Trabajos media jornada en Meliana - Page 3Crear alertas

Oferta de empleo – Fisioterapeuta &##128338; Media jornada (con proyección de ampliación) En ACRUZ FISIOS, clínica en crecimiento continuo y con amplia cartera de pacientes, buscamos incorporar un/a fisioterapeuta a nuestro equipo. Nuestro enfoque combina fisioterapia avanzada, ejercicio terapéutico, readaptación y tecnología, dentro de un entorno colaborativo donde el desarrollo profesional es una prioridad. Funciones: – Atención integral al paciente – Trabajo coordinado con el equipo clínico – Participación activa en procesos de recuperación y readaptación – Implicación en la evolución del proyecto Ofrecemos: • Media jornada con posibilidad real de ampliación • Salario por encima del convenio + sistema de comisiones escalables • Excelente ambiente laboral • Clínica completamente equipada • Alto volumen de pacientes desde el inicio • Formación continua • Oportunidades reales de crecimiento profesional Perfil buscado: – Graduado/a en Fisioterapia – Actitud proactiva y orientación al paciente – Capacidad de trabajo en equipo – Se valorará especialmente formación o interés en suelo pélvico Buscamos profesionales con ganas de crecer, aportar valor y formar parte de un proyecto sólido.

Oferta de empleo – Fisioterapeuta &##128338; Media jornada (con proyección de ampliación) En ACRUZ FISIOS, clínica en crecimiento continuo y con amplia cartera de pacientes, buscamos incorporar un/a fisioterapeuta a nuestro equipo. Nuestro enfoque combina fisioterapia avanzada, ejercicio terapéutico, readaptación y tecnología, dentro de un entorno colaborativo donde el desarrollo profesional es una prioridad. Funciones: – Atención integral al paciente – Trabajo coordinado con el equipo clínico – Participación activa en procesos de recuperación y readaptación – Implicación en la evolución del proyecto Ofrecemos: • Media jornada con posibilidad real de ampliación • Salario por encima del convenio + sistema de comisiones escalables • Excelente ambiente laboral • Clínica completamente equipada • Alto volumen de pacientes desde el inicio • Formación continua • Oportunidades reales de crecimiento profesional Perfil buscado: – Graduado/a en Fisioterapia – Actitud proactiva y orientación al paciente – Capacidad de trabajo en equipo – Se valorará especialmente formación o interés en suelo pélvico Buscamos profesionales con ganas de crecer, aportar valor y formar parte de un proyecto sólido.

Fundada en el año 2000, Seprotec Multilingual Solutions está a la vanguardia en la prestación de servicios lingüísticos integrales en todo el mundo. Con experiencia que abarca tres unidades principales de negocio, como Language Intelligence Partner , ayudamos a miles de organizaciones multinacionales en todo el mundo a mejorar sus ventas brindando contenido y servicios superiores y facilitando la comunicación en el idioma nativo de sus clientes. Además, proporcionamos servicios de gestión de propiedad intelectual para simplificar las operaciones globales de PI y reducir costes. Servicios de traducción : nuestra área de traducción y localización se especializa en brindar traducciones precisas y con matices culturales en diversas industrias. a sean documentos legales, materiales de marketing o manuales técnicos, ofrecemos soluciones que van desde traducción 100% humana hasta flujos de trabajo mejorados con IA y supervisados por profesionales, equilibrando automatización, calidad y seguridad. Nuestro departamento de gestión de proyectos gestiona una media de más de 700 servicios de interpretación al día en todo el mundo. Propiedad Industrial : el área de Propiedad Industrial de Seprotec ofrece una amplia gama de soluciones profesionales de propiedad industrial a corporaciones y firmas de abogados que agilizan sus operaciones, ayudando a los clientes con cada problema de patente o marca registrada, en cualquier jurisdicción, cualquier idioma y en una plataforma patentada. ¡Únete a nuestro equipo de IA e Innovación! Estamos buscando un/a Senior Software Engineer, quien desempeñará un papel clave en el futuro de nuestra plataforma. Compaginar desarrollo de software práctico con toma de decisiones técnicas críticas. Crear código limpio, crear documentación de desarrollo y configuraciones. Impulsar la evolución, optimización y adaptación de nuestra plataforma. Proporcionar soporte técnico al equipo de desarrollo. Desarrollar y desplegar soluciones en entornos cloud: Azure, AWS y Google Cloud. Experiencia y habilidades: Más de 4 años de experiencia en proyectos de ingeniería de software. Buen nivel de inglés hablado y escrito, ya que es el idioma habitual de trabajo. Experiencia en proyectos de software de ciclo completo, desde la conceptualización inicial hasta el despliegue. Mentalidad orientada al producto, autonomía y fuertes habilidades de colaboración en equipo. Sólidos conocimientos de arquitecturas cloud. Conocimiento experto de Python (imprescindible). Experiencia con JavaScript es un plus. Trabajarás junto a nuestro equipo de desarrollo de software, producción, control de calidad, gestión de proyectos y otros equipos relacionados con producto, para crear un entorno colaborativo que garantice que se cumplan las necesidades de los clientes y los objetivos del proyecto. ¿Jornada intensiva durante el verano y todos los viernes del año. ~ Horario flexible de entrada y salida, confiamos en tu responsabilidad y entendemos que cada persona tiene sus propios ritmos. ~23 días laborables de vacaciones, 2 días personales, y libres el 24 y 31 de diciembre, para que puedas desconectar. ~ Programa de Retribución Flexible con Cobee: tickets restaurante, guardería, transporte y formación para optimizar tu salario según tus necesidades, además de acceso a una plataforma exclusiva de descuentos. ~ Entorno dinámico: únete a un equipo que prospera en un entorno dinámico y multicultural, impulsando el crecimiento y la innovación. ~ Desarrollo profesional: en Seprotec apostamos por el talento y ofrecemos oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional. ~ Cultura colaborativa: disfruta de una cultura de trabajo basada en la colaboración, el apoyo mutuo y el trabajo en equipo. ~ Impacto global: contribuye a proyectos con impacto internacional, ayudando a organizaciones y personas a comunicarse eficazmente a través de fronteras. ~ Trabajamos a diario para generar un ambiente inclusivo e impulsar una cultura basada en los valores de respeto y colaboración. Promovemos un entorno de desarrollo del potencial individual, por lo que animamos a todas las personas interesadas a inscribirse con independencia de sus circunstancias, trayectorias, habilidades y bagaje.

Fundada en el año 2000, Seprotec Multilingual Solutions está a la vanguardia en la prestación de servicios lingüísticos integrales en todo el mundo. Con experiencia que abarca tres unidades principales de negocio, como Language Intelligence Partner , ayudamos a miles de organizaciones multinacionales en todo el mundo a mejorar sus ventas brindando contenido y servicios superiores y facilitando la comunicación en el idioma nativo de sus clientes. Además, proporcionamos servicios de gestión de propiedad intelectual para simplificar las operaciones globales de PI y reducir costes. Servicios de traducción : nuestra área de traducción y localización se especializa en brindar traducciones precisas y con matices culturales en diversas industrias. a sean documentos legales, materiales de marketing o manuales técnicos, ofrecemos soluciones que van desde traducción 100% humana hasta flujos de trabajo mejorados con IA y supervisados por profesionales, equilibrando automatización, calidad y seguridad. Nuestro departamento de gestión de proyectos gestiona una media de más de 700 servicios de interpretación al día en todo el mundo. Propiedad Industrial : el área de Propiedad Industrial de Seprotec ofrece una amplia gama de soluciones profesionales de propiedad industrial a corporaciones y firmas de abogados que agilizan sus operaciones, ayudando a los clientes con cada problema de patente o marca registrada, en cualquier jurisdicción, cualquier idioma y en una plataforma patentada. ¡Únete a nuestro equipo de IA e Innovación! Estamos buscando un/a Senior Software Engineer, quien desempeñará un papel clave en el futuro de nuestra plataforma. Compaginar desarrollo de software práctico con toma de decisiones técnicas críticas. Crear código limpio, crear documentación de desarrollo y configuraciones. Impulsar la evolución, optimización y adaptación de nuestra plataforma. Proporcionar soporte técnico al equipo de desarrollo. Desarrollar y desplegar soluciones en entornos cloud: Azure, AWS y Google Cloud. Experiencia y habilidades: Más de 4 años de experiencia en proyectos de ingeniería de software. Buen nivel de inglés hablado y escrito, ya que es el idioma habitual de trabajo. Experiencia en proyectos de software de ciclo completo, desde la conceptualización inicial hasta el despliegue. Mentalidad orientada al producto, autonomía y fuertes habilidades de colaboración en equipo. Sólidos conocimientos de arquitecturas cloud. Conocimiento experto de Python (imprescindible). Experiencia con JavaScript es un plus. Trabajarás junto a nuestro equipo de desarrollo de software, producción, control de calidad, gestión de proyectos y otros equipos relacionados con producto, para crear un entorno colaborativo que garantice que se cumplan las necesidades de los clientes y los objetivos del proyecto. ¿Jornada intensiva durante el verano y todos los viernes del año. ~ Horario flexible de entrada y salida, confiamos en tu responsabilidad y entendemos que cada persona tiene sus propios ritmos. ~23 días laborables de vacaciones, 2 días personales, y libres el 24 y 31 de diciembre, para que puedas desconectar. ~ Programa de Retribución Flexible con Cobee: tickets restaurante, guardería, transporte y formación para optimizar tu salario según tus necesidades, además de acceso a una plataforma exclusiva de descuentos. ~ Entorno dinámico: únete a un equipo que prospera en un entorno dinámico y multicultural, impulsando el crecimiento y la innovación. ~ Desarrollo profesional: en Seprotec apostamos por el talento y ofrecemos oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional. ~ Cultura colaborativa: disfruta de una cultura de trabajo basada en la colaboración, el apoyo mutuo y el trabajo en equipo. ~ Impacto global: contribuye a proyectos con impacto internacional, ayudando a organizaciones y personas a comunicarse eficazmente a través de fronteras. ~ Trabajamos a diario para generar un ambiente inclusivo e impulsar una cultura basada en los valores de respeto y colaboración. Promovemos un entorno de desarrollo del potencial individual, por lo que animamos a todas las personas interesadas a inscribirse con independencia de sus circunstancias, trayectorias, habilidades y bagaje.

Necesito alguien con experiencia, cario, responsabilidad y paciencia De las 18:30- 22:30 de lunes a viernes y sbado de las 13:00 - 21:00 Media jornada.

En Década somos una agencia especializada en marketplaces, retail media y publicidad digital. Trabajamos con marcas relevantes ayudándolas a crecer en Amazon y otros marketplaces mediante una combinación de estrategia, datos y ejecución de alto nivel. Somos Amazon Ads Advanced Partner, Amazon Marketing Cloud Service Provider, Amazon Marketplace EU Agency Gold Partner, Amazon Prefered Partner y TikTok Shop Partner, con un enfoque muy práctico y orientado a resultados. Buscamos incorporar un Eretail Account Manager con experiencia real en Amazon y ganas de seguir creciendo en un entorno exigente, colaborativo y con proyección. Tu rol en Década Formarás parte del equipo de marketplaces y participarás activamente en la gestión y evolución de cuentas de marcas relevantes en Amazon y otros marketplaces. Trabajarás de manera cercana con perfiles senior del equipo, asumiendo responsabilidades reales en la operativa diaria, la optimización de cuentas y la ejecución de estrategias, con margen para aprender, proponer y evolucionar progresivamente en el rol. Responsabilidades principales • Participar en la gestión de cuentas marketplace, especialmente en Amazon Seller y/o Vendor., • Ejecutar y optimizar campañas de Amazon Ads (Sponsored Products, Sponsored Brands y Sponsored Display), siguiendo objetivos y buenas prácticas., • Colaborar en la optimización de listings, estructura de catálogo y posicionamiento orgánico (SEO en Amazon)., • Analizar el rendimiento de las cuentas, detectar oportunidades de mejora y apoyar en la elaboración de insights y propuestas., • Coordinarse con el resto del equipo para asegurar una correcta ejecución de las acciones definidas., • Acompañar la evolución de las cuentas y del catálogo, entendiendo el impacto de cada acción en el negocio., • Aprender y crecer en la gestión integral de cuentas marketplace, asumiendo progresivamente mayor responsabilidad. Buscamos un perfil que… • Tenga experiencia práctica en la gestión de cuentas de Amazon (Seller y/o Vendor)., • Haya trabajado de forma directa con Amazon Ads y se sienta cómodo ejecutando y optimizando campañas., • Tenga una base sólida en marketplaces, con interés por seguir desarrollándose en este ámbito., • Sea organizado, proactivo y con buena capacidad de aprendizaje., • Se sienta cómodo trabajando en equipo y recibiendo feedback., • Tenga nivel alto de inglés para un entorno profesional., • Trabaje con datos y métricas como parte habitual de su día a día., • La experiencia con Amazon DSP será valorada positivamente, pero no es imprescindible. Este puesto NO es para ti si… • Buscas un rol exclusivamente estratégico sin implicación en la ejecución., • No te interesa trabajar de forma práctica con Amazon Ads y cuentas reales., • Prefieres tareas muy acotadas sin evolución ni aprendizaje continuo., • No te sientes cómodo/a trabajando en un entorno de agencia. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a un proyecto sólido y en crecimiento., • Aprendizaje continuo en marketplaces y retail media., • Acompañamiento por parte de perfiles senior del equipo., • Flexibilidad horaria y modalidad híbrida., • Entorno profesional cercano, exigente y colaborativo., • Plan de crecimiento y evolución dentro de la empresa., • 22 días de vacaciones + 3 días adicionales., • Jornada flexible (37,5 h/semana y 35 h en verano)., • Si te interesa desarrollar tu carrera en marketplaces, trabajar con marcas reales y crecer en un entorno especializado, queremos conocerte.

En Década somos una agencia especializada en marketplaces, retail media y publicidad digital. Trabajamos con marcas relevantes ayudándolas a crecer en Amazon y otros marketplaces mediante una combinación de estrategia, datos y ejecución de alto nivel. Somos Amazon Ads Advanced Partner, Amazon Marketing Cloud Service Provider, Amazon Marketplace EU Agency Gold Partner, Amazon Prefered Partner y TikTok Shop Partner, con un enfoque muy práctico y orientado a resultados. Buscamos incorporar un Eretail Account Manager con experiencia real en Amazon y ganas de seguir creciendo en un entorno exigente, colaborativo y con proyección. Tu rol en Década Formarás parte del equipo de marketplaces y participarás activamente en la gestión y evolución de cuentas de marcas relevantes en Amazon y otros marketplaces. Trabajarás de manera cercana con perfiles senior del equipo, asumiendo responsabilidades reales en la operativa diaria, la optimización de cuentas y la ejecución de estrategias, con margen para aprender, proponer y evolucionar progresivamente en el rol. Responsabilidades principales • Participar en la gestión de cuentas marketplace, especialmente en Amazon Seller y/o Vendor., • Ejecutar y optimizar campañas de Amazon Ads (Sponsored Products, Sponsored Brands y Sponsored Display), siguiendo objetivos y buenas prácticas., • Colaborar en la optimización de listings, estructura de catálogo y posicionamiento orgánico (SEO en Amazon)., • Analizar el rendimiento de las cuentas, detectar oportunidades de mejora y apoyar en la elaboración de insights y propuestas., • Coordinarse con el resto del equipo para asegurar una correcta ejecución de las acciones definidas., • Acompañar la evolución de las cuentas y del catálogo, entendiendo el impacto de cada acción en el negocio., • Aprender y crecer en la gestión integral de cuentas marketplace, asumiendo progresivamente mayor responsabilidad. Buscamos un perfil que… • Tenga experiencia práctica en la gestión de cuentas de Amazon (Seller y/o Vendor)., • Haya trabajado de forma directa con Amazon Ads y se sienta cómodo ejecutando y optimizando campañas., • Tenga una base sólida en marketplaces, con interés por seguir desarrollándose en este ámbito., • Sea organizado, proactivo y con buena capacidad de aprendizaje., • Se sienta cómodo trabajando en equipo y recibiendo feedback., • Tenga nivel alto de inglés para un entorno profesional., • Trabaje con datos y métricas como parte habitual de su día a día., • La experiencia con Amazon DSP será valorada positivamente, pero no es imprescindible. Este puesto NO es para ti si… • Buscas un rol exclusivamente estratégico sin implicación en la ejecución., • No te interesa trabajar de forma práctica con Amazon Ads y cuentas reales., • Prefieres tareas muy acotadas sin evolución ni aprendizaje continuo., • No te sientes cómodo/a trabajando en un entorno de agencia. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a un proyecto sólido y en crecimiento., • Aprendizaje continuo en marketplaces y retail media., • Acompañamiento por parte de perfiles senior del equipo., • Flexibilidad horaria y modalidad híbrida., • Entorno profesional cercano, exigente y colaborativo., • Plan de crecimiento y evolución dentro de la empresa., • 22 días de vacaciones + 3 días adicionales., • Jornada flexible (37,5 h/semana y 35 h en verano)., • Si te interesa desarrollar tu carrera en marketplaces, trabajar con marcas reales y crecer en un entorno especializado, queremos conocerte.

GOVERTIS es la empresa 100% propiedad de Telefónica, especializada en la prestación de Servicios de Gobierno, Riesgo & Cumplimiento Normativo GRC, con un enfoque integral, que incluye Servicios de Consultoría de Asistencia Técnica y Oficinas Técnicas de Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, Resiliencia y Cumplimiento Normativo GRC. GOVERTIS dispone de equipos profesionales especializados y certificados en el ámbito de Asesoramiento en Ciberseguridad, Planes Directores de Seguridad, Continuidad de Negocio, Resiliencia, Infraestructuras Críticas, Esquema Nacional de Seguridad ENS, NIS2, DORA, Protección de Datos, Formación, Concienciación, Simulación de Ataques de Phishing, Auditoría Interna, Sistemas de Gestión, Cuadro de Mando y la Plataforma de Gestión Integral de Riesgos SANDAS GRC® para el cumplimiento de estándares internacionales, buenas prácticas y normativa legal. DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES La persona seleccionada se integrará en el área de Gobernanza, Gestión de Riesgos y Cumplimiento (GRC), participando activamente en la gestión de la Seguridad de la Información. Entre sus funciones principales se incluyen: • Mantenimiento y mejora continua del Sistema de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI) conforme a ISO/IEC 27001 y Esquema Nacional de Seguridad (ENS) en sus diferentes categorías., • Elaboración y revisión de políticas, normas, procedimientos y marcos de control de seguridad alineados con el Esquema Nacional de Seguridad ENS., • Soporte en auditorías internas., • Soporte en auditorías externas de certificación de conformidad con el Esquema Nacional de Seguridad. REQUISITOS OBLIGATORIOS • Experiencia demostrable en Implantación de Esquema Nacional de Seguridad (ENS) Categoría Media y Alta, con experiencia en el ciclo completo: diagnóstico, plan de adecuación, implantación, auditoría y mantenimiento., • Conocimiento avanzado de los principios, requisitos y medidas de seguridad del ENS (organizativas, operativas y de protección)., • Experiencia en la gestión documental requerida por el ENS: Declaración de Aplicabilidad, Política de Seguridad, Plan de Adecuación, informes de auditoría, evidencias de cumplimiento, etc., • Evaluación de cumplimiento mediante metodologías del CCN-STIC. TITULACIÓN ACADÉMICA REQUERIDA CONOCIMIENTOS VALORABLES • Certificaciones en seguridad de la información o GRC (por ejemplo: CISA, CISM, CRISC, CISSP)., • Conocimientos del Esquema de Certificación de Seguridad (CCN-STIC)., • Manejo y experiencia práctica de herramientas del Centro Criptológico Nacional (CCN) como: PILAR, INES, LUCIA..., • Conocimientos de normativa complementaria (RGPD, NIS2, CER-LPIC, PCI-DSS... )., • Nivel alto de inglés. SE OFRECE: • Desarrollo personal y profesional en un entorno multidisciplinar., • Plan de Formación a cargo de la empresa., • Contrato laboral indefinido, a jornada completa., • Beneficios sociales., • Excelente ambiente de trabajo., • Modalidad de trabajo remoto.

¿Eres de los que no para hasta que consigue una reunión? ¿Te motiva el reto de abrir puertas en marcas que aún no conocen su potencial en Amazon o TikTok Shop? En Rocketplace buscamos a un/a SDR para unirse a nuestro equipo de ventas. Si te gusta la adrenalina de la prospección y quieres ser quien inicie las grandes historias de éxito de nuestros clientes, ¡esto es para ti! ¿De qué va el puesto? Tu misión principal es ser el primer punto de contacto con marcas que quieren profesionalizar su presencia online. No se trata solo de llamar; se trata de conectar, investigar y detectar oportunidades de negocio reales para que nuestro equipo Senior pueda cerrarlas. ¿Qué perfil buscamos? No buscamos a alguien que lo sepa todo sobre Marketplaces (¡nosotros te enseñaremos!), pero sí a alguien con hambre comercial. Lo que es indispensable para nosotros: • Al menos 1 año de experiencia en puestos comerciales (teleoperador, comercial de cualquier sector, atención al cliente)., • Actitud proactiva y una organización impecable. Puntos extra si: • Tienes un nivel alto de Inglés., • Has vendido anteriormente servicios SaaS o servicios digitales., • Has trabajado con algún CRM. ¿Qué harás en tu día a día? Tendrás una rutina dinámica y enfocada a resultados, donde contarás con guiones, plantillas y formación constante: • Prospección Outbound: Ejecución diaria de contacto a través de LinkedIn, Email y llamadas., • Cualificación de Leads: cualificarás necesidades y conseguirás reuniones de calidad para el equipo Senior de Desarrollo de Negocio., • Gestión de CRM: Mantendrás Pipedrive al día., • Confirmación de agenda: Dedicarás parte de tu tiempo a asegurar que las reuniones del día siguiente sigan en pie. ¿Qué ofrecemos? • Tu voz cuenta. Tendrás libertad real para proponer y ejecutar ideas que mejoren nuestros procesos., • Aprendizaje continuo., • Un equipo joven, ambicioso y con muy buen rollo., • Contrato indefinido/ media jornada primer mes, después jornada completa / horario flexible, • Modalidad híbrida en nuestra oficina de Valencia (3-4 días presenciales)., • Salario fijo competitivo + un variable atractivo con aceleradores. ¿Quieres formar parte del despegue de Rocketplace? Queremos conocerte y contarte más sobre este proyecto.

En QUADRANTE-IZHARIA, lideramos la innovación en energía eléctrica y renovable, ofreciendo soluciones que impulsan la transición energética y contribuyen a un mundo más sostenible. Nos especializamos en el diseño, desarrollo y supervisión de infraestructuras eléctricas, abarcando generación, transporte y distribución de energía. Estamos en búsqueda de un/a Responsable de Ingeniería Eléctrica y mecánica en obra de instalaciones nucleares. Principales tareas: • Diseño y modificaciones de sistemas eléctricos y de instrumentación y control en instalaciones nucleares., • Elaboración, interpretación y seguimiento de documentación técnica, incluido planos, diagramas, isométricos y documentación administrativa relacionadas con el montaje y desmontaje de sistemas eléctricos y de instrumentación y control en instalaciones nucleares. Perfil requerido: • Titulación universitaria superior o media en Ingeniería Industrial (Ingeniería, ingeniería técnica, grado + master o grado) y experiencia mínima de 3 años en las tareas descritas. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación inmediata con contrato de trabajo estable., • Retribución en función de la valía del candidato/a., • Horario flexible y, jornada intensiva los viernes y en verano., • Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, restauración, transporte y guardería., • Formar parte de un equipo multidisciplinar, capaz de desarrollar de manera integrada todos los ámbitos de un proyecto de ingeniería. Quadrante-Izharia Ingeniería es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la inclusión y la diversidad y, valoramos todas las solicitudes sin discriminación. Si crees que cumples con los requisitos ¿Te unes a nuestro equipo? ¡Te estamos esperando!

Seleccionamos para el Servicio de Neurología del Hospital Universitario Sanitas La Moraleja un/a Médico Especialista en Neurología. Acerca del servicio En el servicio de Neurología del Hospital Universitario Sanitas la Moraleja se lleva a cabo un trabajo en equipo y multidisciplinar. Dispone de todos los medios para realizar una actividad de la máxima calidad e innovadora, abierta siempre a la puesta en marcha de nuevos proyectos. Apuesta por el desarrollo profesional pleno, que incluye formación continuada y estímulo para la actividad docente universitaria e investigadora. Dentro del servicio está incluida Neurofisiología Clínica con una amplia actividad, así como Neuropsicología. Colabora estrechamente con otros servicios del hospital como neurocirugía y neurorradiología. La actividad de neurología dentro del servicio es ambulatoria y hospitalaria. La consultas externas de neurología se encuentran en el edifico Pi y Margall y edificio Ana de Austria, así como en el Centro Médico Montecarmelo. En ellos se pasa la consulta externa de neurología general y se desarrolla la actividad de las distintas unidades multidisciplinares (Unidad de Deterioro Cognitivo, Unidad de Trastornos del Movimiento, Unidad Médica de Epilepsia, Unidad de Sueño, Unidad de cefaleas). También dispone de hospitalización de pacientes a cargo del servicio y guardias localizadas. Gran desarrollo en digitalización con mejora constante con posibilidad, por ejemplo, de realizar videoconsulta. Participación activa en comisiones hospitalarias e implantación de protocolos de actuación que mejoren la calidad y seguridad asistencial. Trabajo en equipo y multidisciplinar. Sesiones clínicas del servicio dos veces por semana y hospitalarias/interhospitalarias con frecuencia variable. Formación continuada Funciones y responsabilidades • Trabajo en consultas externas de neurología general, y posibilidad de integrarse en una o varias de las unidades multidisciplinares., • Trabajo en equipo y multidisciplinar., • Incorporación en el programa de sesiones clínicas del servicio y hospitalarias/interhospitalarias., • Actividad docente universitaria e investigadora. Requisitos Estar en posesión del título de médico especialista en Neurología (vía MIR o especialidad homologado) Qué ofrecemos • Contrato laboral indefinido a media jornada (también estamos abiertos a la posibilidad de contrato mercantil según la preferencia del candidato/a). Horario a establecer en función de la disponibilidad del candidato/a y necesidades del centro., • Ambiente de trabajo en equipo y muy colaborador., • Formación continuada, • Posibilidad de realizar tesis doctoral, • Actividad docente universitaria e investigadora

Descripción del puesto En Tapidec, empresa especializada en tapicería técnica y restauración de mobiliario para sectores sanitario, hospitalario y corporativo, buscamos incorporar un/a Costurero/a Industrial para cubrir una sustitución temporal a jornada completa. La persona seleccionada se integrará en el equipo de producción y realizará trabajos de costura en materiales utilizados en tapicería técnica, principalmente polipiel y tejidos técnicos. Tras la reincorporación de la persona sustituida, existe la posibilidad de continuar en la empresa con contrato a media jornada, en función de las necesidades de producción. Funciones principales • Costura de polipiel y diferentes tipos de telas para tapicería, • Uso de maquinaria industrial:, • Máquina plana, • Overlock, • Máquina de triple arrastre automática (con corta hilos y remates), • Interpretación y adaptación de patrones, • Preparación y ensamblaje de piezas textiles para tapizado, • Colaboración con el equipo de producciónRequisitos, • Experiencia demostrable en costura industrial, • Experiencia trabajando con polipiel y tejidos de tapicería, • Manejo de:, • Máquina plana, • Overlock, • Triple arrastre automática, • Conocimientos de patronaje, • Persona cuidadosa, detallista y con ritmo de producciónCondiciones, • Contrato de sustitución a jornada completa, • Duración mínima aproximada: 1 mes, • Posibilidad de continuar posteriormente con contrato a media jornada, • Salario según convenio, • Ubicación: Badalona (Barcelona)

Descripción del puesto En Tapidec, empresa especializada en tapicería técnica y restauración de mobiliario para sectores sanitario, hospitalario y corporativo, buscamos incorporar un/a Costurero/a Industrial para cubrir una sustitución temporal a jornada completa. La persona seleccionada se integrará en el equipo de producción y realizará trabajos de costura en materiales utilizados en tapicería técnica, principalmente polipiel y tejidos técnicos. Tras la reincorporación de la persona sustituida, existe la posibilidad de continuar en la empresa con contrato a media jornada, en función de las necesidades de producción. Funciones principales • Costura de polipiel y diferentes tipos de telas para tapicería, • Uso de maquinaria industrial:, • Máquina plana, • Overlock, • Máquina de triple arrastre automática (con corta hilos y remates), • Interpretación y adaptación de patrones, • Preparación y ensamblaje de piezas textiles para tapizado, • Colaboración con el equipo de producciónRequisitos, • Experiencia demostrable en costura industrial, • Experiencia trabajando con polipiel y tejidos de tapicería, • Manejo de:, • Máquina plana, • Overlock, • Triple arrastre automática, • Conocimientos de patronaje, • Persona cuidadosa, detallista y con ritmo de producciónCondiciones, • Contrato de sustitución a jornada completa, • Duración mínima aproximada: 1 mes, • Posibilidad de continuar posteriormente con contrato a media jornada, • Salario según convenio, • Ubicación: Badalona (Barcelona)

Descripción del puesto En Tapidec, empresa especializada en tapicería técnica y restauración de mobiliario para sectores sanitario, hospitalario y corporativo, buscamos incorporar un/a Costurero/a Industrial para cubrir una sustitución temporal a jornada completa. La persona seleccionada se integrará en el equipo de producción y realizará trabajos de costura en materiales utilizados en tapicería técnica, principalmente polipiel y tejidos técnicos. Tras la reincorporación de la persona sustituida, existe la posibilidad de continuar en la empresa con contrato a media jornada, en función de las necesidades de producción. Funciones principales • Costura de polipiel y diferentes tipos de telas para tapicería, • Uso de maquinaria industrial:, • Máquina plana, • Overlock, • Máquina de triple arrastre automática (con corta hilos y remates), • Interpretación y adaptación de patrones, • Preparación y ensamblaje de piezas textiles para tapizado, • Colaboración con el equipo de producciónRequisitos, • Experiencia demostrable en costura industrial, • Experiencia trabajando con polipiel y tejidos de tapicería, • Manejo de:, • Máquina plana, • Overlock, • Triple arrastre automática, • Conocimientos de patronaje, • Persona cuidadosa, detallista y con ritmo de producciónCondiciones, • Contrato de sustitución a jornada completa, • Duración mínima aproximada: 1 mes, • Posibilidad de continuar posteriormente con contrato a media jornada, • Salario según convenio, • Ubicación: Badalona (Barcelona)

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Buscamos Profesional de Atención al Cliente en Francés (Media Jornada).Si te gusta el trato con el cliente, eres organizado/a y te interesa el mundo audiovisual, esta oportunidad puede encajar contigo.Trabajo estable en un entorno creativo y dinámico.Formación inicial sobre nuestros procesos y p

Buscamos Profesional de Atención al Cliente en Francés (Media Jornada).Si te gusta el trato con el cliente, eres organizado/a y te interesa el mundo audiovisual, esta oportunidad puede encajar contigo.Trabajo estable en un entorno creativo y dinámico.Formación inicial sobre nuestros procesos y p

We’re looking for motivated individuals across the country to collect real-time statistical data from various sports matches using our custom mobile app.As a Match Reporter, your main task will be to attend live sports events and report key statistics directly from the venue.Good English skills (s

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Waqbaw, empresa del Grupo Gnera, inició hace casi tres años una nueva línea de negocio relacionada con la promoción de plantas de almacenamiento eléctrico basado en baterías (BESS) y en bombeo reversible. Actualmente buscamos un Project Manager con, al menos 2 años de experiencia en el Project Management de plantas de generación/almacenamiento eléctrico. Las funciones del puesto son: • Asegurar que los proyectos cumplan con los requisitos técnicos, legales y regulatorios para conectarse a la red eléctrica y estén listos para iniciar la fase de construcción., • Coordinación de ingenierías y empresas relacionadas con el permitting, • Colaborar con el equipo para evaluar la viabilidad del punto de conexión a la red eléctrica., • Asegurar que todos los permisos y licencias necesarios para la conexión del proyecto se obtengan en tiempo y forma., • Coordinar la realización de estudios técnicos, estudios de impacto ambiental, análisis de estabilidad de la red y estudios de viabilidad técnica., • Interactuar con el operador de la red eléctrica para acordar los términos de conexión y establecer los plazos para la realización de las obras necesarias., • Realizar Due Diligences técnicas de portfolios de plantas en promoción para la adquisición de los mismos. Requisitos: • Formación mínima: Grado en ingeniería, administración y dirección de empresas, doble grado de derecho ADE, ingeniería + ADE., • Experiencia mínima: 2 años., • Disponibilidad para viajar., • Carnet de conducir B1., • Conocimientos sobre tramitación de proyectos de generación y almacenamiento ante REE, Distribuidoras y MITECO/CCAA., • Conocimientos generales en Infraestructuras eléctricas de Media y Alta Tensión., • Conocimientos de los procedimientos y requisitos para la conexión a la Red., • Conocimientos de programas como QGIS, ARGIS o similar para la realización de la parte técnica necesaria de los proyectos o el apoyo a las ingenierías del proyecto., • Idiomas: inglés Qué ofrecemos: • Incorporación a un ambicioso proyecto a largo plazo en una empresa con solidos conocimientos de los mercados eléctricos y la integración de las renovables y el almacenamiento en REE, • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Modelo híbrido de teletrabajo., • Flexibilidad horaria y jornada reducida los viernes y los meses de verano., • Seguro médico., • Retribución flexible., • Salario acorde a la experiencia aportada., • Plan de carrera y formación continua.

En Product Hackers nos apasiona el Growth y ayudamos a crecer a marcas referentes como Hawkers, Stradivarius, Havaianas, Holafly, Mapfre o MasOrange. Buscamos a un perfil estratégico y ejecutor que quiera diseñar el motor de generación de demanda de nuestras dos unidades estratégicas: Servicios de Growth (High-ticket B2B) y la Escuela (Educación de alto impacto). No buscamos a un ejecutor de campañas, sino a alguien capaz de orquestar tecnología y contenido para construir un pipeline predecible. Tu Misión Serás el dueño del funnel completo. Tu éxito se medirá en Pipeline generado y Revenue captado. Tu objetivo: posicionar nuestra autoridad ante decisores C-Level y consolidar la Escuela como la opción indiscutible para el talento digital. Responsabilidades clave • Estrategia Go-to-Market & ABM: Diseñar el playbook de adquisición para nuestra línea de servicios de Growth, con foco en ciclos de venta complejos y para la escuela. Liderar tácticas de Account Based Marketing para penetrar en cuentas estratégicas., • Revenue Operations: Coordinar el stack técnico (ActiveCampaign, LinkedIn Ads, herramientas de prospección) para asegurar la trazabilidad desde el primer contacto hasta el cierre., • Liderazgo y experimentación: Guiar a un equipo multidisciplinar (Content, Paid Media, CRM) bajo una cultura de Growth Sprints, optimizando constantemente el CAC y el Win Rate. Hard skills • Gestión de funnels B2B: Experiencia real gestionando funnels complejos (MQL -> SQL -> SAL) y métricas de pipeline., • ABM: Capacidad demostrable para identificar ICPs, seleccionar cuentas y personalizar estrategias de salida., • LinkedIn ads & paid media: Con foco en generación de pipeline y no solo en volumen de leads., • AI First : Capacidad para liderar la transición de un marketing tradicional a uno potenciado por modelos de lenguaje y automatización inteligente., • Posicionamiento orgánico : Entender y explotar oportunidades de posicionamiento SEO, de posicionamiento en LLMs (GEO), etc., • Marketing ops: Entender y coordinar con el equipo las necesidades para crear workflows, automatizaciones de ciclo de vida y reporting avanzado de atribución., • Toma de decisiones basadas en datos: Comodidad absoluta analizando CAC, LTV, ROAS de pipeline y modelos de atribución en entornos de datos imperfectos., • Mensaje y posicionamiento: Capacidad para hablar de "tú a tú" a un CMO o CEO a través del contenido y el copy estratégico. ¿Qué buscamos en ti? • +5 años de experiencia en Demand Gen o Growth B2B (en entornos SaaS o servicios profesionales)., • Mentalidad de negocio: Entiendes que el marketing es un motor de valor. Tu foco está en el impacto real en el negocio y la sostenibilidad del crecimiento., • Liderazgo: Has gestionado equipos o squads y sabes cómo sacar lo mejor de perfiles especialistas., • Hambre: Quieres estar en el lugar donde se define el Growth en España. Valoramos positivamente estas experiencias • Seguros/Banca: Que hayas tenido experiencia generando demanda B2B para captar clientes de seguros, banca o modelos de contratación online., • eCommerce/Travel : Que hayas tenido experiencia generando demanda B2B para captar clientes de eCommerce, retail o travel., • Educación : Que hayas tenido experiencia generando demanda para modelos de educación online. Impacto esperado • 3 meses: Auditoría del stack, optimización del CRM para trazabilidad total y lanzamiento de los primeros experimentos de ABM., • 6 meses: Motor de demanda predecible y alineación total (Smarketing) entre marketing, ventas y admisiones., • 12 meses: Consolidación de un modelo de GTM escalable y eficiente, permitiendo la expansión a nuevas verticales. Qué ofrecemos • Salario : Entre 40.000€ y 50.000€ brutos anuales (según experiencia)., • Entorno de élite: Trabajarás con los mejores profesionales de Growth del país., • Crecimiento: Formarás parte del núcleo de decisión con espacio para escalar tu rol. Nuestros perks • Full remote y flexibilidad horaria., • 22 días de vacaciones + tu cumpleaños libre + 24 y 31 de diciembre., • Jornada reducida en julio y agosto., • Acceso a cursos PH School (+3.000 €/año)., • 500 € para tu espacio de trabajo + MacBook Pro., • Clases de inglés en pareja con tus compañeros., • Eventos, teambuildings y comunidad activa., • Plan de desarrollo y formación continua.

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a QA Tester para incorporación en nuestros proyectos en España. Funciones: • Ejecutar pruebas manuales en componentes front-end., • Desarrollar y ejecutar scripts de pruebas automatizadas (regresión, smoke, performance, etc.)., • Planificar y reportar calendarios de pruebas, ejecuciones y resultados., • Preparar informes técnicos de performance., • Apoyar en la definición y mejora de la estrategia de automatización., • Garantizar el cumplimiento de estándares de documentación y mejores prácticas de automatización., • Integrar el proceso de QA dentro del flujo ágil de desarrollo (sprints de 3 semanas)., • Mejorar la calidad del código desplegado y reducir riesgos en los despliegues. Requisitos mínimos • 3 años de experiencia en pruebas manuales y automatizadas., • Experiencia en Playwright y ALM Octane., • Experiencia con Jira y metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Experiencia en Adobe Experience Manager (AEM)., • Experiencia en JavaScript, TypeScript y Python., • Experiencia en herramientas de Cloud deployments (opcional: Azure/AWS) y posibles integraciones con SauceLabs. ¿Qué ofrecemos? • Modelo de trabajo en formato remoto en España., • Trabajo a media jornada 20 horas a la semana., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional., • Clima laboral y cercanía personal.

Fundada en el año 2000, Seprotec Multilingual Solutions está a la vanguardia en la prestación de servicios lingüísticos integrales en todo el mundo. Con experiencia que abarca tres unidades principales de negocio, como Language Intelligence Partner, ayudamos a miles de organizaciones multinacionales en todo el mundo a mejorar sus ventas brindando contenido y servicios superiores y facilitando la comunicación en el idioma nativo de sus clientes. Además, proporcionamos servicios de gestión de propiedad intelectual para simplificar las operaciones globales de PI y reducir costes. • Servicios de traducción: nuestra área de traducción y localización se especializa en brindar traducciones precisas y con matices culturales en diversas industrias. a sean documentos legales, materiales de marketing o manuales técnicos, ofrecemos soluciones que van desde traducción 100% humana hasta flujos de trabajo mejorados con IA y supervisados por profesionales, equilibrando automatización, calidad y seguridad., • Servicios de interpretación: nuestra área de interpretación destaca por brindar soluciones de interpretación bajo demanda para conferencias, reuniones y eventos de todas las escalas para grandes organizaciones públicas y privadas. Nuestro departamento de gestión de proyectos gestiona una media de más de 700 servicios de interpretación al día en todo el mundo., • Propiedad Industrial: el área de Propiedad Industrial de Seprotec ofrece una amplia gama de soluciones profesionales de propiedad industrial a corporaciones y firmas de abogados que agilizan sus operaciones, ayudando a los clientes con cada problema de patente o marca registrada, en cualquier jurisdicción, cualquier idioma y en una plataforma patentada. ¡Únete a nuestro equipo de IA e Innovación! Estamos buscando un/a Senior Software Engineer, quien desempeñará un papel clave en el futuro de nuestra plataforma. Responsabilidades: • Compaginar desarrollo de software práctico con toma de decisiones técnicas críticas., • Crear código limpio, crear documentación de desarrollo y configuraciones., • Impulsar la evolución, optimización y adaptación de nuestra plataforma., • Proporcionar soporte técnico al equipo de desarrollo., • Trabajar mano a mano con la figura de Product Owner para definir la hoja de ruta y los requisitos., • Desarrollar y desplegar soluciones en entornos cloud: Azure, AWS y Google Cloud. Experiencia y habilidades: • Más de 4 años de experiencia en proyectos de ingeniería de software., • Buen nivel de inglés hablado y escrito, ya que es el idioma habitual de trabajo., • Experiencia en proyectos de software de ciclo completo, desde la conceptualización inicial hasta el despliegue., • Mentalidad orientada al producto, autonomía y fuertes habilidades de colaboración en equipo., • Sólidos conocimientos de arquitecturas cloud., • Conocimiento experto de Python (imprescindible)., • Experiencia con JavaScript es un plus. Colaboradores clave: • Trabajarás junto a nuestro equipo de desarrollo de software, producción, control de calidad, gestión de proyectos y otros equipos relacionados con producto, para crear un entorno colaborativo que garantice que se cumplan las necesidades de los clientes y los objetivos del proyecto. ¿Por qué Seprotec? • Jornada intensiva durante el verano y todos los viernes del año., • Horario flexible de entrada y salida, confiamos en tu responsabilidad y entendemos que cada persona tiene sus propios ritmos., • 23 días laborables de vacaciones, 2 días personales, y libres el 24 y 31 de diciembre, para que puedas desconectar., • Programa de Retribución Flexible con Cobee: tickets restaurante, guardería, transporte y formación para optimizar tu salario según tus necesidades, además de acceso a una plataforma exclusiva de descuentos., • Entorno dinámico: únete a un equipo que prospera en un entorno dinámico y multicultural, impulsando el crecimiento y la innovación., • Desarrollo profesional: en Seprotec apostamos por el talento y ofrecemos oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional., • Cultura colaborativa: disfruta de una cultura de trabajo basada en la colaboración, el apoyo mutuo y el trabajo en equipo., • Impacto global: contribuye a proyectos con impacto internacional, ayudando a organizaciones y personas a comunicarse eficazmente a través de fronteras., • Bienestar del empleado: en Seprotec priorizamos el bienestar, ofreciendo beneficios competitivos y un entorno laboral de apoyo. Seprotec es una compañía que valora la diversidad como motor de talento. Trabajamos a diario para generar un ambiente inclusivo e impulsar una cultura basada en los valores de respeto y colaboración. Promovemos un entorno de desarrollo del potencial individual, por lo que animamos a todas las personas interesadas a inscribirse con independencia de sus circunstancias, trayectorias, habilidades y bagaje.

Importante Agencia de Publicidad busca incorporar en su equipo un Senior Paid Media Specialista. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Se requiere: • +6 años de experiencia en gestión avanzada de campañas en Google Ads, Microsoft Ads, Meta y Tiktok en entornos de captación de leads., • Gestión avanzada de campañas a través de SA360., • Conocimiento avanzado de GA4 u otras herramientas de analítica web., • Experiencia en construcción y supervisión de dashboarding en Looker Studio u otrasherramientas de visualización., • Manejo avanzado de herramientas de adserving, especialmente Google Campaign. Se ofrece: • Gran ambiente laboral., • Posición Hibrida (Valencia centro) - 3 días oficina de cliente., • Salario competitivo., • Retribución flexible con Cobee (transporte, alimentación y guardería), • Jornada intensiva los viernes, julio y agosto., • 23 días de vacaciones. xcskxlj, • Clases de inglés., • Seguro Privado

Waqbaw, empresa del Grupo Gnera, inició hace casi tres años una nueva línea de negocio relacionada con la promoción de plantas de almacenamiento eléctrico basado en baterías (BESS) y en bombeo reversible. Actualmente buscamos un Project Manager con, al menos 2 años de experiencia en el Project Management de plantas de generación/almacenamiento eléctrico. Las funciones del puesto son: • Asegurar que los proyectos cumplan con los requisitos técnicos, legales y regulatorios para conectarse a la red eléctrica y estén listos para iniciar la fase de construcción., • Coordinación de ingenierías y empresas relacionadas con el permitting, • Colaborar con el equipo para evaluar la viabilidad del punto de conexión a la red eléctrica., • Asegurar que todos los permisos y licencias necesarios para la conexión del proyecto se obtengan en tiempo y forma., • Coordinar la realización de estudios técnicos, estudios de impacto ambiental, análisis de estabilidad de la red y estudios de viabilidad técnica., • Interactuar con el operador de la red eléctrica para acordar los términos de conexión y establecer los plazos para la realización de las obras necesarias., • Realizar Due Diligences técnicas de portfolios de plantas en promoción para la adquisición de los mismos. Requisitos: • Formación mínima: Grado en ingeniería, administración y dirección de empresas, doble grado de derecho ADE, ingeniería + ADE., • Experiencia mínima: 2 años., • Disponibilidad para viajar., • Carnet de conducir B1., • Conocimientos sobre tramitación de proyectos de generación y almacenamiento ante REE, Distribuidoras y MITECO/CCAA., • Conocimientos generales en Infraestructuras eléctricas de Media y Alta Tensión., • Conocimientos de los procedimientos y requisitos para la conexión a la Red., • Conocimientos de programas como QGIS, ARGIS o similar para la realización de la parte técnica necesaria de los proyectos o el apoyo a las ingenierías del proyecto., • Idiomas: inglés Qué ofrecemos: • Incorporación a un ambicioso proyecto a largo plazo en una empresa con solidos conocimientos de los mercados eléctricos y la integración de las renovables y el almacenamiento en REE, • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Modelo híbrido de teletrabajo., • Flexibilidad horaria y jornada reducida los viernes y los meses de verano., • Seguro médico., • Retribución flexible., • Salario acorde a la experiencia aportada., • Plan de carrera y formación continua.

¿Eres de los que no para hasta que consigue una reunión? ¿Te motiva el reto de abrir puertas en marcas que aún no conocen su potencial en Amazon o TikTok Shop? En Rocketplace buscamos a un/a SDR para unirse a nuestro equipo de ventas. Si te gusta la adrenalina de la prospección y quieres ser quien inicie las grandes historias de éxito de nuestros clientes, ¡esto es para ti! ¿De qué va el puesto? Tu misión principal es ser el primer punto de contacto con marcas que quieren profesionalizar su presencia online. No se trata solo de llamar; se trata de conectar, investigar y detectar oportunidades de negocio reales para que nuestro equipo Senior pueda cerrarlas. ¿Qué perfil buscamos? No buscamos a alguien que lo sepa todo sobre Marketplaces (¡nosotros te enseñaremos!), pero sí a alguien con hambre comercial. Lo que es indispensable para nosotros: • Al menos 1 año de experiencia en puestos comerciales (teleoperador, comercial de cualquier sector, atención al cliente)., • Actitud proactiva y una organización impecable. Puntos extra si: • Tienes un nivel alto de Inglés., • Has vendido anteriormente servicios SaaS o servicios digitales., • Has trabajado con algún CRM. ¿Qué harás en tu día a día? Tendrás una rutina dinámica y enfocada a resultados, donde contarás con guiones, plantillas y formación constante: • Prospección Outbound: Ejecución diaria de contacto a través de LinkedIn, Email y llamadas., • Cualificación de Leads: cualificarás necesidades y conseguirás reuniones de calidad para el equipo Senior de Desarrollo de Negocio., • Gestión de CRM: Mantendrás Pipedrive al día., • Confirmación de agenda: Dedicarás parte de tu tiempo a asegurar que las reuniones del día siguiente sigan en pie. ¿Qué ofrecemos? • Tu voz cuenta. Tendrás libertad real para proponer y ejecutar ideas que mejoren nuestros procesos., • Aprendizaje continuo., • Un equipo joven, ambicioso y con muy buen rollo., • Contrato indefinido/ media jornada primer mes, después jornada completa / horario flexible, • Modalidad híbrida en nuestra oficina de Valencia (3-4 días presenciales)., • Salario fijo competitivo + un variable atractivo con aceleradores. ¿Quieres formar parte del despegue de Rocketplace? Queremos conocerte y contarte más sobre este proyecto.

En Product Hackers nos apasiona el Growth y ayudamos a crecer a marcas referentes como Hawkers, Stradivarius, Havaianas, Holafly, Mapfre o MasOrange. Buscamos a un perfil estratégico y ejecutor que quiera diseñar el motor de generación de demanda de nuestras dos unidades estratégicas: Servicios de Growth (High-ticket B2B) y la Escuela (Educación de alto impacto). No buscamos a un ejecutor de campañas, sino a alguien capaz de orquestar tecnología y contenido para construir un pipeline predecible. Tu Misión Serás el dueño del funnel completo. Tu éxito se medirá en Pipeline generado y Revenue captado. Tu objetivo: posicionar nuestra autoridad ante decisores C-Level y consolidar la Escuela como la opción indiscutible para el talento digital. Responsabilidades clave • Estrategia Go-to-Market & ABM: Diseñar el playbook de adquisición para nuestra línea de servicios de Growth, con foco en ciclos de venta complejos y para la escuela. Liderar tácticas de Account Based Marketing para penetrar en cuentas estratégicas., • Revenue Operations: Coordinar el stack técnico (ActiveCampaign, LinkedIn Ads, herramientas de prospección) para asegurar la trazabilidad desde el primer contacto hasta el cierre., • Liderazgo y experimentación: Guiar a un equipo multidisciplinar (Content, Paid Media, CRM) bajo una cultura de Growth Sprints, optimizando constantemente el CAC y el Win Rate. Hard skills • Gestión de funnels B2B: Experiencia real gestionando funnels complejos (MQL -> SQL -> SAL) y métricas de pipeline., • ABM: Capacidad demostrable para identificar ICPs, seleccionar cuentas y personalizar estrategias de salida., • LinkedIn ads & paid media: Con foco en generación de pipeline y no solo en volumen de leads., • AI First: Capacidad para liderar la transición de un marketing tradicional a uno potenciado por modelos de lenguaje y automatización inteligente., • Posicionamiento orgánico: Entender y explotar oportunidades de posicionamiento SEO, de posicionamiento en LLMs (GEO), etc., • Marketing ops: Entender y coordinar con el equipo las necesidades para crear workflows, automatizaciones de ciclo de vida y reporting avanzado de atribución., • Toma de decisiones basadas en datos: Comodidad absoluta analizando CAC, LTV, ROAS de pipeline y modelos de atribución en entornos de datos imperfectos. ¿Qué buscamos en ti? • +5 años de experiencia en Demand Gen o Growth B2B (en entornos SaaS o servicios profesionales)., • Mentalidad de negocio: Entiendes que el marketing es un motor de valor. Tu foco está en el impacto real en el negocio y la sostenibilidad del crecimiento., • Liderazgo: Has gestionado equipos o squads y sabes cómo sacar lo mejor de perfiles especialistas., • Hambre: Quieres estar en el lugar donde se define el Growth en España. Valoramos positivamente estas experiencias • Seguros/Banca: Que hayas tenido experiencia generando demanda B2B para captar clientes de seguros, banca o modelos de contratación online., • eCommerce/Travel: Que hayas tenido experiencia generando demanda B2B para captar clientes de eCommerce, retail o travel., • Educación: Que hayas tenido experiencia generando demanda para modelos de educación online. Impacto esperado • 3 meses: Auditoría del stack, optimización del CRM para trazabilidad total y lanzamiento de los primeros experimentos de ABM., • 6 meses: Motor de demanda predecible y alineación total (Smarketing) entre marketing, ventas y admisiones., • 12 meses: Consolidación de un modelo de GTM escalable y eficiente, permitiendo la expansión a nuevas verticales. Qué ofrecemos • Salario: Entre 40.000€ y 50.000€ brutos anuales (según experiencia)., • Entorno de élite: Trabajarás con los mejores profesionales de Growth del país., • Crecimiento: Formarás parte del núcleo de decisión con espacio para escalar tu rol. Nuestros perks • Full remote y flexibilidad horaria., • 22 días de vacaciones + tu cumpleaños libre + 24 y 31 de diciembre., • Jornada reducida en julio y agosto., • Acceso a cursos PH School (+3.000 €/año)., • 500 € para tu espacio de trabajo + MacBook Pro., • Clases de inglés en pareja con tus compañeros., • Eventos, teambuildings y comunidad activa., • Plan de desarrollo y formación continua.

Somos una Firma multidisciplinar con dilatada experiencia en ofrecer servicios profesionales. Disponemos de oficinas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla, San Sebastián, Vitoria, Valladolid, Pamplona, Valencia, Zaragoza, Granada, Alicante y ahora también Portugal. Ya somos más de 950 profesionales en España. Pertenecemos a una red internacional: PKF, con la que compartimos estándares de calidad, nuevas metodologías y clientes con sedes en diferentes países. Buscamos perfiles interesados en realizar prácticas en el área de consultoría de RRHH (con Factorial), abordando nuevos retos y responsabilidades. TE BUSCAMOS A TI • Tienes interés en los procesos de RRHH, la digitalización y las herramientas de gestión de personas., • Te sientes cómodo/a comunicándote con distintas personas y te interesa entender las necesidades de negocio para ayudar a traducirlas en soluciones prácticas., • Tienes capacidad de organización, atención al detalle y ganas de aprender en un entorno profesional exigente., • Valorable:, • Conocimientos básicos de procesos de RRHH (altas, bajas, vacaciones, control horario, estructura organizativa, etc.)., • Interés previo o primer contacto con herramientas HR Tech o software de gestión empresarial., • Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, Google Workspace). ¿QUÉ HARÁS? Darás apoyo al equipo de consultoría en proyectos de implantación de Factorial, participando en distintas fases del proyecto y aprendiendo de forma progresiva el rol de consultor/a funcional. • Colaborarás en la recogida y análisis de necesidades de los clientes, ayudando a entender sus procesos de RRHH., • Participarás en la configuración y parametrización de la herramienta, adaptándola a la operativa de cada cliente (estructura organizativa, usuarios, permisos, flujos básicos, etc.)., • Apoyarás en tareas de documentación, pruebas y formación a usuarios, asegurando que la solución implantada se ajusta a lo definido., • Trabajarás de forma coordinada con otros consultores y con el equipo interno, adquiriendo una visión global de los proyectos de consultoría tecnológica en RRHH. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Prácticas remuneradas., • Formación continua en Factorial y en procesos de RRHH., • Modelo de trabajo presencial., • Opción de realizar media jornada o jornada completa., • Excepcional ambiente con profesionales de primer nivel.

Somos una Firma multidisciplinar con dilatada experiencia en ofrecer servicios profesionales. Disponemos de oficinas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla, San Sebastián, Vitoria, Valladolid, Pamplona, Valencia, Zaragoza, Granada, Alicante y ahora también Portugal. Ya somos más de 950 profesionales en España. Pertenecemos a una red internacional: PKF, con la que compartimos estándares de calidad, nuevas metodologías y clientes con sedes en diferentes países. Buscamos perfiles interesados en realizar prácticas en el área de consultoría de RRHH (con Factorial), abordando nuevos retos y responsabilidades. TE BUSCAMOS A TI • Tienes interés en los procesos de RRHH, la digitalización y las herramientas de gestión de personas., • Te sientes cómodo/a comunicándote con distintas personas y te interesa entender las necesidades de negocio para ayudar a traducirlas en soluciones prácticas., • Tienes capacidad de organización, atención al detalle y ganas de aprender en un entorno profesional exigente., • Valorable:, • Conocimientos básicos de procesos de RRHH (altas, bajas, vacaciones, control horario, estructura organizativa, etc.)., • Interés previo o primer contacto con herramientas HR Tech o software de gestión empresarial., • Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, Google Workspace). ¿QUÉ HARÁS? Darás apoyo al equipo de consultoría en proyectos de implantación de Factorial, participando en distintas fases del proyecto y aprendiendo de forma progresiva el rol de consultor/a funcional. • Colaborarás en la recogida y análisis de necesidades de los clientes, ayudando a entender sus procesos de RRHH., • Participarás en la configuración y parametrización de la herramienta, adaptándola a la operativa de cada cliente (estructura organizativa, usuarios, permisos, flujos básicos, etc.)., • Apoyarás en tareas de documentación, pruebas y formación a usuarios, asegurando que la solución implantada se ajusta a lo definido., • Trabajarás de forma coordinada con otros consultores y con el equipo interno, adquiriendo una visión global de los proyectos de consultoría tecnológica en RRHH. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Prácticas remuneradas., • Formación continua en Factorial y en procesos de RRHH., • Modelo de trabajo presencial., • Opción de realizar media jornada o jornada completa., • Excepcional ambiente con profesionales de primer nivel.

¡Estamos contratando! Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Productos & Solutions España y si te identificas como especialista en logística tienes inquietudes por la innovación, consultoría, dispones de habilidades para la resolución de problemas, orientación a los detalles y una clara mentalidad organizativa y control de tiempos, no busques más tenemos un hueco para ti. Estamos buscando🔍un/a profesional en marketing digital que trabajara estrechamente con el departamento de Audiovisuales para liderar las estrategias de promoción de nuestra empresa, ayudará a gestionar las plataformas sociales y a potenciar nuestra presencia online. ¿Eres una persona creativa, experta en crear campañas que impacten, te apasionan las redes sociales y la creatividad? ¡Te estamos buscando!🫵 Unirse a Econocom 🌍significa incorporarse a un grupo internacional de 8.500 empleados, con una facturación de 2.700 millones de euros en 2024, que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 20 emplazamientos, superamos 2024 con 480 M€ de facturación y 1.850 empleados/as. ¡No lo dudes más, únete al equipo! 😃 ¿Qué vas a realizar una vez entres en nuestro departamento de Marketing? Principalmente trabajar en Posicionamiento y visibilidad de proyectos, Comunicación y marca externa, contenidos y activación de mercado e iniciativas transversales con impacto externo, con el fin de seguir expandiendo y potenciando nuestra marca de AV a nivel internacional. Posicionamiento y visibilidad: • Desarrollo y redacción de casos de éxito de clientes, en coordinación con equipos de proyecto y stakeholders, poniendo en valor resultados, impacto y soluciones aportadas., • Creación de contenido de valor (artículos de opinión, tendencias de mercado y sector) enfocado a demostrar expertise y liderazgo frente a clientes., • Participar en la estrategia de posicionamiento de proyectos y capacidades para clientes, alineada con los objetivos de negocio., • Elaboración y ejecución del plan de comunicación externo para proyectos, clientes y verticales de negocio., • Diseño y ejecución de newsletters externas, orientadas a clientes y leads, con foco en proyectos, tendencias y propuestas de valor. Generación de demanda: • Relación con los departamentos de marketing de los fabricantes trackeados. Alineado con el champion que gestiona el fabricante. Gestión de fondos., • Generación y medición de campañas para generar demanda., • Gestión de eventos sectoriales/expertise, • Gestión BBDD clientes: Segmentación y captación de datos desde la bandeja de entrada de nuestros comerciales., • Lanzamiento ecommerce: webshop con producto homologado por el cliente., • Generación de contenidos que refuercen la marca empleadora de cara al mercado Innovación: • Producto (miembro del comité de innovación & producto)…este será el nexo de unión con los equipos de desarrollo, aunque estos estarán gestionados por otro responsable., • Showroom. Gestión integral. Eres el candidato/a ideal si: • Título en Marketing, Comunicación, Publicidad o afín., • Experiencia demostrable de al menos 3 años en marketing, idealmente en el sector AV - IT., • Conocimientos avanzados de marketing digital (SEO, SEM, email marketing, social media)., • Mentalidad creativa e innovadora, con capacidad demostrable para diseñar y ejecutar campañas de marketing diferenciadoras, orientadas a cliente y mercado., • Capacidad de storytelling, especialmente aplicada a la comunicación de proyectos, casos de éxito y propuestas de valor complejas., • Sensibilidad por la experiencia del cliente, entendiendo sus necesidades y expectativas para diseñar campañas relevantes y personalizadas., • Capacidad para usar herramientas como Google Analytics, HubSpot, Canva y plataformas de automatización de marketing., • Buen nivel de inglés. Valorable conocimientos en otros idiomas, • Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Madrid. ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. • Incorporación inmediata en nuestras oficinas de Chamartín., • Contrato indefinido con un plan de carrera a medida., • Salario Competitivo en función de experiencia demostrable., • Jornada intensiva todos los viernes y en los meses de julio y agosto., • Trabajo Hibrido. (2 días de teletrabajo a la semana)., • Entorno de trabajo agradable donde tendrás la oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. Si su perfil coincide con estos requisitos, envíanos tu curriculum a:

🍔 ¿QUIÉNES SOMOS? The Champions Burger es el mayor evento gastronómico del país. Un alucinante concepto nómada que recorre las ciudades de España llevando las mejores hamburguesas a todos los amantes de las buenas burgers y buscando la mejor burger del país. ➡️ FUNCIONES DEL PUESTO • Definir y liderar la estrategia creativa y de contenidos en redes sociales., • Supervisar y garantizar la coherencia del tono, narrativa y estética de la marca en todos los canales digitales., • Liderar, coordinar y motivar al equipo creativo y de social media., • Proponer ideas creativas, formatos y acciones que generen impacto y engagement., • Coordinarse con los equipos de marketing, diseño, y dirección., • Reporte directo a dirección. 🔎¿QUÉ BUSCAMOS? • 5 años o más de experiencia gestionando cuentas de redes sociales (preferiblemente trabajo en agencia de marketing o en festivales de música), • Compromiso de hacer crecer la empresa., • Proactividad y dinamismo., • Idiomas: Buen nivel de inglés y francés. 😎¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido, • Horario flexible., • Teletrabajo un día a la semana., • Teletrabajo y jornada intensiva días especiales como: nochebuena, nochevieja, reyes, etc., • Formar parte de la empresa líder en el sector de los eventos y la gastronomía con un equipo joven y dinámico., • Disfrutar de nuestras actividades internas y beneficios., • Conocer de primera mano el evento.

🍔 ¿QUIÉNES SOMOS? The Champions Burger es el mayor evento gastronómico del país. Un alucinante concepto nómada que recorre las ciudades de España llevando las mejores hamburguesas a todos los amantes de las buenas burgers y buscando la mejor burger del país. ➡️ FUNCIONES DEL PUESTO • Definir y liderar la estrategia creativa y de contenidos en redes sociales., • Supervisar y garantizar la coherencia del tono, narrativa y estética de la marca en todos los canales digitales., • Liderar, coordinar y motivar al equipo creativo y de social media., • Proponer ideas creativas, formatos y acciones que generen impacto y engagement., • Coordinarse con los equipos de marketing, diseño, y dirección., • Reporte directo a dirección. 🔎¿QUÉ BUSCAMOS? • 5 años o más de experiencia gestionando cuentas de redes sociales (preferiblemente trabajo en agencia de marketing o en festivales de música), • Compromiso de hacer crecer la empresa., • Proactividad y dinamismo., • Idiomas: Buen nivel de inglés y francés. 😎¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido, • Horario flexible., • Teletrabajo un día a la semana., • Teletrabajo y jornada intensiva días especiales como: nochebuena, nochevieja, reyes, etc., • Formar parte de la empresa líder en el sector de los eventos y la gastronomía con un equipo joven y dinámico., • Disfrutar de nuestras actividades internas y beneficios., • Conocer de primera mano el evento.

GOVERTIS es la empresa 100% propiedad de Telefónica, especializada en la prestación de Servicios de Gobierno, Riesgo & Cumplimiento Normativo GRC, con un enfoque integral, que incluye Servicios de Consultoría de Asistencia Técnica y Oficinas Técnicas de Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, Resiliencia y Cumplimiento Normativo GRC. GOVERTIS dispone de equipos profesionales especializados y certificados en el ámbito de Asesoramiento en Ciberseguridad, Planes Directores de Seguridad, Continuidad de Negocio, Resiliencia, Infraestructuras Críticas, Esquema Nacional de Seguridad ENS, NIS2, DORA, Protección de Datos, Formación, Concienciación, Simulación de Ataques de Phishing, Auditoría Interna, Sistemas de Gestión, Cuadro de Mando y la Plataforma de Gestión Integral de Riesgos SANDAS GRC® para el cumplimiento de estándares internacionales, buenas prácticas y normativa legal. DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES La persona seleccionada se integrará en el área de Gobernanza, Gestión de Riesgos y Cumplimiento (GRC), participando activamente en la gestión de la Seguridad de la Información. Entre sus funciones principales se incluyen: • Mantenimiento y mejora continua del Sistema de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI) conforme a ISO/IEC 27001 y Esquema Nacional de Seguridad (ENS) en sus diferentes categorías., • Elaboración y revisión de políticas, normas, procedimientos y marcos de control de seguridad alineados con el Esquema Nacional de Seguridad ENS., • Soporte en auditorías internas., • Soporte en auditorías externas de certificación de conformidad con el Esquema Nacional de Seguridad. REQUISITOS OBLIGATORIOS • Experiencia demostrable en Implantación de Esquema Nacional de Seguridad (ENS) Categoría Media y Alta, con experiencia en el ciclo completo: diagnóstico, plan de adecuación, implantación, auditoría y mantenimiento., • Conocimiento avanzado de los principios, requisitos y medidas de seguridad del ENS (organizativas, operativas y de protección)., • Experiencia en la gestión documental requerida por el ENS: Declaración de Aplicabilidad, Política de Seguridad, Plan de Adecuación, informes de auditoría, evidencias de cumplimiento, etc., • Evaluación de cumplimiento mediante metodologías del CCN-STIC. TITULACIÓN ACADÉMICA REQUERIDA CONOCIMIENTOS VALORABLES • Certificaciones en seguridad de la información o GRC (por ejemplo: CISA, CISM, CRISC, CISSP)., • Conocimientos del Esquema de Certificación de Seguridad (CCN-STIC)., • Manejo y experiencia práctica de herramientas del Centro Criptológico Nacional (CCN) como: PILAR, INES, LUCIA..., • Conocimientos de normativa complementaria (RGPD, NIS2, CER-LPIC, PCI-DSS... )., • Nivel alto de inglés. SE OFRECE: • Desarrollo personal y profesional en un entorno multidisciplinar., • Plan de Formación a cargo de la empresa., • Contrato laboral indefinido, a jornada completa., • Beneficios sociales., • Excelente ambiente de trabajo., • Modalidad de trabajo remoto.

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a QA Tester para incorporación en nuestros proyectos en España. Funciones: • Ejecutar pruebas manuales en componentes front-end., • Desarrollar y ejecutar scripts de pruebas automatizadas (regresión, smoke, performance, etc.)., • Planificar y reportar calendarios de pruebas, ejecuciones y resultados., • Preparar informes técnicos de performance., • Apoyar en la definición y mejora de la estrategia de automatización., • Garantizar el cumplimiento de estándares de documentación y mejores prácticas de automatización., • Integrar el proceso de QA dentro del flujo ágil de desarrollo (sprints de 3 semanas)., • Mejorar la calidad del código desplegado y reducir riesgos en los despliegues. Requisitos mínimos • 3 años de experiencia en pruebas manuales y automatizadas., • Experiencia en Playwright y ALM Octane., • Experiencia con Jira y metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Experiencia en Adobe Experience Manager (AEM)., • Experiencia en JavaScript, TypeScript y Python., • Experiencia en herramientas de Cloud deployments (opcional: Azure/AWS) y posibles integraciones con SauceLabs. ¿Qué ofrecemos? • Modelo de trabajo en formato remoto en España., • Trabajo a media jornada 20 horas a la semana., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional., • Clima laboral y cercanía personal.

Sobre nosotros Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Somos una empresa consolidada del sector de la ingeniería y la arquitectura, especializada en el desarrollo de proyectos logísticos y retail, con un enfoque integral y colaborativo. Valoramos el compromiso, la responsabilidad y la capacidad de liderazgo. ¿Qué buscamos? Un/a Jefe/a de Obra con experiencia en la gestión integral de obras civiles y/o edificación para un proyecto ubicado en Almoines. Buscamos a alguien con iniciativa, capacidad de coordinación y enfoque a resultados. Media jornada o completa Funciones principales: Planificación , seguimiento y supervisión técnica de la obra. Coordinación con técnicos, subcontratas y proveedores. Control de plazos, costes y calidad. Revisión de certificaciones, mediciones y albaranes. Interlocución con Dirección Facultativa, ayuntamientos y cliente. Implantación y seguimiento de medidas de PRL en obra. Requisitos Formación técnica: Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Civil u otra afín. Experiencia mínima de 3 años como Jefe/a de Obra. Conocimientos sólidos de normativa de construcción, seguridad y salud. Manejo de herramientas ofimáticas y software de gestión de obra. Se valorará Experiencia en proyectos en entorno urbano y relación con administraciones locales. Carné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos por la zona. Conocimientos de BIM (Revit/Navisworks) y/o Presto Formación específica en PRL (≥60 h) y/o Coordinación de Seguridad y Salud. xiphteb Conocimiento de valenciano.

Empresas: Mythic Boutique B&BBuscamos incorporar una persona a nuestro equipo de Recepción, para un puesto de media jornada (20 horas semanales), con horarios flexibles. El trabajo en recepción se desarrolla en turnos rotativos de mañana, tarde y, ocasionalmente, noche, en función de las necesidades operativas del establecimiento. Las funciones del puesto incluyen las tareas habituales de una recepción hotelera, entre otras: Atención y asistencia al cliente. Realización de check-in y check-out. Gestión y seguimiento de reservas. Información a los huéspedes sobre la ciudad y los eventos disponibles. Atención telefónica y gestión administrativa básica del área de recepción. Adicionalmente: Durante el turno de mañana, la persona de recepción se encargará de la preparación y atención del servicio de desayunos tipo buffet. Durante el turno de tarde, la persona de recepción prestará apoyo en la atención del servicio de bar.Requisitos : Experiencia previa en puestos de recepción en hoteles u hostales. Conocimiento de la ciudad de Valencia y de su oferta turística, cultural y de ocio. Dominio de castellano e inglés; se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. Se valorará experiencia previa en el sector de la restauración, tanto en sala como en cocina. Disponer de carné de manipulación de alimentos en vigor. Flexibilidad horaria para adaptarse a turnos de mañana, tarde y, ocasionalmente, noche. Persona proactiva, con iniciativa y orientación al cliente.

Responsabilidades: ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. • Realización de proyectos y direcciones de instalaciones de BT y MT, • Visitas a obras para direcciones y coordinaciones de seguridad y salud de instalaciones de BT y MT, • Trato directo con la empresa instaladora., • Representación de la compañía de cara al cliente., • Educación: Grado en Ingeniería o similar. Valorable Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia: Experiencia de al menos 2 años en las funciones descritas., • Habilidades de Gestión de Proyectos: Capacidad para supervisar equipos multidisciplinarios, asegurando que los proyectos se entreguen a tiempo y dentro del presupuesto., • Comunicación y Colaboración: Comunicación efectiva con equipos multifuncionales y partes interesadas., • Resolución de Problemas: Capacidad para resolver desafíos técnicos en entornos dinámicos., • Tendrás la oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector de la Ingeniería., • Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos., • Plan de carrera y desarrollo profesional., • Salario competitivo, acorde a experiencia y conocimientos., • Contrato indefinido. xcskxlj, • Apostamos por la conciliación, • Horario flexible:, • Jornada intensiva.

Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá.Somos 3000 compañeros a nivel global.En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesional

Fundada en el año 2000, Seprotec Multilingual Solutions está a la vanguardia en la prestación de servicios lingüísticos integrales en todo el mundo. Con experiencia que abarca tres unidades principales de negocio, como Language Intelligence Partner, ayudamos a miles de organizaciones multinacionales en todo el mundo a mejorar sus ventas brindando contenido y servicios superiores y facilitando la comunicación en el idioma nativo de sus clientes. Además, proporcionamos servicios de gestión de propiedad intelectual para simplificar las operaciones globales de PI y reducir costes. • Servicios de traducción: nuestra área de traducción y localización se especializa en brindar traducciones precisas y con matices culturales en diversas industrias. a sean documentos legales, materiales de marketing o manuales técnicos, ofrecemos soluciones que van desde traducción 100% humana hasta flujos de trabajo mejorados con IA y supervisados por profesionales, equilibrando automatización, calidad y seguridad., • Servicios de interpretación: nuestra área de interpretación destaca por brindar soluciones de interpretación bajo demanda para conferencias, reuniones y eventos de todas las escalas para grandes organizaciones públicas y privadas. Nuestro departamento de gestión de proyectos gestiona una media de más de 700 servicios de interpretación al día en todo el mundo., • Propiedad Industrial: el área de Propiedad Industrial de Seprotec ofrece una amplia gama de soluciones profesionales de propiedad industrial a corporaciones y firmas de abogados que agilizan sus operaciones, ayudando a los clientes con cada problema de patente o marca registrada, en cualquier jurisdicción, cualquier idioma y en una plataforma patentada. ¡Únete a nuestro equipo de IA e Innovación! Estamos buscando un/a Senior Software Engineer, quien desempeñará un papel clave en el futuro de nuestra plataforma. Responsabilidades: • Compaginar desarrollo de software práctico con toma de decisiones técnicas críticas., • Crear código limpio, crear documentación de desarrollo y configuraciones., • Impulsar la evolución, optimización y adaptación de nuestra plataforma., • Proporcionar soporte técnico al equipo de desarrollo., • Trabajar mano a mano con la figura de Product Owner para definir la hoja de ruta y los requisitos., • Desarrollar y desplegar soluciones en entornos cloud: Azure, AWS y Google Cloud. Experiencia y habilidades: • Más de 4 años de experiencia en proyectos de ingeniería de software., • Buen nivel de inglés hablado y escrito, ya que es el idioma habitual de trabajo., • Experiencia en proyectos de software de ciclo completo, desde la conceptualización inicial hasta el despliegue., • Mentalidad orientada al producto, autonomía y fuertes habilidades de colaboración en equipo., • Sólidos conocimientos de arquitecturas cloud., • Conocimiento experto de Python (imprescindible)., • Experiencia con JavaScript es un plus. Colaboradores clave: • Trabajarás junto a nuestro equipo de desarrollo de software, producción, control de calidad, gestión de proyectos y otros equipos relacionados con producto, para crear un entorno colaborativo que garantice que se cumplan las necesidades de los clientes y los objetivos del proyecto. ¿Por qué Seprotec? • Jornada intensiva durante el verano y todos los viernes del año., • Horario flexible de entrada y salida, confiamos en tu responsabilidad y entendemos que cada persona tiene sus propios ritmos., • 23 días laborables de vacaciones, 2 días personales, y libres el 24 y 31 de diciembre, para que puedas desconectar., • Programa de Retribución Flexible con Cobee: tickets restaurante, guardería, transporte y formación para optimizar tu salario según tus necesidades, además de acceso a una plataforma exclusiva de descuentos., • Entorno dinámico: únete a un equipo que prospera en un entorno dinámico y multicultural, impulsando el crecimiento y la innovación., • Desarrollo profesional: en Seprotec apostamos por el talento y ofrecemos oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional., • Cultura colaborativa: disfruta de una cultura de trabajo basada en la colaboración, el apoyo mutuo y el trabajo en equipo., • Impacto global: contribuye a proyectos con impacto internacional, ayudando a organizaciones y personas a comunicarse eficazmente a través de fronteras., • Bienestar del empleado: en Seprotec priorizamos el bienestar, ofreciendo beneficios competitivos y un entorno laboral de apoyo. Seprotec es una compañía que valora la diversidad como motor de talento. Trabajamos a diario para generar un ambiente inclusivo e impulsar una cultura basada en los valores de respeto y colaboración. Promovemos un entorno de desarrollo del potencial individual, por lo que animamos a todas las personas interesadas a inscribirse con independencia de sus circunstancias, trayectorias, habilidades y bagaje.

En Product Hackers nos apasiona el Growth y ayudamos a crecer a marcas referentes como Hawkers, Stradivarius, Havaianas, Holafly, Mapfre o MasOrange. Buscamos a un perfil estratégico y ejecutor que quiera diseñar el motor de generación de demanda de nuestras dos unidades estratégicas: Servicios de Growth (High-ticket B2B) y la Escuela (Educación de alto impacto). No buscamos a un ejecutor de campañas, sino a alguien capaz de orquestar tecnología y contenido para construir un pipeline predecible. Tu Misión Serás el dueño del funnel completo. Tu éxito se medirá en Pipeline generado y Revenue captado. Tu objetivo: posicionar nuestra autoridad ante decisores C-Level y consolidar la Escuela como la opción indiscutible para el talento digital. Responsabilidades clave • Estrategia Go-to-Market & ABM: Diseñar el playbook de adquisición para nuestra línea de servicios de Growth, con foco en ciclos de venta complejos y para la escuela. Liderar tácticas de Account Based Marketing para penetrar en cuentas estratégicas., • Revenue Operations: Coordinar el stack técnico (ActiveCampaign, LinkedIn Ads, herramientas de prospección) para asegurar la trazabilidad desde el primer contacto hasta el cierre., • Liderazgo y experimentación: Guiar a un equipo multidisciplinar (Content, Paid Media, CRM) bajo una cultura de Growth Sprints, optimizando constantemente el CAC y el Win Rate. Hard skills • Gestión de funnels B2B: Experiencia real gestionando funnels complejos (MQL -> SQL -> SAL) y métricas de pipeline., • ABM: Capacidad demostrable para identificar ICPs, seleccionar cuentas y personalizar estrategias de salida., • LinkedIn ads & paid media: Con foco en generación de pipeline y no solo en volumen de leads., • AI First: Capacidad para liderar la transición de un marketing tradicional a uno potenciado por modelos de lenguaje y automatización inteligente., • Posicionamiento orgánico: Entender y explotar oportunidades de posicionamiento SEO, de posicionamiento en LLMs (GEO), etc., • Marketing ops: Entender y coordinar con el equipo las necesidades para crear workflows, automatizaciones de ciclo de vida y reporting avanzado de atribución., • Toma de decisiones basadas en datos: Comodidad absoluta analizando CAC, LTV, ROAS de pipeline y modelos de atribución en entornos de datos imperfectos. ¿Qué buscamos en ti? • +5 años de experiencia en Demand Gen o Growth B2B (en entornos SaaS o servicios profesionales)., • Mentalidad de negocio: Entiendes que el marketing es un motor de valor. Tu foco está en el impacto real en el negocio y la sostenibilidad del crecimiento., • Liderazgo: Has gestionado equipos o squads y sabes cómo sacar lo mejor de perfiles especialistas., • Hambre: Quieres estar en el lugar donde se define el Growth en España. Valoramos positivamente estas experiencias • Seguros/Banca: Que hayas tenido experiencia generando demanda B2B para captar clientes de seguros, banca o modelos de contratación online., • eCommerce/Travel: Que hayas tenido experiencia generando demanda B2B para captar clientes de eCommerce, retail o travel., • Educación: Que hayas tenido experiencia generando demanda para modelos de educación online. Impacto esperado • 3 meses: Auditoría del stack, optimización del CRM para trazabilidad total y lanzamiento de los primeros experimentos de ABM., • 6 meses: Motor de demanda predecible y alineación total (Smarketing) entre marketing, ventas y admisiones., • 12 meses: Consolidación de un modelo de GTM escalable y eficiente, permitiendo la expansión a nuevas verticales. Qué ofrecemos • Salario: Entre 40.000€ y 50.000€ brutos anuales (según experiencia)., • Entorno de élite: Trabajarás con los mejores profesionales de Growth del país., • Crecimiento: Formarás parte del núcleo de decisión con espacio para escalar tu rol. Nuestros perks • Full remote y flexibilidad horaria., • 22 días de vacaciones + tu cumpleaños libre + 24 y 31 de diciembre., • Jornada reducida en julio y agosto., • Acceso a cursos PH School (+3.000 €/año)., • 500 € para tu espacio de trabajo + MacBook Pro., • Clases de inglés en pareja con tus compañeros., • Eventos, teambuildings y comunidad activa., • Plan de desarrollo y formación continua.

Realización de proyectos y direcciones de instalaciones de BT y MT Visitas a obras para direcciones y coordinaciones de seguridad y salud de instalaciones de BT y MT Representación de la compañía de cara al cliente. Conocimiento de la normativa interna de compañías distribuidoras, en baja y Media Tensión. Educación: Grado en Ingeniería o similar. Valorable Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia: Experiencia de al menos 2 años en las funciones descritas. Habilidades de Gestión de Proyectos: Capacidad para supervisar equipos multidisciplinarios, asegurando que los proyectos se entreguen a tiempo y dentro del presupuesto. Cumplimiento: Asegurar la adherencia a estándares de seguridad, medio ambiente y calidad. ¿Tendrás la oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector de la Ingeniería. Plan de carrera y desarrollo profesional. Salario competitivo, acorde a experiencia y conocimientos. Contrato indefinido. Apostamos por la conciliación Horario flexible: Jornada intensiva.

Buscamos Profesional de Atención al Cliente en Francés (Media Jornada).Si te gusta el trato con el cliente, eres organizado/a y te interesa el mundo audiovisual, esta oportunidad puede encajar contigo.Trabajo estable en un entorno creativo y dinámico.Formación inicial sobre nuestros procesos y p

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué estamos buscando? ¿Te apasiona el desarrollo en Power Platform y quieres impulsar soluciones innovadoras que transformen procesos de negocio? En hiberus buscamos un/a desarrollador/a senior especializado/a en Microsoft Power Platform, con foco principal en Power Apps, que asuma la responsabilidad del diseño y desarrollo de soluciones empresariales complejas, garantizando calidad técnica, escalabilidad, rendimiento y alineación con las mejores prácticas de la plataforma. Actuará como referente técnico y colaborará estrechamente con perfiles funcionales y de negocio. Pero lo más importante… ¡en hiberus buscamos buena gente! 😉 💻Algunas de tus funciones: • Diseñar y desarrollar aplicaciones Canvas y Model-Driven de complejidad media-alta., • Definir y modelar estructuras de datos en Microsoft Dataverse., • Implementar lógica avanzada mediante fórmulas, reglas de negocio, componentes reutilizables y Power Fx., • Diseñar soluciones orientadas a rendimiento, usabilidad y mantenibilidad., • Integrar Power Apps con el ecosistema Microsoft 365, servicios externos, APIs y conectores personalizados., • Implementar automatizaciones asociadas mediante Power Automate., • Gestionar la seguridad de la solución: roles, permisos y acceso a datos., • Participar en sesiones de toma de requerimientos y convertir necesidades funcionales en soluciones técnicas., • Realizar revisiones técnicas y ofrecer soporte o mentorización a perfiles junior/middle., • Resolver incidencias técnicas complejas y optimizar soluciones existentes., • Colaborar en la arquitectura de soluciones y en la estimación de esfuerzos. 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Mínimo 5 años de experiencia desarrollando en Microsoft Power Platform., • Experiencia sólida en: Aplicaciones Canvas y Model-Driven. Modelado de datos en Dataverse (tablas, relaciones, reglas de negocio). Gestión de seguridad (roles, business units, permisos a nivel registro). Integraciones mediante conectores estándar y personalizados., • Experiencia trabajando en proyectos corporativos de media/alta complejidad., • Capacidad de diseñar soluciones escalables y estructuradas., • Experiencia en trato directo con cliente o áreas de negocio., • Nivel de inglés para poder participar en proyectos internacionales., • Experiencia en la creación y configuración con agentes en Copilot Studio., • Conocimiento y experiencia con productos de Microsoft 365 (ej: SharePoint Online), • Conocimiento de integración con servicios en Microsoft Azure (por ejemplo Azure Functions), • Participación en definición de modelos de gobierno de Power Platform., • Certificaciones oficiales (PL-400, PL-600 u otras)., • Participación en preventa técnica. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus ¿Y tú? ¿Te animas?🚀

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Actuará como referente técnico y colaborará estrechamente con perfiles funcionales y de negocio. Pero lo más importante… ¡en hiberus buscamos buena gente! 😉 💻Algunas de tus funciones: • Diseñar y desarrollar aplicaciones Canvas y Model-Driven de complejidad media-alta., • Definir y modelar estructuras de datos en Microsoft Dataverse., • Implementar lógica avanzada mediante fórmulas, reglas de negocio, componentes reutilizables y Power Fx., • Diseñar soluciones orientadas a rendimiento, usabilidad y mantenibilidad., • Integrar Power Apps con el ecosistema Microsoft 365, servicios externos, APIs y conectores personalizados., • Implementar automatizaciones asociadas mediante Power Automate., • Gestionar la seguridad de la solución: roles, permisos y acceso a datos., • Participar en sesiones de toma de requerimientos y convertir necesidades funcionales en soluciones técnicas., • Realizar revisiones técnicas y ofrecer soporte o mentorización a perfiles junior/middle., • Resolver incidencias técnicas complejas y optimizar soluciones existentes., • Colaborar en la arquitectura de soluciones y en la estimación de esfuerzos. 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Mínimo 5 años de experiencia desarrollando en Microsoft Power Platform., • Experiencia sólida en: Aplicaciones Canvas y Model-Driven. Modelado de datos en Dataverse (tablas, relaciones, reglas de negocio). Gestión de seguridad (roles, business units, permisos a nivel registro). Integraciones mediante conectores estándar y personalizados., • Experiencia trabajando en proyectos corporativos de media/alta complejidad., • Capacidad de diseñar soluciones escalables y estructuradas., • Experiencia en trato directo con cliente o áreas de negocio., • Nivel de inglés para poder participar en proyectos internacionales., • Experiencia en la creación y configuración con agentes en Copilot Studio., • Conocimiento y experiencia con productos de Microsoft 365 (ej: SharePoint Online), • Conocimiento de integración con servicios en Microsoft Azure (por ejemplo Azure Functions), • Participación en definición de modelos de gobierno de Power Platform., • Certificaciones oficiales (PL-400, PL-600 u otras)., • Participación en preventa técnica. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades 📚 ¡Formación! 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Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá.Somos 3000 compañeros a nivel global.En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesional

Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá.Somos 3000 compañeros a nivel global.En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesional

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a QA Tester para incorporación en nuestros proyectos en España. Funciones: • Ejecutar pruebas manuales en componentes front-end., • Desarrollar y ejecutar scripts de pruebas automatizadas (regresión, smoke, performance, etc.)., • Planificar y reportar calendarios de pruebas, ejecuciones y resultados., • Preparar informes técnicos de performance., • Apoyar en la definición y mejora de la estrategia de automatización., • Garantizar el cumplimiento de estándares de documentación y mejores prácticas de automatización., • Integrar el proceso de QA dentro del flujo ágil de desarrollo (sprints de 3 semanas)., • 3 años de experiencia en pruebas manuales y automatizadas., • Experiencia en Playwright y ALM Octane., • Experiencia con Jira y metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Experiencia en Adobe Experience Manager (AEM)., • Experiencia en JavaScript, TypeScript y Python., • Modelo de trabajo en formato remoto en España., • Trabajo a media jornada 20 horas a la semana., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional. xcskxlj, • Clima laboral y cercanía personal.

Sobre Eugen Eugen es una startup del sector InsurTech fundada en 2011. Nos dedicamos al desarrollo de soluciones B2B SaaS para las principales empresas aseguradoras. Formamos parte del grupo MSA - Veta+ y contamos con el respaldo de los fondos de inversión Tower Brook y Columna Capital. Somos un equipo de 40 personas en crecimiento, con una cultura basada en la autonomía, la mejora continua y el ownership del producto. Actualmente estamos iniciando nuevos proyectos nacionales e internacionales y por ese motivo buscamos ampliar nuestro equipo de QA. Nuestra cultura En Eugen creemos en una cultura técnica madura y orientada a producto: Personas primero: el equipo es nuestro mayor activo Ingeniería con criterio: buscamos soluciones simples, mantenibles y eficaces Comunicación y colaboración: trabajamos de forma transversal Empoderamiento y autonomía: confiamos en el criterio técnico individual Agilidad y adaptabilidad: evolucionamos rápido y con foco Excelencia técnica: CI/CD, testing y buenas prácticas forman parte del día a día Tu misión Como QA Analyst Mid-Level, serás parte del equipo de desarrollo y trabajarás mano a mano con Developers y Product Owners para asegurar la calidad de nuestras aplicaciones. Tendrás un rol activo dentro del equipo, participando desde el inicio en la definición de requisitos hasta la validación final de las releases. Buscamos un QA con mentalidad analítica, que entienda cómo funciona el sistema, no solo que ejecute test cases. ¿Cuál será tu rol? Responsabilidades: ● Analizar requisitos funcionales y definir el alcance de las pruebas ● Diseñar y ejecutar casos de prueba manuales y de automatización ● Ejecutar ciclos de prueba completos ● Detectar, documentar y hacer seguimiento de incidencias ● Participar en la definición y revisión de criterios de aceptación ● Validar nuevas funcionalidades antes de su release ● Realizar pruebas de APIs sencillas mediante Postman, con apoyo del equipo de desarrollo cuando sea necesario ● Colaborar con el equipo de desarrollo en la resolución de incidencias ● Participar en la aprobación de releases en distintos entornos ¿Qué perfil buscamos? Requisitos Imprescindible: ● 3 años de experiencia como QA Analyst ● Experiencia en testing de aplicaciones web ● Inglés nivel B2 hablado y escrito Imprescindible residir en Territorio español ● Buena capacidad analítica ● Capacidad de comunicación y trabajo en equipo ● Autonomía y proactividad Requisitos Valorable: ● Experiencia en sector asegurador ● Conocimientos básicos de SQL ● Experiencia utilizando Postman ● Experiencia con Playwright u otras herramientas de automatización ● Experiencia en entornos Agile ● Experiencia utilizando herramientas de gestión de incidencias (Jira o similar) ¿Qué ofrecemos? ● 100% remoto ● Contrato indefinido ● Salario: 26.000 – 30.000€ brutos anuales según valía ● 23 días de vacaciones ● Día de cumpleaños libre ● Jornada intensiva en verano ● Horario flexible ● Retribución flexible ● Plan de carrera ● Cultura de mejora continua ● Estabilidad y crecimiento profesional ¿Cómo será el proceso de Selección? Revisión de candidaturas Entrevista inicial con RRHH Prueba técnica (Duración 1 hora y media) Entrevista con el responsable directo