Marketing marca jobs in Madrid - Page 5Create job alerts

En Sephora, la belleza consiste en sentirse vista, valorada y empoderada, tanto a nivel individual como colectivo. Se trata de conectar profundamente con los demás, celebrar la diversidad y la inclusión, liberar tu potencial y marcar la diferencia cada día. Juntos, formamos parte de algo hermoso. Desde su creación en 1969 en Limoges, Francia, y como parte del Grupo LVMH desde 1997, Sephora ha revolucionado el sector minorista de la belleza de prestigio. Hoy en día, Sephora sigue rompiendo con las convenciones para impulsar su misión: Promover un mundo de inspiración e inclusión en el que todos puedan celebrar su belleza. Abrimos 1 posición de BECA para dar soporte al Departamento de Marketing, en Madrid, en el equipo de Comunicación / Media Branding, como Media TRAINEE más concretamente, apoyándose, formándose y desarrollándose en: 1.Gestión y coordinación con agencia creativa de materiales necesarios para las campañas de medios: • Descarga de las piezas y elaboración de brief a la agencia creativa, • Validación de los materiales con el equipo central, • Brief de campaña, • Apoyo y recomendación en la planificación para los diferentes canales: GOOGLE, DISPLAY, TIKTOK, META, PRENSA, DOOH, OOH, RADIO, TV, CTV..., • Análisis y seguimiento de los planes de medios Requisitos IMPRESCINDIBLES: · Disponibilidad inmediata para comenzar (Jornada Completa) · Disponibilidad para realizar convenio con Universidad/Escuela de negocios, para jornada completa, de 6 meses + 6 meses - 1 año de duración · Conocimientos previos de media e, idealmente, experiencia en departamentos de medios en agencias de publicidad · Habilidad para gestionar multi-tareas en un entorno rápido, organizando y priorizando de manera eficaz · Nivel alto de inglés (se realizará prueba) · Nivel alto de Paquete Office: Power Point, Excel y Word (se realizará prueba) · Portugués será un plus #Habilidades valoradas: · Buena gestión del tiempo y planificación de proyectos · Interés en comunicación, medios y nuevas tendencias · Foco al detalle / Creatividad / Iniciativa Aquí encontrarás: • Una comunidad en la que se valora la autenticidad y la fuerza de nuestras diferencias alimenta nuestro espíritu colectivo., • Una cultura de empoderamiento, aprendizaje y crecimiento que te ofrece las herramientas, el espacio y la oportunidad para aprender, innovar y liderar., • Un trabajo que te llena, desde deleitar a los clientes cada día hasta inspirar a nuestro sector en general, cada acción marca la diferencia. Únete a nosotros y forma parte de algo hermoso.

¿Quieres dar tus primeros pasos en el mundo del marketing y el desarrollo de negocio con una experiencia que realmente te aporte y que pueda convertirse en tu primer empleo estable? En Evolute Sponsor hemos diseñado una beca pensada para que aprendas lo que muchas veces no se enseña en la universidad, trabajando en un proyecto innovador dentro de la industria del patrocinio deportivo. Esta beca está pensada no solo para que aprendas, sino también para que tengas la posibilidad real de incorporarte al equipo al finalizar tu periodo de prácticas, si encajas con nosotros. ¿Qué harás en esta beca? • Participarás en procesos de ventas consultivas: aprenderás cómo se identifica, settea y cualifica un lead, y cómo se construye una relación comercial de valor., • Te formarás en el uso de HubSpot CRM, la herramienta líder para la gestión de clientes y la automatización de procesos., • Colaborarás en la creación de planes comerciales y de marketing, aprendiendo a estructurar estrategias de captación y crecimiento., • Apoyarás en campañas de publicidad en redes sociales y en la implementación de marketing automation, entendiendo cómo conectar marketing y ventas de forma efectiva., • Verás de primera mano cómo se gestiona un proceso completo de patrocinio: desde la detección de oportunidades hasta la firma de acuerdos y su activación. Lo que vas a aprender • Ventas estructuradas y cualificación de leads (metodologías usadas en entornos B2B reales)., • HubSpot CRM: gestión de contactos, pipelines y automatización., • Marketing automation: secuencias, workflows y nurturing., • Publicidad en redes sociales aplicada a la captación de clientes., • Cómo se construye un plan de marketing y un plan comercial desde cero., • Documentación real: contratos, reportes, propuestas comerciales. Lo que buscamos: • Estudiante o recién graduado en Marketing, ADE, Gestión Deportiva, Publicidad o similar., • Interés por el marketing digital, las ventas consultivas y el desarrollo de negocio., • Ganas de aprender de forma aplicada, con mentalidad curiosa y orientada a resultados., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para adaptarse a un entorno dinámico. Lo que ofrecemos: • Beca remunerada con posibilidad real de continuidad en la empresa si encajas en el equipo y el equipo encaja contigo., • Un programa formativo práctico, donde lo que aprendas aquí equivaldrá a un máster aplicado en marketing y desarrollo de negocio., • Mentoría directa en marketing digital, ventas y patrocinio., • Experiencia en un proyecto en crecimiento, con impacto en el mundo del deporte y las marcas.

Ubicación: Madrid (Impact Hub, Calle Piamonte 23) Tipo de puesto: Tiempo completo, híbrido (1 día remoto por semana) Industria: Proptech / Fintech / Tecnología / Real Estate 🧩 Sobre el Rol En Libeen, estamos transformando la manera en que los jóvenes acceden a la vivienda, creando un modelo de compra progresiva o alquiler con opción a compra que permite comprar sin necesidad de grandes ahorros. Buscamos un/a VP of Marketing que lidere el área y construya el motor de crecimiento que impulse esta misión. Esta persona será responsable de diseñar, escalar y liderar la estrategia de marketing global de Libeen, consolidando la marca como la alternativa líder en España en alquiler con opción a compra y haciendo crecer el equipo de marketing desde la visión, la ejecución y la cultura. Es un rol estratégico, de alto impacto y con un propósito claro: convertir Libeen en el top of mind para acceder a la vivienda. 📌 Responsabilidades Clave 1. Estrategia y liderazgo del departamento • Diseñar la visión y roadmap de marketing y comunicación de Libeen junto al equipo directivo., • Crear la estructura del departamento (growth, brand, content, paid media, PR, product marketing)., • Atraer, formar y liderar talento de alto rendimiento dentro del equipo de marketing., • Supervisar y optimizar el presupuesto global, asegurando eficiencia y ROI en cada iniciativa. 2. Growth & Performance Marketing • Diseñar la estrategia integral de adquisición y conversión, desde awareness hasta venta., • Gestionar campañas en Meta, Google, TikTok, YouTube y programática, junto a partners o equipo interno., • Definir y monitorizar KPIs de funnel, CPA, LTV, ROAS y CAC payback. Implementar una cultura data-driven: decisiones basadas en datos, no en intuiciones. 3. Brand & Comunicación • Consolidar la marca Libeen como referente aspiracional y social entre los jóvenes compradores., • Supervisar el tono, identidad y narrativa en todos los canales: redes, podcast, PR, fundadores, eventos., • Coordinar la relación con agencias de branding, PR y comunicación., • Crear campañas integradas que combinen storytelling, impacto social y performance. 4. Content & Social Media • Dirigir la estrategia de contenido (orgánico + paid) en redes clave (LinkedIn, Instagram, TikTok, YouTube)., • Supervisar la producción audiovisual, campañas en vídeo y contenido fundador-brand., • Gestionar el podcast Piso 0 y convertirlo en un pilar de comunicación y comunidad. 5. Community, Partnerships & PR • Desarrollar relaciones con medios, líderes de opinión, influencers y comunidades afines al propósito de Libeen., • Diseñar iniciativas para fortalecer la comunidad digital y de compradores Libeen., • Buscar colaboraciones estratégicas y oportunidades de visibilidad (premios, foros, ferias, charlas). 6. Comunicación Corporativa y de Producto • Alinear mensajes y campañas con la visión de la compañía y el CEO., • Asegurar coherencia entre los mensajes de marca, los valores y la misión social de Libeen., • Ser voz estratégica y embajador/a del propósito de Libeen hacia el mercado, inversores y medios. 🌟 Qué buscamos • +5 años de experiencia en marketing, con al menos 3 liderando equipos multidisciplinares., • Background sólido en estrategia, growth, comunicación y liderazgo de marca., • Experiencia en startups B2C, fintech, proptech o scaleups., • Capacidad de pasar del macro (visión) al micro (ejecución) sin perder foco., • Persona ambiciosa, estratégica, creativa y orientada a impacto., • Excelentes habilidades de comunicación y storytelling., • Nivel alto de español e inglés. ✨ Qué ofrecemos • Proyecto con propósito real: ayudar a miles de jóvenes a acceder a su primera vivienda., • Crecimiento acelerado: liderazgo total del área y posibilidad de construir equipo desde cero., • Ambiente joven, colaborativo y con visión ambiciosa., • Libertad para innovar, experimentar y dejar huella., • Salario competitivo + variable ligado a objetivos. 🕓 Condiciones Horario: Lunes a jueves 10:00 – 19:30 | Viernes 9:30 – 15:30 Lugar: Impact Hub Madrid (C/ Piamonte 23) Teletrabajo: 1 día por semana Equipo informático propio Vacaciones flexibles (Navidad, Semana Santa, agosto…) Payflow: cobra cuando quieras

Sobre la compañía Somos una agencia de marketing y comunicación de referencia que acompaña a las mejores organizaciones en sus estrategias digitales. Ayudamos a construir marcas auténticas y poderosas que generan conexión genuina con sus audiencias. A través de nuestro equipo de más de 60 profesionales, creamos estrategias end-to-end innovadoras y organizamos iniciativas de alto impacto en el sector, consolidándonos como referente en nuestro ámbito. Sobre el rol Buscamos un/a Ejecutivo/a de Cuentas Junior, especializado en digital que acompañe a nuestros clientes en proyectos innovadores de branding especializado y marketing digital, garantizando la excelencia en cada entrega. Responsabilidades • Gestión de clientes y proyectos, • Acompañar al cliente durante todo el ciclo del proyecto, desde el briefing inicial hasta la entrega final y análisis de resultados ___, • Acompañar al cliente durante todo el ciclo del proyecto, desde el briefing inicial hasta la entrega final y análisis de resultados, • Coordinar equipos multidisciplinares (creatividad, contenido, social media, analítica) y proveedores externos., • Gestionar campañas digitales en redes sociales, Google Ads, email marketing y otras plataformas ___, • Gestionar campañas digitales en redes sociales, Google Ads, email marketing y otras plataformas, • Estrategia y análisis, • Participar en la elaboración de briefings creativos y propuestas estratégicas ___, • Participar en la elaboración de briefings creativos y propuestas estratégicas, • Elaborar informes de seguimiento con KPIs y métricas que optimicen resultados., • Detectar oportunidades de crecimiento en las cuentas asignadas. Calificaciones • 1-2 años de experiencia como ejecutivo/a de cuentas en agencias de marketing digital o comunicación ___, • 1-2 años de experiencia como ejecutivo/a de cuentas en agencias de marketing digital o comunicación, • Grado en Marketing, Publicidad o Comunicación., • Experiencia en gestión de proyectos digitales: gestión de campañas en redes sociales, content marketing y estrategias de atracción que combinen storytelling de marca con elementos de conversión y engagement. Habilidades requeridas • Nivel alto de inglés (C1), imprescindible para clientes internacionales., • Dominio de Google Analytics, Meta Business Suite, LinkedIn Analytics., • Conocimiento de CRM y herramientas de gestión de proyectos (Asana, Monday, etc.). Habilidades preferidas • Orientación a resultados: Te mueves por objetivos, buscas soluciones creativas cuando algo no funciona y perseveras hasta conseguir lo que te propones., • Pasión por aprender: Te encanta hacer las cosas bien, aprender cada día algo nuevo y cuidar cada detalle de tu trabajo., • Método y organización: Eres de los/las que planifican, analizan y siguen procesos. Te gusta trabajar de forma ordenada y consistente., • Espíritu de equipo: Celebras los éxitos colectivos, no ocultas los errores y actúas siempre con honestidad, compromiso y lealtad., • Proactividad y criterio: Asumes responsabilidades, tomas decisiones cuando toca y pides ayuda cuando la necesitas. Propuesta de valor y paquete retributivo Formar parte de una agencia líder con proyectos para las mejores marcas. Crecimiento profesional real en un entorno de innovación constante. Trabajo en equipo multidisciplinar de alto nivel donde tu aportación cuenta. Formación continua en las últimas tendencias de marketing y comunicación. Modelo de trabajo híbrido con 30% de teletrabajo, ambiente colaborativo, dinámico y flexible. Oficinas en Madrid Capital, 25 días laborables de vacaciones + 3 días extra, jornada intensiva en verano. Banda salarial entre 20.000 € y 24.000 € Si te identificas con este perfil y quieres formar parte de un equipo que marca la diferencia, postúlate ahora. Solicita el empleo, envía tu CV y una breve carta de motivación contándonos por qué eres la persona ideal.

En Kiabi, nuestra misión es Facilitar la vida de las familias, ofreciendo una moda responsable y de soluciones sostenibles. Nuestros kiabers son la clave del éxito de Kiabi. Para que Kiabi sea una empresa Great Place to Work a largo plazo, nos aseguramos de que nuestros colaboradores, partners y proveedores de todo el mundo puedan evolucionar, desarrollarse y beneficiarse de una experiencia única y especial. «Vivir un trabajo que nos gusta, con gente que nos gusta para clientes que nos gustan». ¿Por qué unirse a nosotros? 🏆 Somos una empresa certificada como Great Place to Work en todos los países en los que estamos presentes. 👋 Tenemos un completo programa de integración y formación, ¡incluso si no tienes experiencia! 🚀 Tendrás una remuneración según tu perfil (fijo + variable individual y colectivo) 👕 25% de descuento en todos nuestros productos KIABI 🎯 Podrás participar en nuestro accionariado interno, ¡siendo accionista de tu propia empresa! Por todo esto, y mucho más, ¡AQUÍ ESTÁ KIABI! Únete a nosotros 😊 Descripción del empleo Actualmente, en Kiabi tenemos un retador y ambicioso proyecto de expansión, por lo que buscamos TALENTO KIABER: personas comprometidas, con ganas de aportar conocimiento y experiencia, visión estratégica y mucha ilusión. ¿Tienes talento Kiabi? Como Traffic & Adquisition Manager, tu principal misión será diseñar y ejecutar la estrategia de medios de la compañía, acorde con la estrategia de Marca. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Dominar la información sobre insights y análisis de los consumidores (interno y externo):, • Conocer el plan de desarrollo de la Marca., • Analizar el comportamiento y las tendencias de los usuarios en Medios, así como la evolución del mercado y las nuevas reglamentaciones acerca del entorno digital en particular., • Construir una propuesta de valor al nivel multi-local & multi target, apoyándose en la Data., • Elaborar un reporting completo y realizar el análisis posterior a fin de detectar oportunidades., • Proponer el volumen de inversiones PUB e implementar estrategias de medios, consiguiendo la mejor combinación de estos en diferentes palancas de tráfico, omnicanal, en función de los objetivos y los diferentes momentos., • Colaborar en funciones transversales locales e internacionales y agencias para establecer las necesidades de medios., • Coordinar y animar al equipo transversal interno y externo (partners) para asegurar el time-to-market de las campañas : TV, OOH, RADIO, SEA, SEO, LEADS, Display, Social, RTV, Retargeting, afiliación, …, • Realizar el seguimiento del ROI de las inversiones publicitarias y su análisis posterior, a fin de detectar oportunidades que optimicen la estrategia de medios., • Seleccionar, negociar condiciones y gestionar la relación con las agencias locales e internacionales., • Liderar la transición digital de Kiabi en medios, y emprender el desarrollo de nuevas fórmulas relativas a los medios de performance con el objetivo de impulsar el crecimiento del tráfico, del negocio, y de la cartera/del valor de cliente., • Realizar benchmark de la innovación (novedades, evolución del mercado, herramientas) e impulsar/testar nuevas soluciones (beta – test, nuevas técnicas / fórmulas, nuevos partners,…)., • Asegurar la eficiencia y eficacia de los planes de medios, creando un bucle de retroalimentación del rendimiento de la inversión., • Colaborar estrechamente con el equipo de analítica para, a través del dato, asegurar la mejora continua de las acciones tomadas por el equipo (cultura test&learn) y, en consecuencia, entregar un diagnóstico claro de las performances. ¿QUÉ NOS HACE ESPECIALES? • Contrato indefinido a tiempo completo., • Disfrutamos de una política de teletrabajo, con la posibilidad de trabajar fuera de la oficina 2 días a la semana., • Flexibilidad horaria durante la semana, y horario de 9h a 15h los viernes., • ¡El día de tu cumpleaños libre!, • Descuento en todas las compras que realices en tiendas Kiabi o en la web. Y, además, disfrutarás de otros descuentos exclusivos para Kiabers., • Posibilidad de adherirte a planes de retribución flexible, con ventajas fiscales: seguro médico, tarjeta transporte, ticket restaurant, ticket guardería, formación, etc., • En Kiabi nuestra máxima es que tú eres el protagonista de tu propio desarrollo, te ofrecemos oportunidades constantes de crecimiento y de nuevos retos., • Y muchas otras ventajas, ¡Comienza tu aventura en Kiabi y compruébalo por ti mismo/a! ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Experiencia de al menos 2 años en puesto similar, preferiblemente en multinacionales., • FP/Licenciatura/Grado en Marketing, ADE, o similar, con experiencia previa en departamentos de MKT y MKT Digital., • Francés imprescindible.

¿Tienes la ambición de convertir una marca líder en retail físico en un referente absoluto en e-commerce? Buscamos a la persona que lidere el canal online internacional y lo convierta en uno de los principales motores de ventas y notoriedad de la compañía. Tu reto: • Consolidar el e-commerce como un canal estratégico de crecimiento y rentabilidad., • Dirigir la evolución de la plataforma en Shopify, garantizando su integración con ERP, CRM, logística y BI., • Posicionar la marca como referente digital, generando reconocimiento directo en los consumidores., • Optimizar la experiencia de cliente online (UX, procesos de compra, atención postventa)., • Definir, seguir y escalar KPIs clave: tráfico, conversión, ticket medio, repetición, coste de adquisición, rentabilidad por canal., • Coordinar campañas omnicanal con marketing y retail, maximizando la coherencia de la marca., • Supervisar la logística y los procesos asociados a pedidos online, garantizando agilidad y fiabilidad., • Detectar oportunidades y tendencias digitales que permitan diferenciar a la marca en el entorno online. Lo que buscamos: • Experiencia sólida como Director/a de E-commerce o similar en compañías internacionales de retail., • Dominio probado de Shopify y de proyectos de escalado en e-commerce., • Conocimiento avanzado en CRO, UX/UI, performance marketing, SEO/SEM y analítica digital., • Experiencia en integraciones complejas (ERP, CRM, logística, pagos)., • Inglés perfecto y capacidad para trabajar en contextos multiculturales., • Liderazgo genuino, cercano, capaz de inspirar confianza y colaboración en todos los equipos., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en nuestra sede central en Extremadura (lun-jue) y en Madrid (vie). Preferiblemente posibilidad de cambio de residencia a la central. Lo que ofrecemos: • Un rol clave, con un reto de máximo impacto: hacer del e-commerce uno de los principales canales de venta y de notoriedad de la marca., • La oportunidad de llevar una marca líder en retail físico al mismo nivel en el entorno digital., • Paquete retributivo altamente competitivo (fijo atractivo + variable)., • Un entorno auténtico, cercano y con gran ambición de crecimiento internacional., • No es solo dirigir un e-commerce: es la oportunidad de posicionar a una marca líder en la cima del comercio digital internacional.

Somos una empresa SaaS B2B que trabajamos para mejorar la eficiencia y control de la formación online pública, consiguiendo que el trabajo administrativo de 2 meses se logre un pocos minutos. Para nuestra área de Marketing, necesaria para captar alumnos buscamos un perfil que lidere la estrategia de Social Media. La persona que contratemos, puede tener la oportunidad de liderar un equipo, por lo que hay un crecimiento profesional en este rol. Buscamos alguien con experiencia para profesionalizar y hacer crecer nuestra área de marketing, por lo que debe ser un persona hands one y con experiencia para sumar valor a nuestro equipo. Responsabilidades • Optimización de CAC, AOV y LTV., • Inbound & Outbound Marketing: adquisición de tráfico y optimización de canales (Paid Media, SEM, Social Ads, Email MKTG, SEO, afiliación, marketplaces)., • Analizar las tendencias del mercado y la actividad de la competencia y destacar las oportunidades para las campañas., • Preparar y planificar la estrategia en redes sociales sociales que se replicará asimismo en email marketing., • Gestión de la comunidad de redes sociales. Definir los objetivos que la empresa pretende lograr con sus acciones de social media de la manera más precisa posible., • Monitorizar las acciones en este ámbito, comprobando si se están cumpliendo los objetivos previstos y si el retorno de la inversión (ROI) es el correcto., • Gestionar las descripciones, palabras clave, términos de búsqueda y reseñas., • Diseñar y ejecutar campañas en redes sociales para promover productos, servicios o eventos de la marca, asegurando que estas iniciativas se integren de manera efectiva con las estrategias de marketing y comunicación más amplias de la empresa. Requerimientos • Habilidades técnicas: Conocimiento profundo de Paid Media: Google Ads, Meta ads., • Buscamos una persona proactiva, analítica, con entusiasmo, carácter resolutivo, capacidad de liderazgo y adaptación a continuas evoluciones, • Capacidad analítica, enfoque en objetivos/KPIS, gusto por la innovación y la tecnología., • Experiencia demostrada en adquisición de Leads y programática. Ofrecemos 💰30-38k 🎯 Presencial 📍 Madrid 🕒 Horario de oficina 🙇 Buen ambiente de trabajo

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en el departamento de marketing de Varma Spirits&Wines? Te ofrecemos formar parte de una compañía distribuidora de espirituosos y vinos muy importante. ¿CUÁL ES TU MISIÓN? En dependencia de la Brand Manager Sr, serás responsable de implementar las acciones de Marketing en el mercado, en constante comunicación y consenso con el equipo de Trade Marketing (principalmente On), de formar a la fuerza de ventas y los vendedores de distribuidores, de impartir catas y presentaciones de marca, y de cuidar la relación con key opinion leaders del mundo del vino. Trabajar en estrecha colaboración con todos los departamentos de la compañía, especialmente con Trade Marketing y Ventas, así como agentes externos garantizando la excelencia en la ejecución de las acciones de marca en todos sus ámbitos y canales asegurando la ejecución del plan y monitoreando su desempeño. ¿CUÁLES SON TUS RESPONSABILIDADES? Planificación y Estrategia • Obtener información del mercado y de los competidores, tener el pulso del mercado y de la “calle”., • Participación en el diseño de los planes de Marketing y Trade., • Elaboración de objetivos de campo de Bodegas y Viñedos del Marques de Vargas & Champagnes a partir de la estrategia definida para las marcas. Trabajo de Brand Ambassador • Impartición de catas, cursos, jornadas formativas, degustaciones tutoriales, etc. orientadas tanto a los profesionales de Hostelería como a los consumidores finales., • Soporte al trabajo de los Gerentes Alta Restauración, colaborar con el Director Regional, Gerentes Alta Restauración detectando nuevas oportunidades comerciales y facilitar la venta en Alta Restauración Nacional., • Apoyo al equipo comercial en la fidelización de los clientes., • Colaboración en la ejecución de las acciones promocionales de la marca con el Brand Manager y el equipo de Trade Marketing., • Participación en los eventos de las marcas de su responsabilidad., • Organización de la presencia de las marcas de su responsabilidad en ferias y eventos sectoriales relevantes., • Apoyo a la red de ventas nacional en lo que respecta a sus marcas., • Planificación y acompañamiento de las visitas de mercado de los Brand Owners., • Desarrollar las ventas en el canal B2B., • Establecimiento de relaciones con líderes de opinión, prensa, clientes top y empresarios. Trabajo de Campo • Apoyo al equipo de ventas, descubriendo oportunidades de mercado y de colaboración., • Apoyar el desarrollo de modelos promocionales en conjunto con los equipos comerciales y de trade, con el fin de optimizar la estrategia de la empresa., • Implementación de formaciones a clientes, FFVV propia y del distribuidor., • Apoyo en el control de clientes estratégicos & plan de distribución selectiva., • Apoyo en el cumplimiento de las políticas establecidas por Bodegas, en particular la política de precios., • Obtención de información de los distribuidores en sus salidas a campo., • Contacto con la red de ventas respecto a promociones consumidor y comunicación local., • Organización de un calendario de las salidas de mercado y activaciones de marca. Trabajo de Gestión • Control de vinos y añadas & gestión de stocks, proyecto colecciones., • Elaboración de listados de clientes estratégicos., • Elaboración de informes de visitas por área, detección de oportunidades & mejoras., • Seguimiento de peticiones de la fuerza de venta., • Apoyo en la organización de eventos., • Gestión e imputación de facturas que corresponden a las actividades organizadas. ESTUDIOS NECESARIOS: • Mínima: Bachillerato/ Formación Profesional Superior. No se requiere pero sí se valora titulación universitaria, siendo más importante la experiencia en el mundo del vino que la formación universitaria. EXPERIENCIA MÍNIMA Y REQUISITOS TÉCNICOS: -Experiencia previa de alrededor 5 años trabajando con vinos y/o champagne, como Brand Ambassador, Sumiller o en Departamento de Trade Marketing. • Manejo de ERP´s (muy valorable SAP)., • Manejo de Office 365., • WSET, mínimo nivel 2 o formación en sumillería IMPRESCINDIBLE CARNET DE CONDUCIR ¿Te gusta el rol y nuestras funciones? ¡No dudes en aplicar, estamos deseando conocerte! Aviso informativo en materia de protección de datos: En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., ALIMENTACIÓN VARMA S.L. e IMPORTACIONES Y EXPORTACIONES VARMA S.L., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión/olvido, portabilidad, oposición y limitación del tratamiento y de la toma de decisiones individuales automatizadas, mediante el envío de una petición a la dirección postal Calle de la Granja, 15 – Pol. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a . En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

Gestión de redes sociales, contenido y activaciones de marca. Conocimiento de herramientas digitales (SEO, SEM, email marketing, analítica). Brandsxpansion sigue creciendo y buscamos a nuestro próximo/a Director/a de Marketing.

CMO , con el objetivo principal de definir y liderar la estrategia global de Marketing y Creatividad de la compañía con una visión de marca ambiciosa, coherente e internacional, orientada al crecimiento del negocio en un entorno omnicanal. Marketing y Comunicación Liderar el. Plan de Marketing 3

¿Te apasiona el comercio internacional y el sector de la belleza profesional? Desde Nortempo Selección estamos buscando un/a Comercial de Exportación con vocación internacional, iniciativa y pasión por el desarrollo de negocio, para unirse a una importante empresa del sector cosmético en plena expansión. Funciones principales: Prospección, análisis y apertura de nuevos mercados internacionales. Captación y gestión de distribuidores y socios estratégicos. Negociación de condiciones comerciales y seguimiento de acuerdos. Participación en ferias y eventos internacionales del sector. Coordinación con los departamentos de marketing, producto y logística para garantizar un servicio excelente. Seguimiento de indicadores de ventas y elaboración de informes de mercado. Requisitos • Formación en Comercio Internacional, Administración de Empresas o similar. • Mínimo 3 años de experiencia en exportación o desarrollo de mercados, preferiblemente en cosmética o sectores afines. • Nivel alto de inglés (valorable otros idiomas). • Perfil proactivo, autónomo, con habilidades de negociación y orientación a resultados. • Disponibilidad para viajar de forma habitual. Se ofrece • Incorporación a una marca sólida y en plena expansión internacional. • Entorno de trabajo dinámico, creativo y colaborativo. • Contrato indefinido. • Salario competitivo + variable por objetivos. • Oportunidades reales de crecimiento profesional. • Horario de lunes a viernes: 9:00 a 18:00h.

Engel & Völkers lleva más de 40 años en la intermediación de inmuebles residenciales y comerciales de alto standing. Somos una marca premium que cuenta con unas 800 oficinas en 33 países y en 4 continentes y una de las compañías líderes del mundo en la intermediación de inmuebles residenciales y comerciales. Debido a la expansión de nuestro proyecto buscamos un/a: Team Assistant Funciones: Dar seguimiento a la evolución del mercado e identificar oportunidades de negocio Atención al cliente Soporte al equipo comercial y al Director Implementación de acciones de marketing Actuar de enlace entre la Dirección y los distintos actores del proyecto Analizar la viabilidad de proyectos Apoyo al equipo de Consultores Inmobiliarios Preparar y dar apoyo en las presentaciones a clientes Propuesta de acciones para la mejora continua en los procesos y servicio al cliente Asegurar el desarrollo operacional de la actividad de la empresa Participación en las reuniones de equipo Se Ofrece: Incorporación en un proyecto atractivo y pionero Equipo dinámico Buen clima laboral Incorporación la a red internacional de Engel & Völkers REQUISITOS MÍNIMOS: En Engel & Völkers cuando buscamos Team Assistant pensamos en: Actitud proactiva y resolutiva Capacidad organizativa Conocimientos en Redes Sociales Inglés / Castellano / Catalán - será muy valorado el conocimiento de otro idioma Conocimiento de Photoshop u otras herramientas de contenido Digital Capacidad de liderazgo Habilidades comunicativas Visión global y a largo plazo

CONTRATA: GRUPO INNOVA Holding empresarial en constante crecimiento, referente en España y México por su excelencia y por la innovación en múltiples sectores vinculados al ocio, la tecnología y el sector del juego y azar. ️ Descripción del puesto Buscamos un/a Director/a de Marketing con visión estratégica y liderazgo, capaz de gestionar diversas marcas y compañías que abarcan sectores como el entretenimiento, la tecnología y los servicios . La persona seleccionada será responsable de definir e implementar estrategias de marca , liderar equipos multidisciplinarios y coordinar proyectos que impulsen el crecimiento y la expansión a nivel nacional e internacional . Funciones Diseñar y ejecutar estrategias globales de marketing para el holding y sus empresas. Coordinar campañas online y offline, branding y contenido. Analizar y optimizar recursos Liderar al equipo de marketing. Investigar tendencias del mercado y competencia para anticiparse al cambio. Apoyar la expansión nacional e internacional de las marcas del grupo. Impulsar proyectos creativos alineados con los valores del grupo. Requisitos Experiencia mínima de 10 años en marketing estratégico y gestión de equipos. Dominio de herramientas de marketing digital, analítica y CRM. Se valora experiencia en entornos multisectoriales o holdings y en entornos internacionales. Muy valorable experiencia en empresas del sector del juego, apuestas, gaming o entretenimiento digital. ️ Competencias Liderazgo de equipos Visión estratégica Creatividad e Innovación Iniciativa y Autonomía ⭐ Se ofrece Incorporación a un grupo empresarial sólido, dinámico y en crecimiento. Posibilidad de liderar proyectos de alto impacto y gran visibilidad. Entorno flexible, colaborativo y orientado a la innovación. Salario competitivo + beneficios.

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. Estamos buscando a un/a Key Account Manager con un nivel alto de Francés para el canal DIY en nuestra unidad de negocio Moreda Riviere Trefilerías (MRT) para la planta de Cerdanyola del Vallès. ¿Qué funciones desempeñarás? Definir y ejecutar conjuntamente con la Dirección Comercial la estrategia comercial derivada del PLAN DE MARKETING para clientes DIY: Producto: Análisis, investigación y desarrollo de nuevas oportunidades de productos y servicios en su canal Precio: Establecer, junto a dirección de ventas, el precio de los productos a comercializar Promoción: Acciones coordinadas con la red comercial de zona, gestión de lineales, Green Steel, packagings, etc. Posicionamiento de marca Placement: desarrollar distintos circuitos logísticos: B2C, almacenes logísticos, cross-docking, drop-shipping… Controlar, organizar y desarrollar el proceso de venta y cobro a los clientes (PLAN DE VENTAS) , analizando posibles desviaciones y su corrección, para conseguir una mejora en la satisfacción y relación con el cliente. Acompañar y movilizar al equipo de ventas de cada zona para que alcancen los objetivos establecidos para el canal Gestión de los stocks, presupuestos, previsiones de venta del canal Gestión, mantenimiento y control de resultados, reportando periódicamente a DC Gestionar la relación e interlocución con los clientes . Representar a la empresa en visitas a clientes, convenciones de ventas, ferias, foros… y establecer contactos comerciales y oportunidades de negocio en los mismos Prospección y apertura de Nuevas Cuentas de Clientes , así como del seguimiento de la cartera consolidada Actuar dentro de la organización (Directores Comerciales Zona, Back Office, Marketing, Planificación / Expediciones, Operaciones, Calidad y Compras) para conseguir los objetivos de venta y mejorar la satisfacción del cliente Liderar el proceso de negociación de los contratos anuales y sus condiciones ¿Qué requerimos? Formación universitaria Experiencia mínima de 3 años desempeñando funciones como KAM de clientes tipo centrales de compras de gran consumo Persona comprometida, orientada a resultados, autónoma y acostumbrada a trabajar en equipo Habilidades comerciales y capacidad de interlocución adecuada para el trato con los clientes Persona proactiva, dinámica y flexible con habilidades de negociación y con capacidad de tomar decisiones Experiencia en gestión y negociación de contratos comerciales Nivel de Francés avanzado. Valorable Inglés Disponibilidad para viajar a nivel Europeo Conocimientos de Trade Marketing (SEO, posicionamiento, Web, online, acciones publicitarias, campañas, promociones, planogramas de racks, etc) Familiarizado con Portales de Proveedor tipo (ADEO, AMAZON y similares..) ¿Qué ofrecemos? Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido. Formación continua subvencionada por la empresa. Trabajar en una importante multinacional del sector industria. Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones... Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs.

Lo que ofrecemos: Un modelo de negocio comprobado: trabajas como autónomo, pero con el respaldo de la marca #1 a nivel global, REMAX, y de la oficina con la mejor propuesta de valor en Mallorca Recursos de primer nivel: marketing avanzado, herramientas tecnológicas, oficina totalmente equipada

Utilizar herramientas de marketing digital como Google Analytics (GA4), SEO, SEM, marketing de contenidos, y redes sociales para aumentar la visibilidad de la marca y generar leads. Supervisar y gestionar todas las actividades de marketing, incluyendo campañas publicitarias, eventos, marketing digi

Qué estamos buscando Como Architect and Design Sales Manager de nuestro Cosentino en Tenerife serás responsable de conseguir que los productos y soluciones de Cosentino sean la primera opción de los arquitectos. Buscarás las mejores avenidas para mejorar el posicionamiento de nuestra marca y crecer la cifra de negocio entre la comunidad de arquitectura, mediante la construcción de relaciones sólidas con ell@s y su ecosistema. Todo ello, a través de un enfoque digital, coordinando y colaborando con otros equipos de ventas de Cosentino. Área a cubrir: Tenerife Cuáles serán tus funciones - Crear planes de venta a corto y largo plazo para mejorar la penetración entre la comunidad de arquitectos; conseguir especificaciones, proyectos y ventas de superficies, revestimientos interiores y otras aplicaciones para los proyectos arquitectónicos de gran envergadura. - Desarrollar nuevas oportunidades y proyectos a través de esfuerzos coordinados de venta, que permitan la construcción de relaciones estables con los arquitectos. - Representar activamente y promover la marca Cosentino y nuestros productos entre la comunidad de arquitectos, siendo un agente activo en la transformación del mundo de la obra arquitectónica y del diseño, a través de: Participar en ferias y exposiciones de interiorismo, diseño, arquitectura de interiores, arte, tendencias y estilo de vida (ej. CasaDecor, ARCO, etc). - Acoger y participar en eventos con las asociaciones / organizaciones de arquitectos. - Recoger y compartir inteligencia de mercado, en cuanto a tendencias (ej. colores) y materiales. - Gestionar tu propio presupuesto de ventas, manteniendo la disciplina presupuestaria de ventas y costes, con carácter mensual / trimestral / anual. - Gestionar adecuadamente en tiempo y forma la comunicación entre todos los actores implicados, de manera que los proyectos puedan ejecutarse eficientemente. - Coordinar la exitosa ejecución de los proyectos arquitectónicos con el equipo técnico de Cosentino, instaladores, reformistas y demás partes implicadas. Qué necesitas para tener éxito Experiencia Profesional: Buscamos candidatos con 3+ años de experiencia relevante en la venta al arquitecto/a, diseñador/a, reformista. Educación Académica: Estudios superiores en Diseño de Interiores / Decoración / Arquitectura /Arquitectura Técnica / Ingeniería / Administración y Dirección de Empresas por entender mejor el negocio y el producto. Habilidades y conocimientos (preferibles): De negocio: Social Selling, Email marketing, eCRM, Leads digitales, Diseño y generación de contenidos, Marca digital, Gestión de bases de datos, Métricas / KPIs / Cuadros de Mando y Storytelling. Digitales: Salesforce, SAP, Pardot, SaaS, AR / VR y CAD Design. Información Adicional: Debes vivir en Tenerife. Qué ofrecemos Se trata de una zona geográfica con gran potencial que queremos desarrollar con tu ayuda siempre que tengas contactos en al zona y puedas desarrollar la zona de manera autónoma. Si el proyecto de seguir haciendo crecer Tenerife a nivel comercial con un nivel alto de autonomía te motiva, no dudes en contactar con nosotros para que podamos darte más detalle. Acerca de Cosentino En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.

Colaborar con equipos creativos y de producto en el desarrollo de nuevas ideas. Trabajarás junto a equipos de marketing y comunicación para asegurar una identidad sólida, coherente y llena de significado. Qué harás? Crear y supervisar contenidos para campañas, redes y materiales de marca.

Misión del Puesto Apoyar en la ejecución de acciones de marketing digital, gestionando contenidos, campañas y canales online para aumentar la visibilidad de la marca, atraer clientes y contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales. Gestión de Redes Sociales y Contenidos Planificar y ge

Nos encontramos en una etapa de transformación digital y buscamos un perfil estratégico que lidere la redefinición de nuestra marca en entornos digitales. Responsabilidades Definir y liderar la estrategia digital de la marca con una visión 360° (web, redes, campañas, tono, estilo, contenido, e

Habilidades técnicas : Marketing digital, análisis de datos, gestión de campañas B2B/B2C, SEO/SEM, CRM. Buscamos a nuestro/a próximo/a Marketing Manager en Agróptimum!. Planificar acciones de marketing digital y branding coherentes con la marca.

MISIÓN DEL PUESTO Tu misión será impulsar el crecimiento del negocio a través de un marketing estratégico, alineado con la visión global de la compañía, orientado al posicionamiento de marca, la optimización del ciclo de venta y la fidelización de clientes. Disponibilidad para viajar en fu

Aportar inteligencia de mercado (competencia, precios, tendencias) y colaborar con Marketing en acciones locales. Tu objetivo: fortalecer la presencia de la marca, alcanzar los objetivos de ventas y margen, y contribuir al liderazgo en el mercado profesional de iluminación. Identificar, ganar y hac

Responsable de Marketing ¿Te apasiona el diseño, la comunicación y la gestión de marca? Una empresa sólida perteneciente al Grupo Inzu, ubicada en el Goierri, busca incorporar a una persona creativa, organizada y con visión estratégica para liderar el área de Diseño y Comunicación Externa. Tus principales responsabilidades serán: • Diseñar y gestionar la comunicación externa tanto online (redes sociales, medios digitales, prensa, etc.) como offline (catálogos, material promocional, cartelería.). - Coordinar y supervisar a los proveedores de servicios digitales y de producción de material promocional. - Organizar y mantener los materiales digitales: bancos de imágenes, fotografías y recursos gráficos. - Planificar y coordinar la participación en ferias y eventos sectoriales, aportando soporte gráfico y creativo - Colaborar en el desarrollo de nuevos productos, creando y desarrollando contenidos visuales junto al equipo de marketing y diseño. Requisitos imprescindibles: • Grado en ADE, Comunicación, Marketing, Diseño Gráfico, Arquitectura, Diseño de interiores o titulación similar. - Manejo avanzado de Photoshop, InDesign, Illustrator y AutoCAD. - Dominio de inglés y euskera. - Al menos 5 años de experiencia en un puesto similar. Buscamos una persona: Proactiva, responsable y con excelentes habilidades comunicativas. Que disfrute trabajando en equipo, con una marcada creatividad, capacidad de planificación y organización, además de iniciativa y compromiso con su trabajo. Lo que te ofrecemos: • La oportunidad de adentrarte en un grupo empresarial sólido. - Formar parte de un proyecto innovador dentro del ámbito industrial. - Jornada completa y presencial. - Horario partido. Si eres una persona con energía, pasión por el diseño, gusto por la estética y ganas de asumir nuevos retos en una empresa industrial de referencia, ¡nos encantará conocerte! Envíanos tu CV y portfolio para formar parte del equipo.

Grupo Resnova es un grupo de empresas organizadas estratégicamente en el sector industrial y automovilístico, con más de 40 años de historia y en constante evolución y crecimiento. En la actualidad, iniciamos un proceso de selección para incorporar a nuestro equipo a un/a Responsable Comercial para una de nuestras concesiones. Misión del puesto Gestión del equipo de ventas de varias instalaciones. Seguimiento y análisis de resultados comerciales y cumplimiento de objetivos de ventas. Cumplimiento del plan de marketing y promoción definido por la marca. Búsqueda y negociación de patrocinios, colaboraciones...etc. Negociación con clientes y proveedores. ¿Qué buscamos? Titulación universitaria. Experiencia mínima de 5 años en puestos de ventas y de gestión de equipos comerciales Imprescindible contar con un buen nivel de inglés para mantener conversaciones profesionales. Disponibilidad para viajar por las distintas concesiones ¿Qué ofrecemos? Incorporarte a una posición estratégica, en un grupo de empresas solvente y en constante crecimiento. Remuneración negociable según candidato. Formación continua Posibilidad de crecimiento y desarrollo.

Definición e implementación de promociones, descuentos, activaciones de marca y acciones de marketing enfocadas en potenciar el sell out. Identificación de oportunidades de optimización y tendencias de consumo para orientar decisiones comerciales. Análisis de rentabilidad del portafolio por can

Desarrollamos proyectos de headhunting, comunicación corporativa y gestión empresarial, además de colaborar con otras compañías del grupo. Colaborar en planes de comunicación y marketing corporativo, incluyendo redes sociales y desarrollo de marca. Implicarte en proyectos estratégicos de dist

En Culligan, creemos que el agua de calidad transforma vidas. Estamos creciendo en España y buscamos un/a Senior Brand Manager para liderar la estrategia de marca, impulsar el crecimiento y garantizar una ejecución coherente y orientada a resultados. ¿Cuál será tu misión? Desarrollar y ejecutar la estrategia de marca para la unidad de negocio, adaptando plataformas globales al mercado local. Liderar campañas integradas (digital, social, ATL/BTL) con foco en notoriedad, engagement y generación de leads. Colaborar estrechamente con los equipos internos (digital, ventas, producto, atención al cliente) y agencias externas. Ser la voz del consumidor/a: analizar datos, seguir KPIs y detectar oportunidades de crecimiento. Gestionar el portafolio de productos, incluyendo análisis de la competencia y posicionamiento de precios. Garantizar la coherencia de marca y formar a los equipos en los estándares y guías de marca. Gestionar el presupuesto de marketing de la categoría, optimizando recursos y ROI. ¿Qué buscamos? +5 años de experiencia en gestión de marca (idealmente FMCG, pharma o productos consumo) Mentalidad estratégica y enfoque operativo Alta capacidad analítica y orientación a resultados Dominio de español e inglés (otros idiomas, un plus) Conocimiento avanzado de CRM, Excel y herramientas de marketing digital Energía, actitud colaborativa y ambición por dejar huella Con base en Madrid o Sevilla | Modelo híbrido (Flexwork, con presencia mayoritaria) Si buscas un reto donde puedas liderar, influir en la estrategia y hacer crecer una marca con propósito, ¡esta es tu oportunidad!

¡ÚNETE A APROPERTIES! En aProperties somos una inmobiliaria especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Construimos relaciones de confianza con nuestros clientes, ofreciendo un servicio de excelencia y a largo plazo. Estamos en búsqueda de Asesores Inmobiliarios para colaborar junto a nosotros. Tus principales funciones serán: • Captación y valoración de promociones exclusivas., • Gestión comercial, incluyendo acciones de marketing y networking., • Realización de visitas, gestión de negociaciones y cierre de ventas., • Registro de inmuebles y seguimiento de actividades en nuestro CRM., • Perfil con habilidades comerciales., • Contrato mercantil con una colaboración como autónomo., • Acceso voluntario a un plan de formación personalizado.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Descripción de la oferta: NTT DATA desea contratar un/una consultor/a de proyectos analíticos para el departamento de Business Analytics (con especialidad en Customer & Marketing Analytics) que sea capaz de obtener conclusiones de negocio a partir de grandes volúmenes de información mediante la realización de análisis estadísticos y modelos de analítica avanzada. Tareas a realizar: • Participar en el desarrollo end to end de proyectos basados en datos., • Aplicar técnicas de análisis y visualización de datos., • Realizar análisis avanzados y aplicar técnicas novedosas que permitan generar insights de alto valor., • Entender las necesidades del cliente y proporcionar soluciones técnicas adecuadas. Formación en Matemáticas, Estadística, Física, Ingeniería o Economía. Valorable formación complementaria en Inteligencia Artificial, Data Science, Business Analytics, Big Data o similar. Experiencia: Entre 1 y 3 años de experiencia en proyectos de Business Analytics o Data Science. Valorable vinculación a proyectos de Customer & Marketing Analytics. Conocimientos: Requerido: • Estadística descriptiva y exploratoria aplicada a la detección de patrones y tendencias en datos., • Conocimiento experto de al menos un lenguaje estadístico: Python o R., • Conocimientos de SQL y bases de datos relacionales., • Técnicas avanzadas de Machine Learning y Advanced Analytics: Forecasting, Clasificación, Regresión, Optimización, Segmentación, etc., • Experiencia en proyectos de Marketing (Marketing Mix Modelling, Atribución, Marketing Digital...) y/o Customer (CLTV, Modelos de Churn, Modelos de Recomendación, NBA...), • Experiencia en análisis de datos de marketing digital, incluyendo campañas de redes sociales, email marketing, publicidad en línea, SEO, entre otros., • Conocimiento y uso de plataformas y servicios analíticos cloud: AWS, Azure Microsoft, Google Cloud., • Tecnologías Big Data: Spark, Hadoop, Impala, etc., • Fuerte pensamiento analítico, • Gran capacidad de comunicación, • Trabajo en equipo y colaborativo, • Orientación al cliente Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de nuestros clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y a nuestros clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de los empleados con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Business Consulting en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que todos formamos parte de un proyecto compartido, y en el que todos somos importantes. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¿Por qué unirte a 3D Seguridad? En 3D Seguridad estamos en plena expansión, con una marca potente y un portfolio diferencial que nos posiciona como una de las empresas más innovadoras en soluciones de seguridad. Buscamos un perfil KAM (Key Account Manager) para liderar el canal indirecto en la Comunidad de Madrid, con el objetivo de acelerar nuestra presencia y capturar cuota de mercado. Un reto de alto impacto con visión de crecimiento. Tu misión Construir el mejor canal indirecto de partners en Madrid: • Captar nuevos distribuidores, • Activarlos y llevarlos al máximo rendimiento, • Construir el mejor canal indirecto en tu territorio: mapeo de mercado, “white spots” y verticales prioritarios (Canales presenciales, Retail, Telcos, inmobiliarias, Asesores Energéticos, etc...)., • Prospección intensiva (hunter): outbound multicanal, agenda semanal de nuevas reuniones., • Reclutamiento y homologación: acuerdos y encaje con el Programa de Partners., • Onboarding ágil: playbook para lograr primer pedido en ≤10 días., • Generación de demanda con MDF: mini-planes de 90 días, demos, roadshows y webinars por vertical., • Co-venta y cierres con Preventa/Operaciones para acelerar time-to-revenue., • Gobernanza de canal: segmentación (Recruit/Activate/Grow), reglas de compromiso, rebates y condiciones., • Experiencia: 5–8 años en canal indirecto B2B (distribuidores, VARs, integradores)., • Sectores afines: seguridad, telco, energía, tecnología..., • Conocimiento del tejido empresarial madrileño., • Dominio de técnicas de reclutamiento y onboarding., • Habituado a trabajar con CRM, reporting riguroso y orientación a resultados., • Alta disponibilidad para viajar por la Comunidad de Madrid (50–70%)., • Formación: Grado en ADE, Ingeniería o Telecomunicaciones. Posgrado comercial/marketing, muy valorable., • Proyecto de alto impacto para construir el mejor canal indirecto., • Paquete retributivo atractivo: fijo + variable por objetivos., • Soporte de preventa y marketing, materiales y kits demo., • Herramientas para el éxito: portátil, móvil, coche de empresa, dietas. Este es tu momento. Envíanos tu CV y únete a la expansión de 3D Seguridad en la Comunidad de Madrid.

Head of Marketing / CMO – Jamones Leandro Ubicación: San Chinarro (Madrid) Sobre Jamones Leandro: Jamones Leandro es una empresa familiar española con más de tres décadas de experiencia en la elaboración artesanal de productos ibéricos de alta calidad. Tras años creciendo a través del canal tradicional, estamos dando el salto al mundo digital, y buscamos a la persona que lidere el desarrollo de nuestro eCommerce desde cero. Tu misión: Construir la estrategia de marketing y comunicación de Jamones Leandro desde sus cimientos. Serás responsable de dar forma a la marca, planificar y ejecutar campañas, generar notoriedad y conectar con nuevos clientes, combinando creatividad, datos y enfoque comercial. Responsabilidades: • Definir la estrategia de marketing y comunicación de la empresa., • Desarrollar campañas integrales de marca, comunicación y activación, desde la planificación hasta la ejecución., • Diseñar el storytelling y los mensajes clave de la marca., • Coordinar la creación de materiales, contenidos y presencia en medios., • Medir el impacto de las acciones y vincular el marketing con los resultados de ventas., • Trabajar mano a mano con el CEO y el área de eCommerce en el crecimiento del negocio., • 4–6 años de experiencia en marketing o comunicación, idealmente en consumo, alimentación, retail o lifestyle., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, ejecutando campañas completas., • Perfil analítico y orientado a resultados., • Sensibilidad hacia el branding y la estética de marca., • Espíritu emprendedor y actitud proactiva., • Oportunidad de construir el área de marketing desde cero., • Alta autonomía y visibilidad dentro de la organización. Jamones Leandro es un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y trabajamos por crear un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su género, origen étnico, religión, orientación sexual, discapacidad u otras características personales.

Blash Design es una aceleradora de negocios ubicada en Madrid, cuya misión es ayudar a emprendedores y CEOs a pasar de auto-empleados a empresarios en tiempo récord convirtiendo sus negocios en empresas rentables, sostenibles y predecibles, a través de nuestra consultoría especializada en escalado de negocios. Actualmente, estamos buscando un/a Project Manager para unirse a nuestro equipo. Si estás en un punto vital en el que buscas nuevos retos en una empresa en crecimiento, esta puede ser tu oferta. Perfil ideal: • Estructurada y organizada: Capaz de ordenar y mejorar los procesos internos del negocio., • Líder y coordinadora: Que puedas gestionar equipos, lanzar proyectos y supervisar procesos., • Estratega de marketing: Con conocimientos en marketing digital, lanzamientos, marca personal y visibilidad estratégica., • Flexible y adaptativa: Que puedas manejar cambios de última hora sin perder el foco., • Proactiva y resolutiva: No solo esperas instrucciones, sino que propones mejoras y soluciones., • Personas que necesiten microgestión o supervisión constante., • Alguien que replique decisiones sin aportar valor ni dar retroalimentación., • Personas sin conocimientos en project management, lanzamientos y marketing digital., • Personas que no quieran ir a eventos presenciales., • Planificar, coordinar y ejecutar proyectos digitales desde la etapa de inicio hasta la entrega final., • Definir objetivos, alcance y cronogramas para cada proyecto., • Colaborar con equipos internos y externos para asegurar una comunicación fluida y efectiva., • Gestionar los recursos del proyecto, incluyendo el seguimiento de presupuestos y la asignación de tareas y responsabilidades., • Realizar un seguimiento continuo del progreso del proyecto, identificar posibles desviaciones y tomar medidas correctivas., • Asegurarse de que los proyectos se entreguen dentro de los plazos acordados y cumpliendo con los estándares de calidad., • Identificar y gestionar los riesgos asociados con los proyectos, proponiendo estrategias de mitigación., • Mantener informados a los stakeholders internos y externos sobre el progreso del proyecto y resolver cualquier problema que surja durante el desarrollo., • Asegurar la buena comunicación entre el departamento de marketing y de ventas., • Experiencia previa como Project Manager o en roles de gestión de proyectos en el ámbito digital., • Se valorará conocimientos de metodologías de gestión de proyectos, como PMP y Scrum., • Capacidad para trabajar de manera efectiva en equipos multidisciplinarios y con stakeholders diversos., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y priorizar tareas de manera efectiva., • Fuerte orientación a resultados y capacidad para tomar decisiones basadas en datos., • Conocimientos técnicos en el ámbito digital: Squarespace, Active Campaing, Manychat, Stripe., • Jornada completa., • Oportunidad de trabajar con emprendedores y profesionales talentosos y motivados., • Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico., • Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional., • Posibilidad de aprendizaje de nuevos mercados relacionados con el mundo del emprendimiento y negocios digitales.

Sobre nosotros En Volkswagen Group Retail Spain nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Si te apasiona el #Peoplebusiness y la #CulturaB2B, nos encontramos en plena búsqueda de ASESOR COMERCIAL VO para nuestras marcas AUDI. ¿Cómo será tu semana? • Asegurar estándares establecidos por la marca, • Proponer nuevos canales de distribución, • Potenciar la venta de atípicos, • Garantizar la máxima satisfacción del cliente, • Aplicar políticas de calidad con estándares de la marca, • Analizar y gestionar el stock de vehículos, • Realizar de informes de gestión como vendedor, • Participar y colaborar en reuniones del departamento de ventas, • Control de documentación económica de la venta de vehículos, • Impulsar campañas y promociones de ventas de la marca, • Experiencia como comercial de ventas, • Orientación al cliente, a resultados y a la calidad, • Formación en Comercio o Marketing es un plus, • Uso del paquete Office (nivel medio), • Proyección profesional en multinacional consolidada en el sector, • Estabilidad, • Salario fijo + variable, • Retribución flexible, • Descuentos especiales de empleados VGRS, • VGRSalud (actividades deportivas), • Vehículo Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo... ¡acelera!

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de Consultores Inmobiliarios apasionados/as y altamente motivados/as para unirse a nuestro equipo de Madrid en las zonas de Jerónimos, Pacífico, Niño Jesús o Ibiza. ¿Cuáles serán tus funciones? • Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos., • Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores., • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades., • Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales), • Coordinar y realizar visitas a propiedades., • Seguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel & Völkers, • Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones, incluyendo los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter persona., • Beneficios competitivos: Un atractivo sistema de comisiones con escalado de hasta el 75% y un paquete de beneficios que incluye incentivos adicionales., • Un ambiente de trabajo dinámico y profesional en una marca reconocida mundialmente., • Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo., • Modelo híbrido., • Soporte constante por parte de tu Team Leader y Team Assistant., • Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional., • Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales., • Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito. Requisitos: • Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario y/o actividades comerciales, preferentemente en el mercado de lujo., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Alto nivel de castellano escrito y hablado. Es un plus tener un buen nivel de Inglés., • Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes., • Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales., • Nivel informático profesional paquete Office/Drive.

Plan de Marketing 360° , abarcando comunicación, digital, trade, eventos y medios. Marketing y Creatividad de la compañía con una visión de marca ambiciosa, coherente e internacional, orientada al crecimiento del negocio en un entorno omnicanal. Marketing y Comunicación Liderar el.

Elaboración de objetivos de campo de Bodegas y Viñedos del Marques de Vargas & Champagnes a partir de la estrategia definida para las marcas. Colaboración en la ejecución de las acciones promocionales de la marca con el Brand Manager y el equipo de Trade Marketing. Apoyo a la red de ventas nacio

Tu misión será impulsar el crecimiento del negocio a través de un marketing estratégico, alineado con la visión global de la compañía, orientado al posicionamiento de marca, la optimización del ciclo de venta y la fidelización de clientes. Si tienes experiencia liderando áreas de marketing

Marketing y Creatividad de la compañía con una visión de marca ambiciosa, coherente e internacional, orientada al crecimiento del negocio en un entorno omnicanal. Marketing y Comunicación Liderar el. Plan de Marketing 360° , abarcando comunicación, digital, trade, eventos y medios.

Actualmente, buscamos incorporar a un/a Product manager (jefe/a de compras fontanería) en nuestro equipo de marketing en nuestras oficinas de Sant Andreu de la Barca. Experiencia mínima de 3 años en empresas de distribución o fabricación de material de fontanería. Desarrollo de la marca propia

Marketing y Creatividad de la compañía con una visión de marca ambiciosa, coherente e internacional, orientada al crecimiento del negocio en un entorno omnicanal. Marketing y Comunicación Liderar el. Plan de Marketing 360° , abarcando comunicación, digital, trade, eventos y medios.

Elaboración de objetivos de campo de Bodegas y Viñedos del Marques de Vargas & Champagnes a partir de la estrategia definida para las marcas. Colaboración en la ejecución de las acciones promocionales de la marca con el Brand Manager y el equipo de Trade Marketing. Apoyo a la red de ventas nacio

Buscamos Agentes Asociados ambiciosos y con mentalidad empresarial para unirse a nuestro equipo. Como Agente Asociado en RE/MAX DRAC, serás responsable de llevar a cabo el proceso completo de intermediación inmobiliaria, desde la captación de propiedades hasta el cierre de ventas. Tus Responsabilidades: Posicionar tu marca personal en tu zona de actuación. Crear y distribuir material de marketing. Captar nuevas propiedades (viviendas, locales, etc.). Identificar y contactar clientes potenciales (compradores y vendedores). Gestionar y mantener actualizadas bases de datos de clientes y propiedades. Valorar propiedades y elaborar dossiers de captación. Negociar y cerrar ventas de manera efectiva. Requisitos Imprescindibles: Estudios medios completos. Experiencia comercial o en atención al cliente. Mentalidad emprendedora y orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad de planificación y organización. Manejo de herramientas de Office a nivel usuario. Requisitos Valorables: Inglés fluido. Experiencia en gestión de equipos y liderazgo. Experiencia previa como propietario de negocio. Conocimiento de herramientas de marketing y redes sociales. ¿Qué Ofrecemos? La oportunidad de construir tu propio negocio dentro de una marca líder. Formación continua y apoyo constante. Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Potencial de ingresos ilimitado basado en tu desempeño. Si eres una persona proactiva, orientada al cliente y con pasión por el sector inmobiliario, ¡queremos conocerte!

En un mundo inmobiliario tan competitivo, contar con una marca global reconocida por su profesionalismo y excelencia es clave para asegurar el éxito de cualquier operación . Es por ello que Engel & Völkers te ofrece: más de 40 años de experiencia en el sector inmobiliario, especialización en la venta y alquiler de propiedades residenciales de alto nivel , una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países y más de 17mil profesionales trabajando con nosotros en todo el mundo, sin dejar de lado el compromiso de ofrecer un servicio de excelencia y satisfacer las necesidades de nuestros clientes. ¿Qué necesitas para triunfar en esta posición? Experiencia en el sector inmobiliario. Capacidad de análisis, negociación y persuación. Tener la ambición de superarte diariamente. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Captación en frío de inmuebles, y venta de propiedades en todo Madrid. Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades. Actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales). Ofrecer asesoramiento y negociación experta a clientes propietarios y buscadores. Seguir el plan de desarrollo y formación manteniendo la metodología de Engel & Völkers. ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral desde el primer día. Comisiones escalables de hasta el 75%, y un paquete de incentivos adicionales. Formación continua y mentoring de parte de nuestro departamento de Desarrollo. Modelo híbrido y horario flexible. Material de marketing personalizado: postales, folletos, tarjetas, entre otros. Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales, bajo una plataforma tecnológica de última generación. Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados. REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos: Indispensable mínimo 1-2 años de experiencia en el sector inmobiliario, con habilidades de prospección de zona, llamadas en frío y capacidad de cierres. Alto nivel de castellano escrito y hablado. Es un plus tener un buen nivel de Inglés u otro idioma. Alta orientación al cliente con habilidades interpersonales y de comunicación sobresalientes. Capacidad para trabajar de manera independiente , con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales. Nivel informático profesional paquete Office/Drive.

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Pyou es la marca internacional del Grupo Lavoropiù, empresa italiana especializada en Recursos Humanos. En Pyou estamos seleccionando un/a Digital Marketing Google Ads para colaborar con una empresa tecnológica en Barcelona, como freelance. Buscamos una persona apasionada por el marketing digital, analítica y orientada a resultados, capaz de planificar, ejecutar y optimizar campañas de publicidad online centradas en la performance y el retorno de la inversión (ROI). Funciones principales: • Diseñar, implementar y optimizar campañas de Google Ads (Search, Display, YouTube, Discovery, Performance Max)., • Gestionar presupuestos, pujas y audiencias para maximizar la rentabilidad., • Analizar resultados y KPIs (CTR, CPC, CPA, ROAS) mediante Google Analytics, Google Data Studio y Google Tag Manager., • Definir estrategias de Paid Media multicanal (Google, Meta, LinkedIn Ads, etc.) orientadas a performance., • Realizar test A/B y experimentos de conversión para mejorar resultados., • Colaborar con equipos de contenido, diseño y desarrollo web para optimizar landing pages., • Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias y cambios en el ecosistema Google Ads y plataformas PPC. Requisitos: • Con formación en Marketing Digital, Comunicación o Ingeniería Informática., • Conocimiento de Google Analytics, Tag Manager, Data Studio y Search Console., • Valorable certificación oficial en Google Ads o Google Marketing Platform., • Conocimiento de estrategias de Performance Marketing y optimización de conversiones., • Capacidad analítica, orientación a objetivos y atención al detalle., • Nivel avanzado de inglés imprecindible Qué ofrecemos: • Colaboración freelance., • Participación en proyectos innovadores de marketing orientado a resultados., • Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y con autonomía en la gestión., • Formación continua y posibilidad de crecimiento en Paid Media., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada. En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc. Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente. No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual). Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria.

Comercial Internacional Senior (Europa) Ubicación: Remoto desde España Departamento: Comercial / Exportación Tipo de contrato: Indefinido Experiencia mínima: +5 años en funciones comerciales internacionales Incorporación: Inmediata Sobre MejorSet MejorSet es la marca de referencia en construcción, fabricación e instalación de pistas de pádel, con más de 20 años de trayectoria internacional. Somos la empresa española elegida como proveedor oficial de pistas del circuito Premier Padel hasta 2026. También somos el proveedor oficial de la Federación Internacional de Pádel (FIP) desde 2020, renovando acuerdos para los próximos años. MejorSet está presente en más de 40 países alrededor del mundo. Desarrollamos proyectos de pista de pádel de alta calidad que van desde instalaciones para clubes deportivos, hoteles y resorts, hasta residencias privadas de lujo, con modelos como “Full Panoramic”, “X-Treme”, “Premier Padel Official Court”, etc. Descripción del puesto Buscamos incorporar un Comercial Internacional Senior para Europa, con alta orientación a resultados, visión estratégica y experiencia demostrada en la gestión de cuentas internacionales. Su principal misión será desarrollar y consolidar la presencia comercial de MejorSet en el mercado europeo, aprovechando nuestra posición de liderazgo, con nuevas oportunidades de negocio y fortalecimiento de relaciones con clientes y distribuidores. Funciones principales • Prospección, captación y fidelización de clientes B2B en el ámbito europeo., • Gestión integral del ciclo comercial: identificación de oportunidades, negociación, cierre y seguimiento postventa., • Colaboración estrecha con los departamentos de Marketing, Producción y Logística para asegurar la correcta ejecución de los proyectos., • Análisis de mercado y competencia, elaboración de planes de acción específicos por país o región., • Representación de la empresa en ferias, eventos y reuniones internacionales., • Elaboración de reportes periódicos de actividad comercial y cumplimiento de objetivos. Requisitos • Residencia en España, con disponibilidad para viajar de forma regular por Europa., • Inglés fluido (mínimo nivel C1), tanto oral como escrito., • Se valorará positivamente el conocimiento de francés u otros idiomas europeos., • Experiencia mínima de 5 años en ventas internacionales, preferiblemente en el sector deportivo, industrial o construcción., • Muy valorable experiencia previa en el sector del pádel., • Habilidades sólidas de negociación, comunicación y gestión de relaciones comerciales., • Capacidad analítica, orientación a objetivos y autonomía en la gestión de proyectos. Ofrecemos • Pertenecer a una empresa con reconocimiento internacional, líder en pistas oficiales de torneos Premier Padel y de la FIP., • Contrato estable y condiciones económicas competitivas según experiencia y responsabilidades del puesto., • Oportunidad de crecimiento profesional: asumir un rol estratégico en la expansión de la marca en Europa., • Trabajar con productos de alto nivel, innovación continua, calidad certificada y equipos implicados. Cómo postular Si cumples los requisitos y deseas formar parte del equipo que lidera la transformación internacional del pádel, envía tu CV actualizado y carta de presentación a con el asunto: CANDIDATURA – Comercial Internacional Senior (Europa) – MejorSet

Sobre LA EMPRESA, El equipo de Excelsia Canarias Vinos y Destilados, empresa distribuidora nacional de vinos y spirits premium, está en búsqueda de un/a Spirits Brand Ambassador. Pasión. Esta es la palabra que mejor nos define. Pasión por el trabajo bien hecho, liderado por un equipo con una gran experiencia y que se mantiene siempre formado para poder ofrecer a nuestros clientes sus conocimientos sobre los mejores vinos y destilados. Preparados para aportar soluciones adaptadas y aconsejar las referencias adecuadas para cada cliente. Pasión por representar una gran variedad de bodegas y marcas que cubren tanto la geografía vitícola de nuestro país como de las más importantes regiones productoras a nivel mundial. Bodegas familiares y en muchos casos centenarias, con las que compartimos valores como la tradición y la sostenibilidad. Jóvenes y nuevos bodegueros que combinan pasión con innovación. Marcas que representan a la perfección la excelencia. Sabemos que esta pasión es pegadiza y por eso la compartimos con nuestros equipos y clientes, para que a su vez la transmitan a sus amigos y clientes. Porque la vida, sin pasión, es media vida. Sobre LA POSICIÓN, La misión del puesto es promover y aumentar la visibilidad de las marcas de destilados que distribuye Excelsia Canarias Vinos y Destilados SLU, a través de la educación, la representación de marca y la construcción de relaciones con clientes y consumidores. Sobre LAS RESPONSABILIDADES, • Representar las marcas de destilados en eventos, ferias y degustaciones., • Educar a clientes y consumidores sobre las características y beneficios de los productos., • Desarrollar y mantener relaciones con clientes clave, incluyendo bares, restaurantes y tiendas especializadas., • Implementar estrategias de marketing y promociones para aumentar la presencia de marca., • Proporcionar retroalimentación del mercado a la empresa para informar sobre estrategias de ventas y marketing., • Gestionar las redes sociales y el contenido digital relacionado con las marcas representadas., • Colaborar con el equipo de ventas para asegurar la coherencia en los mensajes de marca y apoyar en el desarrollo de estrategias de ventas., • Planificar, organizar, y llevar a cabo sesiones formativas internas, al equipo comercial y de Marketing, sobre categorías y marcas de destilados que representamos. Sobre LOS REQUISITOS, Requisitos Esenciales: • Experiencia previa en la industria de bebidas espirituosas o en puestos similares., • Conocimiento profundo de destilados y pasión por el sector., • Habilidades excepcionales de comunicación y presentación., • Capacidad para construir y mantener relaciones profesionales., • Autonomía y habilidad para trabajar de manera independiente., • Disponibilidad para viajar dentro del archipiélago canario., • Competencia en el uso de redes sociales y herramientas digitales de marketing. Requisitos Deseables: • Formación en enología, hostelería o marketing., • Experiencia en la realización de eventos y promociones., • Habilidades de venta y negociación., • Dominio del inglés y/o otros idiomas adicionales., • Capacidad para interpretar y analizar datos del mercado y convertirlos en estrategias efectivas de marketing y ventas. Competencias Personales: • Orientación al cliente y al resultado., • Proactividad y capacidad de iniciativa., • Excelentes habilidades interpersonales., • Capacidad de adaptación y flexibilidad., • Entusiasmo y energía contagiosa. Colaboración Interdepartamental: esta persona interactuará frecuentemente con el equipo de ventas, marketing e incluso logística. La comunicación debería ser clave para el buen funcionamiento de este perfil. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos un paquete competitivo de beneficios que incluye, retribución flexible, descuentos en productos, plan de pensiones, seguro de vida, y la posibilidad de seguir un plan de aprendizaje tanto interno como externo enfocado a tu desarrollo profesional. Excelsia Canarias Vinos y Destilados valora la diversidad y nos aseguramos de ofrecer igualdad de oportunidades sin importar tu nacionalidad, edad, raza, religión, discapacidad, género o identidad de género, orientación sexual o estado civil. Si cumples con los requisitos, y estás buscando desarrollar tu carrera en un entorno retador y cambiante, aplica y ¡únete a nuestro gran equipo! ¡Esperamos tu solicitud!