¿Eres empresa? Contrata media jornada por la manana candidatos en Sevilla
¿Tienes dotes de comunicación y/o has trabajado en atención al cliente o cara el público? ¡Únete a nosotros! Estamos buscando ampliar nuestra bolsa de informadores/as para campañas informativas a pie de calle. FUNCIONES A DESARROLLAR - Informar a la ciudadanía sobre el contenido de la campaña - Repartir folletos y/o materiales promocionales - Reportar diariamente los resultados de la acción: nº personas atendidas, incidencias... CONDICIONES - 22 de abril al 13 de mayo - Media jornada de lunes a viernes - En Sevilla ciudad - La acción se realiza principalmente a bordo de bus en marcha combinando con tramos a pie de calle - El horario será de mañana o tarde según la semana REQUISITOS - Conocimiento de la ciudad - Disponibilidad horaria - Proactividad, buena presencia y saber estar, dotes comunicativas, responsabilidad y puntualidad, trabajo en equipo ¿Qué ofrecemos? Formar parte de equipo multidisciplinar, comprometido con el medio ambiente, la calidad y la salud de nuestros trabajadores/as y del conjunto de la sociedad. Tendrás la opción de formarte en una empresa con amplia experiencia en desarrollo de proyectos relacionados con el medio ambiente y la gestión sostenible. ¿Nuestro lema? Gestión sostenible. ¿Nuestros valores? Trabajo en equipo, actitud, cercanía, esfuerzo, empatía y, sobre todo, calidad y profesionalidad. Si cumples con los requisitos ¡apúntate, te estamos esperando!
Buscamos un persona para media jornada de por la mañana. La tienda es chica enseñamos como hacer las cosas y es facil de empezar
Restaurante mediterraneo en centro de sevilla busca incorporar a su equipo de gestión: responsable de rrhh con titulación de tecnico de rrhh. (media jornada de lunes a viernes de mañana) tareas a realizar: -procesos de selección de personal necesario para equipo de sala y cocina -entrevista a candidatos -elaboración horarios equipos sala y cocina -coordinación personal con cocina y sala -control horas mensuales de trabajo, vacaciones y ausencias -gestión de nóminas y coordinación con gestoria laboral. -elaboración de cuadros salariales mensuales. Calculo y control de horas extras imprescindible formación acreditada en tecnico rrhh. (abstenerse quien no posea formación acreditada) se valora experiencia previa en gestión de equipos hosteleria
Los empleadores quieren saber
¿Tiene experiencia laboral?