Trabajos lunes a viernes en Santa Coloma De Cervelló - Page 5Crear alertas

¿Te apasiona el servicio y la atención al cliente y te encuentras en búsqueda de un nuevo reto profesional? ¿Buscas desarrollarte profesional y personalmente en una multinacional líder en su sector y buscas un proyecto estable? Desde Catalunyampleo Sant Joan Despí seleccionamos Customer Service para proyecto estable de multinacional dedicada al sector de la climatización y refrigeración, cuyas oficinas están ubicadas en la zona de Sant Just Desvern. Formarás parte de un equipo técnico-comercial consolidado, dando soporte directo a la red comercial y a clientes internos y externos, contribuyendo a que cada proceso se gestione con precisión y compromiso. ¿Cuáles serán tus funciones? - Apoyo administrativo al equipo comercial. - Atención telefónica a clientes internos y externos. - Codificación de piezas y referencias. - Control de depósitos en clientes y seguimiento de devoluciones de equipos. - Recepción y gestión integral de pedidos, desde la identificación del producto hasta la entrega al cliente. - Gestión de presupuestos. - Coordinación con proveedores en relación a plazos de entrega, presupuestos e incidencias. - Tramitación y seguimiento de incidencias logísticas. ¿Qué te ofrecemos? Horario: Lunes a Viernes con flexibilidad horaria (Entrada entre 8:00-10:00h y salida entre 16:30-20:00h, siempre habiendo realizado jornada completa) Salario: Entre 23.000-25.000€ brutos/anuales en función de experiencia aportada Beneficios sociales: Comedor de empresa/Seguro médico/Pistas de pádel/Gimnasio/Servicio de paquetería Incorporación a una compañía consolidada en el sector de la climatización con entorno profesional dinámico y colaborativo. Si quieres seguir desarrollándote en un entorno técnico y aportar tu experiencia en atención al cliente y gestión administrativa ¡te invitamos a inscribirte en la oferta y conocernos!

Desde Temporing Barcelona seleccionamos un Soporte logístico para Iberia (pharma) para una importante empresa del sector farmacéutico ubicada en Sant Joan Despí. Tareas Realizar conciliaciones de inventario entre las existencias almacenadas en los almacenes 3PL y los registros internos en SAP, resolviendo discrepancias, colaborando con los equipos pertinentes y contabilizando los ajustes de inventario cuando sea necesario. Supervisar los mensajes de la interfaz y coordinarse con las partes interesadas para resolver los problemas. Apoyar las actividades de distribución para las Islas Canarias, incluida la documentación de exportación. Actuar como punto de contacto para los almacenes y transportistas en lo relativo a cuestiones operativas. Supervisar las entregas salientes y los movimientos logísticos para garantizar la exactitud de los datos y el cumplimiento de las buenas prácticas de distribución (GDP). Realizar un seguimiento de los indicadores clave de rendimiento (KPI) del transporte para mejorar el rendimiento de las entregas y la satisfacción de los clientes. Requisitos Experiencia o conocimientos en logística de distribución o transporte. Conocimientos de SAP y dominio avanzado de Excel. Nivel intermedio de inglés. Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Buenas habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo. Ofrecemos: Contrato de 6 meses con posibilidad de prórroga de 6 meses más. Posibilidad de trabajar en una empresa líder en el sector farmacéutico. Horario de 8 a 17 h. de lunes a jueves y viernes intensivo. Puesto híbrido. Salario bruto anual: 38.360€

&##127970; Sobre ASYMOSA En ASYMOSA, S.L. somos especialistas en instalación, mantenimiento y modernización de ascensores. Nos caracterizamos por un enfoque profesional, cercano y comprometido con la mejora continua. Apostamos por un equipo humano sólido, eficiente y en constante evolución. ⚙️ ¿Qué harás en este puesto? Formarás parte del equipo técnico, realizando tareas de instalación, mantenimiento y reparación de ascensores, con las siguientes funciones: • Mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores. • Instalación y montaje de nuevos equipos de elevación. • Diagnóstico y resolución de averías eléctricas y mecánicas. • Modernización y reforma de ascensores existentes. • Atención de avisos y emergencias de usuarios atrapados. • Cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad. • Elaboración de partes de trabajo e informes técnicos. • Coordinación con el equipo de oficina para la gestión de incidencias. &##128100; Perfil que buscamos Requisitos imprescindibles: • Formación en Electricidad, Electromecánica, Electrónica o similar (CFGM/CFGS). • Experiencia mínima de 1-2 años en mantenimiento o instalación de ascensores. • Conocimientos de electricidad, electrónica y mecánica aplicada. • Carnet de conducir B en vigor. • Disponibilidad para desplazamientos y guardias rotativas. • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Se valorará: • Experiencia previa con diferentes marcas y tecnologías de ascensores. • Certificaciones específicas del sector de elevación. • Conocimientos en automatización y sistemas de control. • Carnet de ascensorista en vigor. &##127873; Qué ofrecemos • Contrato indefinido con estabilidad desde el inicio. • Jornada completa de lunes a viernes. • Vehículo de empresa y herramientas proporcionadas. • Buen ambiente de trabajo en una empresa en crecimiento. • Formación continua y desarrollo profesional en el sector. • Retribución competitiva acorde a experiencia y valía. ¿Te gustaría formar parte de una empresa sólida en el sector de la elevación? En ASYMOSA te estamos esperando. Envíanos tu CV a o postula directamente a través de esta oferta.

¿Quiénes somos? Edenred, empresa reconocida como una de las “100 mejores empresas para trabajar en España” en 2024 y certificada como Great Place to Work , nació llena de ilusión hace más de 60 años, siendo pioneros en el desarrollo de beneficios sociales para equipos y operando en la actualidad en 45 países, ofreciendo soluciones como plataforma digital a 60 millones de usuarios. Desde nuestros inicios, hemos mantenido vivo un sueño que sigue presente en todas las decisiones de la compañía: generar conexiones de valor que fomenten el crecimiento de nuestros stakeholders y de la sociedad en general. Misión del puesto Como Sales Executive (Hunting), serás la persona responsable de impulsar el crecimiento en el segmento Middle Market (100–1.000 empleados) en Cataluña. Tu foco principal será la captación de nuevo logo y la reactivación de clientes inactivos, gestionando el ciclo completo de venta consultiva, desde la prospección hasta el cierre. Construirás un pipeline sólido y estratégico, identificarás oportunidades reales de negocio y liderarás todo el proceso para convertirlas en acuerdos que generen un crecimiento sostenible para la compañía. Tus principales responsabilidades 1. Generación de Nuevo Negocio (Hunting): Identificar y priorizar cuentas objetivo dentro del territorio asignado. Ejecutar estrategias de prospección multicanal (llamadas en frío, email personalizado, LinkedIn, visitas presenciales y networking) para generar reuniones con decisores clave (RRHH, Dirección Financiera, Dirección General)., 2. Calificación de Oportunidades: Analizar y cualificar oportunidades utilizando criterios definidos (perfil ideal de cliente, potencial de facturación, capacidad de decisión y timing). Construir y mantener un pipeline estructurado con foco en conversión., 3. Gestión del Ciclo Completo de Venta: Realizar diagnóstico de necesidades, presentar propuestas de valor adaptadas, negociar condiciones comerciales y cerrar acuerdos. Asegurar una correcta implementación en colaboración con el equipo correspondiente tras el cierre., 4. Desarrollo de Estrategia de Cuenta y Territorio: Elaborar y ejecutar planes comerciales sobre el Target Account List asignado. Priorizar oportunidades estratégicas y planificar actividad con visión mensual y trimestral., 5. Análisis y Reporte: Gestionar la actividad comercial a través de CRM (Salesforce). Monitorizar indicadores clave (actividad, pipeline, tasa de conversión, facturación generada). Elaborar reportes periódicos y proponer mejoras basadas en datos., 6. Colaboración con el Equipo Comercial: Coordinarse con equipos internos para asegurar excelencia en la propuesta y correcta implementación de los acuerdos cerrados., 7. Capacitación y Mejora Continua: Mantenerse actualizado/a en tendencias del mercado, técnicas de venta consultiva y mejores prácticas comerciales para optimizar resultados. Requisitos deseables 4-5 años de experiencia en roles relacionados con ventas B2B, con foco en captación de nuevo negocio y gestión del ciclo completo de venta. Dominio de español, catalán e inglés. Valorable tener experiencia en segmento Middle Market o venta consultiva. Muy valorable experiencia previa en uso de CRM (Salesforce u otros), y manejo de herramientas digitales de prospección y análisis comercial. Carnet de conducir. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para generar confianza con decisores de nivel medio-alto. Alta autonomía y capacidad de organización. Fuerte orientación al cumplimiento de objetivos comerciales y generación de revenue. Perfil resiliente, proactivo y con mentalidad hunter. Tener excelentes habilidades de comunicación e influencia con partners, equipos internos y clientes. ¿Qué Podemos ofrecerte? Edenred está aquí para ofrecerte un montón de beneficios que te ayudarán a sentirte bien y a equilibrar tu vida laboral y personal. ¡Échales un vistazo ya que están pensados especialmente para ti y tu bienestar! Ticket Restaurant 11€/día de lunes a jueves entre septiembre y junio. Flexibilidad horaria en entrada y salida, además de jornada intensiva todos los viernes del año así como los meses de julio y agosto. Formato hibrido de trabajo: hasta 8 días de teletrabajo al mes. Office Day: día semanal en la oficina con desayuno, café y fruta incluida. Entorno dinámico y multidisciplinar. Actividades en días clave como voluntariados, Women & Pride week, cena de navidad, entre otras. Y no menos importante, ¡un ambiente laboral de 10! ¿A qué esperas para que te podamos conocer?

&##127970; Sobre ASYMOSA En ASYMOSA, S.L. somos especialistas en instalación, mantenimiento y modernización de ascensores. Nos caracterizamos por un enfoque profesional, cercano y comprometido con la mejora continua. Apostamos por un equipo humano sólido, eficiente y en constante evolución. ⚙️ ¿Qué harás en este puesto? Formarás parte del equipo técnico, realizando tareas de instalación, mantenimiento y reparación de ascensores, con las siguientes funciones: • Mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores. • Instalación y montaje de nuevos equipos de elevación. • Diagnóstico y resolución de averías eléctricas y mecánicas. • Modernización y reforma de ascensores existentes. • Atención de avisos y emergencias de usuarios atrapados. • Cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad. • Elaboración de partes de trabajo e informes técnicos. • Coordinación con el equipo de oficina para la gestión de incidencias. &##128100; Perfil que buscamos Requisitos imprescindibles: • Formación en Electricidad, Electromecánica, Electrónica o similar (CFGM/CFGS). • Experiencia mínima de 1-2 años en mantenimiento o instalación de ascensores. • Conocimientos de electricidad, electrónica y mecánica aplicada. • Carnet de conducir B en vigor. • Disponibilidad para desplazamientos y guardias rotativas. • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Se valorará: • Experiencia previa con diferentes marcas y tecnologías de ascensores. • Certificaciones específicas del sector de elevación. • Conocimientos en automatización y sistemas de control. • Carnet de ascensorista en vigor. &##127873; Qué ofrecemos • Contrato indefinido con estabilidad desde el inicio. • Jornada completa de lunes a viernes. • Vehículo de empresa y herramientas proporcionadas. • Buen ambiente de trabajo en una empresa en crecimiento. • Formación continua y desarrollo profesional en el sector. • Retribución competitiva acorde a experiencia y valía. ¿Te gustaría formar parte de una empresa sólida en el sector de la elevación? En ASYMOSA te estamos esperando. Envíanos tu CV a o postula directamente a través de esta oferta.

&##127970; Sobre ASYMOSA En ASYMOSA, S.L. somos especialistas en instalación, mantenimiento y modernización de ascensores. Nos caracterizamos por un enfoque profesional, cercano y comprometido con la mejora continua. Apostamos por un equipo humano sólido, eficiente y en constante evolución. ⚙️ ¿Qué harás en este puesto? Formarás parte del equipo técnico, realizando tareas de instalación, mantenimiento y reparación de ascensores, con las siguientes funciones: • Mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores. • Instalación y montaje de nuevos equipos de elevación. • Diagnóstico y resolución de averías eléctricas y mecánicas. • Modernización y reforma de ascensores existentes. • Atención de avisos y emergencias de usuarios atrapados. • Cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad. • Elaboración de partes de trabajo e informes técnicos. • Coordinación con el equipo de oficina para la gestión de incidencias. &##128100; Perfil que buscamos Requisitos imprescindibles: • Formación en Electricidad, Electromecánica, Electrónica o similar (CFGM/CFGS). • Experiencia mínima de 1-2 años en mantenimiento o instalación de ascensores. • Conocimientos de electricidad, electrónica y mecánica aplicada. • Carnet de conducir B en vigor. • Disponibilidad para desplazamientos y guardias rotativas. • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Se valorará: • Experiencia previa con diferentes marcas y tecnologías de ascensores. • Certificaciones específicas del sector de elevación. • Conocimientos en automatización y sistemas de control. • Carnet de ascensorista en vigor. &##127873; Qué ofrecemos • Contrato indefinido con estabilidad desde el inicio. • Jornada completa de lunes a viernes. • Vehículo de empresa y herramientas proporcionadas. • Buen ambiente de trabajo en una empresa en crecimiento. • Formación continua y desarrollo profesional en el sector. • Retribución competitiva acorde a experiencia y valía. ¿Te gustaría formar parte de una empresa sólida en el sector de la elevación? En ASYMOSA te estamos esperando. Envíanos tu CV a o postula directamente a través de esta oferta.

La Instaladora es una empresa referente en el mercado de aislamientos, destacando tanto en el ámbito industrial como en la edificación. Nos especializamos en ofrecer soluciones integrales de tabiquería, insonorización y aislamiento acústico industrial, además de procesos de frío, asegurando la máxima calidad y eficiencia en cada proyecto. Nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a Instalación - OBRA SATE con experiencia específica en proyectos de rehabilitación de edificios, principalmente obras de volumen medio alto. Principales responsabilidades: Control, supervisión y seguimiento diario de los trabajos de instalación de SATE. Preparar la Logistica de materiales. Realización de mediciones “in situ” y con AutoCAD. Realización de valoradas mensuales para cliente. Presupuestos. Realización de valoradas mensuales para los equipos de instalación. Realización de planning de obra y asistencia a las reuniones de planning / Lean Managment Encajarás a la perfección si dispones de... Conocimientos técnicos en instalación de sistema SATE (EPS, lana mineral, morteros, anclajes, etc.). Conocimientos en la interpretación de planos de sistema SATE para envolvente. Paquete Office: Excel avanzado Autocad a nivel medio - alto. Valorable Presto y Revit. Carnet de conducir B y disponibilidad de desplazamiento por Barcelona. Estas son las habilidades que más vamos a valorar en ti: Planificación y organización. Capacidad de negociación. Agilidad y dinamismo. Capacidad resolutiva y liderazgo. Flexibilidad y adaptación a los cambios. Nuestros beneficios: Contrato indefinido con proyecto estable en empresa sólida del sector construcción -rehabilitación. Salario según valía y experiencia. Jornada 50% trabajo oficina, 50% trabajo en obra. Obras principalmente en la provincia de Barcelona. Vehículo de empresa y tarjeta Solred. Seguro medico privado. Horario: Lunes a Viernes de 8 a 17h. En verano 7h a 15h. Nuestro Compromiso En nuestra compañía tenemos como propósito ayudar a construir un mundo más confortable y sostenible. Estamos comprometidos en fomentar un ambiente basado en la equidad, diversidad e inclusión. Nuestros procesos de selección se centran en buscar el mejor talento para nuestra organización, ofreciendo igualdad de condiciones y oportunidades, independientemente de la nacionalidad, etnia, religión, identidad sexual, género, discapacidad o edad.

Desde INTERIM GROUP estamos seleccionando a un/a Conductor/a de Autobús&##128652; para importante empresa del sector transporte en &##128205;Hospitalet de LLobregat, Vallés Occidental y Maresme. Entre las funcione s a desempeñar: - Conducir vehículo proporcionado proporcionado por la empresa por la ruta establecida previamente - Transporte de pasajeros, servicio discrecional. Requisitos: - Carnet D + CAP + Tarjeta de tacógrafo. - Actitud y vocación por el servicio. - Experiencia con el transporte de pasajeros. - Residencia en los alrededores. - Orientación al cliente. -Inglés valorable. Se ofrece: - Contrato fijo-discontinuo. - Jornada completa. - Horario: servicio discrecional (M/T/N), de Lunes a Domingo. - Durabilidad: Hasta Octubre/Noviembre - Salario: 1800€-2500€ variable según servicios ¿Estás buscando una oportunidad como Conductor/a? ¡Te estamos esperando! &##128640;

&##127970; Sobre ASYMOSA En ASYMOSA, S.L. somos especialistas en instalación, mantenimiento y modernización de ascensores. Nos caracterizamos por un enfoque profesional, cercano y comprometido con la mejora continua. Apostamos por un equipo humano sólido, eficiente y en constante evolución. ⚙️ ¿Qué harás en este puesto? Formarás parte del equipo técnico, realizando tareas de instalación, mantenimiento y reparación de ascensores, con las siguientes funciones: • Mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores. • Instalación y montaje de nuevos equipos de elevación. • Diagnóstico y resolución de averías eléctricas y mecánicas. • Modernización y reforma de ascensores existentes. • Atención de avisos y emergencias de usuarios atrapados. • Cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad. • Elaboración de partes de trabajo e informes técnicos. • Coordinación con el equipo de oficina para la gestión de incidencias. &##128100; Perfil que buscamos Requisitos imprescindibles: • Formación en Electricidad, Electromecánica, Electrónica o similar (CFGM/CFGS). • Experiencia mínima de 1-2 años en mantenimiento o instalación de ascensores. • Conocimientos de electricidad, electrónica y mecánica aplicada. • Carnet de conducir B en vigor. • Disponibilidad para desplazamientos y guardias rotativas. • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Se valorará: • Experiencia previa con diferentes marcas y tecnologías de ascensores. • Certificaciones específicas del sector de elevación. • Conocimientos en automatización y sistemas de control. • Carnet de ascensorista en vigor. &##127873; Qué ofrecemos • Contrato indefinido con estabilidad desde el inicio. • Jornada completa de lunes a viernes. • Vehículo de empresa y herramientas proporcionadas. • Buen ambiente de trabajo en una empresa en crecimiento. • Formación continua y desarrollo profesional en el sector. • Retribución competitiva acorde a experiencia y valía. ¿Te gustaría formar parte de una empresa sólida en el sector de la elevación? En ASYMOSA te estamos esperando. Envíanos tu CV a o postula directamente a través de esta oferta.

Sobre ASYMOSA En ASYMOSA, S.L. somos especialistas en instalación, mantenimiento y modernización de ascensores. Nos caracterizamos por un enfoque profesional, cercano y comprometido con la mejora continua. Apostamos por un equipo humano sólido, eficiente y en constante evolución. ¿Qué harás en este puesto? Formarás parte del equipo comercial, siendo responsable de la captación de nuevos clientes y el desarrollo de negocio, con las siguientes funciones: • Prospección y captación de nuevos clientes (comunidades de propietarios, constructoras, promotoras, etc.). • Gestión y fidelización de la cartera de clientes existente. • Elaboración y presentación de ofertas y presupuestos comerciales. • Visitas comerciales y seguimiento de oportunidades de negocio. • Negociación de contratos de mantenimiento, reforma y obra nueva. • Coordinación con el equipo técnico para la valoración de proyectos. • Análisis del mercado y la competencia en la zona asignada. • Reporting comercial y seguimiento de KPIs de venta. Perfil que buscamos Requisitos imprescindibles: • Formación de CFGS en Comercio y Marketing o similar. • Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B, preferiblemente en servicios o sector industrial. • Habilidades de negociación y orientación a resultados. • Carnet de conducir B en vigor. • Buen manejo de herramientas ofimáticas y CRM. • Capacidad de comunicación oral y escrita. • Persona proactiva, organizada y con iniciativa comercial. Se valorará: • Experiencia previa en el sector de ascensores o mantenimiento de edificios. • Conocimiento del tejido empresarial y de comunidades de propietarios de la zona. • Red de contactos en el sector inmobiliario o de la construcción. Qué ofrecemos • Contrato indefinido con estabilidad desde el inicio. • Jornada completa de lunes a viernes. • Salario fijo competitivo + variable por objetivos. • Vehículo de empresa. • Buen ambiente de trabajo en una empresa en crecimiento. • Formación y acompañamiento durante la integración al puesto. ¿Te gustaría formar parte de una empresa sólida en el sector de la elevación? En ASYMOSA te estamos esperando. Envíanos tu CV a o postula directamente a través de esta oferta.

¿Tienes experiencia en gestión de contratos y otras tareas a nivel laboral y te gustaría formar parte de una compañía referente en su sector? ¿Esta es tu oportunidad! Buscamos un/a Gestor/a de Contratos para incorporarse al equipo de administración de personal en una empresa con más de 40 años de actividad dedicada a desarrollar el acceso a los recursos de agua, energía y residuos, a preservarlos y a renovarlo ubicada en Zona Franca ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Gestión de contratos Gestión de altas, bajas y modificaciones de contratos en Seguridad Social Gestión de incidencias Preparación de documentación Cumplimiento de la normativa laboral vigente. Resolución de consultas de empleados ¿Qué te ofrecen? Contrato temporal 6 meses directamente por empresa y posibilidad de continuidad Flexibilidad de entrada de 7.30h a 9.30h todos los días del año. Horario diario: de lunes a jueves - 8h con entre 45 min y 1,5 horas para comer. Horario viernes: Intensiva 7 horas. Horario verano (julio y agosto): intensiva Salario: 28.000€ x 14 pagas 1 día de teletrabajo Comedor de empresa y parking Incorporación inmediata ¿Qué necesitas para el puesto? Formación en Grado Superior en Administración y Finanzas, valorable Grado en Administración y Dirección de Empresas, Relaciones Laborales o similar. Experiencia previa en puesto similar, en gestión de contratos Dominio de Contrat@, Sistema Red y Siltra Valorables conocimientos de Meta 4 y/o Google Workspace. Valorable experiencia en gestión de expatriados y normativa de territorios forales. Conocimientos en Legislación laboral y de Seguridad Social. Normativa fiscal aplicable. Convenios colectivos.

En Setesca Talent estamos seleccionando para una compañía del sector asegurador un/a Referente Funcional que actuará como nexo de unión entre las áreas de negocio y los equipos de desarrollo IT. Buscamos un perfil con conocimiento del negocio asegurador, capaz de entender las necesidades del negocio y traducirlas en requisitos funcionales para los sistemas de información. Es un rol clave dentro del área de IT y Organización que, además de participar en proyectos y evolutivos, tendrá un papel relevante en la definición del plan estratégico y del plan de sistemas de la compañía a futuro. Funciones principales Actuar como interlocutor entre las áreas de negocio y el departamento de IT. Analizar necesidades de negocio y definir requisitos funcionales para sistemas y aplicaciones. Participar en la definición y seguimiento de proyectos tecnológicos. Definir criterios de aceptación y pruebas funcionales. Realizar el seguimiento de evolutivos y correctivos de los sistemas asignados. Colaborar con los responsables de proyecto en la planificación y ejecución de iniciativas. Interlocución con proveedores tecnológicos en aspectos funcionales. Participar en la definición del portfolio de proyectos y del plan de sistemas de la organización. Perfil que buscamos Experiencia en roles funcionales o de enlace entre negocio y tecnología. Conocimiento del sector seguros (requisito clave). Se valorará especialmente experiencia y conocimiento técnico previo. Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Buenas habilidades de comunicación y coordinación con distintos equipos. Valorable conocimiento de ERP SISnet. Qué ofrecemos Posición estratégica dentro del área de IT con visión de negocio. Participación en proyectos relevantes de evolución tecnológica. Modalidad híbrida (50% remoto / 50% presencial). Jornada completa con horario flexible: Lunes a jueves: entrada entre 8:00 y 9:00 y salida entre 17:15 y 18:15 Viernes: jornada intensiva (salida entre 15:00 y 16:00) Horario intensivo de verano (15 de junio a 15 de septiembre)

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Impulsa tu carrera en Recursos Humanos con nosotros ¿Tienes experiencia en tareas administrativas de RRHH y buscas un lugar donde crecer profesionalmente? Somos una empresa industrial en constante evolución y estamos buscando un/a Administrativo/a de RRHH que quiera formar parte de un equipo dinámico y comprometido. ¿Mantendrás actualizados los reportes y generarás informes clave para la gestión de RRHH. Revisarás y organizarás la documentación necesaria para los procesos de contratación. Actualizarás los datos de los empleados en nuestros sistemas internos. ¿Al menos 1 año de experiencia en tareas administrativas relacionadas con Recursos Humanos. Ganas de aprender y desarrollarte en nuevas áreas de RRHH. Habilidad para trabajar con precisión, organización y atención al detalle. Excelentes habilidades de comunicación y un trato amable con el cliente interno. Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes, 40 horas semanales, con flexibilidad horaria y la posibilidad de teletrabajar dos días a la semana (rotativos). ¿Formación continua para que sigas desarrollándote en el área de RRHH. Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera y formar parte de un equipo que valora a las personas, queremos conocerte Postúlate ahora y únete a una empresa que apuesta por el talento y el desarrollo profesional.

¡Buscamos un talento para el área de People & Culture! | HR Trainee El Papiol (Barcelona) · Jornada completa · Sector natural ¿Te interesa el ámbito de los recursos humanos y disfrutas combinando tareas administrativas, organización y contacto con las personas? ¿Te motiva formar parte de un equipo dinámico y contribuir al buen funcionamiento de los procesos internos?, ¡tenemos la oportunidad perfecta para ti! Desde Eladiet , buscamos incorporar un/a HR Trainee para dar apoyo al departamento de People & Culture en tareas clave de gestión administrativa, selección, formación y organización interna. ¿Quiénes somos? Eladiet es una empresa familiar ubicada en El Papiol (Barcelona), con más de 40 años de experiencia en el desarrollo de complementos alimenticios naturales, eficaces e innovadores. Formamos un equipo de más de 150 personas comprometidas con nuestra visión: Vivir Naturalmente. ¿Cuáles serán tus funciones? Apoyo en la administración de personal y gestión documental. Seguimiento de formaciones, convocatorias, asistencia y registros asociados. Soporte en la coordinación de reconocimientos médicos, formaciones obligatorias y documentación de PRL. Ayuda en la organización de eventos internos y actividades corporativas. Apoyo en procesos de selección: publicación de ofertas, filtro telefónico y citación de candidatos. Gestión administrativa de ropa de trabajo y EPIs, incluyendo control de stock, entregas, reposiciones y registro documental. ¿Qué esperamos de ti? Organización, proactividad, atención al detalle, capacidad de planificación y seguimiento, habilidades comunicativas, trabajo en equipo, confidencialidad, orientación al servicio y capacidad de coordinación. Posibilidad de formalizar un convenio de colaboración con el centro de estudios. Disponibilidad para una duración mínima de 6 meses. Disponibilidad para jornada completa, de lunes a jueves de 8:30 h a 17:30 h y los viernes de 8:00 h a 15:00 h. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de una empresa líder en el sector de complementos alimenticios y salud. Un entorno de trabajo joven, dinámico y orientado a la innovación. Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional. ¿Más beneficios? Café gratis todos los días (especialmente necesario los lunes). Sala de descanso con futbolín. Fruta de temporada todos los miércoles. ¿Te atreves a unirte a nuestro equipo? ¡Inscríbete, queremos conocerte! En ELABORADOS DIETÉTICOS S.A.U. garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos. Valoramos únicamente criterios objetivos como competencias profesionales, académicas y experiencia laboral. Conócenos: Instagram: @eladiet_ #VivirNaturalmente

Impulsa tu carrera en Recursos Humanos con nosotros ¿Tienes experiencia en tareas administrativas de RRHH y buscas un lugar donde crecer profesionalmente? Somos una empresa industrial en constante evolución y estamos buscando un/a Administrativo/a de RRHH que quiera formar parte de un equipo dinámico y comprometido. ¿Mantendrás actualizados los reportes y generarás informes clave para la gestión de RRHH. Revisarás y organizarás la documentación necesaria para los procesos de contratación. Actualizarás los datos de los empleados en nuestros sistemas internos. ¿Al menos 1 año de experiencia en tareas administrativas relacionadas con Recursos Humanos. Ganas de aprender y desarrollarte en nuevas áreas de RRHH. Habilidad para trabajar con precisión, organización y atención al detalle. Excelentes habilidades de comunicación y un trato amable con el cliente interno. Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes, 40 horas semanales, con flexibilidad horaria y la posibilidad de teletrabajar dos días a la semana (rotativos). ¿Formación continua para que sigas desarrollándote en el área de RRHH. Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera y formar parte de un equipo que valora a las personas, queremos conocerte Postúlate ahora y únete a una empresa que apuesta por el talento y el desarrollo profesional.

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Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental . Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. Fundación Hospitalarias Sant Boi está formada por un conjunto de profesionales, servicios y dispositivos asistenciales dedicados a la atención sanitaria y social integral en el ámbito de la salud mental. Todas nuestras actuaciones tienen como objetivo ofrecer una atención sanitaria y social integral, de calidad y centrada en la persona, promoviendo la autonomía, la inclusión social y la mejora del bienestar emocional a lo largo de todas las etapas de la vida. La institución tiene como propósito contribuir a la recuperación y a la mejora de la calidad de vida de las personas atendidas, así como dar apoyo a sus familias y a la comunidad. La asistencia del centro está destinada a los ciudadanos de su zona de influencia. En esta ocasión, queremos incorporar en nuestro equipo de personas a un/a Técnico/a de Control de Gestión : FUNCIONES: Control y seguimiento de los cierres contables mensuales y anuales. Elaboración y mantenimiento de la Contabilidad Analítica. Elaboración y seguimiento presupuestario, así como análisis de desviaciones. Diseño y elaboración de planes de viabilidad y simulaciones de escenarios económicos. Preparación de informes de reporting económico-financiero para la dirección. Seguimiento y actualización de los cuadros de mando (BI). Colaboración estrecha con los equipos de Facturación, Contabilidad y Compras para garantizar la coherencia y calidad de la información financiera. ✅OFRECEMOS: Contratación indefinida a jornada completa (36,25 h/semana). Horario de lunes a viernes por la mañana y dos tardes por semana. Condiciones laborales según Convenio SISCAT. Entorno profesional estable, con posibilidades reales de desarrollo y formación continua. Acceso al programa de retribución flexible y a descuentos exclusivos para el personal. REQUISITOS: Licenciatura o Grado en ADE o similares. Experiencia mínima de 3 a 5 años en funciones similares. Conocimientos sólidos en: Normativas contables. Auditoría interna y externa. Excel avanzado y explotación de datos (BI). ERP SAP (módulos FI, MM y CO). Aplicación de herramientas de Inteligencia Artificial para el análisis de datos. Conocimiento de idiomas: catalán-castellano bilingüe. SE VALORARÁ: Experiencia previa en el sector sanitario o social. Trabajo en equipo y colaboración transversal. Pensamiento analítico y orientación a la mejora continua de procesos. Autonomía, capacidad de gestión y resolución de problemas. Rigor, proactividad y orientación a resultados. FECHA APROXIMADA DE INCORPORACIÓN : Inmediata. Fundació Hospitalàries Sant Boi está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y de oportunidades, y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por tanto, esta oferta está dirigida a cualquier persona que cumpla los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental . Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. Fundación Hospitalarias Sant Boi está formada por un conjunto de profesionales, servicios y dispositivos asistenciales dedicados a la atención sanitaria y social integral en el ámbito de la salud mental. Todas nuestras actuaciones tienen como objetivo ofrecer una atención sanitaria y social integral, de calidad y centrada en la persona, promoviendo la autonomía, la inclusión social y la mejora del bienestar emocional a lo largo de todas las etapas de la vida. La institución tiene como propósito contribuir a la recuperación y a la mejora de la calidad de vida de las personas atendidas, así como dar apoyo a sus familias y a la comunidad. La asistencia del centro está destinada a los ciudadanos de su zona de influencia. En esta ocasión, queremos incorporar en nuestro equipo de personas a un/a Técnico/a de Control de Gestión : FUNCIONES: Control y seguimiento de los cierres contables mensuales y anuales. Elaboración y mantenimiento de la Contabilidad Analítica. Elaboración y seguimiento presupuestario, así como análisis de desviaciones. Diseño y elaboración de planes de viabilidad y simulaciones de escenarios económicos. Preparación de informes de reporting económico-financiero para la dirección. Seguimiento y actualización de los cuadros de mando (BI). Colaboración estrecha con los equipos de Facturación, Contabilidad y Compras para garantizar la coherencia y calidad de la información financiera. ✅OFRECEMOS: Contratación indefinida a jornada completa (36,25 h/semana). Horario de lunes a viernes por la mañana y dos tardes por semana. Condiciones laborales según Convenio SISCAT. Entorno profesional estable, con posibilidades reales de desarrollo y formación continua. Acceso al programa de retribución flexible y a descuentos exclusivos para el personal. REQUISITOS: Licenciatura o Grado en ADE o similares. Experiencia mínima de 3 a 5 años en funciones similares. Conocimientos sólidos en: Normativas contables. Auditoría interna y externa. Excel avanzado y explotación de datos (BI). ERP SAP (módulos FI, MM y CO). Aplicación de herramientas de Inteligencia Artificial para el análisis de datos. Conocimiento de idiomas: catalán-castellano bilingüe. SE VALORARÁ: Experiencia previa en el sector sanitario o social. Trabajo en equipo y colaboración transversal. Pensamiento analítico y orientación a la mejora continua de procesos. Autonomía, capacidad de gestión y resolución de problemas. Rigor, proactividad y orientación a resultados. FECHA APROXIMADA DE INCORPORACIÓN : Inmediata. Fundació Hospitalàries Sant Boi está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y de oportunidades, y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por tanto, esta oferta está dirigida a cualquier persona que cumpla los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental . Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. Fundación Hospitalarias Sant Boi está formada por un conjunto de profesionales, servicios y dispositivos asistenciales dedicados a la atención sanitaria y social integral en el ámbito de la salud mental. Todas nuestras actuaciones tienen como objetivo ofrecer una atención sanitaria y social integral, de calidad y centrada en la persona, promoviendo la autonomía, la inclusión social y la mejora del bienestar emocional a lo largo de todas las etapas de la vida. La institución tiene como propósito contribuir a la recuperación y a la mejora de la calidad de vida de las personas atendidas, así como dar apoyo a sus familias y a la comunidad. La asistencia del centro está destinada a los ciudadanos de su zona de influencia. En esta ocasión, queremos incorporar en nuestro equipo de personas a un/a Técnico/a de Control de Gestión : FUNCIONES: Control y seguimiento de los cierres contables mensuales y anuales. Elaboración y mantenimiento de la Contabilidad Analítica. Elaboración y seguimiento presupuestario, así como análisis de desviaciones. Diseño y elaboración de planes de viabilidad y simulaciones de escenarios económicos. Preparación de informes de reporting económico-financiero para la dirección. Seguimiento y actualización de los cuadros de mando (BI). Colaboración estrecha con los equipos de Facturación, Contabilidad y Compras para garantizar la coherencia y calidad de la información financiera. ✅OFRECEMOS: Contratación indefinida a jornada completa (36,25 h/semana). Horario de lunes a viernes por la mañana y dos tardes por semana. Condiciones laborales según Convenio SISCAT. Entorno profesional estable, con posibilidades reales de desarrollo y formación continua. Acceso al programa de retribución flexible y a descuentos exclusivos para el personal. REQUISITOS: Licenciatura o Grado en ADE o similares. Experiencia mínima de 3 a 5 años en funciones similares. Conocimientos sólidos en: Normativas contables. Auditoría interna y externa. Excel avanzado y explotación de datos (BI). ERP SAP (módulos FI, MM y CO). Aplicación de herramientas de Inteligencia Artificial para el análisis de datos. Conocimiento de idiomas: catalán-castellano bilingüe. SE VALORARÁ: Experiencia previa en el sector sanitario o social. Trabajo en equipo y colaboración transversal. Pensamiento analítico y orientación a la mejora continua de procesos. Autonomía, capacidad de gestión y resolución de problemas. Rigor, proactividad y orientación a resultados. FECHA APROXIMADA DE INCORPORACIÓN : Inmediata. Fundació Hospitalàries Sant Boi está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y de oportunidades, y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por tanto, esta oferta está dirigida a cualquier persona que cumpla los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Grupo SEGULA Technologies, líder internacional en el sector de la Ingeniería y Consultoría de alto valor añadido, y una plantilla de más de 15.000 técnicos en más de 30 países, precisa incorporar un/a BECARIO/A DE SELECCIÓN (Recursos Humanos) para nuestra oficina ubicada en Cornellà de Llobregat. Funciones: - Publicar ofertas en los principales portales de empleo. - Búsqueda de perfiles en diferentes portales de empleo. - Cribaje curricular. - Realizar entrevistas telefónicas, por videollamada y presenciales. - Realizar informes de selección. - Participar y dar soporte en otras funciones propias del departamento de RRHH. Requisitos: - Estar cursando estudios de Grado o Máster relacionados con el área de Recursos Humanos (Relaciones Laborales, Psicología o similares). - Poder realizar un convenio de prácticas con la Universidad u otra entidad formativa. - Interés en desarrollar una trayectoria profesional en el área de selección. - Capacidad de trabajar en equipo. - Entusiasmo y dinamismo. Se valorará positivamente: - Conocimientos de herramientas de reclutamiento 3.0. - Conocimientos de Ofimática. - Nivel de inglés intermedio/avanzado. Se ofrece: - Prácticas remuneradas. - Posibilidad de formarte y crecer en una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. - Formación continua. - Buen ambiente de trabajo: profesional y muy especializado. - Posibilidad de realizar jornada parcial de 30h o jornada completa de 40h semanales, con horario de lunes a jueves de 8 a 17.30 y viernes de 8 a 14. - Flexibilidad horaria y con posibilidad de teletrabajo parcial.

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental . Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. Fundación Hospitalarias Sant Boi está formada por un conjunto de profesionales, servicios y dispositivos asistenciales dedicados a la atención sanitaria y social integral en el ámbito de la salud mental. Todas nuestras actuaciones tienen como objetivo ofrecer una atención sanitaria y social integral, de calidad y centrada en la persona, promoviendo la autonomía, la inclusión social y la mejora del bienestar emocional a lo largo de todas las etapas de la vida. La institución tiene como propósito contribuir a la recuperación y a la mejora de la calidad de vida de las personas atendidas, así como dar apoyo a sus familias y a la comunidad. La asistencia del centro está destinada a los ciudadanos de su zona de influencia. En esta ocasión, queremos incorporar en nuestro equipo de personas a un/a Técnico/a de Control de Gestión : FUNCIONES: Control y seguimiento de los cierres contables mensuales y anuales. Elaboración y mantenimiento de la Contabilidad Analítica. Elaboración y seguimiento presupuestario, así como análisis de desviaciones. Diseño y elaboración de planes de viabilidad y simulaciones de escenarios económicos. Preparación de informes de reporting económico-financiero para la dirección. Seguimiento y actualización de los cuadros de mando (BI). Colaboración estrecha con los equipos de Facturación, Contabilidad y Compras para garantizar la coherencia y calidad de la información financiera. ✅OFRECEMOS: Contratación indefinida a jornada completa (36,25 h/semana). Horario de lunes a viernes por la mañana y dos tardes por semana. Condiciones laborales según Convenio SISCAT. Entorno profesional estable, con posibilidades reales de desarrollo y formación continua. Acceso al programa de retribución flexible y a descuentos exclusivos para el personal. REQUISITOS: Licenciatura o Grado en ADE o similares. Experiencia mínima de 3 a 5 años en funciones similares. Conocimientos sólidos en: Normativas contables. Auditoría interna y externa. Excel avanzado y explotación de datos (BI). ERP SAP (módulos FI, MM y CO). Aplicación de herramientas de Inteligencia Artificial para el análisis de datos. Conocimiento de idiomas: catalán-castellano bilingüe. SE VALORARÁ: Experiencia previa en el sector sanitario o social. Trabajo en equipo y colaboración transversal. Pensamiento analítico y orientación a la mejora continua de procesos. Autonomía, capacidad de gestión y resolución de problemas. Rigor, proactividad y orientación a resultados. FECHA APROXIMADA DE INCORPORACIÓN : Inmediata. Fundació Hospitalàries Sant Boi está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y de oportunidades, y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por tanto, esta oferta está dirigida a cualquier persona que cumpla los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Grupo SEGULA Technologies, líder internacional en el sector de la Ingeniería y Consultoría de alto valor añadido, y una plantilla de más de 15.000 técnicos en más de 30 países, precisa incorporar un/a BECARIO/A DE SELECCIÓN (Recursos Humanos) para nuestra oficina ubicada en Cornellà de Llobregat. Funciones: - Publicar ofertas en los principales portales de empleo. - Búsqueda de perfiles en diferentes portales de empleo. - Cribaje curricular. - Realizar entrevistas telefónicas, por videollamada y presenciales. - Realizar informes de selección. - Participar y dar soporte en otras funciones propias del departamento de RRHH. Requisitos: - Estar cursando estudios de Grado o Máster relacionados con el área de Recursos Humanos (Relaciones Laborales, Psicología o similares). - Poder realizar un convenio de prácticas con la Universidad u otra entidad formativa. - Interés en desarrollar una trayectoria profesional en el área de selección. - Capacidad de trabajar en equipo. - Entusiasmo y dinamismo. Se valorará positivamente: - Conocimientos de herramientas de reclutamiento 3.0. - Conocimientos de Ofimática. - Nivel de inglés intermedio/avanzado. Se ofrece: - Prácticas remuneradas. - Posibilidad de formarte y crecer en una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. - Formación continua. - Buen ambiente de trabajo: profesional y muy especializado. - Posibilidad de realizar jornada parcial de 30h o jornada completa de 40h semanales, con horario de lunes a jueves de 8 a 17.30 y viernes de 8 a 14. - Flexibilidad horaria y con posibilidad de teletrabajo parcial.

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En FR9.es , una comunidad de juegos de mesa multijugador online en español con más de 15 años de trayectoria , estamos buscando un/a Programador/a Backend Senior para desarrollar juegos multijugador y crear la lógica de un nuevo servidor para nuestros nuevos juegos de mesa multijugador . ¿Qué harás? Diseñar y programar la lógica de servidor de juegos de mesa como Mus y otros juegos similares de mesa y de cartas : Gestión de partidas, barajas y manos . Turnos, apuestas/envites, puntuaciones y rankings . Lógica de salas, mesas y emparejamiento de jugadores ( matchmaking ) . Implementar comunicación en tiempo real entre servidor y clientes ( baja latencia, reconexiones , etc.). Trabajar con tecnologías tipo SmartFoxServer o similares ( Photon , frameworks Node.js / WebSockets , etc.) para juegos multijugador . Definir y mantener las APIs y protocolos que usará el frontend (Unity) . Colaborar de forma diaria con el programador frontend en Unity , alineando modelos de datos, eventos y flujo de juego . Velar por la estabilidad, seguridad y escalabilidad del servidor : Control de concurrencia . Prevención de trampas y manipulación de partidas . Logs, monitorización básica y resolución de incidencias . Documentar la lógica de juego y las interfaces del servidor . Tecnologías y requisitos Buscamos a alguien que tenga: Experiencia sólida desarrollando backends de juegos multijugador o aplicaciones en tiempo real . Experiencia con SmartFoxServer u otros servidores para juegos online o en tiempo real (por ejemplo, Photon, Node.js + WebSockets , etc.). Buen nivel en al menos uno de estos entornos de servidor : Java / JVM ( plus importante , fue nuestra tecnología anterior). O bien Node.js / TypeScript, C# u otro lenguaje orientado a servicios . Conocimientos de modelado de estados para juegos por turnos (idealmente juegos de cartas ). Manejo de bases de datos ( relacionales o NoSQL ) para usuarios, estadísticas, rankings e historial de partidas . Uso habitual de Git y flujos de trabajo colaborativos ( branches, pull requests, revisiones de código ). Se valorará especialmente: Experiencia previa en juegos de cartas o juegos casuales/multijugador . Experiencia trabajando con equipos freelance . Amplia experiencia como SysAdmin en servidores Linux Red Hat . Condiciones Dedicación: Jornada completa o media jornada ( 4–8 horas diarias , de lunes a viernes). Lugar de trabajo: Remoto y oficina (híbrido) . Cómo postular Envía tu CV , una breve descripción de tu experiencia en backends de juegos multijugador y enlaces a proyectos o repositorios ( GitHub, GitLab , etc.).

¡Buscamos un talento para el área de People & Culture! | HR Trainee El Papiol (Barcelona) · Jornada completa · Sector natural ¿Te interesa el ámbito de los recursos humanos y disfrutas combinando tareas administrativas, organización y contacto con las personas? ¿Te motiva formar parte de un equipo dinámico y contribuir al buen funcionamiento de los procesos internos?, ¡tenemos la oportunidad perfecta para ti! Desde Eladiet , buscamos incorporar un/a HR Trainee para dar apoyo al departamento de People & Culture en tareas clave de gestión administrativa, selección, formación y organización interna. ¿Quiénes somos? Eladiet es una empresa familiar ubicada en El Papiol (Barcelona), con más de 40 años de experiencia en el desarrollo de complementos alimenticios naturales, eficaces e innovadores. Formamos un equipo de más de 150 personas comprometidas con nuestra visión: Vivir Naturalmente. ¿Cuáles serán tus funciones? Apoyo en la administración de personal y gestión documental. Seguimiento de formaciones, convocatorias, asistencia y registros asociados. Soporte en la coordinación de reconocimientos médicos, formaciones obligatorias y documentación de PRL. Ayuda en la organización de eventos internos y actividades corporativas. Apoyo en procesos de selección: publicación de ofertas, filtro telefónico y citación de candidatos. Gestión administrativa de ropa de trabajo y EPIs, incluyendo control de stock, entregas, reposiciones y registro documental. ¿Qué esperamos de ti? Organización, proactividad, atención al detalle, capacidad de planificación y seguimiento, habilidades comunicativas, trabajo en equipo, confidencialidad, orientación al servicio y capacidad de coordinación. Posibilidad de formalizar un convenio de colaboración con el centro de estudios. Disponibilidad para una duración mínima de 6 meses. Disponibilidad para jornada completa, de lunes a jueves de 8:30 h a 17:30 h y los viernes de 8:00 h a 15:00 h. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de una empresa líder en el sector de complementos alimenticios y salud. Un entorno de trabajo joven, dinámico y orientado a la innovación. Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional. ¿Más beneficios? Café gratis todos los días (especialmente necesario los lunes). Sala de descanso con futbolín. Fruta de temporada todos los miércoles. ¿Te atreves a unirte a nuestro equipo? ¡Inscríbete, queremos conocerte! En ELABORADOS DIETÉTICOS S.A.U. garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos. Valoramos únicamente criterios objetivos como competencias profesionales, académicas y experiencia laboral. Conócenos: Instagram: @eladiet_ #VivirNaturalmente

¡Buscamos un talento para el área de People & Culture! | HR Trainee El Papiol (Barcelona) · Jornada completa · Sector natural ¿Te interesa el ámbito de los recursos humanos y disfrutas combinando tareas administrativas, organización y contacto con las personas? ¿Te motiva formar parte de un equipo dinámico y contribuir al buen funcionamiento de los procesos internos?, ¡tenemos la oportunidad perfecta para ti! Desde Eladiet , buscamos incorporar un/a HR Trainee para dar apoyo al departamento de People & Culture en tareas clave de gestión administrativa, selección, formación y organización interna. ¿Quiénes somos? Eladiet es una empresa familiar ubicada en El Papiol (Barcelona), con más de 40 años de experiencia en el desarrollo de complementos alimenticios naturales, eficaces e innovadores. Formamos un equipo de más de 150 personas comprometidas con nuestra visión: Vivir Naturalmente. ¿Cuáles serán tus funciones? Apoyo en la administración de personal y gestión documental. Seguimiento de formaciones, convocatorias, asistencia y registros asociados. Soporte en la coordinación de reconocimientos médicos, formaciones obligatorias y documentación de PRL. Ayuda en la organización de eventos internos y actividades corporativas. Apoyo en procesos de selección: publicación de ofertas, filtro telefónico y citación de candidatos. Gestión administrativa de ropa de trabajo y EPIs, incluyendo control de stock, entregas, reposiciones y registro documental. ¿Qué esperamos de ti? Organización, proactividad, atención al detalle, capacidad de planificación y seguimiento, habilidades comunicativas, trabajo en equipo, confidencialidad, orientación al servicio y capacidad de coordinación. Posibilidad de formalizar un convenio de colaboración con el centro de estudios. Disponibilidad para una duración mínima de 6 meses. Disponibilidad para jornada completa, de lunes a jueves de 8:30 h a 17:30 h y los viernes de 8:00 h a 15:00 h. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de una empresa líder en el sector de complementos alimenticios y salud. Un entorno de trabajo joven, dinámico y orientado a la innovación. Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional. ¿Más beneficios? Café gratis todos los días (especialmente necesario los lunes). Sala de descanso con futbolín. Fruta de temporada todos los miércoles. ¿Te atreves a unirte a nuestro equipo? ¡Inscríbete, queremos conocerte! En ELABORADOS DIETÉTICOS S.A.U. garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos. Valoramos únicamente criterios objetivos como competencias profesionales, académicas y experiencia laboral. Conócenos: Instagram: @eladiet_ #VivirNaturalmente

Estamos buscando canguro por las maana de lunes a viernes para cuidar a mi hija de 3 meses en domicilio en Cervello.

Estamos an incorporando comida, toma principalmente bibern y potitos de fruta o yogur de soja. Necesitaramos a alguien para 3h por la maana lunes y/o viernes Jade est empezando a Andar. Tenemos una gata muy tranquila y mimosa de 18 aos.

Hola! Soy la mam de Cleo, necesitamos una persona con ganas de pasrselo bien con una nia de 2 ao y medio.El nico objetivo es que os divirtis juntas/os de 10h a 12h de lunes a viernes.

Tenemos una hija, Chloe (1 Nia, 5 meses).Necesitamos a alguien a partir del 22 de junio para que pueda venir de manera regular de lunes a viernes a casa mientras yo teletrabajo.Simplemente necesitamos que ests con nuestra peque, la saques a pasear, juegues con ella y est entretenida y le des su bibe

¡En Econocom|SEMIC transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en Econocom|SEMIC somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: • Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario., • Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio., • Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En SEMIC|Econocom creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: • Flexibilidad horaria y teletrabajo, • Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas, • Movilidad interna dentro de un grupo internacional, • Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos, • Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud ¿Tienes interésen nuevos retos profesionales en ESPLUGUES DE LLOBREGAT? Estamos buscando un/a Técnico/a de Hardware para incorporarse de manera estable a nuestro equipo de Servicio de Asistencia Técnica (SAT) en Esplugues de Llobregat. La persona seleccionada trabajará en el taller técnico realizando reparaciones, diagnósticos y gestión de garantías de equipos informáticos. Es un puesto ideal para alguien con experiencia en reparación de portátiles, móviles y maquetación de equipos, con ganas de estabilidad y crecimiento profesional. Funciones del puesto: • Diagnóstico de averías en portátiles y otros dispositivos., • Reparación o sustitución de componentes electrónicos y hardware., • Realización de mantenimiento preventivo de equipos., • Detección y solución de incidencias de software básicas., • Pruebas de funcionamiento tras la reparación., • Documentación detallada del trabajo realizado en cada intervención., • Gestión de equipos en garantía dentro del SAT., • Organización y reparación en el taller técnico. Requisitos mínimos: • Estudios: CFGS en Informática, Sistemas Microinformáticos y Redes, Electrónica, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia previa mínima de 1 año en reparación de hardware, especialmente portátiles, móviles y maquetación de equipos., • Diagnóstico de fallos hardware., • Reparación y sustitución de componentes., • Uso de instrumentación básica (multímetro, herramientas de precisión, kits de reparación)., • Conocimientos básicos de software para resolución de incidencias., • Capacidad para documentar intervenciones técnicas., • Idiomas: castellano y catalán avanzados. Competencias Deseadas: • Proactividad y capacidad de resolución de problemas., • Atención al detalle y habilidades analíticas., • Capacidad de adaptación a entornos cambiantes., • Enfoque en resultados y mejora continua. Se Ofrece: • Contrato Indefinido, • Modalidad: Presencial, • Incorporación inmediata., • Jornada: Completa., • Horario: de lunes a viernes de 08:00h a 17:00h. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Econocom|SEMIC es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a o que te apuntes a la oferta. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD – hacemos lo correcto | COLABORACIÓN – confiamos los unos en los otros | VALENTÍA – cambiamos e innovamos | EXCELENCIA – aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. 🌏Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparad@ para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯Misión Realizar soporte técnico y formación a la red de técnicos exteriores (Field Service Engineers), garantizando la puesta en marcha de nuevas instalaciones, la resolución eficiente de incidencias y el desarrollo técnico continuo de la red. 📝Funciones principales y responsabilidades: • Dar soporte técnico de manera remota a la red de Field Service Engineers – técnicos de exterior (Distribuidores & Delegaciones propias)., • Realizar la puesta en marcha y comisionado (Start-up & Commissioning) de nuevas instalaciones en casa de cliente., • Impartir formaciones técnicas presenciales y/o online., • Analizar y resolver problemas técnicos complejos., • Identificar necesidades del servicio técnico y elaborar propuestas de mejora., • Gestionar las tareas y responsabilidades del departamento a nivel administrativo., • Colaborar con otros departamentos para trasladar información técnica relevante, incidencias recurrentes y oportunidades de mejora de producto o procesos., • Participar en el desarrollo de documentación técnica o formativa cuando sea necesario. 📚Formación, conocimientos & Experiencia: • Formación superior en ingeniería (preferiblemente mecánica o eléctrica), • Experiencia consolidada en rol similar (3-4 años)., • Es necesario aportar conocimientos en motores térmicos, mecánica industrial, hidráulica y neumática., • Se valorarán conocimientos en programación., • Experiencia previa utilizando MS Office., • Se valorará experiencia en herramientas de Microsoft Power Platform (Power BI, Power Automate), • Inglés fluido ✏️Competencias & habilidades: • Capacidad de trabajo en equipo., • Buenas habilidades comunicativas., • Capacidad de análisis técnico., • Capacidad de gestión., • Se requiere conocimientos avanzados de Electricidad/Electrónica., • Capacidad de trabajo en entorno exigente. ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Horario flexible de entrada y salida (lunes a viernes)., • Posibilidad de home office hasta el 50% tras el periodo de onboarding., • Mutua privada de salud., • Retribución flexible., • Incorporación a un entorno de trabajo agradable y colaborativo, con un equipo comprometido y guiado por nuestros valores: Integrity, Collaboration, Courage & Excellence. 🌐 ¡Te estamos esperando!

¿Te apasiona el servicio y la atención al cliente y te encuentras en búsqueda de un nuevo reto profesional? ¿Buscas desarrollarte profesional y personalmente en una multinacional líder en su sector y buscas un proyecto estable? Desde Catalunyampleo Sant Joan Despí seleccionamos Customer Service para proyecto estable de multinacional dedicada al sector de la climatización y refrigeración, cuyas oficinas están ubicadas en la zona de Sant Just Desvern. Formarás parte de un equipo técnico-comercial consolidado, dando soporte directo a la red comercial y a clientes internos y externos, contribuyendo a que cada proceso se gestione con precisión y compromiso. ¿Cuáles serán tus funciones? • Apoyo administrativo al equipo comercial., • Atención telefónica a clientes internos y externos., • Codificación de piezas y referencias., • Control de depósitos en clientes y seguimiento de devoluciones de equipos., • Recepción y gestión integral de pedidos, desde la identificación del producto hasta la entrega al cliente., • Gestión de presupuestos., • Coordinación con proveedores en relación a plazos de entrega, presupuestos e incidencias., • Tramitación y seguimiento de incidencias logísticas. ¿Qué te ofrecemos? • Horario: Lunes a Viernes con flexibilidad horaria (Entrada entre 8:00-10:00h y salida entre 16:30-20:00h, siempre habiendo realizado jornada completa), • Salario: Entre 23.000-25.000€ brutos/anuales en función de experiencia aportada, • Beneficios sociales: Comedor de empresa/Seguro médico/Pistas de pádel/Gimnasio/Servicio de paquetería, • Incorporación a una compañía consolidada en el sector de la climatización con entorno profesional dinámico y colaborativo. Si quieres seguir desarrollándote en un entorno técnico y aportar tu experiencia en atención al cliente y gestión administrativa ¡te invitamos a inscribirte en la oferta y conocernos!

¡Buscamos un talento para el área de People & Culture! 📞 | HR Trainee 📍 El Papiol (Barcelona) · 🕓 Jornada completa · 🌿 Sector natural ¿Te interesa el ámbito de los recursos humanos y disfrutas combinando tareas administrativas, organización y contacto con las personas? ¿Te motiva formar parte de un equipo dinámico y contribuir al buen funcionamiento de los procesos internos?, ¡tenemos la oportunidad perfecta para ti! Desde Eladiet, buscamos incorporar un/a HR Trainee para dar apoyo al departamento de People & Culture en tareas clave de gestión administrativa, selección, formación y organización interna. 🌱 ¿Quiénes somos? Eladiet es una empresa familiar ubicada en El Papiol (Barcelona), con más de 40 años de experiencia en el desarrollo de complementos alimenticios naturales, eficaces e innovadores. Formamos un equipo de más de 150 personas comprometidas con nuestra visión: Vivir Naturalmente. 📞 ¿Cuáles serán tus funciones? • Apoyo en la administración de personal y gestión documental., • Seguimiento de formaciones, convocatorias, asistencia y registros asociados., • Soporte en la coordinación de reconocimientos médicos, formaciones obligatorias y documentación de PRL., • Ayuda en la organización de eventos internos y actividades corporativas., • Apoyo en procesos de selección: publicación de ofertas, filtro telefónico y citación de candidatos., • Gestión administrativa de ropa de trabajo y EPIs, incluyendo control de stock, entregas, reposiciones y registro documental. 🎓 ¿Qué esperamos de ti? • Organización, proactividad, atención al detalle, capacidad de planificación y seguimiento, habilidades comunicativas, trabajo en equipo, confidencialidad, orientación al servicio y capacidad de coordinación., • Posibilidad de formalizar un convenio de colaboración con el centro de estudios., • Disponibilidad para una duración mínima de 6 meses., • Disponibilidad para jornada completa, de lunes a jueves de 8:30 h a 17:30 h y los viernes de 8:00 h a 15:00 h. 💡 ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de una empresa líder en el sector de complementos alimenticios y salud., • Un entorno de trabajo joven, dinámico y orientado a la innovación., • Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional. ¿Más beneficios? • Café gratis todos los días (especialmente necesario los lunes)., • Sala de descanso con futbolín., • Fruta de temporada todos los miércoles. ¿Te atreves a unirte a nuestro equipo? ¡Inscríbete, queremos conocerte! En ELABORADOS DIETÉTICOS S.A.U. garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos. Valoramos únicamente criterios objetivos como competencias profesionales, académicas y experiencia laboral. 🔗 Conócenos: Instagram: @eladiet_ #VivirNaturalmente

Areas, es uno de los líderes mundiales en restauración en el mundo de los viajes, con más de 24.000 empleados, recibe cada año 348 millones de clientes en sus más de 2.200 establecimientos en 11 países en Europa, USA, México y Chile. Estamos buscando para incorporarse en los headquarters de Esplugues de Llobregat: TÉCNICO/A BACKOFFICE I+D CULINARIO Dependiendo del responsable de Culinary e I+D, tu misión será participar en el desarrollo de proyectos de I+D culinario y nuevos productos gastronómicos, garantizando el seguimiento técnico y documental de los proyectos. TUS FUNCIONES PRINCIPALES SERÁN: • Estudio de costes y estructura de gamas., • Elaboración de Fichas técnicas y escandallos., • Consolidación de datos de productos en SAP., • Apoyo en la creación de nuevas recetas y gamas de venta antes de la apertura de un nuevo PDV., • Resolución de incidencias de Operaciones sobre productos., • Coordinación con el Dpto. De Calidad en la elaboración de alérgenos., • Gestión del back-office de campañas con franquicias., • Preparación de documentación para el reporte y difusión interna., • Colaboración en las aperturas de nuevos establecimientos, dando soporte a nivel técnico y operacional., • Elaboración de presentaciones sobre proyectos de Culinary y producto. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Incorporación a un equipo dinámico enfocado en innovación gastronómica., • Contrato indefinido a jornada completa., • Plan de formación y desarrollo., • Trabajo de lunes-viernes, flexibilidad horaria y 1 día semanal de trabajo en remoto., • Jornada intensiva todos los viernes del año, así como en Julio y Agosto., • Atractivo paquete salarial + ticket restaurant y otros beneficios sociales., • Lugar de trabajo: Oficinas ubicadas en Esplugues de Llobregat. BUSCAMOS UN/A PROFESIONAL CON: • Formación en Dirección hotelera, Ciencias gastronómicas, Ciencia y tecnología de los alimentos, Grado en Turismo o similar., • Experiencia previa en la realización de tareas similares., • Capacidad de organización, gestión documental y seguimiento de proyectos., • Interés por la innovación culinaria y el desarrollo de nuevos productos gastronómicos., • Buenas habilidades de trabajo en equipo y coordinación con diferentes departamentos.

¿Te apasiona la gastronomía premium y quieres llevar tu carrera comercial al siguiente nivel? ¿Buscas un proyecto donde tu energía y proactividad se traduzcan en resultados reales, trabajando con un producto que es referente de innovación en las mejores cocinas del mundo?. En talent wins, buscamos un perfil que no solo quiera vender, sino que quiera elevar la experiencia culinaria de restaurantes y chefs de prestigio. Trabajamos para una compañía líder en la fabricación de hornos de brasa premium que está en pleno crecimiento nacional e internacional. ¿Por qué te interesa este reto? • Impacto Real: Ayudarás a restaurantes a diferenciarse y mejorar su rentabilidad a través de la excelencia gastronómica., • Crecimiento sin límites: Es una vacante de nueva creación. Serás la pieza clave para impulsar la marca y tus ideas tendrán voz directa con el Director General., • Autonomía y Confianza: Olvídate de la microgestión. Buscamos a un profesional autónomo, con iniciativa y que disfrute trabajando de forma transversal con todos los departamentos., • Herramientas de Éxito: Dispondrás de los mejores recursos: CRM de última generación, acciones de Inbound Marketing, presencia en ferias internacionales y colaboraciones con chefs de primer nivel. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Para nosotros, tu actitud es tan importante como tu experiencia. Triunfarás si tienes: • Espíritu Guerrero y Resiliencia: Capacidad para afrontar retos y aprender de cada situación con energía y optimismo., • Hambre Comercial: Más de 6-8 años de experiencia en posiciones similares, preferiblemente en sectores competitivos donde la captación de leads y la fidelización sean tu día a día., • Conexión Global: Fluidez en Inglés y Francés (B2-C1) para conectar con clientes de todo el mundo., • Pasión por la Tecnología: Manejo fluido de herramientas digitales y curiosidad por los últimos avances en gestión empresarial. Tu Misión en el equipo Tu objetivo principal será ser el puente entre la innovación de nuestros hornos y las necesidades de los clientes más exigentes. • Gestión Integral de Ventas (End-to-End): Te encargarás de todo el ciclo comercial, desde la prospección inicial de leads hasta el cierre de la venta y el seguimiento post-venta para garantizar la satisfacción del cliente., • Gestión de Leads Inbound: Atenderás y filtrarás de forma rápida y profesional las solicitudes que llegan a través de nuestras campañas de marketing, convirtiendo el interés en pedidos reales., • Embajador en Eventos y Ferias: Representarás a la compañía en las ferias internacionales más importantes del sector, demostrando el valor diferencial de nuestros hornos de brasa., • Colaboración con Showcookings: Coordinarás y asistirás a demostraciones culinarias en vivo con chefs, donde el producto es el protagonista y tú el facilitador del negocio., • Negociación Directa: Tratarás con propietarios de restaurantes, jefes de compras y distribuidores, defendiendo márgenes y condiciones win-win., • Análisis y Reporte: Utilizarás el CRM para reportar tu actividad, analizar el pipeline de ventas y proponer mejoras en la estrategia comercial directamente a Gerencia., • Trabajo en Equipo Transversal: Colaborarás codo con codo con el departamento de Administración y Marketing para asegurar que la promesa de marca se cumple en cada entrega. Condiciones que te cuidan • Ubicación: Trabajo 100% presencial en Viladecans, en un entorno dinámico y colaborativo., • Horario: Jornada completa de lunes a viernes (8:00h a 17:00h), con flexibilidad para que puedas organizar tu día., • Paquete Retributivo: Salario fijo entre 35.000 € y 40.000 € (según tu valía) + un variable del 5-10% basado en tus éxitos., • Estabilidad: Contrato indefinido (con periodo de prueba) en una empresa que valora el compromiso a largo plazo.

🏢 Sobre ASYMOSA En ASYMOSA, S.L. somos especialistas en instalación, mantenimiento y modernización de ascensores. Nos caracterizamos por un enfoque profesional, cercano y comprometido con la mejora continua. Apostamos por un equipo humano sólido, eficiente y en constante evolución. ⚙️ ¿Qué harás en este puesto? Formarás parte del equipo técnico, realizando tareas de instalación, mantenimiento y reparación de ascensores, con las siguientes funciones: • Mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores., • Instalación y montaje de nuevos equipos de elevación., • Diagnóstico y resolución de averías eléctricas y mecánicas., • Modernización y reforma de ascensores existentes., • Atención de avisos y emergencias de usuarios atrapados., • Cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad., • Elaboración de partes de trabajo e informes técnicos., • Coordinación con el equipo de oficina para la gestión de incidencias. 👤 Perfil que buscamos Requisitos imprescindibles: • Formación en Electricidad, Electromecánica, Electrónica o similar (CFGM/CFGS)., • Experiencia mínima de 1-2 años en mantenimiento o instalación de ascensores., • Conocimientos de electricidad, electrónica y mecánica aplicada., • Carnet de conducir B en vigor., • Disponibilidad para desplazamientos y guardias rotativas., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Se valorará: • Experiencia previa con diferentes marcas y tecnologías de ascensores., • Certificaciones específicas del sector de elevación., • Conocimientos en automatización y sistemas de control., • Carnet de ascensorista en vigor. 🎁 Qué ofrecemos • Contrato indefinido con estabilidad desde el inicio., • Jornada completa de lunes a viernes., • Vehículo de empresa y herramientas proporcionadas., • Buen ambiente de trabajo en una empresa en crecimiento., • Formación continua y desarrollo profesional en el sector., • Retribución competitiva acorde a experiencia y valía. ¿Te gustaría formar parte de una empresa sólida en el sector de la elevación? En ASYMOSA te estamos esperando. Envíanos tu CV a o postula directamente a través de esta oferta.

¡Buscamos un talento para el área de People & Culture! 📞 | HR Trainee 📍 El Papiol (Barcelona) · 🕓 Jornada completa · 🌿 Sector natural ¿Te interesa el ámbito de los recursos humanos y disfrutas combinando tareas administrativas, organización y contacto con las personas? ¿Te motiva formar parte de un equipo dinámico y contribuir al buen funcionamiento de los procesos internos?, ¡tenemos la oportunidad perfecta para ti! Desde Eladiet, buscamos incorporar un/a HR Trainee para dar apoyo al departamento de People & Culture en tareas clave de gestión administrativa, selección, formación y organización interna. 🌱 ¿Quiénes somos? Eladiet es una empresa familiar ubicada en El Papiol (Barcelona), con más de 40 años de experiencia en el desarrollo de complementos alimenticios naturales, eficaces e innovadores. Formamos un equipo de más de 150 personas comprometidas con nuestra visión: Vivir Naturalmente. 📞 ¿Cuáles serán tus funciones? • Apoyo en la administración de personal y gestión documental., • Seguimiento de formaciones, convocatorias, asistencia y registros asociados., • Soporte en la coordinación de reconocimientos médicos, formaciones obligatorias y documentación de PRL., • Ayuda en la organización de eventos internos y actividades corporativas., • Apoyo en procesos de selección: publicación de ofertas, filtro telefónico y citación de candidatos., • Gestión administrativa de ropa de trabajo y EPIs, incluyendo control de stock, entregas, reposiciones y registro documental. 🎓 ¿Qué esperamos de ti? • Organización, proactividad, atención al detalle, capacidad de planificación y seguimiento, habilidades comunicativas, trabajo en equipo, confidencialidad, orientación al servicio y capacidad de coordinación., • Posibilidad de formalizar un convenio de colaboración con el centro de estudios., • Disponibilidad para una duración mínima de 6 meses., • Disponibilidad para jornada completa, de lunes a jueves de 8:30 h a 17:30 h y los viernes de 8:00 h a 15:00 h. 💡 ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de una empresa líder en el sector de complementos alimenticios y salud., • Un entorno de trabajo joven, dinámico y orientado a la innovación., • Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional. ¿Más beneficios? • Café gratis todos los días (especialmente necesario los lunes)., • Sala de descanso con futbolín., • Fruta de temporada todos los miércoles. ¿Te atreves a unirte a nuestro equipo? ¡Inscríbete, queremos conocerte! En ELABORADOS DIETÉTICOS S.A.U. garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos. Valoramos únicamente criterios objetivos como competencias profesionales, académicas y experiencia laboral. 🔗 Conócenos: Instagram: @eladiet_ #VivirNaturalmente

¡HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine. ¿Qué estamos buscando? Buscamos 3 nuevos compañeros para nuestro equipo de desarrollo de software con un perfil senior como programadores.NET con sólidos conocimientos de .NET Core, ASP.NET Core MVC. Trabajamos en un modelo hibrido con 2 días presenciales y 3 teletrabajo. Oficinas en Hospitalet de Llobregat (Barcelona) Horario flexible: de lunes a jueves entre las 07:30-09:30h hasta las 16:00-18h. Los viernes y julio y agosto de 07:30-09h hasta las 14:30-16:00h. ¿Qué tienes que hacer? -Análisis y desarrollo de nuevas funcionalidades utilizando el lenguaje .Net -Implementar soluciones que sean fiables, escalables y de alto rendimiento para satisfacer las necesidades del cliente. -Trabajar con la gestión de productos para comprender los problemas planteados por los clientes; diseñar funcionalidades robustas, mantenibles, extensibles y de alto rendimiento, utilizando las mejores prácticas de la industria y aplicando diseño orientado a objetos y patrones de diseño según corresponda. -Seguimiento de prácticas Agile y participación en la planificación y demostraciones de iteración. -Proporcionar retroalimentación y aportes sobre las soluciones planificadas y codificadas, identificar, recomendar e implementar mejoras en el proceso de desarrollo -Aprender continuamente sobre nuevas tecnologías, aportar nuevas ideas y mejorar el uso de la tecnología en los productos. -Escribir código de calidad con pruebas automatizadas. PORQUE EN ENTELGY TODO COMIENZA CONTIGO Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites. Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine!

Desde Aura Staffing, nos encontramos en la búsqueda de 1 JEFE/A DE PRODUCCIÓN para una importante empresa ubicada en Baix Llobregat. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Tus principales funciones: • Seguimiento y control de pedidos de clientes., • Coordinación básica del taller y soporte a los equipos de producción., • Gestión operativa de compras y proveedores., • Control de stock y apoyo en tareas administrativas del área., • Colaboración con otros departamentos (producción, comercial, logística). Requisitos: • Experiencia en entorno industrial o productivo., • Nivel alto de francés y/o inglés., • Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de coordinación. ¿Qué se ofrece? Contrato indefinido. • Horario partido de lunes a viernes (08:00 a 17:00, con 1 h para comer)., • Salario entre 30.000 y 40.000 € brutos/año, según experiencia., • Incorporación a empresa consolidada. Si cumples con el perfil y estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera, ¡te estamos esperando! xcskxlj ¡Aplica ahora y forma parte de un equipo referente en el sector!

Un proveedor líder en tecnología sanitaria busca un/a programador/a de rutas en Hospitalet de Llobregat. La persona deberá planificar y organizar rutas del personal de intervención domiciliaria, gestionar tareas administrativas y atender llamadas externas. Se requiere formación mínima de ESO, dominio de herramientas de ofimática y experiencia en atención al cliente. Valoramos la proactividad y la capacidad de resolución de problemas. El contrato es temporal y la jornada es de 40 horas semanales de lunes a viernes. #J-18808-Ljbffr