Mantenimiento con discapacidad en jobs in TeruelCreate job alerts

Buscamos un Cocinero/a para una residencia en Teruel📍: CONDICIONES: ⏰ Horario: turnos rotativos de lunes a domingo de 07:00 a 15:00 o de 12:30 a 20:30 con dos días libres. ⏰ Jornada: 40h semanales 📅Incorporación: inmediata 📜 Tipo de contrato: indefinido con su periodo de prueba correspondiente 💰 Salario: 1.500€ brutos/mensuales con 14 pagas FUNCIONES: 🔹Sacar congelado, ordenar pedidos, rellenar registros. 🔹Preparación de los platos y organización de la distribución por los diferentes comedores. 🔹 Mantenimiento del orden y la limpieza en la cocina REQUISITOS: 🔹Experiencia como Cocinero/a 🔹Poder llegar hasta Teruel con coche 📩 Si cumples con los requisitos, ¡envíanos tu candidatura! Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33%. Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

Aramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento. Buscamos un Ayudante de Cocina para una residencia en Teruel📍: CONDICIONES: ⏰ Horario: turnos rotativos de lunes a domingo de 07:15 a 14:45 o de 13:00 a 20:30 ⏰ Jornada: 37'5h semanales 📅 Incorporación: inmediata 📜 Tipo de contrato: indefinido 💰 Salario: convenio colectividades Teruel FUNCIONES: 🔹Apoyo en cocina 🔹Cortar, pelar, guarniciones y platos fríos. 🔹 Mantenimiento del orden y la limpieza en la cocina REQUISITOS: 🔹Experiencia como ayudante de cocina 🔹Poder llegar hasta Teruel con coche 📩 Si cumples con los requisitos, ¡envíanos tu candidatura! Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33%. Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.