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¡Hola! 👋🏽 En Flipflow buscamos un Head of Sales para liderar la expansión internacional y escalar nuestro motor comercial al siguiente nivel. Trabajarás junto al CSO definiendo la estrategia global, construyendo un equipo de alto rendimiento y abriendo los nuevos mercados estratégicos de USA y UK 🌍Sobre Flipflow y nuestra misión Flipflow es la plataforma SaaS de analítica de mercado para Retail con mayor crecimiento en España y Latinoamérica. Desde su nacimiento en el 2022, nuestra misión siempre ha sido dar a marcas, fabricantes y distribuidores, un cuadro de mandos y copiloto con información precisa, accionable y en tiempo real sobre la situación de sus productos, competidores y mercados para que tomen mejores decisiones de negocio. El sector Retail se encuentra ante uno de los grandes desafíos de su historia: Cada vez estamos en un mercado más global, competitivo, y donde las barreras de entrada han desaparecido. Estamos cambiando cómo se toman las decisiones en Retail y creemos firmemente que la inteligencia competitiva en tiempo real es algo imprescindible y que marca la diferencia en el presente y futuro al que vamos. 📊 = 💰 🎯Tu reto e impacto Ya contamos con un equipo comercial inicial y un modelo probado en España. Tu misión será escalar el negocio a nivel internacional, consolidar procesos y abrir nuevos países clave. • Estrategia de expansión internacional: Diseñarás y ejecutarás el plan de crecimiento global (UK, USA, Alemania, países nórdicos)., • Liderazgo y equipo: Gestionarás el equipo actual y construirás el equipo de expansión internacional (2SDR + 2AE), • Optimización del proceso comercial: Mejorarás segmentación, prospección, canales y conversión., • Sales playbook internacional: Adaptarás nuestro modelo de ventas a cada mercado local., • Resultados y crecimiento: Garantizarás el cumplimiento de objetivos de revenue y expansión. 👤 Tu perfil • +10 años de experiencia, con al menos 5 liderando equipos de ventas., • Experiencia vendiendo a grandes cuentas internacionales y negociando con C-levels., • Experiencia en SaaS B2B, FMCG, retail, pharma o eCommerce data., • Inglés bilingüe indispensable., • Imprescindible: experiencia en scale-ups, metodologías de venta consultiva en enterprise (MEDDIC, Challenger, SPIN). 🎓 Formación académica • Grado o máster en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Comercio Internacional o Marketing Internacional., • Formación de posgrado o certificación en Ventas B2B, Gestión Comercial Internacional o Estrategia Comercial (por ejemplo: ESADE, IE, IESE, ISDI o similar). 🧠 Competencias En Flipflow creemos que el “cómo” importa tanto como el “qué”. Buscamos a una persona que tenga: ✅ Orientación a resultados y pensamiento estratégico. ✅ Alta capacidad de networking y creación de relaciones de largo plazo. ✅ Adaptación al cambio, resiliencia y autonomía. ✅ Liderazgo inspirador, capaz de desarrollar y motivar a otros. 💥 Qué ofrecemos 💶 Salario: Salario base competente de mercado + 30% variable en base a objetivos. 🚀 Crecimiento profesional: Proyecto ambicioso, con evolución competencial y jerárquica real. 💪 Cultura Flipflow: trabajamos con estándares altos, feedback frecuente y compañerismo genuino. ⌚ Flexibilidad: 2 días de teletrabajo opcionales + 3 presenciales. 🏖️ Oficinas en La Marina de Valencia, dentro del ecosistema Angels Capital.

¿Te apasiona la tecnología y el desarrollo de negocio? ¿Buscas crecer en un entorno dinámico y con grandes oportunidades? En Clase10 estamos ampliando nuestro equipo comercial y queremos contar contigo. ¿Quiénes somos? En Clase10 Sistemas llevamos más de 30 años siendo expertos en convertir los datos de las empresas en ventajas competitivas mediante soluciones y servicios a medida de cada cliente. Contamos con equipos de Desarrollo, Servicios Gestionados y Soporte Técnico capaces de abordar todo tipo de proyectos en las áreas tecnológicas de Identificación y Movilidad (MDM, RFID, terminales, etc.), Conectividad (cableado estructurado, fibra óptica, networking, redes inalámbricas, etc.) e Infraestructuras (CPD – Servidores y almacenamiento, virtualización, puesto de trabajo, etc.) ¿Cuál será tu misión? Serás el nexo entre nuestros clientes y nuestras soluciones tecnológicas, con foco en la captación, gestión y fidelización de cuentas estratégicas. Tu rol será clave para impulsar el crecimiento, principalmente en los sectores de automoción, administración pública, logística y almacenes, agroalimentario e industrial. Principales responsabilidades • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en empresas., • Gestionar y ampliar la cartera de clientes construyendo relaciones sólidas y duraderas., • Entender las necesidades de cada cliente y junto con nuestros ingenieros., • Liderar procesos de negociación y cierre de acuerdos con los fabricantes y distribuidores., • Colaborar con equipos técnicos para garantizar la viabilidad y la calidad de las soluciones propuestas. Requisitos • Experiencia mínima de 4 años en venta de servicios y proyectos tecnológicos., • Demostrar los resultados de facturación del último año en los proyectos liderados., • Perfil orientado a resultados, con visión estratégica y capacidad de apertura de mercado., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación., • Valorable formación técnica (Informática, Telecomunicaciones, etc.) y nivel medio/alto de inglés., • Residencia en la provincia de Valencia y disponibilidad para viajar., • Carné de conducir B ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido en una empresa sólida., • Salario acorde a experiencia., • Bonificación por objetivos., • Modalidad híbrida de trabajo y horario flexible., • Formación continua y desarrollo profesional.

En Imperia desarrollamos y comercializamos nuestro software de planificación de la cadena de suministro para que nuestros clientes puedan planificar de manera óptima su demanda, producción y compras. Si quieres hacer carrera en ventas B2B, ¡este es tu sitio! 🚀 🔍 Qué buscamos • Persona con excelentes habilidades verbales y escritas., • Capacidad de gestionar el tiempo de forma eficaz., • Inglés (alto o nativo)., • Valoraremos positivamente que tengas conocimientos en italiano o francés. 🎯 Serás responsable de… • Generar oportunidades a través de la búsqueda activa de clientes potenciales en canales como LinkedIn., • Desarrollar y gestionar tu propia cartera de clientes construyendo relaciones cercanas, duraderas y basadas en la confianza., • Acompañar al cliente durante todo el proceso, desde la primera toma de contacto hasta el cierre de la venta. 🍀Condiciones y beneficios • Conciliación laboral y personal: no tenemos horario de entrada y salida fijo y los viernes hacemos jornada intensiva., • Estabilidad laboral: contrato indefinido a jornada completa., • Modalidad de trabajo híbrida: (3 días de ofi + 2 de teletrabajo)., • Revisiones salariales cada 6 meses., • Oficinas luminosas ubicadas en el Puerto de Valencia., • 23 días de vacaciones y la tarde del día de cumpleaños libre., • Eventos y afterworks., • Posibilidad de crecimiento y plan de carrera. 🙌🏼 Qué esperamos de ti • Mentalidad de crecimiento: ganas de superarse, aprender y buscar ser mejor cada día., • Responsabilidad sobre el trabajo: sentido de responsabilidad y compromiso con lo que haces., • Sinceridad y transparencia: autenticidad en cada cosa que hagas. ¿Te unes al equipo? ¡Te estamos esperando! 🚀

👋 Quiénes somos En Rocketplace ayudamos a marcas a crecer y consolidarse en marketplaces como Amazon y TikTok Shop, aplicando estrategia, datos y una metodología probada que genera impacto. Con base en nuestras oficinas de Valencia, trabajamos con empresas que quieren escalar y diferenciarse en un entorno digital competitivo. Actualmente buscamos un SDR que comparta nuestra visión: entender a fondo cada marca, detectar su potencial y transformar oportunidades en relaciones duraderas. Porque en Rocketplace lo tenemos muy claro: “No trabajamos con cualquiera. Solo con marcas a las que realmente podamos ayudar a crecer.” Si te identificas con una mentalidad estratégica, orientada a resultados y con ganas de dejar huella en cada proyecto, sigue leyendo. 📝¿Qué harás en este rol? • Analizar leads cualificados procedentes de prospección y del embudo publicitario (Meta Ads)., • Contactar con decisores clave (CEO, Director Comercial, E-commerce Manager) y presentar la metodología Rocketplace., • Conducir reuniones consultivas para entender objetivos y detectar oportunidades de colaboración., • Elaborar y presentar propuestas comerciales personalizadas alineadas con la estrategia y el potencial de cada cliente., • Cerrar acuerdos estratégicos y coordinar el traspaso con el equipo operativo., • Mantener el CRM y la documentación en Notion siempre actualizados, asegurando trazabilidad y eficiencia ¿Qué buscamos? • Tienes +2 años de experiencia en ventas B2B o desarrollo de negocio., • Disfrutas comunicando, escuchando y construyendo relaciones de confianza., • Eres analítico/a, orientado/a a resultados y disfrutas midiendo tu impacto., • Manejas herramientas como Pipedrive, Notion, Google Workspace, DocuSign, Meta Ads Dashboard., • Tienes energía, curiosidad y ganas de crecer dentro de un equipo con visión y ambición. ✨ Valoramos (cuanto más Rocketplace, mejor) • Haber trabajado con marcas o agencias dentro del servicio digital o marketplaces., • Experiencia gestionando leads inbound y outbound., • Formaciones adicionales, títulos o cursos relacionados con ventas B2B, ecommerce,... Algunas ventajas de formar parte de nuestro equipo... • Contrato indefinido con salario fijo + variable competitivo., • Oficinas en el centro de Valencia/ Modalidad híbrida., • Flexibilidad horaria y entorno de trabajo basado en confianza y resultados., • Formación continua y acompañamiento de la Dirección Comercial., • Proyectos con impacto real: trabajamos con marcas líderes y startups con potencial de crecimiento. 🎯Además en Rocketplace creemos que el buen ambiente también impulsa los resultados. El café es sagrado (sin él no hay Prime Day que aguante), las galletas vuelan más rápido que un pedido con envío en 24 h …y entre team buildings y afterworks, comprobamos cada día que el mejor algoritmo es el buen ambiente. Después de leer todo esto… ¿de verdad te lo vas a perder? Aplica y despega con Rocketplace 🚀

PropHero es un marketplace impulsado por IA que está transformando la inversión inmobiliaria. Con el respaldo de fondos de capital de riesgo globales y fundado por ex consultores de McKinsey, seguimos expandiendo nuestro equipo. Únete a una cultura flexible y en crecimiento, rodeado de personas ambiciosas que impulsan el cambio. En PropHero, estamos haciendo que invertir en propiedades sea tan simple como invertir en acciones o ETFs. ¡Sé parte del futuro que estamos construyendo! ¡Estamos guiados por nuestros valores! 🤝 BELIEVE (CREER): Tenemos una pasión contagiosa y un espíritu emprendedor. 🔍 CONNECT (CONECTAR): Nos cuidamos mutuamente y creamos un espíritu de “un solo equipo”. 📈 RAISE THE BAR (ELEVAR EL NIVEL): Buscamos un desempeño excepcional y nunca nos conformamos con la mediocridad. 🔥 OWN IT (HACERNOS CARGO): Somos dueños de nuestras acciones, sin importar las circunstancias. 🌐 DELIVER (CUMPLIR): Entregamos resultados significativos y medibles que generan un impacto positivo. ¿Estos valores resuenan contigo? ¡Sigue leyendo! Cómo contribuirás a PropHero: Como Technical Projects Analyst, formarás parte del equipo de desarrollo técnico y urbanístico de proyectos residenciales —incluyendo WIP, cambios de uso y obra nueva—. Trabajarás en estrecha colaboración con arquitectos, constructoras, ECUVs y administraciones públicas, participando en todas las fases del proceso de proyecto: desde el análisis de viabilidad hasta la tramitación urbanística, licitación y apoyo técnico de obra. • Realizar análisis técnico-urbanístico de nuevos proyectos: estudio de normativas municipales, planes generales (PGOU), compatibilidades de uso, etc., • Coordinar y hacer seguimiento de los proyectos con arquitectos externos: definición de entregables, verificación de cumplimiento de normativa, control de plazos y calidad técnica., • Trato directo con ayuntamientos, organismos urbanísticos y los correspondientes trámites de cambio de uso, licencia, ECUV u otras autorizaciones que procedan., • Preparar informes técnicos, memorias urbanísticas, cuadros de estado del proyecto (situación normativa, permisos, licencias, hitos) para el equipo de inversión y dirección de proyectos., • Colaborar con el equipo de adquisiciones y desarrollo para aportar criterios técnicos y urbanísticos desde la fase de sourcing hasta la ejecución., • Contribuir a la mejora continua de procesos internos: optimización de check-lists urbanísticas, automatización de informes, estandarización de entregables técnicos. Formación y experiencia: • Arquitecto titulado o equivalente., • 3-5 años de experiencia profesional en funciones de proyecto técnico, desarrollo inmobiliario, arquitectura o urbanismo., • Experiencia demostrable en análisis urbanístico, normativa municipal, planes de ordenación, trámites con ayuntamiento u organismo urbanístico., • Experiencia en coordinación de proyectos con arquitectos y constructoras externas. Conocimientos técnicos: • Dominio de normativa urbanística (PGOU, modificaciones, compatibilidad de uso, dotaciones, aparcamiento, habitabilidad, ventilación, accesibilidad)., • Manejo de trámites administrativos/urbanísticos: licencias, cambio de uso, ECUV, expedientes municipales., • Capacidad para interpretar planos, estudios de viabilidad, memorias técnicas y de urbanismo., • Buen nivel de gestión de documentación técnica. Aptitudes personales: • Alta capacidad de análisis, síntesis y juicio técnico-urbanístico., • Proactividad, autonomía, mentalidad práctica orientada a resultados y ejecución (“hacer que las cosas pasen”)., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita (para tratar con internos, externos, administraciones)., • Capacidad para trabajar de forma transversal: coordinación entre adquisición, arquitectura, construcción, administración., • Organización, rigor en el cumplimiento de plazos, seguimiento de hitos y control de entregables., • Mentalidad de mejora continua: automatización de tareas, optimización de procesos, búsqueda de eficiencia. Qué podemos ofrecerte: 🚀 Mentalidad de Crecimiento Creemos en superar límites y asumir desafíos. Ya sea explorando nuevas herramientas, mejorando procesos o tomando proyectos innovadores, fomentamos una cultura de curiosidad e innovación donde el aprendizaje nunca se detiene. 🌎 Un Equipo Diverso y Colaborativo Únete a un equipo global que celebra la diversidad y prospera gracias a la colaboración. Con miembros de todo el mundo, reunimos perspectivas, ideas y experiencias únicas para generar un impacto real e impulsar la innovación. 📚 Aprendizaje y Desarrollo Continuo Sin importar tu formación o campo de estudio, encontrarás infinitas oportunidades para aprender, crecer y contribuir. Nuestro entorno abierto y transparente fomenta el intercambio de ideas y te ayuda a alcanzar tu máximo potencial. 🌟 Crecimiento Profesional en una Startup de Etapa Temprana Sé parte de una startup en rápido crecimiento con ambiciones globales. A medida que escalamos, también crecerán tus oportunidades para asumir más responsabilidades, contribuir al éxito del equipo y avanzar en tu carrera. 💰 Paquete de Compensación Competitivo Valoramos tus aportes y ofrecemos un paquete económico competitivo que refleja tu impacto. Declaración de Diversidad En PropHero, estamos comprometidos con fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde se celebren las perspectivas y experiencias diversas. Creemos que la diversidad impulsa la innovación y nos permite construir relaciones más sólidas con nuestros clientes y comunidades. PropHero es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se dedica a garantizar un proceso de selección libre de discriminación por motivos de raza, etnia, género, edad, discapacidad, religión, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por la ley. Nuestra misión es crear un lugar de trabajo donde todos se sientan valorados, apoyados y empoderados para alcanzar su máximo potencial.

¿Acabas de finalizar tus estudios universitarios y/o master y quieres formar parte de una empresa innovadora y en crecimiento, líder en consultoría tecnológica? ¡Esta es tu oportunidad! Ayesa NextGEN es un Graduate Program TOP diseñado para identificar y desarrollar a los/as futuros/as líderes de nuestra compañía. Durante 18 meses, vivirás una experiencia inmersiva, transformadora y de alto impacto, con una visión 360º del negocio y una participación activa en proyectos estratégicos. Este programa combina rotaciones por áreas clave, formación continua de vanguardia, mentoría personalizada y la oportunidad de contribuir directamente en iniciativas que están construyendo el futuro de Ayesa. Si buscas un entorno retador para potenciar tu carrera y convertirte en un/a líder con visión global, ¡NextGEN es tu programa! ¿Qué te ofrecemos? Una experiencia única para desarrollar tu potencial y prepararte como uno/a de los futuros/as líderes de Ayesa: 🔄 Rotaciones transversales por diferentes áreas Participarás en un recorrido estructurado por diferentes unidades estratégicas, que te proporcionará una visión integral del negocio, acelerará tu curva de aprendizaje y te conectará con el propósito global de Ayesa. 📚 Formación continua en competencias clave Desarrollarás habilidades técnicas, de gestión y soft skills con contenidos alineados a los desafíos del sector y a las competencias del liderazgo del futuro. 👥 Mentoring personalizado en cada etapa Contarás con el acompañamiento de un mentor asignado en cada rotación, quien te brindará orientación, feedback constante y apoyo para potenciar tus fortalezas desde el primer día. 🌍 Participación en proyectos internacionales Formarás parte de equipos multiculturales y entornos globales, contribuyendo en proyectos reales desde el inicio y ganando una perspectiva internacional del negocio. 🤝 Networking con líderes y referentes del sector Tendrás la oportunidad de conectar con profesionales de alto nivel, creando relaciones valiosas que impulsarán tu crecimiento profesional e integración en la cultura Ayesa. 💼 Retribución competitiva y reconocimiento desde el inicio Recibirás un paquete retributivo atractivo y competitivo. 🎯 Un espacio para descubrir tu vocación profesional Identificarás tus intereses, fortalezas y potencial dentro de Ayesa, abriéndote paso hacia una carrera alineada con tus aspiraciones y nuestras oportunidades. ¿A quién buscamos? Buscamos recién graduados/as en Ingeniería + Máster o estudiantes de último curso en titulaciones STEM, con alto potencial, visión global y ganas de asumir grandes desafíos. Making It Happen: The future starts today

🚀 Desde Shakers estamos colaborando con una startup de IA con base en Barcelona que está construyendo un producto muy potente desde cero. Estamos buscando un/a Backend Engineer para sumarse al equipo core tech. La posición es 100% remota, pero si estás en Barcelona o cerca, ¡mejor! Les gustaría poder compartir ideas de vez en cuando en persona. 🧠 Qué buscamos: • Experiencia (4+ años) construyendo sistemas en producción, • Dominio de Python y Go, • Conocimiento sólido en arquitectura hexagonal (imprescindible), • Trabajo con Docker (si sabes algo de Kubernetes, suma), • Familiaridad con GCP, sistemas distribuidos, diseño de bases de datos, y arquitectura orientada a eventos, • Entornos SaaS (multitenencia, auth, billing), • Español fluido, inglés recomendable, • Valoramos mucho los side projects, la curiosidad y las ganas de construir más que un CV tradicional 💥 ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un equipo técnico pequeño y brillante, con mucha autonomía, • Producto en fase de construcción, con impacto real y decisiones desde el día uno, • Proyecto muy bien financiado, con visión y foco a largo plazo, • Cultura flexible, horizontal y enfocada en la calidad del código, • Salario competitivo Si te interesa o conoces a alguien que encaje, aplica y/o escríbeme por privado. ¡Te cuento más! 👀

Hola! Soy Nacho Cardo Cabo, y estoy buscando talento para TML Partners, una agencia global que conecta marcas ambiciosas con resultados digitales extraordinarios. Ahora tenemos una oportunidad part-time para un Director de Cuentas Clave que quiera marcar la diferencia. En este rol, no solo gestionarás cuentas: serás el aliado estratégico de nuestros clientes, guiando campañas, optimizando resultados y construyendo relaciones de confianza que generen crecimiento real. Cada decisión que tomes ayudará a transformar datos en decisiones inteligentes y campañas en historias de éxito. Tu misión • Liderar cuentas clave de clientes digitales (Google Ads & Meta Ads), • Diseñar estrategias, supervisar campañas y generar insights accionables, • Identificar oportunidades de crecimiento, upselling y cross-selling, • Coordinar con equipos internos para asegurar una ejecución impecable, • Mantener relaciones sólidas, siendo el referente de tus clientesBuscamos alguien que tenga, • 3–7 años de experiencia gestionando cuentas de Google Ads y Meta Ads, • Mentalidad analítica y orientada a resultados, • Excelentes habilidades de comunicación y negociación, • Capacidad de gestionar múltiples cuentas y prioridades, • Proactividad y espíritu colaborativoPor qué te encantará trabajar con nosotros, • Trabajo remoto y flexible, ideal para un rol part-time, • Cuentas estratégicas de alto impacto, • Cultura colaborativa que valora autonomía y creatividad, • Super Pro tip: sabemos que los procesos de selección pueden ser intimidantes… buscamos talento, no gente que solo marque casillas.

💡 ¿En qué consiste esta oportunidad?💡 En Amura - Unikal ampliamos nuestra Business Line de Digital Transformation, queremos incorporar un/a Desarrollador/a Fullstack con 3 años de experiencia en Java (Spring Boot) para el backend y React.js en el frontend. Te incorporarás a un equipo técnico dinámico y colaborativo, participando en el desarrollo de soluciones web escalables, modernas y de alto rendimiento. Si disfrutas trabajando en entornos ágiles, aportando ideas y construyendo aplicaciones de principio a fin, ¡esta posición es para ti! ✅ ¿Cuáles son los requisitos de acceso a la oferta? • Grado universitario en Ingeniería Informática, Software, Sistemas Matemáticas, Estadística, Física. FP Grado Superior DAM, DAW, ASIR, o similar, • Experiencia mínima de 3 años en desarrollo Fullstack., • Dominio de Java y el framework Spring Boot., • Experiencia sólida con React.js y JavaScript/TypeScript., • Conocimientos de HTML5, CSS3, RESTful APIs y JSON., • Experiencia trabajando con bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL o similares)., • Familiaridad con control de versiones (Git) y herramientas de integración continua (Jenkins, GitLab CI, etc.)., • Conocimientos de Docker, Microservicios y buenas prácticas de arquitectura serán altamente valorados., • Nivel intermedio (B1) de inglés técnico 🧩 ¿Cuáles serán mis responsabilidades en el día a día? • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web end-to-end., • Implementar y optimizar servicios backend en Java/Spring Boot., • Desarrollar interfaces de usuario dinámicas y reutilizables con React.js., • Participar en la revisión de código y asegurar la calidad técnica de las entregas., • Integrar APIs y gestionar datos de forma eficiente entre el frontend y backend., • Contribuir a la mejora continua del stack tecnológico, procesos y metodologías de desarrollo. 🟢 Modelo híbrido (2 días de oficina y 3días de teletrabajo) 📍Oficinas ubicadas en Ciudad Lineal – Madrid 📄Contrato Indefinido ¿Cómo será el proceso de selección? 🟢Llamada inicial▶️ Entrevista con dpto. RRHH▶️Entrevista con Líder Técnico ¿Quiénes somos? Amura IT es parte del ecosistema de Unikal, un especialista de especialistas con un porfolio integral de servicios diseñado para impulsar la transformación digital de cualquier organización. Como consultora tecnológica, Amura IT combina ingenio humano y tecnologías punteras para resolver problemas complejos y mejorar el rendimiento digital de las empresas. Con más de 20 años de experiencia en el sector TIC, ha trabajado en sectores como banca, seguros, farma, industria, retail, salud y utilities, aportando soluciones avanzadas de Data Analytics, Big Data y Digital & Agile. Sus áreas de especialización incluyen: • Data Analytics & Big Data, para extraer el máximo valor de la información.

🎯 Sales Representative 📍 España - Salamanca y alrededores | 🧑💻 Modelo híbrido | 🕒 Jornada completa | 📄 Contrato indefinido ¿Te apasiona el mundo de las ventas y construir relaciones sólidas con clientes? 💼 ¿Te gustaría formar parte de una empresa tecnológica líder en Europa? 🌍 En TeamSystem Spain, somos un referente en soluciones digitales de gestión empresarial para pymes, microempresas y profesionales 💻. Como uno de los principales proveedores de software en Europa, ofrecemos soluciones innovadoras en ERP, e-commerce, fintech, CRM y RRHH. 📊 Con una facturación anual superior a los 50 millones de euros, somos una empresa B2B SaaS consolidada, especializada en facturación electrónica, automatización de pagos y gestión financiera. ¡Y seguimos creciendo! 💼 Tu misión Como parte del equipo de ventas en España, tu misión será impulsar el crecimiento del negocio identificando nuevas oportunidades, construyendo relaciones duraderas y ofreciendo valor a nuestros clientes: 📈 Ventas y Desarrollo de Negocio • Identificar y captar nuevas oportunidades comerciales en el segmento de pymes y profesionales., • Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, presentación de soluciones, negociación y cierre., • Colaborar con los equipos de marketing y producto para alinear estrategias y mensajes. 🤝 Gestión de Relaciones con Clientes • Construir y mantener relaciones sólidas con clientes existentes., • Comprender las necesidades del cliente y proponer soluciones personalizadas., • Asegurar altos niveles de satisfacción y fidelización 📊 Reporting y Estrategia • Realizar seguimiento y reporte del rendimiento comercial y del pipeline., • Aportar insights y feedback para mejorar productos y servicios., • Contribuir a la planificación estratégica y análisis de mercado. 🎓 Formación recomendada Grado en Administración de Empresas, Marketing, Economía o similar. ✅ ¿Qué buscamos? • +2 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en entornos tecnológicos o SaaS., • Habilidades sólidas de comunicación y negociación., • Mentalidad orientada a resultados y actitud proactiva., • Idealmente, buen nivel de inglés., • Pasión por la tecnología y el éxito del cliente. 🌟 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido en una empresa en crecimiento., • Un entorno dinámico, innovador y en expansión., • Participación en proyectos estratégicos de crecimiento y transformación., • Modelo híbrido de trabajo y beneficios competitivos., • Oportunidades reales de desarrollo profesional. NUESTROS VALORES 💙 • INICIATIVA es la energía que impulsa nuestro negocio 🌟, • INCLUSIÓN es esencial para sentirse parte de la misión 🌱, • INNOVACIÓN es clave para crear nuevos retos y aprovechar oportunidades 💡 Con más de 2 millones de clientes y cerca de 4.000 empleados, el Grupo TeamSystem es uno de los principales proveedores de software en Europa. Contamos con 900 ingenieros de software desarrollando soluciones seguras y fáciles de usar 👩🏻💻. Actualmente operamos en Italia, España, Turquía y Albania, y seguimos expandiéndonos por el sur de Europa 🌍. 📩 ¿Te interesa? ¡Nos encantaría conocerte! Postúlate directamente o contáctanos para más información.

Desde WeHunt, estamos en búsqueda de un Export Area Manager para una importante compañía del sector de bioestimulantes. La persona seleccionada asumirá la responsabilidad de desarrollar y consolidar la presencia de la compañía en mercados estratégicos como Rusia, Polonia, Azerbaiyán, Kazajistán, Uzbekistán, Armenia, Bielorrusia, Lituania y Estonia. Responsabilidades: • Desarrollar la estrategia comercial en los mercados asignados, impulsando el crecimiento del negocio., • Identificar oportunidades y abrir nuevos mercados, construyendo relaciones de largo plazo con distribuidores locales., • Negociar acuerdos comerciales y realizar seguimiento de objetivos, márgenes y presupuestos., • Gestionar la red de distribuidores existentes, asegurando el cumplimiento de las metas de ventas y la presencia de la marca., • Analizar la evolución del mercado, la competencia y las necesidades de los clientes para adaptar la estrategia comercial., • Participar en ferias internacionales y coordinar acciones comerciales y de marketing (misiones, campañas, eventos, etc.)., • Colaborar con los equipos internos para garantizar la correcta ejecución de los acuerdos y la satisfacción del cliente. Perfil buscado (H/M/D): • Formación universitaria en Ingeniería Agrónoma, Biología, Química Agrícola o similar., • Experiencia de al menos 3-5 años en ventas internacionales dentro del sector agrícola, fertilizantes, bioestimulantes o fitosanitarios., • Trayectoria en apertura de mercados, gestión de distribuidores y negociación comercial., • Experiencia previa en alguno de los países de la región, con conocimiento de sus particularidades logísticas, normativas y culturales., • Inglés fluido (nivel mínimo C1). Muy valorable el dominio del ruso u otros idiomas locales., • Disponibilidad para viajar (20–30% del tiempo aprox.) y flexibilidad horaria., • Residencia preferiblemente en la zona de Levante. Si estás buscando un nuevo reto profesional y cumples con los requisitos del puesto no dudes en aplicar a la oferta y nos pondremos en contacto contigo.

En TINÁMICA seguimos creciendo. Y buscamos a alguien que disfrute construyendo plataformas de datos robustas, escalables y eficientes, que entienda el valor de automatizar, optimizar y elevar una arquitectura cloud “best-in-class”. Si te mueve la ingeniería bien hecha, te gusta resolver problemas complejos y quieres ser parte de un equipo donde la calidad técnica y la cultura van de la mano, esta posición es para ti. 🚀 TU MISIÓN Serás una pieza clave dentro de nuestro equipo de Data & Analytics, aportando una visión híbrida: Data Engineering + Cloud Operations. Tu objetivo: garantizar el rendimiento, la estabilidad y la escalabilidad de nuestra plataforma (Microsoft Fabric) y su ecosistema multidisciplinar en Azure y AWS. 🔧 Qué harás en tu día a día • Automatizar procesos y tareas operativas utilizando PowerShell y Python., • Analizar logs, identificar patrones y proponer mejoras con enfoque DataOps., • Desarrollar notebooks en Fabric (Python + SQL) para ingestas desde APIs., • Administrar y optimizar gateways en AWS para conectividad multicloud., • Supervisar y ajustar la capacidad de Microsoft Fabric en Azure., • Gestionar componentes críticos de seguridad: KeyVaults, Service Principals, conexiones seguras., • Diseñar y mantener pipelines transversales de ingesta para múltiples dominios., • Aportar visión en arquitectura Cloud + Data, proponiendo mejoras y optimizaciones. 🧩 Lo que buscamos Imprescindible • Experiencia sólida en entornos Azure y buena base en AWS., • Dominio de Python para scripting y automatización., • Experiencia con SQL y desarrollo en entornos de datos/notebooks., • Conocimientos en gestión de gateways y conectividad entre plataformas cloud. Deseable (pero si encajas en mindset, lo desarrollamos contigo) • Haber trabajado con Microsoft Fabric, Power BI o ecosistema asociado., • Familiaridad con KeyVaults, Service Principals y seguridad en Azure., • Experiencia en diseño de pipelines de datos escalables., • Background en prácticas DevOps aplicadas al dato: CI/CD, monitorización, IaC, buenas prácticas. 🌱 Cómo es trabajar en TINÁMICA • Cultura de ingeniería real, donde la calidad técnica importa., • Equipos donde se comparte conocimiento y se valora el pensamiento crítico., • Proyectos con impacto, tecnologías modernas y libertad para proponer., • Desarrollo profesional continuo: acompañamiento, certificaciones y tiempo para aprender., • Un entorno donde puedes crecer sin perder energía ni propósito. Si eres de l@s que disfrutan creando, automatizando y llevando la ingeniería cloud al siguiente nivel, nos encantará conocerte. 👉 Envíanos tu perfil y hablemos de futuro.

En Strategy Big Data nos encontramos en la búsqueda de Liderar la configuración funcional de Salesforce Data Cloud (CDP), construyendo una vista 360º del cliente y procesos de activación en tiempo real. Responsabilidades: • Configurar Data Streams, Data Lake Objects y Data Model Objects., • Implementar reglas de Identity Resolution y modelo de Cliente Único., • Desarrollar Recipes y Calculated Insights para el enriquecimiento de datos., • Definir segmentos y destinos de activación (KARS, Genesys, Marketing Cloud)., • Asegurar el cumplimiento GDPR/LOPD y la gestión de consentimientos., • 4–6 años de experiencia en Salesforce; mínimo 1–2 en Data Cloud o CDP., • Conocimientos de SQL, JSON y APIs de Salesforce., • Experiencia en CDP, privacidad de datos y resolución de identidades., • Certificación Salesforce Data Cloud Consultant (o equivalente)., • Inglés intermedio o superior. ¿Qué ofrecemos? • Beneficios sociales (tickets restaurante + seguro médico)., • Proyecto en remoto., • Salario competitivo en función de la experiencia aportada en el puesto., • Incorporación a un grupo con más de 130.000 profesionales, distribuidos a lo largo de 39 países, aprendizaje continuo., • Buen ambiente de trabajo junto a compañeros que son altamente cualificados en sus tecnologías y de los que aprenderás cada día., • Salario competitivo en función de la experiencia aportada en el puesto., • Horario Flexible. ¡Strategy Big Data es tu lugar para afrontar nuevos desafíos!

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! En la Línea de negocio #SAP de #AYESA, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! 🔹 Un ambiente de trabajo inmejorable 🔹 Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP 🔹 Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos 🔹 Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Consultor/a SAP Basis para participar en un proyecto de implementación de S/4HANA. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Participarás activamente en las operaciones técnicas del entorno SAP, liderando tareas propias de un/a Consultor/a Basis: configuración, administración, monitorización y mantenimiento de sistemas., • Liderarás la implementación y supervisión de soluciones sobre la Business Technology Platform (BTP), garantizando su correcta integración con un sistema económico-financiero basado en SAP S/4HANA Sector Público., • Diseñarás e impulsarás la integración de soluciones avanzadas como SAP Integration Suite, SAP Analytics Cloud (SAC) y SAC Planning., • Gestionarás los roles y autorizaciones sobre servicios BTP, velando por un entorno seguro y alineado con la arquitectura del sistema., • Serás el punto de conexión entre equipos clave: fabricantes, proveedores cloud (hiperescaladores) y cliente final, asegurando una coordinación eficiente., • Velarás por el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y documentación técnica, alineado con las mejores prácticas SAP., • Elaborarás y mantendrás la documentación técnica relacionada con el proyecto y las soluciones implementadas., • Entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 4 años como Consultor/a Basis SAP, especialmente en entornos S/4HANA, SAP ECC o SAP Business Suite., • Experiencia en proyectos de implementación., • Conocimiento y experiencia en SAP BTP, Integration Suite, SAP Analytics Cloud y SAC Planning., • Capacidad de coordinación con múltiples stakeholders (fabricantes, cloud providers, cliente)., • Valorable experiencia previa en proyectos del Sector Público y/o con soluciones verticales SAP. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: 🔹 ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. 🔹 Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. 🔹 Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. 🔹 Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! 🔹 Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. 🔹 ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas 🔹 ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎 Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

🔥 ¿Quieres formar parte de una compañía que está revolucionando el OSS/BSS y garantizar que cada producto que lanzamos sea sólido, fiable y de calidad impecable? En Alvatross seguimos creciendo a un ritmo imparable y buscamos QA Engineers con experiencia y ganas de dejar huella. Serás una pieza clave para asegurar que nuestras soluciones cloud-native para el sector telecom funcionen con precisión, escalen sin fricciones y cumplan con los estándares más avanzados del mercado. Trabajarás dentro de un entorno técnico exigente y moderno, donde la automatización, la arquitectura modular y la calidad continua forman parte del ADN de cada proyecto. Formarás parte de un equipo multidisciplinar y altamente colaborativo, construyendo productos que ya utilizan operadoras nacionales e internacionales. 🧑💻 ¿Qué necesitamos de ti? • Análisis, depuración y resolución de problemas en entornos software complejos., • Garantizar la calidad mediante pruebas unitarias, de sistema e integración., • Experiencia con herramientas como Jira y GIT., • Trabajo en equipos ágiles bajo metodología Scrum., • Manejo de herramientas de automatización de pruebas como Selenium, Cucumber, Cypress, JMeter y Postman., • Capacidad para diseñar y automatizar tests funcionales en colaboración con el equipo., • Perfil analítico y flexible, capaz de trabajar bajo presión y proponer alternativas técnicas., • Excelente comunicación en español e inglés. 🚀 Tu día a día en Alvatross • Diseñar y automatizar los tests funcionales de los distintos productos de la suite Alvatross., • Revisar nuevas funcionalidades, detectar riesgos y validar su correcto funcionamiento., • Participar en la implementación de mejoras y definición de buenas prácticas de QA., • Colaborar con desarrollo, datos y producto para asegurar entregas sólidas y de alto valor., • Asegurar la estabilidad y calidad de módulos claves OSS/BSS (Activation Engine, Order Manager, Unified Catalog…)., • Velar porque las entregas cumplan los estándares de TM Forum y las prácticas de Open Digital Architecture (ODA)., • Documentar resultados, medir impacto y contribuir a la mejora continua del ciclo de calidad. 🔵 ¿Quiénes somos en Alvatross? En alvatross, apostamos por las personas y creemos firmemente en la innovación. Ponemos a tu alcance un Plan de carrera que adaptarás a tu crecimiento profesional. Al movernos en un entorno internacional, entendemos la importancia de los idiomas y ofrecemos clases gratuitas para tod@s. El teletrabajo es una realidad para nosotr@s, por eso podrás trabajar en remoto 100% o presencialmente en cualquiera de nuestras oficinas. Trabajamos con flexibilidad horaria ya que lo importante es que cada un@ decida que se adapta mejor en su día. Además, en verano, nos gusta disfrutar las tardes, así que nos hemos decantado por fijar una jornada intensiva que coincide con el calendario escolar. En el Alvatross by SATEC, la diversidad es una seña de identidad. Promovemos la igualdad y la equidad, creando un entorno libre e inclusivo donde las personas puedan desarrollar todo su potencial.

Actualmente estamos buscando docente para impartir un curso EN IGUALDAD, ACOSO Y VIOLENCIA SEXUAL. 4 HORAS PRESENCIALES con el objetivo de que los profesionales tomen conciencia e identifiquen actitudes contrarias a la igualdad, construyendo nuevos conocimientos que generen comportamientos igualitarios en las mujeres y hombres que conforman la organización y saber identificar las conductas de acoso. La formación se impartirá en la localidad de Puzol. Se requiere experiencia y habilidades en la docencia. Preferiblemente autónomo

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Coordinador/a de equipos de soporte Microsoft en modalidad Coordinación de equipo de sistemas de tecnologías Microsoft para trabajar en modalidad híbrida de trabajo siendo ( 1 día en la oficina y 4 desde el domicilio) ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Tareas de coordinación de equipo como la gestión de las guardias, desbloqueo de problemas que tenga el equipo, coordinación de las vacaciones... Tareas técnicas como resolución de incidencias/peticiones, ejecución de proyectos, diseño de soluciones técnicas para proyectos... Realización de guardias (opcional) Entre otras funciones propias del puesto ¿Qué buscamos? Profesionales con: Active directory Servidores DNS/DHCP Microsoft 365 IIS WSUS SCCM SQL Server Clusters Powershell/Automatización ¿Dónde trabajarás? El trabajo se realiza en modalidad híbrida de trabajo ( 1 día en la oficina y 4 desde el domicilio) ¿Qué horario realizarás? L-J 8:00-13:30 y 15:00-18:00 V y jornada intensiva de verano 8:00-14:30 Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Make It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Únete a nuestro equipo como Coordinador/a BIM y lidera la implantación de metodologías digitales en proyectos hidráulicos de referencia. Formarás parte del equipo en las oficinas Ayesa en Madrid o Sevilla, donde tu capacidad de coordinación y tu visión técnica serán esenciales para impulsar el uso efectivo de BIM en distintos departamentos, con especial foco en proyectos hidráulicos (presas, desaladoras, plantas de tratamiento…). ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Coordinarás el uso de herramientas BIM en la sección de Obras hidráulicas, dando soporte a la sección Digital transversal y actuando como figura de referencia., • Impulsarás la implementación BIM en proyectos del ámbito hidráulico, acompañando a los equipos y estableciendo criterios y procedimientos., • Gestionarás la interlocución de equipos internos, asegurando una comunicación fluida., • Identificarás necesidades de mejora, proponiendo soluciones y contribuyendo a estandarizar procesos para optimizar la producción técnica. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Coordinador/a BIM o un Graduado especialista en BIM con experiencia y en el momento de dar el salto, que se oriente a la gestión técnica y de equipos, aque haya asumido la organización y supervisión de equipos y procesos. Es imprescindible contar con al menos 5 años de experiencia en funciones BIM, asumiendo responsabilidades en la coordinación de equipos de proyecto y contar con formación de Master en BIM. Se valorará en gran medidahaber trabajado como parte de proyectos hidráulicos u obras del ciclo del agua, siendo imprescindible haber participado en proyectos de obra civil. Además, será necesario un nivel de inglés B2 que permita manejar documentación técnica e interactuar en entornos colaborativos internacionales (se comprobará mediante prueba oral). ¡Llega hastadonde tú quieras!¡Crece con nuestrosprogramas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. • Tú decides cómo usar tu dinero: disfrutade nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impactacon nuestros proyectosde voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres,evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razónde sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condiciónpersonal o social,apostando por construirun entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con 1 Coordinador/a / Responsable de Infraestructura, para incorporase en un proyecto de uno de nuestros clientes del sector público en Castilla la Mancha. Horario: Lunes a Viernes de 7 a 15hs, hibrido en Toledo 2 presencial - 3 teletrabajo. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué buscamos? · Titulación técnica en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. · Mínimo 2 años de experiencia reciente en administración de sistemas (Linux, Windows Server, virtualización, automatización o redes). · Formación acreditada en automatización (Puppet, Ansible, etc.). · Experiencia en gestión y coordinación de equipos técnicos y proyectos de infraestructura. · Conocimientos en: · Administración de sistemas y scripting (Bash, PowerShell, Python). · Virtualización (VMware, Hyper-V, Proxmox) y alta disponibilidad. · Bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL, SQL Server, Oracle). · Monitorización (Nagios, Zabbix, Prometheus) y herramientas ITSM (JIRA, ServiceNow). · Entornos cloud e híbridos (AWS, Azure, GCP). · Familiaridad con metodologías ITIL, DevOps y Agile. · Habilidades de liderazgo, organización, comunicación y análisis. ¿Qué harás? · Coordinar y supervisar el equipo técnico de infraestructura. · Garantizar la operación y resolución de incidencias en sistemas críticos. · Planificar y ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo. · Implementar automatización y mejora continua. · Gestionar recursos técnicos y prioridades operativas. · Facilitar la comunicación entre áreas técnicas y de negocio. · Participar en el diseño y evolución de la arquitectura de sistemas. · Supervisar monitorización, backups y migraciones en entornos híbridos. · Elaborar documentación técnica, planes de contingencia y asegurar la continuidad del servicio. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Este es el reto 📣 En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como Líder Técnico/a iOS en sector Retail y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto 🤝🏻 Se parte de nuestro equipo de Desarrollo de Soluciones facilitando la innovación y la excelencia en el desarrollo de software, diseñando y construyendo soluciones que impulsan el éxito de nuestros clientes. Aplicamos las metodologías ágiles y las tecnologías más avanzadas para garantizar eficiencia, escalabilidad y calidad en cada entrega. Por esta razón, en Minsait ofrecemos nuestra experiencia y enfoques en la mejora continua y las mejores prácticas de ingeniería nos permite optimizar el rendimiento de las aplicaciones y transformar los modelos productivos. Motivos por los que ser un #Minsaiter 😎 En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: 💪Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros ✨ • Serás responsable técnico/a del producto, liderando su evolución y estrategia a medio y largo plazo., • Participarás activamente en la definición técnica junto al Product Owner y responsables clave., • Garantizarás la calidad y alineación tecnológica con la arquitectura global del cliente., • Mentorizarás al equipo, impulsando buenas prácticas y asegurando estándares técnicos y de testing. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación • +5 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones iOS., • Conocimientos sólidos de principios SOLID y Clean Architecture., • Experiencia con patrones MVP y MVVM., • Dominio de Swift 5.6+, SwiftUI y programación reactiva con Combine., • Amplio manejo de Git (ramas, merges y resolución de conflictos)., • Valorable nivel inglés conversacional., • Perfil proactivo, con mentalidad técnica y enfoque en mejora continua. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

RESPONSABLE DE MARKETING — WINK En WINK seguimos creciendo y queremos incorporar a un/a Responsable de Marketing que lidere la construcción del área desde cero, dando forma a la estrategia, los procesos y la ejecución diaria. Buscamos a alguien que combine visión estratégica, capacidad analítica y creatividad, con la mentalidad de “hacer que las cosas pasen”. Tu misión Impulsar la marca WINK, generar oportunidades de negocio y fortalecer la experiencia del cliente, construyendo un marketing medible, coherente y alineado con los objetivos de la compañía. Qué harás • Definir la estrategia de marketing y traducirla en un plan anual con objetivos y KPIs, • Diseñar y ejecutar campañas multicanal (paid media, email marketing, social, SEO/SEM), • Crear y organizar contenido (RRSS, web, notas de prensa, presentaciones, materiales comerciales), • Desarrollar y mantener el sistema de reporting y analítica (dashboards, métricas, funnel), • Coordinar al dpto. marketing y a proveedores externos, • Impulsar acciones que mejoren la experiencia de cliente a lo largo de todo el ciclo del proyecto, • Alinear el área de marketing con Dirección, Proyectos, Ventas y Atención al Cliente Qué buscamos • Grado en Marketing, Comunicación, ADE o similar, • 5–7 años de experiencia, liderando proyectos o equipos, • Dominio de marketing digital (SEO/SEM, Social Ads, email marketing, CRM y automatización), • Capacidad para analizar datos, crear dashboards y tomar decisiones basadas en métricas, • Criterio creativo y sensibilidad estética (Canva, Adobe o similares), • Perfil organizado, autónomo, orientado a resultados y capaz de equilibrar estrategia y ejecución, • Inglés suficiente para publicaciones (valorable mayor nivel) Qué ofrecemos • Proyecto en crecimiento donde podrás construir el departamento de marketing desde cero, • Participación directa en la estrategia, con autonomía y visibilidad interna, • Modalidad híbrida (Madrid), • Muy buen ambiente y colaboración transversal con todos los departamentos Retribución variable basada en objetivos Beneficios sociales: seguro médico Plan de retribución flexible (transporte, comida y cheque guardería) Si te motiva crear, liderar y dejar tu huella en un departamento estratégico, queremos conocerte.

¿Tienes experiencia como Buyer en marcas externas/fabricante non food ? ¿Eres analítico/a, resolutivo/a y te apasiona negociar? En El Corte Inglés, buscamos incorporar a un/a Comprador/a Senior para Marca Externa/Fabricante en áreas non food, con visión estratégica y sensibilidad de producto, para seguir construyendo una oferta competitiva, innovadora y alineada con el cliente. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión integral del negocio de marcas externas en categorías non food: desde el análisis comercial y del mercado, hasta la negociación de condiciones, pasando por la planificación de surtido, promociones, coordinación interna y búsqueda de nuevas marcas. 📌 Responsabilidades clave: Gestión de marcas & producto • Seguimiento semanal de ventas, márgenes y evolución comercial de las marcas., • Análisis de pricing frente al mercado nacional e internacional., • Ajuste del surtido y clusterización por centros para maximizar la rotación., • Condiciones anuales, contratos, tarifas, espacios promocionales y personal de marca., • Revisión de catálogos, devoluciones y acuerdos especiales., • Interacción constante con áreas clave: Marketing, Web, CRM, Logística y Centros., • Alineación de los planes comerciales con el calendario promocional del departamento., • Análisis competitivo y de tendencias nacionales e internacionales., • Visitas a tiendas para identificar necesidades y mejoras., • Asistencia a ferias y eventos sectoriales para detectar nuevas oportunidades de marca. 📚 Requisitos del perfil: • 3–5 años de experiencia como Buyer o Category Manager, indispensable en NON FOOD., • Experiencia en negociación de compras de marca externa (beauty, bazar, complementos...), • Titulación en ADE, Economía, Ingeniería o similar., • Dominio de Excel y PowerPoint (nivel experto)., • Inglés C1 (imprescindible para negociación)., • Perfil con pensamiento crítico, fuerte orientación a resultados, sensibilidad por la categoría y excelentes habilidades de comunicación y negociación. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a un proyecto estratégico dentro de una compañía líder en retail., • Ambiente dinámico, colaborativo y con alta exposición., • Descuentos exclusivos, • Plan de retribución flexible, • Seguro de vida, • Universidad corporativa, formación continua, • Ayudas al estudio y apoyo familiar ¿Crees que este es tu próximo paso profesional? Aplica aquí y haz brillar tu carrera con nosotros.

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 🔎¿Qué buscamos? Un/a Visual Designer con más de 4 años de experiencia, sensibilidad y amor por el branding y el diseño, alguien capaz de crear universos visuales emocionantes, relevantes y llenos de intención, que disfrute construyendo desde la estrategia de marca hasta su implementación. Los requisitos son los siguientes: • +4 años de experiencia como Visual Designer., • Experiencia con paquete Adobe Creative Cloud con énfasis en Photoshop, Illustrator e Indesign (Se valora After Effect y Premier), • Dominio de Figma., • Conocimientos sólidos en motion graphics y diseño de productos digitales., • Criterio visual, sensibilidad estética y atención al detalle., • Actitud proactiva, curiosa y colaborativa., • Buen nivel de inglés. 💻¿Cómo será tu día a día? Entrarás a formar parte de un team creativo y multidisciplinar, colaborando en proyectos de branding, comunicación, productos digitales, 3D, ilustración y motion design. Somos un equipo, comprometido con nuestros clientes y con muchas ganas de crecer y aprender juntos, realizando: • Apoyo en el diseño, generación y actualización de materiales y productos., • Optimización de contenido audiovisual para diferentes plataformas y dispositivos., • Diseño gráfico multimedia y audiovisual de contenido corporativo y RRSS (mails, banners, landing, slider, etc.)., • Maquetación editorial (revistas, folletos, catálogos, etc.)., • Creación de piezas ilustrativas, infografías, etc. ✅Conoce nuestra propuesta de valor 📝 Contrato indefinido. 💻Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adaptada a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo___ 💻Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adaptada a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo 👪 Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones 🩺 Seguro médico 💳 Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) 🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. 🎓 Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. 🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. 👀 ¡Estamos deseando conocerte!

💡 Estamos buscando: LÍDER DE VERTICAL 💡 En Startups.st diseñamos y ejecutamos programas de emprendimiento, incubación, aceleración e internacionalización, trabajando con entidades públicas y privadas en toda España y con presencia internacional en Europa, India, China y LATAM. Nuestro propósito es impulsar el crecimiento de startups y pymes desde los territorios emergentes, construyendo ecosistemas que generen impacto económico, tecnológico y social. Ante la apertura de nuevas verticales y hubs sectoriales, buscamos Líderes de Vertical, personas con visión estratégica, liderazgo y capacidad de ejecución, que asuman la responsabilidad completa del desarrollo de una vertical temática o sectorial, desde la definición estratégica hasta la ejecución operativa de sus programas, proyectos y alianzas. Queremos incorporar a profesionales con actitud, responsabilidad y ambición, capaces de conectar con el ecosistema, generar impacto real y liderar equipos multidisciplinares en torno a una misión común: impulsar el emprendimiento y la innovación desde todos los territorios. 🛠 Responsabilidades: • Definir la estrategia de la vertical: visión, objetivos, hoja de ruta y modelo de negocio., • Diseñar e implementar programas de incubación, aceleración, desarrollo empresarial, soft-landing & internacionalización vinculados a la vertical., • Coordinar el equipo y los recursos asignados, garantizando el cumplimiento de objetivos, plazos y calidad., • Representar la vertical ante instituciones, empresas y partners estratégicos, fortaleciendo el ecosistema y generando oportunidades., • Identificar proyectos y startups con potencial de crecimiento y participación en los programas., • Impulsar acuerdos y colaboraciones público-privadas que consoliden la vertical como referente en su ámbito., • Supervisar el presupuesto, los KPIs y la sostenibilidad económica de la vertical., • Colaborar con las demás áreas de Startups.st (internacional, inversión, consultoría, growth…) para crear sinergias entre verticales. 🎯 Perfil buscado: • Liderazgo natural y capacidad para coordinar equipos y proyectos complejos., • Mentalidad emprendedora y orientación a resultados., • Conocimiento del ecosistema startup, innovación y desarrollo empresarial., • Habilidades estratégicas y de gestión: planificación, negociación, relación institucional y control presupuestario., • Excelentes capacidades comunicativas, tanto orales como escritas., • Se valorará experiencia previa en consultoría estratégica, aceleradoras, venture building o gestión de proyectos de innovación., • Formación universitaria en ADE, Ingeniería, Economía, Derecho, Ciencias o similares., • Muy valorable: disponibilidad para desplazamientos puntuales. 🌟 Qué ofrecemos: • Contratación indefinida, • 💻 Modalidad híbrida (teletrabajo + sesiones presenciales periódicas), • ⏰ Horario flexible y jornada intensiva en verano, • 30 días de vacaciones, • Participación directa en la dirección estratégica de una vertical completa, • Alto grado de autonomía y responsabilidad, • Rango salarial competitivo según experiencia + bonus por desempeño y resultados de la vertical, • Oportunidades de proyección nacional e internacional, • Integración en un equipo ágil, multidisciplinar y con propósito real de impacto 🌐 Sobre Startups.st Somos una organización dedicada a impulsar el emprendimiento y la innovación desde los territorios emergentes de España. A través de nuestras verticales (Aerospace, Biotech, Deep Tech, Growth, Digital, etc.) y programas internacionales, hemos acompañado a: • +3.500 emprendedores, • +600 startups, • +50 programas en toda España, • +39 M € de inversión movilizada Creemos en el talento distribuido, en el impacto medible y en la ejecución profesional con propósito. 🧭 Buscamos personas que: • Quieran liderar un área de negocio completa y construir algo desde cero., • Sean responsables, profesionales y comprometidas., • Tengan actitud, visión y energía para impulsar equipos y proyectos., • Quieran formar parte de una organización que crece, innova y genera impacto real. 💼 Ofrecemos • Contrato indefinido con salario base de entre 25.000 - 30.000 € anuales., • Bonus anual por objetivos., • Incentivos por desarrollo de negocio., • Equity / participación en la compañía según resultados y aportación al crecimiento., • Acceso a un ecosistema internacional de innovación y expansión., • Flexibilidad y entorno de trabajo híbrido., • Oportunidad real de crecimiento profesional y liderazgo. 🧠 Buscamos a alguien que: • No se conforme con ejecutar, sino que quiera crear y liderar., • Sea curioso, analítico y con visión estratégica., • Disfrute colaborando en entornos de innovación, inversión y tecnología. 📨 Cómo postular Si te apasiona el mundo startup y quieres liderar una de nuestras verticales: postula 👉 Las verticales de Startups.st están asociadas a sectores o industrias específicas Por ello, es importante que indiques en el asunto el nombre de la industria o sector en el que aportas tu experiencia o deseas liderar. 🌍 Únete a nuestra misión global En Startups.st, creamos impacto donde se necesita, con creatividad, visión y compromiso. Si quieres construir una marca poderosa y conectar con los líderes del ecosistema emprendedor, te estamos buscando. ¿Esta descripción encaja contigo? Este puesto es ideal para alguien que se sienta cómodo/a no sólo realizando investigación de campo y sintetizando ideas, sino también para alguien que tenga el deseo de arremangarse y formular una gran variedad de proyectos desde el principio en un entorno dinámico. 📩 ¿Interesado/a? Nos encantaría conocerte. Algunas de las cosas que hacemos en Startups.st:

SARIA es una empresa global y líder especialista en el reciclaje de residuos animales y vegetales. Como Grupo SARIA, creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. En SARIA, estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada empleado crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA. Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina. Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: Técnico/A Calidad Y Medio Ambiente (Arganda del Rey) Los objetivos de la posición: Aplicar la normativa Sostenibilidad/medio ambiente del centro de trabajo y dar soporte en el área de prevención y calidad en los centros asignados. Tus funciones principales serán: Funciones de Sostenibilidad: • Soporte en el mantenimiento de los sistemas documentales de gestión de la Calidad y sostenibilidad actualizados e ISO 14001., • Soporte en el mantenimiento del sistema de control de las emisiones de gases de efecto invernadero., • Soporte en la realización y el seguimiento y análisis de los datos ambientales de la planta asignada., • Soporte en la realización de los trámites administrativos periódicos con las Administraciones Ambientales competentes y auditorias relacionadas con medioambiente y sostenibilidad con los organismos certificadores., • Soporte en la evaluación de requisitos legales., • Proponer mejoras ambientales., • Soporte en la redacción de informes y participación en el estudio y puesta en marcha de proyectos ambientales. Funciones de Calidad: • Soporte en el mantenimiento del sistema de gestión bajo la norma ISO 9001 o aquella que determinara la empresa en el futuro., • Soporte y reporte de los resultados del proceso productivo. Incidencias en la MP, consulta de datos en SCADA, gestión de muestras, mantenimiento de los KPIs relacionados y trazabilidades., • Apoyo para inspecciones de la administración, auditorías internas y externas., • Soporte en el mantenimiento del plan de control de calidad. Gestión de análisis periódicos, calibraciones, etc. con proveedores específicos más el análisis, registro y archivo de la información generada., • Respuesta a reclamaciones y no conformidades., • Trámites con la administración competente., • Apoyo en las formaciones al personal interno. ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales con experiencia mínima de al menos 3-4 años en una posición similar en empresa industrial (sector agroalimentario, energía, medioambiente,...) habituado a trabajar directamente en planta en entornos industriales. • Persona metódica y ordenada, pragmática y resolutiva, • Autonomía, proactividad, • Habilidades comunicativas Requisitos deseados: Graduado en Ingeniería técnica media o superior o similares. Nivel de inglés intermedio (B2) Sistemas de gestión ISO (ISO 22000, ISO 9001, ISO 14001), ISCC. • Normativa ambiental, SANDACH y MTD’s., • Gestión de GEI, huella de carbono e indicadores ambientales., • Conocimientos de laboratorio y sostenibilidad., • Inglés nivel B2. Carnet de conducir y vehículo propio será imprescindible. Qué ofrecemos: Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente de trabajo dinámico. Tendrás a tu disposición beneficios como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, Ticket restaurante, guardería y transporte y con flexibilidad horaria. Uniéndote a nuestro equipo te acompañaremos en tu proceso de aprendizaje y desarrollo.

💡 Estamos buscando: LÍDER DE VERTICAL 💡 En Startups.st diseñamos y ejecutamos programas de emprendimiento, incubación, aceleración e internacionalización, trabajando con entidades públicas y privadas en toda España y con presencia internacional en Europa, India, China y LATAM. Nuestro propósito es impulsar el crecimiento de startups y pymes desde los territorios emergentes, construyendo ecosistemas que generen impacto económico, tecnológico y social. Ante el crecimiento de nuestra actividad, buscamos Gestores de Proyectos de Emprendimiento, con mentalidad proactiva y muchas ganas de aprender y aportar y ejecutar los distintos proyectos y programas de incubación, aceleración escalado, etc Queremos incorporar a profesionales con actitud, responsabilidad y ambición, capaces de conectar con el ecosistema, generar impacto real y liderar equipos multidisciplinares en torno a una misión común: impulsar el emprendimiento y la innovación desde todos los territorios. 🛠 Responsabilidades: • Ejecutarás programas de incubación y aceleración: coordinación con mentores, formadores y emprendedores., • Gestionarás la documentación administrativa de los proyectos., • Coordinarás actividades, eventos, sesiones de mentoring y formaciones., • Realizarás seguimiento de KPIs y elaboración de informes de impacto y resultados., • Colaborarás en la captación de participantes, dinamización de comunidades y gestión de partners., • Apoyarás al equipo en la mejora continua de metodologías y procesos. 🎯 Perfil buscado: • Liderazgo natural y capacidad para coordinar equipos y proyectos complejos., • Mentalidad emprendedora y orientación a resultados., • Conocimiento del ecosistema startup, innovación y desarrollo empresarial., • Habilidades estratégicas y de gestión: planificación, negociación, relación institucional y control presupuestario., • Excelentes capacidades comunicativas, tanto orales como escritas., • Se valorará experiencia previa en consultoría estratégica, aceleradoras, venture building o gestión de proyectos de innovación., • Formación universitaria en ADE, Ingeniería, Economía, Derecho, Ciencias o similares., • Muy valorable: disponibilidad para desplazamientos puntuales. 🌟 Qué ofrecemos: • Contratación indefinida, • 💻 Modalidad híbrida (teletrabajo + sesiones presenciales periódicas), • ⏰ Horario flexible, • 🟡 Jornada intensiva en los viernes, • 🟡 Jornada intensiva en verano, • 30 días de vacaciones, • Alto grado de autonomía y responsabilidad, • Rango salarial competitivo según experiencia + bonus por desempeño y resultados, • Oportunidades de proyección nacional e internacional, • Integración en un equipo ágil, multidisciplinar y con propósito real de impacto 🌐 Sobre Startups.st Somos una organización dedicada a impulsar el emprendimiento y la innovación desde los territorios emergentes de España. A través de nuestras verticales (Aerospace, Biotech, Deep Tech, Growth, Digital, etc.) y programas internacionales, hemos acompañado a: • +3.500 emprendedores, • +600 startups, • +50 programas en toda España, • +39 M € de inversión movilizada Creemos en el talento distribuido, en el impacto medible y en la ejecución profesional con propósito. 🧭 Buscamos personas que: • Sean responsables, profesionales y comprometidas., • Tengan actitud, visión y energía para impulsar equipos y proyectos., • Quieran formar parte de una organización que crece, innova y genera impacto real. 💼 Ofrecemos • Contrato indefinido con salario base de entre 19.500 - 23.000 €/año bruto, • Bonus anual por objetivos., • Incentivos por desarrollo de negocio., • Acceso a un ecosistema internacional de innovación y expansión., • Flexibilidad y entorno de trabajo híbrido., • Oportunidad real de crecimiento profesional y liderazgo. 🧠 Buscamos a alguien que: • No se conforme con ejecutar, sino que quiera crear y liderar., • Sea curioso, analítico y con visión estratégica., • Disfrute colaborando en entornos de innovación, inversión y tecnología. 📨 Cómo postular Si te apasiona el mundo startup y quieres liderar una de nuestras verticales: postula 👉 Las verticales de Startups.st están asociadas a sectores o industrias específicas Por ello, es importante que indiques en el asunto el nombre de la industria o sector en el que aportas tu experiencia o deseas liderar. 🌍 Únete a nuestra misión global En Startups.st, creamos impacto donde se necesita, con creatividad, visión y compromiso. Si quieres construir una marca poderosa y conectar con los líderes del ecosistema emprendedor, te estamos buscando. ¿Esta descripción encaja contigo? Este puesto es ideal para alguien que se sienta cómodo/a no sólo realizando investigación de campo y sintetizando ideas, sino también para alguien que tenga el deseo de arremangarse y formular una gran variedad de proyectos desde el principio en un entorno dinámico. 📩 ¿Interesado/a? Nos encantaría conocerte. Algunas de las cosas que hacemos en Startups.st:

En Vetland trabajamos cada día para transformar la manera en que se vive la asistencia veterinaria en España. Evolucionamos nuestra experiencia y nuestra red para ofrecer soluciones innovadoras que mejoran el bienestar de las mascotas y elevan la experiencia del asegurado veterinario. Hoy buscamos a un Responsable de Desarrollo de Negocio Veterinario que quiera sumarse a este reto y contribuir a impulsar nuestro crecimiento en el mercado español, construyendo alianzas sólidas con aseguradoras, clínicas y partners estratégicos. ¿Cuál será tu misión? Impulsar la presencia y el crecimiento de Vetland en el mercado veterinario español, fortaleciendo nuestra relación con los principales actores del sector y ayudándonos a consolidarnos como un referente en asistencia veterinaria. Principales responsabilidades • Analizar el mercado veterinario para detectar tendencias, competencia y nuevas oportunidades., • Desarrollar acuerdos con aseguradoras, asistencias y partners estratégicos que impulsen nuestro crecimiento., • Representar a Vetland en ferias, congresos y eventos clave del sector., • Identificar y captar nuevas clínicas y oportunidades de desarrollo., • Alinear la estrategia con la Dirección, asegurando una comunicación clara y seguimiento de KPIs., • Colaborar con los equipos internos para garantizar integraciones fluidas y procesos eficientes. Requisitos • Experiencia en el sector veterinario (comercial, desarrollo de negocio o gestión de clínicas)., • Conocimiento del entorno asegurador: aseguradoras, asistencias o brokers., • Capacidad comercial, visión estratégica y orientación a resultados.

Sobre Nosotros Kalma es una innovadora prop-tech española dedicada a mejorar la calidad de vida de las personas mayores. Nuestro modelo permite a los pensionistas obtener liquidez inmediata mediante la venta de la nuda propiedad de su vivienda, conservando siempre el derecho de uso vitalicio. Con oficinas en Barcelona y Madrid, nos posicionamos como una de las prop-tech más prometedoras de Europa, ofreciendo a los inversores activos inmobiliarios estables y con rentabilidad a largo plazo. Tu Rol Buscamos un/a asesor/a comercial inmobiliario con fuerte orientación a ventas, capaz de conectar con personas interesados en adquirir inmuebles de nuestro portfolio. Tu misión será gestionar las oportunidades comerciales de principio a fin: desde el primer contacto, hasta la negociación y cierre. Si eres un perfil comercial de alto rendimiento y disfrutas construyendo relaciones de confianza, tendrás la oportunidad de crecer dentro del equipo y dar el salto a interactuar directamente con nuestros inversores. Responsabilidades • Gestionar y dar seguimiento a clientes interesados en la compra de viviendas en nuda propiedad., • Presentar las oportunidades de inversión de forma clara, cercana y convincente., • Acompañar al cliente en todo el proceso de compraventa, resolviendo dudas y coordinando con los equipos internos., • Negociar y cerrar operaciones cumpliendo los objetivos comerciales., • Desarrollar relaciones sólidas y de confianza con clientes e inversores. Perfil que Buscamos • Experiencia mínima de 5 años en ventas inmobiliarias o roles comerciales similares., • Conocimiento del proceso de compraventa de viviendas., • Habilidades de comunicación, negociación y cierre sobresalientes., • Mentalidad orientada a resultados, con capacidad de trabajar con objetivos., • Energía, proactividad y motivación para crecer en un entorno dinámico. Puntos Extra • Experiencia en productos de licuación de patrimonio inmobiliario (nuda propiedad, renta vitalicia, etc.)., • Experiencia utilizando CRM Hubspot., • Inglés avanzado. Qué Ofrecemos • Contrato a tiempo completo e indefinido., • Paquete salarial competitivo, con parte variable por objetivos., • Cultura híbrida (presencial + remoto)., • Oportunidad real de crecimiento: si eres un top performer, tendrás oportunidades de evolución dentro de la compañía., • Formar parte de un equipo entusiasta, horizontal y con gran proyección. Únete a Nosotros Si eres un/a comercial con ganas de crecer, cerrar operaciones y dejar huella en un proyecto innovador, ¡te queremos en nuestro equipo!

Head of Growth / Business Developer – Educación Premium (Madrid) “¿Quieres ser parte de algo GRANDE? Todo empieza aquí.” En TutorASAP, academia internacional de alto rendimiento educativo (IB, A-Levels, High School, GCSE…), estamos en plena fase de expansión acelerada. Nuestra visión es clara: en menos de 10 años queremos estar en 5 continentes y 10 países. Pero todo empieza aquí, en Madrid, con un equipo que no teme ensuciarse las manos, abrir mercado y dejar huella. Buscamos a alguien con espíritu emprendedor Alguien espabilado, valiente y orientado a resultados, con mentalidad de crecimiento y acción, y sobre todo con experiencia real y demostrable en ventas B2C dentro del mundo educativo. No buscamos a quien solo sepa de campañas digitales, sino a quien entienda el sector educativo, sepa conectar con familias y colegios, y convierta conversaciones en clientes. IMPRESCINDIBLE: experiencia demostrable mínima de 3 años en ventas o desarrollo de negocio en el sector educativo (academias, colegios internacionales, universidades privadas, escuelas de idiomas, etc.). 🎯 Tu misión Serás el motor de crecimiento de TutorASAP en Madrid, abriendo mercado, creando alianzas y atrayendo familias a nuestro servicio educativo insignia: Apoyo 365, un acompañamiento integral para estudiantes de colegios internacionales. 🧩 Lo que harás • Abrir mercado en la Comunidad de Madrid con acciones presenciales y creativas., • Diseñar e implementar estrategias fuera de lo común: alianzas con AMPAs, ferias escolares, charlas, talleres, stands, acuerdos con colegios, academias o librerías., • Liderar campañas locales de alto impacto que generen visibilidad y clientes reales., • Medir cada acción, optimizar, aprender rápido y volver a atacar con más fuerza., • Cerrar acuerdos estratégicos con actores clave del ecosistema educativo., • Experiencia demostrable (mínimo 3 años) en ventas B2C o desarrollo de negocio en el sector educativo., • Mentalidad de “manos en la masa”: no esperas a que lleguen los leads, sales a buscarlos., • Perfil proactivo, ambicioso y con capacidad para trabajar con objetivos claros., • Español nativo y inglés fluido (nivel C1 o equivalente) —imprescindible., • Excelentes habilidades de comunicación, empatía y negociación., • Un reto de verdad, con impacto directo en el crecimiento de la empresa., • Entorno tipo startup internacional, dinámico, ágil y con visión global., • Contrato estable + salario competitivo + variable por objetivos., • Formación inicial y apoyo constante del área de Marketing y Dirección., • Autonomía real para ejecutar tus ideas y dejar tu marca., • 30 días naturales de vacaciones., • Ubicación: Madrid (trabajo presencial y de campo). ⚡ Este puesto es para ti si… • No te conformas con un trabajo de oficina., • Te motiva abrir mercado y liderar la expansión de un proyecto con ambición global., • Tienes hambre de crecer y sabes que los resultados llegan con acción, datos y perseverancia., • Quieres trabajar en una empresa que está construyendo el futuro de la educación premium internacional. 👉 Si te suena demasiado intenso, este no es tu sitio. • 👉 Si estabas esperando un reto que te saque de la rutina, aplica ya.

¡En Ayesa crecemos contigo! 🚀 ✨ En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a especialista eléctrico/a en 📍Madrid ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Funciones: • Desarrollo de las tareas propias de la disciplina eléctrica en ingenierías básicas, de detalle o de la propiedad, en los sectores de plantas industriales, energía y oil & gas. ¿Qué buscamos? Requisitos: · 5-7 años de experiencia como especialista en proyectos de plantas industriales con participación multidisciplinar · Ingeniero industrial especialidad electricidad. · Experiencia en proyectos EPC de plantas industriales, de energía, o&g o Mining. · Inglés avanzado mínimo B2 · Definición de las bases de diseño eléctricas. · Diagramas unifilares de MT y BT · Diagramas desarrollados de conexionado. · Especificación de equipos eléctricos (transformadores, CBT,CCM,UPS) · Estudios eléctricos. Cortocircuito, coordinación de protecciones, flujos de carga. · Cálculo de cables, dimensionamiento de bandejas y diseño de rutas eléctricas · Diseño y especificación de redes de tierras. · Diseño y especificación de sistema de alumbrado. · Manejo de software de ingeniería eléctrica (ETAP, SKM Power tolos). Valorable: · Experiencia en obra. · Conocimiento de sistemas de protección contra descargas atmosféricas. · Diseño eléctrico de subestaciones Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector., • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa crecemos contigo! 🚀 ✨ En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Jefe de sección técnicas energéticas (Renovables) en 📍Madrid ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Funciones: • Coordinación del personal de la sección a nivel técnico, productivo y de recursos humanos., • Supervisión de la calidad, plazos y eficiencia en la realización de los trabajos en la Sección., • Identificación de puntos de mejora de la sección a nivel de recursos técnicos, humanos y organizativos. ¿Qué buscamos? Requisitos: • Experiencia de 10 años en desarrollo de ingenieras de detalle de plantas fotovoltaicas de más 10 MWp,, • Experiencia demostrada en: • Desarrollo de ingenierías de propiedad, revisando la ingeniería realizada por un tercero, liderando la revisión completa del proyecto (civil, electricidad y control)., • Elaboración de proyectos para tramitación administrativa., • Estudios de implantación de la instalación PV incluyendo estudio de afecciones, condicionantes medioambientales, hidrología, estudios de pendientes etc. · Conocimientos de herramientas Pvsyst, PVCase, Digsilent/Etap/Cymcap · Inglés avanzado Valorable: · Capacidad para realizar estudios eléctricos asociados a la Planta PV (flujo de carga, compensación de reactiva, cortocircuito, calidad de la energía · Experiencia realización de auditorías a proyectos/DUE Dilligence. · Experiencia en obra. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector., • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

PropHero es un marketplac impulsado por inteligencia artificial que está transformando la inversión inmobiliaria. Respaldados por fondos globales de capital de riesgo y fundado por ex consultores de McKinsey, estamos ampliando nuestro equipo. Únete a una cultura dinámica, flexible y colaborativa, rodeado de personas ambiciosas que buscan generar impacto real. En PropHero, hacemos que invertir en propiedades sea tan simple como invertir en acciones o ETFs — ¡sé parte del futuro que estamos construyendo! Nuestros valores 🤝 BELIEVE – Tenemos una pasión contagiosa y un espíritu emprendedor. 🌐 CONNECT – Nos cuidamos mutuamente y trabajamos como un solo equipo. 🔥 OWN IT – Actuamos como dueños, sin importar las circunstancias. 🚀 DELIVER – Logramos resultados significativos y medibles que generan impacto. 📈 RAISE THE BAR – Buscamos la excelencia y nunca nos conformamos con la mediocridad. ¿Te identificas con estos valores? ¡Entonces sigue leyendo! Principales responsabilidades • Elaborar presupuestos detallados para obras y reformas., • Preparar y gestionar toda la documentación necesaria para el inicio de obra., • Coordinar el desarrollo de la obra de principio a fin junto con el jefe de obra., • Mantener informados a los propietarios sobre avances, hitos y posibles incidencias., • Realizar estimaciones y valoraciones en fases previas a las reformas. Requisitos • 2–3 años de experiencia como Arquitecto Técnico en estudios de arquitectura, constructoras, desarrolladoras o entornos afines., • Conocimiento sólido en presupuestación y documentación técnica de obra., • Capacidad para coordinar proyectos completos junto al jefe de obra., • Habilidades de comunicación para el trato con propietarios y proveedores., • Organización, atención al detalle y capacidad para gestionar varios proyectos a la vez., • Residencia en Valencia y disponibilidad para trabajo híbrido. Qué podemos ofrecerte: 🚀 Mentalidad de Crecimiento Creemos en superar límites y asumir desafíos. Ya sea explorando nuevas herramientas, mejorando procesos o tomando proyectos innovadores, fomentamos una cultura de curiosidad e innovación donde el aprendizaje nunca se detiene. 🌎 Un Equipo Diverso y Colaborativo Únete a un equipo global que celebra la diversidad y prospera gracias a la colaboración. Con miembros de todo el mundo, reunimos perspectivas, ideas y experiencias únicas para generar un impacto real e impulsar la innovación. 📚 Aprendizaje y Desarrollo Continuo Sin importar tu formación o campo de estudio, encontrarás infinitas oportunidades para aprender, crecer y contribuir. Nuestro entorno abierto y transparente fomenta el intercambio de ideas y te ayuda a alcanzar tu máximo potencial. 🌟 Crecimiento Profesional en una Startup de Etapa Temprana Sé parte de una startup en rápido crecimiento con ambiciones globales. A medida que escalamos, también crecerán tus oportunidades para asumir más responsabilidades, contribuir al éxito del equipo y avanzar en tu carrera. 💰 Paquete de Compensación Competitivo Valoramos tus aportes y ofrecemos un paquete económico competitivo que refleja tu impacto. Declaración de Diversidad En PropHero, estamos comprometidos con fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde se celebren las perspectivas y experiencias diversas. Creemos que la diversidad impulsa la innovación y nos permite construir relaciones más sólidas con nuestros clientes y comunidades. PropHero es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se dedica a garantizar un proceso de selección libre de discriminación por motivos de raza, etnia, género, edad, discapacidad, religión, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por la ley. Nuestra misión es crear un lugar de trabajo donde todos se sientan valorados, apoyados y empoderados para alcanzar su máximo potencial.

Nuestro Cliente, compañía multinacional del sector servicios (B2B) precisa incorporar a su filial en España a un/a CUSTOMER SERVICE DIRECTOR La persona seleccionada será el encargado/a de garantizar el éxito y la satisfacción a largo plazo de los clientes al comprender sus necesidades, brindar atención y soporte de manera proactiva y fomentar relaciones sólidas. Responsabilidades: • Desarrollar e implementar una estrategia integral de servicio al cliente que se alinee con los objetivos y metas de la empresa. Establecer objetivos a largo plazo, presupuestar y prever necesidades., • Establecer políticas y procedimientos de servicio al cliente para estandarizar las operaciones y garantizar una calidad consistente. Diseñar protocolos para manejar consultas, quejas y comentarios de los clientes., • Impulsar la fidelidad de los clientes construyendo y manteniendo relaciones sólidas tanto con los nuevos como con los existentes, actuando como su principal punto de contacto., • Identificar proactivamente las necesidades y objetivos del cliente, desarrollando estrategias para lograr que estén satisfechos con el producto o servicio que han adquirido. Hacer controles y reuniones periódicas con la base de clientes existente para evaluar su satisfacción, abordar cualquier problema y brindar soporte continuo., • Gestionar, asesorar y liderar al equipo a cargo. Colaborar con equipos internos, (ventas, soporte, producto, etc) para garantizar un proceso exitoso de onboarding de clientes, implementación y resolución de cualquier problema de manera fluida., • Monitorear el uso y la adopción del producto o servicio por parte del cliente a lo largo del customer journey, analizando datos y métricas para identificar tendencias y áreas de mejora., • Capacitar y educar a los clientes, garantizando que tengan el conocimiento y las habilidades para aprender a utilizar y sacar provecho del producto y ante cualquier característica nueva. Requisitos • Licenciatura superior en negocios, marketing, comunicaciones o un campo relevante, preferiblemente., • Formación específica o certificaciones en temas de customer success o similares serán bien valoradas., • 10 años de experiencia en la función, preferiblemente en customer success, un área relacionada., • Experiencia trabajando en un entorno B2B SaaS. Conocimiento de herramientas y softwares de customer success, plataformas CRM (Salesforce, HubSpot, Zendesk o similares), • Alto dominio de MS Excel., • Experiencia trabajando con puntuaciones y encuestas de NPS, • Excelentes dotes de comunicación, empatía, habilidades interpersonales, resolución de problemas, pensamiento estratégico, gestión y organización del tiempo y habilidades comerciales Valorable: • Experiencia en procesos de transformación., • Gestión de equipos en múltiples localidades y con línea de reporte jerárquica y funcional., • Liderar proyectos con equipos multi-función., • Conocimiento de nuevas tecnologías (RPAs, Automatizacion, … e IA)., • Capacidad de liderazgo y desarrollo estratégico., • Buen comunicador., • Idiomas, idealmente Inglés y Francés. Ubicación: Madrid Se ofrece integración en compañía multinaciónal de servicios, líder global en su sector. Paquete salarial compuesto salario fijo muy competitivo+variable+coche de empresa+seguro médico Garantía total de confidencialidad durante todo el proceso de selección*

Este es el reto 📣 En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de Prácticas Tecnológicas como Analista programador/a en administraciones públicas y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto 🤝🏻 Se parte de nuestro equipo de Prácticas Tecnológicas facilitando la innovación y la excelencia en el desarrollo de software, diseñando y construyendo soluciones que impulsan el éxito de nuestros clientes. Aplicamos las metodologías ágiles y las tecnologías más avanzadas para garantizar eficiencia, escalabilidad y calidad en cada entrega. Por esta razón, en Minsait ofrecemos nuestra experiencia y enfoques en la mejora continua y las mejores prácticas de ingeniería nos permite optimizar el rendimiento de las aplicaciones y transformar los modelos productivos. Motivos por los que ser un #Minsaiter 😎 En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: 💪Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros ✨ • Analista técnico para proyecto de mantenimiento correctivo y evolutivo de aplicaciones web Java., • Participarás en el diseño de procesos, componentes, recursos externos, interfaces, clases y el modelo de datos de la aplicación., • Intervendrás en la definición de comunicaciones con otras aplicaciones interrelacionadas y en procesos de migración/carga inicial de datos desde sistemas de información preexistentes. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación • 7/8 años en desarrollo backend, fullstack o front-end, con recorrido en sistemas distribuidos., • Experiencia sólida en análisis., • Experiencia sólida con Spring Boot., • Diseño e integración de APIs REST (OpenAPI/Swagger)., • Buenas prácticas de DDD/TDD, Clean Code y patrones de diseño., • Testing con JUnit, Karate o Selenium. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Vocento es un grupo de comunicación innovador e independiente que desarrolla su actividad de creación y difusión de contenidos y prestación de servicios en todos los territorios de España. Constituido inicialmente como un grupo de prensa, Vocento ha llevado a cabo un proceso de diversificación en negocios vinculados a la gastronomía, las agencias y los clasificados. ¿Te apasiona la IA Generativa y quieres dejar tu huella en proyectos reales que transforman la forma en que se crea y consume contenido? En Vocento estamos construyendo un nuevo equipo de Inteligencia Artificial, clave en nuestra transformación digital, y buscamos a un/a Ingeniero/a de GenAI con visión, curiosidad y ganas de innovar. 🚀 Lo que harás Tu reto será diseñar y desplegar soluciones basadas en Modelos de Lenguaje Grandes (LLMs) que impulsen la eficiencia, la creatividad y la personalización en nuestros productos digitales. En tu día a día: • Diseñarás y desarrollarás arquitecturas RAG (Retrieval-Augmented Generation)., • Crearás y mantendrás pipelines de datos para procesar y vectorizar información., • Evaluarás, ajustarás y optimizarás modelos LLM, tanto open-source como comerciales., • Aplicarás fine-tuning y prompt engineering avanzado., • Desplegarás soluciones como APIs y servicios escalables (LLMOps)., • Colaborarás con equipos de Producto, Datos y Redacción para llevar la IA a cada rincón de la compañía. 💡 Lo que buscamos en ti • +3 años de experiencia como Software Engineer o rol similar., • Experiencia práctica con LLMs y GenAI., • Conocimiento sólido en arquitecturas RAG., • Experiencia en MLOps / LLMOps y despliegue cloud (GCP, AWS o Azure)., • Buenas bases de ingeniería de software y comunicación técnica. Nos encantaría si además tienes: • Experiencia en fine-tuning de modelos open-source., • Conocimiento del ecosistema Google Cloud Platform., • Experiencia en medios de comunicación o proyectos con grandes volúmenes de texto., • Participación en proyectos open-source. ¿Por qué unirte a Vocento? Formarás parte de un equipo pionero en IA Generativa dentro del grupo líder en medios de comunicación en España. Aquí tu trabajo tendrá impacto real, ayudando a transformar la manera en que millones de personas se informan cada día. Innovación, colaboración y propósito te acompañarán en cada proyecto. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y entorno estable., • Horario flexible y jornada intensiva en verano., • Sede ubicada en Madrid., • Comedor subvencionado y plan de retribución flexible (seguro médico, dental, tickets restaurante…)., • Descuentos exclusivos por ser parte del grupo., • Y además… ¡gimnasio subvencionado en la oficina! 💪 ¿Listo/a para impulsar el futuro de la IA en Vocento? 👉 Envíanos tu candidatura y únete a un equipo que está redefiniendo la tecnología en el mundo de la información. En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.

¡Desde Agap2 estamos en búsqueda de un perfil Senior MLOps para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del ámbito analítico y de datos! Buscamos un/a profesional con sólida experiencia técnica que participe en la implementación y puesta en producción de soluciones analíticas para un importante cliente del sector Seguros, ubicado en Madrid. Este rol es fundamental para garantizar que los modelos y pipelines de datos sean robustos, escalables y de alto impacto, trabajando de forma coordinada con equipos de Data Science, Analítica y Tecnología. Serás una pieza clave en la transición de modelos desde fases de desarrollo hasta producción, asegurando su calidad, mantenimiento y rendimiento. Funciones: • Participar en la puesta en producción de modelos y soluciones analíticas, garantizando su correcto funcionamiento., • Mantener y mejorar los procesos existentes, asegurando escalabilidad y fiabilidad., • Colaborar con Data Scientists, analistas y equipos técnicos para integrar soluciones de forma eficiente., • Diseñar, crear y mantener ETLs que faciliten la toma de decisiones basada en datos., • Recopilar requisitos y definir modelos de datos consistentes y alineados con las necesidades del negocio., • Desarrollar y mantener procesos de inferencia de modelos., • Asegurar buenas prácticas de ingeniería: TDD, Git Flow y metodologías ágiles., • Trabajar en entornos Cloud, especialmente Azure y Databricks, empleando tecnologías Big Data. Requisitos: • Formación en Matemáticas, Estadística, Física o Ingeniería Informática. Valorable Máster en Data Science., • Más de 2 años de experiencia en roles MLOps o similares., • Dominio avanzado de Python (incluyendo PySpark), Spark y SQL., • Sólida experiencia con librerías de IA y Machine Learning., • Conocimientos en arquitecturas Big Data y almacenes de datos., • Experiencia diseñando, construyendo y manteniendo pipelines ETL/ELT., • Experiencia en entorno Azure y plataformas como Databricks., • Conocimientos en TDD y uso de Git (Git Flow)., • Capacidad para analizar grandes volúmenes de datos y transformarlos en información valiosa para la organización., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles y herramientas como Jira, Trello o Confluence. Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa., • Tendrás contratación indefinida desde el primer momento., • Dispondrás de retribución flexible y ticket restaurant entre otros beneficios. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! 🔹 Un ambiente de trabajo inmejorable 🔹 Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP 🔹 Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos 🔹 Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Consultor/a SAP FI-CO para participar en un proyecto de implementación de S/4HANA. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Participarás en un proyecto estratégico de implementación de SAP S/4HANA en el sector público, actuando como referente funcional en el área de FI-CO., • Aportarás asesoramiento experto en el uso y evolución del Sistema de Gestión Económico-Financiero basado en SAP S/4HANA, adaptándolo a las necesidades del cliente., • Analizarás los requerimientos funcionales del negocio y los traducirás en soluciones para una correcta implementación dentro del entorno SAP S/4HANA., • Diseñarás y coordinarás planes de adaptación funcional de los módulos SAP FICO (FI/CO), alineados con las necesidades de evolución del sistema., • Participarás en el análisis funcional de desarrollos evolutivos, contribuyendo a la mejora continua de la solución SAP., • Elaborarás y mantendrás la documentación funcional del sistema, asegurando su alineación con los estándares del proyecto., • Participarás en tareas de traspaso de conocimiento al equipo del cliente, contribuyendo a su autonomía operativa., • Colaborarás estrechamente con el equipo de sistemas SAP, actuando como puente entre las áreas funcional y técnica., • Asistirás a comités de seguimiento y reuniones clave del proyecto, aportando visibilidad del estado funcional y de los próximos pasos., • Brindarás soporte funcional y realizarás tareas de mantenimiento correctivo y evolutivo, asegurando una experiencia de usuario eficiente y alineada con las mejores prácticas SAP., • Entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 3 años como Consultor/a Funcional SAP en los módulos FI y CO con conocimiento en Activos Fijos sobre entornos S/4HANA., • Experiencia en proyectos de implementación de S/4HANA., • Conocimiento de procesos financieros, contabilidad y controlling, y su reflejo en SAP., • Experiencia previa en proyectos del sector público o grandes organizaciones. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: 🔹 ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. 🔹 Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. 🔹 Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. 🔹 Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. 🔹 Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. 🔹¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. 🔹¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎 Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Lideramos el futuro con equipos diversos e inclusivos. La incorporación de personas con diversidad funcional en nuestros equipos de trabajo enriquece el contexto de los proyectos que desarrollamos. A la vez que fomentan el crecimiento personal y profesional de las personas que forman parte de la compañía. Es por ello que, desde Ayesa fomentamos activamente la incorporación de Personas con Diversidad Funcional en nuestras plantillas. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología, tienes certificado de discapacidad y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo en cualquiera de nuestras oficinas de España con profesionales con al menos 1 año de experiencia dentro del sector IT. Buscamos todo tipo de perfiles: programadores/as de software, administradores/as de sistemas, analistas funcionales, analistas de datos, testers, consultores de ciberseguridad, SAP, Salesforce etc... Las personas seleccionadas se incorporarán en un área de negocio específica de nuestra compañía en modalidad de trabajo híbrido. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: 🔹 ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. 🔹 Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. 🔹 Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. 🔹 Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. 🔹 Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. 🔹¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. 🔹¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎 Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor."

Somos Fervimax, una empresa especializada en transformar la manera en que las empresas, sin importar su tamaño, acceden y utilizan la tecnología. Con una visión clara y un compromiso inquebrantable con la calidad y la innovación, fue creada está empresa de IT. Desde entonces, hemos crecido exponencialmente, expandiéndonos a nivel mundial y construyendo una reputación basada en la excelencia, la confiabilidad y el servicio al cliente. En Fervimax, la tecnología y el talento van de la mano. Somos una empresa tecnológica en crecimiento, apasionada por crear productos digitales con impacto — y sabemos que solo lo conseguimos con las personas adecuadas a nuestro lado. ¡Para ello, te necesitamos! Estamos buscando reforzar nuestro equipo de Talent Acquisition en España y buscamos a alguien con algo de experiencia en la selección de perfiles IT, alguien junior que más que experiencia... tenga ganas!! ganas para ayudarnos a atraer y contratar a los mejores profesionales de tecnología. ¿Cómo será tu día a día? • Conocimientos básicos para gestionar procesos de reclutamiento end-to-end para posiciones tecnológicas: developers, QA, DevOps, Data, Sistemas, redes... entre otros., • Realizar entrevistas y acompañar a los candidatos a lo largo de todo el proceso, garantizando una excelente experiencia., • Conocimientos de Linkedin como herramienta de selección., • Conocimiento del sector IT (no tienes que ser un experto, pero que te suenen algunas "cosillas"), • Aportar ideas para optimizar nuestro proceso de selección y fortalecer nuestra marca empleadora., • Apoyar y participar en iniciativas de Employer Branding. ¿Qué pensamos que necesitas tener? • Formación superior en Recursos Humanos, Psicología, Administración o áreas similares;, • Experiencia en selección tecnológica, con un sólido conocimiento del mercado y de los perfiles más demandados., • Buena capacidad de comunicación, orientación a resultados y mentalidad colaborativa., • Responsabilidad, organización, autonomía y experiencia teletrabajando., • Experiencia con herramientas de ATS, LinkedIn Recruiter, Notion, entre otras, será valorables. ¿Qué encontrarás en Fervimax? • Salario fijo+bonus (Exp: 19.000-22.000Brutos/Anuales), • Buen ambiente de trabajo, • Plan de carrera adaptado a tus competencias, • 24 días de vacaciones., • Modelo de trabajo 100% remoto., • Jornada Intensiva en verano. ¿Te has entusiasmado? ¿Te consideras la persona ideal para este puesto? ¿A qué estás esperando? ¡No pierdas más tiempo y presenta tu candidatura para trabajar con nosotros!

¿Quiénes somos? En PROCESIA no solo apostamos por la tecnología de impacto ¡apostamos por las personas que la hacen posible! Somos un equipo diverso, apasionado, y sabemos que la calidad es lo que diferencia lo bueno de lo inolvidable. Aquí aprenderás, crecerás y te reirás porque un proyecto solo es excelente si quienes lo crean también disfrutan el camino. ¿Qué buscamos? Estamos en busca de un/a Ingeniero/a de Calidad que reme a favor de la innovación y la mejora continua ¡y que nunca pierda la sonrisa ni el criterio! Buscamos, sobre todo: • Formación: Título universitario, preferiblemente en Informática, Telecomunicaciones. ¿Tienes máster? ¡Punto extra de elegancia y sabiduría!, • Experiencia y actitud:, • Has vivido el reto de desarrollar software en aguas tanto ágiles como en cascada, sumando análisis y buen código., • Sabes lo que es comandar equipos y proyectos (mínimo 2 años, grupos de al menos 3 personas) y dominas la orquesta técnica y documental sin perder nunca el compás., • La documentación no es un castigo, sino tu herramienta de excelencia: informes, planes, calidad si tiene una tabla, tú tienes una sonrisa., • Te manejas en consultoría y entiendes tanto a techies como a especialistas de negocio; la pluralidad te inspira, la diferencia suma., • Herramientas como SharePoint, Office, Jira, Wiki o Confluence son tu segunda pantalla., • Palabras como Java, Maven, Spring, Weblogic, Oracle te suenan (y no precisamente a ciencia ficción)., • Has probado el dulce sabor del control de calidad, la gestión de pruebas y los encantos de herramientas como SonarQube, Jenkins o Nexus., • Has pilotado mejoras bajo ISO 9001, Lean, Six Sigma y sabes que toda auditoría merece una sonrisa final. ¿Y tu día a día? • Serás embajador/a de la excelencia y el buen rollo tech: liderando procesos, mejorando prácticas, midiendo resultados y asegurando que la calidad y la documentación fluyen suavemente por todo el proyecto., • Colaborarás con equipazos multidisciplinares, pondrás en práctica tus superpoderes de control y auditoría, y generarás impacto real usando las mejores herramientas y metodologías., • Tus ideas serán bienvenidas y tu iniciativa, fundamental para seguir construyendo la PROCESIA que queremos. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido (la estabilidad también mola), jornada completa y horarios flexibles: aquí el equilibrio vida-trabajo no es solo un deseo, es norma., • 3 meses intensivos de verano y los viernes cortitos, porque el sol y el descanso también son importantes., • Plan de carrera a tu medida, feedback real y formaciones técnicas continuas (¡inglés incluido!)., • Proyecto top, ambiente positivo, seguro médico sin letra pequeña y un entorno donde el café y el té siempre saben mejor entre risas y retos., • Oficinas abiertas, liderazgo compartido, diversidad real y la garantía de celebrar lo importante con quien más quieres (Nochebuena y Fin de Año libres)., • Y un salario competitivo, porque tu talento y dedicación merecen recompensa.

Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! 🚀 Estamos buscando un/a Desarrollador/a Java con PL/SQL en Madrid para un proyecto estratégico. ⚡ ¿Qué harás? • Trabajarás con Java legacy (6/7/8) y Struts 1.x, manteniendo y refactorizando código crítico para la operación de la empresa., • Desarrollarás y mantendrás PL/SQL complejo en Oracle, con lógica de negocio embebida y procesos de auditoría esenciales., • Gestionarás el acceso a base de datos vía JDBC y DAOs con SQL directo, construyendo consultas dinámicas y optimizando rendimiento., • Integrarás aplicaciones Java Swing con EJB en JBoss, desplegadas sobre AWS, entendiendo el flujo completo de la aplicación., • Interpretarás y ampliarás servicios legacy (JAX-WS/SOAP) y procesos de exportación., • Formarás parte de un equipo donde cada cambio impacta directamente en la gestión de tripulaciones y procesos de RRHH, aprendiendo conceptos clave de planificación y normativa interna. 🎯 Requisitos • Imprescindible residir en Madrid o alrededores., • Experiencia demostrable en Java legacy, Struts 1.x y PL/SQL complejo., • Conocimientos en EJB, Java Swing y servidores JBoss en AWS., • Capacidad para entender y depurar código extenso y legacy en toda la cadena tecnológica., • Atención al detalle, organización, trabajo bajo presión y buena comunicación., • Inglés técnico (A2). 💡 Deseable / Extras • Experiencia en aviación, RRHH o planificación de personal. Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! 🌟 Para ello tendrás: • Presupuesto de 1.200€ anuales en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.)., • Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback., • Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar., • Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería)., • Wellhub: acceso a fitness y bienestar., • Club Capitole: Descuentos en grandes marcas para emplead@s., • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. 🕵️ Mira lo que opinan de nosotros: ___ 🕵️ Mira lo que opinan de nosotros: ¿Te animas al reto? Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente., • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

Quiénes somos En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid, acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM. Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital, siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos. En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas. Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en la cercanía, porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto, siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. Tu día a día en este rol: En este puesto tendrás la oportunidad de: • Desarrollar y mantener aplicaciones en .NET 8., • Implementar APIs RESTful con .NET Web API, usando DTOs y documentando con Swagger/Open API 3.1., • Gestionar bases de datos SQL Server utilizando Entity Framework o Dapper., • Aplicar validaciones en backend con DataAnnotations/FluentValidations., • Desarrollar pruebas unitarias en backend con xUnit., • Manejar errores y estructurar respuestas con ProblemDetails y ValidationProblemDetails., • Control de versiones con Git y participar activamente en revisiones de código. Tareas valorables (según el proyecto y necesidades): • Autenticación (JWT, OAuth2), logging (Serilog) y mensajería (Active MQ, MediatR)., • Bases de datos NoSQL (MongoDB). ¿Qué ofrecemos? • Trabajo 100% remoto., • Contrato indefinido., • Clases de inglés gratuitas., • Seguro médico privado cofinanciado., • Ticket restaurante, transporte y guardería., • Participación en proyectos con empresas líderes a nivel mundial., • Formación continuada., • Incorporación a un excelente equipo humano., • Revisión salarial continuada. ¿Quién encaja en este rol? Buscamos a alguien que... • Tenga al menos 3 años de experiencia en .NET 8 y C#., • Sepa construir APIs REST con .NET Web API, usando DTOs y documentando con Swagger/Open API 3.1., • Tenga experiencia con bases de datos SQL Server y ORMs como Entity Framework o Dapper., • Haya trabajado con pruebas unitarias con xUnit o similar., • Tenga conocimientos en validaciones y arquitectura básica., • Entienda la importancia del trabajo en equipo y participe activamente en revisiones de código. Requisitos valorables (pero no imprescindibles): • Seguridad, logging, mensajería y bases de datos NoSQL., • Experiencia en Angular. Si disfrutas construyendo software de calidad, trabajando en equipo y enfrentándote a retos técnicos de alto nivel, en h&k queremos conocerte.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la #tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Desarrollador/a Java para incorporase en el en sector Bancario en modalidad Hibrido Remoto ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Senior Java Developer con amplia experiencia en el desarrollo de aplicaciones escalables y seguras. La persona seleccionada será responsable de diseñar, desarrollar y mantener soluciones basadas en microservicios, así como de liderar técnicamente al equipo para garantizar la calidad y el rendimiento del software. Requisitos • Dominio avanzado de Java (Java 8 o superior)., • Amplia experiencia con Spring Framework y Spring Boot., • Conocimientos sólidos de Spring Security., • Experiencia comprobada en arquitecturas de microservicios y APIs REST., • Experiencia en reactive stack: Spring WebFlux, Reactor Netty o RxJava., • Experiencia en TDD, JUnit y pruebas end-to-end., • Fuerte comprensión de OOP y design patterns., • Experiencia desarrollando Java libraries reutilizables., • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo técnico. ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes con tecnologías de última generación., • Oportunidad de liderazgo técnico y crecimiento profesional., • Ambiente colaborativo, dinámico y orientado a la innovación., • Posibilidad de trabajo remoto. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. ¿Te interesa esta oferta?

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! 🔹 Un ambiente de trabajo inmejorable 🔹 Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP 🔹 Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos 🔹 Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Consultor/a SAP TRM para participar en un proyecto de implementación de S/4HANA. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Participarás en un proyecto estratégico de implementación de SAP S/4HANA en el sector público, actuando como referente funcional en el área de Treasury and Risk Management (TRM)., • Analizarás y modelarás los procesos financieros relacionados con la gestión de tesorería, operaciones financieras, riesgos y deuda pública, asegurando su correcta implantación en el sistema., • Configurarás y adaptarás los módulos de TRM dentro del entorno S/4HANA, incluyendo Cash Management, Debt and Investment Management y otros subcomponentes del área., • Coordinarás y ejecutarás pruebas funcionales, validación de escenarios y seguimiento de incidencias dentro de tu área., • Colaborarás en el diseño e implementación de interfaces y procesos de integración con otros módulos SAP., • Elaborarás la documentación funcional detallada del sistema SAP S/4HANA, incluyendo procesos, configuraciones, manuales de usuario y documentación de soporte., • Participarás activamente en actividades de formación, gestión del cambio y traspaso de conocimiento al equipo del cliente, asegurando una adopción fluida y sostenible del nuevo sistema., • Colaborarás en la definición de controles y reportes para garantizar el cumplimiento normativo y la gestión eficiente del riesgo financiero., • Entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? • Experiencia como Consultor/a SAP TRM, participando en implementaciones en entornos SAP S/4HANA., • Conocimiento funcional de los procesos de tesorería, gestión de operaciones financieras, deuda, inversiones y gestión de riesgos en el contexto del sector público., • Dominio de la configuración de los módulos SAP TRM y su integración con otras áreas funcionales., • Capacidad para elaborar documentación funcional, liderar pruebas y realizar actividades de formación., • Habilidad para trabajar en equipos multidisciplinares, con orientación al detalle y al cumplimiento de estándares de calidad. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: 🔹 ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. 🔹 Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. 🔹 Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. 🔹 Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. 🔹 Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. 🔹¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. 🔹¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎 Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un/a profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! 🔹 Un ambiente de trabajo inmejorable 🔹 Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP 🔹 Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos 🔹 Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Programador/a ABAP para participar en proyecto de mantenimiento, correctivos y pequeños evolutivos. Tus funciones serán: • Atender y resolver incidencias técnicas reportadas por el usuario., • Revisar periódicamente el rendimiento de desarrollos ABAP en uso (reportes, formularios, interfaces, etc.)., • Aplicar mejoras en el código para optimizar tiempos de ejecución y consumo de recursos., • Diseñar y programar nuevas funcionalidades o adaptaciones sobre objetos estándar y Z, en respuesta a requerimientos del negocio., • Desarrollar y mantener interfaces (IDocs, BAPIs, RFCs, Web Services) que permitan la comunicación entre SAP y otros sistemas industriales o corporativos., • Asegurar la correcta integración entre módulos., • Seguir los procesos de gestión de cambios definidos por el cliente para promover los desarrollos a entornos de calidad y producción. ¿Qué te pedimos? • Experiencia de 5 años como Programador/a ABAP., • Conocimientos y experiencia en módulos logísticos. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: 🔹 ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. 🔹 Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. 🔹 Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. 🔹 Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. 🔹 Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. 🔹¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. 🔹¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎 Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¿Te motiva trabajar en proyectos de datos reales, creando pipelines sólidos y escalables que impactan en decisiones de negocio? En Next Digital te ofrecemos un entorno donde la flexibilidad es de verdad, el ambiente es joven y cercano, y donde crecerás rodeado/a de profesionales que disfrutan lo que hacen. Nos dedicamos a ayudar a grandes empresas a transformar sus procesos con tecnología puntera. Y lo hacemos desde la cercanía, la autonomía y el aprendizaje continuo. ¿Te unes? ✅ ¿Qué te ofrecemos? • 100% remoto real y flexibilidad total. Puedes trabajar desde donde quieras y adaptar tu horario a tu vida. Aquí la conciliación es una realidad., • Jornada intensiva en julio, agosto y los viernes. Para que disfrutes más de tu tiempo libre sin renunciar a un buen proyecto., • Vacaciones que sí desconectan. 23 días laborables + semana extra en Navidad + 24 y 31 de diciembre libres. Y tú eliges los festivos: Madrid o tu lugar de residencia., • Formación continua y certificaciones a medida. Bolsa de horas para formarte (100h / 1000 €), clases de inglés, y te financiamos certificaciones si lo necesitas para tu desarrollo., • Retribución flexible y ayuda para teletrabajo. Ticket restaurante, guardería, internet, seguro médico… y 20 €/mes extra por teletrabajar., • Gympass o seguro médico, tú eliges. Para que puedas cuidarte por dentro y por fuera., • Actividades de team building y buen rollo real. Desde escape rooms hasta cenas, lo importante es vernos, reírnos y pasarlo bien., • Plan de crecimiento y desarrollo profesional. Apostamos por el talento y te acompañamos para que sigas subiendo de nivel. 🧩 Tu rol como Data Engineer en Next Digital Buscamos a alguien con experiencia sólida construyendo y manteniendo pipelines de datos, con autonomía, curiosidad y ganas de trastear y aprender cosas nuevas. Te sentirás como en casa si vienes del mundo del ETL/ELT, te gusta optimizar procesos y te motivan los retos técnicos. 🔧 ¿Qué harás en tu día a día? • Extraer datos desde APIs, ficheros CSV/Excel o CRMs., • Analizar información con SQL o DBT., • Diseñar y construir ETLs y pipelines eficientes, escalables y mantenibles., • Integrar y modelar datos en el Data Warehouse., • Aportar ideas, mejorar procesos y proponer nuevas formas de hacer las cosas. 🌟 Qué te hará brillar en esta posición • Tu experiencia con Python y SQL. Porque podrás aportar valor desde el primer día., • Conocimientos en Airflow, DBT o Spark. No hace falta dominarlos todos, pero sí sentirte cómodo/a en entornos de datos modernos., • Tu visión cloud. Especialmente con AWS o Azure, para que puedas acompañar la evolución del stack., • Curiosidad y ganas de aprender. Si eres de los/as que siempre está probando herramientas nuevas, encajarás perfectamente., • Responsabilidad y autonomía. Nos gusta confiar y que cada persona lidere su trabajo. 🙌 ¿Te unes a Next Digital? Aquí te ofrecemos mucho más que un trabajo: un espacio donde puedes ser tú, crecer, aportar y disfrutar. Creemos en la tecnología, pero sobre todo en las personas. 📩 Si te encaja, inscríbete o escríbenos. ¡Nos encantará conocerte!

Tu Talento, Nuestra Tecnología Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución. En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo. Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con l@s mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo. Junt@s, estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos. Como Account Manager en nuestro equipo de venta directa en Madrid, serás un pilar fundamental para el crecimiento y la satisfacción de nuestros clientes. Tus responsabilidades incluirán: • Gestión de cartera de clientes: Trabajarás con una cartera mixta de clientes y prospectos en el área de Madrid (pymes)., • Visitas a clientes: Establecerás relaciones sólidas y duraderas., • Evaluación de necesidades: Identificarás las necesidades de los clientes y propondrás soluciones efectivas., • Venta de productos y servicios: Impulsarás las soluciones de nuestro portafolio en la venta de soluciones de impresión, servicios de comunicación e IT., • Calidad del servicio: Velarás por la satisfacción y calidad del servicio ofrecido, desde las propuestas técnicas y económicas hasta la logística del mismo. ¿Qué necesitas? • Formación específica en informática (valorada)., • Experiencia mínima de 2 años en funciones comerciales en la venta de soluciones tecnológicas., • Vehículo propio., • Inglés medio (valorado). ¿Qué ofrecemos? • Crecimiento profesional: Incorporación al equipo de grandes cuentas de Ricoh, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas., • Equilibrio trabajo-vida: Disfruta de teletrabajo y una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece., • Excelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música!, • Retribución flexible: Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club.

Tu nueva empresa Primera empresa digital-first de climatización en España. Especializados en aire acondicionado, aerotermia. Líder en el sector. Tu nuevo puesto Jefe de Ventas (Aerotermia) Tus funciones se centrarán en: Reportando al CEO, serás responsable de escalar el revenue x5 en 5 años, construyendo un equipo de ventas. Construirás, desarrollarás o adaptaras: • Equipo de ventas B2C (directo): Proceso, playbooks, estructura de compensación, • Canal B2B2C (indirecto): Partnerships con utilities, inmobiliarias, promotores – este canal está completamente por construir y será clave para escalar, • Tech stack: CRM, automation, reporting, sales enablement, • Expansión geográfica: Valencia (2026), Zaragoza (2027), Málaga (2028), • Procesos replicables: Documentación, training, escalamiento Requisitos: • 5-8 años experiencia en ventas B2C, con mínimo 3 años liderando equipos, • CRM expert: Has implementado y configurado CRM (no solo "usarlo"), entiendes automation, pipelines, reporting, • Analítico: Cómodo con números (CAC, LTV, win rate, forecast), tomas decisiones data-driven, • Liderazgo: Sabes contratar, entrenar, motivar, dar feedback difícil, desarrollar talento, • Experiencia en partnerships B2B2C: Has montado canales indirectos, negociado acuerdos con partners estratégicos Qué obtendrás a cambio Ofrecemos un auténtico proyectazo, donde no te vamos a dejar escapar. Un proyecto donde tendrás disponible siempre un plan de carrera, donde valoraremos la persona que conozcamos, para que tengas la posibilidad de hacer de tu trabajo, tu hobby y tu vida. Ofrecemos, además, que también es importante, banda salarial muy competente. Hablamos de €50000.00 en la banda salarial fija y variable. Además, te damos la posibilidad de poder ser el embajador de una firma de prestigio y en permanente desarrollo y con un alto crecimiento exponencial. Ofrecemos un proceso de onboarding en la compañía que te facilitará tu desarrollo y podrás cumplir con las expectativas del proyecto de empresa. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada y completa de tu CV.