Medidas de seguridad en el jobs in Rivas-Vaciamadrid - Page 5Crear alertas

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En UAX encontrarás un espacio donde crecer, compartir conocimiento y formar parte de un proyecto universitario en plena expansión. Acceso a las ventajas del campus universitario: Centro deportivo, servicios de restauración, áreas verdes y espacios al aire libre, etc. Desarrollo académico y opor

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Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de

Si te interesa participar en el proceso de selección, envía tu CV a rrhh@ilmio. Seguimiento y control de las obras a nivel de calidad de ejecución. Participación en proyectos de referencia en el sector.

En Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera c

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Seguimiento y control de las obras a nivel de calidad de ejecución. Participación en proyectos de referencia en el sector. Responsable de Proyecto - Arquitecto/a Técnico/a o Interiorista para proyectos de interiorismo en el ámbito hotelero.

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Cargo: Responsable de Proyecto Funciones:  Elaboración de planos y presupuestos  Seguimiento y control de las obras a nivel de calidad de ejecución  Apoyo al responsable del proyecto en la coordinación con las diferentes áreas implicadas en el desarrollo de proyectos hoteleros  Rep

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquie

Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de

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Buscamos un/a Responsable de Mantenimiento con formación técnica y experiencia contrastada para la gestión y ejecución de tareas de mantenimiento en instalaciones. Experiencia en coordinación de trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo. Zona de trabajo: Madrid Mantenemos un firme

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Por qué trabajar en sp|activa? Además de contribuir proactivamente a la salud y seguridad de las personas en el trabajo, queremos que las personas que trabajen en. Buscamos personas que conecten con estos valores y quieran desarrollarse profesionalmente en el ámbito de la seguridad y salud en obr

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Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40. El candidato seleccionado estará asignado al departamento de asesoramiento fiscal. Grado en ADE; Derecho o doble grado Derecho

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Funciones:  Elaboración de planos y presupuestos  Seguimiento y control de las obras a nivel de calidad de ejecución  Apoyo al responsable del proyecto en la coordinación con las diferentes áreas implicadas en el desarrollo de proyectos hoteleros  Representación del estudio en reuni

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Formarás parte de equipos multidisciplinares encargados de impulsar el uso inteligente del dato en organizaciones de salud, ayudando a definir modelos de información, optimizar procesos y garantizar la calidad, interoperabilidad y trazabilidad de los datos clínicos y asistenciales. Colaborar estr

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Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Conocimientos de certificación y calificación (eléctrica y ambiental): QPP, QTP, QTR, ensayos de calificación Experiencia con gestión de sup

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En AltamarCAM creemos en el poder de la diversidad y en el valor de cada persona. Promovemos activamente la equidad y la inclusión, garantizando igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, orientación sexual, estado civil, religión, origen étnico, discapacidad u otras condiciones

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