Negocio digital jobs in MadridCreate job alerts

🤝 ¿Lo que vamos a realizar juntos? Como parte de SOTEC (grupo ASTEK), te unirás a nuestro equipo comercial con el objetivo de ampliar la cartera de clientes en el sector de servicios IT. Tendrás la oportunidad de contribuir directamente a la estrategia de crecimiento de la empresa, ayudando a abrir y gestionar nuevas cuentas en un entorno dinámico y en constante evolución. 💼 El trabajo diario del Business Manager implica : · Desarrollar nuevas oportunidades de negocio y captar clientes en el sector IT, especialmente en empresas que requieran servicios de asistencia técnica y servicios gestionados. · Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la identificación de nuevas cuentas hasta la negociación y cierre de contratos. · Ampliar y gestionar la cartera de clientes existentes, con un enfoque en la creación de relaciones a largo plazo. · Trabajar estrechamente con los equipos técnicos y de operaciones para asegurar que se cumplan las expectativas del cliente. · Participar en la definición de estrategias de ventas y en la mejora continua de los procesos comerciales. 🏃 ¿Tu perfil? · Tienes idealmente 2-4 años de experiencia en ventas dentro del sector IT, especialmente en la venta de servicios de asistencia técnica o gestionados · Posees un nivel de inglés avanzado · Idealmente, cuentas con formación en ventas (Grado o Postgrado), aunque no es imprescindible. · Estás orientado/a a resultados y cuentas con una cartera de clientes en sectores clave como la banca o grandes empresas. 💡¿Tu personalidad? · Eres proactivo/a, con una actitud comercial y orientada a la consecución de objetivos. · Te sientes cómodo/a abriendo nuevas cuentas y gestionando relaciones comerciales a largo plazo. · Eres una persona organizada, resolutiva y con un enfoque claro en el desarrollo de negocios. ➕ ¿Los extras? · Salario competitivo, negociable según experiencia · Posibilidad de continuar tu formación con nuestros planes de desarrollo profesional · Buen ambiente de trabajo y flexibilidad en la gestión de tus compensaciones Trabajo presencial en nuestras oficinas de Madrid (Metro Cuzco). ✨ SOTEC y ASTEK SOTEC CONSULTING es una consultora IT de origen español con proyección internacional. Desde su fundación en 1996, aporta a sus clientes soluciones integrales en Tecnologías de la Información y Comunicaciones. Desde julio de 2024, SOTEC forma parte del grupo ASTEK, líder global en ingeniería y consultoría tecnológica, con más de 8.000 empleados en cinco continentes. Astek acompaña a sus clientes en su transformación digital, promoviendo la sinergia entre tecnologías digitales y sistemas complejos.

Quiénes somos 🌟 Tipsi es una empresa líder en la transformación digital de la hostelería, especializada en soluciones tecnológicas que optimizan la gestión y operativa de restaurantes, bares y cafeterías. Nuestra solución 360º ayuda a los negocios a operar de manera eficiente y optimizar recursos. Creado por y para hosteleros, Tipsi entiende los desafíos del sector y ofrece herramientas que mejoran la operativa, reducen costos y elevan la experiencia del cliente. Más de 3.000 hosteleros ya han confíado en nosotros. Nuestra propuesta de valor combina innovación tecnológica con un equipo humano cercano, brindando un acompañamiento personalizado para garantizar el máximo aprovechamiento de nuestras soluciones. 🎯 Nuestra misión Nuestra misión es hacer de la hostelería un negocio más amable, eficiente y rentable, poniendo a las personas en el centro de cada innovación. Facilitamos el día a día de los que forman parte del negocio de restauración y sus clientes. 🏆 Nuestros logros • Seleccionados por Lanzadera, el mayor acelerador de startups del país, fundado por Juan Roig., • Ganadores del Horeca Challenge 2021, otorgado por el Grupo Damm y Bodegas Familia Torres., • Premiados como mejor startup del sector turismo en Alhambra Ventures en el 2023., • Finalistas en los premios Emprendedor XXI de Caixabank en la categoría food-tech., • Más de 3.000 establecimientos hosteleros ya han confiado en nosotros, logrando mejorar la rentabilidad de sus negocios. 🤝 Únete a nuestro equipo ¿Te apasionan las ventas? ¿Buscas un nuevo reto? Si tienes ganas de aprender y crecer en un entorno dinámico y divertido, ¡esta es tu oportunidad! 📋 Resumen del puesto: Account Manager (Madrid) En Tipsi, buscamos un Account Manager para nuestro equipo de ventas en Madrid. El candidato ideal será una persona apasionada y orientada a resultados, responsable de cerrar nuevas oportunidades de venta, fortalecer relaciones con clientes existentes y colaborar con nuestros partners estratégicos. Este rol combina ventas, servicio al cliente y comprensión de las necesidades de los hosteleros. 🛠️ Responsabilidades principales: • Captación y desarrollo de nuevos clientes., • Visitas presenciales para detectar necesidades y presentar demos del software., • Preparación y presentación de propuestas comerciales., • Seguimiento para el cierre de ventas., • Gestión de relaciones con partners e intercambio de oportunidades., • Uso y actualización del CRM., • Reporte periódico de resultados., • Actualización continua sobre mercado y competencia., • Participación en formaciones y tácticas comerciales., • Cumplimiento de objetivos de ventas. 🧩 Requisitos: • 2-3 años de experiencia en ventas (idealmente en hostelería)., • Habilidades de negociación y persuasión., • Experiencia con CRM., • Capacidad para priorizar y gestionar el tiempo de manera efectiva., • Ambición, capacidad de aprendizaje rápido y espíritu de equipo., • Coche propio y carnet de conducir con al menos 2 años de antigüedad (obligatorio). 💼 Qué ofrecemos: • Contrato indefinido., • Salario fijo de 20.000 €, más una retribución variable ambiciosa, llegándose a poder alcanzar entre 28000 y 32000€, • Horario flexible., • Un entorno dinámico, creativo y lleno de oportunidades de desarrollo profesional ¡Únete a nuestra misión y ayúdanos a transformar la hostelería! 🚀

Buscamos un Account Manager Digital con experiencia en agencias de medios y gestión de campañas digitales. La persona ideal será proactiva, organizada y con un perfil comercial, capaz de construir relaciones sólidas con los equipos de planificación de agencias y con anunciantes de primer nivel. Responsabilidades • Gestionar y mantener la relación con agencias de medios y anunciantes estratégicos., • Dar seguimiento integral a campañas digitales multicanal (compra programática, publicidad nativa, DOOH, Connected TV)., • Coordinar los recursos internos necesarios para la correcta ejecución de campañas., • Preparar, gestionar y presentar reportes de resultados a clientes., • Conocer en profundidad el portafolio de productos de la compañía y generar oportunidades de up sell y cross-sell., • +3 años de experiencia en gestión de cuentas digitales en agencias de medios, trading desk o empresas adtech., • Conocimientos sólidos en:, • Compra programática (DSP/SSP), • Publicidad nativa, • DOOH / vallas digitales, • Connected TV, • Inglés avanzado (oral y escrito)., • Persona organizada, con gran capacidad de gestión y enfoque en resultados., • Oportunidad de trabajar con anunciantes de primer nivel., • Plan de carrera y desarrollo profesional en un entorno digital dinámico., • Equipo colaborativo, innovador y con enfoque en el crecimiento del negocio., • Acceso a formación continua y especialización en soluciones digitales de vanguardia.

Desde 1871 Hellmann Worldwide Logistics, S.A. se ha convertido en uno de los mayores proveedores logísticos internacionales. Con una amplia gama de productos de alto rendimiento: Carga Marítima, Carga Aérea, Carretera y Ferrocarril y Logística de Contratos, siempre ofrecemos la solución adecuada para cualquier tipo de necesidad del cliente, por compleja que parezca. Contamos con más de 10.000 empleados y 263 oficinas propias en todo el mundo. ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido Standart a tiempo completo. Tenemos modelo híbrido y flexibilidad horaria, además de la oportunidad de crecer dentro de una reconocida empresa multinacional. ¿Qué estamos buscando? Necesitamos incorporar con carácter inmediato en nuestro centro de Madrid-San Fernando, una persona en el Departamento de Aéreo . Buscamos a una persona con un mínimo de UNO o DOS AÑOS de experiencia demostrable en el mismo puesto , valorando la experiencia en multinacional, en el sector logístico y de transporte Internacional . Dinámica con capacidad de trabajo , pro activa , con visión de negocio y orientada al cliente. ¿Cuáles serían las funciones? • Elaboración de ofertas aéreas y Tenders/RFQ tanto para la red Hellmann como clientes nacionales., • Análisis de costes y diseño de operativas y tráficos, buscando la optimación económica y mejora del servicio al cliente., • Conocimiento de los procesos operativos y tiempos de los mismos tanto para importación como exportación aérea desde/hasta los principales aeropuertos españoles., • Desarrollar y mantener una fuerte relación con clientes, equipos comerciales y responsables de producto., • Negociación con proveedores de nacionales e internacionales, aerolíneas, almacenes de handling…, • Generación de analíticas e informes mensuales/trimestrales/anuales., • Reuniones de seguimiento con los diferentes colaboradores del producto aéreo Requisitos • Ciclo Formativo de grado superior en Logística /transporte . O formación vinculada a la Logística o Comercio Internacional ., • Nivel alto de Inglés, como competencia profesional completa , con capacidad para poder gestionar correspondencia , llamadas telefónicas y reuniones en entorno digital ., • Orden y Metodología en el trabajo, • Buen comunicador y orientación al cliente, • Imprescindible conocimientos avanzados ofimática (xls, ppt, Word, etc…), • Experiencia en mismo puesto de 2 años y en empresa Transitaria . Trabaja uniéndote a un departamento en crecimiento y a una compañía reconocida como uno de los mayores proveedores logísticos internacionales, con oficinas propias en más de 56 países. En Hellmann Worldwide Logistics, S.A. garantizamos que los procesos de selección están libres de prejuicios e igualdad de oportunidades y no discriminación por razones de origen, género, discapacidad o edad en todas las candidaturas durante el proceso de selección y que serán evaluadas de acuerdo con los requisitos de la oferta laboral con total transparencia.

TAI es una escuela universitaria de artes ubicada en Madrid y que cuenta con 50 años de experiencia en educación artística. Es una institución pionera en España en su apuesta por la integración de las artes (Música, Artes Escénicas, Cine, Fotografía, Diseño Digital y Bellas Artes) en el ámbito académico. La Escuela Universitaria de Artes TAI está adscrita a la Universidad Rey Juan Carlos. Es el primer centro privado dedicado exclusivamente a la enseñanza práctica e integrada de disciplinas artísticas como cine, postproducción y animación, artes escénicas, música y artes visuales. Un colectivo comprometido con la creatividad, la innovación y la educación artística como fuerzas transformadoras que, a lo largo de estas décadas, ha formado a generaciones de profesionales que trabajan e influyen culturalmente en diferentes lugares del mundo. En la Escuela Universitaria de Artes TAI queremos ampliar nuestro equipo del departamento de admisiones. Las funciones a realizar serían las siguientes: • Gestionar la base de datos para el correcto flujo de trabajo comercial., • Generación de oportunidades al equipo comercial., • Recepción de llamadas entrantes y salientes de la BBDD propia de la empresa., • Actualización de sus argumentarios comerciales y el cumplimiento de los procesos de admisión y matriculación., • Apoyo en eventos del departamento de admisiones. Requisitos del puesto de trabajo: • Estudios: ciclo formativo de Grado Superior, estudios universitarios o personal que quiera trabajar mientras acaba sus estudios universitarios., • Experiencia mínima de un año en áreas comerciales., • Excelente nivel de comunicación oral y escrita., • Requisito imprescindible experiencia y conocimiento en CRM Salesforce y sistemas CTI., • Orientación a objetivos y al negocio., • Nivel C1., • Trabajo en equipo., • Creatividad, flexibilidad e iniciativa para la mejora de procesos., • Capacidad de planificación. Que ofrecemos en TAI: Queremos que te incorpores a nuestro coworking, en pleno centro de Madrid, donde trabajamos conjuntamente 3 áreas: marketing, admisiones y matriculación. Ofrecemos un ambiente joven y dinámico donde el trabajo en equipo y la confianza son nuestros pilares principales. Queremos saber qué objetivos profesionales tienes, tanto a corto como a largo plazo. Queremos saber hasta dónde estás dispuesto a llegar. Contrato eventual 6 meses + Indefinido. Horario : De 12h a 21h.

🚀 ¿Te apasiona el mundo tecnológico y tienes alma de hunter? Imagina formar parte de una consultora IT que combina innovación, estrategia y visión global. En Experis, marca especializada de ManpowerGroup, buscamos una persona con vocación comercial para liderar el desarrollo de negocio en el sector tecnológico como Key Account Manager (KAM). No se trata solo de vender servicios. Se trata de crear soluciones tecnológicas a medida, de entender los retos de transformación digital de grandes compañías y de conectar con ellas desde una propuesta de valor sólida, consultiva y estratégica. 💼 ¿Qué harás como KAM en Experis? • Prospección y captación de grandes cuentas en el sector IT., • Venta consultiva de servicios tecnológicos: outsourcing, proyectos de consultoría, soluciones de talento especializado, etc., • Gestión integral del ciclo comercial, desde la detección de necesidades hasta el cierre de acuerdos., • Coordinación con equipos internos para ofrecer soluciones 360º., • Participación en licitaciones y propuestas estratégicas., • Seguimiento de KPIs y análisis de desviaciones para optimizar resultados. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia en venta de servicios IT (consultoría, outsourcing, soluciones tecnológicas)., • Capacidad de negociación y visión estratégica., • Perfil hunter, con iniciativa, energía y orientación a resultados., • Ganas de crecer, construir y dejar huella en un entorno dinámico y retador. 💎 ¿Qué te ofrecemos? 🌱 Desarrollo profesional • Plan de carrera personalizado., • Formación continua, mentoring y acceso a Talent University. 🤝 Cultura colaborativa • Entorno humano, cercano y lleno de conocimiento compartido. 🧘 Flexibilidad y bienestar • Modelo Smart Working: tú eliges desde dónde trabajar., • Horario flexible y autonomía para organizar tu día., • Día libre y 100€ extra en tu nómina por tu cumpleaños 🎉 🛡️ Seguridad y beneficios • Contrato indefinido + salario competitivo + variable por objetivos., • Seguro de vida., • Retribución flexible: tickets restaurante, guardería, seguro médico, transporte, tecnología… 🧡 Cuidado integral • Reconocimiento médico anual, nutricionista, fisioterapeuta., • Acceso a red de gimnasios y actividades saludables., • Plan 4U: asistencia personal y familiar 24/7., • Ayuda guardería y regalo de bienvenida para tu bebé 👶 🌍 ¿Por qué Experis? Porque somos más que una consultora tecnológica. Somos parte de un grupo multinacional que cree en el poder de las personas y en la tecnología como motor de cambio. Aquí, cada proyecto tiene impacto, cada cliente es una oportunidad de transformación, y cada profesional es clave en nuestro propósito. 💬 ¿Te imaginas liderando el cambio tecnológico desde una posición estratégica? Si te mueve el mundo IT, te apasiona el desarrollo de negocio y quieres formar parte de una compañía que apuesta por el talento y la innovación, esta es tu oportunidad.

Únete a TSL y construye el futuro con nosotros! En TSL Projects, no solo construimos edificios, construimos el futuro. Somos una constructora internacional especializada en la edificación industrial, con proyectos de alto impacto en sectores clave como centros de datos, logística, industria farmacéutica y producción avanzada. Con presencia en España, Reino Unido, Irlanda, Países Bajos, América del Norte y la región Asia-Pacífico (APAC), nos hemos consolidado como el socio de confianza en construcción industrial para empresas que lideran la transformación del mundo. En TSL seguimos creciendo y buscamos incorporar profesionales en distintas especialidades técnicas para sumarse a nuestros equipos de obra en España. Participarás en la construcción de Data Centers, Centros Logísticos, Plantas de Producción Avanzada, Naves de frío para diversos sectores y Plantas de baterías. En el marco de esta vacante, buscamos incorporar un/a IT Systems & Infrastructure Specialist. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Administración de sistemas y redes • Gestionar servidores, sistemas operativos, almacenamiento y backups., • Configurar y mantener redes LAN/WAN, firewalls, VPN y acceso remoto seguro., • Alta, baja y gestión de permisos en Active Directory, Office 365, SharePoint, etc., • Resolver incidencias técnicas de hardware y software en oficina y proyectos de obra., • Asegurar conectividad y equipamiento IT en nuevas obras (redes temporales, servidores locales, impresoras, videoconferencia)., • Coordinar con proveedores externos para instalaciones y mantenimiento., • Administrar licencias de software (Microsoft, AutoCAD, Primavera, BIM, etc.)., • Garantizar el correcto funcionamiento de plataformas de colaboración internas (Teams, SharePoint, OneDrive)., • Implementar políticas de ciberseguridad y control de accesos., • Monitorizar redes y sistemas para detectar posibles incidentes de seguridad., • Asegurar copias de seguridad periódicas, planes de recuperación ante desastres y continuidad del negocio., • Gestionar accesos remotos y multifactor de manera segura., • Concienciar y formar a empleados en buenas prácticas de seguridad digital., • Participar en la digitalización de procesos constructivos., • Colaborar en la implantación de nuevas herramientas corporativas (ERP, gestión documental, etc.)., • Optimizar costes y recursos de IT. Nuestros proyectos combinan innovación, tecnología, sostenibilidad y excelencia constructiva. Queremos que tú formes parte de ello. ¿Por qué unirte a TSL? Buscamos personas apasionadas, innovadoras y comprometidas con proyectos que transforman industrias y comunidades. En TSL encontrarás un entorno colaborativo, oportunidades de desarrollo profesional y la posibilidad de participar en iniciativas de impacto global. ¿Te identificas con nuestro proyecto? ¡No dudes en inscribirte a nuestras ofertas! #TSLProjects #ConstruyeTuFuturo

⚡¿Te apasiona la TECNOLOGÍA y tú cuentas con ENERGÍA suficiente para afrontar un auténtico reto haciendo crecer los ingresos y ayudando a clientes de la compañía? 💡 Grupo Esprinet es la multinacional líder en el sur de Europa (Italia, España y Portugal) en la distribución "business-to-business" de Tecnologías de la Información y Electrónica de Consumo y V-Valley Advanced Solutions es la empresa del grupo que ofrece soluciones de VALOR, un valor añadido a nuestros clientes y una oportunidad única de aprendizaje en un entorno innovador. Con un enfoque en infraestructura, software empresarial y servicios gestionados, V-Valley colabora con los fabricantes más destacados del mercado para brindar soluciones de alto impacto en la transformación digital tales como Microsoft, HPE, Huawei, Lenovo, Kaspersky y muchos más confían en V-Valley para llevar sus productos al mercado. Junto a ti, queremos mejorar y empoderar la vida de las personas y las empresas acompañándolas en su viaje hacia la digitalización y promoviendo la democracia tecnológica. Si cumples con los requisitos y te interesa ser parte de nuestro equipo, ¡no dudes en aplicar! ¡Te esperamos! Descripción del puesto: Para ampliar nuestro equipo Comercial de Madrid, estamos en búsqueda de un/a Inside Sales cuya misión será apoyar a maximizar las ventas internas y colaborar con el resto de Business Unit para lograrlo , obteniendo la mayor rentabilidad posible para la compañía y la satisfacción del cliente, mediante la resolución efectiva de todas las incidencias procedentes de los clientes asignados, prestando un servicio rápido y eficaz, y fomentando el uso y conocimiento de las herramientas de V-VASE entre los clientes. 📝Tu misión consistirá en... • Analizar e identificar el potencial y necesidad de cada partner, para establecer relaciones significativas y de confianza., • Actualización de la información relativa al cliente: fichas, gestiones en CRM., • Presentación global de la compañía, así como de las diferentes áreas de negocio y propuesta de valor para detectar oportunidades y canalizarlas a través de las distintas unidades de negocio, • Ejecución de acciones específicas para cada canal de venta con análisis de seguimiento y resultados., • Asesoramiento y presentación de las distintas soluciones que manejamos en porfolio, aumentando (upselling) y diversificando (croselling) las ventas en el partner., • Comunicación periódica telefónica con el cliente para fortalecer la relación comercial., • Comunicación de campañas/promociones, ejecución de acciones, etc., • Detectar las necesidades actuales y futuras. 🤹 Serás el perfil ideal si... La persona que triunfará en este puesto es proactiva, con poder de decisión, capaz de innovar y utilizar técnicas de negociación y persuasión en conversaciones con los clientes. • Aportar al menos 1 o 2 años de experiencia en funciones similares., • Manejo con soltura de terminología IT y estar al día de las nuevas tecnologías., • Valorable experiencia previa en fabricante, distribuidor o partner., • Nivel medio-alto de Excel, • Valorable buen nivel de inglés 🎁 ¿Qué te ofrecemos? No todo es pedir, sino también dar, queremos que llegues para quedarte... • 📋Contrato indefinido en una compañía líder en el sector tecnológico., • ⌛Flexibilidad horaria real y Jornada intensiva en verano (julio y agosto)., • 💻Modelo de trabajo Híbrido desde el inicio, porque somos conscientes de las necesidades y responsabilidades personales., • 🏖️22 días de vacaciones + Día de tu cumpleaños!, • 💳Retribución flexible: tarjeta Cobee (seguro médico, ticket restaurante, descuentos y más)., • 🚀Programa de formación y aprendizaje continuo con acceso 24/7., • 💖Buen ambiente de trabajo, abierto e inclusivo., • 🎉Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!, • 🌍Ubicación: Madrid (Las Tablas). “Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestros equipos. Si cree que cumples los requisitos te animamos a aplicar, independientemente de tu raza, color, religión, orientación sexual, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra característica. ¡Las puertas de Esprinet están abiertas! Puedes consultar nuestra política de protección de datos en

Somos Servinform, compañía líder en el sector de servicios, especializada en proyectos de BPO y Call Center, cuenta con más de 6.000 profesionales gestionando soluciones para más de 1.500 empresas en todo el territorio nacional. Nos encontramos en fase de expansión y buscamos Asesores/as Comerciales para un nuevo proyecto en la compañía orientado a la transformación digital de pequeñas y medianas empresas. • Descripción del puesto: La función consistirá en la emisión de llamadas a potenciales clientes (pymes, microempresas y autónomos) con el objetivo de presentar una oferta integral de servicios digitales adaptados a las necesidades de cada negocio. Entre los productos a comercializar se encuentran: diseño web, posicionamiento SEO y campañas de publicidad online, entre otros. Este proyecto incluye un acompañamiento personalizado y asesoramiento experto a cada cliente, con el fin de optimizar su presencia en entornos digitales y mejorar sus resultados comerciales., • Condiciones de la Oferta:, • Incorporación inmediata tras la formación. Jornada de 30 horas semanales, de lunes a viernes, en horario fijo de 9:00 a 15:00h., • Formación híbrida previa a la contratación (no remunerada y selectiva), del 23 al 26 de septiembre (2 días online + 2 días presenciales), de 9:00 a 15:00h., • Sueldo fijo de 1.062 € brutos/mes + comisiones., • Contrato fijo desde el inicio, • Convenio Contact Center, • Centro de trabajo en Avda. de los Premios Nobel 37, Torrejón de Ardoz, • Servicio gratuito de lanzadera desde la estación de Renfe Soto del Henares y zonas de aparcamiento sin coste en las inmediaciones. ¿Crees que tu perfil puede encajar en nuestro proyecto y ampliar información? Te invitamos a enviar tu candidatura. **Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. REQUISITOS MÍNIMOS: • Valorable experiencia previa comercial/ promoción., • Personas con gran capacidad comunicativa, actitud positiva y de trabajo., • Habilidad para el trabajo en equipo., • Disponibilidad para las jornadas ofertadas

🏠🔐Movistar Prosegur Alarmas (MPA), Joint-Venture de Telefónica y Prosegur, es un referente del sector de las alarmas en España que proporciona a hogares, empresas y comercios una seguridad de confianza basada en las soluciones más avanzadas del mercado. MPA cuenta en la actualidad con una base de clientes de 550K, que se ha más que duplicado desde la creación de la JV en el 2020. ¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? ¿Te apasionan los retos y quieres llevar tu carrera profesional a otro nivel? Hoy tienes la oportunidad de hacerlo sumándote a nuestro Team of Teams de Movistar Prosegur Alarmas como Product Designer . Buscamos a alguien altamente motivado, resolutivo y autónomo que quiera unirse al equipo de Producto, con experiencia en proyectos de Diseño en Producto Digital. Tu misión será ayudarnos a diseñar nuestro producto de alarmas, centrándote en la experiencia de las interfaces digitales (App y Web) pero también dando soporte a la experiencia física del cliente mediante el rediseño de documentación, elaboración de folletos y manuales, así como colaborar con el fabricante en el diseño de nuevos productos físicos y proponer mejoras sobre los existentes. 👨 💻¿Qué funciones vas a desempeñar? • Conceptualizar productos digitales siguiendo los principios del diseño centrado en el usuario y teniendo en cuenta las necesidades de negocio analizando los flujos existentes., • Prototipar el producto desarrollando las diferentes fases de diseño de interacción: arquitectura, navegación, flujos de usuario y diseño de interacción., • Diseñar, manejar y componer con sistemas de diseño y contribuir a su mantenimiento., • Liderar investigaciones de usuario para validar hipótesis y descubrir oportunidades., • Explicar y defender las decisiones de diseño frente a tu equipo y stakeholders., • Realizar análisis comparativo (benchmarking) de productos existentes en el mercado. 🙋 ♀️¿Qué perfil estamos buscando? • Experiencia mínima de 2-3 años en roles similares, preferiblemente en productos tecnológicos digitales con componente hardware., • Manejo nivel experto de Figma, para poder crear y mantener componentes del sistema de diseño., • Experiencia en entornos ágiles (Scrum)., • Familiaridad con herramientas de user research y métodos de investigación cualitativos y cuantitativos., • Conocimiento en principios de accesibilidad y usabilidad, • Manejo CAD deseable pero no imprescendible., • Capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con diferentes áreas para garantizar la efectividad en los lanzamientos., • Buenas habilidades de comunicación tanto escritas como verbales, con capacidad para presentar informes claros y concisos a la alta dirección., • Capacidad para adaptarse rápidamente a nuevos desafíos y cambios en los proyectos., • Enfoque proactivo en la resolución de problemas y toma de decisiones., • Actitud positiva, colaboradora y comprometida con la empresa., • Inglés nivel alto hablado y escrito. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario Fijo + Variable., • Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral., • Participar en proyectos estratégicos y disruptivos., • Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizado., • Acceder a un plan formativo., • Disponer de flexibilidad horaria, teletrabajo y de interesantes beneficios sociales., • Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar. 🧑🏻 🤝 🧑Si quieres Formar parte del equipo de Movistar Prosegur Alarmas ¡aplica a esta vacante para comenzar tu aventura con nosotros! Estamos deseando conocerte.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Comercial corporativo de Cadena Hotelera para nuestras oficinas de Madrid ¿De qué serás responsable? • Desarrollar relaciones de confianza con clientes., • Adquirir un conocimiento profundo de las necesidades y requisitos clave del cliente., • Ampliar las relaciones con los clientes existentes proponiendo continuamente soluciones que cumplan sus objetivos., • Asegurar que los productos y servicios correctos se entreguen a los clientes de manera oportuna., • Servir como enlace de comunicación entre clientes y equipos internos., • Resuelve cualquier incidencia que pueda surgir con los clientes y convertirla en una oportunidad para mantener la confianza y fidelizar a los clientes., • Captación de nuevo negocio de diferentes sectores., • Realización de Planes de acción Comercial de diferentes hoteles., • Planificación comercial en base a los objetivos de la cadena ¿Qué buscamos?: • Experiencia en ventas y aportando soluciones basadas en las necesidades del cliente., • Fuertes habilidades comunicativas e interpersonales con aptitud para entablar relaciones con profesionales de todos los niveles organizacionales., • Persona autónoma, muy responsable y con excelentes habilidades organizativas, • Experiencia en la resolución de problemas y la negociación., • 2-4 años de experiencia en Grandes cuentas del sector Hotelero ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. La línea de negocio de Ingeniería de ACCIONA necesita incorporar en sus oficinas de Madrid para su Unidad BIM, un perfil de coordinador/a BIM o especialista BIM Senior para hacer frente a proyectos de infraestructuras de distinta índole que integren diversas especialidades en ámbito nacional e internacional. Descripción del puesto Principales funciones a desarrollar: • Liderar la gestión BIM en proyectos de infraestructuras, • Colaborar activamente en todas las áreas de Ingeniería Digital del proyecto, • Facilitar el entorno de trabajo BIM liderando cada una de las áreas que lo componen, • Aplicación de estándares BIM corporativos y normativa internacional (ISO 19650), • Liderar y dar soporte al desarrollo de proyectos basados en diseño por modelos, • Gestionar y coordinar recursos en entornos basado en modelos, • Impulsar la automatización de procesos y usos de diseño en los proyectos, • Garantizar el intercambio eficiente de información en proyectos en ecosistemas complejo, • Asegurar la correcta gestión de la información, • Implementar la metodología BIM asegurando la calidad de la información, • Apoyar la transformación digital dentro de la compañía. Requisitos del candidato Se requiere: • Formación: Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería de Obras Públicas, Ingeniería Industrial. Se valorará Master o titulación específica BIM., • Más de 5 años de experiencia en funciones similares., • Idiomas: Inglés nivel C1., • Nivel avanzado en software BIM de diseño en Estructuras/Edificación (tipo Autodesk Revit, Tekla o similares), • Nivel avanzado de software BIM de diseño para obras lineales (tipo Civil 3D, Openroads, Istram o similar), • Nivel avanzado en programación con lenguajes visuales (tipo dynamo, grasshopper, o similar), • Experiencia trabajando en un CDE (ACC, ProjectWise), marco normativo ISO19650 y su documentación requerida en proyecto, • Valorable experiencia en programación (C#, SQL, Python)., • Valorable software de gestión de recursos, planificación y gestión en general, • Conocimientos sobre Digital Engineering Otros Requisitos: • Facilidad con la tecnología., • Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos., • Proactividad y acostumbrado a trabajar en equipos multi-disciplinares internacionales y en entornos cambiantes., • Capacidad, autonomía y solvencia en la toma de decisiones y en la resolución de problemas., • Disponibilidad para viajar. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Decskill nace en 2014 con una misión clara: aportar valor a través del conocimiento tecnológico. Desde entonces, ayudamos a empresas a enfrentar los desafíos del mundo digital con modelos de negocio que aseguran capacitación, flexibilidad y agilidad. Hoy somos un equipo de +600 personas, con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid 🗺, y seguimos creciendo. 💡 ¿Cómo lo hacemos? Operamos en 3 áreas clave: • DECSKILL TALENT → Actuamos como extensión de los equipos de TI de nuestros clientes, aportando talento tecnológico 👩 💻👨 💻, • DECSKILL BOOST → Creamos y gestionamos equipos especializados, optimizando el Time-to-Market y acelerando resultados 🚀, • DECSKILL CONNECT → Ofrecemos consultoría, implantación y gestión de infraestructuras TI, acompañando a nuestros clientes en sus retos tecnológicos 📲 🤝 Nuestro compromiso Creamos valor a través de: • Servicios cualificados y de alto impacto, • Profesionales motivados y expertos en su área, • Soluciones tecnológicas que impulsan la transformación digital 👉 En Decskill, combinamos personas, tecnología y conocimiento para transformar los negocios de nuestros clientes y llevarlos al siguiente nivel. 🔎 ¿Qué buscamos? Actualmente, estamos ampliando nuestra unidad de IT Infrastructure, y tu experiencia como Administrador z/OS es justo lo que estamos buscando💪 Tu función será esencial para automatizar procesos críticos, gestionar dependencias de trabajos y garantizar que las ejecuciones se realicen de forma eficiente y segura. 📍 En este proyecto: Te incorporarás al equipo de infraestructura de una compañía tecnológica líder mundial, especializada en infraestructuras de misión crítica y con presencia global. Hablamos de un proyecto internacional de optimización y automatización de cargas de trabajo, con el objetivo de maximizar la eficiencia operativa en entornos híbridos y de alta disponibilidad. 🛠️ Lo que harás en tu día a día • Planificación, programación y monitorización de cargas batch en entornos mainframe, utilizando Tivoli Workload Scheduler (TWS/IWS)., • Definición y gestión de jobs batch y sus dependencias en entornos z/OS., • Administración, monitorización y resolución de incidencias relacionadas con TWS., • Automatización de procesos mediante scripts (Shell, JCL, REXX)., • Coordinación de cargas de trabajo entre entornos híbridos (mainframe, distribuidos y cloud). ✅ Lo que buscamos en ti Indispensable • Más de 5 años de experiencia práctica con Tivoli Workload Scheduler (TWS/IWS) en z/OS., • Sólida experiencia en JCL, REXX, scripting y automatización batch., • Conocimientos profundos en gestión batch y políticas de programación., • Experiencia integrando TWS con aplicaciones híbridas. Deseable: • Experiencia con otras herramientas de automatización: Control-M, CA-7, ESP. ¿Qué te ofrecemos? 🌍 Participación en proyectos internacionales y de alto impacto. 🏠 Modelo de trabajo híbrido con equipos distribuidos y cultura colaborativa. 🎯 Rol técnico con autonomía y visibilidad en decisiones clave. 🤝 Cultura de ingeniería sólida y enfoque en buenas prácticas 📈 Oportunidad de trabajar con tecnologías punteras y seguir creciendo profesionalmente ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! 💙 #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona #zOS #TWS/IWS #Administrator #Infraestructura

Desarrolla tu carrera profesional con nosotros Somos un banco universal, cercano y abierto, que impulsa la rentabilidad de forma sostenida y construye capacidades que garanticen nuestro futuro con foco en la innovación, la transformación digital y el desarrollo sostenible. Con una sólida trayectoria en España y más de 8.000 profesionales, somos el sexto mayor banco del país por capitalización bursátil. Forma parte de nuestro proyecto Como parte de esta estrategia, estamos impulsando el desarrollo de nuestro equipo de Continuidad de Negocio. Tu rol dentro de Unicaja Queremos sumar a nuestro equipo un/a Especialista en Continuidad de Negocio. Serás parte de un entorno multidisciplinar, innovador y con impacto real en el sector bancario. Tendrás la misión de mantener el Sistema de Gestión de Continuidad a partir de la definición y desarrollo de todos sus componentes (política, procesos críticos, personal relacionado, análisis de riesgos, plan de pruebas, análisis de impacto en el negocio, planes de respuesta, procedimientos de recuperación de desastres y gestión de crisis), así como garantizar la adecuación y el mantenimiento del Reglamento DORA (2022/2554) y sus normativas derivadas. En aquello en lo que pondrás foco • Evaluar los procesos críticos de la Entidad desde el punto de vista de Continuidad de Negocio. Actualización continua de los BIA (Análisis de Impacto) y soporte a los responsables de los procesos en dicho ámbito., • Soporte en la definición y ejecución de pruebas de continuidad, incluidas las vinculadas al centro de respaldo. Seguimiento continuado de las mismas proponiendo acciones de mejora, estrategias, planes de respuesta y procedimientos de recuperación., • Elaboración de documentación en el ámbito de Continuidad y Resiliencia Operativa (Políticas, Directrices, Manuales, Procedimientos, etc.)., • Adaptar, incorporar y contrastar las mejores prácticas en el desarrollo de continuidad de negocio y resiliencia operativa, especialmente aquellas que permitan implantar y mantener de manera efectiva el Reglamento DORA., • Definición, medición y seguimiento de métricas. Revisiones regulares y auditorías de planes existentes., • Identificación de posibles riesgos y áreas de vulnerabilidad: realizar los análisis de riesgos de continuidad de negocio, seguimiento y propuesta de las estrategias, acciones y requisitos para mitigación de los mismos. Lo que buscamos Experiencia: Se valorará la experiencia mínima de 3 años en el ámbito de proyectos de continuidad de negocio. Formación: • Formación universitaria académica en Ingeniería Informática, de Telecomunicaciones o Industriales., • Nivel de inglés B2., • Valorable conocimiento de la normativa DORA e ISO22301. Además, es necesario que tengas… Iniciativa, capacidad resolutiva y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos en Unicaja? • Un entorno de trabajo dinámico donde podrás aprender y crecer profesionalmente., • Oficinas ubicadas en Madrid, • Flexibilidad y bienestar: jornada intensiva todo el año y horario y condiciones flexibles para que puedas equilibrar tu vida personal y profesional., • Paquete retributivo competitivo, beneficios sociales y beneficios exclusivos por pertenecer a Unicaja., • Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico, con formación continua y acceso a las últimas tecnologías., • Compromiso con la Igualdad, Diversidad e Inclusión en el entorno de trabajo. ¿Quieres formar parte de un proyecto que está redefiniendo el futuro de la banca? Únete a Unicaja y crece con nosotros.

¿Eres un/a apasionado/a de la tecnología y el servicio al cliente? Estamos buscando un/a Técnico/a Instalador/a Audiovisuales que se encargue de instalar, configurar, solucionar problemas, reparar y mantener equipos de audio, video y tecnología multimedia en diferentes entornos y para diferentes clientes internacionales, ¿Te ves preparado/a? ¡te queremos en nuestro equipo! Quiénes somos? Unirse a Econocom significa incorporarse a un grupo internacional de 10.200 empleados, con una facturación de 3.000 millones de euros, que cubre toda la cadena de negocio digital: desde el equipamiento, hasta los servicios e incluso la financiación. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 12 emplazamientos, más de 350 M€ de facturación y 950 empleados. ¿Cómo será tu día a día? • Montar y conectar sistemas de sonido, proyectores, pantallas, cámaras y otros dispositivos audiovisuales., • Ajustar y configurar el software y hardware para garantizar un funcionamiento óptimo de los sistemas., • Realizar mantenimiento regular y solucionar problemas técnicos cuando surgen fallos., • Encargarse de las instalaciones de manera íntegra y posterior mantenimiento, configuración, solución de problemas, reparaciones con todo lo que respecta a sistemas o equipos de audio, video y tecnología multimedia en diferentes entornos. ¿Qué necesitamos que nos aportes? • Tener experiencia mínima en un rol técnico de instalaciones de Audiovisuales o instalador de electricidad., • Ser una persona muy resolutiva y proactiva con clara orientación a la resolución de problemas y a la satisfacción del cliente. Además, tener que desenvolverte bien en un entorno de trabajo colaborativo, ágil, ritmos rápidos de trabajo y a su vez capacidad para prestar atención a los detalles., • Disponibilidad completa para viajar., • Carnet de conducir., • Incorporación Inmediata. Desde Econocom te ofrecemos: • Horario de lunes a viernes de 09:00h a 18:00h, • Retribución competitiva., • Jornada completa., • Incorporación inmediata., • Entorno de trabajo agradable donde tendrás la oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. 🚀¿A qué esperas? ¡Únete a nuestro equipo y no dejes de crecer!🚀 Si su perfil coincide con estos requisitos, envíanos tu curriculum a:

En Unisys, una empresa multinacional con más de 23.000 empleados a nivel mundial, no sólo nos mantenemos al día con la tecnología, sino que somos pioneros. Nos dedicamos a ayudar a nuestros clientes a navegar por el siempre cambiante panorama digital con creatividad, curiosidad y un incesante afán innovador. Nuestra misión es fomentar una cultura de inclusión que defiende el respeto, amplifica las ideas positivas y garantiza la igualdad de oportunidades para todos. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Service Lead SAP HCM para un importante cliente del sector público. Nuestro/a candidato/a ideal es aquel que busca dar el salto profesional hacia el mundo de la gestión y coordinación, sin dejar de lado labores técnicas del servicio, con el objetivo es realizar carrera profesional dentro de la compañía. ¿Qué profesional buscamos? Funciones y responsabilidades • Gestión y coordinación de un servicio de mantenimiento SAP para Sector Público. Los principales módulos SAP en uso son HCM, FI, EHS y BW., • Gestión del cliente y usuarios finales en el cliente., • Gestión del equipo de proyecto compuesto por 8-10 personas., • Coordinación con otros departamentos en el cliente (Sistemas, Comunicaciones…)., • Responsable del cumplimiento de los SLAs asociados al servicio. Coordina, en caso de ser necesario, la resolución de peticiones e incidencias., • Asesoramiento y apoyo al cliente en toma de decisiones, detección de nuevas necesidades de negocio, innovación, etc., • Asesoramiento y apoyo al equipo en la definición de alcance de nuevos proyectos y grandes evolutivos, diseño, implementación de nuevas funcionalidades, documentación... Requisitos • 5 años de experiencia técnica y/o funcional en el área SAP, fundamentalmente en HCM., • 2 años de experiencia en gestión de proyectos y personas., • Habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad de análisis de problemas y planteamiento de soluciones., • Conocimientos en tecnologías y productos SAP, • Conocimientos de los diferentes módulos de HCM: PA (Administración de personal), PT (Gestión de tiempos), OM (Estructura organizativa) y PD (Desarrollo de Personal)., • Experiencia en el desarrollo de diferentes objetos técnicos SAP/ABAP: SmartForms, Adobe Forms, Webdynpro, Workflows, RFC, Web Services, oData, BADIs, User-Exit, Enhacement, Modulepool, ALV orientado a objetos, Autorizaciones... Valorable • Experiencia en clientes de Sector Público., • Conocimientos de procesos de nómina y de Portal ESS/MSS, así como en módulos como FI, EHS y BW., • Experiencia en S/4HANA., • Experiencia en diferentes servicios de BTP., • Nivel de inglés. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Modelo Híbrido 2 días oficina, 3 días home office., • Plan de carrera a medida, orientado a crecimiento y aprendizaje continuo., • Formación continuada, tanto técnica como competencial (clases de inglés, cursos de Skills interpersonales...)., • Proyectos dinámicos en uno de nuestros mayores clientes. (IBEX35)., • Interesante plan de retribución flexible: seguro de vida, seguro médico, tickets guardería, tickets restaurante, tickets transporte...

MISIÓN Es la figura comercial de proximidad al Agente, reconocida como un/a auténtico/a partner con capacidad para influir e impulsar el desarrollo del negocio del Agente, con un enfoque en el medio y largo plazo. Es consultor de negocio de la agencia, el mayor conocedor de sus agentes, de su negocio y de su entorno. Apoya y asesora al agente para desarrollar su negocio con una estrategia de crecimiento rentable. Es garante del cumplimiento de los objetivos asignados a su red de Agentes en términos de negocio, rentabilidad, productividad y eficiencia. PRINCIPALES ACTIVIDADES / RESPONSABILIDADES: • Es el líder de la relación con la agencia y se posiciona frente al agente como su interlocutor principal con la compañía., • Apoyar a sus agentes en la elaboración e implementación del plan estratégico de la agencia y en el seguimiento de sus planes comerciales., • Es responsable del alineamiento del plan estratégico de su red de agentes con la compañía., • Planificar las visitas siguiendo la metodología comercial AXA y realizar un seguimiento y control de la nueva producción y cartera., • Asesorar a sus agentes en la explotación de las oportunidades de negocio y las acciones planificadas nacionales o locales., • Garantizar el número de agentes suficientes en su zona/demarcación comercial, la gestión de los mismos (integraciones, sucesiones…) y el grado de profesionalidad / especialización de su red, necesaria para el cumplimiento recurrente de objetivos, tanto de crecimiento como de diversificación., • Informar, negociar y motivar a los agentes en función de su crecimiento y potencialidad, a través de la Oferta de Valor AXA., • Motor de la trasformación digital y responsable de la adaptación de la tecnología en un entorno phygital de su red de agentes., • Asegurar las buenas prácticas de conducta de mercado, tendentes a proteger los derechos de los asegurados (transparencia, trato justo, identificación de conflictos de interés…). Para ello, vela para que la conducta profesional de los Agentes en su pirámide cumpla con la legislación externa aplicable y con la normativa interna en vigor (estándares internos de cumplimiento y código ético). PERFIL: Formación: • Se valorará Licenciatura en Derecho , ADE o Psicología. Conocimientos: • Sector asegurador y legislación, • Productos de seguros., • Mercado (Posicionamiento, movimientos de mercado, competencia, cliente), • Conocimiento y experiencia de Redes de Distribución de corredores., • Marketing. Competencias: • Capacidad de influencia., • Orientación a la Venta y resultados., • Visión de Negocio., • Comunicación y Negociación., • Orientación al Cliente., • Capacidad Analítica y de Toma de Decisiones., • Orientación a la Excelencia. En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de certificado de Discapacidad. ¿A qué estás esperando? ¡Únete a la familia AXA y contribuye al progreso de la organización!

Somos la marca “nativa digital” de Axpe Consulting AXPE Consulting se ha posicionado como una de las principales consultoras IT de referencia, con más de 20 años de experiencia viene ejecutando proyectos de manera exitosa en más de 450 clientes. En RealNaut somos ágiles, vanguardistas, comprometid@s y techies!. Nos apasiona lo que hacemos y tenemos fuertes valores de los que nos sentimos orgullosos. Apostamos por las personas, la formación y la innovación tecnológica. Con nosotros vas a encontrar un equipo altamente especializado, profesional y que te va a apoyar para alcanzar tus objetivos profesionales y personales. Tenemos dividida nuestra fuerza comercial por verticales de negocio y estamos buscando Gerentes Comerciales altamente motivados y experimentados para liderar nuestros equipo de ventas en alguno de los verticales de negocio. El candidato ideal será un profesional introducido en el sector, apasionado por las ventas, con un historial comprobado de éxito en la generación de ingresos. Esta posición desempeñará un papel crucial en el crecimiento y la expansión de nuestra empresa. Responsabilidades principales: Generación de Ingresos: Ser responsable de la generación de ingresos de la empresa a través de la identificación y cierre de oportunidades de ventas, la gestión de cuentas clave y la expansión de la cartera de clientes. Desarrollo de Clientes: Establecer relaciones sólidas con clientes potenciales y existentes, comprender sus necesidades y ofrecer soluciones personalizadas de consultoría de IT. Crear, liderar y gestionar un equipo de ventas de alto rendimiento que atenderá su vertical de negocio. Supervisar y motivar al equipo, establecer objetivos claros y proporcionar orientación y apoyo para alcanzarlos. Requisitos: Experiencia previa en un rol de liderazgo comercial, imprescindible en el sector de consultoría IT y con un fuerte historial de éxito en la venta de estos servicios. Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes. Conocimiento profundo de las tendencias y tecnologías en el campo de la tecnología de la información. Capacidad para trabajar de manera colaborativa en un entorno de equipo. Título universitario en un campo relacionado (negocios, tecnología, etc.). Ofrecemos: Oportunidad de crear, liderar y desarrollar un equipo de ventas talentoso. Salario competitivo y atractivo paquete de beneficios. Ambiente de trabajo colaborativo y de rápido crecimiento. Si estás listo para asumir un papel desafiante y emocionante en una consultora IT líder en la industria, te invitamos a postularte. Envía tu currículum vitae y unas líneas de presentación que destaquen tus logros y experiencia en ventas. Esperamos con interés recibir tu solicitud y explorar la posibilidad de que te unas a nuestro equipo. Garantizamos total confidencialidad.

¿Eres un/a apasionado/a de la tecnología y el servicio al cliente? Estamos buscando un/a Instalador/a que se encargue de instalar equipos de audio, video y cableado para digitalizar diferentes centros educativos por la Comunidad de Madrid desde el 14 de julio al 14 de noviembre para el proyecto de digitalización de los Centros educativos de Madrid. ¿Te ves preparado/a? ¡te queremos en nuestro equipo! Quiénes somos? Unirse a Econocom significa incorporarse a un grupo internacional de 10.200 empleados, con una facturación de 3.000 millones de euros, que cubre toda la cadena de negocio digital: desde el equipamiento, hasta los servicios e incluso la financiación. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 12 emplazamientos, más de 350 M€ de facturación y 950 empleados. ¿Cómo será tu día a día? • Montar y conectar sistemas de sonido, proyectores, pantallas y otros dispositivos audiovisuales en los diferentes centros educativos de la Comunidad de Madrid. ¿Qué necesitamos que nos aportes? • Tener experiencia mínima en un rol técnico de instalaciones de fibra o instalador de electricidad o de Audiovisuales., • Ser una persona muy resolutiva y proactiva con clara orientación a la resolución de problemas y a la satisfacción del cliente. Además, tener que desenvolverte bien en un entorno de trabajo colaborativo, ágil, ritmos rápidos de trabajo y a su vez capacidad para prestar atención a los detalles., • Disponibilidad completa para trasladarse por la comunidad de Madrid., • Incorporación el 14 de julio y disponibilidad para trabajar los 5 meses. Desde Econocom te ofrecemos: • Horario de lunes a viernes de 09:00h a 18:00h. Flexibilidad para poder trabajar los sábados que sean necesarios., • SBA: 17.300€, • Jornada completa., • Incorporación el 14 de julio y hasta fecha fin el 14 de noviembre., • Entorno de trabajo agradable donde tendrás la oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. 🚀¿A qué esperas? ¡Únete a nuestro equipo y no dejes de crecer!🚀 Si su perfil coincide con estos requisitos, envíanos tu curriculum a:

Performanze es una solución digital para validar, escalar y optimizar negocios online. Ayudamos a Empresas, Startups y Scaleups a aumentar su rendimiento, impulsar su rentabilidad y conseguir objetivos. Performanze forma parte de Subdiagonal, un grupo de empresas global en la vanguardia de la innovación, tecnología y emprendimiento, integrando un ecosistema de empresas especializadas en transformar desafíos complejos en soluciones disruptivas mediante el uso de metodologías avanzadas, tecnologías emergentes y estrategias de negocio escalables. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Operations Director que asegure la eficiencia, calidad y escalabilidad de nuestros proyectos, coordinando los equipos, procesos y recursos necesarios para entregar resultados de alto impacto a nuestros clientes. Serás responsable de ejecutar las estrategias y supervisar las operaciones diarias de la compañía en materia digital, trabajando de cerca con los equipos responsables de proyectos digitales. Serás el puente operativo entre la visión de la dirección ejecutiva y la ejecución en el día a día, garantizando que cada proyecto cumpla con los objetivos de rentabilidad, calidad y plazos establecidos. Responsabilidades: Coordinación de Proyectos y Equipos: • Supervisar la implementación de campañas y proyectos digitales, asegurando el cumplimiento de KPIs y objetivos pactados., • Definir y optimizar los flujos de trabajo para mejorar la productividad y la eficiencia de los equipos., • Gestionar los recursos necesarios (humanos, tecnológicos, presupuestarios) para garantizar una ejecución exitosa. Optimización de Procesos y Metodologías: • Implementar y evolucionar metodologías de gestión de proyectos (ágiles, lean, etc.) para estandarizar la entrega de servicios., • Monitorear y analizar continuamente los procesos operativos, identificando áreas de mejora y proponiendo planes de acción concretos. Gestión de la Rentabilidad de Proyectos: • Dar seguimiento al presupuesto y al control de costos de cada proyecto, balanceando la inversión en recursos con los objetivos de rentabilidad., • Elaborar reportes e informes de desempeño para la alta dirección, destacando avances, riesgos y oportunidades de optimización., • Liderazgo de Equipos Multidisciplinarios Guiar y motivar a los equipos de tecnología, marketing, diseño y data para que trabajen de forma colaborativa y alineada a las metas de la empresa: • Fomentar la comunicación efectiva, la cultura de feedback continuo y la formación de talento de alto desempeño., • Relación con Clientes y Stakeholders Internos Asegurar que las expectativas de los clientes se cumplan o superen, brindando soluciones ágiles y efectivas a los desafíos que surjan: • Colaborar con el departamento comercial y de cuentas, aportando insights operativos para la elaboración de propuestas y cotizaciones., • Implementación de Herramientas y Tecnologías Evaluar y adoptar plataformas, software y herramientas que impulsen la automatización y la eficiencia operativa: • Asegurar la integración de estas tecnologías dentro del ecosistema de Performanze, optimizando la colaboración entre equipos., • Colaboración con la Dirección Ejecutiva Trabajar de la mano con el CEO, COO, CMO y otros lideres para alinear la ejecución de proyectos con la visión estratégica de la empresa: • Participar en la planificación de nuevos servicios y soluciones digitales, aportando una perspectiva operativa y práctica. Requisitos: • Formación académica en Administración de Empresas, Ingeniería, Marketing Digital o afines., • Experiencia mínima de 4 a 6 años en roles de operaciones o gestión de proyectos en el ámbito digital (agencias de marketing, consultoras, start-ups de tecnología, etc.)., • Experiencia Liderando Equipos Multidisciplinarios (Marketing, IT, Diseño, Contenidos y analítica), • Experiencia en Proyectos 360º de Marketing Digital: Conocimiento profundo de estrategias digitales integrales: SEO, SEM, redes sociales, display, email marketing, content marketing, inbound, etc., • Visión Estratégica y Orientación a Resultados: Capacidad para definir metas claras (OKRs, KPIs), medir resultados y proponer mejoras continuas., • Dominio de Analítica y Data-Driven Marketing: Manejo de herramientas de análisis (Google Analytics, Data Studio, Tableau, etc.) para interpretar datos y tomar decisiones basadas en insights., • Dominio de metodologías ágiles y herramientas de gestión de proyectos., • Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para adaptarse a públicos técnicos y no técnicos. ¿Qué ofrecemos? • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Formar parte de una empresa joven y dinámica., • Ecosistema de startups amplio y diverso que brinda mucho más que una experiencia laboral., • Salario acorde a valía del candidato Además de todo esto, Performanze ofrece otras ventajas, como, por ejemplo: • Horario flexible (e intensivo todos los viernes del año)., • Modelo de trabajo híbrido., • Plan formativo personalizado., • Celebramos por todo lo alto la llegada del verano, en un evento exclusivo que nos permite reunirnos y compartir divertidos momentos juntos. El proceso de selección consta de las siguientes etapas: • Si tu perfil es precalificado, recibirás un breve assessment conductual y cognitivo que, prometemos, no te quitará más de 20 minutos y podrás hacer cómodamente desde tu casa (o cualquier sitio tranquilo que tú elijas)., • Tras la superación del assessment, el segundo paso será una primera entrevista con People vía GMeets para que podamos conocer más sobre tus intereses y experiencias previas., • Y, por último, la entrevista final presencial con el director de Performanze y el COO Si quieres formar parte de una empresa en continuo crecimiento, ambiente joven y dinámico, y te gusta la tecnología, te apasiona el marketing y el mundo digital, y quieras formar parte de un proyecto desde el inicio, ¡tienes un hueco en el equipo!

BUSINESS DEVELOPEMNT Estamos ampliando nuestro equipo de desarrollo de negocio, buscamos personas comprometidas con un proyecto de crecimiento empresarial. FUNCIONES • Venta de servicios de consultoría de financiación pública., • Identificación de oportunidades de negocio y captación de nuevos clientes a nivel nacional., • Lanzamiento y gestión de acciones comerciales a través del CRM comercial de la empresa., • Seguimiento y atención a las oportunidades derivadas de las acciones comerciales,, • Preparación, presentación y seguimiento y de ofertas comerciales a clientes potenciales., • Negociación y cierre de ofertas comerciales., • Reporte comercial. REQUISITOS • Titulación Universitaria Superior (grado y/o máster), • Profesional con al menos entre 3 y 5 años de experiencia comercial contrastada en nuestro sector en venta de servicios profesionales de financiación pública., • Conocimiento de nuevos canales de venta, marketing digital y manejo de herramientas comerciales, • Nivel de interlocución: Dirección Financiera, Dirección General o socios propietarios., • Visión de negocio, orientación a resultados, capacidad de negociación, elevadas dotes de comunicación y relación., • Disponibilidad para viajar, • Lugar de trabajo: Madrid-Chamartín SE OFRECE • Contrato Indefinido., • Retribución en función de valía del candidato/a, • Programa de Retribución Variable por cumplimiento de objetivos Ref: Business Development

¿Quienes somos? VML The Cocktail es una compañía de transformación creativa, que trabaja con el objetivo de combinar creatividad, diseño, tecnología y datos para crear productos, marcas, servicios y empresas que se relacionan con las personas, diseñando historias para el día de mañana. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. El área de Data & Marketing Desde Data Marketing, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En esta área trabajan más de 200 profesionales abarcando todas las capacidades que engloban el mundo del dato y del marketing digital. Es un área en pleno crecimiento y con grandes retos por delante. ¿Por qué estamos creciendo tanto? • Como partners del año de Salesforce, estamos a la vanguardia de la tecnología y ofrecemos las soluciones más innovadoras a nuestros clientes, • Nos destacamos en el mercado por nuestro enfoque integral, • Tomamos decisiones estratégicas basadas en datos, • Trabajamos en entornos globales ¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos: Buscamos a estudiantes que puedan hacer una jornada completa con nosotros o recién graduados de carreras o masters relacionados con matemáticas, física o ingenierías, para ser parte de nuestro equipo de Data. Si te encanta el mundo del dato, te motiva la utilización de los datos para soportar la toma de decisiones de negocio y quieres iniciarte en el mundo de la consultoría, este reto es para ti 🚀😊 Responsabilidades • Participarás en proyectos de transformación digital, ayudando a grandes empresas a mejorar su negocio a través de la recolección y el análisis de datos., • Entendimiento de los requisitos de negocio y desarrollo de guías de etiquetado, • Trabajarás con diversas herramientas de analítica digital como Google Analytics y Adobe Analytics, herramientas de analítica punteras del mercado, CMPs como One Trust o Cookiebot, herramientas de personalización y Tag Managers como GTM, Tealium, Adobe Launch…, • Trabajarás mano a mano en la implementación y análisis de datos para comprender el comportamiento de los usuarios dentro de las webs, apps, etc, y el impacto que tiene sobre la toma de decisiones de los clientes., • Utilizarás diferentes lenguajes y frameworks de programación (principalmente JavaScript y jQuery) en un entorno web (HTML5 + CSS3). Requisitos • Tener disponibilidad de incorporación a jornada completa a partir del mes de febrero., • Que vengas con ganas de aprender y aportar lo mejor de ti., • Que te interese la parte más técnica del mundo de la analítica digital., • Que vengas de una formación en la que haya podido aprender sobre desarrollo web., • Si conoces herramientas de etiquetado del stack de Adobe o Google sería un plus., • Nivel alto de inglés., • Que seas proactivo y no tengas miedo de proponer ideas que se te ocurran. ¿Cómo es la experiencia de un University en The Cocktail? Formarás parte de una comunidad de universities en donde todos estáis empezando vuestra experiencia profesional y vuestra aventura en The Cocktail. • Nuestras becas son un espacio donde hay lugar para el debate, la innovación y la transformación., • Las prácticas son remuneradas y necesitaremos que tengas disponibilidad de jornada completa., • Nuestro modelo de trabajo es híbrido desde nuestras oficinas de Madrid, Oviedo o Barcelona., • Formarás parte de equipos multidisciplinares y podrás trabajar de forma conjunta con especialistas de otras áreas., • No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • Podrás disfrutar de un día de vacaciones por cada mes de beca + 2 días en semana santa + 24 y 31 de diciembre Próximos pasos. Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención 😉 Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre The Cocktail y sobre el rol. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡VML The Cocktail es para ti! 🙌 Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú. ¿Te vienes? 🚀

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. CHEPRO (Chemtrol Proyectos y Sistemas) empresa perteneciente al Grupo OHLA especializada en el diseño e instalación de sistemas de protección contra incendios (protección activa y pasiva) en grandes plantas industriales, busca incorporar un Control de Costes de Proyectos (junior) en la sede central ubicada en Madrid Funciones y responsabilidades: • Actualización mensual de informes control de costes, • Seguimiento de costes incurridos (directos e indirectos), • Actualización de la previsión de tesorería en base de cobros del cliente y pagos a proveedores., • Comunicación directa con las diferentes áreas implicadas., • Análisis exhaustivo de los impactos en el resultado final. Requisitos mínimos: • Persona organizada, con capacidad de planificación, resolutiva y detallista., • Formación: Grado en Ingeniería, Grado Finanzas y Contabilidad, Grado en Administración de Empresas, , Económicas o similares., • Experiencia de 1 a 2 años mínimo en proyectos similares EPC., • Nivel de ingles B2 valorable., • Nivel avanzado de Microsoft Excel ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!)🍴, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes y los meses de verano (Julio y Agosto)🕐, • Acceso al programa BeWell 💗, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector 🌞, • Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio.🌎 Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley.

¿Quiénes somos? Axians, es la marca de VINCI Energies especializada en las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), que proporciona un amplio espectro de soluciones y servicios para atender las necesidades de las empresas en infraestructuras IT y comunicaciones. VINCI Energies, apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies. ¿Qué necesitamos? Actualmente nos encontramos en búsqueda de un perfil Key Account Manager (KAM) para incorporarse a nuestro equipo de Madrid. La persona seleccionada participará en el desarrollo comercial en colaboración con la Administración Pública para poner la tecnología a al servicio de los ciudadanos y mejorar su experiencia digital y contribuir a su bienestar. Perfil: • Valorable tener formación en el área de informática y telecomunicaciones (Ingeniería Técnica o Superior, MBA, Postgrado...), • Experiencia: Al menos 5 años en empresas del sector de las Telecomunicaciones con labores de venta en la Administración Pública Española., • Conocimientos: Gestión comercial y técnicas de negociación. Conocimientos del sector TIC., • Competencias: Capacidad de Negociación, Planificación, organización y análisis. Funciones: • Participar en el Desarrollo del plan de ventas cualitativo y cuantitativo fijado a su negocio para conseguir el volumen de ventas fijado., • Colaborar en la negociación de los resultados de proyectos previstos garantizando una rentabilidad por línea de negocio en base a los criterios establecidos., • Ayudar en la coordinación, análisis y evaluación de las especificaciones técnicas y administrativas de cada pliego, concurso y/o actividad de los clientes para fijar la mejor solución técnica a presentar y fabricante más adecuado., • Gestionar y evaluar las actividades comerciales encomendadas manteniendo el contacto con los clientes para la venta de productos y servicios, así como la distribución y comunicación de precios y ofertas., • Colaborar para planificar y desarrollar los contactos con los clientes potenciales, aumentando la red de contactos personales/profesionales, con el fin de captar nuevas posibilidades de negocio., • Participar en la negociación con proveedores, manteniendo las relaciones oportunas con los mismos para la gestión de negocios en los clientes y buscando un posicionamiento que garantice la continuidad de la unidad de negocio., • Colaborar para conocer, aportar a la empresa y evaluar las tendencias, oportunidades técnicas y movimientos empresariales detectados en el mercado propio de la temática de su gerencia para la toma de decisiones en la planificación estratégica de la compañía., • Colaborar en la propuesta y desarrollo de nuevas posibilidades de negocio, para el sector o territorio del cual es responsable, perfeccionando las cualidades que en este aspecto adquirió en roles anteriores., • Ser capaz de realizar y presentar ofertas técnico-comerciales no complejas adaptadas a las necesidades de los clientes asignados., • Buscar alianzas con proveedores y mayoristas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato., • Amplio paquete de beneficios sociales, • Formación y desarrollo profesional., • Retribución flexible., • Medidas de conciliación: flexibilidad horaria, teletrabajo y jornada intensiva los viernes. VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom.

¿Quieres dar tus primeros pasos en el mundo laboral en un rol donde tecnología y marketing se conectan? 🚀 Buscamos un/a estudiante o recién graduado/a con interés en el área digital, conocimientos técnicos y muchas ganas de aprender, para unirse a nuestro equipo como Data & Marketing Tech Support. 🎯 Misión del puesto Dar soporte al equipo de Marketing en sus necesidades tecnológicas, aprendiendo a implementar herramientas de analítica digital y a analizar campañas, audiencias y rendimiento. • El objetivo : ayudarte a crecer en un rol que combina datos, tecnología y negocio. 🛠 Lo que aprenderás ● Diseñar y gestionar enlaces de ofertas para campañas en distintos países. ● Supervisar y analizar el comportamiento técnico de campañas en curso. • Aprender a implantar la lógica de analítica digital en webs,landings y apps, • Dar soporte en etiquetado digital( tagging) con Google Tag Manager, • Crear y mantener dashboards/reportes enfocados en negocio y performance y remarketing, • Identificar oportunidades de mejora basadas en datos, • Colaborar en equipos de marketing, UX y Desarrollo para optimizar la calidad del dato, • Automatización de procesos 📚 Requisitos ● Dominio Sql Server (T-SQL). ● Nivel mínimo B2 ● Muy valorable: conocimientos en Google Analytics (GA4), Google Tag Manager y plataformas de anuncios (Google Ads, Meta). ● Muy valorable: experiencia con herramientas de visualización de datos (Looker Studio, Power BI, Tableau). ● Mentalidad analítica y curiosidad por aprender. ● Proactividad y ganas de aportar. ● Capacidad para organizar y estructurar tareas. ✨Lo que ofrecemos ● Jornada completa de L-V ● Duración del programa: 6 meses con el objetivo de posterior incorporación a plantilla ● Dos días libres a elegir en periodo vacacional ● Apoyo económico ● 100% Presencial (Nuevos Ministerios) SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.

Desde Winning Consulting estamos buscando un/a Data Engineer para incorporarse a nuestro equipo de consultoría e integrarse en un proyecto estratégico en el área de retail/ Industria en Madrid. Hibrido 3 dias presencial- Cuzco Responsabilidades • Diseñar, desarrollar y supervisar procesos de integración y transformación de datos (ETL)., • Optimizar y mantener los pipelines de datos para garantizar su escalabilidad y eficiencia., • Extraer y transformar información desde distintas fuentes de datos heterogéneas., • Desarrollar dashboards y modelos analíticos en Power BI para la toma de decisiones de negocio., • Monitorizar procesos diarios y asegurar la calidad y consistencia de los datos., • Colaborar con equipos multidisciplinares para implementar soluciones de datos en la nube. Requisitos • Experiencia demostrable como +4 años como Data Engineer o en roles similares., • Experiencia en procesos ETL (Matillion u otras herramientas equivalentes)., • Conocimiento y experiencia en Snowflake y SQL Server., • Programación en Python., • Experiencia trabajando con entornos Cloud, preferiblemente AWS (se valorará también Azure)., • Experiencia en diseño y desarrollo de dashboards en Power BI., • Capacidad de análisis, orientación al detalle y autonomía en la ejecución de proyectos. Sobre Winning Consulting En Winning Consulting ofrecemos servicios de consultoría, formación, reclutamiento e investigación. Apoyamos a nuestros clientes en la búsqueda de soluciones innovadoras y sostenibles, desde la aplicación del conocimiento científico a la resolución de problemas complejos de gestión hasta la transformación digital y tecnológica dentro de las organizaciones. Más información en: ___ Más información en: Confidencialidad Todas las candidaturas se tratan de forma confidencial en virtud del GDPR. Al enviar su candidatura, acepta el tratamiento de su información en el contexto del reclutamiento y su inclusión en nuestra base de datos de candidatos.

Buscamos incorporar un/a Product Owner para el Departamento de IT, Data, Innovación y Transformación Digital. La misión de la persona será la gestión de los productos digitales de RRHH a lo largo de su ciclo de vida. Lidera la definición y ejecución de proyectos del área asignada, coordinando equipos, presupuestos y tareas para diseñar, evolucionar y mantener productos digitales de valor, promoviendo siempre la eficiencia, la simplicidad y la mejora continua. Las principales responsabilidades serán: ● Crear y mantener el backlog del producto y su documentación asociada. ● Tomar requerimientos, definir soluciones funcionales y validar alcances con negocio. ● Evaluar y garantizar el cumplimiento de presupuestos en costes y plazos. ● Ejecutar proyectos asegurando eficiencia, calidad y cumplimiento metodológico. ● Colaborar en la estimación de cargas de trabajo y metodologías de ejecución. ● Generar y mantener documentación técnica y funcional actualizada. ● Promover mejoras continuas en metodologías, desarrollo y soporte. ● Coordinar impactos transversales con otras business unit. ● Gestionar el soporte y mantenimiento correctivo, elaborando informes y KPIs. Se requiere: ● Estudios superiores: Ingeniería, Ciencias, Informática o Finanzas. ● Gestión de presupuestos y equipos externos. ● Gestión de proyectos en entornos con microservicios y big data. ● Manejo de herramientas de gestión y BBDD (Jira, Confluence, SQL etc.). ● Adaptabilidad y gestión del cambio antes situaciones cambiantes y proyectos de alta complejidad. ● Inglés intermedio alto. Experiencia demostrada en: • Mínimo 3 años en gestión de productos o digitales o proyectos IT. Valorable • Experiencia en gestión de proyectos relacionados con Recursos Humanos (valorable conocimiento en HR-Access). Ofrecemos: • Un entorno dinámico y retador., • Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa líder en el sector., • La posibilidad de liderar proyectos estratégicos de alto impacto. Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias! ¡Nos encantará conocerte y contarte más detalles de nuestro proyecto profesional!

🚀 Únete a Indra como Responsable de Calidad 🚀 En Indra, buscamos talento para impulsar la transformación digital. Motivos para ser equipo Indra : En Indra, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por eso, te ofrecemos: 🤝 Entorno humano y retador • Equipo excepcional y diverso, con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial., • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. ¿Cuáles serían tus funciones? Buscamos alguien desde 3 años de experiencia en... • Gestión de calidad en proyectos TI, supervisando cumplimiento de requisitos establecidos (funcionales y no funcionales) e implantación de controles de calidad en cada etapa del desarrollo y despliegue., • Planificar y liderar auditorías internas y externas relacionadas con gestión de proyectos y procesos TI, • Facilitar dinámicas de resolución de problemas en su área de actividad mediante herramientas estructuradas 8D, Ishikawa, 5Whys, • Gestión de la mejora continua en procesos tecnológicos., • Medición y análisis de KPIs específicos del desempeño de proyectos TI, como tasas de defectos, cumplimiento de plazos y satisfacción del cliente., • Capacidad de relación con stakeholders de negocio y cliente. Muy valorable…. • ingeniería Informática, • Gestión de calidad de software: QA, QC, pruebas automatizadas, frameworks como Selenium o JUnit., • Metodologías de desarrollo y gestión: Scrum, Kanban, DevOps, Lean, SixSigma, • Herramientas tecnológicas: JIRA, Git, Jenkins, SonarQube y sistemas de monitorización de calidad., • Normas y estándares: PECAL, CMMI, ISO/IEC 27001, ITIL, estándares de accesibilidad, GDPR y ciberseguridad Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora • ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo!

. Principales responsabilidades y tareas A. SharePoint Online & On-premises • Diseño, configuración y administración de sitios y colecciones en SharePoint Online., • Gestión de permisos, grupos y roles de acceso en SharePoint, alineados con los principios de mínimo privilegio., • Administración y mantenimiento de entornos SharePoint On-Premises, incluyendo instalación de parches de seguridad y actualizaciones., • Optimización de la arquitectura de información (metadatos, taxonomía, búsqueda) para mejorar la colaboración y descubrimiento de información., • Capacitación a usuarios y equipos en el uso de SharePoint y buenas prácticas de gobernanza. B. Power Platform (Power Automate & Power Apps) • Creación y mantenimiento de Power Automate flows para automatizar procesos internos (aprobaciones, recordatorios, integración con Outlook, Teams y ServiceNow)., • Desarrollo de Power Apps para aumentar la productividad personal y de equipo (formularios, seguimiento de tareas, gestión de solicitudes)., • Promoción de la adopción de Power Platform mediante entrenamientos y soporte a usuarios. C. Gobernanza y Seguridad en Microsoft 365 • Aplicación de modelos de permisos y roles en SharePoint Online y grupos de Microsoft 365., • Colaboración con equipos globales en la aplicación de políticas para Power Apps y Power Automate, • Uso de Intune para la gestión de dispositivos y cumplimiento de políticas de seguridad., • Participación en procesos de IT Security & Risk, apoyando en revisiones, auditorías y controles de cumplimiento. D. Productividad y Soporte IT • Conducción de entrenamientos y sesiones de adopción digital en Microsoft 365 (SharePoint, Power Platform)., • Soporte técnico y resolución de incidencias relacionadas con Microsoft 365 y herramientas colaborativas., • Integración de procesos con ServiceNow para gestión de tickets, solicitudes y cambios., • Colaboración con áreas de IT y negocio para alinear soluciones con los requerimientos de productividad y compliance. 3. Tecnologías y herramientas utilizadas • Microsoft 365: SharePoint Online, OneDrive, Teams, Microsoft Purview (colaboración con Global en compliance)., • Power Platform: Power Automate, Power Apps, Dataverse (uso puntual)., • SharePoint On-Premises: administración y parches., • Intune (Endpoint Manager): gestión de dispositivos y políticas., • Microsoft Entra ID (Azure AD): soporte en identidades y grupos., • ServiceNow: gestión de tickets e incidencias., • SolarWinds / herramientas de monitoreo IT., • IT Security & Risk frameworks. 4. Habilidades clave Habilidades técnicas • Gobernanza y administración de SharePoint Online & On-Premises., • Automatización de procesos con Power Automate., • Desarrollo de apps low-code con Power Apps., • Gestión de permisos, grupos y roles en M365., • Integración con ServiceNow y herramientas de ITSM., • Gestión de dispositivos con Intune. Habilidades blandas (soft skills) • Comunicación efectiva con usuarios y equipos no técnicos., • Capacidad de formación y facilitación en sesiones de adopción digital., • Gestión del cambio y acompañamiento a usuarios., • Trabajo en equipo y colaboración con áreas globales y locales., • Pensamiento analítico y resolución de problemas., • Orientación a resultados y mejora continua., • Adaptabilidad frente a nuevas tecnologías y procesos., • Liderazgo en la promoción de cultura digital y productividad. 5. Valor aportado al negocio • Eficiencia: Reducción de tareas manuales mediante automatización de procesos., • Seguridad: Refuerzo de controles de acceso y alineación con las políticas globales de IT Security & Risk., • Adopción digital: Capacitación de usuarios y fomento de una cultura colaborativa en Microsoft 365., • Resiliencia: Soporte operativo en SharePoint On-Premises y coordinación con ServiceNow para incidentes críticos. About HCLTech: We are HCLTech, one of the fastest-growing large tech companies in the world and home to 225,000+ people across 60 countries, supercharging progress through industry-leading capabilities centered around Digital, Engineering and Cloud. The driving force behind that work, our people, are diverse, creative, and passionate, raising the bar for excellence on a regular basis. We, in turn, work hard to bring out the best in them as we strive to help them find their spark and become the best version of themselves that they can be. If all this sounds like an environment you’ll thrive in, then you’re in the right place. Join us on our journey in advancing the technological world through innovation and creativity. Why Us? • We offer End-to-end digital transformation expertise that helps clients from strategy through execution. We work with the biggest brands, offering the opportunity to be a part of industry-leading work., • We are invested in your growth, offering learning and career development opportunities at every level to help you find your spark., • We offer freedom and flexibility on the job, empowering our employees to make decisions., • We offer a virtual-first work environment, promoting a good work-life balance and real flexibility Our company is extremely diverse with representation of 165 nationalities., • We offer the opportunity to work with colleagues across the globe., • We are a certified great place to work and a top employer in 25 countries including Romania, offering a positive work environment that values employee recognition and respect. If you have a valid disability certificate, Certificate of Disability in Force, please contact us. Among HCL's principles we would like to highlight diversity and inclusion as a strength in our values and practices. To achieve all our objectives, it intends to attract, develop, and retain different profiles, assuming diversity as a key factor and differentiator of fundamental innovation in our organization. We welcome and value all people, and we are committed to the inclusion and sense of belonging of each person who is part of HCL. • HCL is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations, and ordinances.

Desde Claire Joster Executive estamos buscando un Responsable de GAP de Soluciones Tecnológicas para consultora boutique especializada en proyectos de logística, supply chain y lean Manufacturing. MISIÓN La persona seleccionada será la encargada de liderar y gestionar de manera autónoma el desarrollo e implementación de soluciones tecnológicas en la empresa, asumiendo un rol similar al de un BU Manager en todo lo relacionado con el negocio tecnológico (aplicaciones, gestión de proyectos, interlocución con otros stakeholders, desarrollo comercial e interlocución con clientes y prospect) y teniendo en cuenta el contexto y situación actual de la empresa. Reportará al Director de Operaciones PERFIL BUSCADO Buscamos a una persona con más de 5 años de experiencia en este tipo de rol y funciones, con un enfoque técnico y de gestión de proyectos, pero también con un marcado perfil comercial y de desarrollo de negocio. Principales requisitos: • Amplia experiencia en desarrollo de soluciones tecnológicas, • Experiencia en funciones comerciales y gestión de clientes, • Excelentes habilidades de gestión de proyectos FUNCIONES Gestión Estratégica y Comercial • Identificar oportunidades de negocio (leads) en colaboración con marketing digital., • Participar en la elaboración y cierre de propuestas comerciales., • Alinear la estrategia tecnológica con los objetivos de negocio., • Identificación de necesidades del equipo ligado a su GAP. Liderazgo de Proyectos • Coordinar el ciclo completo de desarrollo de aplicaciones y sistemas., • Supervisar la planificación, ejecución y entrega de proyectos tecnológicos., • Asegurar la calidad, cumplimiento de plazos y presupuesto. Relación con Stakeholders • Coordinar con el equipo de marketing digital para la generación de demanda., • Coordinar con los desarrolladores y proveedores de los sistemas, • Mantener relaciones con socios tecnológicos y proveedores de desarrollo., • Ser el punto de contacto clave con clientes internos y externos. Gestión de Equipos y Recursos • Liderar un equipo multidisciplinario (desarrolladores, analistas, QA, etc.)., • Fomentar una cultura de mejora continua, innovación y autonomía., • Gestionar recursos humanos y tecnológicos de forma eficiente. Mantenimiento y Evolución de Sistemas • Supervisar el mantenimiento correctivo y evolutivo de las soluciones implementadas., • Garantizar la continuidad operativa y la mejora continua de los sistemas. SKILLS • Orientación a resultados, • Gestión de proyectos, • Capacidad de comunicación asertiva, • Adaptabilidad al cambio, • Espíritu innovador, • Orientación a la mejora continua, • Capacidad de resolución de problemas, • Autonomía, • Visión estratégica, • Liderazgo, • Trabajo en equipo, • Toma de decisiones BACKGROUND ACADÉMICO • Ingeniería en Sistemas, Informática, Electrónica o afines., • MBA o formación en gestión de proyectos o negocios digitales. CONOCIMIENTOS TÉCNICOS • Arquitectura de software, desarrollo web y móvil., • Herramientas de gestión de proyectos en linea (Jira, Trello, Asana)., • CRM, automatización de procesos y plataformas de integración., • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban). SE OFRECE • Incorporación a consultora boutique referente en su nicho, • Posibilidad de desarrollo y plan de carrera, • Atractivas condiciones salariales y de flexibilidad

Repsol Generación Baja en Carbono (Renovables), que se posiciona como uno de los cuatro pilares de negocio del Grupo Repsol en el marco del Plan Estratégico 2024-2027, cuyo objetivo es descarbonizar nuestro porfolio de productos y afianzar la posición de la Compañía como un proveedor multienergía a nivel nacional e internacional. Tu objetivo dentro de la compañía será hacerse cargo del control de costes y planificación durante la Ingeniería y Construcción de las plantas de generación renovable de la compañía. Principales tareas: • Desarrollo y mantenimiento de la estrategia de Cost Control de Proyectos de una forma consistente., • Preparar informes mensuales (actualización de flujo de caja y presupuesto, controlar e Informar del coste actual de ejecución contra el acumulado /RF y presupuesto, etc.), • Mantener la planificación del proyecto y la estrategia en un formato estándar y consistente usando el programa Ms Project., • Actualizar el progreso de curvas de trabajo y las planificaciones, • En coordinación con el equipo de gestión del proyecto, asegurar que las fases del proyecto se mantienen al día y en línea con una previsión precisa., • Proponer planes de contingencia. Realizar las actuaciones necesarias para detectar posibles desviaciones, • Participar en el seguimiento y control de plazos durante la ingeniería y construcción de unos 500 MW/año (equivalente a trabajar en aproximadamente 8 proyectos de manera simultánea). Coordinación con los equipos de trabajo de los distintos proyectos. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido., • Seguro médico., • Aportación a plan de pensiones., • Desconexión digital., • Medidas de conciliación., • Asesoría legal., • Servicios de apoyo al empleado. Encajarás en el puesto si: • Cuentas con al menos con 4 años de experiencia en tareas de planificación y control de costes en proyectos de Ingeniería y Construcción, • Formación adicional/valorable: Grado en Ingeniería, preferiblemente Industrial., • Las habilidades necesarias: Capacidad de desarrollo, dotes de gestión, trabajo en equipo, autonomía, capacidad de liderazgo y proactividad, • Nivel de inglés equivalente a B2., • Tienes conocimientos de MS Office, SAP y Primavera Cuentas con disponibilidad para viajar.

📢 ¡Buscamos un/a desarrollador Frontend para unirse a nuestro equipo! 📢 Si te apasiona el desarrollo web y quieres ser parte de una empresa en plena transformación digital, ¡esta es tu oportunidad! Somos una empresa que se encarga de desarrollar soluciones tecnológicas con el objetivo de mejorar la experiencia del cliente, e innovar tanto en el modelo de negocio como en el posicionamiento de su marca. ¿Cuál debe ser tu formación?: • Grado en Ingeniería Informática, Diseño Web o carrera afín., • Se valorará formación específica en desarrollo Frontend y accesibilidad web. 💼 Experiencia requerida: • 3-5 años de experiencia en posiciones similares. ., • Implementación de aplicaciones con frameworks modernos - Angular., • Pruebas y depuración de interfaces web para garantizar calidad y rendimiento., • Conocimientos en Javascript, Typescript, HTML5, CSS3., • Conocimientos básicos de API Rest y HTTP., • Dominio de GIT., • Conocimiento de RxJS. ✅Objetivos del Puesto: • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web., • Implementación de mejoras en software., • Análisis y diseño ágiles para entregar resultados., • Mantenerse actualizado sobre la evolución del sector IT Digital. 🎯 ¿Qué ofrecemos? • Contratación estable y participación en proyectos innovadores., • Banda salarial a definir en base a tu experiencia y trayectoria., • Formación continua para desarrollar grandes profesionales del sector., • Un ambiente de trabajo joven y dinámico. Si deseas formar parte de un equipo innovador y en crecimiento, donde tus ideas y contribuciones cuentan, ¡te estamos esperando!

¿En qué consiste esta oportunidad? En Neteris ampliamos nuestra área de Business Management Solutions, esta oportunidad es para un/a JDE Senior Consultant con al menos 5 años de experiencia, trabajando en las tecnologías sobre las que se basan los Servicios de AMS de (Oracle JDEdwards). Tendrás un rol clave en la definición de requerimientos funcionales y técnicos, diseño de soluciones a medida y acompañamiento al cliente durante todo el ciclo del proyecto. 🚀 Si buscas un reto real en el mundo del ERP, esta es tu oportunidad para crecer y aportar valor en proyectos de implantación. ¿Cuáles son los requisitos de acceso a la oferta? • Poseer titulación universitaria (preferible Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Matemáticas, etc.), • 5 años de experiencia en Consultoría Soporte AMS JDEdwards, especialmente en el área de FINANZAS., • Conocimientos interfaz y personalizaciones: Form Extensions y Orchestrator (para automatización de procesos), • Conocimientos SQL, • Nivel inglés B2. ¿Cuáles serán mis responsabilidades en el día a día? • Análisis de incidencias funcionales., • Capacidad analítica., • Soporte AMS en el área de finanzas., • Adquirir un sólido conocimiento de Oracle y de sus productos., • Cumplir con las labores administrativas y de reporte, tanto internas como externas, en tiempo y forma., • Elaborar productos finales de calidad., • Gestión de problemas., • Valorable certificación de JDEdwards., • Valorable Certificación en ITIL foundation., • Horario de 9:00 a 18:30h, • 📅Incorporación en Septiembre, • Retribución Variable por objetivos, • Beneficios Sociales: Donde podrás elegir entre seguro médico, ticket comida, ticket guardería, ticket transporte…etc., • Acceso a nuestro Club de beneficios donde podrás encontrar descuentos en ocio, viaje, • Podrás disfrutar de 26 días laborables de vacaciones. Sobre nosotros • Neteris es parte del ecosistema de Unikal, un especialista de especialistas con un porfolio integral de servicios diseñado para impulsar la evolución tecnológica de las empresas. Como compañía altamente experimentada en soluciones de gestión empresarial y transformación digital, Neteris ayuda a las organizaciones a comprender el impacto del cambio tecnológico y a identificar las iniciativas estratégicas que les permitan competir en el nuevo entorno digital. Sus áreas de especialización incluyen:, • Implementación y optimización de soluciones ERP, EPM y CRM, con tecnologías líderes de Oracle y SAP., • Automatización y digitalización de procesos, modelando y optimizando procesos de negocio., • Soluciones Cloud en SaaS, PaaS e IaaS, para maximizar eficiencia, escalabilidad y seguridad. Con una sólida experiencia en grandes cuentas y proyectos internacionales, Neteris se ha consolidado como un referente en el sector, contando con la confianza de clientes en todo el mundo., • Como parte de Unikal, Neteris combina expertise, visión estratégica y tecnología avanzada para ayudar a las empresas a evolucionar con éxito en la era digital.

Estamos ampliando nuestra área de Salud y buscamos un/a Manager con experiencia en el ámbito de Salud Pública que quiera estar en proyectos transformadores tanto a nivel nacional como internacional, liderándolos y guiando a nuestros clientes y equipos para seguir impulsando, modernizando y ejecutando la transformación del sector. La salud pública es fundamental, se enfoca en proteger y mejorar la salud de las comunidades en su conjunto. Su importancia radica en varios aspectos clave como: Prevención de enfermedades y promoción del bienestar, control de epidemias y pandemias, reducción de inequidades en salud, protección del medio ambiente y la salud, fortalecimiento de los sistemas de salud, promoción del desarrollo económico y social entre otros. ¿Quieres unirte a nuestro grupo? No dejes pasar la oportunidad e ¡¡INSCRÍBETE A NUESTRA OFERTA!! En #NTTDATAHealthcare tenemos vocación para liderar la transformación del sector enfrentándonos a los nuevos retos sanitarios, apoyándonos en el conocimiento propio e invirtiendo en la creación de nuevo conocimiento, servicios y activos para acompañar a nuestros colaboradores y clientes en esta revolución digital. Creemos firmemente que las nuevas tecnologías digitales pueden ayudar a garantizar la sostenibilidad de los distintos sistemas sanitarios y contribuir a que todo el mundo pueda beneficiarse de los tratamientos y tecnologías más novedosos: Además, tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación (técnica, metodológica y competencial) continua, acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). ¿Cuál será tu rol? Tus principales funciones y responsabilidades dentro de este rol serán los siguientes ámbitos: • Liderazgo de equipos: Mantenerse actualizado sobre tendencias tecnológicas y aplicarlas al negocio., • Coordinar diferentes equipos según las habilidades y experiencia del equipo., • Relación con clientes y gestión de proyectos: Actuar como punto de contacto principal entre el cliente., • Comprender las necesidades del cliente y traducirlas en soluciones., • Garantizar el cumplimiento de los plazos, presupuesto y alcance definido., • Asegurar la satisfacción del cliente mediante la entrega de resultados acordados., • Gestión financiera: Definir, gestionar y supervisar los proyectos y el presupuesto del ámbito., • Estrategia y desarrollo de negocio: Identificar oportunidades de negocio con clientes actuales y potenciales., • Participar en el diseño de estrategias para mejorar los servicios., • Colaborar en redactar propuestas y licitaciones., • Gestión del cambio: Ayudar a los clientes a adoptar nuevas tecnologías y procesos de manera eficiente., • Diseñar planes de capacitación y adopción para los usuarios finales. Requisitos valorables: También podrás formar parte de "The Blue Wave", el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave (nttdatavolunteering.com). #Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Logista es el distribuidor líder a comercios de proximidad en Europa y está especializada en la distribución a canales de proximidad. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 8.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. En concreto, Logista Retail es la compañía especializada en la distribución de productos de conveniencia de Logista. Esta filial permite a los puntos de venta complementar su oferta principal y mejorar sus ventas y rentabilidad gracias a una amplia gama de productos y servicios adaptados al punto de venta y a sus clientes finales, como artículos de fumador y relacionados con el tabaco, productos de papelería, confitería, alimentación, accesorios de tecnología, tabaco, etc. Función principal: -Participar activamente en el proceso de transformación digital de la compañía, concretamente en el área de Supply Chain, mediante la aplicación efectiva de modelos de Machine Learning y diseño de herramientas de visualización de datos para controlar los KPIs de compra. -Entender y modelizar el comportamiento de la demanda, realizando algoritmos de forecasting que soporten la toma de decisiones predictivas. -Proponer, basándose en el modelo predictivo, acciones concretas que eviten riesgos de caducidades, obsolescencia o roturas de stock. Otras funciones: • Generación de cuadros de mandos o dashboards para clientes internos y externos de la compañía, • Monitorización y control de flujos de datos y entorno del área de BI, • Colaborar de manera transversal entre departamentos para identificar oportunidades que permitan aprovechar los datos para la optimización de procesos. Experiencia: Experiencia previa de 1 o 2 años en funciones de analítica de datos (Data Analyst/Data Scientist, Business Analyst…) Educación: • Titulado universitario en rama técnica: ADE, Economía, Estadística, Ingeniería o similar, • Experiencia de desarrollo de herramientas de visualización de datos (PowerBI, Tableau, Looker, Qlikview…), • Conocimientos de lenguajes de programación del ámbito de analítica de datos (Python, R, SQL), • Mentalidad analítica, capacidad de entender tendencias y extraer conclusiones de negocio., • Valorable Máster en Data Analytics, Data Science o Business Analytics Idiomas: Inglés escrito y hablado C1/C2 Francés y/o Italiano valorable

En NTT DATA ayudamos a las compañías a generar negocio a partir de los datos. Buscamos conectar a las empresas con sus datos maximizando su valor estratégico. Para conseguirlo consideramos que lo más importante son las personas apasionadas en los datos. ¿Tienes motivación por el mundo del Data & Analytics? ¿Buscas orientar tu carrera en el gobierno y gestión de los datos? ¿Conoces DAMA? En NTT DATA estamos buscando un/a Manager de Data & Analytics para incorporarse a nuestro equipo ejecutivo con sólida experiencia liderando proyectos de estrategia y transformación del dato. El perfil ideal combina una visión estratégica, capacidad de interlocución con negocio, experiencia en sector público y/o salud, y un profundo entendimiento de Gobierno y Gestion del Dato. Será responsable de definir e implementar hojas de ruta, liderar equipos multidisciplinares, y acompañar a clientes en su proceso de madurez analítica y digital. Queremos que formes parte de nuestro equipo si: • Quieres sentirte arropado por el equipo ejecutivo que formamos, en el que sentirás los beneficios de una gran compañía y la cercanía y compañerismo de una pequeña, • Sabes gestionar bien tu tiempo teniendo en cuenta que trabajamos con un modelo hibrido de teletrabajo, apostamos por la libertad responsable para hacer las cosas, • Te gusta trabajar en equipo, sabes escuchar a los compañeros siendo construtiv@ en tu discurso y ser asertivo cuando es necesario, • Eres una persona proactiva con capacidad para de manejar la incertidumbre y enfrentarte a los retos diarios, • Buscas un propósito para desarrollar tu trabajo, buscando los porqués de las cosas y tu trabajo es significativo para ti, • Tienes pasión por tu trabajo y sientes curiosidad por la investigación y la formación continua, • No tienes miedo a equivocarte porque con cada error estás un paso más del objetivo Responsabilidades • Liderar proyectos de estrategia de datos, analítica avanzada y gobierno del dato en clientes del sector público, salud u otras industrias reguladas., • Diseñar modelos operativos, marcos de gobierno del dato (basados en DAMA, DCAM o similares) y estrategias de modernización de plataformas., • Asesorar a los clientes en la adopción de tecnologías, modelos organizativos y procesos de gestión de datos., • Gestionar equipos de consultores e ingenieros, asegurando calidad, eficiencia y cumplimiento de objetivos del proyecto., • Contribuir al desarrollo de propuestas, generación de negocio y relaciones con clientes clave., • Participar activamente en comunidades internas y externas de conocimiento relacionadas con datos, analítica e IA. Tu perfil: • Experiencia consolidada en Consultoría TI con mínimo 7-10 años de experiencia, habiendo ocupado puestos directivos en empresa de consultoría o cliente final., • Conocimiento profundo del sector público o sanitario: modelos de datos, regulaciones (RGPD, ENS, interoperabilidad), espacio de datos y KPIs del sector., • Experiencia previa en gestión comercial y delivery de proyectos de datos, BI, analítica, gobierno y/o gestión de datos (metadatos, calidad, datos maestros y seguridad del dato)., • Desarrollo y gestión de equipos, participando en su plan de carrera profesional., • Conocimientos en frameworks y estándares de Gobierno y Gestión del dato como DAMA, DCAM, ESM o normativas UNE/ISO, u otros marcos como COBIT, etc., • Motivación por pertenecer al área de conocimiento de NTT DATA especializada en Gobierno y Gestión del dato para desarrollar negocio, generar conocimiento, construir activos y aceleradores, y apostar por la innovación. Conocimientos valorados: • Certificación en DAMA (CDMP) o estar en proceso de obtención., • Conocimientos en las principales herramientas y soluciones de mercado de Gobierno y Gestión del dato (Informatica, Collibra, Anjana Data, Purview, Denodo, etc.), • Familiaridad con soluciones cloud (Azure, AWS, GCP) y arquitecturas de datos modernas (Data Lakehouse, Mesh, Fabric)., • Nivel alto de presentación ejecutiva y documentación de entregables., • Inglés valorable. Perfil Personal • Alta capacidad de interlocución con cliente, liderazgo y visión estratégica., • Capacidad para trabajar en entornos complejos, multiculturales y de cambio continuo., • Habilidades de comunicación, mentoring y resolución de conflictos., • Orientación a resultados y proactividad en la identificación de oportunidades de mejora. ¡TE ESTAMOS ESPERANDO! Trabajamos el negocio de datos desde una perspectiva multidisciplinar en las principales compañías españolas, con proyectos muy atractivos desde el punto de vista funcional y tecnológico y con fuertes alianzas con los fabricantes más punteros de tecnologías del dato y de la inteligencia artificial. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido. Remuneración según experiencia y conocimientos aportados. Paquete de beneficios sociales como seguro de vida y accidentes, seguro médico con cobertura para ti del 100% y 80% para cónyuges e hij@s así como disfrute de un plan de retribución de flexible., • Plan de carrera profesional customizado y personalizado., • Acceso a formación específica gracias a la NTT DATA University y certificaciones oficiales., • Modelo híbrido de trabajo compaginando oficina, teletrabajo y horario flexible., • Buen ambiente de trabajo y cultura basado en valores como la libertad responsable, generosidad exigente, transparencia, coherencia y energía creativa. NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. #BeExecutive #BeDataAnalytics #BeDataManagement, #BeDataGovernance, #BeMetadata, #BeDataQuality, #BeMasterDataManagement, #BeDataSecurity, #BeDataLover, #GreatPeople... like you.

Somos una consultora multinacional de informática y telecomunicaciones y estamos seleccionando a un/a Líder Experto/a en Infraestructuras IT con modalidad híbrida de trabajo en Madrid. Serás el responsable de gestionar la venta de soluciones tecnológicas avanzadas y liderar la implementación de infraestructuras IT modernas que ayuden a los clientes a transformar digitalmente sus operaciones. Deberás comprender las necesidades de negocio de los clientes, identificar oportunidades para ofrecer soluciones innovadoras, y guiar a un equipo de ventas y consultores técnicos en la ejecución de proyectos. REQUISITOS -Formación Académica: Título universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Administración de Empresas o afines. Se valorarán certificaciones adicionales en ventas o soluciones tecnológicas (Ej. AWS, Azure, Cisco, ITIL). -Experiencia: Al menos 5-8 años de experiencia en ventas de soluciones IT, preferiblemente en infraestructuras modernas (nube, virtualización, ciberseguridad), con un enfoque consultivo y en la gestión de relaciones comerciales. -Conocimientos Técnicos y de Mercado: • Amplio conocimiento en infraestructuras modernas (nube pública (Azure, AWS, Google y privada, virtualización, redes, ciberseguridad, puesto de trabajo(office 365, Intune), automatización (Ansible/Puppet, contenedores, Devops). IA aplicada a la gestión de infraestructuras., • Experiencia en la venta de soluciones IT avanzadas., • Conocimiento del mercado IT y sus principales tendencias. -Habilidades Comerciales: Capacidad para identificar oportunidades de negocio, realizar presentaciones de ventas efectivas, negociar contratos y cerrar ventas de forma exitosa. -Habilidades de Liderazgo: Capacidad para liderar equipos multidisciplinarios, motivar y guiar a equipos técnicos y de ventas, con una mentalidad orientada al cliente y los resultados. -Idiomas: Dominio avanzado del inglés, tanto hablado como escrito, para interactuar con clientes internacionales y equipos globales. -Capacidad para generar nuevas oportunidades de negocio en un mercado competitivo. -Habilidades interpersonales y capacidad para gestionar relaciones con clientes de alto nivel. -Conocimiento profundo de las soluciones IT modernas y su impacto en los negocios. -Habilidad para combinar conocimientos técnicos con un enfoque comercial estratégico. FUNCIONES • Desarrollo de Negocio: Identificar nuevas oportunidades de ventas en el sector de infraestructuras IT modernas, trabajando con clientes potenciales para entender sus necesidades y ofrecer soluciones tecnológicas que ayuden a su transformación digital., • Apoyo en ventas Consultivas: Guiar a los clientes a través de un proceso de ventas consultivo, presentando propuestas comerciales, mostrando las ventajas de soluciones tecnológicas avanzadas y asegurando el cierre exitoso de contratos., • Desarrollo de Estrategias de Mercado: Colaborar con los equipos de marketing y ventas para desarrollar estrategias de posicionamiento de productos, campañas de generación de leads y tácticas de penetración en nuevos mercados., • Gestión de Equipos Técnicos y de Ventas: Coordinar y liderar equipos multidisciplinarios que combinen habilidades de ventas con conocimientos técnicos en infraestructura IT, garantizando la alineación entre el enfoque comercial y la capacidad técnica., • Apoyo en ciclo Completo de Ventas: Desde la prospección de clientes hasta la negociación y cierre de ventas, asegurando la fidelización y satisfacción de los clientes a largo plazo., • Consultoría y Asesoramiento: Actuar como un consultor principal en la venta de servicios y soluciones IT de vanguardia (nube híbrida, automatización, inteligencia artificial, etc.) para mejorar la infraestructura empresarial., • Análisis de Tendencias del Mercado: Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias tecnológicas y del mercado IT, para identificar nuevas oportunidades de negocio.

Quiénes somos FDS es una compañía perteneciente a DXC Technology, empresa global de servicios de IT. Trabajamos con DXC Technology en la misión de conducir a nuestros clientes en su recorrido hacia la transformación digital. Perfil que estamos buscando Buscamos desarrolladores/as Frontend con al menos 6 meses de experiencia para incorporarse a nuestros equipos especializados en diversos sectores. Únete a un entorno dinámico y en constante crecimiento, donde podrás seguir desarrollando tu carrera profesional. Valoraremos candidaturas de toda España. Responsabilidades clave • Desarrollo e implementación de soluciones web adaptadas a distintas necesidades del negocio, • Diseño y programación de nuevas funcionalidades para aplicaciones existentes, • Evolución y mejora continua de aplicaciones actuales para optimizar su rendimiento y usabilidad Requisitos • Grado Medio o Superior en IT., • Mínimo 6 meses de experiencia en desarrollo Frontend., • HTML para la estructuración semántica de contenidos web, • JavaScript para el desarrollo de funcionalidades e interactividad en cliente, • React.js para la creación de interfaces modernas y componentes reutilizables Valorables • JTest para la automatización y validación de pruebas en entornos Java, • Git como sistema de control de versiones distribuido, • Maven para la gestión de dependencias y el ciclo de vida de proyectos Java, • Experiencia con herramientas de gestión de proyectos como Jira o Redmine, • Uso de SonarQube para análisis estático de código y control de calidad, • Familiaridad con Jenkins para la integración y entrega continuas (CI/CD) Qué ofrecemos En nuestro equipo, valoramos el aprendizaje constante, ofrecemos un entorno donde puedes desarrollar tus habilidades en un campo en constante evolución. Al unirte a nosotros, tendrás la oportunidad de: • Incorporación a una compañía líder a nivel internacional en servicios globales de IT, puntera en el sector y socialmente responsable., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados, en proyectos innovadores, dinámicos y con un excelente clima laboral., • Formación en nuevas tecnologías y competencias a través de plataformas internas de formación., • Contrato indefinido, • Seguro de vida y accidentes, • Modo de trabajo flexible

📢 ¡Buscamos Analista Orgánico para el sector Bancario – Enfoque en Wealth Management! ¿Te motiva participar en proyectos desafiantes dentro del sector financiero? ¿Te apasiona diseñar soluciones que impactan directamente en la experiencia de clientes de banca premium? Esta oportunidad es para ti. 💼 ¿Cuál será tu desafío? Serás parte de un equipo que impulsa la transformación digital en el área de Wealth Management, diseñando soluciones tecnológicas que permiten gestionar productos financieros complejos como inversiones, carteras, fondos, seguros y asesoramiento financiero personalizado. 🔍 Responsabilidades principales: • Analizar requerimientos funcionales y técnicos relacionados con productos y servicios de banca privada y gestión patrimonial., • Diseñar soluciones orgánicas (técnicas) alineadas con la arquitectura del banco y necesidades del negocio., • Acompañar al equipo de desarrollo durante la implementación y pruebas, asegurando la calidad técnica., • Elaborar documentación clara y completa para desarrolladores, QA y soporte., • Participar en reuniones con áreas de negocio, UX y arquitectura para definir la evolución del producto., • Experiencia como Analista Orgánico en proyectos del sector bancario, preferentemente en Wealth Management., • Sólidos conocimientos en integración de sistemas, diseño de APIs, bases de datos y documentación técnica. (JAVA/COBOL), • Capacidad para comprender productos financieros complejos y modelarlos en soluciones tecnológicas., • Buen manejo de herramientas como Jira, Confluence, Jenkins y tecnologías como Java, SQL, Spring, REST/SOAP., • Experiencia en proyectos de banca digital, inversiones, fondos o seguros de vida., • Participar en proyectos estratégicos para una de las áreas de mayor crecimiento del sector financiero., • Ambiente colaborativo, dinámico y orientado a la mejora continua., • Posibilidades reales de desarrollo profesional y capacitación constante. 📨 Si tenés experiencia en tecnología y pasión por el mundo financiero, ¡queremos conocerte!

Sercom, empresa del Grupo Vodafone España responsable de la gestión, distribución y comercialización de todos sus productos de Prepago, está inmersa en un proceso de crecimiento y digitalización del negocio con la ambición de consolidar el liderazgo de la marca en el sector. ¿Te apuntas? Serás responsable de liderar la estrategia de analítica avanzada de datos, transformando información en decisiones clave para impulsar el negocio de prepago. Tu impacto será directo en KPIs como conversión, ARPU, churn, engagement, NPS y CAC. 📌Sobre la posición: • Definir, medir y optimizar los KPIs estratégicos del negocio., • Desarrollar modelos predictivos enfocados en:, • Retención y fidelización de clientes (junto al equipo de CVM)., • Optimización de campañas y journeys personalizados., • Diseñar dashboards y reportes de BI para áreas clave: dirección, finanzas, marketing, ventas y CVM., • Integrar datos de múltiples fuentes (BI, CRM, DMP, CDP, Data Lakes) para construir una visión 360º del cliente., • Generar insights accionables sobre segmentación y propensión de compra., • Proponer recomendaciones estratégicas para maximizar la inversión y mejorar la experiencia del cliente. 📌 ¿Qué necesitamos?: • Mentalidad data-driven: Capacidad para convertir datos en insights claros y accionables., • Pensamiento analítico: Habilidad para detectar patrones, tendencias y oportunidades., • Colaboración transversal: Trabajo fluido con equipos de CVM, marketing, IT, ventas y dirección., • Enfoque en negocio: Comprensión profunda del impacto de los datos en KPIs como ARPU, churn y conversión digital., • Innovación y proactividad: Iniciativa para proponer nuevos modelos predictivos y estrategias basadas en datos. 📌Requisitos Formación académica: • Grado en Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Informática, ADE o similar., • Mínimo 5 años en Business Intelligence, analítica digital o data science., • Dominio de herramientas BI: Power BI, Tableau, Looker o Qlik., • Sólida experiencia en SQL y Data Warehousing (BigQuery, Snowflake, Teradata, Hadoop, etc.)., • Familiaridad con Python o R para modelado estadístico., • Inglés nivel B1 o superior. 📌¿Qué ofrecemos? • Un rol de liderazgo en una compañía en proceso de transformación y expansión, apoyada en el pulmón del Grupo Vodafone España., • Oportunidades de crecimiento, • Contrato indefinido, • Jornada: Presencial de lunes a viernes

En Repsol apostamos por las personas, por eso el equipo humano que formamos reúne a profesionales con una amplia variedad de trayectorias, habilidades y culturas. La combinación de tal riqueza de talentos y recursos permite crear equipos diversos, comprometidos y dinámicos que trabajan para hacer realidad los objetivos de la compañía y nos impulsan hacia el éxito. Al mismo tiempo, promovemos espacios de trabajo inclusivos que contribuyan a que las personas pueden desarrollar todo su potencial profesional, fomentando el trabajo en equipo y la colaboración entre las distintas áreas de Repsol. Por ello, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión, desarrollando procesos de selección accesibles, basados en capacidades y libres de cualquier forma de discriminación. Información clave: Equipo: Ingeniería y Construcción – O&M Localización: Madrid, España Nivel de experiencia: Al menos 5 años de experiencia en el sector de generación eléctrica o industrial, incluyendo experiencia en subestaciones y redes de alta tensión. Requisitos: Grado en Ingeniería, preferentemente Eléctrica. Experiencia en O&M en subestaciones y líneas de alta tensión. El equipo al que te unes: Repsol Generación Baja en Carbono (Renovables), que se posiciona como uno de los cuatro pilares de negocio del Grupo Repsol en el marco del Plan Estratégico 2024-2027, cuyo objetivo es descarbonizar nuestro porfolio de productos y afianzar la posición de la Compañía como un proveedor multienergía a nivel nacional e internacional. Tu objetivo dentro de la compañía será llevar a cabo la gestión del mantenimiento eléctrico de la compañía. Principales tareas: • Diseñar especificaciones técnicas de contratación en función de las necesidades de los activos., • Diseñar y gestionar planes de mantenimiento de infraestructuras eléctricas y sus componentes (AT y BT)., • Planificar, programar y supervisar paradas anuales o puntuales de mantenimiento sobre infraestructuras eléctricas., • Elaborar procedimientos y gamas de mantenimiento-operativos de cualquier naturaleza relativos a infraestructuras eléctricas, de acuerdo a la estrategia de mantenimiento acuerdo a los activos bajo su perímetro de acción., • Atención y supervisión en campo de paradas programados, reparaciones eléctricas o instalación de nuevos equipos cuando sea requerido., • Diseño y gestión de stock de repuestos necesarios a los activos bajo su ámbito de gestión., • Realizar actividades de gestión y operativas relacionadas con los procesos de compras, almacenamiento, control de inventarios, distribución y transporte de materiales e insumos., • Cumplir y hacer cumplir los requerimientos de Seguridad y Salud, Calidad y Medio Ambiente de Repsol EyG., • Participar de manera activa en el comisionado, puesta en marcha y transferencia de instalaciones bajo su ámbito de gestión, desde la fase de E&C a la fase de explotación. Qué ofrecemos: • Contrato Indefinido., • Seguro médico., • Aportación a plan de pensiones., • Desconexión digital., • Medidas de conciliación., • Asesoría legal., • Servicios de apoyo al empleado. Encajarás en el puesto si: • Cuentas con al menos 5 años de experiencia en el sector de generación eléctrica o industrial, incluyendo experiencia en subestaciones y redes de alta tensión., • Cuentas con experiencia en O&M en subestaciones y líneas de alta tensión., • Formación en Ingeniería, preferiblemente Eléctrica., • Cuentas con autonomía y proactividad, Dotes comunicativas, Capacidad de análisis., • Nivel de inglés elevado mínimo B2, ideal C1., • Tienes experiencia en herramientas: De cálculo y diseño de plantas de generación (estudios de cargas, redes de tierras, capacidad de cables, calentamiento, …), cálculo electromecánico de subestaciones eléctricas, diseño y cálculo de líneas eléctricas., • Cuentas con disponibilidad para realizar viajes ocasionales.

Ubicación: Madrid, España Tipo de Industria: Programación, Consultoría y Tecnologías de la Información Tipo de Contrato: Indefinido Oferta de Trabajo: Programador/a Senior & Project Manager Técnico – Node.js, Python & AWS Sobre Nosotros En Careexpand desarrollamos soluciones tecnológicas para transformar el sector salud a través de plataformas escalables, seguras y de alto impacto. Estamos buscando a un/a programador/a backend senior que, además de contribuir al desarrollo técnico, asuma el liderazgo técnico y la coordinación de un equipo de desarrolladores/as, con foco en la entrega eficiente de proyectos y la calidad del software. Responsabilidades • Diseñar y mantener sistemas backend escalables utilizando NestJS con TypeScript y Python., • Coordinar las tareas del equipo de desarrollo, planificando entregas y asegurando el cumplimiento de los plazos., • Supervisar la calidad del código y aplicar buenas prácticas de desarrollo, control de versiones y testing., • Servir de enlace técnico entre el equipo de desarrollo y otras áreas (producto, QA, negocio)., • Asegurar la correcta integración de servicios de terceros (APIs, sockets, etc.)., • Diseñar y revisar arquitecturas distribuidas en AWS Cloud (Lambda, S3, RDS, etc.)., • Participar en la planificación y definición de roadmap junto con dirección técnica y de producto., • 3+ años de experiencia en desarrollo backend., • Experiencia sólida en Node.js, NestJS con TypeScript y Python., • Dominio en diseño de controladores y servicios en NestJS., • Experiencia en arquitecturas distribuidas y microservicios en AWS Cloud., • Conocimiento práctico de WebSocket o Socket.IO, así como integración de APIs externas., • Buenas prácticas en manejo de errores y control de excepciones en entornos distribuidos., • Nivel de inglés avanzado (C1), capaz de comunicarse fluidamente en reuniones técnicas., • Rol clave en la coordinación y ejecución de proyectos tecnológicos del sector salud., • Participación en decisiones de arquitectura, planificación y liderazgo técnico., • Entorno híbrido flexible, con equipo internacional y tecnología de vanguardia., • Acceso a formación continua y posibilidad de experimentar con proyectos de IA y automatización. Envía tu candidatura y ayúdanos a escalar el futuro de la salud digital.

En knowmad mood combinamos el talento, la tecnología y el negocio, con el objetivo de seguir evolucionando y aportando valor en la Transformación Digital. Buscamos un perfil de Arquitecto de soluciones senior con expertise en tecnologías punteras, que guíe el proceso de construcción e integración del software, asegurando que cumpla los estándares de calidad y liderando la evolución técnica de los equipos de desarrollo en IT. Tomando decisiones de alto nivel que afectan la estructura y el funcionamiento del software. Necesitamos gente como tú, que tenga un especial talento para comunicarse con interlocutores de alto nivel técnico y proponer las soluciones necesarias para el éxito del proyecto. Buscamos compañeros que le guste asumir nuevos retos y que tenga el interés de aportar soluciones de alta implicación para la compañía. Si te identificas con esta descripción ¡¡únete a nosotros!! 🧩¿𝐐𝐮é 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐞𝐧𝐜𝐢𝐚𝐬 𝐦í𝐧𝐢𝐦𝐚𝐬 𝐞𝐬𝐩𝐞𝐫𝐚𝐦𝐨𝐬 𝐝𝐞 𝐭𝐢? · Necesaria capacidad de asumir responsabilidades de gestión y desarrollo de equipos, análisis y desarrollo, interlocución con cliente. · Capacidad de Preventa: diseño de soluciones técnicas, estimaciones, gestión de riesgos, documentación y defensa. · Capacidad de Gestionar proyectos cerrados. · Amplia experiencia con metodologías ágiles. · Perfil senior para el proceso de construcción e integración del software, asegurando que cumpla los estándares de calidad y liderando la evolución técnica de los equipos de desarrollo en IT. · Imprescindible amplia experiencia en diseño y desarrollo de Arquitecturas y en alguna de estas tecnologías: -Spring Framework (toda la suite: MVC, Boot, Netflix, etc.) • Virtualización y aprovisionamiento (Docker, Vagrant, Chef, Puppet, Ansible...), • Apificación, Servicios Web, SOAP/REST, • Microservicios y rotura de monolitos, • Servidores de Mensajería., • Arquitectura Javascript: AngularJS, Polymer, ReactJC, etc, • Herramientas Ciclo de Vida y Entrega Continua: Jenkins, Bamboo, JIRA, Nexus, Sonar..., • Tecnologías punteras como Go, Scala, stack ELK, .., • Bases de datos relacionales y no relacionales (Mongo DB,...), • Conocimientos de arquitecturas Cloud, • Openshift, Kubernetes, .. ¿Cuáles son nuestros propósitos para ti? ❤️ Apoyarte en tu crecimiento profesional • Evolution mood: tendrás a tu disposición procesos diseñados específicamente para tus funciones y objetivos de crecimiento dentro de la compañía, junto con nuestro mapa de carreras, una herramienta para diseñar tu plan de desarrollo profesional Promover en conjunto la salud, el bienestar y ¡El buen ambiente! • Conciliación vida familiar y laboral: nos gusta que tengas equilibrio en tu vida personal y en tu carrera profesional, por lo que disfrutamos de 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre, además de opciones de teletrabajo, horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano, • Quokka: promovemos el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable mediante nuestro programa de actividades, • Actividades de Teambuilding: nos gusta divertirnos y estar en contacto con nuestros, • Friends mood: puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Plan Amigo, • Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar..., • Kudos: fomentamos una cultura de feedback y reconocimiento Acordarnos de ti en tus momentos más especiales • Sorpresas: Tendrás alguna sorpresa asegurada durante el año (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos..) ¿Te gustaría ser partícipe de nuestra evolución?

¿Eres Data Scientist y buscas trabajo 100% remoto? Esta oferta es para ti. En Quental estamos buscando Científic@s de datos con mentalidad analítica y pasión por la innovación en Machine Learning para sumarse a nuestro equipo, donde el crecimiento personal va de la mano del desarrollo profesional. 💼 Lo que harás: • Resolver retos de negocio con modelos predictivos reales., • Realización de las funciones end-to-end desde cero basadas en soluciones de análisis de datos e IA., • Definir y desarrollar soluciones end-to-end, aplicando modelos Machine Learning., • Documentación técnica y funcional. 🧠 Lo que buscamos en ti: • 🎓Grado universitario en Ingeniería Informática, Matemáticas o Física., • 3 años de experiencia real en desarrollo de proyectos de machine learning tradicional habiendo participando en las tareas de diseño y desarrollo de la solución., • Dominio de Python (scikit-learn, pandas, NumPy), • PySpark (Muy valorable), • ¡Y si sabes R o tienes don de gentes, lo valoramos mucho! 💸 Lo que ofrecemos: • Contrato indefinido, Jornada completa., • Rango salarial: de acuerdo a la experiencia aportada, • Trabajo 100% remoto, • 📅Horario de trabajo de oficina, ¡tenemos los viernes intensivos! 📅, • Inclusión en el programa de beneficios y descuentos, para disfrutar de tus eventos, vacaciones, compras diarias y caprichos, beneficiándote de todos los descuentos que aporta el Quental Club Benefits! 🧾🎁, • Desarrollo de carrera en un ambiente colaborativo y con bonificaciones a tu formación continua, para que siempre estés actualizado y a la última en cuanto a tecnología y tendencias en transformación digital. 🌱 ¿Listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera? 📩 Postúlate hoy y empieza a trabajar desde donde quieras, con quienes creen en lo que haces.

Este es el reto 📣 En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como Consultor/a Tecnológico/a en sector bancario y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto 🤝🏻 Se parte de nuestro equipo de Desarrollo de Soluciones facilitando la innovación y la excelencia en el desarrollo de software, diseñando y construyendo soluciones que impulsan el éxito de nuestros clientes. Aplicamos las metodologías ágiles y las tecnologías más avanzadas para garantizar eficiencia, escalabilidad y calidad en cada entrega. Por esta razón, en Minsait ofrecemos nuestra experiencia y enfoques en la mejora continua y las mejores prácticas de ingeniería nos permite optimizar el rendimiento de las aplicaciones y transformar los modelos productivos. Motivos por los que ser un #Minsaiter 😎 En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: 💪Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros ✨ • Participar en proyectos estratégicos de transformación digital y tecnológica en diferentes sectores., • Definir e implantar planes de digitalización y modernización de procesos y canales digitales., • Colaborar en la elaboración de ofertas comerciales y en la respuesta a pliegos/RFPs., • Asesorar en la relación entre negocio y TI, aportando visión estratégica y capacidad de síntesis., • Aplicar metodologías de gobierno y gestión TI (ITIL, COBIT, PMI, Agile, Gestión del cambio…). Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación • Al menos 5 años de experiencia en proyectos de consultoría IT en ámbitos como Cloud, Plataformas back/front, Digitalización, canales digitales, Webportals, CMS, DXP, Marketing y CDP., • Experiencia contrastada en la definición e implantación de planes de digitalización y transformación tecnológica., • Conocimientos sólidos en frameworks de gobierno y gestión TI (ITIL imprescindible, valorable COBIT, PMI, Agile, Gestión del cambio)., • Experiencia en la elaboración de propuestas comerciales y respuesta a RFPs., • Titulación superior universitaria., • Alto nivel de inglés., • Valorable residir en Madrid para asistir a oficinas de cliente., • Mentalidad colaborativa: Queremos una persona que valore el trabajo en equipo y que sea capaz de inspirar autonomía, profesionalismo y un espíritu constante de mejora., • Inquietud por crecer: Nos importa que estés comprometido con tu propio desarrollo. Si tienes ganas de aprender, crecer y seguir explorando nuevas tecnologías, este es el lugar para ti. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería, buscamos un/a Técnico/a de Energía en nuestras oficinas de Madrid o Barcelona que colabore en el diseño de instalaciones de valorización energética, centrados en la gestión de residuos y tratamiento térmicos de incineración. Participará en la gestión integral del proyecto, así como prestará soporte técnico a nuestras unidades de negocio en aspectos relacionados con la valorización energética en todo el ciclo de vida de los activos ambientales: desde la fase de licitación, pasando por la de desarrollo del proyecto de detalle, construcción, puesta en marcha de la instalación y soporte técnico durante la fase de operación. Todo ello, de acuerdo con el marco legal vigente y bajo las directrices establecidas por la Gerencia de Energía del Departamento de Ingeniería, Proyectos e Innovación dentro de la Dirección de Operaciones e Ingeniería. Sus principales funciones serán las siguientes: • Participación en proyectos de valorización energética de residuos, mediante tratamiento térmicos o termoquímicos., • Colaborar en la redacción de documentación para elaboración de especificaciones técnicas para compra de instalaciones, materiales y activos energéticos en general., • Proporcionar asistencia técnica a las instalaciones de PreZero relacionada con la valorización energética de residuos o las energías renovables, tanto en fase de construcción, puesta en marcha como durante la operación., • Coordinar con ingenierías externas los proyectos básicos y constructivos relacionados con la valorización energética., • Realización de Balances de Energía y/o Masas a lo largo de las distintas fases de los proyectos (desarrollo de diagramas sankey, …)., • Cálculo de Capex y Opex asociado a los activos energéticos., • Colaborar con otros departamentos del grupo para el desarrollo de nuevos proyectos y/o licitación de instalaciones de valorización energética., • Vigilancia tecnológica del sector de tratamiento térmico y termoquímico de residuos, así como en los nuevos sistemas de reducción de emisiones de Gases de Efecto Invernadero, como la captura de CO2 para almacenaje y uso industrial. ¿Qué buscamos? • Formación: Formación de grado en ingeniería de la energía, ingeniería industrial, o similar., • Formación complementaria: Se valorará especialmente haber cursado un Posgrado/Máster en Energías Renovables o similar., • Conocimientos en procesos de valorización energética mediante tratamientos térmicos y en estimaciones de balances energéticos de los procesos térmicos. Conocimientos sobre normativa técnica de aplicación a los gases de salida de los procesos térmicos., • Idiomas: Nivel B2 de inglés, • Experiencia: Mínima 2 años de experiencia en puesto similar de técnico en el sector, • Disponibilidad para viajar., • Carnet de conducir y vehículo propio, • Competencias corporativas: trabajar con orientación a resultados, cooperación, comunicación, comprender las circunstancias y las relaciones y gestionar los cambios ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Tarjeta 'café' (para consumiciones gratuitas en las máquinas de vending del edificio). ☕️, • Fruta en la oficina.🍎, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴‍♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨‍👩‍👧‍👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Director/a de Operaciones – Sector Industrial Desde S&you, buscamos para nuestro cliente, una compañía industrial consolidada y en plena expansión internacional, a un/a Director/a de Operaciones con visión estratégica y amplia experiencia en la gestión de operaciones en entornos industriales complejos. Responsabilidades clave • Definir y ejecutar la estrategia operativa alineada con los objetivos corporativos., • Liderar equipos multifuncionales en producción, logística, calidad y mantenimiento., • Desarrollar e implementar proyectos de mejora continua y transformación digital, optimizando procesos y reduciendo costes., • Supervisar indicadores de desempeño (KPIs) para garantizar eficiencia, calidad y seguridad., • Colaborar con la alta dirección para impulsar decisiones estratégicas de impacto. Logros destacados de la organización • Trayectoria sólida y expansión internacional, con presencia en España y en distintos mercados europeos., • Infraestructura de vanguardia, con plantas de producción ampliadas para incrementar la capacidad operativa., • Crecimiento financiero sostenido, con un volumen de negocio superior a los 30 millones de euros y proyección internacional., • Participación en proyectos estratégicos de gran impacto en sectores industriales altamente competitivos., • Adquisiciones recientes que han reforzado la estructura de la compañía y ampliado su cartera de clientes., • Altos estándares de calidad y certificaciones, que respaldan su posición como referente en el sector. Perfil buscado • Experiencia consolidada en dirección de operaciones dentro de entornos industriales., • Dominio de metodologías como Lean Manufacturing y Six Sigma., • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos de alto rendimiento., • Visión estratégica, capacidad analítica y orientación a resultados., • Inglés avanzado; otros idiomas serán valorados.

Decskill nace en 2014 como una empresa de Talento IT, con la misión principal de aportar valor a través del conocimiento. Capacitamos a las empresas para afrontar los retos del mundo digital, proporcionando a nuestros clientes modelos de negocio que garanticen el Desarrollo Tecnológico, la Flexibilidad y la Agilidad. En números, somos 700 consultores con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid🌎. Nuestra práctica se traduce en la creación de valor para nuestros clientes, ya sea a través de la prestación de servicios que aportan valor añadido a las organizaciones; a través de profesionales cualificados y motivados, o a través de soluciones tecnológicas que permiten operar y transformar el negocio de nuestros clientes. 👉Buscamos un ZOS DB2 Specialist para unirse a nuestro innovador equipo, en un proyecto🔝de una empresa líder en el mercado de servicios TI. En este puesto, te encargarás de la gestión, protección y optimización de las bases de datos Db2 que se ejecutan en el entorno de mainframe IBM Z/OS. Colaborarás con equipos multidisciplinarios y personas usuarias para liderar proyectos relacionados con Db2, asegurando la entrega oportuna y la alineación con los objetivos empresariales. Brindarás orientación técnica y mentoría a integrantes junior del equipo. ✅Requisitos y Responsabilidades: Experiencia mínima de 5 años como Administrador de DB2, habiendo desempeñado las siguientes responsabilidades: • Soporte para entornos Db2 en z/OS, asegurando alta disponibilidad, rendimiento y fiabilidad., • Soporte para migrar entornos de Db2 en z/OS, asegurando alta disponibilidad, rendimiento y fiabilidad., • Realizar mantenimiento del sistema Db2, incluyendo actualizaciones de RSU, aplicación de APAR y activación de niveles de función., • Liderar y ejecutar actualizaciones de versión de Db2 (de V12 a V13), garantizando una mínima interrupción y pleno cumplimiento de los estándares empresariales., • Gestionar y optimizar utilidades de Db2 como REORG, COPY, RUNSTATS, LOAD, UNLOAD, RECOVER y REBUILD., • Monitorear y ajustar el rendimiento del subsistema Db2, identificando y resolviendo cuellos de botella de manera proactiva., • Apoyar y mantener estrategias de respaldo y recuperación de Db2 en entornos individuales y de data sharing., • Utilizar y administrar herramientas como IBM, CA, Compuware, Informatica y otras herramientas ISV y utilitarios., • Experiencia demostrada liderando proyectos técnicos y trabajando con equipos multidisciplinarios. 🎁 Ofrecemos: • Proyecto estable y retador💪, con contratación indefinida., • ¡Modelo híbrido de Teletrabajo!. (Ubicación: Madrid)., • Equilibrio profesional/personal⚖️., • ¡Formar parte de un equipo talentoso🤩!, • Si quieres proponer soluciones innovadoras💡, este es tu lugar!., • Seguir aprendiendo y mejorando tus skills💻., • Ambiente colaborativo ✨. Crece con nuestro talento y no dudes en inscribirte💙!. *Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.