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¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si ta apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 64 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco. Samsung y Microsoft, y cientos de otras, dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Objetivo del rol: Desempeñarás un papel crucial en la estrategia ibérica de nuestro negocio y tendrás un impacto significativo a nivel regional como Business Developer Manager en AWS para nuestro equipo de Cloud en el mercado Español. Como parte del equipo de Cloud especializado en PaaS, desempeñarás un papel clave como desarrollador de negocio especializado dentro de la Unidad de Negocio de Advanced Solutions, con conocimiento del mercado B2B, procesos y precios de proveedores, gestión de todas las cotizaciones y cierre pedidos, con conocimientos previos deseados en el sector B2B y distribución tecnológica a nivel de ventas, procesos y gestión de precios de proveedores. Lo que harás: • Gestión de las fases iniciales de nuevos socios de AWS, incluyendo la prospección, incorporación y fases de habilitación., • Establecer comunicación con los equipos de AWS., • Realizar presentaciones y acciones de telemarketing., • Acompañar a los grupos de partners en su proceso de habilitación., • Apoyar a los equipos de actividades de operaciones de partners de AWS. Conocimientos, habilidades y experiencia necesarias: • Más de 1 año de experiencia en ventas B2B en Cloud Platforms/PaaS, preferiblemente AWS en tareas relacionadas, • Conocimiento de la industria., • Idiomas: español nativo e inglés medio., • Habilidades efectivas de comunicación., • Buena capacidad para establecer relaciones., • Conocimientos de trabajo de Office 365., • Fluidez en Inglés. Y por último... pero sin duda no menos importante: • Trabajarás en un entorno internacional para una organización Fortune Top100., • Somos una organización que se toma muy en serio sus valores y presta sincera atención a la 'diversidad e inclusión'., • Una organización donde el humor y la diversión son muy importantes. Trabajar duro, jugar duro., • Una asociación de personal muy activa., • Trabajo híbrido (2 días en la oficina, 3 días trabajando desde casa a la semana)., • El mejor café. #LI-SS5 Key Skills At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

BUSCAMOS: Senior developer/Consultant IA Generativa FUNCIONES – TAREAS & CONOCIMIENTOS: Profesional con experiencia de al menos 5 años en el área de Analytics, y de ellos, al menos 2/3 años como Consultor o Developer en el área de la Inteligencia Artificial Generativa. Acostumbrado a trabajar con procesamiento de lenguaje natural Funciones • Análisis de necesidades y desarrollo de modelos y algoritmos para el procesamiento de lenguaje natural. Conocimientos Imprescindibles • Embedding, • Prompting, • Python, • Inteligencia Artificial, • NLP, • GPT-3, • ransformers, • Modelos de procesamiento de lenguaje Idiomas • Inglés (B2/C1) Español (Nativo) OFRECEMOS: • Contrato en modalidad Freelance Full time, • Oferta económica: 220€/260€ jornada + IVA (según experiencia aportada), • Proyecto de Larga Duración. Recurrencia en Proyectos, • Localización: Madrid (presencial 3 dias en semana)

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Descripción del puesto: Buscamos incorporar en Madrid traductor/a para interpretación y Traducción en ingeniería- traducción de documentos técnicos relacionados con la ingeniería, como especificaciones técnicas, planos y esquemas. Francés nativo o bilingüe. Inglés nativo o bilingüe. Experiencia traducción técnica mínimo 5 años. Experiencia interpretación técnica inglés-francés. Por qué unirte a nosotros: · Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes. · Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación. · Flexibilidad horaria · ... ¡y mucho más!

Community Manager - Creador de Contenido UGC Ubicación: Madrid 60% presencial 40% teletrabajo Jornada: Completa Departamento: Redes Sociales Descripción del perfil Estamos buscando un/a Community Manager & Content Creator con una sólida mentalidad organizativa. Este puesto combina creatividad con estructura y responsabilidad: gestionarás comunidades en redes sociales, crearás contenido nativo para cada plataforma y actuarás como punto clave de contacto con los clientes, coordinándote además con colaboradores freelance. La persona ideal entiende el ecosistema digital, se mantiene al día de las tendencias y la competencia, y es capaz de traducir los objetivos de negocio en planes de contenido claros, asegurando una correcta ejecución, coordinación y seguimiento. Responsabilidades clave: Creación y gestión de contenido: • Generación de contenido para redes sociales: TikTok, Instagram, LinkedIn, etc, • Creación, adaptación y búsqueda de contenido (copy y elementos visuales). Se requiere experiencia con apps móviles de edición de vídeo y fotografía., • Producción de contenido nativo para redes sociales: Reels, TikToks, Stories, vídeos UGC, formatos en directo, etc., • Monitorización de tendencias, insights de audiencia y panorama competitivo., • Apoyo en la dirección creativa/artística y ayuda en la organización de sesiones de fotos y creación de contenido. Medición y reporte: • Seguimiento semanal de la evolución de canales (seguidores, engagement, incidencias)., • Evaluación de resultados de campañas digitales y patrocinios., • Creación de informes mensuales. Gestión de cuentas y organización: • Comunicación directa con clientes: comprensión de necesidades, gestión de solicitudes y alineación de expectativas., • Planificación y gestión de calendarios de contenido con un enfoque claro y estructurado., • Coordinación de freelancers (creadores de contenido) para garantizar entregas puntuales y de alta calidad., • Preparación y presentación de informes de rendimiento, con foco en insights y mejora continua., • Gestión simultánea de diferentes cuentas manteniendo la organización, las prioridades y los estándares de calidad. Perfil profesional requerido: • Experiencia de al menos 1-2 años como Community Manager/Creador de contenido en entorno agencia., • Manejo profesional de herramientas como Meta Business Suite, Canva, Capcut, etc., • Perfil creativo y generador/a de ideas., • Fuertes habilidades de organización y gestión del tiempo., • Persona proactiva, autónoma y orientada al detalle. Beneficios adicionales: • 26 días de vacaciones más festivos oficiales., • El día de tu cumpleaños como día libre adicional., • 3 días de bienestar al año., • La oportunidad de trabajar en una empresa líder a nivel mundial en el sector de la comunicación, que fomenta el compromiso y el crecimiento profesional.

✨ ¿Te apasiona la comunicación digital y sueñas con aprender de la mano de profesionales en un entorno dinámico y creativo? ¿Te flipan las redes sociales, la creación de contenidos y el SEO? Si además quieres hacerlo en un equipo donde la colaboración, la formación y el buen rollo son la norma… ¡Este es tu sitio! 🚀 🧐 ¿Qué harás en tu día a día? Tu misión será dar vida a la presencia digital de Luckia en el mercado portugués, gestionando contenidos y comunicaciones que conecten con nuestra comunidad online y potencien la marca. 🔸 Crear y gestionar contenidos en web, blog y redes sociales. 🔸 Atender a la comunidad online y clientes vía RRSS. 🔸 Apoyar en campañas digitales y optimización SEO. 🔸 Redactar copies para campañas de adquisición de clientes. 🔸 Diseñar composiciones sencillas (imágenes, texto, HTML). 💻 Herramientas que utilizarás: • SEO: Google Analytics, Search Console, Keyword Planner, Sistrix., • Social Media: Facebook Business, Tweetdeck, Facebook Insight, Twitter Analytics. 💼 ¿Qué te ofrecemos en Luckia? 🤗 Un equipo que suma: desde el primer día te sentirás acompañado/a y parte de un proyecto real. 📚 Aprendizaje continuo: adquirirás experiencia en marketing digital dentro de un entorno profesional y dinámico. 🎯 Impacto directo: tus contenidos llegarán a miles de usuarios y contribuirán a la estrategia digital de la compañía. ⏰ Flexibilidad: jornada parcial (20h semanales o superior según convenio), con horario adaptable para compaginar con tus estudios. 🏡 Modalidad híbrida: 50% teletrabajo. 💰 Ayuda al estudio: proporcional a las horas realizadas. 🏆 ¿Qué te hará triunfar en este puesto? ✍️ Haber finalizado un Grado o Máster relacionado con Periodismo o Comunicación. 🌐 Interés y conocimientos en juegos online. 🇵🇹 Ser nativo/a o bilingüe en portugués y español. 💡 Actitud dinámica, con ganas de aprender y aportar ideas frescas. 👉 Si buscas unas prácticas en las que crecer, innovar y marcar la diferencia en el mundo digital, ¡envíanos tu candidatura y súmate a Luckia! "Luckia es una empresa preocupada por la igualdad de oportunidades y la no discriminación, que busca siempre el/la mejor candidato/a independientemente de su edad, género, orientación sexual, raza, creencia o discapacidad."

🚀 ¡Únete al equipo de CTAIMA 🚀 como Customer Success Representative con portugués! ¿Quieres ser la voz de nuestros clientes y asegurar que su experiencia con CTAIMA 🚀 sea WOW? Si te apasiona construir relaciones, eres proactivo/a y te encanta trabajar en equipo, ¡te estamos buscando! 🎯 En CTAIMA ayudamos a las organizaciones a ser más seguras y responsables mediante tecnología y servicios especializados para la gestión de contratistas y compliance legal. Hoy en día contamos con más de 2.000 clientes en más de 30 países distintos y continuamos en proceso de fuerte crecimiento y expansión internacional. ¿Qué harás? • Impulsarás el crecimiento de CTAIMA identificando y ejecutando oportunidades de upselling dentro de las cuentas existentes., • Impulsarás el cross-selling de productos o servicios complementarios de CTAIMA, comprendiendo las necesidades del cliente y ofreciendo soluciones que amplíen su uso de la plataforma y generen nuevas oportunidades de negocio, apoyando la expansión general de la empresa., • Gestionarás las retenciones de los clientes y renovaciones de servicio, asegurando su cierre exitoso. 🔄, • Identificarás y reportarás cualquier anomalía en la plataforma de servicio al equipo de Operaciones y propondrás mejoras en la misma. 🚨, • Construirás relaciones de confianza a largo plazo con los clientes, convirtiéndote en su asesor de referencia para la mejora continua y la optimización de procesos. 🤝 ✅ Lo que buscamos: • Formación en Gestión Comercial, ADE, Marketing, o cualquier titulación afín., • Español nativo y portugués nativo o C2, • Conocimiento de Herramientas Digitales como CRMs., • Experiencia requerida: Experiencia previa en Customer Success, Atención al Cliente, Ventas o Gestión de Cuentas. 💼, • Habilidad para detectar oportunidades comerciales, fidelizar clientes y ofrecer soluciones a medida. 💡 🌟 Sumará puntos si... • Eres una persona proactiva, organizada y orientada a resultados. 🚀, • Te adaptas fácilmente a los cambios y trabajas bien en equipo. 👯 ♀️, • Tienes capacidad de análisis y resolución de problemas. 🧩 🎁 ¿Qué te espera en CTAIMA? 🚀 • 💰 Salario base + variable., • 📄 Contrato indefinido., • 🏡 Modalidad híbrida (3 días presencial + 2 remoto)., • ⏰ Horario flexible: entrada entre 8-9h, salida entre 17-18h, viernes de 9-15h., • 🌞 Jornada intensiva en verano y en días de cumpleaños., • 🎓 Beneficios adicionales a través de retribución flexible Nuestro ADN CTAIMA -Demuestra ownership -¡Resuelve! -Pon al cliente primero -Sé entusiasta

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Qué buscamos? Desde FCC Medio Ambiente estamos buscando a un/a estudiante de FP que se incorpore y que colabore con nosotros en la realización de las siguientes funciones en el departamento de personal: • Citación del personal en las dependencias de la organización., • Explicación de las condiciones laborales y resolución de cualquier duda relacionada., • Recogida y verificación de la documentación necesaria (DNI, Nº Afiliación...), • Gestión de reconocimientos médicos., • Registro y entrega de equipos., • Acogida/ Onboarding de las nuevas incorporaciones., • Anotación en VISION de los datos referidos a jornada, turnos, fechas y cualquier otra información, • Colaboración en tareas administrativas varias del dpto. de personal. ¿Qué necesitas? Formación requerida: • Estar cursando FP grado medio/ superior en área de administración. Experiencia: • Será valorable pero no indispensable. Idiomas: • Castellano (nivel nativo/C2). Conocimientos informáticos indispensables: • Microsoft Office (nivel intermedio). Otros requisitos: • Poder realizar un horario de mañana ., • Poder firmar con el centro de estudio un anexo de prácticas. ¿Qué ofrecemos? • Plan de formación., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional., • Nuevos retos., • Horario: De mañana. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

COMPANY DESCRIPTION: Zoomlion, founded in 1992, is the world's 5th largest construction equipment manufacturer (2021). It is mainly engaged in the R&D and manufacturing of construction machinery, agricultural machinery, and other high-tech equipment as well as new building materials. Today, the Zoomlion network consists of more than 30 subsidiaries worldwide. Constantly conquering new markets, Zoomlion faces important challenges every day. Duties • Drafting, reviewing, negotiating and advising on all kinds of legal documents in official language in local and English;, • Providing legal opinions and memos;, • Debt collection;, • Litigation;, • Corporate matters;, • Communicating with and reporting to senior management and the legal department of headquarters;, • Translating complex legal topics into short and easy-to-understand legal analyses and recommendations;, • Selecting, managing, and supervising external lawyers to ensure high-quality of external legal support in an effective and efficient manner, including cost-efficiency., • Being able to appear independently in court. Requirement • Bachelor's degree or above in law；, • At least 3 years of working experience as an in-house legal counsel or lawyer in local; knowledge of areas of laws of construction equipment and financial leasing is a plus;, • Possessing a legal license to represent the company in courts (the Certificate/License is required) is a plus;, • Being a native speaker of official language in local;, • Fluent in English; Proficient in written and spoken English; knowledge of Chinese is a plus. WORK LOCATION: • A mandatory in-person written test is required as part of the candidate assessment process. Asesor Jurídico DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA: Zoomlion, fundada en 1992, es el 5º fabricante mundial de equipos de construcción (2021). Se dedica principalmente a la I+D y fabricación de maquinaria de construcción, maquinaria agrícola y otros equipos de alta tecnología, así como nuevos materiales de construcción. Hoy, la red de Zoomlion cuenta con más de 30 filiales en todo el mundo. Constantemente conquistando nuevos mercados, Zoomlion enfrenta importantes desafíos cada día. Funciones • Redactar, revisar, negociar y asesorar sobre todo tipo de documentos legales en el idioma oficial local y en inglés;, • Proporcionar opiniones y memorandos legales;, • Cobro de deudas;, • Litigios;, • Asuntos corporativos;, • Comunicarse e informar a la alta dirección y al departamento legal de la sede;, • Traducir temas legales complejos en análisis y recomendaciones legales breves y fáciles de entender;, • Seleccionar, gestionar y supervisar abogados externos para garantizar un apoyo legal externo de alta calidad de manera efectiva y eficiente, incluyendo rentabilidad;, • Poder comparecer de forma independiente en los tribunales. Requisitos • Grado en Derecho o superior;, • Al menos 3 años de experiencia laboral como asesor legal interno o abogado en el país; conocimiento de áreas legales de equipos de construcción y leasing financiero es una ventaja;, • Poseer una licencia legal para representar a la empresa en los tribunales (se requiere certificado/licencia) es una ventaja;, • Hablante nativo del idioma oficial local;, • Dominio del inglés escrito y hablado; el conocimiento de chino es una ventaja. Proceso de Selección • Se requiere una prueba escrita presencial obligatoria como parte del proceso de evaluación de candidatos.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Qué buscamos? Un/a estudiante con conocimientos de GIS cuya misión será apoyar en elaborar y adaptar la documentación gráfica necesaria para la correcta definición técnica, física y espacial de los proyectos, garantizando la precisión en la representación de elementos constructivos, instalaciones y maquinaria, facilitando la ejecución del proyecto conforme a los criterios establecidos por el equipo técnico y de diseño. Las funciones serán: • Apoyar en la preparación de ofertas para proyectos de limpieza y recogida de residuos, colaborando en la recopilación de información y en la elaboración de documentación bajo supervisión., • Dar soporte en la elaboración de planos técnicos, participando en la representación gráfica de instalaciones y construcciones, siempre siguiendo las indicaciones del equipo de delineación., • Colaborar en la digitalización y actualización de documentación del proyecto, incluyendo planos, memorias y presupuestos, asegurando la fidelidad a las instrucciones recibidas., • Asistir en la coordinación con ingenieros/as y técnicos, contribuyendo a la coherencia entre los planos y el diseño general, y aprendiendo los estándares aplicados en el área., • Apoyar el uso de herramientas digitales (CAD, GIS, etc.), aprendiendo su aplicación práctica y contribuyendo a la organización y archivo de la documentación gráfica generada Formación Requerida: • Grado Universitario en Geografía, Cartografía, Geología, Ciencias Ambientales o similar, • Conocimiento de GIS Experiencia: • Valorable pero no imprescindible siempre y cuando tenga conocimientos avanzados de GIS. Conocimientos técnicos requeridos • GIS Idiomas requeridos: • Español avanzado- nativo, • Inglés mínimo B2 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata., • Ayuda económica atractiva., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional., • Nuevos retos., • Incorporación en un equipo diverso e inclusivo. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

Empresa del sector financiero, con sede central en Avenida América (Madrid), busca incorporar un/a: EXECUTIVE ASSISTANT Su misión será brindar soporte administrativo, organizativo y logístico a la Dirección General, garantizando la eficiencia en la gestión de su agenda, coordinación de actividades y operativa diaria. Funciones: • Gestión de agenda: Planificación, optimización, organización y seguimiento de reuniones, viajes y eventos corporativos., • Coordinación interna y externa: Actuar como punto de contacto entre la Dirección General y las distintas áreas de la empresa, así como con clientes y/o proveedores., • Preparación de documentación: Elaboración de informes, presentaciones y actas de reuniones., • Gestión de viajes y desplazamientos: Organización de itinerarios, reservas y logística asociada., • Atención, filtro y gestión de llamadas, gestión del correo y mantenimiento y actualización de contactos., • Control administrativo: Supervisión de gastos, facturación y seguimiento de presupuestos relacionados con la Dirección., • Confidencialidad: Manejo seguro y discreto de información sensible y estratégica., • Soporte en proyectos especiales: Colaboración en iniciativas corporativas y seguimiento de hitos clave., • Coordinación, soporte y seguimiento de reuniones y asuntos estratégicos con el Comité Ejecutivo, Comité de Dirección y Gabinete de Presidencia. Requisitos: • Valorable formación Universitaria., • Experiencia consolidada en posición y funciones solicitadas., • Castellano nativo y nivel de inglés fluido., • Dominio de herramientas de ofimática y herramientas de trabajo colaborativo., • Perfil altamente autónomo, proactivo y discreto, con gran capacidad de resolución y polivalencia. Acostumbrado/a a trabajar en entornos colaborativos, con excelente capacidad de adaptación, organización y planificación. Orientación al detalle y sólidas habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita. Se ofrece: • Incorporación estable en una empresa con una alta orientación a las personas y políticas de bienestar., • Jornada flexible., • 1 días de teletrabajo a la semana.

Desde About your talent, consultora especializada en selección de personal, nos encontramos en búsqueda de un/a "Director/a de Operaciones" que será responsable de liderar y optimizar todas las operaciones del grupo de restauración (4 locales), asegurando la excelencia en la experiencia del cliente, la rentabilidad y el cumplimiento de los estándares de calidad. Reportará directamente al CEO y trabajará en estrecha colaboración con las áreas de Finanzas, Marketing y Recursos Humanos para garantizar el crecimiento sostenible del negocio. Responsabilidades principales: • Gestión operativa: Supervisar la operación diaria de todos los establecimientos, garantizando eficiencia, calidad y cumplimiento normativo., • Control financiero: Analizar KPIs operativos, optimizar costes y asegurar la rentabilidad de cada unidad de negocio., • Gestión de equipos: Liderar y desarrollar equipos de gerentes y personal operativo, fomentando una cultura de excelencia y servicio. Equipo de 100 personas a su cargo., • Experiencia del cliente: Asegurar altos estándares de atención y satisfacción del cliente en todos los puntos de venta., • Innovación y procesos: Implementar mejoras continuas en procesos, tecnología y sistemas para optimizar la operación., • Relación con proveedores: Negociar acuerdos estratégicos y garantizar la calidad y disponibilidad de productos. Requisitos: • Formación: Grado en Administración de Empresas, Hostelería, Turismo o similar. MBA valorable., • Experiencia: Mínimo 8-10 años en posiciones de dirección operativa en el sector restauración, preferiblemente en cadenas o grupos con múltiples locales., • Competencias clave: Liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Idiomas: Español nativo y nivel alto de inglés.

En ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos oportunidad y talento, una empresa dedicada al diseño, ingeniería de proyectos, outsourcing y formación para grandes entornos industriales. Estamos en la búsqueda de Traductor inglés-francés para trabajar en el desarrollo de proyectos para el sector de ingeniería. Entre sus funciones estará la traducción e interpretación técnica de documentación de inglés a francés y de francés a inglés para proyectos de ingeniería dentro del sector energético, oil & gas, civil, entre otros. Requisitos: • Francés nativo o bilingüe., • Inglés nativo o bilingüe., • Experiencia traducción técnica mínimo 5 años., • Experiencia interpretación técnica inglés-francés. Condiciones: • Trabajar en una empresa en pleno crecimiento, con equipos multidisciplinares y altamente cualificados., • Posibilidad de desarrollo profesional y mejora continua, seguimos creciendo en todos nuestros departamentos., • Comprometidos con el bienestar de nuestros trabajadores, • Cercanía, buen ambiente y compañerismo. ¡Únete a nuestro equipo!

¡𝐁𝐢𝐞𝐧𝐯𝐞𝐧𝐢𝐝𝐨/𝐚 𝐚 𝐅𝐂𝐂 𝐌𝐞𝐝𝐢𝐨 𝐀𝐦𝐛𝐢𝐞𝐧𝐭𝐞! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Qué buscamos? Buscamos a un/a estudiante/a que quiera realiza sus prácticas profesionales en nuestras oficinas de Las Tablas y se encargue de apoyar en la implementación y optimización de las políticas y procesos de compras de la empresa, colaborando en el control de procesos y el seguimiento de operaciones. Además de dar asistencia en la elaboración de informes periódicos y proporcionar apoyo técnico y operativo a los departamentos de compras en diferentes plataformas geográficas, fomentando la alineación y eficiencia en las operaciones del área. Sus funciones serán: • Colaborar en la recopilación de información para identificar oportunidades de mejora en los procesos de compras., • Asistir en el seguimiento de las operaciones de compras y asegurarse de que se cumplan las políticas establecidas., • Contribuir a la elaboración de informes sobre el estado de las compras, incluyendo datos sobre costos., • Apoyar en la preparación de presentaciones con la información recopilada., • Ayudar en la coordinación con otros departamentos para asegurar el cumplimiento de las políticas de compras., • Asistir en la evaluación de datos de compras, identificando áreas donde se puede mejorar la eficiencia., • Colaborar en la búsqueda de oportunidades de ahorro bajo la orientación., • Trabajar en conjunto con otros departamentos para facilitar la comunicación y la alineación de objetivos. ¿Qué necesitas? Formación requerida: • Título universitario en ADE, Finanzas, Matemáticas, Ingeniería o campo relacionado. Formación valorable: • Máster en áreas afines. Experiencia necesaria: • Experiencia no necesaria pero valorable. Idiomas requeridos: • Castellano, (C2/nativo)., • Inglés, (nivel B2/C1). Conocimientos ofimáticos: • Nivel avanzado de Microsoft Office., • Se valorará experiencia en herramientas de análisis y reporting. Otros requisitos: • Poder realizar un horario de mañana de al menos 6 horas., • Poder firmar un anexo de prácticas de alrededor de 6 meses., • Poder firmar un convenio de colaboración con el centro de estudios., • Habilidades analíticas, organizativas y de comunicación., • Proactividad y ganas de aprender. ¿Qué ofrecemos? • Beca remunerada, dependiendo del perfil y las horas asignadas., • Plan de formación., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional., • Nuevos retos., • Horario: en función de los distintos convenios de cooperación, se contemplan prácticas en una jornada completa., • Duración: 6 meses – 1 año mínimo y dependiendo de tus condiciones. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

¡Bienvenido/a a FCC Ambito! FCC Ámbito es la empresa especializada en la gestión integral de residuos industriales, comerciales, recuperación de subproductos y descontaminación de suelos. Mediante innovadoras soluciones de aprovechamiento de los recursos contenidos en los diferentes residuos, Ámbito se ha convertido en colaborador estratégico de las industrias y comercios que, en consonancia con la economía circular, desarrollan sus actividades asegurando la sostenibilidad medioambiental, social y económica. En conjunto, se dispone de un total de 39 centros de tratamiento, distribuidos en España y Portugal, que suponen más de 69 líneas de tratamiento que garantizan la funcionalidad de las instalaciones. A nivel internacional FCC Ámbito tiene una destacada presencia en Portugal, donde opera a través de su filial ECODEAL. La actividad de residuos industriales seguirá incidiendo en la eficiencia de las operaciones y en el crecimiento de la actividad. La incorporación de nuevas tecnologías permitirá a FCC Ámbito afianzarse en los mercados de reciclaje y valorización de residuos, posicionándose como actor clave en la economía circular. ¿Qué estamos buscando? En dependencia jerárquica de la Jefatura del Departamento de Descontaminación de suelos, la persona seleccionada deberá colaborar con los responsables técnicos de los distintos Proyectos/trabajos del departamento que le sean asignados con ámbito nacional. ¿Cuáles serán tus funciones? 1. Realizar los trabajos de campo necesarios para proyectos de caracterización ambiental de suelos (muestreos, mediciones) según indicaciones del técnico responsable., 2. Clasificación, embalaje y etiquetado de materiales., 3. Registro de datos de campo simples., 4. Operación básica de equipos de descontaminación de suelos y aguas subterráneas (herramientas manuales, equipos de bombeo, de ventilación…)., 5. Operaciones para preparación de las áreas de trabajo (instalación de señalización, delimitación, vallado, montaje y desmontaje de instalaciones temporales, despeje de materiales...)., 6. Limpieza y mantenimiento simple de herramientas y equipos sencillos., 7. Tareas de apoyo logístico (carga y descarga de materiales y equipos, gestión de documentación simple), 8. Reportar información a su responsable de Proyecto., 9. Cualquier otra tarea relacionada con el puesto a desarrollar que se requiera. ¿Qué perfil estamos buscando? 1. Formación • Mínima: educación secundaria, • Valorable: grado formativo de nivel superior, cursos en seguridad industrial o medio ambiente 2. Experiencia: • Mínima: no necesaria, • Valorable en: obra civil, manejo de herramientas/equipos, trabajos al aire libre, sector medioambiental. 3. Residencia El puesto tiene base en Madrid (Las Tablas), pero requiere disponibilidad para realizar viajes frecuentes de lunes a viernes por todo el territorio nacional. 4. Idiomas: -Castellano: nativo/ C2 o superior 5. Ofimática • Mínima: no necesaria, • Valorable: Paquete de Microsoft Office 6. Competencias clave: • Responsabilidad y capacidad de aprendizaje., • Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva. ¿ Que ofrecemos? • Contrato indefinido con remuneración que dependerá del perfil y experiencia., • Horario: jornada completa, • Incorporación a una empresa líder del sector., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional., • Nuevos retos. FCC Ámbito, es una empresa comprometida con la igualdad y la conciliación, el proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la Ley. • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

En Engel & Völkers seguimos consolidando nuestro liderazgo en el sector inmobiliario premium, impulsando un ambicioso plan de crecimiento y expansión. Actualmente, buscamos incorporar un/a Team Leader para liderar el desarrollo y la gestión estratégica de nuestras áreas de negocio, garantizando la excelencia operativa y el crecimiento sostenible dentro de la organización. ¿Cuáles son las funciones de un/a Team Leader? • Liderar, inspirar y consolidar un equipo comercial de alto rendimiento., • Ofrecer asesoramiento estratégico y acompañamiento continuo al equipo de consultores inmobiliarios, • Orientar al equipo hacia los objetivos definidos por la compañía, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y excelencia de Engel & Völkers., • Identificar y desarrollar oportunidades de negocio, • Analizar el mercado y la competencia, aportando información clave para la toma de decisiones y la definición de estrategias comerciales., • Planificación y realización de eventos de clientes., • Colaboración en los planes de estrategias de marketing., • Supervisión de las operaciones y de la documentación., • Acompañar al equipo en los procesos de captación y negociación, ofreciendo soporte y mentoring en las operaciones más relevantes., • Asesoramiento integral al cliente y gestión del proceso comercial, • Aumentar sinergias entre el resto de consultores de Engel & Völkers. ¿Cuáles son las ventajas de trabajar en Engel & Völkers? • Pertenecer a la empresa líder del sector., • Desarrollo profesional y personal continuo, con acceso a formación, mentoring y oportunidades de proyección dentro de la organización., • Apoyo integral de la compañía, con herramientas, recursos y acompañamiento constante para alcanzar tus objetivos., • Paquete retributivo competitivo: Salario fijo más atractivo variable. REQUISITOS MÍNIMOS: • Persona empática, perseverante y con una clara motivación por el sector inmobiliario., • Entre 3 y 4 años de experiencia en posiciones similares., • Valorable experiencia en el sector., • Perfil con experiencia en gestión de equipos de alto rendimiento., • Altamente orientado a objetivos y resultados., • Alta capacidad de organización, negociación y cierre de operaciones., • Habilidades de liderazgo y comunicación., • Vehículo propio o carné de conducir. ◆ Idiomas: Español nativo. Inglés valorable.

¿Quieres ser idealista? Buscamos para nuestro equipo de Atención al Cliente un/a Agente de Emisión (90%) y Recepción (10%) de llamadas para nuestras oficinas ubicadas en el centro de Madrid, junto al Congreso de los Diputados. Requisitos mínimos: Necesitamos que seas nativo o tengas nivel muy alto de Portugués. Se valorará positivamente experiencia previa en atención telefónica, pero no es necesaria. Oferta: Lunes a Viernes: 13:00h - 21:00h 100% Presencial Vacaciones: 23 días laborales Si tienes habilidades comunicativas, actitud positiva, atención al detalle, eres dinámica y quieres desarrollar tu carrera profesional en una empresa joven y con un ambiente de trabajo informal, idealista es tu sitio.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades ¡Únete a nuestro equipo como Agente Contact Center con Catalán/Valenciano para importante Multinacional del Sector Industrial con ubicación en Madrid (Villaverde). Si eres una persona dinámica, proactiva y te encanta ayudar a los demás, esta es tu oportunidad. Buscamos a alguien que no solo tenga una gran actitud, sino también habilidades excepcionales en la atención al cliente. Como Agente en nuestro Contact Center, tus principales responsabilidades incluirán: • Atender llamadas de clientes en catalán/valenciano, resolviendo incidencias y ofreciendo soluciones efectivas., • Realizar tareas de back office relacionadas con la gestión de consultas y quejas., • Registrar y actualizar información en nuestros sistemas informáticos de manera precisa., • Colaborar con otros equipos para garantizar la satisfacción del cliente., • Mantener un seguimiento de los casos y comunicarte con los clientes sobre sus soluciones. • Contrato temporal por sustitución de excedencia de larga duración, • Jornada completa de Lunes a Domingo con los descansos establecidos por Ley en turnos rotativos de Mañana (8.00 a 15.00) y Tarde (15.00 a 23.00)., • Interesante retribución de 13.48 € brutos/hora + plus de sábado de 64 € + plus de domingo de 96 € + plus de tarde de 8 €/tarde + plus de asistencia y puntualidad de 26.31 €/mes + ayuda transporte REQUISITOS MÍNIMOS: Para ser parte de esta emocionante aventura, necesitas cumplir con los siguientes requisitos: • Estar en posesión, como mínimo, de Formación Profesional o Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Administración o similar (Requisito indispensable. Se solicitará título), • Experiencia mínima de 2 años en atención al cliente, preferiblemente en un Contact Center., • Dominio del catalán/valenciano a nivel nativo o avanzado (hablado y escrito)., • Capacidad para trabajar con múltiples aplicaciones de forma simultánea., • Habilidad para resolver conflictos y gestionar situaciones difíciles con una actitud positiva., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana y tarde.

𝐁𝐢𝐞𝐧𝐯𝐞𝐧𝐢𝐝𝐨/𝐚 𝐚 𝐅𝐂𝐂 𝐌𝐞𝐝𝐢𝐨 𝐀𝐦𝐛𝐢𝐞𝐧𝐭𝐞! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. FCC Medio Ambiente apuesta por la innovación tecnológica para mejorar el bienestar de los ciudadanos y para hacer las ciudades cada vez más sostenibles. ¿Qué buscamos? Desde FCC Medio Ambiente estamos buscando a personas que se incorporen y que colaboren con nosotros en la realización de las siguientes funciones: • Impartir acciones informativas a pie de calle o en los puntos que se indiquen, con el material y mensaje que se desarrolle para esta campaña navideña de información de separación de residuos., • La finalidad de la campaña es concienciar a la población de la importancia de la separación de residuos y la adecuada contenerización de los mismos para disponer de un entorno limpio. ¿Qué necesitas? Formación valorable: • Formación relacionada con el área de medio ambiente y gestión de recursos. Experiencia valorable: • Será valorable pero no indispensable. Idiomas: • Castellano (nivel nativo/C2)., • Otros idiomas serán valorables. Conocimientos informáticos valorables: • Microsoft Office (nivel usuario). Otros requisitos indispensables: • Poder realizar un horario de mañana o tarde., • Poder realizar una jornada de lunes a domingo (rotativo) o una jornada de sábados, domingos y festivos., • Incorporación inmediata ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal de un mes., • Salario según valía y perfil profesional., • Plan de formación., • Incorporación en un equipo profesional., • Nuevos retos., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

Oferta de empleo | Profesor/a de Inglés – Primaria En Colegio Los Sauces La Moraleja (Alcobendas) buscamos incorporar a nuestro equipo docente un/a profesor/a de Inglés para Primaria para cubrir una sustitución. Salario según convenio. Nivel acreditado en Inglés C1 Se considerará positivamente ser hablante nativo o con competencia equivalente. Para agilizar el proceso de selección, agradeceremos que solo envíen su CV quienes cumplan el perfil solicitado. Por ahora no estamos ampliando a otras áreas. La institución Educativa Los Sauces comienza su andadura en octubre de 1974 como escuela de Educación Infantil en la Colonia El Viso de Madrid. En septiembre de 1981 se inauguró el primer colegio privado Los Sauces en La Moraleja, Madrid. Con posterioridad, en septiembre de 1991, se inauguran los colegios de Torrelodones y Pontevedra. En mayo de 1992 se inaugura el colegio de Dublín, y por último, en septiembre de 1994 el colegio de Vigo.

🌍¿Tienes experiencia en mercados internacionales, buen nivel de idiomas e interés por los sectores estratégicos? En EM&E Group buscamos un/a Técnico/a de Desarrollo de Negocio Internacional que nos ayude a impulsar nuestra presencia en el mercado de Latinoamérica, especialmente en el sector defensa. 🛠️ ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Más de 22 días de vacaciones., • Horario con entrada y salida flexible., • Jornada intensiva todos los viernes y durante los meses de verano., • Posibilidad de trabajo a distancia 6 días al mes tras el periodo de prueba., • Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro médico). 🚀 Funciones a realizar: • Impulsar la presencia de EM&E Group en Latinoamérica, con foco en sectores estratégicos como defensa y tecnología., • Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en países clave (México, Brasil, Colombia, Chile, Argentina, Perú)., • Gestionar relaciones con clientes institucionales y privados de la región, asegurando cercanía y seguimiento continuo., • Participar en negociaciones comerciales y suscripción de contratos con clientes estratégicos latinoamericanos., • Representar a la empresa en ferias, misiones comerciales y reuniones con organismos públicos en la región., • Coordinarte con equipos internos (técnico, legal, operaciones) para preparar ofertas y propuestas adaptadas a las particularidades locales., • Redactar documentación comercial y técnica en inglés y español; portugués será altamente valorado., • Reportar oportunidades, evolución y resultados al equipo directivo, con análisis específico de la región. ✅ Requisitos clave: • Experiencia en desarrollo de negocio internacional o gestión comercial B2B, preferiblemente en Latinoamérica., • Formación universitaria en ADE, Comercio Internacional, Ingeniería o similares., • Nivel alto de inglés; español nativo o bilingüe imprescindible; portugués será un plus., • Conocimiento de las dinámicas culturales, regulatorias y económicas de la región., • Alta capacidad de comunicación, negociación y orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar de forma frecuente dentro de Latinoamérica. 📍Ubicación: Alcalá de Henares, Madrid. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

¡En SEMIC|Econocom transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en SEMIC|Econocom somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: • Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario., • Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio., • Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En SEMIC|Econocom creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: • Flexibilidad horaria y teletrabajo, • Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas, • Movilidad interna dentro de un grupo internacional, • Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos, • Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en MADRID? Estamos en busca de un/a Sales Account Manager para el área de Educación altamente competente y comprometido/a para unirse a nuestro equipo en Madrid. El/La candidato/a seleccionado/a será responsable de desarrollar y gestionar relaciones con clientes del sector educativo, impulsando las ventas de nuestras soluciones tecnológicas y garantizando su máxima satisfacción. Funciones del puesto: • Identificar, captar y gestionar nuevos clientes en el sector educativo (colegios, universidades, centros de formación, etc.)., • Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con cuentas clave del ámbito educativo., • Realizar presentaciones comerciales y demostraciones de productos y soluciones tecnológicas adaptadas al sector., • Elaborar propuestas comerciales y negociar contratos., • Colaborar con los equipos técnicos y de marketing para diseñar ofertas específicas para educación., • Realizar el seguimiento de los objetivos de venta y reportar el avance de la cartera., • Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias tecnológicas y necesidades específicas del sector educativo. Requisitos mínimos: • Estudios: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Ingeniería o afines., • Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B, preferiblemente en el sector educativo o tecnológico., • Conocimiento del sector educativo y de sus procesos de compra., • Capacidad de negociación y cierre de ventas., • Orientación al cliente y habilidades comunicativas., • Carnet de conducir tipo B., • Idiomas: castellano nativo. Competencias Deseadas: • Proactividad y capacidad de resolución de problemas., • Habilidades de comunicación y persuasión., • Capacidad de adaptación a entornos cambiantes., • Enfoque en resultados y mejora continua. Se Ofrece: • Contrato Indefinido, • Modalidad: Hibrida (Madrid), • Incorporación: Inmediata., • Jornada: Completa., • Horario: de lunes a viernes de 08:00h a 17:00h., • Salario: según experiencia. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Semic|Econocom es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a ___ o que te apuntes a la oferta. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Descripción del puesto: Para uno de nuestros clientes en Madrid, queremos conseguir a los/las mejores INGENIEROS/AS ELÉCTRICOS/AS, con experiencia previa en posiciones similares dentro del sector industrial. Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: Titulación Superior en Ingeniería Eléctrica., 2. Experiencia profesional: entre 3-7 años en posiciones similares dentro del sector industrial, desarrollando algunas funciones como: -Uso de ETAP -Especificaciones y definición de equipos eléctricos -Ingeniería de cableado (dimensionamiento de cables y diseño de canalizaciones, rutado de cables, elaboraciones de esquemas, etc.) -Cálculos eléctricos (red de tierras, protección contra el rayo, etc.). 3. Conocimientos técnicos / Softwares: ETAP MS Office 4. Idiomas: • Español: nativo-bilingüe, • Inglés: B2 (mínimo) 5. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Madrid para trabajar de forma presencial. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • ... ¡y mucho más!

¿Te imaginas liderando estrategias innovadoras para proyectos del sector espacio que transforman el futuro? Esta es tu oportunidad para colaborar en un entorno único y dejar tu huella en proyectos de alto impacto. 🚀🚀 ¿TU MISIÓN? Formarás parte de un entorno dinámico y colaborativo, contribuyendo al desarrollo de soluciones avanzadas de navegación por satélite para proyectos del sector espacial. Como INGENIERO DE SISTEMAS tus aportaciones tendrán un impacto directo en la precisión y eficacia de nuestros sistemas de navegación, ayudando a redefinir el futuro de la exploración espacial. ¿PORQUÉ INDRA? Indra es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Con nosotros, participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. NUESTROS BENEFICIOS: • Flexibilidad y Autonomía: Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo., • Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa con responsables y compañeros., • Proyectos Innovadores: Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, a nivel nacional e internacional., • Trabajo en Equipo: Colaboración en un entorno cercano y dispuesto a ayudar., • Crecimiento Profesional: Feedback constante y valoración de logros anuales., • Estabilidad y Futuro: Participación en proyectos a largo plazo con una empresa líder., • Impacto Global: Oportunidad de influir en proyectos internacionales importantes., • Movilidad Nacional e Internacional: Posibilidad de expandir tu carrera dentro y fuera de España., • Formación Continua: Acceso a formación constante a través de Open University y Udemy for Business. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? • 5 años de experiencia relevante, • Experiencia en ingeniería de sistemas de carga útil de satélites y constelaciones y centros de control de misión., • Conocimientos de ingeniería de sistemas de centros de control de misión en relación con la interfaz técnica, el flujo de datos (para el plano de datos y de control), así como la interfaz y la gestión de la carga útil., • Experiencia en sistemas basados en software, redes e infraestructura informática., • Experiencia en diseño, desarrollo, integración, verificación, operaciones de centros de control de misión y procesos y procedimientos operativos asociados., • Experiencia en algoritmos de encaminamiento de tráfico para constelaciones de satélites, incluidos enlaces entre satélites., • Conocimientos de ingeniería de comunicaciones, incluidos presupuestos de enlaces de radiofrecuencia y diseños de antenas., • Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos. IMPRESCINDIBLE: • Es necesario ser nativo de un estado miembro de la UE y dispuesto a someterse a un proceso de autorización de secreto de la UE, • Fluidez en Inglés, tanto escrito como hablado, cualquier otro idioma europeo se considera como un activo, • Disponibilidad para viajar a Toulouse. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿A qué suena bien? No lo dudes, si tienes ganas de crecer con nosotros, ¡envíanos tu CV!

Sobre nosotros Iteration Mobile es una empresa española pionera en desarrollos de movilidad y software de automoción. Somos los creadores de Radarbot, una de las aplicaciones de navegación y aviso de radares más utilizadas del mundo. Radarbot se ha consolidado como la app líder mundial en aviso de radares y se encuentra entre los 3 navegadores GPS más descargados y usados a nivel global. Trabajarás en un producto real, complejo y con millones de usuarios activos, donde el rendimiento y la fiabilidad son críticos. 🌍 Echa un vistazo a nuestra web: 👉 🎥 Video presentación Radarbot 👉 El reto Buscamos un/a Android Senior Developer con perfil muy técnico, experiencia sólida en Java y Kotlin, y una fuerte orientación al desarrollo de bajo nivel, optimización y rendimiento. Este puesto está pensado para programadores experimentados, con mentalidad de sistema, que disfrutan entendiendo qué pasa por debajo, optimizando memoria, CPU, gráficos y tiempos de respuesta. Qué harás • Desarrollo y mantenimiento de una aplicación Android de alto rendimiento y gran escala., • Trabajo con código crítico en tiempo real (localización, mapas, gráficos, sensores)., • Optimización de rendimiento, consumo de batería y uso de memoria., • Desarrollo y mejora de componentes de bajo nivel., • Análisis y resolución de problemas complejos en dispositivos reales y múltiples versiones de Android., • Colaboración estrecha con backend y otros perfiles técnicos senior. Requisitos imprescindibles • Amplia experiencia en desarrollo Android nativo con Java y Kotlin., • Perfil senior con fuerte base en programación de bajo nivel., • Más de 10 años de experiencia en desarrollo de software., • Experiencia optimizando rendimiento, memoria y concurrencia., • Conocimiento profundo del ciclo de vida de Android, threading y gestión de recursos., • Capacidad para leer, entender y mejorar código complejo y legacy., • Uso habitual de Git y flujos de trabajo colaborativos. Muy valorable • Background en videojuegos, motores gráficos o desarrollo de sistemas., • Experiencia con NDK / C++., • Experiencia con OpenGL ES, gráficos 2D/3D o renderizado custom., • Conocimientos de arquitectura a bajo nivel, optimización de CPU/GPU., • Experiencia en apps con mapas, navegación, tiempo real o sensores., • Experiencia desarrollo de Apps en iOS (Objetive C/Swift)., • Interés por movilidad, automoción y seguridad vial. Qué ofrecemos • Trabajo en una app líder mundial, usada por millones de personas cada día., • Retos técnicos reales y complejos (no proyectos de marketing)., • Equipo técnico con alto nivel y foco en calidad., • Oficinas modernas en Charmex Green Building (Getafe)., • Estabilidad, proyecto a largo plazo y evolución técnica real., • Salario acorde a experiencia y nivel técnico. ¿Te interesa? Si buscas un proyecto sólido, con retos técnicos reales, lejos del modelo de consultoría y con un equipo cercano y profesional, este puede ser tu sitio. 📩 Envíanos tu CV y/o ejemplos de proyectos a

En EFFIC somos líderes en proyectos de rehabilitación energética del parque inmobiliario residencial español. Ayudamos a las comunidades de propietarios a modernizar, revalorizar y hacer sostenibles sus hogares a través de mejoras en la eficiencia energética de sus inmuebles. Precisamos incorporar a nuestro equipo un/a Business Developer especializado en Sistema CAE: 💻 Las funciones principales que realizará la persona incorporada incluyen: • Identificar oportunidades de ahorro energético., • Seguir la ejecución de las actuaciones de ahorro energético para asegurar la elegibilidad de la medida., • Crear y desarrollar una amplia red de contactos y socios clave en el sector de la eficiencia energética en España., • Sondear a agentes privados y públicos que puedan estar interesados en la financiación a través del mecanismo del CAE., • Responder a licitaciones en mercados privados/públicos, • Elaborar contratos marco con propietarios de ahorro y contratos de prescripción con intermediarios., • Realizar presupuestos vinculantes con los propietarios de los ahorros e intermediarios, y perseguir su firma., • Negociar los términos de los contratos y firmarlos de conformidad con las normas internas de la empresa., • Seguimiento de los expedientes iniciados en interacción con el equipo de producción y facturación hasta su archivo y pago., • Promocionar y dar visibilidad a los servicios y soluciones de EFFIC a través de las diferentes asociaciones del sector, para atraer nuevos clientes y fortalecer la presencia en el mercado., • Reporte de su actividad mensual mediante las herramientas de reporting disponibles. 🔎Requerimientos y competencias: • Estudios superiores en ingeniería, administración de empresa, economía o estudios similares., • Más de 3 años de experiencia profesional demostrable en un puesto similar en el sector energético. Se valorará conocimiento y experiencia en el mercado CAE., • Capacidad de adaptación, excelentes dotes interpersonales y diplomacia., • Español nativo. Dominio del inglés, tanto hablado como escrito. Se valorarán otros idiomas., • Disponibilidad para viajar frecuentemente dentro de España para interactuar con clientes, partes interesadas y visitar los activos de los proyectos ¡queremos que crezcas con nosotros!🚀

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Descripción del puesto: Queremos conseguir, en Madrid, a los/las mejores INGENIEROS/AS ELÉCTRICOS/AS DE EDIFICACIONES, con 5 años de experiencia en el desarrollo de proyectos eléctricos de almacenes logísticos, centros de procesos de datos, edificación singular y terciaria, entre otros. Dentro de las funciones está el desarrollo de diseño y cálculo de instalaciones eléctricas abarcando también: • Diseño y cálculo de instalaciones eléctricas en BT y MT, • Alumbrado, • Fuerza, • Elaboración de documentación técnica: memorias, pliegos, presupuesto, • Seguimiento en obra Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: Ingeniería Superior Eléctrica o afines., 2. Experiencia profesional*: mínimo 5 años de experiencia profesional en el desarrollo de proyectos eléctricos de almacenes logísticos, centros de procesos de datos, edificación singular y terciaria. *Dentro de los años de experiencia es importante que al menos 3 hayan sido en proyectos en España. 3. Conocimientos informáticos: Caneco Dialux Presto (O similares) 4. Idiomas: Inglés (Fluido) Español (Nativo) 5. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Madrid. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • Jornadas híbridas, • ... ¡y mucho más!

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un/a IT Project Manager (finanzas), para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes del sector gran consumo en modalidad híbrida en Madrid (2-3 días por semana en oficinas, zona Legazpi). ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? 📢 Requisitos: • A partir de 5 años de experiencia en la gestión de proyectos tecnológicos en implantaciones y evolución de ERP’s (JDEdwards, Business Central, SAP) módulos financieros (GL, AP, AR, FA, TR), y control de gestión., • Experiencia previa en el sector de gran consumo, o en su defecto en entornos industriales y/o Logísticos., • Capacidad de interlocución con negocio, departamento financiero (Control de Gestión, Corporate Finance, Fiscal, Tesorería, … )., • Amplio conocimiento de conceptos de contabilidad financiera y analítica, costes del producto y costes logísticos., • Tu misión será liderar proyectos tecnológicos en el ámbito financiero, garantizando el cumplimiento de alcance, costes y plazos. Coordinarás equipos internos y externos, supervisarás la planificación y asegurarás que la evolución de los sistemas y procesos financieros —ya sea en el ERP o en otras plataformas transaccionales— genere un impacto positivo, • Se valorará positivamente:, • Experiencia en plataformas EPM (OneStream, HFM, BPC, SAC o Anaplan)., • Experiencia en Treasury Management Systems (Kyriba)., • Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares. 📢 Idiomas: • Español (nativo), • Inglés (B2-C1) 📢 Modalidad: • Híbrida (2-3 días por semana en oficinas, zona Legazpi) ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En STRATESYS estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Estamos buscando un perfil de Technical Senior Consultant para incorporarse a nuestro equipo dentro del departamento de cybersecurity. ¿Qué buscamos?: • Grado en Ingeniería de Ciberseguridad, Informática, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia previa de al menos 3-4 años tanto en pentesting como en red team (externo o perimetral, interno o brecha asumida, en entornos de OT, etc.), • Experiencia previa liderando equipos (será por tanto necesaria cierta presencialidad en la oficina de Madrid ya que asumirá esta función)., • Valoraremos positivamente un buen nivel de inglés., • Buscamos una persona que además de cumplir con los requisitos técnicos, sea capaz de liderar proyectos, tratar directamente con clientes, gestionar equipos etc. Qué ofrecemos: ✨Crecimiento profesional: Oportunidad de liderar iniciativas estratégicas en un entorno dinámico. ✨ Impacto directo: Serás una figura clave en la protección y gestión de riesgos de nuestra organización. 📚 Formación continua con certificaciones técnicas. 🩺 Retribución flexible (seguro médico privado, tarjeta restaurant, ayuda al transporte, cheques de guardería) 🎁 Descuentos comerciales exclusivos. 🗣️ Plataforma gratuita de idiomas (Inglés, Francés, Alemán, Portugués, Chino...) ☀️Jornada intensiva de julio y agosto y viernes durante todo el año. 💼Evaluaciones anuales en las que se determinará tu plan de carrera así como formación personalizada en base a tu experiencia y preferencias. -Posibilidad de teletrabajo. Sobre nosotros: • Somos un hub nativo digital entre Europa y América, con la misión de transformar el negocio de nuestros clientes, orientando sus inversiones tecnológicas hacia el futuro y mejorando sus cuentas de resultados, ingresos y valor. Contamos con una valiosa experiencia en múltiples campos como telecomunicaciones, energía, construcción, consumo, retail, transportes, farmacia, banca, sanidad, turismo…, • Nuestra oferta multiplataforma, adaptada a cada industria, nos permiten definir, implementar y evolucionar estrategias tecnológicas y digitales únicas en cada sector en el que operan nuestros clientes., • 1ª firma experta en SAP con triple certificación ISO 9001 20015, ISO/IEC 33000 y ISO/IEC 27001 y única compañía en España con Nivel 4 de madurez en ISO/IEC 3300., • Contamos con una presencia fuerte y consolidada en Europa y América, apoyada en un equipo de 1.800+ profesionales desplegados a lo largo de nuestra extensa red de oficinas y centros global shore’ localizados a uno y otro lado del Atlántico. Esta ventaja competitiva nos posiciona como un proveedor global con visión de ‘hub’ entre ambos continentes, compañero de viaje de referencia para acompañar las inversiones tecnológicas y la expansión de compañías con operaciones en Europa y América.

Position: Release Management Software Engineer Location: Madrid (Hybrid: 40% onsite, 60% remote) Contract Type: Full-time, Permanent Skills: GitHub, Kubernetes, Oracle SQL, Java & AWS ¿Por qué unirte a nosotros? ¿Te apasiona orquestar despliegues complejos y garantizar lanzamientos fluidos en un entorno dinámico de eCommerce? En Coforge, formarás parte de un equipo de Gestión de Lanzamientos Digitales de alto impacto, trabajando con tecnologías de vanguardia y colaborando con profesionales talentosos. Esta es tu oportunidad de marcar una diferencia real en proyectos críticos, mientras desarrollas tus habilidades en cloud, automatización y release engineering. Si prosperas en entornos dinámicos, disfrutas resolviendo retos técnicos y quieres trabajar en proyectos que importan, ¡nos encantaría conocerte! Sobre el puesto Buscamos un Ingeniero de Software especializado en Gestión de Lanzamientos para unirse a nuestro equipo de Gestión de Lanzamientos Digitales, responsable de orquestar y desplegar la plataforma de eCommerce para uno de nuestros clientes clave en España. Tendrás un papel fundamental en la alineación de entornos, validación de código y coordinación entre múltiples ramas de entrega y equipos. Este puesto requiere sólidas habilidades para resolver problemas y capacidad para manejar situaciones técnicas complejas. Responsabilidades clave • Gestionar y alinear entornos para actividades de lanzamiento., • Validar código y coordinar ramas de entrega., • Orquestar despliegues entre múltiples equipos., • Mantener y actualizar tableros en JIRA y actividades relacionadas., • Participar en soporte bajo demanda y actividades ocasionales fuera del horario laboral., • Después de 3–6 meses, podrías colaborar en despliegues nocturnos (inicialmente en modo sombra)., • Participación opcional en rotación de guardias (máx. 1 semana/mes) tras la incorporación. Habilidades técnicas • GitHub – Avanzado, • Kubernetes – Avanzado, • Oracle SQL – Intermedio a Avanzado, • Java – Intermedio, • Linux – Intermedio, • AWS – Intermedio (mínimo nivel Practitioner; certificaciones son un plus), • JIRA – Conocimientos básicos (deseable) Habilidades blandas • Gran capacidad para trabajar en equipo con actitud proactiva y resolutiva., • Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con múltiples interlocutores., • Capacidad para priorizar tareas de manera efectiva., • Disposición para aprender y adaptarse al ecosistema existente. Certificaciones • Las certificaciones de AWS son altamente valoradas. Experiencia • Mínimo 2 años en un puesto similar. Proceso de entrevista • Revisión de CV y entrevista inicial con el equipo de Adquisición de Talento., • Entrevista técnica con el equipo de cuenta de Coforge., • Entrevista técnica con el líder técnico del cliente. Detalles adicionales • Horario laboral: Horario estándar de oficina en Madrid., • Idiomas: Español (nativo), Inglés (nivel medio-alto, preferible lectura y escritura)., • Ubicación: Preferiblemente Madrid o alrededores. Se aceptan candidatos de otras regiones si pueden cumplir con los requisitos presenciales (los costes de viaje corren a cargo del candidato).

Buscamos New Business Account Executive (German Speaker) – SaaS / DevOps / High‑Growth Tech para una compañía tecnológica líder en su segmento, con presencia global y clientes entre las organizaciones más innovadoras del mundo, está ampliando su equipo de New Business Sales en EMEA. Si te motiva formar parte de un entorno donde la excelencia técnica se une con una cultura dinámica, colaborativa y orientada al impacto, esta oportunidad puede ser tu siguiente gran paso. Tu misión Serás responsable de impulsar nuevo negocio en distintos territorios y verticales, gestionando el ciclo completo de ventas: desde la identificación de oportunidades hasta el cierre. Trabajarás con clientes altamente técnicos, entendiendo sus retos y guiándoles hacia soluciones que transforman la forma en la que desarrollan y entregan software. Responsabilidades clave • Identificar, cualificar y cerrar oportunidades de new logos., • Desarrollar pipeline a través de outbound prospecting e inbound SQLs., • Colaborar estrechamente con equipos internos (XDR, Ingeniería de Soluciones, Legal, Finanzas, Demand Gen)., • Liderar procesos de POC desde la fase inicial hasta el cierre., • Comunicar con claridad el valor de soluciones tecnológicas complejas., • Construir relaciones sólidas y desarrollar business champions., • Gestionar previsiones mensuales y trimestrales., • Trabajar con herramientas como Salesforce, Sales Navigator o ZoomInfo. Lo que buscamos • +8 años de experiencia cerrando ventas B2B SaaS/Software en entornos técnicos., • Historial probado en generación de pipeline, negociación y cierre de ciclos de venta complejos., • Experiencia gestionando POCs y acompañando al cliente hasta la firma., • Experiencia llevando cuota de revenue., • Nivel nativo de alemán., • Perfil organizado, orientado al cliente y cómodo en entornos de ritmo rápido. Qué te ofrece esta oportunidad • Formar parte de una compañía referente en su sector, con un producto altamente valorado por clientes enterprise., • Un entorno donde el crecimiento profesional es real y acelerado., • Cultura internacional, colaborativa y orientada a la innovación., • Impacto directo en la expansión de la compañía en EMEA.

¿Eres un/a Key Account Manager con energía y visión estratégica?¿Quieres formar parte de una compañía internacional de referencia en productos escolares, papelería y papeles de seguridad, con un enfoque B2B y B2C? En Paul Marlex buscamos incorporar a un/a Key Account Manager para una empresa líder en soluciones de papel y productos escolares, para gestionar clientes estratégicos en toda España. Este rol será clave para impulsar el crecimiento comercial, recuperar exportaciones y acompañar la transformación del negocio, reportando al Sales Manager para España, Portugal e Italia. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Gestionar y desarrollar relaciones con cuentas clave en España, asegurando la satisfacción del cliente y relaciones duraderas., • Identificar nuevas oportunidades de negocio tanto en clientes existentes como en nuevos clientes estratégicos., • Coordinar las actividades comerciales con el equipo central en Girona/Italia, asegurando alineamiento con la estrategia global., • Apoyar la implementación de políticas de precios, iniciativas de producto y directrices comerciales definidas por HQ., • Analizar tendencias de mercado, actividad de la competencia y necesidades de los clientes, proporcionando información al equipo central., • Preparar previsiones de ventas, reportes, métricas de desempeño y planes de cuenta., • Negociar contratos y condiciones comerciales siguiendo los estándares corporativos., • Colaborar con departamentos internos (operaciones, marketing, supply chain) para garantizar una experiencia excelente del cliente., • Representar a la empresa en ferias, eventos del sector y presentaciones a clientes, especialmente durante la temporada alta (septiembre-noviembre y ferias internacionales). ¿Qué te ofrecemos? • Salario competitivo: 40.000 € fijo + 10.000 € variable (total 50.000 €)., • Vehículo de empresa y flexibilidad horaria., • Modalidad de trabajo híbrida, con base en Madrid y coordinación con HQ en Girona., • Ser parte de un proyecto de transformación y crecimiento, con oportunidades de desarrollo profesional., • Contacto con clientes estratégicos, incluyendo librerías, papelerías y escuelas, en un sector especializado y de alta calidad., • Participación en ferias internacionales y oportunidades de networking en la industria del papel y productos escolares. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia como Key Account Manager, Sales Manager o roles similares, preferiblemente en papelería, productos escolares o industrias relacionadas., • Capacidad demostrada para gestionar cuentas clave y desarrollar relaciones duraderas con clientes., • Orientación a resultados, estructura y capacidad para implementar procesos de venta, forecasting y reporting., • Flexibilidad, dinamismo y mentalidad abierta a la transformación de negocio., • Excelentes habilidades de negociación, comunicación y presentación., • Idiomas: español nativo y nivel de inglés B2-C1; se valorará italiano., • Disponibilidad para viajes nacionales frecuentes, ocasionales internacionales, • Proactividad, autonomía y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en crecimiento

¡Únete al equipo de CTAIMA 🚀 como Account Executive con portugués! ¿Te flipan las ventas B2B y cerrar tratos? ¿Eres proactivo/a, orientado/a a resultados y comunicas como un crack? ¡Te queremos en CTAIMA! 🎯 En CTAIMA ayudamos a las organizaciones a ser más seguras y responsables mediante tecnología y servicios especializados para la gestión de contratistas y compliance legal. Hoy en día contamos con más de 3.000 clientes en más de 20 países distintos y continuamos en proceso de fuerte crecimiento y expansión internacional en el mercado portugués. ¿Qué Harás? • Gestionar la parte final de un ciclo de ventas altamente consultivo., • Negociar y cerrar contratos que beneficien a todas las partes 😊., • Crear y presentar ofertas top. 🌟, • Desarrollar relaciones estratégicas con clientes, con foco en el mercado portugués. 🤝, • Colaborar con Marketing en generación de leads. 📣, • Registrar actividad comercial en Pipedrive (CRM). 💻, • Formación en ADE, Marketing, Comunicación o similar. 🎓, • portugués bilingüe (imprescindible para el mercado internacional) y español nativo o bilingue🗣️, • Manejo de herramientas digitales como CRMs., • Experiencia trato con clientes/stakeholders clave. 📞, • Habilidades de negociación. 🤝, • Proactividad, organización y orientación a resultados. 🚀, • Adaptación al cambio y trabajo en equipo. 👯 ♀️, • 💰 Salario base + variable., • 📄 Contrato indefinido., • 🏡 Modalidad híbrida (3 días presencial + 2 remoto) con oficinas en Pozuelo de Alarcón., • ⏰ Horario flexible y jornada intensiva en verano, los viernes y en días de cumpleaños., • 🎓 Beneficios adicionales: seguro médico y guardería a través de retribución flexible.

En Protecnus somos líderes en España e Hispanoamérica en software de gestión de operaciones y mantenimiento para sectores como PCI, HVAC y Seguridad. Formamos parte de Asolvi, grupo de origen noruego con implantación internacional y en continua expansión, con una base sólida de clientes activos y una hoja de ruta clara de evolución de producto. Buscamos incorporar un/a Customer Success Manager Senior para gestionar de forma proactiva nuestra cartera de clientes en productivo, asegurando una relación cercana, continua y de alto valor, y contribuyendo al crecimiento del negocio desde la base instalada. Este rol es estratégico dentro de la organización y requiere experiencia, criterio y solvencia frente a cliente. Tu misión Acompañar a los clientes en el uso de Protecnus, ayudándoles a obtener el máximo valor de la plataforma, actuando como interlocutor principal y detectando oportunidades de evolución y crecimiento a lo largo del ciclo de vida del cliente. Qué harás • Gestión activa y estructurada de una cartera de clientes B2B en productivo., • Seguimiento periódico proactivo mediante llamadas, reuniones y revisiones de uso., • Comprensión profunda del uso de Protecnus y de los procesos operativos del cliente., • Asegurar una experiencia sólida y coherente a lo largo del tiempo., • Identificación y desarrollo de oportunidades de migración a Protecnus Max., • Upselling de módulos, funcionalidades y Apps., • Cross-selling con otras soluciones del grupo., • Generación de referencias, casos de éxito y oportunidades comerciales., • Coordinación con ventas, producto y soporte., • Aportar feedback estructurado sobre uso del producto y necesidades del mercado. El perfil que buscamos • Perfil senior en Customer Success o Account Management B2B., • Experiencia gestionando carteras de clientes activos en entornos SaaS., • Experiencia en software B2B, idealmente en operaciones, mantenimiento o servicios técnicos., • Capacidad para generar confianza y credibilidad frente a cliente., • Visión de negocio y orientación a valor a largo plazo., • Comodidad trabajando con decisores., • Perfil estructurado y comunicativo., • Uso habitual de CRM., • Español nativo o profesional. Inglés valorable. Qué ofrecemos • Rol clave en la evolución y consolidación de la base de clientes., • Proyecto sólido en una compañía líder de mercado., • Respaldo de un grupo internacional con visión a largo plazo., • Autonomía real en la gestión de clientes., • Paquete retributivo competitivo con variable ligado a crecimiento.

Sobre Glue Digital Glue Digital es una empresa de servicios y tecnología que está desarrollando Datalabs, una plataforma de Business Intelligence y espacios de datos, dentro de un proyecto estratégico europeo. Datalabs permite integrar datos públicos y privados, descargar datasets, realizar consultas y crear dashboards, facilitando a las empresas el acceso y explotación de datos para la toma de decisiones. Lo que buscamos (BDR) Buscamos un/a Business Development Representative (BDR) para incorporarse de forma inmediata y apoyar el crecimiento comercial de Datalabs. El rol estará enfocado principalmente en outbound sales, contactando agentes digitalizadores y pymes españolas, con el objetivo de generar oportunidades comerciales en un contexto de alta demanda y plazos cortos. Principales responsabilidades • Prospección y contacto outbound con agentes digitalizadores y pymes españolas., • Gestión de leads provenientes de bases de datos existentes (Adigital, contactos previos, eventos, etc.)., • Identificación de decisores (socios, fundadores o perfiles directivos en pymes)., • Presentación de la propuesta de valor de Datalabs y explicación de la oportunidad vinculada a la subvención., • Cualificación de leads y generación de reuniones/demos., • Coordinación con el equipo comercial para el cierre de oportunidades., • Registro y seguimiento de la actividad comercial en las herramientas definidas por el equipo. Requerimientos • Experiencia previa en roles de BDR / SDR / ventas outbound., • Experiencia contactando pymes y decisores de negocio., • Perfil muy orientado a resultados y a trabajo bajo presión y plazos cortos., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para explicar propuestas complejas de forma sencilla., • Autonomía, proactividad y mentalidad comercial., • Español nativo o nivel alto (no se requiere inglés)., • Valorable experiencia en venta de servicios B2B, SaaS o subvenciones (no excluyente).

¡Únete a CTAIMA como BDR/SDR! Sobre CTAIMA: En CTAIMA, somos líderes en tecnología y servicios especializados para la gestión de contratistas y compliance legal, ayudando a las organizaciones a ser más seguras y responsables. Actualmente, contamos con más de 3.000 clientes en más de 20 países distintos y continuamos en un proceso de fuerte crecimiento y expansión internacional. Nuestro ADN CTAIMA: • Demuestra ownership, • ¡Resuelve!, • Pon al cliente primero, • Sé entusiasta Tu misión como BDR/SDR - outbound e inbound: Como BDR/SDR con dominio de idioma portugués, serás el primer punto de contacto con los leads, asegurando su correcta calificación hasta lograr la demostración de nuestros productos. Tus responsabilidades: • 🤝 Conversión de leads: Impulsar contactos hasta la fase de reunión y demostración con el equipo comercial., • 🎯 Prospección activa: Identificar y cualificar leads semanalmente para generar nuevas oportunidades de negocio., • 📞 Gestión de cartera: Organizar y priorizar cuentas, asegurando un alto volumen de llamadas y seguimientos efectivos., • 📊 Gestión del CRM: Actualizar y enriquecer la base de datos con información precisa para optimizar el proceso comercial., • ⚡ Trabajo en equipo: Colaborar con marketing para afinar estrategias de captación y conversión de clientes., • 📈 Optimización de resultados: Analizar KPIs clave, como el número de reuniones generadas y leads cualificados (SQLs), ajustando estrategias para maximizar el impacto. Lo que buscamos en ti: • 🔹 Portugués bilingüe o nativo (100% must), español nativo., • 🔹 Experiencia en ventas B2B o atención comercial., • 🔹 Habilidades de comunicación y negociación., • 🔹 Capacidad de investigación y análisis de mercado., • 🔹 Organizado/a, con autonomía y orientado/a a resultados., • 🔹 Dominio de herramientas CRM y prospección., • 🔹 Mucha motivación, ganas de aprender y de crecer en un entorno dinámico y de expansión. Lo que ofrecemos: • 💰 Salario base + variable., • 📄 Contrato indefinido., • 🏡 Modalidad híbrida (3 días presencial + 2 remoto)., • 📍Nuevas oficinas en Pozuelo de Alarcón., • ⏰ Horario flexible: entrada entre 8-9h, salida entre 17-18h, viernes de 8-15h., • 🌞 Jornada intensiva en verano y en días de cumpleaños., • 🏥 Seguro médico como retribución flexible., • 👼 Ticket guardería como retribución flexible con Edenred. El éxito en CTAIMA no solo se mide por resultados, sino por la actitud con la que se afrontan los desafíos. Necesitamos a alguien con mentalidad de dueño, que asuma cada tarea con compromiso y busque siempre la mejor solución. ¿Te motiva asumir responsabilidades y liderar tu propio éxito? ¡Únete a nosotros!

PETIT FORESTIER es el líder de alquiler de equipos frigoríficos, con especial énfasis en vehículos en Europa, con una fuerte cultura orientada a la atención al cliente, la calidad de servicio y lo mas importante nuestro equipo. Continuando con nuestro plan de crecimiento buscamos una persona para ser nuestro/a Representante Comercial en la zona de Madrid La persona que nos acompañe en este proyecto tendrá como objetivos • Prospectar y desarrollar cartera de clientes que requieran flota de vehículos industriales, • Ofrecer soluciones adecuadas a los clientes sobre la base de las necesidades identificadas., • Realizar, presentar y defender propuestas comerciales., • Asistir a ferias del sector., • Mantener actualizado el expediente de los clientes., • Mantener actualizado el reporte de la actividad comercial realizada., • Fidelizar a nuestros clientes asegurando la calidad del servicio ofrecido. Buscamos a alguien que: • Tenga experiencia comercial mínimo un año realizando prospección de mercado y puerta fría, • Habilidades comerciales, especialmente enfocadas en una alta calidad y servicio al cliente., • Carnet de conducir B, • Idiomas: Castellano nativo. Ofrecemos: • Salario fijo mas variable, coche de empresa, ticket restaurante, • Fruta fresca, día de cumpleaños libre. Te interesaría acompañarnos en este proyecto? Si la respuesta es si, nos gustaría conocerte!

En Claire Joster somos expertos en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales. Gracias a nuestro equipo de consultores especializados ayudamos a empresas y candidatos a crecer profesionalmente. Trabajamos con un valor añadido fundamental: la captación de talento basada en valores. El objetivo es garantizar un ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. El Matching values. ¿Dónde trabajarás? (Mad-Bcn) ¿Tienes experiencia en el ámbito de Desarrollo de Software? Nuestro cliente es una importante empresa del sector financiero en Madrid o Barcelona que busca incorporar nuevo talento para su área de Desarrollo. Requisitos mínimos: • Desarrollo nativo con Objective-C/Swift, • Inyección de dependencias: Swinject o Koin, • Capacidad para estructurar aplicaciones de manera modular y escalable., • Clean Architecture: Implementación de arquitecturas basadas en capas como MVP, MVVM, MVC., • Patrones de diseño: uso de patrones de diseño en el desarrollo de software como Factory, Singleton, Observer, …, • Gestión de estados y reactividad: Experiencia en el manejo del estado de la aplicación utilizando Combine., • Valorable experiencia con RxSwift para la programación reactiva., • Servicios de background y concurrencia: Experiencia con Grand Central Dispatch (GCD) y Operation Queues (iOS) para la ejecución de tareas en segundo plano y la gestión de la concurrencia de manera eficiente., • Persistencia de datos: Uso de tecnologías de persistencia local como Core Data (iOS) , SQLite y Realm. Además de SharedPreferences o UserDefaults para la gestión de datos locales., • Experiencia en la gestión de dependencias a través de Swift Package Manager (iOS), asegurando versiones estables y mantenibles de bibliotecas externas., • Experiencia en testing unitario, testing de integración y pruebas funcionales con XCTest (iOS) y mocking frameworks como Mockito o Cuckoo., • Implementación de técnicas de seguridad avanzada en aplicaciones móviles, incluyendo almacenamiento seguro (Keystore/Keychain), encriptación de datos, y uso de certificados SSL para asegurar la comunicación de red., • Gestión de dependencias y modularización: Capacidad para estructurar aplicaciones grandes utilizando la modularización y separar la lógica en diferentes módulos o componentes reutilizables. Valorables: • Familiaridad con aplicaciones híbridas con nativo+ReactJS., • Conocimientos en desarrollo para dispositivos wearables, coches conectados, smartTV., • Experiencia en proyectos relacionados con la seguridad y ofuscación de aplicaciones móviles., • Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas de gestión como Confluence, Clarity PPM., • Conocimientos en Design Systems y herramientas de diseño como Figma, Adobe XD, Sketch ¿Qué proyectos desarrollamos? Trabajarás en proyectos del sector financiero, centrándote en el desarrollo de aplicaciones móviles y capacidades nativas para dispositivos, como: • Pago móvil., • Tecnologías NFC, cifrado y seguridad en entornos móviles. Cómo será tu día a día… • Programación y desarrollo de productos, proyectos y soluciones en el sector financiero., • Trabajo en modo Lab, con equipo multidisciplinar en metodología Agile donde se desarrolla de forma integral el software comprendiendo todo el ciclo de vida. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contratación Indefinida en Cliente Final, • Modelo de trabajo híbrido: 3 de teletrabajo / 2 de oficina (Avda. Diagonal (Barcelona) - Las Rozas (Madrid))., • 27 días de Vacaciones al año., • Gympass, fisio en la ofi, etc., • Formaciones constantes., • Retribución Flexible., • Tickets restaurante., • Seguro médico y seguro de vida., • Otros beneficios bancarios. Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! Información

Teldat es una empresa española líder especializada en desarrollos tecnológicos de vanguardia dentro del sector de las Telecomunicaciones. Como parte de nuestra expansión internacional, buscamos un Sales Account Manager para liderar el crecimiento del negocio en Alemania. Con sede en España, el candidato seleccionado desempeñará un papel clave en el desarrollo y la gestión de relaciones estratégicas y comerciales con integradores de sistemas, empresas energéticas, operadores de telecomunicaciones y grandes clientes corporativos de los sectores público y privado del mercado alemán. Este puesto implica la venta y entrega de las soluciones de redes y comunicaciones de Teldat, con un fuerte enfoque en IoT, Ciberseguridad, SD-WAN y Monitorización de Aplicaciones. Educación y experiencia • Licenciatura en Telecomunicaciones, Ciencias de la Computación u otra ingeniería relacionada., • 6-10 años de experiencia en ventas B2B o gestión de cuentas dentro de los sectores de telecomunicaciones, IT o tecnología., • Experiencia trabajando con clientes o socios alemanes, idealmente en transporte, energía o integración de sistemas. Calificaciones preferidas • Historial de venta de proyectos de IoT (Transporte/Utilities) y ciberseguridad a grandes organizaciones., • Certificaciones o capacitaciones adicionales en Internetworking y/o Ciberseguridad., • Familiaridad con los ecosistemas del mercado alemán., • Experiencia en gestión de canales o trabajando con distribuidores e integradores. Habilidades lingüísticas • Dominio del alemán a nivel nativo., • Dominio del inglés profesional., • Desenvolverse en español es un plus. Competencias básicas • Excelentes habilidades de comunicación, presentación y negociación., • Fuerte impulso comercial y orientación a objetivos., • Capacidad para construir relaciones con clientes a largo plazo basadas en la confianza., • Sentirse cómodo en entornos técnicos complejos y estructuras de toma de decisiones., • Autodidacta, proactiva y flexible en un panorama tecnológico en rápida evolución., • Orientado a objetivos y acostumbrado a trabajar bajo presión. Responsabilidades clave • Asumir las cuentas clave alemanas asignadas., • Gestionar todo el ciclo de ventas, desde la prospección y el contacto inicial hasta la negociación, el cierre y el desarrollo de cuentas a largo plazo., • Construir y mantener relaciones sólidas basadas en la confianza., • Identificar oportunidades de venta cruzada y venta adicional para impulsar el crecimiento en el negocio alemán., • Presentar y posicionar soluciones avanzadas de interconexión y ciberseguridad para las partes interesadas técnicas y comerciales., • Colaborar estrechamente con los equipos de preventa, marketing y soporte técnico para garantizar la satisfacción del cliente y el éxito de la solución., • Supervisar las tendencias del mercado, la actividad competitiva y los cambios regulatorios que afectan a los sectores alemanes de telecomunicaciones y energía., • Representar a la empresa en eventos de la industria, conferencias y reuniones con clientes en Alemania y España cuando sea necesario. Que ofrecemos • La oportunidad de unirse a un líder sólido y bien establecido en su sector., • Paquete salarial competitivo., • Contrato indefinido., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Horario de trabajo flexible., • 22 días de vacaciones + 3 días de empresa + 8 horas de libre disposición., • Plan de formación., • 2 horas semanales de clases de inglés., • Parking,

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! • Un ambiente de trabajo inmejorable, • Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP, • Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos, • Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si buscas una empresa que valore tu potencial y te impulse hacia el futuro, queremos conocerte. Buscamos incorporar a nuestro equipo SAP un/a SAP S/4 #Project Manager, responsable de liderar implantaciones de SAP S/4 asegurando la correcta ejecución en tiempo, calidad y coste. Tus principales funciones serán: • Definir el alcance, planificación, presupuesto y recursos del proyecto., • Elaborar y mantener el plan de proyecto,, • Coordinar y liderar al equipo de consultores SAP, • Ser el punto de contacto principal con stakeholders (negocio, IT, dirección, partners y SAP)., • Gestionar riesgos, incidencias y desviaciones en plazos, costes y calidad., • Supervisar las fases del proyecto: diseño, construcción, pruebas, migración y go-live., • Coordinar la estrategia de migración de datos desde SAP ECC y/u otros sistemas., • Garantizar la correcta integración de SAP S/4 con otros sistemas corporativos, • Impulsar la gestión del cambio: comunicación, formación de key users y soporte a usuarios., • Asegurar la documentación de procesos y entregables del proyecto., • Liderar el cut-over y fase post-go live, garantizando la continuidad operativa. Requirements ¿Qué te pedimos? • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Informática, Matemáticas o similar., • Experiencia mínima de 5 años gestionando proyectos SAP y habiendo participado en proyectos completos de implantación o migración a SAP S/4HANA (Greenfield o Brownfield)., • Sólido conocimiento de la arquitectura SAP S/4HANA., • Experiencia previa en gestión de proveedores, partners y equipos multidisciplinares., • Experiencia en metodología de implantación SAP Activate, • Deseable experiencia en integraciones con SuccessFactors, Ariba, Concur, CRM u otros sistemas satélites., • Certificaciones en SAP S/4HANA Project Manager, PMP o ITIL Soft skills: • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos en entornos multiculturales., • Habilidades de comunicación y negociación con dirección y negocio., • Enfoque a resultados y fuerte orientación al cliente interno., • Alta capacidad de planificación, organización y gestión de riesgos., • Proactividad y mentalidad de resolución de problemas. Idiomas: • Español nativo o nivel alto., • Deseable Inglés fluido (B2-C1) Ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Desde Neotalent, la división tecnológica de Conclusion, estamos en la búsqueda de ingenieros/as en etapa inicial de carrera con chino Mandarín obligatorio para incorporarse a proyectos innovadores dentro del sector de telecomunicaciones, con especial foco en optimización de redes inalámbricas. Se trata de una oportunidad excelente para aquellos jóvenes talentos que deseen dar sus primeros pasos en el mundo profesional, de la mano de un equipo experto que acompañará su desarrollo técnico y profesional desde el primer día. ✅ ¿A quién buscamos? • Graduados/as recientes (o con un máximo de 1.5 años desde la finalización de sus estudios) en áreas como Ingeniería, Ciencias Físicas, Matemáticas o afines., • Perfil proactivo, con pensamiento lógico, autonomía e interés por el aprendizaje continuo., • Dominio nativo o muy avanzado de chino mandarín, con capacidad para comunicarse profesionalmente en contextos técnicos., • Vocación de desarrollar una carrera profesional a largo plazo en el ámbito de la optimización de redes móviles, con posibilidades reales de crecimiento en función del desempeño. 💼 Principales responsabilidades • Dar soporte al seguimiento de tareas operativas del departamento, incluyendo gestión de la seguridad de red y desarrollo de capacidades del equipo., • Participar desde el inicio en proyectos reales de entrega, adquiriendo conocimientos en optimización de redes radio (RAN) mediante formación y experiencia práctica., • Una vez alcanzadas competencias básicas, actuar como nexo de comunicación entre los equipos locales de proyecto y el equipo de I+D en China, apoyando en la resolución de incidencias técnicas y la adaptación de soluciones. 🌍 ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral estable con posibilidad de crecimiento profesional., • Formación continua, acompañamiento por parte de expertos y exposición directa a proyectos tecnológicos de alto impacto., • Un entorno multicultural, con interacción directa con equipos internacionales., • Oficinas en Madrid, con posibilidad de viajes puntuales según la evolución del proyecto.

¡Bienvenido/a a FCC Ámbito! FCC Ámbito es la empresa líder en gestión integral de residuos industriales y comerciales, recuperación de subproductos y descontaminación de suelos. Apostamos por soluciones innovadoras que permiten aprovechar los recursos contenidos en los residuos, convirtiéndonos en un aliado estratégico para industrias y comercios comprometidos con la economía circular y la sostenibilidad ambiental, social y económica. Contamos con 39 centros de tratamiento en España y Portugal, con más de 69 líneas operativas que garantizan la máxima eficiencia. A nivel internacional, destacamos en Portugal a través de nuestra filial ECODEAL. Nuestra actividad en residuos industriales seguirá impulsando la eficiencia operativa y el crecimiento del sector, incorporando nuevas tecnologías para consolidarnos como referente en reciclaje y valorización, posicionándonos como actor clave en la economía circular. ¿Qué estamos buscando? Bajo la supervisión de la Jefatura del Departamento de Descontaminación de Suelos, la persona seleccionada deberá colaborar con los responsables técnicos de los distintos Proyectos/trabajos del departamento que le sean asignados con ámbito nacional. Funciones principales: • Realizar trabajos de campo para proyectos de caracterización ambiental de suelos (muestreos, mediciones) según indicaciones del técnico responsable., • Clasificación, embalaje y etiquetado de materiales., • Registro de datos de campo simples., • Operación básica de equipos de descontaminación de suelos y aguas subterráneas (herramientas manuales, equipos de bombeo, ventilación…)., • Preparación de áreas de trabajo (instalación de señalización, delimitación, vallado, montaje y desmontaje de instalaciones temporales, despeje de materiales)., • Limpieza y mantenimiento básico de herramientas y equipos., • Apoyo logístico (carga y descarga de materiales, gestión documental simple)., • Reportar información al responsable de Proyecto., • Otras tareas relacionadas con el puesto que se requieran. Perfil requerido: Formación: • Mínima: Educación secundaria., • Valorable: Formación superior, cursos en seguridad industrial o medio ambiente. Experiencia: • Mínima: No necesaria., • Valorable: Obra civil, manejo de herramientas/equipos, trabajos al aire libre, sector medioambiental. Residencia: • Puesto en Madrid, con viajes frecuentes a otras Comunidades Autónomas., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional (de lunes a viernes, programados por la empresa). Idiomas: • Castellano: Nativo/C2 o superior. Ofimática: • Mínima: No necesaria., • Valorable: Paquete Microsoft Office. Competencias clave: • Responsabilidad y capacidad de aprendizaje., • Trabajo en equipo y comunicación efectiva. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con remuneración según perfil y experiencia., • Jornada completa., • Incorporación a una empresa líder del sector., • Equipo profesional, buen ambiente y posibilidades de desarrollo., • Nuevos retos y proyectos., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Ámbito, es una empresa comprometida con la igualdad y la conciliación, el proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la Ley. • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

Desde el primer día en Unobravo, nuestra misión ha sido hacer que el apoyo en salud mental sea verdaderamente accesible para todas las personas, normalizando la terapia, fomentando la apertura y derribando el estigma que todavía la rodea. Nuestro éxito se apoya en un equipo excepcional, comprometido con ofrecer una atención de alta calidad y accesible, en cualquier momento y lugar. Con más de 9.000 terapeutas cualificados y más de 7 millones de sesiones de terapia realizadas, estamos orgullosos de haber generado un impacto real y positivo en la vida de miles de personas. Únete a nosotros como B2B Sales Manager – España dentro del equipo B2B: una oportunidad para impulsar el crecimiento de nuestras soluciones de salud mental corporativa y escalar el impacto de Unobravo en el mundo del trabajo. Buscamos a una persona valiente, con una mentalidad comercial sólida y orientada al impacto, preparada para impulsar nuestra expansión internacional a través de alianzas estratégicas con empresas. Como B2B Sales Manager, desempeñarás un papel clave liderando y optimizando todo el ciclo de ventas B2B en el mercado español, trabajando estrechamente con el equipo central de Business Development y con el/la B2B Senior Manager local para convertir oportunidades en colaboraciones a largo plazo. Responsabilidades: • Liderar y comprender en profundidad el funnel de ventas B2B, asegurando una alineación constante con el equipo central de Business Development para maximizar la eficiencia y el impacto., • Generar y gestionar oportunidades cualificadas con empresas potenciales, con el objetivo de aumentar las tasas de conversión y acortar el ciclo de ventas., • Actualizar y gestionar con precisión los sistemas CRM de acuerdo con la metodología comercial de la compañía, contribuyendo a previsiones de ventas fiables., • Representar a Unobravo en eventos del sector en los que la empresa participe como patrocinadora, maximizando el ROI mediante la generación de leads y la creación de relaciones., • Colaborar estrechamente con el/la B2B Senior Manager de España para analizar datos, interpretar resultados y co-crear campañas multicanal cada vez más eficaces y eficientes. Este rol es ideal para alguien que disfruta combinando la creación de relaciones, la ejecución comercial basada en datos y la colaboración transversal en un entorno de scale-up en pleno crecimiento. Requisitos imprescindibles: • Entre 3 y 5 años de experiencia en ventas B2B y Business Development, preferiblemente en SaaS, HR Tech, HealthTech o startups/scale-ups de alto crecimiento., • Sólido conocimiento de funnels de ventas, gestión de pipeline y métricas de conversión, con capacidad para alcanzar objetivos ambiciosos de generación de pipeline mensual., • Experiencia práctica con herramientas CRM y metodologías de previsión de ventas., • Capacidad para gestionar ciclos de venta complejos con múltiples interlocutores., • Excelentes habilidades de comunicación (oral y escrita, incluidas llamadas en frío), negociación y presentación., • Mentalidad analítica y comodidad trabajando con datos., • Capacidad para colaborar eficazmente con los equipos centrales de Marketing y Business Development., • Español nativo e inglés avanzado, • Ubicación preferente: Madrid (modelo híbrido/remoto dentro de España) Valoramos especialmente: • Experiencia vendiendo soluciones a perfiles de RRHH, People o C-level., • Experiencia con HubSpot y Apollo., • Experiencia en servicios de bienestar o en el sector de Health & Safety., • Exposición previa a entornos de venta internacionales o multi-mercado. Qué ofrecemos: • Trabaja desde cualquier lugar dentro de tu país de contratación, siempre que sea un entorno seguro y con un espacio de trabajo adecuado., • Tras una semana de onboarding presencial en nuestra sede de Milán (viaje incluido), podrás elegir el lugar que mejor te inspire para trabajar., • ¿Casa o coworking? Tú decides. Te apoyamos con un presupuesto para equipar tu puesto de trabajo en casa y hasta dos sesiones mensuales en coworking., • Forma parte de una empresa en constante evolución, que crece rápido sin perder de vista su misión., • Tu salud mental es lo primero. Disfruta de descuentos exclusivos en sesiones de psicoterapia con nuestros profesionales., • Retreats de empresa, experiencias de team building, aperitivos por toda España y mucho más… porque los logros se celebran mejor en equipo., • Acceso gratuito a nuestra plataforma de idiomas para crecer tanto a nivel personal como profesional., • Disfruta de un día libre durante el mes de tu cumpleaños., • Un día libre adicional para descansar, reflexionar y recargar energía., • Días extra libres para todas las familias: biológicas, adoptivas, de acogida y del mismo sexo, porque todas merecen tiempo de calidad juntas. En Unobravo, lo que realmente nos une no es solo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. Valoramos la individualidad, la inclusión y la diversidad de perspectivas, y estamos orgullosos de ser una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Si necesitas adaptaciones razonables durante el proceso de selección, dínoslo: estamos aquí para apoyarte. Proceso de selección: Cada candidatura es revisada cuidadosamente por nuestro equipo de Talent. Si tu perfil encaja, nos pondremos en contacto contigo para una primera llamada. El proceso puede incluir un case study y reuniones con tu futuro/a manager y otros stakeholders clave, para que puedas conocer de primera mano cómo es trabajar con nosotros. Tendrás siempre una persona de Talent como contacto de referencia que te acompañará en cada paso del proceso.

🌏Prosegur es la empresa líder en seguridad en España. Con más de 32.000 empleados a nivel nacional y más de 190.000 a nivel internacional, tiene presencia en más de 22 países y más de 700 sedes repartidas por todo el mundo. Todo ello hace de Prosegur una gran empresa que ofrece grandes posibilidades de desarrollo profesional. Prosegur es un excelente lugar para trabajar por muchas razones: Una gran compañía, Grandes retos y oportunidades, Innovación, Los mejores profesionales y las mejores personas y Aportación a la sociedad. Además en Prosegur vivimos nuestros valores con pasión, son algo que nos define y por eso, nos gusta ponerlos de manifiesto en nuestro trabajo todos los días y compartirlos. ¡QUEREMOS CRECER CONTIGO! En nuestro negocio de Cash queremos incorporar un perfil de Jefe de ventas: Misión del Puesto Liderar, motivar y supervisar al equipo comercial para alcanzar los objetivos de ventas, asegurando la correcta ejecución de la estrategia comercial, el acompañamiento en visitas y la optimización de procesos mediante herramientas tecnológicas y análisis de datos. Responsabilidades Clave • Gestión y motivación del equipo comercial: Impulsar el rendimiento, establecer objetivos claros y fomentar un clima de trabajo positivo., • Acompañamiento comercial: Participar en visitas estratégicas con clientes clave, apoyando la negociación y cierre de acuerdos., • Planificación y organización: Definir planes de acción, rutas comerciales y seguimiento de KPIs., • Gestión de CRM: Supervisar el uso correcto del CRM para garantizar la trazabilidad y calidad de la información., • Gestión telefónica: Coordinar y optimizar la actividad de prospección y seguimiento telefónico., • Análisis de resultados: Elaborar informes de ventas, identificar tendencias y proponer acciones correctivas., • Resolución de incidencias: Actuar con rapidez ante problemas operativos o comerciales., • Adaptabilidad: Ajustar estrategias ante cambios del mercado o necesidades del cliente, de manera consensuada con la Dirección., • Disponibilidad para viajar: Realizar desplazamientos para el seguimiento y acompañamiento del equipo y para visitar clientes. Requisitos Experiencia: • Mínimo 5 años en ventas B2B, con al menos 2 años liderando equipos comerciales., • Experiencia en uso de CRM (Salesforce, Dynamics, HubSpot o similar)., • Liderazgo y motivación de equipos., • Orientación a resultados., • Organización y planificación., • Capacidad de análisis y toma de decisiones., • Resolutivo y adaptable., • Contrato indefinido desde un primer momento., • Salario Fijo más comisiones por venta., • Jornada completa., • Coche de empresa y tarjeta para gasolina., • Herramientas para desarrollar el trabajo: Tablet, móvil de empresa, herramientas de marketing., • Plan de carrera profesional.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. 🔍 Buscamos incorporar un/a profesional: Arquitecto IAM Sr, para su sumarse a nuestro equipo de Ciberseguridad: Que harás? • Diseño de arquitecturas de autenticación robustas para web y móvil., • Flujos OAuth 2.0 y OpenID Connect 1.0 (incl. PKCE, tokens, rotación/refresco)., • Diseño de passkeys y autenticación sin contraseña., • Soluciones con PingIdentity (ForgeRock)., • Integración en cloud (AWS/Azure/GCP), microservicios y entornos distribuidos. Requisitos: • Poseer experiencia demostrable en: IAM architecture., • Contar con conocimientos en: OAuth 2.0, OIDC 1.0 y patrones modernos de autenticación., • Poseer conocimientos en: Passkeys/WebAuthn en web y nativo., • Contar con experiencia en: PingAM/PingIdentity/PingDS (anteriormente ForgeRock AM/IDM)., • Poseer conocimientos en: Cloud, microservicios y seguridad de soluciones (hardening, mitigación de riesgos)., • Contar con conocimientos de: eIDAS/eIDAS 2.0, LoA, AdES/QES. (Deseable), • Poseer conocimientos en: PSD2/SCA, MFA orquestada, autenticación continua. (Deseable), • Contar con conocimientos en: Kubernetes/EKS, CI/CD, gestión de identidades B2C/B2B, device-binding. (Deseable) Lo que te ofrecemos: • 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología., • 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales., • 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división)., • 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills)., • 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor., • 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano., • 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc., • 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España., • 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo., • 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Perfil técnico con experiencia en Calypso, enfocados en procesos de Back Office, para incorporarse a un equipo dinámico en un entorno financiero de primer nivel. El objetivo es formar un equipo de 3 a 4 especialistas capaces de integrarse rápidamente, contribuir desde el inicio y participar activamente en la mejora y optimización de los procesos operativos. Responsabilidades principales: • Configuración y desarrollo en la plataforma Calypso, con foco en procesos de Back Office., • Soporte y optimización de flujos relacionados con pagos, liquidación (settlement), confirmaciones (en papel y electrónicas) y mensajería SWIFT., • Colaboración con equipos funcionales y técnicos para garantizar la correcta integración y operación de los sistemas., • Participación en la resolución de incidencias y mejoras continuas del sistema. Requisitos: • Experiencia demostrable de 2 a 3 años trabajando con Calypso, preferiblemente en áreas de Back Office., • Conocimientos sólidos en pagos, confirmaciones, liquidaciones y SWIFT., • Habilidad para trabajar en entornos colaborativos y con múltiples equipos., • Nivel de español nativo o fluido., • Entorno dinámico y colaborativo, con oportunidades de crecimiento técnico y profesional., • Modalidad híbrida: trabajo presencial 2 días por semana en las oficinas del cliente, ubicadas en Las Tablas (Madrid). Contrato indefinido Sueldo bruto / año en 40.000b/a - 44.000b/a Ventajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas.

Descripción de Puesto Responsable Comercial Delinas – Grupo Lola Datos Generales • Título: Responsable Comercial Delinas, • Área/Departamento: Comercial y Desarrollo de Negocio, • Reporta a: Dirección General / Dirección de Operaciones 1. Desarrollo de negocio y mejora de rentabilidad de los puntos de venta actuales., 2. Expansión de Delinas Corporate, captando contratos de corners y cafeterías en empresas. · • Relación y fidelización de cuentas clave: mantener relación con clientes estratégicos, negociar continuidad. · • Expansión de Delinas Corporate: identificar oportunidades, negociar contratos, coordinar arranques. · • Comercialización de catering corporativo: definir estrategia de ventas, captar grandes cuentas, coordinar con área de Catering. · • Gestión económica y reporting: elaborar presupuestos y proyecciones, analizar KPIs de rentabilidad, reportar resultados. · • Coordinación transversal: trabajar con marketing y operaciones para cumplir objetivos. · • Innovación comercial: detectar tendencias y proponer nuevos modelos de servicio. Tareas específicas · • Analizar desempeño mensual de puntos de venta. · • Elaborar propuestas de renovación de contratos. · • Contactar potenciales empresas para expansión corporate. · • Preparar presentaciones comerciales y ofertas. · • Realizar visitas comerciales y seguimiento. · • Negociar condiciones contractuales. · • Coordinar lanzamientos de nuevos corners/cafeterías. · • Desarrollar cartera de clientes de catering corporativo. · • Hacer seguimiento de satisfacción de clientes. · • Presentar informes de resultados y pipeline a Dirección. Requisitos del puesto · • Formación: ADE, Marketing, Dirección Comercial, Hostelería o similar. · • Experiencia: mínimo 5 años en posiciones comerciales en restauración colectiva o catering. · • Conocimientos: negociación de contratos, control de rentabilidad, expansión B2B, comercialización de catering. · • Competencias: negociación, orientación a resultados, iniciativa, visión estratégica. · • Idiomas: Español (nativo), inglés valorable. · • Herramientas: CRM, Excel avanzado, ERP de ventas. Condiciones del puesto • Tipo de contrato: Indefinido / según política interna, • Jornada laboral: Completa, • Ubicación: Oficinas centrales + visitas a clientes, • Retribución: Rango salarial + variable por objetivos

Business Development Representative (BDR) Ubicación: Híbrido en Madrid (1-2 días presenciales/semana) Salario: 26k€ base + variable sin tope Contrato: Indefinido Incorporación: Inmediata ¿Qué es Dreamshot? No vendes software. Vendes el fin de las sesiones de fotos. Somos Dreamshot. Nuestra IA genera imágenes de producto indistinguibles de una sesión de fotos real. Nada de "promesas de IA" vacías: trabajamos con KIA, Toyota, Ecoalf y OK Mobility. Equipo de 4 personas. Creciendo rápido. Buscando a alguien con mentalidad de cazador que nos ayude a abrir mercado. El Rol Este rol es 100% outbound. No vas a gestionar leads que llegan. Vas a crearlos. Como BDR vas a: • Abrir puertas en empresas que todavía no nos conocen, • Ser la primera voz que cuenta cómo Dreamshot puede cambiar su forma de crear contenido, • Dominar la prospección: emails, LinkedIn, llamadas, eventos, • Conseguir reuniones cualificadas con directores de marketing, creativos y ecommerce, • Trabajar directo con el CEO: aprenderás de primera mano cómo se vende en B2B ¿Qué harás? Prospección outbound (70%) • Secuencias de email en frío (Apollo, Lemlist o similar), • Mensajes personalizados en LinkedIn, • Llamadas en frío a decisores, • Construir y mantener listas de prospectos por industria, • Aportar insights: qué mensajes funcionan, qué sectores responden mejor Follow-up y nurturing (10%) • Seguimiento de leads que no responden, • Preparar emails de seguimiento post-reuniones del CEO, • Mantener HubSpot actualizado, • Nutrir leads fríos hasta que estén listos para hablar Eventos y networking (10%) • Asistir a ferias, conferencias y eventos de marketing/ecommerce, • Generar leads en persona, • Representar a Dreamshot en el mercado español y europeo Aprendizaje (10%) • Escuchar llamadas de venta del CEO, • Estudiar casos de éxito y objeciones comunes, • Mejorar tus secuencias basándote en datos No necesitas saber de IA o de fotografía. Te enseñamos todo. ¿Qué buscamos? Buscamos mentalidad de cazador. Alguien que disfrute abriendo mercado y que entienda que el outbound bien hecho no es spam. Soft Skills (lo más importante): • Mentalidad hunter: te motiva la caza, no la gestión, • Persistencia: el 90% de tus emails no tendrán respuesta, y eso está bien, • Coachability: sabes recibir feedback y mejorar cada semana, • Autonomía: organizas tu día sin que nadie te supervise, • Honestidad: si algo no funciona, lo dices Hard Skills: • 1-2 años de experiencia en ventas B2B (prospección, cualificación), • Español nativo, • Experiencia con herramientas de ventas (CRM, secuencias de email, LinkedIn) +1 si tienes: • Inglés C1+ (para prospectos europeos), • Experiencia en SaaS, tech o agencias digitales, • Conocimiento de Apollo, HubSpot o Salesforce, • Te llevas bien con las IAs (ChatGPT, Claude, Gemini...) ¿Por qué Dreamshot? • Acceso directo al CEO: trabajarás mano a mano con el fundador, no con 3 capas de managers, • Stack tecnológico: aquí vienes a vender, no a pelear con el Excel. Apollo, HubSpot, Sales Navigator, todo lo que necesites, • Crecimiento real: si lo haces bien, en 12-18 meses puedes evolucionar a Account Executive, • Impacto visible: en un equipo de 4, lo que hagas se nota ¿Qué ofrecemos? • 26k€ base + variable sin tope, • Híbrido: 1-2 días en oficina (Madrid), resto remoto, • Horario flexible y viernes hasta las 15h, • 22 días laborables de vacaciones, • Días especiales: 24 y 31 de diciembre + cumpleaños libre, • Viajes pagados a eventos (2-4 al año), • Contrato indefinido ¿Cómo será el proceso? 1. Revisión CV, 2. Llamada inicial (20 min) — nos conocemos, 3. Role play de prospección (30 min), 4. Entrevista final (45 min) — profundizamos, 5. Decisión en menos de 1 semana ¿Cómo será tu evolución? En 1 mes conocerás el producto, habrás escuchado varias llamadas de venta, y tendrás tus primeras secuencias activas. En 3 meses tendrás el proceso dominado. Secuencias optimizadas, listas de prospectos por industria, y un flujo constante de reuniones. En 6 meses serás una máquina de generar pipeline. El CEO dedica menos tiempo a prospección porque tú llenas la agenda. Si tienes mentalidad de cazador, si te motiva abrir mercado y si buscas un sitio donde puedas crecer rápido y demostrar lo que vales... Queremos conocerte.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Descripción del puesto: Para uno de nuestros clientes del sector industrial en Madrid, queremos conseguir a los/las mejores INGENIEROS/AS MECÁNICOS/AS, con experiencia previa en plantas de generación de ciclos combinados, cogeneración o desalación. Funciones principales: • Elaborar, revisar y mantener actualizados los P&IDs (Piping & Instrumentation Diagrams) en coordinación con las disciplinas de proceso, piping e instrumentación., • Desarrollar cálculos hidráulicos (pérdidas de carga, dimensionamiento de bombas, caudales, válvulas y líneas de proceso)., • Preparar hojas de datos, requisiciones de equipos y especificaciones técnicas., • Coordinarse con proveedores para la selección y validación de equipos., • Revisar documentación técnica y asegurar la coherencia con normas y estándares internacionales., • Participar en la detección de interferencias y coordinación multidisciplinaria., • Apoyar la preparación de ofertas técnicas y licitaciones., • Colaborar en la supervisión de obra, montaje y puesta en marcha, cuando se requiera., • Asegurar la calidad técnica y el cumplimiento de los procedimientos internos. Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: Ingeniería mecánica o afines., 2. Experiencia profesional: entre 2 y 3 años en el desarrollo de ingeniería de plantas de generación de ciclos combinados, cogeneración o desalación. Se requiere sólidos conocimientos de P&IDs, cálculos hidráulicos, especificaciones de equipos, etc. 3. Conocimientos técnicos / Softwares: • AutoCAD Plant 3D, AVEVA P&ID o herramientas equivalentes → para el desarrollo y gestión de diagramas de tuberías e instrumentación (P&IDs)., • AFT Fathom, PIPE-FLO o software similar → para el dimensionamiento y cálculo hidráulico de sistemas de tuberías, válvulas y equipos asociados., • MS Excel avanzado → para cálculos auxiliares, hojas de datos y reportes técnicos., • Se valorará conocimiento en Navisworks y Caesar II para revisión de modelos y coordinación multidisciplinaria. 4. Idiomas: • Español: nativo-bilingüe, • Inglés: intermedio (deseable) 5. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Madrid para trabajar de forma 100% presencial. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • ... ¡y mucho más!