Trabajos monitor educacion en Tarragona

Vols treballar com a monitor/a de lleure a una de les nostres Cases de Colònies durant la temporada escolar 2024? T'oferim formar part de l'empresa líder en centres de colònies, fent estades generalment d'entre 3-5 dies o visites de dia, a un dels nostres centres ubicat a la província de Girona. Realitzem estades amb grups de totes les edats, amb moltes activitats d'aventura (caiac, BTT, quads, tirolines, rocòdroms...), activitats creatives, jocs de nit i de coneixença entre molts d'altres. FUNCIONS: - Execució del programa d’activitats. - Atenció als/les nens/es, adolescents i equip de professorat i acompanyants. - Preparació del material necessari per realitzar les activitats. - Cura del material. - Fer complir la normativa interna. - Motivar i cohesionar el grup de nens/es. CONDICIONS: - Oferim formació remunerada i específica en les activitats que es realitzen a cada centre. - Estades de colònies, a diversos dels nostres centres. - Salari de 1.382€ b/mes a proporció de dies treballats - Manutenció i allotjament a càrrec nostre. - Possibilitat de fer immersió lingüística en anglès, amb suplement salarial. REQUISITS: - Disponibilitat total per poder dormir al centre els dies de feina. - Experiència prèvia en campaments o colònies, esplais, CAU o altres activitats dins el lleure. - Preferible amb titulació de monitor/a de lleure o altres relacionades (CFGS esports, animació sociocultural...). - Disponibilitat completa i immediata

Buscamos MONITOR/A MENJADOR EN TARRAGONA (CP 43002) JORNADA: 6H/SEMANA DE LUNES A JUEVES HORARIO: DE 13:30H-15:00H INCORPORACIÓN: INMEDIATA CONTRATO: EVENTUAL SALARIO: CONVENI LLEURE Funciones: - Ser referente de grupo - Acompañamiento dentro del comedor - Dinamización de actividades y gestión de incidencias. ** Requisitos:** - Titulo de monitor - Catalán nativo avanzado - Experiencia como Monitor/a demostrable - Certificado negativo de delitos sexuales y experiencia previa. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.