Trabajos mercabarna en Santa Coloma De GramenetCrear alertas

En Hermanos Fernández López, empresa perteneciente al grupo multinacional italiano Gruppo Orsero, llevamos más de 40 años dedicándonos a la comercialización de fruta y verdura fresca. Con un equipo de más de 1.000 profesionales distribuidos en 17 centros de trabajo en toda España, damos servicio a más de 5.000 clientes de los canales mayorista, detallista y gran distribución. Actualmente, buscamos incorporar en nuestro centro de Barcelona (Mercabarna) a un/a: 👉 Comprador/a de Mercado Junior – Fruta y Verdura Fresca No es necesario tener experiencia previa. Te formamos desde el primer día. Es un puesto muy práctico, dinámico y pensado para aprender desde cero. ¿Qué harás en tu día a día? Desde el primer momento estarás acompañado/a por el equipo para aprender el funcionamiento real del mercado: • Salir diariamente al mercado de Mercabarna para realizar compras de fruta, verdura y otros productos., • Aprender a identificar la calidad, el precio y el estado del producto fresco., • Coordinarte con el almacén para indicar qué productos enviar y a qué delegación., • Entregar los productos en almacén y comunicarte con el equipo logístico., • Apoyar en la gestión de facturas y conocer cómo funciona la rentabilidad del producto., • Mantener contacto con vendedores y mayoristas del mercado., • Ayudar a resolver incidencias sencillas relacionadas con calidad, precios o envíos. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? • Formación de FP, estudios recientes o ganas de empezar tu carrera profesional., • Interés por el sector de la fruta y verdura fresca., • Actitud activa, responsable y con ganas de aprender., • Capacidad para moverte en un entorno con ritmo alto., • Buena comunicación y disposición para trabajar en equipo. Buscamos una persona… • Motivada y con ganas de formarse profesionalmente., • Dinámica, resolutiva y con buena actitud., • Con interés por aprender un oficio real y con futuro., • Que disfrute de un entorno de trabajo dinámico y en constante movimiento. Que ofrecemos: • Oportunidad de crear una trayectoria profesional, • Ambiente laboral sano, con respeto y con valores., • Formación continua, • Oportunidad de poder crear relaciones profesionales con diferentes compañeros del mercado., • Horario de 07:00 – 16:00, de lunes a viernes. 🚀 ¡Únete a nuestro equipo! Si acabas de terminar tus estudios o buscas tu primer empleo, esta es una gran oportunidad para aprender el funcionamiento real del mercado de fruta y verdura en una empresa sólida y en crecimiento. Grupo Orsero promueve la igualdad de oportunidades y valora la diversidad en todas sus formas. Todas las candidaturas serán consideradas independientemente de la edad, género, orientación sexual, origen, discapacidad o creencias personales.

🤗 ¿Quiénes somos? 🤗 Cultivar es una empresa líder en importación y distribución de frutas y hortalizas frescas al por mayor, pioneros en la importación de frutas exóticas y contraestación, con un equipo de más de 450 profesionales y en constante expansión. Gestionamos un volumen de negocio de +200 millones de euros, importando desde más de 60 países y distribuyendo nuestros productos a una cartera de más de 3.000 clientes. Con sede central en Barcelona y presencia en los principales Mercados de Abastecimiento (Mercabarna, Mercamadrid, Mercasevilla, y Mercabilbao), prestamos servicio a todo tipo de clientes: desde la gran distribución y mayoristas, grandes superficies de alimentación, hasta tiendas detallistas especializadas y hostelería. 🤓¿Qué perfil queremos incorporar? 🤓 Estamos buscando incorporar en dependencia del área de Ventas a un/a Comercial con la misión de consolidar y ampliar el mercado de la venta internacional de la categoría asignada, según la política comercial, asegurando el margen comercial a los clientes y países asignados. 📚¿Cuáles serán las funciones a desarrollar?📚 • Venta y consecución del margen comercial a los/as clientes/as asignados/as. Repaso diario de la venta. Prospección y captación de nuevos/as clientes/as., • Preparación de la cotización de precios, diaria o semanal, por cliente/a., • Ampliación de los surtidos ofertados a los/as clientes/as en cartera (detectar necesidades y fidelizar la cartera). Prospección y captación de nuevas oportunidades de mercado., • Presentación de campañas y seguimiento de las mismas., • Seguimiento de los pedidos: recepción, introducción del pedido en el sistema y control expedición según criterio de calidad definido por el/la cliente/a en el pedido., • Gestión y solución de las incidencias con los/as clientes/as (calidad, precios, servicio…)., • Visita clientes (compradores, puntos de ventas y almacenes). Reporting al responsable de ventas., • Asistencia y participación en las reuniones de precios. Cumplimiento de las políticas comerciales sobre producto y precios de la empresa según criterios definidos por el/la responsable de ventas., • Cumplimiento de la política general de riesgo definida por la empresa., • Gestión y seguimiento del cobro e impago de los/as clientes/as asignados/as. 🤓¿Qué buscamos?🤓 Formación: formación superior de Comercio, Marketing, Comercio Internacional o similar. Idiomas (mandatory): castellano bilingüe, inglés profesional, francés profesional. Experiencia: valorable experiencia previa de 2 años muy valorable en el sector de alimentación fresca y/o gran consumo/retail. 🤗¿Qué ofrecemos?🤗 • Salario acorde a la experiencia y habilidades del candidato, • Estabilidad laboral, • Acceso a programas de capacitación y desarrollo continuo., • Posibilidades crecimiento dentro de la empresa., • Acceso a las últimas tecnologías y herramientas del sector., • Participación en proyectos innovadores y desafiantes.

🤗 ¿Quiénes somos? 🤗 Cultivar es una empresa líder en importación y distribución de frutas y hortalizas frescas al por mayor, con un sólido equipo de más de 450 profesionales y en plena expansión. Desde el año 1974 y hasta ahora, hemos sido pioneros en la importación de frutas exóticas, de contraestación y otras especialidades. Con sede central en Barcelona y presencia en los principales Mercados de Abastecimiento (Mercabarna, Mercamadrid, Mercasevilla, y Mercabilbao), contamos con cámaras propias de maduración y procesos de packaging que nos permiten prestar servicio a todo tipo de clientes: desde la gran distribución y mayoristas, hasta tiendas detallistas especializadas y hostelería. En 2025 el grupo cultivar gestionó un volumen de negocio de 235 millones de euros, importando desde más de 30 países y distribuyendo nuestros productos a una cartera de más de 3.000 clientes. ¿Qué perfil queremos incorporar? 🤓 En Cultivar/Cultipalta queremos incorporar un Category Buyer para gestionar la compra, planificación y seguimiento de producto en origen, asegurando el abastecimiento adecuado según las necesidades comerciales, optimizando el stock y garantizando la rentabilidad y el margen de la compañía. Responsabilidades principales: • Identificar las necesidades de clientes en coordinación con el equipo comercial y realizar la búsqueda activa de productos, mediante reuniones periódicas orientadas al análisis de mercado y aprovechamiento de oportunidades en el mercado spot., • Planificar, preparar y cerrar los programas de carga en origen para cubrir la demanda de ventas., • Garantizar una correcta gestión del stock, evitando deterioros o retrasos, e implementando acciones correctivas en situaciones de sobrestock., • Realizar el seguimiento semanal de las cargas en origen (volúmenes, variedades, calibres, categorías de venta y orígenes)., • Informar al equipo comercial sobre previsiones de cargas y descargas, así como sobre precios orientativos., • Participar activamente en reuniones diarias de pricing, analizando ventas realizadas y evolución de precios., • Elaborar informes internos semanales sobre la situación del mercado y evolución de precios para optimizar la toma de decisiones y liquidaciones., • Supervisar partidas de producto para asegurar la rentabilidad ante posibles incidencias (caídas de precio, problemas de calidad, etc.)., • Gestionar y hacer seguimiento de partidas reclamadas, incluyendo control de stock, ventas asociadas y cierre de incidencias., • Proteger el margen comercial mediante una gestión eficiente del timing de venta y el seguimiento detallado por lote hasta su finalización., • Gestionar la liquidación con proveedores conforme a los márgenes acordados, asegurando el cumplimiento de los objetivos de rentabilidad de la compañía., • Realizar ventas a clientes externos con el objetivo de dinamizar volúmenes y obtener información directa del mercado. REQUISITOS DE FORMACIÓN Y EXPERIENCIA Formación: • Titulación universitaria, con especialización en Dirección Comercial y marketing, Comercio Exterior o experiencia previa de 5 años realizando las funciones anteriormente descritas., • Valorable formación adicional relacionada con el sector de fruta y verdura fresca. Idiomas: • Imprescindible castellano e inglés a nivel negociación., • Se valorará el conocimiento de otros idiomas, como francés. Experiencia: • Mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar, preferiblemente dentro del sector d la alimentación fresca y/o en empresa del sector de gran consumo.

🤗 ¿Quiénes somos? 🤗 Cultivar es una empresa líder en importación y distribución de frutas y hortalizas frescas al por mayor, con un sólido equipo de más de 450 profesionales y en plena expansión. Desde el año 1974 y hasta ahora, hemos sido pioneros en la importación de frutas exóticas, de contraestación y otras especialidades. Con sede central en Barcelona y presencia en los principales Mercados de Abastecimiento (Mercabarna, Mercamadrid, Mercasevilla, y Mercabilbao), contamos con cámaras propias de maduración y procesos de packaging que nos permiten prestar servicio a todo tipo de clientes: desde la gran distribución y mayoristas, hasta tiendas detallistas especializadas y hostelería. En 2025 el grupo cultivar gestionó un volumen de negocio de 235 millones de euros, importando desde más de 30 países y distribuyendo nuestros productos a una cartera de más de 3.000 clientes. ¿Qué perfil queremos incorporar? 🤓 En Cultivar queremos incorporar a un Responsable Adjunto/a Parada Operaciones y Ventas para apoyar a esta unidad de negocio, en la gestión operativa, comercial y logística diaria, asegurando el correcto funcionamiento de los puestos de venta de Barcelona, la atención a clientes y la coordinación del equipo. Garantizando su rentabilidad, eficiencia operativa, desarrollo comercial y cumplimiento de los estándares de calidad y políticas corporativas. 📚¿Cuáles serán las funciones a desarrollar?📚 1. Área Comercial • Gestionar y ampliar la cartera de clientes, asegurando una relación sólida, rentable y sostenible en el tiempo., • Desarrollar y consolidar relaciones con proveedores y con los demás departamentos comerciales de la empresa, optimizando condiciones de compra, calidad de producto y niveles de servicio., • Planificar y ejecutar visitas comerciales a clientes y proveedores, identificando oportunidades de negocio y mejora., • Seleccionar, formar, acompañar y liderar al equipo comercial de la unidad, impulsando su desarrollo profesional y el cumplimiento de objetivos., • Supervisar la actividad comercial diaria., • Identificar nuevos clientes, mercados y/o nuevas líneas de productos. 2. Área Logística y Operativa • Optimizar los procesos de preparación de pedidos y atención al cliente, mejorando los tiempos de respuesta y la calidad del servicio., • Garantizar la correcta ejecución de los procesos internos., • Promover e implementar la digitalización de los procesos operativos, con foco en la eficiencia, trazabilidad y control., • Supervisión general de las instalaciones y garantizar el correcto estado y funcionamiento., • Supervisar la limpieza, orden y presentación de las zonas de venta, cámaras, muelle y zonas de tránsito., • Verificar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos (cámaras frigoríficas, iluminación, mostradores, básculas…) 3. Gestión Estratégica y Financiera • Garantizar la consecución de los objetivos de ventas, márgenes y rentabilidad establecidos., • Gestionar y controlar el presupuesto anual de la parada, en coordinación con el manager de parada, asegurando su alineación con la estrategia corporativa., • Desarrollar y dar seguimiento a planes de acción específicos orientados a la mejora continua y consecución de objetivos., • Asegurar el cumplimiento de las políticas internas de control de riesgo y calidad definido por la compañía., • Coordinar la selección, formación y seguimiento del equipo logístico de la parada. 4. Liderazgo de equipos y responsabilidad en Gestión de RRHH. • Coordinar la selección, formación y seguimiento de la estructura operativa del equipo, dimensionar los recursos humanos de forma eficiente, e identificar necesidades de nuevos perfiles., • Motivar y desarrollar al equipo de paradas, fomentando un entorno de trabajo positivo y colaborativo orientado a resultados., • Definir, juntamente con el manager, objetivos individuales y de equipo., • Evaluar periódicamente el rendimiento de los empleados, detectar talento interno y promover el desarrollo profesional (en coordinación con RRHH)., • Detectar necesidades formativas, y asegurar la capacitación del equipo., • Asegurar el cumplimento de la legislación laboral, control y coordinación horarios, asistencia, vacaciones y ausencias., • Supervisar el cumplimiento de horarios y disciplina laboral. REQUISITOS DE FORMACIÓN Y EXPERIENCIA • Formación: • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería, Logística o similar., • Se valorará formación de postgrado en gestión comercial o dirección de operaciones. • Idiomas: • Imprescindible dominio del Español e Inglés, aunque también se valorará el conocimiento de otros idiomas. • Experiencia: • Mínimo 2 años de experiencia en puestos de responsabilidad comercial y operativa, preferentemente en entornos de distribución, alimentación o logística. COMPETENCIAS CLAVE • Desarrollo de equipos, • Organización y gestión operativa, • Orientación a resultado, • Capacidad analítica y toma de decisiones, • Habilidades de negociación y comunicación, • Trabajo bajo entorno dinámico, • Orientación al cliente.

🤗 ¿Quiénes somos? 🤗 Cultivar es una empresa líder en importación y distribución de frutas y hortalizas frescas al por mayor, con un sólido equipo de más de 450 profesionales y en plena expansión. Desde el año 1974 y hasta ahora, hemos sido pioneros en la importación de frutas exóticas, de contraestación y otras especialidades. Con sede central en Barcelona y presencia en los principales Mercados de Abastecimiento (Mercabarna, Mercamadrid, Mercasevilla, y Mercabilbao), contamos con cámaras propias de maduración y procesos de packaging que nos permiten prestar servicio a todo tipo de clientes: desde la gran distribución y mayoristas, hasta tiendas detallistas especializadas y hostelería. En 2025 el grupo cultivar gestionó un volumen de negocio de 235 millones de euros, importando desde más de 30 países y distribuyendo nuestros productos a una cartera de más de 3.000 clientes. ¿Qué perfil queremos incorporar? 🤓 En Cultivar queremos incorporar a un Responsable Adjunto/a Parada Operaciones y Ventas para apoyar a esta unidad de negocio, en la gestión operativa, comercial y logística diaria, asegurando el correcto funcionamiento de los puestos de venta de Barcelona, la atención a clientes y la coordinación del equipo. Garantizando su rentabilidad, eficiencia operativa, desarrollo comercial y cumplimiento de los estándares de calidad y políticas corporativas. 📚¿Cuáles serán las funciones a desarrollar?📚 1. Área Comercial • Gestionar y ampliar la cartera de clientes, asegurando una relación sólida, rentable y sostenible en el tiempo., • Desarrollar y consolidar relaciones con proveedores y con los demás departamentos comerciales de la empresa, optimizando condiciones de compra, calidad de producto y niveles de servicio., • Planificar y ejecutar visitas comerciales a clientes y proveedores, identificando oportunidades de negocio y mejora., • Seleccionar, formar, acompañar y liderar al equipo comercial de la unidad, impulsando su desarrollo profesional y el cumplimiento de objetivos., • Supervisar la actividad comercial diaria., • Identificar nuevos clientes, mercados y/o nuevas líneas de productos. 2. Área Logística y Operativa • Optimizar los procesos de preparación de pedidos y atención al cliente, mejorando los tiempos de respuesta y la calidad del servicio., • Garantizar la correcta ejecución de los procesos internos., • Promover e implementar la digitalización de los procesos operativos, con foco en la eficiencia, trazabilidad y control., • Supervisión general de las instalaciones y garantizar el correcto estado y funcionamiento., • Supervisar la limpieza, orden y presentación de las zonas de venta, cámaras, muelle y zonas de tránsito., • Verificar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos (cámaras frigoríficas, iluminación, mostradores, básculas…) 3. Gestión Estratégica y Financiera • Garantizar la consecución de los objetivos de ventas, márgenes y rentabilidad establecidos., • Gestionar y controlar el presupuesto anual de la parada, en coordinación con el manager de parada, asegurando su alineación con la estrategia corporativa., • Desarrollar y dar seguimiento a planes de acción específicos orientados a la mejora continua y consecución de objetivos., • Asegurar el cumplimiento de las políticas internas de control de riesgo y calidad definido por la compañía., • Coordinar la selección, formación y seguimiento del equipo logístico de la parada. 4. Liderazgo de equipos y responsabilidad en Gestión de RRHH. • Coordinar la selección, formación y seguimiento de la estructura operativa del equipo, dimensionar los recursos humanos de forma eficiente, e identificar necesidades de nuevos perfiles., • Motivar y desarrollar al equipo de paradas, fomentando un entorno de trabajo positivo y colaborativo orientado a resultados., • Definir, juntamente con el manager, objetivos individuales y de equipo., • Evaluar periódicamente el rendimiento de los empleados, detectar talento interno y promover el desarrollo profesional (en coordinación con RRHH)., • Detectar necesidades formativas, y asegurar la capacitación del equipo., • Asegurar el cumplimento de la legislación laboral, control y coordinación horarios, asistencia, vacaciones y ausencias., • Supervisar el cumplimiento de horarios y disciplina laboral. REQUISITOS DE FORMACIÓN Y EXPERIENCIA • Formación: • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería, Logística o similar., • Se valorará formación de postgrado en gestión comercial o dirección de operaciones. • Idiomas: • Imprescindible dominio del Español e Inglés, aunque también se valorará el conocimiento de otros idiomas. • Experiencia: • Mínimo 2 años de experiencia en puestos de responsabilidad comercial y operativa, preferentemente en entornos de distribución, alimentación o logística. COMPETENCIAS CLAVE • Desarrollo de equipos, • Organización y gestión operativa, • Orientación a resultado, • Capacidad analítica y toma de decisiones, • Habilidades de negociación y comunicación, • Trabajo bajo entorno dinámico, • Orientación al cliente. • Nivel de responsabilidad, • Intermedio, • Sector, • Importación y exportación al por mayor, • Tipo de empleo, • Jornada completa, • Funciones laborales, • Desarrollo empresarial, • Aptitudes, • Gestión de ventas, • Estrategia

Desde RAS RECRUITING, división especializada en selección directa, acompañamos la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos un/a DESARROLLADOR/A DE SOFTWARE – APLICACIONES EMPRESARIALES Y ERP para incorporarse directamente en una empresa consolidada del sector alimentación, ubicada en la zona de Barcelona (MERCABARNA). 🚀 ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Analizar las necesidades de los distintos departamentos y convertirlas en soluciones técnicas funcionales., • Desarrollar nuevas funcionalidades, módulos y mejoras dentro de Microsoft Dynamics 365 Business Central., • Realizar mantenimiento evolutivo y correctivo del sistema, resolviendo incidencias y optimizando procesos existentes., • Participar en proyectos de automatización y digitalización interna., • Realizar pruebas técnicas y validaciones antes de la puesta en producción., • Colaborar con usuarios internos para detectar oportunidades de mejora y nuevas necesidades., • Coordinarse con el partner externo actual cuando sea necesario. 🎯 ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación en Ingeniería Informática o CFGS en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma (DAM), Desarrollo de Aplicaciones Web (DAW) o similar., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en desarrollo de software o aplicaciones empresariales., • Valorable experiencia en entornos corporativos, mantenimiento evolutivo de sistemas y proyectos ERP., • Muy valorable experiencia con Microsoft Dynamics 365 Business Central., • Conocimientos en programación, bases de datos, APIs e integración entre sistemas. 🌟 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato: Indefinido, incorporación directa a la empresa., • Horario: de lunes a viernes de 08:00h a 17:00h, • Entorno: incorporación a un equipo profesional, estable y cercano, con oportunidades de desarrollo, formación interna y participación en proyectos de transformación digital., • Modelo presencial con posibilidad de teletrabajo tras periodo de adaptación., • Retribución competitiva según experiencia aportada. Si te motiva formar parte de un proyecto tecnológico sólido, con foco en soluciones empresariales y mejora continua… ¡queremos conocerte! Aplica ahora y acompáñanos en este próximo paso profesional. 🚀

Seguimos creciendo! esta vez nuestro equipo de recursos humanos crece! Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para formar parte de nuestro equipo. La persona seleccionada dará soporte en la gestión integral del sistema de PRL, realizando seguimiento en centros de trabajo a nivel nacional y asegurando el cumplimiento de la normativa vigente. Funciones principales • Realización de Evaluaciones de Riesgos en los distintos centros de trabajo., • Gestión y seguimiento de la planificación preventiva., • Elaboración, revisión y actualización de procedimientos e instrucciones de trabajo junto con el responsable de PRL., • Realización de visitas periódicas a centros de trabajo, supervisando el cumplimiento de las normas de PRL por parte de los trabajadores., • Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) y gestión de plataformas CAE., • Impartición de formaciones en PRL a trabajadores., • Investigación de accidentes de trabajo (AT) y propuesta de medidas correctoras., • Formación reglada como Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Persona autónoma, con iniciativa, resolutiva y capacidad de organización., • Conocimientos y experiencia en el uso de plataformas CAE., • Disponibilidad para viajar q nivel nacional una vez finalizado el periodo de formación inicial en la empresa., • Valorable conocimiento y/o experiencia en ISO 45001., • Mínimo 6 meses de experiencia, • Incorporación a empresa consolidada y en crecimiento., • Puesto estable con posibilidades de desarrollo profesional., • Formación inicial y acompañamiento en la adaptación al puesto., • 22 días de vacaciones, • Dia de cumpleaños libre, • 1 día te teletrabajo a la semana, • Lugar de trabajo Mercabarna Si te gustan los ambientes dinámicos y retadores, no dudes en enviarnos tu cv.

Seguimos creciendo! esta vez nuestro equipo de recursos humanos crece! Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para formar parte de nuestro equipo. La persona seleccionada dará soporte en la gestión integral del sistema de PRL, realizando seguimiento en centros de trabajo a nivel nacional y asegurando el cumplimiento de la normativa vigente. Funciones principales Realización de Evaluaciones de Riesgos en los distintos centros de trabajo. Gestión y seguimiento de la planificación preventiva . Elaboración, revisión y actualización de procedimientos e instrucciones de trabajo junto con el responsable de PRL. Realización de visitas periódicas a centros de trabajo , supervisando el cumplimiento de las normas de PRL por parte de los trabajadores. Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) y gestión de plataformas CAE. Impartición de formaciones en PRL a trabajadores. Investigación de accidentes de trabajo (AT) y propuesta de medidas correctoras. Gestión y control de la documentación del sistema de gestión de PRL . Requisitos Formación reglada como Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales . Persona autónoma, con iniciativa, resolutiva y capacidad de organización. Conocimientos y experiencia en el uso de plataformas CAE . Disponibilidad para viajar q nivel nacional una vez finalizado el periodo de formación inicial en la empresa. Valorable conocimiento y/o experiencia en ISO 45001 . Mínimo 6 meses de experiencia Disponibilidad para viajar Se ofrece Incorporación a empresa consolidada y en crecimiento. Puesto estable con posibilidades de desarrollo profesional. Formación inicial y acompañamiento en la adaptación al puesto. 22 días de vacaciones Dia de cumpleaños libre 1 día te teletrabajo a la semana Lugar de trabajo Mercabarna Si te gustan los ambientes dinámicos y retadores, no dudes en enviarnos tu cv.

Con sede central en Barcelona y presencia en los principales Mercados de Abastecimiento (Mercabarna, Mercamadrid, Mercasevilla, y Mercabilbao), contamos con cámaras propias de maduración y procesos de packaging que nos permiten prestar servicio a todo tipo de clientes: desde la gran distribución

🤗 ¿Quiénes somos? 🤗 Cultivar es una empresa líder en importación y distribución de frutas y hortalizas frescas al por mayor, con un sólido equipo de más de 450 profesionales y en plena expansión. Desde el año 1974 y hasta ahora, hemos sido pioneros en la importación de frutas exóticas, de contraestación y otras especialidades. Con sede central en Barcelona y presencia en los principales Mercados de Abastecimiento (Mercabarna, Mercamadrid, Mercasevilla, y Mercabilbao), contamos con cámaras propias de maduración y procesos de packaging que nos permiten prestar servicio a todo tipo de clientes: desde la gran distribución y mayoristas, hasta tiendas detallistas especializadas y hostelería. En 2025 el grupo cultivar gestionó un volumen de negocio de 235 millones de euros, importando desde más de 30 países y distribuyendo nuestros productos a una cartera de más de 3.000 clientes. ¿Qué perfil queremos incorporar? 🤓 En Cultivar/Cultipalta queremos incorporar un Category Buyer para gestionar la compra, planificación y seguimiento de producto en origen, asegurando el abastecimiento adecuado según las necesidades comerciales, optimizando el stock y garantizando la rentabilidad y el margen de la compañía. Responsabilidades principales: • Identificar las necesidades de clientes en coordinación con el equipo comercial y realizar la búsqueda activa de productos, mediante reuniones periódicas orientadas al análisis de mercado y aprovechamiento de oportunidades en el mercado spot., • Planificar, preparar y cerrar los programas de carga en origen para cubrir la demanda de ventas., • Garantizar una correcta gestión del stock, evitando deterioros o retrasos, e implementando acciones correctivas en situaciones de sobrestock., • Realizar el seguimiento semanal de las cargas en origen (volúmenes, variedades, calibres, categorías de venta y orígenes)., • Informar al equipo comercial sobre previsiones de cargas y descargas, así como sobre precios orientativos., • Participar activamente en reuniones diarias de pricing, analizando ventas realizadas y evolución de precios., • Elaborar informes internos semanales sobre la situación del mercado y evolución de precios para optimizar la toma de decisiones y liquidaciones., • Supervisar partidas de producto para asegurar la rentabilidad ante posibles incidencias (caídas de precio, problemas de calidad, etc.)., • Gestionar y hacer seguimiento de partidas reclamadas, incluyendo control de stock, ventas asociadas y cierre de incidencias., • Proteger el margen comercial mediante una gestión eficiente del timing de venta y el seguimiento detallado por lote hasta su finalización., • Gestionar la liquidación con proveedores conforme a los márgenes acordados, asegurando el cumplimiento de los objetivos de rentabilidad de la compañía., • Realizar ventas a clientes externos con el objetivo de dinamizar volúmenes y obtener información directa del mercado. REQUISITOS DE FORMACIÓN Y EXPERIENCIA Formación: • Titulación universitaria, con especialización en Dirección Comercial y marketing, Comercio Exterior o experiencia previa de 5 años realizando las funciones anteriormente descritas., • Valorable formación adicional relacionada con el sector de fruta y verdura fresca. Idiomas: • Imprescindible castellano e inglés a nivel negociación., • Se valorará el conocimiento de otros idiomas, como francés. Experiencia: • Mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar, preferiblemente dentro del sector d la alimentación fresca y/o en empresa del sector de gran consumo.

Con sede central en Barcelona y presencia en los principales Mercados de Abastecimiento (Mercabarna, Mercamadrid, Mercasevilla, y Mercabilbao), contamos con cámaras propias de maduración y procesos de packaging que nos permiten prestar servicio a todo tipo de clientes: desde la gran distribución

🤗 ¿Quiénes somos? 🤗 Cultivar es una empresa líder en importación y distribución de frutas y hortalizas frescas al por mayor, con un sólido equipo de más de 450 profesionales y en plena expansión. Desde el año 1974 y hasta ahora, hemos sido pioneros en la importación de frutas exóticas, de contraestación y otras especialidades. Con sede central en Barcelona y presencia en los principales Mercados de Abastecimiento (Mercabarna, Mercamadrid, Mercasevilla, y Mercabilbao), contamos con cámaras propias de maduración y procesos de packaging que nos permiten prestar servicio a todo tipo de clientes: desde la gran distribución y mayoristas, hasta tiendas detallistas especializadas y hostelería. En 2025 el grupo cultivar gestionó un volumen de negocio de 235 millones de euros, importando desde más de 30 países y distribuyendo nuestros productos a una cartera de más de 3.000 clientes. ¿Qué perfil queremos incorporar? 🤓 En Cultivar/Cultipalta queremos incorporar un Category Buyer para gestionar la compra, planificación y seguimiento de producto en origen, asegurando el abastecimiento adecuado según las necesidades comerciales, optimizando el stock y garantizando la rentabilidad y el margen de la compañía. Responsabilidades principales: • Identificar las necesidades de clientes en coordinación con el equipo comercial y realizar la búsqueda activa de productos, mediante reuniones periódicas orientadas al análisis de mercado y aprovechamiento de oportunidades en el mercado spot., • Planificar, preparar y cerrar los programas de carga en origen para cubrir la demanda de ventas., • Garantizar una correcta gestión del stock, evitando deterioros o retrasos, e implementando acciones correctivas en situaciones de sobrestock., • Realizar el seguimiento semanal de las cargas en origen (volúmenes, variedades, calibres, categorías de venta y orígenes)., • Informar al equipo comercial sobre previsiones de cargas y descargas, así como sobre precios orientativos., • Participar activamente en reuniones diarias de pricing, analizando ventas realizadas y evolución de precios., • Elaborar informes internos semanales sobre la situación del mercado y evolución de precios para optimizar la toma de decisiones y liquidaciones., • Supervisar partidas de producto para asegurar la rentabilidad ante posibles incidencias (caídas de precio, problemas de calidad, etc.)., • Gestionar y hacer seguimiento de partidas reclamadas, incluyendo control de stock, ventas asociadas y cierre de incidencias., • Proteger el margen comercial mediante una gestión eficiente del timing de venta y el seguimiento detallado por lote hasta su finalización., • Gestionar la liquidación con proveedores conforme a los márgenes acordados, asegurando el cumplimiento de los objetivos de rentabilidad de la compañía., • Realizar ventas a clientes externos con el objetivo de dinamizar volúmenes y obtener información directa del mercado. REQUISITOS DE FORMACIÓN Y EXPERIENCIA Formación: • Titulación universitaria, con especialización en Dirección Comercial y marketing, Comercio Exterior o experiencia previa de 5 años realizando las funciones anteriormente descritas., • Valorable formación adicional relacionada con el sector de fruta y verdura fresca. Idiomas: • Imprescindible castellano e inglés a nivel negociación., • Se valorará el conocimiento de otros idiomas, como francés. Experiencia: • Mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar, preferiblemente dentro del sector d la alimentación fresca y/o en empresa del sector de gran consumo.

🤗 ¿Quiénes somos? 🤗 Cultivar es una empresa líder en importación y distribución de frutas y hortalizas frescas al por mayor, pioneros en la importación de frutas exóticas y contraestación, con un equipo de más de 450 profesionales y en constante expansión. Gestionamos un volumen de negocio de +200 millones de euros, importando desde más de 60 países y distribuyendo nuestros productos a una cartera de más de 3.000 clientes. Con sede central en Barcelona y presencia en los principales Mercados de Abastecimiento (Mercabarna, Mercamadrid, Mercasevilla, y Mercabilbao), prestamos servicio a todo tipo de clientes: desde la gran distribución y mayoristas, grandes superficies de alimentación, hasta tiendas detallistas especializadas y hostelería. 🤓¿Qué perfil queremos incorporar? 🤓 Estamos buscando incorporar en dependencia del área de Ventas a un/a Comercial con la misión de consolidar y ampliar el mercado de la venta internacional de la categoría asignada, según la política comercial, asegurando el margen comercial a los clientes y países asignados. 📚¿Cuáles serán las funciones a desarrollar?📚 • Venta y consecución del margen comercial a los/as clientes/as asignados/as. Repaso diario de la venta. Prospección y captación de nuevos/as clientes/as., • Preparación de la cotización de precios, diaria o semanal, por cliente/a., • Ampliación de los surtidos ofertados a los/as clientes/as en cartera (detectar necesidades y fidelizar la cartera). Prospección y captación de nuevas oportunidades de mercado., • Presentación de campañas y seguimiento de las mismas., • Seguimiento de los pedidos: recepción, introducción del pedido en el sistema y control expedición según criterio de calidad definido por el/la cliente/a en el pedido., • Gestión y solución de las incidencias con los/as clientes/as (calidad, precios, servicio…)., • Visita clientes (compradores, puntos de ventas y almacenes). Reporting al responsable de ventas., • Asistencia y participación en las reuniones de precios. Cumplimiento de las políticas comerciales sobre producto y precios de la empresa según criterios definidos por el/la responsable de ventas., • Cumplimiento de la política general de riesgo definida por la empresa., • Gestión y seguimiento del cobro e impago de los/as clientes/as asignados/as. 🤓¿Qué buscamos?🤓 Formación: formación superior de Comercio, Marketing, Comercio Internacional o similar. Idiomas (mandatory): castellano bilingüe, inglés profesional, francés profesional. Experiencia: valorable experiencia previa de 2 años muy valorable en el sector de alimentación fresca y/o gran consumo/retail. 🤗¿Qué ofrecemos?🤗 • Salario acorde a la experiencia y habilidades del candidato, • Estabilidad laboral, • Acceso a programas de capacitación y desarrollo continuo., • Posibilidades crecimiento dentro de la empresa., • Acceso a las últimas tecnologías y herramientas del sector., • Participación en proyectos innovadores y desafiantes.

Con sede central en Barcelona y presencia en los principales Mercados de Abastecimiento (Mercabarna, Mercamadrid, Mercasevilla, y Mercabilbao), prestamos servicio a todo tipo de clientes: desde la gran distribución y mayoristas, grandes superficies de alimentación, hasta tiendas detallistas especi

Con sede central en Barcelona y presencia en los principales Mercados de Abastecimiento (Mercabarna, Mercamadrid, Mercasevilla, y Mercabilbao), contamos con cámaras propias de maduración y procesos de packaging que nos permiten prestar servicio a todo tipo de clientes: desde la gran distribución

Con sede central en Barcelona y presencia en los principales Mercados de Abastecimiento (Mercabarna, Mercamadrid, Mercasevilla, y Mercabilbao), contamos con cámaras propias de maduración y procesos de packaging que nos permiten prestar servicio a todo tipo de clientes: desde la gran distribución

En G+D, líderes en SmartCards y Secure Payment Elements, buscamos un/a Técnico/a de Prevención para nuestro servicio de prevención propio, con un papel clave en la creación de una cultura de entorno seguro en planta y oficinas. Te incorporarás a nuestra planta industrial de El Prat de Llobregat, única en EMEA, donde fabricamos productos tecnológicos de alta calidad (tarjetas, SIMs, wearables) utilizados a diario por millones de personas y clientes como Apple, Google, Santander o Movistar. Gestionarás la prevención en un entorno industrial 4.0, con más de 400 personas trabajadoras en producción y 150 máquinas, combinando análisis de riesgos, mejora continua y formación, con un impacto real en la seguridad y en las personas. Buscamos a alguien que entienda que la prevención no es control, sino responsabilidad, conocimiento y cultura compartida. Nuestro lema: Un entorno seguro no es el que más vigilancia tiene, sino el que menos riesgos conlleva. Tu día a día Funciones Gestionar el servicio de prevención propio, incluyendo la evaluación de riesgos (con especial foco en seguridad e higiene industrial), la eliminación de riesgos, la propuesta de mejoras y la impartición de formaciones preventivas. Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de etiquetado y Fichas de Datos de Seguridad (FDS) de los productos químicos utilizados en la compañía. Supervisar el uso y gestión de materiales y productos químicos peligrosos, incluidos sustancias tóxicas, inflamables y cancerígenas. Realizar o coordinar mediciones de contaminantes químicos en el entorno de trabajo. Tu perfil Grado o Licenciatura en Ingeniería Química, Química o similar, con una sólida base de conocimientos técnicos. Experiencia mínima de 5 años en funciones de PRL, en servicio de prevención propio o ajeno. Experiencia en entornos industriales y plantas de producción. Conocimiento y experiencia en gestión de productos químicos peligrosos y en la legislación aplicable a entornos industriales. Nivel de inglés B2, especialmente a nivel escrito y de comprensión lectora. Beneficios de trabajar en G+D: CULTURA: únete a un entorno activo y profesional, dónde el buen ambiente, trabajo en equipo y teambuilding son esenciales. FILOSOFÍA: estarás en un equipo con talento donde todo el mundo tiene voz para aportar nuevas ideas y mejoras ¡siéntete involucrado/a en G+D! HORARIO: L-J 8.30-17.30h , V 8.30-15.30h (con 1 hora de flexibilidad de entrada, la conciliación es importante para nosotros, actualmente hacemos 1 día de home office). CONTRATO Y BENEFICIOS SOCIALES: contrato indefinido, plan de formación anual, parking de empresa, jornada intensiva de verano, retribución flexible (mutua privada, ticket transporte, ticket guardería, formación), etc. CANTINA / COMEDOR DE EMPRESA: espacio diáfano, con servicio de desayuno y comidas propio. (Precios subvencionados). UBICACIÓN: estamos ubicados en El Prat de Llobregat, salida autopista Mercabarna. Accesible en transporte público L10-ZAL-Riu Vell, Bus 88 y 110 desde Barcelona y PR4 desde el Prat. Aviso de privacidad Los datos personales que nos facilite se tratarán para gestionar su candidatura conforme al RGPD y nuestra política de privacidad disponible en Data Privacy | G+D

En G+D, líderes en SmartCards y Secure Payment Elements, buscamos un/a Técnico/a de Prevención para nuestro servicio de prevención propio, con un papel clave en la creación de una cultura de entorno seguro en planta y oficinas. Te incorporarás a nuestra planta industrial de El Prat de Llobregat, única en EMEA, donde fabricamos productos tecnológicos de alta calidad (tarjetas, SIMs, wearables) utilizados a diario por millones de personas y clientes como Apple, Google, Santander o Movistar. Gestionarás la prevención en un entorno industrial 4.0, con más de 400 personas trabajadoras en producción y 150 máquinas, combinando análisis de riesgos, mejora continua y formación, con un impacto real en la seguridad y en las personas. Buscamos a alguien que entienda que la prevención no es control, sino responsabilidad, conocimiento y cultura compartida. Nuestro lema: Un entorno seguro no es el que más vigilancia tiene, sino el que menos riesgos conlleva. Tu día a día Funciones Gestionar el servicio de prevención propio, incluyendo la evaluación de riesgos (con especial foco en seguridad e higiene industrial), la eliminación de riesgos, la propuesta de mejoras y la impartición de formaciones preventivas. Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de etiquetado y Fichas de Datos de Seguridad (FDS) de los productos químicos utilizados en la compañía. Supervisar el uso y gestión de materiales y productos químicos peligrosos, incluidos sustancias tóxicas, inflamables y cancerígenas. Realizar o coordinar mediciones de contaminantes químicos en el entorno de trabajo. Tu perfil Grado o Licenciatura en Ingeniería Química, Química o similar, con una sólida base de conocimientos técnicos. Experiencia mínima de 5 años en funciones de PRL, en servicio de prevención propio o ajeno. Experiencia en entornos industriales y plantas de producción. Conocimiento y experiencia en gestión de productos químicos peligrosos y en la legislación aplicable a entornos industriales. Nivel de inglés B2, especialmente a nivel escrito y de comprensión lectora. Beneficios de trabajar en G+D: CULTURA: únete a un entorno activo y profesional, dónde el buen ambiente, trabajo en equipo y teambuilding son esenciales. FILOSOFÍA: estarás en un equipo con talento donde todo el mundo tiene voz para aportar nuevas ideas y mejoras ¡siéntete involucrado/a en G+D! HORARIO: L-J 8.30-17.30h , V 8.30-15.30h (con 1 hora de flexibilidad de entrada, la conciliación es importante para nosotros, actualmente hacemos 1 día de home office). CONTRATO Y BENEFICIOS SOCIALES: contrato indefinido, plan de formación anual, parking de empresa, jornada intensiva de verano, retribución flexible (mutua privada, ticket transporte, ticket guardería, formación), etc. CANTINA / COMEDOR DE EMPRESA: espacio diáfano, con servicio de desayuno y comidas propio. (Precios subvencionados). UBICACIÓN: estamos ubicados en El Prat de Llobregat, salida autopista Mercabarna. Accesible en transporte público L10-ZAL-Riu Vell, Bus 88 y 110 desde Barcelona y PR4 desde el Prat. Aviso de privacidad Los datos personales que nos facilite se tratarán para gestionar su candidatura conforme al RGPD y nuestra política de privacidad disponible en Data Privacy | G+D

¿Quiénes somos? Cultivar es una empresa líder en importación y distribución de frutas y hortalizas frescas al por mayor, pioneros en la importación de frutas exóticas y contraestación, con un equipo de más de 450 profesionales y en constante expansión. Gestionamos un volumen de negocio de +200 millones de euros, importando desde más de 60 países y distribuyendo nuestros productos a una cartera de más de 3.000 clientes. Con sede central en Barcelona y presencia en los principales Mercados de Abastecimiento (Mercabarna, Mercamadrid, Mercasevilla, y Mercabilbao), prestamos servicio a todo tipo de clientes: desde la gran distribución y mayoristas, grandes superficies de alimentación, hasta tiendas detallistas especializadas y hostelería. ¿Qué perfil queremos incorporar? Estamos buscando incorporar en dependencia del área de Ventas a un/a Comercial con la misión de consolidar y ampliar el mercado de la venta internacional de la categoría asignada, según la política comercial, asegurando el margen comercial a los clientes y países asignados. ¿Cuáles serán las funciones a desarrollar? Venta y consecución del margen comercial a los/as clientes/as asignados/as. Repaso diario de la venta. Prospección y captación de nuevos/as clientes/as. Preparación de la cotización de precios, diaria o semanal, por cliente/a. Ampliación de los surtidos ofertados a los/as clientes/as en cartera (detectar necesidades y fidelizar la cartera). Prospección y captación de nuevas oportunidades de mercado. Presentación de campañas y seguimiento de las mismas. Seguimiento de los pedidos: recepción, introducción del pedido en el sistema y control expedición según criterio de calidad definido por el/la cliente/a en el pedido. Gestión y solución de las incidencias con los/as clientes/as (calidad, precios, servicio…). Visita clientes (compradores, puntos de ventas y almacenes). Reporting al responsable de ventas. Asistencia y participación en las reuniones de precios. Cumplimiento de las políticas comerciales sobre producto y precios de la empresa según criterios definidos por el/la responsable de ventas. Cumplimiento de la política general de riesgo definida por la empresa. Gestión y seguimiento del cobro e impago de los/as clientes/as asignados/as. ¿Qué buscamos? Formación : formación superior de Comercio, Marketing, Comercio Internacional o similar. Idiomas (mandatory) : castellano bilingüe, inglés profesional, francés profesional. Experiencia : valorable experiencia previa de 2 años muy valorable en el sector de alimentación fresca y/o gran consumo/retail. ¿Qué ofrecemos? Salario acorde a la experiencia y habilidades del candidato Estabilidad laboral Acceso a programas de capacitación y desarrollo continuo. Posibilidades crecimiento dentro de la empresa. Acceso a las últimas tecnologías y herramientas del sector. Participación en proyectos innovadores y desafiantes.

En Petit Forestier continuamos creciendo!! esta vez nuestro equipo de recursos humanos se amplia!! Buscamos un/a Técnico/a de Selección para incorporarse a nuestro equipo de Recursos Humanos. La persona seleccionada será responsable de gestionar los procesos de selección, el seguimiento de candidaturas y la coordinación de programas de becarios a nivel nacional, especialmente para perfiles técnicos. Funciones principales Publicación de ofertas de empleo en diferentes portales y canales de reclutamiento. Criba curricular y realización de entrevistas (telefónicas y presenciales). Seguimiento de candidaturas durante todo el proceso de selección. Preparación y gestión de la documentación de ingreso de nuevas incorporaciones. Control y seguimiento de becarios/as (altas, bajas, documentación y evolución). Búsqueda y contacto con escuelas y centros de formación a nivel nacional. Establecimiento de acuerdos de colaboración con centros formativos. Asegurar un flujo continuo de becarios/as para perfiles técnicos a nivel nacional. Gestión y control documental de expedientes de personal. Requisitos Titulación universitaria en Psicología, ADE o similar. Valorable especialización o formación en Recursos Humanos . x meses de experiencia previa en selección de personal, Muy valorable experiencia en ETT (Empresa de Trabajo Temporal) . Buen manejo de herramientas ofimáticas y portales de empleo. Capacidad organizativa, autonomía y habilidades comunicativas. Se ofrece Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. Puesto estable con desarrollo profesional. 1 día de teletrabajo a la semana, viernes jornada intensiva Dia de cumpleaños libre 22 días de vacaciones Lugar de trabajo Mercabarna! Si te gustan los ambientes de trabajo dinámicos y donde aprender, no dudes en enviarnos tu CV

Seguimos creciendo! esta vez nuestro equipo de recursos humanos crece! Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para formar parte de nuestro equipo. La persona seleccionada dará soporte en la gestión integral del sistema de PRL, realizando seguimiento en centros de trabajo a nivel nacional y asegurando el cumplimiento de la normativa vigente. Funciones principales Realización de Evaluaciones de Riesgos en los distintos centros de trabajo. Gestión y seguimiento de la planificación preventiva . Elaboración, revisión y actualización de procedimientos e instrucciones de trabajo junto con el responsable de PRL. Realización de visitas periódicas a centros de trabajo , supervisando el cumplimiento de las normas de PRL por parte de los trabajadores. Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) y gestión de plataformas CAE. Impartición de formaciones en PRL a trabajadores. Investigación de accidentes de trabajo (AT) y propuesta de medidas correctoras. Gestión y control de la documentación del sistema de gestión de PRL . Requisitos Formación reglada como Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales . Persona autónoma, con iniciativa, resolutiva y capacidad de organización. Conocimientos y experiencia en el uso de plataformas CAE . Disponibilidad para viajar q nivel nacional una vez finalizado el periodo de formación inicial en la empresa. Valorable conocimiento y/o experiencia en ISO 45001 . Mínimo 6 meses de experiencia Disponibilidad para viajar Se ofrece Incorporación a empresa consolidada y en crecimiento. Puesto estable con posibilidades de desarrollo profesional. Formación inicial y acompañamiento en la adaptación al puesto. 22 días de vacaciones Dia de cumpleaños libre 1 día te teletrabajo a la semana Lugar de trabajo Mercabarna Si te gustan los ambientes dinámicos y retadores, no dudes en enviarnos tu cv.

Actualmente, buscamos incorporar en nuestro centro de Barcelona (Mercabarna) a un/a: Comprador/a de Mercado Junior – Fruta y Verdura Fresca No es necesario tener experiencia previa.

Con sede central en Barcelona y presencia en los principales Mercados de Abastecimiento (Mercabarna, Mercamadrid, Mercasevilla, y Mercabilbao), contamos con cámaras propias de maduración y procesos de packaging que nos permiten prestar servicio a todo tipo de clientes: desde la gran distribución

Reparto de hielo nocturno en furgoneta, principalmente en Mercabarna, con jornada continua.

Reparto de hielo nocturno en furgoneta, principalmente en Mercabarna, con jornada continua.

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Quiénes somos? /b Transgourmet Ibérica formamos parte del grupo Transgourmet, la segunda mayor empresa de distribución mayorista de alimentos y bebidas, y de cashcarry en Europa.Con sede en Basilea (Suiza) contamos con más de 30.Suiza, Alemania, Austria, España, Francia, Polonia y Rumanía.Con

Una empresa de soluciones logísticas en España está buscando Carretillero/a retráctil para un importante cliente del sector de logística alimentaria en Mercabarna.

Actualmente, buscamos incorporar en nuestro centro de Barcelona (Mercabarna) a un/a:Comprador/a de Mercado Junior – Fruta y Verdura Fresca.

Se busca carretillero/a para importante empresa en el sector de la distribución mayorista de frutas, verduras frescas y hortalizas.El puesto se ubica en la zona de Mercabarna, Barcelona.Las responsabilidades principales incluyen el manejo experto de carretilla frontal, transpalet eléctrica o apila

Desde nuestra división de Consultoría de Selección, iniciamos la búsqueda de un/a Carretillero/a retráctil para un importante cliente del sector de logística alimentaria, en Mercabarna.

Con sede central en Barcelona y presencia en los principales Mercados de Abastecimiento (Mercabarna, Mercamadrid, Mercasevilla, y Mercabilbao), contamos con cámaras propias de maduración y procesos de packaging que nos permiten prestar servicio a todo tipo de clientes: desde la gran distribución

Ventajas de unirte a Covey Alquiler Mercabarna como mecánico/a de vehículos industriales Integrarte en una organización referente en el alquiler y mantenimiento de vehículos industriales en Mercabarna. Cómo puedes postularte para el puesto de mecánico/a de vehículos industriales en Covey Alqu

Con sede central en Barcelona y presencia en los principales Mercados de Abastecimiento (Mercabarna, Mercamadrid, Mercasevilla, y Mercabilbao), contamos con cámaras propias de maduración y procesos de packaging que nos permiten prestar servicio a todo tipo de clientes: desde la gran distribución