Trabajos manpower en en MadridCrear alertas

🚨 Buscamos Recurso Preventivo para incorporación inmediata en Madrid 🚨 Desde Manpower Professional seleccionamos un/a Recurso Preventivo para incorporarse a un importante proyecto de un año de construcción e infraestructuras en Madrid. Si tienes experiencia en obra y te apasiona la seguridad laboral, esta puede ser una gran oportunidad para formar parte de un proyecto de referencia y seguir desarrollando tu carrera profesional. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona encargada de velar por el cumplimiento de las medidas preventivas en obra, garantizando que los trabajos se desarrollen de forma segura y conforme a la normativa vigente. Funciones principales 🔹 Supervisar la correcta aplicación de los procedimientos de seguridad establecidos. 🔹 Vigilar la ejecución de trabajos con especial riesgo. 🔹 Detectar y comunicar situaciones inseguras o posibles desviaciones preventivas. 🔹 Verificar el uso correcto de los Equipos de Protección Individual (EPI). 🔹 Realizar inspecciones y recorridos periódicos en obra. 🔹 Colaborar con el equipo de prevención en la implantación de medidas correctivas. 🔹 Participar en reuniones de coordinación y seguimiento. 🔹 Elaborar reportes relacionados con la actividad preventiva. 🔹 Promover una cultura de seguridad entre todos los trabajadores presentes en la obra. Requisitos ✅ Formación habilitante para ejercer funciones de Recurso Preventivo. ✅ Experiencia previa en construcción, obra civil, instalaciones o entornos industriales. ✅ Conocimientos en seguridad y salud laboral. ✅ Capacidad para trabajar en campo y realizar seguimiento continuo de las actividades. ✅ Disponibilidad para incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? 📍 Madrid. 📅 Incorporación inmediata. 📄 Contrato inicial de 1 año. 📈 Posibilidad real de continuidad una vez finalizado el proyecto. 💰 Salario de hasta 30.000 € brutos anuales. 🏗️ Participación en un proyecto de gran envergadura y alta visibilidad. Si estás buscando un nuevo reto profesional o conoces a alguien que pueda encajar, estaré encantada de hablar contigo. #RecursoPreventivo #PRL #PrevenciónDeRiesgosLaborales #SeguridadLaboral #Construcción #Infraestructuras #Madrid #Empleo #ManpowerProfessional

🚨 ¡Nueva oportunidad profesional en Madrid! Técnico/a Superior de PRL 🚨 Desde Manpower Professional estamos buscando un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse de forma inmediata a un importante proyecto de infraestructuras en Madrid. Se trata de una excelente oportunidad para profesionales que quieran participar en un proyecto de gran envergadura y asumir un rol clave en la gestión de la seguridad y salud laboral. ¿Cuáles serán tus funciones? 🔹 Supervisar el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales en el centro de trabajo. 🔹 Realizar evaluaciones, inspecciones y seguimiento de las condiciones de seguridad. 🔹 Identificar riesgos y proponer medidas preventivas y correctivas. 🔹 Coordinar actividades empresariales con contratas y subcontratas. 🔹 Elaborar informes y documentación preventiva. 🔹 Investigar accidentes e incidentes, proponiendo acciones de mejora. 🔹 Asesorar a responsables y trabajadores en materia de seguridad y salud laboral. 🔹 Fomentar una cultura preventiva dentro del proyecto. ¿Qué buscamos? ✅ Titulación universitaria. ✅ Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades. ✅ Experiencia previa en construcción, obra civil, industrial o infraestructuras. ✅ Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con diferentes interlocutores. ✅ Disponibilidad para incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? 📍 Madrid. 📅 Incorporación inmediata. 📄 Contrato inicial de 4 meses. 📈 Posibilidades reales de continuidad tras la finalización del proyecto. 💰 Salario de hasta 30.000 € brutos anuales. 🏗️ Participación en un proyecto de gran relevancia dentro del sector. Si estás interesado/a o conoces a alguien que pueda encajar en esta oportunidad, no dudes en contactarme por mensaje privado. #PRL #PrevenciónDeRiesgosLaborales #TécnicoPRL #SeguridadLaboral #Construcción #Infraestructuras #Madrid #Empleo #ManpowerProfessional

Descripción del puesto Desde Manpower buscamos un Jefe de Producción (H/M/X) con experiencia en la construcción de chalets unifamiliares para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de la organización, supervisión y control de la ejecución de los trabajos, garantizando los plazos, la calidad y la seguridad. Funciones principales • Apoyo en la planificación y organización de los trabajos de obra., • Control técnico de la ejecución: mediciones, replanteos y seguimiento de los procesos constructivos., • Coordinación diaria con subcontratas y equipos propios., • Supervisión del cumplimiento de la normativa vigente y de las directrices del proyecto., • Gestión de materiales: previsión, pedidos y control de suministros., • Colaboración en el control de costes, certificaciones y seguimiento económico., • Control y verificación de la seguridad y salud en obra., • Detección y resolución de incidencias técnicas, proponiendo soluciones., • Elaboración de informes y reportes de avance para el Jefe de Obra. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en puestos de Jefe/a de Producción, Encargado/a o similar en edificación., • Experiencia valorable en viviendas unifamiliares., • Conocimientos técnicos sólidos de construcción tradicional., • Capacidad para interpretar planos, realizar mediciones y gestionar documentación técnica., • Manejo básico de herramientas informáticas (Office, programas de mediciones o planificación)., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos., • Perfil organizado, metódico y con capacidad para coordinar varios tajos simultáneamente.

¿Tienes una sólida trayectoria en oficina técnica de edificación y buscas un reto internacional con responsabilidad estratégica? En Manpower Professional colaboramos con un grupo empresarial con presencia internacional, y estamos seleccionando a un profesional para liderar la coordinación técnica de todos los proyectos de edificación en El Salvador. ¿Cuál es la misión del puesto? Reportando directamente al Gerente de País, serás el responsable de coordinar la oficina técnica para el desarrollo de 5 o 6 proyectos simultáneos (hospitales, colegios, institutos, residencias, hoteles, centros médicos, ambulatorios, museos, etc.). Tus funciones incluirán: • Liderar las reuniones de diseño y coordinación con las distintas disciplinas técnicas., • Representar a la empresa en las reuniones con el ministerio local., • Centralizar y supervisar la documentación técnica, planificación y seguimiento de los proyectos desde la fase de diseño hasta la ejecución., • Asegurar la coherencia técnica, normativa y de plazos entre todos los proyectos a cargo. ¿Qué perfil estamos buscando? • Titulación: Arquitecto, Aparejador, Ingeniero de Edificación o similar. IMPRESCINDIBLE., • Experiencia: Entre 8 y 10 años en oficina técnica en edificación (colegios, residencias, hoteles, hospitales, museos… no se valora tanto obra civil). IMPRESCINDIBLE, • Habilidades: Capacidad de interlocución con administraciones públicas, organización, visión global del proyecto y manejo de equipos multidisciplinares., • Residencia: Disponibilidad para vivir en El Salvador. ¿Qué ofrecemos? • Posibilidad de residir con tu familia en El Salvador., • Incorporación estable a un grupo empresarial sólido con proyección internacional., • Vuelos de vuelta cubiertos por la empresa., • Responsabilidad real y estratégica, descargando al Gerente de País de las gestiones técnicas y administrativas con el ministerio., • Remuneración competitiva, acorde a la experiencia y el mercado internacional. Rango alto de mercado + gastos de alojamiento y residencia cubiertos., • Proyecto estable con 5 o 6 edificaciones en cartera. Si te ves reflejado en este perfil y quieres dar el salto a un puesto de alta responsabilidad en Centroamérica (El Salvador.), hablemos.

Desde Manpower Engineering estamos colaborando con una compañía líder en el sector de las instalaciones, especializada en proyectos de edificación y licitaciones públicas, para incorporar un/a Jefe/a de Obra especializado en Climatización. Descripción del puesto La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión integral de proyectos de instalaciones en edificación, principalmente en obras de carácter público. Participará en proyectos que podrán abarcar instalaciones de climatización (HVAC), electricidad, protección contra incendios, alarmas y fontanería, tanto en proyectos completos como en disciplinas específicas. Funciones • Gestión integral de obras de instalaciones desde la adjudicación hasta la entrega final., • Elaboración y seguimiento de ofertas técnico-económicas., • Planificación y control de la ejecución de obra., • Coordinación y supervisión de subcontratas y equipos de trabajo., • Control técnico, económico y organizativo de los proyectos., • Definición y seguimiento del planning de obra., • Supervisión del cumplimiento de plazos, calidad y costes., • Interlocución con clientes, proveedores y dirección facultativa. Requisitos • Titulación en Ingeniería Industrial, valorándose especialmente la especialidad Mecánica., • Experiencia previa como Jefe/a de Obra en proyectos de instalaciones., • Conocimientos en instalaciones HVAC, electricidad, PCI, alarmas y/o fontanería., • Experiencia en gestión de obras de edificación y licitaciones públicas., • Capacidad para coordinar proyectos integrales y equipos multidisciplinares., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional, con desplazamientos de dos o tres días semanales según proyecto. Condiciones • Incorporación a una empresa consolidada y en pleno crecimiento., • Participación en proyectos de gran envergadura a nivel nacional., • Reporte directo a la Dirección de Instalaciones., • Integración en un equipo técnico formado por profesionales altamente especializados., • Condiciones acordes a cada perfil.

🌟 ¡Nueva oportunidad en Madrid! Client Operations Specialist (H/M/X) Operaciones | Atención al Cliente | Servicios Financieros | Madrid ¿Te gustaría desarrollar tu carrera en un entorno internacional, colaborando con equipos globales y participando en la gestión operativa y soporte a clientes dentro de una compañía líder del sector financiero? Desde Manpower estamos buscando un/a Client Operations Specialist con una fuerte orientación al cliente, capacidad analítica y atención al detalle para incorporarse a un proyecto dinámico donde tendrá la oportunidad de trabajar en operaciones, gestión de incidencias y coordinación con diferentes áreas de negocio. 🧩 Funciones principales • Monitorizar procesos operativos end-to-end, identificando y resolviendo incidencias para garantizar un servicio eficiente y de calidad., • Gestionar y mantener la configuración de sistemas y herramientas utilizadas en la operativa diaria., • Administrar una cartera de clientes, proporcionando soporte postventa y asegurando una excelente experiencia de servicio., • Coordinarse con equipos internacionales y locales para garantizar la correcta ejecución de las operaciones y proyectos., • Participar en iniciativas y proyectos transversales, facilitando la comunicación entre diferentes stakeholders., • Realizar seguimiento de tareas, incidencias y procesos, contribuyendo a la mejora continua de la operativa. 🎯 Requisitos esenciales • Formación en ADE, Economía, Finanzas, Matemáticas, Ingeniería o similar., • Nivel de inglés alto (imprescindible)., • Experiencia previa de entre 0 y 2 años en áreas de operaciones, administración, atención al cliente, back office o soporte interno., • Buen dominio de Excel y herramientas Microsoft Office., • Capacidad analítica y orientación al detalle., • Perfil organizado, resolutivo y capaz de gestionar múltiples tareas simultáneamente., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ⭐ Valorable • Experiencia previa en banca, servicios financieros o entornos corporativos internacionales., • Conocimiento de herramientas de ticketing, CRM, ERP o sistemas de gestión operativa., • Experiencia trabajando con clientes o usuarios internos en entornos dinámicos. 💼 Lo que ofrecemos • Contrato indefinido con Manpower para un proyecto inicial con duración prevista desde julio hasta octubre de 2026, con posibilidad de extensión., • Incorporación a un entorno internacional con exposición a equipos globales., • Participación en proyectos con impacto directo en la operativa y experiencia de cliente., • Excelente oportunidad para desarrollar una carrera en operaciones y gestión de clientes., • Modelo de trabajo híbrido. 📍 Ubicación - Madrid. Durante los dos primeros meses será necesario acudir a oficina 3 días por semana. Posteriormente, el modelo continuará siendo híbrido con mayor flexibilidad. 🚀 Si te interesa desarrollar tu carrera en un entorno internacional, dinámico y orientado al cliente, ¡queremos conocerte!

Desde la especialización Tax & Legal de la Vertical Finance de Professional Recruitment de Manpower, estamos seleccionando Abogado Laboralista (H/M/X) para importante firma con más de 30 años de trayectoria a nivel nacional e internacional, para su sede de Madrid. Funciones • Asesoramiento a clientes en materia laboral prestando acompañamiento estratégico., • Gestión integral de consultas laborales: contratación, despidos, sanciones, reestructuraciones, etc., • Redacción de informes jurídicos y notas técnicas., • Defensa en sala., • Trato directo con clientes, ofreciendo soluciones prácticas y orientadas a negocio., • Muy valorable que haya participado en negociaciones colectivas. Requisitos • Licenciatura o Grado en Derecho., • Experiencia de, al menos cuatro años, ejerciendo las funciones mencionadas., • Nivel alto de inglés (al menos B2)., • Muy valorable Master complementario., • Capacidad de organización, autonomía y enfoque ejecutivo. Ofrecemos • Incorporación a importante despacho en crecimiento., • Flexibilidad de entrada y salida., • Viernes y verano jornada intensiva., • Seis días de teletrabajo mensuales.

Desde Manpower buscamos un/a Gerente de Customer Journey y Experiencia de Cliente para una gran compañía internacional en expansión en Europa. Se trata de un rol estratégico clave para definir, construir e implantar el modelo de experiencia de cliente en mercados actuales y nuevos, garantizando una experiencia consistente, escalable y centrada en el cliente. Trabajarás de forma transversal con áreas como marketing, comercial, CRM y posventa, teniendo un impacto directo en el crecimiento del negocio Tu misión Definir y asegurar la ejecución del customer journey objetivo de la compañía, construyendo estándares, procesos y herramientas que impulsen la conversión, retención y satisfacción de los clientes. Principales responsabilidades • Definir y evolucionar el customer journey end-to-end como estándar de la organización., • Diseñar e implementar procesos, flujos de CRM, contenidos y estándares de servicio., • Detectar fricciones y optimizar la experiencia para mejorar conversión, retención y satisfacción., • Coordinar equipos de forma transversal (marketing, comercial, CRM, posventa), sin autoridad jerárquica., • Transferir el modelo de experiencia a nuevos mercados dentro del proceso de expansión., • Medir el desempeño del journey mediante KPIs y proponer mejoras basadas en datos. Perfil que buscamos Experiencia • 6–10 años en Customer Journey, Experiencia de Cliente, CRM o growth., • Experiencia implementando modelos de experiencia en múltiples mercados o unidades., • Coordinación transversal con equipos comerciales, datos y partners externos. Formación • Grado en Marketing, Administración, Comunicación o afines., • Posgrado en CX, CRM o negocios (valorable). Conocimientos clave • Customer Journey y Experiencia de Cliente, • CRM y analítica de datos, • Optimización de conversión y retención, • Procesos, estandarización y playbooks Idiomas • Inglés C1 (imprescindible), • Español nativo Condiciones del rol • Modalidad de trabajo: presencial, • Disponibilidad para viajar aproximadamente 1 vez al mes a distintos mercados europeos, • Atractivo paquete salarial acorde a la experiencia, • Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la compañía Qué te hará destacar • Experiencia en retail, automoción o redes de distribución, • Enfoque analítico y orientación a resultados, • Capacidad de influencia sin autoridad formal, • Experiencia en entornos internacionales

Desde de Manpower Professional Recruitment trabajamos en la búsqueda de perfiles de medicos especialistas para Madrid donde se encuentra un hospital privado perteneciente a un grupo hospitalario de renombre Actualmente se encuentran en la búsqueda de las siguientes especialidades médicas: • Médico especialista en Endocrinología, • Médico especialista en Aparato Digestivo, • Médico especialista en Neumología, • Médico especialista en Dermatología Independiente de estas especialidades te animo a que apliques ya que pueden aparecer otras oportunidades a corto o medio plazo. Al perfil seleccionado se le ofrece: • Contratación indefinida o mercantil., • Jornada completa de trabajo u horas complementarias según preferencia., • Salario competitivo, • Posibilidad de cursar formación en función del desarrollo del/la candidato/a

Médico/a Traumatólogo/a – Unidad de Mano 📍 Madrid 📄 Contrato indefinido | Jornada completa Desde Manpower colaboramos con un centro sanitario privado de referencia en Madrid que busca incorporar un/a Médico/a Traumatólogo/a especializado/a en Mano para integrarse en una unidad consolidada, con alta actividad asistencial y quirúrgica. 🕒 Condiciones de trabajo • Jornada: Completa, • Turnos: 6 turnos de lunes a viernes, • Horario: Mañana o tarde, según la planificación de la unidad (consultas y quirófano) 🚀 Qué ofrece el centro 💼Desarrollo profesional y condiciones • Incorporación a una Unidad de Mano especializada y bien posicionada, • Contrato indefinido, • Entorno de trabajo estable y multidisciplinar, • Salario competitivo, acorde a la experiencia del facultativo, con componente variable por productividad, • Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional 🎁 Beneficios • Plan de retribución flexible, • Seguro médico privado, • Plaza de parking, • 24 días laborables de vacaciones + 6 días adicionales para asistencia a congresos, • Descuentos en los servicios de la clínica, • Acceso a club de compras, • Programa de referencia de candidatos con incentivos económicos Si eres Traumatólogo/a especialista en Mano o tienes experiencia previa y te interesa un proyecto estable en un centro de referencia contacta en: • francisco.cruz@manpower.es

Desde Manpower Business Professional nos encontramos en la búsqueda de un/a Retail Area Manager (H/M/X) en A Coruña para una empresa multinacional del sector de la moda. Responsabilidades: • Supervisar y coordinar la operativa de los puntos de venta bajo su responsabilidad., • Definir estrategias comerciales para mejorar el rendimiento de las tiendas., • Liderar, formar y motivar a los equipos de tienda., • Analizar KPIs y proponer acciones para maximizar las ventas., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio y visual merchandising., • Gestionar la relación con clientes y garantizar una experiencia de compra óptima., • Coordinarse con otros departamentos para garantizar el buen funcionamiento de las tiendas. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en gestión de retail y liderazgo de equipos en posiciones similares, • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos., • Alto nivel de inglés, • Experiencia en implementación de estrategias comerciales., • Disponibilidad para viajar dentro del territorio nacional Se ofrece: • Salario competitivo + beneficios., • Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa., • Incorporación a una empresa consolidada en el sector retail. Si te apasiona el sector retail y quieres asumir un nuevo reto, ¡te estamos buscando!

Farmacéutico/a Hospitalario/a Adjunto (Madrid) Desde Manpower Professional Recruitment estamos colaborando con un hospital privado en Madrid, perteneciente a uno de los grupos hospitalarios con mayor presencia a nivel nacional, en la búsqueda de un/a Farmacéutico/a Hospitalario/a como Adjunto al servicio de Farmacia Hospitalaria. 💼 ¿Cuál será tu misión? • Como farmacéutico/a adjunto/a al servicio de Farmacia Hospitalaria, te encargarás de dar soporte en la gestión, coordinación y funcionamiento del área, contribuyendo a garantizar la calidad asistencial y el correcto desarrollo de las actividades del servicio.” 📌 Condiciones del puesto • 💰 Salario competitivo bajo un modelo retributivo variable, • 📈 Guardias: 2 fines de semana al mes (localizables, no presenciales), • ⏰ Horario: de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00, • 📍 Modalidad: 100% presencial 🏥 El equipo • Formarás parte de un equipo multidisciplinar de aproximadamente 12 profesionales, • Apoyo de técnicos de farmacia, personal administrativo y celador ✅ Qué buscamos • Especialidad vía FIR, • Experiencia en Farmacia Hospitalaria

Enfermero/a de Quirófano 📄 Contrato indefinido | Jornada completa Desde Manpower colaboramos con un centro sanitario privado de alta especialización en cirugía traumatológica y ortopédica que busca incorporar Enfermero/a de Quirófano para el turno de tarde. 🕒 Condiciones laborales • Horario: 15:00–22:00 h, de lunes a viernes, • Sábados: 1 sábado al mes, • Jornada anual: 1.680 horas 🚀 Qué ofrecen 🔹 Desarrollo profesional • Formación especializada en área quirúrgica desde la incorporación, • Integración en un entorno de alta especialización quirúrgica, • Plan de formación continua 💰 Beneficios económicos • Salario fijo: desde 30.000 € brutos anuales, • Variable por productividad, • 14 pagas (12 mensuales + 2 extras), • Complemento de permanencia: 5.000 € brutos por 2 años (repartidos en 24 meses), • Plus de vinculación por cumplimiento de quinquenio, • Plan de retribución flexible: comida, transporte, escuelas infantiles y formación, • Ayudas al traslado: alojamiento compartido o ayuda económica, • Seguro médico privado a partir del primer año, • Descuentos en servicios de la clínica, • Acceso a club de compras, • Programa de referencia de candidatos con incentivos económicos 🌱 Beneficios no económicos • Parking gratuito, • Planificación mensual del cuadrante con enfoque flexible 👉 ¿Eres Enfermero/a y te interesa desarrollarte en el área quirúrgica? Inscríbete a la oferta o contacta en el siguiente correo: • francisco.cruz@manpower.es

Desde la vertical de Finance de Manpower Professional Recruitment, nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de sistemas de pago para importante entidad financiera, el cual participará en la gestión y supervisión de procesos críticos relacionados con medios de pago, compensación interbancaria, transferencias, embargos y mantenimiento de productos bancarios. Funciones principales • Supervisar y controlar los procesos de compensación e intercambio de operaciones a través de los sistemas SNCE y SEPA., • Gestionar y ejecutar órdenes de transferencias y adeudos directos bajo estándares ISO 20022., • Supervisar la operativa de transferencias inmediatas, incluyendo la gestión de liquidaciones y resolución de incidencias., • Tramitar embargos y requerimientos procedentes de organismos públicos y judiciales., • Realizar el seguimiento y control diario de operaciones vinculadas a medios de pago., • Gestionar incidencias operativas relacionadas con tarjetas y otros medios de pago., • Participar en la adaptación e implementación de cambios regulatorios y normativos., • Gestionar el alta, mantenimiento y liquidación de productos bancarios., • Administrar tarifas y condiciones asociadas a productos financieros., • Garantizar la correcta ejecución de los controles operativos y de calidad establecidos por la entidad. Requisitos • Titulación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similares., • Experiencia previa en operaciones bancarias, back office o medios de pago., • Conocimiento de transferencias SEPA, compensación bancaria y procesos de liquidación., • Manejo avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel., • Nivel de inglés medio-alto., • Valorable conocimiento de productos y mercados financieros internacionales. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una entidad financiera de referencia., • Participación en proyectos y procesos clave del área., • Desarrollo profesional y aprendizaje continuo., • Condiciones competitivas acordes a la experiencia aportada. Si buscas un nuevo reto profesional dentro del sector bancario y quieres formar parte de un equipo especializado, estaremos encantados de conocerte.

En Manpower Talent Solutions estamos especializados en soluciones estratégicas de talento y selección para compañías que buscan impulsar sus capacidades clave. En nuestros procesos de selección lo que de verdad buscamos es a grandes personas que entiendan la vida desde el compromiso, el afán de superación y la satisfacción que tan solo es posible cuando haces lo que te apasiona. Buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un perfil Senior de Talent Acquisition para uno de nuestros proyectos con un cliente del sector aerolínea. ¿Cuál será tu misión? • Gestión completa de procesos de selección para diferentes tipos de perfiles (industria, ingeniería, corporate...), • Toma de requerimientos y definición de necesidades junto a responsables de contratación., • Publicación de ofertas, criba curricular y búsqueda activa de candidaturas., • Coordinación y realización de entrevistas durante todo el proceso de selección., • Seguimiento continuo de vacantes y coordinación con los diferentes interlocutores implicados., • Apoyo en la gestión administrativa vinculada a los procesos de selección. Para nosotros es importante que cuentes con: • Experiencia previa de al menos 5 años gestionando procesos de selección y atracción de talento., • Experiencia trabajando con perfiles de industria/ingeniería y altos volúmenes de selección., • Experiencia en entrevistas competenciales., • Manejo habitual de herramientas de reclutamiento y sourcing activo., • Alta capacidad de interlocución y orientación al cliente., • Capacidad de organización y gestión simultánea de distintos procesos., • Valorable experiencia con herramientas ATS y entornos de gestión de talento., • Nivel de inglés B2 (valorable). ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato indefinido., • Salario bruto anual + Variable sobre objetivos., • Happy free day. Por tu cumpleaños, recibirás 100€ de regalo en tu nómina para que te lo gastes en lo que tú quieras. Además, te damos el día libre para que lo celebres a lo grande., • Seguro de vida., • Plan de Retribución flexible: Seguro médico, Tickets restaurante, Vales guardería, Tarjeta transporte, • Planes de formación. Y, ¿por qué unirte a nuestro equipo? Porque somos líder global en gestión integral de RRHH, con RPO, MSP y Right Management. Creemos que "Winning in the Market" empieza por las personas: equipos comprometidos, conectados y orgullosos de lo que construyen. Trabajamos con ambición, evolucionando cada día y manteniéndonos fieles a nuestra cultura: CLARITY, CARE & GROW. ¿Te unes a nuestro reto?

🌟 ¡Nueva oportunidad en Madrid! Payroll Technician (H/M/X) - Sector farmacéutico Sector farmacéutico | Nómina y administración de personal | Modelo híbrido | Madrid ¿Te gustaría formar parte del área de Payroll & HR Operations de una compañía farmacéutica líder a nivel internacional, participando en la gestión y seguimiento de los procesos de nómina dentro de un entorno corporativo, dinámico y altamente profesional? Buscamos un/a Payroll Technician con experiencia en administración de personal y gestión de nómina, acostumbrado/a a trabajar con alto nivel de precisión, herramientas como ADP y sistemas internos como Comet/Atlas, y coordinación con diferentes áreas internas. 🧩 Funciones principales • Gestionar y validar la información mensual de nómina, asegurando la correcta carga de datos y el seguimiento de los movimientos reportados por RR.HH., Nómina y Servicio Médico., • Administrar y dar soporte a los procesos operativos de nómina en coordinación con ADP, garantizando la calidad y exactitud de la información procesada., • Gestionar documentación relacionada con procesos de despido y otras tareas de administración de personal., • Revisar la información contable de nómina en Comet/Atlas, incluyendo asientos contables, conciliaciones, seguimiento de partidas abiertas y ajustes necesarios., • Elaborar informes y reportes de nómina para dar soporte a distintas áreas de negocio, auditorías, procesos de reembolso y requerimientos fiscales., • Atender consultas de empleados y participar en las actividades operativas del ciclo mensual de nómina, colaborando con RR.HH., Finanzas y proveedores externos. 🎯 Qué buscamos • Experiencia mínima de 3 años en entorno de nóminas y administración de personal., • Experiencia trabajando con ADP., • Experiencia utilizando Comet y/o Atlas., • Nivel medio-alto de inglés., • Experiencia en entornos corporativos internacionales., • Capacidad para gestionar procesos administrativos con precisión y atención al detalle., • Perfil organizado, resolutivo y orientado al servicio interno., • Se valorará especialmente experiencia previa en sector farmacéutico o entornos altamente regulados. 💼 Lo que ofrecemos • Contrato indefinido a través de Manpower., • Incorporación a una compañía farmacéutica líder a nivel internacional., • Proyecto estable dentro de un entorno corporativo consolidado y multicultural., • Posición con interacción constante con RR.HH., Finanzas, Nómina, Servicio Médico y proveedores externos., • Entorno dinámico, con procesos definidos y visión a largo plazo., • Modelo de trabajo híbrido, 2-3 días presenciales por semana. 📍 Ubicación: Madrid – zona Arturo Soria / Ciudad Lineal) Si estás interesado/a, no dudes en enviarnos tu CV y dar el siguiente paso en tu carrera profesional.

Desde Manpower Professional Recruitment nos encontramos en la búsqueda de un/a HR Business Partner con foco en Relaciones Laborales para incorporarse en una compañía líder en Sector Industrial. La ubicación de la posición es la zona sureste de Madrid Responsabilidades principales: Como HRBP, actuarás como socio estratégico del negocio, acompañando a diferentes unidades en la gestión y desarrollo de sus equipos: • Traducir la estrategia de negocio en planes de acción de RRHH, • Aportar una visión integral en gestión de talento, • Liderazgo en procesos de transformación organizativa e identificación de áreas críticas y resistencias al cambio., • Especial foco en gestión de las relaciones laborales, negociación y resolución de conflictos, • Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y políticas internas, • Asesoramiento en aspectos legales, regulatorios y procedimentales relacionados con la gestión de personas., • Colaborar en la definición de necesidades de contratación y participación en procesos de selección de posiciones clave., • Identifica brechas de competencias y necesidades formativas., • Evalúa la efectividad de las acciones formativas., • Colaborar en procesos de revisión salarial y evaluación del desempeño., • Apoyar la comunicación e implementación de políticas retributivas. ¿Qué buscamos? • Formación en RRHH, Derecho Laboral, Psicología, ADE o similar, • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, • Nivel alto de inglés (C1), • Sólido conocimiento en legislación laboral y prácticas de RRHH, • Experiencia en gestión del cambio y desarrollo organizativo, • Capacidad analítica (people analytics) y manejo de HRIS Competencias clave • Visión estratégica e influencia, • Excelentes habilidades de comunicación, • Negociación y resolución de conflictos, • Orientación a resultados y pensamiento crítico, • Capacidad para gestionar múltiples prioridades ¿Qué te ofrece esta oportunidad? • Rol estratégico con alta visibilidad en negocio, • Entorno dinámico, innovador y en transformación, • Cultura orientada a las personas y al desarrollo, • Atractivo paquete salarial, • Modelo híbrido de trabajo, • Contrato indefinido, proyecto con continuidad.

¿Tienes una visión global del sistema satelital y experiencia real en entornos New Space? ¿Has trabajado en constelaciones LEO o small satellites participando a nivel sistema, más allá de un único subsistema? Si buscas un reto altamente técnico, internacional y con impacto directo en el desarrollo de una constelación satelital innovadora, queremos hablar contigo. Desde Manpower Engineering estamos colaborando con un proyecto estratégico en el sector espacial europeo para incorporar un/a Ingeniero/a de Sistemas de Plataforma Satelital con enfoque transversal y experiencia end-to-end. 🎯 Misión Trabajar a nivel sistema, subsistema y unidad en todo el ciclo de vida del satélite: • Arquitectura, budgets, interfaces y trade-offs, • AIT, lanzamiento, LEOP y operaciones en órbita, • Interlocución con ESA, Comisión Europea y fabricantes. ✅ Requisitos clave (imprescindibles) • Experiencia en New Space / small satellites / LEO, • Background en system o platform engineering (no especialista puro), • Experiencia en AIT, lanzamiento o operaciones, • Conocimiento de subsistemas (EPS, OBC, estructura, AOCS…), • Inglés alto + nacionalidad EU- 27, • Disponibilidad para residir fuera de España y movilidad internacional. ⭐ Muy valorable • ESA / Galileo / programas europeos, • Airbus, Thales, OHB o New Space, • Python / Matlab, • Security clearance ⚠️ Importante Rol hands-on, con viajes frecuentes y estancias en proveedores. No encajan perfiles puramente especialistas 📩 ¿Hablamos? Si encajas en ingeniería de sistemas satelital real y transversal, queremos conocerte. Mándame el CV a: jorge.fdezdemontoya@manpower.es

Desde Manpower Finance estamos en la búsqueda de un/a Finance Specialist - Iberia para una importante empresa industrial. La ubicación de la posición es Coslada. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Apoyar los procesos de cierre financiero mensual, trimestral y anual., • Preparar y analizar informes de gestión, comparativas presupuesto vs. real y análisis de desviaciones., • Monitorizar costes, márgenes y KPIs, identificando desviaciones y oportunidades de mejora en colaboración con los responsables operativos., • Participar en procesos de presupuestación y previsión., • Garantizar la exactitud y coherencia de los datos en los informes financieros., • Colaborar con otros departamentos para mejorar la visibilidad y el rendimiento financiero., • Liderar, cuando sea necesario el proceso de cobros del grupo, y gestionar las conversaciones con clientes y los procesos de escalado., • Asegurar que las previsiones de cobro se reflejen en las previsiones de tesorería., • En casos especiales, negociar con los clientes para acordar soluciones de pago realistas. PERFIL Y REQUISITOS Formación • Titulación en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas, Economía o similar. Experiencia • Al menos 2 años de experiencia en posiciones de Controlling., • Experiencia en entornos internacionales o con múltiples entidades será un plus. Idiomas • Inglés: nivel profesional completo (hablado y escrito)., • Español requerido; otros idiomas son un plus. Se ofrece • Modalidad de trabajo muy flexible y con buena conciliación, • Alto nivel de autonomía y visibilidad, • Posibilidades de aprendizaje y crecimiento dentro del área financiera., • Contrato indefinido, • Atractivo paquete salarial

En Manpower Professional Recruitment buscamos un Técnico Administrativo de Recursos Humanos (H/M/X) para incorporarse de forma estable en una compañía consolidada del sector de soluciones publicitarias y soportes audiovisuales, con una fuerte presencia en entornos cinematográficos y un equipo de aproximadamente 180 empleados. Buscamos un perfil generalista de RRHH con foco en administración laboral, capaz de trabajar con autonomía, confidencialidad y orientación al detalle dentro de un entorno dinámico y altamente profesionalizado. Principales funciones: • Coordinación con asesorías laborales, gestoría externa y organismos oficiales., • Gestión y actualización de la base de datos y expedientes del personal., • Elaboración, archivo y seguimiento de contratos laborales y documentación asociada., • Apoyo en la gestión de nómina externalizada: incidencias, altas, bajas, variables, control horario y seguimiento de contabilización., • Gestión de seguros médicos, retribución flexible y beneficios sociales., • Control y seguimiento de vacaciones, permisos y ausencias., • Coordinación documental en materia de Prevención de Riesgos Laborales junto al Servicio de Prevención Ajeno., • Atención y soporte administrativo a empleados y responsables de área., • Coordinación de procesos de onboarding y offboarding, asegurando la correcta ejecución de altas y bajas., • Gestión y seguimiento de formación bonificada y créditos FUNDAE., • Elaboración de reportes, informes y mantenimiento de documentación física y digital., • Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y protección de datos., • Soporte en inspecciones laborales y coordinación con abogado laboralista externo. Requisitos: • Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración o similar., • Experiencia de entre 3 y 5 años en posiciones de Administración de Personal o RRHH generalista con enfoque laboral., • Conocimientos sólidos de legislación laboral y administración de personal., • Nivel avanzado de Excel y manejo habitual de herramientas ofimáticas y software de RRHH., • Perfil autónomo, organizado y resolutivo., • Muy valorable experiencia en entornos dinámicos y compañías de tamaño medio. Condiciones: • Contrato indefinido., • Hasta 36.000€ brutos anuales., • Incorporación prevista durante el mes de julio., • Modelo 100% presencial., • Horario de lunes a jueves en jornada completa y viernes intensivo., • Oficinas ubicadas en calle Alcalá, zona de Goya (Madrid).

NOTA : LA VACANTE ES 100% PRESENCIAL, SE INDICA REMOTO PARA UN MAYOR ALCANCE DE LA PUBLICACIÓN. Médico/a Especialista en Reumatología Desde Manpower , colaboramos con un hospital concertado de referencia en la provincia de Barcelona para incorporar un/a Médico/a Especialista en Reumatología (vía MIR) . La persona seleccionada se incorporará al Servicio de Reumatología , reportando directamente al Jefe de Servicio , dentro de un entorno hospitalario que en los últimos años ha experimentado un importante crecimiento en complejidad y nivel de especialización. El servicio desarrolla un modelo de atención integral e interdisciplinar , orientado a pacientes con enfermedades reumáticas y autoinmunes sistémicas, combinando actividad asistencial con docencia e investigación , en el marco del convenio SISCAT . Funciones principales Atención a pacientes reumatológicos en consultas externas , hospital de día médico y hospitalización (ingresos programados y urgentes). Atención de interconsultas hospitalarias solicitadas por otros servicios y realización de consultorías virtuales . Realización de consultorías presenciales en los ambulatorios correspondientes. Participación activa en comisiones interdisciplinarias y sesiones clínicas del servicio. Colaboración en el proyecto de coordinación y desarrollo de la Unidad de Artritis . Implicación en actividades de docencia e investigación , incluyendo proyectos clínicos y científicos del servicio. Requisitos Licenciatura/Grado en Medicina. Especialidad en Reumatología vía MIR (imprescindible). Experiencia en el manejo de artropatías inflamatorias . Capacidad de trabajo en equipo y orientación a la calidad asistencial. Se valorará Formación específica en ecografía aplicada a la Reumatología. Experiencia en publicaciones científicas nacionales e internacionales. Participación en ensayos clínicos . Interés y motivación por la docencia y la investigación . Subespecialización dentro del área reumatológica. Condiciones del puesto Contrato laboral indefinido a dedicación completa. Jornada completa. Horario de 08:00 a 15:00 h , con una tarde a la semana (flexibilidad horaria). No se realizan guardias . Retribución competitiva acorde a los parámetros del centro, con complemento de DPO . Se ofrece Incorporación a una organización sanitaria orientada a las personas , que promueve la conciliación y la excelencia profesional. Proyecto profesional estable y con recorrido , en un servicio en crecimiento. Oportunidad de participar activamente en la coordinación de la Unidad de Artritis . Acceso y participación en docencia, investigación e innovación . Buen ambiente de trabajo y enfoque multidisciplinar.

Desde Manpower Engineering estamos colaborando con una compañía líder en el sector de las instalaciones, especializada en proyectos de edificación y licitaciones públicas, para incorporar un/a Jefe/a de Obra / Ingeniero/a industrial / mecánico especializado en Climatización. Descripción del puesto La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión integral de proyectos de instalaciones en edificación, principalmente en obras de carácter público. Participará en proyectos que podrán abarcar instalaciones de climatización (HVAC), electricidad, protección contra incendios, alarmas y fontanería, tanto en proyectos completos como en disciplinas específicas. Funciones Gestión integral de obras de instalaciones desde la adjudicación hasta la entrega final. Elaboración y seguimiento de ofertas técnico-económicas. Planificación y control de la ejecución de obra. Coordinación y supervisión de subcontratas y equipos de trabajo. Control técnico, económico y organizativo de los proyectos. Definición y seguimiento del planning de obra. Supervisión del cumplimiento de plazos, calidad y costes. Interlocución con clientes, proveedores y dirección facultativa. Requisitos Titulación en Ingeniería Industrial, valorándose especialmente la especialidad Mecánica. Experiencia previa como Jefe/a de Obra en proyectos de instalaciones. Conocimientos en instalaciones HVAC, electricidad, PCI, alarmas y/o fontanería. Experiencia en gestión de obras de edificación y licitaciones públicas. Capacidad para coordinar proyectos integrales y equipos multidisciplinares. Disponibilidad para viajar a nivel nacional, con desplazamientos de dos o tres días semanales según proyecto. Condiciones Incorporación a una empresa consolidada y en pleno crecimiento. Participación en proyectos de gran envergadura a nivel nacional. Reporte directo a la Dirección de Instalaciones. Integración en un equipo técnico formado por profesionales altamente especializados. Condiciones acordes a cada perfil.

Desde Manpower buscamos un Jefe de Producción (H/M/X) con experiencia en obra civil, viviendas, obra nueva y trabajos en altura para incorporarse a nuestro equipo en Ciempozuelos (Madrid) . La persona seleccionada será responsable del apoyo directo al Jefe de Obra en la organización, supervisión y control de la ejecución de los trabajos, garantizando los plazos, la calidad y la seguridad en todas las fases del proyecto. Funciones principales Apoyo en la planificación y organización de los trabajos en obra civil, edificaciones residenciales y obra nueva. Control técnico de la ejecución: mediciones, replanteos y seguimiento de procesos constructivos . Coordinación diaria con subcontratas y equipos propios . Supervisión del cumplimiento de la normativa vigente , procedimientos internos y directrices del proyecto. Gestión de materiales: previsión, pedidos, recepción y control de suministros. Colaboración en el control de costes , certificaciones y seguimiento económico de la obra. Control, verificación y apoyo en la implantación de medidas de seguridad y salud , especialmente en trabajos en altura. Detección y resolución de incidencias técnicas, proponiendo soluciones eficaces. Elaboración de informes y reportes de avance para el Jefe de Obra. Requisitos Experiencia mínima de 3 años como Jefe/a de Producción, Encargado/a o puesto similar en obra civil, edificación o obra nueva . Se valorará experiencia en viviendas y en proyectos con trabajos en altura. Conocimientos técnicos sólidos en construcción tradicional y procesos de obra. Capacidad para interpretar planos, realizar mediciones y gestionar documentación técnica. Manejo de herramientas informáticas: Sigrid, Presto, AutoCAD. Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos en la zona de Madrid. Perfil organizado, metódico y con capacidad para coordinar varios tajos simultáneamente.

¡Nueva oportunidad profesional en Madrid! Técnico/a Superior de PRL Desde Manpower Professional estamos buscando un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse de forma inmediata a un importante proyecto de infraestructuras en Madrid. Se trata de una excelente oportunidad para profesionales que quieran participar en un proyecto de gran envergadura y asumir un rol clave en la gestión de la seguridad y salud laboral. ¿Cuáles serán tus funciones? Supervisar el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales en el centro de trabajo. Realizar evaluaciones, inspecciones y seguimiento de las condiciones de seguridad. Identificar riesgos y proponer medidas preventivas y correctivas. Coordinar actividades empresariales con contratas y subcontratas. Elaborar informes y documentación preventiva. Investigar accidentes e incidentes, proponiendo acciones de mejora. Asesorar a responsables y trabajadores en materia de seguridad y salud laboral. Fomentar una cultura preventiva dentro del proyecto. ¿Qué buscamos? Titulación universitaria. Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades. Experiencia previa en construcción, obra civil, industrial o infraestructuras. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con diferentes interlocutores. Disponibilidad para incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? Madrid. Incorporación inmediata. Contrato inicial de 4 meses. Posibilidades reales de continuidad tras la finalización del proyecto. Salario de hasta 30.000 € brutos anuales. ️ Participación en un proyecto de gran relevancia dentro del sector. Si estás interesado/a o conoces a alguien que pueda encajar en esta oportunidad, no dudes en contactarme por mensaje privado. #PRL #PrevenciónDeRiesgosLaborales #TécnicoPRL #SeguridadLaboral #Construcción #Infraestructuras #Madrid #Empleo #ManpowerProfessional

Buscamos Recurso Preventivo para incorporación inmediata en Madrid Desde Manpower Professional seleccionamos un/a Recurso Preventivo para incorporarse a un importante proyecto de un año de construcción e infraestructuras en Madrid. Si tienes experiencia en obra y te apasiona la seguridad laboral, esta puede ser una gran oportunidad para formar parte de un proyecto de referencia y seguir desarrollando tu carrera profesional. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona encargada de velar por el cumplimiento de las medidas preventivas en obra, garantizando que los trabajos se desarrollen de forma segura y conforme a la normativa vigente. Funciones principales Supervisar la correcta aplicación de los procedimientos de seguridad establecidos. Vigilar la ejecución de trabajos con especial riesgo. Detectar y comunicar situaciones inseguras o posibles desviaciones preventivas. Verificar el uso correcto de los Equipos de Protección Individual (EPI). Realizar inspecciones y recorridos periódicos en obra. Colaborar con el equipo de prevención en la implantación de medidas correctivas. Participar en reuniones de coordinación y seguimiento. Elaborar reportes relacionados con la actividad preventiva. Promover una cultura de seguridad entre todos los trabajadores presentes en la obra. Requisitos ✅ Formación habilitante para ejercer funciones de Recurso Preventivo. ✅ Experiencia previa en construcción, obra civil, instalaciones o entornos industriales. ✅ Conocimientos en seguridad y salud laboral. ✅ Capacidad para trabajar en campo y realizar seguimiento continuo de las actividades. ✅ Disponibilidad para incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? Madrid. Incorporación inmediata. Contrato inicial de 1 año. Posibilidad real de continuidad una vez finalizado el proyecto. Salario de hasta 30.000 € brutos anuales. ️ Participación en un proyecto de gran envergadura y alta visibilidad. Si estás buscando un nuevo reto profesional o conoces a alguien que pueda encajar, estaré encantada de hablar contigo. #RecursoPreventivo #PRL #PrevenciónDeRiesgosLaborales #SeguridadLaboral #Construcción #Infraestructuras #Madrid #Empleo #ManpowerProfessional

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Buscamos Recurso Preventivo para incorporación inmediata en Madrid Desde Manpower Professional seleccionamos un/a Recurso Preventivo para incorporarse a un importante proyecto de un año de construcción e infraestructuras en Madrid. Si tienes experiencia en obra y te apasiona la seguridad laboral, esta puede ser una gran oportunidad para formar parte de un proyecto de referencia y seguir desarrollando tu carrera profesional. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona encargada de velar por el cumplimiento de las medidas preventivas en obra, garantizando que los trabajos se desarrollen de forma segura y conforme a la normativa vigente. Funciones principales Supervisar la correcta aplicación de los procedimientos de seguridad establecidos. Vigilar la ejecución de trabajos con especial riesgo. Detectar y comunicar situaciones inseguras o posibles desviaciones preventivas. Verificar el uso correcto de los Equipos de Protección Individual (EPI). Realizar inspecciones y recorridos periódicos en obra. Colaborar con el equipo de prevención en la implantación de medidas correctivas. Participar en reuniones de coordinación y seguimiento. Elaborar reportes relacionados con la actividad preventiva. Promover una cultura de seguridad entre todos los trabajadores presentes en la obra. Requisitos ✅ Formación habilitante para ejercer funciones de Recurso Preventivo. ✅ Experiencia previa en construcción, obra civil, instalaciones o entornos industriales. ✅ Conocimientos en seguridad y salud laboral. ✅ Capacidad para trabajar en campo y realizar seguimiento continuo de las actividades. ✅ Disponibilidad para incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? Madrid. Incorporación inmediata. Contrato inicial de 1 año. Posibilidad real de continuidad una vez finalizado el proyecto. Salario de hasta 30.000 € brutos anuales. ️ Participación en un proyecto de gran envergadura y alta visibilidad. Si estás buscando un nuevo reto profesional o conoces a alguien que pueda encajar, estaré encantada de hablar contigo. #RecursoPreventivo #PRL #PrevenciónDeRiesgosLaborales #SeguridadLaboral #Construcción #Infraestructuras #Madrid #Empleo #ManpowerProfessional

Buscamos Recurso Preventivo para incorporación inmediata en Madrid Desde Manpower Professional seleccionamos un/a Recurso Preventivo para incorporarse a un importante proyecto de un año de construcción e infraestructuras en Madrid. Si tienes experiencia en obra y te apasiona la seguridad laboral, esta puede ser una gran oportunidad para formar parte de un proyecto de referencia y seguir desarrollando tu carrera profesional. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona encargada de velar por el cumplimiento de las medidas preventivas en obra, garantizando que los trabajos se desarrollen de forma segura y conforme a la normativa vigente. Funciones principales Supervisar la correcta aplicación de los procedimientos de seguridad establecidos. Vigilar la ejecución de trabajos con especial riesgo. Detectar y comunicar situaciones inseguras o posibles desviaciones preventivas. Verificar el uso correcto de los Equipos de Protección Individual (EPI). Realizar inspecciones y recorridos periódicos en obra. Colaborar con el equipo de prevención en la implantación de medidas correctivas. Participar en reuniones de coordinación y seguimiento. Elaborar reportes relacionados con la actividad preventiva. Promover una cultura de seguridad entre todos los trabajadores presentes en la obra. Requisitos ✅ Formación habilitante para ejercer funciones de Recurso Preventivo. ✅ Experiencia previa en construcción, obra civil, instalaciones o entornos industriales. ✅ Conocimientos en seguridad y salud laboral. ✅ Capacidad para trabajar en campo y realizar seguimiento continuo de las actividades. ✅ Disponibilidad para incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? Madrid. Incorporación inmediata. Contrato inicial de 1 año. Posibilidad real de continuidad una vez finalizado el proyecto. Salario de hasta 30.000 € brutos anuales. ️ Participación en un proyecto de gran envergadura y alta visibilidad. Si estás buscando un nuevo reto profesional o conoces a alguien que pueda encajar, estaré encantada de hablar contigo. #RecursoPreventivo #PRL #PrevenciónDeRiesgosLaborales #SeguridadLaboral #Construcción #Infraestructuras #Madrid #Empleo #ManpowerProfessional

¿Tienes una sólida trayectoria en oficina técnica de edificación y buscas un reto internacional con responsabilidad estratégica? En Manpower Professional colaboramos con un grupo empresarial con presencia internacional, y estamos seleccionando a un profesional para liderar la coordinación técnica de todos los proyectos de edificación en El Salvador. ¿Cuál es la misión del puesto? Reportando directamente al Gerente de País , serás el responsable de coordinar la oficina técnica para el desarrollo de 5 o 6 proyectos simultáneos (hospitales, colegios, institutos, residencias, hoteles, centros médicos, ambulatorios, museos, etc.). Tus funciones incluirán: Liderar las reuniones de diseño y coordinación con las distintas disciplinas técnicas. Representar a la empresa en las reuniones con el ministerio local. Centralizar y supervisar la documentación técnica, planificación y seguimiento de los proyectos desde la fase de diseño hasta la ejecución. Asegurar la coherencia técnica, normativa y de plazos entre todos los proyectos a cargo. ¿Qué perfil estamos buscando? Titulación: Arquitecto, Aparejador, Ingeniero de Edificación o similar. IMPRESCINDIBLE. Experiencia: Entre 8 y 10 años en oficina técnica en edificación (colegios, residencias, hoteles, hospitales, museos ... no se valora tanto obra civil). IMPRESCINDIBLE Habilidades: Capacidad de interlocución con administraciones públicas, organización, visión global del proyecto y manejo de equipos multidisciplinares. Residencia: Disponibilidad para vivir en El Salvador. ¿Qué ofrecemos? Posibilidad de residir con tu familia en El Salvador. Incorporación estable a un grupo empresarial sólido con proyección internacional. Vuelos de vuelta cubiertos por la empresa. Responsabilidad real y estratégica , descargando al Gerente de País de las gestiones técnicas y administrativas con el ministerio. Remuneración competitiva , acorde a la experiencia y el mercado internacional. Rango alto de mercado + gastos de alojamiento y residencia cubiertos. Proyecto estable con 5 o 6 edificaciones en cartera. Si te ves reflejado en este perfil y quieres dar el salto a un puesto de alta responsabilidad en Centroamérica (El Salvador.), hablemos.

Desde Manpower buscamos un Jefe de Producción (H/M/X) con experiencia en obra civil, viviendas, obra nueva y trabajos en altura para incorporarse a nuestro equipo en Ciempozuelos (Madrid). La persona seleccionada será responsable del apoyo directo al Jefe de Obra en la organización, supervisión y control de la ejecución de los trabajos, garantizando los plazos, la calidad y la seguridad en todas las fases del proyecto. Funciones principales Apoyo en la planificación y organización de los trabajos en obra civil, edificaciones residenciales y obra nueva. Control técnico de la ejecución: mediciones, replanteos y seguimiento de procesos constructivos . Coordinación diaria con subcontratas y equipos propios . Supervisión del cumplimiento de la normativa vigente , procedimientos internos y directrices del proyecto. Gestión de materiales: previsión, pedidos, recepción y control de suministros. Colaboración en el control de costes , certificaciones y seguimiento económico de la obra. Control, verificación y apoyo en la implantación de medidas de seguridad y salud , especialmente en trabajos en altura. Detección y resolución de incidencias técnicas, proponiendo soluciones eficaces. Elaboración de informes y reportes de avance para el Jefe de Obra. Requisitos Experiencia mínima de 3 años como Jefe/a de Producción, Encargado/a o puesto similar en obra civil, edificación o obra nueva . Se valorará experiencia en viviendas y en proyectos con trabajos en altura. Conocimientos técnicos sólidos en construcción tradicional y procesos de obra. Capacidad para interpretar planos, realizar mediciones y gestionar documentación técnica. Manejo de herramientas informáticas: Sigrid, Presto, AutoCAD. Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos en la zona de Madrid. Perfil organizado, metódico y con capacidad para coordinar varios tajos simultáneamente.

Desde Manpower Business Professional nos encontramos en la búsqueda de un/a Retail Area Manager (H/M/X) para gestionar la región norte de una empresa multinacional del sector de la moda. Responsabilidades: Supervisar y coordinar la operativa de los puntos de venta bajo su responsabilidad. Definir estrategias comerciales para mejorar el rendimiento de las tiendas. Liderar, formar y motivar a los equipos de tienda. Analizar KPIs y proponer acciones para maximizar las ventas. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio y visual merchandising. Gestionar la relación con clientes y garantizar una experiencia de compra óptima. Coordinarse con otros departamentos para garantizar el buen funcionamiento de las tiendas. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en gestión de retail y liderazgo de equipos en posiciones similares Capacidad analítica y orientación a resultados. Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Alto nivel de inglés Experiencia en implementación de estrategias comerciales. Disponibilidad para viajar dentro del territorio nacional Se ofrece: Salario competitivo + beneficios. Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa. Incorporación a una empresa consolidada en el sector retail. Si te apasiona el sector retail y quieres asumir un nuevo reto, ¡te estamos buscando!

Desde Manpower Engineering estamos colaborando con una compañía líder en el sector de las instalaciones, especializada en proyectos de edificación y licitaciones públicas, para incorporar un/a Jefe/a de Obra / Ingeniero/a industrial / mecánico especializado en Climatización. Titulación en In

Desde Manpower Engineering estamos colaborando con una compañía líder en el sector de las instalaciones, especializada en proyectos de edificación y licitaciones públicas, para incorporar un/a Jefe/a de Obra / Ingeniero/a industrial / mecánico especializado en Climatización. Titulación en In

Desde Manpower Finance estamos en la búsqueda de un/a Controller Financiero para una importante empresa industrial. Apoyar los procesos de cierre financiero mensual, trimestral y anual. Garantizar la exactitud y coherencia de los datos en los informes financieros.

Capacidad de trabajo en equipo y orientación a la calidad asistencial. Buen ambiente de trabajo y enfoque multidisciplinar. Atención a pacientes reumatológicos en.

Centralizar y supervisar la documentación técnica, planificación y seguimiento de los proyectos desde la fase de diseño hasta la ejecución. Si te ves reflejado en este perfil y quieres dar el salto a un puesto de alta responsabilidad en Centroamérica (El Salvador. Entre 8 y 10 años en oficina

Desde Manpower buscamos un Jefe de Producción (H/M/X)con experiencia en obra civil, viviendas, obra nueva y trabajos en altura para incorporarse a nuestro equipo en Ciempozuelos (Madrid). La persona seleccionada será responsable del apoyo directo al Jefe de Obra en la organización, supervi

Tienes una sólida trayectoria en oficina técnica de edificación y buscas un reto internacional con responsabilidad estratégica? En Manpower Professional colaboramos con un grupo empresarial con presencia internacional, y estamos seleccionando a un profesional para liderar la coordinación técni

Si eres Traumatólogo/a especialista en Mano o tienes experiencia previa y te interesa un proyecto estable en un centro de referencia contacta en:. Desde Manpower colaboramos con un centro sanitario privado de referencia en Madrid que busca incorporar un/a. Descuentos en los servicios de la clínica

Si eres Traumatólogo/a especialista en Mano o tienes experiencia previa y te interesa un proyecto estable en un centro de referencia contacta en:. Desde Manpower colaboramos con un centro sanitario privado de referencia en Madrid que busca incorporar un/a. Descuentos en los servicios de la clínica

Desde Manpower buscamos un Jefe de Producción (H/M/X)con experiencia en obra civil, viviendas, obra nueva y trabajos en altura para incorporarse a nuestro equipo en Ciempozuelos (Madrid).La persona seleccionada será responsable del apoyo directo al Jefe de Obra en la organización, supervis

About the job Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. At ARANER we deliver custom energy solutions in the fields of Refrigeration, Cooling and Heating. Our business concept joins several capabilities under the same roof with diligent manpower training, acquisition of relevant design and engineering tools and equipment. We have been helping our clients to generate a strong impact through our energy efficiency solutions for 25 years, adapting our work to the needs of the clients; we firmly believe that each project is unique. That is why we are leaders in our sector. Are you passionate about engineering projects and believe in the great contribution that energy solutions provide? Then keep reading! Job Duties: Perform calculations for steel and concrete structures. Assist in the technical civil design of projects. Produce AutoCAD schematics, sketches, and drawings for engineering design and reports. Assist in reviewing project documentation during the construction stage, such as material submittals, method statements, shop drawings. Minimum Requirements: Technical knowledge and demonstrable experience in structural calculations for steel structures and foundations. Experience in reading structural, architectural, and civil drawings. Languages: Fluent in English. Software: Drawing: Knowledge in AutoCAD 2D. Proficient in MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Project). Structural: Advanced in structural calculation software such as Robot, STAADPro,ETABS or SAFE Availability upon request. Personal Skills: Great work capacity. Organized and responsible. Proactive. Dynamic. Teamwork capacity. We Offer: Stable project in an international field. Professional Career Plan. xsgfvud Full-time job. Immediate incorporation.

01 de junio de 2026 Lugar: Gran Canaria Organizador: Manpower Professional Recruitment Desde Manpower estamos colaborando con distintos hospitales privados situados en Gran Canaria. Actualmente necesitan incorporar un/a médico/a especialista en endocrinología. Al perfil seleccionado se le ofrece: • Contratación laboral o mercantil., • Jornada completa de trabajo o parcial según preferencia. 01 de junio de 2026 Lugar: Móstoles - Madrid Organizador: Hospital Universitario de Móstoles El Hospital Universitario de Móstoles, situado en C/ Dr. Montes, s/n, 28938 Móstoles (Madrid), precisa contratar un/a Facultativo/a Especialista en Endocrinología y Nutrición para el periodo estival. DURACIÓN: 4 meses INICIO: 01/07/2026 Organizador: Hospital de Talavera de la Reina – pertenece al SESCAM Necesita contratar Endocrinólogo a jornada completa a partir del 1 de Junio de 2026. Se ofrece contrato mínimo de 3 años renovable en periodos de 6 meses. Buscamos profesionales con deseos crecer profesionalmente y de formar parte de un equipo en expansión y abierto a nuevas ideas y aportaciones. Posibilidad de investigación. Centro médico privado de referencia en Vallés Oriental y provincia, abarca las diferentes especialidades de medicina, formando un equipo multidisciplinar, con un modelo asistencial centrado en la atención personalizada al paciente. Requisitos • Título de Médico Especialista en Endocrinología vía MIR u homologación acreditada., • Colegiación vigente. Funciones principales • Consulta externa de endocrinología general y especializada., • Valoración, diagnóstico y seguimiento de pacientes. Se ofrece • Incorporación a una consulta consolidada y de referencia en el ámbito privado., • Contrato mercantil, • Remuneración por porcentaje de facturación generada (altamente competitiva y escalable según dedicación)., • Horario flexible según disponibilidad del profesional., • Servicio de recepción y gestión de agenda y citas. Las personas interesadas pueden enviar su currículum vitae o solicitar información. Organizador: Hospital Infanta Elena Ofrecemos un contrato Indefinido. Trabajo de planta y de consulta en Horario de Mañana o de Tarde. Posibilidad de teletrabajo un día a la semana. Horario flexible. #J-18808-Ljbffr

The Manager of Hotel Operations is responsible for maintaining and improving the product execution for the Oasis Class and Icon Class vessels and ensuring all concepts and standards are followed and monitored. The Manager of Hotel Operations is responsible to oversee all Oasis Class neighborhoods, Open Deck areas, Boarding and Departure in turnaround ports and a seamless on/off the ship operation in the various port of calls. He or she shares the overall responsibility for the execution of the OPP Plan across the Hotel shipboard organization. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. The Manager of Hotel Operations role is the steppingstone to the Associate Hotel Director role and eventually to the Hotel Director position. Successful Managers of Hotel Operations have demonstrated exceptional leadership skills, a strong ability to build business relationships and achieve results through others while working in a very fast paced and physically demanding environment. Other behaviors that characterize high performing Managers of Hotel operations include being self-driven, proactive, and showing a growth and a problem resolution mindset. Qualifications: • SHIPBOARD Employment type., • 3 years or more years operational experience above Front of House Divisional head position with a proven ability to manage and lead., • Ability to speak additional languages, such as Spanish, French, Italian or German, is preferred, • Knowledge of the principles and processes involved in business and organizational planning, coordination and execution. This includes strategic planning, resource allocation, manpower modeling, leadership techniques and production methods., • Knowledge of the principles and processes for providing customer and personal services including needs assessment techniques, quality service standards, alternative delivery systems, and customer satisfaction evaluation techniques. Essential duties and responsibilities: • Updates the Hotel Director on the cruise flow daily, including manage the gangways for arrival and departure in each port of call informing the Hotel Director of ship clearance, guest off and on experience and confirming zero counts., • Internal reviewer for all annual Hotel compliance and divisional operational audits and ensures that corrective processes are in place and reports completed for audit findings within Hotel Operations., • Champions the Royal Way program onboard and ensures the culture is promoted throughout the ship to encourage Hotel and Marine teams are fully engaged., • Recruit, motivate, and develop staff to encourage continuous growth and retaining and developing talent amongst all crew., • Assists the Hotel Director in implementing the business and operating budget plans to ensure KPIs and metrics meet targets. Reviews operating budgets, revenue reports, analyzes established goals and objectives compared to actual results, and implements recommendations to achieve projected goals., • Ensures the security and safety of guests and shipboard employees through established emergency procedures. Oversees the Evacuation Control Center (ECC) in conjunction with the Hotel Director. xcskxlj Monitors crew drills and ensures effective training is completed.

At ARANER we deliver custom energy solutions in the fields of Refrigeration, Cooling and Heating. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Our business concept joins several capabilities under the same roof with diligent manpower training, acquisition of relevant design and engineering tools and equipment.We have been helping our clients to generate a strong impact through our energy efficiency solutions for 25 years, adapting our work to the needs of the clients; we firmly believe that each project is unique. Are you passionate about engineering projects and believe in the great contribution that energy solutions provide? As an electrical engineer, you will be involved in the electrical design of industrial cooling and heating plants through: Preparation of technical calculations, sizing and selection of main electrical equipment.Preparation and review of technical specifications for purchase of materials and equipment based on project specifications.Prepare techno-commercial offers and follow up the order during manufacturing stage until factory acceptance test.Attend factory acceptance test of electrical equipment.Preparation and review of all the technical documents required to carry out the electrical works at site (i.e. single line diagrams, loop diagrams, general arrangements, cable list, and detail drawings for construction...).Coordination with other company trades (civil, I&C, Mechanical) to achieve final electrical designs and also during construction.Coordination and preparation of as built drawings and documents according to final site status either by red-mark up drawing or AutoCAD update.Provide technical support to the commercial team in order to prepare offers for projects under bidding stage. xkdbapo Move to project site during limited time duration in order to follow up site works and lead/supervise electrical subcontractors to meet project milestones, in coordination with site project manager, consultant and client Previous international experience, including studying or completing internships abroad, will be considered a strong asset.

Desde Manpower buscamos incorporar un/a Jefe/a de Producción Planta Industrial para una planta industrial en pleno crecimiento ubicada en Noblejas (Toledo).Se trata de una compañía referente en el sector alimentación que está impulsando la transformación de una de las plantas productivas más relevante del grupo, reforzando procesos, equipos y capacidad industrial.¿Cuál será tu misión?Reportando al Plant Manager, tendrás la responsabilidad de garantizar el cumplimiento del plan de producción, asegurando los más altos estándares de calidad, seguridad alimentaria, seguridad de las personas y eficiencia operativa.Principales responsabilidades:Coordinar junto con los Responsables de Turno la ejecución del programa de producción.Liderar y desarrollar los equipos de producción, fomentando la polivalencia y el crecimiento profesional.Analizar incidencias productivas y definir acciones de mejora.Supervisar los procesos de fabricación garantizando los estándares de calidad y seguridad alimentaria.Asegurar el cumplimiento de los procedimientos operativos y los registros de producción.Impulsar iniciativas de mejora continua y optimización de procesos.Participar en cambios de proceso, pruebas industriales y mejoras operativas.Garantizar el cumplimiento de los estándares en PRL, orden y limpieza en planta.Requisitos mínimos:Ingeniería, valorable especialización industrial.Experiencia mínima de 3 años como Jefe/a de Producción en entornos industriales de proceso continuo, preferiblemente en alimentación.Conocimientos en gestión de producción, mejora continua o Lean Manufacturing.Manejo de herramientas de gestión como SAP y Office.Valorable nivel de inglés.Buscamos una persona que disfrute liderando equipos en entornos industriales exigentes, que quiera impulsar mejoras reales en producción y que busque un proyecto estable, sólido y con recorrido profesional dentro de un gran grupo industrial.¿Qué ofrecemos?Incorporación inmediata con contrato indefinidoSalario fijo + variable por objetivosCheque restauranteSeguro de accidentesPóliza de seguro de médico individualCompetencias clave:Liderazgo y desarrollo de equiposOrientación a resultadosCapacidad analítica y resolutivaOrganización y planificaciónRigor operativoCapacidad para trabajar en entornos industriales exigentesHablamos de una compañía que valora la diversidad como uno de sus pilares fundamentales sobre el que construyen sus equipos. Por ello promueven la no discriminación y la igualdad de oportunidades.

Mechanical Package Manager, Madrid, Spain No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Mercury is an equal opportunities employer. Mercury is the European leader in construction solutions. We build and manage complex engineering & construction projects for the world's leading corporations. Our solutions help deliver technologies and life changing advancements that connect people, communities and businesses, giving them the power to achieve incredible things. Our people have the courage to be innovative. Their determination and sharp focus enable us to deliver with certainty, time and time again. We deliver our clients' visions through leading edge construction solutions across multiple sectors, including Enterprise Data Centres, Advanced Technology & Life Sciences, Hyperscale Data Centers and Fire Protection. At Mercury, it is our duty to encourage and back our people to realize their vision of themselves. We place them at the heart of what we do, providing challenging opportunities to develop within a great team in a supportive environment that allows them to reach their full potential. Principal Duties And Responsibilities • Management of Site Safety in conjunction with the project team and the Mercury Safety Advisor. This will include the set‑up, management of and closing out of the safety file, review of contractor EHS documentation & site EHS performance., • Management of Site QA in conjunction with the Mercury QAQC department, specifically with regards to the Mechanical package including set up, management and close out of file, review of contractor QAQC documentation & site performance., • Management of Project Schedule in conjunction with Mercury Project team, consulting Engineer and Client requirements including providing weekly progress updates., • Management of all costs associated with Project Mechanical Packages in conjunction with the Mercury & client commercial teams including:, • Labour, • Material, • Plant and Equipment, • Variations, • Valuations, • Management of all day to day site operations relating to the Mechanical scope & interfaces with other trades., • Management of sub‑contractor activities including tracking progress against schedule and manpower levels. Ensure that there is a weekly minute meeting with sub‑contractor., • Management of the Mercury “In Progress” snagging system for the Mechanical packages ensuring that the supervisors return weekly punch lists where applicable., • Issue direct labour hours and sub‑contractor hours to time administrator for tracking centrally., • Attendance at Site Meetings, Internal Project Reviews, Engineering Reviews, Planning and Co‑ordination Meetings and Handover Meetings., • Management of the close out of all project items in conjunction with the relevant Mercury departments including Final Account, O & M Manuals, Punch List, Safety File, QA File, Material and Plant re‑locations, Project Plan – all with the support of the site project manager., • Upload to the project Filekey system, with the support of the project QS, internal weekly progress report rolled up from project supervisors report. This will highlight progress percentage complete based on WBS codes and any concerns. It should also highlight any risk elements within the control of Mercury, e.g.: late deliveries., • Issue internal weekly progress report, to the Project Manager, highlighting areas not available, and delays, shortage of design, third party hold ups and percentage. This will be rolled up into the external Project report., • Ensure all Sub‑contractor documentation including safety documentation is maintained up to date and filed for future reference., • Issue weekly safety stats & project labour projections., • Hold weekly commercial meetings with the commercial team to ensure all variations are being captured and costs issued to the client., • Develop and implement company procedures with your team., • Ensure change management is handled correctly (Cost & Programme)., • All other duties associated with this role. xcskxlj Your Qualifications And Key Criteria • A trade and/or relevant third level qualification, • Minimum 5-10 years previous experience in Project Management, • Proven record of coordinating and managing large installation projects, • Experience dealing with Industrial Relations issues, • Knowledge of Health & Safety, • Experienced in design and build, • Good technical knowledge of both Electrical and Mechanical systems, • Excellent IT skillsExcellent communication skills, • Ability to work well within strict deadlines, • Ability to drive a large-scale project Mercury es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Apply Now #J-18808-Ljbffr

Rotating Equipment Leader (Power Projects) Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Direct message the job poster from SABIA Personal We are looking for candidates for the position of Mechanical Equipment - Leader. Qualifications and Desired Experience / Attributes Bachelor or Master in Mechanical Engineering. At least 15 years of demonstrable experience in machinery and equipment (Gas Turbines, Steam Turbine Generators, Boilers, Condensers, Compressors, Pumps, …) suitable for a multicultural environment for Power Generation Projects. Work as part of a multi-office, multi-disciplinary team. Commitment and proactivity. Leadership: Proven track record of leading successful projects and teams. Communication: Excellent communication skills to interact with staff, customers, and international audiences. Availability to travel on a one-off basis. Key Responsibilities Supervise & develop activities for design, selection, documentation follow‑up, testing, commissioning & troubleshooting of equipment and packages managed by Mechanical Department, ensuring compliance with QA/QC & HSE requirements. Provide general working guidelines, personal advising & motivation as well as organise manpower for the Project, scheduling planned activities as final responsible for quality, delivery time & resources optimisation. xcskxlj Generate a positive working environment with engineering disciplines, project, vendors & Mechanical Department for Project success. Senior Level Associate Employment Type Full-time Job Function Engineering, Project Management, and Design Industries Oil and Gas, Construction, and Human Resources Services Referrals increase your chances of interviewing at SABIA Personal by 2x SABIA Personal – Recruitment Agency – Madrid, Community of Madrid, Spain #J-18808-Ljbffr