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GfK, lleva más de 85 años de experiencia en market research proporcionando insights sobre el consumidor y el mercado a nivel mundial. GfK es una organización comprometida con la igualdad de oportunidades, garantizando un trato equitativo sin distinción de raza, género, religión, edad, orientac

Diseñar una solución de IA no consiste solo en elegir un modelo o conectar una API. El reto está en construir una arquitectura que responda a una necesidad real, pueda escalar, sea segura y llegue a producción con garantías. En NTT DATA están reforzando nuestra Área de Especialización en Inteligencia Artificialbuscamos incorporar AI Architect para participar en proyectos de IA Generativa para empresas y organizaciones tanto de ámbito nacional como internacional ¿Qué estamos buscando? Buscamos un perfil especializado en Inteligencia Artificial y arquitecturas cloud , capaz de transformar necesidades de negocio en soluciones técnicas escalables, seguras y mantenibles. Participarás en el ciclo completo de los proyectos: descubrimiento y captura de requisitos, definición arquitectónica, construcción de pruebas de concepto, coordinación técnica y acompañamiento del paso a producción. Nos interesa especialmente que tengas autonomía para liderar iniciativas end-to-end, interlocución directa con clientes y capacidad para combinar visión arquitectónica con ejecución técnica. ¿Qué harás en tu día a día? Diseñar arquitecturas de IA, datos y aplicaciones sobre Google Cloud, Microsoft Azure o AWS . Definir soluciones cloud-native basadas en microservicios, contenedores, arquitecturas event-driven y servicios gestionados. Diseñar aplicaciones basadas en LLM, RAG, agentes inteligentes y sistemas multiagente . Traducir necesidades funcionales y de negocio en diseños técnicos y decisiones arquitectónicas. Seleccionar modelos, frameworks y servicios cloud según los requisitos de cada caso de uso. Elaborar diagramas de arquitectura de alto y bajo nivel. Construir pruebas de concepto y validar la viabilidad técnica de las soluciones. Actuar como referente técnico ante clientes y equipos multidisciplinares. ¿De qué serás responsable? Como AI Architect, liderarás técnicamente el diseño, industrialización y evolución de las soluciones: Definir arquitecturas seguras, escalables, observables y mantenibles. Diseñar patrones de integración entre modelos de IA, plataformas de datos, APIs y sistemas corporativos. Construir soluciones utilizando tecnologías como LangChain, LangGraph, Google ADK, Model Context Protocol —MCP— u otros frameworks de agentes. Diseñar sistemas RAG para explotar conocimiento y documentación empresarial. Definir estrategias de evaluación, testing, observabilidad y monitorización de soluciones de IA. Diseñar pipelines de CI/CD y LLMOps para automatizar el ciclo de vida de aplicaciones y modelos. Automatizar infraestructuras y despliegues mediante Infrastructure as Code . Coordinar accesos, permisos, identidades y dependencias en entornos cloud. Acompañar a los equipos de desarrollo durante la construcción y el paso a producción. Participar en la evolución tecnológica de clientes, plataformas y proyectos. ¿Por qué nos gustaría conocerte? Nos encantaría conocerte si: Tienes experiencia diseñando e implementando soluciones de Inteligencia Artificial y Cloud . Has trabajado con al menos una de las principales plataformas cloud: Google Cloud, Microsoft Azure o AWS . Cuentas con experiencia práctica en soluciones basadas en LLM, agentes de IA, sistemas RAG o IA Generativa . Tienes conocimientos sólidos de arquitecturas cloud-native, microservicios, APIs, serverless, mensajería y arquitecturas orientadas a eventos. Dominas Python para el desarrollo de soluciones de IA. Has trabajado con Docker, Kubernetes, Git, herramientas de CI/CD y Terraform u otras tecnologías de IaC. Conoces servicios relacionados con IAM, networking, almacenamiento, bases de datos, observabilidad y monitorización. Tienes capacidad para capturar requisitos y convertirlos en una arquitectura técnica ejecutable. Puedes desenvolverte con autonomía en la relación con clientes y equipos técnicos. Has acompañado soluciones desde su diseño inicial hasta su despliegue en producción. Valoramos experiencia en: Frameworks como TensorFlow, PyTorch o Scikit-Learn. Machine Learning, Deep Learning, NLP, Computer Vision, recomendadores o series temporales. Plataformas como Databricks, Snowflake o Microsoft Fabric . Despliegue de agentes y soluciones de IA Generativa en entornos productivos. LLMOps, MLOps y operación de plataformas de IA. Arquitecturas multi-cloud e híbridas. Evaluación, trazabilidad y monitorización de aplicaciones basadas en LLM. Certificaciones de Google Cloud, Microsoft Azure o AWS. Contribuciones a comunidades técnicas o proyectos open source. Nivel de inglés que te permita trabajar en proyectos internacionales. Por qué NTT DATA: Porque podrás trabajar en retos tecnológicos que no se quedan en una presentación: aquí tendrás espacio para diseñar, probar, decidir y ver cómo tus soluciones llegan a producción. Formarás parte de una compañía con más de 139.000 profesionales en más de 50 países, pero con equipos cercanos donde compartir conocimiento, pedir apoyo y seguir aprendiendo forma parte del trabajo diario. Apostamos por la colaboración entre perfiles técnicos y de negocio para crear soluciones que respondan de verdad a lo que cada organización necesita. ¿Qué ofrecemos? En NTT DATA, ofrecemos: Desarrollo de carrera: plan personalizado y acompañamiento profesional. Formación continua: certificaciones, cursos técnicos, idiomas, formación en habilidades de gestión y acceso a plataformas de aprendizaje. Proyectos estratégicos: participación en iniciativas de IA, Cloud y Data para grandes organizaciones nacionales e internacionales. Tecnología de vanguardia: colaboración con los principales fabricantes y plataformas tecnológicas del mercado. Equipo especializado: entorno multidisciplinar junto a profesionales de IA, datos, arquitectura, ingeniería y cloud. Flexibilidad y conciliación: modelo de trabajo híbrido y flexible. Retribución competitiva: acorde con la experiencia y conocimientos aportados. Beneficios sociales: seguro médico, seguro de vida y otras ventajas corporativas. Si te interesa asumir un reto en el que la arquitectura tenga impactar desde la primera conversación hasta producción, queremos conocerte. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Make THIS the place to GROW #J-18808-Ljbffr

CUÁL SERÁ TU MISIÓNComo Comercial de Export para mercado italiano y portugués participaras en el desarrollo comercial y en la transformación digital de una pyme en B2B. El equipo de trabajoTe integrarás en el equipo Comercial, reportando directamente al Director Comercial. NUESTRA PROPUESTACon

Buscamos un Gerente de Adquisición de Clientes para desarrollar nuevas oportunidades de negocio y contribuir al crecimiento en el mercado español, gestionando todo el ciclo de venta y prospectando nuevos clientes B2B.

GEA Farm Technologies, líder mundial en soluciones tecnológicas para la producción lechera, busca incorporar un/a Sales Representative para la zona de A Coruña. Si te apasiona el sector ganadero, disfrutas desarrollando relaciones de confianza con los clientes y te motiva la venta de soluciones innovadoras que ayudan a transformar las explotaciones de vacuno de leche, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la promoción y venta de soluciones de ordeño y digitalización para explotaciones lecheras, ayudando a los ganaderos a mejorar la eficiencia, productividad y rentabilidad de sus negocios.Responsibilities / Tasks- Promoción y venta de equipos de ordeño convencionales, salas de ordeño, sistemas robotizados y soluciones digitales de GEA.- Desarrollo y gestión de la cartera de clientes en la zona asignada.- Identificación y captación de nuevas oportunidades de negocio.- Realización de visitas comerciales a explotaciones ganaderas y empresas del sector.- Elaboración, presentación y seguimiento de ofertas técnico-económicas.- Asesoramiento técnico y comercial adaptado a las necesidades de cada cliente.- Coordinación con los equipos de Servicio Técnico, Postventa y Herd Management.- Seguimiento de proyectos desde la venta hasta la puesta en marcha de los equipos.- Participación en ferias, eventos y jornadas técnicas del sector.- Análisis de mercado, competencia y tendencias de la industria lechera.- Cumplimiento de los objetivos comerciales de la zona.Your Profile / Qualifications- Formación en Veterinaria, Ingeniería Agrónoma, Ingeniería Técnica Agrícola, o tener 3 años de experiencia en posiciones comerciales o similares.- Valorable experiencia en el sector agroganadero.- Conocimiento de la producción lechera y del sector vacuno de leche.- Experiencia en venta consultiva y gestión de clientes.- Disponibilidad para viajar dentro de Galicia.- Permiso de conducir B.- Valorable nivel de inglés.Competencias clave- Orientación comercial y al cliente.- Capacidad para generar relaciones de largo plazo.- Proactividad e iniciativa.- Orientación a resultados.- Habilidades de negociación e influencia.- Organización y planificación.- Trabajo en equipo y colaboración transversal.- Interés por la tecnología y la innovación aplicada al sector ganadero.Si quieres formar parte de una compañía referente en innovación para la industria láctea y contribuir a la transformación digital del sector, estaremos encantados de conocerte.GEA is one of the largest suppliers of process technology for the food industry and a wide range of other industries. The international technology group focuses on process technology and components for sophisticated production processes in various end-user markets.#J-18808-Ljbffr

Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Somos Santalucía Asset Management, la compañía de gestión de activos perteneciente al 100% al Grupo Santalucía, referente en el mundo de la gestión de activos y palanca fundamental en la propuesta de ahorro del Grupo Santalucía a sus clientes. En Santalucía Asset Managementseguimos fortaleciendo nuestro equipo. Buscamos a un/a Sales Fondos de Inversión - Institucional para incorporarse a nuestro equipo. Potenciar la comercialización de fondos de inversión a cliente institucional / Family Office. Impulsar el crecimiento sostenible del negocio institucional mediante la captación y desarrollo de clientes (distribución de fondos y/o mandatos), construyendo relaciones de largo plazo y coordinando internamente las propuestas para ofrecer una experiencia excelente y consistente. Desarrollar el negocio institucional de la gestora mediante la captación y fidelización de clientes institucionales (entidades financieras, aseguradoras, plataformas, EAF, fundaciones, tesorerías) Comercializar fondos de inversión y soluciones vía mandatos, identificando oportunidades de negocio Gestionar de forma integral la relación comercial con clientes institucionales, incluyendo reuniones recurrentes, seguimiento de posiciones, detección de nuevas oportunidades y desarrollo a largo plazo de las cuentas. Coordinar la preparación de propuestas comerciales, presentaciones de producto, materiales institucionales y argumentarios, en colaboración con los equipos de inversiones, operaciones, riesgos y marketing. Participar activamente en eventos comerciales, webinars, conferencias y presentaciones, representando a la gestora ante clientes Mantener actualizado el CRM, gestionando el pipeline de oportunidades, el reporting de actividad y el seguimiento de flujos y mandatos. Analizar el mercado institucional y la competencia, identificando tendencias, oportunidades y necesidades de los clientes para adaptar la propuesta comercial de la gestora Velar por una excelente experiencia del cliente institucional, asegurando un servicio profesional, consistente y alineado con los valores y estándares de la gestora. Experiencia deseada: Experiencia mínima de 3 años en funciones comerciales o de desarrollo de negocio institucional. Experiencia previa en gestoras de activos, entidades financieras, bancas privadas, plataformas de fondos, EAF, aseguradoras o entornos institucionales similares. Experiencia demostrable en comercialización de fondos de inversión y/o captación mediante mandatos institucionales. Conocimientos Requeridos: Titulación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar Se valorará formación de posgrado o certificaciones financieras (CFA, CAIA, EFPA u otras) Conocimiento del mercado institucional español y de los distintos tipos de clientes Dominio de Excel y Power Point para análisis, reporting y elaboración de presentaciones comerciales. xohynlm En Santalucia Asset Manageme trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas. Sales Fondos de Inversión - Institucional Castro, galicia, Spain #J-18808-Ljbffr

Nervión Naval-Offshore es una empresa con más de 60 años de experiencia dedicada al montaje y mantenimiento de buques y al desarrollo de programas de ingeniería y construcción para la industria. Somos una de las corporaciones de referencia en el mercado nacional. Ofrecemos una amplia gama de programas y servicios para satisfacer las necesidades de nuestros clientes y prestar servicios en Construcción Naval y en plantas eólicas Offshore. Actualmente estamos buscando a tres Técnicos/as de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en el Departamento de Prevención en Ferrol (A Coruña), reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será la de asegurar que todos los trabajos desarrollados por el personal de la empresa en obra se desarrollan en las condiciones de seguridad marcadas por la Ley de PRL y del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Empresa. FUNCIONES: - Promover la prevención de riesgos laborales en la compañía. - Colaborar en el cumplimiento de los objetivos de su área y programar actuaciones vinculadas a las materias de prevención y medioambiente. - Controlar la implantación de normativa legal en materia de prevención y el cumplimiento de los criterios de homologación y calidad de medios y equipos de protección. - Examinar y verificar los EPI's, las señalizaciones, etc. - Realizar inspecciones de seguridad, así como participar en las evaluaciones de riesgos de puestos y lugares de trabajo. - Impartir formación a los trabajadores. - Investigar accidentes e incidentes laborales. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario según el Convenio Colectivo Estatal de la Industria, la Tecnología y los servicios del sector del Metal. - Plan de formación. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Integración en un grupo sólido y en expansión, con posibilidades reales de crecimiento profesional. - Jornada completa de 40 horas semanales de lunes a viernes en jornada partida. El horario específico se adaptará a las necesidades de la obra. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Imprescindible haber realizado el Máster en Prevención de Riesgos Laborales o tener el título de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades. - Al menos tres años de experiencia en la realización de un puesto similar. - Nivel intermedio de inglés (mínimo B1). - Manejo del paquete de Microsoft Office, principalmente Excel. - Permiso de conducir B. - Competencias: organización, trabajo en equipo, atención al detalle, dinamismo, autonomía, flexibilidad, capacidad de comunicación y escucha activa. SE VALORARÁ: - Conocimientos de gallego.Contrato: indefinidoSalario desde:0Salario hasta:0Contrato: Jornada:Salario:

Accenture es una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.Buscamos un Manager para incorporarse a la práctica Product Mid-Market en España, una iniciativa estratégica de nueva creación enfocada en desarrollar la presencia de Accenture en compañías medianas de hasta 500 millones de euros de facturación en los sectores Agrifood, Automotive Suppliers, Retail, Life Sciences u otra industria.La posición está orientada a profesionales con experiencia en consultoría y transformación empresarial que quieran combinar desarrollo de negocio, relación con clientes y liderazgo de iniciativas de transformación apoyadas en tecnología, datos e inteligencia artificial.Funciones a realizar- Identificar y desarrollar oportunidades comerciales en compañías del segmento Mid-Market.- Construir relaciones de confianza con CEOs, CFOs, COOs y otros interlocutores clave para detectar necesidades de transformación.- Elaborar propuestas de consultoría y transformación empresarial apoyadas en tecnología, datos e inteligencia artificial.- Liderar proyectos de transformación empresarial coordinando equipos multidisciplinares.- Colaborar con especialistas de industria, tecnología y negocio para diseñar propuestas de valor adaptadas a cada cliente.Responsabilidades- Gestionar el ciclo comercial completo desde la generación de pipeline hasta el cierre de oportunidades.- Desarrollar nuevas cuentas y ampliar la presencia de Accenture en clientes donde actualmente existe una relación limitada o inexistente.- Coordinar equipos de consultoría, tecnología y operaciones para asegurar una correcta ejecución de los proyectos.- Contribuir al crecimiento de una práctica en plena fase de construcción mediante iniciativas comerciales y desarrollo de mercado.- Participar activamente en el posicionamiento de Accenture dentro del ecosistema Mid-Market de su industria.Requisitos imprescindibles- Entre 5 y 12 años de experiencia profesional.- Experiencia previa en consultoría de negocio o tecnológica.- Experiencia en desarrollo de negocio, venta consultiva o gestión comercial B2B.- Experiencia trabajando con clientes de sectores Agrifood, Automotive Suppliers, Retail o Life Sciences.- Experiencia participando en programas de transformación empresarial, digitalización u optimización operativa.- Experiencia interactuando con perfiles ejecutivos como CEO, CFO o COO.- Experiencia liderando equipos de proyecto.- Grado en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería, Economía o titulaciones afines.- Conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al negocio.- Ingles alto.Requisitos valorables- Experiencia previa en EY, Deloitte, PwC, KPMG, Cognizant, NTT DATA, Capgemini, Seidor o consultoras similares.- Red activa de contactos en compañías Mid-Market.- Experiencia desarrollando negocio en su sector de especialización.- Certificaciones relacionadas con transformación digital, cloud o analítica.About AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale.We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries.Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships.We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability.Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships.We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at www.Accenture.ComDeclaración de igualdad de oportunidades en el empleoCree que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable.Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.Bring your incredible skills and join our global team of innovators.We come together from different backgrounds across the world and work with the latest technologies to create value and growth for our clients.With us, you’ll continue to learn and grow so you can advance in your career.Your personal dreams and ambitions are just as important to us; that’s why we offer support any way we can—when you thrive, we all thrive.Explore your next step at Accenture Belong. Grow. Thrive. Join agreat place to work for reinventors who drive meaningful change for our clients, communities, and the world.Wo rld. Explore your next step at Accenture#J-18808-Ljbffr

Responsabilidades- Promocionar los productos de la empresa ante los médicos y otros profesionales sanitarios para aumentar las ventas y la posición de la empresa en el mercado farmacéutico- Planificar y organizar visitas a los médicos del área asignada para alcanzar los objetivos de venta y consolidar la relación de partnership- Compartir con los médicos y otros profesionales sanitarios información precisa sobre los productos de la empresa, su composición, efectos secundarios y contraindicaciones- Recopilar y analizar información del mercado, competidores y clientes para identificar oportunidades de venta y mejorar la posición de la empresa- Mantener y gestionar relaciones con los médicos y otros profesionales sanitarios para consolidar la presencia de la empresa en el territorio- Colaborar de forma crossfuncional con otros departamentos de la empresa para implementar estrategias de mejora de experiencia del cliente- Participar en eventos, congresos y conferencias del sector farmacéutico para promocionar los productos de la empresa y adquirir nuevos conocimientosRequisitos- Experiencia en el Área Sanitaria de Santiago (Galicia)- Muy valorable Licenciatura en disciplinas científicas, preferentemente en Medicina, Farmacia o Biología- Experiencia mínima de 2-3 años como Visitador/a Médico en el sector farmacéutico, idealmente con foco en respiratorio- Inglés medioCertificaciones y Cualificaciones- Licenciatura en Medicina- Licenciatura en Farmacia- Licenciatura en Biología#J-18808-Ljbffr

Easor – Head of Sales Easor nace a mediados de 2025 como un proyecto independiente a Talenom (asesoría internacional cotizada en la bolsa de Finlandia). Tras la decisión de dividir el servicio (Talenom) y el software, surge Easor con una propuesta ambiciosa: llevar al mercado la tecnología desarrollada internamente para que tanto clientes como otras asesorías puedan beneficiarse de una herramienta pensada para transformar la gestión contable y fiscal Con un equipo de más de 100 profesionales en Finlandia y alrededor de 20 en España, Easor irrumpe con la vocación de convertirse en un actor clave en el mercado español. En los próximos meses, la compañía dará un paso más en su crecimiento al empezar a cotizar de forma independiente en la bolsa finlandesa. Nos encontramos en búsqueda de un/a Head of Sales, en formato híbrido desde A Coruña o desde Barcelona. Como Head of Sales, formarás parte del equipo de dirección de Easor. Liderarás el área de ventas combinando visión estratégica y ejecución directa. Serás responsable de impulsar el crecimiento comercial, construyendo relaciones sólidas con clientes clave y participando activamente en el ciclo de venta. Desarrollarás un equipo de ventas de alto rendimiento, trabajando a su lado, y asegurando que se cumplan los objetivos de facturación y rentabilidad de la compañía. Definir y ejecutar la estrategia comercial desde cero (modelo de ventas, procesos, herramientas y métricas) Prospectar y cerrar acuerdos directamente con los primeros clientes. Construir y liderar el equipo de ventas a medida que la empresa crece. Colaborar con Producto y Marketing para alinear la propuesta de valor, pricing y mensajes comerciales. Analizar datos de conversión y pipeline para optimizar continuamente la estrategia y maximizar resultados. Establecer relaciones clave con partners y clientes estratégicos que impulsen el crecimiento. Reportar directamente al Country Director. Experiencia previa en ventas B2 B (idealmente Saa S o servicios profesionales). Perfil hands-on : capaz de vender, negociar y ejecutar sin depender de grandes estructuras. Disponibilidad para viajar. Mentalidad de crecimiento : adaptabilidad, velocidad y foco en resultado Capacidad para construir procesos comerciales escalables y formar equipo. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Dominio de herramientas CRM y conocimiento de métricas comerciales. Cultura corporativa abierta, comunicativa y centrada en las personas. Entorno de trabajo internacional. Estar rodeado de compañeros/as tan fantásticos como tú, de quienes aprender, con quienes celebrar y con quienes crecer. #J-18808-Ljbffr

El puesto Como nuestro primer SDR, serás responsable de ayudar a construir la parte alta de nuestro pipeline comercial desde cero. Eso significa outbound, cada día, a volumen. Si la idea de hacer 50+ llamadas al día te activa en lugar de agotarte, sigue leyendo. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de marketing, producto y operaciones, y trasladarás la inteligencia de mercado a cómo nos posicionamos. Tipo Jornada completa Ubicación Ubicaciones preferidas: A Coruña, Mérida, Teruel. Se valorará trabajo remoto para Configuración híbrida Híbrida posible Departamento Numonis Spain - Equipo Comercial Informes a Head of Commercial / Growth Idiomas Español e inglés - Español (nativo/bilingüe) e inglés (C1/C2) Lo que será tuyo - Realizar 50+ llamadas outbound al día - de forma constante, no ocasional - Prospectar y cualificar clientes potenciales - pymes, autónomos y empresarios de toda España - Gestionar tu propio pipeline y prioridades - sabes lo que hay que hacer y lo haces - Hacer seguimiento de leads por todos los canales - llamadas, email, y donde sea que la conversación lo requiera - Ayudar a automatizar y mejorar los procesos outbound - secuencias de email, flujos de seguimiento y workflows de prospección - Testear e implementar herramientas de IA y automatización para hacer el outbound más inteligente y eficiente - Trasladar la inteligencia de mercado al equipo - las objeciones que escuchas, lo que está resonando y lo que hay que cambiar Lo que buscamos Experiencia - 1 a 2 años de experiencia en un rol de ventas outbound, SDR o BDR, o un historial sólido en un rol de atención al cliente con resultados demostrables - Familiaridad con herramientas CRM (puntos extra si tienes experiencia con plataformas de automatización de ventas) y disciplina para registrar la actividad y mantener los datos limpios - Experiencia gestionando un pipeline de principio a fin - prospección, cualificación, seguimiento y traspaso al cierre - Experiencia trabajando contra objetivos y KPIs claros - sabes cuáles son tus números y te responsabilizas de alcanzarlos - Cómodo en entornos de ritmo rápido donde el manual todavía se está escribiendo - ayudas a construirlo, no solo a seguirlo Qué aportas - Comodidad realizando un alto volumen de llamadas outbound - esto no es negociable - Eres persistente sin ser insistente - encajas el rechazo y vuelves al día siguiente con la misma energía - Alta autonomía y capacidad de autoorganización - gestionas tu propio día, tu pipeline y tus resultados - Curiosidad genuina por la tecnología y la IA - buscas formas más inteligentes de trabajar y no te da miedo probar nuevas herramientas - Aprendes rápido y recibes el feedback bien - no necesitas que todo esté perfecto para empezar - Comunicador claro y seguro - al teléfono transmites credibilidad y cercanía, no un guión Se valorará - Experiencia o interés genuino en contabilidad, fiscalidad o servicios financieros - Experiencia probando o trabajando con herramientas de IA en un contexto de ventas o outreach - Experiencia trabajando en el equipo comercial de una empresa tecnológica en fase de crecimiento Lo que obtendrás - Una incorporación temprana a una empresa en pleno crecimiento y en un momento apasionante - las personas que se unan ahora tendrán un papel directo en definir lo que Numonis llegará a ser - Ordenador de empresa - Acceso a formación en herramientas de IA y cómo integrarlas en el día a día - Clases de inglés y acceso a recursos de formación y desarrollo Cómo trabajamos Somos un equipo que valora la acción por encima del análisis y el impacto por encima del esfuerzo. Algunas cosas que nos definen: - La curiosidad se premia. Preguntamos por qué, cuestionamos suposiciones y siempre buscamos una forma mejor de hacer las cosas. Las mejores ideas ganan, sin importar de dónde vengan. - Probar, aprender, repetir. Formulamos una hipótesis, avanzamos rápido y aprendemos del resultado. La experimentación forma parte de cómo operamos. - Datos sobre opiniones. Respaldamos las decisiones con evidencia. Eso agudiza el pensamiento, mejora los resultados y genera confianza en todo el equipo. - Meritocracia. El trabajo duro y los resultados se reconocen y se recompensan. Tu crecimiento aquí lo determina tu impacto, no tu antigüedad. - La proactividad lo es todo. No esperamos a que nos lo pidan. Detectamos lo que hay que hacer y lo hacemos. Si buscas una rutina predecible y un camino claramente definido, este no es el lugar adecuado para ti. Si quieres construir algo que realmente importa, moverte rápido y crecer junto a un equipo que se exige un estándar alto - queremos conocerte.

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Responsable de Negocio Corredores - La CoruñaQuizás somos la décima oferta que lees hoy, en el sofá con Netflix de fondo, o en pleno proceso de cambios… y todas te parecen iguales.Antes de nada, GRACIAS por interesarte en nuestra compañía. Sabemos que la búsqueda de nuevas oportunidades suele ser un reto, pero… ¡no te preocupes que todo llega!¡Vayamos al grano! Intentaré resumirte en 2 puntos nuestro ADN:- Nos encanta el voluntariado, pero preferimos ser activistas del cambio. ¿Cómo? Poniendo nuestro foco en jóvenes que están en riesgo de exclusión social o luchando contra el cambio climático con acciones como la reforestación de bosques en Madrid y en el Parque de Doñana. En 2025 hicimos más de 28.000 horas de activismo.- En Zurich, lo decimos alto y claro: estamos orgullosos de nuestros colores y creemos que un equipo diverso marca la diferencia. Aquí no hablamos de discapacidad, hablamos de habilidad. Que puedas ser tú mismo/a es nuestra prioridad, sin armarios que se interpongan entre nosotros y sin techos de cristal. El 50% de nuestros puestos de responsabilidad están ocupados por mujeres (incluido el Comité de Dirección).¿Sabes que producimos nuestros propios podcasts sobre identidad sexual? Estamos construyendo una compañía en la que todas las personas son bienvenidas.Y te preguntarás: Marian ¿cómo será mi día a día con la camiseta azul? Me encanta que me hagas esta pregunta (yo también me la hice en su momento):- Tu objetivo será el de liderar y gestionar un panel de corredores asignados a tu zona, bajo criterios de crecimiento y rentabilidad en el equipo de la DT NORTE / La Coruña- Gestionarás una red de corredores, garantizando el crecimiento rentable del negocio de Particulares, Empresas y Vida en La Coruña.- Tendrás la posibilidad de impulsar ideas para potenciar este desarrollo, dinamizando y motivando a la red de corredores asignados, ejecutando iniciativas para alcanzar los objetivos marcados.- Aportarás una visión integral del negocio, detectando oportunidades para el desarrollo del mismo, estando al corriente de las nuevas necesidades del mercado y de los competidores de la zona.A estas alturas, te estaréis preguntando, ¿Cómo sé si encajo?No te preocupes, no te voy a pedir que salves el planeta ni que cumplas el 100% de los requisitos.- Valoraremos si tienes experiencia demostrable gestionando y liderando grandes cuentas de clientes.- Si te motiva trabajar con una red de corredores, orientado al cliente y con una proactividad comercial.- No es indispensable, pero si has trabajado en entornos digitales es un plus más que bienvenido.- Tendremos en cuenta que te motiven las herramientas de trabajo colaborativo (ej: Teams, PowerBI, etc).Ahora mismo, o estás con la emoción de cuando un pantalón te entra perfecto o estás pensando: “esto no es para mí” (si no es para ti, no pasa nada, ya nos volveremos a encontrar en el futuro). Puedes hacer de celestina compartiendo mi contacto con quien creas que pueda encajar.En Zurich somos muy disfrutones, nos gusta vivir la vida. Ya me contarás cómo podemos hacerte feliz, pero a mí me encanta poder conciliar mi trabajo con mi vida personal. Aquí la flexibilidad horaria y la desconexión digital son reales.#PorSerDeZurich, puedes escoger los beneficios que mejor se adapten a tus necesidades. Ya sabemos que, para gustos, los colores.- Te ofrecemos un modelo híbrido mega flexible para trabajar.- Confiamos en la filosofía de aprender haciendo para que puedas moverte a otras áreas a nivel local o internacional gracias a nuestro programa “Talento en Movimiento”. Y para que sigas con tu desarrollo y crecimiento: clases de inglés, formación y programa de mentoring personalizado.- Queremos romperte los esquemas de la retribución flexible. Con nuestra bolsa de beneficios, podrás elegir lo que mejor se amolde a ti y a tus necesidades: seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante... ¡y mucho más!- Nos gusta dibujar sonrisas y en Zurich sabemos que es más fácil de lo que parece, por eso somos activistas. ¿Y por qué no dedicar un día entero a la causa que más te motive?- Referral bonus si nos recomiendas algún talento como tú. No buscamos a nadie perfecto, pero si conoces a alguien que mola, compártele mi contacto, me encantará conocerle.- ¡Si tienes espíritu deportivo, en Zurich vamos a por el oro! Maratones, carreras, descuentos en gimnasio y mucho más. 3,2,1… ¡calienta que salimos!- ¿Eres más de playa o de montaña? Tendrás 25 días de vacaciones, más el día del seguro y el día de tu cumpleaños para que disfrutes de lo que más te gusta. Pero que no te engañen, desconexión de verdad. Porque sí, todos nos merecemos un descansito y disfrutar de la vida, que son dos días.- En Zurich, pensamos en tu futuro y te ofrecemos plan de jubilación y seguro de vida.- ¡Buscamos los mejores precios para ti! Tendrás acceso a miles de descuentos en productos aseguradores y bancarios.Si has llegado hasta aquí, GRACIAS por leerme. ¿Qué te ha parecido? ¿Molamos o no?Y para ir terminando, ¿quieres saber qué opinan otras personas que forman parte de Zurich? Yo te diría que seguimos estando en lo más alto en Top Employers España como carta de presentación, pero te animo a echar un vistazo a nuestro perfil de Glassdoor para que sean ellas quiénes te lo cuenten. Sin trampa ni cartón.#J-18808-Ljbffr

Actualmente, buscamos incorporar a nuestro equipo de A Coruña a una persona con más de 5 años de experiencia gestionando campañas de performance nacionales e internaciones, con una visión holística de los distintos canales de adquisición digitales y con la capacidad de extraer conclusiones a partir de la interpretación de datos.Misión del puesto- Definir, crear, optimizar y analizar las campañas de marketing online en las diferentes plataformas: Google Ads, Meta Ads, Twitter Ads, TikTok Ads, LinkedIn Ads, Pinterest Ads.- Control y optimización del presupuesto dedicado a las campañas online.- Aprender a monitorizar y a elaborar informes de resultados.- Análisis de audiencias y análisis de palabras clave en buscadores.- Keywords research.- Análisis del mercado para identificar nuevas tendencias digitales.Como Paid Specialist, tus funciones serían:- Definición de la estrategia general de paid media y de los indicadores claves de éxito de los proyectos asignados.- Definición y setup de campañas de Performance.- Seguimiento y optimización de las campañas, análisis de resultados y propuestas de mejora.- Implementación y verificación de píxeles de seguimiento junto al equipo de IT.- Elaboración de presupuestos y estimaciones.- Elaboración de informes bajo demanda.- Control de la rentabilidad de las campañas.¿Cómo nos gustaría que fueses?- Innovador, ágil, curioso por naturaleza y muy buen compañero, porque en Wired damos mucha importancia al trabajo en equipo.- Que tengas una alta capacidad reflexiva y analítica.- Alguien acostumbrado a trabajar mediante el uso de metodologías ágiles.- Que te gusten los retos y aportar soluciones, ese punto de vista diferente.- Vocación por el trabajo en equipo y la iniciativa para proponer ideas.- Afán por aprender y mejorar.¿Qué necesitas?- Experiencia en performance marketing (Google ads, Bing Ads, Facebook ads, Pinterest Ads, Linkedin Ads, Programmatic).- A/B Testing y dominio de Google Analytics y Google Data Studio.- Capacidad para diseñar e implantar procesos simples, claros y eficaces.- Dominio total del inglés (C1) – Imprescidible para comunicarte con nuestro cliente.- Haber gestionado budgets de mínimo 200.000€/año¿Qué te ofrece Wired?- Contrato indefinido- Horario flexible- Viernes por la tarde libre.- 1 día de teletrabajo a la semana- 22+3 días de vacaciones.- Jornada de verano de dos meses.- Seguro de saludTrabajar en un equipo con gran talento- Grandes oportunidades de crecimiento profesional.¿Qué nos dices? ¿Hablamos?#J-18808-Ljbffr

Se ofrece contrato circunstancial a jornada completa en turno nocturno (domingo a viernes) con salario de mercado y un paquete de beneficios sociales, formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.

Sistemas de valoración de inmuebles, con informes comerciales. Un sistema comercial de éxito probado. El modelo donpiso está adaptado al mercado español y aporta grandes ventajas al Agente, es creible y.

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En nuestro negocio de Cash queremos incorporar un perfil Hunter que se centre en la apertura de nuevo mercado en los productos estratégico definidos por la compañía, teniendo en cuenta el plan de acción comercial conforme a la estrategia de la empresa y llevando a cabo las funciones propias en t

Prosegur busca un perfil Hunter para abrir nuevo mercado en productos Cash, siguiendo el plan de acción comercial y la estrategia de la empresa.

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