Trabajos media jornada sin experiencia en España - Page 3

✍️ Copywriter / Content Specialist – Marketing & PR Madrid | Modelo híbrido | Jornada completa | Contrato indefinido | En TeamSystem , ayudamos a empresas y profesionales a gestionar su actividad de forma más eficiente a través de soluciones de software innovadoras . El equipo de Marketing y Content juega un papel clave en cómo comunicamos nuestro valor, conectamos con nuestros clientes y posicionamos nuestras soluciones en mercados como fintech, consultoría y software B2B . Tu misión Buscamos un/a Copywriter / Content Specialist para incorporarse al equipo de Marketing / Content. Serás una pieza clave en la creación y optimización de contenidos para campañas de pago, comunicación de marca y PR, con impacto directo en la visibilidad, reputación y crecimiento del negocio. Trabajarás en un entorno digital, en colaboración estrecha con paid media, diseño y PR, y en dupla con otro/a copywriter , fomentando la mejora continua y la coherencia del mensaje. Tu trabajo tendrá impacto directo en cómo nuestros clientes entienden nuestros productos, servicios y propuestas de valor. ️ Tecnologías y entorno • Contenidos para campañas de paid media (ads, landings, creatividades)., • PR y comunicación corporativa., • Herramientas de IA aplicadas a contenido ., • Plataformas de publicación, gestión y análisis de contenidos., • Entornos digitales B2B (fintech, consultoría, software). ¿Qué harás? • Redactar y optimizar copys y contenidos para distintos canales y campañas, incluidas campañas de pago., • Colaborar en la definición y ejecución de campañas de paid media , aportando ideas creativas y mensajes efectivos., • Generar y adaptar contenidos alineados con las necesidades del sector y del negocio., • Liderar la parte de PR y prensa :, • Redacción de notas de prensa, pitches y contenidos para medios., • Coordinación con agencias y medios, y seguimiento de impactos., • Utilizar herramientas de IA aplicadas a contenido para trabajar de forma más rápida y eficiente, sin sustituir el criterio editorial., • Detectar de forma proactiva temas y noticias relevantes para nuestros clientes (cambios regulatorios, novedades fiscales, tendencias del sector, etc.)., • Proponer y ejecutar nuevos formatos de contenido (posts, artículos, newsletters, webinars, etc.)., • Diseñar y ejecutar tests A/B de contenidos , analizando métricas de engagement y optimizando resultados., • Trabajar en dupla con otro/a copywriter , revisando piezas, compartiendo feedback y mejorando de forma continua., • Colaborar con el/la Content Lead y el resto del equipo de marketing para asegurar coherencia de mensaje y tono de marca. ✅ Requisitos mínimos • Formación universitaria en Periodismo, Comunicación, Marketing o similar., • 5–6 años de experiencia en roles de copywriting y/o content, idealmente en entornos digitales., • Experiencia demostrable en campañas de pago (copys, landings y creatividades en colaboración con diseño y paid)., • Experiencia previa en:, • Empresas del sector fintech, consultoría o software B2B , y/o, • Agencias de PR, prensa o comunicación ., • Perfil nativo/a digital , con soltura usando:, • Herramientas de IA para contenidos ., • Plataformas de publicación, gestión y análisis de contenidos., • Inglés mínimo B2 (redacción y comprensión). Competencias clave • Alto nivel de ownership y autonomía ., • Criterio editorial y periodístico sólido ., • Mentalidad de experimentación y mejora continua (tests A/B, análisis de resultados)., • Proactividad para detectar oportunidades de contenido., • Pensamiento crítico y orientación a aportar valor real al usuario., • Capacidad para trabajar en equipo , especialmente en duplas de contenido, y dar/recibir feedback. Nuestros valores EMPRENDIMIENTO Buscamos la excelencia, el logro de resultados y el crecimiento sostenible, actuando siempre por el bien común y orientados al cliente. INNOVACIÓN Creemos en la diversidad de enfoques y talentos como base para crear soluciones de valor y oportunidades de crecimiento. MENTALIDAD DE CRECIMIENTO Aprendemos de cada reto y no nos limitamos ante los obstáculos. INCLUSIÓN Valoramos todas las perspectivas y buscamos las mejores ideas, dentro y fuera de la organización. ¿Te interesa el reto o conoces a alguien que pueda encajar? ¡Nos encantará conocerte!

✍️ Copywriter / Content Specialist – Marketing & PR 📍 Madrid | 🧑💻 Modelo híbrido | 🕒 Jornada completa | 📄 Contrato indefinido | En TeamSystem, ayudamos a empresas y profesionales a gestionar su actividad de forma más eficiente a través de soluciones de software innovadoras 🚀. El equipo de Marketing y Content juega un papel clave en cómo comunicamos nuestro valor, conectamos con nuestros clientes y posicionamos nuestras soluciones en mercados como fintech, consultoría y software B2B. 🚀 Tu misión Buscamos un/a Copywriter / Content Specialist para incorporarse al equipo de Marketing / Content. Serás una pieza clave en la creación y optimización de contenidos para campañas de pago, comunicación de marca y PR, con impacto directo en la visibilidad, reputación y crecimiento del negocio. Trabajarás en un entorno digital, en colaboración estrecha con paid media, diseño y PR, y en dupla con otro/a copywriter, fomentando la mejora continua y la coherencia del mensaje. Tu trabajo tendrá impacto directo en cómo nuestros clientes entienden nuestros productos, servicios y propuestas de valor. 🛠️ Tecnologías y entorno • Contenidos para campañas de paid media (ads, landings, creatividades)., • PR y comunicación corporativa., • Herramientas de IA aplicadas a contenido., • Plataformas de publicación, gestión y análisis de contenidos., • Entornos digitales B2B (fintech, consultoría, software). 📌 ¿Qué harás? • Redactar y optimizar copys y contenidos para distintos canales y campañas, incluidas campañas de pago., • Colaborar en la definición y ejecución de campañas de paid media, aportando ideas creativas y mensajes efectivos., • Generar y adaptar contenidos alineados con las necesidades del sector y del negocio., • Liderar la parte de PR y prensa:, • Redacción de notas de prensa, pitches y contenidos para medios., • Coordinación con agencias y medios, y seguimiento de impactos., • Utilizar herramientas de IA aplicadas a contenido para trabajar de forma más rápida y eficiente, sin sustituir el criterio editorial., • Detectar de forma proactiva temas y noticias relevantes para nuestros clientes (cambios regulatorios, novedades fiscales, tendencias del sector, etc.)., • Proponer y ejecutar nuevos formatos de contenido (posts, artículos, newsletters, webinars, etc.)., • Diseñar y ejecutar tests A/B de contenidos, analizando métricas de engagement y optimizando resultados., • Trabajar en dupla con otro/a copywriter, revisando piezas, compartiendo feedback y mejorando de forma continua., • Colaborar con el/la Content Lead y el resto del equipo de marketing para asegurar coherencia de mensaje y tono de marca. ✅ Requisitos mínimos • Formación universitaria en Periodismo, Comunicación, Marketing o similar., • 5–6 años de experiencia en roles de copywriting y/o content, idealmente en entornos digitales., • Experiencia demostrable en campañas de pago (copys, landings y creatividades en colaboración con diseño y paid)., • Experiencia previa en:, • Empresas del sector fintech, consultoría o software B2B, y/o, • Agencias de PR, prensa o comunicación., • Perfil nativo/a digital, con soltura usando:, • Herramientas de IA para contenidos., • Plataformas de publicación, gestión y análisis de contenidos., • Inglés mínimo B2 (redacción y comprensión). 🤝 Competencias clave • Alto nivel de ownership y autonomía., • Criterio editorial y periodístico sólido., • Mentalidad de experimentación y mejora continua (tests A/B, análisis de resultados)., • Proactividad para detectar oportunidades de contenido., • Pensamiento crítico y orientación a aportar valor real al usuario., • Capacidad para trabajar en equipo, especialmente en duplas de contenido, y dar/recibir feedback. 💙 Nuestros valores EMPRENDIMIENTO 🚀 Buscamos la excelencia, el logro de resultados y el crecimiento sostenible, actuando siempre por el bien común y orientados al cliente. INNOVACIÓN 💡 Creemos en la diversidad de enfoques y talentos como base para crear soluciones de valor y oportunidades de crecimiento. MENTALIDAD DE CRECIMIENTO 🌱 Aprendemos de cada reto y no nos limitamos ante los obstáculos. INCLUSIÓN 🤝 Valoramos todas las perspectivas y buscamos las mejores ideas, dentro y fuera de la organización. 📩 ¿Te interesa el reto o conoces a alguien que pueda encajar? ¡Nos encantará conocerte!

¿Quieres trabajar en un proyecto que de verdad te desafíe? En Procesia buscamos un Experto en ENS (Esquema Nacional de Seguridad) que quiera dejar huella fortaleciendo la seguridad en entornos críticos. Aquí no se trata solo de cumplir una normativa, sino de proteger lo esencial y anticipar riesgos antes de que ocurran. Tu experiencia será clave para diseñar soluciones robustas, dirigir estrategias de seguridad y acompañar a equipos técnicos hacia la excelencia. Si te apasiona la ciberseguridad tanto como a nosotros… este es tu sitio. 💙 🔍 Lo que buscamos en ti • Grado universitario en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones., • Máster en Ciberseguridad. Experiencia demostrable en: • Gestión de proyectos de ciberseguridad., • Gestión de riesgos basada en ENS e ISO 27001., • Implantación de proyectos ENS (categoría Media o Alta)., • Auditorías de certificación y mantenimiento del cumplimiento. ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte de un equipo experto, trabajando en tareas clave como: • Realización de análisis de riesgos para identificar vulnerabilidades y el impacto potencial en las operaciones., • Apoyo en la elaboración de la Declaración de Aplicabilidad de las medidas de seguridad para cada sistema evaluado., • Elaboración de la documentación normativa necesaria para adoptar y mantener la política de seguridad y los procedimientos operativos requeridos por el ENS., • Supervisar la correcta aplicación de los controles de seguridad a nivel de hardware y software en la infraestructura., • Desarrollo y evaluación de los Planes de Contingencia para garantizar la resiliencia y recuperación de los servicios CIS., • Apoyo a las actividades de auditoría y certificación coordinando las auditorías internas y externas para verificar y mantener el nivel de conformidad con el ENS. 📌Lo que te ofrecemos: 💻 Forma parte de una compañía pionera, humana y cercana 100% tecnológica, enfrentándote a auténticos retos. 📈 Evolución profesional. 🔝 Incorporación Inmediata proyecto Sector Público. 💼Contrato indefinido, jornada completa y modelo de trabajo en horarios flexibles. 🏥 Seguro médico de cobertura completa sin copagos con una compañía líder a nivel nacional. ☕️ Café y té gratis para todo el equipo en nuestra bonita oficina. 🎓 Clases de inglés a cargo de la empresa y preparación para las certificaciones técnicas. 🏡 Modalidad Presencial (por tratamiento de información sensible), con posibilidad de 1 día remoto por semana si se considera oportuno. 💰 Salario Negociable, en función de experiencia. 🏖️ 3 meses de jornada intensiva en verano, porque nos gusta el sol, la playa, la familia 🚀 ¿Por qué unirte a Procesia? Porque somos un equipo que valora la pasión por la seguridad y la capacidad de anticipar lo que viene.

En Década somos una agencia especializada en marketplaces, retail media y publicidad digital. Trabajamos con marcas relevantes ayudándolas a crecer en Amazon y otros marketplaces mediante una combinación de estrategia, datos y ejecución de alto nivel. Somos Amazon Ads Advanced Partner, Amazon Marketing Cloud Service Provider, Amazon Marketplace EU Agency Gold Partner, Amazon Prefered Partner y Tik Tok Shop Partner, con un enfoque muy práctico y orientado a resultados. Buscamos incorporar un Eretail Account Manager con experiencia real en Amazon y ganas de seguir creciendo en un entorno exigente, colaborativo y con proyección. Tu rol en Década Formarás parte del equipo de marketplaces y participarás activamente en la gestión y evolución de cuentas de marcas relevantes en Amazon y otros marketplaces. Trabajarás de manera cercana con perfiles senior del equipo, asumiendo responsabilidades reales en la operativa diaria, la optimización de cuentas y la ejecución de estrategias, con margen para aprender, proponer y evolucionar progresivamente en el rol. Responsabilidades principales Participar en la gestión de cuentas marketplace, especialmente en Amazon Seller y/o Vendor. Ejecutar y optimizar campañas de Amazon Ads (Sponsored Products, Sponsored Brands y Sponsored Display), siguiendo objetivos y buenas prácticas. Colaborar en la optimización de listings, estructura de catálogo y posicionamiento orgánico (SEO en Amazon). Analizar el rendimiento de las cuentas, detectar oportunidades de mejora y apoyar en la elaboración de insights y propuestas. Coordinarse con el resto del equipo para asegurar una correcta ejecución de las acciones definidas. Acompañar la evolución de las cuentas y del catálogo, entendiendo el impacto de cada acción en el negocio. Aprender y crecer en la gestión integral de cuentas marketplace, asumiendo progresivamente mayor responsabilidad. Buscamos un perfil que... Tenga experiencia práctica en la gestión de cuentas de Amazon (Seller y/o Vendor). Haya trabajado de forma directa con Amazon Ads y se sienta cómodo ejecutando y optimizando campañas. Tenga una base sólida en marketplaces, con interés por seguir desarrollándose en este ámbito. Sea organizado, proactivo y con buena capacidad de aprendizaje. Se sienta cómodo trabajando en equipo y recibiendo feedback. Tenga nivel alto de inglés para un entorno profesional. Trabaje con datos y métricas como parte habitual de su día a día. La experiencia con Amazon DSP será valorada positivamente, pero no es imprescindible. Este puesto NO es para ti si... Buscas un rol exclusivamente estratégico sin implicación en la ejecución. No te interesa trabajar de forma práctica con Amazon Ads y cuentas reales. Prefieres tareas muy acotadas sin evolución ni aprendizaje continuo. No te sientes cómodo/a trabajando en un entorno de agencia. ¿Qué ofrecemos? Incorporarte a un proyecto sólido y en crecimiento. Aprendizaje continuo en marketplaces y retail media. Acompañamiento por parte de perfiles senior del equipo. Flexibilidad horaria y modalidad híbrida. Entorno profesional cercano, exigente y colaborativo. Plan de crecimiento y evolución dentro de la empresa. 22 días de vacaciones + 3 días adicionales. Jornada flexible (37,5 h/semana y 35 h en verano). Si te interesa desarrollar tu carrera en marketplaces, trabajar con marcas reales y crecer en un entorno especializado, queremos conocerte.

En Product Hackers estamos construyendo el mejor equipo de Growth del mundo . Personas altamente creativas, inteligentes e ingeniosas pero con mente científica y absoluta obsesión por los productos digitales. Queremos ser el Space X del Growth, por eso buscamos a los mejores humanos, con las mejores capacidades para convertirlos en astronautas. Si quieres sumergirte en el universo de los productos digitales, visitar los planetas de nuestros clientes (sus productos digitales) y terraformarlos para que puedan albergar vida (usuarios y clientes) este es el lugar ideal para pasar de ser un mísero humano a un astronauta del producto digital. Sí, también somos muy frikis del espacioX y esas cosas. Además, en Product Hackers encontrarás un equipo que aprende y comparte constantemente, que busca que las ideas se experimenten, se prueben y se implementen sin miedo, porque aquí compartimos aprendizajes, crecemos juntos gracias a esta pasión por el Growth Somos remote-first y contamos con grandes profesionales de diferentes puntos del mundo. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Como Growth Acquisition Specialist Senior, diseñarás, liderarás y optimizarás estrategias completas de adquisición con un foco total en el impacto de negocio. Tu rol irá más allá de la gestión táctica: dominarás Meta, Google Ads y TikTok Ads desde una mentalidad de sistemas, no solo de campañas, sintiéndote cómodo al tomar decisiones estratégicas sobre inversión, estructura y prioridades. Te integrarás en un área de Adquisición en plena evolución, donde ayudarás a escalar su impacto, reforzar su liderazgo y posicionarla como referente en España. Trabajarás en un entorno donde la experimentación es sistemática y los datos guían cada paso, asumiendo el reto de llevar los resultados —y al equipo— al siguiente nivel. ¿CUÁLES SERÁN TUS CONTRIBUCIONES? Estrategia de adquisición Diseñar estrategias de adquisición desde cero , alineando los canales de adquisición con negocio y producto. Definir canales, audiencias, inversión, mensajes y objetivos por etapa del funnel. Traducir la estrategia en planes operativos claros , priorizados por impacto. Evaluar riesgos y adaptar la estrategia según resultados y contexto. Aportar visión consultiva al cliente, alineando objetivos de negocio con decisiones tácticas. Optimización y toma de decisiones Revisar campañas con visión estratégica y de negocio. Priorizar optimizaciones según impacto potencial en los objetivos globales del cliente. Realizar ajustes estructurales : redistribución de presupuestos, redefinición de audiencias y objetivos. Evaluar dónde escalar , optimizar o desinvertir en función del rendimiento real. Experimentación Diseñar y liderar la estrategia de experimentación en adquisición de los clientes definidos. Priorizar hipótesis y diseñar tests complejos (multicanal, multi-funnel). Analizar resultados para extraer aprendizajes y escalar lo que funciona. Gestión de canales y cliente Liderar la gestión avanzada de los canales de adquisición. (Implementación, seguimiento y optimización de campañas). Seguimiento proactivo del rendimiento y propuesta de optimizaciones con base en resultados. Aplicación de buenas prácticas en estructura de campañas, audiencias, testing creativo y segmentación. Relación directa con los clientes, liderando reuniones estratégicas y presentaciones de resultados. Comunicación fluida, cercana y orientada a generar confianza y valor continuo. ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR CON NOSOTROS?Hard Skills +5 años de experiencia en adquisición / Paid Media multicanal. Experiencia previa en agencia, gestionando múltiples clientes y contextos. Dominio avanzado de plataformas de adquisición (Meta Ads, Google Ads y TikTok Ads). Conocimientos prácticos de SEO y GEO aplicados a adquisición y generación de demanda. Conocimientos prácticos en plataformas como Amazon Ads, Criteo, DV360. Uso de herramientas de IA aplicadas en análisis, creatividad, automatización u optimización de campañas. Capacidad analítica para tomar decisiones basadas en datos. Tener experiencia demostrable en la gestión de presupuestos publicitarios por encima de los 100K/mes. Inglés nivel Medio Alto (mínimo B2). Soft Skills Pensamiento estratégico y orientación a impacto. Autonomía en la toma de decisiones complejas. Capacidad de priorización y criterio de negocio. Comunicación clara y segura con clientes y equipos. ADEMÁS, SERÁ IDEAL SI TÚ... Tienes experiencia en análisis y visualización de datos , creando dashboards accionables en herramientas como Google Looker Studio. Has trabajado de forma cercana con equipos creativos o en la definición de assets y mensajes utilizados en campañas de adquisición. Has gestionado estrategias y campañas de captación de leads B2B, entendiendo sus particularidades de funnel, medición y toma de decisiones. Puedes incorporarte en un corto plazo y asumir responsabilidades desde el inicio. TE OFRECEMOS Full remoto + flexibilidad horaria amplia (con la limitación de los horarios de los clientes y reuniones de equipo) ⏰ Salario en función de expertise Retribución flexible Festivos de tu CCAA y locales ✌ 25 días de descanso (22 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños, el 24 y el 31 de diciembre) Jornada reducida en los meses de verano (julio y agosto) ️ Acceso a nuestra plataforma de formación PH School ! Valorado en en +3000€/año ‍ 500€ de presupuesto para adecuar tu puesto de trabajo en casa + ordenador de empresa (un Macbook Pro). Clases en pareja para mejorar tu inglés todas las semanas y conocer a tus compis Eventos de Product Hackers y teambuilding Incentivo por traer nuevos compañeros a Product Hackers Bonus de un porcentaje de lo facturado si nos traes a un cliente Plan de desarrollo y formación para que sigas creciendo como profesional de Product Hackers Además de muchos otros más que están por venir porque nos gusta ampliar la lista siempre que podemos ❤️ ¿CUÁLES SON LAS FASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN? 1era fase: Entrevista de background y valores con HR ‍ 2da fase: Caso práctico 3era fase: Entrevista con el platform Manager‍ 4ta fase: Prueba de inglés y referencias 5ta fase: Oferta e incorporación. ¡Comienza la aventura! ‍

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental . Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. En Fundación Hospitalarias Arturo Soria (clínica líder en hospitalización psiquiátrica de media estancia en Madrid, concertada con la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid), precisamos incorporar a un/a Psiquiatra en una de las Unidades Hospitalarias de Tratamiento y Rehabilitación. Se requiere: Título de Medicina homologado, especialidad en psiquiatría. Se valorará experiencia en rehabilitación psicosocial, hospitalización psiquiátrica y terapia grupal, experiencia infanto- juvenil. Se ofrece: Incorporación inmediata con contrato indefinido a jornada completa. Incorporación a centro de referencia en rehabilitación psiquiátrica hospitalaria en Madrid, con abordaje integral e interdisciplinar de personas con Trastorno Mental Grave, e integrado en la Red Pública de Salud Mental y Rehabilitación de Madrid. Plan de formación y desarrollo profesional. ¡Te esperamos! Fundación Hospitalarias está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y de oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo tanto esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Devoteam es una consultora europea líder enfocada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología. La Tecnología está en nuestro ADN y creemos en ella como una palanca capaz de impulsar el cambio para mejorar, manteniendo un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestra cartera de clientes herramientas tecnológicas de primer nivel pero siempre con la cercanía y profesionalidad de un equipo que actúa como guía durante el camino. Devoteam lleva más de 25 años comprometidos con la tecnología al servicio de las personas. Con más de 10.000 personas en el grupo, en 20 países de Europa, Oriente Medio y África. Job Description Buscamos un Analista de Seguridad de Nivel 2 (L2) para nuestro Centro de Operaciones de Seguridad (SOC), con sólida experiencia en soluciones SIEM/SOAR, especialmente en Google SecOps, CrowdStrike NG-SIEM y ecosistemas Microsoft/AWS/GCP. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Detección y Respuesta: Analizar e investigar alertas de seguridad de complejidad media-alta, con el objetivo de resolver el 80% sin necesidad de escalar al Nivel 3 (L3). Realizar análisis de causa raíz en incidentes complejos, documentando hallazgos y recomendaciones. Coordinar respuestas a incidentes que involucren múltiples sistemas y plataformas en la nube. Ingeniería de Detección: Diseñar, implementar y optimizar casos de uso de detección basados en el marco MITRE ATT&CK. Ajustar reglas de correlación en el SIEM y políticas de detección en EDR/XDR para reducir falsos positivos. Validar y probar nuevas detecciones antes de su implementación en producción. Plataformas y Herramientas: Operar y gestionar Google Chronicle SecOps, CrowdStrike Falcon Next-Gen SIEM y PaloAlto XSIAM como plataformas principales. Gestionar detecciones en Microsoft 365 Defender, Azure Sentinel y AWS Security Hub. Utilizar PaloAlto Cortex XSIAM para el análisis e investigación de amenazas. Mejora Continua: Desarrollar scripts de automatización (Python/PowerShell) para tareas repetitivas y enriquecimiento de alertas. Mentorizar y proporcionar soporte técnico a los analistas L1. Contribuir a la documentación técnica, playbooks y procedimientos operativos. Participar en ejercicios proactivos de búsqueda de amenazas (threat hunting). REQUISITOS TÉCNICOS Esenciales: Inglés fluido (nivel C1/C2): comunicación tanto escrita como verbal. 2-4 años de experiencia en operaciones de SOC, con al menos 1 año en un rol L2. Experiencia práctica con al menos dos de estas plataformas SIEM/SOAR: Google Chronicle SecOps, Palo Alto XSIAM, CrowdStrike Falcon Next-Gen SIEM o Microsoft Sentinel. Experiencia demostrable con soluciones EDR/XDR (CrowdStrike Falcon, Microsoft Defender for Endpoint, SentinelOne, Cortex XDR o Sophos). Dominio de lenguajes de consulta: KQL (Kusto), SPL (Splunk) o SQL. Sólidos conocimientos de redes y protocolos: TCP/IP, DNS, análisis de tráfico de red. Experiencia en entornos Microsoft 365 (Exchange Online, Azure AD, Defender). CONDICIONES LABORALES Tipo de contrato: Indefinido, a jornada completa. Modelo de trabajo: Híbrido (Barcelona). Guardias: Rotaciones de disponibilidad (on-call) Qualifications Certificaciones (Opcionales pero valoradas): Certificaciones específicas de plataforma: SC-200, CrowdStrike Certified Falcon Administrator o Google Chronicle Security Operations. GIAC: GCIA, GCIH o GCFA. CompTIA Security+ o CySA+. Certified SOC Analyst (CSA) de EC-Council. Additional Information English: C1-C2

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento Eléctrico! Buscamos a un/a Ingeniero (eléctrico o con especialidad eléctrica) sin experiencia, para formarle como Supervisor de Montaje de Subestaciones Eléctricas de Media y Alta tensión con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. ¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte! Tus funciones principales en esta posición serán: • Supervisión de las diferentes instalaciones eléctricas. • Elaboración de informes. • Establecer la conformidad o no conformidad de las instalaciones eléctricas. • Planificación y procedimientos, control y recepción de instalaciones eléctricas. ¿Qué esperamos de ti? • Ingeniería eléctrica o Industrial con especialidad eléctrica. • Permiso de Conducir (B) • No necesaria experiencia. • Proactividad, compromiso y ganas de aprender • Buenas habilidades de trabajo en equipo y autonomía • Capacidad de adaptación y orientación a resultados ¿Qué te ofrecemos? • Horario flexible de entrada y salida • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja! • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte • Descuentos exclusivos para empleados/as • Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal • Formación continua y cursos de idiomas ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

Tras la alianza entre Mutua Madrileña y El Corte Inglés, nos encontramos ante un proyecto único en el sector asegurador. Un ambicioso plan de crecimiento y de futuro que aglutina innovación con tradición, ya que, ambos grupos empresariales comparten valores como la excelencia en el servicio, la lealtad a sus clientes y el compromiso con sus empleados. Si quieres formar parte de este apasionante proyecto, el momento es ahora. Work style: Formarás parte de un equipo dinámico dentro de uno de nuestros Centros Comerciales de El Corte Inglés en Las Palmas de Gran Canaria, concretamente en nuestras delegaciones estratégicamente ubicadas junto a los departamentos con mayor afluencia de público. Desde estas posiciones clave, trabajarás codo a codo con tus compañeros en un entorno pensado para favorecer la colaboración, la eficiencia y el bienestar del equipo. Contamos con espacios de atención al cliente diseñados para ofrecer un entorno cómodo y privado, tanto para los profesionales como para los clientes. Cada miembro del equipo gestiona una media de 150 clientes mensuales, lo que implica una organización sólida, una buena coordinación entre compañeros y una actitud proactiva orientada a alcanzar objetivos comerciales. ¿Te animas a liderar y crecer dentro de un equipo que hace de cada interacción una oportunidad para cubrir las necesidades de nuestros clientes? ¿Cuál sería tu rol? Tu papel será clave en la gestión y coordinación de un equipo de comerciales, asegurando el buen funcionamiento de tu equipo comercial dentro de El Corte Inglés. Tendrás la responsabilidad de impulsar el rendimiento colectivo, fomentando un entorno colaborativo y alineado con los valores de la compañía. Tu labor no solo se centrará en alcanzar los objetivos marcados, sino también en garantizar que cada miembro del equipo cuente con el apoyo, la formación y las herramientas necesarias para desarrollarse profesionalmente. Además, serás el nexo entre tu equipo y otros departamentos de El Corte Inglés, facilitando una comunicación fluida y el trabajo conjunto en beneficio del cliente. Tus funciones principales: Identificar las necesidades formativas del equipo, promoviendo el desarrollo continuo de competencias y habilidades clave. Mantener un ambiente de trabajo positivo, motivador y alineado con las normas internas de convivencia y desempeño. Implementar estrategias operativas y de gestión adaptadas a los objetivos de la unidad de negocio, haciendo seguimiento de los resultados y reportando directamente al Responsable Territorial. ¿Qué estamos buscando? Para llevar a cabo con éxito las responsabilidades del rol, consideramos imprescindible contar con experiencia sólida —de al menos un año— en la gestión y coordinación de equipos, preferentemente en entornos comerciales vinculados al sector asegurador. Más allá de la experiencia, valoramos especialmente la formación académica y el recorrido profesional relacionado con la dirección de equipos, ya que este puesto requiere una visión estratégica, habilidades de comunicación efectiva y una clara vocación de liderazgo. Buscamos una persona con: Capacidad para motivar, guiar y cohesionar equipos comerciales en entornos dinámicos. Foco en el cliente, visión de negocio y orientación a resultados. Habilidades organizativas que permitan gestionar el día a día sin perder de vista los objetivos a medio y largo plazo. Estabilidad, compromiso y madurez profesional para aportar continuidad y confianza a la unidad de trabajo. Además, valoraremos especialmente que aportes conocimientos o experiencia en: Metodologías de desarrollo y evaluación de equipos. Coordinación interdepartamental o trabajo en estructuras matriciales. Herramientas de seguimiento de objetivos y productividad. Conocimientos técnicos o experiencia previa en productos aseguradores, servicios financieros o atención al cliente de alto volumen. ¿Qué vas a encontrar aquí? Aquí encontrarás un entorno donde las personas son el centro del éxito. Formarás parte de un equipo consolidado, con una cultura de colaboración, apoyo mutuo y orientación al desarrollo profesional. Tendrás la oportunidad de liderar, crecer y aportar valor en un contexto que combina la estructura y solidez de El Corte Inglés con la agilidad de una unidad de negocio dinámica y enfocada en resultados. Te ofrecemos: Un equipo comprometido, con ganas de avanzar y mejorar cada día. Un entorno de trabajo profesional, estable y orientado al desarrollo del talento. Autonomía para tomar decisiones, implementar mejoras y liderar iniciativas. Formación continua y acompañamiento para seguir creciendo como líder. La posibilidad de generar impacto real en tu equipo y en la experiencia de cliente. Aquí no solo gestionarás personas: ayudarás a construir un equipo fuerte, motivado y preparado para afrontar cualquier reto. ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato laboral indefinido desde el primer día Jornada partida de 5 días con sábados alternos Fijo 35.000€ + Atractivas comisiones por venta propia y del equipo (media de 15.000€ anuales) Disfruta de las ventajas para empleados: Descuentos exclusivos en El Corte Inglés

¿Quieres trabajar en un proyecto que de verdad te desafíe? En Procesia buscamos un Experto en ENS (Esquema Nacional de Seguridad) que quiera dejar huella fortaleciendo la seguridad en entornos críticos. Aquí no se trata solo de cumplir una normativa, sino de proteger lo esencial y anticipar riesgos antes de que ocurran. Tu experiencia será clave para diseñar soluciones robustas, dirigir estrategias de seguridad y acompañar a equipos técnicos hacia la excelencia. Si te apasiona la ciberseguridad tanto como a nosotros... este es tu sitio. Lo que buscamos en ti Grado universitario en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones. Máster en Ciberseguridad. Experiencia demostrable en: Gestión de proyectos de ciberseguridad. Gestión de riesgos basada en ENS e ISO 27001. Implantación de proyectos ENS (categoría Media o Alta). Auditorías de certificación y mantenimiento del cumplimiento. ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte de un equipo experto, trabajando en tareas clave como: Realización de análisis de riesgos para identificar vulnerabilidades y el impacto potencial en las operaciones. Apoyo en la elaboración de la Declaración de Aplicabilidad de las medidas de seguridad para cada sistema evaluado. Elaboración de la documentación normativa necesaria para adoptar y mantener la política de seguridad y los procedimientos operativos requeridos por el ENS. Supervisar la correcta aplicación de los controles de seguridad a nivel de hardware y software en la infraestructura. Desarrollo y evaluación de los Planes de Contingencia para garantizar la resiliencia y recuperación de los servicios CIS. Apoyo a las actividades de auditoría y certificación coordinando las auditorías internas y externas para verificar y mantener el nivel de conformidad con el ENS. Lo que te ofrecemos: Forma parte de una compañía pionera, humana y cercana 100% tecnológica, enfrentándote a auténticos retos. Evolución profesional. Incorporación Inmediata proyecto Sector Público. Contrato indefinido, jornada completa y modelo de trabajo en horarios flexibles. Seguro médico de cobertura completa sin copagos con una compañía líder a nivel nacional. Café y té gratis para todo el equipo en nuestra bonita oficina. Clases de inglés a cargo de la empresa y preparación para las certificaciones técnicas. Modalidad Presencial (por tratamiento de información sensible), con posibilidad de 1 día remoto por semana si se considera oportuno. Salario Negociable, en función de experiencia. ️ 3 meses de jornada intensiva en verano, porque nos gusta el sol, la playa, la familia ¿Por qué unirte a Procesia? Porque somos un equipo que valora la pasión por la seguridad y la capacidad de anticipar lo que viene.

Legálitas es la Legaltech que está redefiniendo el asesoramiento jurídico en España 🚀 Resolvemos un millón de consultas anuales 📝 junto a un equipo de 800 abogados 🤵 ♀️🤵 con amplia experiencia y una red nacional de 340 despachos. Ofrecemos asesoramiento jurídico para familias, autónomos y pymes “inconformistas” sin olvidar nunca nuestro propósito: ayudar a luchar siempre por los intereses de nuestros clientes. 🤝 Buscamos incorporar un abogado/a para el departamento de DERECHO PENAL ¿Quieres saber más sobre el día a día? 😉 • Gestión de reclamaciones judiciales y extrajudiciales, • Asesoramiento jurídico, • Estudio de documentación, • Redacción de toda clase de escritos procesales, • Redacción de demandas, • Asistencia a vistas y juicios Requisitos mínimos: • Grado en Derecho, • Máster de Acceso a la Abogacía y Procura, • Experiencia procesal en Derecho penal de al menos 1 año, • Experiencia gestionando un volumen alto de expedientes durante 1 año ¿Qué tenemos para ti? 🎉 • Incorporación a compañía líder en Servicios jurídicos. Primera LEGALTECH del mercado., • Jornada: 40 horas semanales., • Modalidad HIBRIDA: teletrabajo y presencial., • Salario fijo + Variable mensual según facturación, con una media aproximada de 300 € a 600€ sin límite máximo., • Horario: de 09:00 a 18:00 de lunes a viernes y jornada intensiva en agosto, • Desarrollo profesional y personal dentro de la empresa., • Trabajo individual y en equipo., • Vacaciones: 26 días al año., • Seguro de vida desde el primer día que trabajes con nosotros, • Sistema de retribución flexible: o Retribución flexible mediante Payflow o Seguro médico gratuito Asisa Premium desde el 2º año • Actividades de Team Building., • Además, por ser de Legálitas, pertenecerás al CLUB EMPLEADOS VIP y disfrutarás de un amplio programa de beneficios que te permitirá ahorrar, accediendo a grandes descuentos y ofertas. Y es solo una parte de todo lo que te podemos ofrecer…👏

Hogarea abre nueva oficina en Málaga dentro de la red internacional Keller Williams, la mayor compañía inmobiliaria del mundo. Después de más de 20 años en el sector y una oficina consolidada a nivel nacional, llegamos con una misión clara: ayudar a propietarios a vender su vivienda al mejor precio y en el menor tiempo posible, a través de un proceso profesional, transparente y basado en datos reales de mercado. Queremos construir un equipo formado por profesionales con experiencia real en el mercado de Málaga, que quieran crecer, evolucionar y facturar alto dentro de una estructura que funciona. No buscamos perfiles genéricos. Buscamos talento orientado a captación. Requisitos imprescindibles · Mínimo 2 años de experiencia demostrable en el mercado inmobiliario de Málaga. · Dominio alto de inglés (capacidad real para trabajar con clientes internacionales). · Experiencia previa en captación y cierre de operaciones. Perfil · Captador/a de propiedades Personas orientadas a la acción, resultados y prospección constante, con mentalidad comercial y foco en cierre: · Realización de citas de captación con propietarios: Las citas se generan tanto a través de nuestro equipo de setters y campañas de marketing como por la propia acción del agente, apoyado en las herramientas que ponemos a su disposición. · Presentación de propuestas de valor y firma de exclusivas. · Asesoramiento estratégico en precio y comercialización basado en datos reales. · Seguimiento activo de propietarios y cartera. · Negociación y cierre de operaciones. · Gestión de CRM y control de pipeline comercial. Tu misión Captar propiedades en exclusiva y gestionar el proceso de venta con criterio y estrategia: · Convertir citas en exclusivas (mínimo 2 citas diarias). · Firmar entre 6 y 8 exclusivas al mes. · Mantener un ratio de conversión superior al 40%. · Asegurar tiempos de venta por debajo de la media del mercado. Trabajarás con sistema, no improvisando. Qué buscamos en ti Buscamos personas con mentalidad comercial real y tres cualidades no negociables: • Hambre: Quieres ganar dinero de verdad. Entiendes que en ventas no hay techo y eso te motiva. - Profesionalidad: No eres un agente agresivo. Eres un asesor que genera confianza, aporta datos y cierra con integridad. - Autonomía con responsabilidad: Gestionas tu agenda, tu cartera y tus resultados. Reportas números y mejoras constantemente. - Además, encajas con nuestra forma de trabajar: · Ambición sin excusas: buscas crecer y entiendes que el esfuerzo constante genera resultados. · Honestidad radical: dices la verdad, aceptas feedback y trabajas con transparencia. · Responsabilidad total: asumes tus resultados y gestionas cada propiedad como si fuera tuya.ç Qué te ofrecemos en Hogarea · Contrato laboral indefinido dentro de un equipo sólido y estructurado. · Citas de captación generadas (no empiezas desde cero). · Sistema probado de captación y venta (scripts, procesos y materiales). · CRM con automatizaciones y seguimiento completo. · Formación continua en captación, negociación y cierre. · Soporte de marketing, coordinación y procesos. · Reportajes profesionales y campañas de venta para cada propiedad. · Ambiente profesional, sano y colaborativo. · Dirección cercana y mentoring constante. Condiciones y crecimiento profesional · Sueldo fijo + comisiones sin límite. · Plan de comisiones claro, transparente y motivador. · Oportunidades reales de crecimiento profesional dentro del equipo (coordinador, director comercial o nuevas oficinas). · Reconocimiento al rendimiento y desarrollo de carrera a medio y largo plazo. · Jornada completa. · Modelo híbrido (oficina + visitas). · Periodo de prueba de 2 meses con objetivos claros. Cuánto puedes ganar: · Salario base: 1.500 EUR/mes · Comisión por venta cerrada: hasta 20% de la venta · Bonus anual por los resultados conseguidos. Ejemplo real: · Base: 1.500 EUR · 3 ventas cerradas (honorarios medios 11.000 EUR x 20%) = 6.600 EUR · Total: 8.100 EUR/mes Comisiones sin tope. No hay límite a lo que puedes ganar. Y si, el primer mes ya cobras comisiones si cierras operaciones.

Descripción de la empresa Redytel S.L. es una empresa con sólida experiencia en ofrecer soluciones innovadoras en tecnologías de la información y telecomunicaciones. Nos esforzamos por crear y mantener infraestructuras tecnológicas modernas que respalden a nuestros clientes en sus operaciones diarias. Nuestro equipo está compuesto por profesionales comprometidos con la calidad y satisfacción del cliente. Valoramos la innovación, el trabajo en equipo y el crecimiento profesional en un ambiente dinámico y colaborativo. Descripción del puesto: Como Especialista en TI en Redytel S.L., t us funciones serán las de liderar, planificar, organizar y ejecutar servicios y proyectos nuevos o de renovación y/o ampliación de infraestructura IT en clientes de tamaño medio - grande. · Implantaciones / Migraciones / ampliaciones de sistemas de virtualización. · Implantaciones / Migraciones / ampliaciones de sistemas de almacenamiento. · Diseñar, configurar y poner en marcha una política de backup. · Migraciones en red LAN: armarios, cores, etc. · Puesta en marcha y gestión de un sistema de monitorización IT. · Configurar hiperconvergencia, etc. Se busca un funcionamiento con cierta autonomía , aunque contará con la asistencia y la ayuda técnica necesaria del departamento IT de Redytel. Este es un puesto de tiempo completo que se desarrollará de manera presencial en nuestras oficinas situadas en el Área Metropolitana de Bilbao. Entorno de Trabajo: Imagina trabajar en un entorno donde cada decisión sobre infraestructuras IT se toma en equipo y siempre con un propósito claro: asegurar la continuidad y evolución tecnológica de nuestros clientes , con toma de decisiones en equipo y basadas en datos reales. En Redytel , nuestra filosofía para el soporte de infraestructuras se basa en mantener con el cliente un plan de proyectos de inversión sostenida , y lo hacemos con datos reales obtenidos de nuestra plataforma propia de monitorización avanzada (iTUCMaaS) . Tu misión no solo consistirá en resolver problemas, ayudaras a los clientes a crecer sin sobresaltos participando en la toma de decisiones tecnológicas y ejecutando proyectos de alto valor. Esto nos permite diseñar proyectos viables, realistas y alineados con las necesidades futuras. Aquí tu experiencia técnica no solo resuelve incidencias: anticipa riesgos, orienta inversiones y crea confianza en cada proyecto ejecutado . Nuestra filosofía de trabajo: · Equipo colaborativo y horizontal , donde las decisiones técnicas se basan en datos. · Cultura de compartir conocimiento y de aprendizaje continuo. · Foco en la minimización de acciones correctivas mediante monitorización avanzada. · Compromiso con la innovación constante y la mejora de procesos. Un día posible: Tu mañana empieza revisando el panel de salud de infraestructuras críticas de un cliente para detectar tendencias que anticipan una posible saturación de almacenamiento en un sistema crítico y propones un plan de ampliación para evitar el problema antes de que ocurra. A media mañana participas en la reunión de equipo para consensuar la estrategia de migración de un entorno virtual. Por la tarde, presentas al cliente un plan de inversión basado en métricas reales, mostrando cómo la monitorización respalda cada decisión. Al final del día, compartes mejoras con tus compañeros y celebráis un proyecto que ha quedado en producción sin incidencias. En Redytel te ofrecemos: · Contrato indefinido. · Flexibilidad para el equilibrio vida laboral/personal. · Plan de formación y desarrollo profesional. · 24 días de vacaciones, puentes y jornada intensiva viernes y verano. · Un entorno donde tus decisiones técnicas se convierten en proyectos reales que impactan directamente en clientes. ¿Te encaja? Si quieres crecer en un entorno donde tu experiencia cuenta, cada decisión se toma en equipo y cada proyecto se construye con datos, este es tu sitio. Cuéntanos tu momento profesional y lo vemos juntos. Requisitos 8 años de experiencia mínima en el puesto. Experiencia en administración y gestión completa de infraestructuras IT. Capacidad para resolver problemas técnicos y experiencia en resolución de incidencias (troubleshooting). Conocimientos en seguridad de redes para garantizar un entorno protegido y eficiente. Habilidad para brindar un excelente servicio al cliente y gestionar consultas técnicas con profesionalidad. Se valorará experiencia en entornos de trabajo colaborativos y adaptabilidad al cambio. Conocimientos de inglés intermedios y capacidad para investigar (antena tecnológica y planteamiento de soluciones).

Descripción de la empresa Redytel S.L. es una empresa con sólida experiencia en ofrecer soluciones innovadoras en tecnologías de la información y telecomunicaciones. Nos esforzamos por crear y mantener infraestructuras tecnológicas modernas que respalden a nuestros clientes en sus operaciones diarias. Nuestro equipo está compuesto por profesionales comprometidos con la calidad y satisfacción del cliente. Valoramos la innovación, el trabajo en equipo y el crecimiento profesional en un ambiente dinámico y colaborativo. Descripción del puesto: Como Especialista en TI en Redytel S.L., t us funciones serán las de liderar, planificar, organizar y ejecutar servicios y proyectos nuevos o de renovación y/o ampliación de infraestructura IT en clientes de tamaño medio - grande. · Implantaciones / Migraciones / ampliaciones de sistemas de virtualización. · Implantaciones / Migraciones / ampliaciones de sistemas de almacenamiento. · Diseñar, configurar y poner en marcha una política de backup. · Migraciones en red LAN: armarios, cores, etc. · Puesta en marcha y gestión de un sistema de monitorización IT. · Configurar hiperconvergencia, etc. Se busca un funcionamiento con cierta autonomía , aunque contará con la asistencia y la ayuda técnica necesaria del departamento IT de Redytel. Este es un puesto de tiempo completo que se desarrollará de manera presencial en nuestras oficinas situadas en el Área Metropolitana de Bilbao. Entorno de Trabajo: Imagina trabajar en un entorno donde cada decisión sobre infraestructuras IT se toma en equipo y siempre con un propósito claro: asegurar la continuidad y evolución tecnológica de nuestros clientes , con toma de decisiones en equipo y basadas en datos reales. En Redytel , nuestra filosofía para el soporte de infraestructuras se basa en mantener con el cliente un plan de proyectos de inversión sostenida , y lo hacemos con datos reales obtenidos de nuestra plataforma propia de monitorización avanzada (iTUCMaaS) . Tu misión no solo consistirá en resolver problemas, ayudaras a los clientes a crecer sin sobresaltos participando en la toma de decisiones tecnológicas y ejecutando proyectos de alto valor. Esto nos permite diseñar proyectos viables, realistas y alineados con las necesidades futuras. Aquí tu experiencia técnica no solo resuelve incidencias: anticipa riesgos, orienta inversiones y crea confianza en cada proyecto ejecutado . Nuestra filosofía de trabajo: · Equipo colaborativo y horizontal , donde las decisiones técnicas se basan en datos. · Cultura de compartir conocimiento y de aprendizaje continuo. · Foco en la minimización de acciones correctivas mediante monitorización avanzada. · Compromiso con la innovación constante y la mejora de procesos. Un día posible: Tu mañana empieza revisando el panel de salud de infraestructuras críticas de un cliente para detectar tendencias que anticipan una posible saturación de almacenamiento en un sistema crítico y propones un plan de ampliación para evitar el problema antes de que ocurra. A media mañana participas en la reunión de equipo para consensuar la estrategia de migración de un entorno virtual. Por la tarde, presentas al cliente un plan de inversión basado en métricas reales, mostrando cómo la monitorización respalda cada decisión. Al final del día, compartes mejoras con tus compañeros y celebráis un proyecto que ha quedado en producción sin incidencias. En Redytel te ofrecemos: · Contrato indefinido. · Flexibilidad para el equilibrio vida laboral/personal. · Plan de formación y desarrollo profesional. · 24 días de vacaciones, puentes y jornada intensiva viernes y verano. · Un entorno donde tus decisiones técnicas se convierten en proyectos reales que impactan directamente en clientes. ¿Te encaja? Si quieres crecer en un entorno donde tu experiencia cuenta, cada decisión se toma en equipo y cada proyecto se construye con datos, este es tu sitio. Cuéntanos tu momento profesional y lo vemos juntos. Requisitos 8 años de experiencia mínima en el puesto. Experiencia en administración y gestión completa de infraestructuras IT. Capacidad para resolver problemas técnicos y experiencia en resolución de incidencias (troubleshooting). Conocimientos en seguridad de redes para garantizar un entorno protegido y eficiente. Habilidad para brindar un excelente servicio al cliente y gestionar consultas técnicas con profesionalidad. Se valorará experiencia en entornos de trabajo colaborativos y adaptabilidad al cambio. Conocimientos de inglés intermedios y capacidad para investigar (antena tecnológica y planteamiento de soluciones).

Buscamos Arquitectos/as Senior para incorporarse de forma presencial e inmediata a nuestra oficina de Madrid . Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Buscamos perfiles con experiencia en la coordinación integral de proyectos arquitectónicos , capacidad para liderar equipos multidisciplinares , asumir la responsabilidad sobre plazos y entregables contractuales , y trabajar con una clara orientación a resultados . Se valorará especialmente la experiencia en el desarrollo de proyectos sociosanitarios en Latinoamérica y España . REQUISITOS INDISPENSABLES Experiencia demostrable en la coordinación integral de proyectos arquitectónicos , incluyendo instalaciones y estructuras . Capacidad para liderar equipos multidisciplinares , con experiencia en la gestión de cinco o más personas . Capacidad para asumir la responsabilidad del desarrollo integral de proyectos constructivos , garantizando el cumplimiento de deadlines , entregas contractuales y objetivos del proyecto. Alto grado de autonomía , capacidad de organización y enfoque en resultados. REQUISITOS VALORABLES Manejo de metodología BIM , especialmente Revit . Experiencia en el modelado, revisión y actualización de modelos digitales conforme a procedimientos BIM establecidos. Criterio técnico en diseño arquitectónico y sistemas constructivos aplicados al desarrollo integral de proyectos. Experiencia en proyectos de arquitectura y/o proyectos públicos de media y alta complejidad. Experiencia en obra , supervisión o seguimiento de ejecución. Formación complementaria en BIM , coordinación o gestión de proyectos. QUÉ OFRECEMOS: Contrato laboral a jornada completa . Incorporación inmediata . Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa con presencia en once países . Participación en proyectos internacionales de gran envergadura . xiphteb Buen ambiente de trabajo y un equipo profesional consolidado.

Descripción del puesto Se necesita captador/a - hostess para restaurante en Puerto Banus. Media jornada para el servicio de comidas. Don de gentes e inglés nivel medio-alto. Nivel de antigüedad Sin experiencia Función laboral Marketing Relaciones públicas Redacción y revisión Sector Puerto Banus y Marbella #J-18808-Ljbffr

¡En Synergie ETT Tarragona incorporamos la figura de un/a Director/a de Oficina ! ¿Te motiva gestionar equipos y liderarlos para sacar lo mejor de ellos? ¿Estás buscando un proyecto retador en una empresa de RRHH que te permita desarrollar la Oficina de SYNERGIE TARRAGONA colaborando con nuevas empresas y clientes, generando negocio y valor en la zona de influencia ofreciendo los servicios de una multinacional especializada en RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo y que lideres nuestra Delegación de Synergie Tarragona! Tendrás la posibilidad de prospectar, investigar y conocer todo el tejido empresarial de tu zona demográfica de influencia . Así como libertad total para organizarte, planificarte, concertar visitas a empresas potenciales e incluso visitar sin cita, ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas , no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores responsables de RRHH de nuestras empresas colaboradoras. Podrás poner en práctica tus dotes de negociación, intercambiar opiniones y formalizar propuestas a medida según necesidades e iniciar la colaboración profesional. Podrás participar en campañas de marketing y telemarketing de carácter local, así como asistir a todos los Networkings que consideres oportunos para seguir creciendo y tener repercusión en tu zona. Si también eres una persona analítica, tendrás las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia , actividad por sectores y la competencia para prepararte una buena estrategia comercial. El trabajo por objetivos engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismo por seguir avanzando ferozmente y que vive al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación queremos conocerte , indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala! Sabemos que puedes aprender perfectamente cualquier producto o servicio para su venta. Por ello, además de la formación inicial que recibirás y Onboarding personalizado, también estarás en constante formación dentro de la compañía y podrás seguir creciendo en nuestro sector de RRHH. Si te motiva inspirar, guiar y liderar, tendrás un equipo de Consultorxs de Selección a tu cargo que te seguirán hasta el final. ¡Te están esperando con los brazos abiertos! Además serás la figura responsable de gestionar y dirigir el correcto desarrollo económico de la Delegación de Tarragona. ¿Qué necesitarás para triunfar? Para triunfar en la posición creemos que es importante poder residir en Tarragona o cercanías, ya que será tu zona de influencia y donde está ubicada la oficina. Residir y conocer la zona te ayudará a adaptarte rápidamente por el conocimiento previo que ya puedes aportar. Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial y/o en servicios realizando funciones similares a las detalladas anteriormente, te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos. Competencias como Comunicación, Empatía, Asertividad, Capacidad de negociación, Orientación al Cliente y Trabajo en equipo, son fundamentales para el puesto, necesarias tanto para la gestión comercial como para la gestión del equipo/oficina. Esta posición también tiene puntos imprescindibles, como disponer de carnet de coche, sino sería prácticamente inviable poder desarrollar bien tus funciones. ¿Quieres saber qué te ofrecemos? Tendrás entre 28 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual. Asimismo, el día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)! Tendrás la posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana (recortando la hora de comida en media hora y/o recuperando tras la jornada diaria). Orientar, guiar, desarrollar y liderar a un equipo de personas excepcional, donde el buen clima de trabajo, la cooperación, la energía y el dinamismo es la base de nuestro día a día. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Asimismo, contamos con un Plan de Igualdad que recoge un serie de medidas y políticas a favor de la conciliación y flexibilidad de todos los profesionales que trabajamos en Synergie. Si llegado el momento, además te interesa tener un cambio de puesto y promocionar dentro de Synergie, ¡Conocerás de primera mano todos los puestos vacantes que vayan surgiendo, ya sea a nivel vertical como horizontal! Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente , por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs equipos, realizando distintas formaciones cada año dentro del Plan de Formación anual y, además, ofrecemos la posibilidad de formación online autogestionada con nuestro centro formativo colaborador ¡hay miles de cursos que podrás realizar según tu elección, cuando y cómo quieras! Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos son de carácter estable en el tiempo e indefinido desde el primer momento . Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h . Destacar que contamos con flexibilidad horaria posible a nivel de entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h . La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. ¡El variable son los incentivos fruto del trabajo en equipo de cada mes! Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil y se entrega vehículo de empresa (para uso tanto personal como profesional) con tarjeta solred para el combustible mensual. No te lo pienses más, ¡Queremos conocerte, te esperamos! #J-18808-Ljbffr

Hogarea abre nueva oficina en Málaga dentro de la red internacional Keller Williams, la mayor compañía inmobiliaria del mundo. Después de más de 20 años en el sector y una oficina consolidada a nivel nacional, llegamos con una misión clara: ayudar a propietarios a vender su vivienda al mejor precio y en el menor tiempo posible, a través de un proceso profesional, transparente y basado en datos reales de mercado. Queremos construir un equipo formado por profesionales con experiencia real en el mercado de Málaga, que quieran crecer, evolucionar y facturar alto dentro de una estructura que funciona. No buscamos perfiles genéricos. Buscamos talento orientado a captación. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Requisitos imprescindibles · Mínimo 2 años de experiencia demostrable en el mercado inmobiliario de Málaga. · Dominio alto de inglés (capacidad real para trabajar con clientes internacionales). · Experiencia previa en captación y cierre de operaciones. Perfil · Captador/a de propiedades Personas orientadas a la acción, resultados y prospección constante, con mentalidad comercial y foco en cierre: · Realización de citas de captación con propietarios: Las citas se generan tanto a través de nuestro equipo de setters y campañas de marketing como por la propia acción del agente, apoyado en las herramientas que ponemos a su disposición. · Presentación de propuestas de valor y firma de exclusivas. · Asesoramiento estratégico en precio y comercialización basado en datos reales. · Seguimiento activo de propietarios y cartera. · Negociación y cierre de operaciones. · Gestión de CRM y control de pipeline comercial. Tu misión Captar propiedades en exclusiva y gestionar el proceso de venta con criterio y estrategia: · Convertir citas en exclusivas (mínimo 2 citas diarias). · Firmar entre 6 y 8 exclusivas al mes. · Mantener un ratio de conversión superior al 40%. · Asegurar tiempos de venta por debajo de la media del mercado. Trabajarás con sistema, no improvisando. Qué buscamos en ti Buscamos personas con mentalidad comercial real y tres cualidades no negociables: Hambre: Quieres ganar dinero de verdad. Entiendes que en ventas no hay techo y eso te motiva. Profesionalidad: No eres un agente agresivo. Eres un asesor que genera confianza, aporta datos y cierra con integridad. Autonomía con responsabilidad: Gestionas tu agenda, tu cartera y tus resultados. Reportas números y mejoras constantemente. Además, encajas con nuestra forma de trabajar: · Ambición sin excusas: buscas crecer y entiendes que el esfuerzo constante genera resultados. · Honestidad radical: dices la verdad, aceptas feedback y trabajas con transparencia. · Responsabilidad total: asumes tus resultados y gestionas cada propiedad como si fuera tuya.ç Qué te ofrecemos en Hogarea · Contrato laboral indefinido dentro de un equipo sólido y estructurado. · Citas de captación generadas (no empiezas desde cero). · Sistema probado de captación y venta (scripts, procesos y materiales). · CRM con automatizaciones y seguimiento completo. · Formación continua en captación, negociación y cierre. · Soporte de marketing, coordinación y procesos. · Reportajes profesionales y campañas de venta para cada propiedad. · Ambiente profesional, sano y colaborativo. · Dirección cercana y mentoring constante. Condiciones y crecimiento profesional · Sueldo fijo + comisiones sin límite. · Plan de comisiones claro, transparente y motivador. · Oportunidades reales de crecimiento profesional dentro del equipo (coordinador, director comercial o nuevas oficinas). · Reconocimiento al rendimiento y desarrollo de carrera a medio y largo plazo. · Jornada completa. · Modelo híbrido (oficina + visitas). · Periodo de prueba de 2 meses con objetivos claros. Cuánto puedes ganar: · Salario base: 1.500 EUR/mes · Comisión por venta cerrada: hasta 20% de la venta · Bonus anual por los resultados conseguidos. Ejemplo real: · Base: 1.500 EUR · 3 ventas cerradas (honorarios medios 11.000 EUR x 20%) = 6.600 EUR · Total: 8.100 EUR/mes Comisiones sin tope. No hay límite a lo que puedes ganar. xiphteb Y si, el primer mes ya cobras comisiones si cierras operaciones.

En QUADRANTE-IZHARIA, lideramos la innovación en energía eléctrica y renovable, ofreciendo soluciones que impulsan la transición energética y contribuyen a un mundo más sostenible. Estamos en búsqueda de un/a Responsable de Ingeniería Eléctrica y mecánica en obra de instalaciones nucleares. Diseño y modificaciones de sistemas eléctricos y de instrumentación y control en instalaciones nucleares. Elaboración, interpretación y seguimiento de documentación técnica, incluido planos, diagramas, isométricos y documentación administrativa relacionadas con el montaje y desmontaje de sistemas eléctricos y de instrumentación y control en instalaciones nucleares. Titulación universitaria superior o media en Ingeniería Industrial (Ingeniería, ingeniería técnica, grado + master o grado) y experiencia mínima de 3 años en las tareas descritas. ¿Incorporación inmediata con contrato de trabajo estable. Horario flexible y, jornada intensiva los viernes y en verano. Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, restauración, transporte y guardería. Formar parte de un equipo multidisciplinar, capaz de desarrollar de manera integrada todos los ámbitos de un proyecto de ingeniería. Quadrante-Izharia Ingeniería es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la inclusión y la diversidad y, valoramos todas las solicitudes sin discriminación. Si crees que cumples con los requisitos ¿Te unes a nuestro equipo? ¡Te estamos esperando!

¡Únete a la compañía líder en seguridad residencial y comienza una carrera sin límites! Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Movistar Prosegur Alarmas es la alianza entre Telefónica y Prosegur, una de las empresas más reconocidas por Forbes y una de las 10 mayores compañías de alarmas del mundo. Nuestro crecimiento es imparable: hemos superado los 600.000 clientes y seguimos ampliando equipo en toda España. Si te apasionan las ventas, te motiva superarte y quieres estabilidad real, ¡esta es tu oportunidad! ¿POR QUÉ TRABAJAR CON NOSOTROS? Somos una empresa reconocida por Forbes como una de las mejores compañías para trabajar. Más de 600.000 clientes confían en nuestras soluciones de seguridad. Expansión continua: estamos en el Top 10 mundial del sector. Cultura basada en la transparencia, innovación y confianza en las personas. ¿QUÉ HARÁS? Captación de clientes a puerta fría. Promoción y presentación de sistemas de alarmas Realización de visitas comerciales Asesoramiento personalizado Gestión completa del proceso de venta Cumplimiento de objetivos de venta Representación de la marca y experiencia del cliente ¿QUÉ OFRECEMOS? Vehículo de empresa + tarjeta combustible desde el primer día. Contrato indefinido y jornada completa. Salario fijo: 1.471,43 € brutos/mes durante el primer año. A partir del segundo año, cambio de categoría por convenio a1.574,12 € brutos/mes Altas comisiones por venta, con una media real de 1.500-2.000 € mensuales, sin techo de comisión Herramientas digitales para facilitar tu trabajo. Formación completa en productos, ventas y soluciones de seguridad. xiphteb Plan de carrera y oportunidades reales de desarrollo en una empresa en fuerte expansión.

Quadrante Meta Engineering es un proveedor líder mundial en servicios de consultoría e ingeniería con especial enfoque en Infraestructuras del Transporte. Ofrecemos servicios de ingeniería totalmente personalizados a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto, que van desde el diseño preliminar y los estudios de viabilidad hasta el diseño de detalle, implementación, supervisión, puesta en servicio, pruebas, operación y explotación del proyecto y mantenimiento de infraestructuras, obras de construcción e instalaciones. Precisamos incorporar en nuestro centro de trabajo de Barcelona un/a Técnico/a de Proyectos Senior con experiencia en Instalaciones Electromecánicas y Eléctricas. ¿Qué funciones realizarás? La función principal será diseñar, desarrollar y coordinar la redacción de proyectos de instalaciones electromecánicas (eléctricas, ventilación, climatización, iluminación y protección contra incendios) en proyectos de gran envergadura, de acuerdo con las normativas técnicas y legales vigentes y bajo la supervisión del responsable de departamento. Dentro del alcance del puesto, el/la técnico/a participará en todas las fases del proyecto, desde la concepción y diseño hasta la coordinación técnica y el seguimiento del desarrollo del mismo. Entre sus principales funciones se incluyen: • Diseño y desarrollo de proyectos de instalaciones eléctricas en baja tensión, alumbrado e instalaciones electromecánicas. - Diseño de Instalaciones de ventilación, climatización y protección contra incendios. - Redacción de los documentos típicos de un proyecto: memoria, anejos, pliego de prescripciones técnicas, mediciones y presupuestos. - Elaboración de cálculos justificativos y documentación técnica de diseño de las instalaciones. - Coordinación con el equipo de delineación para la elaboración y revisión de planos. - Coordinación técnica entre las distintas disciplinas de instalaciones. - Contacto con proveedores y fabricantes para validar técnica y económicamente las soluciones propuestas. - Participación en la interlocución con clientes y organismos implicados en los proyectos. - Seguimiento del avance de los proyectos, identificando riesgos y proponiendo soluciones técnicas. - Ejercer funciones de Project Manager, coordinando equipos técnicos y garantizando el cumplimiento de plazos, calidad, alcance y control económico de los proyectos. ¿Qué buscamos? • Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica o similar. - Muy valorable Máster Universitario o Ingeniería Superior. - Mínimo 8 años de experiencia en redacción y diseño de proyectos de instalaciones en proyectos de gran escala (infraestructuras, edificación singular o proyectos industriales). - Conocimientos técnicos: Instalaciones eléctricas en baja tensión Sistemas de iluminación Instalaciones electromecánicas Sistemas de ventilación y climatización Instalaciones de protección contra incendios Muy valorable experiencia en Media tensión, y en Instalaciones ferroviarias • Conocimientos informáticos: Software de cálculo de instalaciones. (Caneco, ETAP o similar) Office AutoCAD Software de elaboración e presupuestos (Presto, TCQ, Menfis...etc) MS Project o herramientas de planificación Muy valorable experiencia en proyectos BIM. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación inmediata. - Jornada completa y puesto de trabajo estable - Salario a convenir según valía del candidato/a. - Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, restauración, transporte y guardería. - Formar parte de un equipo multidisciplinar, capaz de desarrollar de manera integrada todos los ámbitos de un proyecto de ingeniería Meta Engineering es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la inclusión y la diversidad y, valoramos todas las solicitudes sin discriminación. Si crees que cumples con los requisitos ¿Te unes a nuestro equipo? ¡Te estamos esperando!

Copywriter / Content Specialist – Marketing & PR Madrid | Modelo híbrido | Jornada completa | Contrato indefinido | En Team System, ayudamos a empresas y profesionales a gestionar su actividad de forma más eficiente a través de soluciones de software innovadoras. El equipo de Marketing y Content juega un papel clave en cómo comunicamos nuestro valor, conectamos con nuestros clientes y posicionamos nuestras soluciones en mercados como fintech, consultoría y software B2 B. Tu misión Buscamos un/a Copywriter / Content Specialist para incorporarse al equipo de Marketing / Content. Serás una pieza clave en la creación y optimización de contenidos para campañas de pago, comunicación de marca y PR, con impacto directo en la visibilidad, reputación y crecimiento del negocio. Trabajarás en un entorno digital, en colaboración estrecha con paid media, diseño y PR, y en dupla con otro/a copywriter, fomentando la mejora continua y la coherencia del mensaje. Tu trabajo tendrá impacto directo en cómo nuestros clientes entienden nuestros productos, servicios y propuestas de valor. ️ Tecnologías y entorno Contenidos para campañas de paid media (ads, landings, creatividades). PR y comunicación corporativa. Herramientas de IA aplicadas a contenido. Plataformas de publicación, gestión y análisis de contenidos. Entornos digitales B2 B (fintech, consultoría, software). ¿Qué harás? Redactar y optimizar copys y contenidos para distintos canales y campañas, incluidas campañas de pago. Colaborar en la definición y ejecución de campañas de paid media, aportando ideas creativas y mensajes efectivos. Generar y adaptar contenidos alineados con las necesidades del sector y del negocio. Liderar la parte de PR y prensa: Redacción de notas de prensa, pitches y contenidos para medios. Coordinación con agencias y medios, y seguimiento de impactos. Utilizar herramientas de IA aplicadas a contenido para trabajar de forma más rápida y eficiente, sin sustituir el criterio editorial. Detectar de forma proactiva temas y noticias relevantes para nuestros clientes (cambios regulatorios, novedades fiscales, tendencias del sector, etc.). Proponer y ejecutar nuevos formatos de contenido (posts, artículos, newsletters, webinars, etc.). Diseñar y ejecutar tests A/B de contenidos, analizando métricas de engagement y optimizando resultados. Trabajar en dupla con otro/a copywriter, revisando piezas, compartiendo feedback y mejorando de forma continua. Colaborar con el/la Content Lead y el resto del equipo de marketing para asegurar coherencia de mensaje y tono de marca. Requisitos mínimos Formación universitaria en Periodismo, Comunicación, Marketing o similar. 5–6 años de experiencia en roles de copywriting y/o content, idealmente en entornos digitales. Experiencia demostrable en campañas de pago (copys, landings y creatividades en colaboración con diseño y paid). Experiencia previa en: Empresas del sector fintech, consultoría o software B2 B, y/o Agencias de PR, prensa o comunicación. Perfil nativo/a digital, con soltura usando: Herramientas de IA para contenidos. Plataformas de publicación, gestión y análisis de contenidos. Inglés mínimo B2 (redacción y comprensión). Competencias clave Alto nivel de ownership y autonomía. Criterio editorial y periodístico sólido. Mentalidad de experimentación y mejora continua (tests A/B, análisis de resultados). Proactividad para detectar oportunidades de contenido. Pensamiento crítico y orientación a aportar valor real al usuario. Capacidad para trabajar en equipo, especialmente en duplas de contenido, y dar/recibir feedback. Nuestros valores EMPRENDIMIENTO Buscamos la excelencia, el logro de resultados y el crecimiento sostenible, actuando siempre por el bien común y orientados al cliente. INNOVACIÓN Creemos en la diversidad de enfoques y talentos como base para crear soluciones de valor y oportunidades de crecimiento. MENTALIDAD DE CRECIMIENTO Aprendemos de cada reto y no nos limitamos ante los obstáculos. INCLUSIÓN Valoramos todas las perspectivas y buscamos las mejores ideas, dentro y fuera de la organización. ¿Te interesa el reto o conoces a alguien que pueda encajar? ¡Nos encantará conocerte!

¿Buscas una posición estable a media jornada de mañanas (8:30h a 13:30h) como Administrativo/a Contable en Dosrius, dentro de una empresa consolidada del sector textil? ¡Entonces, sigue leyendo! ¿Qué harás en tu día a día? Gestión contable diaria con Sage 50 (o ERP similar). Registro de asientos contables y conciliaciones bancarias. Control y contabilización de facturas de clientes y proveedores. Seguimiento y control de impuestos mensuales (en coordinación con gestoría externa). Gestión documental para auditorías económicas. Gestión de importaciones: coordinación con agentes de aduanas, revisión de DUA y seguimiento de mercancía. Supervisión de facturación a través de plataforma externa de cliente. Tareas administrativas generales y gestión de correo. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y directo por empresa. Horario: lunes a viernes de 8:30h a 13:30h Salario aproximado: 1.300 € netos + 3 pagas extras por 20 horas semanales. Incorporación prevista el 15 de abril, con período de traspaso organizado. Ubicación inicial en Cabrera de Mar, traslado definitivo a Dosrius antes del verano. ¿Qué requerimos de ti? Experiencia en contabilidad con autonomía real (asientos, conciliaciones, impuestos). Conocimientos sólidos de IVA e importaciones. Valorable experiencia con Sage 50, Contaplus o A3. Persona organizada, rigurosa y con alta atención al detalle. Vehículo propio imprescindible. Interés en una posición estable a media jornada a largo plazo (sin opción de ampliación). Si buscas estabilidad en horario de mañanas y cuentas con experiencia contable, esta puede ser tu oportunidad

Descripción de la empresa Redytel S.L. es una empresa con sólida experiencia en ofrecer soluciones innovadoras en tecnologías de la información y telecomunicaciones. Nos esforzamos por crear y mantener infraestructuras tecnológicas modernas que respalden a nuestros clientes en sus operaciones diarias. Nuestro equipo está compuesto por profesionales comprometidos con la calidad y satisfacción del cliente. Valoramos la innovación, el trabajo en equipo y el crecimiento profesional en un ambiente dinámico y colaborativo. Descripción del puesto: Como Especialista en TI en Redytel S.L., t us funciones serán las de liderar, planificar, organizar y ejecutar servicios y proyectos nuevos o de renovación y/o ampliación de infraestructura IT en clientes de tamaño medio - grande. · Implantaciones / Migraciones / ampliaciones de sistemas de virtualización. · Implantaciones / Migraciones / ampliaciones de sistemas de almacenamiento. · Diseñar, configurar y poner en marcha una política de backup. · Migraciones en red LAN: armarios, cores, etc. · Puesta en marcha y gestión de un sistema de monitorización IT. · Configurar hiperconvergencia, etc. Se busca un funcionamiento con cierta autonomía , aunque contará con la asistencia y la ayuda técnica necesaria del departamento IT de Redytel. Este es un puesto de tiempo completo que se desarrollará de manera presencial en nuestras oficinas situadas en el Área Metropolitana de Bilbao. Entorno de Trabajo: Imagina trabajar en un entorno donde cada decisión sobre infraestructuras IT se toma en equipo y siempre con un propósito claro: asegurar la continuidad y evolución tecnológica de nuestros clientes , con toma de decisiones en equipo y basadas en datos reales. En Redytel , nuestra filosofía para el soporte de infraestructuras se basa en mantener con el cliente un plan de proyectos de inversión sostenida , y lo hacemos con datos reales obtenidos de nuestra plataforma propia de monitorización avanzada (iTUCMaaS) . Tu misión no solo consistirá en resolver problemas, ayudaras a los clientes a crecer sin sobresaltos participando en la toma de decisiones tecnológicas y ejecutando proyectos de alto valor. Esto nos permite diseñar proyectos viables, realistas y alineados con las necesidades futuras. Aquí tu experiencia técnica no solo resuelve incidencias: anticipa riesgos, orienta inversiones y crea confianza en cada proyecto ejecutado . Nuestra filosofía de trabajo: · Equipo colaborativo y horizontal , donde las decisiones técnicas se basan en datos. · Cultura de compartir conocimiento y de aprendizaje continuo. · Foco en la minimización de acciones correctivas mediante monitorización avanzada. · Compromiso con la innovación constante y la mejora de procesos. Un día posible: Tu mañana empieza revisando el panel de salud de infraestructuras críticas de un cliente para detectar tendencias que anticipan una posible saturación de almacenamiento en un sistema crítico y propones un plan de ampliación para evitar el problema antes de que ocurra. A media mañana participas en la reunión de equipo para consensuar la estrategia de migración de un entorno virtual. Por la tarde, presentas al cliente un plan de inversión basado en métricas reales, mostrando cómo la monitorización respalda cada decisión. Al final del día, compartes mejoras con tus compañeros y celebráis un proyecto que ha quedado en producción sin incidencias. En Redytel te ofrecemos: · Contrato indefinido. · Flexibilidad para el equilibrio vida laboral/personal. · Plan de formación y desarrollo profesional. · 24 días de vacaciones, puentes y jornada intensiva viernes y verano. · Un entorno donde tus decisiones técnicas se convierten en proyectos reales que impactan directamente en clientes. ¿Te encaja? Si quieres crecer en un entorno donde tu experiencia cuenta, cada decisión se toma en equipo y cada proyecto se construye con datos, este es tu sitio. Cuéntanos tu momento profesional y lo vemos juntos. Requisitos 8 años de experiencia mínima en el puesto. Experiencia en administración y gestión completa de infraestructuras IT. Capacidad para resolver problemas técnicos y experiencia en resolución de incidencias (troubleshooting). Conocimientos en seguridad de redes para garantizar un entorno protegido y eficiente. Habilidad para brindar un excelente servicio al cliente y gestionar consultas técnicas con profesionalidad. Se valorará experiencia en entornos de trabajo colaborativos y adaptabilidad al cambio. Conocimientos de inglés intermedios y capacidad para investigar (antena tecnológica y planteamiento de soluciones).

Se busca un administrativo para apoyar al departamento de administración de un restaurante, ofreciendo formación y experiencia en el sector de la hostelería.