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En BlueLeaders buscamos una persona con experiencia en gestión de proyectos de I+D+i para incorporarse a la Fundación Juana de Vega, una entidad de referencia en Galicia por su contribución al desarrollo rural, la innovación y la sostenibilidad. Como Gestor/a de Proyectos de Innovación, participarás en la coordinación técnica y económica de proyectos autonómicos, nacionales y europeos vinculados al sector agroalimentario, la bioeconomía, el territorio y el medio ambiente. Formarás parte de un equipo multidisciplinar que impulsa iniciativas financiadas por programas como Interreg, LIFE, Horizon Europe o LEADER, trabajando junto a administraciones públicas, universidades, centros tecnológicos y empresas para convertir ideas innovadoras en proyectos con aplicación real. Una oportunidad para desarrollar una visión transversal de la innovación, coordinando proyectos que contribuyen a la competitividad, sostenibilidad y futuro de Galicia. • Planificar y coordinar la ejecución de proyectos de I+D+i, garantizando el cumplimiento de plazos, hitos, entregables e indicadores., • Realizar el seguimiento técnico y económico de los proyectos, incluyendo control presupuestario, revisión de gastos y procesos de justificación ante los organismos financiadores., • Coordinar la relación con entidades socias, organismos financiadores y otros colaboradores, actuando como punto de contacto durante todo el ciclo de vida del proyecto., • Impulsar el trabajo conjunto entre los distintos equipos participantes, facilitando la ejecución de actividades y el cumplimiento de objetivos., • Organizar reuniones de coordinación y elaborar la documentación técnica asociada al seguimiento y reporte de los proyectos., • Participar en la preparación de nuevas propuestas para convocatorias autonómicas, nacionales y europeas., • Elaborar informes, contenidos técnicos y otra documentación necesaria para la gestión y ejecución de los proyectos., • Participar en actividades de transferencia, divulgación y dinamización, colaborando con agentes del territorio y del ecosistema de innovación., • Formación en Ingeniería Agronómica, Ingeniería Forestal o de Montes, Ciencias Ambientales, Biología, Economía/ADE, Desarrollo Rural o Territorial, Gestión de Proyectos o titulaciones afines., • Experiencia en gestión, coordinación o seguimiento de proyectos de I+D+i o financiados mediante convocatorias públicas., • Capacidad para gestionar simultáneamente varios proyectos, plazos y prioridades., • Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares y organizaciones de diferente naturaleza., • Nivel alto de gallego e inglés (oral y escrito)., • Capacidad de redacción y elaboración de documentación e informes técnicos., • Disponibilidad para realizar desplazamientos asociados a reuniones, visitas y actividades de los proyectos., • Experiencia en programas como Interreg, LIFE, Horizon Europe, Erasmus+, POCTEP u otras convocatorias de cooperación e innovación., • Experiencia en preparación de propuestas y en el seguimiento técnico y económico de proyectos subvencionados., • Experiencia en coordinación de consorcios nacionales o internacionales., • Conocimiento o experiencia en ámbitos como desarrollo rural, agroalimentación, bioeconomía, sostenibilidad, biodiversidad, gestión del territorio, innovación y transferencia de conocimiento., • Experiencia de colaboración con administraciones públicas, universidades, centros tecnológicos, empresas y otros agentes del ecosistema de innovación, • Impacto: contribuirás al desarrollo sostenible del medio rural y del territorio participando en proyectos con aplicación real y capacidad de transformación., • Proyecto: incorporación a la Fundación Juana de Vega, una entidad de referencia en Galicia en desarrollo rural, sector agroalimentario, paisaje, territorio e innovación., • Condiciones: contrato indefinido e incorporación inmediata. La retribución se definirá según la experiencia y trayectoria aportadas., • Ubicación: trabajo presencial en la sede de Oleiros (A Coruña), con desplazamientos vinculados a los proyectos., • Entorno: formarás parte de un equipo multidisciplinar acostumbrado a trabajar en colaboración con organismos públicos, universidades, centros tecnológicos y empresas., • Aprendizaje: participación en proyectos financiados por algunos de los principales programas de innovación y cooperación a nivel autonómico, nacional y europeo. Fundación Juana de Vega y BlueLeaders garantiza la igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

Empresa de Construcción especializada en Reformas/Retail, en proceso de expansión a nivel nacional e internacional, precisa incorporar Jefe/a de Obra Retail Internacional. Su misión será ejecutar la construcción de los proyectos de reforma que se le asignen, en la zona asignada, como en el área de influencia en su caso. Se ocupará de coordinar, gestionar, organizar y dirigir los diferentes agentes implicados en los proyectos, actuando como nexo entre la empresa y el cliente. • Desarrollar y ejecutar el planning del proyecto desde el presupuesto hasta su finalización., • Coordinar a los agentes implicados en cada proyecto (proveedores, subcontratas y departamentos internos)., • Realizar el control económico de las obras asignadas, control de costes: materias primas, subcontratas, fabricación, montaje, expediciones, etc., • Valorar y gestionar las modificaciones o cambios en el proyecto para su imputación a costes y/o actualización de presupuestos y/o ejecución., • Solucionar técnicamente los problemas que se presentan a la hora de llevar a la práctica un proyecto., • Ejecutar los trabajos contratados, haciendo un seguimiento in situ de los hitos relevantes., • Mantener la relación con Propiedad y Dirección Facultativa., • Incorporación en un proyecto sólido y estable con oportunidades de desarrollo de carrera profesional. Se integrarán en el departamento de Obras Internacional. Los proyectos a nivel internacional implican tener disponibilidad para viajar y estar físicamente en los países asignados unas 4/5 semanas consecutivas y una semana en casa., • Grado/Licenciatura en Arquitectura Técnica, Arquitectura o Ingeniería Edificación., • Formación PRL, Nivel Básico (>50h). Dominio de ofimática y de softwares de diseño y gestión de proyectos como AutoCAD, Revit, SIGRID, M4 Pro, PRESTO, MS Project, BIM, y/o similares., • Experiencia de al menos 3 años como Jefe de Obra en empresas especializadas en obras de reforma: locales comerciales, retail, hostelería, oficinas, hoteles, particulares, etc. Se valorará experiencia en gestión y coordinación de equipos de trabajo., • Disponibilidad para viajar a nivel internacional y nivel de inglés C1; se valorarán otros idiomas: francés, alemán, italiano. Buscamos personas organizadas y con capacidad de planificación. Orientadas a la consecución de objetivos, con capacidad para el trabajo en equipo y habilidades comunicativas. Analíticas, proactivas y resolutivas. Orientación al cliente. Responsable GO! People & Talent Finalidad Tratamos sus datos para la selección de personal durante dos años con el fin de cumplir con el principio de exactitud y actualización de datos. Legitimación La base legal de los tratamientos con las finalidades adicionales es la remisión voluntaria de su Currículum Vitae y su conservación, en virtud del interés. Destinatarios Para la finalidad principal el destinatario es la empresa sobre la que usted como aspirante se ha interesado y enviado su candidatura. Derechos Podrá obtener confirmación sobre si en la entidad estamos tratando datos personales que les conciernen, acceder, solicitar rectificación o supresión, además de reclamar ante la Agencia Española de Protección de Datos si considera que el tratamiento de datos no es acorde con la normativa de protección de datos. Cuando el tratamiento tenga su base legal en el consentimiento, tendrá derecho a revocar dicho consentimiento en cualquier momento, sin que ello tenga carácter. #J-18808-Ljbffr

En Instra Ingenieros buscamos una persona para incorporarse en el área de intralogística y operaciones para COORDINAR despliegues de sistemas de automatización de Retail a nivel nacional e internacional como PROJECT MANAGER: • Formación: Ciclo Superior de Automatización / Grado en Ingeniería Industrial., • Disponibilidad para viajar., • Organizar el planning con los distintos proveedores del proyecto., • Participar en el despliegue del proyecto in situ., • Recopilar la información del estado del proyecto., • Liderar reuniones semanales de seguimiento con el equipo del cliente., • Formar a otros usuarios para que aprendan a utilizar los equipos., • Del seguimiento de las puestas en marcha., • Tener contacto directo con el cliente., • Estructura horizontal: No tenemos despachos, solo muchas ganas de aprender unos de otros., • Colaboración constante: Compartimos proyectos y nos consultamos dudas a diario., • Proyectos desafiantes: Nos encantan los retos; cuanto más complejos sean nuestros proyectos, mejor., • Excelencia: Superamos expectativas con innovación, aprendizaje y agilidad., • Trabajo en equipo: Las mejores soluciones nacen de la colaboración y el respeto., • Liderazgo: Inspiramos con coraje, visión e integridad, tanto en ideas como en relaciones. Si todo esto no te encaja... no sigas leyendo, este no será tu sitio. • Formar Parte de un Gran Equipo: Somos más de 180 arquitectos e ingenieros y subiendo..., • Estabilidad laboral: Nosotros no contratamos por carga de trabajo, nuestra carga, es más bien constante., • Ambiente Positivo: Entorno laboral agradable y colaborativo., • Flexibilidad Horaria: Ajusta tu horario de inicio de jornada y comida según tus necesidades., • Tardes Libres: Disfruta de las tardes de los viernes durante todo el año., • Jornada de Verano: Trabaja de 8 a 15h y aprovecha las tardes para irte a la playa a aprovechar el poco sol que tenemos en Galicia ;), • Extras: Fruta en la oficina, servicio de catering disponible con una parte subvencionada por Instra y 23 días laborables de vacaciones de libre elección., • Desarrollo Profesional: Formaciones internas y externas los lunes por la tarde., • Evaluaciones de desempeño: darnos feedback mutuamente nos ayuda a seguir creciendo., • Seguro de salud voluntario y abonado por el trabajador (plan de retribución flexible)., • Aparcamiento privado en la puerta de la oficina. Empresa líder con más de 25 años en Arquitectura, Ingeniería y Consultoría. Nos especializamos en los sectores industrial, distribución y logístico, energético y retail. Nuestra misión es ofrecer soluciones innovadoras y de alta calidad, y para ello contamos con un equipo multidisciplinario de profesionales dedicados con sedes en A Coruña, Barcelona, Madrid, Zaragoza, Vigo, Colombia, China y México. #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajoEn Grupo Puentes buscamos incorporar un Arquitecto/a Senior en la Dirección Técnica Hospitalaria, en nuestras oficinas centrales en Sigüeiro.Si te apasionan los retos internacionales y quieres formar parte de un equipo con proyectos de gran envergadura, esta puede ser tu oportunidad.¿Cuáles serán tus funciones?Planificación, coordinación y seguimiento de proyectos de edificación.Revisión de informes de avance y cuadros de mando del proyecto.Supervisión de la redacción de proyectos.Gestión de incidencias y no conformidades.¿Qué requisitos exigimos?Grado en Arquitectura o Arquitectura Técnica.Al menos 10 años de experiencia en posiciones similares.Conocimiento y experiencia utilizando BIM.Valorable conocimiento de proyectos hospitalarios.Disponibilidad para viajar tanto a nivel nacional e internacional a visitar los proyectos.¿Qué te ofrecemos?Participación en proyectos singulares de gran envergadura.Desarrollo profesional dentro de un grupo consolidado.Condiciones competitivas acorde a la experiencia.#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el sector de la automoción y la gestión de equipos? ¿Tienes experiencia liderando operaciones de Contact Center y quieres formar parte de una compañía tecnológica referente en el mercado de la automoción? Trabajamos para una compañía líder en soluciones tecnológicas para el sector de la automoción, buscamos incorporar un/a Contact Center Manager para liderar una operación estratégica que da servicio a aseguradoras, compañías de renting y leasing, grandes flotas y clientes corporativos. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión integral de las operaciones del área de Customer Solutions Services (CSS), garantizando la excelencia operativa, la calidad del servicio y el desarrollo de los equipos. Liderarás una estructura compuesta por aproximadamente 100 personas, a través de varios responsables de área, contribuyendo a la mejora continua de los procesos y al cumplimiento de los niveles de servicio comprometidos con los clientes. ¿Qué harás en tu día a día? Liderar las operaciones del Contact Center especializado en servicios para el sector de la automoción. Gestionar y desarrollar a los responsables de equipo y coordinar una estructura de más de 100 profesionales. Autorizaciones de reparaciones. Seguimiento de vehículos en taller. Atención al cliente nacional e internacional. Garantizar el cumplimiento de KPI's, SLA's y objetivos de negocio. Gestionar incidencias complejas y escalaciones de clientes. Analizar resultados y presentar informes de rendimiento a la dirección. Implementar iniciativas de mejora continua y optimización operativa. Colaborar con equipos internos para asegurar la mejor experiencia de cliente. Participar en la evolución de procesos y herramientas tecnológicas del área. ¿Cómo es el servicio que liderarás? Entre otros servicios, los equipos gestionan: Revisión y validación de presupuestos de reparación enviados por talleres. Seguimiento del estado de los vehículos durante su paso por el taller. Coordinación entre talleres, clientes finales y proveedores. Gestión de autorizaciones y control de costes de reparación. Atención especializada para clientes nacionales e internacionales. Experiencia sólida gestionando operaciones de Contact Center, Customer Service o Service Operations. Conocimiento y experiencia en el sector de la automoción. Valorable experiencia en: Gestión de flotas. Renting y leasing. Seguros. Asistencia en carretera. Servicios técnicos de automoción. Experiencia en entornos orientados a KPI's y mejora continua. Capacidad de liderazgo, visión operativa y orientación al cliente. ¿Qué encontrarás en nuestro cliente? Proyecto estable y con recorrido profesional. Oportunidad de liderar una operación clave para el negocio. Entorno tecnológico e innovador dentro de una compañía líder. Flexibilidad horaria y jornada de 40 horas semanales. Plan de desarrollo profesional. A partir del primer año, acceso a ayudas para formación externa e idiomas. Medidas de conciliación y bienestar. Vacaciones mejoradas respecto al convenio. 3 días de teletrabajo. 2 días presenciales. Preferiblemente buscamos una persona que pueda trabajar de la oficina de los alrededores de A Coruña, aunque contamos también con presencia en Madrid y Barcelona. Si buscas un reto de liderazgo en una compañía tecnológica referente en la industria de la automoción, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Se busca profesional de la peluquería y la estética para un centro de belleza situado en el centro de A Coruña. Es imprescindible contar con al menos 12 meses de experiencia en un puesto similar, así como con titulación específica en peluquería y estética. Además, la persona solicitante debe encontrarse en situación de desempleo. El puesto ofrece jornada completa y contrato temporal. Las condiciones y tareas se desarrollarán en un entorno de trabajo dinámico, orientado al cuidado personal y la imagen de la clientela. Las personas comunitarias residentes fuera de España que no estén inscritas como demandantes en el Sistema Nacional de Empleo deberán contactar con la oficina de empleo correspondiente.

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Data Engineer especialista en Databricks - Zaragoza, Huesca, Sevilla, Coruña o Vigo¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.Desde nuestro equipo de Deloitte Engineering Center, estamos buscando personas que se incorporen a nuestra área de Artificial Intelligence & Data.¿Cuál es el reto?Buscamos un Data Engineer especializado en Databricks, para participar en proyectos nacionales e internacionales.¿Cómo te imaginamos?- Eres Graduado o posees Máster en Ingeniería Informática, Data Engineering, Data Science, o similares.- Posees entre 2-5 años de experiencia como ingeniero de datos en entornos cloud trabajando en procesamiento de grandes volúmenes de datos.- Has desarrollado soluciones de datos utilizando la plataforma Databricks (certificaciones valorables), especialmente utilizando herramientas como Unity Catalog, Workflows, Delta Live Tables y Asset Has desarrollado soluciones de datos utilizando serviciosde AWSy/o Azure (certificaciones valorables).- Tienes experiencia en desarrollo y optimización de queries complejas SQL/NoSQL.- Tienes experiencia con PySpark, SparkSQL y Phyton para el desarrollo de procesos ETL y pipelines de datos.- Posees experiencia con sistemas de control de versiones, preferiblemente Git.- Tienes experiencia en buenas prácticas de desarrollo de software, por ejemplo: pruebas unitarias, arquitectura de aplicaciones de datos, optimización…- Posees conocimientos de los sistemas de bases de datos, modelado de datos y SQL.- Tienes capacidad de trabajo en equipo, resolución de problemas y has trabajado en entornos colaborativos.- Buenas habilidades de comunicación y capacidad para aprender de manera autodidacta.- Nivel avanzado de inglés (B2 o superior), con capacidad para comprender y comunicar ideas técnicas complejas tanto de forma oral como escrita.¿Cómo es trabajar en Deloitte?Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizajeUn día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientesBuen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de variosteambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitanCultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París?Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.Deloitte es una Firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. En este sentido, la Firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposición genética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.Ubicación: La CoruñaTipo de puesto: Profesionales con experiencia#J-18808-Ljbffr

Impulsa la transición energética con una compañía de referencia internacional GDES somos Grupo con servicios, principalmente, a la industria energética. Somos una Organización con raíces familiares, visión global y más de 90 años de experiencia aportando soluciones de alto valor al sector energético. Nuestro crecimiento se ha construido sobre los valores que forman parte de nuestra identidad: energía, sostenibilidad, innovación, excelencia y compromiso con las personas. GDES Wind, la Unidad de Negocio del Grupo especializada en mantenimiento, consultoría y soluciones técnicas para palas de aerogeneradores, lleva desde 2004 contribuyendo al desarrollo de la energía eólica a nivel mundial. Actualmente desarrollamos proyectos en más de 26 países, con una sólida presencia internacional y una posición consolidada como socio técnico de confianza para algunos de los principales actores del sector. Si te apasionan los entornos internacionales, el desarrollo de negocio y las energías renovables, esta es una oportunidad para formar parte de una empresa en crecimiento que trabaja cada día para construir un futuro más sostenible. Buscamos incorporar en nuestras oficinas de A Coruña un/a: RESPONSABLE DE DESARROLLO DE NEGOCIO INTERNACIONAL Función y responsabilidad Serás la persona responsable de diseñar e impulsar la estrategia de crecimiento internacional de GDES Wind, liderando la identificación, desarrollo y cierre de nuevas oportunidades de negocio en mercados globales. Tu contribución será clave para consolidar el posicionamiento de la compañía como referente internacional en servicios especializados para el sector eólico, fortaleciendo las relaciones con clientes estratégicos y promoviendo un crecimiento rentable y sostenible. Principales objetivos Fidelizar y desarrollar la cartera de clientes internacionales, garantizando los más altos niveles de satisfacción. Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en mercados internacionales. Detectar tendencias y necesidades futuras del mercado para impulsar nuevas soluciones y servicios. Conseguir contratos de medio y largo plazo que aporten estabilidad y crecimiento a la organización. Contribuir al incremento sostenido de la facturación internacional. Reforzar el posicionamiento de GDES Wind como socio tecnológico de referencia dentro de la industria eólica. Funciones Definir e implementar el plan de desarrollo de negocio internacional alineado con la estrategia corporativa. Identificar nuevas oportunidades comerciales y mercados potenciales. Analizar tendencias de la industria eólica, evolución tecnológica, competencia y oportunidades de crecimiento. Diseñar planes de entrada y expansión en nuevos mercados y segmentos de actividad. Desarrollar estrategias de posicionamiento de marca para reforzar la visibilidad y reputación de GDES Wind. Liderar la prospección, negociación y captación de nuevos clientes internacionales. Gestionar el ciclo completo de venta, desde la detección de oportunidades hasta el cierre contractual. Negociar contratos marco, acuerdos de colaboración y contratos de prestación de servicios. Participar en licitaciones internacionales y coordinar la preparación y seguimiento de ofertas técnico-comerciales. Actuar como interlocutor principal ante clientes estratégicos internacionales. Garantizar la satisfacción y fidelización de clientes. Supervisar el cumplimiento de los compromisos comerciales y contractuales adquiridos. Representar a GDES Wind en ferias, congresos y foros internacionales del sector de las energías renovables. Desarrollar y mantener una red sólida de relaciones dentro de la industria eólica global. Colaborar estrechamente con los equipos de Operaciones, Ingeniería, Compras, Finanzas y Recursos Humanos para asegurar la correcta planificación y ejecución de los proyectos. Coordinar la transición entre la fase comercial y operativa de los contratos adjudicados. Realizar el seguimiento de los mercados internacionales y elaborar informes de actividad, previsiones y nuevas oportunidades de negocio. Requisitos mínimos Titulación en Ingeniería Técnica o Superior. Experiencia mínima de 5 años en posiciones técnico-comerciales. Experiencia en el sector eólico. Alta orientación al cliente, al negocio y a la consecución de resultados. Nivel avanzado de Inglés, tanto hablado como escrito. Manejo avanzado de Microsoft Excel. Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Persona proactiva, con iniciativa y excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes y equipos multidisciplinares. Requisitos deseables Conocimientos de materiales compuestos. Experiencia en fabricación y/o mantenimiento de palas de aerogeneradores. Manejo de herramientas CRM. Conocimiento de otros idiomas (francés, italiano y/o portugués). Residencia en A Coruña o disponibilidad para establecerse en la zona. Jornada completa, de lunes a viernes (09:00 a 17:00 h). Incorporación a una compañía internacional en pleno crecimiento dentro de un sector estratégico para el futuro. Participación en proyectos internacionales de alto impacto en la transición energética. Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a la innovación. Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de un grupo consolidado y con presencia global. La posibilidad de contribuir activamente a un modelo energético más sostenible. Nuestros procesos de selección se realizan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, valorando positivamente todas las aptitudes personales de las personas que presentan su candidatura. Confiamos en que los criterios de elección final para el puesto de trabajo deben ser, en todo caso, fiel reflejo de nuestro compromiso con la diversidad y el respeto. Nos consideramos una empresa inclusiva que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual, siguiendo los principios de nuestro Plan de Igualdad. #J-18808-Ljbffr

TÉCNIC/A DE CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA, CERTIFICADO PROFESIONAL DE ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS EN EL DOMICILIO O DE AUXILIAR DE AYUDA A DOMICILIO. SE OFRECE: CONTRATO TEMPORAL. JORNADA PARCIAL DE 5 HORAS DIARIAS DE LUNES A SÁBADO. LOS REQUISITOS MÍNIMOS DEBEN CONSTAR EN LA DEMANDA DE EMPLEO DE LA PERSONA SOLICITANTE PARA ENVIAR LA CANDIDATURA A LA ENTIDAD EMPLEADORA. PARA SOLICITAR LA OFERTA, LAS PERSONAS COMUNITARIAS RESIDENTES FUERA DE ESPAÑA QUE NO ESTÉN INSCRITAS COMO DEMANDANTES EN EL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO DEBERÁN CONTACTAR CON LA OFICINA DE EMPLEO. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 122026009450 Teléfono : 881960623

Buscamos un/a Profesional de Medio Ambiente con al menos 3 años de experiencia técnica para integrarse en el departamento ambiental de nuestro cliente, UBICADO EN LA CORUÑA. La persona seleccionada participará en la gestión de los aspectos ambientales de los proyectos nacionales e internacionales de energías renovables a lo largo de todo su ciclo de vida (tramitación, obra y explotación).Responsabilidades Principales- Tramitación Ambiental y Documentación: Redacción de Estudios de Impacto Ambiental (EIA) y documentos ambientales requeridos para tramitaciones de evaluación de impacto ambiental (ordinaria o simplificada).- Supervisión de Consultoría: Revisión técnica de la documentación ambiental elaborada por consultores externos para la consecución de las autorizaciones ambientales correspondientes.- Vigilancia y Control Ambiental: Supervisión ambiental a pie de obra durante la fase de construcción y evaluación continua durante la fase de operación/funcionamiento.- Reporte y Seguimiento: Elaboración y presentación de informes periódicos de cumplimiento y seguimiento ambiental dirigidos a organismos oficiales y entes reguladores.- Gestión de Proyectos e Interlocución: Coordinación y relación directa con Administraciones Públicas, consultoras e ingenierías y proveedores, tanto a nivel nacional como internacional.Requisitos ImprescindiblesExperiencia: Mínimo 3 años de trayectoria en el sector Medioambiental.Idiomas: Nivel de inglés alto (C1 o equivalente), con soltura en comunicación hablada y escrita para entornos multinacionales.Disponibilidad para viajar: Movilidad para desplazamientos puntuales según necesidades de los proyectos (presencia en Europa y América).Ubicación y Modalidad: Trabajo 100% presencial en la sede de A Coruña (con margen de flexibilidad horaria).Requisitos ValorablesHerramientas GIS: Manejo práctico de Sistemas de Información Geográfica (QGIS, ArcGIS o similares).Sector: Experiencia previa en proyectos del sector energético o infraestructuras.#J-18808-Ljbffr

Se busca docente para formación no reglada en prevención de riesgos laborales, con contrato de trabajo temporal. La persona seleccionada se encargará de impartir formación en este ámbito, desarrollando contenidos y actividades adaptadas a las necesidades del puesto. Es imprescindible contar con licenciatura, ingeniería, arquitectura o titulación equivalente, así como con el título de técnico superior en prevención de riesgos laborales y capacitación docente. Estos requisitos mínimos deben figurar en la demanda de empleo de la persona solicitante para poder enviar su candidatura a la entidad empleadora. Las personas comunitarias residentes fuera de España que no estén inscritas como demandantes en el sistema nacional de empleo deberán contactar con la oficina de empleo correspondiente.

Bei Roche kannst du ganz du selbst sein und wirst für deine einzigartigen Qualitäten geschätzt. Unsere Kultur fördert persönlichen Ausdruck, offenen Dialog und echte Verbindungen. Hier wirst du für das, was du bist, wertgeschätzt, akzeptiert und respektiert. Dies schafft ein Umfeld, in dem du sowohl persönlich als auch beruflich wachsen kannst. Gemeinsam wollen wir Krankheiten vorbeugen, stoppen und heilen und sicherstellen, dass jeder Zugang zur Gesundheitsversorgung hat – heute und in Zukunft. Werde Teil von Roche, wo jede Stimme zählt.Die PositionBuscamos un profesional para proporcionar servicio científico/técnico a sistemas y soluciones implementadas en las instalaciones de clientes en el área de las tecnologías de la información.¿Quiénes somos?En Roche, somos pioneros en el campo de la biotecnología y nos dedicamos a mejorar la salud y el bienestar de las personas en todo el mundo. Con un enfoque en la innovación y la excelencia, buscamos talentos excepcionales que se unan a nuestro equipo y contribuyan a nuestros objetivos.El Field Services presta un servicio científico/técnico a los sistemas y soluciones instalados en cliente garantizando la mayor eficiencia y eficacia en cada una de las actividades asignadas: Instalaciones, mantenimiento preventivo, correctivo, evolutivo y modificaciones. Asegura que el servicio prestado genera ventaja competitiva convirtiéndose en el elemento diferencial de la propuesta de valor de Roche y consiguiendo niveles óptimos de satisfacción del cliente.Descripción del puesto:Proporcionar soporte técnico integral y de alta visibilidad al cliente, incluyendo:- Instalación y configuración de equipos: Liderar la instalación y configuración de analizadores y soluciones en el laboratorio del cliente, asegurando el cumplimiento de los requisitos y estándares de la compañía.- Ejecución de mantenimientos (preventivos, correctivos, evolutivos) e instalaciones para alcanzar y mantener un nivel operativo excelente en todos los instrumentos, reactivos y software asignados, y capacitar a los usuarios en su uso.- Establecer y mantener una comunicación proactiva, seguimiento y colaboración excelente con el cliente, incluyendo la notificación de actualizaciones de reactivos, controles de calidad y la implementación de nuevos protocolos.- Proporcionar información científica y técnica experta a los clientes sobre el portfolio completo de Roche Diagnostics.- Gestión y Optimización del workflow: configurar, monitorizar y optimizar continuamente los flujos de trabajo y las rutas de las muestras en las soluciones automatizadas, definiendo prioridades para maximizar la eficiencia operativa de las soluciones y el cumplimiento de los tiempos de respuesta.- Mejorar y optimizar los procesos de instalación, configuración y formación al usuario, garantizando la sostenibilidad y la satisfacción del cliente mediante el uso de herramientas digitales de la compañía.- Reporte y documentación rigurosa: Reportar toda la actividad (remota o in situ) en el CRM y asegurar la correcta documentación y actualización de las características técnicas de la instalación en cliente, siguiendo los estándares de calidad de reporte.- Trabajar estrechamente con el Área Comercial para satisfacer las necesidades del cliente y apoyar activamente la venta de soluciones y las ofertas de servicio de la compañía.- Maximizar la eficiencia de todas las intervenciones de servicio e implementar un mantenimiento predictivo y proactivo de los equipos a través de la gestión y monitorización remota.- Monitorizar y analizar los Indicadores Clave de Servicio (KPIs) en las cuentas asignadas para garantizar la excelencia del servicio al cliente.Información del Puesto:- Requisitos Educativos: Formación en Grado en Ingeniería técnica, electrónica, biomédica o similar (Ciencias de la Salud)- Requisitos Especiales:- Nivel fluido español- Dominio del inglés- Residencia preferente: Santiago, se valorarán otras zonas.- Movilidad geográfica en territorio nacional- Flexibilidad horaria: turno deslizante dentro de la jornada comprendida de 8-22h según las necesidades de servicio.- Carnet de conducir- Otras competencias:- Liderazgo y comunicación- Capacidad de planificación, administración y toma de decisiones proactiva para alcanzar objetivos.- Orientación al cliente.- Capacidad para trabajar en equipo.- Profundo conocimiento de la cartera de productos y/o servicios de Roche.- Gestión de stakeholders y conocimiento de la organización.Disfrutar del trabajo en equipo y la colaboración. El candidato seleccionado se encargará de garantizar la máxima eficiencia y eficacia en las actividades asignadas, diferenciando la propuesta de valor de Roche y logrando la óptima satisfacción del cliente.POSICION TEMPORAL 2 AÑOSWer wir sindEine gesündere Zukunft treibt uns zur Innovation an. Mehr als 100.000 Mitarbeiter weltweit arbeiten gemeinsam daran, wissenschaftliche Fortschritte zu erzielen und sicherzustellen, dass jeder Zugang zur Gesundheitsversorgung hat – heute und für zukünftige Generationen. Durch unser Engagement werden über 26 Millionen Menschen mit unseren Medikamenten behandelt und mehr als 30 Milliarden Tests mit unseren Diagnostik-Produkten durchgeführt. Wir ermutigen uns gegenseitig, neue Möglichkeiten zu erkunden, Kreativität zu fördern und hohe Ziele zu setzen, um lebensverändernde Gesundheitslösungen zu liefern.Gemeinsam können wir eine gesündere Zukunft gestalten.Roche ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert.#J-18808-Ljbffr

Convierte tu cartera de relaciones en tu propio negocio de gestión patrimonialDurante años has construido relaciones de confianza con empresarios, familias y grandes patrimonios.Conoces a tus clientes, conoces tu mercado y has desarrollado un activo profesional extraordinariamente valioso: tu propia cartera de relaciones.En Clarizon Capital queremos ayudarte a convertir ese activo en un negocio patrimonial propio, recurrente y con capacidad de crecimiento.Estamos creando una red nacional de Socios y Asociados de Patrimonios Clarizon.Tú aportas la cartera. Clarizon pone la plataforma.Buscamos profesionales senior procedentes de banca privada, gestión patrimonial, asesoramiento financiero o redes de agentes que aporten una cartera relacional propia y activa de empresarios, HNW/UHNW, familias y Family Offices.No buscamos simplemente profesionales que hayan gestionado la cartera de clientes de una entidad.Buscamos personas que hayan construido durante años relaciones personales de confianza, que puedan activar esas relaciones y que quieran desarrollar con ellas su propio negocio patrimonial.Tú aportas la cartera, las relaciones y el conocimiento de tu territorio.Clarizon te proporciona la plataforma, los servicios y el respaldo necesarios para desarrollar esa cartera, hacerla crecer y convertirte en la referencia patrimonial de tu zona.Una plataforma de gestión patrimonial que te permite ofrecer a tus clientes una propuesta mucho más amplia y profesional, manteniendo tú la relación y proximidad con ellos.Clarizon aporta capacidades de inversión, producto propio y arquitectura abierta, soporte técnico y comercial, tecnología, marketing y contenidos, especialistas, infraestructura y acompañamiento en grandes clientes.Y seguiremos desarrollando nuevos servicios junto con nuestros propios Asociados, en función de lo que necesiten para hacer crecer su negocio.No queremos sustituir tu relación con el cliente. Queremos potenciarla.Profesionales con una trayectoria consolidada en banca privada, gestión patrimonial o asesoramiento financiero.Personas acostumbradas a relacionarse con empresarios y grandes patrimonios, con una cartera relacional propia y capacidad real para movilizar y desarrollar patrimonio.Banqueros privados y Wealth Managers senior.Agentes financieros y asesores patrimoniales independientes.Profesionales con fuerte implantación y reputación en su territorio.Personas con mentalidad emprendedora y capacidad para originar nuevas relaciones.Profesionales que quieran construir un negocio propio sin tener que construir solos toda la infraestructura necesaria para hacerlo.Un modelo de asociación: compartimos los ingresosNo planteamos una relación comercial tradicional.Nuestro modelo parte de un principio muy sencillo:Tú aportas las relaciones. Clarizon aporta la plataforma. Juntos desarrollamos el patrimonio y compartimos los ingresos generados.El Asociado participa de forma recurrente en los ingresos del negocio que desarrolla.Buscamos profesionales con capacidad y ambición para construir una actividad relevante, con un objetivo de ingresos personales superior a 100.000 € anuales, directamente vinculado al patrimonio e ingresos generados.Y para quienes quieran desarrollar un proyecto todavía mayor, existirá la posibilidad de crear y liderar progresivamente su propia red territorial de Asociados, participando también en el crecimiento generado por su equipo.Queremos ayudarte a ser el referente patrimonial de tu zonaNuestro objetivo no es crear una red tradicional de comerciales.Queremos construir una comunidad de profesionales patrimoniales con capacidad empresarial propia, respaldados por una plataforma común y compartiendo conocimiento, capacidades y servicios.Buscamos inicialmente profesionales en Comunidad Valenciana/Alicante, País Vasco/Navarra, Galicia, Andalucía y Castilla y León, aunque estamos abiertos a perfiles excepcionales en cualquier zona de España.Si después de años construyendo relaciones para otros crees que ha llegado el momento de construir algo propio, queremos conocerte.Tus clientes.La plataforma y los servicios de Clarizon.Un negocio que construimos y hacemos crecer juntos.Disponer de una cartera propia, consistente, diversificada y fidelizada de inversores, construida sobre relaciones personales de confianza y con potencial de desarrollo.Desarrollar y hacer crecer esa cartera en el ámbito de la gestión patrimonial.Identificar nuevas oportunidades entre empresarios, familias, HNW/UHNW y Family Offices.Asesorar y acompañar a los clientes apoyándose en la plataforma, productos, servicios y equipo de Clarizon Capital.Construir relaciones de largo plazo y aumentar progresivamente el patrimonio gestionado y asesorado.Representar a Clarizon Capital en su mercado y contribuir al desarrollo de la red de Asociados Gestores de PatrimoniosExperiencia consolidada en banca privada, gestión patrimonial, asesoramiento financiero o como agente financiero.Cartera propia y activa de inversores, basada en relaciones personales de confianza y fidelizadas.Red de contactos entre empresarios, familias, HNW/UHNW y/o Family Offices.Capacidad demostrable para originar nuevo patrimonio y desarrollar relaciones comerciales de largo plazo.Conocimiento de productos de inversión, fondos y construcción de carteras.Marcada vocación emprendedora y autonomía comercial, con interés en desarrollar su propio negocio patrimonial apoyándose en una plataforma profesional.Excelente capacidad de relación, comunicación y generación de confianza.Alta reputación profesional, integridad y orientación al cliente.Asociado Gestor de Patrimonios – Clarizon Capital - Clarizon Capital Eafi a coruña, galicia, es#J-18808-Ljbffr

SE SOLICITA TERAPEUTA OCUPACIONAL PARA SUAMA SALUD EN PERILLO-OLEIROS .REQUISITOS IMPRESCINDIBLES QUE DEBEN DE FIGURAR EN LA DEMANDA DE EMPLEO PARA ENVIAR LA CANDIDATURA A LA EMPRESA OFERTANTE: TITULACIÓN: GRADO /DIPLOMATURA EN TERAPIA OCUPACIONAL, CARNET DE CONDUCIR B. PARA SOLICITAR LA OFERTA, LAS PERSONAS COMUNITARIAS RESIDENTES FUERA DE ESPAÑA QUE NO ESTÉN INSCRITAS COMO DEMANDANTES EN EL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO, DEBERÁN CONTACTAR CON LA OFICINA DE EMPLEO. SE OFRECE CONTRATO INDEFINIDO JORNADA LABORAL COMPLETA Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 122026009496 OFERTAS.CORUNA.TORNOS@XUNTA.GAL

Nervión Naval-Offshore es una empresa con más de 60 años de experiencia dedicada al montaje y mantenimiento de buques y al desarrollo de programas de ingeniería y construcción para la industria. Somos una de las corporaciones de referencia en el mercado nacional. Ofrecemos una amplia gama de programas y servicios para satisfacer las necesidades de nuestros clientes y prestar servicios en Construcción Naval y en plantas eólicas Offshore. Actualmente estamos buscando a tres Técnicos/as de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en el Departamento de Prevención en Ferrol (A Coruña), reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será la de asegurar que todos los trabajos desarrollados por el personal de la empresa en obra se desarrollan en las condiciones de seguridad marcadas por la Ley de PRL y del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Empresa. FUNCIONES: - Promover la prevención de riesgos laborales en la compañía. - Colaborar en el cumplimiento de los objetivos de su área y programar actuaciones vinculadas a las materias de prevención y medioambiente. - Controlar la implantación de normativa legal en materia de prevención y el cumplimiento de los criterios de homologación y calidad de medios y equipos de protección. - Examinar y verificar los EPI's, las señalizaciones, etc. - Realizar inspecciones de seguridad, así como participar en las evaluaciones de riesgos de puestos y lugares de trabajo. - Impartir formación a los trabajadores. - Investigar accidentes e incidentes laborales. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario según el Convenio Colectivo Estatal de la Industria, la Tecnología y los servicios del sector del Metal. - Plan de formación. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Integración en un grupo sólido y en expansión, con posibilidades reales de crecimiento profesional. - Jornada completa de 40 horas semanales de lunes a viernes en jornada partida. El horario específico se adaptará a las necesidades de la obra. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Imprescindible haber realizado el Máster en Prevención de Riesgos Laborales o tener el título de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades. - Al menos tres años de experiencia en la realización de un puesto similar. - Nivel intermedio de inglés (mínimo B1). - Manejo del paquete de Microsoft Office, principalmente Excel. - Permiso de conducir B. - Competencias: organización, trabajo en equipo, atención al detalle, dinamismo, autonomía, flexibilidad, capacidad de comunicación y escucha activa. SE VALORARÁ: - Conocimientos de gallego.Contrato: indefinidoSalario desde:0Salario hasta:0Contrato: Jornada:Salario:

En A Coruña, se precisa personal para el mantenimiento integral de sistemas avanzados de instrumentación analítica. La persona seleccionada trabajará en coordinación con el equipo técnico y de proyectos, contribuyendo a garantizar el correcto funcionamiento y la evolución de los equipos instalados en cliente. Es una oportunidad estable dentro de un proyecto consolidado, con contratación indefinida y condiciones económicas competitivas en función de la experiencia aportada. Entre las tareas habituales se encuentran el mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de sistemas de medición avanzada, así como la verificación, calibración y ajuste de equipos siguiendo procedimientos técnicos. También se detectarán y reportarán desviaciones o incidencias, y se participará en la instalación, puesta en marcha y mejora de nuevos sistemas de medición, como nanosensores y otros dispositivos avanzados, manteniendo en todo momento estándares de calidad, orden y metodología de trabajo. La jornada es flexible: de lunes a jueves, entrada entre las 7:30 y las 9:30 y salida entre las 16:30 y las 18:30; los viernes hasta las 14:30. En julio y agosto se trabaja en jornada intensiva hasta las 15:00. Se realizan guardias una semana al mes, remuneradas con pluses adicionales, y desplazamientos puntuales a nivel nacional que se compensan.

Indramind, Protecting to empower Indra Mind es la iniciativa tecnológica de Indra Group que desarrolla IA soberana en un entorno ciberresiliente para la protección integral de nuestros ciudadanos, territorios, e infraestructuras y activos críticos físicos y digitales. En Indramind sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. ¡Únete a nuestro equipo de Indramind ! En nuestro posicionamiento como compañía líder, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Arquitecto Cloud ¿Qué harás? Diseñar y definir arquitecturas cloud híbridas, seguras y escalables. Implementar, integrar y optimizar soluciones en la nube con infraestructuras locales y de terceros. Colaborar con equipos técnicos y de negocio para garantizar el mejor rendimiento y disponibilidad. Evaluar tecnologías y aplicar las mejores prácticas en seguridad, eficiencia y resiliencia. Diagnosticar incidencias y asegurar la mejora continua de las plataformas cloud. Madrid. Hibrido Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo en una conversación directa y fluida. Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver tu duda. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Indramind, Protecting to empower Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

Incorporación a un grupo de ingeniería y servicios técnicos con actividad nacional e internacional.

Extrema Solutions Energy SL busca incorporar comerciales autónomos/as a nivel nacional para ampliar su red de ventas en España.

Descripción del puesto: En Empresa de Trabajo Temporal Nacional, estamos buscando un/a Recepcionista para incorporarse a nuestro equipo en el turno de jornada continua.Si tienes una excelente atención al cliente, eres organizado/a y tienes experiencia en recepción, ¡queremos conocerte!.Posee las

CETIM busca incorporar a un/a profesional con experiencia en I+D aplicada al desarrollo de tecnologías avanzadas para el tratamiento de agua y aire. La persona se integrará en proyectos de alcance nacional e internacional y trabajará junto a empresas, universidades y centros de investigación par

Descripción del puesto: En empresa de seguridad privada nacional, nos encontramos en la búsqueda de un/a Vigilante de Seguridad para unirse a nuestro equipo de profesionales en el turno de jornada continua. Oportunidades de formación continua en el ámbito de la seguridad y el desarrollo profesio

Empresa de servicios integrales en expansión a nivel nacional selecciona conserjes para comunidades de propietarios en Coruña 40 horas semanales en diferentes horarios. Contratación por empresa de servicios integrales con implantación nacional, contrato de 40 horas semanales. Referencia interna:

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Contratación por empresa de servicios integrales con implantación nacional, contrato de 25 horas semanales. Referencia interna: CONSERJE en Coruña 25 horas semanales. Conserje para comunidades de vecinos en Coruña 25 horas semanales.

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Si tienes una excelente atención al cliente, eres organizado/a y tienes experiencia en recepción, ¡queremos conocerte!. Descripción del puesto: En Empresa de Trabajo Temporal Nacional, estamos buscando un/a Recepcionista para incorporarse a nuestro equipo en el turno de media jornada. A continua

Conserje para comunidades de vecinos en Ferrol, 35 horas semanales. Empresa de servicios integrales en expansión a nivel nacional selecciona conserjes para comunidades de propietarios en Ferrol 35 horas semanales en diferentes horarios. Contratación por empresa de servicios integrales con implanta

Responsable de mantener espacios en óptimas condiciones y cumplir protocolos de limpieza. Se valorará experiencia en entornos de oficinas o comerciales, con disponibilidad para trabajar a jornada intensiva y buena condición física para realizar las tareas de limpieza de forma eficiente. Empresa

En Empresa de limpieza nacional, buscamos un/a Limpiador/a comprometido/a para unirse al equipo en Ferrol.

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La Coruña, Empresa de limpieza nacional busca un/a limpiador/a comprometido/a para unirse a nuestro equipo. El/la candidato/a será responsable de mantener la limpieza y el orden en oficinas y locales, cumpliendo con los estándares de calidad y seguridad.

Requisitos: experiencia en limpieza, manejo de productos y técnicas adecuadas, capacidad para trabajar de forma autónoma, buena forma física y disponibilidad para jornada continua. La Empresa de limpieza nacional busca un/a Limpiador/a comprometido/a para unirse al equipo en Ferrol. Se encargará

Experiencia previa sin experiencia. En cadena de supermercado nacional, buscamos un/a Cajero/a con experiencia y habilidades excepcionales en atención al cliente para incorporarse a nuestro equipo de trabajo en el puesto de jornada completa. Si eres una persona dinámica, responsable y tienes exper

Descripción del puesto: En cadena de supermercado nacional, buscamos un/a Cajero/a con experiencia y habilidades excepcionales en atención al cliente para incorporarse a nuestro equipo de trabajo en el puesto de jornada completa.Si eres una persona dinámica, responsable y tienes experiencia en el

Descripción del puesto: En cadena de supermercado nacional, buscamos un/a Cajero/a con experiencia y habilidades excepcionales en atención al cliente para incorporarse a nuestro equipo de trabajo en el puesto de jornada completa. Actitud proactiva para aprender y crecer dentro de la empresa. Ubica

Compañía nacional e internacional, proveedor de construcción sector retail con sede en A Coruña, precisa incorporar un/a: Project Manager Retail Internacional. La persona seleccionada actuará como principal interlocutor/a con el cliente, será responsable de la gestión integral de proyectos re

Capacidad para trabajar de manera autónoma y organizar su propia actividad comercial. Formación continua sobre productos, soluciones energéticas y técnicas de asesoramiento comercial. Nos encontramos en pleno proceso de crecimiento y queremos incorporar profesionales comerciales que quieran desa

Osmos Sistemas Eléctricos busca Oficiales Electricistas de 3ª para unirse a nuestro equipo de obras en todo el territorio nacional y europeo.

Se busca conductores/a C+E Nacional para trabajar en A coruña,.Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista.Lea la descripción completa del puesto a continuación.Conducción de tráiler en rutas nacionales.Cumplimiento de l

Genda Job busca incorporar 2 conductores/as de tráiler para realizar rutas de transporte nacional con base en A Coruña.

Descripción del puesto: En Empresa de Trabajo Temporal Nacional, estamos buscando un/a Recepcionista para incorporarse a nuestro equipo en el turno de media jornada. Disponibilidad para trabajar en media jornada. Contrato a jornada completa/parcial según disponibilidad.

VengaJobs, consultora especializada en selección nacional e internacional y movilidad del talento, busca Soldadores/as para proyectos industriales y de construcción en Galicia. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la des

ConfiARTE ofrece una oportunidad para técnicos electricistas en Galicia (La Coruña) dentro de un gran proyecto nacional de recarga de vehículos eléctricos.

ConfiARTE selecciona para una importante constructora nacional, especializada en proyectos de obra civil y edificación, un/a Jefe/a de Obra – Arquitecto/a Técnico/a para incorporarse a su equipo en A Coruña. Experiencia consolidada como Jefe/a de Obra. Experiencia demostrable como Jefe/a de Obr

Descripción del puesto: En Empresa de Trabajo Temporal Nacional, estamos buscando un/a Recepcionista para incorporarse a nuestro equipo en el turno de jornada partida.Si tienes una excelente atención al cliente, eres organizado/a y tienes experiencia en recepción, ¡queremos conocerte!.Si desea s

El/la Limpiador/a será responsable de mantener la limpieza y el orden en las instalaciones, garantizando que todos los espacios se encuentren en óptimas condiciones para su uso. Reemplazar artículos de limpieza (como papel higiénico, jabón, toallas, etc. Seguir los protocolos de limpieza y segu

Descripción del puesto: En cadena de supermercado nacional, buscamos un/a Cajero/a con experiencia y habilidades excepcionales en atención al cliente para incorporarse a nuestro equipo de trabajo en el puesto de jornada intensiva. Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti Más all�