Marketing y redes sociales jobs in Madrid - Page 3Create job alerts

Rol estratégico liderando proyectos digitales en una sola gran cuenta. Enfoque en coordinación, crecimiento, relaciones y ejecución excelente. Requisitos • Experiencia superior a los 12 años en roles de comunicación digital. Ideal que la totalidad o buena parte de esa experiencia sea en agencias y gestionando cuentas diversas. Valoraremos experiencia en account management, ventas y gestión., • Historial demostrable en gestión de equipos de trabajo y grandes cuentas., • Buscamos preferiblemente a alguien graduado en publicidad o periodismo. Valoraremos formación adicional alineada con los requisitos del puesto., • Domínio de las principales redes sociales, capacidad analítica, experiencia con plataformas avanzadas de marketing y ERP., • Capacidad para liderar equipos y gestionar la interlocución con cliente. Funciones principales • Liderar equipos en operaciones de social media para cuentas clave., • Reporting de datos y optimización continua de procesos., • Elaboración de estrategias de engagement y crecimiento., • Relación con interlocutores, vendiendo oportunidades y evitando fricciones operativas. Lo que ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa ( periodo de prueba de 6 meses ), • Incorporación inmediata, • Salario competitivo + bonos por resultados

Si eres recién titulado, has tenido ya alguna experiencia Marketiniana y te apetecería crecer y consolidarte dentro de nuestro departamento corporativo de Marketing. ¡queremos conocerte! ✨Nuestros 80 años de historia nos han permitido ser pioneros en el transporte urgente en España y liderar el sector con tres grandes ejes de negocio: internacional, comercio electrónico y el servicio de frío enfocado a la alimentación online. Gracias a nuestros 10.000 profesionales y nuestra flota de 6.500 vehículos, damos servicio a empresas de todos los tamaños y sectores, y como parte de Geopost, una de las mayores redes internacionales de transporte urgente, realizamos entregas en todo el mundo🌏. Nuestro ADN: Alineados, Honestos, Orgullosos, Responsables, Ágiles y Comprometidos Funciones: • Poner en marcha acciones de marketing enfocadas a ventas y mejorar el posicionamiento de marca (tanto a nivel local, como general), • Desarrrollar el marco general de actuación publicitario y de patrocinios (tanto a nivel local, como general), determinando aquellos que contribuyen a generar más visibilidad de marca y notoriedad., • Poner en marcha estrategias de Marketing Digital con diferentes objetivos de captación de negocio y notoriedad., • Actualizar el conteido de la web con el objetivo de mantenerlo alineado con la estategia de la compañía, el canal y el departamento, • Llevar a cabo las acciones ajustadas los presupuestos establecidos, llevando el control y seguimiento del mismo, • Mantener una relación continua y de colaboración con las agencias de publicidad, de marketing y de medios., • Activar los patrocinios a nivel global y local, • Desarollar planes de incentivos para los diferentes canales de venta, • Implementar programas de fidelización para cada segmento de clientes ¿Cómo es la persona que buscamos? • Formación: Titulado Superior en Marketing y Publicidad, Comunicación o similar, • Experiencia valorable de al menos 1 año., • Manejo de las Redes Sociales, e-commerce y entornos digitales, • Nivel usuario avanzado de entorno Google Drive, Excel avanzado., • Habilidades de comunicación, • Idiomas: nivel alto de inglés C1 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Retribución Fija + Variable y FlexiRetribución., • Entrada y salida flexible, • Integración en un equipo de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo dinámico, • Desarrollo profesional **SEUR valora y apuesta por la contratación de personas con capacidades diferentes. Si estás en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33% no dudes en inscribirte a nuestras ofertas de empleo.

Marketing Specialist - Fashion, Luxury & Retail Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación para Retail y Corporate especializada en Moda, Lujo y Hospitality líder en toda Europa con altos valores de comportamiento humano y trabajo en equipo, busca a un/a Marketing Specialist - Fashion, Luxury and Retail para gestionar el departamento de marketing en nuestras oficinas de Madrid. En nuestra consultoría trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium, Sports, Beauty, Deco, Fashion y Hospitality alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán, Amsterdam, Berlín, Zurich y Londres. Marketing Specialist: Se trata de un rol hands-on en un entorno de equipo pequeño, donde la persona será responsable de impulsar la visibilidad de la marca, apoyar al equipo de consultores y coordinar las iniciativas de marketing digital de la empresa. Las funciones a desempeñar son: • Coordinar y ejecutar la estrategia de marketing de la compañía., • Gestionar y optimizar las páginas web corporativas en WordPress., • Trabajar el posicionamiento SEO y proponer mejoras para aumentar la visibilidad online., • Gestionar y desarrollar la presencia de la empresa en LinkedIn e Instagram., • Crear y coordinar contenido corporativo: publicaciones, artículos, ofertas de empleo y contenido relacionado con el sector retail., • Publicar y dar visibilidad a las oportunidades profesionales gestionadas por la consultora., • Apoyar al equipo de consultores en la promoción de proyectos y campañas de captación de candidatos., • Identificar nuevas formas de dar visibilidad a la marca y atraer clientes y candidatos., • Diseñar materiales de comunicación y contenido digital utilizando herramientas como Canva., • Gestionar herramientas de marketing y CRM como HubSpot., • Supervisar y coordinar el trabajo de un perfil junior de marketing., • Analizar resultados y proponer mejoras en las iniciativas de marketing digital. Requisitos • 2–4 años de experiencia en marketing digital o roles de marketing generalista., • Experiencia gestionando redes sociales corporativas, especialmente LinkedIn., • Conocimiento en gestión de webs en WordPress y nociones de SEO., • Experiencia creando contenido digital y materiales de comunicación., • Familiaridad con herramientas como Canva, HubSpot o plataformas similares., • Capacidad para trabajar en un entorno hands-on, combinando estrategia y ejecución., • Experiencia trabajando con equipos pequeños o en empresas dinámicas será valorada., • Nivel alto de inglés imprescindible, ya que trabajamos con clientes internacionales., • Buenas habilidades de organización, comunicación y coordinación. ¿Qué ofrecemos? • Posición con responsabilidad sobre el área de marketing en una empresa en crecimiento., • Supervisión de un perfil junior., • Entorno internacional, dinámico y cercano., • Modelo híbrido de trabajo., • Oficina en Madrid centro., • Horario flexible.

Quiénes somos COSMIC es la empresa líder centrada en TikTok y en la creación y distribución de contenido de corta duración: generamos ideas creativas, producimos videos cortos, los distribuimos de forma orgánica y de pago en todas las plataformas digitales como TikTok, Instagram y Meta Reels, YouTube Shorts. Somos socios creativos oficiales de TikTok. Contamos actualmente con sedes en Milán, Madrid y París. A quién estamos buscando Estamos buscando un Performance Marketing Specialist altamente motivado para unirse a nuestro equipo de Advertising. En este rol, en tu día a día serás responsable de desarrollar y ejecutar la mejor estrategia de medios para los clientes y gestionarás de manera proactiva las campañas e informes. Te encargarás de la configuración y ejecución de las campañas publicitarias con objetivos de awareness y performance (con un enfoque principal en las campañas publicitarias de Tik Tok, Meta y Youtube Shorts) utilizando datos y análisis para optimizar, solucionar problemas y mejorar el rendimiento de las campañas. Responsabilidades • Colaborar con el equipo de Project Managers, Social, Sales y todos los equipos internos para lanzar, liderar y completar de manera exitosa las campañas en las distintas plataformas., • Configurar, ejecutar y optimizar campañas publicitarias para múltiples clientes y plataformas con objetivos de awareness y performance., • Antes de lanzar campañas en directo, asegurarse de que todas las creatividades se ajustan a las especificaciones, aplican las políticas de la plataforma y que funcionarán dentro de cada plataforma., • Ser responsable de la gestión diaria de todas las campañas, incluyendo la generación de informes, identificar proactivamente áreas problemáticas que puedan requerir una revisión de la campaña y optimización continua., • Implementar los píxeles de seguimiento en la web o activos de los clientes, asegurando la correcta lectura y medición en campañas de performance., • Participar en la planificación digital y proyección de resultados para los nuevos prospectos de la agencia., • Completar reportes de inversión al cierre de cada mes para el seguimiento interno de los KPIS de la agencia. Quién eres • Grado o Máster, preferiblemente en Publicidad, Marketing o Ventas., • 2+ años de experiencia en la gestión de Paid Media con foco en performance y como ventaja Paid Search., • Excelentes habilidades verbales, escritas y de presentación, y con motivación de mejorar y desarrollar aún más estas habilidades., • Altamente organizado y multi-tasker, con fuerte atención al detalle, habilidades analíticas y de gestión de proyectos., • Excelente conocimiento de Google y Microsoft suite, incluyendo Excel y PowerPoint., • Excelente conocimiento de las plataformas de Publicidad en Redes Sociales, como Meta Business Manager y TikTok Ads Manager y Google Ads., • Excelente pensamiento estratégico., • Excelentes habilidades de colaboración., • Capacidad para analizar datos e identificar ideas para evaluar el rendimiento de campañas., • Muy buen conocimiento de Google Analytics., • Buen conocimiento de Google Tag Manager y herramientas de automatización como Zapier., • Buen conocimiento en herramientas de visualización de datos como Tableau o Google Looker studio es un plus., • Nativo español y fluido en inglés, tanto escrito como hablado. Y, por supuesto... ¡Tienes pasión por el contenido de corto! Ofrecemos • Contrato Indefinido., • Lugar de trabajo: Madrid (hybrid smart working)., • Beneficio: PC de la empresa; vales de comida.

IT Recruiter & Business Development (Prácticas/Intership) 👉 Prácticas full time (lunes a viernes) y remuneradas 📍 Ubicación: Madrid Centro 🌍 Idiomas: Español nativo indispensable e inglés C1 Aprende y Desarolla tu futuro con nosotros ! Estamos construyendo un equipo especializado en IT Talent Sourcing & Lead Generation, con un enfoque claro: identificar, atraer y evaluar talento tech, además de generar leads estratégicos tanto de nuevos contactos como de clientes actuales. Esta es tu oportunidad para desarrollar tu carrera: un camino bien definido y estructurado para aprender todo sobre el reclutamiento tecnológico, paso a paso, en un entorno que prioriza la formación, el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional. Aprenderás desde lo más esencial hasta técnicas avanzadas, incluyendo: • Uso de nuestra base de datos interna y redes sociales profesionales como LinkedIn, • Búsquedas booleanas y análisis de datos de mercado, • Comunicación efectiva de propuestas de valor a candidatos, • Desarrollo de relaciones comerciales y generación de leads Responsabilidades: • Identificar talento activo y pasivo a través de diversos canales y técnicas de búsqueda., • Atraer candidatos con mensajes de marketing innovadores y personalizados., • Colaborar estrechamente con los consultores para entender las necesidades del cliente., • Realizar estudios de mercado y mapeo de talento., • Participar en eventos de networking para ampliar tu red de contactos. Requisitos: • Grado superior o universitario, con interés en tecnología y recursos humanos. Idealmente con posibilidad de hacer convenio de prácticas, • Ingles C1 o bilingüe, • Valorable experiencia en ventas o desarrollo comercial, especialmente en generación de leads Perfil ideal: • Interés por la tecnología, las ventas y los RRHH, • Mentalidad comercial, orientada a resultados y a objetivos, • Proactividad, ambición y capacidad de aprendizaje rápido, • Organización, ritmo y buena gestión del tiempo, • Habilidad de comunicación y gusto por el contacto con personas, • experiencia previa en ventas, desarrollo comercial o atención al cliente, • experiencia con KPIs o trabajo orientado a objetivos Proceso de selección 🤝 • Entrevista inicial con el equipo de Talent Acquisition., • Entrevista en vídeo con un Manager y un Senior Recruitment Consutlant., • Entrevista presencial con un Senior Manager. 🕒 Todo el proceso se completa en pocos días (aproximadamente 7-10 días). Nuestro proceso de selección y entorno laboral están abiertos a todas las personas. Valoramos la diversidad en todas sus formas y estamos deseando conocerte, seas quien seas. Además, formarás parte de un equipo en Madrid colaborativo, cercano y con un ambiente de trabajo excelente, donde el apoyo mutuo y el buen rollo son parte del día a día. ¿Buscas una carrera con estructura, proyección y formación de verdad? ¡Entonces esta es tu oportunidad! Sobre Tenth Revolution Group 🌍 Con más de 20 oficinas en cuatro continentes, operamos a nivel global conectando talento de primer nivel con compañías referentes en tecnologías como Microsoft, Salesforce y AWS. ¿Qué nos hace diferentes? Nuestra cultura meritocrática, nuestros valores, nuestra sólida reputación en el sector y un compromiso genuino con el desarrollo profesional de cada consultor. La igualdad y la diversidad son principios clave para nosotros. ✅ Alianzas oficiales con los líderes del sector: #Microsoft, #AWS y #Salesforce ✅ Colaboración con grandes empresas europeas y tecnologías punteras Tenth Revolution Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora una fuerza laboral diversa y la contribución de cada persona. Estamos comprometidos con la promoción de la igualdad, la diversidad y la creación de un entorno inclusivo para todos. Por favor, no dudes en informarnos si cuentas con un certificado de discapacidad.

MIA FOODS, Grupo líder del mercado nacional de panadería y bollería que tiene como ejes centrales de su actividad la tradición familiar, la experiencia y la calidad, quiere incorporar para una de sus oficinas corporativas en Alcobendas un Especialista en Marketing Digital con el fin de participar activamente en un proyecto empresarial que pretende que hagas tuyo. La misión será ejecutar y liderar la estrategia de Marketing Digital, consolidando el proyecto en distintas verticales del grupo, colaborando de manera transversal con otros equipos de Marketing y Comercial entre otros. Las principales responsabilidades asociadas al puesto son las siguientes: • Diseñar y ejecutar la estrategia de marketing digital del grupo y sus marcas comerciales., • Gestionar y mantener las páginas web corporativas y de marca, garantizando contenido actualizado, experiencia de usuario óptima y posicionamiento eficaz., • Optimizar el posicionamiento SEO/SEM de los sitios web y campañas digitales., • Diseñar, planificar y gestionar la presencia en redes sociales (Instagram, Facebook, LinkedIn, YouTube, etc.), definiendo calendarios de contenidos, tono de comunicación y campañas de engagement de/ con clientes, • Colaborar con RRHH en la actualización de los perfiles profesionales de los empleados en LinkedIn, reforzando la imagen de marca empleadora, en coherencia con la estrategia de Employer Brandig liderada desde RRHH., • Desarrollar contenidos digitales (textos, imágenes, vídeos, newsletters, etc.) en coordinación con el equipo de marketing y las agencias externas., • Analizar y reportar resultados de tráfico, alcance y conversión, proponiendo mejoras continuas., • Colaborar estrechamente con el departamento de marketing para asegurar la coherencia de las acciones digitales con la estrategia global de marca, así como en el desarrollo de herramientas digitales necesarias para su ejecución. Requisitos • Titulación universitaria en Marketing, Comunicación, Publicidad o similar., • Formación complementaria en Marketing Digital, SEO/SEM, Analítica Web o Social Media Management., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares dentro del sector alimentación o gran consumo (FMCG)., • Conocimientos sólidos en gestión de CMS (WordPress o similares), herramientas de analítica (Google Analytics, Search Console) y plataformas publicitarias (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Campaign Manager)., • Capacidad para diseñar y ejecutar estrategias integrales, desde la actualización técnica de una web hasta la creación de campañas digitales multicanal., • Alta orientación a resultados, proactividad, autonomía y capacidad de trabajo en equipo., • Habilidades de comunicación escrita y visual, con sensibilidad hacia la estética y coherencia de marca., • Experiencia en gestión de marcas de alimentación presentes en gran distribución., • Conocimientos básicos de diseño gráfico y herramientas (Canva, Adobe Creative Suite)., • Experiencia en gestión de marketplaces o entornos e-commerce., • Nivel alto de inglés., • Perfil dinámico con actitud proactiva, capaz de asumir retos., • Persona con curiosidad y actitud creativa e innovadora. Beneficios: • Incorporación a una empresa joven en pleno crecimiento y posibilidades de desarrollo profesional., • Contrato indefinido., • Salario acorde al perfil y experiencia del candidato/a que se valorará en el proceso de entrevistas.

Buscamos un/a experto/a en Marketing Digital y organización de eventos, con al menos 5 años de experiencia en gestión de redes sociales, marketing digital y organización de eventos, que lidere la estrategia digital de la marca en el mercado español y refuerce nuestra presencia y posicionamiento. Funciones principales: • Diseñar e implementar la estrategia de marketing digital de la marca en España., • Gestión integral de redes sociales (planificación, creación de contenidos, calendarización y análisis de resultados)., • Coordinación y supervisión de campañas de publicidad digital (Meta Ads, Google Ads, YouTube, LinkedIn, etc.)., • Análisis de métricas y elaboración de informes de rendimiento (ROI, KPIs, tráfico, conversión)., • Organización y coordinación de eventos corporativos, lanzamientos de producto y acciones con concesionarios., • Gestión de agencias externas (creatividad, medios, PR, influencers), si tienes experiencia previa en el sector de automoción será algo valorable positivamente., • Coordinación con el equipo de ventas para apoyar campañas de captación y generación de leads., • Gestión del presupuesto anual de marketing digital. Requisitos: • Mínimo 5 años de experiencia en marketing digital y gestión de redes sociales, así como organización de eventos corporativos y lanzamientos de marca y producto., • Conocimiento avanzado de herramientas de analítica digital (Google Analytics, Meta Business Suite, etc.)., • Experiencia en campañas de performance y generación de leads., • Perfil creativo, con capacidad de aprendizaje y adaptación, así como proactividad., • Inglés C1. Si estás buscando un cambio, y quieres formar parte de una compañía en plena expansión en España, ¡Este es tu momento! Regístrate en la oferta de conformidad con la política de protección de datos.

En Brand Dawson buscamos una persona en prácticas con interés por el marketing digital y la gestión de proyectos. Somos una empresa joven y dinámica, con un equipo también joven, donde todos participamos activamente en los proyectos y aprendemos constantemente. Trabajamos muy cerca de nuestros clientes y desarrollamos estrategias de marketing digital adaptadas a cada proyecto. Buscamos a alguien con ganas de aprender cómo se gestiona el marketing de diferentes empresas desde dentro de una agencia. Es un entorno muy práctico y activo: participamos en congresos, visitamos a clientes, realizamos sesiones de grabación de contenido y estamos en contacto constante con proyectos reales. ¿Qué harás en tu día a día? • Apoyo en la gestión de cuentas de clientes, • Seguimiento de redes sociales y calendarios de contenido, • Creación de contenidos para redes sociales y blog (posts, reels, artículos, copies, etc.), • Apoyo en la gestión y revisión de campañas digitales, • Preparación de reportings de resultados, • Apoyo en la gestión de webs y contenidos, • Soporte en tareas relacionadas con SEO y posicionamiento, • Participación en reuniones internas y con clientes, • Apoyo en la organización de sesiones de grabación de contenido (foto y vídeo) ¿A quién buscamos? • Estudiante o recién graduado en Marketing, Comunicación, Publicidad o similar, • Interés real por el marketing digital y la estrategia, • Persona organizada, proactiva y con ganas de aprender, • Buena comunicación y capacidad de trabajo en equipo, • Nivel de inglés que permita desenvolverse en un entorno profesional, • Conocimiento básico de herramientas de diseño (Canva, Wordpress, Premiere Pro, Photoshop o similares), • Se valorará interés por analítica, SEO o publicidad digital ¿Qué ofrecemos? • Aprendizaje real dentro de proyectos activos, • Participación en reuniones con clientes y proyectos estratégicos, • Asistencia a congresos y eventos del sector, • Participación en sesiones de grabación y creación de contenido, • Formación continua y acceso a cursos con certificaciones, • Entorno de trabajo cercano en una empresa joven con un equipo joven y dinámico REQUISITOS IMPORTANTES: • Es imprescindible disponer de coche propio, ya que nuestras oficinas están en un polígono industrial en Getafe donde el transporte público solo llega mediante autobús desde Getafe, • Trabajo presencial, • Horario de 10:00 a 15:00, • Oficina en C/ Miguel Faraday 20, 28906, Getafe, Madrid, • Posibilidad real de incorporación al equipo tras finalizar el periodo de prácticas Si te interesa aprender cómo funciona el marketing digital desde dentro de una agencia y trabajar en proyectos reales, nos encantará conocerte. 🚀

Grupo eventoplus es la voz del sector de eventos y reuniones en España desde hace 25 años. Nuestras webs, revistas, eventos ponen en contacto a los clientes y proveedores de eventos. Y en el centro de nuestro trabajo está una gran comunidad de profesionales de eventos: agencias, marcas, asociaciones. Para completar esta audiencia y maximizar su engagement, buscamos un/a responsable de RRPP y audiencia. RESPONSABILIDADES Hacer crecer nuestra comunidad: tenerles identificados, contactarles, que nos conozcan, que sigan nuestros medios, que participen en nuestros eventos. Buscamos, más que un perfil de organización o administración de nuestra audiencia, un perfil de conquista de nuevas audiencias, de varios tipos: marcas (resp de eventos, de marketing, de RRHH…), equipos de las agencias (conocemos al director, necesitamos mejorar nuestra conexión con los equipos), nuevos segmentos (asociaciones, administración). • Definir e implementar estrategias para crecer en colectivos específicos: definir mensajes, acciones a llevar a cabo para identificar a / conectar con estos profesionales., • Contactar con estos colectivos para que nos conozcan, lean nuestros medios, vengan a nuestros eventos: llamadas, contactos vía redes, mailings, reuniones, visitas en ferias para captar contactos…, • Crear relación y confianza: visitar agencias y empresas, organizar encuentros entre estos profesionales, moderar debates., • Actualizar nuestras bases de datos con esta información así como información de linkedin y de nuestros canales de comunicación., • Coordinación de los recursos internos de eventoplus que ayudan a esta labor de identificación de profesionales, enriquecimiento de bbdd, y convocatorias. PERFIL • Muy, muy, muy relacional. Adoras el teléfono y te encanta ir a eventos. No tienes ningún problema en conectar con desconocidos., • Dimensión comercial: llamas y visitas para convencer, aunque en este caso no sea para vender sino para captar audiencia y convocar. Claridad y energía en el contacto., • Experiencia en el sector de eventos. Buscamos a alguien conectad@ con agencias y clientes - tener experiencia comercial en agencia o en proveedor es interesante., • … y que conozca el sector de eventos, comunicación, marketing experiencial: su funcionamiento, y pueda por tanto tener conversaciones con sus profesionales., • Agilidad informática, capacidad de trabajar con crm, y buen conocimiento de las redes sociales, especialmente LKD., • Idealmente, capacidad de mantener conversaciones en inglés.

En Alquiler Seguro Grupo, buscamos un/a Social Media & Content Manager (Senior) para liderar la estrategia digital de marca y contenidos, impulsando una presencia sólida, coherente y diferencial en redes sociales. Esta posición combina visión estratégica y ejecución operativa, con responsabilidad directa sobre la planificación, creación y supervisión de contenidos, así como el crecimiento de comunidades cualificadas y la reputación digital de la marca. Responsabilidades: • Estrategia de Social Media, • Planificación y gestión de contenidos, • Gestión y crecimiento de comunidades, • Reputación digital, • Estrategia de vídeo y contenidos en tendencia, • Analítica y reporting Skills y competencias: Técnicas • Dominio profesional de Instagram, TikTok, YouTube, X, Facebook y LinkedIn., • Analítica de RRSS (nativa + herramientas externas)., • Copywriting, storytelling, briefing y dirección de arte., • Experiencia en vídeo corto y formatos nativos., • Manejo de herramientas de gestión (Hootsuite, Metricool, Creator Studio…)., • Creatividad orientada a objetivos de marca., • Excelente redacción y criterio estético., • Proactividad y orientación a tendencias., • Liderazgo, autonomía y capacidad de gestión de crisis., • Organización y planificación impecables. Formación y experiencia • Grado en Marketing, Publicidad, Comunicación, Periodismo o similares., • Formación adicional en Content Strategy, Storytelling, RRSS o Creatividad (valorable)., • 4-6 años en Social Media, Content y gestión de marca., • Experiencia en sectores de servicios, inmobiliario o compañías B2C con fuerte presencia digital., • Experiencia demostrable gestionando marca propia con crecimiento sostenido., • Experiencia coordinando perfiles junior o equipos pequeños. Qué ofrecemos • Contrato: indefinido, • Lugar de trabajo: Hortaleza, • Horario de L- J de 09 a 18 y V de 08 a 15, • 1 día de teletrabajo, • Jornada intensiva en verano y diciembre, • 24 días laborables de vacaciones + 2 días de asuntos propios + día libre por tu cumpleaños., • Beneficios sociales: club de descuentos exclusivos en diversas marcas y establecimientos, retribución flexible, servicio de lanzadera, acceso a programa de bienestar físico y mental (Wellhub). Alquiler Seguro Grupo está comprometido con la igualdad de trato y oportunidades, por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

¿Te apasiona el marketing y la comunicación? Únete a RUBI Group y haz la diferencia. En RUBI Group diseñamos soluciones innovadoras para el sector de la construcción. Con presencia en más de 120 países y más de 600 personas en el equipo, trabajamos con un propósito claro: “Better professionals, better places”. Buscamos un/a Marketing & Communications Specialist para unirse a nuestro equipo en España. Serás clave en impulsar la estrategia de marketing local y reforzar la visibilidad de la marca en el mercado español. Tu misión ✔ Desarrollar y ejecutar la estrategia de marketing local alineada con los objetivos globales. ✔ Crear y adaptar contenidos para redes sociales, campañas digitales y materiales comerciales. ✔ Coordinar lanzamientos de producto y acciones de comunicación para aumentar la notoriedad de la marca. ✔ Gestionar colaboraciones con influencers y apoyar las campañas de marketing de influencia. ✔ Realizar seguimiento de KPI y del presupuesto para identificar oportunidades de mejora. ✔ Representar a RUBI en ferias y eventos profesionales en España. ✔Impulsar acciones de Trade Marketing, garantizando una correcta presencia de marca y materiales en tiendas, así como la activación de acciones promocionales en el punto de venta. ✔ Asumir tareas transversales, ofreciendo soporte al equipo comercial y demostrando una alta capacidad de adaptación para gestionar múltiples proyectos de forma ágil y eficiente. Lo que valoramos ✅ Formación y experiencia en marketing (1–2 años). ✅ Dominio del español (nivel nativo) y buen nivel de inglés. ✅ Creatividad, capacidad organizativa y excelentes habilidades de redacción. ✅ Conocimiento de herramientas de Microsoft Office y plataformas digitales. ✅ Disponibilidad para viajar dentro de España y puntualmente al extranjero. ¿Qué ofrecemos? ✨ Paquete salarial competitivo + bonus. ✨ Horario flexible e intensivo los viernes. ✨ Seguro médico y ayudas escolares. ✨ Formar parte de un grupo internacional con alma familiar. ✨ Hasta 2 días de teletrabajo a la semana. Ubicación de las oficinas 📍 Nuestras oficinas están ubicadas en Rivas‑Vaciamadrid. Compromiso RUBI En RUBI Group promovemos la igualdad de oportunidades y la inclusión. Garantizamos procesos basados en la equidad, el respeto y la no discriminación.

¡Estamos contratando! Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Productos & Solutions España y si te identificas como especialista en logística tienes inquietudes por la innovación, consultoría, dispones de habilidades para la resolución de problemas, orientación a los detalles y una clara mentalidad organizativa y control de tiempos, no busques más tenemos un hueco para ti. Estamos buscando🔍un/a profesional en marketing digital que trabajara estrechamente con el departamento de Audiovisuales para liderar las estrategias de promoción de nuestra empresa, ayudará a gestionar las plataformas sociales y a potenciar nuestra presencia online. ¿Eres una persona creativa, experta en crear campañas que impacten, te apasionan las redes sociales y la creatividad? ¡Te estamos buscando!🫵 Unirse a Econocom 🌍significa incorporarse a un grupo internacional de 8.500 empleados, con una facturación de 2.700 millones de euros en 2024, que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 20 emplazamientos, superamos 2024 con 480 M€ de facturación y 1.850 empleados/as. ¡No lo dudes más, únete al equipo! 😃 ¿Qué vas a realizar una vez entres en nuestro departamento de Marketing? Principalmente trabajar en Posicionamiento y visibilidad de proyectos, Comunicación y marca externa, contenidos y activación de mercado e iniciativas transversales con impacto externo, con el fin de seguir expandiendo y potenciando nuestra marca de AV a nivel internacional. Posicionamiento y visibilidad: • Desarrollo y redacción de casos de éxito de clientes, en coordinación con equipos de proyecto y stakeholders, poniendo en valor resultados, impacto y soluciones aportadas., • Creación de contenido de valor (artículos de opinión, tendencias de mercado y sector) enfocado a demostrar expertise y liderazgo frente a clientes., • Participar en la estrategia de posicionamiento de proyectos y capacidades para clientes, alineada con los objetivos de negocio., • Elaboración y ejecución del plan de comunicación externo para proyectos, clientes y verticales de negocio., • Diseño y ejecución de newsletters externas, orientadas a clientes y leads, con foco en proyectos, tendencias y propuestas de valor. Generación de demanda: • Relación con los departamentos de marketing de los fabricantes trackeados. Alineado con el champion que gestiona el fabricante. Gestión de fondos., • Generación y medición de campañas para generar demanda., • Gestión de eventos sectoriales/expertise, • Gestión BBDD clientes: Segmentación y captación de datos desde la bandeja de entrada de nuestros comerciales., • Lanzamiento ecommerce: webshop con producto homologado por el cliente., • Generación de contenidos que refuercen la marca empleadora de cara al mercado Innovación: • Producto (miembro del comité de innovación & producto)…este será el nexo de unión con los equipos de desarrollo, aunque estos estarán gestionados por otro responsable., • Showroom. Gestión integral. Eres el candidato/a ideal si: • Título en Marketing, Comunicación, Publicidad o afín., • Experiencia demostrable de al menos 3 años en marketing, idealmente en el sector AV - IT., • Conocimientos avanzados de marketing digital (SEO, SEM, email marketing, social media)., • Mentalidad creativa e innovadora, con capacidad demostrable para diseñar y ejecutar campañas de marketing diferenciadoras, orientadas a cliente y mercado., • Capacidad de storytelling, especialmente aplicada a la comunicación de proyectos, casos de éxito y propuestas de valor complejas., • Sensibilidad por la experiencia del cliente, entendiendo sus necesidades y expectativas para diseñar campañas relevantes y personalizadas., • Capacidad para usar herramientas como Google Analytics, HubSpot, Canva y plataformas de automatización de marketing., • Buen nivel de inglés. Valorable conocimientos en otros idiomas, • Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Madrid. ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. • Incorporación inmediata en nuestras oficinas de Chamartín., • Contrato indefinido con un plan de carrera a medida., • Salario Competitivo en función de experiencia demostrable., • Jornada intensiva todos los viernes y en los meses de julio y agosto., • Trabajo Hibrido. (2 días de teletrabajo a la semana)., • Entorno de trabajo agradable donde tendrás la oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. Si su perfil coincide con estos requisitos, envíanos tu curriculum a:

Se busca incorporar un/a Analytics & Reporting Junior Executive para el área de Customer Success, que dará soporte en el análisis y reporting de campañas de branded content en medios digitales. La persona seleccionada será responsable de la elaboración de informes post venta y post campaña, consolidando datos de distintas plataformas digitales para evaluar el rendimiento de las campañas y aportar insights relevantes. Funciones: • Analizar el rendimiento de campañas de branded content en medios digitales desde una perspectiva integral, combinando datos de audiencia, consumo de contenido y engagement., • Elaborar informes post campaña y post venta personalizados para cada cliente, adaptando el nivel de detalle y el enfoque según los objetivos de la campaña y el perfil del anunciante., • Recopilar, normalizar y validar datos procedentes de Google Analytics (GA4), redes sociales y plataformas de vídeo (YouTube, Dailymotion, entre otras), asegurando la consistencia y fiabilidad de la información., • Centralizar datos de campañas activas en distintas plataformas, formatos y localizaciones, apoyándose en BigQuery u otras herramientas de data para consolidar la información en un único punto de análisis., • Definir, calcular y hacer seguimiento de KPIs de publicidad digital, alineándose con los objetivos comerciales y de comunicación de cada campaña (awareness, engagement, consideración, etc.)., • Interpretar los resultados obtenidos y extraer insights accionables, identificando aprendizajes, oportunidades de optimización y buenas prácticas para futuras campañas., • Traducir el análisis de datos en recomendaciones claras y comprensibles para clientes y equipos internos, evitando un enfoque puramente técnico., • Dar soporte al equipo en la gestión post campaña, resolviendo dudas relacionadas con resultados, métricas y metodologías de medición., • Colaborar de forma activa con los equipos de ventas, contenidos, producción audiovisual y medios, asegurando la coherencia entre los objetivos planteados, la ejecución de la campaña y la lectura de resultados., • Participar en la mejora continua de procesos de reporting, plantillas de informes y metodologías de análisis., • Detectar necesidades recurrentes de clientes y proponer nuevas métricas, formatos de informe o soluciones analíticas que aporten mayor valor al servicio. ¿Cuáles son los requisitos? • Formación en Marketing Digital, Publicidad, Comunicación, Data Analytics o similar., • 0–2 años de experiencia en analytics, reporting o customer success., • Conocimientos de Google Analytics (GA4)., • Familiaridad con métricas de redes sociales y plataformas de vídeo., • Nociones de BigQuery., • Conocimiento de KPIs de publicidad digital., • Excel / Google Sheets., • Conocimientos de SQL., • Experiencia previa en Customer Success, cuentas, reporting o atención a clientes B2B., • Experiencia con dashboards (Looker Studio u otras herramientas). La oferta consiste en: • Contrato indefinido, • Jornada completa de 37,5h semanales, • Modelo de trabajo híbrido, • 22 días de vacaciones/año, • Retribución flexible, • Cobertura del seguro médico

Únete al equipo de Rísbel Magazine ¿Sueñas con trabajar en una revista masculina de lujo de referencia en España? ¿Quieres formar parte de una redacción que vive al ritmo de la moda, los cuidados personales y el lifestyle? Este puede ser tu momento. ✨ ¿Qué buscamos? Formación en periodismo Formación en SEO/SEM y Copywritting Ojo clínico para detectar tendencias de rabiosa actualidad y breaking news . Conocimientos del sector editorial y revistas de moda, estilo de vida y cuidados personales. Experiencia en redacción de contenidos online en medios de comunicación. Interés real por la moda, personajes de actualidad y el lifestyle masculino. Ganas de crecer en el universo editorial de lujo. Conocimientos imprescindibles SEO On Page y técnico: Optimización de títulos, subtítulos y meta descripciones. Estructura de contenidos para Google Discover y News. Velocidad de carga, Core Web Vitals, indexación y arquitectura web. SEO Editorial y de contenidos: Saber construir titulares y subtítulos que funcionen en buscadores sin perder gancho periodístico. Optimización para Google News, Discover y tendencias de actualidad. Keyword research adaptado a temáticas de nicho (moda, lifestyle, deportes, política…). SEO Off Page: Estrategias de link building y relaciones con otros medios. Uso de redes sociales para reforzar visibilidad orgánica. SEM (Search Engine Marketing): Gestión de campañas en Google Ads (Search, Display, Discovery, YouTube). Estrategias de monetización de audiencias y segmentación. Medición de ROI y optimización de presupuestos publicitarios. Herramientas clave: Google Analytics 4, Google Search Console. SEMrush, Ahrefs, Sistrix, SimilarWeb. Data Studio/Looker para reportes. WordPress o CMS de redacción. Photoshop. WordPress. Copywriting con estilo y personalidad. Extra Valioso en Medios de comunicación Digitales Conocer bien las directrices de Google para medios de comunicación (Google News, Discover, EEAT). Saber gestionar SEO para vídeo (YouTube y Shorts) y podcasts . Entender el papel de la IA generativa y los cambios en SERPs (SGE de Google). Capacidad de formar a redactores en buenas prácticas SEO sin sacrificar el estilo periodístico. ¿Qué harás en Rísbel? Definir la estrategia SEO y SEM del medio a corto, medio y largo plazo, alineada con los objetivos de negocio y la línea editorial. Analizar la competencia y el mercado para detectar oportunidades de posicionamiento y crecimiento en tráfico orgánico y campañas de pago. Copy: Trabajarás mano a mano con el equipo editorial en la creación de artículos, crónicas y reportajes digitales. Lo que te espera Formarás parte de la redacción de Rísbel Magazine, el medio masculino de lujo más influyente de España. Tendrás acceso a eventos exclusivos, alfombras rojas, desfiles, producciones de moda y entrevistas con celebrities. Aprenderás desde dentro cómo se mueve la industria del lujo, la moda y el lifestyle. Si te apasiona escribir, detectar tendencias y quieres dar un salto en el mundo editorial de lujo, envíanos tu CV y portfolio a:

Nuestro cliente es una multinacional Francesa, líder global de Beauty Retailer con 150 puntos de Venta en Iberia desea incorporar un perfil especialista en gestión de campañas de medios OFFLINE, TV, Radio, OOH/DOOH y análisis y Optimización de campañas digitales, capaz de identificar optimizaciones e implementar mejoras contantes basadas en datos. Buscamos un perfil de 5-6 años de exp. idealmente con experiencia liderando personas para coordinar equipo de medios tradicionales y online (PR, Redes Sociales y Medios) que sin ser un perfil tecnico sea capaz de monitorizar desempeño de campañas digitales pero su fuerte este en la su experiencia desarrollando acciones de medios offline: TV, Radio, OOH/DOOH, pudiendo desarrollar acciones de street marketing, pop up stores etc Sería un plus la experiencia en retail o experiencia en retail, moda o marcas de belleza. MISIÓN Especialista 360 en medios para campañas publicitarias digitales y tradicionales. Liderar equipos de PR Y redes sociales. FUNCIONES Análisis y Optimización de Campañas · Monitorizar el desempeño de campañas digitales en plataformas como Meta Ads, TikTok, Google Ads y Youtube entre otras. Así como conocimiento de campaña tradicionales: TV, Radio, OOH/DOOH. · Analizar métricas clave a nivel digital: CPC, CPA, CPM, CTR, ROAS, alcance, frecuencia, etc. y a nivel offline: GRPs, cobertura, impactos. · Identificar oportunidades de optimización: segmentación, creatividades, pujas, audiencias y presupuesto. · Implementar mejoras constantes basadas en datos para maximizar resultados. Eventos y acciones especiales · Gestión y coordinación de acciones especiales, principalmente vinculadas a KCPs: San Valentin, Madres, Verano o Navidad. Desde la conceptualización, seguimiento y ejecución de los proyectos. Gestión y Control de Plataformas · Configurar, supervisar y administrar campañas publicitarias en diferentes plataformas. · Elaborar reportes de cierre de campaña · Estar familiarizado con dashboards y herramientas como Google Looker Studio. Colaboración Estratégica · Trabajar en estrecha colaboración con equipos creativos tantos a nivel local como internacional. · Colaboración con equipos internacionales y marcas para validación de brief y ejecución local · Estimación y análisis previo para elaboración de brief a las agencias y control presupuestario INTERNAL STAKEHOLDERS PR, Social Media, CRM, Digital, Retail, Oferta, Financiero Equipos centrales creativo y de medios (Paris) EXTERNAL STAKEHOLDERS Agencias creativas, agencias de medios, agencias producción. Marcas HABILIDADES Y COMPETENCIAS · Dominio de herramientas de analítica: Google Analytics, Meta Business Suite, TikTok Ads Manager, Google Ads, etc. · Conocimiento avanzado de KPIs digitales y modelos de atribución. · Fuertes habilidades analíticas, pensamiento crítico y capacidad de resolver problemas. · Manejo de Excel/Sheets y herramientas de visualización de datos. · Buenas habilidades de comunicación para presentar insights de forma clara y convincente. REQUISITOS · Grado universitario en Marketing, Comunicación, Publicidad, Medios Publicitarios, Periodismo o Experiencia previa gestionando y analizando campañas digitales & offline o Familiaridad con campañas de marketing full funnel Experiencia : 4-5 años en una posición similar marca o agencia de medios (Será un plus conocimiento del sector Retail, marcas de belleza y moda). Idiomas : Español Nativo, Inglés Alto, Portugués deseable. Perfil Ideal: Un especialista en medios Offline con experiencia en gestión de campañas publicitarias online performance Apasionado del mundo de los medios y sensible hacia el sector la belleza. Con ganas de trabajar en un sector dinámico y empresa con gran variedad de proyectos.

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Bigle es una empresa líder en el sector Legal Tech, con presencia en Barcelona, Madrid y Bogotá. Nuestra misión es transformar la gestión legal y documental de las empresas mediante soluciones tecnológicas avanzadas, ayudando a optimizar la eficiencia, reducir riesgos y garantizar el cumplimiento normativo en sus operaciones legales. Ofrecemos una suite integral de productos diseñada para potenciar las Legal Operations y liderar la transformación digital en el sector legal: Bigle CLM: Nuestra plataforma de Contract Lifecycle Management (CLM) gestiona todo el ciclo de vida de los contratos, desde la creación automatizada y los flujos de trabajo hasta la negociación, firma electrónica y seguimiento de obligaciones y renovaciones. Bigle Libra: Nuestro asistente de inteligencia artificial generativa, especializado en el ámbito legal, que ayuda a analizar, resumir, traducir y generar contenido legal, optimizando procesos y proporcionando recomendaciones inteligentes para los equipos legales. Bigle Sign: Una solución de firma electrónica avanzada que garantiza transacciones rápidas, seguras y conformes a normativas internacionales. Bigle Academy: Una plataforma educativa que capacita a equipos legales y de negocio en la adopción de Legal Tech, promoviendo la profesionalización y el éxito en las Legal Operations. Con Bigle, las organizaciones no solo optimizan sus procesos legales, sino que se posicionan como líderes en innovación dentro del ámbito de Legal Operations, estableciendo nuevos estándares de excelencia y transformación digital en el sector. Nos apasiona la tecnología, la innovación y la usabilidad. Queremos transformar, de manera radical y a nivel global, la forma de llevar a cabo las operaciones legales. Pensamos que las personas merecen dedicar su tiempo a realizar tareas que aporten valor añadido, y que fomenten el crecimiento personal, liberándose de tareas repetitivas que pueden ser automatizadas por la tecnología. Además, queremos contribuir a proteger el medio ambiente, creando procesos completamente digitales que ayuden a reducir drásticamente el consumo de papel. Descripción de la oferta Bigle no ha parado de crecer desde su creación y buscamos profesionales intrépidos que quieran seguir creciendo con nosotros y hacer un impacto global con nuestra tecnología ¿Te gustaría formar parte de esta aventura? Estamos en la búsqueda de un/a Sales Development Representative Intern enérgico/a y motivado/a que desee unirse a nuestro equipo de ventas y desempeñar un papel fundamental en el crecimiento y éxito de nuestra empresa. Nos destacamos por tener un ciclo de ventas altamente profesionalizado, y como SDR Intern, desempeñarás un rol clave siendo uno de los primeros puntos de contacto con nuestros potenciales clientes. Estamos enfocados en el mercado Enterprise y grandes corporaciones, por lo que buscamos a alguien capacitado para interactuar con perfiles profesionales de alto nivel, siempre alineado/a con la estrategia y el acompañamiento del equipo. Funciones Como Sales Development Representative Intern, tus funciones serán: Apoyo en la identificación y prospección de clientes potenciales a través de diversas fuentes, priorizando las llamadas telefónicas. Colaborar en la ejecución de campañas utilizando una combinación de teléfono, correo electrónico y contactos en redes sociales, con el objetivo de generar reuniones introductorias cualificadas para los Account Executive. Comprender las necesidades de nuestros clientes potenciales y comunicar el valor que aporta Bigle. Mantener información precisa sobre los clientes potenciales y las actividades de interacción en el CRM de la empresa. Trabajar de forma coordinada con el equipo de marketing para apoyar en iniciativas que aumenten el conocimiento de Bigle y mejoren el proceso de cualificación de leads. Ayudar en la planificación y ejecución de la participación en eventos y ferias comerciales. Requisitos Estar cursando estudios en empresariales, ventas, marketing, derecho o un campo relacionado. Imprescindible poder firmar convenio de prácticas con centro de estudios (universidad o escuela). Interés por el área de ventas y el entorno SaaS y B2B. Buenas habilidades de comunicación escrita y oral. Capacidad de escucha activa y actitud proactiva. Conocimientos básicos o interés por aprender el uso de herramientas CRM y metodologías de ventas. Capacidad para trabajar de manera autónoma, entendiendo la importancia del trabajo en equipo. Persona con ganas de aprender, curiosa y cómoda en entornos nuevos. Nivel medio/alto de inglés. Qué ofrecemos Ser parte de la revolución Legal Tech que transformará los procesos legales para siempre. Apreciarás tu impacto todos los días. Compañeros de equipo increíbles: Ganamos juntos. Aprendemos juntos. Nos gusta trabajar en equipo y aprender unos de otros. Cultura: la pasión por la innovación, el espíritu aventurero y la búsqueda de la excelencia son nuestros valores fundamentales. Comunidad tecnológica: somos parte de la vibrante escena de empresas tecnológicas de Barcelona. Estarás rodeado de personas inteligentes e inspiradoras. Flexibilidad para trabajar en remoto. Oficina agradable con un entorno abierto en el centro de Barcelona y Madrid, con gran terraza con vistas a la ciudad, 2 cantinas, gimnasio, vestuarios y duchas. Otra información y proceso Incorporación: Inmediata. Tipo de contrato: Convenio de prácticas con centro de estudios (universidad o escuela). Ubicación preferente del candidato: Barcelona o Madrid. Flexibilidad para trabajar en remoto. Entorno de trabajo agradable, flexible y con acompañamiento formativo continuo. Datos de contacto E-mail: Direcciones: (BCN) Carrer Ronda de Sant Pere, 52, Ático, 08010 Barcelona (MAD) Calle de María de Molina, 39, 3ª planta, 28006 Madrid (BOG) Bogotá, Chico 94, Cra. 11 No. 93a - 83, Bogotá, 110221 Colombia

¿Quieres formar parte de uno de los mejores proyectos en el sector de la restauración? En Foodbox te ofrecemos la oportunidad de crecer profesionalmente y ser parte activa de un proyecto en constante expansión. ¿Te apasiona el análisis, la estrategia y la creatividad? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! Somos un Grupo de Restauración Organizada en pleno crecimiento y buscamos incorporar un/a Marketing Assistant para nuestra marca Lateral, cuya misión será ayudar a desarrollar e implementar la estrategia de marketing global, asegurando la consistencia y alineación de los mensajes en todos los puntos de contacto de la marca, contribuyendo a aumentar las ventas y alcanzar los objetivos comerciales. ¿QUÉ FUNCIONES DESEMPEÑARÁS? - Generar análisis para planes de marketing: mercado, competencia y performance interna. - Crear reportes mensuales con insights accionables. - Implementar acciones del plan de marketing. - Desarrollar planes de Local Store Marketing y apoyar a los puntos de venta. - Colaborar con el equipo de producto en desarrollo, pricing y lanzamientos. - Coordinar con otras áreas para ejecutar estrategias conjuntas. - Relacionarte con agencias (producción, redes sociales, diseño...). - Gestionar redes sociales: objetivos, briefings, supervisión y resultados. - Coordinar acciones de marketing con influencers- ¿QUÉ TE OFRECEMOS NOSOTROS? - Salario fijo - 25% de descuento en todas las marcas del grupo - Proyecto líder en el sector con gran crecimiento - Flexibilidad horaria - 1 día de Teletrabajo - Desarrollo profesional en una empresa referente - Horario de L-J de 9 a 14 y 15 a 18:30 y V de 9 a 15 horas Si tienes espíritu ganador y ganas de un nuevo reto... ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

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Si eres recién titulado, has tenido ya alguna experiencia Marketiniana y te apetecería crecer y consolidarte dentro de nuestro departamento corporativo de Marketing. ¡Nuestros 80 años de historia nos han permitido ser pioneros en el transporte urgente en España y liderar el sector con tres grandes ejes de negocio: internacional, comercio electrónico y el servicio de frío enfocado a la alimentación online. Gracias a nuestros 10.000 profesionales y nuestra flota de 6.500 vehículos, damos servicio a empresas de todos los tamaños y sectores, y como parte de Geopost, una de las mayores redes internacionales de transporte urgente, realizamos entregas en todo el mundo&##127759;. Nuestro ADN : Alineados, Honestos, Orgullosos, Responsables, Ágiles y Comprometidos Poner en marcha acciones de marketing enfocadas a ventas y mejorar el posicionamiento de marca (tanto a nivel local, como general) Desarrrollar el marco general de actuación publicitario y de patrocinios (tanto a nivel local, como general), determinando aquellos que contribuyen a generar más visibilidad de marca y notoriedad. Poner en marcha estrategias de Marketing Digital con diferentes objetivos de captación de negocio y notoriedad. Actualizar el conteido de la web con el objetivo de mantenerlo alineado con la estategia de la compañía, el canal y el departamento Llevar a cabo las acciones ajustadas los presupuestos establecidos, llevando el control y seguimiento del mismo Mantener una relación continua y de colaboración con las agencias de publicidad, de marketing y de medios. Activar los patrocinios a nivel global y local Implementar programas de fidelización para cada segmento de clientes ¿Cómo es la persona que buscamos? Formación: Titulado Superior en Marketing y Publicidad, Comunicación o similar Experiencia valorable de al menos 1 año. Manejo de las Redes Sociales, e-commerce y entornos digitales Nivel usuario avanzado de entorno Google Drive, Excel avanzado. Idiomas: nivel alto de inglés C1 ¿Contrato indefinido. Integración en un equipo de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo dinámico Desarrollo profesional **Si estás en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33% no dudes en inscribirte a nuestras ofertas de empleo.

Buscamos un/a experto/a en Marketing Digital y organización de eventos, con al menos 5 años de experiencia en gestión de redes sociales, marketing digital y organización de eventos, que lidere la estrategia digital de la marca en el mercado español y refuerce nuestra presencia y posicionamiento. Funciones principales: Diseñar e implementar la estrategia de marketing digital de la marca en España. Gestión integral de redes sociales (planificación, creación de contenidos, calendarización y análisis de resultados). Coordinación y supervisión de campañas de publicidad digital (Meta Ads, Google Ads, YouTube, LinkedIn, etc.). Análisis de métricas y elaboración de informes de rendimiento (ROI, KPIs, tráfico, conversión). Organización y coordinación de eventos corporativos, lanzamientos de producto y acciones con concesionarios. Gestión de agencias externas (creatividad, medios, PR, influencers), si tienes experiencia previa en el sector de automoción será algo valorable positivamente. Coordinación con el equipo de ventas para apoyar campañas de captación y generación de leads. Gestión del presupuesto anual de marketing digital. Requisitos: Mínimo 5 años de experiencia en marketing digital y gestión de redes sociales, así como organización de eventos corporativos y lanzamientos de marca y producto. Conocimiento avanzado de herramientas de analítica digital (Google Analytics, Meta Business Suite, etc.). Experiencia en campañas de performance y generación de leads. Perfil creativo, con capacidad de aprendizaje y adaptación, así como proactividad. Inglés C1. Si estás buscando un cambio, y quieres formar parte de una compañía en plena expansión en España, Este es tu momento Regístrate en la oferta de conformidad con la política de protección de datos.

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En Let's Be Influenced, agencia especializada en representación de influencers estamos buscando 1 talent manager con experiencia previa en agencias de representación o especializadas en influencer marketing. (2-5 años) ¿Qué buscamos? Buscamos a alguien que haya desarrollado: Gestión de campañas publicitarias digitales Análisis de tendencias digitales Estrategias social media para diferentes medios Creatividad Gestión de influencers y personajes públicos Gestión cartera comercial Propuestas comerciales Gestión y creación de acciones especiales con influencers Relación comercial con agencias y anunciantes Seguimiento y análisis de campañas Reporting a anunciante y agencias de medios Análisis de datos Relaciones Públicas y relación con medios de comunicación Asesoramiento y gestión nuevos modelos de negocio para influencers Relaciones con partners ¿Será imprescindible? Entusiasmo Proactividad Pasión por el sector digital y publicitario Trabajo en equipo Gran conocimiento en redes sociales Capacidad de aprendizaje Experiencia en sector del influencer marketing Capacidad de adaptación al cambio Capacidad de trabajar bajo presión ¿Con qué formación? Publicidad y RRPP Comunicación o periodismo ¿Herramientas? Excel Word Canva Capcut Inshot Higgfield ¿Idiomas? Español Inglés Cualquier idioma adicional será un must ¿Qué te ofrecemos? Trabajar "en remoto" Horarios flexibles Desarrollo dentro de la empresa a largo plazo Equipo joven y multidisciplinar con buen ambiente de trabajo Contrato indefinido Si quieres puedes enviarnos tu mail con el asunto: TALENT MANAGER a Recuerda,¡Solo perfiles con experiencia! ;)

Grupo eventoplus es la voz del sector de eventos y reuniones en España desde hace 25 años. Nuestras webs, revistas, eventos ponen en contacto a los clientes y proveedores de eventos. Y en el centro de nuestro trabajo está una gran comunidad de profesionales de eventos: agencias, marcas, asociaciones. Para completar esta audiencia y maximizar su engagement, buscamos un/a responsable de RRPP y audiencia. RESPONSABILIDADES Hacer crecer nuestra comunidad: tenerles identificados, contactarles, que nos conozcan, que sigan nuestros medios, que participen en nuestros eventos . Buscamos, más que un perfil de organización o administración de nuestra audiencia, un perfil de conquista de nuevas audiencias, de varios tipos: marcas (resp de eventos, de marketing, de RRHH…), equipos de las agencias (conocemos al director, necesitamos mejorar nuestra conexión con los equipos), nuevos segmentos (asociaciones, administración). Definir e implementar estrategias para crecer en colectivos específicos : definir mensajes, acciones a llevar a cabo para identificar a / conectar con estos profesionales. - Contactar con estos colectivos para que nos conozcan, lean nuestros medios, vengan a nuestros eventos: llamadas, contactos vía redes, mailings, reuniones, visitas en ferias para captar contactos… - Crear relación y confianza: visitar agencias y empresas, organizar encuentros entre estos profesionales, moderar debates. - Actualizar nuestras bases de datos con esta información así como información de linkedin y de nuestros canales de comunicación. - Coordinación de los recursos internos de eventoplus que ayudan a esta labor de identificación de profesionales, enriquecimiento de bbdd, y convocatorias. PERFIL - Muy, muy, muy relacional. Adoras el teléfono y te encanta ir a eventos. No tienes ningún problema en conectar con desconocidos. - Dimensión comercial: llamas y visitas para convencer, aunque en este caso no sea para vender sino para captar audiencia y convocar. Claridad y energía en el contacto. - Experiencia en el sector de eventos. Buscamos a alguien conectad@ con agencias y clientes - tener experiencia comercial en agencia o en proveedor es interesante. - … y que conozca el sector de eventos, comunicación, marketing experiencial: su funcionamiento, y pueda por tanto tener conversaciones con sus profesionales. - Agilidad informática, capacidad de trabajar con crm, y buen conocimiento de las redes sociales, especialmente LKD. - Idealmente, capacidad de mantener conversaciones en inglés.

Buscamos un/a experto/a en Marketing Digital y organización de eventos, con al menos 5 años de experiencia en gestión de redes sociales, marketing digital y organización de eventos, que lidere la estrategia digital de la marca en el mercado español y refuerce nuestra presencia y posicionamiento. Funciones principales: Diseñar e implementar la estrategia de marketing digital de la marca en España. Gestión integral de redes sociales (planificación, creación de contenidos, calendarización y análisis de resultados). Coordinación y supervisión de campañas de publicidad digital (Meta Ads, Google Ads, YouTube, LinkedIn, etc.). Análisis de métricas y elaboración de informes de rendimiento (ROI, KPIs, tráfico, conversión). Organización y coordinación de eventos corporativos, lanzamientos de producto y acciones con concesionarios. Gestión de agencias externas (creatividad, medios, PR, influencers), si tienes experiencia previa en el sector de automoción será algo valorable positivamente. Coordinación con el equipo de ventas para apoyar campañas de captación y generación de leads. Gestión del presupuesto anual de marketing digital. Requisitos: Mínimo 5 años de experiencia en marketing digital y gestión de redes sociales, así como organización de eventos corporativos y lanzamientos de marca y producto. Conocimiento avanzado de herramientas de analítica digital (Google Analytics, Meta Business Suite, etc.). Experiencia en campañas de performance y generación de leads. Perfil creativo, con capacidad de aprendizaje y adaptación, así como proactividad. Inglés C1. Si estás buscando un cambio, y quieres formar parte de una compañía en plena expansión en España, Este es tu momento Regístrate en la oferta de conformidad con la política de protección de datos.

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es la empresa líder centrada en TikTok y en la creación y distribución de contenido de corta duración: generamos ideas creativas, producimos videos cortos, los distribuimos de forma orgánica y de pago en todas las plataformas digitales como TikTok, Instagram y Meta Reels, YouTube Shorts. Somos socios creativos oficiales de TikTok. Estamos buscando un Performance Marketing Specialist altamente motivado para unirse a nuestro equipo de Advertising. En este rol, en tu día a día serás responsable de desarrollar y ejecutar la mejor estrategia de medios para los clientes y gestionarás de manera proactiva las campañas e informes. Te encargarás de la configuración y ejecución de las campañas publicitarias con objetivos de awareness y performance (con un enfoque principal en las campañas publicitarias de Tik Tok, Meta y Youtube Shorts) utilizando datos y análisis para optimizar, solucionar problemas y mejorar el rendimiento de las campañas. Colaborar con el equipo de Project Managers, Social, Sales y todos los equipos internos para lanzar, liderar y completar de manera exitosa las campañas en las distintas plataformas. • Configurar, ejecutar y optimizar campañas publicitarias para múltiples clientes y plataformas con objetivos de awareness y performance., • Antes de lanzar campañas en directo, asegurarse de que todas las creatividades se ajustan a las especificaciones, aplican las políticas de la plataforma y que funcionarán dentro de cada plataforma., • Implementar los píxeles de seguimiento en la web o activos de los clientes, asegurando la correcta lectura y medición en campañas de performance., • Participar en la planificación digital y proyección de resultados para los nuevos prospectos de la agencia., • Completar reportes de inversión al cierre de cada mes para el seguimiento interno de los KPIS de la agencia. Grado o Máster, preferiblemente en Publicidad, Marketing o Ventas. ~2+ años de experiencia en la gestión de Paid Media con foco en performance y como ventaja Paid Search. ~ Altamente organizado y multi-tasker, con fuerte atención al detalle, habilidades analíticas y de gestión de proyectos. ~ Excelente conocimiento de Google y Microsoft suite, incluyendo Excel y PowerPoint. ~ Excelente conocimiento de las plataformas de Publicidad en Redes Sociales, como Meta Business Manager y TikTok Ads Manager y Google Ads. ~ Capacidad para analizar datos e identificar ideas para evaluar el rendimiento de campañas. ~ Muy buen conocimiento de Google Analytics. ~ Buen conocimiento de Google Tag Manager y herramientas de automatización como Zapier. ~ Buen conocimiento en herramientas de visualización de datos como Tableau o Google Looker studio es un plus. ~ Nativo español y fluido en inglés, tanto escrito como hablado. Tienes pasión por el contenido de corto Contrato Indefinido. Lugar de trabajo: Madrid (hybrid smart working). vales de comida.

En Bizneo, una de las mayores HR tech en Europa y LATAM, estamos buscando un Content Marketing Manager para liderar nuestra estrategia de contenidos en Francia y ayudarnos a consolidar nuestra presencia en el mercado francés. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión, ni fuegos artificiales sigue leyendo: ¿Cuáles serán tus funciones? Desarrollar e implementar la estrategia de content marketing para el mercado francés, alineada con los objetivos de negocio y Go-to-Market. Crear contenido de alto valor en francés: artículos de blog, whitepapers, ebooks, casos de éxito, guías prácticas y contenido para redes sociales. Optimización de contenidos actuales para posicionamiento SEO en Francia. Gestionar el calendario editorial y asegurar la consistencia de tono, estilo y mensajes en todos los canales. Ejecutar estrategias de linkbuilding y PR. Colaborar estrechamente con Sales y Product para crear contenido que soporte el funnel completo: awareness, consideration y decisión. Diseñar y ejecutar campañas de content marketing (webinars, email nurturing, LinkedIn) que generen leads cualificados. Analizar métricas de performance (tráfico, engagement, conversión, MQLs) y optimizar la estrategia basándote en datos. Adaptar y localizar contenido existente al contexto cultural y regulatorio francés (legislación laboral, tendencias HR locales, etc.). Requisitos deseables +2 años de experiencia en content marketing, idealmente en entornos B2B SaaS o tech. Francés nativo o bilingüe (imprescindible) y español o inglés para coordinación interna. Conocimiento profundo del mercado francés: tendencias en RRHH, regulación laboral, comportamiento del buyer persona francés. Experiencia creando contenido para diferentes etapas del funnel y múltiples formatos (blog, video, social, email). Experiencia ejecutando estrategias de PR digital y linkbuilding, con red de contactos en medios franceses será un plus. Dominio de SEO, herramientas de análisis (Google Analytics, Search Console, Ahrefs, Semrush) y contenidos (Hubspot, Wordpress). Perfil hands-on: buscamos alguien que escriba, edite, publique y analice, no solo que coordine. Capacidad para trabajar de forma autónoma y con mentalidad data-driven. ¿Qué ofrecemos? Teletrabajo para siempre pero si quieres venir a trabajar algunos días a nuestra oficina de Avenida Burgos, en Madrid, te recibiremos con los brazos abiertos. Jornada flexible: El horario general es L a J: 9-14h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario. Autonomía real: Serás la persona de referencia en content para Francia con libertad para construir la estrategia. Impacto directo: Trabajarás con los equipos de Sales, Marketing y Producto, y tus contenidos impulsarán el crecimiento en uno de nuestros mercados clave.

Importante grupo empresarial del sector de la ingeniería y construcción con amplío reconocimiento a nivel mundial, que apuesta por el valor humano, la innovación y el aprendizaje continuo, busca ampliar su departamento de Comunicación con una persona que forme parte del ámbito operativo, que se encargue de la ejecución del plan estratégico del grupo. Diseño y ejecución de la estrategia digital en redes sociales (LinkedIn, Twitter/X, Instagram, YouTube, etc.). Planificación de calendarios de publicación con enfoque estratégico y orientado a audiencias específicas. Creación de contenido propio: redaccion, videos, entrevistas, infografías e imagenes corporativas, etc. Monitorización y análisis del desempeño de publicaciones y campañas (KPIs). Gestión de la comunidad digital e interacción con usuarios. Formación superior y/o especialización en Comunicación Digital, Marketing Online, etc. ~3+ años realizando tareas de Comunicación estratégica de empresas, en entornos internacionales. ~ Se valorará positivamente experiencia en el sector de la ingeniería, construcción o industrial. ~ Nivel de inglés requerido alto. ~ Excelentes dotes de comunicación escrita y oral. ~ Somos un grupo empresarial que apuesta por el aprendizaje continuo, fomentando el empleo de calidad, generando un compromiso entre empresa y trabajadoras y trabajadores. Innovación y compromiso con el desarrollo. Oportunidad de formar parte de equipos de trabajos altamente cualificados a nivel nacional e internacional. Desarrollo y plan de carrera.

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¿Tienes experiencia, criterio y te apasionan las redes sociales? En Relevo, buscamos incorporar un/a Community Manager Senior (posición freelance) con una visión estratégica de la comunicación digital y una sólida capacidad para construir comunidad y reputación de marca. En el marco de nuestro compromiso con la diversidad generacional y la inclusión laboral, valoramos especialmente candidaturas de profesionales mayores de 50 años, que aporten madurez, perspectiva y experiencia en la gestión de relaciones. Funciones: · Planificación y gestión del contenido en redes sociales · Interacción con la comunidad y gestión de la reputación digital · Seguimiento de métricas y elaboración de informes · Coordinación con el equipo de marketing y diseño Requisitos: · Experiencia previa en gestión de redes sociales y contenidos · Capacidad de análisis, redacción y respuesta · Dominio de herramientas como Meta Business Suite, Canva, Metricool, etc · Buena comprensión de tono, lenguaje de marca y atención al cliente · Se valorarán muy positivamente conocimientos básicos en sostenibilidad ambiental y comunicación responsable Ofrecemos: · Incorporación a un equipo con valores humanos y mirada estratégica · Horario flexible y posibilidad de teletrabajo total · Proyecto estable con oportunidades de crecimiento Todas las candidaturas serán consideradas en igualdad de condiciones, conforme a la legislación vigente en materia de igualdad y no discriminación. ~ Experiencia previa en gestión Se valorarán positivamente conocimientos básicos en sostenibilidad ambiental y comunicación responsable.

Si tienes una mentalidad creativa, tienes experiencia tanto en comunicación en los ámbitos de Consumer & Lifestyle y estás list@ para desafiar el status quo, ¡este es el lugar para ti! Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, miembro del movimiento BCorp y elegida como “Best place to Work” por Scopen con un modelo de trabajo híbrido, flexible, donde se cuida y se forma a los nuestros y con un atractivo plan de carrera. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Participarás en la gestión y el día a día de cuentas clave de la agencia, especialmente en proyectos vinculados al departamento de Consumer & LIfestyle, en sectores tan relevantes como Consumer Tech, Turismo, Retail y sus correspondientes finanzas y narrativas corporativas (mix Consumer & Corpo). FUNCIONES A DESARROLLAR: • Soporte en la gestión de cuentas: Apoyar al equipo en la implementación de planes de comunicación ya definidos. Dar seguimiento a timelines, entregables y materiales. Coordinar tareas internas con el equipo creativo, digital o corporativo cuando sea necesario. • Comunicación y assets : Comprender la estrategia empresarial, productos y servicios de clientes en tecnología y finanzas, entre otros sectores, para desarrollar materiales atractivos: notas de prensa, media briefings, argumentarios, Q&A, etc. Se espera una buena capacidad de redacción, atención al detalle y sensibilidad hacia el tono y posicionamiento de cada marca. • Contactos con medios e influencers : realizar tareas de contacto operativo con medios e influencers, incluyendo el envío de notas de prensa, seguimiento telefónico y gestión de bases de datos. Contribuir a la identificación de oportunidades editoriales y apoya en la coordinación de colaboraciones o envíos, construyendo progresivamente relaciones profesionales dentro del ecosistema de Consumer y Lifestyle. • Ejecución de eventos : Participar en la organización logística de eventos y activaciones, gestionando invitaciones, confirmaciones, materiales y coordinación con proveedores. Durante la ejecución, dar soporte al equipo para asegurar el correcto desarrollo de la actividad. Posteriormente, colaborar en la elaboración de informes de resultados. 1 Reporting y análisis : Elaborar clippings e informes de cobertura, recopilando métricas y datos relevantes para los reportes mensuales o de campaña. Apoyar en el análisis cualitativo de resultados bajo la supervisión del equipo senior, contribuyendo a la identificación de aprendizajes y oportunidades de mejora. • Gestión de proveedores : Dar soporte en la solicitud y seguimiento de presupuestos según las indicaciones del equipo senior, coordinando aspectos logísticos y asegurando el cumplimiento de timings y entregables por parte de los proveedores. • Creatividad : Formará parte de sesiones de brainstorming y apoyará en la investigación de tendencias, benchmarking y búsqueda de casos de referencia. Colaborará en la preparación de materiales para propuestas de nuevo negocio APTITUDES NECESARIAS: • Ante todo, ¡SER TEAM PLAYER! Tu principal objetivo será ayudar a tus compañeros en todo momento a conseguir los logros globales de la agencia. • Match con los valores de APPLE TREE: buscamos a una persona que haga match con nuestra filosofía New Thinking y que afronte los retos siempre desde una perspectiva diferente y creativa. Si eres valiente, proactiv@, y buscas la excelencia en todo lo que haces… y, sobre todo, eres BUENA PERSONA, este es tu sitio. • Nivel de inglés profesional. • Licenciatura de Periodismo, Publicidad y RRPP o áreas de Comunicación, Económicas y Derecho. • Experiencia de más de un año en la gestión de marcas en cuentas de comunicación de consumer & lifestyle en agencias de comunicación. • Conocimientos del entorno digital y redes sociales e influencers. • Manejo del paquete office (excel, word, power point). • Predisposición para el trabajo en equipo y la colaboración en otros proyectos. SOBRE APPLE TREE: APPLE TREE somos la agencia de comunicación ‘Mejor valorada por los profesionales del sector de la comunicación en España según la última edición del PRScope 2025. Gracias a nuestra propuesta de valor centrada en el cliente y nuestra filosofía NEW THINKING, conseguimos aumentar la relevancia de las marcas y mejorar los resultados de negocio aplicando estrategias de comunicación innovadoras. Para ello, contamos con un equipo de más de 150 consultores expertos en estrategia e investigación, comunicación corporativa y de marca, creatividad, diseño, marketing digital y expertos en influencer marketing de Keepers. Desde nuestras oficinas en Barcelona, Madrid y Londres contamos con la confianza de más de 400 marcas icónicas en todo el mundo como ASUS, B CORP, Boehringer Ingelheim, Corteva Agrisciences, Danone, ECOEMBES, la Unión Europea, Mahou, Manchester City FC, MAPFRE, Novartis, Puma, Radisson Hotel Group, SEAT/ Cupra, VISA o Wallapop entre otras. MANIFIESTO: Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad.

¿Tienes experiencia, criterio y te apasionan las redes sociales? En Relevo, buscamos incorporar un/a Community Manager Senior (posición freelance) con una visión estratégica de la comunicación digital y una sólida capacidad para construir comunidad y reputación de marca. En el marco de nuestro compromiso con la diversidad generacional y la inclusión laboral, valoramos especialmente candidaturas de profesionales mayores de 50 años, que aporten madurez, perspectiva y experiencia en la gestión de relaciones. Funciones: · Planificación y gestión del contenido en redes sociales · Interacción con la comunidad y gestión de la reputación digital · Seguimiento de métricas y elaboración de informes · Coordinación con el equipo de marketing y diseño Requisitos: · Experiencia previa en gestión de redes sociales y contenidos · Capacidad de análisis, redacción y respuesta · Dominio de herramientas como Meta Business Suite, Canva, Metricool, etc · Buena comprensión de tono, lenguaje de marca y atención al cliente · Se valorarán muy positivamente conocimientos básicos en sostenibilidad ambiental y comunicación responsable Ofrecemos: · Incorporación a un equipo con valores humanos y mirada estratégica · Horario flexible y posibilidad de teletrabajo total · Proyecto estable con oportunidades de crecimiento Todas las candidaturas serán consideradas en igualdad de condiciones, conforme a la legislación vigente en materia de igualdad y no discriminación. ~ Experiencia previa en gestión Se valorarán positivamente conocimientos básicos en sostenibilidad ambiental y comunicación responsable.

Importante grupo empresarial del sector de la ingeniería y construcción con amplío reconocimiento a nivel mundial, que apuesta por el valor humano, la innovación y el aprendizaje continuo, busca ampliar su departamento de Comunicación con una persona que forme parte del ámbito operativo, que se encargue de la ejecución del plan estratégico del grupo. Diseño y ejecución de la estrategia digital en redes sociales (LinkedIn, Twitter/X, Instagram, YouTube, etc.). Planificación de calendarios de publicación con enfoque estratégico y orientado a audiencias específicas. Creación de contenido propio: redaccion, videos, entrevistas, infografías e imagenes corporativas, etc. Monitorización y análisis del desempeño de publicaciones y campañas (KPIs). Gestión de la comunidad digital e interacción con usuarios. Formación superior y/o especialización en Comunicación Digital, Marketing Online, etc. ~3+ años realizando tareas de Comunicación estratégica de empresas, en entornos internacionales. ~ Se valorará positivamente experiencia en el sector de la ingeniería, construcción o industrial. ~ Nivel de inglés requerido alto. ~ Excelentes dotes de comunicación escrita y oral. ~ Somos un grupo empresarial que apuesta por el aprendizaje continuo, fomentando el empleo de calidad, generando un compromiso entre empresa y trabajadoras y trabajadores. Innovación y compromiso con el desarrollo. Oportunidad de formar parte de equipos de trabajos altamente cualificados a nivel nacional e internacional. Desarrollo y plan de carrera.

¿Tienes experiencia, criterio y te apasionan las redes sociales? En Relevo, buscamos incorporar un/a Community Manager Senior (posición freelance) con una visión estratégica de la comunicación digital y una sólida capacidad para construir comunidad y reputación de marca. En el marco de nuestro compromiso con la diversidad generacional y la inclusión laboral, valoramos especialmente candidaturas de profesionales mayores de 50 años, que aporten madurez, perspectiva y experiencia en la gestión de relaciones. Funciones: · Planificación y gestión del contenido en redes sociales · Interacción con la comunidad y gestión de la reputación digital · Seguimiento de métricas y elaboración de informes · Coordinación con el equipo de marketing y diseño Requisitos: · Experiencia previa en gestión de redes sociales y contenidos · Capacidad de análisis, redacción y respuesta · Dominio de herramientas como Meta Business Suite, Canva, Metricool, etc · Buena comprensión de tono, lenguaje de marca y atención al cliente · Se valorarán muy positivamente conocimientos básicos en sostenibilidad ambiental y comunicación responsable Ofrecemos: · Incorporación a un equipo con valores humanos y mirada estratégica · Horario flexible y posibilidad de teletrabajo total · Proyecto estable con oportunidades de crecimiento Todas las candidaturas serán consideradas en igualdad de condiciones, conforme a la legislación vigente en materia de igualdad y no discriminación. ~ Experiencia previa en gestión Se valorarán positivamente conocimientos básicos en sostenibilidad ambiental y comunicación responsable.

En Bizneo, una de las mayores HR tech en Europa y LATAM, estamos buscando un Content Marketing Manager para liderar nuestra estrategia de contenidos en Francia y ayudarnos a consolidar nuestra presencia en el mercado francés. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión, ni fuegos artificiales sigue leyendo: ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollar e implementar la estrategia de content marketing para el mercado francés, alineada con los objetivos de negocio y Go-to-Market. - Crear contenido de alto valor en francés: artículos de blog, whitepapers, ebooks, casos de éxito, guías prácticas y contenido para redes sociales. - Optimización de contenidos actuales para posicionamiento SEO en Francia. - Gestionar el calendario editorial y asegurar la consistencia de tono, estilo y mensajes en todos los canales. - Ejecutar estrategias de linkbuilding y PR. - Colaborar estrechamente con Sales y Product para crear contenido que soporte el funnel completo: awareness, consideration y decisión. - Diseñar y ejecutar campañas de content marketing (webinars, email nurturing, LinkedIn) que generen leads cualificados. - Analizar métricas de performance (tráfico, engagement, conversión, MQLs) y optimizar la estrategia basándote en datos. - Adaptar y localizar contenido existente al contexto cultural y regulatorio francés (legislación laboral, tendencias HR locales, etc.). Requisitos deseables • +2 años de experiencia en content marketing, idealmente en entornos B2B SaaS o tech. - Francés nativo o bilingüe (imprescindible) y español o inglés para coordinación interna. - Conocimiento profundo del mercado francés: tendencias en RRHH, regulación laboral, comportamiento del buyer persona francés. - Experiencia creando contenido para diferentes etapas del funnel y múltiples formatos (blog, video, social, email). - Experiencia ejecutando estrategias de PR digital y linkbuilding, con red de contactos en medios franceses será un plus. - Dominio de SEO, herramientas de análisis (Google Analytics, Search Console, Ahrefs, Semrush) y contenidos (Hubspot, Wordpress). - Perfil hands-on: buscamos alguien que escriba, edite, publique y analice, no solo que coordine. - Capacidad para trabajar de forma autónoma y con mentalidad data-driven. ¿Qué ofrecemos? • Teletrabajo para siempre pero si quieres venir a trabajar algunos días a nuestra oficina de Avenida Burgos, en Madrid, te recibiremos con los brazos abiertos. - Jornada flexible: El horario general es L a J: 9-14h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario. - Autonomía real: Serás la persona de referencia en content para Francia con libertad para construir la estrategia. - Impacto directo: Trabajarás con los equipos de Sales, Marketing y Producto, y tus contenidos impulsarán el crecimiento en uno de nuestros mercados clave.

Importante grupo empresarial del sector de la ingeniería y construcción con amplío reconocimiento a nivel mundial, que apuesta por el valor humano, la innovación y el aprendizaje continuo, busca ampliar su departamento de Comunicación con una persona que forme parte del ámbito operativo, que se encargue de la ejecución del plan estratégico del grupo. Diseño y ejecución de la estrategia digital en redes sociales (LinkedIn, Twitter/X, Instagram, YouTube, etc.). Planificación de calendarios de publicación con enfoque estratégico y orientado a audiencias específicas. Creación de contenido propio: redaccion, videos, entrevistas, infografías e imagenes corporativas, etc. Monitorización y análisis del desempeño de publicaciones y campañas (KPIs). Gestión de la comunidad digital e interacción con usuarios. Formación superior y/o especialización en Comunicación Digital, Marketing Online, etc. ~3+ años realizando tareas de Comunicación estratégica de empresas, en entornos internacionales. ~ Se valorará positivamente experiencia en el sector de la ingeniería, construcción o industrial. ~ Nivel de inglés requerido alto. ~ Excelentes dotes de comunicación escrita y oral. ~ Somos un grupo empresarial que apuesta por el aprendizaje continuo, fomentando el empleo de calidad, generando un compromiso entre empresa y trabajadoras y trabajadores. Innovación y compromiso con el desarrollo. Oportunidad de formar parte de equipos de trabajos altamente cualificados a nivel nacional e internacional. Desarrollo y plan de carrera.

Importante grupo empresarial del sector de la ingeniería y construcción con amplío reconocimiento a nivel mundial, que apuesta por el valor humano, la innovación y el aprendizaje continuo, busca ampliar su departamento de Comunicación con una persona que forme parte del ámbito operativo, que se encargue de la ejecución del plan estratégico del grupo. Diseño y ejecución de la estrategia digital en redes sociales (LinkedIn, Twitter/X, Instagram, YouTube, etc.). Planificación de calendarios de publicación con enfoque estratégico y orientado a audiencias específicas. Creación de contenido propio: redaccion, videos, entrevistas, infografías e imagenes corporativas, etc. Monitorización y análisis del desempeño de publicaciones y campañas (KPIs). Gestión de la comunidad digital e interacción con usuarios. Formación superior y/o especialización en Comunicación Digital, Marketing Online, etc. ~3+ años realizando tareas de Comunicación estratégica de empresas, en entornos internacionales. ~ Se valorará positivamente experiencia en el sector de la ingeniería, construcción o industrial. ~ Nivel de inglés requerido alto. ~ Excelentes dotes de comunicación escrita y oral. ~ Somos un grupo empresarial que apuesta por el aprendizaje continuo, fomentando el empleo de calidad, generando un compromiso entre empresa y trabajadoras y trabajadores. Innovación y compromiso con el desarrollo. Oportunidad de formar parte de equipos de trabajos altamente cualificados a nivel nacional e internacional. Desarrollo y plan de carrera.

¿Quieres formar parte de la empresa líder en el sector de automoción de ocasión? Estamos en pleno proceso de expansión y buscamos incorporar a nuestro equipo de marketing un/a Especialista en Producción de VIDEO de perfil completo: desempeñará el rol de filmación y postproducción. Tu trabajo será clave en todo el proceso creativo: desde la filmación de piezas hasta la edición final y postproducción, dando forma a spots de televisión, contenidos para redes sociales (reels, TikToks, YouTube), vídeos corporativos y otros formatos audiovisuales que reflejen el tono y la personalidad de la marca. Queremos incorporar a una persona que tenga criterio narrativo, ritmo en edición y que sepa desenvolverse en rodajes grabando, montando set, iluminando y asegurando la calidad del material desde la producción. 📋 Funciones: • Filmación y edición de vídeos para televisión y redes sociales (principalmente Instagram Reels, TikTok y YouTube) y otros formatos., • Montaje de set, iluminación y apoyo técnico en rodajes con productoras externas, • Grabación de entrevistas, recursos y material creativo., • Adaptación de piezas a distintos formatos y plataformas., • Asegurar la coherencia visual con las directrices de cada marca., • Creación de gráficos sencillos, animaciones y motion graphics cuando sea necesario., • Propuesta de ideas creativas para mejorar el contenido audiovisual., • Colaboración fluida con el equipo de marketing ✅ Requisitos: • Formación demostrable en producción audiovisual, • Experiencia demostrable en creación de vídeo (portfolio o reel imprescindible), • Dominio de software de edición y postproducción (Premiere, After Effects, CapCut, DaVinci, FinalCut, etc.), • Conocimientos de Motion Graphics, • Experiencia en filmación y participación en rodajes, • Familiaridad con los distintos formatos y tendencias de redes sociales, • Creatividad, proactividad y atención al detalle, • Capacidad para trabajar de manera autónoma y cumplir plazos de entrega 🎁 Condiciones • Contrato indefinido, • Salario competitivo según experiencia + variable por objetivos, • Incorporación inmediata, • Ambiente dinámico y posibilidad de desarrollo profesional, • Proyecto estable en una empresa en plena expansión digital., • Acceso a herramientas de primer nivel, • Un ambiente joven, dinámico y orientado a resultados., • Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro del departamento digital.

Sobre B3hind B3hind es una agencia de representación de talento especializada en influencer marketing, en pleno crecimiento y con proyectos cada vez más ambiciosos. Trabajamos con algunos de los creadores más relevantes del panorama nacional, conectando marcas e influencers de forma estratégica, creativa y cercana. Estamos ampliando el equipo y buscamos incorporar un/a Talent Manager con experiencia consolidada en la representación de influencers. Si te apasiona este sector y quieres formar parte de un entorno dinámico, profesional y con posibilidades reales de desarrollo, ¡queremos conocerte! Qué buscamos • Experiencia mínima de 3 años como representante de influencers (requisito indispensable)., • Capacidad para gestionar una cartera de talentos, negociar campañas y mantener relaciones a largo plazo con marcas y agencias., • Habilidad para identificar nuevos talentos y detectar oportunidades de crecimiento para los perfiles representados., • Capacidad de organización, resolución y autonomía, con mentalidad estratégica y orientada a resultados., • Conocimiento del ecosistema digital, redes sociales y tendencias del sector., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Qué ofrecemos • Contrato laboral indefinido a jornada completa., • Modelo híbrido: teletrabajo 2 días a la semana y durante todo el verano (julio y agosto)., • Horario: de lunes a jueves de 9:30 a 18:00 y viernes de 9:00 a 14:30., • Flexibilidad horaria los martes, miércoles y jueves con entrada entre las 9:00 y las 10:00 y salida entre las 17:30 y las 18:30., • Tarjeta de comida para tus gastos diarios., • Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro de la empresa., • Ambiente laboral agradable en una oficina ubicada en el centro de Madrid., • Flexibilidad y un entorno que promueve el bienestar del equipo., • Oportunidad de asistir a eventos y colaborar con marcas y talentos líderes del sector. ¿Te ves reflejado/a en esta descripción? • Envíanos tu CV y cuéntanos brevemente por qué te gustaría unirte a B3hind.

¿Quieres formar parte de la empresa líder en el sector de automoción de ocasión? Estamos en pleno proceso de expansión y buscamos incorporar a nuestro equipo de marketing un/a Especialista en Producción de VIDEO de perfil completo: desempeñará el rol de filmación y postproducción. Tu trabajo será clave en todo el proceso creativo: desde la filmación de piezas hasta la edición final y postproducción, dando forma a spots de televisión, contenidos para redes sociales (reels, TikToks, YouTube), vídeos corporativos y otros formatos audiovisuales que reflejen el tono y la personalidad de la marca. Queremos incorporar a una persona que tenga criterio narrativo, ritmo en edición y que sepa desenvolverse en rodajes grabando, montando set, iluminando y asegurando la calidad del material desde la producción. 📋 Funciones: • Filmación y edición de vídeos para televisión y redes sociales (principalmente Instagram Reels, TikTok y YouTube) y otros formatos., • Montaje de set, iluminación y apoyo técnico en rodajes con productoras externas, • Grabación de entrevistas, recursos y material creativo., • Adaptación de piezas a distintos formatos y plataformas., • Asegurar la coherencia visual con las directrices de cada marca., • Creación de gráficos sencillos, animaciones y motion graphics cuando sea necesario., • Propuesta de ideas creativas para mejorar el contenido audiovisual., • Colaboración fluida con el equipo de marketing ✅ Requisitos: • Formación demostrable en producción audiovisual, • Experiencia demostrable en creación de vídeo (portfolio o reel imprescindible), • Dominio de software de edición y postproducción (Premiere, After Effects, CapCut, DaVinci, FinalCut, etc.), • Conocimientos de Motion Graphics, • Experiencia en filmación y participación en rodajes, • Familiaridad con los distintos formatos y tendencias de redes sociales, • Creatividad, proactividad y atención al detalle, • Capacidad para trabajar de manera autónoma y cumplir plazos de entrega 🎁 Condiciones • Contrato indefinido, • Salario competitivo según experiencia + variable por objetivos, • Incorporación inmediata, • Ambiente dinámico y posibilidad de desarrollo profesional, • Proyecto estable en una empresa en plena expansión digital., • Acceso a herramientas de primer nivel, • Un ambiente joven, dinámico y orientado a resultados., • Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro del departamento digital.

¡Estamos en plena búsqueda de un Responsable de Ventas Digital! Si te apasiona el mundo de la automoción y tienes experiencia impulsando ventas a través de canales digitales, esta es tu oportunidad. Buscamos a un profesional capaz de liderar la estrategia comercial online, optimizar la gestión de leads y garantizar una experiencia de cliente excepcional en un entorno omnicanal. Si dominas el ecosistema digital, sabes trabajar con CRM y te motivan los retos comerciales… ¡esta vacante es para ti! ¿Cuáles serán tus funciones? • Supervisar el flujo completo de leads online desde su captura hasta el cierre., • Garantizar el uso correcto y eficiente del CRM por parte del equipo (Salesforce, HubSpot u otros)., • Optimizar la atención multicanal: WhatsApp Business, redes sociales, chat web y formularios digitales., • Asegurar tiempos de respuesta ágiles y experiencias personalizadas para cada cliente digital. ¿Qué buscamos? • Un líder dinámico, proactivo y fuertemente orientado a la consecución de objetivos., • Experiencia consolidada en ventas digitales, gestión comercial online o marketing digital, preferiblemente en el sector automoción o en entornos ecommerce., • Con sólidos conocimientos del sector automotriz y dominio de herramientas CRM como Salesforce, HubSpot u otras plataformas de gestión comercial., • Capaz de interpretar datos, manejar herramientas digitales y transformar métricas en decisiones estratégicas para impulsar la actividad de ventas., • Excelentes habilidades comunicativas, negociación y visión comercial, capaz de influir y motivar tanto a clientes como a su equipo., • Alta capacidad de planificación, organización y coordinación multicanal, asegurando la correcta ejecución de procesos comerciales., • Nociones de SEO/SEM y experiencia gestionando estrategias en entornos omnicanal para maximizar la captación y conversión de leads., • Y que pueda trabajar de forma alineada con marketing y postventa, garantizando una experiencia de cliente unificada, coherente y orientada a resultados. ¿Qué ofrecemos? • Ubicación: Madrid, • Oportunidad de crecimiento en una multinacional líder y plenamente consolidada en el sector., • Estabilidad laboral en un proyecto sólido y en expansión., • Paquete retributivo competitivo, • Acceso a un programa de retribución flexible., • Descuentos exclusivos para empleados Si buscas una empresa que reconozca tu talento, valore tus ideas y te ofrezca un entorno donde seguir creciendo, este es tu sitio ¡Queremos conocerte!

IT Recruiter & Business Development (Prácticas/Intership) 👉 Prácticas full time (lunes a viernes) y remuneradas 📍 Ubicación: Madrid Centro 🌍 Idiomas: Español nativo indispensable e inglés C1 Aprende y Desarolla tu futuro con nosotros ! Estamos construyendo un equipo especializado en IT Talent Sourcing & Lead Generation, con un enfoque claro: identificar, atraer y evaluar talento tech, además de generar leads estratégicos tanto de nuevos contactos como de clientes actuales. Esta es tu oportunidad para desarrollar tu carrera: un camino bien definido y estructurado para aprender todo sobre el reclutamiento tecnológico, paso a paso, en un entorno que prioriza la formación, el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional. Aprenderás desde lo más esencial hasta técnicas avanzadas, incluyendo: • Uso de nuestra base de datos interna y redes sociales profesionales como LinkedIn, • Búsquedas booleanas y análisis de datos de mercado, • Comunicación efectiva de propuestas de valor a candidatos, • Desarrollo de relaciones comerciales y generación de leads Responsabilidades: • Identificar talento activo y pasivo a través de diversos canales y técnicas de búsqueda., • Atraer candidatos con mensajes de marketing innovadores y personalizados., • Colaborar estrechamente con los consultores para entender las necesidades del cliente., • Realizar estudios de mercado y mapeo de talento., • Participar en eventos de networking para ampliar tu red de contactos. Requisitos: • Grado superior o universitario, con interés en tecnología y recursos humanos. Idealmente con posibilidad de hacer convenio de prácticas, • Ingles C1 o bilingüe, • Valorable experiencia en ventas o desarrollo comercial, especialmente en generación de leads Perfil ideal: • Interés por la tecnología, las ventas y los RRHH, • Mentalidad comercial, orientada a resultados y a objetivos, • Proactividad, ambición y capacidad de aprendizaje rápido, • Organización, ritmo y buena gestión del tiempo, • Habilidad de comunicación y gusto por el contacto con personas, • experiencia previa en ventas, desarrollo comercial o atención al cliente, • experiencia con KPIs o trabajo orientado a objetivos Proceso de selección 🤝 • Entrevista inicial con el equipo de Talent Acquisition., • Entrevista en vídeo con un Manager y un Senior Recruitment Consutlant., • Entrevista presencial con un Senior Manager. 🕒 Todo el proceso se completa en pocos días (aproximadamente 7-10 días). Nuestro proceso de selección y entorno laboral están abiertos a todas las personas. Valoramos la diversidad en todas sus formas y estamos deseando conocerte, seas quien seas. Además, formarás parte de un equipo en Madrid colaborativo, cercano y con un ambiente de trabajo excelente, donde el apoyo mutuo y el buen rollo son parte del día a día. ¿Buscas una carrera con estructura, proyección y formación de verdad? ¡Entonces esta es tu oportunidad! Sobre Tenth Revolution Group 🌍 Con más de 20 oficinas en cuatro continentes, operamos a nivel global conectando talento de primer nivel con compañías referentes en tecnologías como Microsoft, Salesforce y AWS. ¿Qué nos hace diferentes? Nuestra cultura meritocrática, nuestros valores, nuestra sólida reputación en el sector y un compromiso genuino con el desarrollo profesional de cada consultor. La igualdad y la diversidad son principios clave para nosotros. ✅ Alianzas oficiales con los líderes del sector: #Microsoft, #AWS y #Salesforce ✅ Colaboración con grandes empresas europeas y tecnologías punteras Tenth Revolution Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora una fuerza laboral diversa y la contribución de cada persona. Estamos comprometidos con la promoción de la igualdad, la diversidad y la creación de un entorno inclusivo para todos. Por favor, no dudes en informarnos si cuentas con un certificado de discapacidad.

¿Te apasiona el marketing y la comunicación? Únete a RUBI Group y haz la diferencia. En RUBI Group diseñamos soluciones innovadoras para el sector de la construcción. Con presencia en más de 120 países y más de 600 personas en el equipo, trabajamos con un propósito claro: “Better professionals, better places”. Buscamos un/a Marketing & Communications Specialist para unirse a nuestro equipo en España. Serás clave en impulsar la estrategia de marketing local y reforzar la visibilidad de la marca en el mercado español. Tu misión ✔ Desarrollar y ejecutar la estrategia de marketing local alineada con los objetivos globales. ✔ Crear y adaptar contenidos para redes sociales, campañas digitales y materiales comerciales. ✔ Coordinar lanzamientos de producto y acciones de comunicación para aumentar la notoriedad de la marca. ✔ Gestionar colaboraciones con influencers y apoyar las campañas de marketing de influencia. ✔ Realizar seguimiento de KPI y del presupuesto para identificar oportunidades de mejora. ✔ Representar a RUBI en ferias y eventos profesionales en España. ✔Impulsar acciones de Trade Marketing, garantizando una correcta presencia de marca y materiales en tiendas, así como la activación de acciones promocionales en el punto de venta. ✔ Asumir tareas transversales, ofreciendo soporte al equipo comercial y demostrando una alta capacidad de adaptación para gestionar múltiples proyectos de forma ágil y eficiente. Lo que valoramos ✅ Formación y experiencia en marketing (1–2 años). ✅ Dominio del español (nivel nativo) y buen nivel de inglés. ✅ Creatividad, capacidad organizativa y excelentes habilidades de redacción. ✅ Conocimiento de herramientas de Microsoft Office y plataformas digitales. ✅ Disponibilidad para viajar dentro de España y puntualmente al extranjero. ¿Qué ofrecemos? ✨ Paquete salarial competitivo + bonus. ✨ Horario flexible e intensivo los viernes. ✨ Seguro médico y ayudas escolares. ✨ Formar parte de un grupo internacional con alma familiar. ✨ Hasta 2 días de teletrabajo a la semana. Ubicación de las oficinas 📍 Nuestras oficinas están ubicadas en Rivas‑Vaciamadrid. Compromiso RUBI En RUBI Group promovemos la igualdad de oportunidades y la inclusión. Garantizamos procesos basados en la equidad, el respeto y la no discriminación.

¡Estamos contratando! Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Productos & Solutions España y si te identificas como especialista en logística tienes inquietudes por la innovación, consultoría, dispones de habilidades para la resolución de problemas, orientación a los detalles y una clara mentalidad organizativa y control de tiempos, no busques más tenemos un hueco para ti. Estamos buscando🔍un/a profesional en marketing digital que trabajara estrechamente con el departamento de Audiovisuales para liderar las estrategias de promoción de nuestra empresa, ayudará a gestionar las plataformas sociales y a potenciar nuestra presencia online. ¿Eres una persona creativa, experta en crear campañas que impacten, te apasionan las redes sociales y la creatividad? ¡Te estamos buscando!🫵 Unirse a Econocom 🌍significa incorporarse a un grupo internacional de 8.500 empleados, con una facturación de 2.700 millones de euros en 2024, que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 20 emplazamientos, superamos 2024 con 480 M€ de facturación y 1.850 empleados/as. ¡No lo dudes más, únete al equipo! 😃 ¿Qué vas a realizar una vez entres en nuestro departamento de Marketing? Principalmente trabajar en Posicionamiento y visibilidad de proyectos, Comunicación y marca externa, contenidos y activación de mercado e iniciativas transversales con impacto externo, con el fin de seguir expandiendo y potenciando nuestra marca de AV a nivel internacional. Posicionamiento y visibilidad: • Desarrollo y redacción de casos de éxito de clientes, en coordinación con equipos de proyecto y stakeholders, poniendo en valor resultados, impacto y soluciones aportadas., • Creación de contenido de valor (artículos de opinión, tendencias de mercado y sector) enfocado a demostrar expertise y liderazgo frente a clientes., • Participar en la estrategia de posicionamiento de proyectos y capacidades para clientes, alineada con los objetivos de negocio., • Elaboración y ejecución del plan de comunicación externo para proyectos, clientes y verticales de negocio., • Diseño y ejecución de newsletters externas, orientadas a clientes y leads, con foco en proyectos, tendencias y propuestas de valor. Generación de demanda: • Relación con los departamentos de marketing de los fabricantes trackeados. Alineado con el champion que gestiona el fabricante. Gestión de fondos., • Generación y medición de campañas para generar demanda., • Gestión de eventos sectoriales/expertise, • Gestión BBDD clientes: Segmentación y captación de datos desde la bandeja de entrada de nuestros comerciales., • Lanzamiento ecommerce: webshop con producto homologado por el cliente., • Generación de contenidos que refuercen la marca empleadora de cara al mercado Innovación: • Producto (miembro del comité de innovación & producto)…este será el nexo de unión con los equipos de desarrollo, aunque estos estarán gestionados por otro responsable., • Showroom. Gestión integral. Eres el candidato/a ideal si: • Título en Marketing, Comunicación, Publicidad o afín., • Experiencia demostrable de al menos 3 años en marketing, idealmente en el sector AV - IT., • Conocimientos avanzados de marketing digital (SEO, SEM, email marketing, social media)., • Mentalidad creativa e innovadora, con capacidad demostrable para diseñar y ejecutar campañas de marketing diferenciadoras, orientadas a cliente y mercado., • Capacidad de storytelling, especialmente aplicada a la comunicación de proyectos, casos de éxito y propuestas de valor complejas., • Sensibilidad por la experiencia del cliente, entendiendo sus necesidades y expectativas para diseñar campañas relevantes y personalizadas., • Capacidad para usar herramientas como Google Analytics, HubSpot, Canva y plataformas de automatización de marketing., • Buen nivel de inglés. Valorable conocimientos en otros idiomas, • Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Madrid. ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. • Incorporación inmediata en nuestras oficinas de Chamartín., • Contrato indefinido con un plan de carrera a medida., • Salario Competitivo en función de experiencia demostrable., • Jornada intensiva todos los viernes y en los meses de julio y agosto., • Trabajo Hibrido. (2 días de teletrabajo a la semana)., • Entorno de trabajo agradable donde tendrás la oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. Si su perfil coincide con estos requisitos, envíanos tu curriculum a:

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como IT Account Manager El Comercial IT será responsable de desarrollar nuevos clientes y consolidar la cartera existente, vendiendo soluciones y servicios IT. Su objetivo es alcanzar y superar los objetivos de facturación y fidelizar a los clientes mediante una venta consultiva y soluciones adaptadas a sus necesidades. Funciones: • Prospectar y captar nuevos clientes en el mercado B2B (mitigación fria, ferias, redes sociales profesionales, referencias, etc.)., • Realizar visitas comerciales (presenciales y online) para analizar necesidades tecnológicas y proponer soluciones adecuadas., • Gestionar el ciclo completo de venta: desde la primera llamada hasta la negociación, cierre y seguimiento postventa., • Identificar oportunidades de cross‑selling y up‑selling en la cartera de clientes existentes., • Elaborar propuestas comerciales, presentaciones y ofertas, coordinando con el equipo técnico para adaptar soluciones a cada cliente., • Mantener y actualizar la información de clientes y oportunidades en el CRM (lead, oportunidad, cierre, próximos pasos, etc.)., • Colaborar con el equipo de marketing y producto para definir campañas, posicionamiento y mensajes comerciales., • Seguimiento de la satisfacción del cliente y coordinación con el equipo técnico para asegurar una correcta implantación y servicio., • Informar al responsable comercial sobre objetivos conseguidos, pipeline y riesgos de la cartera. Modalidad: Hibrida en Madrid (1 dia oficina - resto teletrabajo + visitas constantes a clientes) Contrato indefinido Sueldo bruto / año en 30.000b/a - 35.000€b/a + Variable Ventajas Ioon: **Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line **Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia **23 días laborables de vacaciones al año. **Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). **Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). **Estabilidad y carrera profesional. **Plan de compensación de referencias internas.