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Comercial de campo – Puerta a puerta En Aisla Verde comercializamos aislamiento térmico de desvanes 100% financiado por el Estado a través de los CAE (Certificados de Ahorro Energético). El propietario no desembolsa ni un euro. Tú llegas a la puerta con una propuesta gratuita para él , el resto es cuestión de saber vender. ¿Qué ofrecemos? • Comisiones atractivas por m² aislado: cuanto mayor sea la superficie instalada , más cobras., • Estatuto de autónomo. Pago contra factura. ¿Cuál será tu trabajo? • Visitar viviendas en las zonas asignadas e identificar propietarios interesados., • Presentar nuestra oferta de aislamiento y explicar sus beneficios y condiciones., • Comprobar los requisitos básicos de elegibilidad., • Obtener la aceptación del propietario y registrar la información necesaria para que nuestro equipo continúe con la verificación y la organización de la instalación. ¿Qué buscamos? • Experiencia en venta puerta a puerta, por ejemplo, en alarmas, telecomunicaciones, seguros, etc., • Residencia en Lugo, Ourense, Cantabria, León, Palencia, Burgos, Zamora, Valladolid, Salamanca, Segovia, Ávila, Soria, Madrid y Guadalajara., • Facilidad para comunicar, iniciativa y orientación a resultados., • Constancia y capacidad para gestionar objeciones. No necesitas experiencia previa en aislamiento o eficiencia energética: nosotros te formamos. Vender un producto donde el cliente no paga nada. Así de simple es nuestro argumento de venta. ¿Estás interesado? Queremos conocerte. Postúlate a esta oferta y cuéntanos brevemente tu experiencia y en qué zona resides.

Desde IMAN Global Consulting estamos buscando un/a profesional senior en RRLL, para incorporarse a una empresa del sector industrial, ubicada en Palencia. Requisitos: • Experiencia profesional en el área de Relaciones Laborales., • Experiencia en empresas industriales, entornos productivos o similares., • Experiencia en negociación y gestión de relaciones con representación sindical., • Experiencia trabajando en entornos sindicalizados y con comités de empresa o representantes de los trabajadores., • Conocimientos sólidos de legislación laboral y normativa aplicable., • Experiencia en negociación colectiva y aplicación de convenios., • Experiencia en gestión y resolución de conflictos laborales., • Capacidad para trabajar con autonomía y asesorar a responsables de la organización., • Residencia actual en España, preferiblemente en Palencia o alrededores (la empresa no cubre gastos de alojamiento ni reubicación). Condiciones: • Incorporación inmediata y contrato indefinido directamente con el cliente., • Condiciones económicas competitivas, en función de la experiencia y adecuación del perfil., • Trabajo presencial en Palencia. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

En DomusVi, cuidar es compartir humanidad, es crecer como profesional y formar parte de una labor que trasciende el día a día. Buscamos profesionales que quieran ejercer con vocación, en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto forman parte de cada jornada. ¿Por qué DomusVi? Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos/as. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde importa cada persona usuario/a, trabajador/a, familiar. Nuestros valores nos definen: • El saber cuidar: ponemos conocimientos y humanidad al servicio del cuidado y en el bienestar., • Espíritu pionero: la innovación y la tecnología son parte de nuestro día a día., • Empatía innata: valoramos la escucha activa y afectiva., • Confianza compartida: promovemos relaciones basadas en el compromiso y la confianza mutua., • Sinceridad de las emociones: aportamos autenticidad a cada vínculo. Lo que vas a encontrar en DomusVi • Una cultura centrada en el cuidado y respeto de las personas usuarios/as, trabajadores/as, familias), • Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña, escucha y con el que poder desarrollarte., • Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades., • Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad., • Espacios para desarrollarte y crecer profesionalmente. ¿Qué harás como Gerocultor/a - Auxiliar de enfermería? • Cumplimiento de la ruta de trabajo según el protocolo de cuidados a residentes estipulado por el/la Coordinador/a de Enfermería (cambios de postura, higiene diaria, etc)., • Ayudar al/a la usuario/a en su autonomía personal y en su inserción en la vida social del centro., • Dar de comer a aquellos/as residentes que no puedan hacerlo por sí mismos y supervisar la autoalimentación de los que pueden. Servir desayunos, comidas, meriendas y/o cenas según le sea indicado por su superior/a., • Responsabilizarse de la correcta hidratación de los/as residentes en todo momento., • Hacer las camas de los/as residentes, así como recoger la ropa de las habitaciones., • Administrar aquella medicación oral a los/as residentes que le sea indicada por enfermería. Excluyendo en todo caso aquella medicación específica de riesgo como mórficos y otros., • Colaborar en el trabajo asistencial del centro., • Coordinar y ayudar a los/as residentes en sus desplazamientos a las terapias o actividades que tengan que realizar., • Tutorización de alumnado en prácticas. Lo que te ofrecemos: • Contrato: indefinido, • Jornada: 100%, • Turnos: rotativos sin noches, • Incorporación: inmediata, • Ambiente de trabajo: colaborativo y respetuoso, • Conciliación laboral, • Formación continua, Beneficios Sociales y Desarrollo Profesional: lo que te permitirá crecer en empresa en constante evolución. REQUISITOS MINIMOS • Ciclo Formativo FP Cuidados Auxiliares de Enfermería, Ciclo Formativo FP Atención a Personas en Situación de Dependencia o CP Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales., • Deseable experiencia mínima de 6 meses en puesto similar., • Formación complementaria en el ámbito gerontológico, manipulación de alimentos o similar. Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad. ¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano? En DomusVi, compartimos humanidad y cuidamos tanto de quienes atendemos como de quienes forman parte de nuestro equipo. ¡Te esperamos!

Desde IMAN Global Consulting queremos incorporar un/a profesional senior especializado/a en Recursos Humanos y Gestión de Talento, para incorporarse a una empresa del sector industrial, ubicada en el norte de Palencia. Buscamos profesionales con experiencia en gestión y desarrollo de personas, que puedan aportar una visión global del área y asumir progresivamente mayores responsabilidades dentro de la organización. Requisitos imprescindibles: • Experiencia profesional en RRHH y/o Gestión de Talento., • Experiencia en gestión y desarrollo de personas., • Experiencia en proyectos relacionados con desarrollo, formación, evaluación, talento y/o desarrollo organizativo., • Experiencia previa como Consultor/a Senior de RRHH, HRBP, Coordinador/a, Responsable, Jefe/a de RRHH, Talent Manager o posiciones similares, siempre que cuenten con experiencia relevante en gestión y desarrollo de talento., • Experiencia en empresas industriales, de gran consumo, retail, entornos productivos o similares., • Inglés mínimo B2., • Residencia actual en España, preferiblemente en Palencia o alrededores para el desplazamiento diario a la sede (la empresa no cubre gastos de reubicación ni vivienda). Condiciones: • Incorporación inmediata y contrato indefinido directamente con el cliente., • Condiciones económicas competitivas, en función de la experiencia y adecuación del perfil., • Trabajo presencial en el norte de Palencia. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

🚀 Da el salto que tu carrera estaba esperando en Palencia ¿Sientes que tu trabajo ya no te motiva? ¿Buscas estabilidad, crecimiento real y la posibilidad de construir algo propio? En Generali te ofrecemos mucho más que un empleo: te acompañamos a construir tu proyecto profesional con futuro dentro de una compañía líder en el sector asegurador. 🌱 Tu carrera, a tu ritmo (Plan de Carrera Generali) Durante los primeros 4 años en Generali, tendrás un Plan de Carrera diseñado para que desarrolles todo tu potencial como Agente de Seguros y te profesionalices en el sector. Desde el primer día contarás con apoyo, formación y herramientas para crecer de forma sólida y sostenible. 💼 ¿Qué te ofrecemos? ✅ Ingresos desde el inicio y sin límite Retribución competitiva: fijo + comisiones + rappels + incentivos. ✅ Cartera propia Genera ingresos recurrentes y vitalicios con cada renovación de tus clientes. ✅ Estabilidad real Sector sin paro ni ERTE, con futuro y alta demanda. ✅ Flexibilidad y autonomía Organiza tu tiempo y concilia tu vida personal y profesional. ✅ Formación completa a cargo de Generali Formación inicial y continua, certificación oficial por la DGS y plan de desarrollo personalizado. ✅ Alta como mediador/a en la Dirección General de Seguros Desde el inicio de tu actividad profesional. ✅ Contrato mercantil Vinculación directa con Generali, una de las aseguradoras más sólidas del mercado. 📋 ¿Cuál será tu día a día? 🔹 Prospección y captación de nuevos clientes. 🔹 Planificación y gestión de visitas comerciales. 🔹 Asesoramiento personalizado en soluciones aseguradoras. 🔹 Fidelización y desarrollo de tu cartera de clientes. 🎯 ¿A quién buscamos? Personas como tú. Personas con actitud comercial, iniciativa, orientación a objetivos y ganas de crecer profesionalmente. Y lo mejor, no es imprescindible experiencia en seguros: nosotros te formamos. Si buscas una carrera con estabilidad, ingresos ilimitados y proyección a largo plazo, esta es tu oportunidad. 👉 Únete a Generali y empieza hoy a construir tu propio éxito profesional. #agente #seguros #planDeCarrera #Generali #comercial #ventas #oportunidadLaboral

OFERTA DE EMPLEO: Cocinero / Cocinera Buscamos un/a Cocinero/a con experiencia para incorporarse a nuestro equipo de cocina. Se ofrece un contrato de sustitución por paternidad con excelentes condiciones y perspectivas de continuidad real dentro de la empresa. Sobre el puesto: • Tipo de contrato: Temporal (Sustitución por paternidad de 4 meses)., • Perspectivas: Alta posibilidad de consolidar el puesto y permanecer en la plantilla de forma indefinida al finalizar el periodo de sustitución., • Jornada: Tiempo completo. Condiciones laborales: • Salario: Según convenio (Categoría Profesional: Cocinero)., • Descanso: 2 días libres a la semana., • Vacaciones: 45 días de vacaciones anuales (se disfrutará la parte proporcional correspondiente a la duración del contrato). Requisitos imprescindibles: • Experiencia previa demostrable en el puesto de cocinero/a., • Permiso de trabajo en vigor., • Capacidad de organización, limpieza y trabajo en equipo durante los servicios.

En busca de un agente comercial de calle para PYMES Iberdrola. Puerta fría y cartera de clientes. Trabajo por objetivos, con altas comisiones sin techo. Contrato con empresa con sueldo fijo + comisiones. Se valorará experiencia en sector comercial y ventas. Se valorará experiencia y conocimientos en sector energético. Se valorará experiencia previa en puerta fría

Buscamos una persona dinámica, con ganas de trabajar en equipo y de desenvolverse en un ambiente distendido. El puesto se desarrolla en una cocina en restaurante en el centro de Palencia. Las funciones incluyen la preparación del menú diario y de la barra de desayunos, raciones en turno de cenas.

Hola . Necesito personal de limpieza para restaurante D’candela turno de mañana o tarde

PROGES DEPORTE EDUCACIÓN CULTURA, S.L. selecciona monitores/as deportivos/as para impartir clases de Acondicionamiento Físico Básico y Pilates en municipios de la provincia de Palencia. Las actividades se dirigen principalmente a personas mayores de 60 años y se desarrollan en horario de mañana o tarde (lunes a viernes) en instalaciones municipales o centros sociales y con una duración de 50 minutos por clase. Requisitos mínimos: Titulación en alguna de las siguientes categorías: • Técnico Superior en Animación de Actividades Físicas y Deportivas (TAFAD), • Técnico Superior en Acondicionamiento Físico, • Técnico Superior en Enseñanza y Animación Sociodeportiva, • Grado o Licenciatura en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte, • Certificado profesional habilitante según la Ley 3/2019 de Castilla y León, • Para la modalidad Pilates: formación específica acreditada (certificado o diploma). Valorable experiencia con población adulta o mayores. Disponibilidad para desplazarse por diferentes localidades de la provincia. Vehículo propio.

Se necesita camarero para barra y terraza con experiencia , ganas de trabajar y papeles en regla gracias

En el DIECINUEVE queremos que los clientes se sientan como en casa y para ello el equipo es un pilar fundamental.Situados en la calle mayor de Palencia buscamos ofrecer una experiencia de calidad, donde todas las personas aporten valor y sean reconocidas.Buscamos personas dinámicas a a las que le guste el trato con el cliente y capacidad de trabajar bajo.¡SI TIENES EXPERIENCIA O MUCHAS GANAS DE TRABAJAR, HACEMOS BUEN EQUIPO! puedes acercar el CV en el restaurante DIECINUEVE.