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Grupo Loxam, empresa líder en el alquiler de maquinaria a nivel nacional e internacional, busca incorporar un/a Técnico/a Comercial para su delegación de Alicante. Buscamos a una persona con perfil dinámico, orientado/a a resultados y con capacidad para generar relaciones de confianza con los clientes. Reportará al delegado de la base. Funciones • Gestionar y ampliar la cartera de clientes asignada mediante visitas comerciales en obra, oficinas y captación en frío., • Detectar oportunidades de negocio y realizar la apertura de nuevos clientes para incrementar la cuota de mercado., • Presentar tarifas, elaborar ofertas comerciales y dar soporte en la resolución de incidencias., • Realizar seguimiento y fidelización de clientes, asegurando la continuidad de los contratos de alquiler., • Gestionar los cobros derivados del servicio prestado., • Elaborar informes semanales de actividad (visitas, contratos cerrados, nuevos clientes, etc.) para reportar a la dirección comercial., • Colaborar puntualmente con el área de administración cuando sea necesario. Requisitos • Experiencia mínima de 2-3 años en puestos comerciales, preferiblemente en el sector industrial, construcción, alquiler de maquinaria o servicios B2B., • Valorable formación en área comercial, ventas o administración., • Alta orientación a resultados y capacidad de negociación., • Habilidades de comunicación y trato con clientes., • Carné de conducir B y disponibilidad para desplazarse por la zona asignada. Ofrecemos: • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario fijo + salario variable en función de consecución de objetivos, en función de la categoría y experiencia aportada., • Coche de empresa con todos los gastos asociados incluidos., • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día del cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Compañía líder del sector automoción busca un/una Jefe/a de Postventa para unirse a su equipo en el concesionario. Tu misión será dirigir estratégicamente el departamento y liderar el equipo garantizando el cumplimiento de los objetivos del servicio de postventa. Requisitos • Formación mínima: Técnica y/o universitaria., • Conocimientos avanzados del negocio automovilístico., • Dominio del inglés valorable., • Manejo avanzado de herramientas de gestión: Serauto, Aswin, Quiter… Experiencia específica • Experiencia en gestión de postventa del sector automovilístico., • Experiencia liderando equipos de mínimo 10 personas. Principales funciones En dependencia de Gerencia las principales responsabilidades serán: • Realizar seguimiento, análisis del sector y del mercado automovilístico así como de la competencia., • Liderar el equipo de postventa (jefe taller, asesores servicio y recambios), • Definir y ejecutar el plan de negocio del área de postventa., • Fijar y hacer seguimiento de los objetivos anuales (cuantitativos y cualitativos) con los trabajadores y planificar las necesidades del personal., • Supervisar la correcta aplicación de procesos operativos y sistemas de gestión., • Gestionar incidencias relevantes y asegurar una adecuada relación con los clientes., • Asegurar objetivos de volumen de ventas del servicio postventa,, • Optimización de la utilidad y la capacidad del taller, • Gestión estructurada de reclamaciones y procesamiento de garantías., • Analizar resultados y reportar a dirección. Condiciones del puesto • Horario: partido de lunes a viernes, • Jornada: 40 horas, • Lugar de trabajo: Alicante, • Contrato: Indefinido, • Salario competitivo acorde a experiencia., • Fecha de incorporación: Inmediata, • Desarrollo profesional y formación

🚀 ¡Únete al crecimiento de Grupo RAS España! Si te apasionan los Recursos Humanos, la gestión de equipos y la relación con clientes, esta es tu oportunidad. Desde Grupo RAS España buscamos DIRECTOR/A DE OFICINA RRHH para nuestro proyecto de expansión en la zona de ALICANTE. Pensamos en una persona entusiasta y comprometida con el mundo de los RRHH, con gran orientación al cliente y visión de servicio. Entre tus responsabilidades principales estará el asesoramiento a empresas en materia laboral, la generación de nuevas oportunidades de negocio, la captación y fidelización de clientes, así como la prospección y seguimiento de la zona. Además, será clave que disfrutes de la gestión y dirección de equipos, coordinando y motivando a tu equipo para alcanzar objetivos y consolidar la presencia de Grupo RAS en la región. 🌟 Requisitos: Buscamos profesionales con visión estratégica, orientación al cliente y pasión por los RRHH: • Experiencia mínima de 2 años como Director/a de Oficina de trabajo temporal y/o Consultor/a de Selección en empresas del sector., • Formación de Grado Superior o Universitaria, preferiblemente en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Derecho o RRHH., • Dominio avanzado de paquete Office., • Carnet de conducir y residencia en Alicante o alrededores., • Disponibilidad para trabajar presencialmente de lunes a jueves de 9:00h a 18:00h y viernes de 9:00h a 15:00h., • Incorporación inmediata. 🌟 Qué ofrecemos: • Formar parte de un grupo multinacional con un proyecto sólido y en expansión., • Plan de carrera profesional y desarrollo continuo., • Horario flexible de lunes a jueves de 8:00h a 18:30h y viernes intensivo de 9:00h a 15:00h., • Tarde libre el día de tu cumpleaños + sorpresa 🎁., • Salario fijo competitivo + atractiva retribución variable., • Mutua., • Vehículo de empresa. En Grupo RAS creemos en un liderazgo basado en el impacto, el compromiso y la excelencia profesional. Si buscas estabilidad, retos y crecimiento, ¡queremos conocerte!

🚀 ¡Únete al crecimiento de Grupo RAS España! Si te apasionan los Recursos Humanos, la gestión de equipos y la relación con clientes, esta es tu oportunidad. Desde Grupo RAS España buscamos DIRECTOR/A DE ZONA para nuestro proyecto de expansión en el área de ALICANTE. Pensamos en una persona entusiasta y comprometida con el mundo de los RRHH, con gran orientación al cliente y visión de servicio. Entre tus responsabilidades principales estará el asesoramiento a empresas en materia laboral, la generación de nuevas oportunidades de negocio, la captación y fidelización de clientes, así como la prospección y seguimiento de la zona. Además, será clave que disfrutes de la gestión y dirección de equipos, coordinando y motivando a tu equipo para alcanzar objetivos y consolidar la presencia de Grupo RAS en la región. 🌟 Requisitos: Buscamos profesionales con visión estratégica, orientación al cliente y pasión por los RRHH: • Experiencia mínima de 2 años como Director/a de Zona gestionando una o varias oficinas de trabajo temporal y/o Director de oficina de RRHH., • Formación de Grado Superior o Universitaria, preferiblemente en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Derecho o RRHH., • Dominio avanzado de paquete Office., • Carnet de conducir y residencia en Alicante o alrededores., • Disponibilidad para trabajar presencialmente de lunes a jueves de 9:00h a 18:00h y viernes de 9:00h a 15:00h., • Incorporación inmediata. 🌟 Qué ofrecemos: • Formar parte de un grupo multinacional con un proyecto sólido y en expansión., • Plan de carrera profesional y desarrollo continuo., • Horario flexible de lunes a jueves de 8:00h a 18:30h y viernes intensivo de 9:00h a 15:00h., • Tarde libre el día de tu cumpleaños + sorpresa 🎁., • Salario fijo competitivo + atractiva retribución variable., • Mutua., • Vehículo de empresa. En Grupo RAS creemos en un liderazgo basado en el impacto, el compromiso y la excelencia profesional. Si buscas estabilidad, retos y crecimiento, ¡queremos conocerte!

Vectalia es un Grupo Empresarial con más de cien años de experiencia, consolidándose como un referente a nivel nacional en la prestación de servicios, transporte y movilidad. Somos una empresa, comprometidos plenamente con la Igualdad de Oportunidades. Creemos firmemente en el talento singular de cada individuo y reconocemos que la diversidad enriquece los equipos, promoviendo organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Estamos buscando un/a Controller financiero que tenga experiencia con SAP FI/CO. La misión principal será garantizar el control, análisis y seguimiento de la información financiera de la empresa, apoyando la toma de decisiones estratégicas mediante el análisis económico, presupuestario y de rentabilidad, asegurando la viabilidad y sostenibilidad financiera del negocio. Tus funciones principales como Controller Financiero en una posición transversal será: • Obtener la información económica analítica a través de ERP del grupo de las diferentes unidades de negocio., • Diseñar, configurar y personalizar procesos en SAP FI/CO de acuerdo a las necesidades de la organización., • Elaborar los diferentes informes de cierres analíticos, resaltando los hitos más importantes, junto a las áreas operativas., • Elaborar informes de reporting mensual a alta dirección., • Participar en la elaboración de ofertas, seguimiento del budget y forecast., • Detectar y gestionar errores, desviaciones y áreas de mejora desde el punto de vista económico-financiero-operativo., • Supervisar la correcta confección de los estudios económicos financieros, realizados para la presentación de las distintas licitaciones, con el fin de contrastar la viabilidad económica de la propuesta. Requisitos: • Formación universitaria: Grado en economía, ADE, contabilidad, o similar, • Formación complementaria: Máster en control de gestión., • Excel avanzado., • Imprescindible conocimientos en SAP FI/CO y SAC., • Experiencia mínima de 3-4 años en posiciones de control de gestión ¿Cuáles deberían ser tus competencias? • Capacidad analítica., • Trabajo en equipo., • Capacidad de organización., • Pensamiento crítico. ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida., • Horario de lunes a jueves de 8h a 17:30h con una hora para comer y los viernes de 8h a 15h. Jornada intensiva en verano., • Salario competitivo según valía y perfil.

Cadena hotelera líder en el segmento vacacional y urbano , con más de 50 años de trayectoria y presencia en destinos clave. En pleno crecimiento, amplían su equipo de Revenue Management, combinando análisis, y estrategia, y creatividad para maximizar el rendimiento de un portfolio de hoteles en constante evolución. Como Revenue Cluster Manager, serás responsable de un portfolio de hoteles, gestionando tanto producto vacacional como urbano. Tendrás un rol clave en la definición de estrategias de pricing, optimización de inventario y análisis de performance. Tendrás un pequeño equipo a cargo, y reportarás directamente a el/la Head of Revenue. Funciones: Analizar datos de ocupación, demanda, pick-up y competencia para definir estrategias de precios dinámicas. Gestionar inventario y tarifas en los distintos canales de distribución (OTA, GDS, web propia, etc.). Elaborar previsiones de ingresos (forecast) y análisis postventa. Colaborar con el equipo comercial en campañas, paquetes dinámicos y acciones tácticas. Presentar informes de KPIs y performance a dirección. Mantener comunicación fluida con los responsables de los hoteles asignados. Aportar visión estratégica en un entorno de expansión y digitalización. Qué necesitas para encajar: Formación en Turismo, ADE, Economía o similar. Mínimo 5 años de experiencia en Revenue Management dentro de cadenas hoteleras. Experiencia sólida en producto vacacional; si además dominas entorno urbano, encajas perfecto. Dominio avanzado de Excel y herramientas RMS (OTA Insight, etc.). Perfil analítico, estructurado, tecnológico y acostumbrado a trabajar con sistemas. Inglés fluido; francés es un plus. Capacidad para la toma de decisiones y visión estratégica. Condiciones Salario competitivo + Bonus 2 días de teletrabajo: lunes fijo + jueves/viernes alternos Flexibilidad horaria: entrada entre 8:00 y 9:30 Posibilidad de acumular 30 min extra de lunes a jueves para hacer viernes de 6 horas 1 hora para comer

¿Acabas de graduarte en Química y quieres empezar tu carrera en el área de I+D en una industria líder en su sector? Si te motiva investigar, experimentar y crear soluciones que todavía no existen, esta es tu oportunidad. Formarás parte de un equipo que trabaja con materiales avanzados (polímeros, PVC y compuestos innovadores) y participarás en proyectos con impacto directo en el futuro de la compañía. SE OFRECE: Acompañamiento y formación continua: no estarás solo/a, aprenderás junto a profesionales con experiencia. Un entorno de trabajo cercano, dinámico y colaborativo, donde se valora tu iniciativa. Horario: Lunes a jueves de 8h a 17h y viernes intensivo de 8h a 15h Salario negociable en función de la valía del candidato/a (25.000-28.000€) , con progresión según tu evolución. SE REQUIERE: Grado en Química o Ingeniería Química. Nivel de inglés fluido (valorable). Residencia en Osona o alrededores de Manlleu. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos por raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Desde GRUPO SICOR, nos encontramos en la búsqueda de un TÉCNICO COMERCIAL ESPECIALIZADO EN SERVICIOS DE SEGURIDAD INTEGRAL para unirse a nuestro equipo comercial, capaz de combinar habilidades técnicas y comerciales para ofrecer soluciones de alto valor a nuestros clientes. Si eres una persona con un claro perfil comercial, orientada a fidelizar a tus clientes, con habilidades de comunicación y persuasión.. ¡Contamos contigo! Funciones principales: Prospección y captación de nuevos clientes en distintos sectores (empresas, instituciones, comunidades). Análisis de necesidades y asesoramiento técnico-comercial sobre servicios de seguridad integral (vigilancia física, sistemas electrónicos, control de accesos, entre otros). Elaboración de presupuestos y ofertas de servicios. Gestión de la cartera de clientes y seguimiento de los proyectos contratados. Coordinación con el área técnica y operativa para la correcta prestación de los servicios. Seguimiento postventa y fidelización de clientes. Requisitos: -Formación académica en el área de electrónica (deseable) -Experiencia mínima de 2 años en la comercialización de servicios de seguridad integral ( vigilancia, sistemas electrónicos, control de acceso, etc. ). -Conocimientos en normativa vigente y soluciones de seguridad global -Buen manejo de herramientas digitales (Office). -Disposición para el trabajo en equipo y recursos para hacerlo de manera autónoma. -Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente -Poseer carnet de conducir B ¿Qué ofrecemos? -Contrato indefinido. -Salario Fijo + Variable -Buen ambiente de trabajo, estimulante y dinámico -Horario de lunes a jueves de 8:30 a 18:00 /viernes de 8:30 a 14:30 hrs. y durante los meses de julio-agosto de 8:00 a 15:00 hrs -Otros beneficios sociales.

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Actualmente contamos con un equipo de más de 1000 personas. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con clientes líderes en innovación en sectores como I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria y desarrollo de producto. En nuestra oficina técnica ofrecemos servicios en función de las necesidades de cada cliente, ya que en BETWEEN nos podemos hacer responsables de todas las tareas de desarrollo relacionadas con el ciclo de vida de su producto. Seleccionamos un/a Técnico/a de Mantenimiento Industrial para incorporarse en uno de los equipos que BETWEEN tiene implantados en uno de nuestros principales clientes del sector automoción , ubicado cerca de Sabadell . Buscamos un perfil senior , que actúe como referente técnico , con amplia experiencia en mantenimiento industrial avanzado y automatización. ¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales: Diagnóstico y resolución de averías complejas en líneas productivas automatizadas. Mantenimiento industrial mecánico, eléctrico, hidráulico y neumatico. Soporte técnico avanzado al equipo de mantenimiento y producción. Programación, optimización y mejora de PLCs (especialmente Beckhoff) . Programación y ajuste de robots industriales. Participación en el arranque y validación de nuevas líneas de producción. Optimización de procesos productivos y mejora continua. Estandarización de procedimientos técnicos y documentación de mantenimiento. Formación técnica a otros técnicos del equipo. ¿Cómo lo haré?: Trabajarás en horario fijo de tardes de lunes a viernes . Te integrarás en un entorno técnico de alto nivel, con equipos productivos complejos. Dispondrás de herramientas y soporte técnico para desarrollar tu trabajo y seguir creciendo dentro del área de mantenimiento industrial. Requisitos: FP Grado Superior en Automatización, Electrónica, Mecatrónica o Ingeniería Técnica. Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento industrial avanzado . Conocimientos básicos de mantenimiento preventivo y correctivo en maquinaria industrial (mecánica, hidráulica, neumática) . Conocimientos sólidos en PLCs, robótica y sistemas automatizados. Capacidad de liderazgo técnico y toma de decisiones. Inglés técnico valorable. Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios: Seguro médico con Sanitas. Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional : Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.). Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos profesionales . Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería). Descuentos para acceder a centros de Fitness con Gympass. Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits. En BETWEEN nos gusta hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en eventos como BETWEEN Nights, torneos deportivos, Black Mamba Race, viernes de vermut o juegos de mesa . Programa remunerado de recomendación de Talento. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su religión, sexo, edad o capacidades, promoviendo siempre su desarrollo profesional y personal.

Buscamos un/a DBA Oracle con experiencia en Oracle 11g/12c/19c para incorporarse a un proyecto en teletrabajo dentro de un entorno de infraestructura crítica . La persona seleccionada participará en la administración , optimización y aseguramiento del rendimiento de bases de datos, trabajando con RAC , ASM y Clusterware . Stack Tecnológico Oracle 11g/12c/19c, RAC, ASM, Clusterware, Backup y recuperación, ITIL, Tuning de bases de datos Proyecto / misión Te incorporarás a un entorno orientado a la gestión de bases de datos críticas y de alto rendimiento , con foco en la continuidad del servicio, la estabilidad de la plataforma y la mejora del rendimiento de los entornos Oracle. El rol estará centrado en la administración y evolución de la capa de base de datos , participando en tareas de monitorización , análisis de rendimiento , configuración de políticas de backup y soporte sobre entornos con componentes como RAC , ASM y Clusterware . Trabajarás dentro de un marco operativo basado en ITIL , contribuyendo a mantener la fiabilidad de la infraestructura y a asegurar un funcionamiento eficiente de los sistemas. Responsabilidades Administrar entornos Oracle 11g/12c/19c en plataformas críticas. Analizar informes de rendimiento y realizar tareas de tuning de bases de datos. Gestionar y mantener configuraciones de RAC , ASM y Clusterware . Definir, configurar y revisar políticas de backup y recuperación. Asegurar la correcta operación de la base de datos en entornos de alto rendimiento . Colaborar en la resolución de incidencias siguiendo procesos ITIL . Participar en la mejora continua de la disponibilidad y estabilidad de la plataforma. Requisitos Experiencia de 2 a 3 años como DBA Oracle . Experiencia en administración de bases de datos en entornos críticos y de alto rendimiento . Conocimientos sólidos en Oracle 11g, 12c y 19c . Experiencia en análisis de rendimiento y tuning de bases de datos. Administración de entornos RAC , ASM y Clusterware . Experiencia en gestión y configuración de backups . Conocimiento de operación bajo marcos ITIL . Titulación de Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración de Sistemas o equivalente ( ≥ MECES1 EQF5 ). Valorable Inglés avanzado . Conocimientos de Oracle WebLogic y Oracle Data Guard . Administración de SQL Server , MongoDB o PostgreSQL . Experiencia en migración de bases de datos y entornos cloud ( AWS o Azure ). Conocimientos de Shell scripting , Ansible playbooks y certificaciones en tecnologías de BBDD o ITIL Foundation . Horario Lunes a viernes: 2 días de 08:00 a 18:00 y 3 días de 08:00 a 15:00 . Modalidad: Teletrabajo . Salario SBA: 28.300 €

¿Te apasiona el mundo comercial y el trato directo con las personas? ¿Tienes experiencia en el asesoramiento y ganas de formar parte de un proyecto sólido, dinámico y en crecimiento? En unodetres estamos colaborando con una empresa especializada en la intermediación financiera para hipotecas, establecida desde 2017 y con presencia a nivel nacional. Buscamos incorporar un perfil comercial que aporte dinamismo, compromiso y orientación a resultados. ¿Cuáles serán tus funciones? Atender y asesorar a clientes interesados en productos de financiación hipotecaria. Estudiar la viabilidad financiera de los clientes mediante el análisis de documentación y solvencia. Elaborar propuestas personalizadas y presentarlas de forma clara y profesional. Actuar como nexo entre clientes e instituciones bancarias, negociando las mejores condiciones posibles. Captar nuevos clientes y fortalecer la red de contactos comerciales. Realizar seguimiento de operaciones, coordinando todas las fases hasta la firma. ¿Qué podemos ofrecerte? Contratación estable en una empresa joven, dinámica y estable. Horario de lunes a jueves de 8:30-14:00h y de 16:30 a 19:30h. Los viernes jornada intensiva de 8:00-14:00h. Modelo de trabajo híbrido. Flexibilidad y autonomía. Salario competitivo compuesto por una parte fija y otra variable. Buscamos personas como tú si… Tienes al menos 3 años de experiencia comercial. Te entusiasma aprender, aportar ideas y trabajar en equipo. Tienes un nivel de inglés intermedio. Eres proactivo, con buenas habilidades comunicativas y capacidad para negociar. ¿Te gustaría formar parte de un proyecto estable, con visión de futuro y donde las personas son lo primero? ¡Inscríbete!

Quieres organizar tu día con autonomía, aprender en cada momento y sentirte parte de un equipo que te apoya de verdad. R&S Jobs lo hace posible. Nos encontramos en la búsqueda de perfil asesor/a comercial, para importante consultoría energética. Requisitos: Motivación y ganas de aprender. Habilidades de comunicación. Disponibilidad inmediata. Se ofrece: Formación, apoyo comercial, comisiones atractivas y contrato mercantil. Horarios flexibles: Lunes a Viernes Si quieres empezar tu carrera en energía y crecer profesionalmente! ¡inscríbete ahora!

Te presentamos una oportunidad única para unirte a una empresa del sector inmobiliario, especializado en soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente. Nuestro cliente, ubicado en Zaragoza, precisa incorporar un/a Comercial de seguros. Formarás parte de una organización con fuerte posicionamiento en el mercado, que apuesta por la innovación, el desarrollo continuo y el crecimiento de su equipo. ¿Te apasiona el mundo comercial, la captación de clientes y el asesoramiento en productos aseguradores dentro de un entorno dinámico y especializado? Esta puede ser tu oportunidad ¡Inscríbete! Principales tareas y responsabilidades: -Analizar los riesgos asociados con los proyectos inmobiliarios, incluyendo la construcción, el desarrollo y la venta de propiedades. -Seleccionar y contratar las pólizas se seguros adecuadas, que pueden incluir seguros de responsabilidad civil, seguros de construcción, seguros de propiedad y seguros de título. -Asegurarse de que las empresa cumpla con todas las regularizaciones y requisitos legales relacionados con el seguro en el sector inmobiliario. - Coordinar y gestionar las reclamaciones de seguros que puedan surgir, actuando como intermediario entre la compañía de seguros y la empresa. -Proveer información y asesoramiento a los clientes sobre las opciones de seguros disponibles para proyeger sus inversiones en propiedades. -Educar al personal de la mperesa sobre la importancia del seguro y las mejores prácticas para minimizar los riesgos. -Investigar y evaluar diferentes compañías de seguros para encontrar las mejores opciones en términos de cobertura y costo. -Llevar un control adecuado de todas las pólizas de seguros, sus renovaciones y vencimientos, así como de las reclamaciones presentadas. -Evaluar el costo de las primas de seguro y su impacto en el presupuesto general de la empresa, buscando siempre optimizar gastos sin comprometer la cobertura. -Desarrollar planes de contingencia y estrategias para mitigar posibles pérdidas o daños, asegurando la continuidad del negocio en caso de eventos adversos. Se requiere: -Perfil proactivo, con iniciativa y pasión por el mundo de las ventas. -Excelentes habilidades comunicativas, negociación y construcción de relaciones duraderas. -Capacidad de planificación y organización, para gestionar de menera eficiente visitas y reuniones. -Persona orientada a la consecución de objetivos y resultados. -Habilidades para el cierre de acuerdos comerciales y capacidad adaptativa. Se ofrece: -Posición estable en una empresa consolidada y en constante crecimiento. -Salario competitivo de acuerdo con la experiencia y habilidades del/de la candidato/a + variable. -Horario: de lunes a viernes de 8:00h a 17:00 horas. Estudios mínimos: -Bachillerato o Formación Profesional (valorable en áreas comerciales, administración o similares). -Conocimientos en herramientas ofimáticas (especialmente Excel y CRM comerciales) Experiencia mínima: -De 2 a 3 años en el sector comercial o de ventas. Idiomas mínimos: • Español: nativo. Requisitos valorables: -Valorable Grado en Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Economía o similares. -Se valorará formación específica en seguros.

Ofrecemos un puesto de veterinario generalista para completar nuestro equipo. El Centro veterinario Norte es una clínica grande y bien equipada con tres consultas, tres salas de hospitalización (gatos, perros e infecciosos), rayos X digital directo, ecógrafo, laboratorio con equipos para bioquímicas y hemogramas, quirófano y en general, preparada para poder desarrollar bien un trabajo de calidad. No tenemos servicio de urgencias y nuestro horario es cómodo, alternado una semana de jornada continua y otra de horario partido. -Semana de jornada continua: De 9:30 a 16:30 de lunes a viernes. Sábado libre -Semana de jornada partida: De 9:00 a 13:00 y de 16:30 a 19:30 Sábado de 9:00 a 14:00 Tenemos un buen ambiente de trabajo y por eso valoramos la capacidad de trabajar en equipo y de relacionarse con los compañero/as y con los propietarios de las mascotas. Es importante que el profesional tenga autonomía para gestionar las consultas y se valorará si realiza cirugías de tejidos blandos. Salario de 30000 a 36000 euros brutos anuales, según la experiencia y aptitudes del candidato/a. Si estás interesado puedes enviar el currículum a

Si buscas una posición de responsabilidad donde puedas liderar la estrategia de riesgo comercial y gestionar la política de crédito ¡ÉSTA PUEDE SER TU OPORTUNIDAD! QUÉ OFRECEMOS: Proyecto laboral estable en empresa industrial de prestigio. Posición con autonomía real en la toma de decisiones de riesgo. Salario negociable en función de la valía del candidato/a (40.000–42.000€). Flexibilidad horaria de lunes a jueves de 8/9 - 17:30h y jornada intensiva los viernes (8:00–14:00h). QUÉ BUSCAMOS: Formación universitaria en Finanzas, Contabilidad, ADE o similar. Experiencia mínima de 3 años como Credit Manager en un entorno industrial B2B. Experiencia previa liderando equipos. Manejo habitual de ERP (SAP valorable). Nivel avanzado de Excel (tablas dinámicas, análisis financiero, reporting). Perfil analítico, firme en la toma de decisiones y con capacidad de negociación . RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: Supervisar y aplicar la política de crédito corporativa, evaluando riesgos y proponiendo límites adecuados. Analizar contratos y acuerdos comerciales, validando condiciones financieras y negociando garantías adicionales cuando sea necesario. Gestión integral de la póliza de seguro de crédito (CESCE): actualización de clasificaciones, declaración mensual de ventas y tramitación de siniestros. Seguimiento y control de la cartera de clientes: análisis de saldos, reclamación de vencimientos, gestión de impagos y reporting periódico a Dirección. Gestión operativa de cobros a través de ERP (SAP o similar): cheques, pagarés, confirming y conciliaciones. Elaboración de previsiones de tesorería vinculadas a la cartera comercial. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Únete a ERSM Grupo como Gestor/a Comercial de Previsión Social! En ERSM Grupo , somos más que una correduría de seguros: somos un equipo de más de 35 sociedades que han unido talento, experiencia y visión estratégica para liderar el mercado asegurador en España. Con un compromiso firme con la innovación y la excelencia, buscamos cubrir una posición de Gestor/a Comercial de Previsión Social en nuestras oficinas centrales de Barcelona. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Captación y gestión de clientes potenciales interesados en productos de Previsión Social. Asesoramiento y preparación de propuestas personalizadas identificando las necesidades de cada cliente y ofreciendo las mejores soluciones aseguradoras. Mantenimiento y desarrollo de cartera de clientes, garantizando un servicio de alta calidad. Elaboración y seguimiento de informes y documentación administrativa, asegurando la correcta gestión de contratos y propuestas. Revisión y formalización de contratos, asegurando su cumplimiento con los estándares de calidad y normativas establecidas. Apoyo al cierre de contratos, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales. Colaboración con otros departamentos para la mejora continua de procesos y servicios. Cotización y emisión de pólizas. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia previa en un entorno de seguros, banca o comercial. Conocimiento del sector de Previsión Social y productos relacionados. Habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. Proactividad, compromiso y capacidad para trabajar de manera autónoma. Dominio de herramientas ofimáticas y programas de gestión de compañía y/o correduría (valorable). Actitud dinámica, organizada y orientada a resultados. ¿Por qué unirte a ERSM Grupo? Formarás parte de una de las principales corredurías de seguros de España, posicionada en el Top 10 del sector. Trabajarás en un entorno que promueve la innovación y el desarrollo profesional. Disfrutarás de un horario flexible: Lunes a jueves de 9h a 18h, viernes de 9h a 15h. Jornada intensiva en julio y agosto. Posibilidad de teletrabajar 6 días al mes para un mejor equilibrio entre tu vida personal y profesional. Si eres una persona organizada, comprometida y con habilidades en la gestión comercial, queremos conocerte!

Ecommerce Manager Madrid/Villanueva del Pardillo · Híbrido Marketing Reporta a: CMO & CEO Sobre nosotros Somos un ecommerce que nace para revolucionar el futuro del pádel, haciendo que el proceso de compra online sea más rápido, personal y sencillo. Nuestra andadura empieza en 2014 abriendo un eCommerce de Floorball y, al poco tiempo, otro de balonmano: Balonmano Pro Shop. En 2020, con el auge del pádel, decidimos abrir lo que hoy es la joya de nuestra corona: Padel PRO Shop. A día de hoy mantenemos los ecommerce de balonmano, conocido ahora como Handball PRO Shop y de pádel. Distribuimos las marcas más relevantes del mercado, como Adidas , Bullpadel , Head , Nox , Wilson , Oxdog , Siux o Drop Shot en todo el mundo y ofrecemos un amplio catálogo que prioriza, ante todo, la calidad de los artículos. También diseñamos y promocionamos nuestra propia línea de productos Padel PRO Shop y tenemos opciones de personalización textil Nuestro objetivo es claro: mejorar cada día la experiencia del cliente, desde el primer clic hasta que recibe su pedido en casa. Misión del rol Buscamos un perfil senior que sea el propietario del producto digital y del rendimiento económico del canal online. Tu misión será maximizar la conversión, el AOV y el revenue por sesión, garantizando una experiencia de usuario optimizada y escalable. Traducirás los objetivos de negocio en un roadmap digital priorizado y liderarás su ejecución. Tu foco no es la captación de tráfico, sino la mejora continua de la conversión y la monetización de ese tráfico. Responsabilidades principales 1. Ownership del canal online • Responsable del performance global del sitio: Conversion Rate, AOV y Revenue por visitante • Identificación y resolución de fricciones en el funnel de compra • Definición, seguimiento y reporting de KPIs de conversión y experiencia 2. Roadmap digital • Definir y priorizar el roadmap de Shopify, con criterios de impacto económico vs. esfuerzo • Coordinación con equipo técnico interno y partners externos • Gestión de integraciones funcionales: ERP, CRM y apps del ecosistema 3. UX y Customer Experience • Arquitectura de categorías, navegación y buscador interno • Merchandising digital y optimización mobile-first • Mejora continua de la experiencia post-compra (tracking, devoluciones, fidelización) 4. CRO estructural • Liderar la estrategia de experimentación y cultura de test • Mejora continua en PLP, PDP, carrito y checkout • Diseño, ejecución y análisis de tests A/B con medición de impacto económico real 5. Coordinación transversal Trabajarás de forma estrecha con: • Growth — alineando prioridades de adquisición con capacidad de conversión • Operaciones — asegurando coherencia entre stock, margen y visibilidad digital • Brand — desarrollando landings y dando soporte a campañas • Finance — validando el impacto económico real de cada iniciativa ✅ Requisitos Imprescindibles • 5–8 años de experiencia en ecommerce, con al menos 3 en posición de responsabilidad • Experiencia avanzada gestionando Shopify (idealmente Shopify Plus) • Sólido background en CRO: diseño de tests A/B, herramientas de experimentación y análisis de resultados • Dominio de analítica web: Google Analytics 4, Looker Studio o similar • Experiencia coordinando equipos técnicos y/o agencias externas • Capacidad demostrada de traducir datos en decisiones de negocio con impacto medible Se valorará positivamente • Experiencia en ecommerce deportivo o de nicho especializado • Conocimiento o pasión por el pádel • Experiencia con marketplaces (Amazon, Decathlon Marketplace...) Habilidades clave • Mentalidad orientada a negocio y rentabilidad, no solo a métricas de vanidad • Alta capacidad de priorización y toma de decisiones en entornos con recursos limitados • Perfil transversal: cómodo tanto en la estrategia como en la ejecución • Comunicación clara para alinear equipos con perfiles muy distintos (tech, brand, ops, finance) • Autonomía real en modalidad híbrida, con buena gestión del trabajo asíncrono Lo que ofrecemos Salario: 40.000 € – 60.000 € brutos anuales según experiencia y valía demostrada Rol con visibilidad directa en el crecimiento de Padel PRO Shop y alta autonomía de decisión • Modalidad híbrida real: miércoles y viernes en remoto, el resto en oficina (Madrid/Villanueva del Pardillo) • Horario flexible: lunes, martes y jueves de 8:00–17:00h (45 comida) · miércoles hasta 15:00h · viernes hasta 14:00h • Equipo joven, dinámico y con cultura orientada a resultados • Posibilidad de crecer junto al proyecto en una empresa en plena expansión internacional • Descuento en producto Padel PRO Shop

DESCRIPCIÓN : Empresa que lidera el reciclaje industrial en Aragón, especializada en residuos no peligrosos y embalajes sostenibles y con más de 20 años de experiencia, combinando innovación ecológica y logística eficiente para un futuro más limpio, busca actualmente: PEON ESPECIALISTA EN MADERA Puesto en Zaragoza CP 50.720 (Cartuja Baja) Incorporación inmediata. REQUISITOS : Imprescindible : Disponer de carné B y vehículo propio. Valorable : Experiencia en el sector de la madera o la industria en procesos productivos. FUNCIONES : Desmontaje de palets. Clasificación de palets. Corte de tablas a las medidas indicadas. Funciones varias asignadas por el responsable según necesidad. CONDICIONES : Contrato indefinido. Jornada completa de lunes a viernes de 6:00 a 14:00 / 9:30 a 17:30 turno rotativo según cuadrante. Salario bruto anual 18.200€ Puesto en La Cartuja Baja - Zaragoza CP 50720 Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón

Sobre Megamo: En Megamo , somos una marca histórica y prestigiosa de bicicletas, nacida en Girona , un epicentro mundial del ciclismo. Más allá de ser solo una marca, Megamo es un símbolo de calidad, innovación, tecnología y comunidad . Nuestro compromiso es superar los límites de la innovación, asegurando que cada bicicleta que fabricamos esté a la vanguardia del diseño y la tecnología dentro de la industria del ciclismo. En pleno proceso de expansión, estamos integrando servicios digitales avanzados para mejorar el soporte a nuestra red de distribución y fortalecer nuestra presencia en el mercado global. Por ello, buscamos incorporar un Técnico de Sistemas y Entornos de Datos (IT) , una pieza clave en nuestra transición hacia la digitalización y la innovación tecnológica. Descripción del puesto: Como parte fundamental de nuestra estrategia digital, la persona seleccionada será responsable del desarrollo, mantenimiento y optimización de nuestros sistemas y bases de datos. Trabajará directamente en la mejora de nuestros entornos de datos, asegurando que todas las plataformas funcionen de forma óptima para apoyar la expansión de nuestros productos y servicios digitales de alto valor. Responsabilidades: Desarrollar y mantener la web de Megamo (B2B y B2C), garantizando una experiencia de usuario óptima. Gestionar y optimizar bases de datos (SQL Server, MySQL, etc.) para un rendimiento óptimo de los sistemas. Implementar mejoras y nuevas funcionalidades para apoyar la expansión digital y la experiencia del cliente. Trabajar con los equipos de desarrollo para mantener la infraestructura digital de la empresa segura, rápida y eficiente . Colaborar con otros departamentos para garantizar que los sistemas digitales estén alineados con los objetivos estratégicos de la empresa. Requisitos: Formación en informática y experiencia en desarrollo y mantenimiento de sistemas . Conocimiento en SQL Server, MySQL y otras herramientas de gestión de bases de datos. Experiencia con lenguajes de programación como Java, Python o C# . Conocimiento en SAP Business One . Experiencia sólida en desarrollo web full stack, con dominio de HTML, CSS, JavaScript y frameworks como React. Se valorarán conocimientos en backend (Node.js, Python, Ruby, etc.), bases de dat os (SQL, MongoDB) y herramientas de control de versiones como Git. Deseable experiencia en gestión de redes y seguridad informática . Pensamiento analítico y habilidad para resolver problemas con eficacia. Capacidad para transmitir conocimiento y mantener una buena relación con los equipos y proveedores. ¿Qué ofrecemos? Un entorno de trabajo dinámico y estimulante en una empresa líder en el sector del ciclismo . Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. Estabilidad laboral con contrato fijo a jornada completa. Trabajo presencial en Vilablareix, Girona con un horario de Lunes a Jueves de 9:00 a 18:00 y Viernes de 9:00 a 15:00 . Un entorno que fomenta la colaboración, el aprendizaje continuo y la mejora constante. ¿Cómo aplicar? Si tienes experiencia en IT y te apasiona el mundo del ciclismo, ¡esta es tu oportunidad! Inscríbete aquí.

¿Te gustaría comenzar tu carrera profesional en una marca de moda nativa digital? En Polo Club nos mueve la pasión por crear moda atemporal, capaz de trascender las estaciones y las tendencias del momento, desde nuestras oficinas ubicadas en Elche (Alicante). Somos un equipo en constante crecimiento. Cada día vencemos el miedo a equivocarnos para aprender, evolucionar y explorar nuevos caminos que nos ayuden a encontrar soluciones diferentes. La autenticidad, la honestidad, el optimismo y la atención al detalle son los valores que nos guían para alcanzar una misión compartida: liberar los futuros clásicos que permitan a cada persona mostrar su mejor versión. Abrimos nuestras puertas a personas que quieran realizar sus prácticas y dar los primeros pasos de su carrera en un entorno digital, dinámico e internacional, formando parte de un equipo en crecimiento. Un programa pensado para quienes quieren empezar aportando de verdad, aprendiendo desde la práctica y creciendo junto a equipos que trabajan con criterio, cercanía y ganas de seguir mejorando. Buscamos talento para distintas áreas de la compañía Accounting & Finance Brand & Communication: Social Media, Influencer Marketing Technology Transformation: IT Support, Data Analytics, Development Construction & Store Development Customer Service Fashion Design Logistics People Planning, Buying & Operations Web ¿Qué requisitos son indispensables? Estar cursando un Grado universitario, Máster o Ciclo Formativo de Grado Superior relacionado con el área de interés Disponibilidad para realizar prácticas de lunes a viernes, en horario de mañana o mañana y tarde Nivel de inglés medio-alto, según el área Vehículo propio para desplazarse a las oficinas ¿Por qué unirte al Polo Club Team? Somos una marca nativa digital de moda que vende 100 % online, consolidada a nivel internacional y en pleno proceso de expansión. Formarás parte de un equipo joven, con talento, pensamiento crítico y muchas ganas de seguir creciendo, en un ambiente cercano donde podrás aprender, aportar valor y desarrollar tu potencial. Trabajarás en espacios luminosos y atractivos, pensados para que te sientas cómodo/a y puedas desarrollar tu trabajo en un entorno único a las afueras de la ciudad. ⏰ Horario flexible para conciliar de la mejor manera. Además, la dieta mediterránea forma parte de nuestra identidad, por lo que en nuestras oficinas siempre encontrarás fruta de temporada y de proximidad. Y también podrás seguir desarrollándote con clases de inglés pensadas para impulsar tu crecimiento personal y profesional. Polo Club está formado por un equipo humano de profesionales altamente cualificados, provenientes de distintas partes del mundo, que comparten una visión única: reinventar los clásicos para crear moda atemporal y de calidad. Un equipo diverso, que nace fruto de nuestro compromiso con la inclusión y la equidad, y que nos impulsa a conseguir nuevos retos. 50% women | 49% men | 1% dogs B Corp | Un compromiso que va más allá de la moda Desde el 2025 somos empresa certificada B Corp. Un reconocimiento que confirma el camino que llevamos recorriendo desde hace años: el de ofrecer una propuesta de moda más responsable, que cumple con altos estándares de impacto social y ambiental. ¿Sientes que este programa es para ti? Te invitamos a formar parte del equipo de Polo Club.

En Depot Zona Franca, depósito de contenedores vacíos ubicado en el área del Puerto de Barcelona, buscamos incorporar un/a operador/a de maquinaria portuaria para reforzar nuestro equipo operativo. ✅ Funciones principales Operación de carretilla frontal portacontenedores y/o reachstacker . Manipulación, apilado y movimiento de contenedores vacíos dentro del depósito. Organización de patios y zonas de almacenamiento. Revisión básica y uso adecuado de la maquinaria. Cumplimiento de las normas de seguridad y operativa del entorno logístico . Requisitos Experiencia demostrable como: Operador/a de carretilla frontal portacontenedores y/o Operador/a de reachstacker. Carné o certificación vigente para la maquinaria. Valorable experiencia previa en depósitos de contenedores vacíos o instalaciones portuarias. Persona responsable, proactiva y con alta orientación a la seguridad. No es imprescindible manejar ambas máquinas : se valorará experiencia en una sola, siendo un plus el manejo de las dos. Ofrecemos Contrato fijo. Jornada laboral de lunes a viernes . Salario a negociar en función de la valía y experiencia del candidato/a . Estabilidad laboral en una empresa consolidada del Puerto de Barcelona . Buen ambiente de trabajo y continuidad. ¿Te interesa formar parte del equipo? Inscríbete a través de LinkedIn.

¿Quiénes somos? El Grupo A&G es un grupo independiente especializado en servicios exclusivos de asesoramiento y gestión global de grandes patrimonios a familias e instituciones desde 1987. Con más de 17.018 millones de euros en activos bajo gestión a 31 de diciembre de 2025 , el Grupo A&G y su red de agentes cuentan con oficinas en Madrid, Barcelona, Logroño, León, Santander, Sevilla, Valencia, Valladolid, Pamplona, A Coruña y Luxemburgo. ¿Qué estamos buscando? Para nuestras oficinas de Madrid estamos buscando una persona que se incorpore a tiempo completo en el departamento de Prevención de Blanqueo de Capitales y Financiación del Terrorismo. ¿Qué funciones realizarás? Aplicación de las medidas de diligencia debida en el establecimiento y/o seguimiento de la relación de negocios con clientes/proveedores/contrapartes. Análisis de alertas. Mantenimiento de la lista interna. Análisis de coincidencias en listas de sancionados, terroristas y PRP. Análisis de operativa e identificación de operativa sospechosa. Gestión de las solicitudes con la red comercial. Elaboración de informes. ¿Qué perfil buscamos? Estudios mínimos: ADE/ Derecho/ Economía/ Ingeniería Informática o afines. Idiomas: Inglés (nivel B2). Competencias tecnológicas: Dominio Paquete Office, principalmente Word, Excel y Power Point. Experiencia requerida: Al menos 3 años en funciones de materia de Prevención de Blanqueo de Capitales y de la Financiación del Terrorismo; específicamente en las funciones descritas en la vacante, y que hayan sido desarrolladas para entidades financieras. Competencias personales: Capacidad analítica, trabajo en equipo, resolutivo, capacidad de organización, adaptación y gestión. Se valorará especialmente formación en prevención del blanqueo de capitales y de la financiación del terrorismo y formación relacionado a contabilidad. Se valorará especialmente formación y/o experiencia en herramientas tales como: Power BI, SQL, Inteligencia Artificial, VBA, Python, Excel avanzado, UiPath, etc. ¿Qué estamos ofreciendo? Tipo de contrato: Contrato indefinido. Jornada: Completa. Lunes a Jueves de 9 a 14h y de 16 a 19h (viernes hasta las 15h). Modalidad: Presencial. Incorporación: Inmediata. Ubicación: Madrid (metro Nuevos Ministerios). Información básica privacidad y protección de datos Responsable: Asesores y Gestores Financieros, S.A. (en adelante, “A&G”), matriz de la sociedad A&G Banco, S.A.U. Finalidad: Incluir en la base de datos de candidatos de “A&G”, la información facilitada a través del formulario y currículo, para utilizarlos en el proceso de selección. Legitimación: Consentimiento del usuario. Destinatarios: Los datos personales facilitados podrán ser cedidos a alguna de las entidades del Grupo A&G, que puede consultar en ayg.es/la-entidad/, siempre manteniendo las finalidades descritas anteriormente. No se comunicarán tus datos a terceros salvo obligación legal. Derechos: Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación y supresión, así como otros cuyo detalle se incluye en la información adicional.Información adicional: Puede consultar información adicional y detallada en .

Desde IMAN GROUP seguimos impulsando el talento financiero en el sector industrial y de automoción. Por encargo de nuestro cliente, empresa familiar de automoción y mantenimiento, buscamos incorporar Jefe de Administración , Contabilidad y Fiscalidad para gestionar y supervisar toda la operativa contable y fiscal de la empresa desde nuestras oficinas de Boadilla del Monte. Si tienes experiencia en contabilidad, fiscalidad y gestión de equipos administrativos, esta puede ser una excelente oportunidad para desarrollar tu carrera en un proyecto estable y presencial. ¿Qué funciones realizarás? Supervisar la contabilidad general y analítica de la empresa. Elaborar y revisar libros contables, balances, cuentas anuales y cierres mensuales. Garantizar el cumplimiento de obligaciones fiscales (IVA, IRPF, Impuestos de Sociedades, retenciones, etc.). Preparar y presentar declaraciones tributarias y otros informes a la administración. Gestionar y supervisar al equipo administrativo y contable. Garantizar que los procesos internos cumplan la normativa contable y fiscal vigente. Mejorar procesos contables y administrativos para optimizar tiempos y recursos. Uso del sistema ERP A3 para la gestión contable y administrativa. Control de facturación, pagos, cobros y conciliaciones bancarias. Apoyo operativo en tareas contables y administrativas cuando sea necesario. Velar por la correcta documentación y archivo de información financiera. Controlar inventarios y activos de la empresa según normativa contable. Asesorar a la dirección sobre decisiones financieras y fiscales estratégicas. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia mínima de 2 años en contabilidad y fiscalidad, preferiblemente en sector industrial o automoción. Conocimientos sólidos de contabilidad, fiscalidad, cierre contable y reporting financiero. Experiencia en supervisión y coordinación de equipos administrativos. Manejo del ERP A3 y herramientas ofimáticas (Excel avanzado). Disponibilidad para trabajar 100% presencial en Boadilla del Monte. Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de liderazgo. Condiciones Salario entre 30.000 € y 35.000 € brutos anuales, según experiencia y valía del candidato. Horario de lunes a viernes de 8:30 a 14:00 y de 15:00 a 19:00, con dos sábados al mes de 8:00 a 14:00. Incorporación a un proyecto estable en una empresa reconocida del sector automoción. Desarrollo profesional y crecimiento dentro del área financiera. Ubicación: Boadilla del Monte (Madrid)

¿Te gustaría formar parte del área de transporte de una multinacional retail ubicada en Madrid Este? Desde HAYS nos encontramos en la búsqueda de Planificadores de Transporte Terrestre para una empresa líder del sector. Funciones Apoyarás las operaciones de transporte diarias y semanales mediante la planificación, la elaboración de informes y la coordinación con las partes interesadas, garantizando la precisión y la mejora continua del flujo de trabajo, realizando las funciones: - Apoyar las actividades diarias de transporte, colaborando con departamentos internos para resolver incidencias y mantener flujos de trabajo fluidos. - Ayudar con la programación de entregas, la planificación del transporte, las operaciones de cross dock y la comunicación con las partes interesadas. - Gestionar los procesos de reclamaciones, manejar la documentación de transporte y colaborar con socios externos. - Contribuir a iniciativas de mejora de procesos y al diseño de nuevas herramientas. - Apoyar al equipo en el seguimiento de KPIs operativos, el análisis de tendencias y la contribución a planes de mejora. - Elaboración de informes operativos. -Administrar sistemas y herramientas de transporte. - Apoyar auditorías del sistema y el mantenimiento de datos. Requisitos - Experiencia de al menos 2 años gestionando transporte terrestre con alto volumen. - Inglés C1. - Carnet de conducir y vehículo. Condiciones - Contrato indefinido a jornada completa. - Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00h. - 4 días de teletrabajo al mes. - Disponibilidad para realizar semana de guardia (telefónica, cada aprox. 15 semanas). - Banda salarial: 33-40K

¿Eres de los que piensa que el límite de tu salario lo decide tu propio talento? En Bravo, no solo buscamos vendedores; buscamos personas ambiciosas y apasionadas por los cierres, que quieran transformar el sector financiero. Desde hace 16 años hemos ayudado a más de 500.000 clientes a recuperar su tranquilidad financiera. México, Colombia, Brasil, Portugal, España e Italia son sólo el comienzo de una revolución global en la gestión de las finanzas personales. ¿Te atreves a ser parte del cambio? ¿Qué nos hace diferentes? Retribución Real: Salario fijo + un esquema de variables sin techo. Ingresos Top: Nuestros mejores comerciales superan los 50.000€ brutos anuales. Lo que para otros es un sueño, aquí es el estándar de desempeño. Leads Cualificados: Olvida la puerta fría. Trabajamos con clientes interesados que buscan activamente nuestra ayuda. Vendemos soluciones que cambian vidas. Crecimiento Vertical: Si buscas crecimiento, liderazgo y proyección, apuesta por nuestro plan de carrera llegando a ser Asesor experto, Líder de Equipo o Manager. No importa de donde vengas, esta será tu segunda casa. Afterworks, team-buildings, eventos y muchos momentos que compartir juntos. Nuestros líderes y formadores especializados se encargarán de acompañarte a alcanzar tu máximo potencial. Tu Misión en el Equipo Como Asesor Comercial, no harás ventas al uso, aprenderás a guiar al cliente hacia un futuro libre de deudas. Las claves para el éxito serán: Realizar un análisis financiero ad-hoc a cada cliente para encontrar la solución que mejor se adapte a sus necesidades. Gestionar y cerrar leads mensualmente para superar tus metas y convertirte en el closer más top. Utilizar nuestras herramientas integradas con IA para aprender más rápido y lograr tus objetivos de forma más eficiente. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos profesionales con hambre de crecer y valores sólidos que potencien la cultura Bravo: Experiencia: Deseable 1 o 2 años en ventas (B2C o B2B). Mentalidad: Orientación a resultados, trabajo en equipo y resiliencia. Si el No te motiva a buscar el Sí, eres de los nuestros. Habilidades: Excelente comunicación, empatía para conectar con el cliente y firmeza para cerrar la venta. Valoramos: Conocimientos previos en el sector jurídico o financiero (aunque no es excluyente), conocimientos intermedios de Excel y manejo de CRM. ¿Qué más puedes esperar de Bravo? Horario Flexible: Lunes a viernes con entrada flexible. Espacio de trabajo: Oficinas en pleno barrio de Salamanca, bien comunicadas en metro-bus-cercanías. Bienestar: Acceso a Wellhub (Gympass) y cobro anticipado de salario con Payflow. Además de nuestros partners exclusivos para colaboradores Bravo. Cultura Top: Townhalls para que no te pierdas nada, café en la ofi, Fruity Mondays, 1h libre en tu cumpleaños, fiesta de Navidad, disfraces en Halloween, un día libre en Navidad… ¡y mucho más! ¿Estás listo para dejar de buscar un empleo y empezar una carrera de alto rendimiento? Postúlate aquí!

Formarás parte de un Servicio de Diseño Industrial en una empresa líder del sector consultoría, donde tu trabajo será clave para optimizar el uso industrial de las instalaciones . Reportarás a un Coordinador Técnico y colaborarás directamente con departamentos como Producción, Control de Calidad y otros equipos involucrados en el proceso de diseño. Funciones principales: Diseño en AutoCAD: Creación y actualización de planos de diseño industrial según las necesidades de producción, y carga de documentación en el servidor compartido. Coordinación con proveedores: Implementación de los diseños y seguimiento de las reformas en las instalaciones. Especificaciones técnicas: Definición de requisitos para intervenciones y reformas en la planta de producción. Soluciones comerciales: Elaboración de informes sobre posibles soluciones de mobiliario industrial para el taller, en función de las necesidades de producción. Requisitos: Experiencia demostrable en diseño industrial con AutoCAD . Capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con múltiples departamentos. Orientación a la optimización de procesos y resolución de problemas técnicos. Inglés intermedio ¿Qué ofrecemos? Oportunidad de desarrollar tu carrera en un entorno dinámico y técnico . Colaboración en proyectos de alto impacto en el sector aeronáutico. Estabilidad laboral y crecimiento profesional. Ubicación: Getafe (Madrid) 100% presencial Horario: Lunes a jueves de 8:00 a 17:00 y viernes de 8:00 a 15:00 Salario bruto anual: negociable según experiencia del candidato.

El/la Especialista en PPC será responsable de internalizar y coordinar la estrategia de campañas de captación de canales propios de Divina Seguros. Su misión: diseñar, ejecutar y optimizar campañas de alta eficiencia en Meta, TikTok y Google,y otros canales propios activos o emergentes, asegurando visibilidad total del funnel desde el coste por clic hasta el coste por cliente, con un enfoque técnico sólido en tracking y análisis de datos. Funciones: Definir, ejecutar y optimizar campañas en Meta Ads, Google Ads (Search, Display, YouTube/ Demand Gen), y TikTok Ads, con enfoque en testeo y mejora continua. Explorar e implementar nuevos canales de captación, adaptando creatividades y mensajes al perfil del producto asegurador. Controlar y optimizar métricas clave del funnel de adquisición: CPC, CPL, CAC, ROAS y CR por canal, producto y segmento de audiencia. Diseñar e implementar la estrategia de audiencias y segmentación en todas las plataformas, incluyendo Custom Audiences, Lookalikes y listas CRM. Coordinar con el equipo de Inbound el paso de leads desde las campañas hasta el flujo de nurturing en HubSpot, garantizando trazabilidad completa. Configurar y mantener el tracking de conversiones en todas las plataformas mediante Google Tag Manager (GTM), incluyendo eventos, píxeles y server-side tracking cuando proceda. Construir y mantener dashboards de performance en Power BI, integrando datos de plataformas publicitarias u otras plataformas internas vía API . Colaborar en la estrategia creativa: briefs para piezas de paid, análisis de rendimiento por creatividad y propuesta de hipótesis de mejora. Gestionar y coordinar el equipo de agencias externas que permanezcan como apoyo, asegurando alineación de objetivos y eficiencia del gasto. Requisitos: Imprescindible +2 años gestionando campañas de Paid Media Experiencia en Meta Ads Manager Experiencia en Google Ads Experiencia en GTM para setup de conversiones Conocimiento de métricas de funnel (CPL, CAC, ROAS) Capacidad de análisis cuantitativo de campañas Grado en Marketing, ADE, Ingeniería o afines Muy valorable Certificado de profesional en Compra de medios de Meta Certificación Google Ads Power BI y conexión de datos vía API TikTok Ads HubSpot y automatización de paid media Server-side tracking SQL básico Experiencia en sector asegurador o financiero Máster en Marketing Digital o Data Se ofrece: Contrato indefinido. Modalidad presencial 100%. Horario de 8:30 a 17:30 de lunes a jueves y de 8:30 a 14:30 los viernes. Horario de 8:00 a 15:00 en periodo estival (15 junio a 15 septiembre). Franja salarial de 28.000 – 30.000€/bruto año según valía del candidato/a. Posibilidad de crecimiento profesional en un entorno estable y multidisciplinar.

En nuestro equipo EMAS IT estamos buscando un nuevo miembro para unirse a nuestro equipo de soporte onsite para atender solicitudes informaticas. Si eres una persona apasionada por el mundo de la tecnología y te gustaría trabajar en un entorno dinámico y colaborativo, ¡esta es tu oportunidad! Buscamos a alguien con experiencia y conocimientos: • Atención Helpdesk y Soporte Onsite entorno para asistencia y resolución de incidencias de Hardware y Software. • Manejo de aplicaciones Microsoft365 (Intune, Entra ID, Sharepoint...) • Manejo de herramientas de ticketing (Service-now, Odoo, Remedy,Freshservice, GLPI ...) • Instalación de cableado de red FTP/UTP • Cableado estructurado, Grimpaje patchpanel y conexiones RJ45, montaje de racks. • Instalación de CCTV • Instalación de AP Wifi •Comunicación, presencia y facilidad en trato a usuarios •Conocimiento en dispositivos microinformaticos •Conocimiento en dispositivos de red (Switch, Firewall, Router..) •Conocimiento en dispositivos WIFI Valoraciones: -Persona polivalente y dinámica •Ingles Conversacional (B1-B2) •Conocimiento en reparación impresoras, hardware microinformatica •Certificaciones en el ámbito de informática y experiencia en la resolución de incidencias •Esencial carnet de conducir, se valora disponer vehículo propio Incorporación inmediata, se ofrece posibilidad de crecimiento y formación con certificaciones.. Además, valoramos mucho la capacidad de trabajar en equipo, el compromiso y la proactividad. -Horario de Lunes a Viernes de 9-13 y 14-18 •Flexibilidad •Salario a convenir En Emas, tendrás la oportunidad de trabajar en un amplio abanico de proyectos y en diferentes áreas, lo que te permitirá seguir creciendo, desarrollando tus habilidades y conocimientos en este área . Si crees que encajas con lo que estamos buscando, ¡no dudes en ponerte en contacto con nosotros! Tenemos ganas de conocerte para explicarte presentarte nuestro equipo y proyecto. ¡Esperamos tu solicitud!

OFERTA DE EMPLEO 2638 DOCENTE CP ELES0110 Desde la Oficina de Empleo de ciudad Lineal estamos gestionando la Oferta 2638 para dos puestos de docente (uno de mañana y otro de tarde) para impartir el Certificado Profesional ELES0110 DESARROLLO DE PROYECTOS DE INFRAESTRUCTURAS DE TELECOMUNICACIONES Y DE REDES DE VOZ Y DATOS EN EL ENTORNO DE EDIFICIO S. REQUISITOS: Experiencia mínima de un año en el sector del certificado a impartir. Licenciado, diplomado u otros títulos superiores en electricidad/electrónica. Formación y/o experiencia docente: Experiencia docente más de 600h en los últimos 5 años o titulación (Certificado de Profesionalidad de docencia, Master en Formación del Profesorado, CAP, …). FUNCIONES: Impartición y desarrollo del certificado profesional. ELES0110 DESARROLLO DE PROYECTOS DE INFRAESTRUCTURAS DE TELECOMUNICACIONES Y DE REDES DE VOZ Y DATOS EN EL ENTORNO DE EDIFICIOS CONDICIONES: Contrato de abril a julio mientras dure el Certificado Profesional (374h). Jornada parcial. Horario de lunes a viernes. Horario de mañana: 09:00 A 14:30. Horario de tarde: 15:30 A 21:00 Salario 23€ brutos/hora. Ubicación: zona metro Suanzes (28037). Incorporación abril. Personas interesadas: Si está usted interesado/a y cumple requisitos, envíe su currículum actualizado indicando nº de oferta 2638-LinkedIn y nº de DNI o NIE a: EL ENVIO DEL CV IMPLICA AUTORIZACION PARA SU REMISION A LA EMPRESA CORRESPONDIENTE, CONFORME AL REGLAMENTO UE 2016/679 DE PROTECCION DE DATOS

SUSTITUCIÓN MATERNIDAD - COORDINADOR/A ÁREA ACADÉMICA En ESIC Barcelona estamos en búsqueda de talento comprometido para unirse a nuestro equipo de gestión académica. Si te apasiona el entorno académico y tienes habilidades de atención al público, esta es tu oportunidad. En dependencia de la Dirección Académica, el/la coordinador/a académico/a de estará a cargo de atender a los estudiantes de los programas formativos de ESIC, así como de llevar a cabo gestiones académicas y administrativas derivadas de los programas de grado y programas superiores impartidos en ESIC Barcelona. Responsabilidades: Coordinar la logística y gestión operativa de los programas formativos Atención al estudiante (presencial, telefónica y vía correo electrónico) Atención al profesorado Gestionar y supervisar el buen funcionamiento de Canvas Gestión y expedición de certificados y expedientes Ser un punto de referencia para el alumnado y ser un enlace entre la escuela y los estudiantes Requisitos mínimos: Titulación universitaria Excelentes habilidades informáticas: presentaciones, procesamiento de textos, hojas de cálculo, gestor de correo electrónico (Outlook) Experiencia profesional en el ámbito de la gestión educativa Excelentes dotes de expresión oral y escrita Habilidades interpersonales Nivel de inglés Avanzado, hablado y escrito (C1) Habilidades de organización Atención al detalle Habilidades de resolución de problemas Requisitos deseados: Experiencia en entornos educativos Condiciones: Contrato de sustitución BAJA por MATERNIDAD Descuentos específicos para el colectivo de empleados de ESIC Campus situado en el centro de Barcelona Retribución: 24.000€/bruto/año – 12 pagas Jornada y horario: 37,5h/semanales. Semana A: de lunes a viernes de 8:30 a 17:15h.; Semana B: de lunes a jueves de 8:30 a 17:15h. y viernes de 8:30 a 15h. Declaración de Igualdad de Oportunidades: Tratamiento datos: ESIC Universidad y ESIC Business & Marketing School en corresponsabilidad atenderán tu postulación y, posteriormente, solo la entidad que ofrezca la vacante correspondiente tratará tus datos para determinar si se adecúa a tu perfil. Tus datos serán tratados únicamente para la finalidad indicada durante el proceso abierto para la vacante para la que postules o, si tu postulación fue espontánea, durante un máximo de 24 meses. La entidad interesada verificará la autenticidad y veracidad de los datos y los documentos que remitas, para lo cual realizará consultas a los órganos expedidores o a las empresas y terceros que menciones como referentes y analizará la información que hayas publicado en abierto tanto en tu perfil en LinkedIn y en otras redes sociales profesionales como la información accesible a través de los buscadores sin ingresar en redes sociales personales y la información profesional relevante que compartas en la entrevista de trabajo. Puedes consultar información sobre este tratamiento, así como acceder, rectificar, suprimir tus datos y ejercitar otros derechos como se explica en la política de privacidad.

Únete a Citius Outsourcing: donde las personas y los hoteles crecen juntos. En Citius Outsourcing creemos que detrás de cada habitación impecable, cada cliente satisfecho y cada hotel que funciona como un reloj, hay personas comprometidas, equipos bien liderados y una forma de hacer las cosas basada en la cercanía, la excelencia y la mejora continua. Somos especialistas en outsourcing hotelero y trabajamos día a día para aportar valor real a nuestros clientes, pero también para crear entornos de trabajo donde el talento se desarrolla, se escucha y se impulsa. Ahora buscamos a alguien que quiera dar un paso más en su carrera, alguien que entienda el sector, que disfrute liderando equipos y que quiera dejar huella en cada proyecto. ¿Cuál será tu misión en este puesto? en dependencia del Director de la Unidad de Negocio, serás la persona responsable de liderar la operativa en tu territorio (Cataluña, Levante y Zaragoza), garantizando la excelencia del servicio, el crecimiento del negocio y la satisfacción de nuestros clientes. Funciones principales: -Definir, junto con la Dirección de Unidad de Negocio, la estrategia en tu zona para impulsar el crecimiento y las ventas. -Colaborar en la consecución de los objetivos globales del negocio. -Gestionar y analizar la cuenta de explotación de los hoteles asignados (MBO). -Fidelizar y desarrollar la cartera de clientes mediante reuniones periódicas de seguimiento. -Detectar oportunidades de mejora, ampliación de servicios y optimización de costes. -Acompañar a la red comercial en visitas estratégicas. -Elaborar escandallos de costes y propuestas comerciales. -Actuar como interlocutor/a clave ante incidencias internas y externas. -Coordinar y supervisar el trabajo de Gobernantas/es Corporativas/os. -Gestionar las necesidades de personal operativo junto al equipo de Selección. -Garantizar la aplicación de buenas prácticas ambientales y de seguridad laboral. ¿Qué podemos ofrecerte? -Formar parte de una empresa en crecimiento dentro del sector hotelero, mediante contrato indefinido. -Un entorno dinámico donde podrás desarrollar tu liderazgo. -Participación activa en la estrategia del negocio. -Estabilidad y proyección profesional. -Salario: en función de la experiencia aportada, vehículo de empresa. -Horario: de Lunes a Viernes de 9-18 horas. ¿Qué buscamos en tí? -Capacidad analítica y toma de decisiones objetiva. -Orientación a resultados y eficiencia operativa. -Habilidades de comunicación y liderazgo. -Organización, responsabilidad y capacidad de priorización. -Adaptabilidad a entornos dinámicos. -Tolerancia al estrés y enfoque resolutivo. -Espíritu innovador, integrador e inspirador. -Compromiso con la sostenibilidad y la seguridad laboral. Si te apasiona el sector hotelero, disfrutas liderando equipos y quieres formar parte de un proyecto con impacto real, queremos conocerte.

Operario/a de Almacén – EMDEP (Valls) ⚙️ ¿Buscas un puesto estable en un entorno industrial sólido? En EMDEP ampliamos nuestro equipo logístico en el Polígono Industrial de Valls . Buscamos personas activas, con destreza manual y ganas de trabajar en un equipo dinámico. Si tienes experiencia en almacén y te manejas mínimamente con el ordenador, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás con nosotros? ✅ Recepción, ubicación y expedición de mercancía. Preparación de pedidos y kits de material con máxima precisión. Carga y descarga de camiones (uso de carretilla/transpaleta). Registro básico de movimientos en el sistema informático (albaranes y entradas). ¿Qué buscamos? Experiencia previa en funciones de almacén o logística. Carné de carretilla elevadora en vigor (muy valorado). Soltura básica en el uso de PC (correo electrónico y entrada de datos). Persona responsable, metódica y con buena actitud de equipo. ¿Qué te ofrecemos? ✨ Contrato: Periodo inicial de 3 meses con posibilidad real de transformar en indefinido . Queremos que te quedes con nosotros. Salario: 1.455,81 € brutos/mes x 14 pagas. Horario: Turnos rotativos de Lunes a Viernes (06:00h-14:00h / 14:00h-22:00h). ¡Fines de semana libres para ti! Ubicación: Polígono Industrial de Valls. ¡No dejes pasar esta oportunidad! Inscríbete ahora y únete a nuestro equipo. #EMDEP #Empleo #Logistica #Almacen #TrabajoValls #Tarragona #Hiring #Valls #EstabilidadLaboral

En BIG School estamos buscando un/a Product Manager para liderar y escalar nuestros productos educativos, con un enfoque particular en nuevas iniciativas. Si te apasiona la educación, la tecnología y la innovación, y tienes una sólida experiencia en la gestión de productos digitales, ¡queremos conocerte! Valoramos especialmente tu trayectoria como PM en proyectos de programación, coding o IT y/o experiencia en gestión en el ámbito de e-learning y producción audiovisual. ¿Qué harás en este rol? Liderar la gestión del contenido educativo, tanto dentro como fuera de nuestra plataforma de aprendizaje online. Planificar y ejecutar el lanzamiento de nuevos productos educativos, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos. Supervisar y garantizar la calidad del contenido y la experiencia del usuario en todos nuestros productos. Gestionar calendarios de subida de contenido, documentación complementaria y herramientas personalizadas (ej. GPTs). Coordinar la comunicación y las dependencias entre departamentos para asegurar el buen desarrollo y entrega de los proyectos. Contribuir activamente con ideas y soluciones innovadoras para el diseño, la mejora y la evolución de nuestros productos digitales. Definir y monitorear métricas clave de producto, analizando datos para identificar oportunidades de mejora y crecimiento. Investigar tendencias del sector educativo y tecnológico, especialmente en relación con la programación y el e-learning. Programar y supervisar campañas de comunicación a través de plataformas de automatización, email marketing y CRM para optimizar el engagement. ¿Qué esperamos de ti? Experiencia demostrable de al menos 2-3 años como Product Manager o rol similar, idealmente en el sector EdTech , en IT o en empresas con productos digitales. Experiencia en gestión de información (datos) en relación con los objetivos cuantificables del rol (KPIs). Ownership en relación al producto : autonomía y responsabilidad en relación con los productos que gestionas. Experiencia muy valorada como PM en proyectos de programación, coding o IT , así como en el ámbito educativo y/o en desarrollo audiovisual (no obligatorio pero muy valorado!) Sólida comprensión de las metodologías ágiles de desarrollo de productos. Capacidad probada en la gestión del ciclo de vida completo de productos digitales . Fuerte interés por la tecnología, programación y la educación en tecnología . Dominio de herramientas digitales de gestión de proyectos (ej. Jira, Trello, Notion) y Google Workspace. Residir en Barcelona o alrededores (trabajo presencial con 1 día de teletrabajo a la semana). Valoramos especialmente tus soft skills Proactividad y autonomía: Capacidad para tomar la iniciativa y liderar proyectos de forma independiente. Excelencia en comunicación: Habilidad para interactuar eficazmente con equipos multidisciplinares y stakeholders. Orientación a resultados: Enfoque en la consecución de objetivos y mejora continua. Pensamiento analítico: Capacidad para interpretar datos y tomar decisiones basadas en ellos. Empatía y adaptabilidad: Habilidad para entender las necesidades de los usuarios y del equipo. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Rango Salaria entre 23.000 a 28.000 € anuales según experiencia y perfil. Horario flexible: Lunes a jueves de 9:00 a 18:00h Viernes de 8:00 a 15:00h Julio y agosto: jornada intensiva de 8:00 a 15:00h Trabajo presencial en Barcelona con 1 día de teletrabajo a la semana. Seguro médico privado (Sanitas) Tarjeta de transporte y comida (Cobee). Vacaciones: 23 días laborables + tu cumpleaños libre + 24 y 31 de diciembre libres. Un ambiente de trabajo positivo, motivador y con visión de crecimiento. Acceso gratuito a todas las formaciones de BIG School y oportunidades de desarrollo profesional continuo. Proceso de selección Test inicial Entrevista con RRHH Entrevista con Responsable de Área Primera entrevista con Dirección Entrevista final ( incluyendo una evaluación más técnica ) con Dirección ( presencial en Barcelona) .

¿Te interesa desarrollar tu carrera en el sector editorial? En Adams Formación, empresa líder en el sector de formación y editorial con presencia nacional, estamos buscando dos perfiles de Redactor/a para unirse a nuestro equipo en Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones? Redacción, corrección y actualización de textos jurídicos y material didáctico. Seguimiento y comunicación de cambios en la legislación aplicable a los contenidos. Revisión del material entregado por autores para asegurar su concordancia con el programa oficial o de referencia. Introducción de actualizaciones en los contenidos y creación de originales de alta calidad didáctica. Redacción y corrección de textos jurídicos y confección de preguntas y supuestos para materiales impresos o digitales. Actualización constante de temarios. ¿Qué requisitos tienes que cumplir? Licenciatura o Grado, preferiblemente en Derecho. Catalán nivel alto. Conocimientos avanzados de diseño instruccional Creación y diseño de presentaciones con Power Point. Valorable tener conocimiento y experiencia en oposiciones jurídicas. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y estabilidad laboral. Incorporación inmediata. Teletrabajo lunes y viernes Mejoras en convenio y beneficios sociales. Acceso gratuito a nuestro catálogo de formación para tu desarrollo profesional. ¡Y muchas más ventajas, como una mejora en el régimen de vacaciones!

En DEKRA España, organización global con más de 50.000 empleados y presencia en más de 60 países, buscamos un Técnico de Relaciones Laborales (m/f/d) para unirse a nuestro equipo en el área de Recursos Humanos. El candidato (m/f/d) ideal será responsable de asegurar un equilibrio entre los intereses de la empresa y de sus empleados, cumpliendo con la legislación laboral. En DEKRA, trabajamos para construir una empresa comprometida con la excelencia y la innovación en los procesos recursos humanos. Nuestra visión para la estrategia 2030 es consolidarnos como el socio global para un mundo más seguro y sostenible. Tu rol Como Técnico de Relaciones Laborales (m/f/d) serás responsable de gestionar y mantener un equilibrio armonioso entre los intereses de la empresa y los de sus empleados. El Técnico de Relaciones Laborales (m/f/d) será responsable de: • Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral. • Promover un ambiente de trabajo positivo resolviendo los conflictos que puedan surgir. • Gestionar los diferentes convenios colectivos y negociaciones con sindicatos con presencia geográfica nacional. • Llevar a cabo inspecciones de trabajo, conciliaciones, desvinculaciones y dar soporte en la elaboración y análisis de documentos jurídicos. • Trabajar en coordinación con despachos laborables. • Llevar a cabo los planes de igualdad de la compañía. Beneficios corporativos y otra información: • Jornada de trabajo: de lunes a viernes con flexibilidad horaria. • Posibilidad de participar en los beneficios corporativos de la compañía: vales restaurantes, posibilidad de impartir clases de inglés, cheque guardería... • Descuentos en grandes marcas: Textil, consumo, ocio, electrónica, agencias de viaje… • Formación continua y especializada por parte de la organización. Seguro de salud privado costeado 100% por la organización. • Teletrabajo: Posibilidad de realización de teletrabajo mediante un sistema híbrido tras superación de periodo de prueba + 4 semanas al año 100% teletrabajo. Posición ubicada en Madrid Contrato indefinido Cualificaciones y competencias requeridas • Graduado/a en Derecho, con Máster en asesoría jurídico laboral o similar. • Gestión eficaz del tiempo y priorización de tareas en situaciones de alta carga de trabajo. • Inglés mínimo B2. • Comunicación asertiva. Experiencia Valorable • 3 años de experiencia en puesto similar. • Gestión de códigos éticos, protocolos de acoso laboral. • Gestión de conflictos laborales.

Desde Grupo Crit buscamos un/a Administrativo/a para incorporarse a una planta de un importante cliente en el sector del aceite en Puente de Génave (Jaén). La persona seleccionada será el enlace clave entre la planta y la administración central, colaborando con distintos departamentos para asegurar el correcto funcionamiento de la operación. Funciones principales: Actuar como enlace con la administración central, RRHH y PRL. Apoyo a PRL en gestión de EPIS, documentación de empresas externas y coordinación de reconocimientos médicos. Coordinación con la dirección de planta y apoyo al jefe de producción. Gestión y seguimiento de contratos de suministro. Verificación de transporte y kilos, controlando costes. Gestión del transporte interno de la planta. ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata. Jornada completa de lunes a viernes en horario partido Salario según categoría Puesto estable Requisitos mínimos Experiencia previa en administración. Valorable conocimientos en PRL y funciones técnicas. Capacidad de coordinación y comunicación entre departamentos. Proactividad y atención al detalle.

¡ÚNETE A DIAGONAL COMPANY! ¿Te apasiona el mundo hipotecario y buscas estabilidad laboral en una empresa líder del sector BPO? En Diagonal Company, una de las principales empresas del sector BPO, estamos ampliando nuestro equipo y buscamos Formalizadores/as Hipotecarios, con el objetivo de incorporarse a una de las entidades bancarias más importantes a nivel nacional. Tus principales funciones serán: Formalización de operaciones hipotecarias. Realización de cuadres jurídicos y financieros. Revisión y análisis de notas registrales. Elaboración de provisiones de fondos y minutas. Preparación y envío de manifiestos. Contacto con organismos como notarias y registros. Análisis exhaustivo de las operaciones hipotecarias y de los bienes hipotecados, siguiendo los criterios legales del banco. Agendado y montaje de las operaciones. Si tienes pasión por el sector y te interesa desarrollar tu carrera en un entorno dinámico, ¡esta es la oferta que estabas esperando! ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido con estabilidad laboral. Jornada completa de 40 horas semanales distribuidas de lunes a viernes: 3 días en jornada intensiva de 8:00h a 15:00h y 2 días de 8:00h a 18:00h o de 9:00h a 19:00h. Modalidad híbrida: hasta un 50% de teletrabajo en base a productividad. Salario en función de la valía y experiencia aportada por el candidato/candidata. Incorporación a un proyecto estable y en constante desarrollo. Ubicación: periodo de formación (dentro de contrato) en nuestras oficinas situadas en C/ de Julián Camarillo 16 (metro Suanzes) , y posteriormente, de forma definitiva en C/ de las Abelias 1 (Zona Hortaleza). Convenio: Gestorías Administrativas. Categoria: Grupo de cotización II. Acceso a portal de descuentos y beneficios exclusivos para empleados. Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo REQUISITOS MÍNIMOS: Valorable experiencia en gestión documental de escrituras, conocimientos de impuestos, contacto con notarías y registros de la propiedad. Persona organizada, proactiva, dinámica y con iniciativa. Valorable certificación LCCI - Ley de Contratos de Crédito Inmobiliario. Si eres una persona comprometida, con habilidades en el sector y ganas de formar parte de un equipo en crecimiento, ¡te estamos esperando!

Construimos carreras profesionales. Te ayudamos a conseguir el éxito. En Gi Group, línea de negocio global especializada en Trabajo Temporal, Permanent Placement y Formación, nos inspiramos en las personas con las que trabajamos. Nuestro objetivo es hacer que el mundo laboral sea más agradable para todos y trabajamos en ello para lograrlo, facilitando la búsqueda de empleo a nuestros candidatos y ayudando nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de manera rápida y eficiente. Forma parte de nuestro equipo El mercado laboral cambia constantemente, es por eso que nuestros equipos son expertos en nuestro sector y siempre están actualizados sobre lo que sucede en el mundo de la selección de personal. Únete a nosotros y construirás relaciones duraderas con nuestros candidatos y clientes de diferentes sectores al escuchar sus necesidades, comprender sus desafíos y encontrar soluciones utilizando tus habilidades y experiencia. Si tienes ganas de trabajar en un entorno flexible, dinámico y desafiante y quieres ser parte de una compañía que te apoye en tu crecimiento y tus objetivos, este es tu lugar. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de una persona que quiera formar parte de nuestro Young Talent Campus , nuestro programa de becas corporativo. A través de este programa podrás formarte en nuestra oficina de trabajo temporal de Madrid centro , además Gi Group te proporcionara una formación e-learning para complementar tus conocimientos en Recursos Humanos. ✨¿Cuáles serían tus funciones ? -Selección: Publicación de ofertas en portales de empleo. Criba curricular y entrevistas telefónicas. Participación en entrevistas individuales y dinámicas grupales. Atención telefónica a trabajadores. Recepción de CVs. -Administración: Formación en el uso y manejo de nuestro aplicativo. Preparación de documentación para la firma de contratos. Conocer el funcionamiento de Seguridad Social / Certificados de empresa Formación en las diferentes modalidades de contratación. ¿Qué buscamos? Estudios superiores en Psicología, RRLL, ADE o similares. Muy valorable haber cursado o estar cursando máster relacionado con Recursos Humanos. Persona orientada a el detalle, buena organización, buenas habilidades comunicativas, proactiva, con muchas ganas de aprender, dotes comerciales e interlocución fluida. Disponibilidad horaria (9 a 18h de lunes a viernes). ¿Qué ofrecemos por formar parte de nuestro Young Talent Campus ? Convenio de prácticas curriculares o extracurriculares Formación específica en RRHH con una escuela de negocios 100% online ⏳Jornada de 35h semanales (de lunes a viernes). 2 días libres por tu cumpleaños Ayuda económica Posibilidades reales de contratación cuando acabe tu beca Conoce más sobre nuestro Young Talent Campus -> No lo dudes más y comienza tu carrera profesional en Gi Group! ✨ Gi Group Spain Empresa de Trabajo Temporal, S.L., Gi Group Outsourcing 2016, S.L., Generale Industrielle Research, S.L. y Gi Group Spain Tech & Digital 2025, S.L. tratarán tus datos, como corresponsables, para evaluar tu solicitud y gestionar tu participación en el proceso de selección. Puedes ejercer tus derechos de protección de datos escribiendo a: . Más información en nuestra política de privacidad.

En Metropolitan no solo entrenamos cuerpos, inspiramos bienestar. Somos el club líder en wellness premium en España, donde el deporte, la salud y el ocio se combinan en un entorno elegante, acogedor y humano. Nuestro propósito es claro: mejorar la calidad de vida de nuestros socios a través de una experiencia integral que cuida el cuerpo, la mente y las relaciones. Aquí, cada detalle importa. Desde el trato personal hasta el ambiente de nuestros clubes, todo está pensado para que nuestros socios -y también nuestro equipo- se sientan parte de una comunidad que valora la excelencia sin perder la cercanía. Somos un club donde el bienestar se vive, se comparte y se disfruta. ¡BUSCAMOS PERSONAS COMO TU! Con experiencia en la atención personalizada a clientes para ser responsable de: atención al cliente, tareas comerciales (captación, seguimiento y fidelización de socios), elaboración de informes y resolución de incidencias. Dentro de las responsabilidades principales de la posición destacan: 1. Atención al cliente personalizada (gestión de llamadas telefónicas, correos electrónicos y atención presencial) 2. Tareas comerciales (captación, seguimiento y fidelización de socios) 3. Gestión de cajas 4. Recuperación de cartera de socios 5. Elaboración de informes 6. Resolución de incidencias. Requisitos: • Valorable estudios en Turismo. - Valorables experiencia y visión comercial - Experiencia en paquete MS Office. - Experiencia en Atención al Cliente. Idiomas requeridos Catalán - Intermedio Inglés - Avanzado Español - Nativo o Bilingüe Horario: De Lunes a Viernes 10h-14h y 16h-20h

¿Te apasiona la mecánica, disfrutas resolviendo averías y aportando soluciones prácticas? Quieres trabajar en un entorno multinacional dinámico y en constante evolución y crecimiento? ¡QUEREMOS CONOCERTE! SE OFRECE: Contrato indefinido y estabilidad laboral. Salario negociable en función de la valía del candidato/a (34.000-36.000€). Turnos rotativos de lunes a viernes (mañana/tarde) y guardias no presenciales fines de semana y festivos (16-18 dias/año). SE REQUIERE: Formación CFGM o FP II en Electromecánica, mecatrónica o similar. Experiencia de 2 - 5 años en mantenimiento industrial eléctrico y mecánico. Conocimientos en electricidad, mecánica, neumática e hidráulica. Valorable carnet de carretillas, puente grúa y trabajos en altura. Domicilio cercano al puesto. FUNCIONES / RESPONSABILIDADES: Realizar mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de maquinaria e instalaciones. Diagnosticar y reparar averías eléctricas y mecánicas. Identificar incidencias y proponer soluciones técnicas. Registrar intervenciones y acciones realizadas. Asegurar el cumplimiento de normativa de seguridad (HSE) y calidad. Mantener el orden y limpieza del puesto (5S). Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

ACCIONA en su división Facility Services selecciona Técnicos/as de asistencia a la producción -Mantenimiento Industrial, para importante centro logístico ubicado en Sallent, a 10 minutos de Manresa. Misión: Realizar las tareas asignadas para el correcto funcionamiento de las infraestructuras logísticas, mediante la asistencia a las incidencias/ averías y la ejecución de los estándares de mantenimiento preventivos adaptados a su categoría y de acuerdo con la planificación establecida. Funciones: -Registrar su turno de trabajo según los estándares establecidos por el departamento de mantenimiento. -Realizar mantenimientos preventivos para mantener las infraestructuras logísticas en condiciones óptimas de funcionamiento. -Realizar la asistencia a la maquinaria de producción en el menor tiempo posible. -Proponer acciones para la mejora continua de las infraestructuras logísticas. -Colaborar en la revisión, desde el punto de vista de la Asistencia, de las ampliaciones de las infraestructuras logísticas para generar la lista de problemas detectados. -Realizar las órdenes de trabajo planificadas y justificar aquellas que no queden resueltas o no se hayan podido alcanzar. -Lectura y comprensión de los informes y de los comunicados. -Cumplir con las normativas de Prevención de Riesgos Laborales, Medio Ambiente y todas las que sean aplicables al centro. Requisitos mínimos: -Grado Medio en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica, Electricidad o Automatización. -Experiencia demostrable como operador de maquinaria, realizando su propio mantenimiento de la máquina. -Experiencia y conocimientos demostrables en Producción y logística. -Capacidad analítica y resolución a la hora de tomar decisiones. -Habituado al uso del GMAO. Condiciones: Horarios: turnos rotativos (2 semanas de mañana, 2 semanas de noche y 2 semanas de tarde, de lunes a viernes) Contrato: indefinido Vehículo propio (deseable)

¿Te apasiona el mundo de las redes , disfrutas resolviendo incidencias y quieres formar parte de un proyecto estable en un entorno dinámico? ¡Esta puede ser tu oportunidad! En SIRT , buscamos incorporar un/a Técnico/a de Redes Nivel 2 para unirse a nuestro equipo en Zaragoza , participando en un servicio gestionado para cliente final. ✅ Funciones principales Ejecución de tareas operativas y cambios en la infraestructura de red. Seguimiento, diagnóstico y resolución de incidencias. Elaboración y actualización de documentación técnica. Ejecución de cambios fuera del horario laboral cuando el servicio lo requiera. ✅ Requisitos mínimos Mínimo 3 años de experiencia en gestión de redes. Conocimientos y experiencia con fabricantes como Cisco, Fortinet, Aruba, HP.. Conocimientos sólidos en Routing & Switching . Experiencia en gestión y operación de firewalls . Experiencia trabajando con herramientas de ticketing . Valorable Certificación CCNA . Certificación Fortinet . Condiciones laborales Horario de lunes a viernes en turno partido,. Proyecto estable en modalidad de servicio gestionado para cliente final. Modalidad híbrida : presencial en Zaragoza + teletrabajo. Incorporación inmediata . ¿Te interesa? Si crees que tu perfil encaja con la posición, no dudes en inscribirte . ¡Estaremos encantados de conocerte y contarte más sobre el proyecto!

¿Tienes experiencia en la gestión de comunidades de propietarios y te apasiona el sector inmobiliario? Estamos buscando un/a administrador/a de fincas para unirse al equipo de una empresa ubicada en Sant Cugat del Vallès. Como administrador/a de fincas, serás responsable de gestionar y supervisar todas las actividades relacionadas con la administración de propiedades horizontales, garantizando el buen funcionamiento y mantenimiento de las comunidades de propietarios que gestiona la empresa. Funciones principales Atender consultas y solicitudes de los propietarios. Actualizar los datos de los propietarios. Enviar comunicados y circulares. Gestionar contratos de mantenimiento. Gestionar incidencias. Contactar y coordinar con proveedores. Solicitar y comparar presupuestos. Supervisar la ejecución de trabajos de proveedores. Coordinar y gestionar averías. Preparar y enviar convocatorias a juntas. Asistir a juntas. Beneficios del puesto (Se ofrece): Contrato indefinido directo con empresa final. Salario: 21.000 € brutos anuales. Horario: Lunes a jueves de 8:45 h a 18:00 h (1 h para comer). Viernes de 8:45 h a 13:15 h. Salario variable Requisitos: Imprescindible experiencia en el sector mínimo de dos años. Valorable experiencia con el sistema Adminet. Persona dinámica y con iniciativa.

Servinform es una compañía sólida y en pleno crecimiento, con más de 47 años de experiencia en soluciones tecnológicas y de negocio. Contamos con más de 6.000 profesionales y presencia en España, Portugal, Italia y Colombia, especializados en sectores como banca, seguros, energético, administración pública, IT y telecomunicaciones. Actualmente precisamos incorporar en nuestro Departamento Legal, Abogado/a Senior para Asesoría Societaria y Gobierno Corporativo. Formarás parte de un entorno dinámico, colaborando directamente en la toma de decisiones estratégicas del Grupo y participando en proyectos de alto impacto. Funciones principales: - Dar soporte societario/ corporativo a los órganos de gobierno del Grupo. - Participará en la elaboración de la política de ESG; elaboración de la estrategia regulatoria de las sociedades del Grupo y elaboración de la estrategia y modificación de la normativa de Gobierno Corporativo . - Coordinación de los aspectos legales en procesos de homologación como proveedor de las compañías del Grupo. - Colaboración en otras áreas de la Secretaría General (Contratación, Consultivo, Contencioso, Compliance). - Colaboración en operaciones de M&A. - Coordinación de asesores y despachos externos. ¿Qué Ofrecemos? - Contrato Indefinido. - Jornada completa de Lunes a Jueves de 9:00 a 18:30h y Viernes de 9:00 a 15:00h - Flexibilidad horaria + 1 día de teletrabajo semanal - Salario en función de experiencia y conocimientos. - Plan de retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante, transporte, guardería…). - Buen ambiente laboral y oportunidad de formar parte de un equipo de profesionales altamente cualificados. - Ubicación del puesto: Avda. de los Premios Nobel 37, Torrejón de Ardoz. Accesible desde la estación de Renfe Soto del Henares, desde donde disponemos de un servicio de lanzadera GRATUITO que te trasladará al centro de trabajo, donde también encontrarás fácil aparcamiento sin coste alguno en los alrededores Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. REQUISITOS MÍNIMOS: - Experiencia al menos 6 años en posición similar , en empresa o despacho de abogados y en gestión de documentos notariales y gestión registral de los mismos. - Abogado generalista, con una mayor enfoque en materia societaria/corporativa. - Formación: Licenciatura/ Grado en Derecho, valorable Master de Acceso a la Abogacía. - Buen manejo de Paquete office y herramientas colaborativas como SharePoint y de búsqueda como Westlaw, EFL, etc.

¿Dónde trabajarás? Nuestro cliente es una empresa líder en la intermediación hipotecaria, dedicada al asesoramiento, intermediación, comparación y negociación hipotecaria, con convenios con más de 20 entidades bancarias. Podrás formar parte de una empresa en la que desarrollarte y crecer profesionalmente. ¿Qué harás? Como Gestor/a Financiero/a, tu principal función será el asesoramiento y la venta consultiva personalizada a clientes en materia hipotecaria. Durante tu día: - Analizarás el perfil financiero de los clientes ofreciéndoles la mejor alternativa. - Realizarás venta hipotecaria personalizada. - Gestionarás peticiones de clientes de manera telefónica y ocasionalmente de forma presencial. - Llevarás a cabo de manera íntegra del proceso de tramitación del préstamo hipotecario. ¿A quién buscamos? Eres la persona que buscamos si: - Cuentas con experiencia gestionando este tipo de productos financieros. - Tienes conocimiento del proceso hipotecario de principio a fin. - Eres una persona proactiva y cuentas con ganas de seguir creciendo profesionalmente. - Cuentas con orientación a resultados y dotes comunicativos. ¿Qué ofrecemos? - Tendrás una posición estable con un contrato indefinido. - Trabajarás a jornada completa de lunes a jueves en horario de tardes y los viernes jornada intensiva. - Modalidad de teletrabajo 3 días a la semana. - Salario fijo con plan de carrera más altas comisiones sin límite. - Beneficios como seguro médico, retribución flexible, formaciones continuadas y clases de inglés. - Trabajarás en la zona de Nuevos Ministerios, con buena comunicación y conexión de transporte.

¿Te apasiona el mundo de los eventos en vivo? ¿Te motiva coordinar proyectos que combinan creatividad, logística y una ejecución impecable? Desde Grupo Nortempo, buscamos un/a Responsable de Proyectos para incorporarse a una empresa referente en la producción de espectáculos y eventos de gran formato. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona encargada de coordinar y garantizar el buen desarrollo de los eventos desde la planificación hasta la ejecución final. Tendrás una visión global del proyecto, liderando equipos, gestionando recursos y asegurando que cada montaje y show salga a la perfección. ¿Qué harás en tu día a día? Planificación integral de la producción de los eventos, analizando necesidades y dimensionando recursos adecuados. Elaboración y supervisión del calendario de montaje y desmontaje de cada evento. Control y seguimiento de los presupuestos, anticipando desviaciones y tomando medidas correctoras tanto en licitaciones como durante la ejecución. Coordinación directa de la ejecución durante montajes, desmontajes y celebración del show. Resolución ágil de incidencias operativas y técnicas durante los eventos. Liderazgo del equipo de producción, garantizando una operativa eficaz y fluida. ¿Cuáles son los requisitos? Experiencia previa similar. Disponibilidad para viajar. Capacidad para trabajar en equipo y habilidades de liderazgo. Nivel fluido de inglés. Se valorará experiencia en entornos internacionales, especialmente en el sector musical. Vehículo propio ¿Qué te ofrecemos? Incorporación directa e indefinida a la plantilla de la empresa. Horario de lunes a jueves de 9:00-9:30 a 18:00-18:30 (con una hora para comer) y los viernes de 9:00-9:30 a 15:00-15:30. Jornada continua en agosto. Salario a negociar en función de la experiencia aportada. Si te apasiona la producción de eventos, disfrutas liderando equipos y quieres asumir un rol clave en proyectos de gran impacto… ¡Estamos deseando conocerte! Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera.

AREAS , líder mundial en Food & Beverage y Travel Retail, recibe cada año a más de 350 millones de clientes en sus 2.200 establecimientos distribuidos en 11 países. Nuestra presencia se extiende por aeropuertos, estaciones de tren, áreas de servicio y espacios clave como recintos feriales y centros de ocio. Buscamos incorporar en los headquarters ubicados en el Baix Llobregat: Contable con Francés ¿Estás listo/a para impulsar tu carrera en Contabilidad y Finanzas dentro de un entorno internacional dinámico? Te ofrecemos formación continua, un entorno colaborativo y grandes oportunidades de crecimiento. Lo que harás: Registro y análisis de operaciones contables, incluyendo asientos de cierre y ajustes. Revisión mensual de saldos y transacciones inter-compañía. Gestión y conciliación de cuentas. Elaboración de informes financieros y apoyo en auditorías internas y externas. Trabajaras con sistema SAP. Lo que buscamos en ti: Experiencia como contable. Formación en el área Financiera-Contable. Buenos conocimientos de Excel. Imprescindible conocimientos de francés. Lo que te ofrecemos: Crecimiento profesional: Plan de formación continuo Entorno internacional: Trabaja en un equipo multicultural y dinámico. Flexibilidad laboral: Teletrabajo dos días por semana y horario flexible de lunes a viernes. Beneficios sociales: Jornada intensiva los viernes y durante dos meses en verano. Ticket restaurant. Salario competitivo y beneficios sociales adicionales. ¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotros! Si estás listo/a para un nuevo desafío y deseas ser parte de una empresa innovadora y en crecimiento, ¡te estamos buscando!

¿Dónde trabajarás? Trabajarás en una importante empresa de soluciones financieras a particulares, en la que podrás desarrollarte y crecer profesionalmente. ¿Qué harás? Como Gestor/a Hipotecario/a tu principal función será el asesoramiento y la venta consultiva personalizada a clientes en materia hipotecaria. Durante tu día: - Analizarás el perfil financiero de los clientes ofreciéndoles la mejor alternativa. - Realizarás venta hipotecaria personalizada. - Gestionarás peticiones de clientes de manera telefónica y ocasionalmente de forma presencial. - Llevarás a cabo de manera íntegra del proceso de tramitación del préstamo hipotecario. ¿A quién buscamos? Eres la persona que buscamos si: - Cuentas con experiencia gestionando este tipo de productos financieros. - Eres una persona proactiva y cuentas con ganas de seguir creciendo profesionalmente. - Posees dotes comerciales y capacidad de venta consultiva. - Cuentas con orientación a resultados. - Tienes buenos dotes comunicativos. ¿Qué ofrecemos? - Tendrás una posición estable con un contrato indefinido. - Trabajarás a jornada completa de lunes a viernes con una modalidad de trabajo híbrida (3 días de teletrabajo). - Salario fijo más importantes comisiones sin límite. - Tendrás la posibilidad de seguir desarrollándote como profesional. - Formarás parte de un ambiente dinámico. - Retribución Variable. - Trabajarás en la zona de Nuevos Ministerios, con buena comunicación y conexión de transporte.