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En Las sucursales de Lorca, Cartagena y Murcia Occident buscamos personas con iniciativa, ambición profesional y capacidad comunicativa para desarrollar una carrera a largo plazo dentro de una compañía líder del sector asegurador. 🎯 No solo buscamos cubrir un puesto, sino apostar por personas con potencial real, a las que acompañar en su desarrollo profesional. Si sientes que puedes dar más, que buscas un proyecto con recorrido o quieres que tu esfuerzo tenga impacto real… esta puede ser tu oportunidad. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? ✅ 🎓 Formación continua certificada (ICEA + DGSFP) ✅ 🤝 Mentor personal desde el primer día ✅ 📈 Plan de carrera estructurado y seguimiento individual ✅ 💰 Ingresos atractivos: fijo + variable (1.500€- 2.500€ mes inicialmente aprox.) ✅ 👥 Construcción de tu propia cartera de clientes ✅ 🕒 Flexibilidad horaria + modelo híbrido evolutivo ✅ 💻 Herramientas digitales avanzadas (CRM con IA, apps, marketing) ✅ 🚀 Crecimiento real hacia gestión o dirección de oficina. ¿Qué perfil buscamos? 💬 Personas con capacidad comunicativa y facilidad para relacionarse Iniciativa y mentalidad emprendedora 🎯 Orientación a resultados y cliente 📊 Capacidad de trabajo por objetivos 📚 Ganas de aprender y desarrollarse 💡 Ambición sana y compromiso con su crecimiento No es imprescindible experiencia previa: valoramos actitud, constancia y capacidad de aprendizaje. Requisitos mínimos 📍 Residencia en la Región de Murcia. 🎓 Estudios: ESO o Bachillerato 💻 Manejo básico digital 💬 Habilidades comunicativas 🚀 Actitud comercial e iniciativa 🌟 ¿Por qué unirte a Occident? Porque no es solo un trabajo en ventas. Es una oportunidad de construir una carrera sólida en un sector estable, con crecimiento constante. 👉 Tu desarrollo no tiene límites: depende de tu implicación, tu ambición… y tu capacidad. ✅ Si tienes talento comercial y mentalidad emprendedora, queremos conocerte. 📩 Inscríbete y da el primer paso.

En la Sucursal Occident Valencia buscamos personas con iniciativa, ambición profesional y capacidad comunicativa para desarrollar una carrera a largo plazo dentro de una compañía líder del sector asegurador. No solo buscamos cubrir un puesto , sino apostar por personas con potencial real, a las que acompañar en su desarrollo profesional. Si sientes que puedes dar más, que buscas un proyecto con recorrido o quieres que tu esfuerzo tenga impacto real… esta puede ser tu oportunidad. ¿Qué te ofrecemos? ✅ Formación continua certificada (ICEA + DGSFP) ✅ Mentor personal desde el primer día ✅ Plan de carrera estructurado y seguimiento individual ✅ Ingresos atractivos: fijo + variable (1.500€- 2.500€ mes inicialmente aprox.) ✅ Construcción de tu propia cartera de clientes ✅ Flexibilidad horaria + modelo híbrido evolutivo ✅ Herramientas digitales avanzadas (CRM con IA, apps, marketing) ✅ Crecimiento real hacia gestión o dirección de oficina. ¿Qué perfil buscamos? Personas co n capacidad comunicativa y facilidad para relacionarse Iniciativa y mentalidad emprendedora Orientación a resultados y cliente Capacidad de trabajo por objetivos Ganas de aprender y desarrollarse Ambición sana y compromiso con su crecimiento No es imprescindible experiencia prev ia: valoramos actitud, constancia y capacidad de aprendizaje. Requisitos mínimos Residencia en Valencia Estudios: ESO o Bachillerato Manejo básico digital Habilidades comunicativas Actitud comercial e iniciativa ¿Por qué unirte a Occident? Porque no es solo un trabajo en ventas. Es u na oportunidad de construir una carrera sól ida en un sector estable, con crecimiento constante. Tu desarrol lo no tiene lími tes: depende de tu implicación, tu ambición… y tu capacidad. ✅ Si tienes talento comercial y mentalidad emprendedora, queremos conocerte. Inscríbete y da el primer paso.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos incorporar un Contract Manager para importante proyecto en Valencia. Sus funciones, entre otras, serán: • Asegurar, en coordinación con el Equipo de Obra, que el Programa de Obra vigente refleja en todo momento las obligaciones y derechos bajo el Contrato, y alertar de cualquier divergencia entre las fechas contractuales y las estimadas, tanto para la finalización del proyecto como para cualquier hito parcial que pueda ser contractualmente exigible., • Revisar y aprobar el contenido de la correspondencia contractual con el cliente, subcontratistas y terceras partes, antes de la autorización de su envío por parte del Gerente de Proyecto, con el propósito de proteger los derechos contractuales de la compañía., • Elaborar el Primer Análisis Contractual y los sucesivos Análisis Contractuales Semestrales Reportar al Comité de Seguimiento Contractual y participar en sus reuniones semestrales, informando al mismo de la evolución de los principales parámetros contenidos en los Análisis Contractuales Semestrales., • Identificar cualquier “discrepancia contractual” que pueda alterar las obligaciones y derechos bajo el contrato, y en caso de que estas se vean afectadas, elaborar y gestionar el correspondiente Expediente de Cambio, o en su caso el posible Expediente de Reclamación, según lo indicado en el Manual de Gestión Contractual específico del proyecto. Requisitos del puesto: • Formación técnica, Arquitecto, Ingeniero Civil, o similar., • Formación especifica en interpretación de contratos, legislación aplicable, regulaciones, pliegos...etc, • Experiencia de al menos 5 años en la gestión contractual, preferiblemente en proyectos de construcción de gran envergadura y complejidad, conocimientos de contractos FIDIC, • Solvencia en el manejo de documentos técnicos, programas de obra, metodologías de estimación y cuantificación de reclamaciones. Capacidad para interpretar y redactar correspondencia contractual, y para elaborar expedientes de cambio y reclamaciones., • Valorable nivel alto de inglés. xbhjioe Se ofrecen interesantes condiciones y estabilidad laboral.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos incorporar un Contract Manager para importante proyecto hospitalario en Málaga. Sus funciones, entre otras, serán: • Asegurar, en coordinación con el Equipo de Obra, que el Programa de Obra vigente refleja en todo momento las obligaciones y derechos bajo el Contrato, y alertar de cualquier divergencia entre las fechas contractuales y las estimadas, tanto para la finalización del proyecto como para cualquier hito parcial que pueda ser contractualmente exigible., • Revisar y aprobar el contenido de la correspondencia contractual con el cliente, subcontratistas y terceras partes, antes de la autorización de su envío por parte del Gerente de Proyecto, con el propósito de proteger los derechos contractuales de la compañía., • Elaborar el Primer Análisis Contractual y los sucesivos Análisis Contractuales Semestrales Reportar al Comité de Seguimiento Contractual y participar en sus reuniones semestrales, informando al mismo de la evolución de los principales parámetros contenidos en los Análisis Contractuales Semestrales., • Identificar cualquier “discrepancia contractual” que pueda alterar las obligaciones y derechos bajo el contrato, y en caso de que estas se vean afectadas, elaborar y gestionar el correspondiente Expediente de Cambio, o en su caso el posible Expediente de Reclamación, según lo indicado en el Manual de Gestión Contractual específico del proyecto., • Impartir, conjuntamente con el Director de Contract Management y el Director de Gestión Contractual de Área, la Sesión Formativa Inicial al Equipo de Obra, con el objetivo de que este sea plenamente consciente del posible impacto de sus actuaciones en las obligaciones y derechos de la compañía bajo el Contrato. Requisitos del puesto: • Formación técnica, Arquitecto, Ingeniero Civil, o similar., • Formación especifica en interpretación de contratos, legislación aplicable, regulaciones, pliegos...etc, • Experiencia de al menos 10 años en la gestión contractual, preferiblemente en proyectos de construcción de gran envergadura y complejidad., • Solvencia en el manejo de documentos técnicos, programas de obra, metodologías de estimación y cuantificación de reclamaciones. Capacidad para interpretar y redactar correspondencia contractual, y para elaborar expedientes de cambio y reclamaciones., • Valorable nivel alto de inglés. xbhjioe Se ofrecen interesantes condiciones y estabilidad laboral.

Experiencia como Gerente de Promociones dentro de Promotoras Inmobiliarias con enfoque en producto Residencial.

Gerente de configuración en Proyectos.

Indispensable, mínimo 1 año de experiencia como gerente de zona o responsable territorial.

Tienes experiencia liderando operaciones complejas, gestionando equipos y siendo responsable de una cuenta de resultados?.Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación.Se trata de una posición estratégica, con responsabilidad

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Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Ganas de aprender y desarrollarse. Si tienes talento comercial y mentalidad emprendedora, queremos conocerte.

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Gestión y liderazgo de equipo de ventas en oficina inmobiliaria.Establecimiento de objetivos, supervisión de rendimiento, atención a clientes y aseguramiento de operaciones legales y éticas.

Se busca Gerente con FP o Ingeniería Mecánica y experiencia mínima de 2 años en el sector industrial para gestionar una delegación.Las funciones incluyen seguimiento de ofertas, soporte técnico, informes de calidad, desarrollo comercial y coordinación de áreas.Se ofrece contrato indefinido,

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Gerente de entrega de ingeniería para gestionar proyectos de tecnología complejos, asegurando el cumplimiento de plazos, costos y calidad.Requiere experiencia en gestión técnica, liderazgo de equipos y metodologías de integración.

Gerente de Back Office para dirigir el departamento administrativo de la zona de Levante, coordinando equipos, optimizando procesos, gestionando facturación e incidencias, y asegurando el cumplimiento de procedimientos y condiciones económicas en entornos industriales.

Gerente comercial para liderar la expansión de una plataforma online, impulsando acuerdos estratégicos y fortaleciendo la relación con socios.

Dirección integral de la actividad en Caribe.Reporte directo y continuo a la Dirección General en España.Control y seguimiento de presupuestos, márgenes, costes y rentabilidad de proyectos.Implantación y supervisión de procedimientos, políticas internas y estándares corporativos.Coordinació

Melt Group busca un/a Gerente de País para liderar un grupo multinacional en el Caribe, especialmente en el sector hotelero.

En Obremo precisamos incorporar un/a Responsable Ingeniería Externa para el área de electricidad , sector de distribución de energía, en centros de transformación, subestaciones y líneas de MT y AT.Somos un grupo empresarial valenciano con más de 30 años de experiencia, especializado en ofre

El gerente técnico supervisa servicios, gestiona contratos, lidera equipos, y garantiza el cumplimiento normativo.Responsable de la imagen del inmueble, gestión de proyectos y presupuesto, y la seguridad.

Buscamos Gerente de Promociones que será responsable de coordinar los proyectos que estamos desarrollando participando en todas las fases de los mismos. Experiencia como Gerente de Promociones dentro de Promotoras Inmobiliarias con enfoque en producto Residencial.

Tienes experiencia liderando operaciones complejas, gestionando equipos y siendo responsable de una cuenta de resultados? Buscamos un/a Gerente de Área de Transporte para liderar una importante unidad de negocio de transporte de viajeros en la zona de Levante.

Buscamos un/a Gerente Comercial especializado/a en el.

QUIERES LIDERAR UNA INMOBILIARIA EXITOSA? ¡ESTAMOS BUSCANDO A NUESTRO NUEVO RESPONSABLE EN INMOBILIARIA NÚCLEO SAN JUAN!.Estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel?.En Inmobiliaria Núcleo, estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a Responsable de Oficina para nuestra oficina ubi

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Gestión, desarrollo y búsqueda de clientes en la zona de actuación, negociación con distribuidores y cadenas del canal de restauración/horeca (tarifas, volúmenes, márgenes, objetivos de venta, promociones, etc.Trabajo y gestión con el equipo de los distribuidores de la zona (apoyo en negocia

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Buscamos un/a Gerente Comercial especializado/a en el Canal Corredores , con experiencia contrastada y capacidad para impulsar el desarrollo del negocio en su territorio.

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Buscamos Gerente de Promociones que será responsable de coordinar los proyectos que estamos desarrollando participando en todas las fases de los mismos. Perfil del candidatoEl/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:Experiencia como Gerente de Promociones dentro de Pro

Gestiona las demandas de servicio, programa intervenciones, selecciona proveedores, negocia precios y evalúa la evolución de los clientes.

Se busca Gerente Comercial / Asesor de Seguros en Valencia para desarrollo de carrera a largo plazo en sector asegurador.

En ConfiARTE, consultora especializada en selección de talento, buscamos un Gerente de Proyecto para incorporarse a un importante grupo empresarial del sector de la construcción, con proyectos de obra civil y edificación en la zona de Gandía. Experiencia consolidada en puestos como Jefe de Obra,

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Actualmente buscamos un GERENTE COMERCIAL ZONA LEVANTE, con base en Valencia pero para viajar por toda la zona de Levante.

GRUPO EYSA ofrece soluciones innovadoras para mejorar la movilidad y fomentar infraestructuras de transporte sostenibles.Facilitamos a municipios, organismos públicos y concesionarias privadas el cumplimiento de sus objetivos de sostenibilidad y eficiencia.Nuestras soluciones operan en más de 600

Requisitos: Indispensable, mínimo 1 año de experiencia como gerente de zona o responsable territorial Perfil dinámico y analítico Carnet de conducir y vehiculo propio Fluidez en ofimática Disposición al apoyo operativo de los puntos de ventas.

El candidato ideal debe tener al menos 7 años de experiencia en consultoría de RRHH y un alto nivel de inglés. Cegos España busca un/a Gerente de Consultoría de RRHH en Madrid para liderar proyectos de consultoría en desarrollo organizacional e impacto cultural.

Se busca Gerente Comercial para liderar la estrategia y desarrollo de una plataforma digital, con autonomía y horarios flexibles.

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