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✨ Buscamos un/a Azure Cloud Engineer / Cloud Transformation Consultant para un proyecto de transformación tecnológica y cultural en entorno Microsoft Cloud. ☁️ La persona se incorporará a un equipo que lidera la adopción del modelo cloud, participando en la definición de políticas, gobierno y despliegue de soluciones sobre Azure y el ecosistema Microsoft. ¿Qué harás? • Diseño de arquitecturas HLD/LLD en Azure, • Gobierno y administración avanzada del ecosistema cloud, • Implementación de políticas de seguridad Zero Trust y gestión de identidades, • Asesoramiento interno en Power Platform, IA Generativa, Copilot y automatización, • Participación en proyectos de modernización y transformación digital Qué buscamos • Experiencia sólida en Azure y servicios asociados:, • Azure IaaS, MS365, Power Platform, Power BI, Fabric, ML, OpenAI, HDInsight, Copilot, agentes, etc., • Experiencia con Defender for Cloud, Purview y Entra ID, • Capacidad para diseñar, implementar y administrar soluciones cloud, • Conocimientos de automatización/scripting (PowerShell y MS Graph), • Perfil con visión técnica y capacidad consultiva 🎓 Titulación mínima • Nivel 2 MECES o superior 📍 Ubicación Madrid – zona Plaza Castilla 🏠 Modalidad híbrida Hasta un 60% de teletrabajo semanal 🕒 Horario • Lunes a jueves:, • 2 días de 07:00 a 15:00, • 2 días de 10:00 a 19:00, • Viernes de 07:00 a 15:00 Si te interesa trabajar en proyectos cloud de alto impacto, con foco en arquitectura, seguridad e innovación en el ecosistema Microsoft, estaremos encantados de conocerte. 📩 Escríbeme por privado o comparte tu CV.

¿Te apasionan la mejora continua, la eficiencia operativa y la transformación de procesos? ¿Buscas un proyecto con impacto real dentro de una empresa en plena evolución y crecimiento? En HR Motor, empresa líder en el sector de vehículos de ocasión con presencia nacional y 33 delegaciones en toda España, buscamos incorporar un/a Responsable de Operaciones y Procesos para liderar la optimización operativa de la compañía y acompañarnos en una etapa clave de transformación y escalabilidad. Buscamos un perfil estratégico y operativo a la vez, capaz de analizar, estructurar, implementar y supervisar procesos transversales en todas las áreas de la empresa, impulsando mejoras reales en eficiencia, productividad y coordinación entre departamentos. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de supervisar y liderar la evolución operativa de la compañía, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos internos y colaborando estrechamente con las diferentes áreas de negocio y el departamento IT para impulsar mejoras apoyadas en tecnología. Funciones principales • Analizar, revisar y optimizar los procesos operativos de las diferentes áreas de la empresa., • Detectar ineficiencias, cuellos de botella y oportunidades de mejora., • Liderar proyectos de transformación y mejora continua junto a los distintos departamentos., • Colaborar con IT en la implantación de herramientas tecnológicas y automatización de procesos., • Supervisar la correcta implantación y funcionamiento de nuevos procedimientos internos., • Coordinar y hacer seguimiento de procesos relacionados con:, • talleres,, • gestión de leads,, • procesos comerciales,, • entrega de vehículos,, • y operativa interna entre departamentos., • Impulsar mejoras enfocadas a aumentar la eficiencia, la productividad y la conversión comercial., • Definir métricas, KPIs y sistemas de seguimiento para garantizar el cumplimiento de objetivos operativos., • Actuar como figura transversal entre dirección y equipos operativos. Primeros retos del puesto • Implantación y optimización de los procesos productivos asociados al nuevo programa de talleres., • Revisión y mejora de procesos comerciales para aumentar la eficacia en la conversión de leads y ventas., • Optimización de la agilidad y coordinación en la entrega de vehículos., • Estandarización y mejora de procesos internos entre departamentos. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en posiciones de operaciones, procesos, mejora continua o transformación empresarial., • Perfil analítico, estructurado y orientado a resultados., • Capacidad para liderar proyectos transversales y coordinar diferentes áreas de negocio., • Experiencia en optimización de procesos y mejora de eficiencia operativa., • Familiaridad con herramientas tecnológicas, digitalización y automatización de procesos., • Alta capacidad organizativa, de seguimiento y resolución de problemas., • Persona proactiva, con iniciativa y visión global de negocio., • Valorable experiencia en entornos dinámicos, multi-sede o empresas en crecimiento. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa sólida, líder en el sector y en pleno proceso de expansión., • Proyecto estratégico con impacto directo en la evolución y crecimiento de la compañía., • Posición con alta visibilidad y colaboración directa con dirección., • Horario de oficina en Zaragoza, de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 (45 minutos para comer) y viernes de 8:00 a 15:00., • Ubicación principal en Zaragoza, con desplazamientos frecuentes a Fontellas (vehículo y gastos cubiertos por la empresa)., • Salario competitivo según experiencia y valía profesional. Si buscas un reto con autonomía, capacidad de decisión y posibilidad de transformar una organización desde dentro, queremos conocerte.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! En Ayesa Digital seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Responsable Técnico/a IT e Infraestructura tecnológica, para incorporarse en uno de nuestros proyectos en Vitoria. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Operación y Continuidad: Coordinar la monitorización, la planificación de capacidad (capacity planning), las copias de seguridad, las pruebas de restauración y los planes de continuidad/DRP para garantizar la disponibilidad y el rendimiento de la infraestructura y comunicaciones., • Gestión y Resolución de Incidencias y Problemas: Liderar el diagnóstico y la resolución de incidencias y problemas, realizando análisis de causa raíz y proponiendo acciones correctivas/preventivas para la mejora continua del servicio., • Gestión de Cambios: Evaluar el impacto y el riesgo de los cambios en infraestructura y comunicaciones, planificar intervenciones, realizar pruebas y asegurar la documentación adecuada., • Seguridad: Garantizar y coordinar las medidas de seguridad necesarias, incluyendo la gestión de vulnerabilidades y parches, la gestión de contraseñas y el plan de contingencia., • Relación con Proveedores: Gestionar y ser el interlocutor único con fabricantes, operadores y proveedores del sector, garantizando el cumplimiento de los SLAs, gestionando escalados y coordinando las renovaciones de licencias y mantenimientos., • Proyectos y Evolutivos: Liderar y coordinar proyectos y mejoras (ej., migraciones, nuevas funcionalidades), definiendo el alcance, la planificación, las dependencias, las pruebas y la puesta en producción, asegurando el cumplimiento de plazos, objetivos y calidad de la entrega., • Gestión de Activos: Mantener el inventario de la infraestructura, controlar la obsolescencia y planificar las sustituciones de equipos., • Documentación Técnica: Elaborar y mantener actualizada la documentación técnica (ej., diagramas de red, configuraciones, procedimientos, pruebas, planes de contingencia)., • Comunicación y Reporting: Actuar como punto de coordinación con los responsables de sistemas/aplicaciones y las áreas de negocio, reportando el estado del servicio, riesgos, incidencias relevantes, capacidad y avances de proyectos., • Soporte a la Contratación: Colaborar en la elaboración de documentos de requisitos funcionales y técnicos para licitaciones y apoyar en la evaluación de propuestas. ¿Qué buscamos? • Al menos 5 años de experiencia como Responsable en las funciones previamente mencionadas. ¿Dónde trabajarás? Modalidad presencial: En oficinas en Paseo de Fray Francisco de Vitoria Horario: lunes a viernes 7:00h a 16:00h Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

🚀 ¡Únete a EMDEP! Buscamos Operario/a CNC (Perfil Junior / Oficial 3ª) ⚙️ ¿Tienes formación en mecanizado, poca experiencia o acabas de terminar tus prácticas y buscas una empresa donde iniciar y consolidar tu carrera industrial? En EMDEP, referentes internacionales en el diseño y fabricación de equipos de ensayo (Testboards) para automoción, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Operario/a CNC para nuestra planta en Alió (Tarragona). Si te apasiona la fabricación mecánica y buscas un entorno donde aprender a pie de máquina, aplicar tus conocimientos y crecer profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué harás en tu día a día? • ⚙️ Operación a pie de máquina: Preparación, carga de material y manejo de centros de mecanizado (torno, fresa) con control FANUC., • 📏 Ajuste y validación: Asegurar la calidad, tolerancias y precisión de las piezas fabricadas, interpretando correctamente los planos técnicos., • 🔄 Apoyo en el taller: Mantener el orden y limpieza del puesto de trabajo, realizando el mantenimiento básico de la maquinaria. ¿Qué perfil buscamos? • 🎓 Formación: Titulación de Grado Medio (CFGM) o Superior (CFGS) en Fabricación Mecánica, Mecanizado o similar., • 🛠️ Experiencia: poca experiencia requerida (prácticas recientes o hasta 1 año en entornos de mecanizado CNC). !Nos importa más tu potencial y tus ganas de crecer con nosotros!, • 🚗 Transporte: Vehículo propio para desplazarte cómodamente a nuestro centro de trabajo en Alió., • 🧠 Actitud: Persona proactiva, atenta al detalle, con muchas ganas de aprender y desenvolverse en el entorno de taller. ¿Qué te ofrecemos? • 📅 Horario intensivo: Turno de mañana (de lunes a viernes) para que disfrutes de tus tardes libres., • 💶 Salario: 1.455,81 € brutos/mes (Categoría: Oficial 3ª)., • 🤝 Estabilidad real: Contrato inicial de 3 meses con transformación a indefinido. Queremos apostar por tu desarrollo a largo plazo. 📩 ¿Te unes al equipo? Si cumples el perfil y tienes ganas de desarrollarte en una empresa líder, inscríbete en esta oferta. ¡Te estamos esperando! #EMDEP #Empleo #OfertaDeEmpleo #CNC #Mecanizado #OperarioCNC #FabricaciónMecánica #Alió #Tarragona #Trabajo #SectorAutomoción

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Descripción: Buscamos un/a Programador/a Java con al menos 3 años de experiencia para incorporarse a proyectos del sector sanitario. La persona seleccionada participará en el mantenimiento y evolución de aplicaciones, trabajando en entornos variados y con tecnologías consolidadas. Funciones: Desarrollo, mantenimiento y evolución de aplicaciones en entorno Java. Resolución de incidencias y soporte técnico sobre sistemas en producción. Análisis de requerimientos funcionales y técnicos. Implementación de nuevas funcionalidades y mejoras sobre sistemas existentes. Optimización de código y mejora del rendimiento de las aplicaciones. Colaboración con equipos multidisciplinares (analistas, QA, etc.). Documentación técnica de desarrollos y cambios realizados. Participación en pruebas, validación y despliegues. Requisitos: Titulación universitaria en Matemáticas, Física, Telecomunicaciones o Informática Experiencia mínima de 3 años en desarrollo con Java. Experiencia trabajando con Java y versiones posteriores. Valorable conocimiento en Spring Boot Capacidad para adaptarse a diferentes entornos y tipologías de proyectos. Perfil versátil, con experiencia tanto en mantenimiento como en desarrollo evolutivo. ¿Qué se ofrece? • Modalidad de trabajo -> 100% remoto, • Contrato indefinido ¡Puesto estable!, • ¡Trabajar para una de las empresas líderes en el sector!, • Retribución flexible (seguro médico, tickets restaurante y cheques guardería), • Formación y evolución, • Convenio de consultoría, • Lunes a Jueves de 08:00h a 18:00h y Viernes 08:00h a 14:30h, • Jornada intensiva del 01/07 al 15/09

La persona seleccionada participará en la gestión integral de nóminas y administración laboral, trabajando con un alto nivel de autonomía y orientación al cliente.Salario: Según experiencia aportada.Modalidad: Híbrida (teletrabajo los viernes).Lunes a jueves: 08:00–08:30 a 14:00 y de 15:00

En Grupo INVOIN estamos buscando un/a Técnico/a de Nóminas con experiencia en asesoría laboral para incorporarse a un entorno profesional consolidado en Madrid. La persona seleccionada participará en la gestión integral de nóminas y administración laboral, trabajando con un alto nivel de autonomía y orientación al cliente. Características del puesto • Salario: Según experiencia aportada., • Modalidad: Híbrida (teletrabajo los viernes)., • Jornada completa., • Jornada reducida en verano., • Horario:, • Lunes a jueves: 08:00–08:30 a 14:00 y de 15:00 a 17:30–18:00., • Viernes: 09:30 a 14:00. Principales funciones • Gestión integral de nóminas y seguros sociales., • Comunicación de contratos y movimientos laborales: altas, bajas y modificaciones., • Gestión administrativa laboral de clientes de asesoría., • Aplicación y seguimiento de la normativa laboral vigente., • Resolución de incidencias relacionadas con nóminas y contratación., • Interlocución con clientes para soporte y gestión laboral. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años como Técnico/a de Nóminas en asesoría laboral o puesto similar., • Experiencia en gestión de nóminas y administración laboral multicliente., • Dominio experto de A3NOM / A3INNUVA., • Conocimiento profundo de Seguros Sociales, Contratación y Sistema RED., • Capacidad para gestionar múltiples tareas., • Buen manejo de herramientas ofimáticas. ¿Te interesa? ¡No dejes pasar esta oportunidad! Envíanos tu candidatura y si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo para realizar una entrevista y valorar tu candidatura. Si buscabas una oportunidad como esta, no lo dudes, ¡aplica ya e impulsa tu carrera junto a nosotros!

Licenciatura/ Grado en Veterinaria.Experiencia en hospital/clínicas de pequeños animales.Jornada completa o reducción de jornada.Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa + interesante paquete de beneficios sociales.Acceso a sesiones webinar, talleres, etc.Oportunidad de d

¿Te apasionan la mejora continua, la eficiencia operativa y la transformación de procesos? ¿Buscas un proyecto con impacto real dentro de una empresa en plena evolución y crecimiento? En HR Motor, empresa líder en el sector de vehículos de ocasión con presencia nacional y 33 delegaciones en toda España, buscamos incorporar un/a Responsable de Operaciones y Procesos para liderar la optimización operativa de la compañía y acompañarnos en una etapa clave de transformación y escalabilidad. Buscamos un perfil estratégico y operativo a la vez, capaz de analizar, estructurar, implementar y supervisar procesos transversales en todas las áreas de la empresa, impulsando mejoras reales en eficiencia, productividad y coordinación entre departamentos. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de supervisar y liderar la evolución operativa de la compañía, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos internos y colaborando estrechamente con las diferentes áreas de negocio y el departamento IT para impulsar mejoras apoyadas en tecnología. Funciones principales • Analizar, revisar y optimizar los procesos operativos de las diferentes áreas de la empresa., • Detectar ineficiencias, cuellos de botella y oportunidades de mejora., • Liderar proyectos de transformación y mejora continua junto a los distintos departamentos., • Colaborar con IT en la implantación de herramientas tecnológicas y automatización de procesos., • Supervisar la correcta implantación y funcionamiento de nuevos procedimientos internos., • Coordinar y hacer seguimiento de procesos relacionados con:, • talleres,, • gestión de leads,, • procesos comerciales,, • entrega de vehículos,, • y operativa interna entre departamentos., • Impulsar mejoras enfocadas a aumentar la eficiencia, la productividad y la conversión comercial., • Definir métricas, KPIs y sistemas de seguimiento para garantizar el cumplimiento de objetivos operativos., • Actuar como figura transversal entre dirección y equipos operativos. Primeros retos del puesto • Implantación y optimización de los procesos productivos asociados al nuevo programa de talleres., • Revisión y mejora de procesos comerciales para aumentar la eficacia en la conversión de leads y ventas., • Optimización de la agilidad y coordinación en la entrega de vehículos., • Estandarización y mejora de procesos internos entre departamentos. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en posiciones de operaciones, procesos, mejora continua o transformación empresarial., • Perfil analítico, estructurado y orientado a resultados., • Capacidad para liderar proyectos transversales y coordinar diferentes áreas de negocio., • Experiencia en optimización de procesos y mejora de eficiencia operativa., • Familiaridad con herramientas tecnológicas, digitalización y automatización de procesos., • Alta capacidad organizativa, de seguimiento y resolución de problemas., • Persona proactiva, con iniciativa y visión global de negocio., • Valorable experiencia en entornos dinámicos, multi-sede o empresas en crecimiento. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa sólida, líder en el sector y en pleno proceso de expansión., • Proyecto estratégico con impacto directo en la evolución y crecimiento de la compañía., • Posición con alta visibilidad y colaboración directa con dirección., • Horario de oficina en Zaragoza, de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 (45 minutos para comer) y viernes de 8:00 a 15:00., • Ubicación principal en Zaragoza, con desplazamientos frecuentes a Fontellas (vehículo y gastos cubiertos por la empresa)., • Salario competitivo según experiencia y valía profesional. Si buscas un reto con autonomía, capacidad de decisión y posibilidad de transformar una organización desde dentro, queremos conocerte.

🚀 ¡Únete a EMDEP! Buscamos Operario/a CNC (Perfil Junior / Oficial 3ª) ⚙️ ¿Tienes formación en mecanizado, poca experiencia o acabas de terminar tus prácticas y buscas una empresa donde iniciar y consolidar tu carrera industrial? En EMDEP, referentes internacionales en el diseño y fabricación de equipos de ensayo (Testboards) para automoción, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Operario/a CNC para nuestra planta en Alió (Tarragona). Si te apasiona la fabricación mecánica y buscas un entorno donde aprender a pie de máquina, aplicar tus conocimientos y crecer profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué harás en tu día a día? • ⚙️ Operación a pie de máquina: Preparación, carga de material y manejo de centros de mecanizado (torno, fresa) con control FANUC., • 📏 Ajuste y validación: Asegurar la calidad, tolerancias y precisión de las piezas fabricadas, interpretando correctamente los planos técnicos., • 🔄 Apoyo en el taller: Mantener el orden y limpieza del puesto de trabajo, realizando el mantenimiento básico de la maquinaria. ¿Qué perfil buscamos? • 🎓 Formación: Titulación de Grado Medio (CFGM) o Superior (CFGS) en Fabricación Mecánica, Mecanizado o similar., • 🛠️ Experiencia: poca experiencia requerida (prácticas recientes o hasta 1 año en entornos de mecanizado CNC). !Nos importa más tu potencial y tus ganas de crecer con nosotros!, • 🚗 Transporte: Vehículo propio para desplazarte cómodamente a nuestro centro de trabajo en Alió., • 🧠 Actitud: Persona proactiva, atenta al detalle, con muchas ganas de aprender y desenvolverse en el entorno de taller. ¿Qué te ofrecemos? • 📅 Horario intensivo: Turno de mañana (de lunes a viernes) para que disfrutes de tus tardes libres., • 💶 Salario: 1.455,81 € brutos/mes (Categoría: Oficial 3ª)., • 🤝 Estabilidad real: Contrato inicial de 3 meses con transformación a indefinido. Queremos apostar por tu desarrollo a largo plazo. 📩 ¿Te unes al equipo? Si cumples el perfil y tienes ganas de desarrollarte en una empresa líder, inscríbete en esta oferta. ¡Te estamos esperando! #EMDEP #Empleo #OfertaDeEmpleo #CNC #Mecanizado #OperarioCNC #FabricaciónMecánica #Alió #Tarragona #Trabajo #SectorAutomoción

Importante empresa de servicios de arquitectura, especializada en implantación de oficinas, interiorismo y rehabilitación, con presencia en Madrid, Barcelona, y proyectos en todo el territorio nacional y Portugal, precisa cubrir vacantes para su Departamento de Estudios en la Sede Central de Madrid y en la Delegación de Barcelona. Pensamos tanto en Arquitectas/Arquitectos como Arquitectas Técnicas/Arquitectos Técnicos, con al menos 3 años de experiencia demostrable. Las personas que se incorporen se responsabilizarán, entre otras, de las siguientes funciones: • Desarrollo de concursos/licitaciones con las siguientes tareas:, • Revisión en profundidad de documentación recibida., • Realización de mediciones en concursos que así lo requieran., • Petición de ofertas a proveedores (comparativos)., • Realización de ofertas económicas. Análisis técnico y económico., • Realización de ofertas técnicas (documentación y planificación)., • Visita de obras., • Búsqueda de nuevos proveedores, establecimiento de relaciones comerciales y mantenimiento de las mismas., • Comparativo de precios y benchmarking de precios de mercado., • Generación y actualización de documentación para generación de nuevo negocio y actualización de los formatos establecidos en la compañía. Requisitos del puesto • Titulación en Arquitectura/Arquitectura técnica/Ingeniería, • Mínimo 3 años de experiencia en labores similares, • Conocimientos en: • Estado de mediciones, • Licitaciones, • Control de costes, • Ejecución de obra, • Oficinas, retail, hoteles, locales, etc • Nivel alto de inglés (Madrid y Barcelona), • Nivel alto de Catalán (delegación de Barcelona)., • Deseable Nivel fluido de portugués (Sede Madrid)., • Conocimiento y experiencia demostrable trabajando con: MS Excel y MS Word MS Project. Autocad Presto Duración del contrato Indefinido Horario Lunes a jueves jornada completa y viernes jornada intensiva UNEN posee un plan de igualdad debidamente registrado por lo que está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades en general y, en concreto, dentro de este proceso de selección. Es por ello por lo que si detecta cualquier indicio de desigualdad le rogamos nos lo indique. Interesados/as enviar CV a , indicando en el asunto Departamento Estudios Madrid o Barcelona (según proceda)

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: • Las personas, el activo más importante de nuestra empresa., • Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación., • La curiosidad y la creatividad nuestro ADN., • El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Intermedio o Superior de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Girona. Principalmente llevarás a cabo la gestión de una cartera de clientes. Contacto y vinculación con empresas clientes de la cartera asignada, análisis de sus requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos y planificación de medidas, planes de prevención, valoraciones de la integración, acciones formativas, medidas de emergencia y memorias entre otros. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario de lunes a viernes de 07:30h a 15:15h con flexibilidad horaria de entrada y de salida que permite la conciliación personal y familiar., • Salario de mercado., • Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización., • Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos. Asesoría jurídica., • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:, • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros)., • Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional., • Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Santiago de Compostela. FUNCIONES PRINCIPALES: • Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.)., • Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota., • Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario., • Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: • Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica), • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Importante empresa de servicios de arquitectura, especializada en implantación de oficinas, interiorismo y rehabilitación, con presencia en Madrid, Barcelona, y proyectos en todo el territorio nacional y Portugal, precisa cubrir vacantes para su Departamento de Design & Build en la Sede Central de Madrid. Pensamos tanto en Arquitectas/Arquitectos como Arquitectas Técnicas/Arquitectos Técnicos. Se valorará experiencia en EJECUCIÓN DE OBRA Y PROYECTOS/ANTEPROYECTOS. Las personas que se incorporen se responsabilizarán, entre otras, de las siguientes funciones: · Redacción de anteproyectos, proyectos básicos, proyectos de ejecución y memorias. · Diseño y desarrollo íntegro de proyectos. · Control económico de la obra. · Negociación con proveedores. · Planificación de obras. · Estados de mediciones. · Coordinación y gestión de subcontratas en obra en las distintas fases de proyecto. · Control de la planificación establecida. · Trato con clientes. Requisitos del puesto • Titulación en Arquitectura/Arquitectura Técnica., • Necesario manejo ALTO de herramientas informáticas: AutoCad, Revit, Microsoft Project, Presto y Paquete Office., • Imprescindible nivel medio de inglés, se valorará nivel alto., • Para la delegación de Barcelona, imprescindible nivel alto de catalán., • Valorable conocimiento de otros idiomas, • Curso básico PRL de 60 horas, • Coche/moto, • Se valorará muy positivamente Máster en PRL con las 3 especialidades o curso de Coordinador de Seguridad y Salud de 200 horas., • Se valorará experiencia profesional en interiorismo y reforma de oficinas, retail, hoteles, locales, etc. Duración del contrato Indefinido Horario Lunes a jueves jornada completa y viernes jornada intensiva. UNEN posee un plan de igualdad debidamente registrado por lo que está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades en general y, en concreto, dentro de este proceso de selección. Es por ello por lo que si detecta cualquier indicio de desigualdad le rogamos nos lo indique. Enviar Cv a , indicando en el asunto: EJECUCIÓN DE OBRA_ Madrid

Oportunidad de desarrollo profesional y pertenencia a un grupo de clínicas y hospitales veterinarios con más de 150 centros en la actualidad. La Clínica Veterinaria Castaños es un centro veterinario con gran experiencia en Oncología animal.

🧩 Oferta de Empleo: Ingeniero/a de Automatización de Pruebas Modalidad: 100% remoto Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Lunes - Jueves (8:00/9:00h - 18:00/19:00h) / Viernes (8:00h - 15:00h) / Julio y agosto (8:00h - 15:00h) 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Ingeniero/a de Automatización de Pruebas para incorporarse a un proyecto dentro del área de testing. Se trata de un rol enfocado en la creación y mantenimiento de casos de prueba online, tanto en entornos web como en pantallas mainframe, utilizando la herramienta UFT. 🪛 Funciones • Creación de casos de prueba automatizados, • Mantenimiento de casos de prueba existentes, • Ejecución de pruebas en entornos web y pantallas mainframe, • Estimación del trabajo a realizar, • Comunicación con diferentes stakeholders 🛠️ Requisitos obligatorios • Experiencia de más de 3 años en testing de software, • Conocimiento de metodología general de pruebas de software, • Experiencia en automatización de pruebas con la herramienta UFT, • Capacidad de comunicación con diferentes stakeholders, • Formación técnica mínima de Ciclo Formativo de Grado Superior 📃 Requisitos valorables • Inglés 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto, • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios, • Planes de desarrollo profesional y formación continua, • Beneficios adicionales 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

Thales S21sec selecciona para su departamento de Ciberseguridad Industrial un Consultor/a OT para hacer evaluaciones de framework de ciberseguridad OT. Las funciones principales son las siguientes: • Análisis de nuevas normativas, estándar y framework de buenas prácticas., • Auditorías de cumplimiento de framework de seguridad IT/OT ., • Asesoría y apoyo en desarrollo de framework de seguridad., • Definición de métricas de evolución y seguimiento de las prácticas de seguridad., • Desarrollo de informes ejecutivos., • Gestión del cliente. Requisitos: • Ingeniero/a Industrial/ Ingeniero/a Telecomunicaciones/Ingeniero/a Informático, • Conocimientos de IEC 62443, NIST 800-82, ISO 27001 o cualquier otro marco de control. • Conocimientos en ciberseguridad en entornos industriales. Se ofrece: En Thales S21sec nos consideramos disruptivos a la hora de organizar la forma en la que queremos trabajar. Es por ello que estamos continuamente innovando nuestras políticas, para permitir a los empleados disfrutar de una conciliación real de su vida laboral y familiar. Dinos lo que quieres, y lo encontrarás en Thales S21sec. • ¿Te gustaría tener hasta 43 días libres al año? En S21sec puedes organizar tu jornada laboral para aumentar los 24 días de vacaciones que te ofrecemos. ¿Cómo?, • Puedes distribuir tu jornada laboral anual y disfrutar así de un viernes libre al mes o lo que es lo mismo, de 12 viernes libres al año., • Puedes elegir entre, Jornada intensiva de 7 horas al día de lunes a viernes los meses de Julio y Agosto, o seguir con la misma jornada que venías haciendo y sumar entonces 5 días libres para disfrutar durante el año en curso., • ¿Quieres maximizar tu salario neto? En Thales S21sec puedes decidir qué paquete de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería y cheques formación) se adapta mejor a tus necesidades. • ¿Quieres seguir formándote y ampliar tus Certificaciones? En Thales S21sec cuentas con un Plan de Formación Anual (basado en Certificaciones técnicas, Idiomas, formación en Soft Skills…) • ¿Te gusta compartir lo que aprendes? En Thales S21sec contamos con la participación voluntaria del programa de Speakers. • ¿Quieres trabajar por Objetivos, claros y transparentes? Contamos con una Política de Bonus Anuales, basados en KPIs. • ¿Quieres elegir cómo desarrollarte profesionalmente en Thales S21sec? Porque no todos somos iguales, puedes decidir entre desarrollar tu carrera en Ciberseguridad apostando por la gestión de equipos o especializarte en una de las áreas técnicas con nuestros expertos. Si eres una persona apasionada por la Ciberseguridad, somos tu Compañía. ¡Te estamos esperando!

Horario rotativo, una semana de mañana, la siguiente de tarde. Oportunidades de desarrollo profesional. El Hospital Veterinario San Bernardo forma parte del GRUPO VETERINARIO UNAVETS que se encuentra en pleno proceso de expansión con 130 centros entre España y Portugal.

Horario rotativo, una semana de mañana, la siguiente de tarde. Oportunidades de desarrollo profesional. El Hospital Veterinario San Bernardo forma parte del GRUPO VETERINARIO UNAVETS que se encuentra en pleno proceso de expansión con 130 centros entre España y Portugal.

Importante empresa de servicios de arquitectura, especializada en implantación de oficinas, interiorismo y rehabilitación, con presencia en Madrid, Barcelona, y proyectos en todo el territorio nacional y Portugal, precisa cubrir vacantes para su Departamento de Estudios en la Sede Central de Madrid y en la Delegación de Barcelona. Pensamos tanto en Arquitectas/Arquitectos como Arquitectas Técnicas/Arquitectos Técnicos, con al menos 3 años de experiencia demostrable. Las personas que se incorporen se responsabilizarán, entre otras, de las siguientes funciones: • Desarrollo de concursos/licitaciones con las siguientes tareas:, • Revisión en profundidad de documentación recibida., • Realización de mediciones en concursos que así lo requieran., • Petición de ofertas a proveedores (comparativos)., • Realización de ofertas económicas. Análisis técnico y económico., • Realización de ofertas técnicas (documentación y planificación)., • Visita de obras., • Búsqueda de nuevos proveedores, establecimiento de relaciones comerciales y mantenimiento de las mismas., • Comparativo de precios y benchmarking de precios de mercado., • Generación y actualización de documentación para generación de nuevo negocio y actualización de los formatos establecidos en la compañía. Requisitos del puesto • Titulación en Arquitectura/Arquitectura técnica/Ingeniería, • Mínimo 3 años de experiencia en labores similares, • Conocimientos en: • Estado de mediciones, • Licitaciones, • Control de costes, • Ejecución de obra, • Oficinas, retail, hoteles, locales, etc • Nivel alto de inglés (Madrid y Barcelona), • Nivel alto de Catalán (delegación de Barcelona)., • Deseable Nivel fluido de portugués (Sede Madrid)., • Conocimiento y experiencia demostrable trabajando con: MS Excel y MS Word MS Project. Autocad Presto Duración del contrato Indefinido Horario Lunes a jueves jornada completa y viernes jornada intensiva UNEN posee un plan de igualdad debidamente registrado por lo que está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades en general y, en concreto, dentro de este proceso de selección. Es por ello por lo que si detecta cualquier indicio de desigualdad le rogamos nos lo indique. Interesados/as enviar CV a , indicando en el asunto Departamento Estudios Madrid o Barcelona (según proceda)

Desde LHH estamos buscando un perfil Técnico/a de Nóminas (H/M) para una asesoría situada en el centro de Madrid. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral del ciclo de nóminas y del asesoramiento laboral a una cartera de clientes. Buscamos un perfil con sólidos conocimientos técnicos y acostumbrado/a a manejar un volumen elevado de nóminas. Funciones principales: • Gestión y elaboración del ciclo completo de nóminas para una cartera de clientes., • Tramitación de incidencias, altas/bajas, variaciones y gestión de Seguridad Social., • Preparación y presentación de seguros sociales., • Asesoramiento laboral continuo a clientes en cualquier necesidad vinculada al área laboral., • Gestión aproximada de 250‑300 nóminas mensuales., • Resolución de dudas técnicas y soporte en materia de legislación laboral. Condiciones del puesto • Contrato indefinido., • Horario:, • Lunes a jueves: 8:45 h – 18:00 h, • Viernes: 9:00 h – 14:30 h, • Teletrabajo: Presencial hasta una vez esté adaptado/a al puesto, posteriormente, posibilidad de hasta 2 días semanales., • Jornada intensiva en verano: 1 mes y medio, 9:00 h – 14:00 h., • Puentes del año cerrados: se disfrutan como días de vacaciones adicionales., • Banda salarial: alrededor de 35.000 € brutos/año según experiencia y conocimientos. Es imprescindible que la persona incorporada tenga experiencia previa en Asesoría / Gestoría. Además, la compañía cuenta con un plan de carrera anual, con un fuerte foco en la promoción interna y el desarrollo del talento.

Oportunidades de desarrollo profesional. Horario rotativo, una semana de mañana, la siguiente de tarde. El Hospital Veterinario San Bernardo forma parte del GRUPO VETERINARIO UNAVETS que se encuentra en pleno proceso de expansión con 130 centros entre España y Portugal.

En HR Motor, empresa líder en el sector de automoción y en pleno proceso de crecimiento y transformación, buscamos incorporar un/a Director/a Financiero/a (CFO) para liderar el área financiera de la compañía desde nuestra sede de Zaragoza y participar activamente en la toma de decisiones estratégicas del negocio. Buscamos un perfil con visión global de empresa, capacidad analítica y experiencia liderando áreas financieras en entornos dinámicos y en crecimiento, capaz de aportar estructura, control y orientación estratégica a la organización. Funciones principales • Liderar y supervisar el área financiera y contable de la compañía., • Definir y controlar la estrategia financiera de la empresa junto a Dirección., • Supervisión de la contabilidad financiera, cierres mensuales y anuales., • Elaboración, control y seguimiento de presupuestos., • Análisis financiero, control de desviaciones y reporting estratégico., • Supervisión del control de costes y optimización de recursos., • Seguimiento y análisis de KPIs financieros y de negocio., • Elaboración de informes financieros para Dirección y apoyo en la toma de decisiones., • Gestión de tesorería, previsiones financieras y control de flujo de caja., • Impulsar mejoras en procesos financieros, automatización y eficiencia operativa., • Coordinación con asesorías externas, auditorías y entidades financieras., • Participación activa en proyectos de crecimiento y transformación de la compañía. Requisitos • Experiencia previa en posiciones de Dirección Financiera, CFO o Responsable Financiero., • Perfil estratégico y operativo, con capacidad de liderazgo y visión de negocio., • Experiencia en control financiero, análisis y planificación., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y en crecimiento., • Alta capacidad analítica, organizativa y orientación a resultados., • Valorable experiencia en sector automoción, retail o empresas multi-sede., • Valorable experiencia con ERP y herramientas de gestión financiera (Sage, SAP, etc.). ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa sólida, líder en el sector y en pleno proceso de expansión., • Posición estratégica con impacto directo en la evolución del negocio., • Participación activa en la toma de decisiones junto a Dirección., • Entorno dinámico, profesional y colaborativo., • Horario de oficina en Zaragoza:, • Lunes a jueves de 9:00 a 18:00, • Viernes de 8:00 a 15:00, • Proyecto con posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del perfil. Si buscas un proyecto con impacto real, capacidad de decisión y la oportunidad de formar parte de una empresa en crecimiento, estaremos encantados de conocerte. Envíanos tu CV y da el siguiente paso en tu carrera profesional con HR Motor.

Buscamos un/a Arquitecto/a de Software Backend para incorporarse en un proyecto de un importante grupo asegurador. No buscamos un perfil puramente teórico ni orientado solo a documentación. La posición combina gobierno de arquitectura, validación de diseños técnicos y evolución de frameworks corporativos, dando soporte a equipos de desarrollo que trabajan en una arquitectura moderna de microservicios. Qué harás • Validar diseños técnicos y soluciones propuestas por equipos de proyecto., • Participar en la evolución de frameworks, librerías, arquetipos y arquitectura de referencia., • Dar soporte experto a equipos de desarrollo., • Acompañar la modernización de servicios legacy hacia microservicios., • Trabajar en entornos Java, Spring Boot, APIs, Kafka y OpenShift/Kubernetes., • Participar en iniciativas de integración, APIOps, contract-first y automatización. Stack principal • Java 17/21, • Spring Boot 3, • Apache Camel / Quarkus, • APIs REST / OpenAPI, • Kafka, • Kubernetes / OpenShift, • Maven, Helm, ArgoCD, • Deseable: Apicurio, Avro, GraalVM, Debezium, observabilidad, herramientas de IA para desarrollo Qué buscamos • Experiencia de 3 a 6 años en desarrollo backend Java., • Experiencia sólida con Spring Boot y/o Quarkus., • Conocimiento de Apache Camel., • Experiencia diseñando APIs REST con OpenAPI., • Comprensión práctica de Kafka: producers, consumers, particiones y consumer groups., • Experiencia trabajando sobre Kubernetes u OpenShift., • Criterio arquitectónico para revisar, validar y proponer mejoras técnicas., • Perfil proactivo, resolutivo y con capacidad para colaborar con distintos equipos. Muy valorable • Experiencia en oficinas de arquitectura, centros de excelencia o frameworks corporativos., • Haber participado en definición de arquitectura de referencia., • Experiencia ayudando a equipos a aplicar buenas prácticas técnicas. 🏢 Modalidad híbrida: • Madrid: 3 días oficina / 2 remoto, • Andalucía: 4 días oficina / 1 remoto ⏰ Horario: Lunes a jueves de 8:00 a 18:00 h y viernes de 8:00 a 14:00 h. En julio y agosto, jornada reducida de 30 h semanales. 📅 Inicio: inmediato 📌 Proyecto: estable / indefinido Si tienes experiencia en desarrollo backend Java y quieres evolucionar hacia un rol de arquitectura con impacto transversal, estaré encantada de contarte más detalles. BCNC GROUP es una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, UK, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégico

FIATC es una compañía aseguradora consolidada que trabaja cada día para ofrecer el mejor servicio en el ámbito asegurador. Valoramos la colaboración, la profesionalidad y el desarrollo de las personas que forman parte de nuestro equipo. La persona seleccionada se incorporará al Área de Facturación Hospitalaria en Barcelona, desempeñando un papel clave en la gestión y control de la facturación presentada a la compañía. ✅ ¿Qué harás en tu día a día? • Revisión, validación, introducción y control del pago de la facturación hospitalaria., • Gestión de devoluciones de facturas y seguimiento de deuda acumulada., • Interlocución con hospitales y grupos hospitalarios para resolver incidencias, dudas, cambios en autorizaciones o reclamaciones. 🎯 Requisitos clave: • Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración, Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 2 años en una posición similar, preferiblemente en Empresa Aseguradora., • Nivel avanzado de Microsoft Excel., • Conocimiento del sector asegurador o experiencia en gestión administrativa de grupos hospitalarios., • Valorable experiencia con plataformas de facturación como Redsa / Hialino. 🕒 Condiciones laborales: • Jornada de 37,5 horas semanales: De lunes a viernes de 8:00 a 15:00h, y una tarde a la semana de 16:00 a 18:30h. 💡 ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a una compañía del sector asegurador con un equipo profesional y estable., • Ambiente colaborativo con contacto directo con actores clave del sector salud., • Contrato estable y posibilidad de desarrollo., • 28 días de vacaciones al año., • Beneficios sociales, plan de jubilación y paquete de retribución flexible., • Un ambiente cercano, colaborativo y con contacto directo con profesionales del sector salud. 📬¿Te interesa? Queremos conocerte. Inscríbete y forma parte de un equipo estable en una empresa que apuesta por las personas.

En CLD, empresa del grupo GBI Paprec, buscamos un/a Técnico/a de Nómina con sólida experiencia para incorporarse al departamento de RRHH. La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión integral del ciclo de nómina, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y de Seguridad Social. Funciones principales: • Gestión integral del ciclo de nómina: altas, bajas, variaciones, incidencias (IT, AT, embargos, permisos) y cierre mensual., • Elaboración, revisión y mantenimiento de contratos de trabajo y anexos., • Aplicación y actualización de convenios colectivos, garantizando su correcta implementación., • Gestión de cotizaciones y seguros sociales, así como envíos y trámites a través de SILTRA., • Coordinación con organismos oficiales (SEPE, TGSS, mutuas) y preparación de documentación laboral ante requerimientos y auditorías., • Atención y resolución de consultas del personal en materia laboral, contractual y retributiva. Requisitos: • Grado o Diplomatura en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar., • Formación complementaria en legislación laboral y nóminas (valorable)., • Experiencia mínima de 3 años en puestos similares., • Experiencia demostrable en gestión de nóminas con alto volumen de empleados., • Valorable experiencia trabajando con múltiples convenios colectivos. Conocimientos técnicos: • Manejo avanzado de herramientas de nómina y RRHH (valorable GPCN, Meta4)., • Nivel alto de Excel., • Conocimiento práctico de SILTRA, RED, Contrat@. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Incorporación inmediata., • Horario de lunes a Jueves, de 08:00 a 17:30 y viernes de 08:00 a 14:30. Nuestro Equipo: Consideramos nuestro capital humano uno de los valores más preciados. Apostamos por la diversidad personal, la igualdad de oportunidades y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos. Si eres una persona, comprometida, positiva que se ilusiona ante los retos y quieres formar parte de un grupo empresarial de referencia en el sector de los servicios medioambientales, buscamos gente como tu!

En HR Motor, empresa líder en el sector de automoción y en pleno proceso de crecimiento y transformación, buscamos incorporar un/a Director/a Financiero/a (CFO) para liderar el área financiera de la compañía desde nuestra sede de Zaragoza y participar activamente en la toma de decisiones estratégicas del negocio. Buscamos un perfil con visión global de empresa, capacidad analítica y experiencia liderando áreas financieras en entornos dinámicos y en crecimiento, capaz de aportar estructura, control y orientación estratégica a la organización. Funciones principales • Liderar y supervisar el área financiera y contable de la compañía., • Definir y controlar la estrategia financiera de la empresa junto a Dirección., • Supervisión de la contabilidad financiera, cierres mensuales y anuales., • Elaboración, control y seguimiento de presupuestos., • Análisis financiero, control de desviaciones y reporting estratégico., • Supervisión del control de costes y optimización de recursos., • Seguimiento y análisis de KPIs financieros y de negocio., • Elaboración de informes financieros para Dirección y apoyo en la toma de decisiones., • Gestión de tesorería, previsiones financieras y control de flujo de caja., • Impulsar mejoras en procesos financieros, automatización y eficiencia operativa., • Coordinación con asesorías externas, auditorías y entidades financieras., • Participación activa en proyectos de crecimiento y transformación de la compañía. Requisitos • Experiencia previa en posiciones de Dirección Financiera, CFO o Responsable Financiero., • Perfil estratégico y operativo, con capacidad de liderazgo y visión de negocio., • Experiencia en control financiero, análisis y planificación., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y en crecimiento., • Alta capacidad analítica, organizativa y orientación a resultados., • Valorable experiencia en sector automoción, retail o empresas multi-sede., • Valorable experiencia con ERP y herramientas de gestión financiera (Sage, SAP, etc.). ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa sólida, líder en el sector y en pleno proceso de expansión., • Posición estratégica con impacto directo en la evolución del negocio., • Participación activa en la toma de decisiones junto a Dirección., • Entorno dinámico, profesional y colaborativo., • Horario de oficina en Zaragoza:, • Lunes a jueves de 9:00 a 18:00, • Viernes de 8:00 a 15:00, • Proyecto con posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del perfil. Si buscas un proyecto con impacto real, capacidad de decisión y la oportunidad de formar parte de una empresa en crecimiento, estaremos encantados de conocerte. Envíanos tu CV y da el siguiente paso en tu carrera profesional con HR Motor.

Oportunidad de desarrollo profesional y pertenencia a un grupo de clínicas y hospitales veterinarios con más de 150 centros en la actualidad. La Clínica Veterinaria Castaños es un centro veterinario con gran experiencia en Oncología animal.

En HR Motor, empresa líder en el sector de automoción y en pleno proceso de crecimiento y transformación, buscamos incorporar un/a Director/a Financiero/a (CFO) para liderar el área financiera de la compañía desde nuestra sede de Zaragoza y participar activamente en la toma de decisiones estratégicas del negocio. Buscamos un perfil con visión global de empresa, capacidad analítica y experiencia liderando áreas financieras en entornos dinámicos y en crecimiento, capaz de aportar estructura, control y orientación estratégica a la organización. Funciones principales • Liderar y supervisar el área financiera y contable de la compañía., • Definir y controlar la estrategia financiera de la empresa junto a Dirección., • Supervisión de la contabilidad financiera, cierres mensuales y anuales., • Elaboración, control y seguimiento de presupuestos., • Análisis financiero, control de desviaciones y reporting estratégico., • Supervisión del control de costes y optimización de recursos., • Seguimiento y análisis de KPIs financieros y de negocio., • Elaboración de informes financieros para Dirección y apoyo en la toma de decisiones., • Gestión de tesorería, previsiones financieras y control de flujo de caja., • Impulsar mejoras en procesos financieros, automatización y eficiencia operativa., • Coordinación con asesorías externas, auditorías y entidades financieras., • Participación activa en proyectos de crecimiento y transformación de la compañía. Requisitos • Experiencia previa en posiciones de Dirección Financiera, CFO o Responsable Financiero., • Perfil estratégico y operativo, con capacidad de liderazgo y visión de negocio., • Experiencia en control financiero, análisis y planificación., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y en crecimiento., • Alta capacidad analítica, organizativa y orientación a resultados., • Valorable experiencia en sector automoción, retail o empresas multi-sede., • Valorable experiencia con ERP y herramientas de gestión financiera (Sage, SAP, etc.). ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa sólida, líder en el sector y en pleno proceso de expansión., • Posición estratégica con impacto directo en la evolución del negocio., • Participación activa en la toma de decisiones junto a Dirección., • Entorno dinámico, profesional y colaborativo., • Horario de oficina en Zaragoza:, • Lunes a jueves de 9:00 a 18:00, • Viernes de 8:00 a 15:00, • Proyecto con posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del perfil. Si buscas un proyecto con impacto real, capacidad de decisión y la oportunidad de formar parte de una empresa en crecimiento, estaremos encantados de conocerte. Envíanos tu CV y da el siguiente paso en tu carrera profesional con HR Motor.

¿Eres un apasionado del desarrollo? 💼📊 ¿Buscas seguir creciendo en las mejores condiciones y con la mayor cercanía y flexibilidad? ¡Esto te interesa! En VASS, somos líderes en soluciones tecnológicas. Desde nuestro área Comunytek, queremos ampliar nuestro equipo con gente que quiera unirse a un equipo dinámico, flexible y cercano. ¿Quiénes somos? El Área de Software Engineering dentro de la gran familia de VASS Company, hacemos magia ✨, sobre todo cuando se trata del emocionante mundo del desarrollo back y front. 🌍🔧 ¿Qué Ofrecemos? Un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo. 🤗🌈 Flexibilidad para trabajar de manera remota, adaptarte a nuestro modelo smartworking y con horarios flexibles. 🏡📅 (Solemos trabajar de lunes a jueves de 8-9 a 17-18 y jornada intensiva los viernes y meses de verano de Julio y Agosto de 8-15) 🌞 Plan de carrera: Buscamos el crecimiento general y eso conlleva apoyar e incentivar el crecimiento de nuestros empleados a nivel laboral y personal. 🚀📚 Certificaciones: Somos platinum partner de la propia Appian, lo que posibilita a nuestros equipos disponer de certificaciones pagadas a lo largo del año. 📜🏅 Salario: Nuestra flexibilidad también se traslada aquí y queremos darte más detalles en nuestra primera llamada. 💰📞 Perfil:Perfil: Desarrollador Full-Stack Mobile/Web Frontend (Mobile & Web) • React Native (v0.79.4): desarrollo de aplicaciones móviles, • React (v19): hooks avanzados, context y patrones de diseño, • Next.js: desarrollo de aplicaciones web, • Expo: Router, EAS, builds, • TypeScript (v5.9): tipado fuerte, interfaces, genéricos UI/UX • Tamagui: sistema de diseño multiplataforma, • Diseño responsive (mobile & web), • Animaciones y transiciones, • Accesibilidad (a11y) Gestión de Estado • Zustand: state management, • Context API de React, • Manejo de estado asíncrono Arquitectura de Proyecto • Turborepo: monorepos y gestión de workspaces, • Yarn Workspaces (v4.9.4), • Arquitectura de paquetes compartidos, • Separación de lógica de negocio y presentación Backend e Integraciones APIs y Servicios • Consumo de APIs REST, • Swagger / OpenAPI, • Autenticación (tokens, sesiones), • Integración con Google Cloud Platform, • Manejo de headers personalizados y trazabilidad (traceparent, traceId) Capacidades Nativas • Autenticación biométrica (Face ID, Touch ID), • Notificaciones push, • Acceso a cámara y contactos, • Geolocalización, • Deep linking (Android App Links, iOS Universal Links), • Almacenamiento seguro Herramientas de Desarrollo • Biome: linting y formateo, • Git (Bitbucket): control de versiones, • Lefthook: git hooks, • Expo EAS: builds y despliegues, • Xcode (iOS), • Android Studio (Android), • Node.js (>= v22.11.0) Calidad de Código • Testing (unitario e integración), • Code review, • Debugging multiplataforma, • Optimización de rendimiento DevOps / CI-CD • Bitbucket Pipelines, • Google Cloud Platform, • Configuración de entornos, • Gestión de variables y secretos Experiencia Requerida • 2–5 años en desarrollo mobile/web, • Experiencia con monorepos y arquitecturas escalables, • Experiencia en producción con React Native y Next.js, • Trabajo en entornos ágiles Soft Skills • Trabajo en equipo, • Resolución de problemas complejos, • Atención al detalle (especialmente en UI/UX), • Comunicación técnica efectiva, • Adaptabilidad Si lo que acabas de leer encaja contigo y estás interesado en formar parte de un equipo innovador que impulsa la transformación digital en el sector, nos encantaría conocerte... ¡INSCRÍBETE AHORA! 🚀✨

El Reto: Descubrir y Conquistar Nuevos Sectores para el Packaging Sostenible Barcelona (Aribau - Presencial) | B2B | Sector Regalo Promocional & Consumibles La Misión En Ürbag, no solo vendemos bolsas o cajas; diseñamos la imagen tangible de las marcas. Tras años liderando los sectores de Beauty, Moda y Gran Consumo, buscamos a un/a Strategic BDR con olfato comercial para abrir mercados inexplorados. Tu misión es clara: ser el motor de prospección que identifique dónde está la próxima gran oportunidad (desde el sector náutico hasta el de mascotas) y consiga que los directores de Marketing y Compras quieran trabajar con nosotros. 📈 ¿Qué impacto tendrás? • Exploración de Mercados: Investigarás y filtrarás bases de datos de grandes ferias (IFEMA, Fira Barcelona) para identificar leads de alto potencial. 🔍, • Prospección Multicanal: Ejecutarás estrategias de contacto vía LinkedIn, email y teléfono, saltando filtros hasta llegar al interlocutor adecuado. 📞, • Gestión de Ventas Ágiles: Liderarás el cierre de ventas de productos en stock (pedidos recurrentes y rápidos) de forma autónoma. ⚙️, • Consultoría Técnica: Te formarás en materiales y acabados para asesorar al cliente sobre qué producto encaja mejor con su presupuesto y marca. 🎨 ¿A quién buscamos? • Comunicación Impecable: Eres un as redactando propuestas y te desenvuelves con seguridad en llamadas ejecutivas. 🗣️, • Idiomas: Catalán bilingüe/nativo (imprescindible para el mercado local) e Inglés medio (para nuestra expansión internacional). ✈️, • Dominio Digital: Experiencia con CRM (Odoo) y herramientas de automatización de ventas. 💻 ¿Qué ofrecemos? • Ubicación Premium: Oficinas en el corazón de Barcelona (C/ Aribau), en un ambiente Open Space dinámico. 🏢, • Horario Conciliador: Lunes a jueves de 9h a 18h. Viernes jornada intensiva hasta las 14:30h (decidido por votación del equipo). 🕒, • Paquete Salarial: Salario competitivo + Variable por objetivos.💰, • Impacto y Crecimiento: Formación continua en producto y la posibilidad de escalar el departamento de prospección a medida que crezcamos. 🔝 ¿Es este tu próximo salto profesional? ⚡ Si eres una persona proactiva que no necesita un manual para encontrar oportunidades y quieres dejar tu huella en una empresa referente en su sector, queremos conocerte.

¿Te estás planteando un cambio laboral? Desde Boycor, buscamos un/a Analista Funcional Java, para incorporarse directamente a plantilla de una compañía tecnológica española que desarrolla producto propio altamente especializado en el ámbito de la ciberinteligencia, la cibervigilancia y el análisis de grandes volúmenes de información. Formarás parte de una organización con I+D propio en España, trabajando en plataformas software complejas que operan en entornos de alta exigencia técnica, donde el rendimiento, la escalabilidad, la fiabilidad y la correcta interpretación del negocio son claves. Se trata de sistemas utilizados en contextos reales de alta complejidad, donde la definición precisa de requisitos y la capacidad de estructurar información es fundamental para la evolución del producto. Es un entorno donde conviven arquitecturas basadas en microservicios con sistemas ya existentes en proceso de evolución, dentro de un roadmap de modernización progresiva del producto. Tendrás un rol con impacto directo en cómo se definen, interpretan y validan las soluciones funcionales, trabajando muy de cerca con perfiles técnicos y de negocio. ¡Queremos conocerte! ¿Cómo SERÁ tu día a día? • Interlocución directa con cliente y stakeholders para la toma y concreción de requisitos funcionales y técnicos, • Análisis, estructuración y refinamiento de información compleja, transformándola en especificaciones claras y accionables para desarrollo, • Traducción de necesidades de negocio a soluciones funcionales en entornos basados en microservicios, • Definición de historias de usuario, casos de uso y criterios de aceptación, • Colaboración en el diseño funcional de APIs REST y sistemas distribuidos, • Soporte al equipo técnico (Java / Spring Boot) en la interpretación de requisitos, • Participación en la validación funcional de desarrollos y apoyo en fases de testing / UAT, • Identificación de mejoras funcionales y optimización de procesos dentro del producto, • Colaboración estrecha con perfiles de arquitectura y desarrollo para asegurar coherencia funcional y técnica ¿Cuál es la CLAVE de este puesto? • Experiencia como Analista Funcional o Analista Técnico en entornos IT, • Experiencia trabajando con equipos de desarrollo backend Java, • Experiencia en toma de requisitos con cliente final, • Capacidad para analizar y estructurar información compleja en soluciones claras ¿Qué te podemos OFRECER? • Contrato indefinido directamente con cliente, • Modalidad híbrida: lunes y viernes teletrabajo; martes a jueves presencial, • Ubicación: Madrid (zona Argüelles), • Horario: lunes a jueves 8:30–18h (con pausa para comer), viernes y verano 8–15h, • Banda salarial: 40.000€ – 45.000€ brutos anuales (cifra orientativa abierta a negociación) + variable ¿Te sientes identificado/a? No dudes en inscribirte

En CLD, empresa del grupo GBI Paprec, buscamos un/a Técnico/a de Nómina con sólida experiencia para incorporarse al departamento de RRHH. La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión integral del ciclo de nómina, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y de Seguridad Social. Funciones principales: • Gestión integral del ciclo de nómina: altas, bajas, variaciones, incidencias (IT, AT, embargos, permisos) y cierre mensual., • Elaboración, revisión y mantenimiento de contratos de trabajo y anexos., • Aplicación y actualización de convenios colectivos, garantizando su correcta implementación., • Gestión de cotizaciones y seguros sociales, así como envíos y trámites a través de SILTRA., • Coordinación con organismos oficiales (SEPE, TGSS, mutuas) y preparación de documentación laboral ante requerimientos y auditorías., • Atención y resolución de consultas del personal en materia laboral, contractual y retributiva. Requisitos: • Grado o Diplomatura en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar., • Formación complementaria en legislación laboral y nóminas (valorable)., • Experiencia mínima de 3 años en puestos similares., • Experiencia demostrable en gestión de nóminas con alto volumen de empleados., • Valorable experiencia trabajando con múltiples convenios colectivos. Conocimientos técnicos: • Manejo avanzado de herramientas de nómina y RRHH (valorable GPCN, Meta4)., • Nivel alto de Excel., • Conocimiento práctico de SILTRA, RED, Contrat@. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Incorporación inmediata., • Horario de lunes a Jueves, de 08:00 a 17:30 y viernes de 08:00 a 14:30. Nuestro Equipo: Consideramos nuestro capital humano uno de los valores más preciados. Apostamos por la diversidad personal, la igualdad de oportunidades y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos. Si eres una persona, comprometida, positiva que se ilusiona ante los retos y quieres formar parte de un grupo empresarial de referencia en el sector de los servicios medioambientales, buscamos gente como tu!

📣¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando un/a Desarrollador/a Fullstack (Angular - Java) con +5 años de experiencia para el desarrollo de un aplicativo interno del cliente. La persona trabajará en un entorno Agile, colaborando estrechamente con el equipo de backend. Se trata de una aplicación interna de la compañía, con foco en evolución y desarrollo de nuevas funcionalidades. 📄¿Qué harás? • Te encargarás del desarrollo de nuevas aplicaciones utilizando Angular y la gestión de despliegues en entornos preproductivos y productivos., • Realizarás la validación de sus desarrollos mediante pruebas unitarias., • Gestionarás y/o generarás los artefactos necesarios para promover los cambios a los distintos entornos., • Aunque el proceso de despliegue está automatizado, serás responsable de la correcta preparación y entrega de sus desarrollos. 📌Requisitos: • Se requiere un desarrollador Fullstack Senior con más de 5 años de experiencia, con una clara orientación a frontend (80% Front + 20% Back)., • En la parte frontend, es imprescindible experiencia con Angular desde la versión 15 hasta la 19 (o superiores), así como conocimiento de Angular Material y frameworks de testing como Karma, Jasmine y Jest., • En backend, deberá contar con experiencia en Java (versiones recientes), desarrollo basado en microservicios y será valorable experiencia en entornos dockerizados., • En cuanto a bases de datos, se requiere experiencia con BBDD relacionales, siendo un plus el conocimiento de bases de datos no relacionales., • Trabajarás en un entorno internacional, por lo que un nivel de inglés B2-C1 será necesario. 🤝 Beneficios: ✔️Contrato indefinido con Capitole. 💰Salario competitivo 🕘 Horario: lunes a jueves de 9 a 18h, viernes de 9 a 15h 💼 Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo 📍Remoto, España. Imprescindible residir en España 📚𝘗𝘳𝘦𝘴𝘶𝘱𝘶𝘦𝘴𝘵𝘰 𝘥𝘦 1200 euros anuales en 𝘧𝘰𝘳𝘮𝘢𝘤𝘪ó𝘯 𝘪𝘯𝘥𝘪𝘷𝘪𝘥𝘶𝘢𝘭 para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc...) 🤍🩺𝘚𝘦𝘨𝘶𝘳𝘰 𝘔é𝘥𝘪𝘤𝘰 𝘗𝘳𝘪𝘷𝘢𝘥𝘰 𝘎𝘳𝘢𝘵𝘶𝘪𝘵𝘰. 💕Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. 🎉Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ Andjoy (Gymforless) - Capitole se hace cargo del 70% de la cuota. 💪. 🍻Team buildings cada mes y medio / 2 meses. El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA. Mira lo que opinan de nosotros • No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!

SOLTEL continúa creciendo. Somos una Compañía de IT con un sólido proyecto empresarial, con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos nueva posición de DBA PostgreSQL. Requisitos: • Al menos 7 años de experiencia trabajando con bases de datos de código abierto, específicamente PostgreSQL., • Sólidas habilidades de comunicación, presentación, elaboración de informes y liderazgo de servicio., • Excelentes habilidades para la resolución de problemas y conflictos., • Se valorará la experiencia adicional con administración de Linux., • Disponibilidad para trabajar en turnos de lunes a viernes de 7:00 a 19:00 (7:00-15:00 / 8:00-17:00 / 10:00-19:00), • Inglés: B2 Funciones: 1. Operaciones de ejecución de bases de datos de código abierto, Gestión operativa diaria de PostgreSQL y otros sistemas de bases de datos de código abierto. Ejecución de las actividades estándar del runbook y procedimientos operativos. 2. Comunicación y coordinación. Actuar como punto de contacto principal para las comunicaciones internas y externas. Mantener la alineación con las partes interesadas del cliente en cuanto a las actividades operativas, prioridades y expectativas. 3. Gestión de incidentes, problemas, cambios y solicitudes de servicio. Gestionar y resolver incidentes, problemas y solicitudes de servicio relacionados con las plataformas de bases de datos. Implementar actividades de cambio controladas y documentadas de acuerdo con los estándares ITIL. 4. Optimización y alineación de parámetros. Revisar, ajustar y alinear los parámetros de la base de datos para cumplir con las directrices de rendimiento, cumplimiento y arquitectura. Realizar comprobaciones y validaciones periódicas del estado de la base de datos para garantizar un funcionamiento estable. 5. Identificación de la automatización. Identificar oportunidades para optimizar y automatizar tareas y procesos repetitivos. Proponer y colaborar en iniciativas de automatización destinadas a mejorar la eficiencia y reducir el riesgo operativo. 6. Control de calidad. Garantizar que todos los entregables, configuraciones y tareas operativas cumplan con los estándares de calidad definidos. Documentar los procesos, cambios y resultados operativos según las mejores prácticas de la organización. 7. Tecnologías soportadas. Enfoque principal en PostgreSQL. Posibilidad de ampliar el soporte a otras tecnologías de bases de datos de código abierto según sea necesario. ¿Qué te ofrecemos? SOLTEL te da la oportunidad de trabajar con Tecnologías emergentes, con horarios flexibles, valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello, oportunidades de crecimiento a través de la formación. Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encantan la tecnología y los retos, encajarás bien en SOLTEL, te esperamos.

Consultor Técnico Microsoft Dynamics 365 Ubicación: Remoto Horario: Flexible, con entrada entre las 7:30 y las 9:30. Semana laboral de 36h (posibilidad de jornada de 4 días a la semana o intensiva de lunes a viernes) Buscamos un Consultor Técnico Senior especializado en Microsoft Dynamics 365 y Power Platform, con un perfil muy orientado a cliente y con alta capacidad técnica. El foco del rol es diseñar, implementar y defender soluciones técnicas ante el cliente, aportando criterio, visión funcional-técnica y versatilidad tecnológica. Es clave que sea un perfil polivalente, con dominio de Dynamics 365 (CRM) y experiencia real en Power Platform (Power Automate, Power Apps, Power Pages y RPA), capaz de trabajar de forma autónoma en proyectos y de colaborar estrechamente con otros consultores, desarrolladores y project managers. La empresa Empresa especializada en innovación y excelencia en soluciones digitales, enfocada en Microsoft Dynamics 365 y Power Platform para impulsar la transformación digital de sus clientes. Trabaja con múltiples sectores, combinando tecnología avanzada, metodologías ágiles y un equipo altamente cualificado, con una fuerte orientación a la calidad y al valor de negocio. Responsabilidades clave • Analizar requerimientos de negocio y traducirlos en soluciones técnicas viables sobre Dynamics 365 y Power Platform., • Diseñar y configurar soluciones en Dynamics 365 (CRM) y Power Platform (Power Apps, Power Automate Desktop, Power Pages, RPA)., • Participar activamente en la implementación técnica de las soluciones, con enfoque hands-on., • Defender propuestas técnicas ante cliente, explicando alternativas, impactos y recomendaciones., • Colaborar con equipos funcionales y de desarrollo para asegurar una correcta ejecución de las soluciones., • Realizar integraciones con sistemas externos mediante APIs, Azure Functions, Logic Apps u otros servicios de Azure., • Asegurar el cumplimiento de buenas prácticas de desarrollo, seguridad y escalabilidad., • Documentar soluciones técnicas y participar en sesiones de formación o transferencia de conocimiento cuando sea necesario., • Mantenerse actualizado sobre nuevas funcionalidades de Dynamics 365 y Power Platform para proponer mejoras continuas. Requisitos • Titulación en Ingeniería Informática, Sistemas o similar., • Experiencia en proyectos con Microsoft Dynamics 365., • Experiencia sólida en Power Platform (Power Automate, Power Apps, Power Pages; RPA muy valorado)., • Conocimientos en C#, JavaScript y .NET aplicados a Dynamics 365., • Experiencia con Dataverse, SQL Server e integraciones con servicios de Azure., • Experiencia en integraciones de sistemas y migración de datos., • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum / Kanban)., • Capacidad para interactuar directamente con cliente y defender soluciones técnicas., • Buen nivel de inglés, especialmente a nivel técnico (recomendable). Certificaciones valoradas • PL-400 – Power Platform Developer, • PL-600 – Power Platform Solution Architect, • Otras certificaciones de Dynamics 365 o Power Platform Soft Skills • Orientación al cliente: comodidad en la interlocución directa y en la defensa de propuestas., • Comunicación clara y estructurada, tanto técnica como no técnica., • Capacidad analítica y resolución de problemas., • Autonomía y responsabilidad, con mentalidad de consultoría., • Adaptabilidad y aprendizaje continuo en entornos cambiantes. Qué ofrecen ✅ Salario competitivo y beneficios adicionales. ✅ Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. ✅ Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. ✅ Participación en proyectos innovadores y de alto impacto. ✅ Formación continua y acceso a las últimas tecnologías. ✅ Condiciones de presencialidad/teletrabajo: 100% remoto. ✅ Flexibilidad horaria y jornada de 36h semanales. ✅ Seguro médico privado. ✅ Día libre en tu cumpleaños. Si estás listo para impulsar tu carrera en un entorno innovador y desafiante, ¡no dudes en inscribirte!

Somos una empresa especializada en el diseño y producción de eventos corporativos, estands y exposiciones. ¿Cuáles serán tus funciones? Inicialmente y de forma temporal: -Control diario de albaranes, entrada de facturas y gestión administrativa contable. -Gestión de viajes (viajes, dietas, provisiones de fondo…) -Control de documentación CAE. -Compras y de consumibles y control de stocks. -Trascripción de presupuestos. Más adelante se realizarán tareas más vinculadas a control de gestión financiero. ¿Qué requisitos nos hacen falta? -Preferible Grado en ADE o diplomatura en Ciencias empresariales. -Conocimientos de contabilidad. -Catalán y castellano hablado y escrito. Se valorarán los conocimientos de inglés. -Usuaria/o de programas de office (sobre todo Excel). -Experiencia laboral en contabilidad o control de gestión. ¿Qué ofrecemos? -Jornada completa. Horario de lunes a jueves de 8h-17h. Viernes de 8h-15h. -Salario a convenir. -Incorporación inmediata. -Desarrollo. -Muy buen ambiente laboral y de trabajo en equipo, en empresa dinámica. Buscamos una persona ágil, analítica, organizada, que trabaje con rigor, discreta, amable y servicial.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! En Ayesa Digital seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Responsable Técnico/a IT e Infraestructura tecnológica, para incorporarse en uno de nuestros proyectos en Vitoria. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Operación y Continuidad: Coordinar la monitorización, la planificación de capacidad (capacity planning), las copias de seguridad, las pruebas de restauración y los planes de continuidad/DRP para garantizar la disponibilidad y el rendimiento de la infraestructura y comunicaciones., • Gestión y Resolución de Incidencias y Problemas: Liderar el diagnóstico y la resolución de incidencias y problemas, realizando análisis de causa raíz y proponiendo acciones correctivas/preventivas para la mejora continua del servicio., • Gestión de Cambios: Evaluar el impacto y el riesgo de los cambios en infraestructura y comunicaciones, planificar intervenciones, realizar pruebas y asegurar la documentación adecuada., • Seguridad: Garantizar y coordinar las medidas de seguridad necesarias, incluyendo la gestión de vulnerabilidades y parches, la gestión de contraseñas y el plan de contingencia., • Relación con Proveedores: Gestionar y ser el interlocutor único con fabricantes, operadores y proveedores del sector, garantizando el cumplimiento de los SLAs, gestionando escalados y coordinando las renovaciones de licencias y mantenimientos., • Proyectos y Evolutivos: Liderar y coordinar proyectos y mejoras (ej., migraciones, nuevas funcionalidades), definiendo el alcance, la planificación, las dependencias, las pruebas y la puesta en producción, asegurando el cumplimiento de plazos, objetivos y calidad de la entrega., • Gestión de Activos: Mantener el inventario de la infraestructura, controlar la obsolescencia y planificar las sustituciones de equipos., • Documentación Técnica: Elaborar y mantener actualizada la documentación técnica (ej., diagramas de red, configuraciones, procedimientos, pruebas, planes de contingencia)., • Comunicación y Reporting: Actuar como punto de coordinación con los responsables de sistemas/aplicaciones y las áreas de negocio, reportando el estado del servicio, riesgos, incidencias relevantes, capacidad y avances de proyectos., • Soporte a la Contratación: Colaborar en la elaboración de documentos de requisitos funcionales y técnicos para licitaciones y apoyar en la evaluación de propuestas. ¿Qué buscamos? • Al menos 5 años de experiencia como Responsable en las funciones previamente mencionadas. ¿Dónde trabajarás? Modalidad presencial: En oficinas en Paseo de Fray Francisco de Vitoria Horario: lunes a viernes 7:00h a 16:00h Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Palma de Mallorca. FUNCIONES PRINCIPALES: • Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.)., • Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota., • Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario., • Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: • Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica), • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Queremos conseguir, en Madrid, a los/las mejores MODELADORES/AS BIM REVIT, con 5 años de experiencia en modelado REVIT MEP en proyectos de edificación en general. Se valorará la participación en proyectos de edificación industrial y terciaria: centros de proceso de datos, edificios singulares, industrias; así como la experiencia en modelado de otras disciplinas (STR, MEP, etc.). Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: titulación en arquitectura, arquitectura técnica, formaciones de grado y FP en construcción, ingeniería (eléctrica, mecánica, industrial, instalaciones, energía…) o afines., 2. Experiencia profesional*: mínimo 5 años de experiencia profesional en modelado Revit MEP de edificación en general. *Dentro de los años de experiencia es importante que al menos 3 hayan sido en proyectos en España. 3. Conocimientos informáticos: Revit MEP Metodología BIM 4. Idiomas: Español (Nativo) 5. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Madrid. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • Modelo híbrido: 1 día de teletrabajo a la semana (los viernes) o todas las tardes (de lunes a jueves) a partir de las 14:00h., • ... ¡y mucho más!

🚢 ¡Estamos contratando! | Operativa de Tráfico Marítimo Importación (Freight Forwarding) 📍 Santa Cruz de Tenerife En Operinter, operador logístico internacional con más de 40 años de experiencia, seguimos creciendo y buscamos incorporar una persona para el departamento de Tráfico Marítimo de Importación (Third Countries & tráfico nacional). Formarás parte de una compañía con presencia global especializada en transporte marítimo, aéreo y terrestre, gestión aduanera, almacenaje y logística integral, integrada en Grupo Alonso, holding multinacional con actividad en logística, energía e infraestructuras y ocio y servicios. Si tienes experiencia en freight forwarding, shipping o logística internacional, queremos conocerte. 📦 Puesto Operativa Tráfico Marítimo Importación – Third Countries 📍 Ubicación: Delegación de Santa Cruz de Tenerife 🚢 Funciones principales Te incorporarás al departamento de Tráfico Internacional gestionando operativa marítima de importación. Responsabilidades: • Gestión de tráfico marítimo de importación., • Coordinación de nuevos embarques desde terceros países y Europa., • Seguimiento de los embarques hasta su llegada a destino., • Preparación de documentación para el departamento de aduanas., • Confección de albaranes para entrega al cliente., • Facturación de expedientes logísticos., • Coordinación de tráfico nacional, especialmente con Barcelona. 🔎 Requisitos Buscamos un perfil con experiencia en logística marítima y gestión operativa. • Experiencia en transporte marítimo de importación/exportación o puesto similar., • Conocimiento de tráfico nacional, especialmente con Barcelona., • Nivel alto de inglés (oral y escrito)., • Valorable experiencia en freight forwarding, shipping lines o transitarias. 🕒 Horario Lunes a jueves: 08:00 – 14:30 | 15:00 – 17:00 Viernes: 08:00 – 14:00 📄 Qué ofrecemos ✔️ Contrato indefinido. ✔️ Incorporación inmediata. ✔️ Proyecto estable en empresa líder en logística internacional. ✔️ Desarrollo profesional dentro de un grupo multinacional. 🌍 Si quieres formar parte de un equipo referente en logística, transporte marítimo y comercio internacional, envíanos tu candidatura y crece con nosotros. #Logística #FreightForwarding #TransporteMarítimo #Shipping #ComercioInternacional #Importación #SupplyChain #LogisticsJobs #TenerifeJobs #GrupoAlonso

¿Quiénes somos? TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%. Está reconocida oficialmente en diversos países de América, como TECH Universidad (México) y TECH Universidad FUNDEPOS (Costa Rica). Asimismo, tiene una sólida presencia en África, con TECH RUCU University (Tanzania) y TECH Euromed University of Fez (Marruecos), y en Europa a través de TECH Global University (Andorra) y TECH Universidad (España). Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados directivos, entrenadores y exjugadores de la principal liga de baloncesto del mundo. Por otro lado, la prestigiosa revista Forbes la ha distinguido como la mejor universidad digital del mundo, destacando su innovadora metodología de aprendizaje, el Relearning, así como la implementación del Método del Caso de Harvard. La calidad de su infraestructura digital y su alto estándar educativo han sido reconocidos por Google con el estatus de Google Partner Premier 2026, una distinción reservada únicamente al 3% de las mayores instituciones digitales. TECH también es considerada la Universidad mejor valorada por sus alumnos, con una valoración media de 4,9 sobre 5 en más de 25.000 valoraciones públicas en los principales portales internacionales. ¿Qué buscamos? • Experiencia: Mínimo 2-3 años en desarrollo de software, con al menos 1 año especializado en proyectos de IA/Machine Learning., • Dominio de Python: Uso experto de librerías como Pandas, NumPy y entornos de desarrollo estándar., • Frameworks de Deep Learning: Experiencia demostrable con PyTorch o TensorFlow/Keras., • Experiencia con LLMs: Conocimiento práctico en la integración de modelos de lenguaje y uso de frameworks como LangChain o LlamaIndex., • Bases de Datos Vectoriales: Experiencia trabajando con soluciones como Pinecone, Milvus, Weaviate o FAISS. ¿Qué realizarás con nosotros? • Desarrollar y optimizar pipelines de datos para sistemas RAG (ingesta, chunking, embeddings y recuperación)., • Evaluar y ajustar (fine-tuning) modelos de lenguaje para mejorar la precisión en la atención al usuario., • Diseñar arquitecturas de redes neuronales (CNN, RNN, Transformers) adaptadas a necesidades específicas de análisis de datos., • Colaborar con el equipo de infraestructura para el despliegue eficiente de modelos en entornos de producción., • Mantenerse al día con el estado del arte en Deep Learning y procesamiento de lenguaje natural (NLP). ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral indefinido a jornada completa., • Presencial en nuestras oficinas de Taco, Tenerife., • Salario según perfil., • Horario de Lunes a Jueves de 07.30 a 16.30 (una hora para comer) y Viernes de 07.30 a 16.00 (una hora para comer), • Formarás parte de una multinacional en plena expansión donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo., • Becas sobre programas formativos especiales para empleados., • Plan de carrera en el departamento., • Buen ambiente laboral y acompañamiento en los primeros días para asegurar tu adaptación y ayudarte a alcanzar tus metas. Si tienes experiencia construyendo soluciones de IA, te apasiona trabajar con LLMs, arquitecturas RAG y modelos de Deep Learning, ¡te estamos esperando! #SomosTECH

Título: Administrative Assistant Lugar: Madrid, España Horario: Lunes a viernes, 40 horas semanales Modalidad: Híbrido Responsabilidades: • Gestionar y dar seguimiento a trámites administrativos con organismos oficiales., • Controlar y distribuir notificaciones electrónicas y correspondencia administrativa., • Preparar, revisar y archivar documentación administrativa, manteniendo actualizadas las bases de datos., • Apoyar en auditorías y revisiones legales, coordinando la documentación necesaria., • Atender consultas y resolver incidencias de clientes internos y externos., • Mantener una comunicación fluida y eficaz con entidades externas., • Facilitar la comunicación y colaboración entre equipos para asegurar el cumplimiento de tareas y plazos. Habilidades y cualificaciones requeridas: • Grado universitario (deseable)., • Dominio del español y buen nivel de inglés para comunicarse con fluidez con clientes (nivel B1/B2)., • Experiencia en funciones administrativas o en puestos que hayan requerido trabajar con equipos multidisciplinares (deseable)., • Manejo de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, etc.)., • Capacidad organizativa y para gestionar múltiples tareas o proyectos simultáneamente., • Atención al detalle y responsabilidad en la gestión documental., • Enfoque proactivo, orientado a soluciones, y actitud colaborativa., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo con distintos departamentos y entidades externas., • Habilidad para comunicarse de forma escrita de manera clara, ordenada y profesional., • Capacidad para trabajar con confidencialidad y manejar información sensible., • Orientación a resultados y cumplimiento de plazos.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Palma de Mallorca. FUNCIONES PRINCIPALES: • Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.)., • Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota., • Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario., • Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: • Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica), • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

¿Quiénes somos? TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%. Está reconocida oficialmente en diversos países de América, como TECH Universidad (México) y TECH Universidad FUNDEPOS (Costa Rica). Asimismo, tiene una sólida presencia en África, con TECH RUCU University (Tanzania) y TECH Euromed University of Fez (Marruecos), y en Europa a través de TECH Global University (Andorra) y TECH Universidad (España). Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados directivos, entrenadores y exjugadores de la principal liga de baloncesto del mundo. Por otro lado, la prestigiosa revista Forbes la ha distinguido como la mejor universidad digital del mundo, destacando su innovadora metodología de aprendizaje, el Relearning, así como la implementación del Método del Caso de Harvard. La calidad de su infraestructura digital y su alto estándar educativo han sido reconocidos por Google con el estatus de Google Partner Premier 2026, una distinción reservada únicamente al 3% de las mayores instituciones digitales. TECH también es considerada la Universidad mejor valorada por sus alumnos, con una valoración media de 4,9 sobre 5 en más de 25.000 valoraciones públicas en los principales portales internacionales. ¿Qué buscamos? • Experiencia: Mínimo 2-3 años en desarrollo de software, con al menos 1 año especializado en proyectos de IA/Machine Learning., • Dominio de Python: Uso experto de librerías como Pandas, NumPy y entornos de desarrollo estándar., • Frameworks de Deep Learning: Experiencia demostrable con PyTorch o TensorFlow/Keras., • Experiencia con LLMs: Conocimiento práctico en la integración de modelos de lenguaje y uso de frameworks como LangChain o LlamaIndex., • Bases de Datos Vectoriales: Experiencia trabajando con soluciones como Pinecone, Milvus, Weaviate o FAISS. ¿Qué realizarás con nosotros? • Desarrollar y optimizar pipelines de datos para sistemas RAG (ingesta, chunking, embeddings y recuperación)., • Evaluar y ajustar (fine-tuning) modelos de lenguaje para mejorar la precisión en la atención al usuario., • Diseñar arquitecturas de redes neuronales (CNN, RNN, Transformers) adaptadas a necesidades específicas de análisis de datos., • Colaborar con el equipo de infraestructura para el despliegue eficiente de modelos en entornos de producción., • Mantenerse al día con el estado del arte en Deep Learning y procesamiento de lenguaje natural (NLP). ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral indefinido a jornada completa., • Presencial en nuestras oficinas de Taco, Tenerife., • Salario según perfil., • Horario de Lunes a Jueves de 07.30 a 16.30 (una hora para comer) y Viernes de 07.30 a 16.00 (una hora para comer), • Formarás parte de una multinacional en plena expansión donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo., • Becas sobre programas formativos especiales para empleados., • Plan de carrera en el departamento., • Buen ambiente laboral y acompañamiento en los primeros días para asegurar tu adaptación y ayudarte a alcanzar tus metas. Si tienes experiencia construyendo soluciones de IA, te apasiona trabajar con LLMs, arquitecturas RAG y modelos de Deep Learning, ¡te estamos esperando! #SomosTECH

Actualmente, estamos buscando un/a RESPONSABLE ADMINSITRATIVA/O EXPEDICIONES para una importante empresa del sector cárnico, situada en Valmojado. FUNCIONES: • Gestión y supervisión del departamento de expediciones, • Planificación y organización diaria de las tareas del equipo., • Uso de programas de gestión de pedidos, • Elaboración y control de albaranes, • Grabación de pedidos de clientes., • Control y registro de envases., • Elaboración de reportes y seguimiento documental. CONTRATACION: • Contratación prolongada y posterior pase a plantilla (según desempeño).., • Horario: Lunes a Viernes de 09:00 a 18:00 horas (con pausa 1h para la comida)., • Salario: 25.000 € / brutos anuales en 12 pagas. REQUISITOS: • Imprescindible experiencia en la industria alimentaria, especialmente en el sector cárnico., • Experiencia previa como administrativo/a de expediciones, • Dominio de herramientas de gestión y documentación logística, • Persona dinámica, organizada y con iniciativa., • Manejo de herramientas ofimáticas y gestión documental.

En Cink Venturing buscamos incorporar un/a Técnico/a de Comunicación Digital e IA para participar en la gestión y comunicación de proyectos vinculados al emprendimiento, la innovación y la tecnología. Somos una consultora especializada en el diseño, desarrollo e implementación de programas de emprendimiento, intraemprendimiento e innovación abierta para instituciones públicas y privadas. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Modalidad: 100% presencial Horario: turno fijo de 13:00 h a 21:00 h Jornada: completa, de lunes a viernes Ubicación: Comunidad de Madrid, zona centro ¿Qué harás? • Crear contenidos de valor para redes sociales, newsletters, posts y otros canales digitales., • Diseñar y ejecutar estrategias de captación, difusión y comunicación digital., • Apoyar en la organización y comunicación de eventos, formaciones y actividades., • Gestionar la relación con medios de comunicación y agentes del ecosistema emprendedor., • Utilizar herramientas de inteligencia artificial para generar, optimizar y adaptar contenidos en distintos formatos., • Diseñar automatizaciones de marketing y comunicación: emailings, flujos de captación, publicaciones automatizadas, etc.¿Qué buscamos?, • Titulación universitaria en Comunicación, Periodismo, Marketing, Audiovisuales o similar, homologada en España., • Al menos 3 años de experiencia en comunicación corporativa o institucional, redes sociales, marketing y generación de contenidos., • Experiencia en organización, gestión y difusión de eventos online y presenciales., • Conocimiento y uso de herramientas de IA aplicadas a comunicación, copywriting, ideación y generación de contenidos., • Manejo de herramientas no-code y automatización como Zapier, Make, Airtable, Notion u otras similares., • Dominio de herramientas de diseño gráfico y audiovisual como Canva, Adobe u otras., • Inglés B2-C1, valorable acreditación.Valoraremos especialmente, • Experiencia en proyectos de innovación, tecnología o emprendimiento., • Conocimiento de metodologías ágiles y herramientas de gestión como Asana, Trello, Notion o Monday., • Experiencia en proyectos de comunicación vinculados a la Administración Pública., • Creatividad, organización, proactividad y orientación a la mejora continua., • Mentalidad digital e interés por aplicar IA para optimizar procesos y contenidos.¿Qué ofrecemos?, • Contrato indefinido., • Jornada completa de lunes a viernes., • Turno fijo de 13:00 h a 21:00 h., • Trabajo 100% presencial., • Empresa en crecimiento, con ambiente cercano, colaborativo y motivador., • Desarrollo profesional y aprendizaje continuo., • Participación en proyectos ubicados en la Comunidad de Madrid, zona centro., • Salario según perfil., • Posibilidad de retribución flexible: seguro de salud, comida y transporte. En CINK tenemos un gran compromiso con la diversidad, la igualdad y la inclusión como principios fundamentales que aportan valor a nuestra cultura organizativa. Contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas de la empresa, independientemente del sexo, edad, origen étnico, nacionalidad, creencia religiosa, discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género. Estos principios se hacen realidad gracias a un equipo colaborativo, abierto, cercano y conectado, que fomenta la diversidad y rechaza cualquier forma de discriminación. xcskxlj Si te interesa formar parte de un equipo que trabaja impulsando proyectos de emprendimiento, innovación y transformación digital, estaremos encantados de recibir tu candidatura.

Desde Hays estamos buscando un/a Técnico/a en Calidad Logística y Operaciones (Perfil Senior) para una compañía consolidada del sector logístico en Abrera, con operaciones estratégicas y enfoque en la mejora continua. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Formación universitaria en Logística, Ingeniería, ADE o similar., • Experiencia mínima de 5 años en calidad dentro de entornos logísticos., • Experiencia directa en operaciones de almacén y transporte., • Conocimientos en gestión de procesos, mejora continua y normativa de calidad. Tu nuevo puesto • Definición, documentación y mejora de procesos operativos (recepción, almacenaje, picking, expedición y transporte)., • Análisis y optimización de procesos (AS-IS / TO-BE) y seguimiento de KPIs (OTIF, errores, incidencias)., • Gestión integral de incidencias: análisis de causa raíz, informes 8D y acciones correctivas/preventivas., • Liderazgo de proyectos de mejora continua orientados a eficiencia, reducción de costes y errores., • Elaboración de reporting periódico, análisis de tendencias y presentación de resultados a dirección., • Interlocución con clientes: gestión de reclamaciones, informes y reuniones de seguimiento., • Auditorías internas en almacén y control de estándares operativos en transporte., • Participación en auditorías internas y externas y mantenimiento de documentación de calidad., • Formación de equipos operativos e impulso de la cultura de calidad. Qué obtendrás a cambio • Contrato indefinido directamente con la empresa., • Salario competitivo: 35K – 45K brutos/año., • Horario: flexible de lunes a viernes. xcskxlj Si te encaja, ¡no dudes en aplicar!