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Desde ECB Group actualmente estamos colaborando con una de las compañías nacionales referentes en Energía Renovable. Para ellos, buscamos un Jefe de Explotación - Biometano. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Reportando a la Dirección de Operaciones, la persona seleccionada será responsable de liderar integralmente la fase de construcción y posterior explotación de un portfolio de plantas de biometano en España, garantizando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y rendimiento operativo. ¿Cuáles serán tus funciones? Liderar y coordinar un equipo de Site Managers responsables de la ejecución de los proyectos. Supervisar la correcta ejecución de las plantas durante la fase de construcción, asegurando el cumplimiento de presupuesto, planificación y estándares de calidad. Participar activamente en la puesta en marcha (commissioning) de las instalaciones. Coordinar la transición hacia la fase de operación y mantenimiento (O&M), asegurando la eficiencia y continuidad operativa de las plantas. Establecer y supervisar procedimientos operativos, de mantenimiento y de mejora continua. Controlar indicadores clave de rendimiento (KPIs) técnicos y económicos. Gestionar contratistas, proveedores y equipos internos. Asegurar el cumplimiento de normativa en materia de seguridad, medio ambiente y calidad. Reportar a Dirección sobre el avance de proyectos y desempeño de las plantas. Impulsar la optimización técnica y económica de las instalaciones a lo largo de su ciclo de vida. ¿Qué necesitamos? Formación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Energía y/o alguna titulación similar. A partir de 10 años de experiencia en construcción de plantas industriales y energéticas. Muy valorable experiencia en O&M. Muy valorable experiencia en biometano y/o plantas de residuos, digestión anaerobia o aguas. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido directamente con la empresa. Seguro médico y de vida. Plan de pensiones. Condiciones de flexibilidad horaria y periodos de jornada intensiva muy atractivos. Formarás parte de un entorno de trabajo colaborativo en una empresa de primer nivel. Salario acorde a la experiencia y conocimientos. Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad . xhfqzwm Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo. #J-18808-Ljbffr

Estamos en busca de un/a Tramitador/a de Siniestros de empresas Generalista con experiencia en la gestión de siniestros de empresas ramo de Daños y RC y conocimientos específicos en el área de transportes.La persona que se incorpore será responsable de la tramitación de siniestros de diversas líneas de negocio, asegurando una gestión eficiente y conforme a las políticas de la empresa, así como al marco legal vigente. Responsabilidades: Gestionar y tramitar siniestros empresariales en distintas áreas, incluyendo daños materiales, responsabilidad civil, y transporte de mercancías. Analizar, evaluar y validar la documentación presentada en cada siniestro para determinar la procedencia del reclamo. Coordinar con los diferentes departamentos internos (suscripción, finanzas, legal, etc.) para asegurar la resolución oportuna y eficiente de los siniestros. Mantener comunicación efectiva con clientes, peritos y tramitadores de compañía, proporcionando actualizaciones regulares y respondiendo a consultas. Realizar el seguimiento y monitoreo de los siniestros abiertos, asegurando el cumplimiento de los tiempos establecidos para cada etapa del proceso. Asegurar que todas las gestiones se realicen conforme a las políticas internas y la normativa legal aplicable. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en la tramitación de siniestros de empresas. Conocimientos sólidos en la gestión de siniestros de transporte y en la normativa aplicable a esta área. Habilidad para interpretar pólizas de seguros y condiciones generales. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples casos simultáneamente. Excelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita. Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión de siniestros ( se valorara el conocimiento de la herramienta ELEVIA). Orientación al cliente y habilidades para la resolución de conflictos. Estudios en Derecho, Administración de Empresas, Seguros o áreas afines (deseable). Idiomas: Castellano y valorable Euskera Ofrecemos: Un entorno de trabajo dinámico. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Paquete de compensación competitivo acorde al mercado, incluyendo beneficios adicionales. Participación en un equipo comprometido con la excelencia y la satisfacción del cliente. #J-18808-Ljbffr

Únete a GIIC Fineco y forma parte del área de Cumplimiento Normativo de una gestora de fondos en crecimiento dentro del Grupo Kutxabank, desempeñando un papel clave en la protección de la entidad frente a los riesgos regulatorios y de cumplimiento. Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en funciones de Compliance dentro del sector financiero, especialmente en SGIIC o SV, capaz de aportar criterio técnico, autonomía y visión de mejora continua, colaborando estrechamente con las distintas áreas de negocio y con los organismos supervisores. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Responsabilidades Integrándose en el área de Cumplimiento Normativo, la persona seleccionada contribuirá al mantenimiento y fortalecimiento del sistema de control interno de la Sociedad Gestora, asegurando el cumplimiento de la normativa aplicable a una gestora de instituciones de inversión colectiva y promoviendo una sólida cultura de cumplimiento. Supervisar el cumplimiento de la normativa aplicable a la entidad (CNMV, MiFID II, UCITS, AIFMD, EMIR, SFDR, Reglamento de Abuso de Mercado, Protección de Datos y demás normativa financiera aplicable). Identificar, analizar e implementar las novedades regulatorias, definiendo y coordinando los planes de adaptación necesarios. Elaborar, revisar y actualizar políticas, procedimientos y controles internos de cumplimiento normativo. Diseñar, ejecutar y monitorizar el Plan Anual de Cumplimiento Normativo, realizando controles periódicos y proponiendo medidas correctoras cuando resulte necesario. Asesorar y dar soporte a las distintas áreas de negocio y operativas en materia regulatoria y de cumplimiento. Revisar nuevos productos, procesos e iniciativas desde la perspectiva de Compliance, identificando riesgos regulatorios y proponiendo medidas mitigadoras. Coordinar la gestión de conflictos de interés, normas de conducta, operaciones personales, incentivos y demás obligaciones de conducta de mercado. Elaborar informes periódicos para la Alta Dirección, el Consejo de Administración y los órganos de control interno. Gestionar las relaciones con organismos supervisores, atendiendo requerimientos e inspecciones de la CNMV y otros reguladores. Servir de nexo en auditorías internas y externas relacionadas con el ámbito de Cumplimiento Normativo. Impulsar acciones de formación y sensibilización interna para reforzar la cultura de cumplimiento en la organización. Colaborar de forma transversal con las funciones de Gestión de Riesgos, Auditoría Interna y Prevención de Blanqueo de Capitales. Facilitar relaciones con las unidades especializadas en Cumplimiento Normativo dentro del Grupo Fineco y el Grupo Kutxabank en la materia de aplicación para una mayor coordinación. Competencias requeridas Elevado rigor técnico y orientación al detalle. Capacidad analítica y de interpretación normativa. Proactividad y orientación a la mejora continua. Habilidades de comunicación e interlocución con diferentes áreas de la organización y organismos supervisores. Compromiso ético, confidencialidad e integridad profesional. Capacidad de planificación, organización y trabajo en equipo. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel, y experiencia con herramientas de seguimiento y control de Compliance. Formación Grado o Licenciatura en Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o titulaciones afines. Se valorará formación de posgrado o certificaciones especializadas en Compliance, Regulatory Compliance o Corporate Governance. Idiomas Inglés avanzado (mínimo nivel B2/C1). Experiencia Se requiere una experiencia laboral mínima de 5 años en funciones de Cumplimiento Normativo dentro de sociedades gestoras de instituciones de inversión colectiva (SGIIC), entidades financieras, entidades de servicios de inversión o firmas de consultoría especializadas en regulación financiera. Se valorará especialmente experiencia en: Entorno regulatorio de gestoras de fondos y sociedades de inversión. Relación con la CNMV y otros organismos supervisores. Implantación de proyectos regulatorios y adaptación a nuevas normativas. xhfqzwm Elaboración de informes para órganos de gobierno y comités de cumplimiento. #J-18808-Ljbffr

Noatum Logistics es un operador logístico global y forma parte de AD Ports Group . Con raíces españolas que se remontan a 1963, la compañía cuenta con más de 80 oficinas propias en 26 países y presta servicio a clientes en 158 países a través de su red de socios. Más de 4.250 especialistas en logística ofrecen servicios de transporte marítimo y aéreo, logística contractual y de proyectos, gestión aduanera y del comercio internacional, almacenamiento y distribución, comercio electrónico (eCommerce) y soluciones integradas para la cadena de suministro. Combinando la experiencia local con una red globalmente conectada y el respaldo de AD Ports Group, Noatum Logistics continúa reforzando sus capacidades, conectividad y alcance para apoyar a sus clientes en toda la cadena de suministro global. ¡Desde Noatum Logistics te animamos a que te unas a nuestro proyecto!Actualmente estamos buscando incorporar un Airfreight Sales Executive para nuestras oficinas ubicadas en Bilbao , para mantener y captar nuevo negocio, desarrollando oportunidades desde cero, maximizando márgenes y posicionándote como partner estratégico para el cliente. Principales funciones: Identificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales (new business) relacionadas principalmente con el transporte aéreo, así como, mantener una estrecha comunicación con clientes ya existentes. Generar tráfico aéreo y ampliar cartera de clientes de forma activa. Liderar todo el ciclo de venta end-to-end (prospección, oferta, negociación y cierre). Construir relaciones sólidas con clientes y detectar nuevas necesidades. Diseñar soluciones logísticas competitivas junto a Pricing y Operaciones. Negociar tarifas y asegurar la rentabilidad y márgenes. Analizar mercado, competencia y tendencias para anticipar oportunidades. Gestionar pipeline y CRM con foco en conversión. Detectar riesgos: pérdida de volumen, fuga de clientes o incidencias operativas. Colaborar estrechamente con equipos internos para garantizar la mejor solución. Se ofrece: Posición estable. Excelente ambiente de trabajo en un entorno multidisciplinar y multicultural en una empresa en plena expansión. Formación continuada gracias a nuestra Universidad corporativa. Vehículo de empresa. Horario de 8 a 18h (1 día de teletrabajo a la semana), con flexibilidad horaria de entrada y salida y 1h para comer (viernes alternos jornada intensiva). Tarde libre el día de cumpleaños. Acceso al plan de retribución flexible (seguro médico privado, ticket restaurante, guardería...). En Noatum Logistics garantizamos la igualdad y no discriminación por razón de sexo, raza, religión, discapacidad, edad y orientación sexual en nuestros procesos de selección, para obtener un mejor aprovechamiento de las capacidades de las personas en toda su diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación. Requisitos mínimos: Experiencia mínima de 2 años en forwarding / logística internacional (Airfreight). Se valorará cartera de clientes con tonelaje aéreo. Perfil claramente comercial y orientado a captación (hunter). Conocimiento de pricing, costes y estructura de márgenes. Inglés mínimo B2. Alta capacidad de negociación, influencia y cierre. Mentalidad analítica y foco en rentabilidad. Proactividad, autonomía y orientación a resultados. Experiencia con CRM y gestión de pipeline. #J-18808-Ljbffr

En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Store Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Store Manager. Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión., • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos., • Formación continuada en diversas áreas., • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones., • Descuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. Como Store Manager mejorarás el desempeño comercial y maximizarás las ventas mediante una excelente experiencia de compra y un entorno atractivo en la tienda. Analizarás el mercado local para planificar estratégicamente y gestionarás el stock y la planificación de recursos para satisfacer las expectativas de los clientes. Formarás y te asegurarás de que los equipos de tienda estén comprometidos y alcanzando un alto rendimiento. Identificarás y desarrollarás talento a todos los niveles, fomentando una cultura de aprendizaje y celebración de éxitos. Mantendrás una comunicación constante y efectiva con los equipos, el Area Manager y las Oficinas Regionales, utilizando herramientas como las evaluaciones de desempeño y las encuestas de clima. En cuanto a operaciones y control de costes, asegurarás el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos, creando una cultura de trabajo seguro y protegiendo a personas, bienes e instalaciones. Gestionarás los costes controlables y buscarás oportunidades de ahorro, promoviendo las iniciativas éticas y medioambientales del programa Primark Cares para garantizar un entorno positivo y seguro. En esencia, definirás la visión y dirección de la tienda, actuando como ejemplo a seguir y fomentando mejoras continuas para alcanzar los objetivos estratégicos. Buscamos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y con una alta capacidad de gestión de personas. Deberás ser experto en construir y mantener relaciones profesionales con tus compañeros y equipos, apoyando nuestras iniciativas de ventas con una comunicación de calidad y una clara visión comercial. Una sólida formación en gestión de tiendas será esencial, y valoraremos la experiencia en comercio y distribución de gran volumen. Tu capacidad para gestionar el cambio, formar a los demás y conseguir un alto rendimiento garantizará tu éxito en este puesto. Buscamos un liderazgo proactivo con gran capacidad de toma de decisiones informadas y con capacidad de trabajar bajo presión y anticipando riesgos. Debes ser una persona con iniciativa que fomente el optimismo, la resiliencia y la adaptabilidad a los cambios, estableciendo objetivos ambiciosos e impulsando el desarrollo. Valoramos una gran capacidad de planificación y organización, así como la capacidad para trabajar según los plazos acordados, en una empresa de gran dimensión y con un ritmo de trabajo rápido. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Si te incorporas a Primark como Store Manager valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar). Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internal/as deben registrar su candidatura hasta el 30/08/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. #J-18808-Ljbffr

Estamos realizando un proceso de selección a nivel nacional, ya que nuestras vacantes se encuentran repartidas por todo el territorio. En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Store Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Store Manager. Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión., • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos., • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones., • Descuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. Como Store Manager mejorarás el desempeño comercial y maximizarás las ventas mediante una excelente experiencia de compra y un entorno atractivo en la tienda. Analizarás el mercado local para planificar estratégicamente y gestionarás el stock y la planificación de recursos para satisfacer las expectativas de los clientes. Formarás y te asegurarás de que los equipos de tienda estén comprometidos y alcanzando un alto rendimiento. Identificarás y desarrollarás talento a todos los niveles, fomentando una cultura de aprendizaje y celebración de éxitos. Mantendrás una comunicación constante y efectiva con los equipos, el Area Manager y las Oficinas Regionales, utilizando herramientas como las evaluaciones de desempeño y las encuestas de clima. En cuanto a operaciones y control de costes, asegurarás el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos, creando una cultura de trabajo seguro y protegiendo a personas, bienes e instalaciones. Gestionarás los costes controlables y buscarás oportunidades de ahorro, promoviendo las iniciativas éticas y medioambientales del programa Primark Cares para garantizar un entorno positivo y seguro. En esencia, definirás la visión y dirección de la tienda, actuando como ejemplo a seguir y fomentando mejoras continuas para alcanzar los objetivos estratégicos. Buscamos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y con una alta capacidad de gestión de personas. Deberás ser experto en construir y mantener relaciones profesionales con tus compañeros y equipos, apoyando nuestras iniciativas de ventas con una comunicación de calidad y una clara visión comercial. Una sólida formación en gestión de tiendas será esencial, y valoraremos la experiencia en comercio y distribución de gran volumen. Tu capacidad para gestionar el cambio, formar a los demás y conseguir un alto rendimiento garantizará tu éxito en este puesto. Buscamos un líder proactivo con gran capacidad de toma de decisiones informadas y con capacidad de trabajar bajo presión y anticipando riesgos. Debes ser una persona con iniciativa que fomente el optimismo, la resiliencia y la adaptabilidad a los cambios, estableciendo objetivos ambiciosos e impulsando el desarrollo. Valoramos una gran capacidad de planificación y organización, así como la capacidad para trabajar según los plazos acordados, en una empresa de gran dimensión y con un ritmo de trabajo rápido. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Si te incorporas a Primark como Store Manager valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar). Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. #J-18808-Ljbffr

En QUBIQ buscamos un/a Consultor/a de Implementación Odoo con interés o experiencia en Odoo. Más allá de tu experiencia previa, valoramos tu capacidad y pasión por aprender. Formarás parte de proyectos clave de implementación y configuración de Odoo, ayudando a nuestros clientes a optimizar sus procesos. Además, te ofrecemos formación continua, certificaciones y un entorno donde tu contribución será esencial para nuestra misión de digitalización empresarial. En QUBIQ llevamos implantaciones de Odoo end-to-end, y sabemos que los mejores proyectos los lideran personas que entienden tanto el negocio del cliente como las entrañas del sistema. Buscamos un Consultor de implementación Odoo: alguien que analiza procesos, configura módulos con criterio, resuelve problemas técnicos del día a día sin escalar todo a desarrollo, y acompaña al cliente desde el kick-off hasta el arranque. • Analizar los procesos del cliente y traducirlos en una solución concreta dentro de Odoo — configuración, flujos, módulos estándar., • Parametrizar y configurar los módulos de forma autónoma: ventas, compras, contabilidad, inventario, RRHH, entre otros., • Resolver necesidades técnicas de alcance medio: personalizaciones de vistas, reglas automatizadas, informes QWeb, modificaciones de campos — sin depender sistemáticamente del equipo de desarrollo., • Detectar cuándo una necesidad requiere desarrollo real y articular el requerimiento técnico con precisión al equipo., • Realizar formaciones, acompañar al cliente en pruebas y en el arranque., • Documentar soluciones, procesos y acuerdos de proyecto de forma clara y trazable., • Colaborar con Project Managers y equipo técnico para garantizar calidad y cumplimiento de plazos., • Formación en Informática, ADE, Economía, Ingeniería o disciplinas similares. Lo que importa es el perfil real, no el título., • Capacidad de entender procesos de negocio y modelarlos en el sistema., • Conocimiento funcional sólido de al menos dos o tres áreas: contabilidad, logística, ventas, RRHH., • Capacidad técnica suficiente para trabajar con vistas XML, Python básico, ORM de Odoo, y leer o modificar código existente., • Comunicación clara con clientes y con perfiles técnicos — en registros distintos según el interlocutor., • Autonomía, orientación al resultado y gestión proactiva de imprevistos en proyecto., • Certificación oficial Odoo (funcional o técnica)., • Conocimiento de herramientas de control de versiones (Git) y metodologías ágiles. Basado en metodologías ágiles, hemos desarrollado una metodología propia para ofrecer mejores resultados a nuestros clientes. En QubiQ formamos equipos de trabajo para implementar Odoo en nuestros clientes. Ofrecemos formaciones continuas tanto internas como externas para el crecimiento personal y profesional. Un plan detallado para tu crecimiento como profesional. Departamento exclusivo para formar a los empleados y así mejorar nuestra profesionalidad. Descubre más Trabaje en el mejor partner de España con los mejores profesionales del mercado. #J-18808-Ljbffr

En Good Service expandimos nuestro departamento comercial por toda España. Por eso, abrimos proceso de selección para personas que: estén en búsqueda de nuevos proyectos profesionales, disfruten asesorando a clientes, sueñen en grande, tengan ganas de aprender cada día. Si crees que este es tu perfil, nosotros te estamos esperando ¿Qué estamos buscando? Seleccionamos personas para desempeñar el cargo de Delegado/a de Zona para el sector de sanitario y de decesos. Buscamos personas con aptitudes comerciales, que les apasione el trato con el cliente y con ganas de desarrollarse mientras disfruta del trabajo en un entorno familiar sólido. ¿Qué formación y experiencia deberías tener? Experiencia en el sector asegurador (servicios de Salud y de Decesos). ¿Qué valoramos? Habilidades sociales, capacidad de conversación y hablar en Público, asertividad; Que seas una persona dinámica, tengas don de gentes para crear relaciones sólidas; Persona comunicativa y con habilidades negociadoras; Vocación y ganas de crecer; Mucha organización y planificación. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación inmediata a importante compañía; Un proyecto totalmente personalizado donde convertirte en experto en el sector, donde poder desarrollarte y forjarte un futuro en uno de los sectores más estables; Salario competitivo, sistema de remuneración equilibrada donde se premia el esfuerzo; Retribución flexible y más beneficios; Estabilidad laboral; Promoción interna muy grande ya que Good Service está en plena expanción nacional. Nos ocuparemos de: Si vienes de otro sector sin experiencia, nuestro compromiso es formarte; Siempre tendrás un equipo de profesionales a tu lado para enseñarte todo lo que necesites, con el único objetivo de consolidar tu carrera; Trabajaras por objetivos, pero nos ocuparemos de que sean alcanzables y tendrás todo el apoyo para conseguirlo; No serás uno más, porque sentirás que tu esfuerzo crea valor, desarrollaremos tus habilidades y apoyaremos tu crecimiento personal; Tu es solo eso, solo que cumples; con nosotros nunca se es demasiado , ni demasiado mayor. Funciones a desempeñar: Prospección y captación proactiva de clientes; Creación, seguimiento y consolidación de cartera propia; Implantación y desarrollo local de la presencia de Good Service en las zonas y ciudades de todo el territorio nacional; Análisis del mercado local para la distribución de productos de salud y decesos. Si te quedan dudas leyendo esta oferta, no te preocupes vamos a explicarte todo detalladamente en la entrevista. "Unirse es el comienzo, estar juntos es el progreso, trabajar juntos es el éxito" Salario Tipo () Salario mínimo20.000 € Salario máximo30.000 € Contrato y categoría Tipo de contrato: Laboral y Mercantil Jornada laboral: Completa Categoría: Comercial y ventas Subcategoría: Comercial

En Conversia buscamos a una persona con iniciativa comercial, capacidad para abrir mercado y ambición para construir una cartera propia en Bizkaia. Haz crecer tu carrera comercial mientras ayudas a crecer con seguridad a las empresas de Bizkaia.

Experiencia mínima de 2 años como cocinero/a, especialmente en cocina de mercado o temporada. Te apasiona la cocina de temporada? En Santurce, restaurante con enfoque en producto fresco y de calidad busca incorporar un/a cocinero/a con experiencia, ganas de trabajar y compromiso con una cocina hon

Busca incorporar un/a Ingeniero/a Comercial a su departamento comercial, con foco en el mercado alemán. Experiencia en el sector de automoción, en áreas técnicas, de producción, ingeniería, calidad o comerciales. Se valoraráExperiencia previa en funciones comerciales, de key account o de gest

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería.Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese ha

Responsabilidades Estrategia comercial: definir e implementar el plan comercial de la compañía, estableciendo objetivos de ventas, prioridades de mercado y estrategias de crecimiento a corto, medio y largo plazo. Gestión de cuentas estratégicas: establecer y consolidar relaciones con grandes gr

Desde ECB Group actualmente estamos colaborando con una de las compañías nacionales referentes en Energía Renovable. Para ellos, buscamos un Jefe de Construcción y Explotación. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Reportando a la Dirección de Operaciones, la persona seleccionada será responsable de liderar integralmente la fase de construcción, puesta en marcha y posterior operación y mantenimiento de un portfolio de plantas de biometano en España, garantizando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y rendimiento operativo. En este momento buscamos cubrir varias vacantes de Coordinador/a de Instalaciones para incorporarse en su sede en Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones? Liderar y coordinar un equipo de Site Managers responsables de la ejecución de los proyectos. Supervisar la correcta ejecución de las plantas durante la fase de construcción, asegurando el cumplimiento de presupuesto, planificación y estándares de calidad. Participar activamente en la puesta en marcha (commissioning) de las instalaciones. Coordinar la transición hacia la fase de operación y mantenimiento (O&M), asegurando la eficiencia y continuidad operativa de las plantas. Establecer y supervisar procedimientos operativos, de mantenimiento y de mejora continua. Controlar indicadores clave de rendimiento (KPIs) técnicos y económicos. Gestionar contratistas, proveedores y equipos internos. Asegurar el cumplimiento de normativa en materia de seguridad, medio ambiente y calidad. Reportar a Dirección sobre el avance de proyectos y desempeño de las plantas. Impulsar la optimización técnica y económica de las instalaciones a lo largo de su ciclo de vida. Formación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Energía y/o alguna titulación similar. A partir de 10 años de experiencia en construcción de plantas industriales y energéticas. Muy valorable experiencia en O&M. Muy valorable experiencia en biometano y/o plantas de residuos, digestión anaerobia o aguas. Contrato indefinido directamente con la empresa. Seguro médico y de vida. Plan de pensiones. Condiciones de flexibilidad horaria y periodos de jornada intensiva muy atractivos. Formarás parte de un entorno de trabajo colaborativo en una empresa de primer nivel. Salario acorde a la experiencia y conocimientos. Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad . xhfqzwm Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres trabajar como Perito/a / Inspector/a de Vehículos para la plataforma líder de venta de coches en Europa? ¿Tienes experiencia realizando peritajes y evaluaciones de vehículos? En Autohero buscamos Peritos/as de VO interesados en crecer profesionalmente y trabajar en nuestro taller de HEMAU, Alemania , dentro de un entorno profesional e internacional. Contrato temporal de 24 meses. Zona de trabajo: Hemau, Alemania. Salario acorde al mercado y a la experiencia aportada. 28 días de vacaciones + 2 días adicionales después de tu primer año trabajando con nosotros. Alojamiento incluido proporcionado por la empresa desde el primer día, totalmente equipado. Ayuda económicapara el traslado, así como apoyo en la gestión documental. Cursos de idiomas para una mejor adaptación tanto profesional como personal en el país. Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional en un entorno dinámico y motivador. Otros beneficios Descuento para compra de coches de empresa. Plataforma de descuentos corporativos (grandes marcas). Tarjeta mensual de 50€ (tipo Mastercard). Descuentos con SIXT. Descripción del empleo Verificación técnica y mecánica del vehículo. Realización de reportajes fotográficos de los daños detectados. Elaboración de informes en función de los daños apreciados. Experiencia previa demostrable en puestos similares. Conocimiento teórico y práctico en mecánica rápida y carrocería. Valorable formación en automoción y peritaje. Carnet de conducir tipo B y manejo de vehículos manuales y automáticos. Atención al detalle. Información adicional ¡Únete a un equipo que impulsa la digitalización en la compraventa de vehículos! Lucía Rodríguez García #J-18808-Ljbffr

En la Facultad de Empresariales de Mondragon Unibertsitatea, queremos incorporar a nuestro campus de Bilbo una persona con espíritu emprendedor para que forme parte de nuestra red de Mondragon Team Academy MTA como Asesor/a Maker Tecnológico/a. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Buscamos una persona con experiencia en formación relacionada con la tecnología y el diseño, gestión de espacios de creación tecnológica (fablabs, makerspaces, espacios de creación digital,...) y dinamización de comunidades de prácticas. Si conectas con la Filosofía DIY y DIWO, conoces el movimiento maker, te apasionan las metodologías de aprendizaje, de creación y de prototipado tecnológico, ¡queremos conocerte! Las funciones principales serán: Asesorar, auditar, mentorizar y formar al alumnado de todos los cursos, en el uso de las herramientas tecnológicas y digitales. Validar el conocimiento tecnológico y digital del alumnado. Gestionar y coordinar un pequeño laboratorio de fabricación digital, que cuenta con herramientas sencillas pero representativas del mundo "maker". Construir proyectos de fabricación digital: diseñar, prototipar, y llevar a mercado productos desde la parte técnica (impresión 3D, corte láser, arduino, corte de vinilo...). Desarrollo de páginas web (Wordpress). ¡Conoce los espacios y las herramientas con las que trabajarás! Requisitos: Grado universitario. Doctor/a o doctorando/a. Experiencia mínima de 2 años trabajando con personas jóvenes. Capacidad de aprender a aprender. Conocimientos específicos en herramientas digitales: Software, diseño 3D, diseño gráfico. Experiencia previa con el manejo de maquinaria de fabricación digital: impresión 3D, corte láser, corte vinilíco, arduino, etc. Conocimiento de métodos de prototipado digital y de pedagogías relacionadas con el diseño y el desarrollo de proyectos. Conocimientos sobre IA y en tendencias de herramientas de IA. Conocimiento de la cultura maker y libre. Capacidad para las relaciones interpersonales. Capacidad de comunicación y sensibilidad pedagógica. Visión inclusiva, de igualdad de género y crítica en relación a la tecnología. Capacidad de adaptación y curiosidad para el trabajo con herramientas digitales en constante cambio. Euskera nivel alto y fluido. Se valorará positivamente: Englés. xhfqzwm Conocimientos de código y programación. #J-18808-Ljbffr

Si eres un/a profesional con una sólida experiencia en seguros multirramo y estás buscando un desafío emocionante que te permita liderar y colaborar en la toma de decisiones de suscripción, te invitamos a formar parte de nuestro equipo y contribuir al éxito de nuestra compañía. Como Suscriptor/a de Empresas del Segmento MidCorp para Vizcaya liderarás la gestión de productos, dentro de los niveles de autoridad establecidos, en múltiples líneas de negocio como Patrimoniales, Responsabilidad Civil, Transportes, Ingeniería o Colectivos de accidentes, asegurando su competitividad en el mercado a través del análisis continuo de la cartera, la implementación de decisiones de suscripción y la optimización de la rentabilidad. Esta posición requiere habilidades de liderazgo, autonomía, conocimientos técnicos y la capacidad de colaborar con diversas áreas de la compañía.¿Qué es lo que harás en Allianz? Dentro del Área de Negocio de Empresas y en estrecha colaboración con la Dirección de la Delegación, te encargarás del desarrollo de negocio de empresas en la zona asignada, responsabilizándote de la suscripción de cuentas del segmento bajo de Midcorp, siguiendo la normativa de suscripción de la Compañía y del Grupo Allianz y con los objetivos de rentabilidad y crecimiento marcados por la Compañía. Frecuente interacción con equipos comerciales tanto internos como externos incluyendo el apoyo en el proceso de venta de negocio nuevo y renovación de los productos de Empresas del segmento MidCorp. Participación en proyectos locales o regionales así como en formaciones internas o externas en tu área de dominio. ¿Qué necesita Allianz de ti? Licenciatura en Derecho, ADE, Ingeniería, Actuariales o similar; Inglés; nivel alto escrito y hablado (mínimo B2); Experiencia en el puesto: se valorará favorablemente experiencia en la suscripción de Patrimoniales o Responsabilidad Civil del segmento Midcorp, así como conocimientos de otras líneas de negocio de empresas, como accidentes, transportes o ingeniería; Buen conocimiento de los productos de Patrimoniales o Responsabilidad Civil, herramientas de cotización y evaluación de riesgos; Experiencia en colocación de riesgos con mediadores locales y/o regionales; Dotes de negociación y de toma de decisiones basadas en Análisis de Datos; Orientado a resultados; Buenas dotes de comunicación habladas y escritas; Especial orientación de servicio al cliente interno y externo; Disponibilidad para viajes puntuales. ¿Qué te ofrece Allianz? Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo. Cuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos. Aprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes. Bienestar integral ¿Cómo? Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas cada 4 años a nivel mundial. ¡Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles. Trabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien. Tendrás a tu disposición nuestro propio ChatGPT interno. Accedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos. Cuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo). ¿Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina. ¿Te apetece cambiar de país? 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