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Desde Timup estamos trabajando con un Partner (start-up) del sector Fem-tech con más de cinco años de experiencia. Esta es una posición para hacer tuyo el canal D2 C y convertirlo en la gran palanca de crecimiento de la compañía. Buscamos un/a Ecommerce Marketing Manager orientada a resultados que tome el ownership del rendimiento del canal DTC con foco en modelo de suscripción. Con un presupuesto y unos objetivos de ingresos claros, serás responsable de todas las palancas de marketing digital: conversión en la tienda (CRO), email y lifecycle, paid media, SEO y creatividad. Parte la ejecutas tú y parte la ejecutan agencias especializadas que tú diriges — pero el resultado del canal responde ante ti. Es un rol con mucha autonomía y mentalidad de founder: empiezas muy operativa y, a medida que el canal escala, ganas alcance y montas tu propio equipo. Trabajarás codo con codo con las fundadoras, con margen real para decidir, probar y construir. - Ser owner del funnel D2 C de punta a punta: captación, conversión, retención y LTV. - Liderar la adquisición multicanal (paid en Meta y Google, orgánico, afiliación) optimizando CAC, ROAS, LTV/CAC y payback. - Liderar el CRM y el lifecycle marketing (Klaviyo) como palanca de ingresos, con ejecución directa. - Optimizar y hacer crecer el canal online: conversión (CRO), experiencia de compra y P&L del canal. - Dirigir la creatividad de performance: testar ángulos, hooks y formatos, e iterar lo que mejor convierte. - Dirigir y sacar el máximo de los recursos externos —agencias de performance, creativa y SEO, tú marcas la estrategia, supervisas la ejecución y respondes del resultado de cada palanca. - Decidir con datos: reporting, atribución, dashboards y A/B testing continuo. - Mentalidad de ownership y de resultados: te mueves por el impacto en el negocio, no por la actividad. - Experiencia real en startup o scale-up: sabes lo que es construir sin tenerlo todo, decidir rápido y hacer mucho con poco. - 5+ años en ecommerce, digital marketing, con foco D2 C. - Experiencia demostrable escalando negocio con marcas nativas digitales, idealmente sector consumer health/wellness y modelo suscripción. - Perfil digital first y todoterreno: ejecutas en las plataformas, sabes dirigir agencias con criterio (les hablas de tú a tú porque conoces el oficio) y piensas en negocio. - Track record optimizando CAC/LTV, con impacto comercial medible. - Dominio de Shopify, Meta, Google Ads, Klaviyo y analítica digital (Google Analytics, dashboards, A/B testing). - Ojo para la creatividad de performance: sabes qué ángulos y hooks hacen que una campaña funcione. - IA-savvy: usas la IA en tu día a día para crear, analizar y acelerar (contenido, performance, automatizaciones, insights). - Mentalidad de unit economics (cohortes, LTV, economía de la suscripción). - Sensibilidad para cuidar la marca, la comunidad y la relación con nuestras clientas. - Castellano nativo e inglés alto. - Toda tu carrera ha sido en corporate: aquí no hay procesos hechos, ni departamentos de apoyo, ni presupuestos grandes. Se construye. - Tu rol siempre ha sido liderar equipos que ejecutan por ti. Aquí combinas las dos cosas: parte la ejecutas tú (Klaviyo, CRO, testing) y parte la dirigen agencias a las que sabes exigir porque dominas el oficio. - Nunca has trabajado en una startup o scale-up y no sabes (todavía) lo que implica el caos bueno: prioridades que cambian, decidir con información incompleta, semanas intensas. - Tu experiencia con agencias se limita a pasar briefings y reenviar reportes. Aquí las diriges tú: retas sus propuestas, detectas cuándo algo no funciona y respondes del resultado como si fuera tuyo. Porque lo es. - Te incomoda que midan tu trabajo por números. Aquí el impacto se ve en el dashboard. Si has leído esto y has pensado "justo lo que busco", sigue leyendo. - Ownership total del canal D2 C de una femtech rentable y en crecimiento. - Recorrido y upside reales: el rol crece contigo, montas equipo y participas del valor que creas. - Reportas directamente a las fundadoras y co-CEOs. - Impacto visible en el negocio desde el primer mes. - Un propósito que se nota: tu trabajo mejora la vida de miles de mujeres. - Flexibilidad horaria. - 2 días de teletrabajo a la semana (miércoles y viernes). - Oficina en Sant Cugat del Vallès, a 15 min de Barcelona (junto a la estación de FGC de Mirasol). - 2a Entrevista presencial. - Case study / deep-dive sobre crecimiento D2 C + entrevista presencial con fundadoras. #J-18808-Ljbffr

GESTOR/A DE CONTENIDOS (TEMPORAL)Buscamos un/a técnico/a de comunicación y contenido para una posición temporal. El candidato seleccionado será responsable de realizar el seguimiento de las campañas y acciones promocionales activas, garantizando la correcta implementación de los contenidos y el cierre de las gestiones asociadas. Esta posición se encuentra dentro del área de Secretarios/as, Administrativos/as y Personal de Apoyo, y requiere una formación en Comunicación, Marketing, Publicidad, Periodismo o similar. La experiencia previa en gestión de contenidos, campañas o comunicación es esencial, siendo valorable la experiencia en retail o gran consumo. El candidato ideal deberá demostrar capacidad de organización, coordinación y atención al detalle, así como buenas habilidades de comunicación y trabajo transversal con distintos equipos. El manejo habitual de herramientas ofimáticas es también un requisito indispensable.Funciones qué llevarás a cabo en el puesto- Revisión, corrección y verificación del contenido del folleto semanal, actualización en el sistema de la empresa de contenidos y revisión de contenidos en web y plataformas- Soporte en la transmisión de información relevante a la Agencia de Comunicación que afecte al contenido del folleto- Coordinación de la validación de contenidos de campañas con los Departamentos de Calidad y Responsabilidad Social Corporativa- Coordinación con las empresas de difusión del tiraje, fechas y condiciones contractuales del folleto- Preparación de briefings de nuevos productos para la Agencia de Comunicación y otras áreas implicadasEn Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin EtiquetasRequisitos¿Qué perfil buscamos?Formación en Comunicación, Marketing, Publicidad, Periodismo o similarExperiencia previa en gestión de contenidos, campañas o comunicación (valorable experiencia en retail o gran consumo)Capacidad de organización, coordinación y atención al detalleBuenas habilidades de comunicación y trabajo transversal con distintos equiposManejo habitual de herramientas ofimáticasResponsabilidades¿Qué ofrecemos?Contrato temporal con temporalidad aún por definir, con opción a continuidad en la empresaActividades laborales variadas que enriquecen la experiencia profesionalHorario de 9:00h a 18:00hSalario competitivo según valía, partiendo de 23.000 euros brutos anuales