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🎯 ¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos, especializada en: 🔹 IT: Banca, Seguros, Retail & E-Commerce, Healthcare 🔹 Transporte & Supply Chain: Ferroviario, Automoción, Logística y Aeroespacial 🔹 Manufacturing: Energías Renovables, Oil & Gas y Utilities 🔹 I+D: Investigación, innovación y desarrollo de soluciones tecnológicas Trabajamos con un enfoque en innovación, impacto real y soluciones a medida, acompañando a nuestros clientes en la transformación de sus negocios y procesos. 🤝 Nuestro propósito Humanizar la tecnología y liderar la sostenibilidad, siendo responsables con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad. Creamos impacto a través de la innovación y las personas, participando en proyectos que ayudan a las organizaciones a crecer, evolucionar y transformarse. 💡 Nuestras soluciones En K-LAGAN ofrecemos un portfolio tecnológico integral: • 🔹 Asistencia Técnica, • 🔹 Proyectos Llave en Mano, • 🔹 Servicios Gestionados (SLA), • 🔹 Productos tecnológicos personalizados, • 🔹 Consultoría especializada, • 🔹 Proyectos Nearshore / Offshore Además, trabajamos áreas clave como: Ciberseguridad | Data | QA | Agile | AI & Business Transformation | Green IT 🚀 La oportunidad Buscamos incorporar un/a Business Manager Intern (Prácticas) para la Business Unit de Retail, que quiera desarrollarse en un entorno internacional, dinámico y en constante evolución. Si te motiva el mundo del desarrollo de negocio, la consultoría tecnológica y la relación con clientes, esta es una oportunidad para aprender desde dentro cómo se construye y escala una unidad de negocio. 🎯 Tu misión Como Business Manager Intern, tu misión será apoyar en el desarrollo comercial de la unidad, contribuyendo a la generación de oportunidades, apertura de cuentas y crecimiento del negocio en el sector Retail. Aprenderás a conectar estrategia, mercado y personas, participando activamente en la expansión de la unidad. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • 🔎 Prospección y análisis de mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio., • 📊 Investigación de clientes potenciales del sector Retail, Hospitality y Grandes Cadenas., • 📞 Primer contacto comercial (email, LinkedIn, llamadas) para generación de reuniones., • 🤝 Soporte en la gestión de cuentas clave junto al Business Manager., • 📁 Preparación de propuestas comerciales y presentaciones a cliente., • 📈 Seguimiento de pipeline comercial y reporting de actividad., • 🌐 Colaboración con equipos de Talent Acquisition y Delivery para entender las necesidades del cliente., • 🧠 Aprendizaje del modelo de negocio de outsourcing IT, proyectos y servicios gestionados. 🧩 Requisitos • 🎓 Formación: Grado en ADE, Marketing, Relaciones Internacionales, Ingeniería, Psicología o similares., • 📅 Posibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad o escuela de negocios., • 💼 Interés en el desarrollo de negocio, consultoría tecnológica o ventas B2B., • 💻 Manejo de herramientas Office (Excel, PowerPoint) y entorno digital., • 🌍 Idiomas: Español nativo y nivel de inglés intermedio (mín. B2). 🌟 Muy valorado • Interés por el sector IT y la transformación digital., • Experiencia previa (académica o prácticas) en entornos comerciales o de consultoría., • Conocimiento de herramientas de prospección., • Perfil proactivo, comunicativo y orientado a resultados., • Ganas de aprender en un entorno de mentalidad emprendedora. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • 🚀 Aprendizaje real en desarrollo de negocio IT, participando en proyectos estratégicos., • 🤝 Acompañamiento directo de un Business Manager Senior., • 🌍 Entorno internacional, innovador y en crecimiento., • 🧠 Formación continua en modelo de consultoría tecnológica y mercado IT., • 🕒 Horario flexible adaptado a tus estudios., • 📈 Posibilidad real de incorporación futura y desarrollo como Business Manager., • 🎉 Participación en eventos internos, team buildings y cultura corporativa. 🧡 Nuestro compromiso En K-LAGAN apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social, como nuestro Día Solidario anual, dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades, la confianza y el desarrollo del talento joven son pilares clave de nuestra cultura. 📩 ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y empieza tu carrera en el mundo del desarrollo de negocio tecnológico con K-LAGAN! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

Acquisition Specialist Únete a la revolución del acceso a la vivienda El siglo XXI ha marcado el inicio de la revolución on-demand. Reservar un Uber toma solo unos segundos, pedir un Glovo es cuestión de instantes… Y ahora, acceder a la propiedad de una vivienda también puede ser así de rápido y flexible. En Libeen, nuestra misión es clara: hacer que ser propietario sea más inteligente y accesible gracias a nuestro innovador modelo #SmartHousing. ¿Quieres ser parte de la revolución? En Libeen tendrás la oportunidad de formar parte de un equipo en crecimiento y aprender en un entorno dinámico y diverso. Cada día, tu trabajo tendrá un impacto real en la vida de muchas personas, ayudándolas a alcanzar el sueño de ser propietarios 🏠. Millennials y generaciones más jóvenes enfrentan un desafío enorme: alquileres cada vez más caros que impiden ahorrar lo suficiente para una hipoteca. Como resultado, quedan atrapados en un ciclo interminable de renta mensual sin poder construir su futuro como propietarios. Libeen ha llegado para romper este ciclo. Estamos listos para despegar 🚀. 📌 Objetivo del Puesto Serás responsable de identificar, evaluar y negociar oportunidades de inversión en el mercado inmobiliario. Tu labor se centrará en desarrollar estrategias de adquisición que maximicen el valor de las inversiones, gestionando negociaciones tanto con agencias inmobiliarias como con clientes, y apoyando los objetivos de crecimiento de la empresa. 📝 Requisitos y Cualificaciones para el Puesto Para desempeñar con éxito el rol de Acquisition Manager en Libeen, buscamos un perfil con las siguientes habilidades, experiencia y formación: 🎓 Formación Académica: ✔️ Licenciatura o Grado en ADE, Finanzas, Economía, Inmobiliaria o un campo relacionado. 💼 Experiencia Profesional: ✔️ +3 años de experiencia en adquisiciones inmobiliarias, inversión inmobiliaria, asset management o real estate. ✔️ Experiencia en negociación y cierre de transacciones inmobiliarias, idealmente en el sector residencial. ✔️ Conocimiento profundo del mercado inmobiliario español y sus dinámicas. ✔️ Experiencia gestionando relaciones con agencias inmobiliarias y clientes. ✔️ Experiencia en operaciones inmobiliarias (modelos financieros, análisis de rentabilidad, financiación hipotecaria, etc.). 📊 Habilidades Técnicas: ✔️ Conocimiento de técnicas de valoración inmobiliaria y due diligence. ✔️ Experiencia en herramientas de análisis de datos y reporting. ✔️ Familiaridad con contratación inmobiliaria, normativas urbanísticas y procesos legales relacionados con la adquisición de activos. 🤝 Habilidades Interpersonales y Soft Skills: ✔️ Alta capacidad de negociación y gestión de acuerdos con múltiples partes. ✔️ Orientación a resultados con un enfoque estratégico en la rentabilidad de las inversiones. ✔️ Capacidad analítica y de resolución de problemas en contextos de alta presión. ✔️ Habilidades de liderazgo ✔️ Gran capacidad de comunicación y networking, imprescindible para construir relaciones con agencias, clientes e inversores. ✔️ Autonomía y proactividad, con capacidad para gestionar proyectos de forma independiente. ✔️ Flexibilidad y capacidad para trabajar en un entorno dinámico. 🌍 Idiomas: ✔️ Español nativo o bilingüe. ✔️ Inglés profesional. 🎯 ¿Qué buscamos en este perfil? Un profesional con visión estratégica, mentalidad emprendedora y gran capacidad de negociación, capaz de impulsar el crecimiento de Libeen y gestionar inversiones inmobiliarias de alto impacto. 🚀 Si cumples con estos requisitos y quieres formar parte de la revolución del #SmartHousing, ¡te estamos buscando! 🔥 🔎 Responsabilidades Clave Análisis de Oportunidades de Inversión ✔️ Investigar el mercado para identificar propiedades con alto potencial de inversión. ✔️ Realizar análisis financieros y evaluaciones de riesgo para determinar la viabilidad de cada oportunidad. ✔️ Gestionar la relación con los Smarthousers para garantizar una experiencia óptima. Negociación y Cierre de Transacciones ✔️ Liderar negociaciones con vendedores, agencias inmobiliarias y otros intermediarios clave. ✔️ Coordinar y supervisar el proceso de diligencia debida y cierre de transacciones. ✔️ Gestionar el proceso completo, desde la búsqueda de viviendas hasta la firma de arras. Gestión de Relaciones con Clientes y Agencias ✔️ Construir y fortalecer relaciones estratégicas con agencias inmobiliarias para aumentar el flujo de oportunidades. ✔️ Mantener una comunicación fluida y efectiva con los clientes a lo largo de todo el proceso de adquisición. Coordinación Interdisciplinaria ✔️ Colaborar con equipos internos (finanzas, legal, ventas, marketing) y asesores externos (tasadores, abogados) para garantizar la eficiencia en todas las fases del proceso. Estrategia y Desarrollo del Negocio ✔️ Diseñar y ejecutar estrategias de adquisición alineadas con la visión y el crecimiento de Libeen. ✔️ Analizar tendencias del mercado y la competencia para adaptar estrategias en tiempo real. Gestión y Reporte ✔️ Elaborar informes periódicos sobre el desempeño de las adquisiciones y evolución de la cartera de inversiones. ✔️ Gestionar presupuestos y previsiones relacionadas con las operaciones de adquisición. 💼 Además, serás clave en… 🚀 En el crecimiento de la compañía. 💰 Apoyar en la gestión de activos, captación de fondos y reporte a inversores. 📈 Desarrollar y hacer crecer el departamento. 🎯 ¿Qué ofrecemos? 💰 Compensación: • Formar parte de un equipo en pleno crecimiento, participando en un proyecto en plena expansión., • Compañía rent to buy con mayor proyección de Europa, con inversores de primer nivel como Cusp Capital, Andbank (MyInvestor y Actyus), Enrique Linares(fundador del primer unicornio español), Juan Velayos (exCEO de Neinor Homes) etc., • Un entorno donde todos trabajamos hacia un mismo objetivo: Reinventar el acceso a la vivienda. ¿Listo para ayudar a miles de personas a acceder a su vivienda? ¡Únete a Libeen y hagamos historia juntos! 🚀

✍️ Copywriter / Content Specialist – Marketing & PR 📍 Madrid | 🧑💻 Modelo híbrido | 🕒 Jornada completa | 📄 Contrato indefinido | En TeamSystem, ayudamos a empresas y profesionales a gestionar su actividad de forma más eficiente a través de soluciones de software innovadoras 🚀. El equipo de Marketing y Content juega un papel clave en cómo comunicamos nuestro valor, conectamos con nuestros clientes y posicionamos nuestras soluciones en mercados como fintech, consultoría y software B2B. 🚀 Tu misión Buscamos un/a Copywriter / Content Specialist para incorporarse al equipo de Marketing / Content. Serás una pieza clave en la creación y optimización de contenidos para campañas de pago, comunicación de marca y PR, con impacto directo en la visibilidad, reputación y crecimiento del negocio. Trabajarás en un entorno digital, en colaboración estrecha con paid media, diseño y PR, y en dupla con otro/a copywriter, fomentando la mejora continua y la coherencia del mensaje. Tu trabajo tendrá impacto directo en cómo nuestros clientes entienden nuestros productos, servicios y propuestas de valor. 🛠️ Tecnologías y entorno • Contenidos para campañas de paid media (ads, landings, creatividades)., • PR y comunicación corporativa., • Herramientas de IA aplicadas a contenido., • Plataformas de publicación, gestión y análisis de contenidos., • Entornos digitales B2B (fintech, consultoría, software). 📌 ¿Qué harás? • Redactar y optimizar copys y contenidos para distintos canales y campañas, incluidas campañas de pago., • Colaborar en la definición y ejecución de campañas de paid media, aportando ideas creativas y mensajes efectivos., • Generar y adaptar contenidos alineados con las necesidades del sector y del negocio., • Liderar la parte de PR y prensa:, • Redacción de notas de prensa, pitches y contenidos para medios., • Coordinación con agencias y medios, y seguimiento de impactos., • Utilizar herramientas de IA aplicadas a contenido para trabajar de forma más rápida y eficiente, sin sustituir el criterio editorial., • Detectar de forma proactiva temas y noticias relevantes para nuestros clientes (cambios regulatorios, novedades fiscales, tendencias del sector, etc.)., • Proponer y ejecutar nuevos formatos de contenido (posts, artículos, newsletters, webinars, etc.)., • Diseñar y ejecutar tests A/B de contenidos, analizando métricas de engagement y optimizando resultados., • Trabajar en dupla con otro/a copywriter, revisando piezas, compartiendo feedback y mejorando de forma continua., • Colaborar con el/la Content Lead y el resto del equipo de marketing para asegurar coherencia de mensaje y tono de marca. ✅ Requisitos mínimos • Formación universitaria en Periodismo, Comunicación, Marketing o similar., • 5–6 años de experiencia en roles de copywriting y/o content, idealmente en entornos digitales., • Experiencia demostrable en campañas de pago (copys, landings y creatividades en colaboración con diseño y paid)., • Experiencia previa en:, • Empresas del sector fintech, consultoría o software B2B, y/o, • Agencias de PR, prensa o comunicación., • Perfil nativo/a digital, con soltura usando:, • Herramientas de IA para contenidos., • Plataformas de publicación, gestión y análisis de contenidos., • Inglés mínimo B2 (redacción y comprensión). 🤝 Competencias clave • Alto nivel de ownership y autonomía., • Criterio editorial y periodístico sólido., • Mentalidad de experimentación y mejora continua (tests A/B, análisis de resultados)., • Proactividad para detectar oportunidades de contenido., • Pensamiento crítico y orientación a aportar valor real al usuario., • Capacidad para trabajar en equipo, especialmente en duplas de contenido, y dar/recibir feedback. 💙 Nuestros valores EMPRENDIMIENTO 🚀 Buscamos la excelencia, el logro de resultados y el crecimiento sostenible, actuando siempre por el bien común y orientados al cliente. INNOVACIÓN 💡 Creemos en la diversidad de enfoques y talentos como base para crear soluciones de valor y oportunidades de crecimiento. MENTALIDAD DE CRECIMIENTO 🌱 Aprendemos de cada reto y no nos limitamos ante los obstáculos. INCLUSIÓN 🤝 Valoramos todas las perspectivas y buscamos las mejores ideas, dentro y fuera de la organización. 📩 ¿Te interesa el reto o conoces a alguien que pueda encajar? ¡Nos encantará conocerte!

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en Desde Gi Group, estamos en búsqueda de un/a TELEOPERADOR/A DE EMISIÓN Y RECEPCIÓN DE LLAMADAS DEL SECTOR INMOBILIARIO CON ITALIANO Descripción del puesto: • Emisión y recepción de llamadas, • Atención a clientes por vía telefónica, correo electrónico y contacto vía web., • Gestión de incidencias. Requisitos: • Capacidad para trabajar con varias herramientas simultáneamente, • Persona dinámica, resolutiva y con alto ritmo de trabajo., • Buena comunicación tanto oral como escrita., • Iniciativa y responsabilidad., • Nivel nativo de italiano Horario: Jornada de 30h semanales de lunes a viernes en horario de 15h a 21h. Tipo de Contrato: indefinido directamente con la empresa. Con el periodo de prueba establecido en la ley. Zona de trabajo: Puesto 100% presencial. Sus oficinas están ubicadas en C/ Marqués de Cubas 25, planta 2ª. Curso de formación: Formación inicial previa sobre el puesto y aplicativos. Formación bajo contrato y remunerada. Fecha de incorporación: inmediata

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. Actualmente, buscamos un Corporate Communication Senior Consultant para incorporarse a nuestra división de Comunicación Corporativa Barcelona. Reportando a Corporate Communication Manager de la división, su misión será la de gestionar y ejecutar proyectos de comunicación corporativa. ✨ División: Corporate Communication 📍 Ubicación: Madrid 🎯 Requisitos de la posición: • Grado universitario vinculado al periodismo, gestión empresarial, finanzas y economía y sectores industriales., • Deseable Postgrado o Máster en Comunicación Corporativa o Empresarial., • Experiencia de al menos 4 años en agencia de comunicación, sector Corporativo., • Valorable haber trabajado en departamento de Comunicación Empresarial o Institucional., • Contacto habitual con periodistas., • Muy buena capacidad y experiencia en relación con medios e instituciones., • Experiencia en la gestión de grandes cuentas de distintos sectores: tecnológico, inmobiliario, IBEX, infraestructuras, turismo y alimentación., • Imprescindible experiencia en la gestión de grandes cuentas en el sector inmobiliario., • Experiencia en gestión de crisis., • Castellano: bilingüe/nativo., • Inglés: Nivel Advanced o superior., • Valorable: Conocimiento de herramientas de edición, IA y social listening. 📝 Funciones de la posición: • Gestión de cuentas e interlocución directa con el cliente., • Contribución estratégica y planificación., • Elaboración de contenidos (notas de prensa, Q&A, dosieres de prensa, argumentarios, textos para newsletter, textos para branded content, documentos de mensajes clave, etc.)., • Contacto con periodistas y relación con medios., • Gestión y coordinación de ruedas de prensa y eventos., • Elaboración de tribunas de opinión., • Clipping de prensa., • Mapping de periodistas y foros., • Planificación y gestión de redes sociales., • Elaboración de informes de seguimiento tanto cuantitativos como cualitativos., • Contribución y desarrollo de la estrategia de comunicación de nuestros clientes. 🌐 Competencias clave: • Orientación al cliente, • Proactividad, • Compromiso, • Rigurosidad 🌍 Condiciones que ofrecemos: Paquete retributivo competitivo: • Retribución fija + retribución variable (Management By Objectives), • Opciones de retribución flexible: seguro de salud, transporte, guardería y restaurante., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa. Además: 🏠 Modelo de trabajo híbrido y flexible. 💻 Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales. ⏰ Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto. 🍏 Córner saludable: Fruta ecológica semanal. 🌟 Teambuildings anuales. 🌴 Política de vacaciones flexible. 🎉 Free Fridays (12 al año) 🎂 Free Birthday! 👶 Medidas de conciliación especiales para mamás y papás. Si quieres estar entre los big players de la comunicación... aquí podrás aprender de los mejores, hacer carrera y crecer como persona y profesional🚀 Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía. #PeopleMatters

BUSCAMOS: Senior developer/Consultant IA Generativa FUNCIONES – TAREAS & CONOCIMIENTOS: Profesional con experiencia de al menos 5 años en el área de Analytics, y de ellos, al menos 2/3 años como Consultor o Developer en el área de la Inteligencia Artificial Generativa. Acostumbrado a trabajar con procesamiento de lenguaje natural Funciones • Análisis de necesidades y desarrollo de modelos y algoritmos para el procesamiento de lenguaje natural. Conocimientos Imprescindibles • Embedding, • Prompting, • Python, • Inteligencia Artificial, • NLP, • GPT-3, • ransformers, • Modelos de procesamiento de lenguaje Idiomas • Inglés (B2/C1) Español (Nativo) OFRECEMOS: • Contrato en modalidad Freelance Full time, • Oferta económica: 220€/260€ jornada + IVA (según experiencia aportada), • Proyecto de Larga Duración. Recurrencia en Proyectos, • Localización: Madrid (presencial 3 dias en semana)

Cemex es una compañía global de materiales para la construcción —líder en cemento, concreto premezclado y agregados— con presencia estratégica en América, el Caribe, Europa, África, Medio Oriente y Asia, y una red comercial internacional. En 2024, registró ventas netas por US$16.2 mil millones y un EBITDA cercano a US$3.08 mil millones. Al cierre de 2024/arranque de 2025, la compañía cuenta con ~45.6 mil empleados a nivel mundial. Mantiene relaciones comerciales globales y liderazgo en comercialización de cemento y clinker, operando en múltiples regiones con oficinas corporativas y operativas distribuidas en varios países. Como Analista de Procurement Europa, serás responsable de desarrollar e implementar estrategias de negociación y abastecimiento para categorías asignadas de bienes y servicios, dando soporte a España y otros países de la región europea cuando aplique. Tu objetivo será asegurar la mejor opción comercial disponible, considerando criterios de costo, calidad, sostenibilidad y gestión de riesgos, en estrecha colaboración con equipos locales, regionales y globales. ¡Forma parte de este increíble equipo! Principales responsabilidades • Identificar proveedores actuales y nuevos, monitoreando tendencias de mercado en las categorías asignadas., • Liderar procesos de sourcing y negociación siguiendo la metodología Cemex., • Preparar y presentar business cases completos para cada negociación., • Explorar enfoques creativos de negociación para maximizar beneficios y ahorros., • Entregar ahorros medibles alineados a los objetivos de rentabilidad del negocio., • Preparar y ejecutar contratos en coordinación con el área Legal., • Dar seguimiento a vencimientos contractuales y gestionar renovaciones o nuevos procesos de abastecimiento., • Administrar un portafolio de proveedores de alto valor (+USD 40M)., • Monitorear el desempeño de proveedores y asegurar el cumplimiento de contratos y estándares Cemex., • Gestionar acuerdos en SAP, garantizando que Operaciones pueda comprar bajo las condiciones negociadas., • Anticipar riesgos, oportunidades y desviaciones en el desempeño de proveedores., • Trabajar de forma cercana con equipos locales, regionales y globales de Procurement., • Alinear Procurement con Operaciones participando en reuniones operativas clave., • Compartir mejores prácticas y apoyar la estrategia regional europea., • Asegurar el cumplimiento de políticas de Salud y Seguridad dentro de Procurement y con proveedores. Formación académica: • Ingeniería, Administración, Economía o áreas afines., • Certificación CIPS (deseable)., • Español nativo., • Inglés nivel profesional. Experiencia: • Mínimo 2 años de experiencia en Procurement., • Experiencia comprobable en negociación y gestión de contratos. Conocimientos técnicos: • Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)., • Conocimientos en SAP (imprescindible). Competencias clave: • Perfil analítico y orientado a resultados., • Capacidad de negociación y gestión de stakeholders., • Trabajo colaborativo en entornos multiculturales., • Proactividad y capacidad para desafiar el status quo. Compromiso de Diversidad e Inclusión de Cemex Cemex tiene como compromiso asegurar que sus empleados tengan un lugar de trabajo ético e inclusivo. Las decisiones en Cemex se toman sin distinción de género, raza, color, edad, religión, discapacidad mental o física, embarazo y maternidad/paternidad, matrimonio o unión civil, orientación o preferencia sexual, afiliación política o nación de origen.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades ¡Únete a nuestro equipo como Agente Contact Center con Euskera para importante Multinacional del Sector Industrial con ubicación en Madrid (Villaverde). Si eres una persona dinámica, proactiva y te encanta ayudar a los demás, esta es tu oportunidad. Buscamos a alguien que no solo tenga una gran actitud, sino también habilidades excepcionales en la atención al cliente. Como Agente en nuestro Contact Center, tus principales responsabilidades incluirán: • Atender llamadas de clientes en castellano y euskera resolviendo incidencias y ofreciendo soluciones efectivas., • Realizar tareas de back office relacionadas con la gestión de consultas y quejas., • Registrar y actualizar información en nuestros sistemas informáticos de manera precisa., • Colaborar con otros equipos para garantizar la satisfacción del cliente., • Mantener un seguimiento de los casos y comunicarte con los clientes sobre sus soluciones., • Participar en capacitaciones y reuniones de equipo para mejorar continuamente. ¿Qué Ofrecemos? • Contrato temporal de 3 meses con posibilidad de prórroga, • Jornada completa de Lunes a Domingo con los descansos establecidos por Ley en turnos rotativos de Mañana (8.00 a 15.00) y Tarde (15.00 a 23.00)., • Interesante retribución de 13.48 € brutos/hora + plus de sábado de 64 € + plus de domingo de 96 € + plus de tarde de 8 €/tarde + plus de asistencia y puntualidad de 26.31 €/mes + ayuda transporte REQUISITOS MÍNIMOS: Para ser parte de esta emocionante aventura, necesitas cumplir con los siguientes requisitos: • Estar en posesión, como mínimo, de Formación Profesional o Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Administración o similar (Requisito indispensable. Se solicitará título), • Experiencia mínima de 2 años en atención al cliente, preferiblemente en un Contact Center., • Dominio del euskera a nivel nativo o avanzado (hablado y escrito)., • Capacidad para trabajar con múltiples aplicaciones de forma simultánea., • Habilidad para resolver conflictos y gestionar situaciones difíciles con una actitud positiva., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana y tarde.

i Bienvenido/a a FCC medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Acerca del Rol Buscamos a dos especialistas en limpieza de edificios y locales que realicen limpieza de cristales en altura y limpieza con maquinaria en diferentes centros de trabajo en la Comunidad de Madrid. Responsabilidades • Realización de limpiezas extraordinarias de cristales en altura., • Utilización de cualquier tipo de maquinaria de limpieza: fregadoras, barredoras, rotativas, sopladoras, desbrozadoras, furgón hidrolimpiador, etc., • Traslado desde el centro base de útiles y maquinaria a los diferentes centros de trabajo., • Otras tareas relacionadas con el puesto de especialista de limpieza. ¿Qué necesitamos de ti? Formación requerida: • Formación de trabajos en altura Formación valorable: • Se valorará tener formación en estas materias: limpieza y cristalizado de suelos, limpieza de moquetas, manejo de todo tipo de maquinaria de limpieza y conocimiento básico de mecánica. Experiencia requerida: • Mínimo 2 años realizando tareas como especialista de edificios. Idiomas requeridos: • Castellano nativo. Otros requisitos: • Estar en posesión de carnet C., • Tener el certificado de aptitud profesional de conductores (CAP) en vigor Se ofrece: • Tipo de contrato: Indefinido, • Jornada: Completa (de lunes a domingo según cuadrante), • Salario: Según convenio colectivo aplicable., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a Especialista en Sistemas de Información Geográfica (SIG / GIS) en la zona de Madrid para apoyar proyectos técnicos y la preparación de ofertas y licitaciones públicas en el ámbito de la infraestructura verde, Limpieza Viaria (LV) y gestión de residuos urbanos (RSU). Tus funciones, serán: • Análisis y gestión de información geoespacial aplicada a proyectos ambientales e industriales., • Elaboración de cartografía técnica y mapas temáticos para proyectos, ofertas y licitaciones., • Análisis territorial y soporte técnico en la redacción de memorias técnicas., • Gestión y mantenimiento de bases de datos geográficas (SIG / GIS)., • Integración de datos ambientales, de infraestructuras y de residuos en entornos SIG., • Apoyo al equipo de proyectos y al área de ofertas y licitaciones. ¿Qué necesitas? • Titulación superior en Ciencias Ambientales, Ingeniería Industrial, Ingeniería Ambiental o similar., • Conocimientos y/o experiencia en Sistemas de Información Geográfica (SIG / GIS): ArcGIS, QGIS, ArcGIS Pro., • Experiencia en análisis territorial, cartografía ambiental y tratamiento de datos espaciales., • Interés o experiencia en licitaciones públicas y elaboración de ofertas técnicas., • Valorable experiencia en infraestructura verde, gestión de residuos (RSU), economía circular., • Valorable manejo de PostGIS, SQL, AutoCAD, Python y GIS web. Experiencia • No requerida, pero si valorable. Idiomas requeridos. • Castellano con nivel nativo/ C2. Idiomas valorables. • Inglés intermedio. Conocimientos informáticos requeridos. • Paquete Office nivel medio - alto. Otros requisitos. • Carnet de conducir, y coche propio ¿Qué te ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada: Completa., • Salario: Según convenio aplicable y perfil profesional., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente, es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando ¡ -Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

INCYE es una empresa multinacional especializada en soluciones estructurales temporales para la construcción: estabilizadores de fachada, acodalamientos, apeos y cimbras. Buscamos incorporar un/a Administrativo/a para el Departamento de Contratos y Facturación, con dominio de francés, que quiera desarrollarse en un entorno técnico y dinámico dentro del sector construcción e ingeniería civil. Buscamos incorporar un/a Administrativo/a para el Departamento de Contratos y Facturación, con dominio de francés, que quiera desarrollarse en un entorno técnico y dinámico dentro del sector construcción e ingeniería civil. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo responsable de la gestión administrativa y contractual de los proyectos, asegurando una correcta facturación y relación con clientes. Tus funciones principales serán: • Elaboración y gestión de facturas a clientes., • Revisión y negociación administrativa de contratos., • Seguimiento de condiciones económicas y documentación contractual., • Coordinación con los departamentos técnico, comercial y financiero., • Apoyo en tareas administrativas del área de contratos., • Control documental y gestión de incidencias. Requisitos imprescindibles • Residencia en Madrid., • Español nativo o nivel C2 (imprescindible)., • Francés nivel alto (mínimo C1, oral y escrito)., • Persona organizada, resolutiva y con iniciativa., • Buenas habilidades de comunicación y negociación., • Manejo avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel., • Imprescindible nivel alto de francés (oral y escrito)., • Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples tareas. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y jornada completa., • Incorporación inmediata según disponibilidad., • Entorno estable en empresa internacional., • Buen clima laboral y posibilidad de desarrollo profesional dentro del área administrativa., • Condiciones competitivas acorde al perfil.

Buscamos ampliar nuestro equipo de Calidad que realiza el control más absoluto en cuanto al contenido de nuestra página web: direcciones, precios, metros, comentarios, fotos, los datos más relevantes de un inmueble son vigilados concienzudamente. Si eres una persona comprometida, con muchas ganas de aprender y de desarrollarte con nosotr@s, esta es tu oportunidad! Conoces idealista? idealista es el principal punto de encuentro para todas aquellas personas que buscan una vivienda (o local, edificio...) ya sea en compra o en alquiler, y aquellas personas que las ofertan. Llevamos desde el año 2000 ayudando a todos nuestros usuari@s a superar la ansiedad y la frustración que supone encontrar un hogar. En idealista no creemos en las estructuras ni en los organigramas que contemplan a las personas como "cajitas". Apostamos por la integración de los equipos en grupos diversos, fuertemente cohesionados e interrelacionados, basados en la responsabilidad y en el trabajo en equipo. Qué harás? • Revisión del contenido de nuestra plataforma., • Atención a clientes por vía telefónica, correo electrónico y contacto vía web., • Gestión de incidencias. Cómo es nuestr@ candidat@ ideal? • Candidat@ proactiv@ y con muchas ganas de aprender en una de las mayores empresas tecnológicas españolas., • Persona enfocada a resultados., • Buen nivel de inglés., • Portugués Nativo Qué te ofrecemos? • Cultura y valores: formarás parte de un equipo joven y brillante de un .com líder en Europa, obsesionado con hacer la vida más fácil a millones de personas en España, Italia y Portugal., • Estamos comprometidos con la innovación, el cambio, los datos, la excelencia, el trabajo en equipo y la diversidad, como parte de nuestro ADN., • Lo que ves es lo que hay, no tenemos oficinas ni símbolos de estatus, trabajamos en equipos pequeños y fuertemente cohesionados en los que prima la confianza y el optimismo., • Posibilidades reales de promoción interna., • Formación inicial y continuada., • Plan de retribución flexible y seguro de salud subvencionado., • Oficinas en el centro de Madrid (Marqués de Cubas). Horario de trabajo : Sábados, Domingos y festivos de 10:00 a 18:00.

¡Bienvenido/a a FCC medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Acerca del Rol Buscamos a un oficial de mantenimiento especialista en climatización que será responsable de garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas térmicos y equipos HVAC presentes en la instalación, realizando tareas preventivas, correctivas y de supervisión en diferentes centros de trabajo en la Comunidad de Madrid. Responsabilidades Entre sus funciones destacan: • Detección de averías y anomalías en equipos de climatización, sistemas frigoríficos, ventilación, rooftop, enfriadoras y unidades de tratamiento de aire., • Realización de inspecciones periódicas de los sistemas HVAC siguiendo los protocolos establecidos y asegurando el cumplimiento normativo., • Verificación del estado y rendimiento de las instalaciones térmicas, garantizando su correcto funcionamiento y eficiencia energética., • Interpretación de esquemas frigoríficos y eléctricos, así como conocer en detalle las instrucciones técnicas de los equipos e instalaciones., • Diagnostico, reparación y sustitución de componentes en equipos de climatización: compresores, ventiladores, válvulas de expansión, sondas, termostatos, filtros, baterías, etc., • Colaboración en trabajos en equipo, especialmente en operaciones de intervención sobre maquinaria de gran tamaño (rooftop, UTAs, enfriadoras, aerotermos)., • Ejecución de las operaciones de mantenimiento preventivo y predictivo de climatización según los planes establecidos (limpieza de baterías, ajustes, comprobación de presiones y temperaturas, verificaciones eléctricas, etc.)., • Realización, cuando sea necesario, de tareas generales de mantenimiento (electricidad básica, fontanería, hidráulica) propias de un perfil polivalente, manteniendo la operatividad global de la instalación. ¿Qué necesitamos de ti? Formación requerida: • Formación técnica FP media o superior en climatización, frío industrial, instalaciones térmicas, mantenimiento o similar., • Conocimientos sólidos en Instalaciones Térmicas en Edificios (RITE) y/o instalaciones eléctricas aplicadas a sistemas HVAC., • Certificación de Gases Fluorados – Nivel Básico: manipulación de equipos con sistemas frigoríficos de cualquier carga., • Certificación de Gases Fluorados – Nivel Complementario: manipulación y carga de refrigerantes fluorados en todo tipo de sistemas., • Conocimiento de sistemas de climatización industrial y comercial (rooftop, VRF/VRV, multisplit, UTAs, fancoils, aerotermos)., • Conocimiento de circuitos frigoríficos, diagnóstico de presiones, temperaturas y consumos., • Conocimiento de electricidad aplicada a equipos HVAC (lectura de esquemas, instrumentación, maniobra y potencia)., • Conocimientos de fontanería y circuitos hidráulicos asociados (bombas, intercambiadores, válvulas, caudales)., • Conocimiento de protocolos de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo., • Conocimiento del uso de herramientas de diagnóstico: manómetros, recuperadoras, vacuómetros, analizadores eléctricos, sondas de temperatura, etc. Experiencia requerida: • Mínimo 1 año realizando tareas similares Idiomas requeridos: • Castellano nativo. Otros requisitos: • Estar en posesión de carnet B ., • Tener conocimientos informáticos: paquete Office Se ofrece: • Tipo de contrato: Indefinido, • Jornada: Completa (de lunes a domingo según cuadrante), • Salario: Según convenio colectivo aplicable., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

🚀 Account Manager UK Buscamos un/a Account Manager para sumarse a una compañía líder en el sector IT. 📍 Ubicación: Madrid 🔹 Tu día a día • Serás el responsable del desarrollo de negocio en la zona, centrado exclusivamente en apertura de nuevas cuentas., • Llevarás el ciclo completo de venta: desde la detección de la necesidad hasta la negociación final. 🧩 Buscamos a alguien que • Tenga al menos 1 año de experiencia en captación de nuevo negocio en sector similar., • Tenga experiencia en un rol similar en apertura de cuentas., • Tenga un nivel avanzado de inglés (nativo/C2)., • Tenga mentalidad de crecimiento, autonomía y orientación clara a resultados. 💡 Qué ofrecemos • Salario fijo competitivo + variable atractivo por desempeño., • Contrato indefinido. Si eres de los que no esperan a que las oportunidades lleguen, sino que sales a buscarlas, ¡queremos conocerte! 💥 #SalesExecutive #hunting #B2BSales #UK #Madrid #nuevascuentas #Tecnología #SaaS #VentaConsultiva #account #Iwantsales #maximizatusventas

Título do cargo: Assessor(a) de Programas Executivos (Program Advisor) Localização: Madrid (remoto) Sobre Emeritus: A Emeritus está comprometida em ensinar as competências do futuro, tornando a educação de alta qualidade acessível e acessível a indivíduos, empresas e governos em todo o mundo. Para tal, colabora com mais de 50 universidades de topo nos Estados Unidos, Europa, América Latina, Sudeste Asiático, Índia e China. Os cursos curtos, programas de graduação, certificados profissionais e programas para executivos seniores da Emeritus ajudam os indivíduos a aprender novas competências e a transformar as suas vidas, bem como as das suas empresas e organizações. O seu modelo único, que combina tecnologia de ponta, inovação curricular e ensino prático por parte de docentes seniores, mentores e coaches, já formou mais de 250.000 pessoas em mais de 80 países. Fundada em 2015, a Emeritus, parte do Eruditus Group, tem mais de 2.000 colaboradores em todo o mundo e escritórios em Mumbai, Nova Deli, Xangai, Singapura, Palo Alto, Cidade do México, Nova Iorque, Boston, Londres e Dubai. Após a sua ronda de financiamento Série E de 650 milhões de dólares em agosto de 2021, a empresa está avaliada em 3,2 mil milhões de dólares e conta com o apoio da Accel, SoftBank Vision Fund 2, Chan Zuckerberg Initiative, Leeds Illuminate, Prosus Ventures, Sequoia Capital India e Bertelsmann. Principais responsabilidades: • Gerir e manter um pipeline de leads de programas educativos multidisciplinares de universidades globais como MIT Professional Education, University of Michigan, University of Chicago, Stanford, destinado a executivos seniores., • Fornecer informação detalhada e personalizada aos executivos interessados em programas de desenvolvimento de liderança, via telefone e email., • Garantir que os detalhes das interações com os leads sejam atualizados em tempo real no CRM (Customer Relationship Management)., • Orientar e acompanhar marcos, documentação, prazos e pagamentos dos programas com os clientes., • Desenvolver melhores práticas de interação com clientes, incluindo FAQs padrão, para garantir recomendações adequadas e captura de valor., • Cumprir os processos internos de vendas, ferramentas e gestão de dados., • Função individual, com capacidade para orientar e motivar uma equipa de vendas internas para atingir elevadas inscrições em todos os programas., • Aproveitar relações internas com outros departamentos para avançar os leads ao longo do pipeline., • Participar em reuniões internas de feedback de marketing quando necessário., • Manter uma atitude positiva e motivadora face ao trabalho, equipa e organização., • Capacidade para gerir múltiplas tarefas: vendas consultivas, pagamentos e inscrições/admissões. Habilidades e qualificações: • Experiência comprovada em vendas internas/consultivas em EdTech com histórico consistente de superação de objetivos., • Domínio nativo da língua portuguesa. Será valorizado um bom conhecimento de espanhol (nível C1/C2)., • Excelentes competências de comunicação verbal, escrita, escuta e análise de dados., • Domínio avançado de Microsoft Excel e Salesforce.com., • Capacidade para ter sucesso num ambiente orientado a resultados e vendas., • Excelente presença em chamadas telefónicas e videochamadas., • Disponibilidade para trabalhar em turnos tardios conforme fusos horários internacionais., • Capacidade de gerir e priorizar múltiplos programas com acompanhamento rigoroso., • Persistência simpática com os clientes, atitude positiva e trato cordial., • Capacidade de trabalhar com supervisão limitada., • Espírito empreendedor para atuar num ambiente de start-up global e diversificado.

Descripción de la empresa GrupoNortador es un distribuidor moderno y digital de llantas premium en el mercado español. Como representante oficial de ALCAR —el mayor fabricante europeo de llantas para el mercado de posventa— ofrecemos productos de alta calidad a distribuidores en toda España. Nos enorgullece ser un socio de confianza y ofrecer soluciones de primer nivel para satisfacer las demandas del sector. Head of Sales / Area Manager | Líder Comercial B2B con Conexiones Clave en la Industria del Neumático ¿Listo/a para construir y hacer crecer el negocio de Nortador en España? Buscamos un/a líder comercial con enfoque práctico, capaz de definir la dirección estratégica y ganar clientes sobre el terreno. Este es un puesto clave en nuestra entrada al mercado español — ideal para alguien que disfrute de la ejecución comercial y quiera generar un impacto real en el sector. Tus responsabilidades: · Desarrollar cuentas clave y alianzas estratégicas · Impulsar activamente nuevas relaciones comerciales en el terreno · Sentar las bases para el futuro crecimiento del equipo de ventas Aportas: · Sólida experiencia en ventas B2B con mentalidad de liderazgo · Red activa y consolidada dentro del sector del neumático en España · Capacidad demostrada para abrir puertas y generar negocio desde el primer día · Buen conocimiento del mercado español · Forma de trabajo autónoma, ambiciosa y con espíritu emprendedor · Español nativo e inglés avanzado Buscamos una persona con energía, ambición y visión a largo plazo — un/a profesional que quiera convertirse en un motor clave del crecimiento de Nortador en España. Ofrecemos: · Salario base competitivo y atractivo esquema de comisiones · Horario flexible · Modelo de trabajo híbrido · Nueva y moderna oficina en el sur de España · Un puesto dinámico y con movilidad, con verdadera responsabilidad e impacto · Teléfono y portátil de empresa · Oportunidad real de crecimiento profesional: podrás construir tu propia estructura comercial en España y evolucionar hacia un rol de dirección a medida que Nortador expande su presencia en el mercado 👉 ¿Te interesa? Envíanos tu CV o escríbenos por mensaje directo para saber más. ¿Conoces a la persona perfecta para este puesto? Si tu recomendación se incorpora a nuestro equipo, podrás ganar un juego nuevo de llantas. Promoción válida únicamente para entregas dentro de España. Jonas Kantola +34 679 179 913

Desde Catenon nos encontramos en la búsqueda de un/a Key Account Manager con dominio nativo del portugués o muy avanzado con responsabilidad principal en el desarrollo de negocio en Portugal, manteniendo también cierta actividad comercial en España. Responsabilidades • Desarrollo de negocio en Portugal (principal foco), • Gestión y expansión de cartera en infraestructura crítica, • Venta consultiva de soluciones técnicas, • Seguimiento de clientes existentes en España (mantenimiento y expansión de negocio), • Visitas comerciales frecuentes a Portugal Perfil buscado • Portugués/a nativo/a o muy avanzado, • Experiencia en productos de control de accesos / seguridad / soluciones técnicas, • Background en venta consultiva B2B, • Disponibilidad para viajar a Portugal Si estás en búsqueda de una nueva oportunidad y cuentas con experiencia en mercado portugués, ¡inscríbete!

Área Manager – Mercado DACH Desde LHH estamos en búsqueda de un/a Área Manager con sólida experiencia internacional y capacidad para desarrollar negocio en el mercado alemán, para impulsar la estrategia comercial y el crecimiento de una empresa fabricante multinacional dedicada a la refrigeración industrial de bebidas dispensadas en hostelería. Tus funciones serán: • Gestión y desarrollo del mercado DACH, con responsabilidad directa sobre objetivos de ventas, rentabilidad y evolución del negocio., • Expansión de otros mercados asignados, inicialmente Europa del Este, en función del perfil y experiencia del/la candidato/a., • Identificación, prospección y desarrollo de nuevas oportunidades comerciales, creando relaciones sólidas con distribuidores, OEMs o clientes estratégicos., • Análisis de necesidades del mercado y detección de oportunidades de desarrollo de producto., • Preparación, presentación, negociación y seguimiento integral de ofertas comerciales., • Supervisión del ciclo completo de ventas, asegurando el alineamiento con servicio al cliente, marketing, operaciones y otras áreas internas., • Representación comercial de la compañía en ferias, eventos y reuniones internacionales., • Contribución al posicionamiento de marca en los mercados asignados, aportando visión estratégica y conocimiento del cliente. Qué buscamos: • Formación universitaria en ADE, Comercio Internacional, Ingeniería, Marketing o similar., • Experiencia mínima de 3–5 años como Área Manager, Export Manager o rol equivalente., • Experiencia demostrable en mercado alemán. Valorable experiencia adicional en mercados de Europa del Este., • Nivel nativo o muy alto de alemán e inglés avanzado., • Experiencia en sector refrigeración industrial, bebidas, hostelería o entornos afines., • Experiencia en apertura de cuentas y desarrollo de negocio internacional., • Disponibilidad para viajar un 50% del tiempo. Qué ofrecemos: Un proyecto estable dentro de una compañía internacional en fuerte crecimiento, con un rol de alta exposición y capacidad real de impacto en la expansión del negocio. Posición con autonomía, visión estratégica y participación directa en la evolución del mercado asignado. Salario competitivo en función de la experiencia y expectativas del/la candidato/a.

Descripción del Puesto Bottles Expert – Especialista en Marketplace de Vinos y Bebidas Espirituosas Empresa BOTTLES EU LDA Tipo de Posición Bottles Expert Ámbito Geográfico Unión Europea – 27 países Cada Bottles Expert tendrá un territorio geográfico correspondiente al país desde el cual presentó su candidatura. Resumen del Puesto Bottles es un marketplace premium dedicado a vinos, whiskey y bebidas espirituosas, que conecta vendedores profesionales y compradores en toda Europa. Estamos creando una red paneuropea de Bottles Experts — profesionales del sector con sólido conocimiento del mercado y contactos establecidos — responsables de identificar, evaluar y colocar botellas en la plataforma Bottles. Este puesto comienza bajo un modelo basado en comisiones, con una trayectoria clara hacia posiciones remuneradas a tiempo completo y cargos de gestión a medida que la empresa crece. La aplicación y el sitio web de Bottles estarán disponibles a partir de abril de 2026. Responsabilidades Principales • Actuar como Bottle Expert oficial de Bottles, representando los estándares y la credibilidad de la plataforma, • Identificar, integrar y gestionar vendedores profesionales en la plataforma Bottles, • Trabajar directamente con tiendas de bebidas, productores y puntos de venta físicos, • Evaluar botellas en términos de calidad, autenticidad y posicionamiento de mercado, • Colocar botellas en subasta, incluyendo la definición de precios de reserva para botellas de alto valor o raras, • Garantizar una presentación profesional de las publicaciones (precios, descripciones e imágenes), • Construir y mantener un flujo constante de botellas para subasta, • Operar dentro del territorio geográfico correspondiente al país de candidatura Objetivos de Rendimiento Objetivo: 500 botellas listadas en subasta por semana Periodo de evaluación: 12 meses Remuneración Posición basada en comisiones 2% de los ingresos brutos generados Comisiones pagadas el día 15 del mes siguiente Requisitos • Sólido conocimiento del mercado de vinos y bebidas espirituosas, • Red de contactos profesionales en el sector, • Capacidad para evaluar botellas y comprender dinámicas de precios, • Dominio del idioma nativo del país de candidatura y del inglés Crecimiento Profesional Nombramiento de Gerentes Regionales y Nacionales previsto dentro de 18 meses Tras un (1) año y el cumplimiento de los objetivos, podrá ofrecerse un puesto remunerado a tiempo completo Candidaturas Se aceptan candidaturas en los 27 países de la Unión Europea

¿Te apasiona la medicina estética y tienes perfil comercial? Esta oportunidad es para ti. En Urgo Surgical, estamos revolucionando el mundo de la cirugía estética, medicina estética y clínicas dermatológicas con tecnología de vanguardia como UrgoTouch y Retix.C. ¡Estamos creciendo!! Formarás parte de un equipo de personas en el que la confianza, el espíritu de equipo, la verdadera pasión por ganar y el liderazgo son muy importantes. 💥 🔍 Misión del puesto Serás responsable de la venta directa de nuestra línea de medicina estética, enfocándote en centros profesionales de medicina estética y dermatología, acompañando su crecimiento e impulsando nuestra marca en el mercado. 👨 ¿Qué harás en este rol? ▪️ Gestionarás la venta directa de nuestra línea de medicina estética RETIXC, con el objetivo de incrementar las ventas y presencia en la zona asignada ▪️ Potenciarás relaciones con centros de medicina estética, dermatología y cirugía plástica. ▪️ Segmentarás clientes según su potencial y planificarás tus rutas en base a la segmentación definida ▪️ Liderarás formaciones, eventos y acciones de marketing ▪️ Abrirás nuevas cuentas y harás seguimiento comercial ▪️ Representarás a Urgo Surgical en congresos y eventos clave ▪️ Colaborarás con áreas como Marketing para asegurar la mejor experiencia al cliente ▪️ Te asegurarás del seguimiento post-venta (gestión de incidencias, reclamaciones, etc) 🧩 Lo que buscamos de ti: • Titulación universitaria, preferiblemente en ciencias de la salud., • Mínimo de 2 años de experiencia en un rol comercial en el sector salud, idealmente con productos de estética / cosmética., • Valorable experiencia trabajando en clínicas de medicina estética., • Marcado perfil comercial y orientación a la consecución de objetivos., • Conocimiento e interés por el sector estético y la imagen., • Dinámic@ y proactiv@. Con ilusión y potencial para desarrollarse dentro del proyecto de expansión de la compañía., • Habilidades de negociación y capacidad para comunicación científica, • Español nativo. Deseable nivel de inglés alto., • Carnet de conducir B1, • Encaje con los valores de la cultura URGO:, • Learning Organization: espíritu emprendedor, feedback continuo y aprendizaje constante, • Winning Mindset: orientación a resultados, superación y energía positiva, • Engaged Teams: trabajo colaborativo, audacia, confianza y solidaridad ¿Qué ofrecemos? 🔝 Desarrollo Profesional: Colabora con un equipo de alto nivel y avanza en una trayectoria de desarrollo continua. 📄 Contrato Indefinido: Estabilidad laboral desde el primer día. 💰 Salario Fijo + Variable: Reconocemos y recompensamos tu esfuerzo. 🚗 Vehículo de empresa 🩺 Seguro Médico y Dental, Seguro de Vida: Tu bienestar es nuestra prioridad. 💸 Retribución flexible (beneficio fiscal) ¿Quieres ser parte de un equipo apasionado, innovador y con propósito? Súmate a Urgo Surgical, una empresa innovadora y en plena expansión, respaldada por el Grupo Urgo, donde vas a dejar huella en el sector de la medicina estética.

🚀 ¿Quieres formar parte de una empresa en crecimiento dentro del sector nutracéutico? En Vivatis Farma buscamos un/a Internal Sales (Native French Speaker) para el mercado Francés en Madrid para apoyar a nuestro equipo comercial y de gestión. Si eres proactivo/a, organizado/a, te manejas bien en inglés y francés y quieres desarrollarte en un entorno dinámico e internacional, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Qué harás? • Elaborar informes trimestrales para partners., • Dar seguimiento a la información en Salesforce., • Apoyar en la gestión de stock y control de caducidades., • Preparar presupuestos para cuentas no prioritarias., • Elaborar el informe de acciones comerciales., • Reportar y contabilizar TMLAs con listado de productos de marca., • Gestionar correos en ausencia de representantes., • Coordinar muestras y apoyar en la creación de artículos., • Elaborar informes de visitas y mantenerlos organizados., • Preparar pequeños presupuestos y dar soporte en TMLAs. Perfil que buscamos • Grado en Ciencias de la Salud, Nutrición y Dietética o afines., • Experiencia deseable (no imprescindible)., • Idiomas: Francés Nativo o C2 e Inglés C1 (mandatorio), • Persona proactiva, organizada y con capacidad de trabajo por objetivos. Lo que ofrecemos • Jornada 100% presencial en nuestras oficinas en Madrid., • Flexibilidad horaria + jornada intensiva los viernes y en verano., • Seguro médico privado (Adeslas)., • Beneficios sociales: Cobee + Wellhub (gimnasios, psicología, nutrición)., • Fruta fresca, gaseosas y café siempre disponibles. Si te apasiona el sector nutracéutico, disfrutas apoyando equipos comerciales y quieres crecer en un entorno dinámico e internacional, ¡esta es tu oportunidad! 👉 Postúlate y súmate a nuestro equipo.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando un/a técnico/a de salud y seguridad (PRL) para las zona de Las Tablas en Madrid para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores mediante la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales, promoviendo una cultura preventiva sólida y el cumplimiento de la normativa vigente, con el objetivo de reducir la siniestralidad, mejorar las condiciones de trabajo y fomentar entornos laborales seguros y saludables. Las funciones a realizar son: • Coordinar la actividad preventiva entre los distintos técnicos que intervienen en un proyecto o centro de trabajo., • Supervisar el cumplimiento del plan de seguridad y salud, asegurando su correcta aplicación en todas las fases del trabajo., • Realizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas preventivas adecuadas para eliminar o minimizar los peligros detectados., • Gestionar la documentación preventiva, incluyendo planes, procedimientos, informes y registros de seguimiento., • Liderar reuniones de coordinación de seguridad y salud, fomentando la comunicación entre los distintos agentes implicados., • Realizar inspecciones periódicas, detectando desviaciones y proponiendo acciones correctivas en materia de prevención., • Formar e informar a los trabajadores sobre los riesgos específicos de su actividad y las medidas preventivas aplicables., • Investigar accidentes e incidentes, analizando sus causas y proponiendo medidas para evitar su repetición., • Asesorar técnicamente a la Dirección y a los responsables de obra o producción en materia de prevención. Formación indispensable: • Estudios Universitarios de Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Agrónoma, Ingeniería de Minas, Ingeniería Ambiental, Ciencias Ambientales y/o relacionados., • Estudios Universitarios de Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades). Formación valorable: • Formación Específica en Normas ISO (45001), Ergonomía, Psicosociología, Higiene Industrial y/o relacionadas. Experiencia: • Experiencia profesional mínima acreditada de 2 años en la realización de funciones similares a las descritas. Idiomas indispensables: • Castellano: nativo., • Inglés nivel medio. Conocimientos ofimáticos: Indispensable: • Paquete Office, en concreto Excel, a nivel intermedio-avanzado. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Salario competitivo según experiencia., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo., • Nuevos retos., • Trabajo en equipo., • Incorporación inmediata FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

¡En Econocom|SEMIC transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en Econocom|SEMIC somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: • Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario., • Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio., • Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En SEMIC|Econocom creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: • Flexibilidad horaria y teletrabajo, • Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas, • Movilidad interna dentro de un grupo internacional, • Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos, • Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en MADRID? Estamos en busca de un/a Sales Account Manager para el área de Educación altamente competente y comprometido/a para unirse a nuestro equipo. El/La candidato/a seleccionado/a será responsable de desarrollar y gestionar relaciones con clientes del sector educativo, impulsando las ventas de nuestras soluciones tecnológicas y garantizando su máxima satisfacción. Funciones del puesto: • Identificar, captar y gestionar nuevos clientes en el sector educativo (colegios, universidades, centros de formación, etc.)., • Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con cuentas clave del ámbito educativo., • Realizar presentaciones comerciales y demostraciones de productos y soluciones tecnológicas adaptadas al sector., • Elaborar propuestas comerciales y negociar contratos., • Colaborar con los equipos técnicos y de marketing para diseñar ofertas específicas para educación., • Realizar el seguimiento de los objetivos de venta y reportar el avance de la cartera., • Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias tecnológicas y necesidades específicas del sector educativo. Requisitos mínimos: • Estudios: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Ingeniería o afines., • Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B, preferiblemente en el sector educativo o tecnológico., • Conocimiento del sector educativo y de sus procesos de compra., • Capacidad de negociación y cierre de ventas., • Orientación al cliente y habilidades comunicativas., • Carnet de conducir tipo B., • Idiomas: castellano nativo. Competencias Deseadas: • Proactividad y capacidad de resolución de problemas., • Habilidades de comunicación y persuasión., • Capacidad de adaptación a entornos cambiantes., • Enfoque en resultados y mejora continua. Se Ofrece: • Contrato Indefinido, • Modalidad: Hibrida (Madrid), • Incorporación: Inmediata., • Jornada: Completa., • Horario: de lunes a viernes de 08:00h a 17:00h., • Salario: según experiencia. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Econocom|SEMIC es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a ___ o que te apuntes a la oferta. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!

🚀 ¡Únete al equipo de CTAIMA 🚀 como Account Executive! ¿Te flipan las ventas B2B y cerrar tratos? ¿Eres proactivo/a, orientado/a a resultados y comunicas como un crack? ¡Te queremos en CTAIMA! 🎯 En CTAIMA ayudamos a las organizaciones a ser más seguras y responsables mediante tecnología y servicios especializados para la gestión de contratistas y compliance legal. Hoy en día contamos con más de 3.000 clientes en más de 20 países distintos y continuamos en proceso de fuerte crecimiento y expansión internacional. ¿Qué harás? • Gestionar la parte final de un ciclo de ventas altamente consultivo., • Negociar y cerrar contratos que beneficie a todas las partes 😊, • Crear y presentar ofertas top. 🌟, • Desarrollar relaciones estratégicas con clientes. 🤝, • Colaborar con Marketing en generación de leads. 📣, • Registrar actividad comercial en Pipedrive (CRM). 💻, • Follow up de todas las oportunidades abiertas en el funnel. 📊 ✅ Lo que buscamos: • Formación en ADE, Marketing, Comunicación o similar. 🎓, • Español nativo e Inglés B2 mínimo🗣️, • Carné de conducir: Sí. 🚗, • Manejo de herramientas digitales como CRMs, • Experiencia: +2 años en ventas B2B, preferiblemente SaaS o tecnología. 💼 🌟 Sumará puntos si... • Experiencia trato con clientes/proveedores. 📞, • Habilidades de negociación. 🤝, • Proactividad, organización y orientación a resultados. 🚀, • Adaptación al cambio y trabajo en equipo. 👯‍♀️, • Capacidad de análisis y resolución de problemas. 🧩 🎁 ¿Qué te espera en CTAIMA? 🚀 • 💰 Salario base + variable, • 📄 Contrato indefinido., • 🏡 Modalidad híbrida (3 días presencial + 2 remoto)., • ⏰ Horario flexible: entrada entre 8-9h, salida entre 17-18h, viernes de 8-15h., • 🌞 Jornada intensiva en verano, los viernes y el día de tu cumpleaños., • 🎓 Beneficios adicionales: seguro médico y guardería a través de retribución flexible. Nuestro ADN CTAIMA -Demuestra ownership -¡Resuelve! -Pon al cliente primero -Sé entusiasta

¿Dónde trabajarás? Nuestro cliente es una empresa líder en Europa en anuncios inmobiliarios online. Principal buscador de casas para comprar o alquilar online. ¿Qué harás? Como Comercial/Telemarketing serás responsable de la comercialización de los servicios de la empresa y de la prospección, captación y fidelización de nuevos clientes. Tus principales funciones consistirán en: -Organización y realización de llamadas telefónicas a usuarios. -Gestión del proceso de alta de los nuevos clientes -Prospección, captación y fidelización de nuevos clientes (empresas) en España. -Venta telefónica de servicios de actualización y de ahorro a los clientes ¿A quién buscamos? Buscamos a una persona con los siguientes conocimientos y experiencias: Cualificaciones: -Titulación en FPII o superior -Cursos valorables: Televenta, Venta, etc. Experiencia: -Experiencia mínima de 2 años en Televenta directa a empresas. Habilidades: -Nivel nativo de español -Dominio del paquete office -Usuario de redes sociales y nuevas tecnologías -Muy valorable conocimiento CRM. Aptitudes Personales: -Organización -Responsabilidad -Trabajo en equipo -Toma de decisiones -Habilidades resolutivas -Proactividad -Comunicativo ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral indefinido, • Sueldo fijo + variable por objetivos, • Formación y coaching continuado, • Ambiente joven y proactivo; con jerarquías muy planas, • Viernes de teletrabajo

🌏Prosegur es la empresa líder en seguridad en España. Con más de 32.000 empleados a nivel nacional y más de 190.000 a nivel internacional, tiene presencia en más de 22 países y más de 700 sedes repartidas por todo el mundo. Todo ello hace de Prosegur una gran empresa que ofrece grandes posibilidades de desarrollo profesional. Prosegur es un excelente lugar para trabajar por muchas razones: Una gran compañía, Grandes retos y oportunidades, Innovación, Los mejores profesionales y las mejores personas y Aportación a la sociedad. Además en Prosegur vivimos nuestros valores con pasión, son algo que nos define y por eso, nos gusta ponerlos de manifiesto en nuestro trabajo todos los días y compartirlos. ¡QUEREMOS CRECER CONTIGO! En nuestro negocio de Cash queremos incorporar un perfil de Jefe de ventas: Misión del Puesto Liderar, motivar y supervisar al equipo comercial para alcanzar los objetivos de ventas, asegurando la correcta ejecución de la estrategia comercial, el acompañamiento en visitas y la optimización de procesos mediante herramientas tecnológicas y análisis de datos. Responsabilidades Clave • Gestión y motivación del equipo comercial: Impulsar el rendimiento, establecer objetivos claros y fomentar un clima de trabajo positivo., • Acompañamiento comercial: Participar en visitas estratégicas con clientes clave, apoyando la negociación y cierre de acuerdos., • Planificación y organización: Definir planes de acción, rutas comerciales y seguimiento de KPIs., • Gestión de CRM: Supervisar el uso correcto del CRM para garantizar la trazabilidad y calidad de la información., • Gestión telefónica: Coordinar y optimizar la actividad de prospección y seguimiento telefónico., • Análisis de resultados: Elaborar informes de ventas, identificar tendencias y proponer acciones correctivas., • Resolución de incidencias: Actuar con rapidez ante problemas operativos o comerciales., • Adaptabilidad: Ajustar estrategias ante cambios del mercado o necesidades del cliente, de manera consensuada con la Dirección., • Disponibilidad para viajar: Realizar desplazamientos para el seguimiento y acompañamiento del equipo y para visitar clientes. Requisitos Experiencia: • Mínimo 5 años en ventas B2B, con al menos 2 años liderando equipos comerciales., • Experiencia en uso de CRM (Salesforce, Dynamics, HubSpot o similar)., • Liderazgo y motivación de equipos., • Orientación a resultados., • Organización y planificación., • Capacidad de análisis y toma de decisiones., • Resolutivo y adaptable., • Contrato indefinido desde un primer momento., • Salario Fijo más comisiones por venta., • Jornada completa., • Coche de empresa y tarjeta para gasolina., • Herramientas para desarrollar el trabajo: Tablet, móvil de empresa, herramientas de marketing., • Plan de carrera profesional.

¿estas interesado en desarrollarte en el sector informático? Requerimos un Inside sales nativo francés para empresa dedicada a productos de software informático. Realizará tareas de emisión y recepción de llamadas, como consultor de tecnología. Se responsabilizará de la detección y generación de necesidades en proyectos de tecnología y la creación de leads. Se precisa que sea Nativo en los siguientes idiomas: Francés e Español alto Funciones de emisión de llamadas a distribuidores y empresas de Francia. validación de datos dentro del sector IT. Realización de campañas de venta de productos. Modelo de trabajo: 3 días en oficina y 2 días en modalidad de teletrabajo REQUISITOS nativo o bilingües en francés experiencia en emisión de llamadas y gestión con clientes a nivel internacional Creación de leads venta de productos informáticos y telecomunicaciones INCORPORACIÓN inmediata, selección con contratación directa en contrato indefinido por parte del cliente y gran oportunidad de desarrollo profesional dentro de la compañía.

Como Content Creator, serás responsable de la creación de contenido en vídeo para las redes sociales de la marca. Tus responsabilidades principales incluirán: • Planificación de Contenidos: Elaborar la planificación mensual de contenidos junto al Social Media Manager, asegurando que estos respondan a la estrategia de marca establecida., • Bajada y Guionización: Desglosar y guionizar los contenidos para su producción en formatos nativos de redes sociales (guion, encuadres, transiciones, etc.)., • Grabación: Realizar la grabación de los contenidos mensuales en rodajes programados con el equipo de Social Media., • Edición: Efectuar la edición completa de los contenidos utilizando códigos de montaje nativo (transiciones, textos, música, etc.)., • Investigación de Tendencias (Imprescindible): Ser una persona proactiva y muy activa en redes sociales. Deberás investigar constantemente e identificar tendencias y formatos relevantes para la marca, proponiendo y ejecutando contenido que los incorpore en los rodajes para asegurar una actualización constante del contenido en las redes de la marca., • Colaboración: Mantener una actitud colaborativa con el equipo. Experiencia requerida: • Se valorará haber trabajado con marcas de gran consumo., • Se valorará experiencia en proyectos con un tono desenfadado, atrevido y muy adaptado al código de TikTok., • Conocimiento avanzado de los códigos y dinámicas de las redes sociales., • Imprescindible portfolio de contenidos, idealmente con ejemplos de marcas de gran consumo.

Acerca de AUX (auxair.com) En AUX, estamos comprometidos con la creación de un entorno de vida inteligente mediante tecnología innovadora y con la formación de grandes talentos, empoderando a nuestro equipo para prosperar y crecer. Fundado en 1986, el Grupo AUX abarca electrodomésticos, equipos de energía eléctrica, atención sanitaria, bienes raíces e inversiones. En 2023, los ingresos del Grupo alcanzaron los 12000 millones de dólares, con activos totales de 10000 millones de dólares y más de 30 000 empleados. Descripción del Puesto AUX Air Conditioning busca un Delegado comercial de área en Madrid, con experiencia para liderar el crecimiento de ventas y el desarrollo del canal en el mercado español. El puesto es plenamente responsable del rendimiento regional, la gestión de distribuidores y la expansión de mercado, con objetivos de ventas claros y KPIs medibles. Responsabilidades Principales: • Asumir la responsabilidad del rendimiento comercial de la región y cumplir los objetivos anuales de ingresos y volumen., • Definir y ejecutar la estrategia de canal, incluyendo selección, desarrollo y gestión del rendimiento de distribuidores., • Negociar condiciones comerciales, estructuras de precios y acuerdos anuales con socios clave., • Elaborar previsiones de ventas, presupuestos y planes de pipeline alineados con los objetivos de la central., • Impulsar la penetración de mercado mediante una planificación territorial estructurada y segmentación de clientes., • Monitorizar competidores, dinámicas de precios y tendencias del mercado, aportando análisis accionables., • Coordinar con los equipos de marketing, cadena de suministro y postventa para apoyar la ejecución comercial., • Presentar informes periódicos de rendimiento y revisiones de negocio a la Gerente de ventas nacional. Requisitos: • Mínimo 5 años de experiencia en ventas o gestión regional en HVAC / Aire Acondicionado / Electrodomésticos., • Historial demostrado de cumplimiento o superación de objetivos regionales de ventas., • Red sólida de distribuidores, mayoristas o instaladores de la región., • Experiencia sólida en negociación comercial y gestión de contratos de canal., • Alta capacidad analítica en previsiones, pricing y gestión de márgenes., • Español nativo; nivel intermedio de inglés., • Perfil altamente orientado a resultados, estructurado y cómodo en entornos exigentes. Qué Ofrece AUX: • Objetivos comerciales claros y un esquema de incentivos basado en rendimiento., • Oportunidad de construir y escalar el negocio en la región con alta autonomía., • Salario fijo competitivo más bonus variable ligado a resultados., • Desarrollo profesional a largo plazo dentro de un grupo internacional HVAC en crecimiento.

Desde TGRC estamos colaborando con una empresa que está revolucionando el mercado con sistemas de baterías móviles de última generación. Buscamos un/a Service Engineer con autonomía y mentalidad resolutiva para liderar las operaciones técnicas en España. ¿Cuál será tu misión? • Liderar la puesta en marcha y el repliegue de sistemas avanzados de almacenamiento energético en los proyectos., • Garantizar la máxima operatividad de los equipos mediante planes de mantenimiento preventivo y resolución de averías., • Diagnosticar y resolver incidencias complejas, asegurando la continuidad del suministro eléctrico de los clientes., • Supervisar la integración técnica de las soluciones de batería en las ubicaciones de los proyectos, adaptándolas a las necesidades del terreno., • Actuar como referente técnico local, ofreciendo soporte directo y de alta calidad a los clientes en España., • Formar parte del retén de disponibilidad, asegurando respuesta en momentos críticos (con la debida compensación adicional)., • Trabajar en sinergia con departamentos clave para optimizar el rendimiento de los activos y la satisfacción del cliente. Requisitos del perfil • 3-5 años de experiencia técnica realizando funciones similares., • Sólidos conocimientos en sistemas eléctricos y resolución de averías en instalaciones complejas., • Imprescindible Español nativo e Inglés profesional (entorno internacional)., • Disponibilidad para viajar y carné de conducir en vigor.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Descripción del puesto: Queremos conseguir, en Madrid, a los/las mejores INGENIEROS/AS ELÉCTRICOS/AS DE EDIFICACIONES, con 5 años de experiencia en el desarrollo de proyectos eléctricos de almacenes logísticos, centros de procesos de datos, edificación singular y terciaria, entre otros. Dentro de las funciones está el desarrollo de diseño y cálculo de instalaciones eléctricas abarcando también: • Diseño y cálculo de instalaciones eléctricas en BT y MT, • Alumbrado, • Fuerza, • Elaboración de documentación técnica: memorias, pliegos, presupuesto, • Seguimiento en obra Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: Ingeniería Superior Eléctrica o afines., 2. Experiencia profesional*: mínimo 5 años de experiencia profesional en el desarrollo de proyectos eléctricos de almacenes logísticos, centros de procesos de datos, edificación singular y terciaria. *Dentro de los años de experiencia es importante que al menos 3 hayan sido en proyectos en España. 3. Conocimientos informáticos: Caneco Dialux Presto (O similares) 4. Idiomas: Inglés (Fluido) Español (Nativo) 5. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Madrid. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • Jornadas híbridas, • ... ¡y mucho más!

Descripción de la Empresa Smart Tech Solutions Consulting (STSC), con sede en Madrid y más de cinco años de trayectoria, es una empresa enfocada en la creación, desarrollo y escalado de proyectos tecnológicos en múltiples geografías mediante sociedades, partnerships estratégicos y modelos de co-creación. La compañía opera principalmente en: • Soluciones IoT y software industrial., • Servicios de consultoría B2B enfocados en desarrollo de negocio, transformación digital, IA y staff augmentation., • Desarrollo de nuevas soluciones y líneas de negocio. STSC se caracteriza por una cultura de innovación, excelencia operativa, desarrollo internacional y colaboración con socios estratégicos. La empresa busca actualmente incorporar un perfil estratégico clave para asegurar la ejecución, el control y la escalabilidad de todas las iniciativas. Rol: Business Manager / Strategic Global Project Manager Reportando directamente al CEO esta posición es responsable de coordinar, priorizar y ejecutar proyectos estratégicos internacionales, asegurar el avance de las iniciativas y convertirse en el enlace operativo y de gestión entre STSC, sus socios y sus filiales. Esta posición contará con alto nivel de autonomía, criterio estratégico y capacidad de gestión transversal. El trabajo se desarrollara de manera remota si bien, podrá ser requerida su presencia para reuniones presenciales en Madrid de 1-2 veces al mes. Objetivos del Rol • Asegurar la correcta priorización y seguimiento del portafolio completo de proyectos en Brasil, España, Portugal, y futuros mercados., • Liderar la coordinación operativa y estratégica en las sociedades existentes y en nuevos proyectos en desarrollo., • Desarrollar planes de negocio, roadmaps y modelos de crecimiento para cada iniciativa, garantizando consistencia, ejecución y reporting., • Representar al CEO en reuniones, comités y seguimientos donde no sea necesaria su presencia directa., • Establecer gobernanza, metodologías y disciplina de ejecución en todos los proyectos., • Aportar análisis, información, documentación ejecutiva y soporte estratégico para la toma de decisiones corporativas e inversiones futuras. Responsabilidades Principales Gestión y Coordinación de Proyectos • Coordinación integral del portafolio de proyectos internacionales., • Gestión del avance, riesgos, tiempos, recursos y dependencias entre iniciativas., • Diseño e implementación de PMO (procesos, KPIs, reporting). Soporte Estratégico • Elaboración de planes estratégicos, business cases, modelos financieros, propuestas de expansión y documentos ejecutivos., • Preparación y análisis de información clave para la toma de decisiones., • Priorización efectiva del roadmap y de la agenda directiva. Relación con Socios y Stakeholders Internacionales • Coordinación operativa con principales stakeholders y potenciales nuevos partners., • Representación del CEO en reuniones de seguimiento, presentaciones y comités. Expansión y Desarrollo de Nuevos Negocios • Análisis y validación de oportunidades en nuevos países., • Participación en la fase inicial de nuevas sociedades. Gestión Organizacional • Seguimiento de hitos operativos y cumplimiento de objetivos globales. Hard Skills Deseadas • Gestión de proyectos internacionales (PMI, Agile o experiencia equivalente)., • Dominio de herramientas de gestión (Jira, Trello, Asana, Notion, Monday, etc.)., • Competencia sólida en análisis de negocio, finanzas básicas y planificación estratégica., • Capacidad para elaborar documentación ejecutiva (presentaciones, informes, business cases)., • Experiencia en ecosistemas tecnológicos B2B: IoT, software, consultoría, transformación digital o AI (muy valorable)., • Excel avanzado y paquete MS Office profesional. Soft Skills Deseadas • Visión estratégica y pensamiento analítico., • Capacidad de priorización, organización y trabajo con múltiples proyectos en paralelo., • Autonomía, proactividad y criterio ejecutivo., • Adaptabilidad ante culturas y mercados distintos., • Excelentes habilidades de comunicación y manejo de stakeholders., • Orientación a resultados y alto sentido de urgencia., • Confidencialidad y madurez profesional para manejar información crítica., • Capacidad de síntesis y reporting ejecutivo. Experiencia Requerida Mínima • 3–5 años en roles como PMO, Project Manager, Business Manager, Project Coordinator o similares., • Experiencia coordinando proyectos con múltiples stakeholders., • Manejo avanzado de documentación ejecutiva y reporting de dirección. Deseada • Experiencia en empresas tecnológicas B2B, IoT, digital transformation o consultoría., • Haber trabajado con varios países y equipos multiculturales., • Haber participado en procesos de expansión internacional., • Experiencia en compañías en fase de escalado o con múltiples unidades de negocio., • Participación previa en due diligence, análisis de mercado o evaluación de socios estratégicos., • Experiencia en lanzamiento de nuevos negocios o venture building. Formación • Licenciatura / Grado universitario en Administración de Empresas, Ingeniería, Economía, Negocios Internacionales o áreas afines., • Máster o posgrado en Gestión de Proyectos, Dirección de Empresas, Estrategia o Transformación Digital (valorable)., • Certificaciones profesionales relevantes: PMP, PMI-ACP, PRINCE2, Scrum Master, Agile PMO u otras relacionadas con gestión de proyectos (muy valorables). Idiomas • Inglés – C2, • Español – Nativo/Avanzado, • Portugués - Deseable

Desde MENA estamos gestionando la selección de un/a Country Manager para una empresa multinacional española del sector ferroviario con una operación estratégica y de largo plazo en Lima, Perú. La persona seleccionada será responsable de dirigir la filial peruana, encargada del mantenimiento integral de una línea de metro y de la gestión de repuestos y reparaciones del material rodante. Reportará directamente a la Dirección Corporativa, con una alta autonomía para la gestión del negocio, el equipo y la relación con el cliente principal. Ubicación: Lima, Perú. Tipo de Contrato: Expatriación / Contrato local internacional. Paquete de compensación competitivo y completo. Responsabilidades Principales: • Liderar la filial peruana, asegurando la rentabilidad, la excelencia operativa y el cumplimiento de los objetivos estratégicos y contractuales., • Garantizar la ejecución del servicio de mantenimiento integral con los más altos estándares de calidad, seguridad y eficiencia., • Gestionar la relación con el cliente principal y otros stakeholders clave (instituciones, autoridades, proveedores)., • Dirigir y desarrollar el equipo local, fomentando una cultura de alto rendimiento y seguridad., • Responsabilidad sobre el presupuesto, la planificación y la reporting a la casa matriz., • Asegurar el cumplimiento de toda la normativa local (laboral, fiscal, contractual). Requisitos Imprescindibles: • Formación: Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica, Electrónica, Mecatrónica o Industrial., • Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia demostrable en puestos de responsabilidad en el sector de material rodante ferroviario (mantenimiento, reparación, gestión de proyectos, operaciones)., • Idiomas: Dominio nativo o bilingüe del español. Inglés profesional valorable., • Habilidades: Liderazgo probado, excelentes habilidades de gestión de clientes y equipos, orientación a resultados y capacidad de adaptación a entornos culturales diversos. Se Valorará Muy Positivamente: • Master o posgrado en Administración de Empresas (MBA), Dirección de Operaciones o similar., • Experiencia previa trabajando en o para empresas españolas., • Conocimiento o experiencia previa en el mercado latinoamericano, especialmente en Perú. ¿Qué ofrece el cliente? • Una oportunidad profesional única para dirigir una operación crítica de una empresa líder., • Proyecto estable y de largo plazo en un sector en crecimiento., • Paquete de expatriación/compensación internacional muy competitivo, ajustado al perfil y experiencia., • Carrera profesional con proyección dentro de un grupo industrial multinacional.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Descripción del puesto: Queremos conseguir, en Madrid, a los/las mejores MODELADORES/AS BIM REVIT, con 5 años de experiencia en modelado REVIT ARQ en proyectos de edificación en general. Se valorará la participación en proyectos de edificación industrial y terciaria: centros de proceso de datos, edificios singulares, industrias; así como la experiencia en modelado de otras disciplinas (STR, MEP, etc.). Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: titulación en arquitectura, arquitectura técnica, formaciones de grado y FP en construcción, o afines., 2. Experiencia profesional*: mínimo 5 años de experiencia profesional en modelado Revit ARQ de edificación en general. *Dentro de los años de experiencia es importante que al menos 3 hayan sido en proyectos en España. 3. Conocimientos informáticos: Revit ARQ 4. Idiomas: Español (Nativo) 5. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Madrid. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • Modelo híbrido: 1 día de teletrabajo a la semana o todas las tardes a partir de las 14:00h., • ... ¡y mucho más!

¿Cuentas con sólida experiencia en instalaciones y estás buscando dar el siguiente paso en tu carrera profesional? Buscamos/s un/a Director/a de Instalaciones con experiencia en ingeniería para nuestras oficinas ubicadas en Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones? • Coordinar y liderar el área de Instalaciones (MEP) en proyectos integrales de edificación e infraestructura., • Supervisar el desarrollo técnico de instalaciones mecánicas, eléctricas y de fontanería en entornos exigentes en conjunto con Jefes de equipos., • Participar activamente en la estrategia comercial: interlocución con clientes clave, generación de oportunidades de negocio y defensa técnica de propuestas., • Gestionar y desarrollar equipos técnicos., • Impulsar la mejora continua de procesos y metodologías dentro del área. Requisitos Formación y experiencia: • Titulación: Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica Industrial o similar., • Experiencia mínima: 10 años en proyectos MEP, con al menos 5 años liderando equipos técnicos., • Se valorará formación o experiencia en gestión de negocio (MBA u otros)., • Perfil ideal: profesional con experiencia como Responsable de Proyecto, con capacidad para asumir el rol de Director/a. Competencias clave: • Excelente capacidad de comunicación y negociación., • Mentalidad de equipo y colaboración., • Proactividad y orientación a resultados., • Visión estratégica de negocio y capacidad comercial. Idiomas: • Español: nativo o nivel profesional avanzado., • Inglés: nivel alto, • Francés: Valorable, • Disponibilidad para viajar. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo compuesto por fijo y variable, • Flexibilidad horaria., • Desarrollo profesional real en una empresa de referencia en el sector, con proyectos de gran relevancia técnica y estratégica., • Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y multicultural. Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo y cumples con los requisitos, ¡esperamos tu candidatura!

🆕 ¡Buscamos incorporar un/a Senior Project Manager en el equipo de Business Excellence en Madrid! Participarás en mejorar los procesos, aumentar la eficacia operativa e impulsar iniciativas de mejora continua en toda la organización. 📌¿Cuáles serán tus funciones? • Liderar proyectos estratégicos: Gestionarás proyectos desde el inicio hasta la finalización, asegurando su entrega a tiempo y dentro del presupuesto., • Colaborar con equipos multifuncionales: Identificarás oportunidades de mejora y aplicarás las mejores prácticas., • Trabajar estrechamente con usuarios de negocio, propietarios de procesos y el área de IT., • Analizar y optimizar procesos: Utilizarás datos y una perspectiva centrada en el cliente para recomendar soluciones., • Gestionar la cartera de proyectos: Asegurarás que todas las iniciativas cumplan con los procedimientos internos y los mejores estándares., • Participar en proyectos internacionales: Colaborarás en proyectos de la Región y del Grupo Europ Assistance ✔️ ¿Qué necesitamos que tengas? • Formación superior en ADE, Economía o similar. Muy valorable certificación en gestión de proyectos., • Experiencia de 3 años en empresas de consultoría con proyectos altamente innovadores de revisión de procesos y gestión del cambio en el sector seguros o financiero., • Conocimientos y/o experiencia en implantación de metodología Lean., • Nivel avanzado en Excel y PowerPoint. Experiencia y/o conocimientos en herramientas de gestión de proyectos., • Competencias: Análisis de datos y diseño de procesos, comunicación efectiva, resolución de problemas, planificación y organización, toma de decisiones., • Nivel bilingüe/nativo de español y nivel de inglés B2-C1., • Imprescindible residencia en la Comunidad de Madrid. 🏆¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación inmediata a un entorno de trabajo internacional., • Jornada completa en turno partido (lunes - jueves) e intensivo (viernes). Flexibilidad en la hora de entrada., • Contrato indefinido., • Modelo de trabajo híbrido con 3 días de trabajo presencial y 2 en remoto (inicialmente habrá un periodo 100% presencial por formación y adaptación al puesto)., • Salario competitivo + Tarjeta Restaurante., • Lugar de trabajo bien comunicado: metro Santiago Bernabéu/Nuevos Ministerios., • Club de Descuentos para empleadas/os y familiares. Europ Assistance es una empresa consolidada, parte del Grupo Generali, dedicada a cuidar de las personas desde 1963. Ofrecemos asistencia en más de 200 países a través de una amplia red de empresas proveedoras y centros de asistencia. Nuestra misión es acompañar a personas y empresas del estrés a la tranquilidad, en cualquier momento y lugar. La visión de nuestros/as 12.000 empleados/as es ser la empresa de cuidados más fiable del mundo. En España operamos desde 1977, siendo pioneros en asistencia en viaje. Hoy, ofrecemos soluciones en una amplia gama de servicios: seguros de viaje y asistencia médica, asistencia en carretera y movilidad, hogar y estilo de vida, salud, cuidado de personas mayores y servicios personalizados. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE

Rol de liderazgo en obra en Bélgica con ubicación acompañada para que puedas enfocarte en la ejecución: equipos, plazos, calidad, seguridad y control de obra. Si ya has liderado obras y te apetece dar un paso internacional con apoyo real de reubicación, sigue leyendo. Buscamos una persona de obra, de campo y de decisiones: profesional, cercana y resolutiva. Buscamos un/a Jefe/a de Obra para incorporarse a un proyecto en Gante (Bélgica). La empresa y el tipo de obra/proyecto quiere sumar a una persona para la gestión integral de obra y coordinación de equipos, que disfrute tomando decisiones en campo y manteniendo el control de plazos, coste, calidad y seguridad. Lo que encontrarás aquí • Contrato inicial de 18 meses con posibilidad de continuidad/indefinido., • Reubicación acompañada: apoyo en traslado, alojamiento temporal a la llegada, ayuda administrativa (registro/local, documentación) y acompañamiento en los permisos que correspondan según tu situación., • Beneficios (sin cuantificar): seguro médico, vacaciones, formación y bonus por proyecto (detalle no especificado)., • Idiomas: español nativo y inglés intermedio/alto., • Condiciones laborales: jornada completa, horario alineado con la planificación de obra y reuniones; desplazamientos locales en el área de Gante según necesidades del proyecto Responsabilidades clave • Planificar y coordinar la ejecución diaria de obra con equipos propios y subcontratas., • Asegurar el cumplimiento de plazos, gestionar prioridades y optimizar recursos., • Llevar el seguimiento de costes, mediciones, certificaciones y compras, proponiendo acciones correctivas., • Garantizar estándares de calidad (revisión de trabajos, documentación y cierre de incidencias)., • Liderar la seguridad en obra y el cumplimiento de procedimientos preventivos., • Gestionar la comunicación con dirección de proyecto/cliente/proveedores y resolver incidencias., • Reportar avances, riesgos y decisiones con criterios claros y trazables. Requisitos • Formación técnica (Ingeniería) o experiencia equivalente., • Se valorará experiencia liderando obras y equipos, • Capacidad para trabajar en entornos multiculturales y con múltiples interlocutores., • Resiliencia, autonomía y liderazgo cercano; motivación por la expatriación temporal., • Carnet de conducir y disponibilidad para residir en Bélgica durante el proyecto.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Frontend Developer (React/TypeScript) en una empresa líder del sector salud, participando en un proyecto de nueva creación, con modernización tecnológica y oportunidad de definir arquitectura y nuevos componentes? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a FRONTEND DEVELOPER (React/TypeScript) para participar en un proyecto de desarrollo ubicado en Madrid. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será participar en la definición de la arquitectura frontend y el desarrollo de nuevos componentes dentro de un contexto de modernización. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Diseñar y desarrollar aplicaciones frontend con JavaScript/TypeScript y frameworks modernos (React)., • Colaborar con el equipo de backend en la integración end-to-end con APIs., • Asegurar la calidad del código mediante buenas prácticas y testing automatizado, • Participar en la evolución técnica del frontend en el marco de la modernización. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Entre 4-5 años de experiencia en desarrollo frontend, • Experiencia sólida con JavaScript/TypeScript., • Experiencia con frameworks modernos (idealmente React), • Experiencia en arquitecturas frontend complejas; microfrontends es un plus muy relevante., • Buen entendimiento de integración con backend y testing frontend., • Español nativo e inglés básico. Valorable: • Conocimientos de .NET / .NET Core / .NET 6+, APIs REST y arquitecturas basadas en microservicios o módulos desacoplados., • Experiencia con contenedores, Azure y enfoque a CI/CD., • Testing automatizado desde el inicio (unit testing) e integración en Azure DevOps. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada. (aproximadamente 42-49.000€), • Modelo híbrido en Madrid (inicio con mayor presencialidad y evolución progresiva a más remoto)., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

🚀 Buscamos: Técnico de Comunicaciones – Migración de Firewalls a Forti (HIBRIDO) ¿Tienes experiencia en migración de firewalls y quieres participar en un proyecto de alto impacto? ¡Te estamos buscando! 🔎 Sobre el puesto Estamos seleccionando un Técnico de Comunicaciones con sólida experiencia en migraciones de firewalls hacia tecnología Fortinet (Forti) para incorporarse a un proyecto crítico en un entorno empresarial de gran escala. 🛠️ Responsabilidades 🔹Ejecutar la migración de sistemas de firewall de un cliente de primer nivel (más de 10.000 políticas) bajo la coordinación de un arquitecto de red. 🔹 Documentar configuraciones, procedimientos y mejores prácticas. 🔹 Evaluar la infraestructura actual y proponer mejoras continuas. 🎯 Requisitos obligatorios ✔ Experiencia demostrable con firewalls Fortinet (FortiGate) ✔ Conocimientos generales en switching y routing ✔ Disponibilidad para realizar horas extra (migraciones fuera de business hours) ✔ Español nativo (C2) ⭐ Se valorará: • Experiencia en Juniper SRX o Netscreen, • Inglés (nivel intermedio o superior) 🌍 Modalidad Hibrida, la mayor de trabajo será en remoto, información sobre modelo Hibrido 🚗 Posibles desplazamientos puntuales a Madrid / Tres Cantos para sesiones de trabajo con arquitectos de red. 🤝 Soft Skills Persona proactiva, orientada al detalle y con capacidad para trabajar en equipo multidisciplinar. Buenas habilidades de comunicación y autonomía en la resolución de problemas. 📩 ¿Interesado/a? Déjame un comentario o envía tu CV por mensaje directo. 🔁 Comparte esta publicación si conoces a alguien que pueda encajar.

Sobre nosotros SuperReal es la unidad experta en inteligencia artificial generativa dentro de MIO Group. Ayudamos a las compañías a integrar la IA en sus procesos reales de marketing y comunicación, de forma práctica, responsable y orientada a resultados. Sobre el rol Como parte del equipo de Consulting, participarás activamente tanto en el desarrollo de nuestras soluciones tecnológicas como en proyectos reales con clientes. Cubrirás todo el ciclo: • Estrategia, • Diseño, • Implementación Este rol combina pensamiento estratégico, ejecución operativa y mentalidad tecnológica. Qué harás en tu día a día Management & Reporting • Preparar reportes, presentaciones y entregables., • Participar en sesiones de discovery y reuniones con clientes., • Realizar research de mercado, benchmarking y análisis comparativos. Strategic Consulting • Analizar procesos actuales de marketing., • Detectar oportunidades donde la IA Generativa pueda aportar valor (contenido, personalización, automatización)., • Traducir capacidades tecnológicas en propuestas accionables para negocio. Innovation Project Management • Coordinar la implementación de nuevas herramientas tecnológicas., • Actuar como puente entre equipos técnicos y equipos de negocio/marketing., • Asegurar la correcta ejecución de proyectos. Operations & MarTech Optimization • Diseñar workflows eficientes para campañas y generación de contenido., • Identificar mejoras en procesos operativos apoyados en AI. Risk & Quality Management • Identificar y anticipar riesgos en proyectos., • Garantizar calidad y coherencia de entregables antes de presentación a cliente. Data Storytelling • Utilizar datos para respaldar recomendaciones estratégicas., • Traducir análisis en insights claros y persuasivos. Trend Research • Mantenerse actualizado en tendencias de IA., • Convertir conceptos complejos en casos de uso claros para stakeholders. Qué buscamos Perfil híbrido • Formación en Business / Management / Marketing / Ingeniería., • Interés demostrable en tecnología aplicada. Pasión por Marketing & AI • Curiosidad real por herramientas como ChatGPT, Midjourney, n8n y plataformas de automatización., • Interés en cómo la IA está transformando los procesos de marketing. Comunicación • Capacidad para presentar ideas con claridad., • Experiencia creando presentaciones tipo “pitch deck”., • Habilidad para persuadir y estructurar narrativa estratégica., • Dominio de idiomas: Español (nativo) e inglés (alto). Problem Solving • Enfoque analítico y estructurado., • Capacidad de descomponer problemas complejos en soluciones accionables. Atención al detalle • Alto estándar de calidad., • Compromiso con plazos y entregables. Muy valorado (no obligatorio) • Conocimientos en herramientas de diseño (Figma, Adobe, Miro)., • Familiaridad con Python, SQL o herramientas de visualización (Power BI, Tableau)., • Capacidad para interpretar modelos de datos o análisis predictivo., • Certificaciones relacionadas con Azure, Analytics o tecnologías AI. Qué ofrecemos • Retribución adaptada a experiencia + revisión anual por objetivos., • Participar en la transformación de grandes marcas a través de IA generativa., • Entorno dinámico y experimental., • Exposición directa a proyectos reales con grandes marcas., • Crecimiento acelerado en consultoría estratégica + IA aplicada. ¡¡TE ESPERAMOS!!

Seleccionamos un/a Recruiter IT con francés con experiencia para incorporarse a un proyecto internacional de selección de talento tecnológico. La persona que se incorpore será responsable de la gestión completa de los procesos de selección, desde la identificación de candidatos hasta la validación final, trabajando en un entorno profesional con interlocución habitual en francés o alemán, según el perfil. Funciones – Gestión integral de procesos de selección IT de principio a fin. – Búsqueda proactiva de perfiles tecnológicos a través de diferentes canales. – Análisis y criba curricular de candidaturas. – Realización de entrevistas de selección y evaluación de competencias técnicas y profesionales. – Presentación de perfiles al cliente y seguimiento del proceso hasta su cierre. – Coordinación con el área de RRHH para la formalización de la contratación una vez validado el candidato. – Seguimiento, control y actualización del estado de los procesos y candidatos. Requisitos imprescindibles – Mínimo tres años de experiencia profesional como Recruiter IT. – Experiencia contrastada en selección de perfiles tecnológicos. – Nivel alto de idioma Francés: preferiblemente nativo/a o con experiencia académica o profesional en Francia, con capacidad para comunicarse con fluidez en el entorno laboral. – Buenas habilidades de comunicación, organización y orientación a resultados. – Autonomía en la gestión de procesos de selección. Requisitos deseables – Experiencia previa en entornos o proyectos internacionales. – Conocimientos de inglés, valorables pero no excluyentes. Condiciones – Modalidad de trabajo 100 % en remoto. Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.

Obizco es una empresa de consultoría especializada en aviación, gestión del tráfico aéreo (ATM) y telecomunicaciones. Con más de 25 años de experiencia, proporcionamos soluciones a medida a clientes civiles y militares en toda Europa, para optimizar sus operaciones y alcanzar sus objetivos estratégicos. ¡Únete a nosotros y participa en ambiciosos y punteros proyectos en el ámbito de las telecomunicaciones aeronáuticas! Descripción del puesto: Estamos buscando Ingenieros/as Aeronáuticos/as o de Telecomunicaiones con experiencia en sistemas ATM-CNS, para apoyar a Enaire en actividades clave como: • Proyectos de I+D dentro del entorno europeo SESAR y Comisión Europea, • Definición e implementación de la estrategia de datalink por satélite de ENAIRE, • Participación en proyectos e iniciativas de SWIM tanto a nivel nacional como a nivel internacional., • Gestión de proyectos de despliegue y mejora de redes de telecomunicaciones aeronáuticas., • Contribución al diseño de soluciones técnicas para soportar nuevos servicios, ampliando, mejorando y optimizando la red y la arquitectura de gestión Perfil requerido Educación: • Título universitario en Aeronáutica o Telecomunicaciones Experiencia • Mínimo de 3 años de experiencia gestionando proyectos en el área ATM/CNS, • Conocimiento y experiencia en programas SESAR, • Experiencia y/o conocimiento técnico en sistemas de comunicación por satélite y comunicaciones datalink, • Experiencia técnica en los sistemas de comunicación utilizados por los ANSP • Capacidad analítica, para aprender rápido y comprender tecnologías, entornos y servicios complejos, • Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita, para redactar informes y presentaciones, • Español a nivel nativo y alto dominio del inglés, otro idioma europeo es un plus, • Habilidades para resolver problemas, trabajar bajo presión y capacidad de trabajo en equipo Lo que ofrecemos: • Compensación competitiva según experiencia aportada, • Te incorporarás a una empresa altamente especializada en la industria aeronáutica y formarás parte de un equipo que trabaja con tecnologías punteras en el sector • Para inscribirte en esta oferta, por favor, adjunta tu CV Con el envío de tu CV o inscripción, consientes que Obizco use y almacene esta información para el proceso de selección o futuro empleo.

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un Ingeniero/a de Procesos con experiencia consolidada en el desarrollo de paquetes de ingeniería para proyectos industriales complejos. El candidato ideal debe ser capaz de transformar simulaciones en documentos de diseño finales, coordinándose con otras disciplinas (Instrumentación, Tuberías, Equipos) y asegurando la calidad técnica de los entregables del proyecto. Responsabilidades y Funciones (Perfil Ejecutor) • Desarrollo de Ingeniería de Detalle: Elaboración y revisión técnica de P&IDs y PFDs, asegurando la coherencia entre el modelo de simulación y el diseño físico., • Cálculos Hidráulicos Avanzados: Dimensionamiento de líneas, bombas y sistemas de control de flujo utilizando software específico (AFT Fathom/Arrow, Pipephase)., • Especificación de Equipos: Elaboración de hojas de datos (Data Sheets) de equipos críticos (separadores, bombas, compresores) e instrumentos para su compra., • Sistemas de Alivio: Cálculo y selección de válvulas de seguridad (PSV) y diseño de redes de antorcha (Flare) bajo normativa API 520/521., • Simulación de Procesos: Ejecución autónoma de simulaciones en estado estacionario (Aspen HYSYS / Aspen Plus) para balances de materia y energía., • Coordinación Interdisciplinar: Gestión de interfaces técnicas, revisión de planos de proveedores y soporte a la disciplina de Piping para el ruteado de tuberías. Requisitos del Perfil • Experiencia: Entre 3 y 5 años de experiencia real en departamentos de ingeniería de procesos (sector EPC u Oil & Gas)., • Formación: Grado o Máster en Ingeniería Química o Industrial (Especialidad Química)., • Software Obligatorio: Dominio de Aspen HYSYS y herramientas de cálculo hidráulico. Valorable conocimiento en HTRI., • Normativa: Conocimiento sólido de estándares internacionales (API, ASME, TEMA)., • Idiomas: Inglés técnico nivel B2 (lectura y redacción de documentos)., • Actitud: Capacidad de trabajo autónomo, rigor técnico y orientación al cumplimiento de hitos del proyecto. 📢 Idiomas: • Español (nativo), • Inglés (B2) 📢 Modalidad y horarios: • Presencial en Madrid, • Julio y Agosto y todos los viernes jornada intensiva ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Buscamos un Técnico/a de Ciberseguridad cuya misión será garantizar la operatividad, seguridad y eficiencia de la infraestructura tecnológica de la organización, proporcionando soporte técnico, mantenimiento de sistemas y colaboración en proyectos tecnológicos. Las funciones principales serán: • Administrar y mantener los sistemas operativos, servidores y redes locales (LAN/WAN) de la organización., • Proporcionar soporte técnico de primer y segundo nivel a usuarios/as internos/as, resolviendo incidencias relacionadas con hardware, software y, • conectividad., • Instalar, configurar y actualizar equipos informáticos, periféricos y software corporativo., • Supervisar la seguridad de los sistemas, aplicando políticas de backup, antivirus, control de accesos y actualizaciones., • Colaborar en la implantación de nuevas soluciones tecnológicas, incluyendo pruebas, documentación y formación a usuarios/as., • Gestionar el inventario de activos tecnológicos y coordinar con proveedores el mantenimiento o adquisición de equipos., • Monitorizar el rendimiento de los sistemas y redes, proponiendo mejoras para optimizar recursos y reducir el impacto ambiental., • Documentar procedimientos técnicos, configuraciones y manuales de usuario., • Participar en proyectos de digitalización, automatización o sostenibilidad tecnológica., • Velar por el cumplimiento de las políticas de seguridad de la información y protección de datos (LOPDGDD, ISO/IEC 27001, ENS). ¿Qué necesitas? Formación requerida: • FP Superior en Administración de Sistemas Informáticos, Microinformática de Red y/o relacionados., • Estudios Universitarios de Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas y/o relacionados. Formación deseable: • Estudios Universitarios de Máster de Ingeniería de Software, Ingeniería Informática, Inteligencia Artificial, Sistemas Inteligentes, Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma y/o relacionados. Experiencia necesaria: • Experiencia profesional mínima acreditada de 3 años en la realización de funciones similares a las descritas. Idiomas requeridos: • Castellano, (nativo/C2)., • Inglés B2 Intermedio ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada: Completa., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando!

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza! 📢 ¿Qué necesitas para ser parte de este proyecto? Estamos buscando un/a Full Stack Engineer con sólida experiencia en Angular, Node.js. 📍 Ubicación: Hibrido- Madrid Idiomas • Español: Bilingüe / Nativo, • Inglés: B2 Requisitos del perfil: • +5 años de experiencia como Full Stack Developer., • Experiencia desarrollando APIs con Node.js + Express.js., • Dominio de Angular (v11+), TypeScript, RxJS, HTML/CSS., • Experiencia en desarrollo de Microservicios., • Experiencia en testing, • Experiencia integrando APIs., • Conocimiento de pruebas automatizadas (Jest, Cypress) Tecnologías clave que usarás • Frontend: Angular, TypeScript., • Backend: Node.js, Express.js,, • Testing: Jest, Cypress, Postman, • Documentación: OpenAPI/Swagger, • DevOps: GitHub Actions Valoramos mucho si tienes • Background en proyectos donde los datos/documentos son núcleo del producto., • Capacidad para colaborar en entornos ágiles y multidisciplinares. ¿Listo para esta fuerza? ¡Envíanos tu candidatura! En Recodme, defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creemos en un entorno seguro e inclusivo, donde todas las oportunidades son equitativas para nuestros colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor no relacionado con el mérito. ¡Todas las candidaturas que cumplan con los requisitos son bienvenidas!

Senior Advisor – AI Governance Office Madrid · Híbrido En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. 💻 ¡Únete a nuestro equipo corporativo impulsando la Gobernanza de la Inteligencia Artificial en Indra Group! Desde el área Oficina de Gobierno de IA, lideramos el diseño e implementación del modelo corporativo de gobernanza, cumplimiento, riesgo y auditoría en materia de Inteligencia Artificial, alineado con la regulación europea y los estándares internacionales. 💡 ¿Qué harás? • Elaborar y revisar cláusulas contractuales, contratos, políticas y procedimientos relacionados con tecnologías emergentes., • Diseñar, interpretar e implementar modelos de gobernanza corporativa de IA., • Analizar y aplicar la regulación vigente en materia de IA, desarrollando marcos internos de cumplimiento y gobernanza., • Evaluar riesgos legales, éticos y reputacionales asociados a soluciones de IA., • Realizar evaluaciones de impacto en IA conforme a la normativa aplicable., • Participar en la implementación y/o auditoría de sistemas de gestión, especialmente bajo ISO/IEC 42001., • Coordinar y colaborar con equipos jurídicos, técnicos y de negocio para garantizar el cumplimiento normativo en proyectos de IA., • Elaborar documentación técnica y de cumplimiento asociada a la gobernanza de IA. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Grado en Derecho. ✅ Máster en Derecho de las Nuevas Tecnologías o Máster en Inteligencia Artificial y Derecho. ✅ Mínimo 5 años de experiencia en Derecho de las Nuevas Tecnologías. ✅ Experiencia en elaboración y revisión contractual en el ámbito tecnológico. ✅ Experiencia en diseño e implementación de modelos de gobernanza corporativa de IA. ✅ Conocimiento y experiencia en análisis e implementación de regulación en materia de IA. ✅ Experiencia en evaluación de riesgos legales, éticos y reputacionales. ✅ Experiencia en implementación o auditoría de sistemas de gestión (especialmente ISO/IEC 42001). ✅ Español nativo o avanzado. ✅ Inglés nivel avanzado. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar! 🚀 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Modalidad híbrida que te permitirá organizar tu trabajo con una conciliación real., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: En Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!, • Tiempo estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de Start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Change Management Specialist apoyarás la ejecución de programas de transformación y el Plan Director de Sistemas de Seidor para garantizar que los cambios en procesos, sistemas y cultura organizativa se adopten de forma fluida. Su misión es colaborar con el equipo de Transformación IT, Talento y Marketing en el diseño de planes de comunicación y formación que faciliten la transición desde la situación actual a la situación deseada, realizando análisis de impactos y reforzando la adopción y el compromiso del personal con las nuevas iniciativas. ¿QUÉ HARÁS EN TU DIA A DIA? • Responsable operativo principal del plan de gestión del cambio del Plan Director de Sistemas de Seidor., • Participar en la elaboración de planes de gestión del cambio y estrategias de comunicación y formación: colaborar en la identificación de stakeholders, evaluar impactos potenciales y ayudar a diseñar planes de mitigación., • Colaborar en la definición y despliegue de planes de comunicación y capacitación: crear material gráfico, redactar contenidos, segmentar audiencias y apoyar la ejecución de campañas de comunicación interna y sesiones de formación., • Realizar análisis de situación “As‑Is” y definir el estado “To‑Be” para comprender los impactos organizacionales y formular estrategias de cambio, en conjunto con el equipo de Transformación., • Apoyar en la identificación de necesidades de aprendizaje y en la gestión de programas de formación, participando en la planificación y ejecución de talleres y capacitaciones para fomentar la comprensión y la adopción del cambio., • Participar en la comunicación con las distintas partes interesadas, facilitando el flujo de información, resolviendo dudas y sirviendo de enlace entre equipos de negocio, áreas corporativas e IT., • Colaborar con el equipo de Process Excellence para asegurar la consistencia entre los cambios propuestos y la documentación de procesos operativos y de sistemas., • Apoyar en la medición y seguimiento de KPIs de adopción, preparando informes y dashboards para la Dirección que incluyan métricas de avance, resistencia y riesgos., • Promover una cultura de mejora continua participando en foros de innovación, talleres de creatividad y compartiendo mejores prácticas de gestión del cambio., • Apoyar la creación y desarrollo de una Comunidad IT global como palanca de adopción, incluyendo la publicación de noticias, organización de contenidos, red de champions y canales de colaboración, mantenimiento de repositorios de materiales y visibilidad de servicios disponibles para los equipos. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación académica: grado universitario en Administración de Empresas, Psicología Organizacional, Comunicación, Ingeniería o carreras afines. Valorable máster o formación especializada en Gestión del Cambio o Transformación., • Experiencia: de 3 a 5 años de experiencia en proyectos de gestión del cambio, formación y/o comunicación interna. Valorable si el entorno ha sido tecnológico o vinculado a planes de transformación de sistemas., • Conocimientos de metodologías y marcos de cambio como ADKAR, Kotter o modelos de gestión Lean Change; certificaciones en PROSCI o similares son valoradas., • Competencias analíticas: capacidad para interpretar datos y extraer conclusiones, dominio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint) y nociones de mapeo de procesos., • Habilidades de comunicación: comunicación verbal y escrita efectiva, adaptando los mensajes a distintas audiencias y gestionando la narrativa del cambio., • Trabajo en equipo: habilidad para colaborar con equipos multidisciplinares, fomentando la creatividad y respetando distintos puntos de vista., • Sensibilidad al factor humano: capacidad para escuchar activamente, detectar miedos y resistencias, y empatizar con los colaboradores durante el proceso de cambio., • Planificación y organización: habilidades para gestionar múltiples tareas, priorizar actividades y cumplir plazos manteniendo una estructura flexible y adaptativa., • Actitud proactiva y mentalidad abierta: interés por las nuevas tecnologías y metodologías de gestión, gusto por aprender y adaptarse a entornos dinámicos., • Idiomas: nativo o bilingüe en castellano y nivel alto de inglés (C1+) valorado para colaborar en entornos internacionales. ¿QUÉ ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Participación directa en proyectos corporativos globales y operaciones de alto impacto para Seidor., • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide a donde quieres llegar.🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

¿Quieres impulsar la transición energética desde dentro? En el marco de nuestro crecimiento y fortalecimiento organizativo, buscamos incorporar un/a Compliance Officer a nuestro equipo. ¿Cómo será tu día a día? • Supervisar, garantizar la correcta implementación y fomentar la mejora continua del programa de Compliance del grupo., • Análisis y prevención de riesgos penales, corrupción, blanqueo de capitales, competencia desleal y privacidad de datos., • Promover y coordinar el desarrollo, actualización y documentación de políticas y procedimientos., • Canal de denuncias e investigaciones internas., • Impulsar acciones de formación y concienciación interna en materia de Compliance. Requisitos: • Mínimo 10 años de experiencia en función de Compliance, • Experiencia en grandes corporaciones, preferentemente cotizadas, • Inglés excelente (nivel negociación), • Español nativo, • Experiencia reportando a órganos de gobierno (Comisión de Auditoría, Consejo), • Disponibilidad para viajar a filiales internacionales, • Capacidad hands-on combinada con visión estratégica Somos una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007 y cotizada en bolsa desde 2015, estamos presentes en tres regiones clave: EE. UU., Europa y Latinoamérica. Gracias a nuestra apuesta por las baterías, ofrecemos energía limpia, asequible, fiable y constante. Donde sea y cuando sea, 24/7. Con un equipo de más de 600 personas, no solo creemos en el futuro de la energía, sino que impulsamos el talento. Creemos firmemente en la diversidad y la igualdad de oportunidades para crear un entorno dinámico donde puedas crecer y marcar la diferencia." Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.