Mejora continua jobs in La CoruñaCreate job alerts

INPROTEINS, INNOVADORA START UP del sector FOODTECH (ingredientes naturales, proteínas vegetales), respaldada por importante grupo de inversores internacionales, buscan incorporar a un/a MANAGER DE QHSE (Quality, Safety, Health & Environment) para sus futuras instalaciones en CURTIS (A CORUÑA). SE OFRECE: • Puesto ESTABLE en importante PROYECTO INDUSTRIAL, NOVEDOSO Y CON TECNOLOGÍA DISRUPTIVA., • DESCONEXIÓN DIGITAL garantizando el derecho a no responder mensajes después de la jornada laboral, para respetar tu tiempo libre y de descanso., • Rango salarial a convenir en función de la experiencia aportada. FIJO+VARIABLE., • 22 días de VACACIONES + DÍA DE CUMPLEAÑOS + 24 y 31 de DICIEMBRE LIBRES., • Horario PARTIDO, 1 HORA DE PARADA PARA COMER aprox., • Formar parte de un PROYECTO nuevo e innovador, PIONERO EN ESPAÑA, colaborando con un EQUIPO COMPROMETIDO y con gran talento, con el que no te aburrirás y el APRENDIZAJE será constante., • Si siempre has querido trabajar en una ORGANIZACIÓN CON IMPACTO POSITIVO EN LA SOCIEDAD enfocada a la sostenibilidad. Podrás dedicar tu talento y energía a crear SOLUCIONES INNOVADORAS que contribuyan a mejorar nuestro planeta y alimentar más personas con ingredientes saludables., • Puesto ESTABLE con PROYECCIÓN. MISIÓN: Liderarás un equipo de trabajo que gestionará la calidad, inocuidad, seguridad laboral y sostenibilidad ambiental en todas las operaciones de la planta, primeramente, diseñando e implementando los sistemas de gestión QSHE pertinentes (Quality, Safety, Health & Environment), y, en lo sucesivo, asegurándote de su correcto desempeño y mejora continua. FUNCIONES: • Implantación y el mantenimiento de los sistemas de gestión de calidad e inocuidad según ISO 9001, FSSC 22000 / IFS., • Implementarás y garantizarás el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Fabricación (GMP) y el plan HACCP., • Desarrollarás un sistema de análisis y supervisión de controles de calidad en todo el proceso productivo., • Prepararás y defenderás las auditorías internas y externas y gestionarás las eventuales observaciones o no conformidades., • Asegurarás la trazabilidad completa y la correcta gestión de reclamaciones de clientes., • Coordinarás el sistema de prevención de riesgos laborales conforme a la legislación vigente, colaborando estrechamente con el SPA (plan de prevención, investigación de accidentes e incidentes, vigilancia de la salud, etc.)., • Liderarás la evaluación y control los riesgos detectados asociados a las operaciones de planta., • Supervisarás la formación y fomentarás la concienciación del personal en seguridad e higiene., • Diseñarás e implementarás a medio plazo un Sistema de Gestión Ambiental según ISO 14001., • Controlarás el adecuado cumplimiento de la normativa sobre residuos, vertidos y emisiones., • Supervisar la gestión de subproductos alimentarios conforme a la legislación (Reglamento CE 1069/2009)., • Impulsar programas de sostenibilidad y economía circular. Promoverás prácticas de eficiencia energética y reducción de consumos., • Definirás, junto con la Dirección, la política QSHE y los objetivos anuales., • Elaborar informes de desempeño (KPIs, indicadores y revisiones por la dirección). REQUISITOS: • INGENIERÍA, CIENCIA Y TECNOLOGÍA DE LOS ALIMENTOS, QUÍMICA, BIOLOGÍA o similar., • Formación complementaria: Sistemas de gestión ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, FSSC 22000 / BRC / IFS., • Formación en PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (nivel intermedio o superior)., • EXPERIENCIA DE MÍNIMO 5 AÑOS en puestos de responsabilidad QSHE o CALIDAD en el SECTOR ALIMENTARIO., • INGLÉS TÉCNICO (nivel intermedio-avanzado) para gestión documental y auditorías., • Residencia en Curtis o cercanías y/o posibilidad de cambio de residencia a la zona. ¿Cumples con los requisitos solicitados? ¡Inscríbete!

Contribuir a la mejora continua de las plantillas y herramientas utilizadas en el área comercial. Se valorará experiencia en áreas técnicas o comerciales dentro del sector energía, construcción o servicios industriales. Buscamos un/una Asistente Comercial para apoyar en la elaboración y segui

Presentación Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficient

En Agap2 , buscamos un/a Diseñador/a de APIs que quiera formar parte de un equipo innovador dedicado a garantizar la calidad y eficiencia de nuestras APIs. Si te apasiona diseñar soluciones que equilibren la experiencia del desarrollador, el producto y los requisitos técnicos, esta posición es para ti. ¿Qué harás? Reportar al Responsable Local de APIs y estar certificado por él. Colaborar con arquitectos de soluciones, equipos de proyecto y expertos funcionales para refinar la demanda de APIs antes de su evaluación. Ejecutar las definiciones de API para las propuestas aprobadas, en coordinación con el equipo de Terms Dictionary . Asegurar que todas las definiciones de API cumplan con la normativa global de APIs del Grupo Santander. Identificar (“RESTificar”), especificar y diseñar las APIs según los requisitos funcionales y técnicos. Conocer en profundidad la normativa, estándares y patrones del Grupo Santander , y contribuir a su mejora mediante retroalimentación. Elaborar entregables de diseño de API siguiendo las reglas de diseño, especificación, documentación y virtualización establecidas. Requisitos imprescindibles: Dominio de los fundamentos REST y de las mejores prácticas de diseño de APIs con OpenAPI (idealmente OpenAPI Specification 3.0) . Conocimiento sólido de estándares y patrones de diseño de APIs . B2 de inglés Experiencia y formación Más de 5 años de experiencia en el ámbito tecnológico. Titulación universitaria en informática o una disciplina técnica similar. Qué ofrecemos: Contratación indefinida desde el primer momento. Retribución en función de los conocimientos y experiencia aportados. Dispondrás de retribución flexible , ticket restaurant , seguro médico , entre otros beneficios. Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa. Jornada completa y modalidad de trabajo en REMOTO. Flexibilidad horaria. Formación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones. Revisiones periódicas del desempeño , estableciendo objetivos de desarrollo. Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

¡Únete a nuestro equipo y sé parte de la transformación que están viviendo las administraciones públicas! ¿Te apasiona la mejora de la gestión pública? ¿Tienes experiencia liderando proyectos en el ámbito de contratación pública? Si eres un profesional con el compromiso de transformar las administraciones públicas para hacerlas más eficientes, modernas y transparentes, ¡te estamos buscando! En nuestra unidad de Sector Público, trabajamos día a día para transformar la gestión pública, ayudando a las administraciones a mejorar su eficiencia operativa, optimizar el uso de los recursos y garantizar el cumplimiento de la normativa. Estamos buscando a un/a profesional senior con un enfoque estratégico para liderar proyectos que mejoren los procesos financieros, de contratación y tributarios en organismos públicos. ¿Cómo puedes contribuir? Optimización de procesos : Asesorar a las administraciones en la mejora y modernización de sus procedimientos de contratación, para hacerlos más ágiles, eficientes y transparentes. Asegurar la eficacia en la gestión pública : Analizar la normativa vigente y proponer soluciones que permitan una mejor gestión de los recursos públicos. Transformación digital en el sector público : Identificar oportunidades para incorporar soluciones tecnológicas que faciliten la tramitación de la contratación dentro de las administraciones. Cumplimiento normativo : Garantizar que las entidades públicas cumplan con la legislación aplicable, desde el punto de vista de contratación, apoyando en la implementación de buenas prácticas. Acompañamiento estratégico : Colaborar en la toma de decisiones clave a nivel ejecutivo, ofreciendo propuestas que impulsen la eficiencia y sostenibilidad de los servicios públicos. Requisitos: Más de 4 años de experiencia, en proyectos del contratación pública Profundo conocimiento de la normativa de contratación pública. Experiencia en la implementación de procesos de mejora continua en organismos públicos. Capacidad para liderar equipos multidisciplinares y colaborar con stakeholders a nivel ejecutivo. #TransformaElSectorPúblico #Administración transparente #GestiónEficiente #MejoraContinua Lo que ofrecemos: Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). También podrás formar parte de "The Blue Wave", el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave (nttdatavolunteering.com). #Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que, apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #YouMakeUsUnique #TheDigitalLovers

En Redsys seleccionamos para nuestra oficina de Madrid, de manera interna, a una persona con un rol de Incident Manager Junior para incorporarse al equipo Operaciones e Ingeniería que están en constante crecimiento dentro de nuestra sede de Madrid. ¿Quieres saber que te ofrecemos? ¡Proyectos interesantes que te encuentras en tu día a día y mejores personas! Trabajar y aprender de la mano de los mayores expertos de este país en el sector del mundo de los medios de pago. Formar parte de nuestra gran familia en un gran ambiente de trabajo colaborativo. ¡Formación especializada, que te haga ser cada día mejor profesional! Plan de retribución flexible. Cuidado de tu salud, (servicio médico de empresa, servicio de fisioterapia, actividades deportivas…) Responsabilidades : Seguimiento, comunicación y actualización de incidencias y situaciones relevantes según procedimiento degestión de incidencias de la compañía. Gestión y comunicación de incidencias tanto a nivel interno como externo (terceros). Revisión y seguimientode correcta gestión de incidencias en la compañía. Comunicación vía canales establecidos tanto oral como escrita. Traslado de información y recepción comunicaciones con cliente (entidades/comercios). Realización de comunicaciones con fluidez, interpretando y realizando análisis de la situación. Comprensiónde la arquitectura e incidencias generadas para traslado de información al exterior. Monitorización y análisis de sistemas para detección de posibles incidencias en primer nivel Interpretación de criticidad de situaciones e incidencias. Realización de análisis e identificación de acciones de mejora. Mentalidad crítica con objetivo de mejora continua. Generación de reports e informes de detalle de las incidencias. Garantizar el análisis de RCA (Análisis de causa raíz) en grupo de trabajo e informe. Comunicación y coordinación con los diferentes equipos y áreas técnicas para su resolución.· Análisis y respuesta de consultas entidades/comercios no técnicas derivadas a nuestro CPD. Conocimientos específicos: Estudios de grado en ingeniería y/o ADE Buena comunicación y expresión oral y escrita además de una muy buena conceptualización. Ingles medio hablado (B2). Deseable experiencia de 1-2 años en puestos relacionados con sector TI Conocimientos valorables: Conocimiento o experiencia en infraestructuras vinculadas a sector TI y medios de pago Conocimientos en herramientas/Entornos requeridos para desempeñar la función: Herramienta ticketing Service Now o similar· Herramientas de Proyect Management. Jira, confluence Monitorización de Infraestructuras; Dynatrace, Tivoli Herramientas de Batch, Control M distribuidos, host. AIX/Linux/Windows Sistemas Virtualizados (VMWARE) Elastic (Kibana) Herramientas ofimáticas (Office 365,sharepoint...), En Redsys trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad, equidad e inclusión laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de oportunidades), el ODS 8 (Trabajo decente y crecimiento económico) y el ODS 10 (Reducción de las desigualdades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas, así como con los Principios del 1 al 6 del Pacto Mundial.

Qué buscamos? Un Analista de Incidencias y Automatización de Procesos con perfil técnico y orientación a la mejora continua, que se encargue de gestionar incidencias, coordinar desarrollos con los distintos equipos de sistemas y optimizar procesos mediante automatización y análisis de datos.

Desde Hays estamos en búsqueda de un perfil de Ingeniero/a de Mejora Continua para empresa líder de su sector en la provincia de Castellón con las siguientes características: Liderar e implementar iniciativas de mejora continua en los procesos productivos, logísticos y administrativos de la pl

Sobre la Compañía Grupo industrial de referencia en el sector de los materiales básicos, con presencia internacional y un fuerte compromiso con la eficiencia operativa, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Misión del Puesto Liderar el área de mantenimiento de una de las plantas productivas del grupo, asegurando la máxima disponibilidad y fiabilidad de las instalaciones industriales. Será responsable de definir y ejecutar la estrategia de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, así como de optimizar los recursos técnicos y humanos bajo criterios de seguridad, eficiencia y mejora continua. Responsabilidades Principales Planificar, coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento mecánico, eléctrico y de instrumentación. Garantizar la disponibilidad de equipos críticos y la continuidad del proceso productivo. Diseñar e implementar planes de mantenimiento preventivo y predictivo, optimizando costes y tiempos de intervención. Gestionar el equipo técnico de mantenimiento, promoviendo su desarrollo y la cultura de seguridad. Coordinar con Producción e Ingeniería las paradas programadas y proyectos de mejora. Analizar averías recurrentes, proponiendo soluciones técnicas y mejoras de fiabilidad. Controlar el presupuesto del departamento, incluyendo repuestos, contratistas y servicios externos. Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y medio ambiente del grupo. Participar en proyectos de digitalización y modernización de equipos e instalaciones. Requisitos Formación: Ingeniería Técnica o Superior (Mecánica, Industrial, Eléctrica o similar). Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento industrial, preferiblemente en entornos de proceso continuo. Experiencia demostrable en gestión de equipos multidisciplinares. Conocimientos de sistemas de mantenimiento (GMAO), planificación y gestión de repuestos. Capacidad analítica, orientación a resultados y liderazgo operativo. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz clic en "aplicar ahora" para enviar tu CV actualizado o contáctanos directamente. Si esta posición no encaja con tu perfil, pero estás valorando un cambio, escríbenos igualmente. Garantizamos la confidencialidad en todo el proceso.

¡Únete a nuestro equipo en eXperience IT Solutions y sé parte de una empresa líder en servicios IT en toda España! En eXperience IT Solutions, empresa tecnológica consolidada con más de 250 profesionales en activo, desarrollamos soluciones innovadoras para clientes de primer nivel en distintos sectores. Apostamos por el talento, la excelencia técnica y la colaboración, ofreciendo un entorno profesional, flexible y con proyección de futuro. Buscamos un/a .NET & Angular Developer para incorporarse a un proyecto 100% remoto, donde podrás trabajar con tecnología puntera y un equipo multidisciplinar en un entorno global. Formarás parte de un equipo dinámico, orientado a la calidad y la innovación, participando en el desarrollo de soluciones tecnológicas basadas en .NET, Angular y SharePoint Online. Qué ofrecemos Incorporación a un proyecto internacional de alto nivel tecnológico. Trabajo 100% remoto, con un entorno colaborativo y flexible. Participación en una empresa en constante crecimiento, donde el talento y la innovación son claves. Formación continua y desarrollo profesional dentro de un equipo altamente cualificado. Responsabilidades Desarrollar y mantener aplicaciones utilizando .NET, Angular y SharePoint Online. Colaborar con equipos internacionales en el diseño e implementación de nuevas funcionalidades. Garantizar la calidad del código y la correcta integración de las soluciones desarrolladas. Participar activamente en la resolución de incidencias técnicas y en la mejora continua de los procesos. Documentar las soluciones técnicas y asegurar la trazabilidad de los desarrollos. REQUISITOS MÍNIMOS: Al menos 2 años de experiencia programando con las tecnologías: .NET, Angular y SharePoint Online. Nivel de inglés mínimo B2 (imprescindible para comunicación internacional). Se valorará positivamente Conocimientos o experiencia en RPA Development. Capacidad para trabajar en entornos ágiles y multiculturales. Actitud proactiva, compromiso y orientación a resultados. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo, no dudes más e inscríbete en la oferta... ¡¡te estamos esperando!! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales. Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que el/la candidata/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).

Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra e

Habilidad para coordinar equipos técnicos - Conocimiento avanzado de herramientas ofimáticas - Dotes de liderazgo y mejora continua ¿Qué buscamos?: Para el proyecto del sistema de gestión de recursos y control de stock de cliente, buscamos un consultor funcional de Maximo que realizará las si

Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! Sobre la posición : Como Responsable Médico en Autorizaciones en Aegon, tu función principal será liderar el equipo de autorizaciones médicas, garantizando la excelencia operativa, la mejora continua de procesos y la correcta aplicación de crit

Únete a Clínica López Ibor , hospital de referencia en psiquiatría y salud mental, especializado en tratamiento integral del paciente en consultas, hospital de día y hospitalización con programas especializados en distintas patologías, terapias y tratamientos de vanguardia; además de ser un hospital con actividad docente. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a OFFICE MANAGER cuya misión será garantizar el correcto funcionamiento administrativo y logístico del centro, actuando como apoyo directo a la Dirección de Operaciones. El/La Office Manager asegura la disponibilidad, mantenimiento y control de los recursos materiales y tecnológicos, contribuyendo a un entorno seguro, eficiente y orientado al bienestar de pacientes, profesionales y estudiantes en formación. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Gestión de infraestructuras, equipos y sistemas: • Supervisar el correcto funcionamiento de los equipos informáticos, sistemas de comunicación interna, cámaras de seguridad, alarmas y dispositivos móviles del centro. • Coordinar con proveedores y departamentos técnicos el mantenimiento preventivo y correctivo de mobiliario, impresoras, salas y equipos auxiliares. • Controlar el inventario de material informático, mobiliario, suministros y recursos generales, garantizando su trazabilidad y estado operativo. • Gestionar el uso del parking, accesos, llaves y elementos de seguridad del edificio. Gestión administrativa del personal: • Gestionar altas, bajas, IT y accidentes de trabajo, en coordinación con RRHH, Mutuas y Servicio de Prevención. • Controlar la documentación laboral, certificados médicos, registros de formación obligatoria y EPIs. • Apoyar en la gestión de horarios, turnos, fichajes y seguimiento de asistencia. • Facilitar la comunicación y resolución de incidencias administrativas del personal del centro. Gestión administrativa de estudiantes y prácticas: • Coordinar los convenios de colaboración con universidades, escuelas y centros de formación sanitaria. • Planificar incorporaciones, asignar tutores, gestionar documentación y asegurar el cumplimiento de requisitos legales y de protección de datos. • Realizar el seguimiento de los estudiantes en prácticas, colaborando con Dirección y responsables de área en su evaluación final. ¿Qué te ofrecemos? - Contrato indefinido. - Jornada completa de lunes a viernes. - Horario de 9.30h a 18.30h, a convenir en entrevista. - Salario anual bruto según experiencia del candidato/a. ¿Y qué solicitamos? - Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior o Titulación universitaria en Administración, Gestión o similar. - Experiencia: Mínimo 3 años en funciones administrativas o de soporte a dirección, preferiblemente en entorno sanitario o sociosanitario. - Competencias requeridas: capacidad organizativa, gestión multitarea y atención al detalle. Rigor, confidencialidad y orientación a la mejora continua. Iniciativa y autonomía para la resolución de incidencias. - Buen manejo de herramientas digitales (Office 365, ERPs, BlueKanGo, Salus u otros sistemas internos). Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Acerca de la Empresa: AMBITHERM ofrece soluciones integrales para la transición energética de los edificios, garantizando ahorro económico inmediato, reducción de consumo y emisiones, mejora del confort y revalorización del inmueble. Todo esto se logra sin inversión inicial, mediante contratos de rendimiento energético (CRE) y tecnologías renovables adaptadas a cada caso. Acerca del Puesto: Diseñar, coordinar y supervisar proyectos de instalaciones mecánicas en edificación, con especialización en sistemas HVAC, asegurando la viabilidad técnica, económica y energética de las soluciones, con un enfoque sostenible y alineado con los objetivos de descarbonización. Responsabilidades: Elaboración y desarrollo de proyectos de instalaciones mecánicas (climatización, ventilación, calefacción, ACS, etc.) en edificios terciarios y residenciales. Cálculo y dimensionado de sistemas HVAC y otras instalaciones térmicas, conforme a normativa vigente y criterios de eficiencia energética. Análisis de soluciones sostenibles y tecnologías renovables aplicables a cada proyecto (geotermia, aerotermia, recuperación de calor, etc.). Realización de simulaciones energéticas, estudios de viabilidad y mediciones. Elaboración de memorias técnicas, planos y documentación técnica de proyectos ejecutivos. Dirección de obra: seguimiento técnico, coordinación con contratistas, resolución de incidencias, control de calidad y cumplimiento de plazos. Supervisión de la puesta en marcha y validación del cumplimiento de los objetivos energéticos del proyecto. Asistencia a reuniones de obra y con clientes, aportando asesoramiento técnico. Coordinación con otros departamentos para el desarrollo integral de los proyectos. Se valorará: Formación: Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, especialidad Mecánica, Energía o similar. Se valorará formación complementaria en eficiencia energética, energías renovables o sostenibilidad. Certificación CEM, CMVP. Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia demostrada en diseño y dirección de obra de instalaciones mecánicas en edificación, con especial énfasis en HVAC. Coordinación de proyectos. Valorable experiencia en liderar equipos. Experiencia previa en empresas del sector energético, ingeniería o construcción. Conocimientos técnicos: Manejo avanzado de AutoCAD o software similar de diseño técnico. Dominio de herramientas de simulación y cálculo térmico como HAP, Carrier, Trace, CYPE, EnergyPlus, DesignBuilder, etc. Conocimientos de normativa técnica (CTE, RITE, UNE, etc.) y criterios de eficiencia energética. Conocimiento de metodologías de diseño sostenible y certificaciones energéticas (LEED, BREEAM, VERDE, IPMVP). Habilidades personales: Capacidad de liderazgo técnico y coordinación multidisciplinar. Proactividad, orientación al detalle y a la mejora continua. Habilidades de comunicación y gestión de clientes. Autonomía en la toma de decisiones técnicas. Se ofrece: Incorporación a una empresa comprometida con la sostenibilidad y la innovación tecnológica. Participación en proyectos de alto impacto para la descarbonización del parque edificatorio. Ambiente profesional dinámico y colaborativo. Desarrollo profesional y formación continua. Lugar de trabajo : Pozuelo de Alarcón (Madrid)

¿Quieres formar parte de una consolidada empresa en el sector del Ocio y Entretenimiento donde se trabaja siempre con las últimas tecnologías? ¡ CIRSA es tu lugar! ¡Tenemos una posición para trabajar como Responsable del Servicio Técnico de Máquinas Recreativas para trabajar en la delegación de Lleida! ¿Qué podemos ofrecerte? Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance ✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras Empresa comprometida socialmente a través de la ESG ♀️ Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga... Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Qué harás con nosotros? Serás la persona referente técnica del equipo , ofreciendo soporte y asesoramiento para resolver incidencias y asegurar el correcto funcionamiento de las máquinas recreativas. Liderarás y coordinarás al equipo técnico , gestionando turnos, vacaciones, seguimiento del desempeño, formación interna y resolución de incidencias operativas. Elaborarás informes técnicos y de gestión , aportando información clave para la mejora continua del servicio y la toma de decisiones estratégicas en el centro. ¿Qué te hará triunfar en la posición? Residencia en Lleida o alrededores , como Alcarràs, Almacelles, Alpicat o Torrefarrera, para facilitar la operativa diaria. Experiencia previa liderando equipos técnicos , idealmente en posiciones similares como Responsable de Servicio Técnico. Perfil dinámico, proactivo y con habilidades de liderazgo , capaz de motivar y coordinar al equipo en el día a día. Formación técnica o experiencia sólida en electrónica y electricidad , que te permita comprender y resolver incidencias con autonomía. Buen manejo del paquete Office , especialmente Excel, para la elaboración de informes y seguimiento de indicadores. Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres seguir desarrollando tu carrera profesional ¡Inscríbete! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

¿Quieres impulsar tu carrera profesional como Technical Lead ? ¡Desde Nunegal Consulting tenemos una interesante oportunidad de empleo para ti! ¿Cómo es trabajar con nosotr@s? Tenemos una cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto retador que impulsará tus conocimientos y experiencia. Crecimiento profesional: Apostamos por el crecimiento de nuestro equipo y priorizamos la promoción interna. Cercanía: Nunegal lo formamos personas, no números. Nos conocemos por el nombre. Buen rollo: Somos un equipo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. Además, somos conocidos por nuestro #Nunefest ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una empresa en constante crecimiento. Teletrabajo 100%. Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico...). Formación continua. ¡Y mucho más! ¿Cómo será tu día a día? Diseñarás y liderarás las soluciones técnicas del proyecto, asegurando que sean robustas, escalables y alineadas con las necesidades del negocio. Tendrás un rol clave como referente técnico, guiando al equipo tanto en decisiones estratégicas como en la implementación diaria. Supervisarás la calidad del código y el rendimiento de las aplicaciones, proponiendo mejoras continuas tanto a nivel técnico como de procesos. Promoverás buenas prácticas de desarrollo como TDD, revisión de código y documentación técnica. Actuarás como facilitador en la resolución de conflictos técnicos y contribuirás al crecimiento del equipo desde un rol de liderazgo técnico activo. Sobre ti... ♀ ♂ Tienes un sólido background en back-end, especialmente con tecnologías como Java, Spring Boot, SQL, microservicios, cloud y sistemas de mensajería. Cuentas con capacidad para liderar técnicamente a otros desarrolladores, sin dejar de lado tu implicación directa en el desarrollo. Tienes una buena base técnica en front-end con tecnologías como React, HTML y CSS. Tienes experiencia en la automatización de pruebas y en herramientas como Jest o Vitest para asegurar la calidad del código.

Objetivo del puesto: Asegurar el correcto funcionamiento de los procesos de producción, garantizando la calidad del producto y participando activamente en la mejora continua y el desarrollo de nuevos productos.Tu día a día como profesional: - Control y seguimiento de los procesos de producción a

El área de Tecnología: Desde Ingeniería, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En este área trabajamos más de 220 profesionales, abarcando todas las capacidades técnicas que engloban el mundo del desarrollo de software. Somos un área de pleno crecimiento y con grandes retos por delante. ¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos: Buscamos un Desarrollador Senior de Power Platform con amplia experiencia en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones empresariales utilizando el ecosistema de Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI, Power Pages y Dataverse). El candidato ideal tendrá un sólido entendimiento de los procesos de negocio, capacidad analítica y experiencia integrando Power Platform con otros servicios de Microsoft 365, Dynamics 365 y sistemas externos. En tu día a día esto es lo que harás: Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones empresariales utilizando Power Apps (Canvas y Model-Driven) . Automatizar flujos de trabajo y procesos de negocio mediante Power Automate . Crear dashboards e informes interactivos en Power BI para apoyar la toma de decisiones. Implementar y administrar Dataverse y otras fuentes de datos dentro del ecosistema de Microsoft. Integrar Power Platform con sistemas internos y externos (API REST, SharePoint, Azure, Dynamics 365, etc.). Participar en el análisis de requerimientos, diseño funcional y técnico, pruebas e implementación. Brindar soporte técnico, documentación y capacitación a usuarios finales y equipos funcionales. Promover buenas prácticas de desarrollo, seguridad y gobierno en la Power Platform. Colaborar con arquitectos y otros desarrolladores en el diseño de soluciones escalables y seguras. Requisitos . 5+ años de experiencia en desarrollo de soluciones empresariales, con al menos 3 años en Power Platform . Experiencia comprobable con Power Apps , Power Automate y Power BI . Conocimientos avanzados de Dataverse , SharePoint , Teams y Azure Logic Apps . Experiencia en diseño de flujos complejos , conectores personalizados y expresiones Power Fx . Habilidad para trabajar en entornos ágiles (Scrum / Kanban). Conocimiento en seguridad, control de versiones y ALM (Application Lifecycle Management) dentro de Power Platform. Inglés técnico (lectura y escritura). Beneficios de trabajar en The Cocktail Flexibilidad horaria ✈️ 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja Modelo híbrido, full remote o presencial. Plan de carrera personalizado y formación continua Mejora tu nivel de inglés con clases formativas No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar. ️ Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento. Acceso a Cobee Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. Próximos pasos. Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre The Cocktail y sobre el rol. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡The Cocktail es para ti! Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú. ¿Te vienes?

Desde la división de Construcción & Infraestructura de LHH estamos buscando un/a Consultor/a de Cálculo Estructural para incorporarse a una empresa referente en el sector del prefabricado de hormigón , dentro de su Oficina Técnica. La persona seleccionada será responsable del análisis, dimensionamiento y validación estructural de los elementos prefabricados diseñados por la compañía, garantizando su cumplimiento normativo y su viabilidad técnica en todas las fases del proyecto: fabricación, transporte, montaje y vida útil. Funciones principales: Modelado y cálculo de piezas prefabricadas (vigas, pilares, losas, muros, ménsulas, etc.) según condiciones de fabricación, izado, transporte y servicio. Verificación estructural conforme al Código Estructural (RD 470/2021) y otras normativas técnicas aplicables. Elaboración de memorias justificativas, notas técnicas, esquemas de armado y documentación técnica asociada al proceso de cálculo. Coordinación técnica con los departamentos de delineación, producción, calidad y montaje. Análisis de alternativas estructurales para la optimización técnica y económica. Apoyo al cliente, junto con el Jefe de Proyecto, en la definición de la mejor solución técnica-económica adaptada a sus necesidades. Participación en la mejora de herramientas internas y procedimientos del área de cálculo. Beneficios del puesto: Incorporación a una compañía sólida, especializada en soluciones estructurales prefabricadas. Proyecto estable con fuerte componente técnico e innovador. Formación continua y posibilidad de desarrollo profesional dentro del área de ingeniería. Condiciones económicas competitivas y acordes a la experiencia aportada. Trabajo en remoto 100% si se cumplen todos los requisitos de la posición. Requisitos: Titulación en Ingeniería de Caminos, Ingeniería Civil, Industrial, Arquitectura o Edificación. Valorable formación específica en estructuras de hormigón armado y/o pretensado. Experiencia de 2-3 años en cálculo estructural , preferiblemente en prefabricados de hormigón. Conocimiento del Código Estructural y manejo de software de cálculo (CYPE, RFEM, Robot u otros equivalentes). Nivel medio de inglés técnico (valorable). Competencias clave: pensamiento analítico, rigor técnico, trabajo en equipo, orientación a resultados y capacidad de comunicación técnica.

¿Tienes experiencia liderando proyectos estratégicos y te motiva construir estructuras que impulsen la eficiencia organizativa? ¿Te apasiona la gestión tecnológica, la coordinación de equipos y la mejora continua de procesos? Desde ieteam_ buscamos un/a PROJECT MANAGEMENT OFFICER (PMO) para el Basque Artificial Intelligence Center (BAIC), el centro de referencia en Euskadi para el impulso, desarrollo y aplicación responsable de la inteligencia artificial. ¿Cuál será tu misión? Integrado/a en el equipo de dirección de BAIC, tu misión será estructurar, desplegar y coordinar la gestión integral de los proyectos estratégicos del centro, asegurando su correcta planificación, ejecución y alineación con los objetivos organizativos. Liderarás la implantación de una estructura de PMO ágil y dinámica, definirás los procedimientos internos y contribuirás a la mejora continua de los procesos de gestión, asegurando eficiencia, trazabilidad y calidad en la ejecución de todas las iniciativas de BAIC. Trabajarás de forma transversal con las distintas áreas del centro —Observatorio, Talento, Estrategia del Dato e IA Aplicada— facilitando la coordinación entre equipos y apoyando a la Dirección en la toma de decisiones estratégicas basadas en datos. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Lanzamiento de una estructura de PMO ágil y dinámica, definiendo procedimientos, indicadores y herramientas colaborativas. • Diseño, documentación y mejora continua de los procesos internos para una gestión eficiente de iniciativas y entregables. • Control, optimización y supervisión de la actividad global de BAIC en sus diferentes proyectos y líneas de actuación. • Coordinación de secretarías técnicas externas y otros agentes de apoyo, garantizando la calidad y consistencia metodológica. • Supervisar el correcto gobierno del dato de BAIC, asegurando la coherencia en el uso, trazabilidad y explotación de la información. • Desarrollar indicadores de seguimiento y métricas de impacto que sirvan de base para la toma de decisiones estratégicas. • Coordinación incluyendo las fases de especificación, desarrollo y validación de desarrollos tecnológicos dentro de BAIC. • Colaborar en la ejecución de proyectos de innovación, asegurando el cumplimiento de objetivos, plazos y entregables. ¿Qué perfil buscamos? • Titulación universitaria (Grado, Máster o Licenciatura) en áreas tecnológicas: Ingeniería Informática, Industrial o de Telecomunicaciones. • Formación complementaria en gestión de proyectos y metodologías ágiles (PMI, Scrum, Agile, Kanban). • Experiencia profesional mínima de 10 años en dirección o gestión estratégica de proyectos tecnológicos o de ingeniería. • Experiencia demostrable en gestión de equipos y coordinación de proyectos multiproyecto, con control de procedimientos, presupuestos y entregables. • Se valorará experiencia en entornos de transformación digital, gestión basada en datos y conocimiento del ecosistema vasco de innovación. • Dominio de inglés hablado y escrito. • Se valorará conocimiento de euskera. ¡Si crees que puedes encajar, no dudes en inscribirte!

Tienes experiencia como técnico/a de soporte y un buen manejo en el análisis de logs y resolución de incidencias? Si además te motiva trabajar en un equipo donde se valora la comunicación y la mejora continua, ¡te esperamos en Nunegal Consulting ! ¿Cómo es trabajar con nosotr@s? Tenemos un

Tienes experiencia como Desarrollador/a Frontend? ¿Te gusta trabajar con tecnologías modernas como React y Next.Si buscas un nuevo reto profesional, esta puede ser tu oportunidad.Cómo es trabajar con nosotr@s? Tenemos una cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto retador que impul

La persona que se incorpore nos ayudará a garantizar la mejora continua y la excelencia operativa de los procesos y herramientas de calidad dentro del entorno tecnológico de esta entidad pública, impulsando la eficiencia, la automatización y la calidad del dato. Proponer integraciones, mejoras,

Gestionar un pipeline de ventas ordenado y actualizado en el CRM, priorizando acciones según el potencial de cierre. Participar en sesiones de formación interna y mejora continua del discurso de ventas.

No vengas a Elis si lo tuyo es la rutina y la mejora continua no te emociona! Pero si quieres ser el motor de la innovación industrial, acompañar a nuestras fábricas en la optimización de sus procesos y liderar proyectos de alto impacto, ¡te estamos esperando! En Elis, nuestros Ingenieros/as d

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a DBA Oracle especializado/a en tunning y optimización del rendimiento para que nos ayude a gestionar un proyecto dentro de un gigante del sector banca en modalidad de teletrabajo y horario de oficina. La persona que se incorpore nos ayudara a dar el soporte necesario respecto a BBDD Oracle en diferentes proyectos de este gigante bancario y formará parte de un equipo dedicado a la optimización, mejoras de rendimiento y resolución de problemas por lo que su objetivo será el análisis y propuesta de soluciones para que los técnicos de los diferentes equipos puedan implementarlas posteriormente. REQUISITOS Atesorar como mínimo, 5 años de experiencia como DBA Oracle , trabajando con: funcionamiento y configuración bases de datos Oracle. tunning Oracle (para mejoras de rendimiento). mejora de querys. Análisis de mejoras, detección de problemas y propuesta de soluciones para que los equipos de desarrollo puedan implementarlas posterioremente. Capacidad analítica y de investigación Valoraremos positivamente aunque no es imprescindible si tienes conocimientos y/o experiencia con SQL Server. ¿QUÉ OFRECEMOS? Estabilidad y gran equipo con el que crecer día a día , formarás parte de una empresa multicultural con más de 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.800 están en España. Crecimiento profesional. Oportunidades reales de desarrollar tu carrera profesional apostando por la movilidad interna y tu crecimiento a través de nuestros programas de talento junior, evaluación del desempeño, liderazgo, reconocimiento interno, etc. Formación continua: Disponemos de planes de formación donde tendrás acceso a varias plataformas e-learning e itinerarios formativos con un amplio catálogo multidisciplinar para actualizar tus conocimientos y potenciar tu crecimiento. Colaborarás con grandes referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración, te ayudarán en tu día a día y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente en tecnologías punteras. Apostamos por la conciliación y la flexibilidad horaria para que compatibilices tu vida personal y profesional. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado, renting de coche y/o formación. Cultura de transparencia : Tendrás acceso a todas nuestras ofertas de empleo y la oportunidad de contribuir a la captación del mejor talento a través de nuestro programa de referidos. Igualdad de Oportunidades, diversidad e inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, donde se valora la capacidad, la experiencia y el desempeño de cada persona. Compromiso con la sostenibilidad : Impulsamos soluciones tecnológicas con bajas emisiones de carbono y contamos con certificaciones ISO que respaldan nuestra responsabilidad medioambiental. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

RESUMEN DEL PUESTO Buscamos un/a Director/a de Oficina Técnica con sólida formación en ingeniería y amplia experiencia en el sector eólico, para liderar el desarrollo técnico de soluciones vinculadas al montaje, desmontaje, operación y mantenimiento de aerogeneradores. Esta posición será clave para asegurar la correcta definición, estandarización y mejora continua de procedimientos técnicos, así como el diseño y validación de utillajes y herramientas específicas para los proyectos de campo. El rol tendrá una marcada orientación práctica y estratégica, alineando el soporte técnico con los objetivos operativos y comerciales de la unidad de servicios, y colaborando estrechamente con los equipos de instalación, grandes correctivos y O&M. RESPONSABILIDADES • Liderar la elaboración, validación y actualización de procedimientos técnicos de montaje y desmontaje de turbinas eólicas, asegurando su aplicabilidad en campo., • Diseñar y validar utillajes y herramientas especiales para trabajos en altura, maniobras complejas o intervenciones específicas en turbinas., • Dar soporte técnico a los equipos de campo y jefes de proyecto durante la ejecución de servicios (instalación, grandes correctivos, retrofits)., • Coordinar la recopilación, análisis y mejora continua de datos operativos para optimizar la planificación técnica y la ejecución segura y eficiente de las maniobras., • Validar estudios de viabilidad técnica, planos de instalación/desmontaje y especificaciones asociadas a cada proyecto., • Apoyar al equipo comercial y de ofertas en la revisión técnica de licitaciones, asegurando un entendimiento claro del alcance, riesgos y necesidades logísticas/técnicas., • Supervisar la documentación técnica requerida por cliente o fabricante, incluyendo manuales, planes de montaje, protocolos de ensayo y certificados de finalización., • Liderar la implementación de estándares técnicos comunes en colaboración con las áreas de calidad, HSE y operaciones., • Titulación en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Energética, Mecánica o similar., • +10 años de experiencia en funciones técnicas dentro del sector renovable, especialmente en proyectos de instalación, O&M, obra civil o mantenimiento de parques., • Conocimiento profundo de diseño, ejecución y mantenimiento de parques eólicos u otras instalaciones energéticas., • Experiencia gestionando equipos técnicos y colaborando con áreas operativas y comerciales., • Conocimiento de normativas aplicables, • Inglés avanzado

Por eso, buscamos un profesional con sólida experiencia en entornos.El rol combina capacidades funcionales y técnicas, con foco en la mejora continua de los sistemas y procesos del negocio financiero.Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo!.Experiencia demostrable como Analista

Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor.

Técnico/a de Calidad Proveedores Ubicación: Viladecavalls Instrumentación Industrial Zurc, SAU Sobre nosotros En INSTRUMENTACIÓN INDUSTRIAL ZURC, SAU (perteneciente al Grupo CIRCUTOR ), estamos buscando un/a Ingeniero/a de Calidad Proveedores para ser una pieza clave en la mejora continua

Desde la división legal de Hays, nos encontramos en búsqueda de un/a abogado/a de litigación masiva para representar a clientes en procedimientos judiciales contra entidades financieras. El rol requiere autonomía, eficiencia y orientación a resultados. Funciones: Redacción y presentación de demandas, seguimiento de plazos y requerimientos judiciales Gestión integral de expedientes, coordinación con paralegales y atención al cliente Representación en vistas orales ante juzgados de primera instancia y audiencias provinciales Mejora continua de procesos y cumplimiento de indicadores de desempeño Requisitos: Grado en derecho y habilitación para ejercer en España Mínimo 5 años de experiencia en litigación masiva, preferentemente en derecho bancario o consumo Experiencia en firmas especializadas o en departamentos de litigación de entidades bancarias o big4 Capacidad para gestionar múltiples expedientes simultáneamente Ética profesional, proactividad y autonomía Condiciones: Banda salarial según experiencia Variable atractiva Horario flexible Trabajo remoto con herramientas digitales y estancias presenciales puntuales

Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando un/a Project Manager orientado/a a IA y Business Intelligence con +6 años de experiencia , para incorporarse a un proyecto estratégico internacional dentro de una de las compañías líderes en conectividad y transformación tecnológica. Formarás parte del área de Inteligencia Artificial y BI, impulsando la evolución de las soluciones técnicas que soportan la toma de decisiones y la gestión de la demanda de IA en la organización. Tendrás un rol clave en la coordinación de iniciativas, control presupuestario y alineamiento estratégico con equipos legales, de seguridad y de negocio. Trabajarás en un entorno 100% remoto, colaborando con equipos multidisciplinares internacionales, con enfoque en excelencia operativa, cumplimiento normativo y desarrollo sostenible de productos de IA. ⚡ ¿Qué harás? Centralizar y priorizar la demanda de IA y las solicitudes de los distintos stakeholders. Mantener el backlog de producto de cada solución de IA, asegurando una priorización transparente y tiempos de respuesta adecuados. Garantizar la aplicación de políticas de data governance específicas para proyectos de IA. Coordinar evaluaciones con los equipos de Legal y Seguridad para validar el cumplimiento de GDPR y regulaciones europeas. Impulsar el desarrollo y evolución de productos de IA, definiendo requerimientos funcionales, alcance, hitos y entregables. Definir y validar presupuestos iniciales de cada producto de IA, asegurando su seguimiento y control. Asegurar la escalabilidad, mantenibilidad y mejora continua de las soluciones de IA. Requisitos: +6 años de experiencia como Project Manager, con experiencia liderando proyectos de integración de IA con sistemas de IT, gestión de la demanda de IA, coordinación entre equipos legales, de seguridad y técnicos, y nociones en data governance y control presupuestario. Nivel de inglés C1 , ya que es para trabajar en un entorno internacional. Ubicación: 100% Remoto desde España . Imprescindible residir en España . Horario de lunes a viernes de 9 a 18hs. Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! Para ello tendrás: · Presupuesto de 1.200€ anuales en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). · Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. · Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. · Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. · Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). · Andjoy (Gymforless) . · Club Capitole: Descuentos en grandes marcas para emplead@s. · Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! · Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. · ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO ! ¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos! ️ Mira lo que opinan de nosotros ¿Te animas al reto? Envianos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente. - Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Functional Safety Process Engineer en una multinacional del sector automoción , donde podrás impulsar la seguridad funcional y la mejora continua dentro de proyectos globales? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Ingeniero/a de Seguridad Funcional para participar en un proyecto de estandarización e implementación de procesos de seguridad funcional a nivel global, en modalidad 100% remota desde cualquier punto de España. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será definir, analizar e implementar los procesos de seguridad funcional , asegurando el cumplimiento de la norma ISO 26262:2018 y la integración con los procesos globales de ingeniería. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Dirigir la implementación de los procesos FuSa , incluyendo la migración a nuevas metodologías. Desplegar y mantener el sistema de auditoría FuSa , liderando auditorías internas y en proyectos clave. Definir y monitorizar los KPIs FuSa y asegurar la mejora continua. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Titulación universitaria en Ingeniería (Industrial, Electrónica, Automática o similar). Al menos 2 años de experiencia en seguridad funcional o ciberseguridad dentro del sector automoción. Nivel alto de inglés, alemán valorable. Conocimientos sólidos de ISO 26262:2018 , auditorías de procesos y herramientas como Stages de JIRA . Familiaridad con PPAP, APQP, ASPICE, 8D, 5 Why’s , y metodologías Agile (SAFe) . ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a través de Oxigent. Salario acorde a la experiencia (aproximadamente 38.000 €). Modelo 100% remoto , desde cualquier lugar de España. Horario totalmente flexible Cheque formación para impulsar tu desarrollo profesional. Seguro médico privado y retribución flexible (restaurante, transporte, guardería, formación). Acceso a red de gimnasios y actividades deportivas en toda España. ¡Y muchos otros beneficios corporativos! ¡Únete al equipo de Oxigent! Una empresa comprometida con la sostenibilidad , la igualdad de oportunidades y el desarrollo de proyectos donde talento y tecnología avanzan de la mano.

En el área de Industria de NTT DATA ayudamos a las compañías de Automoción, Manufacturing, Life Science, Fast-Moving Consumer Goods, Retail, Transporte y Logística, Turismo, Media, Real State, Infraestructuras y Servicios a la modernización de sus sistemas core y en la digitalización de sus operaciones para que sus sistemas sean más rápidos y eficientes. Utilizamos la tecnología como acelerador para la transformación del negocio, diseñamos, implementamos y operamos plataformas basadas en la nube y ofrecemos una amplia gama de servicios y soluciones digitales como entornos web y mobile, data, CRM, servicios de marketing, SCM y más.. Además, no sólo ponemos el foco en la soluciones más innnovadoras, si no en las personas que las llevan a cabo. Porque en NTT DATA creemos firmemente en nuestro talento. Si te apetece conocernos estaremos encantados de conversar contigo. ¿Qué buscamos? Buscamos un React Developer con pasión por crear interfaces modernas, escalables y de alto rendimiento para unirse a nuestro equipo Responsabilidades Desarrollar aplicaciones web modernas utilizando React.js y su ecosistema (Hooks, Context, etc.). Colaborar con diseñadores y backend developers para construir experiencias de usuario fluidas. Mantener código limpio, documentado y escalable. Participar en revisiones de código y en la mejora continua del proceso de desarrollo. Implementar pruebas unitarias y de integración cuando sea necesario. Requisitos +3 años de experiencia en desarrollo con React.js . Dominio de JavaScript (ES6+) , HTML5 , y CSS3 . Experiencia con APIs REST o GraphQL . Conocimientos de Git y flujos de trabajo con control de versiones. Capacidad para trabajar en equipo de forma ágil (Scrum/Kanban). Deseable: Experiencia con TypeScript . Familiaridad con frameworks como Next.js , Redux , o Tailwind CSS . Conocimientos básicos de Node.js o DevOps . ¿Quieres conocernos? NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo, y hemos sido reconocidos como #GlobalTopEmployer2025 por el Top Employers Institute. Además, recientemente, Forbes nos ha nombrado como una de las mejores 100 empresas en las que trabajar. Un reconocimiento que nos llena de orgullo y que refuerza la relevancia y el cariño que le ponemos a todo lo que hacemos. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. Formación y crecimiento Itinerarios formativos internos con bootcamps Certificaciones externas Cultura y estilo de trabajo Flexibilidad horaria y teletrabajo con el programa “Be Flex”: trabaja donde y cuando rindas mejor Entorno de trabajo humano, con enfoque en well‑being (deporte, nutrición, salud mental) . Orientado a innovación continua, con mentalidad colaborativa y abierta a nuevos retos ¡No dejes de estar al tanto de los avances tecnológicos y el contenido más geek de siempre!: Nuestro Blog referente de conocimiento tecnológico lo tienes disponible pinchando aqúi. Desde tecnología, nube, IA, hasta datos y mucho más, #IfGeekThen sigue siendo tu fuente de información. ¡Os acercamos al futuro!

Como consecuencia de esta expansión, en 2014 se constituye CL Grupo Industrial. Fue precisamente el espíritu de mejora continua y el deseo de superación lo que llevó a Ricardo Leal a seguir adquiriendo nuevas empresas de diferentes sectores industriales.

En Capitole seguimos creciendo y buscamos un/a Cloud Administrator para reforzar la infraestructura en uno de nuestros clientes clave en proyecto internacional en pleno proceso de transformación cloud Ubicación: 100% remoto (desde cualquier punto de España) Modalidad: Contrato indefinido, posición estable Como administrador cloud, serás responsable de la gestión, mantenimiento y evolución de la infraestructura ayudando a migrar todos sus entornos on-premise a Azure. Buscamos una persona operativa, autónoma y colaborativa para contribuir en la construcción de infraestructura cloud sólida, escalable y segura. Tus principales responsabilidades serán: Administración, optimización y operación de la infraestructura en Azure, asegurando altos niveles de disponibilidad y rendimiento. Gestión y mantenimiento de recursos cloud mediante Terraform para automatizar despliegues y cambios de infraestructura. Apoyo en la gestión y soporte de entornos Kubernetes desplegados sobre Azure. Monitorización y análisis del estado de los sistemas usando herramientas de observabilidad (Prometheus, Grafana, Datadog, o equivalentes). Operarás redes, subredes, firewalls, balanceadores y security groups (IAM). Colaborar estrechamente con equipos de arquitectura, plataforma y desarrollo para asegurar la mejora continua y buenas prácticas en seguridad, gobernanza y costes cloud. ¿Qué buscamos en ti? : Experiencia sólida en administración de sistemas en entornos cloud (Azure). Nivel técnico alto con Terraform, capaz de trabajar con autonomía y experiencia operando Kubernetes (no es necesaria experiencia desplegando) Experiencia en seguridad cloud, gestión de security groups, IAM, Buen conocimiento de redes y componentes clave (subredes, SGs, firewalls...) y gestión de disaster recovery. Visión técnica para entender riesgos y proponer mejoras operativas. Disponibilidad para realizar guardias de manera puntual Se valorará también : Certificaciones en Azure (AZ-104, AZ-900) y/o Terraform. Experiencia en CI/CD o conocimientos básicos de pipelines. Familiaridad con soluciones de almacenamiento cloud, costes y gobernanza. Nivel de inglés avanzado (nivel técnico B1-B2 o superior) Ofrecemos: Posición estable, entorno técnico exigente, con crecimiento internacional y plan de carrera. Modelo de trabajo 100% remoto, con flexibilidad real y foco en resultados. Participar en un proyecto global real de migración al cloud, con impacto directo. Trabajo en equipo altamente cualificado, donde tus decisiones técnicas tendrán peso. Compañía con cultura de confianza, colaboración y trabajo en equipo; más beneficios corporativos. Si quieres ser parte de un proyecto con impacto real y aportar tu experiencia técnica en administración cloud… ¡Queremos conocerte!

Te buscamos, independientemente de tu género, capacidades diferentes, orientación sexual, origen étnico o cualquier característica que te haga único/a. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Developer Back con al menos 1 año de experiencia en proyectos. Colaborar en la mejora continua de los

Tienes experiencia profesional como Desarrollador/a Frontend ¿Te apasiona la tecnología y el desarrollo? ¿Tienes experiencia trabajando con React? ¿Buscas proyectos 🔝 y que tengan impacto?📈. Tenemos una cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto retador que impulsará tus co

Buscamos un Growth & Performance Specialist con un perfil muy operativo, orientado a resultados y con amplia experiencia gestionando campañas de adquisición en entornos B2C. La persona ideal tendrá foco en optimizar conversiones y acelerar el crecimiento del negocio mediante estrategias data-driven. Responsabilidades Gestionar y optimizar campañas de Google Ads con foco en performance y rentabilidad. Diseñar y ejecutar tests A/B para mejorar conversiones y reducir CPA. Analizar datos de rendimiento y proponer acciones de mejora continua. Reportar métricas clave, evoluciones y aprendizajes de manera estructurada. Identificar oportunidades de crecimiento en nuevos canales y audiencias. Requisitos Experiencia mínima de 3 años en posiciones de Growth, Performance o Paid Media (foco en Google Ads). Historial demostrable de crecimiento de cuentas o campañas en entornos B2C. Alta capacidad analítica, autonomía y mentalidad orientada a conversión. Experiencia en el sector turismo y entornos con tickets medios/altos valorada muy positivamente. Actitud responsable, ambiciosa y orientada al impacto. Disponibilidad y motivación para trabajar en oficina y colaborar con equipos multidisciplinares. Nuestro cliente te ofrece Un entorno dinámico, con retos constantes de crecimiento, colaboración directa con dirección y espacio para proponer e implementar tus ideas.

En Exceltic buscamos un/a QA Automation Mobile Engineer para un proyecto puntero en el sector bancario. Formarás parte de un equipo dinámico, multidisciplinar y multiproveedor, donde trabajarás con las últimas tecnologías para asegurar la calidad en entornos móviles. ¿Qué buscamos? 1 – 1,5 años de experiencia en automatización de pruebas móviles. Buenas bases de programación en Java . Conocimientos avanzados de Appium y ejecución con granjas de dispositivos (ej. SauceLabs). Experiencia trabajando en entornos multidisciplinares y multiproveedor . Familiaridad con metodologías BDD y Agile . Inglés nivel B2 (alto muy valorable). Pasión por la tecnología y la calidad del software. ¿Qué harás? Diseñar y ejecutar pruebas automatizadas en entornos móviles. Colaborar estrechamente con desarrolladores y otros equipos técnicos. Garantizar la calidad funcional y técnica de las aplicaciones móviles. Trabajar en un entorno ágil, con planificación, revisión y retrospectivas. Contribuir a la mejora continua de procesos y calidad del desarrollo. ✅ ¿Qué ofrecemos? Proyecto en el sector bancario . 100% teletrabajo (cualquier ubicación en territorio nacional). Flexibilidad horaria. Incorporación en un equipo especializado y colaborativo.

Buscamos Frontend & Python Developer (Madrid | Híbrido | Proyecto Internacional) ¿Te apasiona crear soluciones digitales que optimizan operaciones reales? Estamos buscando un perfil con visión técnica y espíritu colaborativo para un proyecto internacional del sector energético , centrado en el desarrollo de herramientas que automatizan y optimizan la gestión operativa y de trading . Tu misión Formarás parte de un equipo multidisciplinar en modo DevOps , colaborando con usuarios de negocio y desarrollando aplicaciones front-end y servicios en Python dentro de una arquitectura basada en microservicios . Responsabilidades principales Analizar procesos y flujos de datos junto a los usuarios. Desarrollar y mantener soluciones Python + Angular . Integrar aplicaciones con Azure / AWS S3 y desplegarlas mediante CI/CD pipelines . Participar en el diseño técnico y mejora continua de los sistemas. Contribuir a la automatización y eficiencia operativa del equipo. Requisitos +4 años de experiencia en desarrollo de software. Dominio avanzado de Python y frameworks Angular (o similares). Experiencia en entornos DevOps , CI/CD , Docker , Kubernetes . Experiencia en cloud (Azure / AWS) y microservicios . Inglés fluido (entorno internacional). Conocimientos de mercados energéticos ibéricos , ¡gran plus! Ubicación: Madrid (modelo híbrido) Proyecto gestionado por Act Digital . Si te motiva formar parte de la transformación digital del sector energético , este es tu lugar.

¡Únete a nuestro equipo como Ingeniero/a – Desarrollador/a de Datos! (!!) IMPORTANTE: posición 100% en FRANCÉS. ¿Te apasiona el mundo del dato y quieres trabajar en proyectos de gran alcance internacional? Découvrez la suite! ☝️ Te incorporarás a Tigloo con un objetivo principal: dar soporte a uno de nuestros clientes internacionales más importante. Te integrarás en el equipo , contribuyendo activamente al diseño, desarrollo, evolución y mantenimiento de soluciones internas de alta complejidad , centradas en flujos de datos. Tu misión será clave: garantizar la calidad técnica, el rendimiento y la fiabilidad de los entregables dentro de un entorno de mejora continua. ¿Qué harás en tu día a día? Desarrollar, refactorizar y mantener módulos críticos de negocio. Crear e integrar flujos de datos (ETL, ESB, API). Asegurar la calidad del código y el cumplimiento de buenas prácticas. Participar en despliegues, gestión de incidentes y procesos de mejora continua. Redactar documentación técnica y colaborar estrechamente con los equipos DSI y las direcciones de negocio. Entorno técnico: Talend ETL, ESB y API: Nivel intermedio-avanzado. SQL (SQL Server Management Studio): Nivel intermedio-avanzado. Herramientas : Talend Cloud API Services (Talend Studio, TMC, API Designer), Postman, ActiveMQ, FileZilla, ServiceNow, Jira, AWS API Gateway, CyberArk, Azure DevOps, Office 365). ¿Qué estamos buscando? Al menos 3 años de experiencia en un puesto similar. Francés intermedio-avanzado es INDISPENSABLE , ya que será tu idioma de trabajo en un entorno internacional. Rigor técnico, orientación a la calidad y pasión por el código limpio y mantenible. Capacidad para aplicar buenas prácticas, gestionar la deuda técnica y cumplir plazos. Actitud autónoma, proactiva y facilidad para interactuar tanto con equipos IT como con interlocutores de negocio. Ubicación y modalidad Serás bienvenido/a en cualquiera de nuestras oficinas (Bilbao, San Sebastián, Pamplona, Zaragoza o Barcelona) o 100% teletrabajo desde cualquier punto de España. ¿Por qué unirte? Darás servicio dentro de un grupo líder a nivel internacional , en pleno proceso de transformación digital. Participarás en proyectos estratégicos con impacto real en la toma de decisiones. Entorno técnico exigente, colaborativo y en constante evolución. Flexibilidad y equilibrio entre tu vida profesional y personal. Et si c’était votre prochaine aventure professionnelle?

¿Te apasionan los desafíos y te impulsa hacer que las cosas sucedan? ¡Tsoft es tu lugar! Buscamos un QA Automation Engineer con sólida experiencia en pruebas automatizadas de software para sumarse a nuestros equipos en proyectos desafiantes y de alto impacto. La persona ideal combinará capacidad técnica, autonomía y visión de calidad end-to-end. Responsabilidades Principales Diseñar, desarrollar y mantener frameworks de automatización utilizando Selenium WebDriver con Java y el patrón Page Object Model . Ejecutar y documentar pruebas funcionales y automatizadas garantizando la calidad de las entregas. Automatizar pruebas de API REST con Postman (incluyendo lectura de datos desde ficheros, scripting con JavaScript, Newman y mocks de datos). Integrar y ejecutar pruebas dentro de pipelines CI/CD (preferentemente con Jenkins ). Generar reportes de ejecución y métricas de calidad con Allure y/o HTML Reports . Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, QA y DevOps para optimizar los entornos de prueba, incluyendo ejecución en contenedores Docker . Registrar y dar seguimiento a incidencias en JIRA , manteniendo la trazabilidad del ciclo de vida de los defectos. Requisitos Técnicos 4 años de experiencia en pruebas manuales y 2 años de experiencia en automatización de pruebas. Dominio de Selenium WebDriver (Java) y POM. Experiencia en diseño y documentación de casos de prueba. Sólido manejo de Postman , Newman y Karate Framework . Conocimientos básicos de SQL . Experiencia deseable en Docker (ejecución, logs, imágenes, Process Builder). Experiencia integrando pruebas automatizadas en pipelines Jenkins . Power Skills Pensamiento analítico y atención al detalle. Comunicación clara y documentación precisa. Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados. Capacidad de adaptación a equipos y entornos dinámicos. Proactividad y enfoque en mejora continua. ✨ En Tsoft te ofrecemos Proyectos con compañías líderes en transformación digital. Cultura colaborativa y oportunidades de desarrollo profesional. Beneficios acordes a tu estilo de vida y modalidad flexible. ¡Y un equipo apasionado por la innovación y la excelencia tecnológica!

La compañía busca incorporar a un/a Ingeniero/a Agrónomo/a con pasión por el trabajo en campo, orientación técnica y capacidad para liderar equipos productivos con criterio, planificación y visión de mejora continua.

Innovación, Compromiso y Calidad son las características que han llevado a ANGULAS AGUINAGA a ser un referente dentro del sector de la alimentación y líder en Innovación a través de nuestras marcas: La Gula® del Norte, Krissia®, Aguinamar®, Royal®. Si buscas una compañía líder en la que seguir creciendo profesionalmente y asumir nuevos retos, te ofrecemos la oportunidad de formar parte de ANGULAS AGUINAGA a través de esta reto como Procurement Junior manager . Formando parte del área de compras, las funciones principales serán: Apoyar al departamento de Compras en la gestión, control y optimización de los contratos y servicios logísticos, garantizando la eficiencia operativa, la sostenibilidad y la mejora continua de los procesos relacionados con el flujo de materiales, transporte y renting. Principales responsabilidades: Participar en la contratación de servicios logísticos , colaborando con el área de Supply Chain para la evaluación de alternativas y la negociación de condiciones óptimas. Gestionar y realizar el seguimiento de los contratos logísticos , incluyendo servicios de almacenaje (stock) y transporte , asegurando el cumplimiento de los acuerdos y condiciones establecidas. Coordinar la resolución de incidencias logísticas con los departamentos de Supply, Customer Service y otras áreas implicadas, garantizando la continuidad del servicio y la satisfacción del cliente. Establecer y dar seguimiento a objetivos de mejora continua , tanto en términos económicos (ahorros, eficiencia de costes) como de indicadores de rendimiento (KPIs) . Gestionar los contratos de renting , realizando el seguimiento operativo y la búsqueda de nuevas alternativas que optimicen costes y recursos. Velar por el cumplimiento de los requisitos de sostenibilidad , incluyendo la gestión de Ecoembes y otras exigencias medioambientales o de clientes. Participar activamente en los procesos de licitación (tenders) de proveedores del departamento, colaborando en la evaluación técnica y económica de ofertas. Perfil requerido: Formación en Ingeniería Industrial, Logística, Organización o similar. Experiencia previa en compras o gestión logística. Deseable experiencia en sectores de Alimentación, Gran Consumo o similares Conocimientos de gestión de contratos, KPIs logísticos y sostenibilidad. Habilidades de comunicación, análisis y negociación. Nivel alto de inglés. Lugar de trabajo : 1 vacante en Irura, Guipuzcoa *Información sobre el tratamiento de los datos personales: Angulas Aguinaga, le informa que será responsable del tratamiento de los datos personales facilitados, cuya finalidad es la gestión de currículums de candidatos para su participación en procesos de selección, legitimándose en la ejecución de tu solicitud de empleo. No se prevén comunicaciones de datos a terceros, salvo obligación legal. Puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, la supresión, oposición, derecho a solicitar la limitación del tratamiento de datos y su portabilidad, enviando un correo electrónico con su solicitud a . Puede consultar la información sobre nuestra política de protección de datos en .

En Setesca Talent colaboramos con una empresa industrial líder en la búsqueda de un/a ERP Manager (Dynamics 365) que lidere la gestión y evolución del sistema ERP corporativo, coordinando proyectos tecnológicos clave y garantizando la mejora continua de los procesos de negocio. Tu misión Serás responsable de dirigir los proyectos vinculados al entorno Microsoft Dynamics 365 , trabajando de forma transversal con los equipos de IT y las áreas de negocio para asegurar que las soluciones tecnológicas estén alineadas con la estrategia de la compañía. Principales responsabilidades Coordinar y liderar proyectos relacionados con el ERP Dynamics 365 . Recoger requerimientos funcionales y transformarlos en soluciones técnicas eficientes. Alinear las necesidades de negocio con los equipos técnicos y proveedores. Gestionar equipos internos y externos, garantizando cumplimiento de plazos y calidad. Evaluar nuevas herramientas y tecnologías que aporten valor a los procesos. Colaborar en iniciativas transversales (CRM, ETL, IA, RPA, etc.). Requisitos Experiencia mínima de 4 años como consultor funcional (preferiblemente en módulos de compras o logística ) o como programador en D365. Experiencia en gestión de proyectos IT . Valorable experiencia en diseño de reports o dashboards en Power BI. Valorable experiencia complementaria en otras áreas tecnológicas (CRM, ETL, IA, RPA). Perfil orientado al cliente, con capacidad analítica, organización y orientación a objetivos. Detalles clave del puesto: Contrato indefinido directamente con el cliente. Ubicación: Santa Perpètua de Mogoda (Barcelona) - 100% presencial. Horario flexible: entrada entre las 7:00h y las 7:45h , salida a las 16:30h. Rango salarial aproximado: entre 50.000 – 60.000€ b/a , según experiencia aportada. Entorno estable con buen clima laboral. ¿Te apasiona la gestión de proyectos ERP y buscas un entorno innovador donde seguir creciendo? ¡Esperamos tu candidatura!

En Tamoin, empresa referente en servicios industriales y parte del Grupo GTM, buscamos incorporar un Responsable de Mantenimiento, con elevada experiencia en gestión y optimización del mantenimiento industrial en instalaciones de alto nivel tecnológico (Oil & Gas, Química, Energía, Nuclear, …), capaz de liderar la mejora continua y el desarrollo estructurado de nuestros contratos. Su misión será impulsar la eficiencia técnica y económica, fortalecer la relación con clientes, avanzar hacia modelos de mantenimiento avanzado y técnicas predictivas y optimizar las estrategias de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de las diferentes instalaciones. Responsabilidades Liderar la mejora de los contratos de mantenimiento existentes: procesos, planificación, indicadores y servicio al cliente. Desarrollar estrategias de mantenimiento preventivo, predictivo y de fiabilidad. Analizar fallos, causas raíz y planes de acción. Definir y hacer seguimiento de KPIs (disponibilidad, fiabilidad, MTBF, MTTR, coste de ciclo de vida…). Impulsar la digitalización del mantenimiento (CMMS/GMAO, analítica, sensórica, IoT). Identificar y proponer nuevas oportunidades de mejora y optimización técnico-económica. Coordinar todas las partes involucradas en la gestión de los activos para asegurar el cumplimiento técnico y contractual. Requisitos Grado y/o Máster en Ingeniería Industrial (preferiblemente especialidad mecánica). Experiencia mínima de 6 años en gestión de mantenimiento industrial (ideal: refinerías, petroquímicas, Oil & Gas, generación o entornos similares críticos). Experiencia con GMAO/CMMS (SAP PM, Prisma, Maximo, GMAO equivalente). Conocimiento de normativa de seguridad industrial y trabajo en plantas. Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y liderazgo técnico. Orientación al cliente. Disponibilidad para trabajar presencialmente en Erandio. Permiso de conducir válido. Valoramos muy positivamente Master o postgrado relacionado con el mantenimiento industrial o la ingeniería de mantenimiento y gestión de activos. Experiencia en análisis de fiabilidad, RCM o metodologías de mejora continua (Lean / Six Sigma). Experiencia implantando mantenimiento predictivo basado en condición (vibraciones, ultrasonidos, termografía, aceites, etc.). Capacidad para gestionar relación con cliente desde un enfoque win-win. Experiencia en implantación de GMAOs. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y posición estable en empresa con 70 años de historia en las principales industrias del país y con gran proyección internacional. Paquete retributivo competitivo + variable vinculado a resultados y desarrollo del servicio. Autonomía real para diseñar y desplegar estrategias de mantenimiento avanzado en contratos estratégicos. Evolución hacia liderazgo de equipo y responsabilidad de unidad de negocio. Formación y certificación en tecnologías avanzadas de mantenimiento y fiabilidad. Participación directa con clientes clave y presencia en decisiones técnicas y económicas del contrato. Acceso a herramientas de diagnóstico, sensórica y analítica de primer nivel. Integración en un entorno industrial exigente.