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🏗️ Steel Prefabricated Project Manager – Oficina Técnica y Proyectos Metálicos 📍 Madrid | 🏭 Presencial | 📄 Contrato estable En Grupo Construyendo Empleo buscamos incorporar un/a Steel Prefabricated Project Manager para una importante compañía especializada en soluciones metálicas prefabricadas y construcción industrializada. Buscamos una persona con experiencia real en proyectos metálicos, capacidad de gestión y visión global del ciclo completo del proyecto, capaz de coordinar diferentes áreas y mantener una interlocución fluida con clientes, proveedores y equipos de ejecución. 💡 ¿Cuál será tu misión? Gestionar proyectos metálicos y prefabricados desde una perspectiva integral, coordinando aspectos técnicos, económicos, documentales y operativos, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y objetivos del proyecto. 🔧 Funciones principales • Gestión técnica integral de proyectos de soluciones metálicas y prefabricadas., • Elaboración, revisión y seguimiento de presupuestos., • Realización de mediciones y análisis de necesidades técnicas., • Elaboración y revisión de planos técnicos mediante AutoCAD., • Coordinación de documentación técnica con clientes, proveedores y equipos internos., • Planificación y seguimiento de las diferentes fases del proyecto., • Coordinación transversal con oficina técnica, compras, producción y montaje., • Apoyo técnico en procesos comerciales y preventa., • Gestión de medios auxiliares para la ejecución de proyectos., • Seguimiento de avances en obra y coordinación de equipos de montaje., • Gestión simultánea de varios proyectos en distintas fases de desarrollo. 🎯 ¿Qué buscamos? • Formación técnica relacionada con ingeniería, arquitectura técnica, delineación superior, construcción industrializada o estructuras metálicas., • Mínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos metálicos., • Experiencia demostrable en estructuras metálicas, acero, prefabricados metálicos o construcción industrializada., • Dominio avanzado de AutoCAD., • Buen manejo de Excel., • Capacidad para interpretar planos, mediciones y documentación técnica., • Experiencia en trato directo con clientes y proveedores., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Nivel profesional de inglés y francés., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Madrid y realizar desplazamientos puntuales. 🌟 Valoraremos especialmente • Experiencia con Tekla., • Participación en proyectos internacionales., • Experiencia con clientes y proveedores internacionales., • Coordinación de montaje., • Conocimiento de fabricación metálica y procesos industriales vinculados al acero. 💡 Competencias clave • Capacidad de organización y planificación., • Orientación a resultados., • Resolución de incidencias y toma de decisiones., • Capacidad de interlocución con clientes y proveedores., • Mentalidad técnica con visión global del proyecto., • Autonomía y capacidad de coordinación transversal. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata., • Proyecto estable dentro de una empresa en crecimiento., • Trabajo presencial en Madrid., • Vehículo de empresa para visitas de obra., • Teléfono y portátil de empresa., • Dietas cubiertas en desplazamientos., • Participación en proyectos nacionales e internacionales con alto componente técnico e industrial., • Salario bruto anual entre 30.000 y 35.000, en función de la experiencia y valía del candidato. 📩 Si tienes experiencia en proyectos metálicos y buscas un entorno donde combinar oficina técnica, gestión de proyectos y contacto con clientes, queremos conocerte.

En Akkodis seguimos creciendo y ampliando nuestros equipos en el sector aeronáutico. Buscamos un/a Junior Project Manager con ganas de desarrollar su carrera en entornos industriales altamente innovadores. Si te motiva la gestión de proyectos, tienes base en organización industrial y quieres aprender en un entorno dinámico… ¡queremos conocerte ! ¿Cuál será tu misió n?Dar soporte en la gestión y coordinación de proyectos dentro del sector aeronáutico, participando en el seguimiento operativo y administrativo de los mismo s. Responsabilidad • es:Apoyo en la planificación, seguimiento y control de proyect, • os.Participación en tareas de PMO (Project Management Offic, • e).Coordinación con equipos técnicos y stakeholders intern, • os.Seguimiento de hitos, plazos y entregabl, • es.Elaboración de reportes e indicadores de proyec, • to.Soporte administrativo asociado a la gestión de proyect, • os.Colaboración en la mejora de procesos y organización del proyec to. Requisi tos: Imprescindi • bles:Formación en Organización Industrial, Ingeniería o sim, • ilar.Experiencia inicial (prácticas o primeros años) en el sector aeronáu, • tico.Interés por desarrollarse en gestión de proyectos /, • PMO.Nivel de inglés (valorado entorno internacio, • nal).Capacidad organizativa y atención al det alle. Valo • rable:Experiencia previa en roles de PMO, Project Manager Junior o funciones administrativas en proy, • ectos.Conocimiento de herramientas de gestión de proy ectos. ¿Qué bu • scamos?Perfil junior con alta motivación y ganas de ap, • render.Proactividad y capacidad de trabajo en, • equipo.Buenas habilidades de comuni, • cación.Interés por entornos industriales y tecnol ógicos. ¿Qué ofrecemos en • Akkodis?Incorporación a proyectos punteros del sector aero, • náutico.Plan de desarrollo profesional y formación c, • ontinua.Entorno internacional y d, • inámico.Estabilidad y crecimiento dentro de una compañía líder en ingeniería y tec nología. ¡Te estamos e sperando!

✈️ Oferta 1 – Diseñador/a aeronáutico/a Ubicación: Espagne / France / Belgiu mExperiencia: A partir de 1 año sTipo de puesto: Contrato figo / Proyect oSector: Aeronáutic o Descripción del puest o:Buscamos un/a Diseñador/a aeronáutico/a con experiencia mínima de 1 años para incorporarse a un proyecto técnico dentro del sector aeroespacial. La persona seleccionada será responsable del desarrollo de modelos 3D definitivos a partir de diseños en fase PD R. Responsabilidad • es:Realización de modelos 3D hasta su versión fin, • al.Creación de planos para fabricaci, • ón.Aplicación de tolerancias de monta, • je.Diseño de utillaje aeronáuti, • co.Diseño de mecanismos y estructuras metálic, • as.Consideración de criterios de ergonomía y mecaniza, • do.Trabajo de forma autónoma, con alta capacidad de organizaci ón. Requisi • tos:Experiencia mínima de 1 años en diseño aeronáut, • ico.Conocimientos de utillaje, estructuras metálicas, mecanismos y mecaniz, • ado.Manejo avanzado de herramientas CAD (Catia V5, NX o simil, • ar).Conocimientos de tolerancias de montaje y fabricac, • ión.Nivel de autonomía a lto. Ofrec • emos:Proyecto estable en el sector aeronáutico y otros sec, • toresEntorno técnico exigente y colabora tivo. 🚀 Podríamos hablaros de ventajas como:un presupuesto de movilidad, vales de comida, un seguro cole ctivo,formaciones continuas y eventos de e quipo…pero lo mejor es que nos conozcamos en pe rsona. 🤝 ¿Qué • sigue?Una primera entrevista con, • RR. HH.Un intercambio técnico con tu futuro/a m, • anager.La reunión con el cliente y el inicio de tu aventura como hed onista.

DIRECTOR/A DE OPERACIONES – Industria Ferroviaria Colway Industrial | Getafe (Madrid) | Presencial | Jornada completa | Contrato indefinido | Comité de Dirección 🏭 ¿Quieres construir desde cero la Dirección de Operaciones de una empresa industrial en pleno crecimiento? En Colway Industrial fabricamos e integramos sistemas electrónicos y eléctricos para los principales fabricantes de trenes de Europa: Talgo, CAF, Stadler y Renfe. Hemos crecido mñas de un 50% en dos años, superamos como grupo los 26M€ de facturación y tenemos una cartera de más de 50M€. Creamos una nueva Dirección de Operaciones que integrará compras, almacén, nuestros dos talleres de fabricación y calidad: ~45 personas y ~9M€ de compras anuales. Buscamos a la persona que lidere esta área desde el comité de dirección, reportando directamente al Director General. 🔧 ¿Qué harás? • Dirigir compras, almacén, dos talleres y calidad con 4-5 mandos intermedios., • Rediseñar los procesos de almacén y flujo de materiales: trazabilidad, fiabilidad de inventario, reducción de días de stock., • Implantar planificación de producción, control de horas por proyecto y cultura lean en taller., • Establecer el sistema de KPIs operativos: servicio (OTD), productividad, calidad, inventario., • Entregar en plazo y coste una cartera creciente de proyectos ferroviarios. 🎓 ¿Qué buscamos? • Ingeniería + 8-12 años en operaciones industriales, con 3-5 años dirigiendo producción y/o logística (equipos 20+)., • Experiencia en fabricación por proyecto en sector exigente: ferroviario, aeronáutico, defensa, electrónica, bienes de equipo., • Track record en mejora de procesos de almacén y planificación/control de taller., • Manejo de ERP industrial (Navision/Business Central valorable)., • Perfil de planta, cercano al equipo, orientado a proceso y dato. ⭐ ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Puesto de nueva creación en comité de dirección., • Mandato real de transformación con respaldo de Dirección General., • Sector estable, clientes de primer nivel y cartera a largo plazo. #Empleo #Operaciones #DirectorDeOperaciones #SupplyChain #Lean #Manufacturing #Ferroviario #Getafe #Madrid #IngenieriaIndustrial

¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Ingeniero/a Calidad Proyecto | Automoción • Proyecto de alto impacto en sector textil, • Horario: L a J 08h-09h a 17h-18h, V de 08h a 14h, • Estabilidad garantizada: Contrato Indefinido, • Modalidad presencial en Getafe (Madrid) ¿Por qué trabajar con nosotros? • Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones., • Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas., • Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Tu misión: Como Técnico/a de Calidad, serás el encargado técnico para dar soporte en la Implantación y Optimización de etiquetado para el mercado chino en uno de nuestros clientes del sector textil. Los retos a los que te enfrentarás: • Activación y seguimiento proyectos, • Comunicación constante con stakeholders externos en compliance -China- División Moda, • Recopilación de información en PLM y análisis de datos, • Trabajo con IT interno para temas relacionados con servidores y links entre plataformas, • Punto de contacto con las plataformas de traducciones, • Creación de nuevos códigos y estructuras, contacto directo con equipo de RTW Barcelona, • Gestión y contacto con proveedores, principalmente proveedor Italia Qué te hará triunfar en el puesto: • Formación en Ingeniería Textil, especializado en diseño y regulación, • Conocimientos en diseño, cumplimiento de normativas, gestión de la información de etiquetado de productos textiles, • Conocimiento de procesos-materiales y calidad, con enfoque en el etiquetado obligatorio y voluntario, que incluye composición de la prenda, instrucciones de cuidado y certificaciones, • Nivel alto Excel y valorable BI. Se valorará conocimientos PLM, • Inglés imprescindible, mínimo nivel B2, • Disponibilidad para realizar desplazamientos a los proveedores de la zona. Así será tu proceso de selección: • Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min)., • Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min)., • Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min). Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

At Logista, you will have the opportunity of reaching as far as you desire. You will learn daily and you will add value to a professional, solid, diverse, sustainable and technological environment by collaborating with high performance teams. If what you seek is to take the professional leap whilst living new experiences and have a constant growth, well this is the right place for you! We are motivated by your success and above anything else, your enjoyment of the ride, so, want to climb aboard this journey? Logista is the leading proximity distributor in Europe. It regularly serves upwards of 200,000 points of sales in Spain, France, Italy, Portugal, Poland and The Netherlands. It provides the best and fastest access to a market of a vast array of convenience products, pharmaceutical products, electronic top-up, books, documents, tobacco, and lottery tickets, amongst many others. Logista has a team of highly qualified professionals comprising more than 8,000 direct employees and 15,000 collaborators, focused on offering their clients a service that is both efficient and adapted to their every necessity. Mision Lead the definition, design, and implementation of Transportation Management System (TMS) solutions within the organization, driving the digital transformation of transport and logistics processes, ensuring operational efficiency, cost optimization, and alignment with business strategy. Functions and Responsibilities This role is key to driving operational efficiency through transportation digitalization, directly contributing to cost reduction, service improvement, and business sustainability. Reporting to the Digital Transformation Director and working closely with logistics, transportation, operations, and management teams, the role will be responsible for the following, among other duties: • Lead transformation projects related to TMS, from scope definition to implementation and stabilization., • Analyze and redesign IT processes for transport and logistics, identifying opportunities for improvement and digitalization., • Evaluate, select, and implement TMS technology solutions adapted to business needs., • Manage end-to-end projects: planning, milestone tracking, risk control, budget management, and reporting., • Coordinate key stakeholders (IT, Operations, Logistics, Business, and external vendors)., • Ensure proper integration of the TMS with other systems (ERP, WMS, planning tools, etc.)., • Define and monitor transportation KPIs (costs, service level, operational efficiency, sustainability)., • Drive process standardization across countries and business units., • Lead change management, including communication, training, and user adoption. Qualifications • Degree in Computer Engineering, Industrial Engineering, or a related field., • +5 years of experience in managing digital transformation projects, preferably in logistics/transportation or supply chain environments., • Proven experience in the implementation or enhancement of TMS tools., • Experience in digitalization and process transformation projects., • English (written and spoken): C1 level Desirable • Experience in management roles within consulting firms or in the logistics and transportation sector., • Basic knowledge of ERP systems (SAP)., • Postgraduate education (MBA or Master’s degree in Supply Chain, Logistics, or Digital Transformation)., • Project management certifications (PMP, PRINCE2, Agile). Key competencies • Thinking and acting globally and strategically, • Leading by influence, • Demonstrating entrepreneurship, • Developing people and teams, • Being people-focused, • Being customer-centric, • Continuous improvement mindset, • Driving change and innovation Candidate should have availability to travel Joining Logista means: • To be part of a leading company in its sector., • To work with the best professionals and market specialists., • Betting on technological innovation., • Working in an international environment thanks to our presence in 7 European countries., • Continuous learning, growth and professional development., • Improving the quality of life thanks to the best benefits. What we offer: • Professional stability., • Restaurant card., • Canteen card (for consumption in the canteen of the building)., • Work-life balance measures: teleworking policy, flexible working hours, intensive working hours on Fridays, Christmas, Easter and summer, extra holidays, etc. Want to jump on board, sign up for the offer! Logista | Your partner along the way, all the way. • We are a company that offers equality of opportunities and promotes diversity and respect for differences in our company. We do not tolerate any kind of discrimination based on color, race, gender identification, ethnicity, religion, social class, political views, citizenship, sexual orientation, civil status, disability or any other reason., • We ensure that those who suffer from any kind of disability get the necessary adaptations to participate in the selection process, as well as, to perform their job functions. Please contact us if you feel the necessity to communicate any kind of petition in this regard.

Para nuestro cliente, una importante entidad financiera española, con una sólida trayectoria, presencia nacional y un ambicioso plan de crecimiento, busca incorporar un/a Gerente de Empresas (PYMES) para reforzar su equipo comercial en la zona de Móstoles. La compañía combina la solidez y estabilidad de una de las principales entidades financieras del país con una clara apuesta por la innovación, la digitalización y el desarrollo de sus profesionales. Funciones principales: • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes del segmento PYMES, compuesta por compañías con una facturación aproximada de entre 5 y 10 millones de euros., • Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en la zona asignada., • Analizar las necesidades financieras de los clientes y ofrecer soluciones adaptadas a su actividad y objetivos., • Elaborar y negociar propuestas comerciales., • Comercializar productos y servicios financieros, incluyendo financiación, inversión, seguros, medios de pago, soluciones de tesorería y otros productos bancarios., • Impulsar acciones de venta cruzada con el fin de aumentar la vinculación y rentabilidad de la cartera., • Realizar el seguimiento y fidelización de los clientes, manteniendo una relación cercana y de largo plazo., • Evaluar operaciones y riesgos de acuerdo con las políticas y procedimientos de la entidad., • Colaborar con las distintas áreas internas para ofrecer una propuesta de valor integral a los clientes. Requisitos: • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o disciplinas afines., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones de gestión y desarrollo de clientes Pymes dentro del sector financiero., • Experiencia en captación de negocio y generación de nuevas oportunidades comerciales., • Imprescindible experiencia gestionando empresas con una facturación comprendida entre 5 y 10 millones de euros., • Conocimiento del tejido empresarial de Móstoles y municipios cercanos., • Residencia en la zona o experiencia profesional desarrollando actividad comercial en dicho mercado., • Elevada orientación al cliente, capacidad de negociación y enfoque a resultados. Ofrecemos: • Incorporación a una entidad financiera española de referencia, sólida y en crecimiento., • Proyecto estable dentro de una organización con importantes oportunidades de desarrollo profesional., • Posición de nueva creación en una entidad que continúa ampliando su presencia y volumen de negocio., • Plan de carrera estructurado y formación continua., • Excelente entorno de trabajo, basado en la cercanía, la colaboración y el desarrollo del talento. Ubicación y modalidad: • Móstoles (Madrid), • Modalidad presencial, con flexibilidad organizativa.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Diseño de Utillaje para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Formación y experiencia • Título en Ingeniería Aeroespacial, Industrial o afines., • Experiencia en Digitalización y validación de procesos. Conocimientos de software • Dominio de CATIA, 3DX. SAP. Funciones: • Industrialización de procesos., • Realización de AOCs (descripción, materiales, documentación, CSE, desbloquear, SGM, ...), • Actividades de soporte a producción., • Realizar estudios sobre documentos. Boletines de Servicio, AOTs, IRFs, etc., • Análisis de industrialización de documentos de la parte 145 en P+, DOGs., • Gestión del alta materiales en SAP. Requisitos: • Experiencia mínima de 1 año en Ingeniería entono AIRBUS (a ser posible Ingeniería de Fabricación)., • Buen manejo en entorno Office y Google Workspace., • Inglés nivel medio/alto (hablado y escrito)., • Buenas habilidades comunicativas. Resolutivo, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos. Ubicación y presencialidad • Instalaciones de Cliente AIRBUS Getafe., • 100% trabajo presencial instalaciones cliente., • Horario 7-15h, con posibilidad de turnos. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Desde Grupo Cuñado, empresa multinacional líder en la distribución de tuberías, accesorios y válvulas, estamos en búsqueda de un Project Manager Coordinator para nuestra sede de Alcalá de Henares. Nuestro/a nuevo/a compañero/a dará apoyo al departamento encargándose de: Funciones: Gestionar las órdenes de compra (PO) desde la adjudicación hasta la entrega en obra. Organizar reuniones de inicio de PO y posteriores reuniones con proveedores. Revisar y supervisar los cronogramas de los proveedores para garantizar la entrega oportuna de los equipos. Realizar el seguimiento y la expedición de la documentación de los proveedores. Actuar como enlace entre proveedores e ingeniería para asegurar la aprobación del diseño antes de la fabricación y la entrega. Coordinar entre el transitario, los clientes y los proveedores para organizar el envío, el despacho de aduanas y la documentación de transporte. Preparar informes semanales y mensuales de seguimiento (expediting) y enviarlos al cliente. Colaborar con la sede central y otras sucursales internacionales. Servir de enlace entre proveedores, cliente y equipos internos para gestionar no conformidades de materiales, entregas críticas, etc. Preparar y reportar el cierre de paquetes o entregas. Requisitos: Nivel alto de inglés (se realizará prueba) Nivel alto de Excel Experiencia en un puesto similar, durante al menos un año Qué te ofrecemos: Trabajo estable y un salario acorde a la valía del candidato. Contrato indefinido. Jornada completa y flexible. Clases de idiomas en las instalaciones de la empresa (inglés y francés) Retribución flexible opcional (seguro médico, restaurante, cheque guardería, transporte). NOTA: El puesto tiene carácter presencial y su ubicación es en las oficinas de Alcalá de Henares.

Asesor/a Técnico Postventa – Grupo Seligrat Leganés (Madrid) En Grupo Seligrat , grupo consolidado en el sector de la automoción, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Asesor/a Técnico de Postventa para nuestro equipo en Leganés. Buscamos una persona con orientación al cliente, capacidad organizativa y vocación por el servicio, que quiera desarrollarse en un entorno dinámico y profesional. ¿Cuál será tu misión? Serás el nexo clave entre el cliente y el taller, garantizando una atención de calidad durante todo el proceso de reparación, desde la recepción del vehículo hasta su entrega, asegurando una experiencia excelente y cumpliendo con los estándares del grupo. ️ Funciones principales Recepción y atención directa de clientes en el área de postventa. Apertura, seguimiento y cierre de órdenes de reparación. Asesoramiento técnico sobre mantenimiento y reparaciones. Coordinación con el equipo de taller para la planificación de trabajos. Seguimiento de reparaciones y comunicación continua con el cliente. Elaboración de presupuestos y gestión de autorizaciones. Resolución de incidencias y gestión de reclamaciones. Control de tiempos y optimización de la carga de trabajo. ✅ ¿Qué buscamos? Experiencia en un puesto similar dentro del sector automoción (valorable). Conocimientos básicos de mecánica. Alta orientación al cliente y habilidades comunicativas. Capacidad de organización y gestión de múltiples tareas. Manejo de herramientas informáticas de gestión. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 08:30 a 14:00 y de 15:30 a 18:00 . Salario según convenio del metal de la Comunidad de Madrid. Incorporación a un grupo sólido, en crecimiento y con proyección profesional. Si te motiva formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y el servicio al cliente, ¡queremos conocerte!

Si te gusta trabajar en equipo, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional y tienes un espíritu emprendedor, ¡Inscríbete en nuestra oferta! -Dos años de experiencia en Banca/Seguros(Valorable) - Experiencia en dirección de equipos comerciales - Estudios Superiores (Valorable) o FP (o Similar) - Familiarizado en entornos digitales Nuestros partner: -Productos hipotecarios de ING -Seguros de Salud con Sanitas. - Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser - Productos para particulares de Mutua Madrileña - Convenios colectivos de NN Employee-Benefits • Estamos ampliando el equipo comercial en la zona. Buscamos incorporar emprendedores que quieran tener la oportunidad real, de gestionar su propia oficina, ya que tenemos una propuesta totalmente personalizada, donde podrás aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros aportamos todo lo que necesitas para que sea un ÉXITO Tendrás la oportunidad de influir y desarrollar en tu provincia, aportando valor a la misma.

Nos encontramos en la búsqueda de un Commercial Team Leader para incorporarse a un proyecto innovador y en pleno crecimiento dentro del sector hospitality & flex living premium. Se trata de una compañía joven, dinámica y con una clara ambición de expansión nacional e internacional, orientada a ofrecer una experiencia diferencial y de alto nivel a sus clientes. Buscamos un perfil estratégico, analítico y con fuerte orientación a resultados, capaz de liderar el área comercial, impulsar el crecimiento del negocio y construir procesos escalables en un entorno ágil y de mentalidad start-up. ¿Cuál será tu misión? Liderar la estrategia comercial y de revenue de la compañía, maximizando ocupación, rentabilidad y crecimiento, mientras se consolidan relaciones estratégicas de alto valor y se profesionaliza el área comercial. ¿Qué harás? Diseñar e implementar la estrategia comercial B2B y B2C alineada con los objetivos de crecimiento y rentabilidad de la compañía. Optimizar pricing, canales de distribución y métricas comerciales para maximizar ventas y eficiencia. Analizar mercado, competencia y tendencias para detectar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar planes comerciales escalables. Liderar la captación y gestión de cuentas estratégicas, partnerships corporativos y clientes premium de alto nivel. Liderar y desarrollar el equipo comercial, estableciendo KPIs y sistemas de seguimiento orientados a resultados. Trabajar de forma transversal con diferentes áreas de la compañía para optimizar procesos y profesionalizar la operativa comercial. Impulsar una cultura de innovación, autonomía, excelencia y accountability dentro de un entorno dinámico y en crecimiento. ¿Qué buscamos? Experiencia liderando equipos comerciales en hospitality, flex living, real estate, luxury services o sectores similares. Perfil estratégico, resolutivo y altamente orientado a resultados. Experiencia en revenue management y pricing dinámico será muy valorable. Capacidad para desenvolverse con autonomía en entornos ágiles y de rápido crecimiento. Experiencia gestionando clientes de alto nivel y servicios premium. Mentalidad emprendedora, proactividad y capacidad para construir y escalar. Nivel alto de español e inglés imprescindible. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un proyecto sólido, ambicioso y en plena expansión. La oportunidad de liderar un área clave con impacto directo en el crecimiento del negocio. Entorno joven, dinámico e internacional. Cultura flexible, ágil y orientada a la innovación. Autonomía real para proponer, construir y tomar decisiones. Desarrollo profesional y responsabilidad desde el primer día. Oficinas en el centro de Madrid. Seguro médico y beneficios asociados al proyecto

We are looking for a Project Development Manager to join our Development Department in DARGON ENERGY. The ideal candidate is someone passionate about the renewable energy sector and is motivated to learn. Position Summary: The role is focused on development of Wind, PV and BESS projects in Spain from early stage through the investment decision and handover to the construction & operations team following DARGON ENERGY standards and project management guidelines. Funtions & Responsibilities: Reporting to Head of the Business and Development Department. Support in the internal approvals and procurement process. Support in the Co-development and Development of PV, Wind, Storage, CPDs, and Hydrogen projects from greenfield to RTB status and COD Status. Manage the permitting process including the preparation and/or review of the documentation for EIA (Evaluación de Impacto Ambiental) and Permits, the relationships with all the involved authorities and bodies, the representation of the interests of DARGON ENERGY with the different authorities. Build and cultivate relationships with owners of land parcels effected by the assigned projects in order to establish and maintain a positive link with the local communities in the interest of the project success. · Manage directly and/or by coordinating external consultants all the activities related to the assigned project, including site pre-selection and environmental constraints analysis, wind potential assessment, layout definition and optimization. Supervision of the permitting process of new plants under development. egalization of Assets at COD. Collaboration with other internal departments. Requirements: Bachelor on engineering, renewable energy background, will be highly valuable. Demonstrate performance orientation, self-motivation to drive the business, increase performance and deliver results 3-4 years of experience in permitting process, having participated in the development and acquisition of renewable assets (Wind and PV+ BESS), utility-scale. Experience in project development processes in Spain, including land acquisition, environmental permitting, administrative procedure, distribution/transmission grid and interconnection. Experience in RTB and COD regulatory status and legal process. Very good communication skills and high level assertiveness and communication skills in an international environment and the ability to build effective relationship at all levels Appreciation for cultural differences Willingness to travel Fluent in Spanish and English, ( positively valued Catalan). We offer We are part of an energy group with high ambitions for renewable energy and we are in the starting pits for our journey together. In other words, there are good opportunities to develop further within the organization. In your role, you have great freedom to set up your work in the way that suits you. With us, you get a dynamic job where relationships, development and strategy will become an even bigger part of your everyday life.

Si te gusta trabajar en equipo, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional y tienes un espíritu emprendedor, ¡Inscríbete en nuestra oferta! -Dos años de experiencia en Banca/Seguros(Valorable) - Experiencia en dirección de equipos comerciales - Estudios Superiores (Valorable) o FP (o Similar) - Familiarizado en entornos digitales Nuestros partner: -Productos hipotecarios de ING -Seguros de Salud con Sanitas. - Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser - Productos para particulares de Mutua Madrileña - Convenios colectivos de NN Employee-Benefits • Estamos ampliando el equipo comercial en la zona. Buscamos incorporar emprendedores que quieran tener la oportunidad real, de gestionar su propia oficina, ya que tenemos una propuesta totalmente personalizada, donde podrás aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros aportamos todo lo que necesitas para que sea un ÉXITO Tendrás la oportunidad de influir y desarrollar en tu provincia, aportando valor a la misma.

In a nutshell Position: Portfolio Manager Location: Madrid, on site Experience: 2–5 years in pharma, biotechnology, or life sciences Want to know more? Chemo (INSUD PHARMA) is a global leader in the pharmaceutical industry, driving innovation and expertise across the entire value chain—research, development, manufacturing, and commercialization of products for human and animal health. Present in over 50 countries, Chemo fosters a culture of collaboration, talent development, and bold innovation. Ready to be a #Challenger? What are we looking for? As a Portfolio Manager, you will play a key role in planning, analyzing, and coordinating projects within our development and commercial portfolio, collaborating in a global, cross-functional environment. Your core responsibilities will include: Assisting in developing and maintaining portfolio plans, including timelines, milestones, and prioritization frameworks Preparing strategic materials for governance meetings and portfolio reviews Ensuring accurate documentation and communication of portfolio decisions and updates Performing portfolio analyses: risk assessments, scenario comparisons, timeline evaluations, and KPIs Creating dashboards and regular monitoring reports with digital tools Coordinating with R&D, Clinical, Regulatory, Commercial, Manufacturing, and other internal partners to collect information and align strategies Supporting multifunctional teams in identifying potential challenges and resource constraints Communicating portfolio insights to stakeholders at various levels Tracking and highlighting emerging risks, issues, or opportunities within the portfolio Assisting with the evaluation of new projects, initiatives, or external collaborations Contributing to continuous improvement of portfolio management processes, digital tools, and systems Your challenge! Analyze and present data for strategic decision-making Coordinate processes with multidisciplinary global teams Optimize communication and information flow Identify and propose improvements to portfolio management tools and processes What do you need? Bachelor's degree in Life Sciences, Engineering, Business, or similar Advanced degree (MBA, MSc, PharmD, PhD) is a plus, but not mandatory 2–5 years of experience in pharma, biotechnology, or related industries Background in portfolio management and/or strategy Basic understanding of the drug development lifecycle, regulatory steps, or commercial product management Strong analytical and problem-solving skills Excellent written and verbal communication and presentation capabilities Advanced organizational skills, managing multiple priorities efficiently Proficient in Excel, PowerPoint, and portfolio/project management tools (including dashboards, analytics platforms) Collaborative mindset and ability to work effectively in global, matrixed environments Detail-oriented, proactive, and results-driven Strong relationship-building skills and eagerness for continuous learning Our benefits! Permanent, long-term contract Continuous training and development International and collaborative environment Challenging projects with global impact Company parking Subsidized cafeteria Private health insurance What will the Selection Process look like? Initial contact by phone or email 1–2 virtual/on-site interviews with HR and area managers Transparent and ongoing communication at every stage Think this role isn't for you? Follow us on LinkedIn and stay tuned for new opportunities—your next challenge may be just around the corner! #ChemoCareers #InsudPharma #Challenger #InsudTalent COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITY At Chemo (INSUD PHARMA), we are committed to real equality. We do not discriminate by gender, ethnicity, religion, sexual orientation, disability or any other factor. We actively foster an inclusive workplace where everyone's talent and capabilities make the difference.

Buscamos incorporar a un Contract Manager para que se incorpore al equipo de Gestión de Contratos en la Dirección de Energía de Elecnor. Funciones y Responsabilidades Responsabilidades: análisis y gestión de contratos en fase de oferta y ejecución, análisis de riesgos, liderazgo en negociaciones y alineamiento de los términos y condiciones del contrato con los riesgos aceptables para Elecnor. Funciones: Llevar la gestión contractual directamente con los equipos técnicos, de producción y los clientes, asegurar la correcta interpretación de contratos complejos y coordinar con múltiples partes interesadas, y aplicación de los términos contractuales, mantener actualizada la documentación y gestionar relaciones contractuales con clientes y proveedores. Actividades habituales: seguimiento de contratos, reuniones con stakeholders, elaboración de informes, cartas, reclamaciones, análisis de riesgos y soporte en auditorías. Relación con otros Departamentos: colabora estrechamente con las Delegaciones en las que tiene proyectos en ejecución, además de otras áreas como Asesoría Jurídica, Administración, Seguros, etc. ¿Qué perfil estamos buscando? Educación: Titulación universitaria preferentemente en Ingeniería Industrial, Mecánica, de la Energía o Civil. >5 años de experiencia relacionada con la gestión contractual Conocimientos y experiencia: Experiencia en proyectos en fase de ejecución, gestión de contratos, negociación, análisis y gestión de riesgos y gestión de stakeholders complejos. Competencias: Capacidad analítica, negociación, atención al detalle, comunicación, idiomas (inglés C1 imprescindible). ¿Qué te podemos ofrecer? Salario competitivo según valía y experiencia Contrato indefinido Estabilidad en la empresa y evolución profesional Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc." Trabajo presencial en Madrid con viajes puntuales Trabajar en grandes proyectos de ingeniería y construcci

Desde E-Frontiers estamos buscando IT Business Manager / KAM para formar parte de uno de nuestros clientes: una consultora suiza en plena expansión internacional. Somos una agencia de reclutamiento especializada en perfiles IT, de origen Irlandés y con presencia en España desde hace 10 años. La contratación será directamente con el cliente y te estaremos dando acompañamiento durante todo el proceso de selección. Trabajamos con diferentes clientes desde Start-Ups hasta multinacionales. Tareas: Apertura de nuevos clientes (IT e Ingeniería) Experiencia en consultoría de outsourcing Desarrollo de negocio KAM Elaboración y negociación de ofertas y acuerdos con clientes Colaboración con RRHH para cumplir las necesidades técnicas Seguimiento con clientes existentes Requisitos: +1 año de experiencia Perfil hunter Experiencia como Business Manager en consultoría Alto conocimiento de IT e Ingeniería Formación en Ingeniería Ofrecen: Salario: 30-35K + Variable Contrato indefinido con el cliente Lunes a jueves - oficina en Tres Cantos Viernes de teletrabajo Horario flexible ¿Quieres más información?: ana.martin.romero@e-frontiers.ie

Company Description Belmoney specializes in providing Embedded Remittance as a Service and offers financial institutions outside Europe access to the European market. Through one API, clients can collect funds across 30+ European countries, enabling direct, compliant, and fast transactions. With a license from the National Bank of Belgium, Belmoney ensures full PSD2 and AML compliance. Its infrastructure supports instant settlement across 130+ global payout corridors, with the ability to launch a Europe-to-home remittance product in just 30 days. Role Description This is a full-time, on-site Project Manager role based in Madrid. The Project Manager will oversee projects from initiation to completion, ensuring deadlines, budgets, and quality standards are met. Responsibilities include managing project logistics, coordinating inspections, tracking progress, and facilitating communication between key stakeholders. The role requires proactive expediting, efficient handling of logistical operations, and detailed project documentation to ensure seamless execution. Qualifications Strong expertise in Project Management and Expediting to ensure timely and efficient project execution. Experience with Expeditor tasks and inspection processes to monitor project quality and compliance. Proficiency in Logistics Management to oversee transportation and delivery operations effectively. Excellent organizational and analytical skills, with the ability to manage multiple priorities simultaneously. Bachelor's degree in Business Administration, Project Management, or a related field (or equivalent experience). Strong communication and leadership skills to build and maintain effective relationships with stakeholders. Background in payment infrastructure or financial services is an advantage. Fluency in English is required; proficiency in Spanish or portuguese is highly desirable.

En Triangle Talent, consultoría especializada en Recursos Humanos, nos encontramos en búsqueda de un/a Director/a de Centro para empresa líder de la distribución de materiales de construcción y reforma ubicado en Alcorcón, (Madrid). Misión: Como Director/a de Centro, serás el máximo responsable de la gestión integral del centro asignado, liderando la estrategia comercial, operativa, financiera y humana del almacén. Tu misión será garantizar el crecimiento rentable del negocio, impulsar una excelente experiencia de cliente y desarrollar equipos. Se trata de una posición clave dentro de la organización, con impacto directo en la cuenta de resultados del centro y en la experiencia tanto de clientes como de empleados. Principales responsabilidades: 1.Gestión financiera y P&L: -Asumir la responsabilidad completa sobre la cuenta de explotación del almacén. -Gestionar y optimizar los principales indicadores financieros del centro: ventas, margen, EBITDA, productividad, costes, rentabilidad y eficiencia operativa. -Garantizar una gestión eficiente de los recursos humanos, materiales y financieros. 2.People Management y liderazgo de equipos: -Liderar, desarrollar y motivar a los equipos del centro, promoviendo una cultura de compromiso, cercanía y alto rendimiento. 3.Marketing, merchandising y estrategia comercial: -Liderar la correcta implantación de la estrategia comercial en el punto de venta. -Supervisar la ejecución de planes de marketing local, campañas comerciales, acciones promocionales y activaciones en tienda. 4. Mercado, cliente y competencia: -Analizar de forma continua el mercado local, el entorno competitivo y las tendencias del sector para identificar oportunidades de crecimiento, nuevas necesidades de clientes y competidores. -Diseñar y ejecutar la estrategia adecuada para posicionar el centro como referencia en su área de influencia. Requisitos: Formación: titulación universitaria superior (muy valorable Ingeniería Industrial, Arquitectura, ADE o similar). Experiencia: mínimo entre 5 y 7 años como Directores/as de Centro o Almacén en sectores de distribución, retail, materiales de construcción, bricolaje, energía, equipamiento, gran consumo especializado o canal profesional. -Experiencia gestionando P&L, ventas, margen, EBITDA, presupuestos y KPIs de negocio. Gestión de equipos: experiencia contrastada liderando y desarrollando estructuras organizativas de más de 100 personas. Competencias: alta capacidad de toma de decisiones, liderazgo, comunicación, mentalidad estratégica, visión analítica de KPI's y cuenta de resultados, y enfoque en la mejora continua. Se ofrece: Te incorporarás a una compañía multinacional con una cultura basada en las personas, donde tu impacto será directo en el negocio. Estabilidad y Proyección: contrato indefinido en un grupo líder internacional con un ambicioso plan de crecimiento. Paquete Retributivo de Alto Nivel: salario fijo competitivo + políticas de participación + variable + vehículo de empresa. Accionariado: oportunidad de convertirte en accionista del Grupo. Bienestar y beneficios corporativos: Plan de Retribución Flexible. 100% del Seguro de Salud subvencionado por la empresa. Seguro de Vida. 27 días laborables de vacaciones (L-S) + Día de tu cumpleaños libre. Asesoría fiscal gratuita para tu Declaración de la Renta. 10% de descuento en compras y acceso al club de ventajas y ocio de la compañía.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su negocio de Facility Services selecciona un/a Category Manager de Mantenimiento y Obras para su delegación de Madrid. Descripción del puesto: Misión: Ejecutar las partes del proyecto asignadas dentro de su unidad/departamento, de acuerdo a procedimientos establecidos, a fin de facilitar el cumplimiento de los plazos establecidos y coordinar los recursos necesarios (humanos y materiales), impulsando la aportación de mejoras significativas al proyecto. Subfunción responsable de todas aquellas tareas asociadas con la obtención de bienes y servicios para todo tipo de procesos comerciales aplicables a la organización, incluidas las actividades de suministro de productos, la selección de proveedores, las negociaciones de precios y el procesamiento de pedidos. Funciones: - Apoyo en la elaboración del plan de la categoría de compra de mantenimiento y obras, clima, electricidad, etc. - Asegurar el cumplimiento de la Norma Corporativa de compras, y de evaluación de proveedores, así como los procedimientos y sistemas de compras de AFS. - Intervenir en la fase de ofertas y la fase de licitación de los proyectos o compras puntuales de las unidades de negocio. - Liderar equipos multifuncionales (si procede) para cubrir las necesidades de los proyectos de compra de mantenimiento y obras. - Medir los KPIs de cada licitación/ Acuerdos marco. Analizar si los acuerdos actuales ayudan al desarrollo de proyectos o si es necesario incluir nuevas condiciones o incluso firmar nuevos acuerdos. - Definir los proveedores y los candidatos para acuerdos en proyectos, así como analizar las respuestas de los proveedores, ejecutar modelos de calificación y preparar documentación de evaluación de ofertas para toma de decisiones. - Gestión de clientes internos: desarrollar relaciones estrechas con las unidades de negocio para anticipar necesidades de compra y mejora en procesos de compra o niveles de servicio. Así como proporcionar asistencia (si es necesario) en la planificación, reporting y desarrollo del presupuesto y objetivos. Requisitos del candidato -Grado en Ingeniería. -Experiencia previa de al menos 5 años en departamentos de compras, en instalaciones/mantenimiento/obras o en departamento de ofertas, de estas familias de compras. - Ofimática: Excel muy avanzado. - Inglés: hablado y escrito. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

¿Quieres formar parte de proyectos industriales punteros en un entorno dinámico, innovador y con impacto real? En Actemium Spain te estamos esperando Sobre Actemium Actemium , marca de VINCI Energies , está especializada en soluciones integrales para el sector industrial: ingeniería, diseño, fabricación, instalación, puesta en marcha y mantenimiento en sectores como automoción, aeronáutico, logístico, nuclear y alimentación & bebidas , entre otros. En Actemium apostamos por la igualdad de oportunidades , la no discriminación y un entorno inclusivo, ético y respetuoso , donde la diversidad impulsa la innovación y el éxito. Conoce más sobre nosotros: https://www.actemium.es ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Jornada laboral flexible . Dietas según convenio (viajes nacionales e internacionales). Salario competitivo , en función de la experiencia y la valía profesional. Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional. Retribución flexible : seguro médico, ticket guardería, descuentos en ocio y marcas colaboradoras. Posibilidad de participar en el plan de inversión de personas empleadas en acciones del grupo. Tu misión Gestionar y coordinar equipos de montaje en proyectos de instalaciones eléctricas industriales y logísticas , garantizando el cumplimiento de plazos, calidad, disponibilidad de recursos y normas de seguridad . Zona de actuación : proyectos en toda España . Disponemos de centros de trabajo en Getafe, Bilbao, Valladolid y Zaragoza . ️ Principales responsabilidades Gestión y coordinación del equipo de montaje en obra . Control de plazos, recursos y materiales . Supervisión del cumplimiento de las normativas de Seguridad y Salud (H&S) . Montaje de bandejas portacables y tendido de cableado . Montaje, conexionado y puesta en marcha de armarios y cuadros eléctricos . Ejecución de montajes mecánicos (estructuras, ajustes y ensamblajes). Trabajos de soldadura y apoyo en izado de cargas . Apoyo en mantenimiento de máquinas y líneas de producción . Interpretación de planos eléctricos y mecánicos . Apoyo técnico al equipo de proyecto en obra . Perfil que buscamos CFGM/CFGS en Electricidad, Mecánica o Electromecánica . +5 años de experiencia en instalaciones industriales. Experiencia en proyectos logísticos y montaje eléctrico industrial . Conocimientos de montaje mecánico, soldadura e interpretación de planos . Manejo de herramientas , trabajo en obra y cumplimiento de normas de seguridad . Disponibilidad para viajar (nacional e internacional). Inglés valorable y ofimática nivel usuario . Sobre VINCI Energies VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación en sus ofertas y soluciones , contribuyendo a la construcción de un mundo más sostenible. En España, VINCI Energies despliega su actividad a través de tres marcas : Axians, Actemium y Omexom , ofreciendo soluciones y servicios cada vez más innovadores en los ámbitos de la industria, las infraestructuras, las TIC y la energía. Más información: www.vinci-energies.es Compromiso con la igualdad En Actemium y VINCI Energies promovemos la igualdad de oportunidades y garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en criterios profesionales, respetando y valorando la diversidad y la inclusión . #Actemium #VinciEnergies #TalentoIndustrial #EmpleoIndustrial #Electromecánico #InstalacionesIndustriales #MontajesIndustriales #IngenieríaIndustrial #Industria #ProyectosIndustriales #EmpleoMadrid #Getafe

In a nutshell Position: Regulatory Affairs Manager - Biosimilars Location: Madrid (on-site) Experience: 5+ years in Regulatory Affairs within biotech/biopharma Want to know more? INSUD PHARMA operates across the entire pharmaceutical value chain, bringing specialist knowledge and experience in scientific research, development, manufacturing, sales, and commercialization of a broad range of active pharmaceutical ingredients (API), finished dosage forms (FDF), and branded pharmaceutical products, adding value in both human and animal health. Our activities are organized in three synergistic business areas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis), and Biotech (mAbxience), with over 9,000 professionals in more than 50 countries. We are committed to innovation and sustainable development to deliver solutions that positively impact global health. Ready to be a #Challenger at INSUD PHARMA? What are we looking for? We are seeking a Regulatory Affairs Manager to lead the regulatory strategy for our innovative and biosimilar products, ensuring compliance and collaborating with global, cross-functional teams. Key Responsibilities: Monitor changes in the regulatory landscape, identify their impact, and propose solutions to maintain compliance. Define regulatory strategy for each product in coordination with Management and Business teams. Build strong collaborative partnerships with internal and external teams to ensure organizational success and patient safety. Identify and mitigate regulatory risks, adapting strategies to evolving regulations and Health Authority feedback. Interpret and communicate legislative changes that affect product registration, manufacturing, or development. Support the review of license and quality agreements for targeted geographies. Lead engagement with Health Authorities during Scientific Advice procedures and responses to deficiency letters. Prepare, review, and approve regulatory submission documents (briefing packages, IBs, INDs, CTAs, MAAs, etc.). Manage external consultants and vendors for regulatory activities. Support product launch activities, ensuring regulatory risks are managed with appropriate action plans. Organize the regulatory submission schedule and coordinate with Regulatory Affairs teams. Participate in product plan development, regulatory strategy, and CMC documentation. Drive digitalization and the use of computerized systems within the department. The challenge! Oversee the preparation and submission of regulatory documentation. Coordinate regulatory strategy with R&D, QA, QC, and Production teams. Lead negotiations and presentations with regulatory agencies. Manage regulatory information and ensure data integrity. Actively participate in scientific committees and project teams. What do you need? University degree in Health Sciences (preferably Pharmacy; degrees in Chemistry, Biology, Biochemistry, Veterinary or similar will also be considered). 5+ years of experience in Regulatory Affairs within biotechnology, biopharma, or biosimilars. In-depth knowledge of pharmaceutical legislation, GMP, and ICH guidelines. Fluent in Spanish and English (other languages are a plus). Advanced skills in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Project) and regulatory software. Willingness to travel. Inspiring, influential, results-oriented with excellent communication skills. Our benefits! Permanent contract Professional development & continuous training International and multidisciplinary environment Innovative projects with high impact on health What's the selection process like? ️ Initial contact by phone or email. 1–2 interviews (virtual and/or on-site) with HR and technical teams. Ongoing updates throughout your recruitment process. Not the right fit for you? Follow us on LinkedIn to stay updated on future opportunities and news from INSUD PHARMA. We'd love to connect! #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES At INSUD PHARMA, we promote gender equality and do not discriminate based on ethnicity, religion, sexual orientation, disability, or any other condition. We firmly believe that diversity and talent drive innovation and growth.

¡Nuestro equipo de negocio está creciendo! ¿Te unes a la aventura? Sobre el rol Buscamos un/a Business Manager con fuerte orientación a ventas para impulsar el crecimiento de nuestras cuentas en el sector IT Consulting. Será una persona clave en el desarrollo de negocio, combinando capacidad comercial, gestión de clientes y visión estratégica, con un enfoque muy cercano y relacional. Responsabilidades Desarrollo de negocio en cuentas existentes y nuevas Identificación de oportunidades comerciales (upselling, cross-selling) Gestión end-to-end del ciclo comercial (prospección, reuniones, cierre) Construcción de relaciones sólidas con clientes Coordinación con equipos de recruiting para cubrir necesidades Seguimiento de KPIs de negocio (facturación, margen, crecimiento) Participación en reuniones con clientes (disponibilidad para desplazamientos) Perfil que buscamos Experiencia (flexible) Valoramos especialmente dos tipos de perfiles: 3–4 años en Talent Acquisition en consultoría IT, con motivación clara por evolucionar hacia Sales ~2 años como Business Manager en consultoría IT También estamos abiertos a perfiles con background diferente si destacan por su potencial comercial. Hard skills Conocimientos del sector tecnológico / IT Experiencia en entornos de consultoría (muy valorable) Nivel de inglés C1 (imprescindible) Soft skills (clave ) Alta orientación a resultados y ventas Excelentes habilidades de comunicación y negociación Proactividad y mentalidad "hunter" Capacidad de generar confianza y relaciones a largo plazo Perfil dinámico, resolutivo y con buena presencia Formación ADE, Económicas, Relaciones Laborales, Ingeniería o similares Modelo de trabajo Disponibilidad para reuniones con clientes (Madrid y alrededores) Presencia en oficina 1 día a la semana

Para nuestro cliente, una importante entidad financiera española, con una sólida trayectoria, presencia nacional y un ambicioso plan de crecimiento, busca incorporar un/a.La compañía combina la solidez y estabilidad de una de las principales entidades financieras del país con una clara apuesta

Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes.Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura.Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promo

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Si te motiva la gestión de proyectos, tienes base en organización industrial y quieres aprender en un entorno dinámico… ¡queremos conocerte.Apoyo en la planificación, seguimiento y control de proyect.Coordinación con equipos técnicos y stakeholders intern.Seguimiento de hitos, plazos y entr

Asesor/a Técnico Postventa – Grupo Seligrat. Serás el nexo clave entre el cliente y el taller, garantizando una atención de calidad durante todo el proceso de reparación, desde la recepción del vehículo hasta su entrega, asegurando una experiencia excelente y cumpliendo con los estándares d

Si te gusta trabajar en equipo, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional y tienes un espíritu emprendedor, Inscríbete en nuestra oferta -Dos años de experiencia en Banca/Seguros(Valorable) - Experiencia en dirección de equipos comerciales - Estudios Superiores (Val

Asesor/a Técnico Postventa – Grupo Seligrat. Serás el nexo clave entre el cliente y el taller, garantizando una atención de calidad durante todo el proceso de reparación, desde la recepción del vehículo hasta su entrega, asegurando una experiencia excelente y cumpliendo con los estándares d

En Actemium Spain te estamos esperando.Posibilidad de participar en el.Disponemos de centros de trabajo en.Getafe, Bilbao, Valladolid y Zaragoza.Supervisión del cumplimiento de las.Interpretación de planos eléctricos y mecánicos.Electricidad, Mecánica o Electromecánica.Actemium #VinciEnergies

En Actemium Spain te estamos esperando.Conoce más sobre nosotros: https://www.Posibilidad de participar en el.Disponemos de centros de trabajo en.Getafe, Bilbao, Valladolid y Zaragoza.Supervisión del cumplimiento de las.Interpretación de planos eléctricos y mecánicos.Electricidad, Mecánica o E

Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes.Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura.Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promo

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Conocimiento de fabricación metálica y procesos industriales vinculados al acero. Participación en proyectos nacionales e internacionales con alto componente técnico e industrial. Formación técnica relacionada con ingeniería, arquitectura técnica, delineación superior, construcción industr

Si te motiva la gestión de proyectos, tienes base en organización industrial y quieres aprender en un entorno dinámico… ¡queremos conocerte. Organización Industrial, Ingeniería o sim. Interés por entornos industriales y tecnol.

Experiencia demostrable en estructuras metálicas, acero, prefabricados metálicos o construcción industrializada. Conocimiento de fabricación metálica y procesos industriales vinculados al acero. Participación en proyectos nacionales e internacionales con alto componente técnico e industrial.

Si te gusta trabajar en equipo, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional y tienes un espíritu emprendedor, ¡Inscríbete en nuestra oferta!.Dos años de experiencia en Banca/Seguros(Valorable).Experiencia en dirección de equipos comerciales.Estudios Superiores (Valorab

Director/a de Centro para empresa líder de la distribución de materiales de construcción y reforma ubicado en Alcorcón, (Madrid). Como Director/a de Centro, serás el máximo responsable de la gestión integral del centro asignado, liderando la estrategia comercial, operativa, financiera y human

Para nuestro cliente, una importante entidad financiera española, con una sólida trayectoria, presencia nacional y un ambicioso plan de crecimiento, busca incorporar un/a.La compañía combina la solidez y estabilidad de una de las principales entidades financieras del país con una clara apuesta

Colway Industrial | Getafe (Madrid) | Presencial | Jornada completa | Contrato indefinido | Comité de Dirección. Quieres construir desde cero la Dirección de Operaciones de una empresa industrial en pleno crecimiento?. En Colway Industrial fabricamos e integramos sistemas electrónicos y eléctri

Buscamos a la persona que lidere esta área desde el comité de dirección, reportando directamente al Director General. Empleo #Operaciones #DirectorDeOperaciones #SupplyChain #Lean #Manufacturing #Ferroviario #Getafe #Madrid #IngenieriaIndustrial. DIRECTOR/A DE OPERACIONES – Industria Ferroviari

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Para nuestro cliente, una importante entidad financiera española, con una sólida trayectoria, presencia nacional y un ambicioso plan de crecimiento, busca incorporar un/a.La compañía combina la solidez y estabilidad de una de las principales entidades financieras del país con una clara apuesta

Buscamos incorporar emprendedores que quieran tener la oportunidad real, de gestionar su propia oficina, ya que tenemos una propuesta totalmente personalizada, donde podrás aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Si te gusta trabajar en equipo, cuen

Director/a de Centro para empresa líder de la distribución de materiales de construcción y reforma ubicado en Alcorcón, (Madrid). Como Director/a de Centro, serás el máximo responsable de la gestión integral del centro asignado, liderando la estrategia comercial, operativa, financiera y human

Buscamos incorporar emprendedores que quieran tener la oportunidad real, de gestionar su propia oficina, ya que tenemos una propuesta totalmente personalizada, donde podrás aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Si te gusta trabajar en equipo, cuen

At Logista, you will have the opportunity of reaching as far as you desire. You will learn daily and you will add value to a professional, solid, diverse, sustainable and technological environment by collaborating with high performance teams. If what you seek is to take the professional leap whilst living new experiences and have a constant growth, well this is the right place for you! We are motivated by your success and above anything else, your enjoyment of the ride, so, want to climb aboard this journey? Logista is the leading proximity distributor in Europe. It regularly serves upwards of 200,000 points of sales in Spain, France, Italy, Portugal, Poland and The Netherlands. It provides the best and fastest access to a market of a vast array of convenience products, pharmaceutical products, electronic top-up, books, documents, tobacco, and lottery tickets, amongst many others. Logista has a team of highly qualified professionals comprising more than 8,000 direct employees and 15,000 collaborators, focused on offering their clients a service that is both efficient and adapted to their every necessity. Mision Lead the definition, design, and implementation of Transportation Management System (TMS) solutions within the organization, driving the digital transformation of transport and logistics processes, ensuring operational efficiency, cost optimization, and alignment with business strategy. Functions and Responsibilities This role is key to driving operational efficiency through transportation digitalization, directly contributing to cost reduction, service improvement, and business sustainability. Reporting to the Digital Transformation Director and working closely with logistics, transportation, operations, and management teams, the role will be responsible for the following, among other duties: • Lead transformation projects related to TMS, from scope definition to implementation and stabilization., • Analyze and redesign IT processes for transport and logistics, identifying opportunities for improvement and digitalization., • Evaluate, select, and implement TMS technology solutions adapted to business needs., • Manage end-to-end projects: planning, milestone tracking, risk control, budget management, and reporting., • Coordinate key stakeholders (IT, Operations, Logistics, Business, and external vendors)., • Ensure proper integration of the TMS with other systems (ERP, WMS, planning tools, etc.)., • Define and monitor transportation KPIs (costs, service level, operational efficiency, sustainability)., • Drive process standardization across countries and business units., • Lead change management, including communication, training, and user adoption. Qualifications • Degree in Computer Engineering, Industrial Engineering, or a related field., • +5 years of experience in managing digital transformation projects, preferably in logistics/transportation or supply chain environments., • Proven experience in the implementation or enhancement of TMS tools., • Experience in digitalization and process transformation projects., • English (written and spoken): C1 level Desirable • Experience in management roles within consulting firms or in the logistics and transportation sector., • Basic knowledge of ERP systems (SAP)., • Postgraduate education (MBA or Master’s degree in Supply Chain, Logistics, or Digital Transformation)., • Project management certifications (PMP, PRINCE2, Agile). Key competencies • Thinking and acting globally and strategically, • Leading by influence, • Demonstrating entrepreneurship, • Developing people and teams, • Being people-focused, • Being customer-centric, • Continuous improvement mindset, • Driving change and innovation Candidate should have availability to travel Joining Logista means: • To be part of a leading company in its sector., • To work with the best professionals and market specialists., • Betting on technological innovation., • Working in an international environment thanks to our presence in 7 European countries., • Continuous learning, growth and professional development., • Improving the quality of life thanks to the best benefits. What we offer: • Professional stability., • Restaurant card., • Canteen card (for consumption in the canteen of the building)., • Work-life balance measures: teleworking policy, flexible working hours, intensive working hours on Fridays, Christmas, Easter and summer, extra holidays, etc. Want to jump on board, sign up for the offer! Logista | Your partner along the way, all the way. • We are a company that offers equality of opportunities and promotes diversity and respect for differences in our company. We do not tolerate any kind of discrimination based on color, race, gender identification, ethnicity, religion, social class, political views, citizenship, sexual orientation, civil status, disability or any other reason., • We ensure that those who suffer from any kind of disability get the necessary adaptations to participate in the selection process, as well as, to perform their job functions. Please contact us if you feel the necessity to communicate any kind of petition in this regard.