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En MAQUINZA S.A., empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria de construcción, industria y obra pública, estamos buscando un MECÁNICO/A para nuestra delegación de Barcelona (Olesa de Montserrat). Buscamos personas apasionadas, con ganas de crecer y aportar valor en un entorno donde la igualdad de oportunidades es una realidad, no solo una promesa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres formar parte de una empresa que valora el esfuerzo, el compromiso y las ideas nuevas, Maquinza es tu sitio. ¿Quiénes somos? Somos una empresa con más de 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. Con 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Funciones: Mantenimiento y reparación de maquinaria de maquinaria de construcción y obra pública. Requisitos: Preferiblemente experiencia en puesto similar, en diagnóstico y reparación de maquinaria pesada (construcción, camiones, autobuses o maquinaria agrícola). Se tendrán en cuenta perfiles que aporten experiencia en mecánica, hidráulica y electricidad. Se ofrece: Posición estable. Contrato indefinido e incorporación inmediata a empresa estable en expansión. Jornada Completa. L-J (8-17.30h) y V (8-16h). Salario según experiencia + Plan de carrera con FORMACIÓN dentro de la empresa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres conocer más acerca de nuestro proyecto en formación y desarrollo profesional, visita: https://maquinza.com/maquinza-academy/ Todos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma.

En Rubió llevamos más de 55 años trabajando para que todas las personas tengan acceso a nuestros medicamentos, independientemente de la prevalencia, contribuyendo así a mejorar su calidad de vida. Uno de nuestros principales rasgos diferenciales es nuestra apuesta por la producción propia, junto con una inversión sostenida en I+D, lo que nos permite seguir creciendo de forma alineada con nuestro propósito: generar un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente. Reconocidos como #GreatPlaceToWork en los últimos años, seguimos apostando por el crecimiento y la incorporación de nuevo talento, en un entorno dinámico, colaborativo y comprometido con la excelencia dentro de la industria farmacéutica. Actualmente, buscamos incorporar un/a Manager de Procurement dentro del área de Compras para nuestra sede en Castellbisbal. ¿Cuál será tu rol? La persona seleccionada será responsable de liderar la creación y desarrollo del área de Procurement, diseñando e implementando la estrategia de compras de la compañía. Su misión será evolucionar el modelo actual hacia un enfoque estratégico orientado a la gestión por categorías, creación de valor y optimización del impacto en la cuenta de resultados (P&L), alineando las políticas de compra con criterios de sostenibilidad, RSC y ESG. Funciones principales • Diseñar y desarrollar el departamento de procurement, estableciendo la estrategia global de compras., • Definir el nivel de madurez del área, evolucionando desde un modelo de purchasing operativo hacia un enfoque estratégico de procurement y value integration., • Desarrollar e implementar estrategias de gestión por categorías, analizando su perímetro de gestión y ciclo de vida., • Gestionar las categorías de compras directas (materias primas, materiales de acondicionamiento, semielaborados y producto acabado)., • Gestionar las compras indirectas relacionadas con operaciones industriales., • Analizar y optimizar el pool de proveedores, racionalizando la base de suministro., • Establecer relaciones de partnership con proveedores estratégicos., • Identificar posibles debilidades en la cadena de suministro y desarrollar planes de contingencia y proveedores alternativos., • Diseñar e implementar políticas de compras y código de conducta para proveedores., • Desarrollar herramientas de seguimiento y evaluación de proveedores, incluyendo scorecards y métricas de rendimiento., • Gestionar el presupuesto de compras considerando tanto volumen (Q) como valor económico (P). ¿Qué requisitos buscamos? • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Económicas o similar., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en un puesto similar dentro del área de compras o procurement., • Experiencia previa en entornos industriales (valorable)., • Conocimiento de GMP’s (valorable)., • Manejo imprescindible de SAP., • Nivel alto de inglés., • Capacidad para cuestionar el status quo e impulsar procesos de cambio., • Perfil analítico, orientado a resultados y a la mejora continua., • Capacidad de trabajo en equipo y liderazgo transversal., • Persona honesta, con capacidad para gestionar el cambio y generar impacto en la organización. ¿Qué ofrecemos? • Contratación estable., • Jornada partida con viernes intensivo., • Horario flexible de entrada., • 2 días de teletrabajo a la semana., • Jornada intensiva en verano., • Beneficios sociales: catering subvencionado, mutua de salud, seguro de vida, club de descuentos y otros beneficios adicionales. Si crees que encajas con el perfil y quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y la innovación, ¡te estamos buscando! Si quieres saber más sobre nosotros, visita nuestra web: _ Nuestro Compromiso con la Igualdad: Laboratorios Rubió es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Creemos que las mejores ideas e innovaciones provienen de un equipo diverso de talentos, antecedentes y experiencias. Esta creencia guía nuestro enfoque hacia el reclutamiento, desarrollo y retención de nuestros empleados, asegurando que todos tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de raza, color, sexo/género, incluidos embarazo, identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, estatus de ciudadanía, estatus de veterano o cualquier otra clasificación protegida bajo la ley aplicable. Diversidad e Inclusión como propósito: La diversidad y la inclusión no son solo políticas en Laboratorios Rubió; son los pilares de nuestro ethos corporativo. Nos esforzamos por crear una cultura inclusiva donde cada empleado y empleada se sienta valorado, respetado y escuchado. Estamos comprometidos a fomentar un ambiente donde se alienten opiniones y perspectivas diversas y donde cada empleado pueda contribuir a su máximo potencial. Apoyamos activamente las iniciativas de equidad de diversidad e inclusión y estamos dedicados a hacer adaptaciones razonables, para personas calificadas con discapacidades y para aquellos con creencias religiosas, de acuerdo con la ley aplicable.

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. Fundació Hospitalàries Martorell ofrece servicios especializados en el ámbito de la salud mental y atención intermedia a través del mismo hospital, situado en Martorell, y con más de veinte equipamientos comunitarios repartidos por las comarcas del Alt Penedés, Baix Llobregat y el Berguedà. Todos los servicios son de cobertura pública y se financian a través de conciertos establecidos con el CatSalut (Servicio Catalán de la Salud). La asistencia del centro está destinada a los ciudadanos de su zona de influencia. ¿Quieres formarte y crecer en una entidad referente en el campo de la Salud Mental y el ámbito de la atención intermedia, comprometida con las personas y la sociedad? ¡Esta oferta te va a encantar! En Fundació Hospitalàries Martorell precisamos incorporar a nuestro centro: Diplomado/a o Graduado/a en Enfermería 💯¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Favorecemos la integración en el equipo para que te sientas parte del mismo., • Gracias a nuestro amplio plan formativo y docente estarás en continuo aprendizaje., • Tendrás la posibilidad de participar en proyectos de cooperación y de voluntariado nacional e internacional., • Las personas a las que atendemos y las personas que las atienden están en el centro de nuestra actuación., • Nuestra entidad cuenta con políticas de inclusión y de diversidad., • Apostamos por la creación de empleo estable y de calidad. 🎯¿Cuál será tu labor? • Evaluar el estado de las personas usuarias a su ingreso y de forma continuada y sistemática a lo largo de su estancia para valorar la efectividad del plan de acción en relación a los objetivos establecidos., • Aplicación de curas y técnicas de enfermería durante el proceso de hospitalización para conseguir en el usuario/aria reducción o eliminación de los problemas detectados, así como la dispensación segura de la medicación prescrita: vía oral, parenteral i tópica. 🔎¿Qué esperamos de ti? • Grado/Diplomatura en enfermería., • Capacidad de trabajo en equipo., • Experiencia en unidades de hospitalización en salud mental y/o atención intermedia. 🔝Podrás optar a: • Condiciones laborales según convenio SISCAT., • Contrato temporal 1 año., • Retribución flexible (restauración, seguro médico, guardería, etc.), • Plataformas de descuento Corporate Benefits., • Parking gratuito., • Si vives fuera de la Comunidad Autónoma de Cataluña, te ofrecemos alojamiento incluido durante 6 meses. ¡Súmate al equipo! Fundació Hospitalàries Martorell está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

ppSealed Air diseña y ofrece soluciones de empaque que protegen bienes esenciales transportados en todo el mundo, preservan alimentos, habilitan el comercio electrónico y la conectividad digital, y ayudan a crear una cadena de suministro global sin contacto, más segura, con menos desperdicio y más resiliente. Nos esforzamos por fomentar una cultura de crecimiento de alto rendimiento y enfoque humano que genere un crecimiento rentable, sostenible y constante, y acelere nuestro desempeño; una cultura donde la responsabilidad es clara y está alineada, y donde recompensamos los resultados del negocio y el impacto. Esta cultura guía todo lo que hacemos, incluyendo cómo colaboramos con nuestros clientes y proveedores, cómo atraemos y retenemos al mejor talento, y cómo creamos y entregamos valor a nuestros stakeholders. En 2025, Sealed Air generó ventas por 5.4 mil millones de dólares y cuenta con aproximadamente 16,100 empleados que atienden a clientes en 119 países/territorios. Para obtener más información, visite /p h3¿Qué hace un/a técnico/a postventa? /h3 pComo Técnico/a Postventa, serás una pieza clave en la experiencia de nuestros clientes en el País Vasco. Recorrerás tu territorio asignado visitando clientes y asegurando el máximo rendimiento y fiabilidad de nuestros equipos, trabajando siempre con tecnología propia y soluciones de alto valor añadido. /p pTu día a día será dinámico y variado: desde mantenimiento preventivo y correctivo, instalaciones y reacondicionamientos, hasta formaciones técnicas, resolución de incidencias complejas y apoyo a la promoción de equipos, repuestos y consumibles. /p pFormarás parte de la división Comercial, donde la cercanía con el cliente y la generación de valor a largo plazo marcan la diferencia. /p h3¿Por qué te necesitamos? /h3 pPorque Tu Conocimiento Técnico, Tu Actitud Proactiva y Tu Orientación Al Cliente Son Clave Para Nuestro Éxito. Contamos Contigo Para /p ul liOfrecer un servicio excelente, respondiendo de forma ágil y eficaz a las necesidades de nuestros clientes. /li liImpulsar la renovación y contratación de servicios de mantenimiento, promoviendo especialmente nuestros Contratos Premium. /li liPlanificar y gestionar tu agenda de intervenciones de manera autónoma, alineando las necesidades del cliente con una ejecución eficiente. /li liAsesorar y recomendar repuestos, ayudando a nuestros clientes a disponer del stock adecuado para minimizar paradas y maximizar la continuidad operativa. /li liRegistrar y documentar las intervenciones en nuestros sistemas, asegurando trazabilidad y calidad de la información. /li liColaborar activamente en reuniones locales y europeas, trabajando con equipos internacionales para resolver retos técnicos y compartir mejores prácticas. /li liParticipar en proyectos especializados, donde tu experiencia marcará la diferencia y contribuirá al desarrollo de soluciones innovadoras. /li /ul h3Requerimientos /h3 ul liExperiencia probada como técnico/a postventa de maquinaria o equipos. /li liSólidos conocimientos mecánicos (imprescindibles). /li liConocimientos de electricidad y electrónica (muy valorados). /li liCapacidad para trabajar de forma autónoma, con buena organización del tiempo y espíritu de equipo. /li liDisponibilidad para viajar y conducir con frecuencia dentro del territorio. /li liClara orientación al cliente, con habilidades de comunicación y venta. /li /ul pIdentificación de la solicitud: 54988 /p pReubicación: No /p pSealed Air se compromete a atraer, seleccionar y desarrollar talentos que reflejen la diversidad de las comunidades y clientes a los que servimos. Estamos orgullosos de nuestro proceso de selección para identificar, impulsar y hacer crecer el talento para alinearlo con nuestra cultura, valores y normas. Sealed Air da prioridad al desarrollo del talento, fomentando una cultura de crecimiento continuo y progresión profesional. La empresa se compromete a proporcionar igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes de empleo y a todos los empleados, sin distinción de raza, color, religión, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, discapacidad protegida, o cualquier otra condición protegida de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde Ilerwork seleccionamos un/a Encargado/a de Obra Pública para incorporarse a una empresa especializada en la aportación de mano de obra cualificada y equipos especializados para grandes constructoras a nivel nacional, actuando como subcontratista en proyectos de obra civil y construcción. Ma

Descripción del puesto Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. En el área de Administración Operativa, el principal objetivo es gestionar la cadena de suministro operativamente, garantizando eficiencia en entregas, optimización de inventarios y resolución de incidencias. Responsabilidades clave • Gestión logística., • Supervisar y coordinar el movimiento de materiales entre proveedores, almacenes y talleres., • Gestionar la logística inversa (devoluciones de material a proveedores o entre almacenes)., • Garantizar cumplimiento de plazos de entrega y calidad del servicio logístico., • Monitorizar y optimizar rutas de distribución para mejorar tiempos y costos., • Coordinar aprovisionamiento de productos para asegurar disponibilidad en inventario., • Gestionar pedidos automáticos y manuales, cumpliendo niveles de stock definidos., • Analizar patrones de consumo y ajustar parámetros de inventario para evitar obsolescencia o roturas., • Gestionar incidencias de entregas, inventarios y pedidos en sistemas de seguimiento., • Proponer soluciones rápidas y eficaces a problemas logísticos o de aprovisionamiento., • Trabajar con proveedores para resolver incidencias sobre la entrega del material. Requisitos y expectativas • Entre 2 y 3 años de experiencia en coordinación logística, gestión de inventarios o roles similares., • Deseable experiencia en el sector de automoción o recambio de piezas., • Experiencia en logística inversa y optimización de rutas de distribución. xcskxlj Declaración de igualdad de oportunidades Todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin consideración de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

SOPREMA IBERIA compañía dedicada a la fabricación y venta de materiales de construcción para la impermeabilización y el aislamiento, así como soluciones integrales para la construcción, e integrada en el grupo SOPREMA, líder mundial en sistemas de impermeabilización, aislamiento térmico y acústico, buscamos reforzar nuestro departamento técnico en Castellbisbal (Barcelona) incorporando a un/a TÉCNICO/A.TareasEn dependencia directa de Dirección Técnica te responsabilizaras de:- Soporte técnico. Resolverás dudas técnicas de nuestros clientes, tanto a nivel nacional como internacional, sobre nuestros productos y sistemas constructivos.- Gestión de postventa. Atenderás las incidencias y reclamaciones de nuestros clientes, garantizando su satisfacción. Guiar a los clientes por el proceso de resolución del problema.- Inspecciones de obra. Realizarás inspecciones en obra para verificar la correcta ejecución de nuestros sistemas constructivos.- Desarrollo de documentación técnica. Colaborarás en la elaboración de documentación técnica, como fichas técnicas y manuales de instalación.- Formación. En colaboración con los departamentos comercial y marketing prepararás e impartirás charlas y documentación técnica. En contacto directo con los principales Colegios profesionales y Asociaciones de la zona.- Formación presencial a través de Sopracademy. Preparación y coordinación de cursos formativos.Requisitos- Pensamos en una persona con formación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingenieria de Edificación o similar.- Experiencia demostrable de al menos 5 años de experiencia en dirección de obra o en oficina técnica.- Sólidos conocimientos en construcción, materiales de construcción y normativa vigente.- Grandes habilidades comunicativas: Capacidad para explicar conceptos técnicos de forma clara y sencilla.- Orientación al cliente. Compromiso con la satisfacción del cliente y capacidad para resolver problemas.- Inglés nivel avanzado, valorándose el francés.- Dominio de herramientas informáticas como Paquete Office, Autocad y, preferiblemente, software BIM.Beneficios- Tu contratación será indefinida, con periodo de prueba y salario a determinar según valía y perfil del candidato/a y a Jornada Completa.- Dispondrás de ordenador portátil y teléfono móvil de empresa.- Servicio de comedor parcialmente subvencionado por la empresa.- Servicio de gimnasio en las instalaciones.- Te incorporarás un gran equipo humano integrado dentro de grupo multinacional de referencia y en continuo crecimiento.- Excelente oportunidad para tu desarrollo profesional en una empresa de referencia en el sector.Únete a SOPREMA como Responsable Técnico y transforma la industria química. Trabaja con un equipo apasionado en proyectos innovadores. ¡Tu talento es la clave para el futuro sostenible!#J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona la gestión de grandes cuentas y disfrutas liderando proyectos donde la coordinación, la negociación y la visión estratégica marcan la diferencia? ¿Buscas una posición en la que puedas trabajar de forma transversal con diferentes departamentos, desarrollando soluciones a medida para clientes de gran distribución? Si te motiva formar parte de una empresa sólida, innovadora y referente en el sector alimentación... Esta es tu oportunidad. /ppDesde Paul Marlex, colaboramos con una importante empresa del sector alimentación ubicada en el Baix Llobregat que precisa incorporar un/a Key Account Manager (MDD) a su equipo. /ph3¿Cuál será tu misión en la empresa? /h3pBajo la supervisión del Director Comercial, tu principal objetivo será gestionar de forma integral la cartera de grandes cuentas nacionales, impulsando el crecimiento del negocio y liderando el desarrollo de nuevos proyectos. Actuarás como enlace entre el cliente y las distintas áreas de la compañía, garantizando la viabilidad y el éxito de cada proyecto desde su concepción hasta su lanzamiento. /pulliGestionar y desarrollar la cartera de clientes de gran distribución a nivel nacional. /liliIdentificar nuevas oportunidades de negocio dentro de las cuentas asignadas, ampliando referencias, surtido y volumen de negocio. /liliLiderar el desarrollo de nuevos proyectos adaptando cada producto a las necesidades del cliente. /liliCoordinar junto con el departamento de I+D el desarrollo de nuevos productos, gestionando muestras, packaging, etiquetado y adaptación al lineal. /liliActuar como interlocutor entre los clientes y las diferentes áreas de la compañía (Producción, I+D, Compras, Calidad, Packaging, Legal y Logística). /liliRealizar el seguimiento integral de cada proyecto, asegurando el cumplimiento de plazos, costes y estándares de calidad. /liliMantener una relación cercana con los departamentos de Compras, Marketing y aprovisionamiento de los clientes. /liliImpulsar oportunidades de crecimiento y campañas internacionales derivadas de acuerdos comerciales desarrollados en España. /liliParticipar puntualmente en reuniones estratégicas y ferias del sector. /liliProyecto profesional dentro de una empresa consolidada y referente en su sector. /liliPosición estratégica con alto nivel de autonomía y participación directa en el desarrollo de nuevos proyectos y productos. /liliSalario competitivo fijo + variable. /liliHorario de lunes a viernes de 09:00 h a 18:00 h, con flexibilidad de entrada y salida y una hora para comer. /lili1 día de teletrabajo a la semana. /liliExcelente ambiente de trabajo, con un equipo cercano y altamente colaborativo. /lilibExperiencia: /b Entre 3 y 5 años en posiciones de Key Account Manager o similares dentro del sector de gran consumo. /lilibSe valorará /b especialmente la experiencia en el canal retail y en empresas del sector de alimentación, siendo prioritaria la trayectoria en la gestión de grandes cuentas y en el desarrollo y comercialización de productos de marca de distribuidor (MDD). /lilibIdiomas: /b Inglés imprescindible, con nivel alto para mantener reuniones y negociaciones. /lilibConocimientos Técnicos: /b Dominio de Microsoft Office. Se valorará experiencia trabajando con ERP y CRM. /lilibHabilidades /b: Perfil analítico, organizado y orientado a resultados. Capacidad de negociación, comunicación, planificación y gestión simultánea de diferentes proyectos. /lilibOtros: /b Disponibilidad para asistir puntualmente a reuniones y ferias del sector. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bRubió /b llevamos más de 55 años trabajando para que todas las personas tengan acceso a nuestros medicamentos, independientemente de la prevalencia, contribuyendo así a mejorar su calidad de vida. /p pUno de nuestros principales rasgos diferenciales es nuestra apuesta por la producción propia, junto con una inversión sostenida en I+D, lo que nos permite seguir creciendo de forma alineada con nuestro propósito: generar un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente. /p pReconocidos como #GreatPlaceToWork en los últimos años, seguimos apostando por el crecimiento y la incorporación de nuevo talento, en un entorno dinámico, colaborativo y comprometido con la excelencia dentro de la industria farmacéutica. /p pActualmente, buscamos incorporar un/a bManager de Procurement /b dentro del área de Compras para nuestra sede en bCastellbisbal /b. /p pLa persona seleccionada será responsable de liderar la creación y desarrollo del área de Procurement, diseñando e implementando la estrategia de compras de la compañía. Su misión será evolucionar el modelo actual hacia un enfoque estratégico orientado a la gestión por categorías, creación de valor y optimización del impacto en la cuenta de resultados (PL), alineando las políticas de compra con criterios de sostenibilidad, RSC y ESG. /p h3Funciones principales /h3 ul liDiseñar y desarrollar el departamento de procurement, estableciendo la estrategia global de compras. /li liDefinir el nivel de madurez del área, evolucionando desde un modelo de purchasing operativo hacia un enfoque estratégico de procurement y value integration. /li liDesarrollar e implementar estrategias de gestión por categorías, analizando su perímetro de gestión y ciclo de vida. /li liGestionar las categorías de compras directas (materias primas, materiales de acondicionamiento, semielaborados y producto acabado). /li liGestionar las compras indirectas relacionadas con operaciones industriales. /li liAnalizar y optimizar el pool de proveedores, racionalizando la base de suministro. /li liEstablecer relaciones de partnership con proveedores estratégicos. /li liIdentificar posibles debilidades en la cadena de suministro y desarrollar planes de contingencia y proveedores alternativos. /li liDiseñar e implementar políticas de compras y código de conducta para proveedores. /li liDesarrollar herramientas de seguimiento y evaluación de proveedores, incluyendo scorecards y métricas de rendimiento. /li liGestionar el presupuesto de compras considerando tanto volumen (Q) como valor económico (P). /li liTitulación universitaria en Ingeniería, ADE, Económicas o similar. /li liExperiencia mínima de 3 a 5 años en un puesto similar dentro del área de compras o procurement. /li liExperiencia previa en entornos industriales (valorable). /li liConocimiento de GMP’s (valorable). /li liManejo imprescindible de SAP. /li liNivel alto de inglés. /li liCapacidad para cuestionar el status quo e impulsar procesos de cambio. /li liPerfil analítico, orientado a resultados y a la mejora continua. /li liCapacidad de trabajo en equipo y liderazgo transversal. /li liPersona honesta, con capacidad para gestionar el cambio y generar impacto en la organización. /li liJornada partida con viernes intensivo. /li liHorario flexible de entrada. /li li2 días de teletrabajo a la semana. /li liJornada intensiva en verano. /li liBeneficios sociales: catering subvencionado, mutua de salud, seguro de vida, club de descuentos y otros beneficios adicionales. /li /ul pSi crees que encajas con el perfil y quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y la innovación, te estamos buscando. /p h3Nuestro Compromiso con la Igualdad /h3 pLaboratorios Rubió es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Creemos que las mejores ideas e innovaciones provienen de un equipo diverso de talentos, antecedentes y experiencias. /p pEsta creencia guía nuestro enfoque hacia el reclutamiento, desarrollo y retención de nuestros empleados, asegurando que todos tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de raza, color, sexo/género, incluidos embarazo, identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, estatus de ciudadanía, estatus de veterano o cualquier otra clasificación protegida bajo la ley aplicable. /p h3Diversidad e Inclusión como propósito /h3 pLa diversidad y la inclusión no son solo políticas en Laboratorios Rubió; son los pilares de nuestro ethos corporativo. Nos esforzamos por crear una cultura inclusiva donde cada empleado y empleada se sienta valorado, respetado y escuchado. Estamos comprometidos a fomentar un ambiente donde se alienten opiniones y perspectivas diversas y donde cada empleado pueda contribuir a su máximo potencial. /p pApoyamos activamente las iniciativas de equidad de diversidad e inclusión y estamos dedicados a hacer adaptaciones razonables, para personas calificadas con discapacidades y para aquellos con creencias religiosas, de acuerdo con la ley aplicable. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bConfiARTE /b, consultora especializada en selección de talento, buscamos incorporar un/a bTécnico/a de Prevención de Riesgos Laborales /b para una importante compañía industrial de ámbito nacional, con centro de trabajo en bCataluña /b y actividad en diferentes emplazamientos de Cataluña. /p pBuscamos una persona con sólidos conocimientos técnicos, capacidad para trabajar directamente con los equipos operativos y una clara orientación hacia la prevención real y efectiva en entornos industriales. /p p¿Cuál será tu misión? /p pGarantizar el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad y salud laboral, promoviendo una cultura preventiva sólida y acompañando a responsables, mandos y trabajadores en la aplicación de las medidas de prevención. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul liRealizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas preventivas y correctoras. /li liElaborar, actualizar y supervisar planes de seguridad y procedimientos de trabajo. /li liRealizar visitas e inspecciones preventivas en instalaciones y centros de trabajo. /li liCoordinar actividades empresariales con clientes, proveedores y empresas contratistas. /li liInvestigar accidentes, incidentes y situaciones de riesgo. /li liGestionar la documentación preventiva y mantener actualizados los registros correspondientes. /li liImpartir formación e información a los trabajadores en materia de prevención. /li liSupervisar el uso adecuado de equipos de protección individual y colectiva. /li liColaborar con responsables de producción, mantenimiento y operaciones. /li liParticipar en auditorías internas y externas. /li liRealizar el seguimiento de indicadores preventivos y planes de acción. /li liPromover buenas prácticas y una cultura de seguridad en toda la organización /li /ul h3Perfil requerido /h3 pFormación universitaria o técnica relacionada con ingeniería, arquitectura, ciencias ambientales, relaciones laborales o similar. /p pMáster en Prevención de Riesgos Laborales, preferiblemente con las tres especialidades: /p ul liSeguridad en el Trabajo. /li liHigiene Industrial. /li liErgonomía y Psicosociología Aplicada. /li /ul pExperiencia previa como técnico/a de prevención en empresas industriales, constructoras, servicios técnicos, mantenimiento o entornos productivos. /p pConocimiento de la normativa aplicable en prevención de riesgos laborales. /p pExperiencia en coordinación de actividades empresariales. /p pManejo habitual de herramientas informáticas y plataformas de gestión documental. /p pPermiso de conducir y disponibilidad para realizar desplazamientos dentro de Cataluña. /p h3Se valorará especialmente /h3 ul liExperiencia trabajando en plantas industriales o instalaciones técnicas. /li liConocimientos en trabajos en altura, riesgo eléctrico, espacios confinados, maquinaria y consignación de equipos. /li liExperiencia en sistemas de gestión ISO 45001. /li liNivel de catalán suficiente para desenvolverse profesionalmente. /li liCapacidad para impartir formaciones y liderar reuniones de seguridad. /li /ul h3Competencias personales /h3 ul liRigurosa, organizada y responsable. /li liCon iniciativa y capacidad para anticiparse a los riesgos. /li liCercana a los equipos y con buenas habilidades de comunicación. /li liCapaz de combinar el control documental con la presencia activa en planta. /li liCon criterio técnico y capacidad para gestionar situaciones complejas. /li liOrientada a la mejora continua y a la prevención práctica. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liIncorporación a una gran compañía industrial, sólida y en crecimiento. /li liContrato indefinido. /li liProyecto estable y con recorrido profesional. /li liIntegración en un equipo técnico especializado. /li liFormación continua y posibilidades de desarrollo. /liliCondiciones económicas competitivas, acordes con la experiencia y formación aportadas. /li liVehículo, dietas o compensación por desplazamientos cuando la posición lo requiera. /li liCentro de trabajo de referencia en Castelldefels. /li liJornada completa. /li /ul pUna oportunidad para generar un impacto real. /p pEsta posición ofrece la posibilidad de participar activamente en la mejora de la seguridad de una organización industrial relevante, trabajando cerca de los equipos y contribuyendo a que cada actividad se desarrolle con las máximas garantías. /p pEn bConfiARTE /b, entendemos de personas e inspiramos confianza. Te acompañaremos durante todo el proceso de selección con cercanía, profesionalidad y absoluta confidencialidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Rubió llevamos más de 55 años trabajando para que todas las personas tengan acceso a nuestros medicamentos, independientemente de la prevalencia, contribuyendo así a mejorar su calidad de vida. Uno de nuestros principales rasgos diferenciales es nuestra apuesta por la producción propia, junto con una inversión sostenida en I+D, lo que nos permite seguir creciendo de forma alineada con nuestro propósito: generar un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente. Reconocidos como #GreatPlaceToWork en los últimos años, seguimos apostando por el crecimiento y la incorporación de nuevo talento, en un entorno dinámico, colaborativo y comprometido con la excelencia dentro de la industria farmacéutica. Actualmente, buscamos incorporar un/a Manager de Procurement dentro del área de Compras para nuestra sede en Castellbisbal. ¿Cuál será tu rol? La persona seleccionada será responsable de liderar la creación y desarrollo del área de Procurement, diseñando e implementando la estrategia de compras de la compañía. Su misión será evolucionar el modelo actual hacia un enfoque estratégico orientado a la gestión por categorías, creación de valor y optimización del impacto en la cuenta de resultados (P&L), alineando las políticas de compra con criterios de sostenibilidad, RSC y ESG. Funciones principales • Diseñar y desarrollar el departamento de procurement, estableciendo la estrategia global de compras., • Definir el nivel de madurez del área, evolucionando desde un modelo de purchasing operativo hacia un enfoque estratégico de procurement y value integration., • Desarrollar e implementar estrategias de gestión por categorías, analizando su perímetro de gestión y ciclo de vida., • Gestionar las categorías de compras directas (materias primas, materiales de acondicionamiento, semielaborados y producto acabado)., • Gestionar las compras indirectas relacionadas con operaciones industriales., • Analizar y optimizar el pool de proveedores, racionalizando la base de suministro., • Establecer relaciones de partnership con proveedores estratégicos., • Identificar posibles debilidades en la cadena de suministro y desarrollar planes de contingencia y proveedores alternativos., • Diseñar e implementar políticas de compras y código de conducta para proveedores., • Desarrollar herramientas de seguimiento y evaluación de proveedores, incluyendo scorecards y métricas de rendimiento., • Gestionar el presupuesto de compras considerando tanto volumen (Q) como valor económico (P). ¿Qué requisitos buscamos? • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Económicas o similar., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en un puesto similar dentro del área de compras o procurement., • Experiencia previa en entornos industriales (valorable)., • Conocimiento de GMP’s (valorable)., • Manejo imprescindible de SAP., • Nivel alto de inglés., • Capacidad para cuestionar el status quo e impulsar procesos de cambio., • Perfil analítico, orientado a resultados y a la mejora continua., • Capacidad de trabajo en equipo y liderazgo transversal., • Persona honesta, con capacidad para gestionar el cambio y generar impacto en la organización. ¿Qué ofrecemos? • Contratación estable., • Jornada partida con viernes intensivo., • Horario flexible de entrada., • 2 días de teletrabajo a la semana., • Jornada intensiva en verano., • Beneficios sociales: catering subvencionado, mutua de salud, seguro de vida, club de descuentos y otros beneficios adicionales. Si crees que encajas con el perfil y quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y la innovación, ¡te estamos buscando! Si quieres saber más sobre nosotros, visita nuestra web: Nuestro Compromiso con la Igualdad: Laboratorios Rubió es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Creemos que las mejores ideas e innovaciones provienen de un equipo diverso de talentos, antecedentes y experiencias. Esta creencia guía nuestro enfoque hacia el reclutamiento, desarrollo y retención de nuestros empleados, asegurando que todos tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de raza, color, sexo/género, incluidos embarazo, identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, estatus de ciudadanía, estatus de veterano o cualquier otra clasificación protegida bajo la ley aplicable. Diversidad e Inclusión como propósito: La diversidad y la inclusión no son solo políticas en Laboratorios Rubió; son los pilares de nuestro ethos corporativo. Nos esforzamos por crear una cultura inclusiva donde cada empleado y empleada se sienta valorado, respetado y escuchado. Estamos comprometidos a fomentar un ambiente donde se alienten opiniones y perspectivas diversas y donde cada empleado pueda contribuir a su máximo potencial. Apoyamos activamente las iniciativas de equidad de diversidad e inclusión y estamos dedicados a hacer adaptaciones razonables, para personas calificadas con discapacidades y para aquellos con creencias religiosas, de acuerdo con la ley aplicable.

p En b Rubió /b llevamos más de 55 años trabajando para que todas las personas tengan acceso a nuestros medicamentos, independientemente de la prevalencia, contribuyendo así a mejorar su calidad de vida. /p p Uno de nuestros principales rasgos diferenciales es nuestra apuesta por la producción propia, junto con una inversión sostenida en I+D, lo que nos permite seguir creciendo de forma alineada con nuestro propósito: generar un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente. /p p Reconocidos como b#GreatPlaceToWork /b en los últimos años, seguimos apostando por el crecimiento y la incorporación de nuevo talento, en un entorno dinámico, colaborativo y comprometido con la excelencia dentro de la industria farmacéutica. /p p Actualmente, buscamos incorporar un/a b Manager de Procurement /b dentro del área de Compras para nuestra sede en b Castellbisbal /b . /p pb¿Cuál será tu rol? /b /p p La persona seleccionada será responsable de liderar la creación y desarrollo del área de Procurement, diseñando e implementando la estrategia de compras de la compañía. Su misión será evolucionar el modelo actual hacia un enfoque estratégico orientado a la gestión por categorías, creación de valor y optimización del impacto en la cuenta de resultados (PL), alineando las políticas de compra con criterios de sostenibilidad, RSC y ESG. /p pb Funciones principales /b /p ulli Diseñar y desarrollar el departamento de procurement, estableciendo la estrategia global de compras. /lili Definir el nivel de madurez del área, evolucionando desde un modelo de purchasing operativo hacia un enfoque estratégico de procurement y value integration. /lili Desarrollar e implementar estrategias de gestión por categorías, analizando su perímetro de gestión y ciclo de vida. /lili Gestionar las categorías de compras directas (materias primas, materiales de acondicionamiento, semielaborados y producto acabado). /lili Gestionar las compras indirectas relacionadas con operaciones industriales. /lili Analizar y optimizar el pool de proveedores, racionalizando la base de suministro. /lili Establecer relaciones de partnership con proveedores estratégicos. /lili Identificar posibles debilidades en la cadena de suministro y desarrollar planes de contingencia y proveedores alternativos. /lili Diseñar e implementar políticas de compras y código de conducta para proveedores. /lili Desarrollar herramientas de seguimiento y evaluación de proveedores, incluyendo scorecards y métricas de rendimiento. /lili Gestionar el presupuesto de compras considerando tanto volumen (Q) como valor económico (P). /li /ul pb¿Qué requisitos buscamos? /b /p ulli Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Económicas o similar. /lili Experiencia mínima de 3 a 5 años en un puesto similar dentro del área de compras o procurement. /lili Experiencia previa en entornos industriales (valorable). /lili Conocimiento de GMP’s (valorable). /lili Manejo imprescindible de SAP. /lili Nivel alto de inglés. /lili Capacidad para cuestionar el status quo e impulsar procesos de cambio. /lili Perfil analítico, orientado a resultados y a la mejora continua. /lili Capacidad de trabajo en equipo y liderazgo transversal. /lili Persona honesta, con capacidad para gestionar el cambio y generar impacto en la organización. /li /ul pb¿Qué ofrecemos? /b /p ulli Contratación estable. /lili Jornada partida con viernes intensivo. /lili Horario flexible de entrada. /lili2 días de teletrabajo a la semana. /lili Jornada intensiva en verano. /lili Beneficios sociales: catering subvencionado, mutua de salud, seguro de vida, club de descuentos y otros beneficios adicionales. /li /ul p Si crees que encajas con el perfil y quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y la innovación, ¡te estamos buscando! /pp Si quieres saber más sobre nosotros, visita nuestra web: /p pem Nuestro Compromiso con la Igualdad: /em /p p Laboratorios Rubió es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Creemos que las mejores ideas e innovaciones provienen de un equipo diverso de talentos, antecedentes y experiencias. /pp Esta creencia guía nuestro enfoque hacia el reclutamiento, desarrollo y retención de nuestros empleados, asegurando que todos tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de raza, color, sexo/género, incluidos embarazo, identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, estatus de ciudadanía, estatus de veterano o cualquier otra clasificación protegida bajo la ley aplicable. /p pem Diversidad e Inclusión como propósito: /em /p p La diversidad y la inclusión no son solo políticas en Laboratorios Rubió; son los pilares de nuestro ethos corporativo. Nos esforzamos por crear una cultura inclusiva donde cada empleado y empleada se sienta valorado, respetado y escuchado. Estamos comprometidos a fomentar un ambiente donde se alienten opiniones y perspectivas diversas y donde cada empleado pueda contribuir a su máximo potencial. /pp Apoyamos activamente las iniciativas de equidad de diversidad e inclusión y estamos dedicados a hacer adaptaciones razonables, para personas calificadas con discapacidades y para aquellos con creencias religiosas, de acuerdo con la ley aplicable. /p

Una empresa de ingeniería busca un/a Técnico/a de Instalaciones de Ensayos Motores para su centro en Martorell. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Las funciones incluyen la preparación y ejecución de pruebas en motores, análisis de resultados y documentación técnica. Se requiere CFGS en Mecánica o Electrónica, y disponibilidad para turnos. xcskxlj Ofrecemos un ambiente de trabajo estable, salario competitivo, retribución flexible y formación continua, junto con planes de gimnasio a nivel nacional. #J-18808-Ljbffr

En MAQUINZA S.A ., empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria de construcción, industria y obra pública, estamos buscando un MECÁNICO/A para nuestra delegación de Barcelona (Olesa de Montserrat). br brBuscamos personas apasionadas, con ganas de crecer y aportar valor en un entorno donde la igualdad de oportunidades es una realidad, no solo una promesa. br brNos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. br brSomos una empresa con más de 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. br brCon 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. br brMantenimiento y reparación de maquinaria de maquinaria de construcción y obra pública. br brPreferiblemente experiencia en puesto similar, en diagnóstico y reparación de maquinaria pesada (construcción, camiones, autobuses o maquinaria agrícola). br brSe tendrán en cuenta perfiles que aporten experiencia en mecánica, hidráulica y electricidad. br brPosición estable. Contrato indefinido e incorporación inmediata a empresa estable en expansión. brJornada Completa. Salario según experiencia + Plan de carrera con FORMACIÓN dentro de la empresa. br brNos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. br brSi quieres conocer más acerca de nuestro proyecto en formación y desarrollo profesional, visita: br br brTodos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. br brEn MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. br brAl inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma.

Fabricante líder nacional de remolques y semirremolques y uno de los principales referentes del mercado europeo, busca incorporar un/a Mecánico/a de Remolques y Semirremolques para su centro de servicio postventa en Abrera (Barcelona). Funciones: - Mantenimiento preventivo y correctivo de remolques y semirremolques. - Diagnóstico y reparación de averías mecánicos/as, neumáticas y de sistemas de freno. - Revisiones periódicas para garantizar la seguridad y el correcto funcionamiento de los vehículos. - Reparaciones generales de taller y apoyo al equipo técnico. - Cumplimiento de los procedimientos de calidad y seguridad establecidos por la empresa. Horario: turno rotativo de mañana y tarde. Salario: 16,05€ brutos la hora En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Imprescindible experiencia previa como mecánico/a de remolques, semirremolques, camiones o vehículos industriales. Capacidad para diagnosticar y resolver averías de forma autónoma. Persona responsable, proactiva y con capacidad de trabajo en equipo. Vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa líder del sector del transporte y vehículos industriales. Contrato estable con posibilidades reales de incorporación a empresa.

En MAQUINZA S.A ., empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria de construcción, industria y obra pública, estamos buscando un MECÁNICO/A para nuestra delegación de Barcelona (Olesa de Montserrat). Buscamos personas apasionadas, con ganas de crecer y aportar valor en un entorno donde la igualdad de oportunidades es una realidad, no solo una promesa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Somos una empresa con más de 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. Con 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Mantenimiento y reparación de maquinaria de maquinaria de construcción y obra pública. Preferiblemente experiencia en puesto similar, en diagnóstico y reparación de maquinaria pesada (construcción, camiones, autobuses o maquinaria agrícola). Se tendrán en cuenta perfiles que aporten experiencia en mecánica, hidráulica y electricidad. Posición estable. Contrato indefinido e incorporación inmediata a empresa estable en expansión. Jornada Completa. Salario según experiencia + Plan de carrera con FORMACIÓN dentro de la empresa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres conocer más acerca de nuestro proyecto en formación y desarrollo profesional, visita: Todos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma.

pQuirónprevención en Martorell busca un Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales de Nivel Básico para actuar como Recurso Preventivo en obra con uno de nuestros clientes. Se encargará del seguimiento y supervisión de trabajos en PRL, control de medidas de seguridad y uso de EPIs, elaborando informes y señalando mejoras. /ppOfrecemos salario de mercado, contrato circunstancial a jornada completa y el apoyo de nuestra red de 2500 técnicos a nivel nacional e internacional. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Programador/a de Sistemas y Robótica móvil /h3 pEmpresa, TALLERS SERRA, S.L. fabricante de maquinaria industrial para el sector del cartón ondulado, ubicada en Martorell, está buscando bun/a Programador/a de Sistemas y Robótica Móvil con experiencia en Python, Linux y robótica /b. Se integrará en el departamento de I+D, participando en el desarrollo y la puesta en marcha de nuestras plataformas de software industrial y de los proyectos de inteligencia artificial, robótica y automatización que la empresa está impulsando. /p pEl departamento trabaja en varias líneas a la vez —visión artificial, robótica móvil y automatización de planta—, por lo que buscamos una persona con capacidad de moverse entre proyectos y de asumir los nuevos que vayan surgiendo. /p pOfrecemos la posibilidad de trabajar en una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, donde podrás participar en diferentes proyectos que te permitan continuar con tu desarrollo profesional. /p pFormarás parte de un equipo técnico reducido y multidisciplinar, con un alto nivel de autonomía y contacto directo con el producto, la planta y el cliente. /p h3Funciones /h3 pbDesarrollo de software (Python y Node.js): /b /p pDesarrollo y mantenimiento del backend en Python y del frontend en Node.js de nuestras aplicaciones. /p pProgramación en Python para customizar sistemas industriales. /p pDespliegue, configuración y mantenimiento del software sobre equipos embebidos NVIDIA Jetson Orin con sistema operativo Linux. /p pPuesta en marcha y validación en planta de cliente, y diagnóstico remoto de incidencias. /p pGestión del código con un sistema de control de versiones (Git). /p pbRobótica móvil y automatización: /b /p pProgramación y puesta en marcha de robots móviles autónomos (AMR) para el transporte de material en planta. /p pIntegración de robots y equipos de distintos fabricantes bajo un mismo sistema de control. /p pParticipación en los nuevos proyectos de robótica, visión artificial y automatización del departamento. /p pbInteligencia artificial como herramienta de trabajo: /b /p pUso constante de asistentes de inteligencia artificial como apoyo a la programación. /p pMantenimiento y adaptación de nuestro propio arnés de agentes de IA, un fork del proyecto de código abierto OpenClaw. /p pbDocumentación y formación: /b /p pElaborar documentación técnica en el formato adecuado a cada destinatario: README.md para la configuración de equipos, PDF para la programación de robots, manuales de cliente en Word, etc. /p pEstructurar el código y documentar su funcionamiento en markdown o wiki. /p pImpartir sesiones de formación a compañeros del departamento. /p h3Conocimientos y competencias /h3 pCapacidad de resolución de problemas técnicos complejos y de trabajo sobre hardware real en planta. /p pUso habitual de asistentes de IA para programar, manteniendo la capacidad de leer, entender y depurar de forma autónoma el código resultante. /p pBuena comunicación y capacidad didáctica, ya que deberá formar a compañeros y tratar con proveedores. /p pAutonomía en la planificación y priorización de tareas propias. /p pPersona proactiva y resolutiva, con capacidad de organización y creatividad para encontrar soluciones. /p pbEstudios mínimos: /bGrado en Ingeniería Informática, Electrónica, Automática o Robótica, o CFGS equivalente. /p pbRequisitos mínimos: /b /p pMínimo 3 años de experiencia en desarrollo de software. /p pExperiencia sólida en el desarrollo de aplicaciones en Python. /p pAdministración de sistemas Linux: línea de comandos, servicios, red y permisos. /p pControl de versiones con Git. /p pExperiencia en APIs REST y en comunicación entre sistemas (MQTT, OPC UA, sockets o similares). /p pConocimiento de patrones de diseño, programación orientada a objetos y buenas prácticas de desarrollo de software. /p pDisponibilidad para viajar (20% del tiempo máx.). /p pCastellano nivel alto e inglés medio-alto (documentación técnica y proveedores internacionales). /p pbRequisitos valorables: /b /p pExperiencia con plataformas embebidas NVIDIA Jetson (Orin, JetPack, contenedores). /p pHaber programado sus propios robots o vehículos autónomos, ya sea en el ámbito profesional, académico o personal. /p pConocimiento de ROS / ROS 2. /p pConocimiento de gestores de flota de robots (fleet managers). /p pExperiencia con sistemas SCADA. /p pConocimientos de visión artificial (OpenCV, YOLO, DeepStream) o interés en aprenderlo. /p pConocimientos de programación de PLC (Siemens o Rockwell) o interés en aprenderlo. /p pExperiencia con contenedores (Docker) y despliegue de servicios. /p pConocimientos de bases de datos (MySQL, PostgreSQL). /p pExperiencia redactando documentación técnica y formando a compañeros. /p pExperiencia con metodologías ágiles. /p pResidencia próxima a Martorell. /p h3Prestaciones /h3 pBeneficios adicionales /p pHorario flexible /p pPlaza de aparcamiento /p pSe ofrecerá un salario competitivo acorde con la experiencia y conocimientos del candidato, así como oportunidades de desarrollo profesional. /p pEn TALLERES SERRA, S.L. valoramos la innovación, el compromiso, y la pasión por el trabajo bien hecho. /p pSi eres una persona creativa, proactiva y te apasiona la tecnología, ¡este es tu puesto! ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a construir el futuro de la maquinaria industrial! /p h3Horario /h3 pJornada laboral completa de 40 horas semanales, distribuidas de la siguiente manera: /p pLunes a jueves: 07:30 a 13:30 y 14:15 a 17:00 h. /p /p #J-18808-Ljbffr

pBETWEEN busca un/a Técnico/a de Laboratorio para unirse a uno de nuestros equipos de un cliente clave. La función incluye la puesta en marcha de equipos de climatización y refrigeración y la realización de ensayos e informes. /ppTe integrarás en un equipo de alto rendimiento, con oportunidades de formación y desarrollo profesional, seguro médico y ventajas de retribución flexible. Ofrecemos crecimiento nacional e internacional y un entorno colaborativo que valora la igualdad de oportunidades. /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este puesto lideras la logística de un centro de producción industrial, asegurando aprovisionamientos, control de inventarios y optimización de costes. Trabajos estrechamente con proveedores y clientes, liderando un equipo y manteniendo alianzas claves para la operación internacional de la empresa. Tu rol impacta la eficiencia de la cadena de suministro y la gestión de datos logísticos mediante SAP, con foco en desarrollo y mejora continua. Buscamos un perfil proactivo que contribuya a una operación estable y de alto rendimiento. Compensaciones / Beneficios • Gestión de aprovisionamientos y negociación con proveedores para asegurar entregas a tiempo y en cantidad adecuada • Supervisión de embalajes e inventarios, control de almacenes y reducción de roturas de stock • Gestión de embalajes y transportes, optimizando medios de transporte y materiales de embalaje • Optimización de costes logísticos y búsqueda de mejoras para reducir gastos • Mantenimiento de estructuras de producto en SAP e integración de información • Análisis y estimación de costes logísticos en colaboración con otros departamentos • Liderar y desarrollar un equipo, promoviendo motivación y eficiencia • Interacción con proveedores y clientes para asegurar acuerdos logísticos y resolución de incidencias Responsabilidades • Formación en Logística, Ingeniería Industrial o equivalente • 5 años de experiencia en logística en el sector industrial • Experiencia en automoción (mínimo 3 años) • Conocimiento de SAP para gestión de materiales, inventarios y datos logísticos • Nivel de inglés y/o alemán; habilidad avanzada en Excel • Disponibilidad para viajar nacional e internacional • Organización, capacidad para trabajar en equipo y aportar ideas de mejora continua Requisitos principales • horario de lunes a viernes flexible • salario competitivo • puesto estable con proyección de futuro • desarrollo profesional • empresa consolidada a nivel internacional

ppJornada completa. /ppEn Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión, con la convicción de que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! /ppEn el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: /pulliLas personas, el activo más importante de nuestra empresa. /liliCompartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. /liliLa curiosidad y la creatividad es nuestro ADN. /liliEl compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. /li /ulp¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! /ppSeleccionamos bMédico o Médica Especialista en Medicina del Trabajo /b para prestar servicio en una de nuestras delegaciones ubicada en Martorell. /ppComo parte del equipo sanitario te encargarás principalmente de la planificación de las actividades de medicina del trabajo, protocolizando los puestos en función de los riesgos derivados de la evaluación de riesgos en coordinación con el Departamento Técnico, realizando exámenes de salud y sus valoraciones de aptitud, interpretando estudios epidemiológicos y participando en diferentes campañas de salud promovidas por la empresa. /ppSe ofrece: /pulliContrato indefinido. /liliJornada completa. /liliHorario de lunes a viernes de 07:00 a 14:45 con flexibilidad horaria que nos permite la conciliación personal y familiar. /liliSalario de mercado. /liliConvenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: /liliFondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. /liliPlan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. /liliRetribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). /liliAcceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. /liliSeguro de vida y accidentes. /liliFormación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. /liliDesarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. /liliAcciones para fomentar nuestros valores corporativos. /li /ulpRequisitos: /pulliLicenciatura o Grado en Medicina completada u homologada. /liliEspecialidad en Medicina del Trabajo. /liliImprescindible colegiación. /liliSe valorará experiencia en el sector de la prevención de riesgos laborales y labores de vigilancia de la salud. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. /p pSeleccionamos un/a Técnico/a de Laboratorio para incorporarse en uno de los equipos dque Between tiene implantados en uno de nuestros principales clientes. /p pSe busca un/a Técnico/a de Laboratorio pbara puestas en marcha de equipos de climatización y refrigeración y realización de ensayos e informes. /b /p h3¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales: /h3 ul liPuesta en marcha de los equipos. /li liInstrumentación y sondeo de equipos. /li liMontage de equipos de ensayos y su seguimiento. /li liRealización de informes con los resultados y interpretación de estos. /li liMedición de los aparatos. /li liAdquisición de datos. /li /ul h3Además, trabajando para BETWEEN obtendrás los siguientes beneficios añadidos: /h3 ul liSeguro médico incluido por ser Betweener /li liPosibilidad de formar parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Un buen lugar donde trabajar: cuidamos de nuestro equipo y la sociedad a través de iniciativas, programas de conciliación y de responsabilidad social corporativa /li liTe integrarás en un equipo de alto rendimiento y con un alto grado de especialización. /li liDispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional /li liPondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales. /li liPosibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible, y descuentos para acceder a centros de fitness, entre otros /li liEn BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talentos independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

SEBN ES- Spain, multinacional en expansión nacional, dedicada al diseño y fabricación de mazos de cableado eléctrico para la industria de automoción, busca para su centro en Martorell:.Realizar las revisiones y/o retrabajos de los problemas y fallos, asegurando la calidad del producto.Garantiza

Castellbisbal (Barcelona) incorporando a un/a.En dependencia directa de Dirección Técnica te responsabilizaras de:.Resolverás dudas técnicas de nuestros clientes, tanto a nivel nacional como internacional, sobre nuestros productos y sistemas constructivos.Atenderás las incidencias y reclamacion

Crown Lift Trucks UK busca un Asesor Comercial para impulsar las ventas en la zona de Barcelona.La persona reportará al Responsable Nacional de Ventas y al Director de la delegación de Barcelona en Abrera, brindando atención a clientes y gestionando cuentas.Se valorará experiencia en ventas cons

Crown Lift Trucks UK, busca un Asesor Comercial para expansión en Barcelona.El objetivo es abrir nuevas cuentas, crecer la cuota en clientes actuales y atender sus necesidades diarias, reportando al Responsable Nacional de Ventas y al Director de la delegación de Barcelona en Abrera.Buscamos perso

Somos una empresa del sector de transporte y estamos en busca de conductores/as de tráiler para hacer ruta internacional/nacional con base en Abrera (Barcelona), que quieran unirse a nuestro equipo.

ConfiARTE, consultora especializada en selección de talento, busca incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para una importante compañía industrial de ámbito nacional, con centro de trabajo en Cataluña y actividad en diferentes emplazamientos de la región. La persona sele

Empresa de transporte de mercancías por carretera situada en Abrera, con casi 50 años de experiencia en el sector, está incorporando a su plantilla conductores/as con carnet de tráiler para realizar transporte nacional por territorio español. Imprescindible tener la documentación en vigor tant

Somos una empresa del sector de transporte y estamos en busca de conductores/as de tráiler para hacer ruta internacional/nacional con base en Abrera (Barcelona), que quieran unirse a nuestro equipo. Si estás listo/a para empezar o continuar tu carrera como conductor/a ¡nos encantaría conocerte!

Somos una empresa del sector de transporte y estamos en busca de conductores/as de tráiler para hacer ruta internacional/nacional con base en Abrera (Barcelona), que quieran unirse a nuestro equipo. Si estás listo/a para empezar o continuar tu carrera como conductor/a ¡nos encantaría conocerte!

Empresa de transporte de mercancías por carretera situada en Abrera, con casi 50 años de experiencia en el sector, está incorporando a su plantilla conductores/as con carnet de tráiler para realizar transporte nacional por territorio español.

Empresa de transporte de mercancías por carretera situada en Abrera, con casi 50 años de experiencia en el sector, está incorporando a su plantilla conductores/as con carnet de tráiler para realizar transporte nacional por territorio español. Imprescindible tener la documentación en vigor tant

ROR Operador de Transportes busca conductores/as de tráiler para rutas internacional y nacional desde Abrera.

Somos una empresa del sector de transporte y estamos en busca de conductores/as de tráiler para hacer ruta internacional/nacional con base en Abrera (Barcelona), que quieran unirse a nuestro equipo.

Empresa de transporte de mercancías por carretera situada en Abrera, con mas de 50 años de experiencia en el sector, está incorporando a su plantilla a conductores/as para realizar transporte por Cataluña / Andorra y para trasporte nacional. Imprescindible tener la documentación en vigor tanto

Empresa de transporte de mercancías por carretera situada en Abrera, con mas de 50 años de experiencia en el sector, está incorporando a su plantilla a conductores/as para realizar transporte por Cataluña / Andorra y para trasporte nacional.

Empresa de transporte de mercancías por carretera situada en Abrera, con mas de 50 años de experiencia en el sector, está incorporando a su plantilla a conductores/as para realizar transporte por Cataluña / Andorra y para trasporte nacional. Imprescindible tener la documentación en vigor tanto

SEBN ES- Spain, multinacional en expansión nacional, dedicada al diseño y fabricación de mazos de cableado eléctrico para la industria de automoción, busca para su centro en Martorell:.La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las

TRMB, ubicada en Abrera (Barcelona), busca conductores/as para realizar transporte por Cataluña, Andorra y a nivel nacional.

ppBuscamos un/a bTÉCNICO/A DE INSTALACIONES DE ENSAYOS MOTORES /b para trabajar en nuestro centro técnico, ubicado en bMartorell /b. /ph3¿Cómo será tu día a día? /h3ulliPreparación de equipos: Preparar el equipo necesario para realizar pruebas en los motores, lo que puede incluir instrumentos de medición, bancos de pruebas, software de análisis, etc. /liliEjecución de pruebas: Realizar pruebas en los motores siguiendo protocolos específicos. Esto puede incluir pruebas de rendimiento, pruebas de resistencia, pruebas de emisiones, pruebas de combustión, entre otras. /liliAnálisis de resultados: Analizar los datos obtenidos durante las pruebas para evaluar el rendimiento del motor, identificar posibles problemas o áreas de mejora, y asegurarse de que cumple con los estándares y especificaciones requeridos. /liliDocumentación: Registrar los resultados de las pruebas, elaborar informes técnicos y documentar cualquier problema encontrado durante las pruebas. /li /ulpDesde RDT tenemos el objetivo de que nuestros trabajadores disfruten de la ingeniería y que tengan oportunidad de crecer profesional y personalmente. /pulliAcompañamiento desde el primer día: nos gusta cuidar de nuestros ingenieros. /liliSalario competitivo + pago de gastos de desplazamiento. /liliEstabilidad laboral: es importante para nosotros que sepas que todos nuestros proyectos son estables. /liliRetribución flexible donde se podrán adquirir servicios como: Seguro Médico, Ticket Guardería. /liliConoce el campus RDT con formación gratuita a tu disposición /liliGympass: planes de coste reducido en gimnasios a nivel nacional. /li /ulh3Requisitos mínimos /h3ulliFormación de CFGS especialidad Mecánica, Electrónica o afín. /liliDisponibilidad para trabajar a turnos (mañana, tarde o noche) /liliBuscamos personas dinámicas, con ganas desarrollarse en el sector de la automoción, con disponibilidad para trabajar en la zona de Martorell. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Descripción /h3 pEmpresa De Transporte De Mercancías Por Carretera Con Una Flota Propia De 50 Tráilers, Semirremolques y Frigoríficos, Dedicada Al Transporte Nacional, Internacional y Local, Necesita, Para Una De Sus Sedes, Ubicada En Olesa De Montserrat /p h3Fecha de publicación /h3 p07 Julio

Programador/a de Sistemas y Robótica Móvil | Python, Linux AMR /b /ppEn bTALLERS SERRA /b, empresa fabricante de maquinaria industrial para el sector del cartón ondulado con presencia nacional e internacional, buscamos incorporar un/a bProgramador/a de Sistemas y Robótica Móvil /b para formar

Descripción /h3 pEmpresa de transporte de mercancías por carretera situada en Abrera, con más de 50 años de experiencia en el sector, está incorporando a su plantilla a conductores/as para realizar transporte por Cataluña / Andorra y para transporte nacional. Imprescindible tener la documentac

Neovia desea incorporar conductores/as de tráiler C+E para rutas nacionales e internacionales desde Barcelona.

ppGrupo 360 está formado por profesionales especialistas en la gestión de servicios de RRHH. Ofrecemos un amplia experiencia en buscar soluciones estratégicas para la empresa en el ámbito del Trabajo Temporal, Selección y servicios de Outsourcing. /ppSeleccionamos un/a operario/a de corte metálico para importante empresa de metalúrgico a nivel nacional, en Castellbisbal. /ph3Es imprescindible: /h3ulliEstudios de GFGM-FPI o similar /liliValorable Carné formación convenio metal /liliRecomendable haber trabajado sector del metal. /li /ulh3Las principales funciones a desempeñar: /h3ulliRealizar operaciones de mecanizado por corte y conformado, asegurando productos de calidad y respetando el medio ambiente. /liliPreparar y programar máquinas y sistemas para el corte y conformado de chapa, utilizando prensas, punzonadoras y cortadoras láser. /liliMecanizar productos mediante el uso de herramientas como hojas dentadas, tijeras de hojalatero y cortadores de alambre. /liliControlar la calidad de los productos y realizar mantenimiento de equipos. /liliAsegurar que se sigan las especificaciones técnicas y planos de fabricación durante el proceso de corte. /li /ulh3Se ofrece: /h3ulliContrato temporal con posibilidad de incorporación a empresa. /liliFormación práctica tutelada remunerada. /liliSalario según convenio, con pluses y mejoras. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos personal para trabajar en el sector de la automoción en una reconocida empresa con sede en Martorell, Barcelona. Es una oportunidad para formar parte de una compañía destacada a nivel nacional e internacional dentro de este sector. Los requisitos principales para esta posición son conta

Ejecución de las directrices y órdenes del responsable de Tráfico para maximizar la rentabilidad de las cargas y los recursos. Familiaridad con las normativas de tiempos de conducción y descanso, legislación de transporte y operativas de flota. Dominio de herramientas informáticas, sistemas de