actualmente, el área productiva está compuesta por aproximadamente 50 personas entre plantilla propia y personal de ETT, organizadas en tres turnos de trabajo. Principales responsabilidades Liderar y coordinar la actividad del área de producción. Gestionar de forma directa a un equipo formado por 1 Encargado/a de Producción y 3 Líderes o Jefes/as de Equipo, impulsando el desarrollo y desempeño de sus colaboradores. Asegurar el correcto dimensionamiento de los recursos productivos para cumplir con la planificación de fabricación. Garantizar el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, servicio y costes. Realizar el seguimiento de KPIs industriales y proponer acciones de mejora para incrementar la eficiencia y el rendimiento (OEE). Impulsar proyectos de mejora continua y optimización de procesos. Coordinar la disponibilidad de recursos junto con Dirección de Planta y RRHH. Promover la polivalencia y el desarrollo de los equipos de producción. Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad, medioambiente y sostenibilidad. Implantar y fomentar metodologías de organización y eficiencia como 5S. ¿Qué buscamos? • Ingeniería Industrial, Mecánica, Organización Industrial o similar., • Entre 2 y 4 años de experiencia en posiciones de responsabilidad dentro de producción industrial., • Experiencia en gestión de equipos productivos., • Conocimientos de procesos industriales como estampación, soldadura, conformado, perfilado o inyección de plástico., • Conocimientos de SAP a nivel usuario., • Nivel de inglés B2., • Perfil con liderazgo, iniciativa, capacidad organizativa y orientación a la mejora continua. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable en una empresa industrial consolidada del sector automoción., • Posición con responsabilidad sobre la gestión operativa de una estructura productiva consolidada., • Participación activa en proyectos de mejora y transformación industrial., • Desarrollo profesional en un entorno dinámico y orientado a la excelencia operativa. xqbhyrx, • Jornada completa de lunes a viernes en horario partido, con flexibilidad de entrada y salida.

Nuestro cliente es una institución médica cultural privada española que ejerce servicios formativos para personal del sector salud. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. ¿Como Coordinador/a de Servicios Generales garantizarás que las instalaciones se mantengan en óptimas condiciones de funcionamiento, orden y limpieza. Coordinar, planificar y supervisar las tareas de limpieza y mantenimiento de las instalaciones. Organizar al personal propio y los servicios externos de limpieza según las necesidades diarias y la actividad de la empresa. Realizar el seguimiento del estado de las instalaciones, detectar incidencias y coordinar las actuaciones necesarias con los proveedores correspondientes. Gestionar la contratación de servicios extraordinarios de limpieza y mantenimiento, controlando su ejecución y facturación. Supervisar el cumplimiento de los contratos de servicios, hacer su seguimiento y proponer renovaciones o nuevas contrataciones cuando sea necesario. Tipo de contrato: Contrato indefinido. Jornada laboral: 30 horas semanales. Horario: De lunes a viernes de 8:00h a 14:00h. Convenio aplicable: Oficinas y despachos Ubicación: Barrio de Sarria Fecha de incorporación: septiembre de 2026. Formación/Experiencia mínima Formación básica obligatoria (Graduado Escolar). Experiencia mínima de 2 años en puestos de coordinación similares. Experiencia en coordinación de servicios de limpieza y mantenimiento. Conocimientos básicos de instalaciones y mantenimiento de edificios. Gestión de proveedores, seguimiento de contratos, control de facturación y planificación de servicios. Conocimientos de informática a nivel de usuario (Microsoft Office, correo electrónico y gestión de calendarios). xcskxlj Dominio fluido del idioma catalán.

En Santpedor, se busca una persona para el control de calidad en una empresa del sector del metal. Las responsabilidades principales incluyen la inspección y verificación de piezas, la gestión documental, la realización de auditorías internas, el análisis de no conformidades y la participación en tareas de mejora continua. También se llevan a cabo otras funciones propias del puesto. El horario es de jornada completa, con 40 horas semanales distribuidas de lunes a viernes en turnos rotativos de mañana (de 6:00 a 14:00) o tarde (de 14:00 a 22:00), incluyendo los descansos establecidos por ley.

Este verano, desconecta. En septiembre, vuelve a conectar con nuevos retos. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Si eres enfermero/a y estás pensando en dar un paso adelante, cambiar de unidad o seguir creciendo profesionalmente, quizás tu próximo reto esté en Clínica Diagonal. Estamos buscando profesionales para incorporarse a diferentes áreas: Hospitalización | Urgencias | UCI | Quirófano ¿Qué te ofrecemos? Contratos indefinidos a jornada completa de lunes a viernes + 2 fines de semana al mes Contratos indefinidos de fines de semana y festivos Formación continuada y oportunidades de desarrollo profesional Salario inicial de 35.640 € brutos anuales + pluses , que pasa a 37.000 € brutos anuales + pluses al cumplir 1 año de antigüedad Comedor de empleados subvencionado con precios muy económicos Descuentos en la contratación de tu seguro de salud Medifiatc ¿Vives fuera de la provincia de Barcelona? No es un problema. Te ofrecemos alojamiento temporal para facilitar tu traslado y ayudarte a dar el paso. Buscamos enfermeros/as homologados en España y colegiados en Barcelona, con ganas de aprender, asumir nuevos retos y seguir creciendo dentro de la profesión. xqbhyrx ¿Te gustaría conocernos? Inscríbite o envíanos tu CV a

Director/a HSE, Compliance y Sostenibilidad ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Desde Persona Service estamos en búsqueda de un/a Director/a HSE, Compliance y Sostenibilidad para importante empresa del sector industrial y automovilístico con más de 157 años de historia, líder en su sector con sede en Sallent ( Barcelona ) . Misión del puesto Liderar la estrategia y gestión integral de Seguridad y Salud, Medio Ambiente, Compliance, Riesgos, Seguridad Patrimonial y Sostenibilidad, garantizando el cumplimiento normativo, la mejora continua y la alineación con los estándares corporativos y del Grupo. Principales responsabilidades • Definir e implementar la estrategia HSE, Compliance y Sostenibilidad de la compañía., • Elaborar y gestionar el plan anual, objetivos, indicadores y presupuesto del área., • Garantizar el cumplimiento legal y el mantenimiento de los sistemas de gestión ISO 14001, ISO 45001 e ISO 50001., • Identificar, evaluar y controlar riesgos laborales, ambientales, operacionales y de cumplimiento., • Liderar la gestión de incidentes, accidentes, investigaciones y planes de acción correctivos., • Coordinar auditorías internas y externas, así como la relación con organismos oficiales y entidades reguladoras., • Gestionar y desarrollar el sistema de prevención de riesgos laborales, incluyendo el Comité de Seguridad y Salud., • Liderar la implantación local de los programas de Compliance del Grupo (canal ético, evaluación de terceros, código de conducta, mapeo de riesgos y políticas corporativas)., • Desplegar la estrategia de Responsabilidad Social Corporativa y sostenibilidad, coordinando indicadores, huella de carbono y reportes corporativos., • Garantizar la seguridad operacional del centro, incluyendo control de accesos, sistemas de vigilancia y coordinación con proveedores y fuerzas de seguridad., • Supervisar la gestión ambiental: residuos, productos químicos, requisitos legales y acciones de mejora., • Liderar la estrategia de eficiencia energética y el cumplimiento de ISO 50001., • Definir y coordinar los planes de formación y comunicación en materia de HSE, Compliance y Sostenibilidad., • Asesorar a Dirección y mandos intermedios en la implantación de políticas, procedimientos y mejores prácticas., • Reportar periódicamente a Dirección General y al Grupo sobre indicadores, riesgos, cumplimiento y resultados del área. Formación y soporte interno • Definir y coordinar los planes de formación obligatoria en materia HSE., • Promover la comunicación interna sobre seguridad, medioambiente y sostenibilidad., • Asesorar y dar soporte a managers y equipos en la implantación de políticas HSE y Compliance. Perfil buscado • Experiencia consolidada liderando áreas de HSE/PRL, Medioambiente y Compliance en entornos industriales o logísticos., • Conocimiento de la legislación aplicable y de los sistemas ISO 45001, 14001 y 50001., • Capacidad de liderazgo, gestión transversal y comunicación con dirección y organismos externos., • Orientación a resultados, mejora continua y desarrollo de una cultura preventiva. Formación y experiencia -Titulación universitaria superior, valorándose Máster en Prevención de Riesgos Laborales, HSE (Health, Safety & Environment) o similar. -Experiencia profesional mínima de 4 años en posiciones relacionadas con seguridad, salud y medio ambiente. -Nivel de inglés profesional alto, con capacidad para trabajar en entornos internacionales (las formaciones, reuniones y directrices son en inglés) -Se valorarán certificaciones en seguridad laboral, primeros auxilios, auditorías ISO u otras relacionadas con el ámbito HSE. -Disponer de vehículo propio y residir por la zona del Bages imprescindible Condiciones y beneficios • Incorporación estable en empresa en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo. xcskxlj, • Participación en proyectos de mejora continua., • Salario según valía aportada por los/as candidatos ( a partir de 45.000 € ), • Horario flexible en entrada y salida ( 8h a 9h30 a 16h o 17:30h de lunes a jueves y Viernes 8h a 15h ) Agosto intensivo de 7h a15h. #J-18808-Ljbffr

En Kids&Us creemos que la tecnología es un habilitador clave para ofrecer la mejor experiencia a nuestros centros, equipos y familias. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. El área de Corporate Tech lidera la evolución de las plataformas corporativas que dan soporte a los procesos clave de la compañía, impulsando soluciones tecnológicas escalables, integradas y alineadas con las necesidades del negocio. Como CRM Developer – Microsoft Dynamics, serás la persona referente de la plataforma CRM dentro de Corporate Tech. Trabajarás de forma muy cercana con el Product Owner de CRM y con los equipos de Marketing, Growth y Operaciones para coordinar la evolución técnica de Microsoft Dynamics, asegurando su estabilidad, adopción y alineamiento con las necesidades del negocio. ¿Por qué te encantará formar parte de Kids&Us? • Un producto con impacto real: Trabajarás sobre una plataforma clave para la gestión de clientes y la evolución del customer journey en Kids&Us., • Espacio para construir y mejorar: Participarás en la evolución de una de las soluciones tecnológicas más estratégicas de la compañía, colaborando con diferentes áreas de negocio., • Un equipo cercano y multidisciplinar: Formarás parte de Corporate Tech, colaborando estrechamente con equipos de negocio, producto y tecnología en un entorno dinámico y colaborativo., • Modalidad híbrida: 2 días desde nuestras oficinas centrales y 3 días de teletrabajo., • Flexibilidad y conciliación: Horario flexible de lunes a jueves, jornada intensiva los viernes y durante el verano., • Beneficios pensados para ti: Día libre en tu cumpleaños, descuentos para tu familia y otras ventajas para acompañarte en tu desarrollo profesional y personal.Tu rol Serás responsable de coordinar la evolución técnica y el soporte funcional de Microsoft Dynamics CRM, garantizando que la plataforma responde a las necesidades del negocio y evoluciona de forma estable y escalable. En Tu Día a Día • Coordinarás evolutivos, mejoras e incidencias relacionadas con Microsoft Dynamics CRM., • Colaborarás con el Product Owner de CRM para transformar los requerimientos funcionales en soluciones técnicas viables., • Coordinarás la relación con los proveedores tecnológicos responsables de la plataforma., • Trabajarás con Marketing, Growth y Operaciones para asegurar que el CRM da soporte a los procesos de captación, gestión y seguimiento de clientes., • Velarás por la correcta adopción y uso de la plataforma por parte de los equipos internos y los centros., • Asegurarás la calidad, consistencia y trazabilidad de la información gestionada en el CRM., • Participarás en la valoración e implementación de nuevas funcionalidades, integraciones y mejoras sobre Microsoft Dynamics., • Identificarás oportunidades de optimización en procesos, automatizaciones y reporting asociados al CRM.Así brillarás en este puesto, • Grado en Ingeniería Informática, Sistemas de Información o similar., • Entre 3 y 5 años de experiencia trabajando con Microsoft Dynamics CRM o plataformas CRM equivalentes., • Experiencia coordinando evolutivos funcionales y técnicos de plataformas corporativas., • Experiencia trabajando con proveedores tecnológicos y equipos multidisciplinares., • Capacidad para entender necesidades de negocio y traducirlas en soluciones técnicas., • Conocimientos sobre procesos CRM, customer journey y gestión de clientes., • Capacidad analítica, orientación a la mejora continua y buenas habilidades de comunicación., • Nivel de inglés avanzado.Será un plus si además..., • Conoces Microsoft Dynamics 365 y su ecosistema., • Has participado en proyectos de implantación o evolución de plataformas CRM., • Tienes experiencia en integraciones, automatización de procesos o herramientas de reporting. Kids&Us embraces diversity and is committed to attracting qualified candidates who also embrace and value diversity and inclusivity. Kids&Us is an Equal Opportunity Employer. We stand against discimination or harassment of any kind. We embrace the uniqueness in everyone and we encourage each individual to be their true selves. Información legal Cláusula informativa: Responsable del tratamiento: Kids&Us English, S.L. con domicilio en avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Finalidad: gestión de CV, perfiles y candidaturas profesionales. Destinatarios: Kids&Us English, S.L. y toda su red de centros y franquicias adscritos. xcskxlj Derechos: tiene derecho de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos, a no estar sometido a decisiones individuales automatizadas y a la revocación. Para ejercer los anteriores derechos, así como para cualquier consulta relacionada con el tratamiento de sus datos, puede dirigirse al responsable del tratamiento al correo electrónico Tiene más información en la página J-18808-Ljbffr

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente, una compañía internacional industrial consolidada, con una larga trayectoria y una posición de referencia dentro de su mercado, se encuentra en un momento de crecimiento y fortalecimiento de sus operaciones, por lo que busca incorporar una figura de Customer Service que actuará como nexo entre clientes, equipo comercial y diferentes áreas internas para garantizar un excelente nivel de servicio en el mercado Alemán. FUNCIONES -Entrada en SAP de los pedidos de venta recibidos por email -Revisar y validar los pedidos generados vía iPad (Comerciales) -Crear Albaranes de ventas, de pedidos manuales o recibidos vía EDI -Facturar pedidos expedidos desde Almacén o entregados por los Comerciales -Revisar y validar modificaciones del maestro de Clientes vía iPad (Altas, Bajas y cambios) -Gestión del Aprovisionamiento semanal del Almacén, desde el Almacén Central -Generar pedidos de traslado a los almacenes de los Comerciales -Soporte diario a los Key Account Managers y al equipo Comercial -Seguimiento y gestión de Impagados (Mayoristas y Minoristas) -Mantenimiento de productos en la app de ventas (iPad) -Reportar información estadística mensual sobre compras y ventas -Seguimiento y validación de Facturas de proveedores -Mantenimiento de precios de ventas a Clientes -Revisión y corrección de desviaciones de stock entre SAP y Almacén, y entre SAP y los Comerciales. -Contacto diario con clientes del mercado alemán y colaboración con la filial comercial ubicada en Alemania. REQUISITOS Formación: ADE o similar, Comercial Internacional Experiencia profesional: + 2 años en puesto similar Idiomas: castellano nativo, alemán profesional/nativo. Inglés deseable nivel alto. -Alguien curioso, que quiera aprender y moverse en entornos dinámicos -Que tenga buena adaptabilidad a cambios -Con capacidad y facilidad para analizar datos y generar informes -SAP nivel medio (SAP es valorable, pero no imprescindible). Excel avanzado -Facilidad para adaptarse a nuevas herramientas y procesos -Interés por incorporarse a un proyecto estable a largo plazo OFRECEN Horario: Lunes a jueves de 8 a 17:30. Viernes y agosto intensivo hasta las 14h. Tarde de tu cumpleaños libre. Oficinas en BCN centro. Plan retributivo flexible. xqbhyrx SBA: 30-35K Crecimiento.

¡En Optima Retail seguimos creciendo! No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. En Optima Retail tenemos la misión de ofrecer el mejor servicio de calidad en el mantenimiento Retail a nivel mundial. Trabajamos en más de 70 países, siendo expertos en Facility Management, respaldados por el prestigioso sello de certificación de Bureau Veritas. ¿Dominas idiomas como inglés, portugués, alemán o francés y te apasiona la atención al cliente? ¡Sigue leyendo porque esta es tu oportunidad! Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de Customer Service y buscamos personas con dominio de distintos idiomas para encargarse de coordinar y planificar el mantenimiento correctivo para grandes marcas del sector Retail. ¿Qué harás en tu día a día? • Coordinar y planificar la correcta ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo para grandes marcas del sector Retail., • Planificar el personal, así como los recursos materiales necesarios para la ejecución del mantenimiento de las instalaciones., • Dirigir a los operarios técnicos, coordinándose con las marcas., • Controlar que se cumplan las especificaciones técnicas definidas en los contratos de mantenimiento., • Elaborar informes internos en relación con las actuaciones realizadas., • Realizar el correcto registro de la información en nuestra base de datos y programas. Requisitos mínimos • Dominio de idiomas como Inglés, Portugués, Francés o Alemán además de Español., • Residencia en la zona del Maresme o alrededores., • Experiencia en atención al cliente., • Conocimiento del mundo del Retail., • Gestión de incidencias., • Capacidad de aprendizaje., • Trabajo en equipo., • Persona proactiva, metódica, resolutiva y dinámica. ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento., • Retribución flexible basada en tus necesidades., • Descuento en seguro médico privado., • Horario laboral de 8:00-9:00 h a 17:00-18:00 h., • Jornada completa de lunes a viernes., • Un viernes al mes con jornada intensiva., • Buen ambiente laboral, con un equipo joven y dinámico. En Optima Retail apostamos por las personas En Optima Retail tenemos un espacio de trabajo inclusivo donde valoramos la diversidad de todas las personas por igual. xqbhyrx Por ello, tenemos el compromiso de estar a tu disposición para lo que necesites. ¡Nos encantará saber de ti!

Solutia Life Siciences (división de recruitment de Solutia) especializados en perfiles técnicos y de middle management en sectores farmacéutico, biotech y medical devices. Para consolidada compañía farmacéutica de nivel internacional, especializada en el desarrollo y fabricación a terceros ( CDMO ) de medicamentos oncológicos y productos de alta potencia (HPAPI), seleccionamos un/a técnico/a de garantía de calidad, para sus instalaciones industriales ubicadas en Manlleu (Barcelona) . Misión del puesto: Participar en la correcta aplicación de las Normas de Correcta Fabricación y el buen funcionamiento del Sistema de Calidad Farmacéutico en la planta de Manlleu. Funciones: Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Gestión de las calibraciones de la planta: coordinación de actividades, revisión de certificados, gestión de incidencias y mantenimiento de procedimientos. Cualificación de equipos y sistemas informáticos: planificación, redacción de protocolos e informes, coordinación de actividades, ejecución de pruebas y mantenimiento de procedimientos. Validaciones de limpieza de equipos: planificación, redacción de protocolos e informes, coordinación de actividades, participación en los muestreos y mantenimiento de procedimientos. Realización de desviaciones, CAPAs y controles de cambios asociados a las actividades anteriormente descritas. Revisión de la documentación de lotes para su posterior liberación al mercado. Realización y revisión de análisis de riesgos. Participación en auditorías e inspecciones recibidas. Formación del personal. Requisitos: Grado universitario en ciencias, preferiblemente Grado en Farmacia o Ingeniería Química. Idiomas: Catalán, castellano e inglés medio. Microsoft office (nivel usuario). Se valorará conocimientos en SAP (ERP) y ShareMe (gestor documental). Conocimiento de las Normas de Correcta Fabricación y del sistema de calidad farmacéutico. Imprescindible residir en la comarca de Osona. Se ofrece: Contrato Indefinido Horario: de 8:00 a 17:30 de lunes a viernes Lugar de trabajo: Manlleu Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. xqbhyrx Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡Une tu talento al crecimiento de una marca internacional sostenible! Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. ¿Eres nativo/a en francés y te apasiona el trato con clientes? ¿Quieres formar parte de una empresa creativa y en plena expansión, donde cada proyecto combina diseño, sostenibilidad y artesanía? Desde la división RAS Recruiting, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo reto profesional. Actualmente, estamos seleccionando un/a CUSTOMER SERVICE CON FRANCÉS NATIVO para incorporarse directamente a una empresa líder en la fabricación en madera sostenible, en la zona del VALLÉS ORIENTAL. Tu misión será clave: garantizar una excelente gestión administrativa y atención a los clientes del mercado francés, acompañándolos a lo largo de toda la relación con empatía y visión comercial. ¿CUÁL SERÁ TU DÍA A DÍA? • Gestionar presupuestos, pedidos, facturas y documentación administrativa., • Atender y asesorar a clientes del mercado francés, ofreciendo un servicio cercano y personalizado., • Apoyar en la captación de nuevos clientes y en la presentación del producto., • Coordinarte con producción y logística para asegurar entregas puntuales y de calidad., • Mantener actualizada la información comercial en el CRM. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Francés nativo (requisito imprescindible)., • Buen manejo de herramientas Office. Se valorará experiencia con CRM., • Habilidades comunicativas, orientación al cliente y dotes comerciales., • Capacidad organizativa, iniciativa y ganas de aprender., • No se requiere experiencia previa ni formación específica: lo más importante es tu actitud. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido con incorporación directa a empresa., • Horario: de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 y viernes intensivo., • Salario dependerá de tu experiencia alrededor de 25K-28K., • Modalidad híbrida (combinando oficina y teletrabajo)., • Retribución competitiva acorde a tu trayectoria. ¿Por qué este proyecto es diferente? Porque formarás parte de una empresa con alma, donde cada producto cuenta una historia y cada cliente confía en ti como embajador/a de la marca. Crecerás con la compañía y podrás evolucionar de manera interna. ¿Te ves reflejado/a? xqbhyrx ¡Aplica ahora y forma parte de un proyecto internacional con foco en la sostenibilidad!

En ICFIDE People & Talent experts estamos buscando un/una Asistente de propiedad vertical con plan de carrera hacia Oficial de propiedad horizontal, para una importante empresa del sector inmobiliario en Barcelona. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Durante unos meses estaría cubriendo una baja de paternidad (hasta diciembre) como Asistente de PV, y posteriormente pasaría a ocupar la posición de Oficial de propiedad horizontal en la empresa, llevando una cartera de clientes de 40/50 fincas. Se trata de una empresa con un ambiente de trabajo muy positivo, larga trayectoria, base muy estructurada y metódica, que ofrece un servicio de alta calidad. Funciones iniciales: • Atención telefónica., • Gestionar incidencias de inquilinos y tratarlas con los industriales y propietarios., • Solucionar dudas de propietarios e inquilinos., • Redacción de contratos de alquiler., • Asistencia a las renuncias de los inquilinos de sus clientes para ver el estado de los pisos., • Comunicación con los comerciales para hacer un seguimiento de la cartera que pueda tener vacía., • Conocimientos sobre fianzas, suministros, seguimiento y apertura de siniestros en los seguros de los pisos. Condiciones: • Contrato temporal - indefinido., • Jornada completa., • Horario: de 8:00 h a 17:00 h de lunes a jueves con flexibilidad de entrada y salida. Viernes: de 9h a 16h., • Salario: 30.000 SBA iniciales con aumento a lo largo del proceso hasta llegar a Oficial. Requisitos: • Indispensable tener experiencia en el sector de la Administración de fincas., • Conocimiento en programas del sector (TAAF, Gesfincas, etc.), • Castellano y catalán fluido. xqbhyrx, • Estamos buscando una persona muy proactiva y con muchas ganas de formar parte de un proyecto estable, ya que se trata de una empresa altamente consolidada dentro del sector.

En Clínica Diagonal (Grupo FIATC) buscamos médicos/as generales con experiencia en urgencias hospitalarias de adultos para incorporarse a nuestro servicio de Urgencias. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Ofrecemos guardias flexibles, de lunes a viernes y fines de semana, con turnos de 4, 6, 12 o 24 horas, según las necesidades del servicio y disponibilidad del profesional. Ideal para compaginar con tu actividad profesional. Ofrecemos contrato indefinido de guardias. Requisitos: • Grado/Licenciatura en Medicina y titulación homologada en España., • Colegiación vigente. xqbhyrx, • Experiencia previa en urgencias hospitalarias con paciente adulto.

Empresa industrial especializada en el diseño y fabricación de soluciones tecnológicas para entornos productivos, con una trayectoria consolidada y un enfoque en la calidad, el orden y la eficiencia operativa, busca incorporar un/a mecánico/a industrial de bombas al vacío sénior para sus instalaciones en Terrassa. Esta posición es clave dentro del área técnica, contribuyendo al correcto funcionamiento, mantenimiento y preparación de equipos antes de su entrega al cliente. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. La misión del puesto es garantizar un trabajo preciso y de calidad en el montaje, diagnóstico y reparación de equipos industriales, aportando rigor técnico y fiabilidad al proceso productivo. Si estás valorando un cambio profesional y te identificas con un entorno industrial donde la precisión, el trabajo en equipo y la mejora continua son fundamentales, esta puede ser una buena oportunidad para incorporarte a un proyecto estable. Sus principales funciones serán: • Montaje, desmontaje y reparación de bombas de vacío y compresores en taller., • Diagnóstico de averías y detección de fallos en equipos industriales., • Sustitución de componentes mecánicos y/o electromecánicos según necesidades de reparación., • Verificación y testeo de equipos para asegurar su correcto funcionamiento antes de la entrega., • Colaboración con el equipo de ingeniería en la mejora de procesos y optimización de equipos., • Organización del puesto de trabajo, manteniendo orden y limpieza en el entorno de taller., • Cumplimiento de los estándares de calidad y procedimientos internos en cada intervención. Se requiere: • Experiencia previa en reparación de bombas de vacío o equipos de aire comprimidos., • Conocimientos de mecánica y/o electromecánica., • Persona organizada, metódica, responsable y con alta atención al detalle., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos técnicos., • Compromiso con la calidad en la ejecución del trabajo. Se ofrece: • Incorporación inmediata en una empresa industrial sólida y estable., • Entorno de trabajo organizado, con procesos claros y equipo reducido., • Contrato estable a jornada completa., • Horario intensivo de lunes a viernes, de 7:00 a 15:00., • Formación inicial a cargo de la empresa y posibilidades de desarrollo interno., • Buen ambiente de trabajo en un equipo cercano, dinámico y especializado., • Salario: 40-45K, abiertos a negociación. Experiencia requerida: • Experiencia previa de 5 años con bombas de vacío o equipos de aire comprimido, realizando funciones de montaje, diagnóstico y reparación de equipos. Formación requerida: • Formación técnica en mecánica, electromecánica, mantenimiento industrial o similar. xqbhyrx Idiomas requeridos: • Español: C2. La presente oferta de empleo está dirigida a personas candidatas sin distinción de género, edad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal, en cumplimiento de la Ley 15/2022, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, y el Real Decreto Legislativo 5/2015. De acuerdo con la Directiva (UE) 2023/970 sobre transparencia salarial, la retribución prevista para esta posición se detalla de forma transparente en la oferta facilitada por el empleador, garantizando la igualdad retributiva por trabajos de igual valor.

¡En Econocom|SEMIC transformamos la tecnología en valor real! ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en Econocom|SEMIC somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: • Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario., • Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio., • Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Econocom|SEMIC creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: • Flexibilidad horaria y teletrabajo, • Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas, • Movilidad interna dentro de un grupo internacional, • Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos, • Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en LLEIDA? En Econocom|SEMIC estamos en búsqueda de un/a Gestor/a de Compras para incorporarse a nuestro equipo en la zona de Lleida. La persona seleccionada se encargará de la gestión integral de compras, asegurando un óptimo aprovisionamiento, seguimiento de pedidos y resolución de incidencias, garantizando un servicio eficiente y de calidad. Funciones del puesto: • Tramitación de pedidos a proveedores., • Gestión de proyectos entre compras y provisiones., • Seguimiento de tickets e incidencias relacionadas con pedidos., • Resolución de incidencias en la cadena de suministro., • Control y seguimiento de pedidos de compra y venta., • Aprovisionamiento de stock con proveedores., • Gestión y reclamación de precios a mayoristas o fabricantes., • Relación y negociación con proveedores., • Coordinación con el equipo comercial, almacén y provisión. Requisitos: • Estudios: CFGS en Administración y Finanzas y/o Compras., • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar., • Dominio de herramientas Office a nivel usuario., • Persona dinámica, organizada y responsable, con habilidades comunicativas., • Orientación al cliente y capacidad resolutiva., • Gran capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo., • Agilidad en la gestión y resolución de incidencias., • Proactividad y actitud positiva., • Compromiso con los procedimientos internos y políticas comerciales., • Idiomas: castellano y catalán avanzados. Se Ofrece: • Contrato: Indefinido., • Modalidad: Presencial., • Incorporación: Inmediata., • Jornada: Completa., • Horario de lunes a viernes de 8:00h a 18:00h (con flexibilidad)., • Salario: Según experiencia. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Econocom|SEMIC es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a o que te apuntes a la oferta. xqbhyrx ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!

PROPÓSITO DEL PUESTO Buscamos un/a Abogado/a Procesalista con experiencia en litigación masiva para liderar la estrategia procesal de la compañía y proporcionar soporte estratégico durante la fase precontenciosa dentro del sector fintech. La persona seleccionada combinará una sólida excelencia técnica con una destacada capacidad de innovación jurídica, aprovechando herramientas avanzadas de inteligencia artificial aplicadas a la práctica legal. Actuará como asesor/a de confianza para la dirección y los responsables de departamento, contribuyendo a convertir la gestión del litigio en una ventaja competitiva. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Litigación masiva y estrategia procesal (aprox. 40%) Liderar la estrategia jurídica en procedimientos de litigación masiva relacionados con crédito al consumo, incluyendo reclamaciones por usura, transparencia, condiciones generales de la contratación y normativa de protección de consumidores. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Desarrollar estrategias procesales escalables, incluyendo argumentarios jurídicos, modelos de contestación y criterios homogéneos de defensa por tipología de reclamación, órgano judicial y jurisdicción. Realizar un seguimiento continuo de la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE), el Tribunal Supremo y las Audiencias Provinciales, garantizando la actualización de la estrategia procesal de la compañía, incluida la estrategia en materia de recuperación de costas. Coordinar y supervisar despachos externos y procuradores, asegurando los estándares de calidad, el cumplimiento de plazos, los SLA y el control de costes. Soporte estratégico durante la fase precontenciosa (aprox. 25%) Definir la estrategia precontenciosa de la compañía mediante el análisis de un alto volumen de reclamaciones extrajudiciales y la evaluación del riesgo legal frente al coste para decidir entre acuerdo o litigio. Negociar acuerdos extrajudiciales y desarrollar matrices de decisión basadas en datos, considerando la probabilidad de éxito, el coste esperado y el riesgo de condena en costas. Colaborar de forma transversal con los equipos de Collections, Compliance, Customer Support y Product para identificar las causas raíz y reducir la litigiosidad desde su origen. Inteligencia artificial y transformación legal (aprox. 20%) Utilizar herramientas de IA generativa y legaltech para el análisis masivo de documentación, la elaboración de escritos procesales, la revisión de resoluciones judiciales y el análisis de datos de litigios. Identificar, probar e implantar nuevos casos de uso de inteligencia artificial a lo largo del ciclo de vida del litigio, garantizando la calidad, la confidencialidad y una adecuada supervisión humana. Definir y documentar procesos jurídicos, workflows, playbooks y criterios de escalado para favorecer la automatización y la escalabilidad del área. Comunicación con management y reporting (aprox. 15%) Actuar como principal interlocutor/a con el management y los responsables de departamento, elaborando informes ejecutivos en inglés sobre los principales KPIs de litigación, incluyendo volumen de procedimientos, tasa de éxito y costes legales. Formular recomendaciones estratégicas basadas en las tendencias de litigación, la evolución jurisprudencial y los objetivos del negocio. CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES Excelente capacidad de innovación jurídica y habilidad para desarrollar estrategias procesales y argumentos legales creativos. Nivel de inglés profesional (mínimo C1), tanto escrito como oral, para reporting y comunicación con stakeholders. Excelentes habilidades de comunicación ejecutiva, con capacidad para presentar asuntos jurídicos complejos de forma clara, respaldar recomendaciones con datos y mantener una visión orientada al negocio. Dominio avanzado de herramientas de inteligencia artificial, incluyendo IA generativa, prompt engineering y análisis documental asistido por IA aplicado a la práctica jurídica. Sólidos conocimientos de Derecho Procesal Civil español, condiciones generales de la contratación y normativa de protección de consumidores. Perfil analítico, orientado a datos, con autonomía, atención al detalle y capacidad para priorizar en entornos de alto volumen. FORMACIÓN Y EXPERIENCIA VALORABLE Grado o Licenciatura en Derecho y colegiación como abogado/a en el Colegio de Abogados correspondiente. Experiencia en litigación masiva, preferiblemente en fintech, banca, financiación al consumo o despachos especializados en grandes carteras de litigios. Experiencia demostrable proporcionando soporte estratégico durante la fase precontenciosa. Se valorará experiencia en la definición, documentación y automatización de procesos legales (legal operations, process mapping y workflow design). Se valorará experiencia en el uso de herramientas de análisis de datos para apoyar la toma de decisiones jurídicas. BENEFICIOS Seguro médico y dental privado. Plan de pensiones. Gimnasio con tarifa reducida. Modelo híbrido: trabaja desde casa dos días por semana. Cocina con café, fruta gratuita cada lunes, miércoles y viernes, además de snacks. Team buildings y la oportunidad de formar parte de un entorno internacional y apasionado. xcskxlj ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de una empresa que apuesta por la innovación y el talento! Únete a nosotros y lleva tu carrera al siguiente nivel

Althaia, Xarxa Assistencial Universitària de Manresa, busca un/a especialista en Microbiologia y Parasitologia para su Laboratori d'Anàlisis Clíniques i Microbiologia. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Gestora labilitats en Bioquímica Clínica, con jornada completa y contrato temporal por maternidad. Incorporación inmediata y formación continuada. xqbhyrx La oferta ofrece un contrato temporal por baja de maternidad (mínimo 11 meses), jornada completa (1688 horas/año) y horario de lunes a viernes con una tarde semanal. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente es una institución médica cultural privada española que ejerce servicios formativos para personal del sector salud. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. ¿Como Coordinador/a de Servicios Generales garantizarás que las instalaciones se mantengan en óptimas condiciones de funcionamiento, orden y limpieza. Coordinar, planificar y supervisar las tareas de limpieza y mantenimiento de las instalaciones. Organizar al personal propio y los servicios externos de limpieza según las necesidades diarias y la actividad de la empresa. Realizar el seguimiento del estado de las instalaciones, detectar incidencias y coordinar las actuaciones necesarias con los proveedores correspondientes. Gestionar la contratación de servicios extraordinarios de limpieza y mantenimiento, controlando su ejecución y facturación. Supervisar el cumplimiento de los contratos de servicios, hacer su seguimiento y proponer renovaciones o nuevas contrataciones cuando sea necesario. Tipo de contrato: Contrato indefinido. Jornada laboral: 30 horas semanales. Horario: De lunes a viernes de 8:00h a 14:00h. Convenio aplicable: Oficinas y despachos Ubicación: Barrio de Sarria Fecha de incorporación: septiembre de 2026. Formación/Experiencia mínima Formación básica obligatoria (Graduado Escolar). Experiencia mínima de 2 años en puestos de coordinación similares. Experiencia en coordinación de servicios de limpieza y mantenimiento. Conocimientos básicos de instalaciones y mantenimiento de edificios. Gestión de proveedores, seguimiento de contratos, control de facturación y planificación de servicios. Conocimientos de informática a nivel de usuario (Microsoft Office, correo electrónico y gestión de calendarios). xcskxlj Dominio fluido del idioma catalán.

Laboratorio Echevarne es una empresa familiar que forma parte del Grupo Echevarne, holding empresarial con más de 60 años de experiencia en el sector Salud y que trabaja en el ámbito Asistencial, Diagnóstico y Prevención. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Somos considerados uno de los principales laboratorios de referencia de Europa, ya que apostamos por el desarrollo de las personas y por un modelo de gestión basado en la innovación. Contamos con más de 800 profesionales en 50 centros propios y más de 200 centros concertados. Nuestro amplio porfolio de pruebas ofrece un servicio integral a pacientes, profesionales de la salud y empresas, cubriendo las áreas de Análisis Clínico, Estudios Clínicos, Anatomía Patológica, Área Veterinaria y Área Industrial. • En esta ocasión buscamos incorporar al equipo a un/a Responsable para nuestra delegación de Manresa. ¿Cuáles son los requisitos de la posición? • Nociones en Calidad, Normativa ISO 9001 y 15189., • Experiencia previa en gestión del personal.¿Qué funciones realizarás?, • Planificar y desarrollar los objetivos del centro, asignando los recursos necesarios., • Garantizar la calidad y la prevención de riesgos dentro de la delegación., • Resolución de incidencias operativas., • Gestionar la interlocución con clientes externos e internos., • Realizar extracciones de sangre y toma de muestras biológicas a los clientes., • Coordinar y formar al equipo de profesionales a tu cargo., • Contratación indefinida., • Jornada de 33 horas semanales., • Horario de lunes a viernes de 7:30h a 13:30h con opciones de flexibilidad para realizar jornada partida (mañanas y tardes) en función del equipo + disponibilidad para trabajar 2 de cada 3 sábados (de 8 a 12:30h)., • Incorporación en un grupo consolidado en el ámbito sanitario con un proyecto sólido de crecimiento, apoyado en la innovación tecnológica y la orientación al servicio de los pacientes. xqbhyrx, • Buen ambiente de trabajo y gran equipo de profesionales. #J-18808-Ljbffr

Puesto para profesionales sanitarios en terapias respiratorias y atención domiciliaria en Manresa. La persona seleccionada se encargará de la atención diaria a pacientes en sus domicilios, ya sea de forma presencial o telefónica, prestando servicios clínicos. Las funciones incluyen revisar y mantener equipos médicos, resolver incidencias técnicas y retirar dispositivos, siempre con un trato personalizado y de calidad. También apoyará a prescriptores médicos en aspectos relacionados con las terapias, la adherencia al tratamiento y el seguimiento clínico, manejando casos complejos según los protocolos establecidos. Una parte esencial del rol es garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y normativa sanitaria. Se trabaja con vehículo de empresa proporcionado, lo que facilita los desplazamientos. El horario es de lunes a viernes, con turnos rotativos de mañana y tarde, y jornada reducida los viernes y durante los meses de julio y agosto. Este puesto permite desarrollarse en el campo de las terapias respiratorias y la atención a domicilio.

Se busca un electromecánico o electromecánica para trabajar en Sant Joan de Vilatorrada dentro del sector alimentario. Las tareas principales consisten en realizar mantenimiento preventivo en maquinaria electromecánica para asegurar su correcto funcionamiento y evitar interrupciones en la producción. También incluyen diagnosticar y reparar averías eléctricas y mecánicas en equipos, montar, ajustar y sustituir componentes eléctricos, electrónicos y mecánicos, así como interpretar planos, esquemas y documentación técnica para ejecutar intervenciones precisas. Además, se encargará de verificar y probar la maquinaria tras cada reparación o ajuste, junto con otras funciones propias del puesto. Se ofrece jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes, en horario partido de 08:00 a 13:00 y de 14:00 a 17:00.

En Kids&Us diseñamos experiencias que conectan con la emoción de aprender inglés. Combinamos pedagogía, innovación y personas para crear un entorno único para niños/as y familias. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. La organización está en un momento clave de evolución y crecimiento, con más de 1.500 personas en nuestro modelo propio y una red internacional en constante desarrollo. • Un proyecto con propósito real y en crecimiento., • Impacto directo en una organización en expansión., • Un equipo cercano, motivado y multidisciplinar. Nos gusta compartir logros, aprender y celebrar el camino: team buildings, town halls, eventos especiales… y mucho más., • Espacio para aprender, aportar y evolucionar profesionalmente., • Modalidad híbrida: combina lo mejor del trabajo en oficina y desde casa., • Horario flexible de lunes a jueves, y jornada intensiva los viernes y durante el verano., • Día libre en tu cumpleaños, descuentos para tu familia y más beneficios pensados para cuidarte y crecer profesionalmente.Tu misión Formarás parte del equipo de People y contribuirás a dar soporte en la gestión de nóminas y asesoramiento laboral, acompañando a los centros y ayudando a consolidar procesos cada vez más sólidos y coherentes en toda la organización. Qué harás en tu día a día • Dar apoyo en la gestión del ciclo completo de nómina de centros propios y participados., • Acompañar y asesorar a los centros en materia laboral y de administración de personal., • Colaborar en la evolución y homogeneización de procesos y políticas laborales., • Participar en la resolución de incidencias y consultas laborales del día a día., • Formar parte del proceso de digitalización del área, con la implementación de Factorial como herramienta clave.Cómo trabajamos Creemos en el trabajo colaborativo y en el acompañamiento a nuestros centros. Estarás en contacto con: • Equipo de People, • Centros propios y red de franquicias, • Partners externos (asesorías, proveedores), • Formación en Relaciones Laborales, Derecho o similar., • Experiencia previa en gestión de nóminas (aprox. 1–3 años)., • Conocimientos de legislación laboral y administración de personal., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Vocación de servicio y buenas habilidades de comunicación.Se valorará, • Experiencia en entornos con múltiples centros o estructuras descentralizadas., • Interés por la mejora de procesos y estandarización., • Nivel de inglés avanzado. Se trata de una oportunidad para incorporarse a un proyecto en evolución, donde crecer profesionalmente mientras se contribuye a construir una base sólida en el área de payroll y relaciones laborales. Información legal Cláusula informativa: Responsable del tratamiento: Kids&Us English, S.L. con domicilio en avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Finalidad: gestión de CV, perfiles y candidaturas profesionales. Destinatarios: Kids&Us English, S.L. y toda su red de centros y franquicias adscritos. xcskxlj Derechos: tiene derecho de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos, a no estar sometido a decisiones individuales automatizadas y a la revocación. Para ejercer los anteriores derechos, así como para cualquier consulta relacionada con el tratamiento de sus datos, puede dirigirse al responsable del tratamiento al correo electrónico Tiene más información en la página J-18808-Ljbffr