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🛠 TÉCNICO/A POSVENTA – Edificación 🏢 Sobre Edicover En Edicover seguimos construyendo experiencias duraderas y acompañando a nuestros clientes más allá de la entrega de sus proyectos. Nuestro equipo comparte valores que nos impulsan cada día: ✨ Compromiso y colaboración 💪 Excelencia y mejora continua 🌱 Innovación y sostenibilidad 🎯 ¿A quién buscamos? Buscamos un/a técnico/a postventa con experiencia en la gestión de incidencias tras la entrega de obra y una clara orientación al cliente. 🎓 Formación técnica: Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar. 🧩 Experiencia en gestión de reclamaciones, coordinación de reparaciones y supervisión de trabajos en campo. 🗂 Capacidad de organización, comunicación y resolución de problemas. 💻 Manejo de herramientas ofimáticas y software técnico. 🛠 Tus responsabilidades 📞 Recepción, análisis y priorización de reclamaciones postventa. 🔁 Coordinación de reparaciones con equipos internos y proveedores. 🔍 Supervisión de trabajos en campo para asegurar calidad y cumplimiento de plazos. 📅 Seguimiento de incidencias y control de tiempos de respuesta. 🤝 Comunicación directa con clientes para garantizar una atención cercana y eficaz. 📝 Elaboración de informes técnicos y propuestas de mejora. 🏗 Colaboración con otros departamentos para prevenir futuras incidencias y optimizar procesos. 🎁 Lo que ofrecemos 🚀 Incorporación a una empresa en crecimiento con proyectos estables y de alto impacto. 📄 Contrato indefinido y plan de desarrollo profesional. 🏠 Un día de teletrabajo semanal desde la sede de Valencia. 🚗 Dietas y gastos de desplazamiento cubiertos. 🤝 Ambiente de trabajo colaborativo y orientado a la excelencia. 💜 Compromiso con la igualdad En Edicover promovemos un entorno diverso, inclusivo y equitativo, garantizando la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. 📩 ¿Te gustaría formar parte de un equipo que construye relaciones de confianza? Si buscas un reto profesional y quieres crecer en un entorno dinámico y orientado a la calidad… ✨ ¡Inscríbete y súmate a Edicover!

🌍 Trabaja en el Extranjero como Game Presenter en Sofía, Bulgaria 🇧🇬 Relocation Completo | No Se Requiere Experiencia | Pasaporte UE ¿Quieres empezar tu carrera internacional, tomarte un gap year o mudarte al extranjero con amigos mientras ganas un buen salario? Estamos contratando Game Presenters para un estudio líder en entretenimiento en Sofía, una de las capitales más asequibles y vibrantes de Europa. Solo necesitas inglés básico — ¡tenemos profesores en el estudio para ayudarte a mejorar! Es un puesto frente a cámara, nivel inicial, con formación completa. Ideal para graduados, estudiantes, performers, creadores de contenido o cualquier persona que quiera vivir su primera aventura como expatriado. Puedes mudarte con amigos — estamos construyendo un equipo grande y divertido! 🎮 ¿Qué Harás como Game Presenter? • Presentar juegos en directo frente a cámara en un estudio de alta tecnología (Twitch + Vogue vibes)., • Interactuar con jugadores y mantener una energía positiva., • Disfrutar de maquillaje y peluquería profesional en cada turno., • Crecer dentro de una marca global con oportunidades reales en HR, Marketing, Diseño, Operaciones o Tecnología. ✈️ Paquete de Relocation • 3.000 BGN netos (1.000 BGN/mes durante los primeros 3 meses)., • Recogida en el aeropuerto., • Apoyo para encontrar alojamiento, abrir cuenta bancaria y trámites locales., • Vive en una ciudad con alquiler accesible, vistas a la montaña, vida nocturna animada y una comunidad digital en crecimiento. 💰 Salario y Bonificaciones • 2.200 BGN / 1.100 EUR netos mensuales., • +10% por turnos de fin de semana., • +25% por turnos nocturnos., • +100% festivos nacionales., • Hasta 800 BGN / 400 EUR de bonus mensual por rendimiento. 📸 ¿A Quién Buscamos? • 🎓 Graduados y estudiantes, • ✈️ Amantes de los viajes, • 💃 Modelos, bailarines, actores, performers, • 📸 Creadores de contenido, • 🌍 Primeros expatriados, • 🧠 Personas con ganas de crecer y aprender 🚀 Empieza tu Carrera Internacional Únete a un equipo global, gana confianza frente a cámara y vive en una de las capitales más dinámicas y asequibles de Europa. Tu próxima aventura empieza en Sofía.

En _, compañía inmobiliaria patrimonialista y promotora cotizada con más de 80 años de experiencia y presencia nacional, buscamos incorporar un/a Responsable Técnico para la Comunidad Valenciana. Serás una pieza clave en garantizar la viabilidad, calidad y coherencia técnica de nuestras promociones, participando en todo el ciclo del proyecto, desde la inversión y el diseño hasta la entrega y postventa, asegurando el cumplimiento de los objetivos de coste, plazo y sostenibilidad, y dando soporte técnico al Gerente de Promoción y al equipo de proyecto. 🚀 ¿Qué harás en tu día a día? • Asumirás la responsabilidad técnica global de los proyectos, garantizando su coherencia en todas sus fases., • Participarás en la viabilidad e inversión, analizando suelos, riesgos, costes y plazos., • Coordinarás el desarrollo de los proyectos (anteproyecto, básico y ejecución), supervisando todas las disciplinas., • Detectarás riesgos e impactos en coste y plazo, proponiendo soluciones optimizadas., • Colaborarás en el control de costes y planificación, validando soluciones y desviaciones., • Coordinarás la fase de obra junto a Construcción, asegurando calidad, seguridad y normativa., • Gestionarás legalizaciones, suministros y documentación técnica., • Liderarás la entrega técnica (CFO y documentación final)., • Darás soporte a postventa y trasladarás aprendizajes a nuevos proyectos., • Actuarás como referente técnico, coordinando equipos internos y externos. 👤 ¿Qué buscamos en ti? Buscamos un perfil técnico con visión global, capacidad analítica y orientación a resultados: • Titulación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería o similar., • Experiencia sólida en proyectos de edificación residencial, participando en todas las fases del proyecto., • Conocimientos en normativa urbanística y técnica, gestión de proyectos, control de costes y legalizaciones., • Valorable experiencia en industrialización, sostenibilidad y optimización de proyectos., • Competencia y disponibilidad para asumir y firmar DEO., • Residencia en Valencia. 🌟 ¿Qué ofrecemos? • Integración en una compañía sólida y en crecimiento, referente a nivel nacional., • Estabilidad, buen entorno profesional y participación en proyectos estratégicos., • Paquete salarial competitivo compuesto por fijo + variable., • Flexibilidad horaria y 3 meses de jornada intensiva. ✨ ¡Da el siguiente paso en tu carrera! Si quieres formar parte de una empresa referente en el sector inmobiliario y asumir un rol clave en la gestión técnica de proyectos, queremos conocerte. ¡Inscríbete y ayúdanos a seguir construyendo el futuro de la promoción inmobiliaria!

🏗️ Vacante: Jefe/a de Obra – Provincia de Valencia Construye proyectos que dejan huella. Lidera con criterio. Crece con estabilidad. En Eliseo Pla Ramírez SL llevamos desde 1958 construyendo algo más que edificios: construimos relaciones duraderas, confianza y proyectos bien hechos. Si tienes experiencia en obra y buscas un lugar donde tu criterio técnico se valore de verdad, quizá este sea tu próximo paso. Tu impacto en el día a día Como Jefe/a de Obra, serás la persona que marca el ritmo del proyecto. Planificarás, coordinarás y tomarás decisiones clave para que la obra avance con calidad, buena organización y dentro de los objetivos. Trabajarás codo con codo con un equipo profesional, serio y comprometido con hacer las cosas bien desde la primera vez. Aquí tu experiencia importa. Tus decisiones cuentan. Y tu manera de liderar marca la diferencia. Lo que te ofrecemos. • Estabilidad real: Somos una constructora con casi 70 años de recorrido y una forma muy sólida de trabajar., • Decisiones claras y apoyo técnico: No trabajamos a base de improvisaciones. Tu liderazgo estará respaldado por un equipo técnico que responde., • Proyectos con impacto: Obras de envergadura donde tu criterio y tu capacidad de anticipación tienen un peso real., • Crecimiento a tu medida: Si quieres asumir más responsabilidad, aquí tendrás espacio para hacerlo., • Beneficios sociales: Vehículo de empresa con tarjeta SolRed, entre otros. Qué buscamos en ti • Experiencia mínima de 3 años en ejecución de obra., • Formación en Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica o similar., • Capacidad para coordinar equipos, anticiparte a imprevistos y mantener el orden y la calidad en obra., • Buena comunicación, liderazgo y orientación al trabajo bien hecho. ¿Te encaja? Si te gustaría liderar obras con seriedad, rigor y apoyo real, nos encantará conocerte. 📩 Envíanos tu CV y hablemos. Construyamos juntos el próximo gran proyecto.

Estamos construyendo un Call Center especializado en automoción, orientado a generar negocio real, no a hacer llamadas sin estructura. Buscamos personas que quieran formar parte de un equipo que trabaja con método, datos y objetivos claros. Nuestro Call Center no solo agenda citas: • Gestiona y optimiza el CRM, • Cualifica oportunidades con criterio comercial, • Realiza seguimiento estructurado, • Desarrolla captación outbound estratégica, • Analiza y mide KPIs clave, • Impacta directamente en el ratio de cierre del concesionario Aquí cada acción tiene un propósito, cada contacto tiene un objetivo. ¿Qué buscamos? • Mentalidad comercial real, • Capacidad de organización, • Orientación clara a resultados, • Comunicación profesional y persuasiva, • Ambición de crecimiento ¿Qué ofrecemos? • Proyecto en crecimiento real, • Formación práctica en procesos comerciales del sector automoción, • Herramientas, datos y metodología clara desde el primer día, • Objetivos definidos y métricas transparentes, • Desarrollo profesional con proyección, • Entorno donde el rendimiento tiene reconocimiento. Si te motiva formar parte de un proyecto en expansión dentro del sector de la automoción, déjanos tu currículum.

¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro? Si te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio! En Cofares, hacemos Smart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por el crecimiento profesional, proyectos retadores, tecnología, innovación y talento. ¡Únete a nuestra revolución! ¡Únete al Smart Healthing! ¿Qué significa ser Smart Healthing? • Formar parte de una compañía 360º que actúa de forma integral en el mundo de la salud., • Impulsar juntos el ecosistema de salud de futuro., • Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos., • Crear una cultura diversa donde las personas son lo importante, apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional En Cofares, estamos buscando incorporar una persona que se incorpore a nuestro equipo de Aprovisionamiento y Plamnificación de la Demanada con lel objetivo de planificar las necesidades de la red, desde la previsión de la demanda hasta la distribución a almacenes, en coordinación con el resto de áreas involucradas (Supply Planning, Comercial, Marketing, Dir. Territorial de Operaciones…) asegurando el nivel de servicio a la Oficina de Farmacia y la eficiencia en la operación. Funciones: En sus zonas de demanda: • Mantener la serie histórica de ventas y generar la previsión estadística de la demanda, interactuando con Distribución y Marketing para el enriquecimiento de la misma, con el fin de no perder ventas y resultar en un nivel de servicio negativo para el cliente., • Monitorizar la calidad del surtido por almacén, adaptando el mismo en caso necesario, tarea clave para ofrecer al cliente el mayor número de combinaciones posibles, con el tiempo de entrega óptimo., • Realizar el seguimiento de los KPIs asociados al Nivel de Servicio a la Oficina de farmacia, como las faltas, y de los KPIs relativos a la demanda, como el Forecast Accuracy, para así poder tomar decisiones de mejora. En sus Zonas de Suministro: • Mantener actualizada la segmentación de referencias, y así asignar políticas de inventario teniendo en cuenta tareas específicas de cada modelo de negocio., • Revisar las políticas de stock aplicables en cada uno de los almacenes, con el fin de optimizar el stock y operativa del mismo., • Gestionar el impacto en stocks de los lanzamientos y discontinuaciones de referencias para optimizar la obsolescencia y riesgo de caducidades., • Balancear y optimizar los flujos de transporte troncal y la actividad de recepción en los almacenes, tarea necesaria para realizar las tareas operativas del almacén de una manera eficiente, y así mejorar el nivel de servicio a los clientes., • Interactuar con los Supply Planners y con la Dirección Territorial para la gestión de las necesidades en artículos de suministro restringido, y así poder realizar la compra de una manera más efectiva que repercuta directamente en una mejora operativa más fluida y poder llegar al cliente de una manera más rápida, optimizando tiempos de entrega., • Participar en el proceso de S&OP y elaboración de presupuestos, para así adaptar los recursos a las tareas asignadas, y mejorar el dimensionamiento operativo., • Monitorizar los diferentes KPIs del inventario, evaluando el nivel de stock, la salud del inventario, etc. Todo ello gestionando el adecuado balanceo del inventario dentro de la Zona de Suministro. Proceso clave en la mejora y de los niveles de cash Flow y working capital de la compañía. ¿Qué esperamos de ti? • Licenciatura o Grado en ADE o Económicas., • 2 años de experiencia como DemandPlanner, acostumbrado a manejar grandes volúmenes de datos., • Conocimientos avanzados en sistemas estadísticos como APO, Demantra, Oracle SCM, IBP…, • Tratamiento de datos (Conocimiento avanzado en Access y Excel)., • Conocimiento avanzado en Herramientas de BI, como Tableau, PowerBI, Qlickview., • Conocimientos a nivel usuario de ERP, como SAP., • Conocimientos en control de stock e inventarios. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a la emprea líder en distribución farmacéutica, • Formación continúa: oportuinidades de desarrollo., • Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo., • Centro de trabajo: Welnia, Madrid., • Jornada Intensiva de verano en los meses de julio y agosto y todos los viernes del año., • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Acceso gratuito al gimnasio de empresa En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.

En Kripton Lubricantes somos una empresa líder en la distribución de lubricantes industriales, con más de 30 años de experiencia ofreciendo productos de alta calidad y un servicio técnico especializado a nuestros clientes. Estamos buscando un/a Técnico/a Comercial con experiencia en ventas B2B para reforzar nuestro equipo comercial. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la prospección y gestión de clientes, construyendo relaciones a largo plazo y ofreciendo soluciones que aporten valor al negocio de cada cliente. Tus principales responsabilidades serán: • Prospección activa y captación de nuevos clientes B2B en la zona asignada (Valencia y alrededores), • Gestión, seguimiento y fidelización de la cartera de clientes existente, • Identificación de necesidades y propuesta de soluciones a medida, • Elaboración, presentación y seguimiento de ofertas comerciales, • Reporte periódico de la actividad comercial y resultados al responsable de zona Lo que buscamos en ti • Formación mínima: Bachillerato o FP Superior, • Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B, • No se requieren conocimientos técnicos específicos, pero se valorarán conocimientos en lubricantes industriales, • Catalán y castellano imprescindibles, tanto oral como escrito, • Perfil claramente orientado a resultados, con habilidades de comunicación, negociación y capacidad para trabajar de forma autónoma Se valorará especialmente • Conocimientos de lubricantes industriales, • Experiencia en sector industrial, automoción o productos técnicos Qué ofrecemos • Contrato indefinido, • Salario según experiencia y valía (Fijo + Variable + Bonus), • Jornada completa de lunes a viernes, de 8:00h a 17:00h y viernes intensivo de 8:00h a 14:00h, • Formación a cargo de la empresa, • Proyecto estable en una compañía consolidada y con posibilidades reales de crecimiento profesional Proceso de selección • Entrevista telefónica inicial con RRHH, • Entrevista presencial con la persona responsable del área comercial ———————————————————————— ¿Te encaja? Únete a nuestro equipo y crece con nosotros. Si tu experiencia en ventas B2B encaja con este reto, inscríbete a través de LinkedIn o envíanos tu CV indicando en el asunto: "Técnico/a Comercial – LinkedIn" por correo a administracion@kriptonlubricantes.com

🧩 Sobre TecnoFor En TecnoFor llevamos más de dos décadas impulsando el talento profesional a través de la formación tecnológica de alto impacto. Somos una empresa líder en el sector de la formación profesional, especializada en programas innovadores, prácticos y adaptados al mercado laboral real. Nuestra misión es clara: empoderar a profesionales para que desarrollen habilidades clave, mejoren su rendimiento y den el siguiente gran paso en sus carreras. Y como seguimos creciendo, buscamos un/a Sales Development Representative que se una al equipo y nos ayude a impulsar el desarrollo de programas formativos en empresas. 👩 💻 El Rol Formarás parte del equipo comercial y serás responsable de impulsar el crecimiento de negocio B2B, desarrollando nuevas oportunidades y construyendo relaciones estratégicas con clientes y alumnos. No se trata solo de vender: asumirás un rol clave en la generación de impacto real, ayudando a las empresas a identificar soluciones formativas y tecnológicas alineadas con sus objetivos de crecimiento y transformación. Desde esta posición, participarás en la definición y ejecución de la estrategia comercial B2B, identificando oportunidades, desarrollando nuevas cuentas y acompañando a los clientes durante todo el ciclo de venta consultiva. Tu capacidad para generar relaciones de confianza, detectar necesidades y aportar valor será clave para impulsar el crecimiento sostenible del negocio. También colaborarás en la gestión de formaciones vinculadas al partnership con Google Cloud, apoyando programas que permiten a las personas certificar sus competencias en el uso de herramientas que son referencia en Inteligencia Artificial y metodologías agénticas. ¿Qué harás? • Definirás, junto a tu responsable, la estrategia comercial B2B y el plan de acción de las cuentas asignadas, alineándolo con los objetivos de crecimiento y venta de la compañía., • Impulsarás la generación de nuevas oportunidades de negocio mediante prospección activa, desarrollo de relaciones estratégicas y apertura de nuevas cuentas., • Gestionarás el ciclo completo de venta consultiva: identificación de necesidades, presentación de propuestas, negociación, cierre y seguimiento de clientes., • Administrarás y priorizarás los leads comerciales, asegurando un seguimiento constante y una experiencia de cliente cercana, ágil y orientada a resultados., • Trabajarás de forma coordinada con los equipos de Preventa, Delivery y Marketing para construir propuestas de valor adaptadas a cada cliente y garantizar una experiencia coherente de principio a fin., • Mantendrás actualizada toda la actividad comercial en el CRM, garantizando la trazabilidad de las oportunidades y la calidad de la información reportada., • Representarás a la compañía en reuniones comerciales, demos y presentaciones estratégicas, transmitiendo nuestra propuesta de valor con un enfoque consultivo y profesional., • Harás seguimiento continuo de la actividad y resultados comerciales, analizando métricas, detectando desviaciones y proponiendo acciones para asegurar el cumplimiento de objetivos., • Contribuirás activamente a la mejora de procesos y estrategias comerciales, aportando visión de mercado y feedback continuo al equipo. 🧠 Lo que buscamos en ti Sí o sí necesitas tener • Experiencia de 2 a 5 años en posiciones comerciales B2B, preferiblemente en entornos de formación, tecnología o servicios consultivos., • Tienes experiencia comercializando soluciones de formación, tecnología o servicios B2B., • Experiencia demostrable en generación de negocio y gestión integral del ciclo de venta consultiva., • Alta orientación a resultados, con capacidad para gestionar múltiples oportunidades comerciales de manera autónoma y organizada., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones de confianza con clientes y stakeholders., • Capacidad para desenvolverte en entornos dinámicos, colaborativos y orientados a objetivos. Puntos extra si además... • Tienes experiencia previa vendiendo programas formativos de Google Cloud., • Posees experiencia en licitaciones en el sector de la formación o tecnología., • Tienes nivel de inglés intermedio (que te defiendas leyendo y escribiendo emails). 🔬 Cómo trabajamos Buscamos gente que: • Prefiera pedir perdón antes que permiso (con criterio, claro). Valientes y proactivas, que propongan ideas y hagan que las cosas sucedan., • No venga a competir, sino a crecer en equipo. Aquí no hay guerras de egos., • Disfrute de experimentar, equivocarse, aprender y repetir. 🎁 Lo que ofrecemos For Freedom • Flexibilidad horaria: Sin hora de entrada o salida, siempre con cabeza y coincidiendo un mínimo de tiempo con el equipo., • Remote-first: Teletrabajo desde donde quieras, cuando quieras, excepto en reuniones o actividades que requieran presencialidad., • 26 días de vacaciones: 23 días laborables + 2 fechas especiales a elección de la empresa + TBday (el día de tu cumple). For Wellness: • Wetaca: Financiamos el 50% de tus pedidos para que comas rico, variado y saludable sin preocuparte por cocinar., • Seguro de salud y dental premium: Sin copagos, sin letra pequeña. For Benefits • Salario competitivo acorde a tu perfil, con una retribución clara., • Retribución flexible: Ahorra con tickets de comida, transporte, seguro de salud (familiares), formación y guardería. For Learning • Formación personalizada, a tu ritmo y con sentido., • Clases de inglés sin drama., • Entradas a eventos y conferencias: tú aprendes, nosotros pagamos. 🗺️ ¿Dónde trabajarás? Desde donde tú quieras, siempre que sea desde España! Somos 100 % remote-friendly y, de vez en cuando, nos reunimos en nuestras oficinas de Madrid para compartir tiempo en equipo. 🚀 ¿Te animas? Si te motiva ayudar a que más personas accedan a formación que transforma vidas, te gusta el trato con personas, y quieres formar parte de un equipo comprometido, cercano y con ganas de hacer las cosas bien… éste es tu sitio. Tu trabajo marcará la diferencia, y no será sólo otro número en un Excel.

🚀 Oportunidad única para un perfil comercial top 🚀 Después de escalar una empresa hasta 5M€ / año en 3 años en Estados Unidos, estamos construyendo el próximo líder europeo en reformas y servicios para el hogar. España es un mercado clave para nosotros. Ya tenemos leads. Ya tenemos demanda. Ahora necesitamos a alguien que sepa cerrar. ¿Qué buscamos? 👀 Buscamos un/a Founding Sales para España. Alguien con hambre, energía y capacidad real de cierre por teléfono y WhatsApp. No buscamos un comercial promedio. Buscamos a alguien que quiera crecer rápido, asumir responsabilidad y trabajar directamente con founders. ¿Qué harás? 💼 • Contactar leads interesados., • Vender servicios de pintura y reformas., • Hacer seguimiento hasta cerrar., • Gestionar oportunidades comerciales en España., • Ayudarnos a construir el playbook de ventas. ¿Qué ofrecemos? 💰 • €1.000 base mensual, • 5% de comisión sobre ventas cerradas, • Potencial de ganar €4.000+/mes, • Leads existentes e interesados, • Trabajo directo con founders, • Posibilidad de crecer hacia liderazgo comercial en España Esto es para ti si: 🤝 • Tienes hambre de crecer., • Sabes vender por teléfono., • Te gusta cerrar., • Eres rápido/a, persistente y disciplinado/a., • Quieres formar parte de una empresa ambiciosa desde una fase temprana. ¿Cómo aplicar? 📩 Envía un email para sergio@myfixio.eu con un video donde nos explicas: • Tu experiencia en ventas., • El mayor volumen de ventas que has cerrado en un mes., • Por qué crees que puedes ser la persona adecuada para liderar ventas en España. Si tienes hambre y sabes cerrar, queremos hablar contigo.

Sobre la empresa Somos una empresa especializada en la distribución y venta de material de pádel, con una fuerte orientación B2B y una clara vocación de crecimiento internacional. Trabajamos con clubes, tiendas especializadas, distribuidores y partners deportivos en distintos mercados europeos. Nuestro objetivo es seguir consolidando nuestra presencia en Europa, profesionalizando el desarrollo comercial y construyendo relaciones sólidas y duraderas con nuestros clientes. EL PUESTO ES PRESENCIAL Funciones y responsabilidades Desarrollo de negocio B2B en España y Europa: • Captación y gestión de clientes B2B (clubes de pádel, tiendas especializadas, distribuidores y partners)., • Llamadas y visitas comerciales. Gestión de cuentas y relaciones comerciales: • Mantenimiento y crecimiento de la cartera de clientes existente, detección de oportunidades de cross-selling y fidelización. Expansión internacional: • Identificación de nuevos mercados y oportunidades comerciales en Europa, con especial foco en países estratégicos. Estrategia comercial: • Definición y ejecución de planes comerciales orientados a resultados y crecimiento sostenible. Análisis de mercado y competencia: • Seguimiento de tendencias, precios, marcas y evolución del sector del pádel en Europa. Representación de la marca: • Asistencia a ferias, torneos y eventos profesionales del sector con un enfoque claramente comercial y de generación de negocio. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en desarrollo comercial, ventas B2B o gestión de cuentas, preferiblemente en el sector deportivo, pádel o distribución. Idiomas (imprescindible): • Español: nativo o bilingüe, • Inglés: nivel alto (imprescindible para trabajo diario) Idiomas valorables: • Francés, • Italiano Perfil comercial real: • Orientación a objetivos, capacidad de negociación y autonomía en la gestión del negocio., • Disponibilidad para viajar por España y Europa de forma habitual. Qué ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa., • Retribución competitiva, compuesta por fijo + variable ligado a objetivos. (Salario aprox 2.000-3.500€ primeros años en función de las ventas) • Gastos de viaje cubiertos., • Proyección y crecimiento profesional dentro de una empresa en expansión internacional., • Autonomía y capacidad real de impacto en la estrategia comercial europea.

Oferta de empleo como Supervisor o Supervisora de Matricería en Stellantis Zaragoza. ¿Quieres ser parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis SOBRE NOSOTROS Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos. ¿Imaginas formar parte de esto? Ahora es tu momento. Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas. Además, con todos los desafíos a los que los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros🚀 ¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES? Como Supervisora o Supervisor de Matricería, te encargarás de las siguientes tareas: • Asegurar el cumplimiento del Programa de Mantenimiento preventivo establecido en el área bajo tu responsabilidad, incluyendo los parámetros de calidad, seguridad y costes., • Identificar las prioridades y urgencias en los trabajos a llevar a cabo y distribuir al personal a su cargo en función de estas., • Identificar posibles puntos conflictivos en los troqueles o moldes para proponer modificaciones y/o mejoras que minimicen el impacto negativo de los mismos., • Garantizar el cumplimiento de tu equipo de las políticas, normas de seguridad y medio ambiente, y otros programas establecidos., • Velar por la correcta formación y entrenamiento de tu equipo, así como distribuir las tareas y prioridades entre ellos. ¿QUÉ BUSCAMOS? Las personas interesadas en la posición vacante deben aportar titulación en Ingeniería, o experiencia demostrable en Mantenimiento de troqueles o moldes. Se valora muy positivamente experiencia en áreas de mantenimiento afines. Requisitos: • Titulación universitaria técnica, preferentemente en especialidades Eléctrica/Electrónica, Mecánica, de Mantenimiento o similar., • Experiencia en Mantenimiento de troqueles/moldes o áreas de mantenimiento afines., • Nivel de inglés intermedio, para poder defender tu candidatura correctamente en nuestro proceso de selección., • Disponibilidad para rotar entre diferentes áreas productivas., • Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Te ofrecemos la posibilidad de formar parte de uno de los mayores productores de automóviles nacional, organizando y dirigiendo un equipo de personas que trabaja cada día por liderar el modo en que se mueve el mundo. Ofrecemos contrato indefinido y condiciones atractivas, además de otras ventajas y beneficios como, por ejemplo, descuentos en numerosas compañías con las cuales colaboramos, incluyendo la adquisición y renting de vehículos del grupo Stellantis. Contamos con transporte de empresa y servicio médico. Servicio de comedor en las instalaciones. Plataforma de formación e-learning, incluida aplicación específica de idiomas. En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud. La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis.

Buscamos perfiles Data Architect y Senior Data Engineer para participar en un proyecto estratégico enfocado en el diseño y evolución de plataformas de datos modernas, escalables y orientadas a analítica avanzada 💼 ¿Qué ofrecemos? Participación en iniciativas Data & Analytics de alto impacto Trabajo con arquitecturas modernas Data Lakehouse y procesamiento distribuido Entorno técnico avanzado y altamente colaborativo 🧩 ¿Qué buscamos? Experiencia sólida en: Apache Spark / PySpark Apache Airflow (DAGs, scheduling, dependencias y buenas prácticas) Apache Iceberg Python para desarrollo de pipelines y lógica de procesamiento Diseño y construcción de plataformas de datos escalables Optimización y tuning en Spark SQL Modelado de datos y arquitecturas modernas (Data Lake, Lakehouse, Medallion) Bases de datos SQL y NoSQL Buscamos dos tipos de perfiles: 🔹 Data Architect con visión end-to-end, capacidad de definir arquitecturas de datos modernas y liderazgo técnico 🔹 Senior Data Engineer con experiencia hands-on construyendo pipelines, procesamiento distribuido y plataformas de datos escalables Muy valorable: Experiencia en observabilidad y data quality Streaming con Kafka o Spark Structured Streaming Conocimientos de seguridad y gobierno del dato (RBAC, GDPR) Capacidad para colaborar con equipos de Data Science, Analytics y negocio Experiencia en entornos cloud y arquitecturas enterprise Si esta oportunidad no encaja con tu perfil o intereses actuales, te agradeceríamos mucho que la compartieras con profesionales de tu red que puedan estar interesados. Para cualquier duda o consulta sobre el proyecto, también puedes escribir directamente a: ✉️ dgutierrez@pixie-services.com

En Belender estamos construyendo la infraestructura de acceso a datos e identidades digitales para el sector financiero. Trabajamos con algunas de las principales entidades financieras de España automatizando la obtención de información oficial de Administraciones Públicas para procesos de análisis de riesgo, onboarding y validación documental. Actualmente buscamos incorporar un perfil Senior B2B Sales con experiencia real vendiendo software al sector financiero. Qué buscamos Buscamos una persona con experiencia demostrable en: • venta B2B de software o SaaS,, • venta a banca, fintechs o aseguradoras,, • gestión de ciclos de venta complejos y consultivos,, • interlocución con perfiles de negocio, riesgo, operaciones y tecnología. Se valorará muy positivamente experiencia previa en productos relacionados con: • análisis de riesgos,, • onboarding digital,, • identity,, • KYC,, • antifraude,, • open banking,, • documentación financiera,, • automatización documental,, • o procesos de admisión. No buscamos un perfil “junior” ni un SDR tradicional. Buscamos alguien capaz de abrir, gestionar y cerrar oportunidades estratégicas con grandes cuentas. Responsabilidades • Desarrollo de negocio con entidades financieras y grandes cuentas, • Gestión completa del ciclo comercial, • Identificación de nuevas oportunidades de mercado, • Coordinación con equipos de producto y tecnología, • Participación en definición de estrategia comercial, • Gestión y seguimiento de pipeline enterprise Qué ofrecemos • Proyecto con fuerte crecimiento dentro del sector fintech, • Trabajo con algunos de los principales bancos de España, • Posibilidad de participar en una compañía en expansión internacional, • 100% remoto, • Salario fijo: entre 45.000€ y 60.000€ brutos, • Variable por objetivos de hasta el 100% del salario fijo, • 22 días laborables de vacaciones, • Día libre por cumpleaños Sobre Belender Belender es una compañía tecnológica especializada en automatización de acceso a datos oficiales e identidades digitales para el sector financiero. Nuestra tecnología permite a bancos y entidades financieras obtener información oficial directamente desde Administraciones Públicas bajo consentimiento del usuario, reduciendo fraude, tiempos operativos y fricción en procesos de admisión y onboarding. Si te motiva participar en la construcción de una infraestructura tecnológica con ambición europea dentro del ámbito fintech e identidad digital, estaremos encantados de conocerte.

🚀¡Comienza tu andadura profesional con nosotros! Oferta de empleo como Ingeniero/a Júnior de Producción (gestión de equipo) en Stellantis Zaragoza. ¿Quieres ser parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis! SOBRE NOSOTROS Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos. ¿Imaginas formar parte de esto? Ahora es tu momento. Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas. Además, con todos los desafíos a los que los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros🚀 Como Ingeniero/a júnior de Producción (gestión de equipos), tendrás un impacto directo en la operación diaria, liderando equipos de producción y asegurando el cumplimiento del programa productivo con los más altos estándares de calidad, seguridad, costes y productividad. Serás clave en la organización del trabajo, la formación de las personas a tu cargo y la mejora continua de procesos y equipos, participando activamente en la resolución de incidencias y en la implantación de mejoras técnicas. ¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES? Como Supervisora o Supervisor de Producción, te encargarás de las siguientes tareas: • Asegurar el cumplimiento del Programa de Producción establecido en el área bajo tu responsabilidad, incluyendo los parámetros de calidad, seguridad, costes y productividad., • Garantizar el cumplimiento de tu equipo de las políticas, normas de seguridad y medio ambiente, y otros programas establecidos., • Velar por la correcta formación y entrenamiento de tu equipo, así como distribuir las tareas y prioridades entre ellos., • Analizar y diagnosticar problemas de máquinas y equipos, proponer mejoras y participar en su implantación. ¿QUÉ BUSCAMOS? Las personas interesadas en la posición vacante deben aportar titulación en Ingeniería. La experiencia profesional no es necesaria, pero se valora muy positivamente experiencia en la gestión de equipos de trabajo y organización industrial. Requisitos: • Titulación universitaria técnica, preferentemente en especialidades Eléctrica/Electrónica, Mecánica, de Mantenimiento o similar., • Experiencia no requerida., • Nivel de castellano nativo o bilingüe., • Nivel de inglés intermedio, para poder defender tu candidatura correctamente en nuestro proceso de selección., • Disponibilidad para rotar entre diferentes áreas productivas., • Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Te ofrecemos la posibilidad de formar parte de uno de los mayores productores de automóviles nacional, organizando y dirigiendo un equipo de personas que trabaja cada día por liderar el modo en que se mueve el mundo. Ofrecemos contrato indefinido y condiciones atractivas, además de otras ventajas y beneficios como, por ejemplo, descuentos en numerosas compañías con las cuales colaboramos, incluyendo la adquisición y renting de vehículos del grupo Stellantis. Turnos rotativos: de 06:00 a 14:00 y de 14:00 a 22:00h, de lunes a viernes, rotativos semanalmente. Turno fijo nocturno de 22:00 a 06:00h, de domingo a jueves. Contamos con transporte de empresa y servicio médico. Servicio de comedor en las instalaciones. Plataforma de formación e-learning, incluida aplicación específica de idiomas. En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud. La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis.

🔔 ¡Hola, somos Cubicup y te estamos buscando! 🔔 Somos Cubicup y estamos cambiando el panorama de las reformas. Nuestra propuesta es única: diseño y gestión de reformas para el hogar. Nuestro objetivo es crear espacios más humanos, inteligentes y sostenibles. Tu misión Convertir oportunidades comerciales en proyectos Cubicup, entendiendo las necesidades del cliente, construyendo una propuesta atractiva y acompañándole durante el proceso de venta y diseño. Responsabilidades • Gestionar oportunidades B2C y B2B desde el primer contacto hasta el cierre., • Entender necesidades, presupuesto, estilo de vida y criterios de decisión del cliente., • Realizar visitas a viviendas para analizar el proyecto y validar información clave., • Preparar y presentar propuestas de diseño y reforma orientadas a venta., • Acompañar al cliente durante el proceso comercial, generando confianza y resolviendo dudas., • Coordinarse con diseño, operaciones y producción para asegurar la viabilidad de la propuesta. Lo que buscamos • Más de 5 años de experiencia en venta consultiva, interiorismo, arquitectura, reformas, real estate o servicios de alto valor., • Formación en interiorismo, arquitectura, arquitectura técnica, edificación o similar., • Clara orientación comercial y capacidad para cerrar oportunidades., • Sensibilidad estética y criterio de diseño., • Conocimiento del sector reformas, construcción o interiorismo., • Experiencia gestionando clientes B2C y/o B2B., • Nivel avanzado de inglés., • Conocimiento medio/avanzado de Revit, AutoCAD u otras herramientas de diseño. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Horario de lunes a viernes y flexibilidad., • Equipo joven, dinámico y ambicioso., • Oportunidades de crecimiento profesional., • Compensación competitiva. 🎉 Si compartes nuestra visión y crees que tienes lo que buscamos, ¡esperamos conocerte y crear algo increíble juntos! 🎉

En SQUAD Technology Solutions, empresa especializada en outsourcing IT, y estamos construyendo un equipo pequeño, ágil y con muchas ganas de hacer las cosas bien desde el principio. Estamos trabajando para uno de nuestros clientes en la incorporación de un Arquitecto especializado en BPM Camunda con asignación completa para un proyecto de sector banc a . .🚀🚀🚀🚀🚀🚀🚀🚀🚀🚀🚀🚀🚀? ?🚀 🔎 ¿Qué busca • mos?🧠 +5 años de experiencia en arquitectura de soluciones y BPMN (Camunda 8 / Zeebe): diseño integral de orquestación de procesos complejos, incluyendo flujos estándar y de excepción en entornos producti, • vos.🔄 Especialista en modelado de workflows con BPMN 2.0: definición y optimización de procesos de negocio mediante estándares de modelado, aplicados a casos reales de entrega end-to-, • end.⚙️ Orquestación avanzada con Camunda 8 (Zeebe): implementación de soluciones robustas para gestión de procesos distribuidos, garantizando escalabilidad y desacoplamie, • nto.🌐 Experiencia en entornos complejos de integración: diseño de arquitecturas orientadas a procesos que conectan múltiples sistemas y servicios en ecosistemas tecnológicos empresaria, • les.🌍 Nivel de inglés C1: capacidad para trabajar en entornos internacionales, documentación técnica y colaboración con equipos glob ales 🔗 ¿Qué ofrec • emos? 📝 Contrato indefinido e incorporación • inmedi🏢 Modelo remoto y jornada intensiva julio, • y ago✈️ 25 días de vaca ciones

En PMI, hemos elegido hacer algo increíble. ¡Estamos transformando totalmente nuestro negocio, construyendo un futuro con productos libres de humo y, para ello, estamos buscando el talento que quiera ser parte de este gran cambio! Estamos seleccionando candidatos/as para trabajar en estancos de MADRID como comercial de punto de venta, estancos, de la mayor empresa tabacalera del mundo, ofreciendo estabilidad y posibilidades de crecimiento. Si deseas acompañar a nuestros clientes en el mayor cambio de la industria, estás en el lugar idóneo. Contarás con contrato indefinido para ocupar una posición de Comercial de punto de venta a 20h/semana trabajando 4 días (de jueves a domingo) en MADRID. Tu Día a Día: • Actuar como embajador de las marcas de PMI dentro del estanco, representando a la compañía de forma profesional., • Construir una relación de colaboración con el estanquero y el personal del punto de venta, alineando esfuerzos para maximizar los resultados comerciales., • Abordar de forma proactiva a consumidores adultos fumadores, presentando nuestras mejores alternativas mediante una venta consultiva y responsable., • Adquirir nuevos usuarios y fidelizar a los existentes, apoyándose en un alto conocimiento del portafolio multicategoría y sus beneficios., • Gestionar y alcanzar los objetivos de ventas individuales y multicategoría, identificando oportunidades y adaptándose con agilidad en el punto de venta., • Ejecutar la actividad conforme a los estándares y estrategia de PMI, garantizando una experiencia premium y consistente. Requisitos del puesto: • Valorable experiencia comercial o en atención al cliente., • Curioso, proactivo, con buena actitud, orientación a resultados, resolutivo y con vocación por el servicio., • Habilidades comunicativas y de escucha activa., • Formación mínima: grado medio o bachillerato., • Nivel de español C1 mínimo, inglés altamente valorable., • Permiso para trabajar en la UE., • Movilidad dentro del perímetro de actuación asignado., • Disponibilidad para trabajar en jornada 20 horas/semana trabajando: Jueves y Viernes de 17h a 21h, Sábado y Domingos de 10 a 14h. Beneficios • Formación a cargo de la empresa., • Contrato indefinido., • Seguro médico, • Plan de pensiones, • Salario fijo 12.141€ + variable con base en 225€ mensuales sin límite de incremento en función de los resultados., • Estabilidad laboral y un buen ambiente de trabajo., • Horario con flexibilidad (Jueves y Viernes de 17h a 21h , Sábado y Domingos de 10 a 14h).

¿Te apasiona conectar empresas con oportunidades de crecimiento a través de las personas? En Grupo Clave creemos que el desarrollo de negocio empieza por construir relaciones de confianza. Por eso buscamos incorporar a una persona con visión comercial, mentalidad consultiva y capacidad para generar conexiones de valor que impulsen el crecimiento de nuestros clientes y de nuestra organización. El reto que te proponemos Tendrás la oportunidad de convertirte en una figura clave dentro de nuestro equipo de desarrollo de negocio, identificando nuevas oportunidades, entendiendo las necesidades reales de las empresas y diseñando soluciones que generen impacto. No buscamos únicamente a alguien que venda servicios; buscamos a una persona capaz de convertirse en un socio estratégico para nuestros clientes, acompañándolos en sus retos y ayudándolos a alcanzar sus objetivos. ¿Cómo será tu día a día? • Detectar nuevas oportunidades de negocio y abrir puertas en el entorno B2B., • Construir relaciones sólidas y duraderas con clientes actuales y potenciales., • Diseñar propuestas personalizadas que aporten valor y respondan a los desafíos de cada organización., • Trabajar de forma coordinada con el equipo de consultoría para garantizar una experiencia excelente al cliente., • Analizar el mercado, identificar tendencias y aportar nuevas ideas que impulsen el crecimiento., • Representar a Grupo Clave en eventos, encuentros profesionales y acciones de networking. Nos encantará conocerte si... • Tienes experiencia en desarrollo de negocio y ventas B2B., • Disfrutas generando nuevas oportunidades y construyendo relaciones comerciales de largo recorrido., • Te comunicas con confianza, sabes escuchar y te gusta aportar soluciones., • Eres una persona autónoma, proactiva y orientada a resultados., • Te motiva trabajar con objetivos, pero también generar impacto y aportar valor real a los clientes. ¿Qué encontrarás en Grupo Clave? • Un proyecto estable en una organización en crecimiento., • Un equipo cercano, colaborativo y comprometido con las personas., • Espacio para aportar ideas, asumir responsabilidades y desarrollarte profesionalmente., • Retribución competitiva y un sistema de incentivos vinculado a tu contribución., • Flexibilidad y autonomía para organizar tu trabajo., • La oportunidad de formar parte de una compañía donde las relaciones humanas están en el centro de todo lo que hacemos. ¿Te gustaría formar parte? Si buscas un proyecto donde combinar desarrollo de negocio, consultoría y relaciones profesionales de alto valor, y quieres crecer en una empresa que apuesta por las personas, estaremos encantados de conocerte. Tu próximo reto profesional puede empezar aquí.

🚀 ¡Estamos buscando un/a Responsable Técnico/a Backend Core Bancario / Emisión (Tech Lead)! 🚀 ¿Te apasiona liderar equipos técnicos mientras sigues “hands-on” programando y construyendo soluciones críticas de alto impacto? Esta oportunidad puede ser para ti. 👇 💻 Stack principal Java | Spring Boot | Microservicios | PostgreSQL | REST/JSON 🔎 ¿Qué buscamos? ✅ Experiencia demostrable como Tech Lead o Jefe/a Técnico/a liderando squads de 3 a 5 personas. ✅ Perfil técnico-productivo: capacidad real de desarrollar código y acompañar al equipo en el día a día. ✅ Dominio sólido de Java, Spring Boot y arquitecturas de microservicios. ✅ Conocimientos avanzados de PostgreSQL (modelado, optimización, índices y transaccionalidad). ✅ Experiencia en medios de pago, especialmente en entornos de Emisión. ✅ Conocimiento de procesos financieros/contables relacionados con conciliación y clearing. ✅ Experiencia trabajando con sistemas críticos de alta disponibilidad y gran volumetría. ✅Experiencia con mensajería/eventos (Kafka/RabbitMQ u otros), patrones event-driven. Experiencia con contenedores y orquestación (Docker/Kubernetes) y CI/CD. Experiencia con prácticas de testing avanzado ⭐ Muy valorable ✔️ Experiencia en .NET Core ✔️ API Gateways y seguridad API (OAuth2, OIDC, JWT, mTLS) ✔️ Kafka / RabbitMQ y arquitecturas event-driven ✔️ Docker, Kubernetes y pipelines CI/CD ✔️ Testing avanzado, calidad y prácticas DevSecOps 🎯 Buscamos una persona con visión técnica, capacidad de liderazgo y orientación a resultados, que quiera participar en proyectos estratégicos dentro del sector financiero. 🏠 Modalidad: Remota desde cualquier lugar de España. 🕒 Horario: 9 a 18 h en jornada partida, igual en verano que en invierno. Calendario: Madrid

Nuestra misión es devolver el movimiento a las personas y, para lograrlo, necesitamos construir la próxima capa de inteligencia que hará nuestra tecnología aún más útil, más humana y más rápida. Buscamos a un/a AI Engineer con la valentía de asumir un reto técnico de gran calado, el inconformismo para no asentarse en lo que ya funciona y la escucha activa para entender al paciente y al sanitario antes de escribir una sola línea. ❤️ Lo que harás con nosotros: 🎯 • Constructor/a de Infraestructura: Montarás los servidores donde residirá la IA de nuestro producto sanitario 🛠️., • Creador/a de Funcionalidades con Impacto: Desarrollarás funcionalidades concretas de IA sobre el producto que aporten valor real y medible a pacientes y profesionales sanitarios 🚀., • Referente Técnico del Equipo: Establecerás la base técnica y los estándares para el desarrollo de producto asistido por IA en TRAK 🦁. ¿Qué necesitamos de ti? ✅ • Experiencia real construyendo con IA: Imprescindible haber construido productos reales con LLMs que aporten valor a un usuario final. No nos vale solo proyectos internos o experimentales — necesitamos a alguien que haya "puesto IA en producción" 🇪🇺., • Workflow 100% asistido por IA: Uso fluido y diario de Claude Code o Codex como herramienta principal de desarrollo. Aquí no se escribe código manualmente: se diseña, se valida y se despliega interactuando con la IA 🤖., • Criterio para elegir modelos: Conocimiento práctico de Claude, OpenAI, Gemini y Open source. Sabes cuándo usar cada uno según coste, velocidad e inteligencia requerida 🎯., • Capacidad de leer y razonar código: Python y React. Aunque la IA lo genere, tú debes poder validarlo 🔍. ¿Por qué Trak? 🎁 • Propósito: Tu trabajo será la base sobre la que se sostendrá la próxima generación de cuidado a pacientes en recuperación 🏃 ♀️., • Impacto: Tendrás un rol clave definiendo cómo TRAK utiliza la IA en su producto sanitario 🚀., • Cultura: Un entorno híbrido en Valencia, técnico pero apasionado, donde el inconformismo es una virtud y la escucha activa al paciente y al sanitario es lo que marca cada decisión técnica 📣. ¿Tienes la mente analítica y el pulso de la innovación? ¡Vente a Trak! 🤜🤛

¿Te apasiona el desarrollo y te motiva construir herramientas que ayuden a otros equipos a trabajar mejor? En idealista buscamos incorporar un perfil de desarrollo a nuestro equipo de plataforma, un equipo transversal que construye librerías, utilidades y soluciones técnicas que facilitan el trabajo de desarrollo y ayudan a evolucionar nuestra plataforma tecnológica. Si te gusta moverte entre distintos contextos, entender problemas variados y trabajar cerca de otros equipos técnicos, sigue leyendo, porque probablemente esta posición te encaje 🙂 ¿Qué harás? • Trabajarás junto a tus compañer@s del equipo desarrollando herramientas internas, librerías y utilidades que utilizan distintos equipos de desarrollo en su día a día., • Actuarás como enabler técnico dentro de los equipos de desarrollo, asesorando y colaborando directamente con ellos para que sus aplicaciones puedan desplegarse y funcionar en el entorno cloud., • Participarás en iniciativas que ayudan a simplificar integraciones, configuraciones, automatizaciones y adopción de nuevas capacidades dentro de nuestra plataforma., • Tocarás código en distintos contextos y tecnologías según el problema a resolver: a veces pequeñas utilidades, a veces componentes compartidos, a veces mejoras sobre herramientas existentes., • Ayudarás también a que nuestras soluciones sean estables, mantenibles y fáciles de evolucionar., • Además, participarás en proyectos relacionados con cloud, automatización y modernización tecnológica, siempre desde una perspectiva práctica y orientada a desarrollo. ¿Qué esperamos de ti? • Tienes una base sólida de desarrollo y experiencia construyendo software., • No buscamos un stack concreto: trabajamos con distintas tecnologías y valoramos sobre todo que tengas buenos fundamentos y facilidad para adaptarte., • Te sientes cómodo entendiendo código ajeno, proponiendo mejoras y resolviendo problemas en contextos distintos., • Entiendes conceptos como testing, CI/CD, calidad de código y buenas prácticas de desarrollo., • Te interesa cómo funcionan las herramientas que rodean al desarrollo: package managers, automatización, librerías compartidas, pipelines o entornos de ejecución., • Te gusta trabajar en equipo y colaborar con perfiles distintos: desarrollo, plataforma o infraestructura., • Tienes curiosidad, iniciativa y facilidad para aprender., • Sabes preguntar, pedir ayuda, compartir conocimiento y construir soluciones útiles para otros. Valoramos muy positivamente si además… • Has trabajado con cloud (AWS, Azure, GCP) o tienes interés en este entorno., • Conoces herramientas de automatización o infraestructura como código., • Has participado en tooling interno, librerías compartidas o soluciones reutilizables., • Te manejas bien en inglés técnico. ¿Qué te ofrecemos? • Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en herramientas y soluciones que utilizan muchos equipos dentro de idealista., • Trabajarás en un entorno técnico muy transversal, donde tocarás problemas distintos y aprenderás constantemente., • Somos Remote Friendly, pero tenemos oficinas en Madrid y Barcelona por si te apetece venir algún día., • Vas a aprender de verdad: hacemos charlas internas, talleres, sesiones técnicas y compartimos mucho conocimiento., • Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta transporte, cheques gourmet, seguro médico…)., • Clases de inglés, italiano y portugués., • Fisio, yoga, teambuildings y muy buen ambiente de trabajo. Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte!

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? ? ? Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informátic a. Con más de 3.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructu ras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mu ndo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscam • os? 🕵🏽, • Al menos 3 años de experiencia en proyectos de IA Predictiva e IA, • Agéntica.Experiencia diseñando, desarrollando y desplegando modelos predictivos para casos de uso como scoring, fraude, propensión, churn y mora en entornos productivos y r, • egulados.Experiencia construyendo e industrializando soluciones de IA agéntica basadas en agentes, RAG, herramientas, conectores y arquitecturas mul, • tiagente.Sólidos conocimientos implementando y manteniendo pipelines de IA utilizando Python, APIs, scikit-learn, XGBoost, LightGBM, Spark y frameworks como LangChain o L, • angGraph.Experiencia monitorizando y optimizando el rendimiento de modelos y sistem as de IA. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué o frecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en tod os los pasos. Pinta bien, ¿verdad? 📝 Condicio nes 📝 📍 España.💻Remoto. Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto es • tamos a la altura:, • Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profes, • ional personalizado, • Tendrás acceso a formación continua para que, • puedas estar al día., • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales co, • n opción a movilidad., • No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médic, • o nos parece esencial., • ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Sobre NeuronUP En NeuronUP trabajamos para mejorar la vida de las personas a través de la neurorrehabilitación. Nuestra plataforma ayuda a miles de profesionales en todo el mundo a evaluar, intervenir y acompañar a personas con daño cerebral, deterioro cognitivo y otras alteraciones neurológicas. Estamos viviendo una etapa de crecimiento y transformación, construyendo las bases que nos permitirán seguir escalando de forma sostenible. Para ello buscamos incorporar una persona que nos ayude a consolidar y profesionalizar la gestión administrativa de personas, aportando rigor, organización y mejora continua. Tu misión Serás la persona responsable de garantizar el correcto funcionamiento de todos los procesos de administración de personal y soporte laboral de la compañía, asegurando una gestión eficiente, ordenada y escalable. Trabajarás de forma muy cercana con la Dirección de RRHH, convirtiéndote en una figura clave para construir y dar estructura a los procesos administrativos de personas en una compañía en crecimiento. ¿Qué harás en tu día a día? Administración laboral y gestión de personal • Gestionar altas, bajas, modificaciones contractuales y documentación laboral., • Coordinar y supervisar el envío de información a la asesoría laboral para la elaboración de nóminas., • Resolver incidencias relacionadas con nóminas, contratos, vacaciones, permisos, bajas médicas y jornada laboral., • Garantizar el correcto mantenimiento de la documentación laboral y expedientes de empleados., • Coordinar procesos administrativos de incorporación y salida de empleados. Compensación y variables • Revisar, consolidar y validar la información necesaria para el cálculo de variables y comisiones., • Realizar controles y verificaciones para asegurar la consistencia y correcta aplicación de los criterios establecidos., • Dar seguimiento a incidencias relacionadas con compensación variable. Sistemas y gestión de datos • Participar en la implantación, mantenimiento y mejora de las herramientas de RRHH., • Garantizar la calidad y actualización de los datos de empleados., • Mantener ordenada y actualizada la documentación y los procesos del área. Soporte a selección y RRHH • Dar apoyo administrativo a los procesos de selección cuando sea necesario., • Colaborar en la gestión del ATS y seguimiento de candidaturas., • Apoyar en iniciativas de RRHH relacionadas con formación, prevención de riesgos laborales y experiencia del empleado. Mejora continua • Identificar oportunidades de mejora, automatización y simplificación de procesos., • Proponer nuevas formas de trabajar que aporten eficiencia y escalabilidad al área de Personas. Qué buscamos • Formación relacionada con Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración o similar., • Al menos 3 años de experiencia en posiciones de Administración de Personal o RRHH., • Conocimientos sólidos de legislación laboral española., • Experiencia trabajando con asesorías laborales y gestión de incidencias laborales., • Experiencia gestionando documentación laboral y procesos administrativos de empleados., • Manejo avanzado de herramientas digitales y capacidad para aprender nuevos sistemas. Nos encantará si además... • Has participado en implantaciones de herramientas de RRHH y/ conoces Bizneo u otro HRIS, • Disfrutas ordenando procesos y creando estructura donde aún no existe., • Te consideras una persona autónoma, resolutiva y orientada al detalle., • Tienes curiosidad por aprender, mejorar continuamente y ampliar tu impacto dentro del área de Personas. Qué encontrarás en NeuronUP • La oportunidad de incorporarte a una compañía con propósito y un impacto real en la vida de las personas., • Un proyecto en crecimiento donde podrás participar activamente en la construcción del área de Personas., • Autonomía y espacio para proponer mejoras y nuevas formas de trabajar., • Modelo híbrido de trabajo con base en Logroño., • Un equipo cercano, colaborativo y con muchas ganas de seguir construyendo. Si disfrutas combinando el rigor administrativo con la mejora continua y quieres formar parte de una empresa en plena evolución, nos encantará conocerte.

En Lion Capital Group construimos percepción, autoridad y marca. Estamos en plena expansión. Nuevas líneas de negocio. Nuevas sedes. Nuevos retos. Pero hay algo que no cambia: la imagen que proyectamos tiene que estar a la altura de lo que estamos construyendo. Por eso buscamos incorporar un/a Editor/a – Filmmaker con visión creativa, criterio visual y capacidad de ejecución real. ¿Qué harás en tu día a día? • Grabación de contenido corporativo y estratégico., • Producción y edición de piezas audiovisuales para:, • Redes sociales., • Campañas publicitarias., • Branding corporativo., • Comunicación interna., • Desarrollo de narrativas visuales alineadas con el estilo y posicionamiento de Lion Capital Group., • Participar activamente en la evolución estética y audiovisual de la marca. Lo que esperamos de ti: • +3 años de experiencia real en grabación y edición audiovisual., • Dominio avanzado de:, • Adobe Premiere., • After Effects., • Ecosistema Adobe., • Capacidad para trabajar con autonomía y responsabilidad., • Buen criterio visual y sensibilidad estética., • Organización, velocidad y capacidad de ejecución., • Mentalidad resolutiva y orientada a resultados., • Carnet B y vehículo propio. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Horario: Lunes a Viernes · 10:00h — 18:30h (30 min descanso)., • Un entorno dinámico, creativo y ambicioso., • Libertad para proponer, crear y ejecutar., • Un grupo empresarial en crecimiento constante., • Un equipo que valora la actitud, la iniciativa y el talento real.

Technical SEO & GEO Specialist En Artefact estamos buscando un perfil técnico para ayudarnos a seguir creciendo en nuestra práctica de AI for Search (SEO/GEO). Buscamos a alguien curioso, inquieto y con ganas de experimentar con cómo la IA está cambiando Search. Una persona que disfrute construyendo, automatizando, probando herramientas nuevas y entendiendo cómo funcionan realmente ChatGPT, Claude, Gemini, Perplexity o Rufus. Qué harás • SEO técnico, • GEO / AI Search, • Automatización de procesos y workflows, • Experimentación con IA aplicada a Search, • Análisis de visibilidad en motores generativos, • Structured Data, entidades y arquitectura semántica, • Desarrollo de herramientas y sistemas internos Lo que valoramos • Perfil técnico, • Mentalidad experimental, • Curiosidad real por IA, • Capacidad para ejecutar y bajar al detalle, • Python, APIs, scraping o automatización son un plus Nos interesa más alguien que haya construido cosas por curiosidad que alguien con 10 certificaciones. Qué ofrecemos • Salario: 25K – 30K, • Seguro médico, • 25 días de vacaciones, • Teletrabajo 100%, • Mucha autonomía y capacidad de impacto, • Proyectos reales de AI Search y GEO, • Crecimiento rápido dentro de una práctica en expansión Si aplicas, además del CV, compártenos un ejemplo de algo que hayas probado por curiosidad en SEO, automatización o AI Search.

AI Python Lead - Freelance - 100% Remoto Proyecto basado en Barcelona Contrato de 12 meses + renovaciones Incorporación en Junio Estamos colaborando con un importante cliente del sector bancario en un proyecto innovador centrado en Inteligencia Artificial y buscamos incorporar un perfil Senior AI Developer / Squad Lead con una sólida experiencia técnica en Python, IA Generativa y agentes de IA. Buscamos un perfil freelance (Autónomo) con capacidad para combinar liderazgo técnico y enfoque hands-on en desarrollo dentro de entornos cloud escalables. Responsabilidades principales • Desarrollar y mantener aplicaciones en Python orientadas a casos de uso de IA y Generative AI, • Liderar técnicamente al squad con enfoque práctico, participando activamente en el desarrollo, diseño y resolución de bloqueos, • Diseñar e implementar agentes de IA y frameworks de orquestación de agentes, • Trabajar en el desarrollo de APIs e integraciones entre múltiples sistemas y herramientas, • Contribuir en soluciones basadas en RAG (Retrieval-Augmented Generation), • Colaborar en entornos cloud, principalmente en Google Cloud Platform (GCP), • Integrar modelos de IA en sistemas escalables en producción, • Colaborar con equipos multidisciplinares para entregar soluciones end-to-end, • Apoyar la coordinación técnica del equipo, alineando criterios técnicos y asegurando calidad en la entrega Requisitos imprescindibles • Experiencia sólida en desarrollo con Python, • Experiencia demostrable en proyectos de IA / Generative AI, • Experiencia práctica con APIs e integraciones, • Experiencia trabajando en entornos cloud (GCP u otros hyperscalers), • Conocimiento de agentes de IA o frameworks de automatización, • Familiaridad con conceptos de RAG, • Capacidad para liderar técnicamente equipos pequeños manteniendo implicación directa en desarrollo, • Nivel de español completamente fluido (imprescindible) Requisitos valorables • Experiencia en desarrollo o integración de herramientas de orquestación de agentes, • Experiencia construyendo herramientas o plataformas basadas en IA, • Conocimiento de arquitecturas basadas en LLMs o sistemas multi-agente, • Experiencia previa en entornos de consultoría o grandes organizaciones, • Conocimiento adicional de otros cloud providers (AWS, Azure), • Experiencia previa actuando como referente técnico, mentor o lead funcional en equipos ágiles Condiciones • Contrato Freelance / Autónomo, • 100% remoto desde España, • Proyecto de larga duración (12 meses + renovaciones), • Incorporación en Junio Si te interesa la oportunidad o conoces a alguien que pueda encajar, envía tu CV o contacta directamente a: menna@senovo-it.com

Tu Talento, Nuestra Tecnología Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución. En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo. Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con l@s mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo. Junt@s, estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos. ¿QUÉ BUSCAMOS? Desde Ricoh, buscamos ampliar nuestro equipo de Hyper Automation Factory con un/a desarrollador/a senior que nos apoye en el desarrollo en .Net de una API propia. Deberá tener un nivel de inglés alto, ya que se realizan reuniones con nuestros clientes a nivel europeo para tomar requisitos. Stack tecnológico: • Se trabaja con con Azure Devops para la subida de código; Git, y soapUI, postman y Rest API., • BBDD: relacionales (MySQL, postgresSQL) y no relacionales; y orientadas a documentos (MongoDB)., • AzureDevops, Git, Cognityservices y servicios de azure, • .NET core, • Visual studio como entorno de desarrollo, • Windows powershell para automatización de procesos ¿QUÉ OFRECEMOS? • Crecimiento profesional: Incorporación al equipo de Digital Factory de Ricoh, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas., • Excelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música!, • Retribución flexible: Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club. ¿Te apuntas?

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Tienes experiencia desarrollando aplicaciones web end‑to‑end, trabajando tanto en frontend como en backend? ¿Te gustaría formar parte de una startup internacional en pleno crecimiento dentro del sector de la inteligencia artificial? Si tu respuesta ha sido sí, ¡esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una de las startups de productividad impulsada por IA con mayor crecimiento a nivel internacional, en la búsqueda de un/a Senior Fullstack Developer con más peso en el FrontEnd (React) para incorporarse a su equipo en modalidad 100% remota (modalidad freelance) ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Diseñar, implementar y mantener funcionalidades end‑to‑end., • Construir y evolucionar servicios backend y APIs garantizando rendimiento, escalabilidad y fiabilidad., • Integrar y trabajar con funcionalidades basadas en LLMs en entornos productivos., • Desarrollar interfaces web intuitivas y con una experiencia de usuario de alta calidad., • Identificar y resolver cuellos de botella, mejorar la estabilidad y asegurar un código de calidad mediante testing y buenas prácticas., • Colaborar estrechamente con producto, diseño y otros ingenieros., • Contribuir a la mejora continua de la arquitectura, observabilidad y rendimiento de la plataforma. ¿Qué te podemos ofrecer? • Posición estable., • Modelo 100% remoto., • Formar parte de una startup internacional en rápido crecimiento dentro del sector AI., • Alta autonomía y capacidad de impacto en decisiones técnicas., • Participación en productos innovadores con impacto global., • Oportunidades de formación continua y crecimiento profesional., • Paquete retributivo competitivo. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia demostrable construyendo aplicaciones web fullstack en producción., • Experiencia sólida con React, • Dominio de REACT, Python y Django., • Experiencia integrando o ejecutando funcionalidades basadas en LLMs en producción. •Conocimientos de rendimiento, escalabilidad y observabilidad (logging, monitoring, error tracking)., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, ownership y mentalidad de mejora continua. •Atención al detalle y sensibilidad por construir interfaces pulidas y usables.

Somos una empresa especializada en la distribución y venta de material de pádel, con una fuerte presencia en ecommerce y una clara vocación de crecimiento nacional e internacional. Trabajamos tanto en venta online directa como en canales B2B, y queremos seguir ampliando nuestra presencia en los principales marketplaces de Europa, construyendo una estrategia sólida, rentable y sostenible. Buscamos una persona que no solo gestione marketplaces, sino que entienda el canal como una unidad de negocio: ventas, margen, catálogo, costes, posicionamiento, logística y rentabilidad. Alguien con experiencia real, criterio comercial y capacidad para ayudarnos a decidir en qué marketplaces merece la pena estar, cómo entrar y cómo hacer que el canal sea rentable. Responsabilidades: • Definición y ejecución de la estrategia de venta en marketplaces nacionales e internacionales, con especial foco en Europa., • Identificación, análisis y puesta en marcha de presencia en los principales marketplaces europeos, valorando oportunidades, velocidad de implantación, requisitos, costes, rentabilidad y potencial de crecimiento., • Gestión diaria de cuentas, catálogos, productos, precios, stock, promociones, incidencias y rendimiento de cada marketplace., • Optimización de fichas de producto, títulos, descripciones, atributos y contenidos orientados a mejorar posicionamiento, conversión y venta., • Seguimiento de ventas, márgenes, comisiones, costes logísticos, devoluciones y rentabilidad por canal, producto y mercado., • Propuesta de acciones para mejorar visibilidad, conversión, posicionamiento, catálogo y rentabilidad del canal marketplace., • Uso habitual de herramientas de inteligencia artificial para análisis, investigación, optimización de contenidos, mejora de procesos, automatización de tareas y aumento de productividad. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en gestión de marketplaces, ecommerce o canales digitales de venta., • Experiencia trabajando con marketplaces como Amazon, Miravia, Decathlon, Cdiscount, eBay, Kaufland, Bol, Worten, ManoMano u otros marketplaces europeos., • Conocimiento de gestión de catálogo, pricing, promociones, posicionamiento interno y análisis de rentabilidad., • Capacidad analítica y orientación clara a resultados., • Uso habitual de herramientas de inteligencia artificial aplicadas al trabajo diario., • Perfil organizado, resolutivo y con capacidad para coordinarse con distintos departamentos., • Buen manejo de Excel, herramientas de gestión de catálogo, feeds de producto o plataformas similares., • Se valorarán idiomas. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa., • Trabajo presencial en nuestras nuevas instalaciones de Valencia., • Horario de lunes a viernes, viernes tarde libre., • Retribución competitiva, compuesta por salario fijo + variable ligado a objetivos.

Este es el reto 📣 En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como Consultor/a de Gestión del Cambio y Transformación Digital y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto 🤝🏻 Se parte de nuestro equipo de Desarrollo de Soluciones facilitando la innovación y la excelencia en el desarrollo de software, diseñando y construyendo soluciones que impulsan el éxito de nuestros clientes. Aplicamos las metodologías ágiles y las tecnologías más avanzadas para garantizar eficiencia, escalabilidad y calidad en cada entrega. Por esta razón, en Minsait ofrecemos nuestra experiencia y enfoques en la mejora continua y las mejores prácticas de ingeniería nos permite optimizar el rendimiento de las aplicaciones y transformar los modelos productivos. Motivos por los que ser un #Minsaiter 😎 En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: 💪Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. 🏡Conciliación y Flexibilidad: • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Jornada intensiva en verano y todos los viernes. 👩 💻Desarrollo Profesional: • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. 💰Condiciones Competitivas: • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. 🤸🏻 ♂️Bienestar Integral: • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros ✨ • Definir la estrategia de transformación digital y evolución tecnológica., • Analizar el mapa de aplicaciones (AS-IS) y diseñar el modelo objetivo (TO-BE)., • Elaborar roadmaps de modernización y migración a Cloud en entornos complejos., • Priorizar iniciativas según impacto y viabilidad., • Asesorar en IA y automatización (Copilot) como palanca de transformación. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación • Experiencia en gestión del cambio y adopción de nuevas tecnologías en consultoría IT., • Experiencia en estrategia IT / transformación digital y roadmaps., • Titulación superior en Ingeniería, Administración de Empresas o afines., • Conocimiento de arquitectura e IA., • Certificación ITIL y conocimientos en COBIT, PMI, Agile, TOGAF., • Nivel de inglés B2/C1 para interlocución con clientes internacionales., • Conocimiento de arquitectura, Cloud y modernización de aplicaciones. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. En NTT DATA buscamos un/a Ingeniero/a Senior en Python para diseñar y construir agentes de IA de nivel productivo, capaces de automatizar procesos reales, integrarse con sistemas corporativos y operar bajo altos estándares de seguridad, fiabilidad y observabilidad. Este rol es para perfiles que entienden que un agente de IA no es solo un prompt, sino un sistema distribuido, con estado, control de errores, métricas claras y operación en producción. 🚀 ¿Qué harás? • Diseñar arquitecturas de agentes (single y multi-agente) y flujos de ejecución., • Integrar LLMs mediante APIs (tool calling, salidas estructuradas, streaming)., • Construir sistemas robustos y escalables en Python (FastAPI, workers distribuidos)., • Implementar guardrails de seguridad, control de fallos y human-in-the-loop., • Definir métricas, trazabilidad y pipelines de evaluación y AgentOps., • Evolucionar prototipos hacia plataformas productivas y auditables. 🧠 Qué buscamos • +6 años de experiencia en ingeniería de software., • Dominio de Python moderno (tipado, testing, asincronía)., • Experiencia real en sistemas backend en producción., • Experiencia práctica construyendo agentes basados en LLM con control de estado, herramientas y fallos., • Mentalidad de producto y alto rigor técnico. ⭐ Muy valorable • Frameworks de agentes: LangGraph, CrewAI, LangChain, AutoGen, Semantic Kernel., • Experiencia en AgentOps, observabilidad y optimización de coste/latencia., • Entornos cloud-native (Docker, Kubernetes, CI/CD). 🧩 Stack Python 3.11+, FastAPI, Redis, Docker, Kubernetes, Terraform, CI/CD, OpenTelemetry, Prometheus, Grafana. 👉 No buscamos “prompt engineers”. • Buscamos ingenier@s capaces de construir sistemas cognitivos fiables en producción. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. 💪Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. 🎯Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique 👌Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. 👉👇Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. 🙌Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… 💙Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

¡En Capitole seguimos creciendo! Buscamos un/a AI Software Engineer con fuerte base en ingeniería de software para diseñar y desarrollar herramientas basadas en IA generativa que asistan en la generación de código, automatización de tareas de desarrollo y mejora de la productividad, que le guste la investigación y mantenerse actualizado de lo que va saliendo día a día. Este equipo está centrado en la aplicación de Inteligencia Artificial Generativa para mejorar la productividad, construyendo herramientas avanzadas basadas en LLMs, agentes y sistemas de generación de código. Trabajamos en la intersección entre ingeniería de software, IA aplicada y plataformas cloud enterprise, en un entorno muy dinámico, exploratorio y con impacto directo en miles de desarrolladores. 🚀 Misión del rol 🧩 Responsabilidades principales • Diseñar y desarrollar herramientas de generación de código basadas en LLMs, • Construir y mantener sistemas RAG sobre código, documentación y conocimiento interno, • Implementar agentes de IA con capacidad de uso de herramientas (tool use / razonamiento multi-paso), • Integrar modelos de IA en servicios backend escalables, • Diseñar APIs REST y/o gRPC, • Optimizar pipelines de embeddings y sistemas de recuperación de información, • Colaborar con equipos de ingeniería para identificar casos de uso de alto impacto, • Experimentar con nuevas tecnologías de IA generativa y llevarlas a producción, • Garantizar calidad, fiabilidad y escalabilidad de los sistemas de IA 🧠 Encajas si... • +5 años de experiencia en desarrollo de software, • Experiencia sólida en desarrollo backend con Python y otros lenguajes como Java., • Desarrollo de APIs con FastAPI o frameworks similares, • Experiencia en sistemas distribuidos y microservicios, • Experiencia práctica con LLMs en producción, • Conocimiento profundo de sistemas RAG, • Experiencia con embeddings y bases de datos vectoriales, • Uso de frameworks de agentes como LangChain, PydanticAI o similares, • Diseño e integración de APIs REST y/o gRPC, • Entornos cloud (Azure, GCP u otros similares), • OpenShift o Kubernetes, • Conocimiento de MCP (Model Context Protocol), • Experiencia con Java, Node.js o Golang, • Conocimiento en DevOps o MLOps, • Conocimiento de sistemas de eventos., • Conocimiento de patrones de diseño (DDD, circuit breaker, etc.) ⚙️ Stack tecnológico • Python (lenguaje principal), • FastAPI / arquitectura de microservicios, • LangChain / PydanticAI, • Sistemas RAG y embeddings, • APIs de LLM (Azure OpenAI, etc.), • Bases de datos vectoriales, • REST y gRPC, • OpenShift (entorno híbrido on-prem + cloud), • Cloud: Azure / GCP 🧠 Qué buscamos en la persona Buscamos a alguien que combine: • Sólida base en ingeniería de software, • Interés profundo en IA generativa y LLMs, • Capacidad de trabajar en entornos ambiguos y exploratorios, • Mentalidad de producto y foco en impacto, • Autonomía para investigar, prototipar y llevar soluciones a producción, • Pasión por construir herramientas que utilicen otros desarrolladores Este no es un rol de investigación ni de entrenamiento de modelos, sino de construcción de software real basado en IA aplicada. El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente., • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

Un líder global en seguridad de aplicaciones móviles busca un Perfil de Arquitectura y Liderazgo para evolucionar su herramienta de protección: una plataforma de transformación de APK/AAB con pipelines de análisis estático, ofuscación de código e integración de código nativo. Las condiciones serían 6 meses como freelance a través de Shakers + contrato indefinido 🧠 El reto El equipo de tooling (hoy 2 personas, con visión de escalar a 6-7) necesita un referente técnico que eleve la arquitectura, la calidad del código y las prácticas de ingeniería. No hace falta ser experto en Android reverse engineering desde el primer día: el perfil clave es un ingeniero de sistemas/tooling muy senior capaz de liderar técnicamente y mentorizar, colaborando con los especialistas en Android y seguridad ya presentes en el equipo. ✅ Responsabilidades • Diseñar, desarrollar y evolucionar el tooling de protección Android (principalmente Python)., • Mejorar la arquitectura, modularidad, fiabilidad y mantenibilidad del sistema., • Trabajar en pipelines de transformación complejos (procesado de APK/AAB, manipulación de bytecode)., • Mejorar estrategias de testing, pipelines CI/CD, automatización de releases y workflows de desarrollo., • Mentorizar a ingenieros junior y elevar las buenas prácticas de ingeniería en el equipo., • Colaborar con ingenieros de Android y seguridad en el diseño e implementación de nuevas técnicas de protección., • Participar en code reviews, discusiones de arquitectura y decisiones técnicas. 💻 Requisitos • 5+ años de experiencia en ingeniería de software con Python., • Sólidos conocimientos de arquitectura de software y diseño de sistemas., • Experiencia construyendo herramientas complejas: tooling para developers, aplicaciones CLI o pipelines de transformación., • Mentalidad de calidad: testing, mantenibilidad, código limpio y production-ready., • Experiencia mentorizando ingenieros o liderando iniciativas técnicas (Tech Lead o referente técnico informal)., • Inglés avanzado, • Visitas puntuales en Barcelona (1 al mes) 🚀 ¿Por qué este proyecto? Proyecto técnicamente diferencial, en una firma global de seguridad móvil con presencia internacional, con visión de escalar el equipo y construir algo de largo recorrido. Cultura de startup con flexibilidad real: horarios flexibles, y un equipo con ganas de hacer bien las cosas. Desde Shakers gestionamos facturación, burocracia y seguimiento para que puedas centrarte en lo que importa: el trabajo técnico. #PythonEngineer #TechLead #DeveloperTooling #AndroidSecurity #FreelanceTech

Mediance es un grupo empresarial en crecimiento especializado en la adquisición y desarrollo de compañías del sector sanitario. El grupo integra empresas que operan en diferentes ámbitos del healthcare, incluyendo la distribución de medicación, producto sanitario y equipamiento médico, así como a la optimización de procesos asistenciales y asesoramiento en la gestión a través del desarrollo de soluciones tecnológicas para el sector. El modelo de Mediance se basa en una estrategia buy & build, mediante la cual el grupo adquiere empresas especializadas y las impulsa mediante servicios centrales que aportan soporte estratégico en áreas como finanzas, recursos humanos, operaciones y tecnología. En este contexto, Mediance busca incorporar un Head of Technology / IT Director que lidere la estrategia tecnológica del grupo, impulsando la integración de sistemas entre las empresas participadas y construyendo una plataforma tecnológica común que permita mejorar la eficiencia operativa y escalar el crecimiento del grupo. Descripción del Puesto: El Head of Technology / IT Director será responsable de definir y ejecutar la estrategia tecnológica del grupo Mediance, con especial foco en la integración de sistemas, la estandarización de herramientas y la digitalización de las empresas participadas. Se trata de un rol con alto impacto estratégico, pero también con un enfoque hands-on, ideal para un perfil con mentalidad de constructor que quiera liderar la transformación tecnológica de un grupo sanitario en crecimiento. La persona seleccionada trabajará de forma transversal con los equipos directivos de las diferentes compañías del grupo, coordinando proveedores tecnológicos y apoyándose en los equipos técnicos existentes en las empresas participadas. Responsabilidades: • Definir la arquitectura tecnológica global del grupo Mediance., • Diseñar el roadmap de digitalización y evolución tecnológica., • Evaluar los sistemas y plataformas existentes en las empresas participadas., • Experiencia en implementaciones mediante APIs o middleware., • Liderar procesos de integración tecnológica tras adquisiciones., • Diseñar e implementar planes de unificación de sistemas., • Estandarizar herramientas y procesos tecnológicos entre compañías., • Seleccionar e implementar sistemas clave para el grupo (ERP, CRM, herramientas financieras, plataformas de reporting y business intelligence)., • Establecer estándares tecnológicos para todas las empresas participadas., • Definir la arquitectura de infraestructura y cloud del grupo., • Diseñar integraciones entre sistemas mediante APIs o middleware., • Garantizar la seguridad y escalabilidad de la plataforma tecnológica., • Seleccionar y coordinar consultoras y partners tecnológicos., • Supervisar proyectos tecnológicos y controlar calidad, tiempos y costes., • Garantizar una ejecución eficiente de las implementaciones., • Asesorar a los equipos técnicos existentes en las compañías del grupo., • Apoyar proyectos tecnológicos específicos en las empresas participadas., • Identificar oportunidades de mejora operativa mediante tecnología., • Definir estándares tecnológicos comunes., • Priorizar iniciativas tecnológicas con impacto en negocio., • Construir progresivamente una función tecnológica central para el grupo. Requisitos: • Entre 10 y 15 años de experiencia en tecnología, sistemas o transformación digital., • Experiencia liderando implementaciones de ERP o sistemas corporativos., • Experiencia en integración de sistemas entre diferentes empresas o unidades de negocio., • Conocimiento de arquitecturas cloud y sistemas empresariales., • Experiencia gestionando proveedores tecnológicos y consultoras., • Capacidad para liderar proyectos tecnológicos complejos con múltiples stakeholders., • Experiencia con Plataformas de Business Intelligence y reporting (Power BI, Tableau, etc.)., • Experiencia en implementaciones mediante APIs o middleware., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional, con desplazamientos frecuentes por toda España (viajes semanales) para trabajar de forma presencial con las distintas compañías del grupo. Nice to have: • Experiencia en sectores como healthcare, pharma, distribución sanitaria o entornos industriales., • Experiencia en consultoría tecnológica o transformación digital., • Experiencia trabajando en grupos empresariales o empresas participadas por private equity., • Experiencia en procesos de integración tecnológica tras adquisiciones.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Programador/a Back-end en una empresa líder dedicada al sector Healthcare (Salud), en un entorno internacional y colaborativo de primer nivel utilizando tecnología puntera? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a JAVA DEVELOPER para participar en un proyecto de desarrollo de transformación digital y sincronización de datos en tiempo real, ubicado en modalidad 100% Remoto (España). Tu misión será desarrollar y optimizar una plataforma crítica de integración de datos, trabajando con arquitecturas event-driven, Apache Kafka y microservicios. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Diseño e implementación de integraciones en tiempo real utilizando Java y Apache Kafka., • Desarrollo y mantenimiento de arquitecturas event-driven y streaming pipelines., • Implementación y optimización de producers, consumers y aplicaciones Kafka Streams., • Construcción de servicios de integración backend enterprise escalables y mantenibles en Java., • Integración entre plataformas Salesforce y el Enterprise Data Warehouse., • Colaboración estrecha con equipos multidisciplinares (Salesforce, MuleSoft y arquitectos de plataforma)., • Garantizar la fiabilidad, escalabilidad y cumplimiento normativo en la sincronización de datos. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Más de 3 años de experiencia como Java Developer especializado en integraciones backend enterprise (Mid-level)., • Nivel de inglés alto / fluido para interactuar con clientes en EEUU en un entorno internacional., • Conocimiento avanzado y demostrable en Apache Kafka (Topics, Partitions, Producers, Consumers, Kafka Streams)., • Experiencia sólida construyendo arquitecturas event-driven y sistemas distribuidos., • Experiencia en ecosistemas de desarrollo con CI/CD, Git y Maven o Gradle., • Se valorará positivamente: Conocimientos de Salesforce (APIs), experiencia con MuleSoft o plataformas ESB, y experiencia previa en sectores regulados (Healthcare, Insurance o Finance). ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 31.000 euros brutos anuales)., • Horario flexible y modelo Remoto 100% (desde cualquier punto de España)., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Oferta de empleo como Supplier Quality Engineer en Stellantis Zaragoza. ¿Quieres ser parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis! SOBRE NOSOTROS Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos. ¿Imaginas formar parte de esto? Ahora es tu momento. Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas. Además, con todos los desafíos a los que los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros🚀 El Supplier Quality Engineer es el representante de STELLANTIS en las plantas de los proveedores. Es el responsable del desempeño industrial del proveedor en producción en serie y de la preparación del proveedor durante las fases de lanzamiento ¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES? • Realizar la evaluación SQD de la planta en nuevos proveedores según el Supplier Assesment., • Gestionar la industrialización de las piezas durante la fase de desarrollo y asegurar la coherencia de las muestras recibidas por los proveedores durante dicha fase., • Ser responsable de las condiciones del proveedor en el lanzamiento., • Medir la capacidad de producción instalada por los proveedores de acuerdo con los datos proporcionados por el project buyer., • Garantizar el desempeño industrial de las plantas de los proveedores y gestionar la mejora continua en producción en serie así como gestionar nuevas plantas de proveedores., • Contribuir a la calificación del Producto y del proceso para piezas o proveedores identificados con alto riesgo. ¿QUÉ BUSCAMOS? Requisitos: Titulación universitaria: Ingeniería. Necesaria experiencia técnica: 3 a 5 años en calidad y manufacturas. Nivel de inglés alto: TOEIC 850. Experiencia en Ingeniería y Manufacturas. Competencias Técnicas Práctica operativa de métodos y herramientas de calidad. Conocimiento de procesos: gestión de proyectos/programas, procesos de industrialización del ámbito técnico correspondiente, supply chain Experiencia en relación con proveedores, conocimiento de la organización de compras y sus objetivos Organización y Planificación Liderazgo ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Te ofrecemos la posibilidad de formar parte de uno de los mayores productores de automóviles nacional, formando parte de un equipo clave que trabaja cada día por liderar el modo en que se mueve el mundo. Ofrecemos contrato indefinido y condiciones atractivas, además de otras ventajas y beneficios como, por ejemplo, descuentos en numerosas compañías con las cuales colaboramos, incluyendo la adquisición y renting de vehículos del grupo Stellantis. Contamos con transporte de empresa y servicio médico. Servicio de comedor. Plataforma de formación e-learning, incluida aplicación específica de idiomas. En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud. La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. En la Línea de negocio #Microsoft de #AYESA Digital estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! • Un ambiente de trabajo inmejorable, • Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos/as, • Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si buscas una empresa que valore tu potencial y te impulse hacia el futuro, queremos conocerte. Buscamos incorporar a nuestro equipo #Microsoft un/a Consultor/a de Business Central. Tus principales funciones serán: • Análisis y gestión de incidencias, • Documentación, • Realizar pruebas y presentaciones a los clientes cuando sea necesario, • Desarrollo de evolutivos Requirements ¿Qué te pedimos? • Experiencia en Dynamics 365 Business Central, • Conocimientos en los módulos de fabricación y logística Soft skills: • Trabajo en equipo, • Capacidad de colaborar con el resto de los/as profesionales, • Empatía, • Flexibilidad Ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¿Quieres ayudar a escalar un producto real con miles de usuarios? Sobre REVEL REVEL es una startup española en scale-up que está redefiniendo cómo tener coche. Ofrecemos renting 100% online con una experiencia digital sencilla y transparente. Nuestro producto combina web, app móvil, APIs propias, un ERP interno y procesos operativos complejos. El equipo tech consta de 31 personas y sigue creciendo. Ahora buscamos varios perfiles con experiencia que vengan a unirse a uno de los equipos que tenemos, este equipo estará formado tanto por gente que ya lleva un tiempo en la empresa como por perfiles nuevos (ayudaremos a los equipos más grandes de la empresa, operaciones, logística, customer experience, producto). Qué buscamos Un perfil con experiencia, con background sólido en software, experiencia desarrollando un producto y que sepa trabajar en equipo. Debe sentirse cómodo haciendo código, diseñando arquitectura escalable, tomando decisiones técnicas, identificando procesos que se pueden automatizar, pero también ayudando al resto del equipo técnico y pensando si la solución que se ha propuesto para un problema es la mejor para el momento concreto. Queremos ser pragmáticos e intentar buscar soluciones sencillas a problemas complejos, saber separar en fases soluciones y ser capaces de entregar valor a nuestros clientes y compañeros de forma constante. Responsabilidades principales • Hacer la tecnología correcta y de forma robusta., • Participar en las decisiones de arquitectura de la parte del stack más ligada a operaciones: ERP (gestión de flota, cobros, etc), automatizaciones, flujos de datos, integraciones con Stripe/Hubspot/etc., • Trabajar mano a mano con QA/Product Managers/Diseño., • Diseñar y ejecutar roadmap técnico con fiabilidad, escalabilidad y calidad., • Ayudar y proponer mejorar prácticas y procesos: CI/CD, estándares, documentación, monitoring, seguridad. Se valora gente que tenga criterio y pueda separar lo urgente de lo importante., • Tener pensamiento crítico y tomar decisiones técnicas. Requisitos • Saber pensar en soluciones de producto, ponerse en la piel de nuestros usuarios, etc., • Tener criterio y saber comunicar soluciones o problemas que te encuentres., • Experiencia en producto digital y entornos con operaciones complejas., • Experiencia con React Native, • Experiencia en equipos de más de 10 personas., • Experiencia construyendo sistemas que son "fuente de la verdad" operativos., • Sistemas distribuidos, APIs, bases de datos, integraciones con terceros (proveedores de datos) Algunas tecnologías que usamos o queremos usar: • TypeScript, BullMQ, socket.io, React, React Native, • MongoDB, Redis, PostgreSQL/MySQL, • Statsig (feature flags), S3 Qué ofrecemos: • Salario acorde a la responsabilidad del puesto., • Contrato remoto o modelo híbrido con oficina en Madrid centro., • Flexibilidad horaria real y cultura orientada a resultados., • Descuento exclusivo en la suscripción de nuestra flota., • Wellhub (Gympass) – Plan Silver., • Seguro médico Cigna., • Presupuesto anual para formación., • Remuneración flexible (Payflow)., • 23 días de vacaciones + tu cumpleaños libre., • 1 mes al año de "trabaja desde donde quieras"., • Revisiones de performance periódicas., • Gran momento para unirte a REVEL durante su expansión. ¿Cómo será nuestro proceso de selección? Queremos que puedas conocernos tanto como nosotros a ti: 1. Charla inicial con RRHH Una conversación para conocer tu perfil, resolver dudas y confirmar el encaje con el proyecto. 1. Reunión con nuestro Head of Engineering Momento de profundizar en la parte técnica y conocer tu background. 1. Quizá te pediremos ver algo de código que hayas hecho o te mandaremos una prueba técnica. Si tienes alguna prueba que hayas hecho recientemente también nos vale., 2. Charla con nuestro CTO

En ALTEN sabemos que el éxito de nuestros proyectos depende de las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si eres un/a Desarrollador/a Frontend Senior con sólida experiencia en Angular, TypeScript y desarrollo de aplicaciones empresariales escalables, nos comprometemos a potenciar tu talento, impulsar tu desarrollo profesional y hacerte sentir como en casa. Si disfrutas construyendo soluciones frontend robustas, colaborando con equipos técnicos y de negocio, trabajando con metodologías ágiles y participando en proyectos tecnológicos de alto impacto, queremos conocerte. Buscamos perfiles con experiencia en Angular 17+, RxJS, Angular Forms, gestión de estado (NgRx o similar), CI/CD y buenas prácticas de desarrollo, capaces de aportar creatividad, pensamiento analítico y excelencia técnica en entornos dinámicos. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! 🚀 ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida en desarrollo frontend con Angular en entornos empresariales., • Experiencia sólida trabajando con Angular 17+, TypeScript, RxJS y Angular Forms., • Capacidad para definir e implementar soluciones frontend escalables, mantenibles y orientadas a negocio., • Experiencia en integración con APIs y especificaciones OpenAPI., • Conocimientos en gestión de estado con NgRx o soluciones similares., • Experiencia trabajando con herramientas y prácticas CI/CD utilizando Bitbucket, Jenkins, Artifactory y SonarQube., • Conocimientos de testing frontend con Jasmine y Karma., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum/Lean) y colaboración con equipos multidisciplinares., • Capacidad analítica, orientación a resultados y atención al detalle en entornos dinámicos y de alta exigencia., • Nivel de inglés B2 para colaborar en entornos internacionales. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

🚀 ¡Buscamos DevOps Engineer! 🚀 ¿Tienes experiencia construyendo plataformas de automatización, CI/CD y entornos cloud? Esta puede ser tu próxima oportunidad. 🏠 Modalidad: 100% Remoto Salario hasta 33k, acorde con la experiencia. 🔹 ¿Qué harás? Formarás parte de un equipo encargado de crear y evolucionar las plataformas, servicios y herramientas que permiten a los equipos de desarrollo desplegar código en producción de forma eficiente, segura y automatizada. Entre tus responsabilidades estarán: ✅ Automatización del ciclo de vida del software. ✅ Automatización y despliegue de infraestructuras. ✅ Soporte a equipos de desarrollo y entornos productivos. ✅ Diseño, construcción y evolución de pipelines CI/CD. ✅ Impulso de la cultura DevOps dentro de la organización. ✅ Eliminación de silos entre Desarrollo y Operaciones, fomentando la colaboración y la mejora continua. 🔹 Requisitos ✔ Entre 3 y 5 años de experiencia como DevOps Engineer o posiciones similares. ✔ Experiencia demostrable con: • OpenShift, • Kubernetes, • GitHub, • Jenkins, • Ansible, • Terraform, • Metodologías y prácticas DevOps ✔ Experiencia en cloud pública: • AWS, • Azure ✔ Inglés hablado y escrito. 🔹 Valorable: Experiencia con herramientas de observabilidad y monitorización: • Kibana, • Dynatrace, • ELK Stack, • Otras herramientas similares ➕ Capacidad de trabajo en equipo y orientación a la mejora continua. 🔹 Formación: FPII, Ingeniería Técnica o Ingeniería Superior. Si te interesa conocer más detalles o conoces a alguien que pueda encajar, no dudes en escribirme por mensaje privado.

Sobre Sumwall Technologies Sumwall Technologies es una compañía deeptech centrada en el desarrollo de tecnologías avanzadas de acceso seguro, workspace platforms, aislamiento, networking y ciberseguridad. Estamos construyendo una nueva generación de plataformas seguras de trabajo y acceso corporativo, trabajando directamente sobre tecnologías core, arquitecturas multiproceso y componentes de alto rendimiento. Nuestro entorno combina ingeniería de sistemas, desarrollo low-level, tecnologías de workspace seguro y ciberseguridad avanzada sobre una arquitectura técnicamente exigente y de gran profundidad. Estamos construyendo tecnología que requiere entender y controlar el sistema en profundidad, no únicamente desarrollar sobre capas de abstracción. Buscamos perfiles con mentalidad de ingeniería real, capaces de trabajar sobre software complejo y participar activamente en el diseño y evolución de tecnologías core de la plataforma. Sobre el puesto Buscamos un ingeniero senior especializado en C++ con experiencia sólida en desarrollo de software complejo, arquitectura de sistemas y optimización de rendimiento. No buscamos únicamente alguien que programe en C++. Buscamos perfiles que disfruten entendiendo cómo funcionan internamente los sistemas y que se sientan cómodos trabajando sobre arquitecturas avanzadas y grandes bases de código. Valoramos especialmente ingenieros con curiosidad técnica, capacidad analítica y pasión por comprender sistemas complejos en profundidad. Funciones y responsabilidades · Diseñar, desarrollar y mantener componentes core de la plataforma · Participar en el análisis técnico y definición de arquitectura · Desarrollar software robusto, mantenible y de alto rendimiento en C++ · Trabajar sobre arquitecturas multiproceso, sistemas de aislamiento y tecnologías avanzadas de workspace seguro · Analizar, depurar y optimizar código crítico · Investigar nuevas aproximaciones técnicas y validar su viabilidad · Participar en revisiones técnicas y mejora continua de la arquitectura y el código · Colaborar estrechamente con otros ingenieros senior en el desarrollo de la plataforma · Participar en la evolución técnica de tecnologías base y herramientas internas Requisitos imprescindibles · Experiencia sólida desarrollando software complejo en C++ · Excelente conocimiento de arquitectura de software y diseño de sistemas · Amplia experiencia en debugging avanzado, profiling y optimización · Conocimientos sólidos de multithreading, concurrencia y sincronización · Experiencia trabajando sobre bases de código complejas y de larga duración · Capacidad para diseñar soluciones mantenibles y escalables · Capacidad analítica y resolución de problemas técnicos complejos · Mentalidad orientada a calidad, rendimiento y mantenibilidad · Capacidad para trabajar de forma autónoma y proactiva · Curiosidad técnica y capacidad para entender sistemas complejos en profundidad Conocimientos muy valorables · Desarrollo multiplataforma (Windows, macOS y Linux) · Chromium / CEF / Browser Internals · Win32 API y programación low-level en Windows · IPC y arquitecturas multiproceso · Sistemas de sandboxing y aislamiento · Instrumentación e interceptación de procesos · Rendering pipelines o programación gráfica · Networking y protocolos · Tecnologías relacionadas con ciberseguridad · Experiencia trabajando sobre engines o frameworks propios Valoraremos especialmente experiencia en · Workspace platforms · Navegadores y tecnologías browser · Software de sistemas · Virtualización · Herramientas de seguridad · Plataformas desktop complejas · Software de alto rendimiento · Networking avanzado · Herramientas de desarrollo · Productos de infraestructura Qué ofrecemos · Trabajo 100% remoto · Flexibilidad y autonomía real · Participación en una tecnología deeptech de gran complejidad técnica · Proyectos a largo plazo con profundidad tecnológica · Capacidad real de influencia técnica y arquitectónica · Entorno altamente técnico y orientado a ingeniería avanzada · Uso intensivo de herramientas avanzadas de IA aplicadas a procesos de ingeniería y desarrollo · Posibilidad de participación a largo plazo en la compañía para perfiles clave · Compensación competitiva según experiencia Perfil que buscamos Más allá del conocimiento concreto de determinadas tecnologías, buscamos perfiles con una base muy sólida en desarrollo avanzado con C++, mentalidad de systems engineering, capacidad de aprendizaje y motivación por participar en la construcción de una plataforma tecnológica compleja y ambiciosa. Necesitamos ingenieros con experiencia real desarrollando software complejo en C++, cómodos trabajando sobre grandes bases de código, arquitecturas exigentes y entornos donde rendimiento, estabilidad y control técnico son fundamentales. El perfil ideal probablemente provendrá de entornos relacionados con workspace platforms, navegadores, software de sistemas, motores o engines, infraestructura, virtualización, networking, ciberseguridad, plataformas desktop avanzadas o productos de alto rendimiento, más que de desarrollo tradicional de aplicaciones corporativas. Nos interesan especialmente ingenieros capaces de moverse con comodidad entre arquitectura, desarrollo avanzado en C++, rendimiento, debugging, sistemas multiproceso y tecnologías low-level. Valoramos perfiles que disfruten construyendo tecnología compleja, entendiendo cómo funcionan internamente los sistemas y participando activamente en la evolución técnica de una plataforma deeptech de largo recorrido.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Oferta de empleo como Supplier Cost Analyst en Stellantis Zaragoza. ¿Quieres ser parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis! SOBRE NOSOTROS Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos. ¿Imaginas formar parte de esto? Ahora es tu momento. Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas. Además, con todos los desafíos a los que los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros🚀 El equipo de Supplier Cost en Compras en Stellantis da soporte a los commodity buyers en discusiones y negociaciones con los proveedores. Lidera y gestiona auditorías, define y alinea con los proveedores planes de reducción del coste total de producción según resultados de auditoría y en el benchmark del commodity. ¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES? Las funciones del Supplier Cost Analyst serían: • Liderar auditorías presenciales de costes reales a proveedores de un commodity, aplicar el procedimiento de auditoría de gestión de costes de compras, alinear con los proveedores y commodity manager el propósito de la auditoría, preparar documentación y realizar la auditoría presencial con los proveedores, preparación del PBD e informes necesarios, dar soporte al comprador durante la auditoría ..., • Definir y alinear con los proveedores el plan de reducción de Coste Total de Producción del proveedor., • Contribuir al referencial de gestión de costes y coste de ingeniería., • Coordinación con otros equipos: Industrial Purchasing Manager, Ingeniería, Finanzas ... en aras de cosneguir reducciones de precio. ¿QUÉ BUSCAMOS? Requisitos: • Titulación universitaria, preferentemente Ingeniería, también valorable ADE., • Necesaria experiencia de, al menos, 5 años en posiciones similares de optimización de costes en procesos de producción., • Nivel de inglés alto, ya que formarás parte de un equipo multicultural desde el primer momento (mínimo C1)., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Organización y Planificación, • Liderazgo, • Conocimientos de SAP. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Te ofrecemos la posibilidad de formar parte de uno de los mayores productores de automóviles nacional, formando parte de un equipo clave que trabaja cada día por liderar el modo en que se mueve el mundo. Ofrecemos contrato indefinido y condiciones atractivas, además de otras ventajas y beneficios como, por ejemplo, descuentos en numerosas compañías con las cuales colaboramos, incluyendo la adquisición y renting de vehículos del grupo Stellantis. Contamos con transporte de empresa y servicio médico. Servicio de comedor. Plataforma de formación e-learning, incluida aplicación específica de idiomas. En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud. La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis.

🔥 ¿Te apasiona React y disfrutas construyendo soluciones reales que llegan a producción? 💻 ¿Buscas un entorno donde tengas autonomía técnica, participación en decisiones y acceso a las últimas herramientas de desarrollo e IA? En Quental estamos buscando un/a Frontend React Developer con experiencia sólida en desarrollo web moderno para incorporarse a un equipo multidisciplinar que trabaja en la evolución continua de productos digitales innovadores. Queremos incorporar a una persona con iniciativa, criterio técnico y pasión por el desarrollo de software de calidad, capaz de transformar necesidades de negocio en soluciones robustas, escalables y mantenibles. 🎯 ¿Qué harás? 🚀 Desarrollar e implementar nuevas funcionalidades en aplicaciones web basadas en React. 💡 Participar activamente en el análisis funcional y técnico, proponiendo soluciones orientadas a negocio. 🏗️ Contribuir a la evolución de la arquitectura frontend y a la mejora continua de las aplicaciones. 🔄 Colaborar en procesos de integración continua y despliegues frecuentes a producción. 🧪 Garantizar la calidad del software mediante testing, revisión de código y aplicación de buenas prácticas. 📚 Elaborar documentación técnica y funcional de las soluciones implementadas. ⚡ Velar por aspectos clave como rendimiento, escalabilidad, seguridad y fiabilidad. 🤖 Utilizar herramientas de IA generativa para acelerar el desarrollo, la documentación y la revisión de código. 🔍 Investigar nuevas tecnologías, metodologías y tendencias para mejorar continuamente el producto. 🤝 Trabajar en equipos ágiles y multidisciplinares bajo metodologías Scrum/Kanban. 🛠️ Stack Tecnológico Imprescindible ✅ React JS ✅ Node JS ✅ JavaScript ES6+ ✅ HTML5 y CSS3 ✅ Bootstrap ✅ Integración mediante APIs REST (JSON) ✅ Sistemas de autenticación SSO (Office 365, Google, Facebook) ✅ GitLab y/o Bitbucket ✅ Linux ✅ Azure Cloud Herramientas de trabajo 📋 Jira 📖 Confluence 🔄 Metodologías Agile (Scrum / Kanban) 👥 Comunicación continua con equipos de producto y Technical Project Managers ⭐ Muy valorable ✨ Redux ✨ React Admin ✨ SASS, LESS o Styled Components ✨ Desarrollo Responsive y enfoque Mobile First ✨ PHP y Symfony ✨ Experiencia Full Stack ✨ Uso de asistentes de desarrollo basados en IA como GitHub Copilot, Claude o similares 👤 ¿Qué persona buscamos? 🎯 Desarrollador/a React con capacidad para trabajar de forma autónoma y asumir responsabilidad técnica sobre sus desarrollos. 🧠 Mentalidad analítica y orientación a la resolución de problemas. 🚀 Proactividad para proponer mejoras y optimizar procesos. 🔍 Atención al detalle y compromiso con la calidad del software. 🤝 Capacidad para colaborar eficazmente con perfiles técnicos y de negocio. 📈 Interés por la innovación, las nuevas tecnologías y la aplicación práctica de la Inteligencia Artificial en el desarrollo. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido desde el primer día. 💰 Salario competitivo acorde a experiencia y conocimientos. 🚀 Incorporación inmediata. ⏰ Flexibilidad horaria real: • Invierno: L-J entre las 08:00 y las 19:00h | Viernes hasta las 15:00h., • Verano: Jornada intensiva de lunes a viernes de 08:00 a 15:00h. 🎓 Plan de desarrollo profesional y formación continua. 📚 Bonificaciones para certificaciones y especialización tecnológica. 🤖 Posibilidad de trabajar con tecnologías emergentes e IA aplicada al desarrollo. 🎁 Acceso a Quental Club Benefits con descuentos exclusivos en: • ✈️ Viajes, • 🏨 Hoteles, • 🎟️ Ocio y eventos, • 🛍️ Compras, • 🍽️ Restauración, • 📱 Tecnología 🍴 Cheque restaurante. 👶 Cheque guardería. 🏋️ Beneficios para actividades deportivas y bienestar. 🏥 Amplio paquete de beneficios sociales. 🤝 Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa. 🚀 Si disfrutas desarrollando con React, te gusta participar en decisiones técnicas y quieres trabajar en proyectos donde la calidad, la innovación y la IA forman parte del día a día... queremos conocerte. 📩 ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional!

¿Listo/a para dar el siguiente paso como Data Scientist / MLOps Engineer en un entorno tecnológico? 🚀 ¡Desde Nunegal Consulting tenemos una oportunidad para ti! ¿Cómo es trabajar con nosotr@s? 👩🏿 💻👨🏼 💻 • Tenemos una cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto retador que impulsará tus conocimientos y experiencia. 🚀, • Crecimiento profesional: Apostamos por el crecimiento de nuestro equipo y priorizamos la promoción interna. 🏆, • Cercanía: Nunegal lo formamos personas, no números. Nos conocemos por el nombre. 👪👨👩👧👨👩👧👦, • Buen rollo 😃: Somos un equipo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. Además, somos conocidos por nuestro #Nunefest 🎸 ¿Qué te ofrecemos? 💡 • Incorporación a una empresa en constante crecimiento., • Teletrabajo 100%., • Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico, transporte y guardería)., • Formación en inglés y cursos IT Sobre ti... 🙎🏼 ♀️🙎🏾 ♂️ • Tienes experiencia en el desarrollo de modelos de Machine Learning y Feature Engineering., • Has trabajado con procesamiento de datos utilizando Spark y SQL., • Tienes experiencia construyendo pipelines de entrenamiento, inferencia en tiempo real y procesamiento batch., • Sabes desplegar modelos como APIs utilizando FastAPI., • Eres capaz de iterar rápidamente entre la experimentación y el despliegue en producción., • Te adaptas bien a entornos dinámicos y equipos pequeños, con un perfil versátil., • Dominas Python para desarrollo y análisis de datos. ¿Cómo será tu día a día? 📲💻 • Desarrollarás modelos de Machine Learning y realizarás tareas de Feature Engineering., • Diseñarás y mantendrás pipelines de datos y de entrenamiento (batch y tiempo real)., • Desplegarás modelos en producción como APIs utilizando FastAPI., • Colaborarás estrechamente con equipos técnicos para llevar modelos desde la experimentación hasta producción., • Optimizarás el rendimiento y la escalabilidad de modelos y pipelines., • Trabajarás con grandes volúmenes de datos utilizando Spark y SQL.

Buscamos un un/a Desarrollador/a de software con IA capaz de liderar proyectos técnicos con autonomía, criterio y foco en datos. La persona ideal combina programación sólida, experiencia aplicando modelos de IA/LLMs, y habilidades analíticas para transformar datos en soluciones reales de negocio. Tu misión será liderar la creación de agentes autónomos que no solo respondan preguntas, sino que ejecuten procesos de negocio de principio a fin (E2E), gestionando estados complejos y tomando decisiones en tiempo real. ¿Cuál será tu impacto directo? • Orquestación de ciclos de razonamiento: Diseñarás arquitecturas cíclicas y persistentes utilizando LangGraph. No harás flujos lineales; crearás agentes capaces de gestionar operaciones., • Ecosistema de agentes E2E: Desarrollarás sistemas donde múltiples agentes colaboran (Multi-agent Systems)., • Soberanía tecnológica (Open Source): Liderarás la estrategia de modelos fuera del ecosistema cerrado. Evaluarás, tunearás y desplegarás modelos Open Source para reducir dependencias y optimizar la latencia en tareas críticas donde el "off-the-shelf" no es suficiente., • Diseñar, implementar y optimizar herramientas de Inteligencia Artificial, incluyendo LLMs, agentes, pipelines, embeddings y modelos aplicados a texto, imágenes o workflows internos., • Construir y mantener pipelines ETL/ELT, garantizando calidad, consistencia y disponibilidad de la información para uso operativo y analítico., • Desarrollar integraciones y microservicios utilizando APIs internas y externas (modelos, vendors, portales, automatizaciones)., • Colaborar con equipos multidisciplinares (producto, operaciones, tech) asegurando buenas prácticas, versionado, testing y despliegue eficiente., • Participar en la investigación y evaluación de nuevas herramientas de IA, proponiendo mejoras continuas a los procesos actuales. Requisitos indispensables • 3+ años de experiencia real en programación, idealmente con exposición a APIs, automatización o entornos de datos., • Agentic Frameworks: Experiencia demostrable en LangGraph (imprescindible) y arquitecturas de tipo StateGraph., • Dominio de Python, tanto para modelos de inteligencia artificial como para análisis de datos, automatización y machine learning (pandas, NumPy, scikit-learn, etc.)., • Deep Learning & LLM Ops: Capacidad para realizar Fine-tuning, Cuantización y despliegue de modelos Open Source (Llama, Mistral, Falcon) en entornos productivos., • Conocimientos de modelos de IA, LLMs, embeddings, RAG, agentes o frameworks relacionados (LangChain, Gemini, OpenAI, Anthropic…)., • Data & Vector Engineering: SQL avanzado (PostgreSQL/pgvector) y manejo de arquitecturas de datos para alimentar agentes en tiempo real., • Experiencia con ETLs, limpieza y transformación de datos, y trabajo con grandes volúmenes. Se valorará positivamente • Gestionar y manipular datasets complejos: definición de variables, ingeniería de características, limpieza, enriquecimiento y estructuración de datos., • Conocimientos de MLOps o despliegue de modelos., • Experiencia construyendo dashboards en Streamlit, Shiny, Looker o similares., • Familiaridad con arquitecturas event-driven, colas o microservicios. ¿Qué te ofrecemos en Clidrive? • Participar en un producto en pleno crecimiento dentro del sector automoción digital., • Proyectos reales con impacto directo en el negocio., • Colaboración con un equipo técnico que prioriza calidad, automatización y eficiencia., • Flexibilidad Total: Puesto 100% Remoto., • Entorno dinámico con decisiones rápidas, ideal para quien busca dejar huella y crecer profesionalmente.

Comercial Full Cycle (Sector Financiero) En Mecides, empresa en plena expansión, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Comercial Full Cycle con fuerte orientación al sector financiero. Buscamos a un profesional capaz de liderar el proceso de ventas de principio a fin, con especial enfoque en la captación y cierre de operaciones a través del canal telefónico. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos una persona con mentalidad emprendedora, iniciativa propia y ambición por crecer profesionalmente. Valoramos el espíritu de superación, la motivación por los retos y la capacidad de generar relaciones de confianza con los clientes a lo largo de todo el embudo comercial: desde la prospección inicial hasta el cierre de la operación y su posterior fidelización. Requisitos imprescindibles • Gestión de ciclo completo (Full Cycle): Perfil comercial integral, con capacidad para trabajar de forma autónoma gestionando todas las fases de la venta y construyendo una sólida cartera de clientes., • Experiencia destacada en venta telefónica: El puesto se desarrolla casi en su totalidad por teléfono, por lo que es vital contar con demostrada destreza y soltura en la prospección, captación, negociación y cierre rápido de operaciones a través de llamadas., • Background financiero: Experiencia mínima de 4 años comercializando productos bancarios, financieros o afines., • Venta a consumidor final y autónomos (Muy valorable): Resultará de gran interés aportar experiencia en venta directa a consumidor final, especialmente en la comercialización de productos financiero-fiscales orientados a la deducción fiscal para autónomos., • Orientación a resultados: Alta motivación, proactividad y gusto por asumir retos comerciales ambiciosos., • Habilidades blandas: Excelentes dotes de comunicación, escucha activa y persuasión. Capacidad para trabajar en equipo sin perder autonomía e iniciativa. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un proyecto con gran proyección y crecimiento., • Autonomía total para desarrollar tu propia estrategia, ejecutar el ciclo de ventas y gestionar tu cartera de clientes en remoto., • Entorno dinámico y profesional, altamente enfocado a resultados., • Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa., • Beneficios adicionales, incluyendo seguro médico., • Salario competitivo.

¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro? Si te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio! Sart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por la tecnología para afrontar cada reto y cada proyecto y te apoyamos para que crezcas y saques todo el talento que llevas dentro. ¡Únete a una empresa innovadora que crece con tecnología! ¡Únete al Smart Healthing! ¿Qué significa ser Smart Healthing? • Formar parte de una compañía 360º que actúa de forma integral en el mundo de la salud., • Impulsar juntos el ecosistema de salud del futuro., • Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos., • Crear una cultura diversa donde las personas son los importante, apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional. Desde Cofares estamos buscando seleccionar un/a Asesor/a Comercial Financiero cuya misión será ejecutar las acciones comerciales definidas por la Dirección comercial de SC relacionadas con los productos financieros destinados a los socios de la Cooperativa, cumpliendo la normativa derivado de cada producto, y con el objetivo de prestar una atención personalizada a cada socio. Funciones: • Prestar atención presencial y telefónica a los socios para atender consultas de productos financieros contratados, asesoramiento comercial sobre productos de Activo y Pasivo e Intermediación. Resolviendo las incidencias que se puedan derivar y la gestión administrativa., • Asesorar financieramente a la farmacia., • Asesorar a los comerciales de distribución en materia de productos financieros y resolver de manera conjunta de incidencias derivadas de los mismos con el objetivo de potenciar la contratación de los mismos., • Gestionar financiaciones de transmisión de farmacia que permitan la captación de nuevas farmacias., • Elaborar distintos estudios de alternativas financieras para farmacias con problemas de financiación con el objetivo de reducir los impagos y en coordinación con el departamento de Riesgos y AF., • Prestar atención presencial y telefónica a los socios para atender consultas de productos financieros contratados, asesoramiento comercial sobre productos de Activo y Pasivo e Intermediación resolviendo las incidencias que se puedan derivar y la gestión administrativa., • Asesorar financieramente a la farmacia sobre la información bancaria actual y cursos necesarios para mantener usuario Banco Santander: PBC, seguros, riesgo operacional, nuevos productos..., • Actualizar y dar a conocer a los comerciales, las condiciones de los productos financieros que se comercializan a través de la Agencia Santander., • Gestionar todo tipo de operaciones de Activo para farmacias: Pólizas de crédito, Hipotecas de Farmacia y viviendas, Préstamos preconcedidos, Leasing y Renting…, • Apoyo en la gestión de los impagados en coordinación con el departamento de Riesgos de Cofares y del Santander. Requisitos: • Grado en ADE, Finanzas o similar., • Imprescindible estar en posesión de Certificado Mifid II nivel asesoramiento., • Conocimientos del negocio Cooperativista., • Conocimientos en productos financieros y de inversión., • Conocimiento de la normativa aplicable a Entidades de crédito e inversión., • Motivación comercial y Orientación a resultados. ¿Qué Ofrecemos? • Contratación indefinida con opciones de desarrollo., • Vehículo de empresa., • Un gran ambiente de trabajo tanto dentro como fuera de la oficina., • Formación continúa: Acceso a formaciones., • Flexibilidad horaria., • Jornada Intensiva de verano en los meses de julio y agosto., • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Lugar de trabajo: Valencia En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.

Forma parte de un cambio revolucionario… En PMI, hemos elegido hacer algo increíble. Estamos transformando totalmente nuestro negocio y construyendo nuestro futuro con productos libres de humo. Nuestro equipo comercial tiene un impacto directo en nuestra misión: convertir a los fumadores adultos en usuarios de nuestros innovadores productos libres de humo. Tu día a día: Serás el embajador de marca y el motor de la adquisición presencialmente en el punto de venta del canal indirecto: el estanco. • Actuar como embajador de las marcas de PMI dentro del estanco, representando a la compañía de forma profesional. • Construir una relación de colaboración con el estanquero y el personal del punto de venta, alineando esfuerzos para maximizar los resultados comerciales. • Abordar de forma proactiva a consumidores adultos fumadores, presentando nuestras mejores alternativas mediante una venta consultiva y responsable. • Adquirir nuevos usuarios y fidelizar a los existentes, apoyándose en un alto conocimiento del portafolio multicategoría y sus beneficios. • Gestionar y alcanzar los objetivos de ventas individuales y multicategoría, identificando oportunidades y adaptándose con agilidad en el punto de venta. • Ejecutar la actividad conforme a los estándares y estrategia de PMI, garantizando una experiencia premium y consistente. ¿A quién buscamos?: • Experiencia comercial o en atención al cliente., • Curioso, proactivo, con buena actitud, orientación a resultados, resolutivo y con vocación por el servicio. • Habilidades comunicativas y de escucha activa., • Formación mínima: grado medio o bachillerato., • Nivel de español C1 mínimo, inglés altamente valorable., • Buen manejo del paquete Microsoft Office., • Permiso para trabajar en la UE., • Disponibilidad para trabajar 20h/semana de jueves a domingos. Lo que ofrecemos: • Contrato indefinido, • Seguro médico, • Plan de pensiones, • Salario fijo + variable con base en 225€ mensuales sin límites de incremento en función de los resultados. • Ayuda al transporte con pago por kilometraje, • Formación a cargo de la empresa y posibilidad de desarrollo