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En Grupo Cabanyal buscamos camareros/as a jornada completa para nuestro chiringuito en la playa de la Patacona: Patasur. Ofrecemos: • Jornada: 40 horas semanales, • Contrato Fijo Discontinuo por la temporada, hasta el 30/09., • Salario: según el Convenio Colectivo de Hostelería de la provincia de Valencia, categoría de camarero/a Funciones del puesto: • Servicio de barra y sala en chiringuito de playa, • Preparación y servicio de bebidas (incluyendo cerveza), • Atención en mesa y uso de bandeja, • Trato y atención al cliente, • Cobros y manejo del TPV, • Trabajo en equipo y apoyo al servicio en temporada alta Perfil que buscamos: • Persona con actitud positiva y ganas de trabajar, acostumbrada a un ritmo alto de trabajo en verano., • Experiencia previa en hostelería., • Buen trato al cliente y agilidad en el servicio., • Disponibilidad para trabajar 6 días a la semana, incluidos fines de semana. Requisitos: • Experiencia previa como camarero/a, • Habilidad para servir cerveza y manejar bandeja, • Buen trato al cliente y manejo de TPV, • Capacidad para trabajar en equipo, • Disponibilidad para toda la temporada de verano, • Permiso de trabajo en vigor

¡Forma parte de un proyecto gastronómico desde el principio! Estamos preparando la apertura de un nuevo restaurante en Valencia y buscamos Camarero/a de sala y barra con vocación por la excelencia en el servicio, pasión por la hostelería y ganas de crecer junto a un equipo ilusionado. Si disfrutas ofreciendo una experiencia memorable a cada cliente y te motiva formar parte de un proyecto desde sus inicios, queremos conocerte. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestionar de forma autónoma el servicio en mesa, garantizando un servicio ágil, profesional y cercano., • Asesorar a los clientes sobre la carta., • Coordinarte con cocina, barra y el resto del equipo para asegurar un servicio excelente., • Preparar y mantener la sala en perfectas condiciones antes, durante y después del servicio., • Resolver incidencias con orientación al cliente y contribuir a que cada experiencia sea única., • Colaborar en la formación e integración de nuevos compañeros cuando sea necesario. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 2 años como Camarero/a de Sala y Barra en restaurantes de servicio a la carta., • Excelente orientación al cliente y habilidades de comunicación., • Capacidad para trabajar en equipo y gestionar el servicio bajo presión., • Conocimiento de protocolos de sala y servicio., • Valorable nivel de inglés y otros idiomas., • Actitud positiva, compromiso y atención al detalle. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a principios de septiembre a un nuevo proyecto gastronómico con grandes posibilidades de crecimiento., • Contrato estable y jornada completa., • Salario competitivo, acorde con la experiencia aportada., • Formación inicial y acompañamiento durante la apertura. Si te apasiona la hostelería y quieres formar parte de una apertura desde el primer día, ¡te estamos esperando! Inscríbete y acompáñanos en el inicio de esta nueva aventura en Valencia.

Le hemos dedicado más tiempo a esta oferta que a las últimas cinco juntas. Sí, con ayuda de Claude, pero el detalle es mío: quiero que quien aplique sepa exactamente qué va a hacer cada día. En Foodlus somos una solución 360º para la restauración: mejoramos toda la operativa de venta —desde el pedido hasta el pago— y potenciamos la fidelización, para que el hostelero venda más y conozca de verdad a sus clientes a través de los datos. Son cuatro productos que trabajan juntos, todos integrados de forma nativa con el TPV del restaurante: • Pedidos en mesa — el comensal pide y paga desde su mesa, sin esperas, • Tienda online — pedidos a domicilio y recogida, con foco en panaderías, • Fidelización — puntos y recompensas para que el cliente vuelva, • Kioscos de autoservicio — más ticket medio y menos cola en barra Somos una startup SaaS con base en Lanzadera (Valencia), la mayor aceleradora de Europa. Un equipo de 4 camino de ser 8: pequeño como una familia y comprometido como el que más. 🧑🏻‍💻 ¿Qué harás? Vas a vender a grupos de 4 a 20 locales: cadenas de cafeterías, panaderías y fast food con marca propia. No vendes a un bar suelto. • Prospectar → construyes la lista, buscas al decisor y le llamas. Unas 100-120 cuentas al mes., • Agendar y cualificar → consigues la reunión y te aseguras de que hay grupo real, decisor y encaje., • La demo, juntos → se conecta el CEO contigo. Él enseña el producto, tú llevas al cliente., • Cerrar → a partir de ahí vuelve a ser tuyo: seguimiento, propuesta, objeciones y firma., • Ferias → representas a Foodlus en los eventos del sector: atiendes el stand, prospectas en persona y te traes los contactos., • Mantener el CRM vivo → todo registrado en HubSpot. Sin eso no sabemos qué funciona., • Traer información de vuelta → qué objeciones se repiten, qué pide el mercado y a qué precio. Eso llega directo a producto y a dirección. 🧑‍🤝‍🧑 Uno más del equipo Aunque factures como autónomo/a, aquí no eres un proveedor externo: eres una persona más del equipo. Mismo Slack, mismas reuniones, misma información. Estás en las decisiones de precio, de producto y de a qué mercado atacamos. Si propones algo un lunes, lo probamos esa semana. Y cuando se cierra un grupo grande, se celebra con todos. ✅ Qué necesitamos • Ser autónomo/a o poder darte de alta. Es una posición freelance: facturas cada mes. No es contrato laboral., • Experiencia vendiendo B2B por teléfono, mejor si es SaaS, • Que no te tiemble la mano con la llamada en frío: es el 70% del trabajo, • Constancia para sostener 100+ cuentas al mes sin perder ningún seguimiento, • Disciplina con el CRM: si no está en HubSpot, no ha pasado, • Disponibilidad para viajar puntualmente a ferias, • Castellano nativo, conexión estable y equipo propio Suma puntos: haber vendido a hostelería, retail o cadenas · conocer el mundo TPV (Glop, Revo, Ágora, ICG, Sinqro) · haber trabajado con cuota y comisión. No pedimos inglés, ni carrera. 📍 Dónde 100% remoto. Si estás en Valencia, mejor — pero no es obligatorio. Sí queremos verte de vez en cuando por la oficina de Lanzadera: para arrancar, para sesiones de estrategia y para no perder el contacto con el equipo. Y en las ferias del sector, que son varias al año en España. 💰 Lo que ofrecemos Fijo de 12.000 €/año + variable de 15.000 €/año al 100% del objetivo. Es decir: 27.000 € facturados si cumples, y el variable no tiene techo. Al 50% del objetivo → 19.500 €/año Al 100% del objetivo → 27.000 €/año Al 150% del objetivo → 36.500 €/año Al 200% del objetivo → 46.000 €/año El fijo son 12.000 € en todos los casos. Lo que crece es el variable, y crece más rápido que el objetivo: todo lo que superes el 100% se paga a tarifa acelerada. 💥 La vida en Foodlus • Somos guerreros: el sector es exigente, pero el equipo se apoya y celebra cada éxito., • Ambiente startup: objetivos ambiciosos, mucho aprendizaje y crecimiento rápido., • Espíritu de founder: queremos que sientas Foodlus como tuyo y construyas con nosotros., • Sin techo, de verdad: lo que cierras, lo cobras. Sin límite.

Encargado/a de Punto de Venta — La Mesedora Roig Arena Buscamos un/a Encargado/a para liderar la operativa diaria de nuestro punto de venta en Roig Arena, un espacio de restauración por líneas (sin servicio de mesa) dentro de un espacio de eventos de gran aforo. Es un puesto con autonomía real de gestión: serás la persona que hace que cada evento funcione, desde la planificación hasta el cierre. Tu día a día: • Planificar cada evento: calendario, asignación de personal por línea de servicio y cálculo de regeneración de producto según aforo., • Gestionar el equipo: turnos, fichajes, coordinación con ETTs para cobertura de eventuales, captación y onboarding de nuevas incorporaciones., • Controlar stocks y aprovisionamiento en coordinación con nuestro Obrador y proveedores externos; realizar el inventario mensual., • Supervisar el servicio en cada evento como responsable de turno: referente del equipo ante incidencias y decisiones operativas., • Realizar el cierre de caja y gestión del cambio tras cada evento., • Garantizar el cumplimiento de APPCC, PRL, seguridad alimentaria y normativa interna., • Formar y desarrollar al equipo, y fomentar un buen ambiente de trabajo. Buscamos a alguien que: • Tenga experiencia real gestionando equipos y operativa en restauración organizada, eventos o espacios de gran volumen — no solo experiencia de línea, sino de gestión (turnos, costes, stocks)., • Sepa tomar decisiones con autonomía y mantener el control en momentos de alta afluencia., • Domine (o aprenda rápido) herramientas de gestión operativa tipo Yurest., • Tenga capacidad real de liderazgo de equipo.