Trabajos marketing estudios en Madrid - Page 2Crear alertas

En ITALFARMACO tenemos el firme compromiso de contribuir de manera sostenible a la mejora de la salud y la calidad de vida de las personas. Somos un grupo farmacéutico de origen italiano con presencia internacional, dedicado a la investigación, el desarrollo y la comercialización de medicamentos. Estamos fuertemente comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y la responsabilidad social, buscando siempre minimizar nuestro impacto ambiental y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. Buscamos un/a Medical Advisor para nuestro departamento Médico, con experiencia en el sector Farma y pasión por el desarrollo de estrategias innovadoras. Será el responsable de liderar la estrategia y la comunicación médica en medicamentos y productos de salud líderes y de apoyar el lanzamiento de nuevos productos. Trabajará en estrecha colaboración con equipos multidisciplinares: Ventas, Marketing y Técnico/Regulatorio, entre otros. Incorporar a una persona con sólida base científica y experiencia operativa en funciones de Medical Affs, capaz de asumir con agilidad la gestión médica de productos estratégicos para la Compañía. Principales responsabilidades: • Gestión médica integral de productos. Desarrollo, revisión y aprobación de material promocional y material científico, Elaboración de respuestas científicas para consultas internas y externas y soporte médico en lanzamientos, reposicionamientos y ciclo de vida de los productos., • Generación, análisis y difusión de información científica. Revisión y síntesis de literatura científica y regulatoria para soportar mensajes clave, Participación en estudios clínicos, proyectos de generación de evidencia o análisis de datos., • Relación con expertos (KOL Management). Identificación, mapeo y gestión de Key Opinion Leaders (KOLs) y organización y participación en reuniones científicas, advisory boards, simposia y otras actividades científicas., • Formación médica. Impartición de formación científica al equipo comercial, fuerza de ventas y otros equipos internos y formación a profesionales sanitarios según necesidades estratégicas., • Innovación: contribución a la generación de ideas para nuevos productos, extensiones de línea, nuevas indicaciones u otro tipo de mejoras de los productos de la Compañía., • Soporte transversal a otras áreas. Colaboración estrecha con Marketing, Ventas, Regulatorio, Técnico, Registros, y Clínica. Aportación de insights científicos para estrategias de negocio basadas en evidencia., • Interacción externa de carácter médico-científico. Participación en congresos, jornadas, reuniones científicas y actividades institucionales del sector. Provisión de información médica precisa, equilibrada y basada en evidencia., • Compliance y estándares regulatorios. Garantizar que todas las actividades médicas cumplen con la regulación vigente, normativa promocional y procedimientos internos (incluyendo SOPs de gestión de JD, como en GMP-GEN- .pdf)., • Vigilancia del entorno científico. Actualización continua en tendencias terapéuticas, ensayos clínicos, competidores y novedades regulatorias., • Gestión de proyectos médicos. Liderazgo o co-liderazgo de iniciativas médicas (generación de evidencia, formaciones, proyectos transversales) y coordinación de proyectos con impacto interno y externo. ¿Qué perfil buscamos? • Titulación universitaria en Ciencias de la Salud (preferentemente Medicina, Farmacia, Biología). Deseable máster en Medical Affairs, investigación clínica o áreas afines, • 3-5 años de experiencia en roles como Medical Advisor/Medical Affs o similares., • Capacidad de asimilación de información científica y regulatoria., • Gestión médica integral de productos: materiales promocionales, respuestas científicas, participación en estudios clínicos, gestión de KOLs. sesiones de formación a comercial y profesionales sanitarios., • Alta capacidad de colaboración con otras áreas de negocio (marketing, ventas, clínica y registros), • Persona proactiva, creativa, con excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Alta orientación a resultados y capacidad analítica., • Inglés (C1) y paquete Office a nivel avanzado., • Alto enfoque al desarrollo personal y profesional.

Conocimiento de canales digitales como email, web, app, y búsqueda (experiencia en gestión web y comprensión del recorrido del consumidor, un plus). Realización de estudios y análisis para identificar áreas de mejora en nuestra web. Acerca del puesto Digital Marketing Web Operations Intern /h3

ph3Acerca del puesto Prácticas remuneradas Sales B2B /h3 pbEsta es una oferta de empleo publicada a través de aurorajobs. Para que tu candidatura sea válida, debes aplicar directamente en /b /p pb⭐ /bbCandidata/o ideal /b /p ul liEres estudiante de Grado o Máster de Marketing, ADE o Ingenierías, o has finalizado en los dos últimos años tus estudios. /li liY/o estás cursando estudios de postgrado en estas materias. /li liTe orientas al mundo comercial y a las nuevas tecnologías, y tienes ganas de aprender en proyectos de Negocio. /li /ul pb⭐ /bbFunciones y responsabilidades /b /p ul liPosibilidad de modalidad semipresencial, adaptada al contexto actual. /li li6 meses de prácticas formativas, ampliables a 1 año. Visión transversal de distintas áreas de B2B. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3 ul liRealizar investigaciones de mercado, análisis de comportamiento del consumidor y estudios de tendencias. /li liAnalizar la competencia y el contexto de las campañas para detectar oportunidades estratégicas. /li liIdentificar insights relevantes y transformarlos en recomendaciones estratégicas. /li liElaborar briefings y documentos de planificación que orienten al equipo creativo y de producción. /li liDefinir territorios de comunicación, posicionamientos y enfoques estratégicos para campañas. /li liMantenerse al día sobre tendencias culturales, digitales y publicitarias. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liIndispensable experiencia mínima de 3 años en planificación estratégica (Strategic Planning / Digital Planning) en agencias de publicidad, comunicación o marketing. /li liNivel mínimo de inglés C1 /li liCapacidad analítica y pensamiento estratégico. /li liPerfil autónomo, con capacidad para trabajar de forma independiente y profundizar en la investigación. /li liInterés por la cultura publicitaria, las marcas y las tendencias de consumo. /li liCapacidad para trabajar con múltiples interlocutores y stakeholders a diferentes niveles /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pOmnicom Public Relations Group busca un/la trainee para realizar prácticas en sus oficinas de Madrid y Barcelona. Se ofrece una beca de 25 horas semanales, de lunes a viernes, con 6 meses de duración y tareas en RRPP y comunicación. /ppLa modalidad es híbrida, con obligatoriedad de ir 2 días a la oficina a partir del 15 de septiembre; inicio inmediato y alta en SS. Requisitos: inglés avanzado, estudios en PR/Periodismo/Marketing y matrícula 2025/2026. /p #J-18808-Ljbffr

pElbierzonoticias Diario Digital, en Madrid, busca un especialista en comunicación para un puesto a jornada completa. No se requiere experiencia previa, pero se valoran estudios de máster y al menos dos años en agencias o marcas. /ppEl candidato ideal tendrá conocimientos en marketing corporativo online y offline, así como habilidades en comunicación escrita y oral. Las tareas incluirán la gestión de proyectos de branding y campañas de comunicación a nivel local e internacional. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsibilities /h3 ul liCapacitar nuevos clientes B2B para aumentar la facturación del área institucional. /li liFidelizar y consolidar relaciones comerciales a largo plazo con empresas y colectivos. /li liRealizar venta consultiva adaptada a las necesidades de cada cliente. /li liLiderar el ciclo completo de venta (end to end): desde la identificación de oportunidades hasta la firma de acuerdos. /li liAlcanzar los objetivos comerciales establecidos y realizar el seguimiento de KPI’s. /li liColaborar con el equipo en proyectos estratégicos de desarrollo y expansión de negocio. /li /ul h3Requirements /h3 ul liValorable estudios universitarios en ADE, Marketing, Economía, Comunicación o similares. /li liExperiencia previa en áreas comerciales y en venta consultiva, preferiblemente en el sector educativo o de servicios. /li liCapacidad para liderar proyectos comerciales que aporten valor real al cliente. /li liExperiencia demostrada en negociaciones de alto impacto y enfoque a resultados. /li liBuen manejo de herramientas ofimáticas (CRM) y conocimientos de marketing. /li liPerfil orientado al cliente, proactivo, flexible, con alta capacidad de organización y autonomía. /li liDisponibilidad para realizar ciertos viajes a nivel nacional orientados a captar y fidelizar clientes. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Quieres ser la persona que hace que cada drop cobre vida en nuestra web?Como e Commerce Catalogue Specialist serás responsable de que todo el catálogo de COLD CULTURE esté perfectamente publicado en nuestra web. Tu misión será asegurar que cada producto, cada colección y cada drop se lancen online de forma impecable, cuidando cada detalle para que la experiencia de compra refleje la identidad y cultura de la marca.Trabajarás muy de cerca con los equipos de Producto, Diseño, Marketing y e Commerce para preparar los lanzamientos y garantizar que todo esté listo en la web antes de cada release.¿Qué harás?Publicación de producto y gestión del catálogoSubir y publicar todos los productos en la plataforma ecommerce (Shopify o similar).Crear y gestionar fichas de producto con imágenes, descripciones, tallas, precios y atributos.Asegurar que todo el catálogo esté correctamente organizado, visible y actualizado en la web.Preparación de drops y lanzamientosPreparar la publicación de nuevas colecciones y drops en la web.Coordinar con los equipos internos para asegurar que todos los productos estén correctamente cargados antes de cada lanzamiento.Gestionar timings de publicación para que los drops salgan online de forma ntrol de calidad del contenidoRevisar que cada producto esté correctamente publicado y sin errores.Asegurar coherencia en imágenes, textos y estructura de producto.Garantizar que todo el contenido esté alineado con la identidad y cultura de COLD anización y estructura del catálogoGestionar categorías, colecciones y navegación de producto para que la web sea clara e intuitiva.Mantener el catálogo ordenado y optimizado para facilitar la experiencia de ordinación con equipos internosTrabajar con los equipos de Producto, Diseño, Marketing y Operaciones para recibir materiales, preparar fichas y asegurar que todo el contenido esté listo para su publicación.Lo que buscamos:Formación: Estudios relacionados con Ecommerce, Marketing, ADE, Comunicación o similar.Experiencia: Experiencia gestionando catálogo o producto en plataformas ecommerce (Shopify o similar).Herramientas:Shopify o plataformas ecommerce similares.Excel / Google Sheets.Gran atención al detalle y capacidad organizativa.Perfil ordenado, meticuloso y resolutivo.Capacidad para coordinarse con distintos equipos.Interés por el ecommerce y el mundo de la moda.Lo que ofrecemosFormar parte de una marca en pleno crecimiento dentro del sector streetwear.Participar directamente en la publicación de drops y lanzamientos de producto.Un entorno creativo y dinámico donde cada detalle del producto importa.Oportunidad de crecimiento dentro del equipo de e Commerce.

ph3Responsibilities /h3 ul liCaptar nuevos clientes B2B para aumentar la facturación del área institucional (desarrollo de nuevo negocio). /li liFidelizar y consolidar relaciones comerciales a largo plazo con empresas y colectivos. /li liRealizar venta consultiva adaptada a las necesidades de cada cliente. /li liLiderar el ciclo completo de venta (end to end): desde la identificación de oportunidades hasta la firma de acuerdos. /li liAlcanzar los objetivos comerciales establecidos y realizar el seguimiento de KPI’s. /li liColaborar con el equipo en proyectos estratégicos de desarrollo y expansión de negocio. /li /ul h3Requirements /h3 ul liValorable estudios universitarios en ADE, Marketing, Economía, Comunicación o similares. /li liExperiencia previa en áreas comerciales y en venta consultiva, preferiblemente en el sector de educación superior. /li liCapacidad para liderar proyectos comerciales que aporten valor real al cliente. /li liExperiencia demostrada en negociaciones de alto impacto y enfoque a resultados. /li liBuen manejo de herramientas ofimáticas (CRM) y conocimientos de marketing. /li liPerfil orientado al cliente, proactivo, flexible, con alta capacidad de organización y autonomía. /li liDisponibilidad para realizar ciertos viajes a nivel nacional orientados a captar y fidelizar clientes. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Misión : Gestionar, desarrollar y maximizar el valor del porfolio de Marcas de Distribución asignadas, garantizando su correcta posición estratégica en el mercado, la rentabilidad del negocio y una ejecución excelente en los diferentes canales, en estrecha coordinación con las Marcas, Trade Marketing, Ventas, Compras y Operaciones. Responsabilidades Estrategia de marca y negocio Definir y ejecutar el plan estratégico anual de las Marcas de Distribución, alineado con los objetivos corporativos. Identificar oportunidades de crecimiento por marca, cliente y canal (retail, hostelería, e-commerce, etc.). Analizar el mercado, tendencias de consumo, competencia y posicionamiento de precios. Elaborar propuestas de innovación, reformulación o ajustes de portfolio cuando sea necesario. Gestión de proyectos Actuar como interlocutor principal con agentes clave en todo lo relativo a las marcas de distribución. Coordinar proyectos transversales con áreas internas (Trade Marketing, Calidad, Compras, Legal, Operaciones). Marketing y activación Adaptar el posicionamiento, arquitectura de marca y mensajes clave de cada referencia al mercado español Liderar los planes de activación en punto de venta en estrecha relación con Trade Marketing: promociones, visibilidad, materiales y campañas. Supervisar la correcta ejecución de la marca en todos los puntos de contacto. Adaptar estrategias según canal, cliente o región. Gestión económica Responsable del P&L de las marcas asignadas (ventas, margen, inversiones en marketing y trade). Seguimiento del A&P asignado, análisis de desviaciones y propuesta de acciones correctoras. Evaluación de Contribución Bruta y Neta por SKU y canal. Análisis y reporting Elaborar informes de resultados, KPI’s y recomendaciones estratégicas. Uso de herramientas de análisis de mercado (Nielsen/IRI u otros paneles), ventas internas y performance promocional… Recopilar información y analizar la misma de todas las herramientas internas de la compañía (SGPV, UVE, Táctico, SAP…) Relaciones internas y externas Colaboración constante con: Marcas Asignadas (CEO, Country/Area Manager, Brand Ambassador, Marketing, Logistica, Legal…) Trade Marketing Osborne Equipos comerciales Osborne Compras, Comunicación, Operaciones, Legal, Finanzas…Osborne Relación con proveedores externos (agencias de comunicación, eventos, influencers; estudios de diseño, fabricantes, etc.). #J-18808-Ljbffr

ppbMisión /b: Gestionar, desarrollar y maximizar el valor del porfolio de Marcas de Distribución asignadas, garantizando su correcta posición estratégica en el mercado, la rentabilidad del negocio y una ejecución excelente en los diferentes canales, en estrecha coordinación con las Marcas, Trade Marketing, Ventas, Compras y Operaciones. /p h3bResponsabilidades /b /h3 pbEstrategia de marca y negocio /b /p ul liDefinir y ejecutar el plan estratégico anual de las Marcas de Distribución, alineado con los objetivos corporativos. /li liIdentificar oportunidades de crecimiento por marca, cliente y canal (retail, hostelería, e-commerce, etc.). /li liAnalizar el mercado, tendencias de consumo, competencia y posicionamiento de precios. /li liElaborar propuestas de innovación, reformulación o ajustes de portfolio cuando sea necesario. /li /ul pbGestión de proyectos /b /p ul liActuar como interlocutor principal con agentes clave en todo lo relativo a las marcas de distribución. /li liCoordinar proyectos transversales con áreas internas (Trade Marketing, Calidad, Compras, Legal, Operaciones). /li /ul pbMarketing y activación /b /p ul liAdaptar el posicionamiento, arquitectura de marca y mensajes clave de cada referencia al mercado español /li liLiderar los planes de activación en punto de venta en estrecha relación con Trade Marketing: promociones, visibilidad, materiales y campañas. /li liSupervisar la correcta ejecución de la marca en todos los puntos de contacto. /li liAdaptar estrategias según canal, cliente o región. /li /ul pbGestión económica /b /p ul liResponsable del PL de las marcas asignadas (ventas, margen, inversiones en marketing y trade). /li liSeguimiento del AP asignado, análisis de desviaciones y propuesta de acciones correctoras. /li liEvaluación de Contribución Bruta y Neta por SKU y canal. /li /ul pbAnálisis y reporting /b /p ul liElaborar informes de resultados, KPI’s y recomendaciones estratégicas. /li liUso de herramientas de análisis de mercado (Nielsen/IRI u otros paneles), ventas internas y performance promocional… /li liRecopilar información y analizar la misma de todas las herramientas internas de la compañía (SGPV, UVE, Táctico, SAP…) /li /ul pbRelaciones internas y externas /b /p ul liColaboración constante con: /li liMarcas Asignadas (CEO, Country/Area Manager, Brand Ambassador, Marketing, Logistica, Legal…) /li liTrade Marketing Osborne /li liEquipos comerciales Osborne /li liCompras, Comunicación, Operaciones, Legal, Finanzas…Osborne /li liRelación con proveedores externos (agencias de comunicación, eventos, influencers; estudios de diseño, fabricantes, etc.). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de uno de los mejores proyectos en el sector de la restauración?En Foodbox te ofrecemos la oportunidad de crecer profesionalmente y ser parte activa de un proyecto en constante expansión.Somos un Grupo de Restauración Organizada en pleno crecimiento y buscamos incorporar un/a Técnico/a de diseño de interiores.Buscamos un/a Diseñador/a de Interiores que lleve la planificación, diseño y supervisión de espacios, garantizando funcionalidad, estética y cumplimiento normativo.Tu misión será transformar ideas en proyectos viables y atractivos, optimizando recursos y elevando la calidad del entorno construido.ResponsabilidadesGestión de proyectos de restyling: acondicionamiento y terrazas.Proyectos decoración LTL: unidades propias (ejecución de proyecto) y franquicias (supervisión de proveedores externos).Gestión proyectos especiales: diseño de foodtrucks y adaptación UE a ubicaciones singulares.Asesoramiento y soporte a desarrollo: fotomontajes/renders y preparación de documentación gráfica.Gestión Anuario.Soporte Marketing y mantenimiento.Interlocución Franquiciados & Propiedades: acompañamiento a operaciones.BeneficiosSalario fijo competitivo + variable25% de descuento en todas las marcas del grupoProyecto líder en el sector con gran crecimientoFlexibilidad horariaJornada intensiva en Julio y Agosto1 día de TeletrabajoDesarrollo profesional en una empresa referente en el sector.Requisitos mínimosTitulación universitaria en Diseño de interiores, Doble grado en Arquitectura y Diseño o carreras afines.Dominio de software técnico: Auto CAD. Valorable PSD, Illustrator, Indesign. Además de CAD y Excel (paquete office). Valorable Midjourney, Nanobanana, Gemini, GPT para renders y representaciones gráficas.Valorable conocimientos en presupuestos, planificación, mediciones, licitaciones, estudios de viabilidad, normativa técnica y urbanística.Conocimiento de las tendencias actuales de diseño y materiales en el sector de la hostelería.Búsqueda de nuevos proveedores.Desarrollo de planos de detalle.Capacidad de trabajar en múltiples proyectos simultáneamente, garantizando la organización y la atención al detalle.Si tienes espíritu ganador y ganas de un nuevo reto... ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

pITALFARMACO ESPAÑA busca un profesional en Medical Affairs para liderar la estrategia y la comunicación médica, contribuyendo al desarrollo y lanzamiento de productos de salud. Se encargará de la revisión de material promocional, respuestas científicas y soporte en estudios clínicos, colaborando estrechamente con Marketing, Ventas y Regulatorio. /ppEl candidato debe aportar 3–5 años en Medical Affairs, inglés C1 y capacidad de formar a equipos. /p #J-18808-Ljbffr

Sobre Thunder Hunter Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Somos una consultoría y comercializadora energética, especializa en reducir costes y optimizar el consumo de suministros para PYMES. Apostamos por el ahorro y la sostenibilidad que impulsa la rentabilidad y minimiza el impacto ambiental. En Thunder Hunter estamos buscando formar talento para ampliar el equipo. Entrar en esta experiencia para aprender operaciones, cliente, datos y energía desde dentro solo es el comienzo de la aventura. Deseamos que finalices este periodo y te incorpores a nuestro equipo, si no es lo mismo que buscas tú no sigas leyendo... Sobre tu puesto En el Departamento de Operaciones estarás codo con codo con la persona que toma decisiones en la empresa y trabajarás con la finalidad de optimizar el departamento usando IA y otras aplicaciones. Tu labor será fundamental para generar contenido de valor para los clientes con el objetivo final de fidelizarlos. Darás apoyo al departamento de customer success con las renovaciones de clientes y la venta cruzada, manteniendo contacto directo con los clientes. Además, trabajarás en constante comunicación con los departamentos de Marketing y Comunicación y Ventas. ¿Cuáles serían tus funciones dentro del equipo? Optimizar las siguientes funciones del departamento usando IA: revisiones de facturas, seguimiento de facturación de clientes, generación de informes, generación de propuestas y creación de base de datos. Llamadas de seguimiento a los clientes Gestión de incidencias Digitalización interna corporativa Reuniones de seguimiento con los clientes Coordinación con el equipo de Customer Success y de Marketing Tu perfil Curiosidad por innovación digital (IA) Perfil avanzado en Microsoft Office (Imprescindible en Power Point y Excel) Digital, ha trabajado en Drive, anteriormente o en sus estudios Muy organizado Amigable, social y con actitudes autodidacta Fuertes actitudes personales para trabajar en equipo Interés en el sector energético Seguro, confiado, proactivo, y con ganas de aprender Beneficios Posibilidad real de incorporarte a la compañía una vez finalicen las prácticas Viernes en remoto para facilitar la conciliación laboral y personal Un entorno único para el aprendizaje, el crecimiento personal y la creación de relaciones Formar parte de un equipo joven y con gran experiencia y habilidades muy diversas Empresa creciendo muy rápidamente, ambiciosa, que puedes xkdbapo ayudar a definir y ejecutar Mucha independencia y el nivel de responsabilidad que hará que tu cartera de logros y tu CV se vean reforzados Información clave Período de 6 meses de prácticas remuneradas (450€-650€) Creemos firmemente en la futura incorporación una vez finalizada la etapa de prácticas Buscamos talento para formarlo e incorporarlo al equipo Ambiente ambicioso, flexible, joven, exigente, cercano y con ganas de hacer las cosas bien Empresa creciendo muy rápidamente, ambiciosa, que puedes ayudar a definir y ejecutar Trabajar con un equipo con experiencia en el sector energético durante más de 10 años Incorporación a una empresa con posibilidad de desarrollo y formación continua Incorporación inmediata Puedes contactarnos y mandarnos tu CV a alejandro@ ¡Únete a nuestro equipo!

ph3Consultoría de Organización, Calidad y TI /h3 pDesarrollo de aplicaciones en lenguaje Cobol, bases de datos DB2 y JCL con utilización de TSO. /p pRequisitos: /p ul liAl menos tres años de experiencia en Cobol con DB2. /li liExperiencia en JCL y TSO. /li liAdaptabilidad al trabajo en equipo y relación con el usuario. /li liBuen nivel de estudios; nivel de estudios valorado. /li /ul pPerfil personal: dinámico, con iniciativa, trato agradable, colaborador. /p h3Consultores/Analistas Senior Y Analistas de 3-5 años /h3 pInvolucrarse en proyectos de clientes apoyándose en las diversas áreas de la entidad, utilizando principalmente tecnología SAS. /p pResponsabilidades: /p ul liAnálisis de datos. /li liEstudios de mercado. /li liSoporte analítico para departamentos de Ventas, Financiero, Marketing. /li /ul pRequisitos: /p ul liMínimo 5 años de experiencia Senior (o 3-5 años para analistas). /li liExperiencia en programación SAS (SAS Base, SAS Macro, SCL). /li liConocimientos estadísticos y SQL. /li liTitulación en Estadística y/o Informática valorada. /li /ul h3Diseñador de experiencia de usuario (UX) Web /h3 pResponsable de entornos web con conocimientos de usabilidad, accesibilidad y diseño. /p pResponsabilidades: /p ul liConocimiento profundo de estándares, tecnologías web (HTML/CSS/JS) y desarrollo cross-browser / cross-platform. /li liConocimientos de pautas de Accesibilidad de contenido web (WCAG) 2.0. /li /ul pRequisitos: /p ul liConocimientos de Adobe Photoshop, Adobe Illustrator y herramientas de mockup. /li liValorado: HTML5, CSS3, JQuery. /li /ul h3Programador entorno LAMP /h3 pExperiencia en entornos web LAMP (Linux, Apache, MySQL, PHP). /p pResponsabilidades: /p ul liDesarrollo en PHP5 y MySQL. /li liImplementación de frameworks PHP (Symfony2, ZendFramework). /li /ul pRequisitos: /p ul liAlto conocimiento de PHP5 y MySQL. /li liExperiencia orientada a objetos y frameworks web PHP valorada. /li /ul h3Técnico de Sistemas Stratus - VOS /h3 pAdministrador de aplicaciones de sistema transaccional, plataforma Stratus, S.O. VOS. /p pResponsabilidades: /p ul liControl de Red y análisis. /li liEjecutar procesos de backup. /li liCoordinar con equipos V6000. /li /ul pRequisitos: /p ul liMás de tres años de experiencia en plataformas Stratus y S.O. VOS. /li liConocimiento de equipos V6000 valorado. /li /ul h3Consultor Sistemas de Medios de Pago /h3 pControl y coordinación técnica en proyectos de compensación y liquidación de operaciones bancarias. /p pResponsabilidades: /p ul liOptimización de recursos. /li liSistemas de incidencias, alarmas y contingencias. /li /ul pRequisitos: /p ul liMás de 5 años de experiencia en sistemas de medios de pago. /li liConocimientos en sistemas operativos IBM (MVS), entornos transaccionales CICS, TSO, ISPF, lenguajes COBOL. /li liTitulación (Ingeniero Superior/licenciado) valorada. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pbEn IZZON Lab, redefinimos la excelencia en el desarrollo y fabricación de productos de cuidado personal, formando parte del prestigioso Grupo Ubesol. /b /ppbDescripción del Puesto: /b Market/ Product Analyst /ppbUbicación: /b San Fernando de Henares/Torrejón de Ardoz, Madrid /ppbDepartamento: /b Marketing y Comercial /ppbReporta a: /b Dirección de Marketing y Comercial /ppbObjetivo del puesto: /b /ppBuscamos un Product y Market Manager para liderar el desarrollo de productos en base a nuestro business core enfocado a Body Care, Hair Care, SkinCare y Fragrances. /ppEste rol combina la gestión integral del producto con la estrategia de marketing, asegurando que cada referencia esté alineada con las necesidades del mercado y maximice su impacto en ventas. /ppSerá responsable tanto de la definición de los productos como de la ejecución de estrategias de marketing para garantizar lanzamientos exitosos, posicionamiento adecuado y rentabilidad /ph3Principales Funciones /h3ollibDesarrollo y gestión del portafolio de productos /bulliDefinir y ejecutar la estrategia de producto alineada con los objetivos de la empresa y tendencias del sector. /liliAnalizar la competencia, tendencias de consumo y performance del portafolio para detectar oportunidades de mejora. /liliCoordinar con I+D, compras y packaging la definición de nuevas fórmulas, fragancias y envases. /li /ul /lilibEstrategia y ejecución de marketing /bulliDesarrollar y ejecutar planes de marketing. /liliDefinir el posicionamiento y propuesta de valor de cada producto. /liliCrear materiales de comunicación y storytelling de las propuestas en función de los clientes. /liliCoordinar el desarrollo de herramientas de venta para el equipo comercial (fichas de producto, presentaciones, argumentarios). /li /ul /lilibLanzamiento y activación en el punto de venta /bulliApoyar a la red comercial con argumentarios y formación sobre los productos. /liliImplementar campañas promocionales y estrategias de activación en los canales de venta. /li /ul /lilibAnálisis de mercado y performance /bulliMonitorizar la evolución de las ventas y el rendimiento de los productos en el mercado. /liliDesarrollar estudios de mercado para detectar nuevas oportunidades de crecimiento. /li /ul /li /olh3Requisitos del Puesto /h3ulliLicenciatura en Marketing, se valora altamente un Máster en Industria Cosmética. /liliExperiencia de 3-5 años en gestión de producto y marketing en el sector belleza, fragancias o cosmética. /li /ulh3Competencias Claves /h3ulliEstrategia de posicionamiento, branding y pricing /liliAnálisis de mercado, ventas y rentabilidad /liliComunicación y negociación /liliGestión de proyectos de marketing y desarrollo de producto /li /ulh3Condiciones Laborales y Beneficios /h3ulliContrato a tiempo completo. /liliBeneficios sociales. /liliJornada laboral de lunes a viernes con flexibilidad horaria. /liliOportunidad de liderar tanto la estrategia de producto como el marketing en una empresa en expansión. /liliAutonomía y responsabilidad en la toma de decisiones estratégicas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3About Us /h3pBridgestone Americas, Inc. (BSAM), headquartered in Nashville, Tennessee, and Bridgestone Europe, Middle East and Africa (BSEMEA), headquartered in Brussels, Belgium, operate collectively as a “Bridgestone West” strategic region. This region services the strategic business needs of teams across the Americas, Europe, Middle East and Africa. BSAM and BSEMEA are subsidiaries of Bridgestone Corporation, globally headquartered in Japan. Bridgestone and its subsidiaries develop, manufacture and market a wide range of Bridgestone, Firestone and associate brand products and solutions to address the needs of a broad range of customers and industries. /p h3Position Snapshot /h3pJobReq ID: 55099 /ppType of work: Hybrid /ppType of contract: Internship /ppFull/Part Time: Full time /ppLocation: Madrid, ES /p h3About The Role /h3pObjetivo del puesto: Buscamos cubrir una posición en prácticas para el departamento de Marketing para Bridgestone, ubicado físicamente en Madrid. El objetivo del proyecto es apoyar y ejecutar el plan de marketing en plena consonancia con el director de marketing de SWR y las directrices de marketing de BSEMEA. Es una oportunidad de desarrollar tu carrera y habilidades a través de una función de apoyo interfuncional en todas las actividades de marketing, garantizando la correcta implementación de la activación de la plataforma de marca, el marketing de productos, el marketing comercial, el marketing de movilidad, el marketing digital, las relaciones públicas y la comunicación. /p h3Responsabilidades /h3ulliColaboración en el desarrollo de las herramientas de fidelización B2B y B2C /liliColaboración en la creación de campañas promocionales y en su ejecución /liliColaboración en el análisis de resultados de las acciones de Trade Marketing, a nivel de ejecución y ROI /liliColaboración en el seguimiento de pedidos y presupuesto de inversión del departamento /liliAnálisis de datos de mercado y de ventas y conclusiones ejecutables en acciones de Trade Marketing /liliSeguimiento de las acciones de la competencia /liliAsistencia a las reuniones comerciales /liliInterlocución con agencias y proveedores /liliInterlocución con los equipos de ventas /liliIdentificación de productos promocionales necesarios para implementar las acciones del departamento /li /ul h3Calificaciones y Experiencia /h3pstrongEducación, Máster, otras certificaciones: /strong Estudios Grado/Master en Marketing, ADE. /ppstrongExperiencia: /strong No se especifica, pero se valorará la experiencia relevante en puestos similares. /ppstrongHabilidades técnicas: /strong MS Office, Adobe, Outlook, Teams, SharePoint, Power BI (nivel consulta de datos). /ppstrongIdiomas: /strong inglés y valorable portugués. /ppstrongSoft/Behavioral Skills: /strong /pulliCapacidad para trabajar en equipo /liliAtención al detalle y precisión /liliProactividad y ganas de aprender cosas nuevas /liliCapacidad para trabajar bajo presión /liliOrientación al cliente /li /ul h3What We Offer /h3pAt Bridgestone, what really matter is to foster co-creation opportunities and empowering you to be creative and curious to make mobility safer, more efficient, and more sustainable for future generations. Whatever role you fill, when you represent Bridgestone, you are a valued teammate, and part of our larger mission to “Serve Society with Superior Quality”, for that, we offer you: /p ulliA supportive and engaging onboarding experience to ensure a smooth transition into our team /liliThe opportunity to develop and grow, through training and regular mentorship /liliCorporate Social Responsibility activities /liliA truly global, dynamic and challenging work environment /liliAgility and work/life effectiveness and your long-term well-being /liliA diverse and inclusive team /li /ul pWe are committed to create an even more inclusive culture that advances equity, embraces individuality, and helps our increasingly diverse teammates, customers, and communities thrive, by providing equal opportunities in employment. This means that all job applicants and members of staff will receive equal treatment and that we will not discriminate on grounds of gender, marital status, race, ethnicity, color, nationality, national origin, disability, sexual orientation, religion or age. /p /p #J-18808-Ljbffr

Lo que buscamos: /h3 ul liFormación: Estudios relacionados con Ecommerce, Marketing, ADE, Comunicación o similar. Experiencia: Experiencia gestionando catálogo o producto en plataformas ecommerce (Shopify o similar). Herramientas:br/Shopify o plataformas ecommerce similares.

Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN , uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros , con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente. Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Productos hipotecarios de ING y Abanca Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser Productos para particulares de Mutua Madrileña En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad... Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera. ~ Como jefe de equipo tendrás la oportunidad real de crear, gestionar, liderar tu propio equipo y tu propia oficina. ~ Pregúntanos qué es un PUNTO NARANJA . Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo y el de tu equipo. ~¡¡Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Estudios mínimos: ~ Titulado medio o superior preferentemente en Económicas, Empresariales, ADE o Gestión comercial y Marketing. (En su defecto experiencia acreditada en puesto similar). Experiencia mínima: ~ Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante. Requisitos mínimos: • Predisposición para enseñar y liderar un equipo., • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros., • Experiencia a valorar:, • Experiencia en el sector asegurador., • Experiencia en el sector bancario o de inversión., • Contrato: Tipo contrato: Mercantil / autónomo. Jornada: Indiferente

En Cabify creemos que una nueva forma de movilidad urbana es posible. Un ecosistema que permita tener menos coches privados en las calles, vehículos más sostenibles y rutas más eficientes.Ciudades en las que sus calles estén pensadas por y para las personas, y no para los coches. Productos y servicios que, mediante alternativas de movilidad sostenibles y eficientes, generen valor económico, social y medioambiental.Y no solo es que creamos en ello, sino que trabajamos la magia para hacerlo posible. Si compartes con nosotros el mismo propósito, sigue leyendo porque… Este es tu sitio!Sobre el puesto:El equipo de Market Insights forma parte del área de Estrategia y trabaja de manera transversal con Marketing, Growth, Revenue, Producto, Operaciones, Finanzas y Talent. Su objetivo es transformar datos complejos en insights accionables que impulsen la toma de decisiones estratégicas, anticipen tendencias de mercado y generen impacto sostenible en el negocio.Como Market Insights Senior Manager, tu misión será liderar la agenda estratégica de conocimiento de consumidor, mercado y competencia, posicionando a Market Insights como un partner clave del negocio y elevando la toma de decisiones basada en datos en toda la organización.Anticiparás oportunidades y riesgos, identificarás palancas de crecimiento sostenible y aportarás una visión integrada de cliente, categoría y mercado que permita a Cabify acelerar el crecimiento y maximizar su impacto a corto, medio y largo plazo.Responsabilidades:Actuar como partner estratégico de los equipos de Marketing, Growth, Revenue, Producto, Operaciones y Talent, definiendo las principales preguntas de negocio que deben resolverse a través de insights de mercado y consumidor.Definir y liderar la agenda de Market Insights, seleccionando y combinando metodologías cualitativas y cuantitativas para generar aprendizajes accionables que impulsen decisiones estratégicas y de crecimiento.Liderar el diseño y la ejecución end-to-end de estudios clave (tendencias de mercado, comportamiento del usuario, análisis competitivo, oportunidades de crecimiento y deep dives estratégicos).Integrar múltiples fuentes de información (research primario, desk research, data interna, social listening, benchmarking e informes externos) para construir una visión holística del mercado, la categoría y el cliente.Traducir insights complejos en narrativas claras y orientadas a acción, influyendo en stakeholders senior y en el Executive Team.Asegurar excelencia en la ejecución, calidad metodológica y cumplimiento de timelines en proyectos internos y con proveedores externos.Desarrollar y empoderar al equipo de Market Insights, fomentando ownership, pensamiento estratégico, rigor analítico y mejora continua.Medir y hacer seguimiento del impacto de los insights en el negocio, consolidando una cultura de decisiones basadas en datos con visión de largo plazo.Afinidad con nuestros principios y propósito.Requisitos:Más de 10 años de experiencia en Market Research, Market Insights o áreas relacionadas, tanto en investigación cualitativa como cuantitativa, en consultoría, agencia o entorno corporativo.Experiencia sólida en desk research, análisis de tendencias, investigación de mercado e inteligencia competitiva, creando frameworks reutilizables que generen valor continuo.Capacidad demostrada para liderar investigación secundaria end-to-end: definición de objetivos, selección de metodologías, gestión de proveedores y comunicación de insights a stakeholders senior y Executive team.Fuerte orientación a negocio, con habilidad para traducir objetivos estratégicos en preguntas de investigación accionables.Alta capacidad de influencia y data storytelling, trabajando con líderes senior y equipos diversos para impulsar decisiones informadas.Perfil hands‑on: rol con liderazgo de equipo, pero también con fuerte contribución individual en proyectos clave.Mentalidad curiosa y de mejora continua, abierta a nuevas metodologías, herramientas y tendencias de mercado.Beneficios:Horario flexible y modelo híbrido de trabajo (2 días remote semanales + 6 semanas full remote anuales)Presupuesto anual para formación y desarrollo personalPlan de retribución flexible adaptado a tus necesidadesDescuentos en restaurantes, tiendas y gimnasiosSalón de mascotas para que traigas a tu peludo a la oficinaEquipo de trabajo para que desarrolles todo tu talentoIgualdad de oportunidades:Cabify se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su origen, género, religión, orientación, edad o capacidad.#J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3 ul liVisitas comerciales para búsqueda, captación y fidelización de clientes. /li liBúsqueda y captación de proyectos de prescripción. /li liAtención a clientes (instaladores, distribuidores, estudios de arquitectura, ingenierías, promotoras y constructoras). /li liSeguimiento de proyectos desde inicio hasta fin. /li liRedacción de proyectos. /li liCoordinación del prescriptor delineante proyectista. /li liPreparación, seguimiento y negociación de ofertas y proyectos. /li liRelaciones con promotor, constructor, instalador dependiendo de la fase del proyecto. /li liApoyo a post‑venta técnica: atención y puesta en marcha de instalaciones de post venta; asistencia técnica a los canales (promotor, constructor, instalador); coordinación de post‑venta técnica. /li liGestor de proyectos a nivel obra (seguimiento de instalación). /li liApoyo a las estrategias de marketing. /li liGestión de cobros y seguimiento de incidencias. /li liInformes periódicos de gestión (visitas a clientes, ofertas realizadas, ...). /li liIntermediación entre clientes y fabricación. /li liGestor de base de datos de los clientes de su zona. /li liPresentaciones de empresa, catálogos y productos. /li liFidelización de clientes. /li liCoordinación de formación técnico‑comercial a instaladores. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Acerca de Omnicom Public Relations Group /h3 pOmnicom Public Relations Group, S.A es un grupo de comunicación y transformación multinacional presente en España y Portugal. /p pContamos con un equipo repartido en 4 oficinas ubicadas en Madrid, Barcelona, Valencia y Lisboa. /p h3Oferta de Becas de Prácticas /h3 pBuscamos trainees entusiastas, curiosos, con ganas de aprender, y que les interese el mundo de las agencias de RRPP y Comunicación, para realizar prácticas en nuestra compañía en la oficina de Madrid y Barcelona. Si eres estudiante, es tu oportunidad de formar parte de nuestra compañía, tenemos varios procesos abiertos en varios departamentos (Consumo, Salud, Tecnología, Corporativo, Public Affairs). /p p¿Quieres formar parte de esta gran empresa? Te ofrecemos una beca con las siguientes condiciones: /p pb25 horas /b semanales, de blunes a viernes, turno de mañana. /b /p pb6 meses de prácticas /b /p pPrácticas remuneradas, 5 días de descanso y, por supuesto, alta en SS. /p pbSistema híbrido de trabajo /b, con obligatoriedad de ir solo 2 días a la oficina a partir del 15 de septiembre, mientras que en verano esa obligatoriedad se convierte en recomendación. /p pBuen ambiente, compañerismo, lugar agradable en el que desarrollarte profesionalmente. /p h3Requisitos /h3 pNivel avanzado de binglés /b (mínimo B2/C1). /p pDisponibilidad binmediata /b en horario de mañana. /p pPosibilidad realizar prácticas durante b6 meses /b en la empresa. /p pbEstar cursando /b estudios relacionados con relaciones públicas, periodismo, marketing, comunicación o similares, también con Relaciones Institucionales. /p pbMatrícula abierta en el curso 2025/2026 /b, que permita firmar anexo con institución educativa. /p pLo más importante, muchas ganas de aprender. /p h3Cómo Aplicar /h3 pEste es tu momento, inscríbete y te estamos esperando! /p /p #J-18808-Ljbffr

pCold Culture busca un eCommerce Catalogue Specialist en Madrid, quien será responsable de gestionar el catálogo y asegurar la calidad de cada producto en la web. Trabajará conjuntamente con los equipos de Producto, Diseño y Marketing para preparar lanzamientos, asegurando que todo esté dispuesto antes de cada drop. /ppBuscamos una persona con estudios relacionados con Ecommerce y experiencia en plataformas como Shopify. Ofrecemos un entorno creativo y dinámico, ideal para quienes buscan crecer en el sector streetwear. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Consultoría de Organización, Calidad y TI (Cobol Developer) /h3 pResponsabilidades: /p ul liDesarrollo de aplicaciones en lenguaje Cobol, bases de datos DB2 y JCL que usan TSO. /li liCreación y mantenimiento de JCL´s y scripts TSO. /li liColaborar en equipo y con usuarios finales. /li /ul pRequisitos: /p ul liMínimo tres años de experiencia en desarrollo Cobol con DB2. /li liExperiencia en JCL´s y uso de TSO. /li liEstudios valorados; perfil dinámico y proactivo. /li /ul h3SAS Analyst / Senior / Junior /h3 pResponsabilidades: /p ul liAnálisis de datos y estudios de mercado. /li liSoporte analítico a departamentos de Ventas, Financiero, Marketing y demás. /li liDesarrollo y mantenimiento de programas SAS (Base, Macro o SCL). /li /ul pRequisitos: /p ul liExperiencia en SAS/SCL, SAS Base y SAS Macro. /li liConocimientos estadísticos y en SQL. /li liValorada titulación en Estadística o Informática. /li liMás de 5 años para consultores senior; 3‑5 años para analistas. /li /ul h3Diseñador UX Web /h3 pResponsabilidades: /p ul liDiseño de experiencia de usuario en entornos web. /li liGarantizar usabilidad y accesibilidad conforme a WCAG 2.0. /li liDesarrollo cross‑browser y cross‑platform. /li /ul pRequisitos: /p ul liConocimientos sólidos en HTML, CSS, JS. /li liExperiencia con Adobe Photoshop, Illustrator y herramientas de mockup. /li liPreferiblemente con HTML5, CSS3 y JQuery. /li /ul h3Programador LAMP /h3 pResponsabilidades: /p ul liDesarrollo y mantenimiento de aplicaciones web en LAMP. /li liSoporte y mejora de código PHP. /li /ul pRequisitos: /p ul liConocimientos avanzados de PHP5 y MySQL. /li liExperiencia en programación orientada a objetos y frameworks PHP como Symfony2 o ZendFramework. /li /ul h3Técnico de Sistemas Stratus / VOS /h3 pResponsabilidades: /p ul liAdministración de aplicaciones de sistema transaccional Stratus. /li liAnálisis de Control de Red y ejecución de procesos de backup. /li /ul pRequisitos: /p ul liMás de tres años de experiencia con Stratus y sistema operativo VOS. /li liConocimientos de equipos V6000 valorados. /li liExperiencia con tarjetas de crédito y plataformas transaccionales en VOS. /li /ul h3Consultor Sistemas de Medios de Pago /h3 pResponsabilidades: /p ul liControl y coordinación técnica de proyectos de compensación y liquidación de operaciones bancarias. /li liOptimización de recursos, gestión de incidencias, alarmas y contingencias. /li /ul pRequisitos: /p ul liMás de 5 años de experiencia en sistemas de medios de pago. /li liConocimiento de IBM MVS, CICS, TSO, ISPF y COBOL. /li liTitulación de ingeniería superior o licenciatura valorada. /li /ul h3Analista Programador Lotus Notes‑Domino /h3 pResponsabilidades: /p ul liDesarrollo y mantenimiento de aplicaciones Lotus Notes/Domino. /li /ul pRequisitos: /p ul liConocimientos en Lotus Notes y Domino. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Consultoría de Organización, Calidad y TI (Cobol Developer) /h3 pResponsabilidades: /p ul liDesarrollo de aplicaciones en lenguaje Cobol, bases de datos DB2 y JCL que usan TSO. /li liCreación y mantenimiento de JCL´s y scripts TSO. /li liColaborar en equipo y con usuarios finales. /li /ul pRequisitos: /p ul liMínimo tres años de experiencia en desarrollo Cobol con DB2. /li liExperiencia en JCL´s y uso de TSO. /li liEstudios valorados; perfil dinámico y proactivo. /li /ul h3SAS Analyst / Senior / Junior /h3 pResponsabilidades: /p ul liAnálisis de datos y estudios de mercado. /li liSoporte analítico a departamentos de Ventas, Financiero, Marketing y demás. /li liDesarrollo y mantenimiento de programas SAS (Base, Macro o SCL). /li /ul pRequisitos: /p ul liExperiencia en SAS/SCL, SAS Base y SAS Macro. /li liConocimientos estadísticos y en SQL. /li liValorada titulación en Estadística o Informática. /li liMás de 5 años para consultores senior; 3‑5 años para analistas. /li /ul h3Diseñador UX Web /h3 pResponsabilidades: /p ul liDiseño de experiencia de usuario en entornos web. /li liGarantizar usabilidad y accesibilidad conforme a WCAG 2.0. /li liDesarrollo cross‑browser y cross‑platform. /li /ul pRequisitos: /p ul liConocimientos sólidos en HTML, CSS, JS. /li liExperiencia con Adobe Photoshop, Illustrator y herramientas de mockup. /li liPreferiblemente con HTML5, CSS3 y JQuery. /li /ul h3Programador LAMP /h3 pResponsabilidades: /p ul liDesarrollo y mantenimiento de aplicaciones web en LAMP. /li liSoporte y mejora de código PHP. /li /ul pRequisitos: /p ul liConocimientos avanzados de PHP5 y MySQL. /li liExperiencia en programación orientada a objetos y frameworks PHP como Symfony2 o ZendFramework. /li /ul h3Técnico de Sistemas Stratus / VOS /h3 pResponsabilidades: /p ul liAdministración de aplicaciones de sistema transaccional Stratus. /li liAnálisis de Control de Red y ejecución de procesos de backup. /li /ul pRequisitos: /p ul liMás de tres años de experiencia con Stratus y sistema operativo VOS. /li liConocimientos de equipos V6000 valorados. /li liExperiencia con tarjetas de crédito y plataformas transaccionales en VOS. /li /ul h3Consultor Sistemas de Medios de Pago /h3 pResponsabilidades: /p ul liControl y coordinación técnica de proyectos de compensación y liquidación de operaciones bancarias. /li liOptimización de recursos, gestión de incidencias, alarmas y contingencias. /li /ul pRequisitos: /p ul liMás de 5 años de experiencia en sistemas de medios de pago. /li liConocimiento de IBM MVS, CICS, TSO, ISPF y COBOL. /li liTitulación de ingeniería superior o licenciatura valorada. /li /ul h3Analista Programador Lotus Notes‑Domino /h3 pResponsabilidades: /p ul liDesarrollo y mantenimiento de aplicaciones Lotus Notes/Domino. /li /ul pRequisitos: /p ul liConocimientos en Lotus Notes y Domino. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Key Account Manager en MadridBuscamos incorporar un/aKey Account Manageren Madrid, con al menos 3 años de experiencia en el ámbito comercial IT.Te unirás a un proyecto dinámico donde tendrás la oportunidad deimpulsar nuevas oportunidades de negocio ,gestionar una cartera estratégica de clientesyrepresentar a la compañía como embajador/a en el mercado, contribuyendo activamente a su crecimiento y posicionamiento.Si te motiva el entorno tecnológico, el trato directo con cliente y generar impacto real en el negocio, este es tu próximo reto.FuncionesImpulsar la captación de nuevas oportunidades de negocio en el ámbito IT, identificando necesidades y generando propuestas de valor.Gestionar y fidelizar una cartera estratégica de clientes, construyendo relaciones sólidas y de confianza a largo plazo.Actuar como embajador/a de la compañía, representando sus soluciones y valores en el mercado.Detectar tendencias y necesidades del sector, contribuyendo activamente a la estrategia ordinar con los equipos internos para asegurar una adecuada ejecución de los proyectos y la satisfacción del cliente.Requisitos mínimosFormación Profesional o estudios superiores en Comercio y Marketing, Informática o áreas afines.Experiencia previa en venta consultiva B2 B, preferiblemente en el sector tecnológico.Manejo de herramientas CRM para la gestión y seguimiento de clientes.Clara orientación a resultados, con habilidades de negociación y comunicación.Perfil proactivo, autónomo y con alto compromiso.Carnet de conducir y disponibilidad para nocimientos en entornos Microsof, cloud o infraestructura IT.Certificaciones de fabricantes IT (Microsoft, Cisco, Sophos, HP, etc.).Contrato estable, con un sólido plan de desarrollo comercial dentro del grupo.Modalidad de trabajo híbrida, que favorece la conciliación y la flexibilidad.Formación continua y acompañamiento para la obtención de certificaciones oficiales (Microsoft, Cisco, HP, etc.).Atractivo sistema de comisiones ligado a objetivos, que reconoce tu impacto en el negocio.Oportunidad de trabajar con fabricantes tecnológicos de referencia y participar en proyectos reales de alto valor.Excelente ambiente laboral, con un equipo colaborativo y enfocado en la mejora continua. Posibilidades reales de crecimiento profesional en un entorno innovador y en plena expansión.

ppBuscamos incorporar una posición en el departamento de Customer Marketing. En dependencia jerárquica del Customer Marketing Manager (Funcional del equipo de Customer Marketing Off-trade e E-commerce) y enmarcado en el Departamento de Commercial Development dará apoyo al equipo en el soporte en el desarrollo y eficiencia de los departamentos de Ventas y Trade Marketing. /ph3Principales funciones /h3ulliDiseño de reportings ad-hoc para seguimiento de Evolución del Mercado de Spirits y Vinos de Alimentación e E-Commerce basados en datos de Panel de Detallistas (Reportings AC Nielsen basados en Discover, Answers, Qlik View, Qlik Sense). /liliElaboración de Reporting y Análisis de datos de Actividad, Performance de los equipos comerciales y RTM. /liliSoporte en realización de diferentes estudios de Investigación del Shopper/Punto de venta/Cliente del Canal de Alimentación. /liliParticipación activa en el proyecto de Transformación del Equipo comercial y Trade Marketing de Off-Trade. /liliGestión de los datos de los puntos de venta obtenidos a través de la herramienta de Reconocimiento de imágenes gestionada por el equipo de GPVs. /li /ulh3Requisitos Imprescindibles /h3ulliManejo de Excel avanzado. /liliInglés alto a nivel conversación y escrito. /liliConocimiento de Herramientas y técnicas de Investigación de Mercado (valorable). /liliHabilidades contrastadas en la realización de análisis periódicos (diarios, semanales, mensuales…) de resultados de Ventas (Sell In Sell Out) y otros KPIs de seguimiento de negocio. /liliManejo de Herramientas de Reporting de Información de Mercado de Nielsen (Discover, Answers u otras similares). /liliValorable manejo de herramientas de manejo de datos avanzado. /liliPersona habituada a trabajar con deadlines marcados. /li /ulh3Requisitos recomendables /h3ulliProfesional responsable y organizado. /liliAcostumbrado a trabajo en equipo. /liliDestrezas para el rápido aprendizaje, la organización, coordinación de procesos y seguimientos. /liliFormación ADE, Estadística, Investigación de mercados, Formación en Business Analytics valorable. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Asesor/a Universitario/a de Grado – Primer Paso Hacia Tu Futuro Profesionalbr/br/¿Acabas de terminar tus estudios en ADE, Derecho, Economía u otra carrera similar y quieres dar tus primeros pasos profesionales en un entorno con propósito, proyección y rodeado de talento joven?br/br/¡Queremos conocerte!br/br/En nuestro Departamento de Desarrollo Universitario Nacional, buscamos incorporar a personas proactivas, con ganas de aprender y desarrollarse en el sector educativo, que quieran formar parte de un equipo dinámico y con impacto directo en la vida académica de futuros estudiantes.br/br/¿Qué harás en tu día a día? Representarás a una institución universitaria de prestigio en colegios, ferias, eventos y centros educativos. Captarás, asesorarás y acompañarás a potenciales estudiantes en su proceso de elección académica. Identificarás nuevas oportunidades de colaboración con centros y colectivos. Apoyarás en la organización de eventos institucionales (Jornadas de Puertas Abiertas, AULA, etc.). Participarás activamente en el desarrollo de acciones de marketing y visibilidad de la marca. Harás seguimiento personalizado y gestión de tu propia agenda.br/br/¿Qué buscamos? Personas recién graduadas en ADE, Derecho, Economía, Marketing u otras áreas afines. Excelentes habilidades de comunicación, presencia y orientación al cliente. Iniciativa, organización y ganas de crecer profesionalmente. Valorable experiencia previa en eventos, ventas o atención al cliente (pero no imprescindible). Carnet de conducir y vehículo propio. Disponibilidad para trabajar algunos sábados y realizar desplazamientos.br/br/¿Qué ofrecemos?br/br/Incorporación a una institución con reconocimiento nacional e internacional. Formación continua y acompañamiento desde el primer día. Ambiente joven, colaborativo y profesional.br/br/¿Por qué es una gran oportunidad?br/br/Si estudiaste en una universidad donde la excelencia y la vocación son clave, y ahora buscas trasladar esos valores al mundo laboral en un entorno similar, este puede ser tu lugar. Haz de tu primer trabajo una experiencia con sentido y desarrollo.br/br/¿Te interesa?br/br/¡Estamos deseando conocerte!

Qué aprenderás en tu día a día? /h3 ul liAyudarás a crear y gestionar campañas de marketing digital (email marketing, redes sociales, etc. Haber finalizado o estar terminando estudios universitarios en Marketing, Comunicación, Publicidad, ADE o una FP en alguna de estas áreas. Esta beca no e

1. Investigación y PlanificaciónSEO: estudios de palabras clave, tendencias, arquitectura web, enlazado interno.SEM: investigación de keywords de pago, análisis de competencia, planificación de campañas Search, Performance Max, Demand Gen y remarketing; definición de presupuestos, CPA, CPL y ROAS.2. Optimización TécnicaSEO: auditorías técnicas, Core Web Vitals, indexación, schema, canonicals.SEM: implementación y validación de conversiones, GA4, GTM, tracking server-side, etiquetado UTM y calidad de datos.3. Gestión de Contenidos y CreatividadesSEO: supervisar contenidos con criterios EEAT.SEM: coordinar anuncios, copys, extensiones, assets creativos y landings orientadas a conversión.4. Monitoreo y AnálisisSEO: posiciones, clics, impresiones y leads.SEM: CTR, CPC, CPA, CPL, ROAS, Quality Score, cuota de impresiones, conversiones y atribución.5. Gestión de Autoridad y ReputaciónSEO: linkbuilding y perfil de enlaces.SEM: protección de marca, estrategia de keywords de marca y monitorización de competidores en búsquedas pagadas.6. Protección frente a Algoritmos y Cambios de PlataformaSEO: adaptación a Core Updates.SEM: adaptación a cambios de Google Ads, automatizaciones, Smart Bidding y políticas publicitarias.7. Colaboración y LiderazgoCoordinar contenidos, desarrollo, diseño, ventas y paid media. Capacitar al equipo en SEO, SEM, CRO y analítica.Educación:Administración, Marketing, Publicidad, Comunicación, Ingeniería o afines.Deseable:especialización en Marketing Digital, Analítica, Growth Marketing o Performance Marketing.Experiencia:Mínimo 5 años en SEO, SEM o marketing digital.- Experiencia demostrable en Google Ads, SEO técnico, contenidos y analítica.- Deseable experiencia liderando equipos presupuestos publicitarios y proyectos multimarca.Conocimientos.SEO:Search ConsoleSemrushAhrefsScreaming FrogWordPressHTMLCSSschema.OrgSEM:Google AdsMicrosoft AdvertisingGA4Google Tag ManagerLooker StudioPlataformas de automatización y CRMConocimientos:Smart BiddingPerformance MaxDemand GenCROModelos de atribuciónTracking y privacidad de datos¿Qué ofrecemos?Contratación a tiempo indefinido.Vas a tener la posibilidad de crecer profesionalmente.Capacitación y formaciones continuas en el puesto laboral.Celebramos juntos momentos especiales como fiestas de fin de año, cumpleaños, entre otros.#J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pComo filial española del Grupo Pernod Ricard, somos la compañía líder en distribución de espirituosos en España, con un amplio portafolio de marcas premium que incluye Ballantine’s, Chivas Regal, Jameson, Beefeater, Seagram’s, Havana Club, Ricard, Ruavieja y Petroni. /ppNuestra misión es convertir a Pernod Ricard en la casa preferida de las marcas y experiencias premium. Para ello, contamos con más de 600 empleados en España y más de 18.000 a nivel global, todos unidos por un mismo propósito: bCréateurs de Convivialité /b, inspirando momentos auténticos para compartir. /ppConstruimos marcas con propósito, atraemos y desarrollamos talento diverso y promovemos una cultura inclusiva basada en el respeto, la diversidad y la colaboración, haciendo de Pernod Ricard un excelente lugar para trabajar. /ppBuscamos incorporar una persona en prácticas al departamento de bCustomer Marketing /b, dentro del área de bCommercial Development /b. /ppReportando al bCustomer Marketing Manager /b y colaborando estrechamente con los equipos de Customer Marketing Off-Trade y E-commerce, darás soporte a iniciativas orientadas a mejorar la eficiencia y el desarrollo de las áreas de Ventas y Trade Marketing. /ph3Responsibilities /h3ulliDiseñar y desarrollar reportes ad hoc para el seguimiento de la evolución del mercado de Spirits y Vinos en Alimentación y E-commerce, utilizando información de paneles de detallistas y herramientas como Nielsen Discover, Answers, QlikView y Qlik Sense. /liliParticipar activamente en la elaboración de análisis y reporting relacionados con la actividad comercial, el rendimiento de los equipos de ventas y los modelos de Route to Market (RTM). /liliDar soporte en estudios de investigación de shopper, punto de venta y cliente dentro del canal de Alimentación. /liliColaborar en proyectos de transformación comercial y Trade Marketing del canal Off-Trade. /liliGestionar y analizar los datos obtenidos a través de herramientas de reconocimiento de imagen utilizadas por el equipo de GPVs. /li /ulh3Qualifications /h3ulliNivel avanzado de Excel. /liliNivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. /liliConocimientos de herramientas y metodologías de investigación de mercados. /liliExperiencia o interés en el análisis periódico de resultados de ventas (Sell In y Sell Out) y KPIs de negocio. /liliConocimiento de herramientas de información de mercado como Nielsen Discover, Nielsen Answers o similares. /liliManejo de herramientas avanzadas de análisis y tratamiento de datos. /liliCapacidad para trabajar con plazos exigentes y gestionar múltiples prioridades. /li /ulh3Valorable /h3ulliConocimientos de herramientas y metodologías de investigación de mercados. /liliExperiencia o interés en el análisis periódico de resultados de ventas (Sell In y Sell Out) y KPIs de negocio. /liliConocimiento de herramientas de información de mercado como Nielsen Discover, Nielsen Answers o similares. /liliManejo de herramientas avanzadas de análisis y tratamiento de datos. /liliCapacidad para trabajar con plazos exigentes y gestionar múltiples prioridades. /li /ulh3Perfil que buscamos /h3ulliPersona organizada, responsable y orientada al detalle. /liliCapacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas de la compañía. /liliFacilidad para aprender rápidamente y desenvolverse en entornos dinámicos. /liliHabilidades de coordinación, seguimiento y análisis. /liliGrado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Estadística, Investigación de Mercados o similar. /liliSe valorará formación complementaria en bBusiness Analytics /b. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppRoca Corporación Empresarial es líder mundial del sector del espacio del baño con presencia en 170 mercados y un referente en diseño, tecnología y desarrollo sostenible. La apuesta por la expansión internacional nos ha convertido en una de las principales multinacionales españolas. Hoy, contamos con 79 centros de producción en cuatro continentes, que emplean directamente a más de 20.000 personas. /ppBuscamos un/a Promotor/a Comercial para impulsar la prescripción y promoción de nuestros productos en la Comunidad de Madrid. Es una excelente oportunidad para profesionales que disfruten del contacto con cliente y quieran desarrollar relaciones estratégicas en sectores como arquitectura, construcción e interiorismo. /pulliDesarrollar la actividad comercial de prescripción en la zona de Madrid. /liliPromocionar productos entre estudios de arquitectura, interioristas, constructoras, promotoras y sector hospitality. /liliDetectar y gestionar oportunidades de proyectos y obras. /liliRealizar visitas comerciales periódicas para captación y fidelización. /liliAsesorar técnicamente sobre soluciones y aplicaciones de producto. /liliRealizar el seguimiento de proyectos desde inicio hasta ejecución. /liliCoordinarse con equipos comerciales y técnicos. /liliReportar actividad, pipeline y evolución de la zona. /liliParticipar en eventos, ferias y presentaciones del sector. /liliGarantizar la presencia y posicionamiento de la marca. /lilibRelaciones internas y externas /b /liliColaboración con los equipos comercial, técnico, marketing, logística y dirección comercial. /liliRelación directa con estudios de arquitectura e interiorismo, constructoras, promotoras, sector hotelero y otros prescriptores clave. /liliGrado o FP en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Diseño de Interiores, Ingeniería o similar. /liliTambién se valorará ADE o perfil comercial con base técnica. /liliExperiencia de 2–5 años en prescripción comercial, venta consultiva B2B o sectores relacionados. /liliConocimiento del mercado de la Comunidad de Madrid. /liliExperiencia en gestión de proyectos y seguimiento de obra. /li /ulpSi buscas un rol con autonomía, impacto y desarrollo comercial, queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

Sandoz continúa su transformación como líder global en medicamentos biosimilares y genéricos sostenibles. Impulsados por el crecimiento y la innovación, estamos comprometidos con mejorar el acceso a medicamentos de alta calidad y generar un impacto significativo en pacientes de todo el mundo. Este camino está impulsado por personas curiosas, colaborativas y motivadas que prosperan en entornos dinámicos.Tenemos la misión de mejorar la vida de cientos de millones de pacientes con nuestros medicamentos. Por tanto, buscamos incorporar talento de alto potencial en nuestro equipo a través de un programa de prácticas.¿Te interesa la comunicación corporativa? ¿Te motiva crear contenidos que conecten a las personas dentro de una organización? ¿Eres una persona creativa, organizada y con ganas de aprender en un entorno dinámico? ¡Aplica!Tus funciones principales serán:Apoyo en la redacción, edición y coordinación de la newsletter interna (Sandoz News), asegurando contenidos claros, atractivos y alineados con el tono corporativo.Ayuda en la creación de materiales de comunicación interna (presentaciones, piezas visuales, campañas, etc.).Coordinación con diferentes áreas (Comercial, Medical, HR, entre otras) para recopilar y estructurar contenidos.Gestión y mantenimiento de los canales de comunicación interna (intranet, plataformas colaborativas, etc.).Apoyo en la planificación y ejecución de campañas internas y acciones de engagement.Adaptación de mensajes a distintas audiencias, simplificando información compleja.Revisión de contenidos asegurando calidad, consistencia y cumplimiento de las guidelines corporativas.Apoyo en el seguimiento y análisis básico del impacto de las comunicaciones (engagement, métricas, etc.).Soporte transversal en proyectos del área de Corporate Affairs.Estudios mínimos: Grado en Comunicación, Marketing, ADE o áreas afines. Máster en curso que permita firmar convenio de prácticas.Español nativo y nivel de inglés avanzado (C1).Excelentes habilidades de comunicación escrita y capacidad de síntesis.Perfil creativo, con capacidad para proponer ideas innovadoras y nuevos formatos de contenido.Proactividad, iniciativa y actitud de aprendizaje continuo.Capacidad de organización y gestión de múltiples tareas.Alta atención al detalle y orientación a la calidad.Dominio de herramientas del entorno Office y plataformas colaborativas.Capacidad de trabajo en equipo y colaboración transversal.Interés por el entorno corporativo y el sector farmacéutico.Sensibilidad corporativa y entendimiento del impacto de la comunicación interna.Condiciones:Duración de la etapa de las prácticas: Entre 6 y 12 meses, dependiendo del convenio con el centro de estudios (el comienzo y fin de la beca deben ser anteriores a la defensa del TFM o TFG).Lugar de trabajo: Madrid (modalidad híbrida).Horario de lunes a jueves de 8:00-9:00 a 17:00-18:00 horas, viernes 8 :00–9:00 to 14:00–15:00Acceso a todas nuestras oportunidades y plataformas de aprendizaje.Sandoz es líder mundial en medicamentos biosimilares y genéricos, un segmento de la industria sanitaria que proporciona el 80% de los medicamentos del mundo a solo el 30% del coste, llegando a más de mil millones de personas en más de 100 países.Aunque estamos orgullosos de nuestros logros, tenemos la ambición de ir más allá, para que todas las personas puedan acceder al derecho básico a la salud. A través de inversiones en nuevas capacidades de desarrollo, centros productivos, adquisiciones y alianzas estratégicas, tenemos la oportunidad de dar forma al futuro de Sandoz y ayudar a que más personas accedan a medicamentos asequibles y de alta calidad de forma sostenible.Nuestro impulso se basa en una cultura abierta y colaborativa, impulsada por el talento y la ambición de nuestros equipos. A cambio de aportar sus habilidades, nuestros profesionales encuentran un entorno ágil y cercano, con carreras de alto impacto, donde se valora la diversidad de pensamiento y se apoya el crecimiento personal.Únete a nosotros y ayúdanos a hacer la sanidad más equitativa y eficiente.

ph3Key Account Manager en Madrid /h3 pBuscamos incorporar un/a bKey Account Manager /b en Madrid, con al menos 3 años de experiencia en el ámbito comercial IT. /p pTe unirás a un proyecto dinámico donde tendrás la oportunidad de bimpulsar nuevas oportunidades de negocio /b, bgestionar una cartera estratégica de clientes /b y brepresentar a la compañía como embajador/a en el mercado /b, contribuyendo activamente a su crecimiento y posicionamiento. /p pSi te motiva el entorno tecnológico, el trato directo con cliente y generar impacto real en el negocio, este es tu próximo reto. /p h3Funciones /h3 ul liImpulsar la captación de nuevas oportunidades de negocio en el ámbito IT, identificando necesidades y generando propuestas de valor. /li liGestionar y fidelizar una cartera estratégica de clientes, construyendo relaciones sólidas y de confianza a largo plazo. /li liActuar como embajador/a de la compañía, representando sus soluciones y valores en el mercado. /li liDetectar tendencias y necesidades del sector, contribuyendo activamente a la estrategia comercial. /li liCoordinar con los equipos internos para asegurar una adecuada ejecución de los proyectos y la satisfacción del cliente. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liFormación Profesional o estudios superiores en Comercio y Marketing, Informática o áreas afines. /li liExperiencia previa en venta consultiva B2B, preferiblemente en el sector tecnológico. /li liManejo de herramientas CRM para la gestión y seguimiento de clientes. /li liClara orientación a resultados, con habilidades de negociación y comunicación. /li liPerfil proactivo, autónomo y con alto compromiso. /li liCarnet de conducir y disponibilidad para viajar. /li liConocimientos en entornos Microsof, cloud o infraestructura IT. /li liCertificaciones de fabricantes IT (Microsoft, Cisco, Sophos, HP, etc.). /li liContrato estable, con un sólido plan de desarrollo comercial dentro del grupo. /li liModalidad de trabajo híbrida, que favorece la conciliación y la flexibilidad. /li liFormación continua y acompañamiento para la obtención de certificaciones oficiales (Microsoft, Cisco, HP, etc.). /li liAtractivo sistema de comisiones ligado a objetivos, que reconoce tu impacto en el negocio. /li liOportunidad de trabajar con fabricantes tecnológicos de referencia y participar en proyectos reales de alto valor. /li liExcelente ambiente laboral, con un equipo colaborativo y enfocado en la mejora continua. Posibilidades reales de crecimiento profesional en un entorno innovador y en plena expansión. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pEmpresa líder en el sector industrial, con fuerte presencia en el ámbito de la construcción, comprometida con la innovación y la calidad de sus soluciones. Se caracteriza por un entorno colaborativo, con proyectos técnicos desafiantes y una clara orientación al cliente. /ppUbicación: Valdemoro (Madrid) - bimprescindible vehículo. /b /ph3Qualifications /h3ulli¿Tienes experiencia en lanzamientos de producto? /lili¿Tienes un nivel avanzado de inglés y vehículo propio? /li /ulh3Responsibilities /h3ulliDiseñar estrategias creativas para lanzamientos de productos. /liliElaborar argumentarios de venta y campañas de marketing adaptadas al canal. /liliDiseñar y actualizar catálogos, packaging y documentación de apoyo comercial. /liliGestionar y mantener actualizada la información de producto en el sistema PIM (datos, imágenes, documentos). /liliCrear materiales promocionales y para puntos de venta. /liliMonitorear KPIs de ventas y definir planes de acción. /liliDesarrollar dashboards de seguimiento. /liliRealizar estudios de mercado e identificar nuevas oportunidades de negocio. /liliFormar al equipo interno (ventas y marketing) y a agentes externos (distribuidores, instaladores) sobre lanzamientos y campañas. /li /ulh3Benefits /h3ulliContrato directamente en una empresa consolidada en el sector de la construcción. /liliSalario competitivo en un rango de € brutos anuales. /lili5 días de teletrabajo para mayor flexibilidad laboral. /liliAmbiente profesional y orientado al desarrollo de carrera. /liliPosibilidad de crecimiento interno en un entorno dinámico y en constante evolución /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¡Hola! En NEWRY, gestionamos un portfolio de más de 400 aplicaciones móviles que deleitan a millones de usuarios en todo el mundo. Con más de 80 millones de usuarios activos mensuales, nuestro objetivo es seguir ofreciendo productos excepcionales e innovadores mediante la supervisión estratégica y la optimización de nuestro portfolio. Somos una empresa ambiciosa y de ritmo rápido que prospera gracias a las decisiones basadas en datos, la creatividad y un compromiso con la excelencia.La Misión: Tu RolBuscamos un/a Account Specialist con experiencia en marketing digital y gestión de clientes. Serás el enlace crítico entre partners, clientes y equipos internos, combinando una visión estratégica con una ejecución sólida. Buscamos a alguien con criterio propio, responsable y organizado, que disfrute aportando valor al equipo y manteniendo un excelente ambiente de trabajo.Trabajarás con autonomía operativa, manteniendo siempre una coordinación y reporting continuo con la Dirección de Marketing.¿Qué harás como Account Specialist?1. Gestión de Partners y EstrategiaGestión Integral:Coordinarás la planificación, ejecución y optimización de campañas digitales, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales bajo la guía de la Dirección.Relaciones Estratégicas:Desarrollarás y consolidarás lazos con publishers, afiliados y partners para identificar nuevas oportunidades de adquisición y monetización.Crecimiento de Negocio:Detectarás proactivamente oportunidades de mejora para escalar los resultados del portfolio.2. Ejecución y Optimización de CampañasGestión de Campañas:Definirás y optimizarás campañas en diversas plataformas laboración Creativa:Trabajarás codo con codo con los equipos creativos para el desarrollo de materiales gráficos y audiovisuales de alto impacto.Análisis de Datos:Utilizarás herramientas de analítica digital para el seguimiento de KPIs, con un foco total en performance, eficiencia y jora Continua:Gestionarás estudios e información interna para optimizar procesos y modelos de colaboración.RequisitosFormación:Grado en Marketing Digital, Publicidad, ADE o similares.Experiencia:Trayectoria previa como Account Manager o Marketing Specialist en entornos digitales o nocimientos Técnicos:Sólida base en campañas digitales, análisis de resultados y dominio avanzado de Excel, Power Point y Google Analytics.Idiomas:Nivel mínimo de inglés B2.Habilidades:Alta capacidad de comunicación, organización, mentalidad analítica y capacidad para gestionar plazos ajustados con autonomía.Valoraremos especialmenteExperiencia en marketing de afiliación y gestión de nocimiento profundo de modelos de performance y monetización digital.Experiencia previa en entornos internacionales o multiculturales.BeneficiosProyección Internacional:Trabajarás en proyectos digitales con alcance global y exposición en todo el mundo.Impacto Real:Formarás parte de un sector dinámico (apps y juegos) donde tus decisiones influyen en los resultados.UbicaciónPuesto 100% presencial en nuestras oficinas de Nuevos Ministerios (28020, Madrid).

Para que tu candidatura sea válida, debes aplicar directamente en /em /strongbr/ppTeikei ofrece un contrato de prácticas de apoyo en marketing y social media: /ppstrong⭐ /strongstrongCandidata/o ideal /strong /pulliRecién graduado/a en marketing, social media o estudios similares. Acerca del p

ppEn ITALFARMACO tenemos el firme compromiso de contribuir de manera sostenible a la mejora de la salud y la calidad de vida de las personas. Somos un grupo farmacéutico de origen italiano con presencia internacional, dedicado a la investigación, el desarrollo y la comercialización de medicamentos. /p h3Responsabilidades /h3 ul liSer el responsable de liderar la estrategia y la comunicación médica en medicamentos y productos de salud líderes y de apoyar el lanzamiento de nuevos productos. /li liGestión médica integral de productos: desarrollo, revisión y aprobación de material promocional y científico; elaboración de respuestas científicas para consultas internas y externas; soporte médico en lanzamientos, reposicionamientos y ciclo de vida de los productos. /li liGeneración, análisis y difusión de información científica: revisión y síntesis de literatura científica y regulatoria para soportar mensajes clave; participación en estudios clínicos y proyectos de generación de evidencia o análisis de datos. /li liFormación médica: impartición de formación científica al equipo comercial, fuerza de ventas y otros equipos internos; formación a profesionales sanitarios según necesidades estratégicas. /li liInnovación: contribución a la generación de ideas para nuevos productos, extensiones de línea, nuevas indicaciones u otras mejoras de los productos de la compañía. /li liColaboración estrecha con Marketing, Ventas, Regulatorio, Técnico, Registros y Clínica. Interacción externa de carácter médico‑científico. Actualización continua en tendencias terapéuticas, ensayos clínicos, competidores y novedades regulatorias. /li liGestión de proyectos médicos: liderazgo o co‑liderazgo de iniciativas médicas (generación de evidencia, formaciones, proyectos transversales) y coordinación de proyectos con impacto interno y externo. /li /ul h3Calificaciones /h3 ul liTitulación universitaria en Ciencias de la Salud (preferentemente Medicina, Farmacia, Biología). Deseable máster en Medical Affairs, investigación clínica u otras áreas afines. /li li3–5 años de experiencia en roles como Medical Advisor/Medical Affairs o similares. /li liGestión médica integral de productos: materiales promocionales, respuestas científicas, participación en estudios clínicos, gestión de KOLs y sesiones de formación a comercial y profesionales sanitarios. /li liAlta capacidad de colaboración con otras áreas de negocio (marketing, ventas, clínica y registros). /li liPersona proactiva, creativa, con excelentes habilidades de comunicación y presentación. /li liInglés C1 y paquete Office a nivel avanzado. /li liAlto enfoque al desarrollo personal y profesional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres cambiar el mundo? /ppEn Cabify creemos que una nueva forma de movilidad urbana es posible. Un ecosistema que permita tener menos coches privados en las calles, vehículos más sostenibles y rutas más eficientes. /ppCiudades en las que sus calles estén pensadas por y para las personas, y no para los coches. Productos y servicios que, mediante alternativas de movilidad sostenibles y eficientes, generen valor económico, social y medioambiental. /ppY no solo es que creamos en ello, sino que trabajamos la magia para hacerlo posible. Si compartes con nosotros el mismo propósito, sigue leyendo porque… Este es tu sitio! /ph3Sobre el puesto /h3pEl equipo de Market Insights forma parte del área de Estrategia y trabaja de manera transversal con Marketing, Growth, Revenue, Producto, Operaciones, Finanzas y Talent. Su objetivo es transformar datos complejos en insights accionables que impulsen la toma de decisiones estratégicas, anticipen tendencias de mercado y generen impacto sostenible en el negocio. /ppComo Market Insights Senior Manager, tu misión será liderar la agenda estratégica de conocimiento de consumidor, mercado y competencia, posicionando a Market Insights como un partner clave del negocio y elevando la toma de decisiones basada en datos en toda la organización. /ppAnticiparás oportunidades y riesgos, identificarás palancas de crecimiento sostenible y aportarás una visión integrada de cliente, categoría y mercado que permita a Cabify acelerar el crecimiento y maximizar su impacto a corto, medio y largo plazo. /ph3Responsabilidades /h3ulliActuar como partner estratégico de los equipos de Marketing, Growth, Revenue, Producto, Operaciones y Talent, definiendo las principales preguntas de negocio que deben resolverse a través de insights de mercado y consumidor. /liliDefinir y liderar la agenda de Market Insights, seleccionando y combinando metodologías cualitativas y cuantitativas para generar aprendizajes accionables que impulsen decisiones estratégicas y de crecimiento. /liliLiderar el diseño y la ejecución end-to-end de estudios clave (tendencias de mercado, comportamiento del usuario, análisis competitivo, oportunidades de crecimiento y deep dives estratégicos). /liliIntegrar múltiples fuentes de información (research primario, desk research, data interna, social listening, benchmarking e informes externos) para construir una visión holística del mercado, la categoría y el cliente. /liliTraducir insights complejos en narrativas claras y orientadas a acción, influyendo en stakeholders senior y en el Executive Team. /liliAsegurar excelencia en la ejecución, calidad metodológica y cumplimiento de timelines en proyectos internos y con proveedores externos. /liliDesarrollar y empoderar al equipo de Market Insights, fomentando ownership, pensamiento estratégico, rigor analítico y mejora continua. /liliMedir y hacer seguimiento del impacto de los insights en el negocio, consolidando una cultura de decisiones basadas en datos con visión de largo plazo. /li /ulh3Cualificaciones /h3ulliAficionamiento con nuestros principios y propósito. /liliTitulación universitaria en Marketing, Business, Analytics, Economía o áreas afines. /liliMás de 10 años de experiencia en Market Research, Market Insights o áreas relacionadas, tanto en investigación cualitativa como cuantitativa, en consultoría, agencia o entorno corporativo. /liliExperiencia sólida en desk research, análisis de tendencias, investigación de mercado e inteligencia competitiva, creando frameworks reutilizables que generen valor continuo. /liliCapacidad demostrada para liderar investigación secundaria end-to-end: definición de objetivos, selección de metodologías, gestión de proveedores y comunicación de insights a stakeholders senior y Executive team. /liliFuerte orientación a negocio, con habilidad para traducir objetivos estratégicos en preguntas de investigación accionables. /liliAlta capacidad de influencia y data storytelling, trabajando con líderes senior y equipos diversos para impulsar decisiones informadas. /liliPerfil hands‑on: rol con liderazgo de equipo, pero también con fuerte contribución individual en proyectos clave. /liliMentalidad curiosa y de mejora continua, abierta a nuevas metodologías, herramientas y tendencias de mercado. /li /ulh3Beneficios /h3ulliContrato indefinido con salario competitivo (65.000€ - 90.000€) /liliRecharge Days (viernes libres extra) /liliHorario flexible y modelo híbrido de trabajo (2 días remote semanales + 6 semanas full remote anuales) /lilicrliPresupuesto anual para formación y desarrollo personal /liliPlanes de retribución flexible adaptados a tus necesidades /liliDescuentos en restaurantes, tiendas y gimnasios /liliSala de mascotas para que traigas tu perro a la oficina /liliEquipo de trabajo para que desarrolles todo tu talento /li /licr /ulh3EEO Statement /h3pCabify se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su origen, género, religión, orientación, edad o capacidad. ¡Únete! /p /p #J-18808-Ljbffr /li

pSomos una compañía con una amplia y consolidada red de franquicias en todo el territorio nacional. En plena fase de crecimiento, buscamos incorporar un/a Técnico/a Comercial de Expansión con experiencia en el desarrollo de redes de franquicia para apoyar al Departamento de Expansión y Desarrollo en el crecimiento de nuestra red. /ppBuscamos un perfil con experiencia previa en expansión de franquicias, habilidades comerciales, capacidad analítica y orientación a resultados. Será imprescindible haber trabajado en departamentos de Expansión, Desarrollo de Franquicias o funciones similares dentro de cadenas de restauración, retail o empresas franquiciadoras. /pulliCaptación y desarrollo de nuevos franquiciados mediante diferentes canales. /liliPresentación del modelo de negocio y acompañamiento del franquiciado durante todo el proceso. /liliBúsqueda, identificación, análisis y valoración de locales comerciales para nuevas aperturas. /liliElaboración de estudios de viabilidad y propuestas para Dirección. /liliNegociación con propietarios, consultoras inmobiliarias y otros interlocutores. /liliCoordinación de aperturas con Operaciones, Arquitectura, Jurídico, Marketing y Finanzas. /liliGestión administrativa de contratos de franquicia, arrendamientos y documentación. /liliSeguimiento de indicadores del Departamento de Expansión. /liliImprescindible experiencia en departamentos de Expansión o Desarrollo de Franquicias. /liliExperiencia en captación de franquiciados y/o desarrollo de red. /liliExperiencia en búsqueda y análisis de locales comerciales y negociación de arrendamientos. /liliBuen nivel de Excel y capacidad analítica. /liliExcelentes habilidades de comunicación y negociación. /liliCarné de conducir y disponibilidad para desplazamientos. /liliProyecto estable en una compañía líder y en crecimiento. /liliPlan de desarrollo profesional. /liliEntorno dinámico y colaborativo. /liliModelo híbrido, jornada intensiva en verano y beneficios sociales. /li /ul #J-18808-Ljbffr

ph3Acerca del puesto Marketing and Business Developer Intern /h3 pbEsta es una oferta de empleo de Playtomic publicada a través de aurorajobs. Para que tu candidatura sea válida, debes aplicar directamente en /b /p pPlaytomic ofrece unas prácticas remuneradas de Administración y Finanzas. /p pb⭐ Candidata/o ideal /b /p ul liUna persona proactiva, preferiblemente con estudios en Márketing y Comunicación para que nos ayude en diferentes áreas de trabajo /li liDebe ser una persona orientada a resultados y que preferiblemente sea extrovertida y se sienta cómoda hablando con clientes. /li /ul pb⭐ Funciones y responsabilidades /b /p ul liDiseño y Gestión de posts en RRSS (Linkedin) /li liTraducción y adaptación de las formaciones (Getting Things Done, Conversaciones Cruciales). /li liGestión de emails de recuerdo y seguimiento de las demos de los cursos y las formaciones. /li liGeneración de encuestas e informes de los cursos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a líder para transformar la función de bCreatividad y Producción /b de un grupo líder en su sector. Gestionarás la transición hacia un modelo operativo híbrido (in-house + agencia/factoría), garantizando eficiencia, consistencia de marca e impacto en negocio. /ppTu misión será construir y orquestar una capacidad creativa y de producción de clase mundial: escalable, eficiente, gobernada por datos y alineada con la estrategia del negocio, que garantice la coherencia del posicionamiento de todas las marcas del Grupo, optimice tiempos, costes y calidad, y acelere el time‑to‑market de campañas y contenidos 360º. /ppEste rol es para ti si te motiva: /pulliImplementar y gobernar un modelo operativo híbrido in‑house + agencia/factoría para optimizar capacidad, con contratos, SOWs, KPIs y QA claros. /liliConsolidar recursos y funciones de Creatividad y Producción distribuidos en distintas unidades de negocio. /liliDefinir y custodiar el posicionamiento y la identidad de marca del porfolio del grupo (manual, tono, estilo visual, guidelines, design system), asegurando una comunicación consistente en todo el ecosistema (digital, retail, OOH, social, contenidos y experiencias). /liliEstablecer el modelo de relación con agencias/productoras, supervisión de calidad y optimización de tiempos y costes. /liliElevar capacidades, procesos y cultura, desarrollando talento y fomentando la mejora continua. /li /ulh3Estrategia, gobierno y modelo operativo /h3ulliDefinir el Modelo Operativo de Creatividad y Producción: estructura, roles, procesos, RACI, SLAs, intake, priorización, planificación y tráfico. /liliImplantar un sistema de gestión de la demanda y planificación de capacidad. /liliEstablecer OKRs/KPIs y cuadro de mando (e.g. on‑time, on‑brief, coste por pieza, tasa de retrabajo, satisfacción de stakeholders). /li /ulh3Gestión de recursos partners /h3ulliImplantar un modelo híbrido con capacidad interna + externa, con control de calidad, plazos y coste unitario. /liliSeleccionar, negociar y coordinar agencias, estudios y productoras; definir SOWs, SLAs, tarifas, QA y modelos de remuneración. /liliPropietario/a del presupuesto de la función; forecasting, control de costes, y optimización por tipo de pieza. /li /ulh3Arquitectura e identidad de marca /h3ulliCustodia del manual de marca para todas las marcas del Grupo: tono, estilo visual, tipografías, paletas, DOs/DON’Ts, componentes del design system y brand portal. /liliAsegurar coherencia visual y verbal en marcas, campañas y canales; gobernanza de co‑branding y arquitectura de portafolio de marcas. /li /ulh3Liderazgo y cultura /h3ulliDirigir y desarrollar un equipo multidisciplinar (diseño, arte, producción gráfica/audiovisual). /liliImpulsar formación, upskilling (p.ej., sistemas de diseño, IA aplicada a producción), benchmarking y mejora continua. /li /ulh3Experiencia /h3ulli+5 años liderando operaciones creativas/producción y brand governance en organizaciones complejas multi‑marca y/o multi‑canal. /liliConsolidación y/o transformación de una función, modelos outsourcing/offshoring y gestión de partners a escala. /liliGestión y optimización de presupuestos, y negociación con agencias creativas y de producción (SOWs/SLAs, marcos tarifarios, etc.). /liliImplantación de flujos de trabajo, mejora de procesos y medición con OKRs/KPIs. /liliIndustrias con alto volumen de activos y variabilidad de demanda. /li /ulh3Competencias /h3ulliOrientación a negocio y datos, toma de decisiones por métricas. /liliExcelencia operativa: diseño de procesos, SLA/QA, mejora continua. /liliStakeholder management: capacidad para trabajar directamente con interlocutores senior y alinear funciones de Marketing y Negocio. /liliLiderazgo de talento multidisciplinar y gestión del cambio. /liliComunicación clara y capacidad de priorización. /lilibEspañol /b nativo o equivalente; binglés /b profesional (entorno internacional). /liliLiderar una transformación real de la función de Creatividad y Producción en un grupo líder del sector. /liliImpacto directo en negocio: eficiencia, velocidad, consistencia de marca y satisfacción de stakeholders. /liliEntorno colaborativo e innovador, con apoyo para desplegar herramientas y nuevos modelos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¡Hola! 👋🏼 En NEWRY, gestionamos un portfolio de más de 400 aplicaciones móviles que deleitan a millones de usuarios en todo el mundo. Con más de 80 millones de usuarios activos mensuales, nuestro objetivo es seguir ofreciendo productos excepcionales e innovadores mediante la supervisión estratégica y la optimización de nuestro portfolio. Somos una empresa ambiciosa y de ritmo rápido que prospera gracias a las decisiones basadas en datos, la creatividad y un compromiso con la excelencia. Tareas La Misión: Tu Rol 🚀 Buscamos un/a Account Specialist con experiencia en marketing digital y gestión de clientes. Serás el enlace crítico entre nuestros partners, clientes y equipos internos, combinando una visión estratégica con una ejecución sólida. Buscamos a alguien con criterio propio, responsable y organizado, que disfrute aportando valor al equipo y manteniendo un excelente ambiente de trabajo. Trabajarás con autonomía operativa, manteniendo siempre una coordinación y reporting continuo con la Dirección de Marketing. ¿Qué harás como Account Specialist? 1. Gestión de Partners y Estrategia 🤝 - Gestión Integral: Coordinarás la planificación, ejecución y optimización de campañas digitales, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales bajo la guía de la Dirección. - Relaciones Estratégicas: Desarrollarás y consolidarás lazos con publishers, afiliados y partners para identificar nuevas oportunidades de adquisición y monetización. - Crecimiento de Negocio: Detectarás proactivamente oportunidades de mejora para escalar los resultados del portfolio. 2. Ejecución y Optimización de Campañas 📈 - Gestión de Campañas: Definirás y optimizarás campañas en diversas plataformas publicitarias. - Colaboración Creativa: Trabajarás codo con codo con los equipos creativos para el desarrollo de materiales gráficos y audiovisuales de alto impacto. - Análisis de Datos: Utilizarás herramientas de analítica digital para el seguimiento de KPIs, con un foco total en performance, eficiencia y ROAS. - Mejora Continua: Gestionarás estudios e información interna para optimizar procesos y modelos de colaboración Requisitos ¿Qué buscamos? 🎯 Eres el perfil ideal si tienes... - Formación: Grado en Marketing Digital, Publicidad, ADE o similares. - Experiencia: Trayectoria previa como Account Manager o Marketing Specialist en entornos digitales o agencias. - Conocimientos Técnicos: Sólida base en campañas digitales, análisis de resultados y dominio avanzado de Excel, PowerPoint y Google Analytics. - Idiomas: Nivel mínimo de inglés B2. - Habilidades: Alta capacidad de comunicación, organización, mentalidad analítica y capacidad para gestionar plazos ajustados con autonomía. Valoraremos especialmente: - Experiencia en marketing de afiliación y gestión de publishers. - Conocimiento profundo de modelos de performance y monetización digital. - Experiencia previa en entornos internacionales o multiculturales. Beneficios Por qué te encantará trabajar en NEWRY 💚 - Proyección Internacional: Trabajarás en proyectos digitales con alcance global y exposición en todo el mundo. - Impacto Real: Formarás parte de un sector dinámico (apps y juegos) donde tus decisiones influyen en los resultados. 📍 Ubicación: Puesto 100% presencial en nuestras oficinas de Nuevos Ministerios (28020, Madrid).

h3Acerca del puesto Marketing and Business Developer Intern /h3pstrongemEsta es una oferta de empleo de Playtomic publicada a través de aurorajobs. Para que tu candidatura sea válida, debes aplicar directamente en /em /strongbrPlaytomic ofrece unas prácticas remuneradas de Administración y Finanzas. /ppstrong⭐ /strongstrongCandidata/o ideal /strong /pulliUna persona proactiva, preferiblemente con estudios en Márketing y Comunicación para que nos ayude en diferentes áreas de trabajo /liliDebe ser una persona orientada a resultados y que preferiblemente sea extrovertida y se sienta cómoda hablando con clientes. /li /ulpstrong⭐ /strongstrongFunciones y responsabilidades /strong /pulliDiseño y Gestión de posts en RRSS (Linkedin) /liliTraducción y adaptación de las formaciones (Getting Things Done, Conversaciones Cruciales). /liliGestión de emails de recuerdo y seguimiento de las demos de los cursos y las formaciones. /liliGeneración de encuestas e informes de los cursos. /li /ul #J-18808-Ljbffr

pCon un equipo compuesto por más de 2.000 colaboradores, CUATRECASAS es una de las firmas de abogados líderes en España, Portugal y Latinoamérica. Cubre todas las áreas del derecho de empresa. /ppEn CUATRECASAS incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la integración en un entorno internacional y multicultural. Ofrecemos, junto con un plan de formación continua, las mayores oportunidades de desarrollo, estimulando al máximo la promoción interna. Buscamos personas comprometidas, con talento y espíritu de superación para trabajar rodeados de los mejores profesionales en un excelente entorno de trabajo. /ppEn CUATRECASAS buscamos un/a Brand Design Manager, que integrado en el equipo de Comunicación y Brand Design prestará servicio a las distintas áreas funcionales de la Firma. /ppSu misión será gestionar la imagen de marca de la Firma. Liderará y supervisará el trabajo del equipo interno de diseñadores gráficos. Y a partir del manual de marca, será responsable de desarrollar la imagen corporativa de la organización, actualizarla y asegurar su correcta aplicación por parte de todos los colectivos vinculados a la Firma. /ppSus principales funciones son: /pulliDefinir la estrategia de diseño aplicada a los documentos, comunicaciones y todo tipo de soportes de la Firma. /liliDesarrollar, actualizar y supervisar el uso de la marca Cuatrecasas y su árbol de marcas. /liliProponer nuevos diseños y mejoras en la imagen corporativa de la Firma y actualización constante del diseño de los distintos aplicativos y plataformas. /liliCrear recursos y plantillas para descentralizar y facilitar la aplicación de la imagen corporativa. /liliDesarrollar formaciones y asegurar el acompañamiento necesario, para dar a conocer y facilitar la aplicación de la imagen corporativa internamente. /liliGestionar y supervisar al equipo interno de diseñadores, optimizando los procesos, priorización de tareas y, en su caso, implementación de automatizaciones. /liliGestionar y actualizar el manual de marca. /liliSupervisar todos los proyectos de diseño, desde la concepción hasta la entrega, asegurando la consistencia de la línea gráfica. /liliCrear recursos gráficos digitales, todo tipo de documentos (print) y templates (entorno Microsoft Office). /liliMantenerse al día de los avances y las herramientas del sector. /liliDe cinco a diez años de experiencia acreditada como gestor/a de equipos de imagen corporativa, ya sea en empresa —se valorará que sea del sector de los servicios profesionales—, ya sea en agencia de comunicación, publicidad o estudio de diseño gráfico. /liliLicenciado/a, diplomado/a o graduado/a en Diseño Gráfico, Artes Visuales o campo relacionado (Diseño, Publicidad, Relaciones Públicas y Marketing, Comunicación corporativa, Comunicación Audiovisual, Digital Media…). Se valorarán Másteres y estudios de postgrado relacionados. /liliConocimiento de uso de los sistemas operativos Mac OS X y PC. Dominio de Creative Suite CC de Adobe: InDesign, Photoshop e Illustrator, a nivel experto. /liliFormación en diseño web (UX, HTML, CSS), Figma o Adobe XD y animación-vídeo (After Effects y Premiere, o similares). /liliDominio de las herramientas Microsoft Office (Outlook, Word y Power Point). /liliBuen nivel de redacción en castellano y en inglés. /li /ulpstrongCompetencias clave: /strong /pulliExperiencia en gestión de equipos /liliHabilidad para trabajar bajo presión, cumplir plazos y gestionar diversos proyectos al mismo tiempo /li /ul #J-18808-Ljbffr

El Grupo Educativo CEF.- UDIMA busca un/a Docente Doctor/a Doctor en Marketing / Dirección de Empresas con trayectoria académica y profesional, y capacidad para impartir diversas asignaturas de formación básica y obligatoria incluidas en el plan de estudios. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Requisitos: Doctor/a acreditado/a en Marketing, Dirección de Empresas o áreas afines. Experiencia profesional en Product Management, dirección comercial, ventas y gestión de canales de distribución. Experiencia docente universitaria e investigadora en marketing estratégico y dirección comercial. Se valorará experiencia en lanzamiento y gestión del ciclo de vida de productos, estrategias de pricing, trade marketing, canales omnicanal. Ofrecemos: Contrato indefinido. Descuentos inmejorables en formación. Plan de Retribución Flexible. Toda la información que se indique en el CV deberá poder ser acreditada documentalmente, y parte de ella se le solicitará en el caso de ser la persona seleccionada. xbhjioe Si crees que cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo en el Grupo Educativo CEF.-UDIMA, no dudes en inscribirte a esta oferta.

EnByphassedesarrollamos productos de cuidado personal accesibles, eficaces y de alta calidad, pensados para el día a día. Con una fuerte presencia internacional, trabajamos para ofrecer soluciones de belleza y cuidado adaptadas a todos los consumidores, combinando innovación, proximidad y excelente relación calidad-precio.Estamos buscando a un/aInternational Key Account Managercuyamisiónes maximizar las ventas, la presencia de los productos de Byphasse y el crecimiento de la cartera de clientes internacionales, contribuyendo al desarrollo y ejecución de la estrategia comercial global de la empresa y liderando la gestión y desarrollo de las cuentas internaciones clave de la compañía, alineando al equipo de trabajo a cargo a los objetivos establecidos.Gestionar una cartera de 50 clientes internacionales (zona Latam y Middle East)Junto al General Manager y el director de ventas, diseñar, implantar y llevar a cabo el plan de ventas anual de la zona internacionalDesarrollar relaciones sólidas y de confianza con los clientesLiderar las negociaciones comerciales con clientes internacionalesColaborar y coordinar con equipos internos y externos para lograr los objetivos establecidos.Identificar y abordar proactivamente cualquier problema que surja, buscando soluciones efectivas y garantizando la satisfacción del cliente.Conocimiento técnicos y comerciales de los productos de la marca así como su competencia y analizar datos y estadísticas de ventas y tendencias del mercado internacional para identificar oportunidades y mejorar los resultados comerciales.Actuar como el principal punto de contacto entre la empresa y los clientes, representando los intereses de la empresa y promoviendo una imagen positiva de la marca en el mercado internacional.Reporting a la gerencia y comunicación a los departamentos sobre el progreso de los objetivos establecidosRealizar estudios de mercados, identificar oportunidades de negocio, negociar acuerdos comerciales y garantizar la satisfacción y fidelización del cliente.Coordinar con diferentes equipos internos para asegurar la entrega de los productos Byphasse según las necesidades y expectativas del cliente.Experiencia en un puesto similar de > 10 años.Disponibilidad para viajar de manera internacional.Experiencia en: Comercio Exterior y Marketing y Ventas y/o similaresGestión ERP (Sage) / CRMHábil en: ventas internacionales, negociación y analítica de ventas.Proyecto estable en una empresa en continuo crecimiento.Contrato de sustitución por baja de maternidad con posible incorporación en función del desarrollo de la persona .Salario:35.000-40.000€ según experienciaModalidad de trabajopresencial .Horario laboral : lunes a jueves de 9:00h a 18:00h con media hora flexible para entrar y salir. Viernes de 9:00 a 15:00h.Jornada intensiva en agosto .Gran ambiente de trabajo con equipos de trabajo multiculturales y de gran colaboración entre las personas que los integran.#J-18808-Ljbffr

El rol de Evidence Generation Manager tiene como objetivo liderar el desarrollo integral de estudios y proyectos de generación de evidencia. Esto se logra mediante el análisis y comprensión de la estrategia de Astra Zeneca y las necesidades transversales, valorando su impacto estratégico y acceso al mercado. Además, se enfoca en la dirección, ejecución y difusión de resultados para generar confianza entre los principales prescriptores y mejorar la calidad de vida de los pacientes. Responsabilidades Interactuar con diversas funciones dentro de la compañía para identificar, analizar y comprender las necesidades del negocio y sus requerimientos de evidencia. Posicionarse como referente en conocimiento estratégico y gestión para maximizar la persuasión e influencia en equipos indirectos. Generar sinergias transversales que aseguren un soporte adecuado a las estrategias de las distintas áreas terapéuticas. Asegurar la comunicación y colaboración con interlocutores clave internos y externos para el desarrollo y difusión de estudios de generación de evidencia. Liderar equipos de estudio o proyecto, comités locales de evaluación y representar al área en equipos transversales. Liderar o supervisar proyectos transversales como PROFARMA, Rese Ar Z, ATLAS, entre otros. Contribuir a valorar o informar sobre estrategias innovadoras basadas en resultados en salud. Mantener actualizado el conocimiento sobre el entorno sanitario, estrategia de AZ, áreas terapéuticas e indicaciones. Aportar datos que faciliten la construcción de la historia de valor de un producto en las fases iniciales de la estrategia “Go to market”. Identificar y dimensionar el valor potencial que puede generar la evidencia para influir en la priorización del desarrollo de estudios y proyectos. Obtener, analizar y gestionar información para anticipar necesidades y responder oportunamente con estudios o proyectos. Priorizar y planificar el desarrollo de planes de generación de evidencia adaptándose a las necesidades del negocio y contexto sanitario. Traducir necesidades identificadas en estudios, estrategias o propuestas que faciliten la generación de evidencia robusta. Desarrollar análisis de viabilidad de propuestas de estudio y comunicar el impacto en la estrategia del negocio. Definir, desarrollar y comunicar estudios y proyectos de generación de evidencia en coordinación con stakeholders internos y externos. Liderar la gobernanza para revisión y aprobación de estudios internos y externos. Liderar, coordinar y dar soporte a la ejecución de estudios promovidos por AZ asegurando gestión óptima de tiempos, presupuestos y recursos. Asegurar la publicación de estudios y resultados desarrollando el plan de publicaciones. Realizar seguimiento a promotores externos para asegurar ejecución del estudio según hitos contractuales. Redactar secciones relevantes de conceptos de estudio, protocolos, informes finales y publicaciones. Asegurar cumplimiento del Código Ético de AZ, Sistema de Gestión de Calidad (QMS) y políticas relacionadas. Involucrarse en medición del impacto de soluciones innovadoras cuando sea necesario. Evaluar e incorporar herramientas innovadoras que potencien formas de trabajo. Profundizar en conocimiento del perfil de interlocutores para potenciar relación y entendimiento de necesidades. Sacar provecho a comprensión de necesidades para anticiparse a requerimientos y gestionar recursos oportunamente. Desarrollar relaciones sólidas con investigadores y profesionales sanitarios para potenciar colaboración en ejecución de estudios. Garantizar cumplimiento con regulación y normativa aplicable. Habilidades/Experiencia esencial Titulación universitaria en ciencias o salud. Experiencia mínima de 3 años en Industria Farmacéutica, CRO o centros de investigación en generación de evidencia, epidemiología, salud pública o ensayos clínicos. Experiencia amplia en dirección de proyectos incluyendo alcance, costes, plazos, manejo de recursos y uso de herramientas asociadas. Conocimiento amplio en metodología y diseño de estudios (epidemiológicos, observacionales, salud pública, ensayos clínicos). Conocimiento en metodologías innovadoras (big-data, inteligencia artificial). Experiencia en dirigir y motivar equipos transversales. Pensamiento estratégico con perspectiva amplia del negocio considerando market access, innovación, marketing y aspectos regulatorios. Experiencia en supervisión de proveedores de investigación. Experiencia en redacción médica (protocolo, planes de estudio) y publicaciones (abstracts, posters, artículos científicos). Experiencia consolidada en áreas terapéuticas (cardio-vascular, renal, metabolismo, respiratorio, inflamación, vacunas). Fluidez en español e inglés C1. Capacidad para interactuar efectivamente dentro de la compañía con diferentes regiones, roles y culturas. Excelente capacidad comunicativa hablada y escrita. Excelente atención al detalle. Excelentes capacidades organizativas. Integridad y altos estándares éticos. Habilidades/Experiencia deseable Máster especializado en gestión/monitorización de estudios clínicos, investigación farmacéutica, epidemiología o estadística. Habilidad para manejar prioridades, recursos, objetivos e iniciativas en ambiente multinacional matricial. Capacidad de liderazgo promoviendo motivación y empoderamiento para alcanzar objetivos organizacionales. Capacidad efectiva para trabajar con proveedores externos. Conocimiento en metodologías de mejora continua y optimización de procesos. Habilidad para resolver problemas y conflictos. ¡Únete a nosotros! Si estás listo para marcar una diferencia significativa en la vida de los pacientes mientras desarrollas tu carrera profesional con Astra Zeneca. Astra Zeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry‑leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non‑discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements. #J-18808-Ljbffr