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Empresa industrial del sector alimentación busca incorporar un/a Encargado de Producción para liderar uno de sus equipos de producción. La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento del plan de producción, la eficiencia operativa, la seguridad y la calidad del producto, coordinando equipos multidisciplinares en planta. Responsabilidades principales Asegurar el cumplimiento del plan de producción del turno asignado, optimizando recursos humanos y materiales. Controlar los costes de producción y asegurar el cumplimiento del presupuesto. Planificar turnos y necesidades de personal en coordinación con el equipo de Recursos Humanos. Supervisar los parámetros de productividad y los KPI del área. Coordinarse con Supply Chain para ajustar el programa de producción. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de calidad y seguridad (SOP, H&S). Colaborar con mantenimiento para minimizar paradas y mejorar la fiabilidad de los equipos. Liderar al equipo del turno: comunicación, resolución de conflictos y gestión del desempeño. Impulsar iniciativas de mejora continua, sostenibilidad y orden/limpieza en planta. Elaborar y validar los informes diarios de producción en SAP. ¿Qué perfil buscamos? Formación universitaria o técnica superior (Ingeniería Industrial, Química, Organización Industrial o similar). Experiencia mínima de 4 años como responsable de turno en entorno industrial. Experiencia en la gestión de equipos. Disponibilidad para trabajar en entorno industrial y a turnos. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un proyecto industrial sólido y en crecimiento. Posición con responsabilidad y autonomía en planta. Desarrollo profesional y participación activa en la mejora de procesos. Condiciones competitivas acorde a la experiencia aportada.

Empresa industrial del sector alimentación busca incorporar un/a Encargado de Producción para liderar uno de sus equipos de producción. La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento del plan de producción, la eficiencia operativa, la seguridad y la calidad del producto, coordinando equipos multidisciplinares en planta. Responsabilidades principales Asegurar el cumplimiento del plan de producción del turno asignado, optimizando recursos humanos y materiales. Controlar los costes de producción y asegurar el cumplimiento del presupuesto. Planificar turnos y necesidades de personal en coordinación con el equipo de Recursos Humanos. Supervisar los parámetros de productividad y los KPI del área. Coordinarse con Supply Chain para ajustar el programa de producción. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de calidad y seguridad (SOP, H&S). Colaborar con mantenimiento para minimizar paradas y mejorar la fiabilidad de los equipos. Liderar al equipo del turno: comunicación, resolución de conflictos y gestión del desempeño. Impulsar iniciativas de mejora continua, sostenibilidad y orden/limpieza en planta. Elaborar y validar los informes diarios de producción en SAP. ¿Qué perfil buscamos? Formación universitaria o técnica superior (Ingeniería Industrial, Química, Organización Industrial o similar). Experiencia mínima de 4 años como responsable de turno en entorno industrial. Experiencia en la gestión de equipos. Disponibilidad para trabajar en entorno industrial y a turnos. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un proyecto industrial sólido y en crecimiento. Posición con responsabilidad y autonomía en planta. Desarrollo profesional y participación activa en la mejora de procesos. Condiciones competitivas acorde a la experiencia aportada.

Are you interested in the biotechnology and sales sector? Do you have experience in commercial roles? This is your opportunity! At Natac , we are specialists in natural extracts, and we are looking for an Area Manager to join our sales team in Madrid. Natac is a Spanish biotechnology company specialized in the research, development, manufacturing, and commercialization of natural ingredients. We have an international presence in more than 50 countries through our sales offices in Madrid, Utah, and Singapore. We are a rapidly expanding business group, listed on BME Growth since November 2023 , and we strongly believe in people as a key value for the future. At Natac, you will find a career opportunity that will directly impact your personal and professional development by joining a company with a promising future in a fast-growing market. We have a team that is passionate about its work and proud to be part of a project that has a positive impact on society. Key responsibilities: Manage and grow a portfolio of active and prospective clients across the U.S. market. Preparation, monitoring, and budget control in line with management guidelines, with a strong focus on sales and margins. Market prospecting and expansion of the portfolio of new potential clients within the Nutraceutical industry. Business Development. Preparation of visit reports and market studies. Drive projects end-to-end, from lead generation to successful sales closure. Preparing and proposing the sales action plan in line with the sales budget for the different business lines within the assigned geographical area. Client visits to understand their needs and identify market opportunities. Ability to frequently travel to US and Canada. Approximately 25% of the time will be dedicated to travel within the assigned area. What we are looking for: University degree. Languages: Native or bilingual English . Professional level of Spanish . At least 5 years of experience in B2B sales . Experience in related sectors (biotechnology, food, pharmaceutical, or cosmetics). Valid driving license. Strong communication skills. Excellent negotiation skills. Team player with a persistent, proactive, and results-oriented attitude. What we offer: Competitive salary and benefits (flexible compensation package including private health insurance, transportation card, meal card, childcare support, and training). Permanent contract. Flexible working hours with adaptable start and finish times. Continuous training and professional development opportunities within the company.

El Area Manager supervisara un porfolio de tiendas ubicadas en el mismo centro. Las funciones principales serán: coordinar, supervisar y realizar un seguimiento de la actividad de las tiendas, analizando el grado de cumplimiento de los KPI comerciales, con el objetivo de apoyar y proponer acciones e iniciativas de mejora que estimulen el cumplimiento de dichos requisitos. Está posición es ideal para Area Manager(s) o para Store Manager(s) de tiendas con volumen. Ubicación: zona sur de Madrid. Importante: se necesita titulo universitario. La empresa lo solicita para avanzar con la contratación. RESPONSABILIDADES Mantener comunicación y relación tanto con store managers como con sus equipos de central en relación con todas las actividades de retail que se llevan a cabo en el centro. Analizar, supervisar y realizar un seguimiento de las operaciones en tienda: precios, promociones, normas, atención del personal, existencias, reglamentos internos, visual merchandising… , con el fin de garantizar metodologías y procesos homogéneos. Analizar y anticipar las necesidades en las tiendas, garantizando la mejor cobertura de las mismas con el objetivo de garantizar la máxima satisfacción y experiencia de los clientes finales. Elaborar estadísticas e informes de la actividad comercial para respaldar las reuniones sobre operación comercial. Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto y plan de negocio anual Coordinar nuevas aperturas, cierres de tiendas y obras de renovación en los locales. PERFIL Grado Universitario en ADE, Marketing o similar y deseable formación en Retail Experiencia en marcas sólidas (premium, gran empresa, foco internacional) en un puesto de retail gestionando varias tiendas y/o equipos. Deseable conocimientos sobre centros comerciales y/o el modelo de negocio de los outlets Inglés fluido hablado y escrito (mínimo B2) Buen conocimiento de MS Office (Excel, Word, Power Point, Outlook) Habituado/a al uso de herramientas de análisis y reporting Alto conocimiento de KPI’s de tienda: ventas, afluencia, tasa de conversión, unidades por ticket, tasa de esfuerzo, ingresos medios, imagen, dotación de personal, etc Alta capacidad analítica,

At RYF Consultores , we are currently partnering with a leading multinational company specialised in the manufacturing of electronic components for the railway sector . We are looking to appoint an experienced Project Manager with a high level of English and French to join their growing project organisation. The Role You will be responsible for the simultaneous management of multiple technical projects (electronics, converters, systems, software, etc.), ensuring successful delivery across the full project lifecycle. This role requires close, bidirectional interaction with customers, internal engineering teams and suppliers , guaranteeing delivery on time, within budget and to the required quality standards . Key Responsibilities Manage multiple projects concurrently in an industrial/production environment. Ensure compliance with project schedule, cost and quality objectives. Act as the main interface with customers and suppliers, coordinating closely with internal engineering teams. Define project scope, work packages, deliverables and milestones. Develop detailed project plans and control execution throughout all phases. Create, manage and monitor project budgets, including deviation control. Track project progress, team effort and implement contingency plans when required. Identify, manage and escalate risks, issues and incidents as necessary. Manage contractual obligations and conditions. Control and document project changes and lead negotiations with customers. Maintain formal customer communication, including process handovers and associated plans. Resolve interfunctional conflicts. Contribute to the continuous improvement of departmental processes. Candidate Profile University degree or Higher Vocational Qualification (FP II) in Industrial, Electronics, Aeronautical Engineering or similar. Minimum 5 years of proven experience in similar project management roles within production/manufacturing environments. Working knowledge of SAP . PMP certification is desirable. ESSENTIAL: High level of English and French . What’s on Offer Permanent contract within a solid multinational organisation. Structured and specialised career development plan. Full-time position with flexible working hours . Hybrid working model : remote work up to 6 days per month. 28 to 34 working days of annual leave . Competitive salary according to experience: 55.000 – €65.000 € + 15% variable . Location: South of Madrid (Getafe) .

¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? ⚙️ Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO , no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET , nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Coordinador/a de equipo | Movilidad Centros | Zona Sur MAD + Proyecto de alto impacto en automoción industrial + Estabilidad garantizada: Indefinido. Contrato con TRIGO + Formarás parte de proyectos punteros que ayudarán en tu desarrollo profesional + Ámbito de actuación: Madrid, Extremadura, Toledo, y otras áreas cercanas a Madrid + Tendrás la flexibilidad horaria para facilitar tu conciliación con tu vida personal. ¿Por qué trabajar con nosotros? Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones. Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas. Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Tu misión Tu misión principal como Site Manager será garantizar la ejecución eficiente y segura de los servicios de verificación, retrabajo y control de calidad, asegurando el cumplimiento de los estándares operativos y una comunicación profesional con el cliente para garantizar su satisfacción. Los retos a los que te enfrentarás: Arrancar nuevas misiones y verificar la viabilidad de las mismas; prestando apoyo técnico y recogiendo la información necesaria para garantizar la calidad del servicio. Elaborar y enviar ofertas básicas a clientes (presupuestos, MO) Dimensionar y organizar los recursos humanos y materiales necesarios para la ejecución de las misiones. Gestionar los indicadores del centro (KPI, rentabilidad y optimización de compras). Realizar auditorías conforme al Sistema de Gestión de la Calidad y aplicar acciones correctivas y preventivas Garantizar el uso de la documentación oficial de calidad, trazabilidad y control. Gestionar en el ERP interno procesos relativos al equipo (evaluación del desempeño, vacaciones, permisos…) Evaluar al personal y participar en la selección e integración de nuevas personas en el equipo. Asegurar una comunicación eficaz con el equipo Detectar y desarrollar nuevos servicios y oportunidades con clientes actuales y potenciales. Gestionar reclamaciones de clientes y prevenir posibles litigios, en coordinación con las áreas correspondientes Asegurar el cumplimiento de las obligaciones en materia de PRL, Igualdad y Medio Ambiente, actuando como recurso preventivo del centro Qué te hará triunfar en el puesto: ✅Experiencia de al menos 3 años en posición similar en el sector de automoción o industrias auxiliares. Se valorará formación técnica industrial/mecánica. ✅Conocimientos en las herramientas del área de calidad (8D, Ishikawa…) ✅ Valorable: Nivel de inglés medio ✅Experiencia en gestión de equipos ✅Experiencia en gestión con cliente y trabajo por objetivos ✅Disponibilidad de movilidad para poder desplazarse a los distintos centros de trabajo asignados Así será tu proceso de selección: Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min). Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min). Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min). Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

MIA FOODS , Grupo líder del mercado nacional de panadería y bollería que tiene como ejes centrales de su actividad la tradición familiar, la experiencia y la calidad, quiere incorporar en varios de sus centros de trabajo; Getafe, Pinto ,Ciudad Real, un/a profesional que serán figura clave que asegure el funcionamiento eficiente y ordenado de la administración de la empresa, tratando de optimizar los procesos interno, con el fin de participar activamente en un proyecto empresarial que pretende que hagas tuyo. Aunque somos flexibles ante necesidades personales. La posición requiere presencia 100% en las oficinas Las principales responsabilidades asociadas a este puesto son las que se enumeran a continuación. Supervisión de los procesos diario de facturación, pedidos y de albaranes. Supervisión gestión de cobros y pagos a proveedores y clientes (tesorería).conciliaciones bancarias. Presentación de impuestos básicos (IVA, IRPF). Preparación de cierres contables: Análisis de PyG, Balance y Cash Flow. Detección y análisis de desviaciones : Identificar, analizar y explicar las causas. Soporte a la Dirección: asesorar a la gerencia y a la dirección del Grupo con datos financieros y no financieros relevantes, facilitando la toma de decisiones. Auditoría y Relaciones Bancarias: Ser el interlocutor con auditores externos así, gestionar las relaciones con entidades bancarias. Coordinación del equipo de trabajo. Requisitos: Licenciatura en Ciencias Económicas o Administración de Empresas. Se valoran másteres o especializaciones en áreas financieras o control de gestión. Experiencia de 5-7 años demostrable como RESPONSABLE DE ADMINISTRACIÓN. Dominio de manejo de Excel, tablas dinámicas y acostumbrado a trabajar con ERP´s. Competencias Persona organizada y rigurosa. Capacidad Analítica. Liderazgo y Comunicación: capacidad para gestionar equipos, comunicarse eficazmente con diferentes departamentos de la empresa y del Grupo. Orientada a resultados. Dinámica y proactiva. Beneficios Incorporación a una empresa joven en pleno crecimiento y posibilidades de desarrollo profesional. Contrato indefinido. Retribución fija+Variable ( a comentar durante el proceso de selección) Plan de desarrollo profesional en la Compañía.

MIA FOODS , Grupo líder del mercado nacional de panadería y bollería que tiene como ejes centrales de su actividad la tradición familiar, la experiencia y la calidad, quiere incorporar en varios de sus centros de trabajo; Getafe, Pinto ,Ciudad Real, un/a profesional que serán figura clave que asegure el funcionamiento eficiente y ordenado de la administración de la empresa, tratando de optimizar los procesos interno, con el fin de participar activamente en un proyecto empresarial que pretende que hagas tuyo. Aunque somos flexibles ante necesidades personales. La posición requiere presencia 100% en las oficinas Las principales responsabilidades asociadas a este puesto son las que se enumeran a continuación. Supervisión de los procesos diario de facturación, pedidos y de albaranes. Supervisión gestión de cobros y pagos a proveedores y clientes (tesorería).conciliaciones bancarias. Presentación de impuestos básicos (IVA, IRPF). Preparación de cierres contables: Análisis de PyG, Balance y Cash Flow. Detección y análisis de desviaciones : Identificar, analizar y explicar las causas. Soporte a la Dirección: asesorar a la gerencia y a la dirección del Grupo con datos financieros y no financieros relevantes, facilitando la toma de decisiones. Auditoría y Relaciones Bancarias: Ser el interlocutor con auditores externos así, gestionar las relaciones con entidades bancarias. Coordinación del equipo de trabajo. Requisitos: Licenciatura en Ciencias Económicas o Administración de Empresas. Se valoran másteres o especializaciones en áreas financieras o control de gestión. Experiencia de 5-7 años demostrable como RESPONSABLE DE ADMINISTRACIÓN. Dominio de manejo de Excel, tablas dinámicas y acostumbrado a trabajar con ERP´s. Competencias Persona organizada y rigurosa. Capacidad Analítica. Liderazgo y Comunicación: capacidad para gestionar equipos, comunicarse eficazmente con diferentes departamentos de la empresa y del Grupo. Orientada a resultados. Dinámica y proactiva. Beneficios Incorporación a una empresa joven en pleno crecimiento y posibilidades de desarrollo profesional. Contrato indefinido. Retribución fija+Variable ( a comentar durante el proceso de selección) Plan de desarrollo profesional en la Compañía.

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energías y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Buscamos Jefe de Obra Estructuras (h/m) Ubicación: Pinto (Madrid) Funciones: Planificación y organización de las obras. Supervisión y control de las obras. Gestión de recursos, mano de obra propia, equipos y subcontratistas. Control económico de las obras. Trato con la dirección de obra. Requisitos: Titulación: Grado en Ingeniería Civil (o similar). Experiencia mínima de 3-5 años ejerciendo las funciones descritas. Experiencia en obras de rehabilitación de estructuras. Manejo de herramientas ofimáticas y programas de gestión de obra. Incorporación inmediata. Disponibilidad para viajar. Permiso de conducir B. Se ofrece: Contrato indefinido a jornada completa. Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Salario según valía del candidato (entre 40.000 y 60.000 € brutos anuales). Estabilidad laboral. Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión. Beneficios sociales a través de Plan de compensación flexible.

Acerca de la Empresa En COLWAY INDUSTRIAL desarrollamos e integramos tecnología embarcada para el sector ferroviario, ayudando a operadores y fabricantes a mejorar la experiencia del viajero y la fiabilidad del servicio. Participamos en proyectos de megafonía y comunicación al pasajero (PASPA), información al viajero (PIS), CCTV, HMI, vídeo IP y redes embarcadas, trabajando con clientes y partners como CAF, Stadler Rail, Talgo y Renfe. Somos un equipo técnico, cercano y orientado a resultados, donde la calidad de la ingeniería, la documentación y la coordinación con cliente marcan la diferencia. Ofrecemos un entorno dinámico, con proyectos reales de alto impacto, aprendizaje continuo y oportunidades de crecimiento profesional en un sector con recorrido y estabilidad. Acerca del Puesto Liderar y coordinar proyectos técnicos relacionados con la integración de tecnologías embarcadas en trenes, incluyendo megafonía (PASPA), sistemas de información al viajero (PIS), CCTV, HMI, cámaras IP y redes embarcadas. El perfil ideal tiene experiencia en gestión de proyectos técnicos en entornos industriales, buena base en comunicaciones y redes, y voluntad de desarrollarse en el entorno ferroviario. Responsabilidades Gestión integral de proyectos técnicos desde la planificación inicial hasta la entrega final. Seguimiento y trazabilidad de requisitos técnicos y funcionales del cliente. Interlocución técnica y documental con el cliente, fabricantes e integradores. Coordinación de equipos desplazados de instalación, pruebas y puesta en marcha. Supervisión técnica de la instalación y validación de sistemas PASPA, PIS, CCTV, HMI, cámaras IP y redes embarcadas (switches, direccionamiento, configuración). Gestión de incidencias y seguimiento de issues mediante herramientas estándar (JIRA, Redmine, Mantis o similares). Elaboración y mantenimiento de documentación técnica, cronogramas, entregables, informes de avance y control de versiones. Gestión de costes, tiempos y riesgos del proyecto conforme a los objetivos definidos. Formación Ingeniería Técnica o Superior en Telecomunicaciones, Electrónica, Industrial, Informática o similar. Experiencia deseada: Mínimo 3 años en gestión de proyectos técnicos en entornos industriales. Conocimientos técnicos demostrables en redes IP y protocolos de comunicación. Experiencia en trazabilidad de requisitos y control de versiones. Valorable: Experiencia previa en entorno ferroviario. Conocimiento de normativa aplicable a material rodante. Familiaridad con clientes como CAF, Stadler, Talgo, RENFE o similares. Dominio avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, funciones avanzadas; macros deseable). Conocimiento de Microsoft Dynamics NAV (Navision) o herramienta ERP similar. Capacidad de documentación, análisis y comunicación técnica clara. Organización, autonomía y liderazgo de equipos técnicos. Acostumbrado a trabajar en entorno multi-proyecto y equipos distribuidos. Disponibilidad para viajar (principalmente nacional, ocasionalmente internacional). Idiomas: Español: nativo o bilingüe. Inglés técnico fluido: mínimo B2 (ideal C1). Idiomas Español: nativo o bilingüe. Inglés técnico fluido: mínimo B2 (ideal C1).

What You Will Be Doing: Manage the assigned Global Product Portfolio and Its Performance : Oversee sales, profit, market share, and brand strength for the assigned sub-category across global markets, ensuring alignment with overall category objectives. Support the Development of Global Product Strategies and Roadmaps : Collaborate with the (Sub-)Category Manager to develop and implement strategies that ensure global competitiveness and customer relevance. Maintain a Competitive Global Product Portfolio : Manage the product portfolio to ensure it is lean, competitive, and aligned with global and regional market needs. Assist in Executing the Product Lifecycle Process : Support adherence to the product lifecycle process from ideation to launch and beyond, ensuring timely and effective execution. Maintain an Outside-In Viewpoint : Stay informed about global market and customer trends to provide insights that inform product decisions. Conduct Voice of Customer (VOC) Exercises : Gather and analyze customer feedback from global markets, maintaining a relevant and up-to-date market view. Monitor Global Product Sales and Margins : Track product performance globally, identifying and implementing actions to close performance gaps and drive profitability. Support Pricing Strategy Development : Assist in optimizing pricing strategies globally to maximize market penetration and profitability. Contribute to Innovation Efforts: Participate in innovation initiatives to ensure successful product launches within the product lines Ensure Sales Team Readiness : Provide sales teams with the necessary knowledge and tools to effectively sell and support the product portfolio. Collaborate with Regional Teams : Work closely with regional teams to tailor product offerings, messaging, and go-to-market strategies to meet the unique needs of different markets. What You Will Need : Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Engineering, or a related field. An MBA or other relevant advanced degree is a plus. +5 years of experience in product management or a related role within the building products industry. Proven track record of managing global product portfolios and driving product performance. Experience in developing and executing global product strategies and roadmaps. Familiarity with product lifecycle management and new product development processes. Strong analytical and problem-solving abilities, with a focus on data-driven decision making. Excellent project management skills, with the ability to manage multiple projects simultaneously and meet deadlines. Ability to gather and analyze market and customer insights to inform product decisions. Strong collaboration and teamwork skills, with the ability to work effectively with cross-functional and regional teams. Excellent communication and presentation skills, with the ability to convey complex ideas clearly and persuasively. Customer-focused mindset, with a keen understanding of customer needs and global market trends What We Offer: Onboarding: With an onboarding program tailored to you, we welcome you to Uponor Work-life balance: We support your work-life balance with flexible working hours, different working time models and mobile working Health: Get on your bike with us and lease your business bike at attractive conditions Please apply with your complete application documents, including your salary expectations and earliest possible starting date.

ERP Business Central Specialist IT Centre – EMEA West Summary Based from Getafe, Madrid with some home working Supporting IT EMEA West helpdesk in first line enquiries for day-to-day Business Central operations for the EMEA-West entities and ensures that the system runs optimally by communicating and resolving technical issues directly and/or with the Sales & Service Team in Aerzen, Germany. Serves as an advanced resource for Information Technology applications and procedures, in particular ERP – Business Central and other applications such as Document Management Systems (DMS), Customer Relationship Management (CRM), etc. that the Parent Company may deploy as a part of its Global Information Technology Strategy. Ensuring all SLA (Service Level Agreement) obligations are met in delivery of above services. Ensuring any incidents or service requests that cannot be fulfilled in a timely manner are escalated to appropriate team/s (see latest guidelines) Working alongside HQ staff and departments closely to ensure all business is conducted to agreed company standards and procedures. Essential duties and responsibilities. -To support the IT team in maintaining and deploying various IT Systems and use of Internal Support Desk first line activity. -To act as senior helpdesk support for the Microsoft Business Central ERP platform in resolution of queries and fixes. Deliver training to internal staff on use of integrated applications where required for helpdesk management and in line with digitalization programmes. -To support the development of tools related to the development systems against process through systems and business analysis work. -To maintain accurate and timely data entry on various information systems. -To cleanse and transfer data between different data applications while maintaining data integrity and security as outlined in the data protection policy. -To support the updating of, and producing regular data analysis and reports. -To monitor the ICT help desk and allocate requests related to data systems in a timely manner. Take ownership of maintaining accurate data systems and liaise with the respective teams on fault resolution. All work to be completed by agreed Aerzen IT standards and good data management practice. Further and continuous training and development will take place in Germany amongst other places as required and agreed. Supervisory responsibilities. None required. Qualifications To perform this job successfully, the individual must be able to perform all of the above essential duties satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill and/or ability required. Education Ideally a Certification in MS Dynamics Business Central. (A proven track record in a related industry may be a suitable alternative to a formal qualification). Experience The employee should be suitably experienced in training delivery with working experience of process and systems data management. A high level working knowledge of ERP (Navision Business Central) is required. Experience on general helpdesk is beneficial. Language skills Good command of the English language, both written and spoken. All work will be completed solely in English. Understanding of German/ Other European language is useful but not essential. Mathematical skills Good understanding of data and database programmes. Reasoning ability The ability to apply analytical skills and data flows sets for training delivery and systems implementation. Health and Safety Skills An understanding of safe working practises for office environments with good understanding of Security and IT safety protocols. General Ideally, the candidate should have the ability to deal with all types and levels of customers across the organisation and accommodate regional requirements. Work Environment Required to maintain a work environment that is conducive to the continued profitable sales of Aerzen products in the marketplace. Required outcomes To achieve the desired result regards service availability and access for IT systems in order to develop and maintain Aerzen's reputation in the marketplace. Location Based primarily as a hybrid remote/Getafe Office with travel to offices across the EU West region, Germany, and other Aerzen locations as required.

ERP Business Central Specialist IT Centre – EMEA West Summary Based from Getafe, Madrid with some home working Supporting IT EMEA West helpdesk in first line enquiries for day-to-day Business Central operations for the EMEA-West entities and ensures that the system runs optimally by communicating and resolving technical issues directly and/or with the Sales & Service Team in Aerzen, Germany. Serves as an advanced resource for Information Technology applications and procedures, in particular ERP – Business Central and other applications such as Document Management Systems (DMS), Customer Relationship Management (CRM), etc. that the Parent Company may deploy as a part of its Global Information Technology Strategy. Ensuring all SLA (Service Level Agreement) obligations are met in delivery of above services. Ensuring any incidents or service requests that cannot be fulfilled in a timely manner are escalated to appropriate team/s (see latest guidelines) Working alongside HQ staff and departments closely to ensure all business is conducted to agreed company standards and procedures. Essential duties and responsibilities. -To support the IT team in maintaining and deploying various IT Systems and use of Internal Support Desk first line activity. -To act as senior helpdesk support for the Microsoft Business Central ERP platform in resolution of queries and fixes. Deliver training to internal staff on use of integrated applications where required for helpdesk management and in line with digitalization programmes. -To support the development of tools related to the development systems against process through systems and business analysis work. -To maintain accurate and timely data entry on various information systems. -To cleanse and transfer data between different data applications while maintaining data integrity and security as outlined in the data protection policy. -To support the updating of, and producing regular data analysis and reports. -To monitor the ICT help desk and allocate requests related to data systems in a timely manner. Take ownership of maintaining accurate data systems and liaise with the respective teams on fault resolution. All work to be completed by agreed Aerzen IT standards and good data management practice. Further and continuous training and development will take place in Germany amongst other places as required and agreed. Supervisory responsibilities. None required. Qualifications To perform this job successfully, the individual must be able to perform all of the above essential duties satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill and/or ability required. Education Ideally a Certification in MS Dynamics Business Central. (A proven track record in a related industry may be a suitable alternative to a formal qualification). Experience The employee should be suitably experienced in training delivery with working experience of process and systems data management. A high level working knowledge of ERP (Navision Business Central) is required. Experience on general helpdesk is beneficial. Language skills Good command of the English language, both written and spoken. All work will be completed solely in English. Understanding of German/ Other European language is useful but not essential. Mathematical skills Good understanding of data and database programmes. Reasoning ability The ability to apply analytical skills and data flows sets for training delivery and systems implementation. Health and Safety Skills An understanding of safe working practises for office environments with good understanding of Security and IT safety protocols. General Ideally, the candidate should have the ability to deal with all types and levels of customers across the organisation and accommodate regional requirements. Work Environment Required to maintain a work environment that is conducive to the continued profitable sales of Aerzen products in the marketplace. Required outcomes To achieve the desired result regards service availability and access for IT systems in order to develop and maintain Aerzen's reputation in the marketplace. Location Based primarily as a hybrid remote/Getafe Office with travel to offices across the EU West region, Germany, and other Aerzen locations as required.

ERP Business Central Specialist IT Centre – EMEA West Summary Based from Getafe, Madrid with some home working Supporting IT EMEA West helpdesk in first line enquiries for day-to-day Business Central operations for the EMEA-West entities and ensures that the system runs optimally by communicating and resolving technical issues directly and/or with the Sales & Service Team in Aerzen, Germany. Serves as an advanced resource for Information Technology applications and procedures, in particular ERP – Business Central and other applications such as Document Management Systems (DMS), Customer Relationship Management (CRM), etc. that the Parent Company may deploy as a part of its Global Information Technology Strategy. Ensuring all SLA (Service Level Agreement) obligations are met in delivery of above services. Ensuring any incidents or service requests that cannot be fulfilled in a timely manner are escalated to appropriate team/s (see latest guidelines) Working alongside HQ staff and departments closely to ensure all business is conducted to agreed company standards and procedures. Essential duties and responsibilities. -To support the IT team in maintaining and deploying various IT Systems and use of Internal Support Desk first line activity. -To act as senior helpdesk support for the Microsoft Business Central ERP platform in resolution of queries and fixes. Deliver training to internal staff on use of integrated applications where required for helpdesk management and in line with digitalization programmes. -To support the development of tools related to the development systems against process through systems and business analysis work. -To maintain accurate and timely data entry on various information systems. -To cleanse and transfer data between different data applications while maintaining data integrity and security as outlined in the data protection policy. -To support the updating of, and producing regular data analysis and reports. -To monitor the ICT help desk and allocate requests related to data systems in a timely manner. Take ownership of maintaining accurate data systems and liaise with the respective teams on fault resolution. All work to be completed by agreed Aerzen IT standards and good data management practice. Further and continuous training and development will take place in Germany amongst other places as required and agreed. Supervisory responsibilities. None required. Qualifications To perform this job successfully, the individual must be able to perform all of the above essential duties satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill and/or ability required. Education Ideally a Certification in MS Dynamics Business Central. (A proven track record in a related industry may be a suitable alternative to a formal qualification). Experience The employee should be suitably experienced in training delivery with working experience of process and systems data management. A high level working knowledge of ERP (Navision Business Central) is required. Experience on general helpdesk is beneficial. Language skills Good command of the English language, both written and spoken. All work will be completed solely in English. Understanding of German/ Other European language is useful but not essential. Mathematical skills Good understanding of data and database programmes. Reasoning ability The ability to apply analytical skills and data flows sets for training delivery and systems implementation. Health and Safety Skills An understanding of safe working practises for office environments with good understanding of Security and IT safety protocols. General Ideally, the candidate should have the ability to deal with all types and levels of customers across the organisation and accommodate regional requirements. Work Environment Required to maintain a work environment that is conducive to the continued profitable sales of Aerzen products in the marketplace. Required outcomes To achieve the desired result regards service availability and access for IT systems in order to develop and maintain Aerzen's reputation in the marketplace. Location Based primarily as a hybrid remote/Getafe Office with travel to offices across the EU West region, Germany, and other Aerzen locations as required.

Acerca de la Empresa En COLWAY INDUSTRIAL desarrollamos e integramos tecnología embarcada para el sector ferroviario, ayudando a operadores y fabricantes a mejorar la experiencia del viajero y la fiabilidad del servicio. Participamos en proyectos de megafonía y comunicación al pasajero (PASPA), información al viajero (PIS), CCTV, HMI, vídeo IP y redes embarcadas, trabajando con clientes y partners como CAF, Stadler Rail, Talgo y Renfe. Somos un equipo técnico, cercano y orientado a resultados, donde la calidad de la ingeniería, la documentación y la coordinación con cliente marcan la diferencia. Ofrecemos un entorno dinámico, con proyectos reales de alto impacto, aprendizaje continuo y oportunidades de crecimiento profesional en un sector con recorrido y estabilidad. Acerca del Puesto Liderar y coordinar proyectos técnicos relacionados con la integración de tecnologías embarcadas en trenes, incluyendo megafonía (PASPA), sistemas de información al viajero (PIS), CCTV, HMI, cámaras IP y redes embarcadas. El perfil ideal tiene experiencia en gestión de proyectos técnicos en entornos industriales, buena base en comunicaciones y redes, y voluntad de desarrollarse en el entorno ferroviario. Responsabilidades Gestión integral de proyectos técnicos desde la planificación inicial hasta la entrega final. Seguimiento y trazabilidad de requisitos técnicos y funcionales del cliente. Interlocución técnica y documental con el cliente, fabricantes e integradores. Coordinación de equipos desplazados de instalación, pruebas y puesta en marcha. Supervisión técnica de la instalación y validación de sistemas PASPA, PIS, CCTV, HMI, cámaras IP y redes embarcadas (switches, direccionamiento, configuración). Gestión de incidencias y seguimiento de issues mediante herramientas estándar (JIRA, Redmine, Mantis o similares). Elaboración y mantenimiento de documentación técnica, cronogramas, entregables, informes de avance y control de versiones. Gestión de costes, tiempos y riesgos del proyecto conforme a los objetivos definidos. Formación Ingeniería Técnica o Superior en Telecomunicaciones, Electrónica, Industrial, Informática o similar. Experiencia deseada: Mínimo 3 años en gestión de proyectos técnicos en entornos industriales. Conocimientos técnicos demostrables en redes IP y protocolos de comunicación. Experiencia en trazabilidad de requisitos y control de versiones. Valorable: Experiencia previa en entorno ferroviario. Conocimiento de normativa aplicable a material rodante. Familiaridad con clientes como CAF, Stadler, Talgo, RENFE o similares. Dominio avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, funciones avanzadas; macros deseable). Conocimiento de Microsoft Dynamics NAV (Navision) o herramienta ERP similar. Capacidad de documentación, análisis y comunicación técnica clara. Organización, autonomía y liderazgo de equipos técnicos. Acostumbrado a trabajar en entorno multi-proyecto y equipos distribuidos. Disponibilidad para viajar (principalmente nacional, ocasionalmente internacional). Idiomas: Español: nativo o bilingüe. Inglés técnico fluido: mínimo B2 (ideal C1). Idiomas Español: nativo o bilingüe. Inglés técnico fluido: mínimo B2 (ideal C1).

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Puig es uno de los principales actores mundiales en la industria de la moda y la belleza.Contamos con un amplio porfolio de marcas de lujo globalmente reconocidas en moda, fragancias, maquillaje, cuidado de la piel y bienestar.Fundada hace más de 100 años, Puig es una empresa familiar

Somos una compañía global de infraestructuras, energías y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo.Jefe de Obra Estructuras (h/m) Ubicación:.Planificación y organización de las obras.Supervisión y control de las obras.Gestió

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Estamos buscando Talento! ¿Te apasiona garantizar la fiabilidad y seguridad de productos eléctricos en entornos industriales? ¿Quieres liderar procesos clave en una empresa que apuesta por la excelencia operativa? En Mtech Group seguimos ampliando nuestro equipo y buscamos incorporar un/a Supervi

Desde Paul Marlex estamos colaborando con una importante multinacional del sector logística ubicada en la zona Sur de Madrid que está buscando incorporar a su equipo a un/a Responsable de Contabilidad Internacional para su central en la zona sur de Madrid. Si te motiva asumir un rol clave en la co

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You will join the Fairings Sub-commodity team within the Aerostructure Supply Chain & Quality organization to take on the role of Supply Chain Quality Manager (SCQM). Manage supply chain and quality aspects of the contract, being responsible for On Time, On Quality (and On Cost when applicable) perf

Mandatory experience in building & construction area, as an engineer in field or as a project technical manager. Minimum 5 years of experience in construction and/or infrastructure projects (10+ years preferred). In this role you will drive civil works and facility design within Airbus’ FMRE Build

Se controlará el flujo de caja y los ingresos, supervisando las operaciones de cajeros y vendedores, y se mantendrá el inventario de materiales. Se busca una persona para liderar la operativa diaria de la sala de bingo. Adicionalmente, se velará por la satisfacción de los clientes mediante un tr

Buscamos un encargado de obra civil junior con algo de experiencia para unirse a una empresa consolidada y especializada en obra civil, enfocada en proyectos de urbanización, viales y renovación de redes.

Se busca responsable de taller para un puesto en Fuenlabrada, Madrid.Las principales responsabilidades incluirán la supervisión del equipo, la gestión eficiente de los proyectos en curso, la identificación y resolución de averías, así como la organización y planificación de las actividades

Búsqueda, selección, evaluación y homologación de proveedores (materias primas y auxiliares), negociación, gestión de pedidos y stock.Se requiere experiencia de 1-2 años y nivel B2 de inglés.

Se busca profesional para la supervisión y gestión de obras de urbanización y renovación de infraestructuras en Humanes de Madrid.Tus responsabilidades incluirán la coordinación de equipos, tanto propios como de subcontratas, así como el seguimiento de mediciones, certificaciones y el control

Se busca un profesional para supervisar proyectos de obra civil con un enfoque electromecánico.La persona seleccionada tendrá la responsabilidad de dirigir la construcción de estaciones depuradoras de aguas residuales.Para este puesto, es fundamental contar con una titulación en Ingeniería Indu

Empresa industrial del sector alimentación busca incorporar un/a.La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento del plan de producción, la eficiencia operativa, la seguridad y la calidad del producto, coordinando equipos multidisciplinares en planta.Por favor, lea detenida

Buscamos profesional para puesto de Jefe/a de Obra en Fuenlabrada (Madrid).

Se busca profesional con titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones para un puesto de jefe de obra.

Se busca profesional para obra civil en Humanes de Madrid, enfocado en urbanización y renovación de redes de servicios.La persona seleccionada se integrará en un equipo especializado, participando activamente en la ejecución de proyectos, coordinación de personal y subcontratas, y seguimiento e

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Se busca gerente para restaurante en Getafe, Madrid.

Desde nuestra fundación en 1999, hôma se ha dedicado a llevar el concepto de una vida hogareña feliz a más y más hogares.Con una presencia cada vez mayor en Portugal y España, estamos más cerca de ti que nunca.Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal com

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