Trabajos navarra en OrcoyenCrear alertas

Empieza tu carrera profesional aprendiendo cómo se gestiona un negocio!.Estás estudiando una carrera universitaria o un ciclo superior y buscas unas prácticas donde desarrollar experiencia real en ventas, atención al cliente, gestión y liderazgo?.Formarás parte de la actividad diaria de una of

FuncionesAIN (Asociación de la Industria Navarra), ingeniería referente en Navarra, incorpora a su equipo de Ingeniería en Pamplona (Cordovilla) un/una: RESPONSABLE DE PROYECTOS INDUSTRIALES Y ENERGÉTICOS. Sólida experiencia en oficina técnica, ejecución de grandes proyectos industriales y ge

FuncionesAIN (Asociación de la Industria Navarra), ingeniería referente en Navarra, incorpora a su equipo de Ingeniería en Pamplona (Cordovilla) un/una: RESPONSABLE DE PROYECTOS INDUSTRIALES Y ENERGÉTICOS. Sólida experiencia en oficina técnica, ejecución de grandes proyectos industriales y ge

Ltd está buscando un Supervisor de Calidad de Obra para garantizar la excelencia en la ejecución del proyecto BESS en Navarra.

Avient- is seeking a Manufacturing Supervisor to oversee the safe and efficient operation of all assigned production lines at the Navarra site. The role reports to the plant leadership and focuses on fostering a team-oriented environment that drives safety, quality, and productivity goals. The position requires leading staff, coordinating with maintenance, lab and warehouse teams, and applying Lean Six Sigma principles to improve overall performance. #J-18808-Ljbffr

RDT Ingenieros busca un/a Ingeniero/a de Proyectos E&IC (Eléctrica, Instrumentación y Control) para liderar y coordinar proyectos industriales en Lesaka, Navarra, con posible intervención en Etxebarri.

3PBIOVIAN in Navarra, Spain, is seeking professionals to develop careers in Scale Up and Manufacturing, focusing on USP and DSP under GMP guidelines. The role involves providing strategic development oversight and technical input, supporting tech transfer processes and routine laboratory activities. The ideal candidate has experience in manufacturing in upstream and/or downstream biotech processes, knowledge of GMP environments, and willingness to work in shifts. #J-18808-Ljbffr

1. Misión del puesto • Gestión de obras de urbanización y edificación industrial y terciaria. Asistencia a planeamiento y ventas. 2. Funciones y responsabilidades GESTIÓN DE OBRAS • Evaluación, planificación, contratación, coordinación, seguimiento y reporte técnico y económico de proyectos, direcciones de obra y obras de edificaciones industriales y terciarias, de urbanizaciones y de infraestructuras lineales y puntuales. APOYOS A PLANEAMIENTO Y VENTAS • Informes técnicos de valoración, reportes de situación técnica y económica de obras ejecutadas o previstas. • Apoyo en la redacción de pliegos de contratación, diseño de acuerdos marco, criterios para la adjudicación de asistencias y obras, valoración técnica de ofertas. GESTIÓN DE SUELO • Redacción de informes técnicos relacionados con el desarrollo de suelo industrial y terciario: análisis de viabilidad, planeamiento, gestión y ejecución urbanística, estudio de alternativas y valoración de activos. • Gestión y seguimiento de proyectos de gestión de suelo (expropiación). VARIOS • Asistencias técnicas al Gobierno de Navarra y otras empresas públicas. • Cualquier otra responsabilidad/tarea fruto de la evolución del negocio o de los proyectos.

La posición de Auxiliar de Control de Accesos implica desempeñar un papel fundamental en la gestión y seguridad de diversos eventos y espectáculos públicos en la región de Navarra.

Position has direct responsibility for the safe and efficient operation of all production lines assigned. The shift supervisor reports to this position. Position is responsible for fostering a team focused workenvironment to achieve plant and company goals and objectives and is also responsible for participating in activities to enhance the growth and development of all manufacturing operations personnel. This includes safety, environmental, productivity, quality, maintenance, lean six sigma events and financial performance. • Safety and Environmental performance: Communicates expectations; conducts audits, investigates and documents all incidents; conducts safety meetings; authorizes work and signs permits; participates on the plant safety committee., • Production: Determines requirements and assigns personnel to each line to assure efficient operation; monitors operations including run rates, changeovers and line cleans; coordinates with maintenance, lab and warehouse personnel to meet line production expectations; troubleshoot process issues and determine the appropriate course of action to resolve; participate in the development/revision of operating procedures; identify and participate in documentation of Management of Changes., • Quality: Reviews finished goods laboratory test results; reviews in process test results; determines process running condition changes to be made; solicits input from tech support as needed; participates in on‑site customer audits; participates in ISO audits; participates in customer trials/trial reviews; participates in complaint investigations., • Staffing; Participates in plant staffing activities including interviewing and selection. Conducts performance reviews for direct reports and ensures performance reviews are conducted for all operations personnel; recommends wage increases and promotions; identifies and prioritises personnel developmental needs; conducts disciplinary discussions; reviews staff assignments; develops and communicates work schedules for production lines and assigns staff as needed., • Learns and uses all appropriate systems which may include SAP, IQS, LRM, CCS, CAID Charts, E‑time, Ariba on Demand, Microsoft Office applications., • Financial: Must understand and manage financial performance from a cost to manufacture standpoint for lines assigned to them., • LSS: Must drive Lean Six Sigma events to improve overall performance for assigned lines., • Other projects/duties as assigned or needed. Requires standing and sitting for extended periods of time, talking and listening. Must be able to walk and use hands. Occasionally requires bending, stooping, climbing ladders and stairs. May occasionally be required to lift, push or pull up to 50 pounds. Typically work is in a manufacturing environment where noise level is loud. Generally requires the use of personal protective equipment such as safety glasses, safety shoes, hearing protection, hard hat, respiratory protection. Exposureto outside weather conditions is routine. May be exposed to working in extreme heat and humidity. May also be exposed on occasion to dust or fumes. Scope Manufacturing Plant. • Job Identification, • Job Category Production, • Posting Date 09/21/2026, 01:17 PM, • Degree Level Bachelor's Degree, • Job Schedule Full time, • Locations Polig.Ezcabarte, C/H, Nº3, Oricain, Navarra, 31194, ES (On‑site) #J-18808-Ljbffr

DESIGN ENGINEER SENIOR | CATIA V5 Pamplona (Navarra) | Contrato indefinido | Proyectos estables ¿Tienes experiencia en diseño mecánico y un dominio avanzado de CATIA V5? ¿Te gustaría participar en proyectos de ingeniería relacionados con el sector de la energía eólica y los aerogeneradores? En RDT Ingenieros buscamos incorporar 2 Design Engineers Senior para participar en proyectos estables de diseño y desarrollo de producto dentro de un entorno industrial y tecnológico. Buscamos profesionales con experiencia en diseño 3D, elaboración de planos y definición técnica de producto, capaces de aportar autonomía y criterio técnico en las diferentes fases del diseño detallado. Realizar modelado 3D y diseño de componentes y conjuntos mecánicos mediante CATIA V5. Desarrollar planos 2D de producto, interfaces y elementos de referencia (datums), definiendo tolerancias dimensionales y geométricas. Analizar cadenas de tolerancias y verificar la compatibilidad entre componentes y conjuntos. Gestionar la documentación técnica y las definiciones de diseño durante las fases de ingeniería de detalle. Participar en la definición y evolución de soluciones de diseño, garantizando su viabilidad técnica y funcional. Gestionar la información de diseño mediante herramientas PDM y colaborar con los sistemas de gestión industrial. Grado en Ingeniería, preferiblemente Mecánica, Aeronáutica o similar. Mínimo 5 años de experiencia trabajando con CATIA V5 , especialmente en los módulos: Part Design. Assembly Design. Generative Shape Design. Drafting. Experiencia demostrable en modelado 3D y generación de planos 2D de detalle. Conocimientos de tolerancias dimensionales y geométricas, datums y análisis de cadenas de tolerancias. Experiencia en diseño detallado de producto y documentación técnica. Nivel de inglés B2-C1. Se valorará especialmente la experiencia en componentes para aerogeneradores, palas eólicas o materiales compuestos, estructuras metálicas soldadas, piezas de fundición o mecanizadas y diseño de utillajes. También se valorará el manejo de herramientas PDM, especialmente 3DEXPERIENCE, así como de sistemas ERP/MRP como SAP u Odoo. Contrato indefinido con RDT Ingenieros. Incorporación a proyectos estables de ingeniería. Participación en desarrollos vinculados al sector de la energía eólica y los aerogeneradores. Entorno técnico en el que poner en valor tu experiencia y seguir desarrollándote profesionalmente. Ubicación del proyecto: Pamplona (Navarra). ¿Te interesa dar el siguiente paso en tu carrera como diseñador/a mecánico/a? Si CATIA V5 es tu herramienta de trabajo habitual y buscas un proyecto donde aportar tu experiencia, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Funciones: • Atención directa a la ciudadanía: Información presencial y/o telefónica y asistencia en trámites electrónicos relacionados con registro, trámites de Gobierno de Navarra citas y cobro de recibos. • Asesoramiento sobre documentación, plazos y procedimientos de trámites. • Revisión y distribución de información y atención de solicitudes de información y orientación a través de correo electrónico, teléfono y de modo presencial. • Elaboración de procedimientos y guías para mejorar la atención ciudadana. • Apoyo en la gestión interna de los diferentes canales de atención ciudadana. • Gestión de quejas y sugerencias. • Realizar encuestas para obtener feedback y mejorar los servicios públicos. • Gestión de bases de datos.

Funciones y responsabilidades -Proceder al estudio de la información familiar que figure en el expediente con el que ingresa del niño o niña o adolescente. Completar, junto a la psicóloga y técnica familiar del recurso, el estudio y diagnóstico del expediente sociofamiliar partiendo de la información proporcionada por la Entidad pública con los siguientes aspectos: -Análisis y evaluación de la situación familiar en las áreas de su competencia, principalmente el área de habilidades parentales, área social y área instrumental. -Evaluación del riesgo actual. -Evaluación del pronóstico de recuperabilidad parental. -Análisis y evaluación de las circunstancias personales, familiares y sociales que explican la situación de desprotección. -Análisis y evaluación de los factores de riesgo, de vulnerabilidad y estresores en la familia. -Identificación de los aspectos positivos de la familia, factores protectores y de resiliencia que ofrezcan posibilidades de recuperación parental. En aquellos casos en los que sea requerido por la Entidad Pública, elaborar un informe inicialen el que se indicará el diagnóstico y pronóstico de recuperabilidad parental. En función de este se establecerá el Plan de Intervención Familiar. - Diseñar y concretar las actuaciones para el desarrollo del Plan de Intervención Familiar, partiendo del Plan Individual de Protección la valoración inicial aportada. El Plan de intervención Familiar será elaborado en base al modelo incluido en el anexo 6 y las orientaciones incluidas en los pliegos técnicos. - Implementar y evaluar el Plan de Intervención Familiar con el apoyo del equipo técnico y la coordinación periódico con la entidad pública para informar de la evolución del mismo. - Implementar y evaluar, en su caso, el Plan de Reintegración Familiar, o cualquier otro programa de integración familiar o cualquier otro Programa de Intervención Familiar intensivo elaborado por la Entidad Pública. - Organizar y supervisar las visitas familiares cuando sea preciso por protección de los/as menores y/o con la finalidad de intervención familiar. - Liderar y promover la búsqueda de posibles figuras familiares acogedoras o de referencia para el niño, niña o adolescente. - Colaborar con el equipo educativo en la elaboración del Programa Educativo Individual del/de la menor. - Integrarse en la vida cotidiana de los centros, con el objetivo de ser un profesional de referencia para los menores y acercar su intervención a la vida del centro. - Informar a la Entidad Pública sobre la evolución del Plan de Intervención Familiar. - Elaboración de los informes requeridos por la Entidad Pública, tanto de valoración como de seguimiento. - Constituir el puente de unión entre programa y la familia de la que proceden los niños, las niñas y adolescentes. - Promover y asegurar la participación, colaboración e implicación de la familia del niño, niña o adolescente en el programa en el cual participe. - Realizar devoluciones periódicas a la familia del niño, niña o adolescente respecto a la evolución del Plan de intervención Familiar. - Compartir y explicar al resto de profesionales y, en su caso, con el niño niña o adolescente la evaluación del Plan de Intervención Familiar y la situación de la familia. - Liderar la coordinación, asesoramiento y acompañamiento a los distintos profesionales que intervienen en el Plan de Intervención Familiar. - Testificar en procedimientos judiciales derivados de las familias atendidas si así fuera requerido por el Juzgado, el ministerio Fiscal o la Entidad Pública, - Cualquier otra función que, siendo necesaria en la intervención de l programa ARE, corresponda a su competencia profesional. - Formación continua para garantizar la calidad de la intervención y conocimiento de las técnicas/herramientas de intervención adecuadas para desempeñar su labor. - Conocer los documentos del recurso y favorecer su cumplimiento: Proyecto educativo, normativa, protocolos. Requisitos del puesto: Diplomatura o Grado Universitario en Educación Social, con formación y/o experiencia de al menos dos años, dentro de los diez últimos años, en intervención familiar. Otros requisitos: Se valorará Formación en violencia de género y Formación en trauma y apego. Competencias asociadas al puesto: Autocontrol emocional, Empatía, Orientación a resultados, Compromiso y responsabilidad, Trabajo en equipo, Gestión del conflicto, Relación con la autoridad, Conocimiento y experiencia, Profesionalidad Relaciones internas: Director Técnico, coordinador/a, psicólogo/a, responsables, y equipo educativo, usuarios/as. Relaciones externas: Entidades que derivan, servicios sociales, servicios de salud mental… Contrato: Indefinido con jornada al 60% Horario: De lunes a viernes de mañana y/o tarde Convenio de aplicación: Convenio de intervención social de Navarra Salario: 27.995,68€ brutos anuales.

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, te estamos buscando! Ubicación: Pamplona, Navarra Sector: Automoción Proyecto: Desarrollo y fabricación de prototipos de sistemas de escape Modalidad: 100% presencial Horario: Turno central (8:00–17:00) Misión Buscamos Soldadores/as Manuales para incorporarse a un proyecto de desarrollo y fabricación de prototipos para el sector de automoción. La persona seleccionada participará en la fabricación y ajuste de conjuntos metálicos, realizando trabajos de soldadura manual y semiautomática y asegurando la correcta ejecución de las uniones y el cumplimiento de los requisitos de calidad establecidos. Buscamos profesionales con experiencia práctica en soldadura, capacidad para interpretar planos y documentación técnica y, especialmente, con certificación de soldador. Funciones Ejecutar trabajos de soldadura manual y semiautomática mediante procesos MIG/MAG, TIG, electrodo o soldadura por puntos, según las necesidades del proyecto. Preparar piezas, superficies, posicionamientos y utillajes antes de realizar las operaciones de soldadura. Regular los parámetros de soldadura: intensidad, tensión, velocidad de hilo, tipo y caudal de gas y velocidad de avance. Interpretar planos de fabricación, simbología de soldadura y especificaciones técnicas . Seleccionar los consumibles, materiales de aportación y gases de protección adecuados para cada trabajo. Realizar cordones, puntos, reparaciones, retrabajos y ajustes sobre piezas y conjuntos metálicos. Realizar inspecciones visuales de las soldaduras para detectar posibles defectos. Comprobar las dimensiones básicas de las piezas soldadas mediante galgas, calibres y útiles de control. Corregir defectos y realizar retrabajos conforme a los procedimientos establecidos. Controlar las posibles deformaciones y aplicar las secuencias de soldadura adecuadas para garantizar la geometría final del conjunto. Dar apoyo en la puesta a punto de parámetros y en la resolución de problemas de proceso. Realizar el mantenimiento básico, limpieza y revisión de equipos y puestos de soldadura. Registrar órdenes de trabajo, controles, incidencias y retrabajos realizados. Colaborar con Producción, Calidad y Mantenimiento para garantizar la continuidad del proyecto. Cumplir estrictamente los procedimientos de prevención de riesgos, utilización de EPIs y normas de seguridad industrial. Requisitos Experiencia profesional previa como Soldador/a . Experiencia práctica en soldadura MIG/MAG y/o TIG . Se valorará experiencia en soldadura por puntos y otros procesos de soldadura industrial. Certificación de soldador . Capacidad para interpretar planos y simbología de soldadura . Experiencia trabajando con piezas y conjuntos metálicos. Capacidad para regular parámetros y realizar ajustes de soldadura. Experiencia en control visual de soldaduras y realización de retrabajos. Capacidad para trabajar con autonomía y atención al detalle. Disponibilidad para trabajar 100% presencial en Pamplona . Disponibilidad para trabajar en turno central o turnos . ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: Contrato indefinido y un proyecto estable. Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. ¡Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión!

Position has direct responsibility for the safe and efficient operation of all production lines assigned. The shift supervisor reports to this position. Position is responsible for fostering a team focused workenvironment to achieve plant and company goals and objectives and is also responsible for participating in activities to enhance the growth and development of all manufacturing operations personnel. This includes safety, environmental, productivity, quality, maintenance, lean six sigma events and financial performance. • Safety and Environmental performance: Communicates expectations; conducts audits, investigates and documents all incidents; conducts safety meetings; authorizes work and signs permits; participates on the plant safety committee., • Production: Determines requirements and assigns personnel to each line to assure efficient operation; monitors operations including run rates, changeovers and line cleans; coordinates with maintenance, lab and warehouse personnel to meet line production expectations; troubleshoot process issues and determine the appropriate course of action to resolve; participate in the development/revision of operating procedures; identify and participate in documentation of Management of Changes., • Quality: Reviews finished goods laboratory test results; reviews in process test results; determines process running condition changes to be made; solicits input from tech support as needed; participates in on‑site customer audits; participates in ISO audits; participates in customer trials/trial reviews; participates in complaint investigations., • Staffing; Participates in plant staffing activities including interviewing and selection. Conducts performance reviews for direct reports and ensures performance reviews are conducted for all operations personnel; recommends wage increases and promotions; identifies and prioritises personnel developmental needs; conducts disciplinary discussions; reviews staff assignments; develops and communicates work schedules for production lines and assigns staff as needed., • Learns and uses all appropriate systems which may include SAP, IQS, LRM, CCS, CAID Charts, E‑time, Ariba on Demand, Microsoft Office applications., • Financial: Must understand and manage financial performance from a cost to manufacture standpoint for lines assigned to them., • LSS: Must drive Lean Six Sigma events to improve overall performance for assigned lines., • Other projects/duties as assigned or needed. Requires standing and sitting for extended periods of time, talking and listening. Must be able to walk and use hands. Occasionally requires bending, stooping, climbing ladders and stairs. May occasionally be required to lift, push or pull up to 50 pounds. Typically work is in a manufacturing environment where noise level is loud. Generally requires the use of personal protective equipment such as safety glasses, safety shoes, hearing protection, hard hat, respiratory protection. Exposureto outside weather conditions is routine. May be exposed to working in extreme heat and humidity. May also be exposed on occasion to dust or fumes. Scope Manufacturing Plant. • Job Identification, • Job Category Production, • Posting Date 09/21/2026, 01:17 PM, • Degree Level Bachelor's Degree, • Job Schedule Full time, • Locations Polig.Ezcabarte, C/H, Nº3, Oricain, Navarra, 31194, ES (On‑site) #J-18808-Ljbffr

Position has direct responsibility for the safe and efficient operation of all production lines assigned. The shift supervisor reports to this position. Position is responsible for fostering a team focused workenvironment to achieve plant and company goals and objectives and is also responsible for participating in activities to enhance the growth and development of all manufacturing operations personnel. This includes safety, environmental, productivity, quality, maintenance, lean six sigma events and financial performance. • Safety and Environmental performance: Communicates expectations; conducts audits, investigates and documents all incidents; conducts safety meetings; authorizes work and signs permits; participates on the plant safety committee., • Production: Determines requirements and assigns personnel to each line to assure efficient operation; monitors operations including run rates, changeovers and line cleans; coordinates with maintenance, lab and warehouse personnel to meet line production expectations; troubleshoot process issues and determine the appropriate course of action to resolve; participate in the development/revision of operating procedures; identify and participate in documentation of Management of Changes., • Quality: Reviews finished goods laboratory test results; reviews in process test results; determines process running condition changes to be made; solicits input from tech support as needed; participates in on-site customer audits; participates in ISO audits; participates in customer trials/trial reviews; participates in complaint investigations., • Staffing; Participates in plant staffing activities including interviewing and selection. Conducts performance reviews for direct reports and ensures performance reviews are conducted for all operations personnel; recommends wage increases and promotions; identifies and prioritizes personnel developmental needs; conducts disciplinary discussions; reviews staff assignments; develops and communicates work schedules for production lines and assigns staff as needed., • Learns and uses all appropriate systems which may include SAP, IQS, LRM, CCS, CAID Charts, E-time, Ariba on Demand, Microsoft Office applications., • Financial: Must understand and manage financial performance from a cost to manufacture standpoint for lines assigned to them., • LSS: Must drive Lean Six Sigma events to improve overall performance for assigned lines., • Other projects/duties as assigned or needed. Requires standing and sitting for extended periods of time, talking and listening. Must be able to walk and use hands. Occasionally requires bending, stooping, climbing ladders and stairs. May occasionally be required to lift, push or pull up to 50 pounds. Typically work is in a manufacturing environment where noise level is loud. Generally requires the use of personal protective equipment such as safety glasses, safety shoes, hearing protection, hard hat, respiratory protection. Exposureto outside weather conditions is routine. May be exposed to working in extreme heat and humidity. May also be exposed on occasion to dust or fumes. Scope Manufacturing Plant. • Job Identification, • Job Category Production, • Posting Date 09/21/2026, 01:17 PM, • Degree Level Bachelor's Degree, • Job Schedule Full time, • Locations Polig.Ezcabarte, C/H, Nº3, Oricain, Navarra, 31194, ES (On-site) #J-18808-Ljbffr

DESCRIPCIÓN Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Calibraciones con experiencia para reforzar nuestro Equipo en la zona de Pamplona (Navarra). La persona seleccionada realizará trabajos de calibración y verificación en las instalaciones de Nuestros clientes, principalmente en Navarra, formando parte de una compañía multinacional líder En servicios de calibración y cualificación para los sectores farmacéutico, biotecnológico, sanitario E industrial. El puesto no requiere asistencia diaria a oficina, realizando los desplazamientos directamente Desde su lugar de residencia a las instalaciones de los clientes. FUNCIONES DEL PUESTO Realización de trabajos de calibración y verificación in situ de equipos de laboratorio y Proceso, siguiendo los procedimientos internos, requisitos normativos y estándares de Calidad de la compañía. Calibración y verificación de magnitudes como: Tempeartura, humedad, masa, volumen, equipos térmicos, sistemas HVAC (valorable), equipos térmicos. . Elaboración de registros e informes técnicos de calibración. Gestión y actualización de documentación técnica y bases de datos. Cumplimiento de los procedimientos de calidad y seguridad establecidos. Detección, análisis y resolución de incidencias técnicas en las instalaciones de los clientes. Asesoramiento técnico/a básico al cliente durante las intervenciones. OFRECEMOS Contrato indefinido. Incorporación a una compañía multinacional líder en su sector. Formación continua y desarrollo profesional. Participación en proyectos técnicos de alto valor añadido dentro del sector Life Science. Herramientas de trabajo y soporte técnico/a especializado. Plan de carrera y posibilidades reales de crecimiento profesional. Retribución acorde a la experiencia y conocimientos aportados. Buscamos una persona con experiencia técnica contrastada, capaz de trabajar de forma Autónoma en instalaciones de clientes y con orientación tanto a la calidad del servicio Requisitos mínimos: REQUISITOS Formación Profesional de Grado Superior en Electrónica, Electricidad, Automatización, Mantenimiento Industrial, Instalaciones Térmicas o especialidades afines. Experiencia realizando calibraciones o trabajos técnicos de mantenimiento e Instrumentación en entornos industriales, farmacéuticos, laboratorio o similares. Se valorará especialmente experiencia en: Calibración de equipos de laboratorio. Sistemas HVAC y salas limpias. Instrumentación industrial o Sectores Life Science, farmacéutico, biotecnológico o sanitario. Capacidad de organización y planificación. Persona metódica, autónoma y orientada a la calidad. Buenas habilidades de comunicación y trato con clientes. Disponibilidad para viajar habitualmente dentro de la zona norte y, de forma puntual, a nivel nacional. Residencia en Pamplona o alrededores. Permiso de conducir B OFRECEMOS Contrato indefinido. Incorporación a una compañía multinacional líder en su sector. Formación continua y desarrollo profesional. Participación en proyectos técnicos de alto valor añadido dentro del sector Life Science. Herramientas de trabajo y soporte técnico/a especializado. Plan de carrera y posibilidades reales de crecimiento profesional. Retribución acorde a la experiencia y conocimientos aportados. Jornada de trabajo continudada de L a V. Buscamos una persona con experiencia técnica contrastada, capaz de trabajar de forma Autónoma en instalaciones de clientes y con orientación tanto a la calidad del servicio

Programador/a de Robots de Soldadura – Automoción En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! Ubicación: Pamplona, Navarra Sector: Automoción Proyecto: Desarrollo de prototipos y procesos de soldadura Duración inicial: Mínimo 1 año Modalidad: 100% presencial Horario: Turno central (8:00–17:00) Buscamos un/a Programador/a de Robots de Soldadura para incorporarse a un proyecto de desarrollo de prototipos para el sector de automoción. La persona seleccionada será responsable de la programación, puesta a punto y optimización de células robotizadas de soldadura , trabajando sobre nuevas referencias y modificaciones de proceso y garantizando la estabilidad, calidad y disponibilidad de las instalaciones. Buscamos un perfil con experiencia real en programación de robots desde cero , especialmente con FANUC y/o Yaskawa, capaz de trabajar de forma autónoma en la programación, ajuste y validación de células robotizadas. • Programación y modificación de trayectorias de robots de soldadura Motoman, Fanuc etc, • Creación, carga, ajuste y validación de programas para nuevas referencias y modificaciones de proceso., • Puesta a punto de células robotizadas, equipos de soldadura, posicionadores, utillajes, sensores y sistemas de seguridad., • Ajuste de puntos, ángulos, velocidades y secuencias de movimiento para garantizar la correcta ejecución de los cordones de soldadura., • Configuración y optimización de parámetros de soldadura: intensidad, tensión, velocidad de hilo, velocidad de avance, tiempos de ciclo y caudal de gas., • Realización de pruebas de ciclo y validación de programas antes de su puesta en producción., • Diagnóstico y resolución de alarmas, colisiones, desviaciones de trayectoria, pérdidas de referencia y problemas de comunicación entre robot, PLC y periféricos., • Optimización de movimientos y tiempos de ciclo para mejorar la productividad manteniendo los estándares de calidad., • Ajuste del proceso ante defectos de soldadura como porosidad, falta de penetración, proyecciones, mordeduras o desviaciones del cordón., • Soporte técnico durante arranques de producción, cambios de modelo e industrialización., • Coordinación con Producción, Mantenimiento, Ingeniería de Procesos y Calidad para la resolución de incidencias., • Documentación de modificaciones, parámetros, programas y actuaciones realizadas sobre las instalaciones., • Cumplimiento de los procedimientos de seguridad asociados al trabajo con robots, células automatizadas y equipos de soldadura., • Experiencia profesional previa en programación de robots industriales ., • Experiencia real en programación de robots desde cero ., • Experiencia con Yaskawa Motoman , siendo especialmente valorable el dominio de estos fabricantes., • Experiencia en robotización de procesos de soldadura ., • Conocimientos de procesos de soldadura MIG/MAG, soldadura por puntos o equivalentes ., • Capacidad para realizar la puesta a punto y optimización de células robotizadas., • Capacidad para diagnosticar y resolver incidencias de programación y funcionamiento de robots., • Capacidad para interpretar planos, simbología de soldadura y documentación de proceso ., • Se valorarán conocimientos de ABB, KUKA u otros robots industriales ., • Se valorarán conocimientos básicos de PLC, automatismos industriales, redes de comunicación, visión y sensórica ., • Capacidad de trabajo autónomo y orientación a la resolución de problemas., • Disponibilidad para trabajar 100% presencial en Pamplona ., • Disponibilidad para trabajar en turno central o turnos . En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: Contrato indefinido y un proyecto estable. Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. ¡Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión! #J-18808-Ljbffr

Se busca esquilador/a de ovejas con método tally hi para trabajar en la zona de Navarra/Nafarroa. La persona seleccionada se encargará de preparar la zona de trabajo, las herramientas y los equipos necesarios para llevar a cabo la actividad. También será responsable de agarrar y esquilar a los animales, así como de recoger y envasar correctamente su lana, asegurando un tratamiento adecuado del material obtenido. Entre las tareas habituales se incluye desmontar, guardar y transportar las herramientas y los equipos de trabajo, además de limpiar y recoger la zona antes de marchar a la siguiente explotación. El horario establecido es de lunes a viernes de 08:00h a 13:30h y de 16:00h a 17:30h, mientras que el sábado o el domingo se trabajará de 08:00h a 13:00h, respetando los descansos establecidos por ley. La duración del contrato abarca de marzo a julio, con una extensión de entre 90 y 110 días, y la jornada es completa.

Oferta de Empleo: Encargado/a de Fabricación Integral – Sector Metal La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Ubicación: Mutilva Alta, Navarra Jornada: Completa (Horario Partido) Contrato: Indefinido / Estable Sobre nosotros Somos una empresa referente en la fabricación de estantería metálica y material metálico , cubriendo todo el proceso de transformación desde la materia prima hasta el acabado final con pintura en polvo . Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Encargado/a de Fabricación Integral con una sólida visión técnica y capacidad de liderazgo para coordinar nuestra planta de producción. Misión del puesto Tu objetivo principal será liderar y coordinar de forma integral el proceso productivo de la planta (líneas de fabricación metálica y línea de pintura en polvo), garantizando los plazos de entrega, los estándares de calidad exigidos y la seguridad de todo el equipo técnico. Responsabilidades principales Planificación y supervisión: Coordinar el flujo diario de la fabricación metálica y los cambios de ciclo en la línea de pintura en polvo para optimizar los tiempos de entrega. Gestión de equipo: Liderar, organizar los turnos, resolver incidencias del personal de planta y fomentar un buen clima laboral. Control de calidad y procesos: Asegurar el correcto acabado superficial del producto (pretratamiento, aplicación de pintura en polvo y polimerizado) y la estabilidad estructural del material metálico. Mantenimiento y stock: Supervisar el mantenimiento preventivo/correctivo de la maquinaria de la planta y controlar el stock de consumibles (pintura, utillajes, perfiles). Seguridad laboral: Velar por el cumplimiento estricto de las normativas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) específicas del sector del metal. Requisitos mínimos Experiencia demostrable: Mínimo de 3 a 5 años en puestos de responsabilidad o encarggatura dentro del sector del metal o calderería industrial. Conocimientos técnicos: Experiencia específica o alta familiaridad con líneas de pintura en polvo (procesos de pintura electrostática, hornos de curado y preparación de superficies). Habilidades de liderazgo: Capacidad demostrada para gestionar equipos de operarios, motivar al personal y tomar decisiones operativas bajo presión. Residencia: Perfil ubicado en la comarca de Pamplona / Mutilva o alrededores con vehículo propio. ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata a un proyecto empresarial sólido y en crecimiento. Contrato laboral de carácter estable. Horario partido (jornada completa de lunes a viernes). xhfqzwm Salario competitivo a negociar en función de la experiencia y valores aportados por el candidato. #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar SOLDADOR/A con experiencia. Tareas Soldadura de hilo y/o electrodo de estructuras metálicas pequeñas y medianas para el montaje de diferentes eventos deportivos y corporativos. Apoyo puntual en montaje en eventos. Otras tareas propias del puesto. Requisitos Experiencia en soldadura de hilo y electrodo. Experiencia con herramientas manuales, como radial. Se valorará carnet de carretillas elevadoras y formación de trabajos en altura. Beneficios Jornada completa. Horario de 7 a 15h habitualmente, con posibilidad de modificación en temporada alta de eventos. Por qué M2? Referente en el sector, con 20 años de experiencia. Colaboración con empresas de renombre: Red Bull, Ambar, Viscofan... Eventos deportivos de alto impacto, nacionales e internacionales: La Vuelta, Tour de Francia, Dakar... Equipo humano y ambiente laboral de calidad.

Buscamos un perfil para incorporarse como Senior Account Manager en nuestro departamento de Acción Comercial en zona norte, preferiblemente en la zona de Navarra. Funciones y responsabilidades Identificar nuevos clientes a los que ofrecer los servicios, aplicando la oferta de valor apropiada y los argumentos que demuestran dicho valor. Ejecutar la estrategia comercial definida (servicios prioritarios, segmentos con más potencial, etc) para nuevos clientes. Participar de las iniciativas de desarrollo de negocio, en cooperación con otras áreas de la compañía, para impulsar las ventas del cliente. Identificar y proponer medidas de ajuste de la acción comercial y de cooperación interna para la venta y la satisfacción de los clientes. Hacer seguimiento de clientes para influir en la recurrencia y la relación a largo plazo. Experiencia previa de 3 años en roles de ventas B2B en nuestro sector. Experiencia en acción comercial de los servicios de deducciones, ayudas y bonificaciones. Experiencia en la identificación y segmentación de clientes potenciales. Familiaridad con herramientas de CRM y análisis de datos para seguimiento de clientes. Excelentes habilidades de interlocución para tener capacidad de negociación con perfiles de dirección – gerencia de Pymes y Grandes Empresas. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos para impulsar la venta. Proactividad para identificar oportunidades de negocio y adaptabilidad para ajustar estrategias comerciales según la retroalimentación del mercado y de los clientes. Fuerte habilidad de orientación al cliente en establecer relaciones a largo plazo. #J-18808-Ljbffr

Se busca a una persona para acompañar a un oficial de primera en labores de reparación y montaje, principalmente en supermercados y tiendas de alimentación de Navarra. Es necesario manejar con soltura herramientas manuales y eléctricas básicas, como taladro o caladora. Se valorarán conocimientos de electricidad y, si los hubiera, de frío industrial, aunque no son imprescindibles. La jornada es completa, con horario de lunes a viernes, de 08:30 a 13:30 y de 15:00 a 18:00, con cierta flexibilidad. La duración del contrato es de 6 meses.

Desde R&S Jobs sabemos que el trabajo en equipo nos enriquece, por eso desde aquí nos comprometemos contigo a fortalecer el crecimiento de tu empresa y/o ayudarte en tu evolución profesional. OFRECEMOS: - Contrato en Régimen Mercantil. - Apoyo constante desde el departamento de selección: nos comprometemos con la búsqueda activa del equipo comercial idóneo para tu delegación. - Previa formación en las herramientas y plataformas que utilizaras. - Renovación anual de cartera de clientes propia y del mismo equipo comercial. - Soporte, seguimiento e información constante con un equipo que lleva más de 15 años de experiencia en el sector de la energía. REQUISITOS: - Experiencia mínima de 1 año en el sector energético - 1 año mínimo de experiencia liderando equipos, valoramos tu potencial si has podido delegar funciones en el sector de la energía. - Experiencia y conocimientos en cambios de comercializadora - Capacidad de desarrollo y gestión de funciones demandadas FUNCIONES: - Gestionar a tu equipo comercial. - Responsable del cumplimiento de los objetivos de ventas. - Responsable de la selección y formación del equipo de ventas. - Seguimiento de proyectos y supervisión del correcto funcionamiento. - Promover el plan de promoción interna. - Posicionamiento de la empresa en el sector.

¿Estás buscando una oportunidad emocionante para formar parte de una empresa consolidada en el sector industrial? ¿Te apasiona trabajar en un entorno dinámico y con maquinaria especializada? Si cuentas con experiencia y estás listo/a para dar lo mejor de ti, ¡esta oferta es para ti! La empresa, ubicada en Pamplona, Navarra, está buscando incorporar operario/as de puente grúa y carretilla. Se trata de un empleo presencial, con contrato temporal y jornada laboral completa, en el que tendrás la oportunidad de trabajar en turnos rotativos. ¿Qué funciones desempeñarás? Entre las funciones se incluyen, - Manejo y operación de puente grúa para el traslado de materiales pesados dentro de la fábrica. - Uso de carretilla elevadora para la carga, descarga y ubicación de productos en las áreas designadas. - Supervisión y revisión de los equipos para garantizar su correcto funcionamiento. - Colaboración en tareas de producción y logística según las necesidades del equipo. - Cumplimiento estricto de las normas de seguridad y mantenimiento del área de trabajo en óptimas condiciones. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar en el sector industrial. Manejo de puente grúa y carretilla con soltura y seguridad. Certificado vigente para el uso de puente grúa y carretilla. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Capacidad para trabajar en equipo y seguir procedimientos establecidos. Compromiso con las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales. ¿Qué ofrecemos? - Lugar de trabajo: Pamplona, Navarra. - Modalidad: Presencial. - Contrato: Temporal, con jornada laboral completa. - Horario: Turnos rotativos de mañana, tarde y noche.

Mantener en óptimas condiciones, las habitaciones y las áreas de servicios (pisos) Limpiar las áreas y realizar labores auxiliares. Contrato: temporal (eventual o sustitución con la posibilidad de convertirse en indefinido) Jornada: 40 horas Horario y turnos: 9.00 a 17.00 Salario: se aplica el convenio colectivo de Limpieza de navarra IMPRESCINDIBLE: Experiencia contrastada (más de 1 año)

Se precisa cuidadora interna para atención domiciliaria en Pamplona o Iruña (Navarra). La modalidad de trabajo es interna, con disponibilidad para pernoctar en el domicilio.

Un grupo multinacional del sector de automoción busca cubrir un puesto de responsable de proyecto en su planta de Navarra, cerca de Pamplona. La persona seleccionada se encargará del lanzamiento, desarrollo y ejecución de nuevos proyectos, asegurando el cumplimiento de plazos, hitos y estándares de calidad, además de coordinar la relación con clientes, proveedores y equipos internos. Entre las tareas principales están liderar el arranque y desarrollo de los proyectos desde la fase inicial hasta su implantación, planificar y supervisar las actividades del equipo, definir acciones correctoras cuando haga falta y actuar como interlocutor técnico con el cliente. También se realizará seguimiento de calidad, coste y plazo, gestionando proveedores y garantizando el cumplimiento de requisitos. Se requiere titulación en Ingeniería Mecánica o equivalente, al menos 2 años de experiencia en automoción en funciones similares, inglés B2 imprescindible y alemán valorable. Se valoran conocimientos en estampación, soldadura, CATIA y Microsoft Office. La jornada es completa, con contrato indefinido, horario flexible y opción de intensiva en julio y agosto, servicio de comida y formación adaptada al plan de carrera.

Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a limpiador/a para un colegio ubicado en la ciudad de Pamplona, Navarra. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Limpieza de las áreas internas de las instalaciones y/o establecimientos (suelos, techos, paredes, mobiliario, etc.) utilizando herramientas tradicionales ( escobas, trapeadores…) o elementos electromecánico o de fácil manejo. Limpieza de Cristales. ¿Qué te ofrecemos? Jornada Laboral: Parcial Horario: De lunes a viernes en horario de 16:30 a 20:00. Tipo de contrato: Indefinido Otros beneficios: Cuidado en Red, servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año ¿Qué buscamos? Valorable título en Educación General Básica o título en ESO. Deseable experiencia previa en labores de limpieza (edificios, oficinas, locales, zonas comunes, etc.…) Se valorará positivamente conocimiento de suministros y productos químicos de limpieza. Valorable contar con nociones en materia de PRL, calidad y medio ambiente. === Descripción de la compañÃa Zaintzen es una compañía que presta servicios de limpieza, mantenimiento y cuidado de personas en la Comunidad Autónoma del País Vasco y la Comunidad Foral de Navarra. En Zaintzen estamos comprometidos en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables.

El puesto se desarrolla dentro del sector de la automoción en una planta industrial de Navarra, con el propósito principal de asegurar la operatividad y eficiencia de los sistemas automatizados. La persona en este rol será responsable de ejecutar un plan integral de mantenimiento que abarca labores preventivas, correctivas y predictivas, focalizándose especialmente en robots de soldadura y otro equipamiento asociado. Este trabajo es fundamental para minimizar paradas no planificadas en la línea de producción, garantizar la seguridad del entorno de trabajo y mantener los estándares de calidad requeridos por la industria. Las funciones implican una intervención directa sobre maquinaria compleja, combinando conocimientos de mecánica, electricidad, neumática e hidráulica. Se requiere una constante supervisión del estado de los equipos, realizando diagnósticos y actuaciones para corregir desviaciones o averías. Además, se participa activamente en la optimización continua de los procesos, ajustando parámetros operativos y trayectorias de los robots para mejorar la productividad y la calidad final del producto manufacturado. El rol también incluye labores de apoyo en proyectos de mejora e innovación, como la puesta en marcha de nuevas instalaciones o la integración de tecnologías avanzadas. Se valora la capacidad para colaborar con otros departamentos, gestionar el inventario de recambios y aportar conocimiento práctico para la toma de decisiones técnicas. El entorno de trabajo es dinámico y requiere una adaptación constante a nuevas tecnologías y metodologías de mantenimiento industrial.

Desde Adecco, colaboramos con NASERTIC, empresa pública del Grupo CPEN, que genera valor para Navarra a través de la tecnología y los servicios digitales, facilitando la interacción de la ciudadanía con las Administraciones Públicas y mejorando la eficiencia y accesibilidad de los servicios públicos. Buscamos la incorporación inmediata de 1 persona más la creación de una bolsa de 9 candidaturas de Técnicos/as de Atención Ciudadana, con el objetivo de cubrir futuras necesidades del servicio. ¿Qué harás en tu día a día? Atención directa a la ciudadanía: Información presencial y/o telefónica y asistencia en trámites electrónicos relacionados con registro, trámites de Gobierno de Navarra citas y cobro de recibos. Asesoramiento sobre documentación, plazos y procedimientos de trámites. Revisión y distribución de información y atención de solicitudes de información y orientación a través de correo electrónico, teléfono y de modo presencial. Elaboración de procedimientos y guías para mejorar la atención ciudadana. Apoyo en la gestión interna de los diferentes canales de atención ciudadana. Gestión de quejas y sugerencias. Realizar encuestas para obtener feedback y mejorar los servicios públicos. Gestión de bases de datos. ¿Qué te ofrecemos? Contrato eventual con posibilidad de conversión a indefinido en función de las necesidades productivas u organizativas de la empresa. Jornada completa: 1.592 horas anuales. Rotación de jornadas con horario partido y jornadas intensivas de mañana. Salario según convenio Formación y Desarrollo Un ambiente de trabajo dinámico y en constante crecimiento. Requisitos: Bachiller, FP Grado Medio Administrativo o similar o conocimientos equivalentes equiparados por la empresa. Experiencia mínima de 6 meses en puestos relacionados con la atención ciudadana, atención al público, o servicios administrativos en entornos similares. Indispensable mínimo B2 en euskera (se realizará una prueba para certificar el nivel) Carné de conducir Capacidad de aprendizaje, constancia y con habilidades comunicativas. Competencias Clave Trabajo en equipo Organización y Planificación Compromiso y sentimiento de pertenencia Eficiencia y productividad Adaptación al cambio y proactividad Si cumples con los requisitos y estás preparado/a para formar parte de un equipo comprometido con un nuevo modelo de atención y relación con la ciudadanía basado en valores como la proximidad, la proactividad, la escucha activa, la accesibilidad y la inclusión., ¡esperamos tu postulación! Requisitos Idioma Euskera ¿Qué ofrecemos? Experiencia de 6 meses en atención al público

Seleccionamos un/a RESPONSABLE DE IMPLANTACIÓN Y DESARROLLO DE PROYECTO EDUCATIVO para una organización de referencia en Navarra , que impulsa una iniciativa destinada a acercar el entorno empresarial al ámbito educativo. La persona seleccionada tendrá un papel clave en el crecimiento e implantación del proyecto en centros educativos de Navarra, combinando gestión de proyectos, relación con centros y docentes, contenidos educativos y herramientas digitales. ¿Cuáles serán tus funciones? Contactar y mantener reuniones con equipos directivos, responsables pedagógicos, personal de orientación y profesorado. Presentar el proyecto y acompañar a los centros en la incorporación de los recursos educativos a sus programaciones docentes. Gestionar y supervisar el funcionamiento operativo de la plataforma digital, coordinando usuarios, contenidos, consultas e incidencias. Analizar indicadores de utilización e implantación y elaborar informes periódicos de seguimiento. Coordinar el desarrollo, actualización, traducción y adaptación de nuevos materiales y recursos educativos. Participar en jornadas, encuentros y acciones de difusión que contribuyan al crecimiento y posicionamiento del proyecto. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y jornada completa. Incorporación a un proyecto consolidado y con impacto en el ámbito educativo de Navarra. Posición con autonomía y capacidad de iniciativa, participando activamente en el crecimiento del proyecto. Entorno de trabajo colaborativo y contacto habitual con centros educativos, empresas y otras organizaciones. Participación en iniciativas relacionadas con educación, orientación, empleo y talento. Centro de trabajo en Pamplona, con desplazamientos puntuales dentro de Navarra. ¿Qué buscamos en ti? Formación universitaria en Educación, Pedagogía, Magisterio, ADE o similares Experiencia en gestión de proyectos, formación, innovación educativa, relación con centros, coordinación institucional o gestión de contenidos. Valorable conocimiento del sistema educativo navarro. Excelente habilidades de comunicación oral y escrita y capacidad para realizar presentaciones ante diferentes interlocutores. Capacidad de organización, planificación y seguimiento de proyectos, trabajando con autonomía. Habilidad para generar relaciones con los centros educativos, presentar el proyecto de forma atractiva y favorecer su implantación y crecimiento. Carnet de conducir y vehículo propio, con disponibilidad para realizar desplazamientos por centros educativos de Navarra. REF: 26/11770

Are you looking for an opportunity to develop your professional career in a CDMO Manufacturing Operations Department? From day one on, 3PBIOVIAN has been inspired from the people that conforms it, and because of that matter, one of the main values of the company has always been the professional and personal growth of its employees in an international and biotechnological environment. Due to this prioritization, Navarra site of 3PBIOVIAN is currently looking for professionals who want to focus their careers in Scale Up and Manufacturing department USP and DSP both. As 3PBIOVIAN is committed to the continuous, updated and personalized improvement of our personnel´s learning, our Learning and Development department is focused in offering opportunities for professional growth and opting for an environment of trust. The successful candidate will join 3PBIOVIAN, in Navarra, Spain, as part of our Scale Up and Manufacturing department. The candidate will be expected to provide strategic development oversight know-how and technical input in specific tasks and in the group in general. In addition, the candidate will be involved in the manufacturing to obtain products (biomass or recombinant proteins) with the specifications required by our clients, in the execution of the tech transfer processes; as well as contribution to routine laboratory activities. • Experience in either Manufacturing departments in upstream and/or downstream processes , in the biotechnological industry., • People who have performed manufacturing activities in either the Upstream processing or Downstream processing area according to GMP guidelines, ensuring batch execution, evaluating test results, resolving issues and make proposals for resolution., • People who assists document preparation (e.g electronic batch records, SOPs) specific to the assigned manufacturing area., • Experience in working with industrial-scale bioreactor and filtration systems is desirable., • Experience in a GMP environment., • Proven initiative and independent thinking to deliver tasks on time, whilst working in a team environment., • A person capable to identify technical and scientific problems and discuss possible solutions., • Fluency in Spanish, fluency in English is considered a plus., • Open to work in shifts., • A permanent and stable position in a competitive growing company., • A competitive time off package with 41 paid days of vacation., • Flexible compensation plan, allowing all employees to allocate up to 30% of their gross annual salary to daily services exempt from income taxes (childcare, health insurance, academic training etc.), • All new hires who reside outside Navarra are provided with a relocation service and/or assistance., • Company benefits club, which allows 3PBIOVIAN employees to obtain exclusive prices and discounts on a multitude of products and services (Booking, FNAC, Rituals, El Corte Inglés etc.), • 3PBio is committed to the continuous, updated and personalized improvement of our personnel's learning. To this end, we have Learning & Development department, who is in charge of creating personalized, individualized and differentiating career plans for our employees., • The company continues to focus on internal talent and stable employment, focusing on upskilling and reskilling. We offer opportunities for professional growth and take an environment of trust., • We encourage the participation of our employees in solidarity events such as charity races, social donations..., • We have several programs aimed at improving the physical, psychological and emotional well-being of our employees. In this context, we participate in the Corporate Challenge, promote healthy lunches and comfortable and safe work spaces., • We have a high-impact work environment with flat hierarchies and short decision-making processes., • And so much more! It´s within us. #J-18808-Ljbffr

Tipo de contratoNivel de experienciaCFGS Electrónica, Electricidad, Automatización, Mantenimiento Industrial, Instalaciones Térmicas o afinesGrupo TRESCAL, como líder mundial en servicios de metrología, nuestra misión es servir al rendimiento industrial de nuestros clientes. TRESCAL es la potencia de una red de expertos técnicos y la respuesta de los laboratorios locales. Si te unes a TRESCAL, podrás desarrollar tu proyecto profesional.Somos conscientes de que nuestros empleados son el núcleo de nuestra actividad, ofrecemos planes de carrera a medida, programas de formación y oportunidades para mejorar el mundo.Abrimos proceso de selección para incorporar a un Técnico/a de Calibraciones con experiencia para reforzar nuestro equipo de Pamplona (Navarra).La persona seleccionada reaizará trabajos de calibración y verificación en las instalaciones de nuestros clientes, principlamente en Navarra, formando parte de una compañía multinacional líder en servicios de calibración y cualificación para los sectores farmacéutico, bioltecnológico, sanitario e industrial.Realización de trabajos de calibración y verificación in situ de equipos de laboratorio y procesos, siguiendo los procedimientos internos, requisitos normativos y estándares de calidad de la compañía.Calibración y verificación de magnitudes como: Temperatura, humedad, masa, volumen, equipos térmicos, sistemas de HVAC (valorable)Gestión y actualización de documentos de calidad y seguridad en las instalaciones de los clientes.Asesoramiento técnico básico al cliente durante las intervenciones.Formación Profesional/CFGS en Electrónica, Electricidad, Automatización, Mantenimiento Industrial, Instalaciones Térmicas o afines.Experiencia realizando calibraciones o trabajos técnicos de mantenimiento o instrumentación en entornos industriales, famaceúticos, laboratorios o similar.Se valorará especialmente experiencia en calibración de equipos de laboratorio, sistemas HVAC y salas limpias, instrumentación industrial, en sectores Live Science, farmaceutico, biotecnológico o similar.Capacidad de organización y planificación.Buenas habilidades de comunicación y trato con cliente.Carnet de conducir y disponibilidad para viajar habitualmente dentro de la zona norte y de forma puntual a nivel nacional. Valorable residencia en Pamplona o alrededores.Contratación indefinida.Incorporación en empresa multinacional líder en el sector.Formación inicial a cargo de la empresa y posterior desarrollo profesional .Participación en proyectos técnicos de alto valor añadido dentro del sector Live Science.Herramientas de trabajo y soporte técnico especializado.Plan de carrera y posibilidades reales de crecimiento profesional.#J-18808-Ljbffr

En el Grupo Ontime, no seguimos el ritmo del mundo. Lo marcamos. Somos líderes en logística integral en Iberia, desde el envío más pequeño hasta el transporte de grandes cargas. ¡Contamos con el portafolio más amplio de servicios personalizados del mercado! Estamos en constante crecimiento, siendo una multinacional que ya opera en 28 países en Europa, Norte de África y América, con una red de 230 centros, un equipo de más de 7.300 profesionales, más de 17.000 puestos indirectos, y una flota de más de 6.400 vehículos propios. ¿Nuestro objetivo? Hacer que todo funcione, en cualquier lugar, de la forma más eficiente… y también más sostenible. Porque creemos en una logística que no solo avanza, sino que también cuida. Tu oportunidad Buscamos un/a Conductor/a de Tráiler en Navarra para ruta internacional ¿Qué harás? - Realizar transporte internacional de mercancías con tráiler, garantizando entregas seguras y puntuales. - Revisar el estado del vehículo y gestionar la documentación necesaria para cada ruta. - Cumplir con las normas de conducción, descanso y seguridad vial durante el trayecto. ¿Qué buscamos? - Carnet C+E, CAP y tarjeta de tacógrafo digital en vigor. - Experiencia previa como conductor/a de tráiler en rutas internacionales. - Disponibilidad para viajar y responsabilidad en el cumplimiento de plazos y normativa. ¿Qué te llevas? - Crecimiento real en una compañía internacional - Estabilidad + desarrollo profesional - Beneficios sociales - Formar parte de un equipo que cuenta - Contrato Indefinido - Vacaciones: 22 días laborables al año para disfrutar de tu tiempo libre. - Colectivo Ontime con Banco Santander: disfruta de múltiples ventajas y servicios pensados especialmente para ti. - Beneficios exclusivos: Acceso a descuentos en cines, parques temáticos, musicales y mucho más a través de nuestro programa "Soy Ontime". - Seguro médico privado: A partir de los 2 años con nosotros. En Ontime creemos en el talento sin etiquetas. La diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades forman parte de nuestra forma de ser y de crecer. Apostamos por el talento femenino en el sector logístico y trabajamos cada día para construir entornos más abiertos, accesibles y equitativos, donde cada persona pueda desarrollar su máximo potencial. No es solo un empleo. Es el siguiente paso en tu carrera. Ontime. Si quieres llegar lejos, acompáñanos.

inBiot es una empresa española con sede en Navarra, especializada en la monitorización y mejora de la calidad del aire interior en edificios, a través de tecnología propia que combina sensores inteligentes, una plataforma de software en la nube y servicio postventa. Buscamos un Technical Sales Engineer que actúe como referente técnico en ingeniería de climatización, ventilación y calidad del aire, liderando la prescripción técnica en oportunidades complejas y acelerando la validación técnica de nuestras propuestas junto al equipo comercial. Tareas Actuarás como referente técnico en climatización, ventilación y calidad del aire aplicada a edificios, apoyando al equipo comercial para acelerar la validación técnica y el cierre de oportunidades. Tus principales tareas incluirán: - Participar en reuniones técnicas con clientes, ingenierías, direcciones facultativas, consultores de sostenibilidad, instaladores e integradores. - Evaluar estrategias de ventilación y filtración (caudales, renovación de aire, control por demanda, recirculación) según tipología de edificio y uso. - Analizar requisitos de climatización, ventilación y calidad del aire, proponiendo enfoques viables orientados a un rendimiento real en explotación. - Aportar criterio técnico en cumplimiento normativo y certificación: WELL, LEED, BREEAM, CTE/RITE, EPBD y estándares ASHRAE 62.1/62.2. - Contactar y cualificar interés en ingenierías y prescriptores para conseguir reuniones técnicas cualificadas, apoyándote en las herramientas de captación de la empresa. - Preparar el discurso de primer contacto en lenguaje de ingeniería de edificio y traspasar al equipo comercial las oportunidades con potencial de cierre. - Definir los criterios técnicos de viabilidad de las propuestas y elaborar o revisar su parte técnica. - Traducir datos de monitorización de calidad del aire (CO₂, PM2.5, TVOC, confort térmico) en recomendaciones claras para el cliente. - Acompañar al equipo comercial en oportunidades HVAC/BMS. - Crear y mantener fichas, esquemas y argumentarios técnicos orientados a ventilación, filtración, confort y cumplimiento normativo. - Impartir formaciones sobre ventilación, instalaciones y casos de uso en edificio real. - Trasladar a Producto e I+D las necesidades y objeciones detectadas en campo. Requisitos - Grado en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial (especialidad instalaciones térmicas), Ingeniería de la Energía, Arquitectura Técnica con especialización en instalaciones, o equivalente. - Se valora un postgrado en building performance, energía en edificación, HVAC, ventilación o sostenibilidad aplicada a edificios, así como acreditaciones o experiencia equivalente en WELL, RESET, LEED o BREEAM. - Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en preventa técnica, ingeniería de instalaciones, commissioning o prescripción en proyectos de climatización y ventilación. - Experiencia demostrable interlocutando con ingenierías, direcciones facultativas, instaladores e integradores técnicos, y lectura crítica de memorias, planos y criterios de explotación. - Se valora haber abierto canal técnico de forma proactiva, no solo dar soporte reactivo. - Familiaridad con CRM y herramientas básicas de captación como usuario. - Español mínimo B2, valorable C1. Inglés mínimo B2, valorable C1, necesario para documentación técnica, partners y propuestas internacionales. - Autonomía ante problemas técnicos abiertos y disponibilidad para desplazamientos ocasionales (obra, instalaciones, formaciones y ferias técnicas). Beneficios - Incorporación a una empresa tecnológica en crecimiento, en plena expansión internacional. - Rol técnico con contacto directo con el producto, con clientes y con proyectos de certificación de edificios (WELL, LEED, BREEAM). - Jornada completa de lunes a viernes, con horario intensivo de verano. - Modelo híbrido, combinando teletrabajo con nuestras oficinas de Pamplona. - Flexibilidad laboral: valoramos tu vida personal y profesional, por lo que ofrecemos horarios y entornos de trabajo flexibles para que puedas encontrar el equilibrio adecuado. - Retribución flexible, que te permite optimizar tu salario a través de ventajas fiscales en servicios como comida, transporte, formación, etc. - Formación continua en ventilación, calidad del aire y certificaciones de edificio saludable, con exposición directa a proyectos técnicos internacionales. - Ambiente dinámico, joven y colaborativo, en un equipo multidisciplinar que combina talento técnico con visión de impacto social y sostenibilidad. Si te apasiona la ingeniería aplicada a climatización, ventilación y edificios saludables, y quieres ser la referencia técnica que acelera el cierre de nuestras oportunidades comerciales, nos encantaría conocerte. Aplica ahora con tu CV, y si tu perfil encaja con lo que buscamos, nuestro equipo te contactará para una primera llamada breve antes de continuar con el proceso.

¿Buscas un nuevo reto profesional? Desde R&S Jobs consultoría de selección y portal de empleo, seleccionamos diferentes vacantes de perfiles auxiliares administrativos/as como apoyo en las siguientes áreas: – Back Office. – Soporte Comercial. – Calidad. En un entorno dinámico y en crecimiento. Funciones - Auditoría y control de calidad en llamadas de venta del sector energético. - Elaboración de informes y seguimiento de resultados. - Soporte a la red comercial y gestión de incidencias. - Revisión y validación de contratos energéticos. - Comunicación con clientes y apoyo en formaciones internas. - Otras tareas propias del puesto. Requisitos - Mínimo 1 año de experiencia como auxiliar administrativo/a. - Valorable experiencia en el sector energético. - Buen manejo de herramientas ofimáticas y mecanografía. - Personas organizadas, resolutivas y con buena comunicación. Ofrecemos - Jornada completa y contrato directo con empresa consolidada. - Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo. - Salario: 1.424,00 € brutos/mes (17.094,00 € brutos/año).

Se busca una persona para desempeñar tareas administrativas propias de un Grupo II según el Convenio de Acción e Intervención Social de Navarra, en Sarriguren. El puesto requiere organizar documentación, atender gestiones habituales de oficina y apoyar la actividad diaria del equipo. La jornada es completa, con horario de lunes a jueves partido: de 08:55 a 13:30 y de 16:00 a 19:30 horas. Los viernes el horario es continuo, de 08:55 a 14:00 horas. La duración estimada del contrato es hasta el 14 de noviembre de 2026. Se valorará el manejo de herramientas ofimáticas, la capacidad de organización y el trato cercano en el desarrollo de las funciones administrativas. Experiencia profesional: 1 a 3 años de experiencia Estudios: Técnico/a Superior en Administración y Finanzas.

RDT Ingenieros busca incorporar 2 Design Engineers Senior para trabajar en proyectos estables de diseño y desarrollo de producto en un entorno industrial. Se valorará experiencia en CAD CATIA V5, modelado 3D y definición técnica de producto, con autonomía y criterio técnico. La posición se enmarca en proyectos de ingeniería y energía, con incorporación indefinida en Pamplona (Navarra). Recolección de documentación técnica y uso de PDM/ERP para gestión de diseño. #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar ROTULISTA CON EXPERIENCIA. Tareas Proceso integral de rotulación (corte de material y “vinilado” del mismo) en diferentes soportes o estructuras. Apoyo en montaje de eventos (instalación de infraestructura pequeña, colocación de moqueta, montaje de photocalls, entre otras). Requisitos Carnet de conducir B. Experiencia mínima de 3 años en puesto similar. Disponibilidad para viajar ocasionalmente. Necesaria experiencia con herramientas manuales. Se valorará experiencia con carretillas y plataformas elevadoras, y estar en posesión del carnet. Pensamos en una persona proactiva, responsable y con capacidad de trabajo en equipo. Beneficios Contratación estable. Jornada completa. Horario a definir. Por qué M2? Referente en el sector, con 20 años de experiencia. Colaboración con empresas de renombre: Red Bull, Ambar, Viscofan... Eventos deportivos de alto impacto, nacionales e internacionales: La Vuelta, Tour de Francia, Dakar... Equipo humano y ambiente laboral de calidad.

En Generali, mejor grupo asegurador global según Forbes, presente en más de 60 países y con más de 65 millones de clientes, buscamos incorporar un Responsable Comercial que asuma la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros en: Navarra • Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo., • Participar en la formación de los asesores de seguros bajo tu ámbito., • Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos., • Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes., • Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector., • Titulación universitaria de Economía, ADE o similar., • Experiencia de al menos 2 años en la dirección de equipos comerciales., • Capacidad comercial y habituado a trabajar por objetivos., • Perfil digital., • Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante., • Certificación EFPA., • Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador., • Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas., • Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca., • Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación., • Hablar inglés, alemán o francés. Un paquete retributivo con un fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias y del equipo. • Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales., • Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación., • Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión., • Un completo programa de formación continua con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. Porque Generali es una de las principales compañías de seguros del mundo, con presencia en España desde 1834. Y si cumplimos casi dos siglos es porque hemos sabido ir por delante de las tendencias y de las necesidades de las personas, pero sobre todo, gracias al compromiso de nuestro equipo humano. Prestamos servicio a más de 3 millones de clientes en España, basando nuestra estrategia en un servicio personalizado, tanto presencial como en remoto, en el que el asesor de seguros juega un papel fundamental. Apostamos por la cualificación y la presencia física y digital de nuestros profesionales como un elemento diferenciador para ofrecer a nuestros clientes el mejor servicio. En Generali lo primero es la gente. Aquella a la que ayudamos protegiendo lo que más les importa y, sobre todo, la gente que forma parte de nuestro equipo. Vente al equipo rojo Generali. Porque contigo seremos mejores. CONTIGO, TODO. #J-18808-Ljbffr

Maquinaria y automatización industrial | Galar (Navarra).En Gurpea buscamos una persona que lidere y coordine la actividad operativa de nuestra sede de Galar: ingeniería mecánica y eléctrica, programación, taller y montaje.Compartirá con la Dirección Comercial la gestión, asumiendo la organi

Laboratorios Cinfa busca un/a JEFE/A de Servicios Generales y Cualificaciones para Navarra.

Mantenimiento catastral de Navarra. Ejecución de los proyectos relacionados con Mantenimiento Catastral. Mantenimiento de las bases de datos gráficas y alfanuméricas de catastro.

The Doctoral position at the Department of Electrical, Electronic and Communication Engineering at Public University of Navarre in Spain is aimed at developing a quantum theoretical framework for light–matter interactions in spatiotemporal metamaterials and exploring quantum light generation in ti

Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora.Desarrollar la estrategia, ejecución y seguimiento a nivel territorial de las áreas de CEAR, a través de la creación de objetivos comunes desde el punto de v

Se realizarán labores auxiliares como atención al público, préstamos y organización de la colección, dentro de un equipo de once personas.

Mantenimiento catastral de Navarra. Ejecución de los proyectos relacionados con Mantenimiento Catastral. Mantenimiento de las bases de datos gráficas y alfanuméricas de catastro.