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🤗 ¿Quiénes somos? 🤗 Cultivar es una empresa líder en importación y distribución de frutas y hortalizas frescas al por mayor, con un sólido equipo de más de 450 profesionales y en plena expansión. Desde el año 1974 y hasta ahora, hemos sido pioneros en la importación de frutas exóticas, de contraestación y otras especialidades. Con sede central en Barcelona y presencia en los principales Mercados de Abastecimiento (Mercabarna, Mercamadrid, Mercasevilla, y Mercabilbao), contamos con cámaras propias de maduración y procesos de packaging que nos permiten prestar servicio a todo tipo de clientes: desde la gran distribución y mayoristas, hasta tiendas detallistas especializadas y hostelería. En 2025 el grupo cultivar gestionó un volumen de negocio de 235 millones de euros, importando desde más de 30 países y distribuyendo nuestros productos a una cartera de más de 3.000 clientes. ¿Qué perfil queremos incorporar? 🤓 En Cultivar queremos incorporar a un Responsable Adjunto/a Parada Operaciones y Ventas para apoyar a esta unidad de negocio, en la gestión operativa, comercial y logística diaria, asegurando el correcto funcionamiento de los puestos de venta de Barcelona, la atención a clientes y la coordinación del equipo. Garantizando su rentabilidad, eficiencia operativa, desarrollo comercial y cumplimiento de los estándares de calidad y políticas corporativas. 📚¿Cuáles serán las funciones a desarrollar?📚 1. Área Comercial • Gestionar y ampliar la cartera de clientes, asegurando una relación sólida, rentable y sostenible en el tiempo., • Desarrollar y consolidar relaciones con proveedores y con los demás departamentos comerciales de la empresa, optimizando condiciones de compra, calidad de producto y niveles de servicio., • Planificar y ejecutar visitas comerciales a clientes y proveedores, identificando oportunidades de negocio y mejora., • Seleccionar, formar, acompañar y liderar al equipo comercial de la unidad, impulsando su desarrollo profesional y el cumplimiento de objetivos., • Supervisar la actividad comercial diaria., • Identificar nuevos clientes, mercados y/o nuevas líneas de productos. 2. Área Logística y Operativa • Optimizar los procesos de preparación de pedidos y atención al cliente, mejorando los tiempos de respuesta y la calidad del servicio., • Garantizar la correcta ejecución de los procesos internos., • Promover e implementar la digitalización de los procesos operativos, con foco en la eficiencia, trazabilidad y control., • Supervisión general de las instalaciones y garantizar el correcto estado y funcionamiento., • Supervisar la limpieza, orden y presentación de las zonas de venta, cámaras, muelle y zonas de tránsito., • Verificar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos (cámaras frigoríficas, iluminación, mostradores, básculas…) 3. Gestión Estratégica y Financiera • Garantizar la consecución de los objetivos de ventas, márgenes y rentabilidad establecidos., • Gestionar y controlar el presupuesto anual de la parada, en coordinación con el manager de parada, asegurando su alineación con la estrategia corporativa., • Desarrollar y dar seguimiento a planes de acción específicos orientados a la mejora continua y consecución de objetivos., • Asegurar el cumplimiento de las políticas internas de control de riesgo y calidad definido por la compañía., • Coordinar la selección, formación y seguimiento del equipo logístico de la parada. 4. Liderazgo de equipos y responsabilidad en Gestión de RRHH. • Coordinar la selección, formación y seguimiento de la estructura operativa del equipo, dimensionar los recursos humanos de forma eficiente, e identificar necesidades de nuevos perfiles., • Motivar y desarrollar al equipo de paradas, fomentando un entorno de trabajo positivo y colaborativo orientado a resultados., • Definir, juntamente con el manager, objetivos individuales y de equipo., • Evaluar periódicamente el rendimiento de los empleados, detectar talento interno y promover el desarrollo profesional (en coordinación con RRHH)., • Detectar necesidades formativas, y asegurar la capacitación del equipo., • Asegurar el cumplimento de la legislación laboral, control y coordinación horarios, asistencia, vacaciones y ausencias., • Supervisar el cumplimiento de horarios y disciplina laboral. REQUISITOS DE FORMACIÓN Y EXPERIENCIA • Formación: • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería, Logística o similar., • Se valorará formación de postgrado en gestión comercial o dirección de operaciones. • Idiomas: • Imprescindible dominio del Español e Inglés, aunque también se valorará el conocimiento de otros idiomas. • Experiencia: • Mínimo 2 años de experiencia en puestos de responsabilidad comercial y operativa, preferentemente en entornos de distribución, alimentación o logística. COMPETENCIAS CLAVE • Desarrollo de equipos, • Organización y gestión operativa, • Orientación a resultado, • Capacidad analítica y toma de decisiones, • Habilidades de negociación y comunicación, • Trabajo bajo entorno dinámico, • Orientación al cliente.

Estamos buscando un/a Contable Técnico/a para incorporarse a una estructura que da servicio financiero a un grupo de empresas, en un entorno dinámico, exigente y altamente profesional. La posición es 100% presencial en Mercabarna, con horario flexible y un alto nivel de autonomía en el día a día. Funciones principales Contabilidad general • Registro, clasificación y conciliación de operaciones según PGC, • Elaboración de asientos contables complejos y ajustes periódicos, • Gestión del cierre contable mensual, trimestral y anual, • Elaboración de balances, P&L e informes financieros Fiscalidad y cumplimiento • Preparación de impuestos (IVA, retenciones, Intrastat, entre otros), • Control de la correcta imputación fiscal de las operaciones, • Participación en la automatización de procesos fiscales Soporte transversal • Revisión de información contable de proveedores, clientes y tesorería, • Detección de incidencias y propuesta de soluciones, • Coordinación con distintos departamentos Control de gestión y auditoría • Preparación de reporting y análisis financieros, • Soporte en auditorías internas y externas, • Validación de datos de cierre Mejora de procesos • Propuesta de mejoras en procedimientos contables, • Participación en proyectos de digitalización y automatización, • Asegurar el cumplimiento de controles internos Requisitos • Formación en ADE, Contabilidad, Finanzas o similar, • Mínimo 4 años de experiencia en contabilidad, • Conocimientos sólidos en contabilidad, fiscalidad y tesorería, • Dominio de ERP y Office 365, • Idiomas: castellano, catalán,, • Carnet de conducir Competencias clave • Alta capacidad analítica y atención al detalle, • Organización y gestión de múltiples deadlines, • Trabajo en equipo y coordinación transversal, • Proactividad y orientación a la mejora continua Se ofrece • Banda salarial: 35.000 – 36.000 € brutos anuales, • Posición estable, • Entorno profesional dinámico, • Horario flexible

Desde RAS RECRUITING, división especializada en selección directa, acompañamos la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos un/a DESARROLLADOR/A DE SOFTWARE – APLICACIONES EMPRESARIALES Y ERP para incorporarse directamente en una empresa consolidada del sector alimentación, ubicada en la zona de Barcelona (MERCABARNA). 🚀 ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Analizar las necesidades de los distintos departamentos y convertirlas en soluciones técnicas funcionales., • Desarrollar nuevas funcionalidades, módulos y mejoras dentro de Microsoft Dynamics 365 Business Central., • Realizar mantenimiento evolutivo y correctivo del sistema, resolviendo incidencias y optimizando procesos existentes., • Participar en proyectos de automatización y digitalización interna., • Realizar pruebas técnicas y validaciones antes de la puesta en producción., • Colaborar con usuarios internos para detectar oportunidades de mejora y nuevas necesidades., • Coordinarse con el partner externo actual cuando sea necesario. 🎯 ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación en Ingeniería Informática o CFGS en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma (DAM), Desarrollo de Aplicaciones Web (DAW) o similar., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en desarrollo de software o aplicaciones empresariales., • Valorable experiencia en entornos corporativos, mantenimiento evolutivo de sistemas y proyectos ERP., • Muy valorable experiencia con Microsoft Dynamics 365 Business Central., • Conocimientos en programación, bases de datos, APIs e integración entre sistemas. 🌟 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato: Indefinido, incorporación directa a la empresa., • Horario: de lunes a viernes de 08:00h a 17:00h, • Entorno: incorporación a un equipo profesional, estable y cercano, con oportunidades de desarrollo, formación interna y participación en proyectos de transformación digital., • Modelo presencial con posibilidad de teletrabajo tras periodo de adaptación., • Retribución competitiva según experiencia aportada. Si te motiva formar parte de un proyecto tecnológico sólido, con foco en soluciones empresariales y mejora continua… ¡queremos conocerte! Aplica ahora y acompáñanos en este próximo paso profesional. 🚀

Desde RAS RECRUITING, división especializada en selección directa, acompañamos la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos un/a Senior Software Engineer para incorporarse directamente en una empresa consolidada del sector alimentación , ubicada en Mercabarna (Barcelona) . ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Analizar necesidades de negocio y convertirlas en soluciones técnicas eficientes . Desarrollar nuevas funcionalidades y mejoras en aplicaciones internas, incluyendo el ERP Microsoft Dynamics Business Central . Participar en la evolución y mantenimiento de los sistemas, asegurando su rendimiento y estabilidad. Impulsar proyectos de automatización e integración de sistemas (ERP, APIs, herramientas internas). Realizar pruebas técnicas y validaciones antes de producción. Colaborar estrechamente con usuarios internos para optimizar procesos y detectar mejoras . Coordinarse puntualmente con partners externos en proyectos concretos. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación en Ingeniería Informática o CFGS (DAM, DAW o similar). +3-5 años de experiencia en desarrollo de software en entornos empresariales. Experiencia con aplicaciones de negocio y/o sistemas ERP . Muy valorable experiencia en Microsoft Dynamics 365 Business Central . Conocimientos en programación, bases de datos, APIs e integración de sistemas . Perfil claramente orientado a desarrollo , con visión de negocio pero sin enfoque consultivo . ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido con incorporación directa a empresa final. Horario intensivo de mañana : lunes a viernes de 08:00h a 17:00h. Entorno estable, cercano y con impacto real en negocio . Participación en proyectos de transformación digital . Modelo presencial con opción de teletrabajo tras adaptación. Retribución competitiva según experiencia. Si buscas un rol donde puedas combinar desarrollo técnico + sistemas empresariales + impacto directo , y trabajar con un ERP clave como Business Central sin ser consultor… este es tu proyecto

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