Motivacion para el jobs in El CasarCreate job alerts

El objetivo es perfeccionar las habilidades técnicas y de atención al cliente de nuestros/as asesores/as de taller y postventa, garantizando que el equipo cumpla con los estándares de calidad de la empresa a través de la formación continua. Disponibilidad para viajar a nivel nacional (valorable

Gestionamos el proceso de selección de un/a Técnico/a Especialista en Gestión de los programas de Talento (potencial y desarrollo) y Comunicación Interna para incorporarse en la sede central de un grupo de distribución en la zona de Alcobendas. Requisitos Licenciado/Graduado en RRHH, Psíc

Todos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. Nos mueve la innovaci�

Coordinación y participación en el proceso de Onboarding desde el área de RRHH. Trabajar para una Marca líder del Mercado. Implantación y coordinación del programa de Evaluación del Potencial.

Nuestro objetivo es acelerar el crecimiento de nuestros clientes con talento comercial excepcional.

Actuar como referente técnico para el equipo de gestión de talento. Coordinar con otras áreas para asegurar la alineación estratégica de las iniciativas. Nivel avanzado de inglés (se realizará prueba).

Titulación universitaria Capacidad de trabajo en equipo Comunicación Orientación a resultado Iniciativa ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido Salario competitivo Jornada completa Teletrabajo lunes y viernes Mejoras de convenio + Beneficios sociales Excelente clima laboral Mejora en el régim

Por qué trabajar con nosotros? ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para

Licenciado/Graduado en RRHH, Psícología, Ciencias del Trabajo o similar 2/3 años de experiencia en una posición similar con foco en desarrollo de talento y comunicación interna, valorando experiencia en coordinación y ejecución procesos de selección. Implantación y coordinación del program

Liderar los procesos de selección en línea con la estrategia de la compañía y según el procedimiento: asegurar el óptimo reclutamiento para cada perfil, criba curricular, evaluación de perfiles, redacción de informes, presentación de candidatos finalistas, job offers, cierre del proceso. Mi

NLP, clasificación semántica, extracción automática de entidades) para el proceso de etiquetado inteligente. Capacidad para documentar procesos y elaborar matrices de metadatos y modelos de trazabilidad. Inteligencia Artificial para la clasificación y gestión de metadatos.

Serás el nexo entre la formación, la operativa y el negocio, asegurando que los/as nuevos/as compañeros/as adquieran las competencias necesarias para ofrecer un servicio de máxima calidad. Liderar el diseño y mejora de la experiencia formativa y en la evolución del modelo de onboarding y desar

Este rol es para ti si cuentas con: Posibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios Estar cursando un Grado en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar Valorable Máster en Gestión de Personas o Recursos Humanos Plus: Nivel de inglés intermedio o alto (val

What you will help with Analyze hiring needs and selection criteria with the hiring managers for different positions Screening CVs, interview candidates and identify competencies needed for specific positions or teams Plan sourcing strategies and build talent pipelines to fill future roles Carry ou

Ubicación del puesto en Portugal o Barcelona. Diseñar e implementar la estrategia comercial y de negocio para el mercado Iberia, alineada con los objetivos globales de la organización. Realizar visitas periódicas a partners actuales (franquicias) y potenciales para impulsar el crecimiento comerc

Posibilidad de firmar convenio con tu Universidad o Centro de Estudio (mínimo 6 meses) Si todo lo anterior te encaja, tenemos una buena noticia para ti: ¡NTT DATA es tu sitio! En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y

Tendrás un papel estratégico dirigiendo el área de ciberseguridad y asegurando su posicionamiento como referente en el sector, con impacto directo en el crecimiento de negocio, relaciones con clientes y evolución tecnológica. Diseñar y ejecutar el roadmap estratégico del área de cibersegurid

NTT DATA somos todas las personas que la formamos.Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría.Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con

Colaborar con líderes y equipos de HR para identificar oportunidades de mejora y proponer recomendaciones basadas en evidencia. Dominio de herramientas de visualización y bases de datos (Power BI, SQL, Excel avanzado). Capacidad para convertir datos complejos en historias claras y accionables.

Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su género, origen, circunstancias o condición. No se requiere experiencia en el puesto,

Importante multinacional líder en el ámbito sociosanitario seleccionamos Técnico/Especialista en Formación Bonificada para incorporarse al equipo de Formación en la central corporativa. Responsabilidades : Gestión integral del plan de formación bonificada. Supervisar, controlar y gestionar

Actualmente estamos buscando a una persona para que realice prácticas en el área de Talento, en nuestras oficinas de Las Tablas. La persona seleccionada aprenderá a desarrollar las siguientes funciones: Participación en ferias de empleo y relaciones con universidades y centros de formación. For

Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales con más de 20 años de experiencia.Prestamos servicios en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos desde nuestras 9 oficinas propias.

Conocimientos previos para desarrollar funciones de Profesor/a particular para Homeschooling. Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo. Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes.

Si tienes experiencia en procesos de selección end-to-end y te motiva atraer perfiles diversos, ¡queremos conocerte! Tu misión Serás responsable de todo el ciclo de selección, desde la identificación de necesidades hasta la incorporación de candidatos/as, contribuyendo activamente a atraer e

Tu liderazgo será crucial en las siguientes áreas: Impulso del Modelo Educativo V+: Serás el embajador y garante de la implementación del modelo ActiveLearningV+ , integrando metodologías activas, aprendizaje-servicio y basado en retos en el corazón de la titulación. La Universidad Villa

Actualmente nos encontramos en expansión y crecimiento, por lo que buscamos un/a Técnico/a de Selección-Recruiter que quiera ser protagonista en la atracción de los mejores perfiles de ventas y que coordine todo el proceso, desde la selección hasta el onboarding del candidato/a en las compañ

Responsabilidades del puesto Planificación y diseño de procesos de selección. Elaboración de pruebas de selección. Diseño y elaboración de pruebas teóricas y/o prácticas; Corrección y valoración de ejercicios; Realización de entrevistas personales; Elaboración de informes de valoración

FUNCIONES: Definir el alcance de cada modelo operativo de acuerdo con las prioridades de la compañía Analizar el modelo operativo actual, si se trata de una revisión, o elaborar los requerimientos necesarios priorizados si se trata de un nuevo modelo, liderando y coordinando los diferentes interv

FCC Construcción, empresa referente en el sector de la construcción e infraestructuras, abre un proceso de selección para incorporar un/a Técnico/a de Selección de Personal en sus Servicios Centrales en Las Tablas (Madrid) bajo modalidad presencial. El proceso de reclutamiento de esta

Qué harás en tu día a día? Como Talent Acquisition Partner Intern , formarás parte del equipo de selección y participarás activamente en los procesos de reclutamiento, contribuyendo a la atracción y selección del mejor talento para nuestras áreas técnicas y corporativas. Nuestro equip

Entrenar en el uso de herramientas internas para apoyar las tareas de captación. Formador/a para trabajar en el sector inmobiliario. Formación en venta Capacitar en el tratamiento de leads, atención telefónica y detección de necesidades.

Colaborar con el equipo de selección para ofrecer el mejor servicio. Prospectar activamente el mercado para generar nuevos leads (. Desarrollar relaciones de confianza con clientes actuales (.

MISIÓN La persona seleccionada se integrará en el área de PO dentro de la Dirección de Talento, Cultura y Organización, participando en los siguientes procesos: FUNCIONES Acompañamiento para el diseño, mantenimiento y gestión del plan integral de C&B, programas de beneficios para empleados,

Esta posición es clave para identificar, atraer y seleccionar a los mejores profesionales del sector, contribuyendo directamente al éxito de nuestros proyectos. Como parte del equipo de Talent Acquisition, trabajarás en un entorno dinámico y colaborativo, donde podrás desarrollar tu carrera en

Te apasiona el mundo de la educación y te gusta trabajar ayudando a los jóvenes a cumplir sus metas? Estamos buscando un/a profesional comercial con experiencia para incorporarse a nuestro equipo y acompañar a familias y estudiantes en una de las decisiones más importantes de su vida: estudiar e

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Funciones: - Gestionar de principio a fin los procesos de selección, desde la definición del perfil hasta la incorporación del candidato. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología e #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Reforzamos nuestro equip

Velar por el orden, estética y energía del entorno de trabajo. Cultura & Eventos Calendarizar eventos relevantes en Barcelona para networking o team building. Impulsar nuevas ideas que refuercen la conexión, la creatividad y el bienestar del equipo.

La Universidad Villanueva busca un Director para Máster de Intervención Infanto-Juvenil, que será responsable de liderar la titulación desde una perspectiva académica, tecnológica y estratégica, asegurando la excelencia docente, la innovación continua y el desarrollo integral del estudiante.

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Nuestro objetivo es hacer que el mundo laboral sea más agradable para todos y trabajamos en ello para lograrlo, facilitando la búsqueda de empleo a nuestros candidatos y ayudando nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de manera rápida y eficiente. El mercado laboral cambia constantemente, es

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Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Comunicación o similar Interés por el sector tecnológico y el reclutamiento de perfiles IT Nivel de inglés fluido (oral y escrito). Nacimos el año 2015 con una misión muy clara: crear una propuesta de valor completa para abordar todos los re

Colaborar con los equipos internos para asegurar una experiencia excelente. Funciones principales: Gestionar y desarrollar relaciones con nuevos y actuales clientes. Excelentes habilidades de comunicación y negociación.

Ganas de aprender y crecer en el mundo digital.

Nos encontramos en pleno crecimiento, especializándonos en el modelo EPC/BoS/O&M,. Requisitos mínimos: Experiencia en selección del personl. Reportando directamente a la responsable del departamento de talento te encargarás de:.